Подработка в социальных сетях: Удалённая работа, работа на дому менеджером по работе в социальных сетях в Москве

Заработок для студентов в социальных сетях

Сколько стоит написать вашу работу?

Заполните форму и узнайте стоимость

Вид работыПоиск информацииДипломнаяВКРМагистерскаяРефератОтчет по практикеВопросыКурсовая теорияКурсовая практикаДругоеКонтрольная работаРезюмеБизнес-планДиплом MBAЭссеЗащитная речьДиссертацияТестыЗадачиДиплом техническийПлан к дипломуКонцепция к дипломуПакет для защитыСтатьиЧасть дипломаМагистерская диссертацияКандидатская диссертация

Контактные данные — строго конфиденциальны!

Указывайте телефон без ошибок! — потребуется для входа в личный кабинет.

* Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Подтверждение

Ваша заявка принята.

Ей присвоен номер 0000.
Просьба при ответах не изменять тему письма и присвоенный заявке номер.
В ближайшее время мы свяжемся с Вами.

Ошибка оформления заказа

Кажется вы неправильно указали свой EMAIL, без которого мы не сможем ответить вам.
Пожалуйста проверте заполнение формы и при необходимости скорректируйте данные.

1053

Студенчество — это активная пора жизни. В это время денег всегда не хватает. При интенсивной учёбе совмещать её с полноценной работой практически невозможно. Поэтому молодые люди ищут доступные возможности получения дохода. Интернет предоставляет различные возможности для заработка, но чтобы воспользоваться этим, необходимо о них знать и разбираться в том, как действовать наиболее эффективным образом.

Способы дополнительного заработка

Наиболее очевидным вариантом является подработка в вечернее время. Студенты устраиваются посудомойками, грузчиками, мойщиками автомобилей. Получая доход, они тратят много времени и сил. В результате переутомления и нехватки времени может пострадать учёба.

Работа в интернете лишена таких недостатков. Многие находят серфинг в интернете, общение в социальных сетях увлекательным. При этом имеются реальные возможности получить дополнительный доход.

Как зарабатывают в социальных сетях

В интернете можно зарабатывать различными способами. Существует возможность получать небольшой дополнительный доход и при этом затрачивать минимум времени и сил. Можно получить больше денег, но тогда необходимо уделять такому заработку больше времени и сил.

Для получения небольшого заработка можно воспользоваться услугами специализированных сервисов. Работают на них следующим образом:

1. Регистрируются в социальных сетях.
2. Выбирают нужный сервис и регистрируются на нём.
3. В списке предлагаемых заданий выбирают подходящие. Обычно речь идёт о том, чтобы лайкнуть определённый пост, сделать комментарий, подписаться на блогера.
4. В задании оговаривается, что конкретно необходимо сделать и устанавливается срок исполнения.
5. Нужно зайти в свой аккаунт, выполнить нужные действия. Может потребоваться скриншот или ссылка, подтверждающие факт выполнения работы.
6. Переходят в сервис и отчитываются в проделанной работе.
7. Далее на счёт перечисляются деньги.

Заработанные деньги нужно выводить. Для этого можно пользоваться электронными платёжными системами или банковской карточкой. За совершение транзакций требуется уплатить небольшой процент.

Существуют более сложные пути заработка. Например, студент может развивать свой аккаунт, публикуя интересные посты, привлекая подписчиков. После того, как он станет популярным, у него появится возможность зарабатывать на рекламе. Доход будет тем выше, чем больше собственных подписчиков. Имея несколько аккаунтов в различных социальных сетях, можно развивать их совместно.

Есть возможность использовать аккаунт для своей рекламы. Это хорошее средство для того, чтобы найти единомышленников, нужных людей или потенциальных покупателей распространяемых товаров и услуг.

Например, через интернет можно распространять собственноручно сделанные поделки или рекламировать сайты, участвую в их партнёрских программах.

Есть возможность получить работу SMMменеджера в социальных сетях. Для многих социальная сеть — это занятие бизнесом. Для компании это хорошая возможность вести работу среди потенциальных клиентов, увеличивать свою популярность. В таких случаях необходимы люди, которые смогут взять на себя работу с клиентами, наполнение аккаунтов контентом, проведение модерации. Всем этим и многим другим будет заниматься SMMменеджер.

Каждый из этих способов имеет свои важные особенности, которые необходимо учитывать. О них надо знать для того, чтобы сделать свою деятельность более эффективной.

Выполнение заданий

Чтобы получать деньги, выполняя задания в социальных сетях, нужно зарегистрировать аккаунты. Обычно достаточно это сделать в наиболее популярных. Однако в большинстве случаев каждая биржа заданий работает с конкретным списком. То есть имеет смысл найти сначала сайты заданий, определить, какие сети нужны, затем сделать нужные аккаунты.

Многие для заработка делают отдельные аккаунты. Это связано с тем, что некоторые действия могут повлиять на популярность. Например, на это могут повлиять большое количество определённых постов или проведение массовой подписки.

Обычно для получения такого заработка регистрируются на нескольких сайтах. Получая доход одновременно, можно увеличить его в несколько раз.

Иногда для получения заданий нужно соответствовать определённым требованиям: количество подписчиков, время существования счёта или другим. Нужно предварительно поработать над своим аккаунтом для выполнения этих условий.

Работая на сайте, нужно узнать, как оттуда выводят деньги. Если необходим электронный кошелёк, то нужно зарегистрироваться для его получения. Иногда для получения денег может потребоваться предоставление данных о себе для верификации счёта.

Такая работа не принесёт значительного дохода, но может быть источником регулярного дополнительного. Надо выбрать наиболее полезные сайты, внимательно изучить условия работы на них и решить, сколько времени можно будет им уделять.

Развитие аккаунта

Большинство способов заработка в социальных сетях построено на росте популярности аккаунта, создании и развитии групп, увеличении количества подписчиков. Более высокая популярность создаёт больше возможностей для разных способом рекламы.

Развитие аккаунта требует больших усилий и происходит не сразу. Для этого нужно активно заниматься своим продвижением. Однако успешная деятельность на этом пути может принести студенту значительный доход. Монетизировать свою популярность можно большим количеством способов.

Например заработок при помощи дропшиппинга построен на том, чтобы для определённой фирмы найти покупателей. При этом всё необходимое сделает компания, которая после успешной продаже пришлет вознаграждение. Один из вариантов такой деятельности — поиск клиентов в социальных сетях.

Несколько советов

Нужно понимать, что даже в том случае, если получается хорошо заработать, нужно помнить, что главное — это учёба.

Работать на себя нужно только в свободное время.

В интернете достигают большего успеха те. Кто трудится на профессиональном уровне. Нужно к такой деятельности относиться серьёзно. Если сейчас пока нет никаких особых умений, можно начать с буксов, выполняя задания в социальных сетях.

Если в общежитии не удаётся спокойно поработать, это можно сделать, например, в читальном зале библиотеки. Желательно выбирать для себя такую деятельность, которая сможет помочь в решении учебных задач.

Заключение

Присутствие в социальных сетях — это не только способ провести время, но и возможность заработать. Среди различных способов каждый сможет найти для себя здесь наиболее эффективный.

Где искать проекты для подработки квалифицированному специалисту

Блог

Для меня

27 июля

5 минут чтения #Инструкции

У всех разные причины для таких поисков: одним людям нужны дополнительные источники дохода, другим — новые деловые связи, а кто-то просто хочет реализовать те навыки, которые на текущей работе пока не востребованы. Если прямо сейчас вы задумываетесь о подработке, эта статья поможет вам сделать первый шаг и подскажет, куда обратиться в первую очередь.

1. Сайты вакансий

Часто на таких ресурсах есть специальные разделы, они так и называются: «Подработка». Можно искать и в общем списке вакансий, только укажите в системе фильтров, что вы планируете работать на полставки. Это поможет отобрать наиболее релевантные предложения.

Достоинства

• На сайтах-агрегаторах много достаточно крупных компаний и агентств, поэтому есть шанс найти здесь постоянную подработку, а не только разовые проекты на несколько недель или месяцев.
• Есть функция автоматического мониторинга новых вакансий, в этом случае оповещения будут приходить прямо на почту.
• Можно скрыть свое резюме от текущего работодателя.
• Удобная система фильтров по навыкам и уровню оплаты.

Ограничения

• Вакансии с частичной занятостью касаются, в основном, работы курьеров, продавцов, официантов, администраторов. Предложений для репетиторов, копирайтеров, дизайнеров — значительно меньше. Таких специалистов чаще ищут в штат.
• Некоторые компании обращаются к сайтам-агрегаторам в последнюю очередь и сначала пытаются найти исполнителей по сарафанному радио или через нетворкинг.
• Здесь практически не бывает вакансий от других фрилансеров, которые ищут себе помощников. Например, на сайты-агрегаторы не приходят самозанятые SMM-специалисты, чтобы найти для сотрудничества копирайтеров, фотографов или дизайнеров.

Примеры ресурсов: HeadHunter, SuperJob, «Работа.ру».

2. Биржи фрилансеров

Эти ресурсы изначально рассчитаны на тех пользователей, которые ищут подработку и проекты для самозанятости. Вакансий много, они разноплановые. Основная часть рассчитана именно на квалифицированных специалистов.

Достоинства

• Удобная система фильтров по направлениям: разные виды дизайна, копирайтинг, редакторские услуги, переводы, мультипликация и т.  д.
• Можно найти как долгосрочные проекты, так и разовые заказы.
• Есть функция безопасных разовых сделок: в случае возникновения разногласий площадка выступает в качестве арбитра. Если работа выполнена качественно, исполнитель точно получит оплату.
• У всех работодателей есть репутация, фрилансер может посмотреть отзывы тех людей, которые раньше сотрудничали с конкретным пользователем или организацией. Подделать их практически невозможно.

Ограничения

• Высокая конкуренция среди исполнителей, часто наблюдается значительный демпинг.
• У многих вакансий нет четкого указания на уровень оплаты, заказчики предпочитают личные договоренности.
• Часто площадки берут процент от итоговой суммы сделки или фиксированную оплату за допуск к бирже.

Примеры ресурсов: YouDo, «Профи.ру», «Фриланс.ру».

Помимо универсальных бирж есть отраслевые: для копирайтеров, дизайнеров, фотографов и представителей других профессий. Конкуренция за заказы там еще выше, но и сами заказы максимально целевые.

3. Специальные группы и каналы в социальных сетях

Альтернатива сайтам по поиску работы и биржам. В таких местах работодатели целенаправленно ищут внештатных сотрудников под определенные проекты, поэтому подработку найти относительно просто.

Достоинства

• Предложения публикуют регулярно, их много.
• Оповещения о новых вакансиях сразу появляются в новостной ленте, можно настроить push-уведомления, чтобы в числе первых узнавать об интересных предложениях.
• Работодатели получают большое количество нерелевантных откликов, поэтому кандидаты с хорошим портфолио могут достаточно легко выделиться.
• Вопрос о найме решается быстрее — как правило, переписка с контактным лицом лицом не затягивается, фрилансеру сразу дают понять, есть ли перспективы сотрудничества.

Ограничения

• Вакансии разнообразные: подходящая по направлению, требованиям и оплате может появиться не сразу.
• Не все объявления подробно описывают условия, часто их приходится выяснять в личной переписке.

Примеры ресурсов: «Вся творческая работа» в «ВКонтакте» и в Telegram, «Дистанция. Фриланс, удаленная работа» в «ВКонтакте», «ФРИЛАНС» в «ВКонтакте», «Удаленщики | удаленная работа» в Telegram, «Finder.vc: удаленная работа — вакансии» в Telegram.

4. Блоги экспертов

Часто эксперты в различных областях ведут собственные сообщества, школы и блоги в «ВКонтакте» или Telegram. Однако для поиска заказов интересны не сами эти площадки, а чаты, которые иногда на них организуют. К эксперту приходит много заказчиков, но его расписание уже заполнено. Тогда он дает возможность найти исполнителей среди своей аудитории, обычно чаты используются как раз для этого.

Подобным образом работают и чаты выпускников онлайн-школ и курсов по определенной тематике. Пользователи делятся друг с другом предложениями о работе, да и сами работодатели туда могут заглядывать, чтобы выложить вакансию.

Достоинства

• Заказчики примерно понимают ожидания аудитории и не предлагают условия хуже, чем в среднем по рынку.
• Демпинг среди исполнителей значительно меньше, чем на биржах фрилансеров.
• Как правило, заказчики лучше понимают, какой результат требуется от исполнителя.

Ограничения

• Интересные предложения быстро разбирают. Чтобы чаще получать заказы, нужно регулярно следить за сообщениями в чате. Если участники активны, это может отнимать много времени.
• Количество вакансий не такое значительное, как на биржах.

Примеры ресурсов: группа Ardens.pro в «ВКонтакте» (SMM, таргетированная реклама), группа Высшая школа таргета от Дмитрия Румянцева в «ВКонтакте» (SMM, таргетированная реклама).

5. Собственные страницы в соцсетях

Многие напрасно недооценивают этот канал привлечения клиентов. В данном случае речь не о том, чтобы развивать собственный блог и формировать репутацию эксперта. Это важно, однако можно и просто написать пост о том, что вы ищете подработку. Как показывает практика, часто люди с взаимной подпиской даже не подозревают, что могут быть друг другу полезны.

Достоинства

• Заказчик и исполнитель уже знакомы и могут быстрее договориться.
• Даже если среди друзей фрилансера нет тех, кому прямо сейчас нужны его услуги, они могут сделать репост, и запись получит больший охват.
• Такой способ полезен «на перспективу»: если в будущем людям потребуется надежный исполнитель, они, вероятнее всего, обратятся к человеку, которого знают.

Ограничения

• Этот канал поиска подработки можно рассматривать как вспомогательный: если социальных связей мало, поиски заказчиков затянутся.
• Не все исполнители готовы во всеуслышание объявлять о том, что прямо сейчас они ищут заказы. Особенно если у них в подписчиках коллеги с основного места работы.

6. Адресная рассылка в интересующие компании

Многие агентства и студии находятся в постоянном поиске внешних подрядчиков. Рассылки помогут попасть в пул исполнителей, а дальше все зависит от того, как человек себя проявит.

Достоинства

• Если специалист выполняет работу качественно и в срок, его трудовые отношения с агентством могут быть достаточно длительными, и их объем, вероятно, начнет расти с течением времени.
• Деловые связи со студиями помогут быстро найти работу, если фрилансер по каким-то причинам захочет вернуться в найм.

Ограничения

• Нет гарантии, что агентству нужен подрядчик прямо сейчас: от рассылки до оффера может пройти много времени. Экстренно найти проекты такой способ не поможет. Лучше использовать его для фонового поиска.
• Чтобы выделиться среди других фрилансеров, нужно будет составить качественное портфолио с большим количеством кейсов, которые соответствуют основным направлениям работы агентства или студии.

Текст: Андрей Терентьев

Поделитесь с друзьями

Как работает социальная сеть | Компьютерный мир

Особенность

Вы когда-нибудь задумывались, как социальным сетям удается поддерживать связь с несколькими сотнями ваших самых близких друзей практически в режиме реального времени? Вот как они это делают.

Стивен Дж. Воан-Николс

ITмир |

я в социальной сети; вы находитесь в социальной сети, в наши дни кажется, что мы все находимся по крайней мере в одной социальной сети, такой как Facebook, Twitter и т. д. и т. д., если не в двух, трех или даже больше.

Если быть точным, отслеживающее исследование Pew Internet & American Life Project, проведенное в декабре 2008 года, показало, что 35% взрослых интернет-пользователей теперь имеют профиль в социальной сети. Если вы подросток, цифры подскакивают до 65%, но именно молодые люди действительно стоят за социальными сетями. 75% из них принадлежат хотя бы к одной социальной сети. С тех пор социальные сети только продолжали расти взрывными темпами.

Как социальные сети управляют миллионами пользователей и сотнями миллионов обновлений? Ответы кроются в программном обеспечении с открытым исходным кодом и тысячах серверов. Давайте заглянем за двери нескольких ведущих социальных сетей — Twitter, LinkedIn, Facebook и MySpace — и посмотрим, как именно они проворачивают свои трюки.

Первое, что бросается в глаза, это то, что почти все они основаны на программном обеспечении с открытым исходным кодом. Например, все операционные системы Twitter, LinkedIn и MySpace — это Linux. Facebook использует F5 Big-IP, семейство устройств на базе Linux, которые также выполняют управление сетью.

Та же история и с веб-серверами. Apache является предпочтительным веб-сервером, а LinkedIn использует веб-серверы Sun ONE в дополнение к Apache. Большинство социальных сетей также используют систему управления базами данных Sun MySQL для организации сообщений своих пользователей и обновлений статуса.

Однако использование социальными сетями программного обеспечения с открытым исходным кодом не означает, что они предоставляют вам собственное программное обеспечение. Это не так. Например, вы не можете просто загрузить LinkedIn 1. 2345 и запустить собственную локальную копию LinkedIn.

Однако со временем это меняется. В октябре 2008 года Facebook открыл исходный код своего сервера и системы сетевого ведения журналов Scribe. Таким образом, Scribe теперь доступен каждому, кому приходится сталкиваться с незавидной задачей отслеживания десятков тысяч серверов.

Собственный код

По большей части мы знаем только обрывки того, как социальные сети строятся поверх их стеков LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP/Python/Perl). Их интерфейсы прикладного программирования доступны, потому что они хотят, чтобы разработчики писали приложения, которые будут работать в их сети.

Используя сетевой API, разработчики добавляют на сайт функциональные возможности. Например, Lil Green Patch предлагает значок для пользователей Facebook и MySpace, который жертвует на экологические цели на основе кликов.

Сети не хотят раскрывать все свои секреты того, как они на самом деле используют свою социальную магию, но мы знаем о некоторых больше, чем о других. Например, Twitter известен или печально известен в некоторых кругах тем, что в качестве основы использует Ruby on Rails, простую в использовании веб-инфраструктуру с открытым исходным кодом. Для маршрутизации своих миллионов ежедневных сообщений Twitter использует обмен мгновенными сообщениями Jabber/XMPP (расширяемый протокол обмена сообщениями и присутствием) с открытым исходным кодом.

Конечно, слово «мгновенный» не всегда приходит на ум, когда речь заходит о производительности Twitter, как любят указывать критики. Но хотя критики пытались обвинить в проблемах масштабирования Twitter использование им Ruby on Rails, бывший архитектор Twitter Блейн Кук прямо заявил: «Языки не масштабируются, а архитектуры».

Кук имел в виду, что, хотя один язык может быть быстрее другого, это не важно при масштабировании многопользовательских систем, таких как социальная сеть. Другими словами, это не то, как быстро работает ваш код; важно, насколько хорошо будет работать вся система, когда она масштабируется от тысяч пользователей и десятков серверов до миллионов пользователей и тысяч серверов.

Насколько они заняты? Facebook, который на сегодняшний день является самым загруженным, по данным Royal Pingdom, шведского сайта, который отслеживает время работы интернет-сайтов, «Facebook обслуживает 260 миллиардов просмотров страниц в месяц». Как они отмечают, неудивительно, что у Facebook сейчас 30 000 серверов. Что более удивительно, так это то, что для выполнения этой работы требуется всего 30 000 серверов. Или нет, в зависимости от обстоятельств.

Когда социальные сети не могут справиться с требованиями своих пользователей, расплатой за них обычно является стабильность. В 2008 году Twitter с его «Fail Whale» не работал 84 часа. LinkedIn занял второе место в этой гонке на дно с 45,8 часа простоя.

Но другим лучше. Например, в 2008 году у Facebook было всего 7,2 часа простоя, несмотря на заявленную нагрузку на сервер в более чем 35 миллионов пользователей, обновляющих свой статус не реже одного раза в день.

И со временем социальные сети становятся более стабильными. По данным Pingdom, 84% простоев Twitter пришлось на первую половину 2008 года, и с тех пор, несмотря на огромный рост, похоже, что справляться с ситуацией стало лучше.

Реальное узкое место масштабируемости для Twitter и остальных социальных сетей заключается в том, как они обрабатывают бесконечные операции чтения и записи базы данных. Собрать систему, которая будет реагировать на запросы миллионов пользователей в режиме реального времени, — нетривиальная задача.

Большинство, если не все, социальные сети используют программу с открытым исходным кодом Memcached для решения этой проблемы. Memcached был создан программистами социальной сети LiveJournal для удовлетворения огромных потребностей в данных динамических приложений социальных сетей. Поскольку он был создан с нуля для нужд социальных сетей, теперь он используется Facebook, Twitter и многими другими.

С технической точки зрения Memcached — это универсальная высокопроизводительная система кэширования объектов с распределенной памятью. При этом вместо простого кэширования локальных фрагментов данных, которые пользуются большим спросом, серверы и клиенты Memcached работают вместе для реализации глобального кэша. В результате значительно снижается нагрузка на серверы баз данных и, следовательно, ускоряется обслуживание посетителей.

Несмотря на то, что Memcached очень удобен, он не является универсальным решением для удовлетворения потребностей базы данных социальной сети. Twitter, например, может использовать Memcached, но, поскольку у каждого пользователя свое представление обо всех сообщениях, полезность Memchached ограничена. Вот почему Twitter создал Starling, легкий постоянный сервер очередей для обработки многочисленных запросов пользователей Memcached.

Facebook столкнулся с другой проблемой, связанной с Memcached, так как, возможно, крупнейший в мире пользователь Memcached, у Facebook возникли проблемы с обработкой чистого сетевого трафика на уровне операционной системы. Он переработал сеть Linux и Memcached, чтобы он мог обрабатывать 200 000 запросов UDP в секунду со средней задержкой 173 микросекунды. Стандартное ядро ​​Linux может обрабатывать только 50 000 запросов UDP в секунду.

Социальные серверы

Когда дело доходит до аппаратного обеспечения, социальные сети очень молчаливы. Тем не менее, если вы посмотрите достаточно внимательно, вы можете получить представление о том, сколько высокотехнологичного оборудования требуется для того, чтобы крупная социальная сеть работала.

Дорого? Еще бы. Типичный сервер для Facebook в наши дни имеет два или более высокоскоростных 64-битных процессора Intel Nehalem с 4 или 8 ядрами.

Каждый из этих серверов имеет столько высокоскоростной памяти, сколько может обработать. Как правило, это от 256 ГБ до 512 ГБ ОЗУ. Они, в свою очередь, объединяются в кластеры.

Для подключения всего этого социальные сети используют такое оборудование, как коммутаторы Force10 Network E-Series, которые могут обрабатывать до 5 ТБ/с (терабайт в секунду) на объединительной плате с несколькими гигабитными и 10-гигабитными соединениями Ethernet.

Сами данные — ваши заметки, фотографии и т. д. — хранятся на серверах хранения различных поставщиков. Это хранилище измеряется не в гигабайтах, а в терабайтах и ​​петабайтах.

Социальные сети размещают свои фермы серверов в центрах обработки данных, по возможности совмещенных с основными точками доступа к сети Интернет (NAP). NAP — это место, где основные интернет-провайдеры соединяются друг с другом и где они обеспечивают самый прямой доступ к самым быстрым интернет-соединениям.

Следующим подключением для социальных сетей будет разработка того, как превратить все это программное и аппаратное обеспечение в доллары.

Учитывая проблемы, которые дизайнеры уже преодолели, чтобы мы могли твитнуть друг другу о наших завтраках; ссылка на новую работу; или не отставать от старого одноклассника в фейсбуке, вполне вероятно, что некоторые найдут способ.

Итак, вы хотите запустить социальную сеть?

Итак, Facebook тратит сотни миллионов на свои системы, но вы смотрите на требования к программному обеспечению — бесплатному и с открытым исходным кодом — и думаете про себя: «Вероятно, я мог бы запустить MyVeryOwnSocialNetwork, запустив его на размещенных виртуальных серверах и строить оттуда». И знаете что? Вы могли бы.0003

Именно это и сделал Гай Кавасаки, известный управляющий директор венчурной компании Garage Technology Ventures. Кавасаки не нуждался в венчурном капитале, чтобы запустить Truemors, свой социальный/новостной сайт. Ему удалось запустить Truemors на деньги кредитной карты: 12 107,09 долларов. Самая большая статья в счете? Юридические услуги.

Несмотря на то, что Truemors не является известным именем в социальной сети, это уже почти три года как жизнеспособный бизнес. Неплохо для инвестиций чуть более 12 тысяч.

Кавасаки нанял веб-разработчиков, Electric Pulp, для своего сайта. Однако в наши дни вы можете сделать это самостоятельно благодаря программному обеспечению для социальных сетей с открытым исходным кодом.

Пожалуй, лучшей из этих программ является Elgg 1.6.1. Это отдельная программа для социальных сетей LAMP. Он поставляется с профилями пользователей, блогами, хранилищем файлов, форумом, социальными закладками, распространением контента и интеграцией веб-сервисов OpenID и OpenSocial. Похожая хорошо зарекомендовавшая себя универсальная программа социальной сети, написанная на Ruby on Rails, имеет странное название Lovd by Less.

Если, с другой стороны, вы уже используете, скажем, Drupal для служб управления контентом, вы также можете добавить социальные сети поверх него. В недавней книге Drupal 6 Social Networking дается руководство по созданию собственной социальной сети с помощью Drupal.

Многие люди заинтересованы в том, чтобы воссоздать внешний вид популярного сайта для обмена историями Digg. Для них Pligg предлагает простой способ «сделай сам» для создания собственной версии Digg.

Конечно, если вам просто нужна социальная сеть, отвечающая вашим интересам, но вы не хотите возиться с собственным сайтом, уже существуют сети, которые удовлетворят ваши потребности. Самый известный из них — Нин.

В Ning создание собственной сети бесплатно и требует немного больше, чем идея и неиспользуемое имя для вашей сети. Он не такой полнофункциональный, как другие, но если вы просто хотите, чтобы ваши друзья, компания, 1-й класс 1973 года и т. д. могли пообщаться в обычном, полу-приватном месте, вы не сможете превзойти его по простоте настройки. .

Конечно, прежде чем делать что-либо из этого, вы можете спросить себя: «Нужна ли миру еще одна социальная сеть?» Если вы по-прежнему отвечаете «да», значит, инструменты уже есть и готовы для вас.

Эта история «Как работает социальная сеть» была первоначально опубликована ITworld.

Связанный:

• Корпоративные приложения
• Компьютеры и периферийные устройства
• Приложения для социальных сетей

Copyright © 2010 IDG Communications, Inc.

Чат-бот Bing с искусственным интеллектом пришел работать на меня. Я должен был уволить его.

Почему вам нужна корпоративная социальная сеть

Рабочие места процветают благодаря отличному общению и сотрудничеству. Независимо от того, работает ли ваша компания полностью удаленно или вся ее рабочая сила находится в обычном офисе, вам нужно, чтобы ваши команды и сотрудники оставались на связи для эффективной совместной работы. Это ясно, но как создать это чувство связи не всегда так просто.

Корпоративная социальная сеть — это частная внутренняя социальная сеть, которую предприятия используют для того, чтобы их сотрудники могли общаться друг с другом в компании. Обычно он включает в себя некоторые элементы командного обмена сообщениями, управления проектами, управления задачами и инструменты совместной работы на одной платформе. Корпоративная социальная сеть (ESN) побуждает коллег общаться и сотрудничать между разрозненными подразделениями, что приводит к более высокой вовлеченности сотрудников и более новаторским идеям. Кому не нравится, как это звучит?

Краткая история корпоративных социальных сетей

Возможно, вы слышали о популярных ESN, таких как Yammer, Teams, Jive, Chatter и Jabber. Но как корпоративные социальные сети стали реальностью и почему?

Еще в начале 1990-х годов, в первые годы существования Интернета, люди начали использовать Интернет для общения и создания сообществ по общим интересам. Такие сайты, как theGlobe.com и Geocities (которые закрылись в марте 2019 года спустя почти 25 лет), были универсальными магазинами для обмена контентом в Интернете. Эти социальные сети стали настолько большими, что в них захотели вступить все, включая рекламодателей.

Из этих ранних сайтов родились современные платформы социальных сетей, которые многие из нас используют сегодня, такие как Facebook, Twitter и LinkedIn. Принимая во внимание огромную популярность среди потребителей, социальные сети для таких компаний, как Yammer и Jabber, также начали появляться и набирать обороты.

Yammer был создан как социальная сеть, похожая на Facebook, но для внутреннего использования в бизнесе. Вы могли общаться с любым из ваших коллег через удобный интерфейс платформы, и на ней была лента активности, которая показывала последние действия и контент вашего коллеги. Компании увидели ценность в том, чтобы иметь единую платформу для общения и совместной работы, упрощающую держать всех сотрудников на одной волне. Microsoft приобрела Yammer в 2012 году и использовала его модель для создания Microsoft Teams.

Преимущества ESN (и как избежать ловушек)

Компании часто внедряют ESN, чтобы заполнить пробелы в общении внутри своей более широкой команды. В частности, предприятия с распределенными командами могут увидеть большие преимущества от использования ESN. Взаимодействовать с коллегами по всему миру проще через онлайн-платформы для общения, чем через телефонные звонки и электронные письма.

Но использование ESN только для общения и общения часто упускает из виду всю мощь корпоративной сети. Использование множества различных инструментов и программного обеспечения для совместной работы, управления задачами, обмена документами, редактирования и управления означает потерю производительности в течение дня из-за переключения контекста.

Ваша команда получит максимальную отдачу от ESN, если выбранная вами сеть сможет легко интегрироваться с инструментами для совместной работы и обмена документами. Думайте об этом как о центре совместной работы и общения для вашей организации. Никто не хочет тратить время на то, чтобы выяснить, в каком инструменте они сохранили какой разговор, будь то документ или проект.

И этот подход основан на исследованиях. Harvard Business Review показал, что командам, которые использовали ESN, стало легче сотрудничать и обмениваться знаниями между разрозненными структурами. Это помогло им быстрее принимать решения, разрабатывать более инновационные идеи и больше вовлекаться в свою работу и компанию.

Корпоративные социальные сети помогают командам быстрее принимать решения, разрабатывать более инновационные идеи и становиться более вовлеченными в свою работу и компанию.

Возвращаясь к нашей истории ESN, в том же году, когда Microsoft приобрела Yammer, Глобальный институт McKinsey опубликовал исследование, показывающее, что 72 % компаний использовали социальные технологии для развития своего бизнеса, но очень немногие из них были «хоть близки к достижению полного потенциальная выгода».

По их оценкам, компании получили возможность повысить производительность труда менеджеров и высококвалифицированных рабочих на 20–25 % за счет внедрения ряда социальных технологий и программного обеспечения, которые улучшат общение, обмен знаниями и сотрудничество внутри и между предприятиями. Итак, как вы это делаете?

Как эффективно использовать корпоративную социальную сеть

Как упоминалось выше, один из ключевых моментов, который необходимо решить при развертывании ESN в вашем бизнесе, — убедиться, что он может интегрироваться в работу вашей команды. Многие ESN имеют инструменты для обмена документами и управления задачами на своей платформе в дополнение к функции чата. Но другие компании могут обнаружить, что они могут воспользоваться преимуществами корпоративной социальной сети через внутреннее рабочее место для совместной работы, которое у них уже есть, включая возможности управления проектами, такие как Confluence.

По своей сути Confluence — это рабочая среда, в которой организации могут создавать, систематизировать и обмениваться знаниями команды и проектной документацией. Однако Confluence также предлагает возможности для двусторонних разговоров и совместной работы над этим контентом. В популярной ленте — обзоре интересного контента, публикуемого со всей компании, — команды могут быть в курсе последних объявлений от своих коллег.

Например, глобальная некоммерческая организация Mercy Ships использует Confluence как корпоративную социальную сеть, поощряя членов команды делиться личными и рабочими успехами с остальными сотрудниками компании. После того, как эти истории будут опубликованы, обычно в форме внутреннего сообщения в блоге, другие члены команды в компании могут написать комментарии в поддержку или задать дополнительные вопросы таким образом, который действительно способствует большему чувству связи и общности.

Перед внедрением ESN ответьте на такие вопросы, как кто в вашей организации отвечает за его обслуживание. Некоторые компании централизуют право собственности и модерацию внутри одной команды, например, ИТ или отдела кадров, но другие компании добились успеха, распространив право собственности на всю команду.