Напишите несколько предложений в сопроводительном письме: Сопроводительное письмо: выделяйся среди соискателей

Сопроводительное письмо: выделяйся среди соискателей

Зачем может потребоваться сопроводительное письмо при отклике на вакансию? Если уметь правильно пользоваться этим инструментом, то можно привлечь внимание работодателя к своему резюме и получить наиболее привлекательные офферы.

1. Если в описании вакансии работодатель прямо требует его наличие. Причины такого требования могут быть различными, например, желание проверить элементарное умение грамотно излагать свои мысли или оценить степень заинтересованности кандидата. Именно в этом случае никогда нельзя отсылать шаблонные сопроводительные письма — одинаковые во все компании. Старайтесь проявить индивидуальность и хотя бы одно предложение в тексте посвятить компании-работодателю, обязательно написав ее название.
2. Если вы отправляете резюме в иностранную компанию. Если российские эйчары пока считают сопроводительное письмо факультативным элементом, то отделы по персоналу зарубежных организаций даже не будут рассматривать резюме без краткого «covering letter».
3. Если ваш предыдущий опыт работы не вполне соответствует перечисленным в вакансии требованиям. Особенно это касается студентов и выпускников вузов — именно им следует выказать явное желание работать в конкретной компании, объяснить свой выбор. Яркая деловая самопрезентация может убедить работодателя предоставить вам возможность поучаствовать в конкурсе на хорошее место. Если вы планируете изменить сферу деятельности, то в сопроводительном письме должны объяснить причины такого решения. Вы должны продемонстрировать готовность работать именно на этой должности и уточнить, какими личными качествами компенсируете недостаток практических навыков.

В других ситуациях написание сопроводительного письма остается на ваше усмотрение. Однако мы рекомендуем не пренебрегать подобным шансом выделиться среди соискателей.

Сопроводительное письмо чаще всего представляет собой очень краткий документ, который дополняет основное резюме. Как и любой документ, сопроводительное письмо должно быть написано в соответствии с определенными негласными правилами:

• обращение по имени, если вы пишете конкретному кадровому менеджеру;
• деловой стиль письма, любая фамильярность недопустима;
• максимальный объем — 1 страница А4 разделенного на смысловые блоки текста; оптимальным количеством считается 6-8 предложений, не более 3-х абзацев;
• в подписи должны быть указаны ваши имя и фамилия, а также минимальная контактная информация — номер телефона или e-mail.

Существует несколько стандартизированных форм, которые каждый человек дополняет и разнообразит по своему вкусу. Стандартный шаблон выглядит так:

• Приветствие.
• Откуда вы узнали о позиции, на которую вы претендуете («Меня заинтересовала вакансия „Руководитель отдела маркетинга“, опубликованная на корпоративном сайте вашей компании»).
• Аргументация того, что вы подходите на эту должность. Постарайтесь в один абзац вместить максимум информации, при этом стоит упомянуть о фактических достижениях на прошлом месте работы и конкретизировать свои планы на будущее. Здесь уместно упомянуть о своих личных качествах, которые имеют непосредственное отношение к будущим обязанностям. Не пишите банальностей вроде «коммуникабельный, стрессоустойчивый», замените на более личное: «легко нахожу общий язык с людьми, умею эффективно выполнять несколько задач одновременно». При написании этой части старайтесь использовать тот же язык, на котором говорят в вашей будущей компании. Ваша внимательность будет оценена.
• Почему вы выбираете именно эту компанию. Это может быть одно предложение, но очень продуманное. Не прибегайте к открытой лести, но пишите искренне. Если вы предварительно ознакомитесь с деятельностью компании, то эта часть сопроводительного письма будет наиболее убедительна.
• В конце уместны фразы типа «Буду благодарен за обратную связь» или «Надеюсь, мое резюме покажется вам интересным».

Считается дурным тоном упоминание в сопроводительном письме о своих зарплатных ожиданиях: эта тема обсуждается уже на следующем этапе, на собеседовании. Также не следует писать о своих семейных обстоятельствах или проблемах на предыдущем месте работы. Не стоит подробно перечислять свои хобби и увлечения — совершенно невозможно предсказать, какое впечатление это произведет на рекрутера.

Тщательно проверяйте орфографию и пунктуацию, старайтесь избегать просторечных выражений, не вставляйте смайлики.

Если вы посылаете запрос в компанию по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть в основном тексте, в то время как файл с резюме — в приложении. Основная цель такого дополнения — обратить внимание на свою кандидатуру и создать о себе положительное впечатление еще до того, как работодатель прочитает ваше резюме. Кроме того, при длительном поиске кандидатов сохраненная история переписки помогает рекрутерам быстро найти конкретного соискателя по грамотно составленному пояснению.

На портале Career.ru для сопроводительного письма при отклике на вакансию открывается отдельное окно:

Это специальная форма для сопроводительного письма. Когда вы ее заполняете и отправляете, работодатель видит этот текст сразу вместе с самыми важными данными, такими как имя и последнее место работы. Только потом открывается само резюме. Поэтому очевидно, что хотя бы несколько предложений должно быть написано.

Первое впечатление всегда очень важно, и вы достигнете желаемого результата в поиске работы, если будете придерживаться изложенных в статье правил по составлению сопроводительного письма.

Как написать сопроводительное письмо к предложению (с примером)

Сопроводительные письма к предложениям — это документы, которые специалисты используют для представления своих предложений деловым партнерам и донорам. Они позволяют привлечь внимание читателей и объяснить, почему их предложения выгодны для обеих сторон. Если вы отвечаете за написание предложений для своей компании, включение сопроводительного письма может помочь вам добиться большего успеха.

В этой статье мы объясним, что такое сопроводительное письмо к предложению, расскажем, как его написать, и предоставим шаблон и пример, которые помогут вам составить собственное сопроводительное письмо к предложению.

Что такое сопроводительное письмо для предложения?

Сопроводительное письмо к предложению является одной из первых страниц предложения и выполняет функцию введения. Предложения — это пакеты документов, в которых содержится просьба к донору о выделении денег на финансирование конкретного проекта. Одним из наиболее распространенных типов предложений является предложение о гранте, в котором организации, как правило, некоммерческие, обращаются к благотворительным фондам с просьбой о финансировании для поддержки какого-либо дела. Однако предложения также могут быть запрошены предприятиями или частными лицами для инвестирования в какую-либо идею. Например, кто-то может написать предложение по книге, в котором будет изложена идея книги, и отправить его в издательскую компанию.

Сопроводительные письма — это простое резюме предложения, которое предшествует более подробной информации. Часто это первая страница, которую видит читатель, и, следовательно, это первая возможность прорекламировать проект. Составитель предложения может использовать сопроводительное письмо, чтобы убедить читателя, почему он должен финансировать проект. Они могут обращаться к лицу, принимающему решение о финансировании, например, к основателю или владельцу, по имени и подготовить его к восприятию остальной части предложения. Вот общие части грантового предложения:

• Титульный лист

• Сопроводительное письмо

• Резюме

• История организации

• Оценка потребностей

• Цели проекта

• План реализации

• Расходы и разбивка бюджета

• Сроки

• План оценки

• Устойчивость проекта

Важно отметить, что сопроводительное письмо отличается от резюме в предложении.

Если сопроводительное письмо — это краткое описание проекта, то резюме — это более подробный обзор отчетов и документов по предложению. Резюме руководителей, как правило, содержат больше статистической информации и являются более полными резюме предложений.

Как написать сопроводительное письмо к предложению

Если вы приложите должные усилия и спланируете свое сопроводительное письмо к предложению, оно поможет вашему предложению выглядеть профессионально и убедительно. Наличие мощного сопроводительного письма может повысить вероятность получения финансирования и поддержки для проекта, который вы хотите завершить. Вот несколько шагов, как написать сопроводительное письмо к предложению:

1. Включите контактную информацию

Важно, чтобы вы указали свою контактную информацию, ваше имя, электронную почту, номер телефона, а также контактную информацию вашей организации, ее имя, электронную почту, номер телефона, веб-сайт и даже страницы в социальных сетях. Это связано с тем, что читателю вашего предложения может понадобиться связаться с вами по интересующим его вопросам или отправить вам письмо о принятии заявки.

Убедитесь, что ваши контактные данные находятся на видном месте, например, вверху и внизу сопроводительного письма, и выделены жирным, читаемым шрифтом, чтобы потенциальный спонсор мог легко их найти. Рассмотрите возможность использования фирменного бланка компании для письма, чтобы автоматически включить информацию о компании и придать ему профессиональный вид.

2. Напишите сильное первое предложение

Написание сильного первого предложения может привлечь внимание читателя, побудить его продолжить чтение и помочь ему запомнить ваше предложение из сотен, которые он мог получить. Подумайте об использовании сильных глаголов и простого языка, чтобы ваше первое предложение было интересным и лаконичным. Неплохо также указать точную сумму, которую вы запрашиваете, и представить название проекта и компании в первом предложении, чтобы читатель имел представление о том, кто пишет письмо.

3. Объясните проблему

Объясните проблему, с которой сталкивается ваша организация, или проблему, которую ваша организация хочет решить. Важно, чтобы вы убедили читателя в срочности решения проблемы и значимости вашей финансовой потребности. Используйте статистику для количественной оценки проблемы. Например, организация, занимающаяся проблемой загрязнения воды, может привести статистику о том, что значительная часть мусора оказывается в водоемах. Шокирующие факты могут помочь читателям понять реальные последствия проблемы и побудить их читать дальше о вашем решении этой проблемы.

На этом этапе вы также можете представить свою организацию и объяснить причину ее существования. Вы даже можете включить цитату основателя вашей организации, выражающую причину, по которой он ее создал. Опишите миссию вашей компании и то, чего она надеется достичь.

4. Обсудите проект

Большинство финансистов хотят поддержать конкретный проект, который имеет измеримые цели. Обсудите проект, который вы хотите завершить, используя средства гранта, включая то, что это такое и как это может помочь людям. Свяжите свой проект с организацией потенциального спонсора, описав, как он может способствовать выполнению миссии потенциального спонсора. Вы даже можете изучить веб-сайт и социальные сети финансирующей организации и использовать их собственные слова и выражения в своем сопроводительном письме, чтобы подчеркнуть ваши общие цели.

5. Изложите конкретные способы использования гранта

Финансисты часто хотят видеть, куда именно пойдут их деньги и как организация планирует их использовать. В сопроводительном письме вы можете кратко описать основные способы использования грантового финансирования. Хотя важно быть конкретным, вы можете оставить большинство деталей для последующих частей заявки на грант, например, для разбивки бюджета.

6. Расскажите о своих прошлых достижениях

Может быть полезно рассказать о прошлых достижениях вашей организации, чтобы показать ее приверженность делу. Это также может помочь укрепить доверие к финансирующей стороне в том, что их деньги пойдут на благое дело. Как и при объяснении проблемы, используйте статистику для количественной оценки того, как ваша организация помогла другим. Например, возможно, приют для бездомных, в котором вы работаете, разместил 340 человек за год.

7. Предложите обсудить предложение подробнее

В конце сопроводительного письма подчеркните, что вы готовы обсудить предложение и ответить на вопросы, которые могут возникнуть у читателя. Это также может стать для вас возможностью попросить о личной встрече с получателем для рекламы вашего проекта. Попросите исполнительного директора вашей организации подписать письмо и укажите его контактную информацию, чтобы письмо выглядело официальным.

Шаблон сопроводительного письма к предложению

Предложения по грантам иногда являются конфиденциальной информацией для компаний, и они часто сильно различаются в зависимости от конкретного проекта, организации и спонсора. Тем не менее, вот общий шаблон, который может помочь вам начать писать идеальное сопроводительное письмо с предложением:

[Ваше имя и фамилия]
[название вашей должности]
[Название вашей организации]
[Адрес вашей организации]
[веб-сайт вашей организации]
[Ваш e-mail], [Ваш номер телефона]

[день, месяц и год]

[Получатель, обычно руководитель, владелец или учредитель потенциальной финансирующей организации]
[название организации получателя]
[Адрес организации получателя]

Уважаемый [Название организации или имя получателя с соответствующими титулами],

Я пишу вам от имени [Название вашей организации], организации, которая [опишите цель вашей организации]. Мы бы хотели, чтобы нас рассмотрели на получение гранта [название гранта] в размере [сумма гранта в долларах] для финансирования нашего [название проекта, на который вы бы использовали грантовые деньги].

Наша организация — единственная в своем роде, которая [качество, делающее вашу организацию уникальной]. Мы решаем [подробно опишите проблему, потребность или кризис, которые решает ваша организация].

Миссия нашей организации заключается в том, чтобы [опишите миссию вашей организации, как вы хотите помочь другим]. В этом году мы хотим расширить наш охват, чтобы завершить наш проект, [название проекта, на который вы будете использовать деньги гранта], который [положительное влияние вашего проекта на других]. С помощью вашего гранта мы могли бы

• [Способ использования гранта]

• [Как вы можете использовать деньги гранта]

• [Способ использования гранта]

Мы считаем, что этот проект, финансируемый вашим грантом, может помочь решить [проблему или кризис, который проект поможет решить].

Наши предыдущие проекты оказали большое положительное влияние:

• [Дата, название и описание проекта вместе с результатами, которых он достиг]

• [Дата, название и описание проекта с указанием результатов, которых он достиг]

• [Дата, название и описание проекта с указанием достигнутых результатов]

Мы надеемся, что вы рассмотрите нашу кандидатуру на получение предлагаемого вами гранта. Мы считаем, что наша организация разделяет миссию [Название потенциальной финансирующей организации] [Миссия финансирующей организации и почему ваша организация соответствует ей]. Ваше финансирование может оказать большую помощь нашему сообществу. Я буду рада ответить на любые ваши вопросы о нашем проекте и с удовольствием встречусь лично, чтобы обсудить, как ваш грант может принести пользу нашей организации.

Спасибо за уделенное время.

С наилучшими пожеланиями,

[Ваше имя]
[Ваша должность]
[Ваш электронный адрес и номер телефона]
[Ваша подпись]
[Имя исполнительного директора вашей организации]
[должность исполнительного директора вашей организации]
[подпись исполнительного директора вашей организации]

Пример сопроводительного письма к предложению

Возможно, будет полезно узнать, не хочет ли кто-нибудь из вашей профессиональной сети, включая ваших предыдущих коллег и руководителей, оказать вам поддержку в написании грантов, например, предоставить примеры заявок и сопроводительных писем.

Вот пример сопроводительного письма-предложения для небольшой фермы, запрашивающей финансирование у филантропической организации:

Шерил Смит
Основатель фермы
Grow It Farms
123 Central Ave.
Farmington, VA 12345
growitfarms.com, [email protected], 139-233-2453

1 января 2021 г

Мистер. Джош Джексон
The Farm Foundation
456 Strawberry St.
Тампа, Флорида 78900

Уважаемый господин. Джош Джексон,

Я пишу вам от имени Grow It Farms, организации, которая поддерживает наше сообщество с помощью свежих, этично выращенных доступных фруктов и овощей. Мы будем рады, если вы рассмотрите возможность получения гранта в размере $5,000 для финансирования нашего проекта «Накорми детей».

Наша организация — единственная в своем роде в Фармингтоне, штат Вирджиния, которая бесплатно кормит обедами детей с низким уровнем дохода и их семьи. Мы решаем проблемы, с которыми сталкиваются семьи, живущие в бедности, особенно те, которые пытаются накормить своих детей здоровой пищей.

Большой процент детей не получает питательных веществ, необходимых им для того, чтобы быть сильными и здоровыми, и мы хотим это изменить.

Миссия нашей организации заключается в обеспечении здоровыми продуктами нуждающихся семей и просвещении наших сообществ о важности здорового питания. В этом году мы хотим расширить наш охват и завершить проект «Накорми детей», который обеспечит наши общины и соседей свежими продуктами питания с ферм. С вашим грантом мы сможем это сделать:

• Предоставить 2500 коробок со свежими продуктами для семей с низким уровнем дохода в нашем регионе

• Провести пять образовательных мероприятий и акций, чтобы научить детей и их семьи здоровью и благополучию

• Финансировать создание общинной фермы

Мы считаем, что этот проект, финансируемый вашим грантом, может помочь решить проблему недоедания среди детей и помочь в достижении нашей цели — улучшить жизнь каждого жителя нашего района.

Наши предыдущие проекты оказали большое положительное влияние:

• В 2019 году мы передали бесплатные коробки с продуктами 40 семьям в районе.

• В прошлом году мы передали бесплатные коробки с продуктами 50 семьям в районе.

• В прошлом году мы также организовали мероприятие для соседей с образовательными мероприятиями о местных фермах.

Мы надеемся, что вы рассмотрите нашу кандидатуру на получение предлагаемого вами гранта. Мы считаем, что наша организация разделяет миссию The Farm Foundation по поддержке сообществ через сельское хозяйство. Ваше финансирование может значительно помочь нашему сообществу. Я буду рада ответить на любые ваши вопросы о нашем проекте и с удовольствием встречусь с вами лично, чтобы обсудить, как ваш грант может помочь нашей организации.

Спасибо за ваше время.

С наилучшими пожеланиями,

Шерил Смит
Основатель фермы
growitfarms.com
[email protected], 139-233-2453

ShareTwitterLinkedInFacebookEmailCopy to Clipboard

1 предложение, с которого вы должны начать свое сопроводительное письмо

Getty Images

В среднем человеку требуется шесть недель, чтобы подать заявление и получить новую работу. Среди взлетов и падений типичного поиска есть одна часть процесса, которая обычно более сложна, чем остальные: написание сопроводительного письма к каждому заявлению.

Проблема написания хорошего сопроводительного письма может быть связана с тем, что шесть из 10 соискателей вообще не отправляют его, согласно опросу, проведенному сайтом рекомендаций по резюме ResumeLab.

Но HR-специалисты по-прежнему говорят, что эти документы имеют решающее значение для их процесса принятия решений, и они в подавляющем большинстве отдают предпочтение кандидатам, которые включают один из них в свое заявление. Опрос 200 менеджеров по найму, проведенный ResumeLab, также показал, что в 83 % случаев хорошего сопроводительного письма было достаточно, чтобы склонить их к продлению собеседования с кандидатом с далеко не идеальным резюме.

Ян Сигел, генеральный директор рынка вакансий ZipRecruiter, понимает, почему соискатели не знают, как лучше написать хорошее сопроводительное письмо.

«Я думаю, что есть традиционный лучший способ написать сопроводительное письмо, наполненное плохими советами для нынешнего поколения, в котором мы живем», — сказал он CNBC Make It. «Это скорее демонстрация коммуникативной компетенции и попытка дать краткий обзор ваших навыков и опыта».

Использование сопроводительного письма для подробного описания вашей квалификации является большой ошибкой, говорит Сигел — резюме уже должно соответствовать этому. На самом деле, самая большая ошибка, которую может совершить соискатель, — начать сопроводительное письмо с рассказа о себе.

Вместо этого соискатели должны начать с рассказа о компании и, в частности, о том, почему они взволнованы перспективой присоединиться к ней.

«Не говорите в первую очередь о себе; сначала говорите о них. Мое золотое правило — заинтересовать их», — говорит Сигел, отмечая, что менеджеры по найму тратят в среднем всего 20 секунд на рассмотрение каждой заявки. «Ваше волнение приведет их в восторг — это лучший способ привлечь их внимание», — добавляет он.

Он рекомендует соискателям начинать свои сопроводительные письма следующим предложением: «Я так рад откликнуться на эту вакансию, потому что…» и заполнить пробел о продукте, услуге или миссии компании.

Кроме того, Сигел сводит наиболее важные моменты, которые следует включить в сопроводительное письмо, к трем пунктам.

«Проявите энтузиазм, покажите, что вы провели исследование, и покажите, что вы хотите прийти туда и внести свой вклад», — говорит он.

Следование этой четырехступенчатой ​​формуле может помочь соискателям лучше понять, какие вакансии им наиболее интересны и, следовательно, на какие из них стоит потратить время.

Хорошей новостью для отказа от сопроводительного письма является то, что чем больше компаний позволяют людям подавать заявки на работу через мобильное устройство, тем меньше вероятность того, что им потребуются дополнительные документы. В таких случаях они могут вместо этого потребовать то, что Сигель называет сопроводительной запиской, где кандидаты должны напечатать свою презентацию в нескольких предложениях.

В таких случаях цель обычно намного яснее: Объясните, почему вы подали заявку (а не почему вы квалифицированы).

Выписка: Лучшие кредитные карты 2020 года могут принести вам более 1000 долларов за 5 лет

Не пропустите: Валери Джарретт, которая когда-то наняла Мишель Обаму, делится секрет выдающегося резюме

Как написать выигрышное сопроводительное письмо менее чем в 10 предложениях — Карьерные стратегии Blue Sage

Посмотрим правде в глаза. Сопроводительные письма писать сложно. Вы пишете письмо безымянному менеджеру где-то в офисе с просьбой рассмотреть вас на работу. Что ты говоришь? Как вы вообще начинаете?

И правда в том, что многие менеджеры по найму их даже не читают. Многие сразу переходят к резюме, бросают на него 10-секундный взгляд и идут дальше. Так в чем смысл? Вам даже нужно написать сопроводительное письмо?

Ответ: Да. Если менеджер по найму ищет сопроводительное письмо, вы проиграете, если у вас его нет. Кроме того, это отличное место, чтобы продать себя. Это должно быть интересно и актуально.

Но писать не нужно часами и не должно быть больно, ну, не слишком больно писать.

Лучшие сопроводительные письма должны быть короткими, легко просматриваемыми и по существу. Большинство из них можно легко написать менее чем в 10 предложениях. Это не должно быть описательной версией вашего резюме или полной автобиографией вашей жизни. Но есть несколько важных моментов, которые значительно увеличат ваши шансы на получение заветного интервью. Также важно настроить каждое сопроводительное письмо для каждого приложения. Общее сопроводительное письмо никуда не приведет.

Вот 10 предложений (или меньше), которые вам понадобятся, чтобы составить убийственное сопроводительное письмо, не убивая себя в процессе.

Введение: 1-2 предложения

Представьтесь и опишите, чем вы сейчас занимаетесь и почему вам интересна эта работа.

Примеры:

«Я менеджер по работе с клиентами с восьмилетним опытом продаж и управления учетными записями в области дурацких виджетов, и я хотел бы подать заявку на должность менеджера по продажам в EZ Sales, Inc. »

«Как высококвалифицированный менеджер проектов с 10-летним опытом, я хотел бы подать заявку на должность менеджера проектов в вашей компании. Мой опыт анализа данных и предложений по грантам отлично подойдет для вашей компании.

В качестве альтернативы, если у вас есть связи в компании И , если у вас есть разрешение на использование их имени, упомяните об этом здесь — первый абзац сразу. Это несправедливо, но это правда. Личные связи, т. е. ваша сеть контактов, каждый раз будут увеличивать ваши шансы попасть на собеседование.

Примеры:

«Ваш руководитель программы, Джо Шмо, был моим руководителем на моей предыдущей должности, и он предложил мне подать заявку на эту должность. Я менеджер по работе с клиентами с восьмилетним опытом продаж и управления учетными записями в области дурацких виджетов».

«Мэри Джонс порекомендовала мне связаться с вами напрямую по поводу этой должности. Мэри и я вместе работали над несколькими проектами по управлению брендом, и она подумала, что EZ Money Inc. хорошо подойдет для моего маркетингового стиля и опыта».

Основные моменты карьеры: 2-3 предложения

Напишите 2-3 предложения, подчеркнув свои карьерные достижения, которые имеют отношение к описанию работы. Опять же, важно настроить каждое письмо для каждого заявления о приеме на работу. Каковы два основных ваших актива, которые сделали бы вас отличным кандидатом на эту конкретную работу? Насколько ваше образование или подготовка соответствуют описанию работы? Другими словами, почему они должны нанять вас?

Примеры:

«На моей нынешней должности я обучил 3 помощников по административным вопросам политике и процедурам компании и возглавил усилия по переходу на цифровые технологии с онлайн-бухгалтерией, планированием и бумажной работой, экономя нашей компании более 5000 долларов в год. У меня есть всесторонний набор навыков, в том числе управление повседневными операциями персонала и планирование работы команды».

«Поработав в течение десяти лет в области управления проектами, я приобрел глубокие знания о программном обеспечении XYX и системах планирования и обучил более 30 пользователей внедрению и навыкам. Я известен тем, что создаю эффективные и практичные программы обучения, а также немного занимательные».

Если вы переходите из другой области, не забудьте включить те передаваемые навыки, которые имеют отношение к этой новой возможности работы. Измените язык — с «преподавание математики и естественных наук» на «разработка целенаправленной учебной программы и обучение учащихся ключевым понятиям и навыкам»

Фокус компании: 1-2 предложения

Почему вы хотите работать в этой компании? Покажите им, что вы провели исследование и знаете, чем занимается компания. Почему вы решили работать в этой компании? Как вы вписываетесь в их культуру? Что вас впечатляет в компании? Впечатлите их своими знаниями и инициативой (но всего одним-двумя предложениями)

«Меня всегда впечатляли передовые технологии и видение компании ABC. Мои знания в области программного обеспечения и опыт обучения были бы большим преимуществом для новой серии программ обучения и развития. “

Заключение: 1-2 предложения

Завершите сопроводительное письмо, выразив интерес к собеседованию. Не забудьте поблагодарить работодателя за внимание.

«Пожалуйста, рассмотрите мое резюме и дайте мне знать, если вы хотите назначить телефонный звонок или собеседование на руководящую должность. Большое спасибо за ваше время.»

У вас есть индивидуальное сопроводительное письмо, которое поможет вам попасть на собеседование.

При необходимости вы можете добавить одно или два предложения, чтобы уточнить конкретный навык или достижение, которое особенно применимо к возможной вакансии. Или добавьте историю из одного или двух предложений о том, почему вы любите компанию. Но держите его коротким и разбейте на 2-3 абзаца предложений. Менеджеры любят пролистывать сопроводительные письма, и их внимание легче удерживать короткими абзацами (всего не более 5 абзацев).

Вам нужно будет написать индивидуальное сопроводительное письмо для каждого заполненного заявления о приеме на работу.

И не забудьте настроить свое резюме. Я знаю, что это больно, но это стоит того, чтобы попасть на это важное собеседование.

С помощью этих простых шагов сопроводительные письма могут быть быстрыми и легкими, ну, почти. Только не забудьте внимательно их вычитать. Сопроводительное письмо с опечатками хуже, чем полное отсутствие сопроводительного письма.

Анита Флауэрс  – сертифицированный совет по вопросам карьеры и личной жизни в 9 лет.0036 Карьерные стратегии Blue Sage.  Несколько отличаясь от большинства лайф-коучей, опыт Аниты в области клинической психологии и многолетний опыт работы консультантом дает ей глубокое понимание человеческого развития и семейной динамики. Ее опыт работы включает 13 лет работы в международной бизнес-компании и 12 лет индивидуального и семейного консультирования, а также консультирования по вопросам карьеры. Это сочетание консультирования и делового опыта дает Аните уникальный взгляд на мир работы и жизни. Анита работает с людьми буквально по всему миру, чтобы помочь им найти жизнь и карьеру, которые они любят.