Образец характеристики с последнего места работы: Характеристика с места работы, образец и пример составления — ГБУ г. Москвы ЦСО Троицкий

Рекомендательное письмо от предыдущего работодателя (с образцами)

Резюме. Рекомендательное письмо от предыдущего работодателя может сильно помочь вам получить работу, поэтому не бойтесь просить о нем. Если вы пишете рекомендательное письмо для бывшего сотрудника, попросите список его достижений и навыков, приведите примеры их навыков в действии и будьте правдивы.

При приеме на работу менеджер по найму захочет получить рекомендательное письмо от предыдущего работодателя.

В этой статье мы рассмотрим, что такое рекомендательное письмо и как его оформить, а также приведем примеры того, как должно выглядеть письмо.

Ключевые выводы:

• Рекомендательное письмо используется для подтверждения ваших профессиональных навыков, опыта и характера из надежного источника.

• При получении рекомендательного письма оно должно быть от бывшего работодателя, такого как менеджер или руководитель.

• Когда вы просите своего рекомендателя написать письмо, вы должны предоставить ему достаточное количество уведомлений.

• Что такое рекомендательное письмо?
• Зачем вам нужно рекомендательное письмо?
• Советы по запросу рекомендательного письма от предыдущего работодателя
• Советы по написанию рекомендательного письма бывшему сотруднику
• Формат рекомендательного письма
• Образец рекомендательного письма от предыдущего работодателя
• Рекомендательное письмо от предыдущего работодателя Часто задаваемые вопросы
• Спросите экспертов
• Рекомендации
• Зарегистрируйтесь для получения дополнительных советов и вакансий

Показать больше

Рекомендательное письмо, также называемое рекомендательным письмом, представляет собой документ, который объясняет почему вы были бы хорошим наймом. Часто эти письма пишет бывший работодатель, так как он видел ваши навыки в действии и может поручиться за вас, когда вы подаете заявление на новую работу.

Рекомендательное письмо от предыдущего работодателя может оказаться чрезвычайно важным при приеме на новую работу. Рекомендательное письмо используется для подтверждения ваших профессиональных навыков, опыта и характера из надежного источника. Это может быть отличной возможностью, чтобы объяснить ваши достижения помимо пунктов списка в вашем резюме и помочь будущему работодателю узнать вас лучше.

Прежде чем пойти поесть в новый ресторан, проверьте, есть ли у него хорошие отзывы от предыдущих посетителей. Естественно хотеть узнать другие мнения, прежде чем рисковать неудачным опытом. Справка с места работы аналогична. Новые работодатели хотят знать о ваших отзывах как о сотруднике от людей с наибольшим опытом: ваших предыдущих работодателей.

Работодатели хотят знать больше, чем просто о работе, которую вы выполняли раньше, и о школе, которую вы закончили. Они ищут информацию о вашей трудовой этике и социальных навыках. Это больше, чем проверка ссылок через черный ход.

Это превью сотрудника, которым вы собираетесь стать, от того, кто уже видел шоу.

Рекомендательное письмо с места работы может быть особенно полезным, а в некоторых случаях даже обязательным.

Предпочтительно, чтобы этот профессиональный ресурс был вашим начальником, потому что он кажется самым надежным ресурсом для вашего возможного нового босса. Декларация от бывшего работодателя необходима в вашем заявлении, потому что она дает четкое представление о том, кем вы являетесь. Это повышает вероятность того, что вас пригласят на собеседование.

Когда дело доходит до того, как запросить рекомендательное письмо от предыдущего работодателя, свяжитесь с ним как можно раньше и намеренно поблагодарите его за потраченное время и усилия.

1. Предупредите заранее. Если вы попросите у предыдущих работодателей рекомендательное письмо, это займет время в их расписании, чтобы приспособиться к вашему успеху. Будьте внимательны к этому, предупредив их как можно раньше до истечения срока подачи заявок.

2. Помните о проверках ссылок через лазейки. При подаче заявления на новую должность имейте в виду, что рекрутинговая группа может использовать бэкдор-проверки рекомендаций в процессе найма. Это включает в себя получение дополнительной информации о кандидате из источников, отличных от тех, что указаны в его резюме.

   Есть определенные вещи, которые работодатели могут и не могут делать во время проверки рекомендаций. Ознакомьтесь с этим процессом, чтобы знать, чего ожидать.

3. Ожидайте, что менеджеры по найму проверят ваши рекомендации. Наличие отличной профессиональной рекомендации является важной частью вашего заявления, однако не ожидайте, что работодатель удовлетворится простым письмом.

   Команда по подбору персонала, скорее всего, свяжется с вашим бывшим начальником, чтобы проверить вашу рекомендацию, задать дополнительные вопросы и убедиться в достоверности своей рекомендации, прежде чем предложить вам эту должность. Убедитесь, что ваш рекомендатель готов ответить, если его попросят.

4. Благодарите их на протяжении всего процесса. Когда бывший работодатель соглашается написать рекомендательное письмо, это означает, что он заботится о вашей карьере и хочет, чтобы вы добились успеха. Выразите свою благодарность за это и их усилия на протяжении всего процесса.

1. Предварительно обсудить с заявителем . Как только вы согласитесь написать рекомендательное письмо для бывшего сотрудника, вы должны поговорить о том, чего он ожидает. Задайте им столько вопросов, на сколько вам нужны ответы. Некоторые из этих вопросов могут включать:

   • Когда крайний срок подачи заявок?

   • Какие навыки, по вашему мнению, уместно выделить?

   • Что, по вашему мнению, было вашим самым большим достижением, работая в нашей компании?

   • На какую компанию и должность вы претендуете?

   • Как зовут менеджера по найму или рекрутера?

   • Как ты думаешь, почему ты будешь хорош в этой работе?

   Вместе составьте план рекомендаций, а затем на основе этих пунктов самостоятельно напишите рекомендательное письмо.

2. Будьте правдивы. Честность всегда лучшая политика, особенно когда речь идет о написании рекомендательного письма для бывшего сотрудника. Менеджеры по найму полагаются на то, что вы предоставите им честную внутреннюю информацию о кандидате, и они проверят достоверность неопровержимых фактов. Говорить о заявителе в самом положительном свете и привирать или откровенно лгать — разные вещи. Придерживайтесь первого.

3. Приведите примеры. Помимо перечисления сильных сторон кандидата, подкрепите эти навыки примерами того времени, когда они использовались в работе.

   Спросите своего бывшего сотрудника, что он считает одним из своих самых больших достижений во время работы в вашей компании, чтобы получить напоминание, если это было давно. Это не обязательно должна быть обширная история всего, что они когда-либо делали в качестве вашего сотрудника.

   Краткое изложение одного или двух заметных достижений может значительно улучшить успех кандидата.

4. Включите всю контактную информацию. Постарайтесь угодить команде найма, сделав так, чтобы им было как можно проще связаться с вами. Включите все формы контактной информации, которая у вас есть. Это может включать ваш:

   • Номер телефона

   • Электронная почта

   • Почтовый адрес компании

   • Профиль LinkedIn

   • Учетная запись Skype, Zoom или Google Meet

   Каждый предпочитает разные способы контакта. Включение всех различных способов связи упрощает процесс подачи заявки для всех вовлеченных сторон.

Рекомендательные письма должны соответствовать профессиональным рекомендациям, но вы также должны сделать их своими собственными. К концу письма комитет по найму должен иметь хорошее представление о том, кто вы и кто кандидат.

1. Правильный формат делового письма. Откройте свое письмо в соответствующем формате деловой электронной почты или письма. Это будет включать вашу контактную информацию, дату и информацию о персонале по найму, если таковая имеется. Если у соискателя нет информации о менеджере по найму, укажите информацию о компании и отправьте письмо следующим образом:

   Деловое письмо неизвестному получателю Примеры приветствия

   Уважаемый господин или госпожа

   или

   Кого это может касаться

2. Параграф 1 – Введение. Ваше рекомендательное письмо — это просто еще одно электронное письмо в потоке сообщений, которые ежедневно получают менеджеры по найму. Прежде чем перейти к сути вашей ссылки, вам нужно представить суть вашего электронного письма.

   В первой строке сразу же сообщите им свое имя, должность и то, что вы рекомендуете кандидата «X» для их компании. Как только они точно узнают цель вашей переписки, сообщите подробности о ваших профессиональных отношениях с заявителем. Это должно включать:

   • Название компании

   • Прежнее звание кандидата

   • Продолжительность или точное количество лет работы

   • Ваша позиция по отношению к кандидату

   К концу первого абзаца менеджер по найму должен иметь полное представление о предыдущей должности кандидата и о том, почему вы имеете право говорить об их рабочих привычках.

3. Пункт 2 – Описание работы и сильных сторон заявителя. Во втором абзаце вы привлекаете менеджера по найму и сообщаете ему, почему именно вы рекомендуете кандидата. Это должна быть честная интерпретация вашего опыта работы с ними в качестве сотрудника.

   Постарайтесь получить как можно больше информации о должности, на которую они претендуют, и укажите навыки, относящиеся к ней. Он должен иметь общий позитивный тон и акцентировать внимание на сильных сторонах вашего бывшего сотрудника, но не нужно перехваливать. Держите его заземленным. Приведите конкретные случаи, когда вы лично были свидетелями их навыков.

   Включите информацию о том, что сделало их ценными членами вашей организации. Если вы обнаружите, что этот раздел письма слишком длинный, вы можете разделить его на два меньших абзаца.

   Некоторые возможные сильные стороны, которые вы могли бы выделить, включают:

   • Отличная связь

   • Демонстрация лидерства

   • Положительный прогноз

   • Надежный

   • Преданность работе

   • Сильные навыки письма

   • Способность выполнять задачи без присмотра

   Рекомендательное письмо является жизненно важной частью успеха любого кандидата. Кандидат должен иметь возможность попросить предыдущего работодателя дать рекомендацию с большим количеством положительных моментов, чем отрицательных. Если вам сложно определить сильные стороны кандидата, возможно, лучше отказаться от написания рекомендательного письма для него.

4. Пункт 3 – Заключительное рекомендательное письмо . Вы достигли конца ссылки на предыдущего сотрудника. Последний абзац о том, как связать все это вместе. Напомните им еще раз, что вы очень рекомендуете претендента на эту должность по всем причинам, которые вы перечислили в предыдущем абзаце. Прежде чем подписать контракт с профессиональным специалистом, сообщите менеджеру по найму, что они могут связаться с вами, если им потребуется дополнительная информация, и обязательно укажите всю свою контактную информацию.

1. Пример рекомендательного письма от предыдущего работодателя:

   Адрес доставки:
   Джеймс Джексон
   Главный редактор
   Журнал City Scene
   111 Lakewood St.
   Albany, NY, 30440

   Обратный адрес:
   Blake Richards
   Заместитель редактора
   Los Angeles Weekly
   567 Bridge St.
   Los Angeles, CA, 34481

   10 сентября 2020 г.

   Уважаемый мистер Джексон,

   Меня зовут Блейк Ричардс, я помощник редактора журнала Los Angeles Weekly. В период 2015-2019 гг., Эрин Найт работала у меня журналистом-расследователем. Мне очень приятно обратиться к вам с настоятельной рекомендацией от имени Эрин на должность журналиста в журнале City Scene.

   В течение четырех лет, что Эрин проработала у нас, она была профессионалом, очень трудолюбива и отзывчива на отзывы. Ее писательские способности на высоте. Она была одним из самых ценных журналистов в моем арсенале.

   За время работы в Los Angeles Weekly она написала несколько наших самых популярных статей. Одна история о малом бизнесе оказала такое влияние на сообщество, что по многочисленным просьбам она превратила ее в непрерывную серию.

   Эрин — опытный и талантливый журналист-расследователь. Я искренне рекомендую ее на эту должность и считаю, что она будет сильным активом для вашей команды.

   Пожалуйста, свяжитесь со мной, если у вас есть другие вопросы об Эрин. Я включил свою информацию ниже.

   С уважением,

   Блейк Ричардс (Подпись)

   Блейк Ричардс (напечатано)

   Заместитель редактора
   Los Angeles Weekly
   (303)-829-4427

   БлейкРичардс@LAweekly.com

2. Пример электронного письма с рекомендациями от предыдущего работодателя:

   Тема сообщения: Рекомендация для Тимоти Джонса

   Лили Томпсон
   1347 Смит Лейн
   Лос-Анджелес, Калифорния, 70201
   (716)-434-2237
   [email protected]

   10 сентября 2020 г.

   Bright Horizons Preschool
   427 Nathan St.
   Los Angeles, CA, 80302
   [email protected]

   Кого это может касаться:

   Меня зовут Лили Томпсон, и последние одиннадцать лет я работаю воспитателем в начальной школе Спринг-Вэлли. Я хотел бы с энтузиазмом порекомендовать Тимоти Джонса на должность преподавателя в дошкольном учреждении Bright Horizons. Тимоти был моим помощником учителя в начальной школе Спринг-Вэлли с 2017 по 2019 год.

   За два года, что Тимоти был моим ассистентом, я увидел огромный рост его навыков преподавания и лидерских способностей. У него исключительная манера общения с детьми. Я не раз обращалась к нему за помощью с непослушной ученицей. В дополнение к его талантам со студентами, он столь же ценен, когда дело доходит до работы вне класса. Я всегда мог рассчитывать на то, что Тимоти заранее подготовит план урока.

   Помню, как-то раз Тимоти изо всех сил старался организовать книжный клуб для детей. Каждую неделю они выбирали детскую книгу для чтения с родителями, а затем рассказывали об этом классу. Это была отличная идея, которую я до сих пор использую со своими учениками.

   По этим причинам я настоятельно рекомендую Тимоти Джонса на должность учителя дошкольного образования в Bright Horizons. Я уверен, что он превзойдет ваши ожидания.

   Если у вас есть дополнительные вопросы, свяжитесь со мной, и я буду рад предоставить дополнительную информацию.

   С уважением,

   Лили Томпсон

1. Что такое рекомендательное письмо от бывшего работодателя?

   Рекомендательное письмо от бывшего работодателя — это документ, написанный предыдущим работодателем кандидата на работу, в котором описывается, почему кандидат будет хорошим кандидатом на работу.

   В этих письмах описываются навыки и опыт кандидата, а также то, что он привнес в организацию за время своего пребывания там, помогая интервьюерам лучше понять, каким на самом деле будет кандидат в качестве сотрудника.

2. Можно ли получить рекомендацию от предыдущего работодателя?

   Да, вы можете получить справку от предыдущего работодателя. На самом деле, это очень распространенное явление, и некоторые работодатели могут даже потребовать, чтобы вы его предоставили.

   Просто имейте в виду, что вы не сможете получить рекомендацию, если предыдущий работодатель больше не занимается бизнесом или если он не считает, что может правдиво рекомендовать вас.

3. Проверяют ли работодатели рекомендательные письма?

   Да, работодатели проверяют рекомендательные письма. Это означает, что обычно они связываются с человеком, который написал ваше рекомендательное письмо, чтобы убедиться, что оно законно и все еще актуально.

   Это делается для того, чтобы кандидаты не выдавали себя за бывших работодателей и не писали свои собственные рекомендательные письма или не украшали письма, которые им дали.

Спросите экспертов

Как запросить рекомендательное письмо от предыдущего работодателя

Shannon Hilmar
Владелец/основатель AUDACITY Career Consulting

Ключом к эффективной рекомендации по трудоустройству является конкретность. Обращаясь к своему бывшему работодателю за рекомендательным письмом, не забудьте привести конкретные примеры ваших достижений в работе на этой конкретной должности и напоминания о положительных отзывах о ваших соответствующих навыках и опыте, которые должны быть включены в рекомендацию.

Каталожные номера

1. Бостонский университет – Написание рекомендательного письма

Насколько полезен был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средний рейтинг / 5. Количество голосов:

Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.

Образец рекомендательного письма с места работы

1. Дом
2. Ссылки на вакансии
3. Рекомендательное письмо о трудоустройстве

Рекомендательное письмо о приеме на работу является важным активом для любого человека, ищущего работу. Предложения о работе могут быть сделаны или потеряны на основании рекомендаций о трудоустройстве. Для работодателя это является доказательством пригодности кандидата для работы.

Соискатель может создать файл рекомендательных писем, которые могут быть используется на собеседовании при приеме на работу или по запросу.

Как правило, это с последующей устной проверкой рекомендации о приеме на работу потенциальным работодателя, но они очень полезны в качестве готовой справки о работе, когда нужный.

Шаблон рекомендательного письма поможет вам составить эффективное рекомендательное письмо при приеме на работу. Этот образец рекомендательного письма о приеме на работу также содержит практическое руководство по написанию собственного рекомендательного письма при приеме на работу.

Вы можете адаптировать образец рекомендательного письма чтобы соответствовать конкретным обстоятельствам работника и нацелить его на работу, на которую претендует работник.

Образец шаблона рекомендательного письма с места работы

---

Приветствие

Ваше имя
Ваша компания
Адрес вашей компании

Дата

Кого это может касаться

9000 3 Уважаемый господин или госпожа

Уважаемый господин Джонс (если он предназначен для конкретное лицо)

Параграф 1

Здесь указывается связь ссылки с человеком, о котором она пишет. В нем описывается, как долго они знают человека и почему они имеют право комментировать его способности и работу.

В качестве менеджера по продажам компании XYZ, Джон Кандидат подотчетен мне в течение последних трех лет в должности агента по продажам

Параграф 2

Опишите должность и обязанности данного лица.

Джон отвечал за маркетинг и продажу новых и существующих продуктов компании на местном рынке. Это включало заполнение страховых заявлений, интерпретацию полисов и разъяснение клиентам покрытия и финансовых услуг. Джон также предоставил котировки и организовал платежи.

Пункт 3

Подчеркните квалификацию, навыки, способности и достижения человека.

Джон хорошо разбирается в (перечислите навыки) и продемонстрировал следующие способности на этой работе (например, способность справляться с давлением, управлять временем, организовывать и планировать, общаться, работать в команде).

В то время, когда Джон отчитывался передо мной, я был впечатлен его работой в целом и, в частности, его способностью развивать новые клиенты. Его конкретная клиентская база выросла на 15 процентов за время его работы в компании.

Я бы охарактеризовал Джона как трудолюбивого и активного продавца, который смог найти новые подходы к достижению своих целей по продажам.

Пункт 4

В нескольких строчках резюмируйте, почему вы рекомендуете этого человека.

Хотя мы и понимаем решение Джона покинуть нашу компанию, нам очень не хватает его присутствия. Он очень хорошо ладил со своими коллегами и пользовался большим уважением как человека, так и профессионала со стороны руководства, коллег и клиентов. Я могу безоговорочно рекомендовать Джона на должность продавца. Он будет полезен любому работодателю.

Закрытие

Последний абзац должен содержать предложение предоставить дополнительную информацию и указать ваши контактные данные.

Если у вас есть дополнительные вопросы относительно пригодности Джона, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне (номер телефона или адрес электронной почты).

С уважением,

Джек Джонс
Менеджер по продажам

Сделайте так, чтобы рекомендательное письмо работало на соискателей. Обсудите области, которые необходимо охватить в рекомендательном письме, используя приведенный выше пример.

Что такое профессиональный справочник?

Образцы рекомендательных писем

Образцы рекомендательных писем, которые можно адаптировать для собственного использования.

Примеры рекомендаций, когда вас просят дать рекомендации после увольнения. Написать рекомендательное письмо может быть сложно — мы покажем вам, как это сделать.

Шаблон базового рекомендательного письма, если вы хотите написать быстрое и простое рекомендательное письмо, описывающее основные детали.

Образцы рекомендательных писем

Узнайте, как написать личное или характерное рекомендательное письмо в образцах рекомендательных писем

Как написать хорошее рекомендательное письмо — читателям понравилось .