топ-6 вакансий для для работников без опыта
Всем, кто после окончания вуза или другого учебного заведения сталкивался с поиском работы «с нуля», хорошо известна загадочная аксиома работодателей. Формулируется она так: «На работу не берут сотрудников без опыта работы, а его невозможно получить, если тебя никто не берет на работу».Получается замкнутый круг. Чтобы его разорвать, есть только один выход: начать карьеру с вакансий, на которые охотно берут соискателей без опыта. Редакция «Мира идей» подготовила топ-6 профессий для новичков.
Суть большинства отказов компаний юным кадрам в том, что многим рекрутерам выгоднее взять опытного сотрудника на чуть большую зарплату, чем вкладывать деньги в стажировку вчерашнего студента. Однако это не означает, что все предприятия руководствуются такой политикой. Если вы готовы пару лет, закусив удила, вдохновенно работать по ненормированному графику за невысокую зарплату и при этом учиться, учиться и еще раз учиться у профессионалов своего дела, то вы, скорее всего, быстро найдете компанию с вакансией своей мечты. И через несколько лет уже смело сможете претендовать на высокую зарплату в любой компании.
Если по какой-либо причине вам не удается устроиться на желаемую должность, не огорчайтесь. Можно через время пробовать еще и еще, а пока главное – желание работать и расти над собой. Пока попробуйте себя в одном из амплуа, которые описаны ниже. В каждом из них возможен карьерный рост.
1. Официант
Не спешите презрительно надувать губы, девушки. Хотя работа официантом и не считается престижной, зато обслуживающий персонал многих дорогих кафе, ресторанов и клубов зарабатывает намного больше, чем офисный планктон. К тому же, можно дорасти до администратора заведения.Заработок будет зависеть только от вашего обаяния и расторопности, а всем тонкостям работы легко научиться в процессе. Доход активной официантки обычно только на треть (а то и четверть) состоит из официального оклада, предлагаемого заведением, остальное – чаевые от довольных обслуживанием клиентов.
Однако стоит трезво оценивать свои силы и возможности: не всем под силу проводить многочасовый рабочий день на ногах, мило улыбаясь иногда откровенно неприятным людям. Но если вы физически выносливы, коммуникабельны и легко сглаживаете острые углы в общении, а также имеете хорошую память (официантки обязаны досконально знать весь ассортимент бара и кухни и уметь сориентировать клиента), то почему бы и нет?
2. Курьер
Эта вакансия популярна даже среди студентов дневного отделения. Как и предыдущая специальность, требует определенной физической стойкости, чтобы с утра до вечера мотаться по городу. Впрочем, это перестает быть проблемой, если у вас есть велосипед, скутер или даже авто. Бонусом к работе будет ваше идеальное знание города после пары месяцев работы.Поскольку работа ответственная (вам могут поручить доставить важные документы или ценные вещи), то и оплачивается неплохо. Однако и ответственность за сохранность посылки несете только вы.
3. Оператор колл-центра
Здесь работодателям совершенно неважен опыт работы, если претендент обладает всеми необходимыми качествами – коммуникабельностью, терпением (поверьте, некоторые клиенты будут звонить с поистине абсурдными вопросами), четкой дикцией, приятным голосом.Многие приходят работать в колл-центры во время обучения в вузе и остаются там после получения диплома, так как операторы получают хорошую, вполне конкурентоспособную зарплату.
4. Продавец-консультант
Можно выбрать интересующую лично вас сферу – косметику, парфюмерию, одежду, обувь, аксессуары, нижнее белье, алкогольные напитки, сладости. А, может быть, вы вообще редкая бабочка среди девушек, которая разбирается в автомобилях, компьютерах или модных гаджетах? Автосалон или мобильный магазин с удовольствием возьмут на работу не только толкового, но и симпатичного консультанта.Главных требований всего три: приятная опрятная внешность, умение расположить к себе клиента и хорошее знание предлагаемой продукции (этот навык появится вскоре после начала стажировки). За успешную работу вполне можно получить повышение – должность администратора магазина.
5. Менеджер по продажам
Отличие этой вакансии от предыдущей в том, что вам не нужно будет постоянно заглядывать в лица потенциальным покупателям и беспрерывно растягивать губы в улыбке. Ваша коммуникация с клиентами будет происходить в основном в виртуальном режиме – телефонные разговоры, электронная переписка. Да и речь будет идти не о розничных продажах, а об оптовых поставках.Также вы научитесь составлять коммерческие предложения, готовить презентации, разрабатывать стратегию поиска новых клиентов и формировать клиентские базы – все эти навыки могут неоднократно пригодиться в будущем на любой работе. За успешные показатели вполне могут со временем повысить до руководителя отдела.
Однако перед тем как приступать к такой работе, взгляните на себя со стороны. Хватит ли вам напористости и терпения в общении с нерешительными клиентами? Достаточно ли у вас смелости и общительности, чтобы убеждать каждый день десятки людей в том, что именно с вашей фирмой их жизнь изменится в лучшую сторону? Уверенность в себе – основное оружие на этой должности, которое с лихвой окупит отсутствие опыта.
6. Ассистент руководителя/ офис-менеджер
На некоторых предприятиях это может быть одна и та же должность. Опытный руководитель, скорее всего, будет готов постепенно сам учить вас «школе жизни». Главное, чтобы вы, в свою очередь, выполняли ту основную задачу, ради которой вас взяли на работу – облегчили жизнь шефу или даже всему офису.Пунктуальность, ответственность, расторопность, собранность, умение планировать свое и чужое время, терпение при работе как с рутинной подготовкой документов, так и с взбалмошным начальником – список требований руководство каждой отдельно взятой компании может дополнять по своему усмотрению.
Главный плюс – вы научитесь всему. Даже самым неожиданным вещам вроде умения срочно найти ксерокс в 7 часов утра в большом городе. Главный минус: если вы – персональный ассистент, на несколько лет забудьте о личной жизни. Это может компенсироваться неплохим заработком, но многие руководители работают в ненормированном графике и считают, что точно так же имеют право на личное время своего подчиненного. Или сразу смиритесь, или даже не приступайте к работе.
Список вакансий, на которые работодатели готовы взять человека без опыта работы, конечно, намного больше, чем мы описали. Чтобы в этом убедиться, достаточно зайти в раздел «Начало карьеры» любого интернет-портала по трудоустройству.
Помните золотую пословицу: под лежачий камень вода не течет. Многие нынче успешные руководители крупных компаний начинали свою трудовую деятельность с более чем скромной работы курьером или менеджером по телефонному обзвону.
Успехов вам в поиске идеальной вакансии!
Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно
Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!
Содержание статьи:
Можно ли найти работу без опыта?
Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.
Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.
Почему работодателям так важен опыт?
В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:
В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.
В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:
- Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.
Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.
На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?
Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.
1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть
У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:
Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:
Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.
Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.
2. Откликаться на вакансии рынка
Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.
Но откликаться нужно не бездумно:
- Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
- Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.
Как составить резюме? Что писать про опыт работы?
Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им. Рассмотрим два варианта.
1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем
Что указать в резюме?
Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения. Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.
2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области
Что стоит написать?
- Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т.п.
- Аргументировать желание работать в новом направлении.
Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными). Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.
Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.
Как составить сопроводительное письмо к резюме?
Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:
- Имея опыт успешной работы бухгалтером, приняла решение продолжить свое профессиональное развитие в сфере IT. Ваша вакансия подразумевает разработку софта для сферы финансов, поэтому думаю, что опыт бухгалтера будет моим преимуществом.
- Проработав 10 лет наладчиком станков, добился успехов в программировании оборудования. Ваша вакансия IT специалиста на заводе привлекла меня тем, что мой опыт на производстве будет мне подспорьем.
- Работала парикмахером «на себя». Самостоятельно продвигала свои услуги в соцсетях, давала рекламу, создала сайт (ссылка), разрабатывала фирменный стиль, дизайн полиграфии. Закончив заочно бакалавриат по профессии «Маркетолог», решила совершенствоваться в этом направлении.
Закончил УрФУ по специальности «…». Ваше предприятие работает в той сфере, на которой я специализировался в годы учебы.
Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.
Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)
Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта
У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:
- Гибкие навыки (софт скиллз).
Перспективность.
Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…». Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.
Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.
Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?
Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.
Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.
Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:
На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.
Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта
- Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
- В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.
- Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
- Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.
Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.
Чего нельзя делать?
- Обманывать в резюме и на собеседовании.
- Быть пассивным в поиске первой работы (или смене профиля).
- Отправлять пустые резюме или варианты типа «последние годы обучался без возможности трудоустройства». Это одна из причин, почему работодатели не отвечают на резюме.
- Приступать к поиску первой работы без анализа желаемой сферы и четких профессиональных планов.
Отказываться от мечты из страха, что «без опыта не берут».
Добавлено: 26.06.2020 в 17:45
Рекомендуем
Многие люди ищут удаленную работу или подработку. Но не у всех есть подходящая профессия или опыт, чтобы зарабатывать на дизайне, программировании …
Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев …
Мне стыдно конечно, что я до сих пор не научился корректно объяснять свои мысли, так, чтобы в расширенном толковании не сложилось впечатление, что я ратую за какие то дискриминационные клеше. Прошу прощение у Вех критиков, которые отписались по моему посту. Я, конечно же, не имел в виду всех мужчин поголовно. Я лично знаком с прекрасными бухгалтерами-мужчинами, которые не только не хуже, но даже могу с уверенностью сказать — лучше справляются со своей работой, чем многие женщины. В конце концов все известные бухгалтера – мужчины. И я например никогда не откажу в собеседовании мужчине, как это делают необоснованно ничем большинство работодателей. И естественно мой выбор падет не на «половой» признак, а на профессиональные качества, потому что работать приходится с точными знаниями и точными формулировками, это не творческая работа, где черный квадрат, через несколько веков может стоить в денежном эквиваленте миллионы usd. Разгребать за некомпетентным сотрудником завал — это недели, а может и месяцы выходов по выходным, что никому понятно не надо. Но проблема остается проблемой. Как вы считаете, откуда возникли клеше? Откуда возникли стереотипы в отношении мужчин-бухгалтеров? Все домыслы, я считаю, возникли в результате практической работы с мужчинами. Я вот работал на международные компании с солидными требованиями к поведению сотрудников, не говоря о дресс коде и прочем. Но это не мешало мужчинам собираться в пятницу и пить пиво прямо на рабочем месте, причем их руководитель – мужчина их покрывал. Работал в достаточно бедненьких конторах, где приходить можно в джинсах даже в понедельник. Там вообще чай мешали бутылками с коктейлями (алкогольными). Конечно, на мое представление это произвело неизгладимое впечатление. Думаю, многие сотрудники, и работодатели тоже сталкивались с подобным. Даже руководитель Икеи в России признал, что женщина в России в сравнение с мужчиной выигрывает и тут речь идет не о бухгалтерских позициях, а вообще, в целом. Чтобы опять не внести неясность в свои суждения, оговорюсь — Вывод из моих слов я хочу сделать такой — Мужчина может теоретически и практически работать гораздо лучше, чем женщина, у него есть для этого все возможности. Но, увы, в большинстве случаев мужчины не стараются реализовать свои преимущества, а получив такую возможность, могут не оправдать надежды работодателя. Вот откуда сложилось клише, что мужчина и финансы это огого. 03.12.2010 13:01 | СсылкаI Am The Sun Да конечно везде режут и убивают, но самая плохая статистика конечно у России, при том, что у нас и статистика, то эта составляет очень плохо и не полно. Не в Англии ведь и не в США пришлось настолько радикально перестраивать всю правоохранительную систему. Laymur вы молодец, сразу видно, что хороший, талантливый специалист. Преклоняюсь перед вашими выдающимися достижениями и опытом работы. Не знаю, из какого вы города. Если с Москвы или Петербурга то устроиться здесь с Вашим опытом — совершенно простое дело. Мне 24 года, найти работу мне — два-три месяца максимум, даже если я не найду, то подроботок ведь много — преподавательская деятельность, аутсорсинг бухгалтерский. Кроме того, нужно заявлять о себе, активно звонить работодателю, постоянно повышать свою квалификацию. Изучать языки. Если с другого города, то скорее всего причина в переизбытке кадрового состава в конкретно взятой вашей специализации. Ну и вообще к поиску работы нужно относиться как к работе. Начинать с 9.00 и заканчивать в 18.00. Писать, звонить, договариваться о встрече. План минимум — 2 собеседования в неделю. В идеале — каждый день можно походить. Scissor Будьте уверены в том, что РСБУ и МСФО будут сближаться год от года. А после вступления России в ВТО этот процесс только ускорится. Так что изучение МСФО это не только мечта устроиться в западную компанию на большой оклад, но необходимость делать профессиональный задел на будущее. |
где найти работу без опыта
Отсутствие опыта может стать серьёзным препятствием к поиску работы: большинство объявлений работодателей содержит строки о желательном его наличии. Тем не менее, каждый из успешно работающих сегодня специалистов когда-то был в своей сфере новичком. Вместе с тем, на рынке труда существует не так мало предложений для начинающих.
- Большинство продуктовых супермаркетов охотно берут на работу продавцами, кассирами, грузчиками молодых ребят, заодно бесплатно их обучая. То же касается и продавцов-консультантов в магазинах техники.
- Несложно, не имея опыта, получить работу курьера, складского рабочего, комплектовщика, упаковщика.
- Всё более популярной становится работа промоутера (этим красивым словом называют ребят, раздающих на улицах рекламную продукцию).
- Девушки с привлекательной внешностью и хорошими коммуникативными навыками могут найти работу хостес или официантки, а те, кто имеет приятный голос в сочетании с внимательностью, смогут устроиться операторами на телефоне в различных справочных службах.
- Охотно возьмут на работу не имеющих опыта сотрудников в те организации, где оплата труда зависит от суммы заключённых договоров. Это могут быть риелторские, рекламные, страховые агентства, в которых сотрудники в качестве зарплаты получают процент от сделок, торговые представители и коммивояжоры, одним словом, все те, кого кормят ноги и умение убеждать.
История 18 летнего гастарбайтера: как я работал в Москве
История одного из наших читателей, который без образования и без опыта сумел найти работу. Далее рассказ от первого лица.
Приехав в Москву еще на вокзале я стал искать себе работу.
Иллюзий не строил: кому нужен 18 летний пацан без образования и опыта работы. Поэтому основным ориентиром была стройка. Мужики, уезжавшие на заработки вахтовым методом в столицу рассказывали, что рабочие на стройке живут на территории в вагончиках.
Так как денег было в обрез, то мне нужна была именно такая, да еще и с ежедневной или еженедельной оплатой.
Потратив два дня на поиски объекта работы по моим критериям я нашел такую в одном из спальных районов Москвы.
Строитель
Прораб записал мои паспортные данные, проводил в бытовку где показал мне мою кровать и повел знакомиться с бригадой.
Я попал в бригаду каменщиков разнорабочим. Они работали вахтовым методом без выходных по 12 часов, меняясь каждые 15 или 30 дней по желанию.
Суть работы заключалась в подаче раствора и кирпича мастерам. На одного подсобника было три мастера. Производительность у них была бешеная, мотался без остановок, а перерывы случались только тогда, когда кран затаривал паллетами этаж или подавал бадьи раствора. Первое время у меня жутко болели спина и руки.
Проработав там до середины осени, я понял, что надо что-то менять. Холодало, а работа на высоте при сильном ветре и иногда под дождем здоровья не добавляла. Благо к тому моменту я поднакопил денег и был в состоянии снять комнату в общежитии.
Грузчик
На зиму я решил перейти туда, где потеплее. Так я попал на склад.
Конечно, кладовщиком меня не взяли, я работал грузчиком. Целый день возил рохлей поддоны из машины в машину. Двенадцать часов в сутки шесть дней в неделю.
Перспективы были туманны, но зато зарплата два раза в месяц и даже выше чем получал на стройке, хотя уставал меньше. К тому же трудоустроен я был официально.
Однообразная работа отупляла, и я начал подумывать о ее смене. Но вдруг компания закупила электрокары, и часть грузчиков, включая меня сократили.
Продавец
Вновь начались поиски работы, отсутствие личного автомобиля существенно снижал для меня список доступных вакансий. Но я устроился в одну из крупных компаний по продаже бытовой техники продавцом-консультантом в отдел TV. Так я познакомился с понятием и технологией прямых продаж, маржой и корпоративной этикой.
Не скажу, что эта должность легкая. Некоторые могут подумать, что продавцы целый день стоят в ожидании покупателей. Но это не так. Рабочий день начинался за полтора часа до открытия магазина. Мы вытирали пыль с полок, меняли ценники, проводили планерку где директор и супервайзер мотивировали нас на высокие продажи.
Далее следовал 12-ти часовой рабочий день с получасовым перерывам на обед и двумя 15-ти минутными перекурами. Садиться было запрещено, стоять без дела тоже. За этим зорко следил супервайзер и в случае нарушения штраф следовал незамедлительно.
Штрафовали за все, за опоздание, за пыль в отделе, за криво висящие ценники, за сидение в рабочее время. Сначала это жутко бесило, но постепенно я привык и перестал нарываться на штрафы. Душу грел лист с зарплатой вывешиваемый каждое утро в столовой. Он лучше речей директора заставлял бороться за продажи. Так как ты сам видел свои доходы. Здесь я задержался подольше.
Мнение: ребята, хотите найти работу — начните с составления резюме, этот небольшой документ сильно увеличит ваши шансы.
Видео отзывы о работе без опыта
Интересный отзыв о работе в Ашане:
Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.
Как устроиться на работу без опыта: советы
Как устроиться на работу без опыта: PixabayВыпускников вузов или людей, решивших сменить сферу деятельности, волнует важный вопрос, как устроиться на работу без опыта. Действительно, многие работодатели в описании вакансии указывают не только список навыков и умений, но и требуют определенный опыт на аналогичной или смежной должности. А как быть, если нет опыта работы? Дельные советы на тему, как найти работу без опыта, а также информацию о специальностях, в которых сможет реализоваться даже новичок, ищите в материалах статьи.
Как устроиться на работу без опыта: советы
На рынке труда сложилась парадоксальная ситуация: чтобы устроиться на работу, нужен опыт, в то же время опыт можно получить только трудоустроившись. И как быть? Давайте разбираться.
Читайте также
Эксперимент OLX: дети рассказали о безопасных сделках в интернете
Знакома ситуация, когда не берут на работу без опыта? Такое положение дел нередко провоцирует у соискателей агрессию, негодование и обиду на весь мир.
Как устроиться на работу, не имея нужного опыта? Мы собрали самые ценные рекомендации рекрутинговых компаний, имеющих колоссальный опыт в сфере подбора персонала. Вот несколько советов, которые помогут новичку в поисках перспективной должности:
Определитесь, кем или в какой сфере желаете работать
У вас нет профессии? Или в дипломе указан род деятельности, который не привлекает, вызывает скуку и отвращение? Тогда, перед тем как найти работу, следует задуматься, какие профессии вас привлекают, что любите и/или умеете делать очень хорошо?
Когда определитесь с интересами и потребностями, начинайте поиски вакансий. Идеально, если пройдете специальные курсы. Работодатели ценят дополнительные навыки и знания соискателей.
Читайте также
Помогут ли обучающие курсы стать успешным трейдером
Правильно составьте резюме
Как составить резюме без опыта? Да очень просто. В интернете имеется масса сайтов, предлагающих составить резюме по имеющимся шаблонам — конструкторам резюме. В документе, который предоставляете работодателю, обязательно укажите:
- образование;
- навыки и умения;
- увлечения и жизненные цели.
Единственное, чего нельзя указывать в резюме, — неправдивую информацию.
Как устроиться на работу без опыта: PixabayПроявите инициативу
Если не обладаете специальным образованием, попробуйте сделать проект, который заинтересует потенциальных работодателей. Демонстрируйте свои умения, а не только описывайте их:
- Вы начинающий дизайнер? Сделайте небольшое портфолио работ, которыми гордитесь.
- Программистам следует сделать интересную работающую программу, копирайтерам и журналистам — написать цепляющий текст.
Будьте готовы начинать с низов
У вас за плечами образование в хорошем вузе или профессиональном техникуме? Это не значит, что вам сразу предложат высокую должность в перспективной компании. Вспомните слова древнекитайского философа Лао-цзы: «Дорога в тысячу миль начинается с первого шага».
Читайте также
Как избавиться от лени: 10 простых способов
Практически все известные предприниматели, рестораторы и владельцы компаний начинали с низов. Работа в офисе без опыта часто начинается с курьера, офис-менеджера и рядового продавца.
Посмотрите на свои умения шире
Допустим, что в описании вакансии имеется графа об умении управлять персоналом или проектами. Вам кажется, что подобного опыта у вас нет. Посмотрите на требование с другой стороны. Возможно, вам приходилось проводить какие-либо мероприятия, планировать бюджет, быть инициатором и организатором поездок. Это все навыки, которые легко применить на практике в должности куратора, организатора, менеджера.
И еще: если у вас пока нет работы, совершенствуйте знания, умения, навыки. Свободное время потратьте на самообразование, и вскоре перед вами откроются колоссальные возможности.
Читайте также
Имена для собак-мальчиков: красивые варианты
Кем можно устроиться на работу без опыта?
Опыт можно получить, не только работая по той специальности, о которой мечтаете. Необходимые знания и умения получают и на смежных должностях. Интересуетесь, кем пойти работать без опыта? Вот несколько профессий, которые часто не предполагают наличие опыта:
Официант
Несмотря на бытующее мнение о простоте работы официанта, эта профессия имеет свои подводные камни. Чтобы устроиться на работу официантом, опыт, как правило, не требуется. Но человек, претендующий на эту должность, должен:
- быть физически и морально выносливым;
- обладать приятной внешностью;
- быть опрятным;
- уметь общаться с людьми.
Если решили попробовать себя в этой сфере, будьте готовы длительное время находиться на ногах, знать меню и винную карту, сервировать столы в зависимости от направления работы заведения (кафе, ресторан, ресторан быстрого питания), рассчитывать посетителей, быть приветливым и уважительным и пр. Плюсы профессии таковы: возможность хорошо заработать (зарплата, премии и чаевые), сделать карьеру в сфере обслуживания.
Читайте также
О чем говорить с парнем на первом свидании?
Как устроиться на работу без опыта: PixabayПродавец
Наверное, нет более востребованной профессии, чем продавец. И не важно, где будете работать: в продовольственном магазине, модном бутике брендовой одежды, магазине игрушек или заниматься онлайн-продажами.
Как правило, работодатели обучают персонал, поэтому с легкостью принимают на работу людей без опыта. Главное, чтобы человек был коммуникабельным и приветливым.
Курьер
Казалось бы, курьеры зарабатывают не так много. Но если устроиться в хорошую компанию или обслуживать сразу несколько интернет-магазинов, то разработать эффективный маршрут и работать весь день, то можно получать довольно неплохие деньги. В работе курьера главные качества:
- стрессоустойчивость;
- выносливость;
- знание города.
Разнорабочий
Рабочие специальности (строители, уборщики, мастера по ремонту) востребованы постоянно. Отметим несколько преимуществ, которые имеет такая работа: без опыта принимают, обучают, неплохо платят.
Читайте также
К чему снятся муравьи: толкование по разным сонникам
Оператор call-центра
Если у вас есть немного свободного времени, смартфон и компьютер, подключенный к интернету, то вы идеальный кандидат для call-центра. Берут туда часто без опыта. При этом можете работать в такси, принимать и оформлять заказ для интернет-магазина или заниматься другой подобной деятельностью.
Фрилансер
Для некоторых людей фриланс — работа мечты. Основные преимущества:
- сидишь дома;
- работаешь, когда хочешь;
- не тратишь время на дорогу;
- уделяешь время семье.
Конечно, сразу зарабатывать много не удастся. Придется обзавестись постоянными заказчиками, повысить свой профессиональный рейтинг. Работа на дому подходит писателям (копирайтерам), рекламщикам, веб-дизайнерам, программистам, редакторам, переводчикам.
Успех и карьерный рост приходят к целеустремленным и напористым личностям. А для получения первой должности не всегда важен опыт или образование, часто помогает устроиться на работу без опыта ответственность и желание развиваться.
Читайте также
К чему снится дождь по разным сонникам
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/self-realization/1668815-kak-ustroitsa-na-rabotu-bez-opyta-sovety/
Как устроиться на хорошую работу без опыта — Work.ua
Чтобы трудоустроиться нужен опыт, а где его взять, если без него не трудоустроиться? Что делать с этим замкнутым кругом? Ведь даже с высшим образованием найти хорошую работу непросто.
Многое зависит от работодателя, но зачастую все сводится к простому принципу: компании нужен опытный сотрудник, которого они хотят купить подешевле. Вы же в свою очередь хотите продать себя подороже, но не можете из-за отсутствия опыта.
Многие начинают совмещать работу и учебу, но далеко не всегда делают это по специальности. И в итоге приходится выбирать: продолжать так или начать с нуля. Как же поступить?
Изначально следует точно определиться со сферой деятельности и искать соответствующие вакансии. Желательно выбирать крупные компании, которых многие новички боятся. Однако, крупная компания — это большой механизм, в котором от вас не обязательно будут требовать обширных знаний и опыта. Внутри отдела вы сможете обучаться на практике, найдутся люди, которые смогут помочь вам. Маленькой же компании, скажем из 10-ти сотрудников, нужны специалисты, которые с первого дня смогут в полную силу выполнять свои обязанности, и зачастую от этого и будет зависеть успех самой компании.
Также в больших компаниях быстрее меняется персонал, в связи с его количеством, поэтому найти открытую вакансию куда проще. Они быстрее растут и нуждаются в новых кадрах, некоторые крупные компании «выращивают» для себя специалистов, берут людей на оплачиваемые стажировки.
Часто бывает, что удается устроиться не на ту вакансию, на которую вы рассчитывали. Но набравшись опыта вам может удастся получить желаемую должность в будущем. Главное желание работать и расти.
Если вы чего-то не знаете и не обладаете необходимыми навыками, то не бойтесь говорить об этом. В процессе работы вы сможете все освоить, а ложь лишь станет у вас на пути.
Для получения опыта иногда приходится перешагнуть через себя и работать за низкий оклад или даже бесплатно. Не отвергайте сразу такие варианты, рассматривайте их, как инвестиции в себя. Начните с должности помощника или разнорабочего и двигайтесь вверх.
На самом деле компаний и возможностей больше, чем вам может казаться. Если у вас не получилось устроиться в одну, то не нужно отчаиваться. Замкнутый круг не на столько замкнутый, все как-то начинают свою карьеру. Не бойтесь сложных ситуаций, просматривайте вакансии на Work.ua, отсылайте резюме и вы обязательно найдете открытые двери.
Статья по теме: Зачем работать бесплатно
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Где и как студенту найти работу
Студенты чаще всего хотят от работы денег и опыта. Деньги нужны на жизнь, опыт работы необходим для будущей карьеры. Есть и иные цели — пересидеть призывной возраст, найти теплое местечко, чтобы потом уйти в декрет и другие, но это вторично.
Поэтому стратегий того, куда и как студенту устроиться на работу, по сути, есть две:
искать «легкие» деньги и простую работу;
искать перспективное место, которое даст хороший карьерный старт (иногда это может быть даже бесплатная работа).
Выбирать путь вам. Я в статье расскажу об обоих вариантах действий и сделаю обзор вакансий без требований опыта.
Поиск простой работы
Если интересует дополнительный заработок, проще всего не думать о будущем, о карьере, а просто искать то, что ближе к дому, удобнее по графику и выше по деньгам. Если задаться целью, студенту без опыта работы можно найти работу за 2-3 дня — это реально.
В каждой сети кафе или ресторанов есть объявление вида «Хочешь у нас работать? Заполни анкету». Аналогичным образом можно заполнить анкету на сайте. По сути, это и весь подход к поиску работы для карманных денег. Кафе я взял для примера.
Похожим образом можно зайти на любой сайт трудоустройства и найти вакансии начального уровня.
Виды трудоустройства
Занятость может быть любая — постоянная, частичная, удаленная. Есть еще работа с гибким графиком и фриланс. У каждого вида есть свои нюансы.
Постоянная занятость — самый быстрый способ получить нужные навыки и опыт. Хороших вакансий много. Минус только один — необходимо весь день работать.
Частичная занятость и гибкий график позволяют студенту совмещать работу и учебу. На таких условиях хорошей работы меньше, но при желании найти можно.
Удаленная занятость дают возможность работать из дома и из любого города и страны. Распространено в ИТ-сфере (программировать можно дома), журналистике и некоторых других сферах. Минус — если нет опыта, получать его будет сложно, т. к. не будет опытного коллеги под боком и все вопросы придется задавать гуглу.
Вакансии без требований опыта
Чтобы яснее понять, где студенту проще найти работу, можете выбрать что-либо из популярных профессий. Зайдите на любой сайт вакансий и выберите то, что по душе.
Из чего выбирать:
Продавец, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель или агент. Подобных вакансий дикое количество. Называются они по-разному, но суть едина — нужно работать с клиентами.
Офис-менеджер, секретарь, помощник руководителя, администратор офиса. Таких специалистов требуется масса.
Стажер, помощник, практикант, ассистент в разные отрасли — банки, страхование, бухгалтерия, рестораны, реклама, юриспруденция и т. д. На подобную стажерскую работу можно легко устроиться студенту без опыта, т. к. на рынке вакансий хватает.
Грузчик, кладовщик, рабочий склада, разнорабочий и иные рабочие профессии. Обыкновенная работа руками, опыта не требуется, всему обучают прямо на месте.
Курьер. На такую работу даже школьников берут.
Водитель. Нужно иметь права, небольшой стаж вождения и свой автомобиль.
Официант. Часто вообще ничего не надо уметь.
Мерчендайзер. Человек, который на торговых точках расставляет товар так «как надо» и следит за скоростью продажи продукции.
Оператор call-центра. Необходимо отвечать на глупые и умные вопросы клиентов — обучают, как правило, на месте.
Повар, кондитер, кулинар. Нужно уметь хорошо готовить.
Горничная, администратор в отель, хостес.
И многие многие другие. Среди отраслей можно найти медицину, строительство, работу с детьми, коллекторство, дизайн, логистику, флористику и т. п.
Работа на лето
Аналогично через сайт вакансий можно студенту найти работу на лето: выбрать вакансию, позвонить и договориться на 2-х или 3-х месячный контракт. Это поймут и вашу честность оценят.
Помимо вакансий есть много студенческих трудовых лагерей (местных или с выездом в другой город). Это вариант не самый денежный, но зато более романтичный. Да и от родителей можно уехать на несколько недель.
Поиск перспективной работы
Если вы хотите начать строить карьеру и вам необходим опыт, то имеет смысл искать не то место, которое будет ближе к дому или лучше по деньгам, а то, которое будет интереснее по обязанностям и перспективнее в будущем.
Есть пошаговая система того, как студенту найти хорошую работу и начинается она с самоопределения — кем быть.
1. Кем хотите работать. Сперва важно выбрать направление — программирование, преподавание, ремонт, банковское дело, логистика и т. д. Если вы можете конкретизировать, будет отлично. Например, не просто банковское дело, а торговля ценными бумагами. Или не просто логистика, а управление складом.
2. Карьерный план на 3 года. Имея в голове подобный план вам проще будет искать работу, оценивать работодателей, готовиться к собеседованию и проходить его. План на будущее упрощает жизнь.
Почему я пишу про три года, а не другой срок? На то несколько причин:
На серьезных вакансий часто требуется опыт от трех лет.
Если работать в одной сфере три года и никуда не прыгать, можно сильно профессионально вырасти. Параллельно с этим начать зарабатывать приличные деньги.
За три года легко обрасти нужными связями. Да, всю отрасль не узнаешь, но некоторую ее часть можно узнать хорошо.
Карьерный план может включать в себя приобретение необходимых навыков, решение задач или участие в проектах. Также можно поставить себе цель попасть в желанную компанию (например, выбрать лидера отрасли). Все это в будущем вы впишите в свое резюме. Эти достижения будут вас продавать и никому ничего доказывать уже не надо будет.
3. Первая работа. Делая первый шаг, главное адекватно оценивать свои силы и не завышать ожидания. Конечно же, занижать ожидания и самооценку тоже не стоит.
Самая частая причина долгих поисков работы — «я не знаю, чего хочу». Вторая — завышенные ожидания. Уметь мало, хотеть много — достаточно распространенное явление среди молодых специалистов. Поэтому оценивайте свои способности внимательно и осторожно. Иначе работу можно искать полгода или даже больше.
Чтобы понять требования работодателей и примерить их на себя, изучите вакансии. Найдете интересные предложения, позвоните, пообщайтесь с HR-специалистом, задайте свои вопросы. Исследование рынка поможет вам правильно оценить ситуацию.
Смело рассматривайте начальные позиции. На собеседовании можно оговорить ваш рост, ожидания работодателя от вас. За 6 месяцев вы можете получить первый опыт, освоить нужные навыки и стать продуктивным. Это уже повод обсудить повышение зарплаты или должности. Если же переговоры не приведут к успеху можно снова выйти на рынок труда и найти работу получше.
4. Составьте резюме. Когда нет опыта или его очень мало, нужно выжимать максимум из учебы, стажировок, курсов и самообразования. Подробнее: как студенту написать резюме.
5. Напишите сопроводительное письмо. Я заметил, что примерно треть соискателей не пишут сопроводительные письма. Это сильно снижает количество откликов от работодателей. Подробнее: как студенту написать сопроводительное письмо.
6. Подготовка к собеседованию. В это входит подготовка ответов на возможные вопросы работодателя и список ваших вопросов. Подробнее читайте: как успешно пройти собеседование.
И напоследок об одной популярной сложности.
Типичная проблема: нет опыта = нет работы
Да, без опыта не на каждую должность можно попасть, однако есть масса достойной работы, на которую все-таки можно устроиться.
Многим важен не опыт, а ваши навыки. Некоторые компании просто устали получать резюме от тех, кто вообще ничего не знает и не умеет. Поэтому они ставят барьер и пишут в требованиях про опыт. Не все компании так поступают, но все-таки это встречается.
Вам важно показать и доказать, что необходимые навыки у вас есть. Дизайнер должен уметь рисовать, поэтому ему нужно подготовить портфолио работ. Программисту нужно показать работу своих программ. Химику нужно описать свои исследования и их результаты. И так далее.
Есть вакансии, на которые берут без опыта. Их надо просто хотеть найти. Например, дизайнером без опыта сложно устроиться, но я нашел пять открытых вакансий начального уровня (на это затратил 4 минуты).
В открытом доступе множество вакансий стажеров, ассистентов и помощников. Одним словом, выбор есть.
Действуйте.
10 лучших университетов для MBA без опыта работы
Последнее обновление: 9 февраля 2021 г., автор: iSchoolConnect
Для тех, кто в этом нуждается, есть много первоклассных университетов для получения MBA без опыта работы. Спрос на степень магистра делового администрирования с годами продолжает расти. Взгляните на этот список лучших университетов, которые предлагают MBA для новичков.
Степень MBA является международно признанной благодаря своей универсальности.Студенты MBA приобретают множество навыков, которые готовят их к различным ролям в деловом мире. Соискателями MBA обычно являются молодые бизнесмены с минимальным опытом работы. Многие университеты открыты для предложения студентам с ограниченным опытом работы или без него возможность подать заявку на получение степени MBA. Получение степени магистра делового администрирования поможет вам развить навыки, необходимые для успеха бизнеса. Благодаря лидерским качествам и изучению последних тенденций международного бизнеса вы улучшите свой бизнес и команду! Вот 10 лучших университетов, предлагающих MBA без опыта работы:
Пенсильванский университет
Пенсильванский университетУортонская школа Пенсильванского университета — первая в мире университетская школа бизнеса.Пенн — один из восьми частных университетов, известных как Лига плюща. UPenn объединяет мир технологий и бизнеса для принятия решений.
Стоимость обучения: $ 80 432
Размещение и питание: $ 21 050
Wharton предлагает степень MBA без опыта работы, поскольку она не является обязательной при подаче заявления. Тем не менее, приемная комиссия ищет поступающих студентов с «разнообразным опытом и профессиональной зрелостью». Программа действительно рассматривает и принимает начинающих карьеру кандидатов с ограниченным опытом или без него.Они ищут людей, демонстрирующих сильный управленческий и профессиональный потенциал! Wharton стремится к разнообразию.
Стэнфордский университет
Стэнфордский университетСтэнфордская высшая школа бизнеса дает студентам возможность действовать и предпринимать шаги, которые изменят мир. Программа MBA в Стэнфорде разовьет проницательных лидеров и непревзойденные возможности, которые помогут начать значимую карьеру и оказать влияние!
Стоимость обучения: $ 74 706
Размещение и питание: $ 33 693
Опыт работы не требуется для поступления в Stanford Graduate School of Business.Комитет Stanfords приветствует заявки от выпускников колледжей и недавних выпускников. Стэнфорд ценит разнообразие опыта своих студентов. Их интересует влияние, которое вы оказали на рабочем месте, а не название или статус организации. Предложение MBA без опыта работы — это способ для комитета понять, какой вклад вы внесли в свою рабочую среду.
Университет Темпл
Университет ТемплДевиз Университета Темпл: Традиция.Различие. Инновации. Школа бизнеса Фокса при Университете Темпл готовит бизнес-лидеров, профессионалов и предпринимателей к успешной карьере. Университет Темпл известен своим разнообразием и является крупнейшей бизнес-школой в регионе Филадельфия.
Стоимость обучения: $ 32 076
Размещение и питание: $ 11 916
Temple University также предлагает степень магистра делового администрирования без опыта работы. Со степенью MBA FOX Global вы познакомитесь с реальными мировыми практиками ведения бизнеса.Это больше, чем просто посещение иностранного предприятия. Глобальные выбросы Temple дают много интересных впечатлений. Вам будет предоставлена возможность учиться за границей на развивающемся рынке каждый учебный год. В первый год вам будет предоставлена возможность учиться в Китае или Индии, а затем в Латинской Америке или Африке. Это прекрасная возможность получить MBA за границей без опыта работы, позволяющая вам общаться с иностранными организациями и максимально использовать свой глобальный опыт.
UCLA
Калифорнийский университет, Лос-АнджелесВ UCLA Anderson вам предложат подходить к инновациям и быть бесстрашным, когда дело доходит до решения реальных проблем.Они хотят, чтобы у них были потенциальные студенты любого типа и уровня организации.
Стоимость обучения: $ 54 644
Размещение и питание: $ 17 599
Хотя большинство студентов UCLA имеют опыт работы полный рабочий день, он не является обязательным. Абитуриентам, начинающим карьеру, и абитуриентам старших курсов колледжей по-прежнему рекомендуется подавать заявки. UCLA оценивает поступающих на их работу в любой области после завершения бакалавриата. UCLA очень интересуется вашим опытом и интересами.Они хотят увидеть, как вы лично внесете свой вклад в состав вашего класса. Многие из поступивших в UCLA в начале своей карьеры обычно способствуют большему успеху в учебе и выдающимся навыкам!
Университет острова Ванкувер
Университет ВанкувераСтепень магистра делового администрирования Университета острова Ванкувер предлагает студентам возможность учиться в динамичной глобальной среде. Они продвигают разнообразие и принимают студентов со всего мира. Их MBA имеет отраслевой опыт и привносит международный опыт в учебу.
Стоимость обучения: 34 875 долларов США
Размещение и питание: $ 12 669
Программа MBA в университете острова Ванкувер имеет ограниченное количество мест, и будут предлагаться только лучшие абитуриенты. Они хотели бы получить рекомендательное письмо, в котором объясняется, как программа MBA будет способствовать реализации ваших карьерных планов. Они хотели бы, чтобы у вас был минимум один год опыта работы или опыта в вашей карьере.
Университет Брока
Университет Брока Аспирантура в Броке предлагает захватывающие и увлекательные средства для вашей университетской карьеры.Университет Брока предлагает незабываемые впечатления: возможность работать независимо, но учиться работать с другими.
Стоимость обучения: $ 62 000
Размещение и питание: $ 13 000
Аспирантам нужна стойкость и готовность работать, чтобы преуспеть в университете Брока. Возможность учиться в Онтарио без опыта работы очень впечатляет и подарит вам незабываемые впечатления. У Брока есть минимальные требования для поступления, которые включают заявление, предварительную оценку и баллы.
Лондонская школа бизнеса
Лондонская школа бизнесаЛондонская школа бизнеса ищет амбициозных, целеустремленных студентов с глобальным мировоззрением. Если вы хотите получить вызов в новой отрасли и стране, Лондонская бизнес-школа идеально подходит для вас!
Стоимость обучения: 87 900 долларов США
Комната и питание: Цены зависят от проживания
Допуск может быть и будет предоставляться кандидатам со стажем работы менее 3 лет, если они могут продемонстрировать исключительные академические способности.Хотя средний стаж работы составляет 5,5 лет, если у вас есть исключительные свидетельства лидерства на основе профессионального и личного опыта, вам будет предоставлена возможность получить степень MBA без опыта работы в Лондоне!
Бизнес-школа EGADE
Tecnologico de MonterreyБизнес-школа EGADE ищет новых студентов, у которых есть потенциал для преобразования организаций посредством инноваций и лидерства.
Стоимость обучения: 767000 долларов
мексиканских песоКомната и питание: $ В зависимости от проживания
В бизнес-школе EGADE нет минимальных требований к работе.Они ценят студентов с творческим и динамичным профилем. Они непредвзяты и ищут студентов с лидерским складом ума.
SDA Bocconi
Школа менеджмента SDA BocconiВ SDA Bocconi ценят разнообразие и дают возможность получить значимый опыт жизни в Милане. Милан — это лучшее сочетание культуры, досуга, достопримечательностей и людей!
Стоимость обучения: $ 59 000
Размещение и питание: 1200 евро
В SDA Bocconi School of Management процесс отбора основан на разнообразии навыков межличностного общения и на том, насколько они соответствуют их MBA.Они не ожидают, что у кандидатов будет традиционный управленческий опыт. Их больше волнует ваш профессиональный рост и готовность учиться и брать на себя ответственность.
Университет Тасмании
Учитесь и развивайтесь в Университете Тасмании, расположенном в Австралии. Выпускники MBA станут будущими лидерами в бизнесе на местном и глобальном уровнях.
Стоимость обучения: 71 123 AUD
Комната и питание: разные цены
Единственное, что нужно для поступления на программу MBA, — это степень бакалавра и результаты тестов.Хотя вы должны подать резюме, рекомендательные письма и аналогичный опыт для вашего исследования будут соответствовать минимальному уровню для входа.
Поступление в ведущие университеты мира проходит в строгом и строго определенном порядке. Вы можете выбрать консалтинговое агентство, такое как iSchoolConnect, чтобы помочь вам с процессом поступления.
Для получения дополнительной информации о зачислении в зарубежные образовательные программы загляните в эти блоги, в которых рассказывается о выборе подходящего университета, управлении своими финансами, тестах, подготовке к ним и многом другом! По любым другим вопросам, связанным с высшим образованием, вы можете посетить наш веб-сайт.
Как получить MBA без опыта работы
Какой опыт работы вам действительно необходим, чтобы получить степень MBA? Если вы собираетесь получить степень MBA, но у вас нет опыта работы, не бойтесь. Программы MBA постоянно развиваются, и некоторые из них предназначены для достижения конкретных целей сразу после окончания бакалавриата.
Эйми Акимофф, MBA, директор по подбору персонала MBA университета Уилламетт, описывает плюсы и минусы получения MBA с небольшим опытом работы или без него.
Видео: каковы плюсы и минусы получения степени MBA с большим или меньшим опытом работы?
Могу ли я получить степень MBA без опыта работы?
Если у вас мало или совсем нет опыта работы, теперь вы можете выбрать одну из программ, специально разработанных для подготовки вас к вашей первой профессиональной должности и не только.Эти программы обычно называются программами MBA для «ранней карьеры», и они предоставляют студентам полный спектр профессионального опыта, знаний, сетей и инструментов управления карьерой, необходимых для успешной карьеры. Ваши возможности как студента, начинающего свою карьеру, будут определяться не только вашими дипломами MBA, но и профессиональным опытом, знаниями и навыками, которые вы приобретете во время получения степени MBA.
Откройте для себя более 500 бизнес-школ мира уже сегодня! Выучить больше.
Как выбрать программу MBA «Ранняя карьера»?
Выбор правильной программы MBA очень важен для студентов, начинающих карьеру, потому что вы будете использовать свой MBA для создания полного набора квалификаций для следующего карьерного роста. Это включает в себя резюме реального профессионального опыта, широты и глубины знаний в вашей целевой области, а также личные и межличностные инструменты управления карьерой.
Принимая решение, выберите программу MBA с множеством возможностей для экспериментального обучения и карьерного роста, интегрированных в ваши требования.Практическое обучение, стажировки, проекты по консультированию клиентов, программы наставничества и сетевые возможности — важные ключи к успеху для начинающих студентов. Хотя многие программы MBA принимают студентов без опыта работы, лишь некоторые из них действительно предназначены для студентов, начинающих карьеру.
Наконец, выберите программу с учебным планом, который обеспечивает общее понимание управления и глубокие знания в одной или нескольких областях интересов. Эта комбинация поможет вам развить навыки принятия решений, которые понадобятся вам на протяжении всей вашей карьеры, и является основным преимуществом, которое отличает MBA от предметных степеней магистра (например, магистра бухгалтерского учета или маркетинга).
Откройте для себя стипендии, мероприятия по набору персонала и школу своей будущей мечты, добавив свой профиль в нашу службу поиска школ сегодня. Узнать больше .
Каковы преимущества программы MBA в начале карьеры?
Инвестирование в раннюю карьеру MBA имеет профессиональные, экономические и личные преимущества. MBA в начале карьеры имеет карьерные преимущества по сравнению с традиционной программой MBA с дополнительным преимуществом, заключающимся в том, что вы можете раньше работать на профессиональном уровне.Вы также сможете достичь этого уровня, не отрываясь от карьеры, чтобы потом вернуться в школу.
Кроме того, финансовая рентабельность инвестиций в аспирантуру обычно выше, если вы закончите обучение в начале своей карьеры. Начальная зарплата обычно выше, чем у студентов со степенью бакалавра, поэтому у выпускников, получивших высшее образование, есть больше лет трудовой жизни, чтобы получать более высокую зарплату.
Готовы ли вы сделать следующий шаг к получению диплома о высшем образовании в сфере бизнеса? Воспользуйтесь нашим средством поиска программ, чтобы найти и оценить школы, которые соответствуют вашему опыту работы и профессиональным целям.
ПОИСК ПРОГРАММ
Top MBA в США без опыта работы для новичков
Большинство индийских соискателей MBA, планирующих учиться в колледжах MBA за границей, знают, почему опыт работы необходим для программ MBA за границей.
Те, кто провел свое исследование, также знают, что средний стаж работы в ведущих международных программах составляет 5 лет. Для некоторых одногодичных программ MBA в Индии (IIM) средний опыт выражается двузначными числами (10+ лет).
Но, учитывая широкую популярность традиционных индийских программ MBA, которые принимают студентов без опыта, в Индии есть значительная часть новичков, которые планируют одновременно нацеливаться на университеты MBA за рубежом и в Индии.
Прежде чем двигаться дальше, позвольте нам подтвердить нашу твердую уверенность в том, что (в большинстве случаев) нет смысла использовать такую стратегию преждевременных полетов за границу.
Хотя большинство хороших программ MBA разделяют это убеждение, некоторые с радостью принимают новичков в свои классы MBA.Вот список некоторых таких программ.
программ MBA в США, принимающих первокурсников (без опыта)
Некоторые из лучших университетов MBA включены в список ниже. Но прежде чем лопнуть шампанское, полагая, что приемные комиссии ждут вас с распростертыми объятиями, обратите внимание на мелкий шрифт.
На своих сайтах они могли упомянуть что-то вроде «Нет минимального опыта, необходимого для подачи заявки». Но некоторые могут также дать тонкие намеки (например,г. «Хотя опыт и не является обязательным условием, мы рекомендуем не менее 2 лет»), чтобы указать, что их основная целевая группа соискателей не новичок. Другие оставляют его открытым для интерпретации.
Хорошо, в список лучших программ MBA в США без опыта работы, начиная с элитных университетов.
Гарвардская школа бизнеса (HBS) Гарвардская программа 2 + 2 |
Стэнфордская высшая школа бизнеса |
Wharton MBA (Университет Пенсильвании) |
Sloan School of Management (MIT) |
Chicago Booth School of Business (Чикагский университет) |
Columbia Business School (Колумбийский университет) |
Школа бизнеса Стерна (Нью-Йоркский университет — Нью-Йоркский университет) |
Школа бизнеса Хааса (Калифорнийский университет, Беркли) |
Школа менеджмента Андерсона (UCLA) |
Йельская школа менеджмента Обзор программы серебряных стипендиатов Йельского университета |
Также ознакомьтесь с отложенными (Pre-Admit) программами MBA в США, Индии и Европе
Другие хорошие программы MBA в США без опыта
Если вы не слишком разборчивы в рейтинге программы MBA, вы найдете другие достойные имена, чтобы добавить их в список.Вот еще несколько имен в произвольном порядке.
Школа бизнеса Маршалла (USC) |
Школа бизнеса Макдоно, Джорджтаунский университет |
Бизнес-школа Кэри, Джон Хопкинс (Университет Балтимора, Мэриленд) |
UC Davis Graduate School of Management (Калифорнийский университет, Дэвис) |
Школа бизнеса Роберта Смита, Мэрилендский университет |
Школа менеджмента Кэрролла — Бостонский колледж |
Школа менеджмента Бостонского университета |
Высшая школа бизнеса Олина, Бэбсон-колледж |
Подробнее U.Колледжи S. MBA, которые принимают первокурсников
В зависимости от того, насколько гибко вы подходите к рейтингам и названиям брендов, вам предстоит исследовать более обширную вселенную.
Колледж бизнеса и экономики Альфреда Лернера, Университет штата Делавэр |
Колледж бизнеса Государственного университета Сан-Франциско |
Школа менеджмента Друкера, Клермонтский университет |
Школа бизнеса Эривана К. Хауба — Университет Святого Иосифа |
Школа бизнеса Фокса, Университет Темпл |
Фрэнк Г.Зарбская школа бизнеса Университета Хофстра. |
Школа бизнеса Университета Ла Саль |
Колледж бизнеса ЛеБоу, Университет Дрекселя |
Высшая школа бизнеса Лукаса Государственного университета Сан-Хосе. |
Школа бизнеса Меррика, Университет Балтимора |
Университет Северного Иллинойса |
Колледж бизнеса Питера Дж. Тобина, Университет Св. Иоанна |
Школа бизнеса Куинлана, Университет Лойолы, Чикаго, |
Бизнес-колледж Рорера, Роуэнский университет |
Школа бизнеса Стилмана, Университет Сетон Холл |
Хорошо, признаем.Там есть несколько имен, которые мы впервые услышали, работая над этим списком. Мы понятия не имеем, насколько они хороши или плохи.
Как всегда, не полагайтесь исключительно на этот список. Используйте его в качестве отправной точки и еще раз проверьте последнюю политику университетов по приему заявок на MBA без опыта. Читать Средний возраст и опыт работы на ведущих программах MBA по всему миру
Почему бизнес-школы принимают заявки от первокурсников?
Логический запрос, верно? Если средний класс MBA составляет 5 лет, а у Adcom есть веские причины не заполнять аудиторию новичками, почему бы просто не прояснить это в правилах подачи заявок?
Убизнес-школ может быть несколько причин для этого.
Для начала они могут не захотеть упускать по-настоящему талантливых кандидатов, у которых может появиться искра, чтобы сделать что-то важное после окончания учебы. Или те, кто, возможно, уже достиг чего-то выдающегося, будучи студентом.
Другая причина может иметь какое-то отношение к постоянно меняющемуся и постоянно конкурентному характеру процесса приема. Школы бакалавриата конкурируют с другими университетами за одни и те же таланты. Зачем вводить дополнительные условия, которые уменьшат их глобальный пул кандидатов.
Есть еще несколько коммерческих и деловых причин. Если вы читали Beyond The MBA Hype, вы знаете, о чем мы говорим. Но это не относится к этой публикации, так что давайте вернемся к основной теме.
В Америке, Европе, Азии и Австралии есть несколько программ MBA, которые принимают заявки на MBA без опыта. Вам решать, рассматривать ли это как возможность подать заявку на раннем этапе (если вы уже являетесь суперзвездой) или самоанализ, если нужно сделать еще больше работы, чтобы в первую очередь укрепить свой профиль.
Если вы спросите нас, мы бы посоветовали проявить больше терпения. Получите управленческий и лидерский опыт в деловом мире. Для нетерпеливых, которые не хотят откладывать свои планы на получение степени MBA, в Индии есть отличные колледжи MBA, не требующие опыта работы. Вместо GMAT сосредоточьтесь на взломе CAT. Или, если вы думаете об учебе за границей, вы можете рассмотреть программы MiM. Прочтите этот пост, чтобы понять разницу между MBA и Masters in Management (MiM).
Есть ли другие хорошие программы MBA, где опыт работы не нужен? Поделитесь им ниже в качестве комментария, и мы добавим его в основной список.
Вас также могут заинтересовать эти сообщения:
— MBA без опыта работы
— Лучший MBA в США и Великобритании с 2-летним опытом работы
— MBA без GMAT в Индии, США и других странах.
— Лучший колледж MBA со стипендией + гарантия работы
лучших стран для MBA без опыта работы
Есть много университетов для MBA, где вам не нужен опыт работы для MBA, и Магистр делового администрирования ( MBA ) — самая востребованная степень среди молодежи по всему миру.Это так, потому что MBA открывает простор для человека и готовит его ко многим типам карьеры. Без опыта работы сложно найти школу, предлагающую MBA.
Источник: AdmitKardСогласно опросу Graduate Management Admission Council, 64% выпускников MBA 2018 года использовали свои MBA для смены карьеры.
MBA без опыта работыЕсть много колледжей для получения MBA без опыта работы, некоторые институты менеджмента за рубежом также обеспечивают прием на MBA без опыта работы.Перечислив несколько лучших первоклассных институтов в этой области (не требующих опыта работы), остановив ваш поиск.
Перечисление нескольких из лучших первоклассных институтов в этой области (не требующих опыта работы), что остановит ваш поиск.
MBA в Канаде без опыта работы
Канада , с ее обширным ландшафтом и разнообразными и гостеприимными самаритянами, набирает человек из претендентов на программы MBA без опыта работы .Ослабленная иммиграционная политика Канады и система разрешений на работу дает ей дополнительное преимущество. Вы также автоматически получаете право на получение разрешения на работу на три года при поступлении на любую из двухгодичных программ MBA на полный рабочий день.
Это означает, что объем возврата инвестиций очень высок . Стоимость получения степени MBA в Канаде зависит от выбора университета и провинции, в которой вы ищите курс. Для индийского студента может стоить от 12 лакхов до ₹ 60 лакхов.В отличие от популярного мнения, MBA без опыта работы является подходящим вариантом, поскольку он предоставляет вам правильный карьерный путь , дает вам доступ к лучшим сетям выпускников в мире и помогает в вашем росте не делая перерывов и не теряя времени.
Необходимые условия для получения степени MBA без опыта работы в Канаде:
- Степень бакалавра со скромным баллом.
- GMAT, GRE или эквивалентная таблица результатов экзамена .
- IELTS, TOEFL или любая другая эквивалентная карта уровня владения английским языком .
- Ловко написанное и креативное и обновленное резюме .
- Копии выписок из вуза или колледжа .
- Заявление о цели , чтобы передать ваши цели, планы, страсть и причину для продолжения обучения по программе на получение степени.
- Рекомендательное письмо .
- Эссе — Эссе очень важно при подаче заявления на программы MBA без опыта работы.Хорошо написанное эссе может творить чудеса в обеспечении вашего места в лучших школах среднего бизнеса Канады.
- Список литературы .
Колледжи MBA в Канаде без опыта работы
Вот список
колледжей для MBA без опыта работы в Канаде:- Нью-Йоркский технологический институт (NYIT), Ванкувер, Британская Колумбия (Канада)
- Университет Томпсон Риверс, Камлупс, Британская Колумбия
- Университет Брока
- Кейп-Бретонский университет , Новая Шотландия
- Виндзорский университет Виндзор Виндзорский университет Виндзорский университет Island University (SPP), Нанаймо, Британская Колумбия
(Зарегистрируйтесь, чтобы учиться за границей сегодня)
MBA за границей без опыта работы
Получение MBA за рубежом без опыта работы — это не легкая прогулка; однако это тоже не невозможно.У вас должен быть довольно впечатляющий и достойный профиль , который отличает вас от других кандидатов с точки зрения академических знаний, а также ваших студенческих достижений и известности. Вам также понадобится балл GMAT 700+ , а также результат 110+ TOEFL, 7,5+ балл IELTS и 75+ балл PTE .
В разных странах мира есть несколько вариантов получения степени MBA без опыта работы. Некоторые из популярных стран включают Великобритании, Франции, США, Канады, Германии, Швеции, Ирландии и Австралии .Некоторые университеты предоставляют годичный курс обучения, в то время как некоторые университеты предоставляют двухлетний курс MBA для абитуриентов без опыта работы.
Большинство университетов в UK предоставляют общих MBA , без какой-либо специализации для студентов без какого-либо предыдущего опыта работы . Студенты также могут поступить на программу , эквивалентную программе магистра менеджмента (MiM) на один год, чтобы сразу же войти в корпоративный мир.
Список университетов, предлагающих MBA без опыта работы, выглядит следующим образом:
- West London University
- Swansea University
- Northampton University
- Cardiff University
Университеты во Франции немного разборчивы при приеме кандидатов на MBA без опыта работы .Большинство университетов предпочитают студентов с предшествующим опытом работы или требуют, чтобы кандидаты проходили стажировку или работали волонтерами, чтобы получить скромное представление о корпоративном мире. Горстка студентов, попавших в список студентов без опыта работы, имеет отличный профиль с высокими академическими показателями и достижениями. Один из самых популярных университетов Франции для таких программ MBA — HEC Paris .
Германия с ее современной системой образования предлагает практически бесплатных программ MBA без опыта работы .Немецкие университеты предлагают также общие программы MBA и специализации. Большинство университетов предлагают курсы на английском языке, но для некоторых требуется базовое знание немецкого языка.
Список немецких университетов, предлагающих MBA без опыта работы, выглядит следующим образом:
- Мюнхенский технический университет
- Мюнхенский университет Людвига Максимилиана
- Кильский университет
- Тюбинген
- Ульмский университет
Австралия с одной из лучших педагогических систем в мире, как правило, не предлагает степень MBA без опыта работы; однако некоторые университеты в Австралии предлагают MBA без опыта работы . University of Tasmania предлагает очную степень MBA для выпускников без опыта работы. В континентальной Австралии RMIT Melbourne предлагает двухлетнюю программу MBA для кандидатов без опыта работы. Стоимость для получения степени MBA в Австралии составляет около $ 35000- $ 47000 .
US с его динамичным свободным рынком , высокодинамичным и гибким рынком труда и действительно глобальными образовательными системами предлагает одни из лучших программ MBA для соискателей без опыта работы .
Предварительные требования для получения степени MBA без опыта работы в США:
- Степень бакалавра с требуемым баллом в соответствии с выбором школы.
- GMAT, GRE или эквивалентная таблица результатов экзамена .
- IELTS, TOEFL или любая другая эквивалентная карта уровня владения английским языком .
- Ловко написанное и креативное и обновленное резюме .
- Копии выписок из вуза или колледжа .
- Заявление о цели , чтобы передать ваши цели, планы, страсть и причину для продолжения обучения по программе на получение степени.
- Рекомендательное письмо .
- Эссе — Эссе очень важно при подаче заявления на программы MBA без опыта работы. Хорошо написанное эссе может творить чудеса в обеспечении вашего места в лучших школах среднего образования США.
- Список литературы .
Колледжи MBA в США без опыта работы
Вот список колледжей MBA в США, для которых не требуется опыт работы:
- Harvard Business School
- Stanford Graduate School of Business
- Wharton MBA ( Пенсильванский университет )
- Sloan School Of Management ( MIT )
- Stern School of Business ( Нью-Йоркский университет — NYU 9 9 9 — NYU) Booth School of Business ( University of Chicago )
- Columbia Business School ( Columbia University )
- Haas School of Business (Калифорнийский университет, Беркли)
- Школа Марша Бизнес ( USC )
- Anderson Schoo l of Management ( UCLA )
- Школа бизнеса Роберта Х. Смита, Мэрилендский университет
- Высшая школа менеджмента Калифорнийского университета в Дэвисе (Калифорнийский университет)
- Бизнес-школа Кэри , Джон Хопкинс (Университет Балтимора, Мэриленд)
- Школа бизнеса Макдоно, Джорджтаунский университет
- Высшая школа бизнеса Олина, Колледж Бэбсона
- Школа менеджмента Бостонского университета Школа менеджмента Кэрролла — Бостонский колледж
- Колледж бизнеса и экономики Альфреда Лернера, Делавэрский университет
- Колледж бизнеса, Государственный университет Сан-Франциско
- Школа менеджмента Друкера, Аспирантура
- 9 0118 Эривань К.Школа бизнеса Хауба — Университет Святого Иосифа
- Школа бизнеса Фокса, Университет Темпл
- Школа бизнеса Фрэнка Г. Зарба Университета Хофстра.
- Школа бизнеса Университета Ла Саль
- Колледж бизнеса ЛеБоу, Университет Дрекселя
- Высшая школа бизнеса Лукаса, Государственный университет Сан-Хосе
- Школа бизнеса Университета Меррика Балтимор
- Университет Северного Иллинойса
- Питер Дж.Бизнес-колледж Тобина, Университет Св. Иоанна
- Школа бизнеса Куинлана, Университет Лойола, Чикаго
- Бизнес-колледж Рорера, Университет Роуэн
- Школа бизнеса Стиллмана, Университет Сетон-Холл
Вот список
колледжей для MBA без опыта работы в Великобритании:- Anglia Ruskin University
- University of Bedfordshire
- Coventry University
- Glyndwr University
- Бизнес-школа LCA
- Университет Лидса Беккета
- Ливерпульский университет Джона Мурса
- Лондонская школа торговли 9031 Стаффордширский университет
- Университет Сандерленда
- Колледж Вест-Лондона
- UCLAN
- Университет Суонси
- Университет Западного Лондона 34 в США без GMAT
Программы MBA, не требующие опыта работы:
Лучшие бизнес-школы, особенно в США, предлагают индивидуальные программы MBA, широко известные как «Отложенные программы MBA» .Отложенная программа MBA — это способ, с помощью которого студент или аспирант без опыта работы может зарезервировать свое место и может позже начать учебу после пары лет, получив некоторый опыт работы в корпоративном мире в тем временем.
Конкуренция очень высока, так как в список попадает всего несколько претендентов. Если вы пройдете процесс приема, вам будет назначен наставник , который подготовит вас к суровой жизни, которую вы будете испытывать во время получения степени MBA.Процесс подачи заявки, как правило, такой же, как и в других университетах и бизнес-школах, но у вас должно быть отличное резюме с большим количеством достижений и похвал за годы обучения в бакалавриате.
Вот некоторые из наиболее востребованных университетов и программ MBA без опыта работы в США:
- Harvard 2 + 2 (Deferred Admission) MBA Program, Harvard Business School
- Yale Silver Scholars Программа, Йельская школа менеджмента
- Программа отсроченного зачисления, Стэнфордская высшая школа бизнеса
- Программа отсроченного зачисления, Колумбийская школа бизнеса.
- Программа стипендиатов Чикаго Бут, стипендиаты Чикагского университета.
- Программа расширенного доступа Wharton MBA, Уортонский университет Пенсильвании.
- MIT Sloan MBA Early Admission Program, MIT Management Sloan School.
колледжей MBA в Австралии без опыта работы
Вот список
колледжей для MBA без опыта работы в Австралии:- Австралийский национальный университет — Колледж бизнеса и экономики
- Высшая школа Бизнес и право, RMIT
- Melbourne Business School (MBS) — University of Melbourne
- Monash University — Высшая школа бизнеса (в рамках нее доступны только некоторые курсы)
- Sydney Business School (SBS) — University of Wollongong
- La Trobe University- La Trobe Business School
- MGSM Macquarie Graduate School of Management
Таким образом, это некоторые из известных школ менеджмента, которые не требуется предварительный опыт, что означает MBA без опыта работы.Однако есть также колледжи, в которых есть определенные курсы менеджмента, не требующие опыта работы. Ожидается, что студент проверит информацию на официальном сайте колледжей, чтобы избавиться от всех сомнений.
Критерии приема на программу MBA за рубежомВ текущем году, как обычно, школы MBA имеют следующие критерии отбора:
- GMAT / GRE
- IELTS IELTS
- Существенный опыт работы (в зависимости от характера выбранного курса)
MBA в авторитетном зарубежном институте, в отличие от Индийского института менеджмента (IIM), часто требует опыта работы.Есть студенты, которые хотят заниматься менеджментом вскоре после окончания учебы, что затрудняет им поступление в эти колледжи.
Первые два по-прежнему легко пройти, и их не составит большого труда завоевать, но получить опыт работы может быть сложно, если человек не участвует в программе Pre-Experience MBA.
Согласно различным обзорам, есть институты, которые считают MBA без опыта работы высшим приоритетом, но имеют отказ от ответственности, в котором указано, что опыт может быть не важен, но его наличие может дать преимущество, и многие оставляют это на усмотрение студента. сам.\
Преимущества обучения на MBA без опыта работыОбучение в бизнес-школе может быть многообещающим шагом, только если ясно, что это единственный путь вперед. Теперь, если вы посмотрите на преимущества обучения на программе MBA за границей сразу после окончания учебы, это поможет вам стать лидером в некоторых областях.
Перечисление преимуществ обучения на MBA без опыта работы:
- Расширяет возможности трудоустройства и дает большие материальные выгоды
- Помогает построить сильную сеть
- Экономит время и направляет карьеру в правильное русло
- Растет опыт и культурное понимание разнообразия
- Раннее начало помогает развить навыки
Как и у каждой истории есть две стороны, обучение MBA за границей без опыта работы также имеет некоторые недостатки.
- Практические знания помогают подключиться к курсам. Нехватка одного может привести к тому, что учащийся не поймет какой-то контент.
- Учащиеся с опытом работы могут получить лучшую работу, чем те, у кого ее нет.
- В связи с этим затрагиваются места для летней стажировки.
- Высокая конкуренция. Таким образом, нужно быть исключительно хорошим.
MBA без опыта работы — хорошее направление. У студентов с хорошими оценками и успешной стажировки может быть многообещающее будущее, пока они получают степень MBA.Но помните о беспощадной конкуренции и выделите в своем заявлении ключевые моменты, чтобы проложить себе путь к лучшим зарубежным колледжам MBA.
FAQ
✅ Стоит ли заниматься MBA без опыта работы?
Отв. Обучение на программе MBA за границей сразу после окончания учебы помогает вам в некоторых местах лидировать. Это увеличивает возможности трудоустройства и приносит большие материальные выгоды. Ваш профессиональный опыт , знания и навыки помогут вам в прохождении программы MBA .Есть несколько университетов, которые действительно предназначены для студентов, начинающих карьеру.
✅ Какой MBA не требует опыта работы?
Отв. Многие университеты предлагают множество программ MBA, не требующих опыта работы. Harvard Business School , предлагающая Гарвардскую программу 2 + 2, другие бизнес-школы, такие как
✅ Обязательно ли иметь опыт работы для получения степени MBA?
UCLA’s Anderson School Management, USC Marshall School of Business , Babson College принимают студентов без опыта работы по программе MBA.
Отв. Не все институты предлагают программу MBA сразу после окончания колледжа. Для того, чтобы стать конкурентоспособными кандидатами в бизнес-школу на MBA, необходимо получить опыт работы.
✅ Могу ли я получить степень MBA после 3 лет опыта работы?
Отв. Имея опыт работы в 3-4 года, вы можете продолжить обучение в большинстве курсов / колледжей в Индии с хорошим карьерным скачком.Имея 3 –4 лет из опыта , вы могли бы рассмотреть возможность получения MBA от ISB. Большинство других колледжей / курсов в Индии не дадут вам хорошего карьерного роста.
✅ Какая страна лучше всего подходит для MBA?
Отв. Вот список из 5 лучших стран для изучения MBA за рубежом
✅ Какая самая высокооплачиваемая работа для выпускников MBA?
1. Канада
2. Великобритания
3. Германия
4. Австралия
5. Сингапур.
Отв. Согласно отчету Payscale о заработной плате колледжей за 2016-2017 годы, наиболее высокооплачиваемой работой для выпускников MBA является стратегия, за которой следуют общее и стратегическое управление, предпринимательство, корпоративные финансы и финансы и экономика.
✅ В чем разница между MBA и MiM?
Отв. Программа MBA обычно предназначена для людей, имеющих предыдущий опыт работы, в то время как MiM относительно недавно в своем развитии и предназначена для новых выпускников, которые хотят начать свою карьеру в менеджменте без опыта работы в корпоративном секторе.
MBA в США без опыта работы
Можно ли учиться на MBA в США без опыта работы?
Да. Все большее количество бизнес-школ США начали предлагать программы MBA без опыта работы. Они предназначены для начинающих свою карьеру и могут быть либо на полный рабочий день в течение двух лет, либо на один год с ускоренным курсом MBA.
Каковы преимущества получения степени MBA без опыта работы в США?
Раннее начало MBA может помочь ускорить вашу карьеру.Получение MBA без опыта работы дает несколько преимуществ:
- Быстрый старт : Ваша карьера начинается рано. Да, опыт работы мог бы помочь, но изучение новых вещей и раннее знакомство с бизнес-образованием может помочь ускорить ваш карьерный рост, если ваши цели четко определены
- Ранний выход в корпоративный мир : Ранний переход в корпоративный мир В мире начального уровня и среднего класса управленческие должности могут быть полезны
- Развитие навыков : У студентов есть возможность развивать аналитические, управленческие и коммуникативные навыки
- Деловой опыт : Вы можете получить шанс расширить свой деловой опыт в учебе и профессионально.Предприимчивые по своей природе студенты могут с самого начала извлечь максимальную пользу из такой MBA, не требующей опыта работы
- Экономия времени : вы можете закончить свое бизнес-образование, не делая перерывов в обучении
Is Можно ли получить степень MBA в одной из лучших бизнес-школ США, если у меня нет опыта работы?
Да. Но пройти обучение в лучших бизнес-школах очень сложно. Некоторые из лучших бизнес-школ США разработали программы MBA для новых выпускников.Например, у вас есть Гарвардская школа бизнеса, предлагающая Гарвардскую программу 2 + 2, школа менеджмента Андерсона Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, школа бизнеса Маршалла при Калифорнийском университете, Колледж Бэбсона и другие ведущие бизнес-школы, принимающие студентов без опыта работы по программе MBA.
Требуется ли GMAT для изучения MBA в США, не требующего опыта работы?
Несмотря на то, что в США есть несколько бизнес-школ, которые предлагают степень MBA без опыта работы, многие школы все же просят сдать GMAT.Хороший результат GMAT также увеличивает ваши шансы на то, чтобы попасть на программу MBA, независимо от того, требуется ли GMAT. Мы рекомендуем вам всегда приходить на тест GMAT, и, если результат хороший, сообщать его в университеты США, в которые вы подаете заявление.
Принимаются ли программы MBA в США с 15-летним образованием без требования опыта работы?
Да. Большинство университетов США, которые принимают абитуриентов без опыта работы, принимают студентов с 15-летним образованием на уровне бакалавра, т.е.если вы учились на трехлетних программах бакалавриата, таких как бакалавриат, бакалавриат, бакалавриат, бакалавриат, такие степени дают вам право подать заявку на MBA для прямого поступления без какой-либо основы или pre-MBA / pre-Masters.
Университеты США, которым не требуется опыт работы для получения MBA
Список университетов США, предлагающих степень MBA без требований к опыту работы, приведен ниже (некоторым может потребоваться GMAT, в то время как большинство из них также согласны на 15-летнее обучение в бакалавриате):
- Университет Адельфи, Нью-Йорк
- Манхэттен — Global Mba; Global Mba: предпринимательство; Global Mba: финансы
- Mba — различные специализации, вкл.Управление; Бухгалтерский учет; Финансы; Медицинские услуги; HRM; MIS; Маркетинг; Спортивный менеджмент
- Дейтонский университет, Огайо
- Массачусетский университет Бостон (UMASS Boston), Бостон
- Массачусетский университет Дартмута (UMASS Dartmouth), Дартмут
- Массачусетский университет Лоуэлл (Lowell) 904 Университет Сиэтла, Сиэтл (Вашингтон)
- Университет Пейс, Нью-Йорк (Манхэттен) (при условии, что балл GMAT 550 или выше)
- Университет Ганнона, Пенсильвания
- Государственный университет Уичито, Уичито (Канзас)
- Нью-Йоркский институт Technology, Нью-Йорк
- Университет Эшленда, Огайо
- Университет Юго-Восточного Миссури, Миссури
- Баптистский университет Далласа, Техас
- Университет штата Северо-Западный Миссури, Миссури
- Университет Северной Алабамы, Алабама
- Университет Северного Техаса, Дентон )
- Университет Кейзера, Флорида
- Университет штата Канзас, Канзас 90 431 Университет Либерти, Вирджиния
- Колледж Монро, Нью-Йорк
- Университет штата Арканзас, Арканзад
- Университет штата Калифорния — Ист-Бэй, Калифорния
- Университет штата Сагино-Вэлли, Мичиган
- Баптистский университет Калифорнии, Калифорния
- Университет Финдли, Огайо
- Университет Мэри Хардин Бейлор, Техас
- Университет Оклахома-Сити, Оклахома
- Университет Лонг-Айленда — CW Post, Нью-Йорк
- Университет Фэрли Дикинсон, Нью-Джерси
- Университет Нью-Хейвена, Коннектикут
- Институт Нью-Джерси Technology (NJIT), Нью-Джерси
- Тихоокеанский лютеранский университет, Вашингтон
- Университет Джонсона и Уэльса, Род-Айленд
- Государственный университет Кент, Огайо
- Северо-восточный университет штата Иллинойс, Иллинойс
- Национальный университет, Калифорния
- Программа 2 + 2 (HBS) : Гарвардская программа 2 + 2 делает то, что подразумевает ее название — два года опыта работы, за которыми следуют два года обучения на MBA (хотя технически допущенным студентам разрешено до четырех лет профессионального обучения). опыта, поэтому для некоторых это может быть 3 + 2 или 4 + 2).Гарвард ищет «новаторских мыслителей, которые продемонстрировали лидерские и аналитические способности и хотят развивать свои знания и страсть, чтобы изменить мир к лучшему». И эта разница не обязательно должна быть в «традиционной» сфере бизнеса. Фактически, «2 + 2» отдает определенное предпочтение тем путям, которые «не так хорошо подходят для того, чтобы попасть в аспирантуру бизнес-школы»; это могут быть кандидаты, планирующие работать в операционной компании, выходцы из более низкого социально-экономического положения, стремящиеся выполнять технически сложную роль или имеющие предпринимательские амбиции.Так что, если вы не ориентируетесь на MBB, не позволяйте этому останавливать вас от подачи заявки. Возможно, вы просто то, что ищет 2 + 2.
- Стипендиальная программа Беркли (Нью-Йоркский университет) : Стипендиальная программа Уильяма Р. Беркли поддерживает выдающихся выпускников колледжей, желающих продолжить обучение на очной программе MBA в Нью-Йоркском университете Стерна сразу после окончания учебы. Стипендии с полной оплатой, которые покрывают обучение и плату, а также стипендии на жилье и расходы на образование, предлагаются для программ Full-time и Tech MBA, а также программ Fashion & Luxury.Поскольку с момента его создания в 2013 году ежегодно отбирается лишь несколько кандидатов, прием очень конкурентный. Кандидаты отбираются на основе сочетания отличной академической успеваемости и исключительного потенциала для внесения вклада в бизнес и общество. Заинтересованные выпускники колледжей подают заявление, используя онлайн-приложение на очную степень MBA (кандидаты на получение двойного диплома Консорциума и Нью-Йоркского университета не имеют права).
- Программа отложенного зачисления (Колумбия) : Программа отложенного зачисления CBS предлагает гибкость: зачисленные студенты могут исследовать профессиональный мир в течение двух-пяти лет, прежде чем начать обучение на MBA в удобное для них время.Это отличная возможность для тех, кто хочет опробовать свои возможности и понять свои деловые интересы и увлечения. Гибкость сохраняется после того, как студенты начинают учебу, поскольку они могут указать в письме о намерениях (когда готовы начать), заинтересованы ли они в зачислении на 16-месячную (январь) или 20-месячную (август) программу, последнее в том числе летняя стажировка. Проведенное до этого момента время в промышленности или предпринимательстве поможет студентам выбрать, какое путешествие предложит обучение и опыт для удовлетворения их потребностей в профессиональном и личном развитии.
- Moelis Advance Action Program (Wharton) : Как и в Колумбии, программа отложенного приема в Wharton предлагает недавним студентам бакалавриата или магистратуры возможность проработать от двух до четырех лет, прежде чем присоединиться к программе MBA в качестве стипендиата Моэлиса. Уортон признает, что благодаря гибкому варианту старта траектория ранней карьеры может измениться. Он побуждает студентов «идти на профессиональный риск в период отсрочки обучения», риски, которые не только помогут определить карьерные цели после получения MBA, но и позволят студентам участвовать в обсуждениях в классе и взаимном обучении.Программа «ищет студентов, которые изобретательны, интеллектуально любопытны и готовы идти на профессиональный риск, оказывая влияние на мир». Наряду с понятием риска важно и разнообразие, и стипендиаты Моэлиса имеют разное академическое образование. Большинство классов 2020 года поступают из бакалавриата STEM (43%), затем идут бизнес / экономика (31%) и гуманитарные / социальные науки (26%).
- Stanford GSB : Программа отложенного зачисления предназначена для студентов последнего курса бакалавриата или совместной программы бакалавриата / магистратуры или тех, кто в настоящее время обучается по программе магистратуры, начатой сразу после обучения в бакалавриате / аспирантуре.
Стэнфорд считает отсрочку зачисления хорошим вариантом для тех, кто не уверен в своем долгосрочном профессиональном пути и считает, что перед зачислением им будет полезно получить полный рабочий день. И они указывают на то, что некоторые отрасли, такие как частный капитал, биотехнологии и управленческий консалтинг, набирают только кандидатов MBA с опытом работы в этой области до MBA или со специальными знаниями, поэтому целесообразно провести некоторую должную осмотрительность в практике найма в возможных целевых отраслях.
Что касается абитуриентов, они ожидают, что студенты (в течение периода отсрочки) будут «продуктивно вовлечены… в поисках возможностей, которые позволят вам накапливать опыт, улучшать свои навыки и знания, расширять кругозор, а также развивать профессиональное суждение и уверенность в себе.«Поэтому вам нужно подумать о том, какие занятия позволят вам развиваться и как вам следует проводить время.
- Northwestern Kellogg : одна из недавно появившихся на рынке программ, программа Kellogg’s Future Leaders, открыла прием в феврале 2020 года. Эта отложенная программа позволяет студентам проработать от двух до пяти лет перед тем, как начать свой путь MBA. Студенты магистратуры и бакалавриата (за исключением студентов / выпускников юридических, медицинских и докторантов / выпускников, которые подают заявления в рамках стандартного процесса приема) могут поступать по любой дисциплине бакалавриата и либо закончить обучение в прошлом году, либо на последнем курсе, либо сразу начать обучение. аспирантура со степенью бакалавра.
Существуют обычные требования для приема — результаты тестов, эссе, рекомендательные письма, собеседования — для некоторых , но не для всех кандидатов. Те, кто уже посещает Northwestern, будут освобождены от сдачи GMAT или GRE, так что это одно требование к заявлению, которое можно отметить в списке для тех, кто уже носит фиолетовый N.
- Yale SOM : Программа серебряного ученого работает немного по-другому. в некоторые другие программы отсроченного приема в этом списке.Старшекурсники получают степень MBA в ускоренном трехлетнем формате сразу после учебы в бакалавриате. Структура программы следующая: 1 год — основной учебный план. 2 год — очная стажировка. 3 год — факультативные. Возможность развивать академические навыки наряду с профессиональным опытом является уникальной. Возможно, еще более уникальным является тот факт, что Серебряные стипендиаты учатся вместе со студентами по обычной программе MBA. Доступ к знаниям и опыту? Проверять!
Что касается Йельского университета, они говорят, что их Серебряные ученые «выбраны за сочетание интеллекта и здравого смысла, зрелости и любопытства, страсти и сострадания.Каждый из них отличился и отличился в определенной области интересов ». Вам нужно будет действительно выделиться в процессе подачи заявки (которая, кстати, аналогична обычной программе MBA, только с некоторыми отличиями). Помните, что вы будете учиться вместе со студентами с пятилетним опытом работы. Специалистам по рекламе потребуется уверенность в том, что у вас есть все необходимое, чтобы внести свой вклад, и вам нужно будет доказать, что вы делаете это с помощью своего приложения.
- Chicago Booth : Изначально открытый только для студентов Чикагского университета, в 2018 году Бут открыл прием в свою программу Chicago Booth Scholars с отсрочкой приема студентов из любого университета.Программа позволяет кандидатам подавать заявки до того, как они закончат колледж, отложить и получить профессиональный опыт в течение двух-пяти лет до поступления на степень MBA.
Бут называет «гибкость [как] одно из основных отличий». В дополнение к продолжительности времени, в течение которого зачисленным студентам разрешается работать в аспирантуре, если студенты хотят продолжить работу вместо того, чтобы поступать в школу на полный рабочий день в последние пять лет, они могут вместо этого рассмотреть программу MBA Бута по вечерам или программу MBA по выходным.
Бут говорит, что кандидаты на участие в программе для стипендиатов «интеллектуально любопытны, обладают личной зрелостью, конкурентоспособными оценками и демонстрируют лидерство на протяжении всего колледжа … и демонстрируют послужной список качественных стажировок, работы с частичной занятостью и / или предпринимательского духа». Помимо демонстрации этих качеств, Бут ожидает, что соискатели «озвучат потенциальный карьерный путь и объяснят, почему в ближайшем будущем потребуется степень MBA… и продемонстрируют способность подвергать сомнению статус-кво, участвовать в процессе обучения и преуспевать в академической сфере. строгая среда.Бут ищет умных, независимых мыслителей с продуманной карьерной картой. Хотя, конечно, карьерные цели могут измениться в течение периода отсрочки, adcom захочет увидеть, что кандидаты нашли время, чтобы обдумать свой карьерный путь и то, как Бут вписывается в него. открыт для студентов последнего курса колледжа или для тех, кто учится на 5 -й -й год обучения в магистратуре, которые могут проработать от двух до четырех лет, прежде чем начать обучение на MBA.Дарден соблазняет кандидатов возможными наградами за заслуги при поступлении и дополнительными возможностями для рассмотрения стипендии, когда зачисленный студент зачисляется.
Darden оценивает заявки на основе академических данных, внеклассной активности и личных характеристик. Хотя последний из этих критериев расплывчат, они говорят, что ищут студентов, которые «стремятся стать в будущем этическими лидерами и менеджерами в глобальном мире». Мысль о том, почему у вас есть потенциал стать этим будущим лидером и совпадают ли ваши ценности с их ценностями, не помешала бы.
- MIT Sloan : Если вы «амбициозный и дальновидный студент», программа раннего зачисления на MBA Sloan может вам подойти. Открыт для выпускников последнего курса или недавно (текущий учебный год) выпускников, или тех, кто учится в аспирантуре без опыта работы (начинал сразу после бакалавриата), студенты могут проработать от двух до пяти лет, прежде чем присоединиться к программе MBA.
Процесс зачисления немного отличается для кандидатов раннего зачисления и с другим календарем подачи заявок для студентов, не обучающихся в MIT.Кандидаты должны представить сопроводительное письмо из 300 слов, подтверждающее их соответствие. Массачусетский технологический институт очень четко указывает, кого они ищут. Им нужны «вдумчивые лидеры с исключительными интеллектуальными способностями, стремлением и решимостью оставить свой след в мире… люди, которые являются независимыми, подлинными и бесстрашно творческими… которые могут переосмыслить решения обычных проблем и стремятся предотвратить нестандартные дилеммы с помощью передовые идеи ». О многом нужно подумать и много чего втиснуть в сопроводительное письмо на одну страницу, поэтому внимательно подумайте, насколько вы соответствуете этим критериям.Кроме того, кандидаты должны представить резюме и 60-секундное видео, представляющее себя классу. Видео — отличная возможность показать свою личность и оживить человека, представленного в сопроводительном письме.
И абитуриентам, которые в настоящее время являются студентами MIT с совокупным средним баллом 4,2 или выше, повезло, так как GMAT / GRE для них будет отменен.
- Berkeley Haas Accelerated Access : Одним из новейших отложенных способов присоединения к этому списку является программа Hass Accelerated Access.При первоначальном запуске в январе 2020 года программа была открыта только для студентов со степенью бакалавра или магистра в одном из десяти кампусов UC. Однако с января 2021 года квалифицированные кандидаты из любой школы теперь могут подавать заявки. Допущенные студенты не только имеют доступ к очной программе MBA, но также могут претендовать на участие в программах двойного диплома.
Студенты должны проработать минимум два года до начала обучения на MBA, но у них есть максимум пять лет, чтобы изучить свои карьерные интересы.В то время как Беркли не требует от своих отложенных студентов выбора определенных карьерных путей, он поощряет «трудоустройство, которое укрепляет ваш лидерский профиль и готовит вас к участию в [его] бизнес-сообществе, ориентированном на миссию». Этот совет не просто дается, он отслеживается в период приема на работу. Поскольку предложения носят условный характер: студенты должны пройти регистрацию с консультантом Haas или профессиональным тренером, и проверка может быть проведена до предполагаемой даты зачисления, чтобы гарантировать соблюдение условий.
- Tepper Future Business Leaders : В феврале 2021 года Tepper присоединился к пространству отложенного приема со своей программой Future Business Leaders, которая позволяет студентам откладывать обучение на два-четыре года, пока они приобретут профессиональный опыт. Теппер считает, что это «позволит мотивированным пожилым людям лучше понимать и контролировать ситуацию при планировании своей будущей карьеры». Программа открыта для правомочных выпускников колледжей, которые планируют окончить колледж или университет США в текущем учебном году и которые еще не имеют опыта работы на полную ставку.Школа заявляет, что у конкурентоспособных абитуриентов будет хорошая успеваемость, профессиональные стажировки и опыт лидерства на уровне бакалавриата. Его рекламная компания также ожидает, что соискатели задумались о своих карьерных целях и о том, почему формат программы подходит им (предупреждение об эссе!). Допущенные студенты также имеют право подать заявку на стипендию, и решения принимаются во время зачисления.
- Программа расширенного доступа Джорджтауна : Последним игроком, присоединившимся к этому клубу, является Школа бизнеса Макдоноу Джорджтаунского университета, которая запустила Программу расширенного доступа MBA (MAAP).MAAP позволяет тем, кто на последнем году обучения в бакалавриате или аспирантуре, у которых ранее не было профессионального опыта работы на полную ставку, подать заявку на отсрочку зачисления на программу MBA Макдоноу. Принятые студенты могут получить место в классе через два года после подачи заявления с возможностью продления до трех или четырех лет. Преимущество, предоставляемое отстраненным студентам, — это доступ к избранным мероприятиям профессионального и управленческого опыта в течение периода отсрочки, что, несомненно, должно способствовать планированию карьеры перед MBA.Студенты также будут иметь возможность перенести отсрочку на программу Flex MBA в год планируемого зачисления, если программа неполного рабочего дня лучше подходит для этого времени.
Большинство школ бизнеса в университетах США, перечисленных выше 9 0118 будет принимать 15-летнее образование (12 + 3) по программе MBA.
Примечание для соискателей MBA :
Если вы все же решите изучать степень MBA в США, которая не требует опыта работы, есть несколько важных моментов, на которые следует обратить внимание. Опыт работы в бизнесе поможет вам понять, какие модули вы будете изучать в бизнес-школе, а перспективы трудоустройства и зарплаты ниже, чем у опытных коллег из бизнес-школы. При этом всегда есть свои плюсы и минусы у прохождения той или иной программы MBA. На самом деле, выбор программы MBA должен зависеть от всех факторов, взятых вместе, таких как будущие цели, карьерный интерес, академическая успеваемость, вид отрасли, в которой вы надеетесь работать, бюджет, местоположение и многое другое.
Хорошей альтернативой для студентов может быть обучение в магистратуре менеджмента (MIM) вместо MBA. MIM эквивалентен программе MBA, но, поскольку для большинства магистров не требуется опыт работы, ваш список бизнес-школ, которые вы, возможно, захотите подать, увеличится.
Вас также может заинтересовать :
MBA в США — Список всех платных программ MBA в США, требования GMAT
Обучение в США Консультации
Как один из ведущих консультантов США по образованию в Мумбаи, наша команда опытных консультантов из США будет рада помочь вам на протяжении всего процесса обучения в США.Свяжитесь с нами сегодня для консультации!
Неважно, в каком городе вы находитесь, в Индии вся услуга может быть предложена онлайн через электронную почту, телефон, чаты — многие наши студенты из разных городов поступают так же! Мы гордимся тем, что обращаемся к нашим студентам и предоставляем услуги в качестве консультантов по образованию за рубежом.
Сколько опыта работы мне нужно для программ MBA? | Лучшие бизнес-школы
Хотя в редких случаях можно поступить на программу MBA сразу после колледжа, это не типичный путь.По мнению некоторых экспертов по приему, большинству претендентов на получение степени MBA необходимо получить опыт работы, чтобы стать конкурентоспособными кандидатами в бизнес-школу.
СВЯЗАННЫЙ СОДЕРЖАНИЕ
Стейси Блэкман, бывший корреспондент новостей США и президент Stacy Blackman Consulting, отмечает, что очень избирательные программы MBA стремятся принимать людей, которые очень успешны на рабочем месте. Наиболее впечатляющие кандидаты MBA уже квалифицируются как «лучшие исполнители» и получили «быстрое повышение», — написала она в электронном письме.
Чиновники приемных комиссий MBA любят видеть доказательства роста, дисциплины и лидерства, когда они изучают резюме кандидата. Люди, которые планируют получить степень MBA, должны искать работу, «которая дала бы им возможность расти и показывать свои сильные стороны», — написал Крис Всалек, исполнительный директор по приему выпускников и набору студентов в Школе менеджмента Уитмана Сиракузского университета в Нью-Йорке. в электронном письме.
Ожидаемый опыт работы варьируется в зависимости от бизнес-школы и зависит от типа программы, на которую претендует кандидат, например, программа MBA для руководителей, полный или неполный рабочий день, объясняет Всалек.«Для бизнес-школ все больше внимания уделяется качеству работы, а не количеству».
Не существует четкого правила относительно того, какой опыт работы является обязательным для получения права на программу MBA.
«Что касается того, как долго кандидат должен ждать перед подачей заявления, это действительно зависит от качества его или ее профессионального профиля», — сказал US News Грэм Ричмонд, бывший сотрудник приемной комиссии Уортонской школы Пенсильванского университета. «Я видел замечательных кандидатов с опытом работы от одного до двух лет, а также других, которым явно было бы полезно больше« приправы »в профессиональном мире.«
Ричмонд — выпускник Wharton MBA и соучредитель Clear Admit, сайта сообщества для абитуриентов бизнес-школ — предположил, что специальность кандидата MBA может иметь некоторое влияние на решения о приеме». Хотя программы явно не отдают предпочтение одному виду работы или должностной функции по сравнению с другой, они действительно стремятся к разностороннему студенческому коллективу. Таким образом, если кандидаты приходят из профессий, на которые слишком много подписчиков (финансовые услуги, стратегический консалтинг, ИТ), им часто нужно очень много работать, чтобы выделиться среди других подобных кандидатов в пуле.
Эмили Аршамбо, директор по приему на степень магистра в Школе бизнеса Теппера Университета Карнеги-Меллона в Питтсбурге, отмечает, что требования к опыту работы не жесткие.
«Часто абитуриенты видят средний стаж работы в профилях принятых студентов и думают так — это магическое число, которое нужно приобрести с точки зрения продолжительности опыта », — написала она в электронном письме.« Мы ищем не конкретное количество лет опыта работы, а качество работы и профессиональную зрелость.Для некоторых соискателей профессиональная зрелость наступает быстрее, чем в среднем, и рост, который они имеют за короткий период времени, позволяет им быть очень конкурентоспособными в процессе приема ».
Аршамбо считает, что постоянное повышение ответственности положительно влияет на резюме MBA. . »Полезно видеть прогрессирование в обязанностях, которое часто отражается в изменении названия, руководстве проектом или ролях руководства. Этот прогресс показывает приемной комиссии, что кандидат наращивает свой набор навыков, признается в своей организации за свой вклад и лидерские навыки, и имеет возможность продолжать расти на более высоких должностях после получения степени MBA.
Она добавляет, что необъяснимый разрыв в занятости — это красный флаг в истории работы кандидата MBA. «Мы советуем использовать дополнительное эссе для объяснения любых пробелов в работе в резюме. Расскажите нам об обстоятельствах любого перерыва в трудоустройстве, о том, чему вы научились, и о любом росте, который стал результатом этого опыта. Возможность предоставить контекст важна, чтобы не было вопросов без ответов ».
Типичный опыт работы среди поступающих студентов MBA
Данные US News показывают существенную разницу между количеством опыта работы, принятым на дневных курсах MBA. иметь vs.студенты-заочники и студенты Executive MBA. Как правило, у студентов-очников MBA меньше опыта работы, чем у студентов-заочников, и ни у студентов-заочников, ни у студентов-заочников нет опыта работы, близкого к опыту студентов Executive MBA.
Среди 127 ранжированных программ MBA очной формы обучения, которые сообщили о среднем объеме послевузовского опыта работы принятых ими студентов в 2020 году, в среднем он составлял около четырех лет и одного месяца. Однако среди 195 оцененных программ MBA с частичной занятостью, представивших этот показатель, средний опыт работы после окончания бакалавриата составлял примерно шесть лет и девять месяцев.Средний показатель среди 25 программ Executive MBA, представивших эту статистику, был еще выше: около 13 лет и 6 месяцев.
Студенты очной программы MBA, как правило, значительно моложе студентов очной или исполнительной программы MBA. Среди 136 ранжированных программ MBA очной формы обучения, в которых был указан средний возраст новых абитуриентов в 2020 году, средний возраст составил 26 с половиной. Между тем, средний возраст среди 246 оцененных программ MBA с частичной занятостью, представивших эту цифру, составлял около 30 лет, а средний возраст среди 27 оцененных программ MBA для руководителей, предоставивших эти данные, был около 37 лет.
Какой опыт работы лучше всего подходит для получения степени MBA?
Нихил Варайя, профессор финансов в бизнес-колледже Фаулера государственного университета Сан-Диего и бывший директор выпускных программ школы, говорит, что большинство соискателей программы MBA на полный рабочий день еще только начинают свою карьеру, поэтому сотрудники приемной комиссии не ожидают быть руководителями высокого уровня.
«Вы начинаете как младший, и у вас могут быть ограниченные руководящие должности, но вы, вероятно, работаете в специализированной области, и вы пытаетесь либо продвинуться в этой области, либо приобрести другие навыки», — говорит он.
Три-пять лет опыта работы — идеальное количество для традиционной программы MBA, говорит Варайя. Он принимал соискателей MBA прямо из колледжа в редких случаях, когда у них были исключительные академические достижения, но он советует тем, кто претендует на MBA, провести несколько лет в рабочей силе, прежде чем отправиться в бизнес-школу.
«В общем, я говорю это, потому что думаю, что если бы они проработали от трех до пяти лет, они лучше понимали, что для них даст диплом, поэтому они были бы лучше подготовлены», — говорит он. .
Аманда Карр, директор по маркетингу и коммуникациям педагогического колледжа Техасского университета в Остине, говорит, что по крайней мере трехлетний опыт работы позволяет сотрудникам приемной комиссии MBA видеть, добился ли кандидат значительного карьерного роста.
Эта сумма также позволяет приемным комиссиям оценить, идет ли карьера кандидата на подъем, говорит Карр, который когда-то работал исполнительным директором по управлению приемом в бизнес-школе Грациадио Университета Пеппердайн.
Карр и Варайя предупреждают, что если кандидат на получение степени MBA провел долгое время в рабочей силе и достиг руководящего звания в компании, традиционная двухлетняя программа MBA может оказаться не лучшим вариантом.
Опытные соискатели MBA могут чувствовать себя неуместными в традиционной программе MBA, где типичному студенту 20 лет и он пытается подняться по карьерной лестнице до руководящей должности, говорит Карр. Соискатели MBA с длинными резюме часто предпочитают посещать нетрадиционные программы MBA, где подавляющее большинство студентов имеют обширный опыт ведения бизнеса, потому что эти программы учат людей, которые уже являются лидерами, как вести себя лучше, — говорит она.
Карр и Варайя предлагают кандидатам на получение степени MBA с большим опытом работы рассмотреть возможность посещения либо ускоренной программы MBA, либо программы Executive MBA, предназначенной для профессионалов среднего или позднего периода карьеры.
Почему работодатели важнее достижений
Претенденты на получение степени MBA часто ошибочно полагают, что, по мнению администраторов программ MBA, им нужно иметь впечатляющую должность в известной компании, чтобы попасть в высшую бизнес-школу.
Официальные лица бизнес-школы признают, что соискатели MBA иногда имеют преимущество в процессе приема, когда у них есть важная работа в престижном коммерческом бизнесе. Соискатели MBA, которые работали в таких известных компаниях, как Amazon, Google или General Electric, имеют преимущество при приеме на работу, говорит Варайя.
«При прочих равных, такой опыт работы может склонить к положительному решению при приеме на работу», — написал он в электронном письме.
Однако Варайя призывает абитуриентов помнить, что такой опыт работы не требуется для получения степени MBA.«Например, если кто-то проработал, скажем, в Корпусе мира два года, он, возможно, не работал на работодателя, но я считаю это очень убедительным».
Место работы соискателя MBA — не единственный фактор, который имеет значение, когда сотрудники приемной комиссии оценивают качество опыта работы. Еще одно важное соображение — есть ли у соискателя убедительные истории профессионального успеха.
Варайя говорит, что наличие руководящего звания впечатляет только в том случае, если оно заслуживает доверия, если кандидат может убедить сотрудников приемной комиссии в том, что он или она взяли на себя значительную ответственность, и если кандидат был значимым авторитетом в компании.
«Звание вице-президента для человека, который только что проработал два года, не вызывает доверия», — говорит Варайя.
What Jobs Impress Сотрудники приемной комиссии MBA
Карр говорит, что должности, связанные с бизнесом, такие как работа в области финансов или технологий, являются впечатляющими видами опыта работы в резюме MBA. Еще один плюс — профессиональный опыт, демонстрирующий количественные знания, поскольку математика на курсах MBA очень строгая.
Еще одним положительным моментом является то, что соискатели бизнес-школ участвуют или недавно прошли ротацию управленческого обучения в уже существующих компаниях, — говорит Варайя.Эти кандидаты обычно сталкивались с множеством аспектов бизнеса, включая финансы, и имели широкие возможности для исследования карьеры, поэтому ожидается, что у них будут четкие карьерные цели.
Поскольку соискатели MBA с опытом ротации, как правило, осознают, какие виды работы в бизнесе они предпочитают, они могут с уверенностью выбрать концентрацию или специализацию, говорит он.
Есть много менее традиционных форм работы до MBA, которые также ценны, говорит Варайя.По его словам, кандидаты, которые работали в стартапах, обычно хорошо разбираются в бизнесе, потому что эта работа требует универсальности. Он добавляет, что работа на государственной службе в армии или правительстве может дать впечатляющий опыт руководства.
Соискатели военной программы MBA, как правило, особенно привлекательны, говорит Варайя. «Они являются для нас привлекательной группой просто потому, что эти люди очень дисциплинированы, трудолюбивы и серьезно относятся к своим обязанностям».
Кроме того, по словам Варайя и Карра, желательны и часто принимаются кандидаты с опытом работы в области науки, биотехнологии и технологии в целом.
Звездный опыт работы также может помочь соискателям MBA компенсировать низкие результаты GRE или GMAT, говорит Варайя.
Независимо от того, на какой работе работает соискатель, он или она должны продемонстрировать потенциал для академического успеха во время программы MBA, а затем — в профессиональном плане, добавляет Варайя.
Апрель Климкевич, карьерный тренер и владелец Bliss Evolution, который ранее работал консультантом по вопросам карьеры в Массачусетском технологическом институте и других университетах, говорит, что абитуриенты могут произвести впечатление на бизнес-школы, получив управленческий опыт.
«Если вы управляли кофейней или даже неформально управляли командой или проектом, вы демонстрируете способность управлять», — написала она в электронном письме.
Ниже приведены три интерактивные таблицы — по одной для программ MBA с полным и неполным рабочим днем, а также программ MBA для руководителей, оцененных US News. В них представлены 25 программ с наивысшим рейтингом в каждой категории, в которых указан средний возраст их новых студентов. абитуриентов в 2020 году и средний стаж работы этих студентов. Потенциальные студенты MBA могут отсортировать информацию по возрасту или многолетнему опыту работы, чтобы определить программы, которые могут соответствовать их образованию.
Полный рабочий день MBA Опыт работы
Неполный рабочий день MBA Опыт работы
Executive MBA Опыт работы
Отложенные программы MBA и другие варианты для желающих получить MBA без опыта работы
Когда я ездил на ярмарки кандидатов, чтобы представлять Лондонскую школу бизнеса, ко мне обычно подходили кандидаты с вопросом: «Я хочу получить степень MBA, но у меня нет опыта работы на полную ставку. Могу я учиться в вашей школе? » Хотя в этом случае ответом было «нет», разговор на этом не закончился.Затем обсуждение перейдет к вариантам для тех, кто не соответствует требованиям к опыту работы по большинству программ MBA, но желает продолжить обучение в аспирантуре по менеджменту и начать вносить свой вклад в деловой мир. Возможна ли степень MBA без опыта работы? Два из наиболее часто используемых путей для кандидатов в этой ситуации включают магистерские программы предварительной подготовки и отложенные программы MBA:
Программы предварительной подготовки / начала карьеры
Эти термины используются как синонимы, но оба они относятся к программам, предназначенным для недавних выпускников («недавний» означает 0–3 года после окончания бакалавриата).Хотя эта категория началась с общего менеджмента MiM (магистра в / управления), портфель программ теперь включает магистратуру в области финансов, инноваций и предпринимательства, а также аналитики данных, и это лишь некоторые из курсов, которые вы можете найти в бизнес-школах. сегодня.
Кандидатов, попадающих в эту категорию, обычно называют кандидатами, которые не имеют опыта или только начинают карьеру, и этот рынок продолжает расти; Согласно отчету The GMAT ™ Geographic Trend Report: 2018 год тестирования , в то время как большинство результатов GMAT по-прежнему отправляется на программы MBA (62%), бизнес-магистерские программы впервые в истории экзаменов превосходят по количеству программ MBA.Хотя реализация такой программы, как MiM, не отменяет необходимости получения MBA в будущем (действительно, вы найдете людей, у которых есть как MiM, так и MBA), эти программы являются отличным вариантом для недавних выпускников, которые хотят изучить свои возможности в деловой мир с уверенностью в том, что их будущее MBA обеспечено.
Существует множество причин, по которым выпускник может захотеть продолжить учебу прямо сейчас, а не ждать, чтобы получить степень MBA — они могут стремиться специализироваться в определенной области, такой как финансы или маркетинг, на раннем этапе, чтобы поступить в конкретную область. функция.Или они могут стремиться «преобразовать» свою гуманитарную или научную степень в бизнес-карьеру. Независимо от причины, эти степени обеспечивают выпускникам отличную основу и помогают студентам развивать навыки, знания, поддержку в карьере и сети, чтобы получить фору в своей карьере.
Отсрочка приема на программу MBA
Это может немного сбивать с толку, учитывая упоминание MBA. Отсрочка приема на программу MBA означает, что вы подаете заявку на последний год обучения (или сразу после него, если продолжаете обучение в магистратуре без опыта работы на полную ставку).В случае принятия вы получаете зарезервированное место для участия в программе MBA, проведя пару лет в рабочем мире.
Эти программы — отличный вариант, так как они обеспечивают безопасность (ура, не нужно беспокоиться об обучении для GMAT и написании приложений вместе с напряженным рабочим графиком!) И добавляют некоторого веса вашему резюме (вау, уже были приняты на MBA раньше даже выпускной? Впечатляет!). Конечно, как и в любом другом случае, есть свои плюсы и минусы, поэтому важно подумать о том, имеет ли смысл посвятить себя отложенной программе вашим карьерным целям или вам понадобится некоторая гибкость и возможность изменить свой путь в эти первые пару лет. после окончания учебы.
Программы с отсроченным зачислением открыты для студентов из любого университета. Существуют также стипендиальные программы, такие как Стипендиальная программа Уильяма Р. Беркли Нью-Йоркского университета, которая не только обеспечивает раннее поступление на степень MBA, Tech MBA или Fashion & Luxury MBA, но также и полное финансирование. Независимо от критериев приема или предложения, эти программы невероятно конкурентоспособны, поэтому вам нужно будет подготовить свою лучшую заявку. Вот дополнительная информация, которая поможет вам лучше понять суть этих программ:
Лучшие бизнес-школы с отложенными программами MBA
Вот еще несколько вариантов, имеющихся в настоящее время на рынке (по состоянию на июнь 2021 года), на которые вы, возможно, захотите обратить внимание:
Подача заявок на MAAP совпадает с крайним сроком четвертого раунда в апреле, поэтому, хотя есть немного времени для подачи, есть еще многое, что нужно подготовить. Помимо необходимого резюме, GMAT / GRE и требований к рекомендациям, от кандидатов требуется заполнить не только стандартное эссе MBA и видео-эссе, но также три коротких эссе по MAAP (есть также два дополнительных эссе).Так что лучше начинать готовиться пораньше.
Если эти варианты кажутся интересными, но вы все еще не уверены, имеет ли смысл учиться в магистратуре сейчас или ждать, чтобы получить степень MBA, посмотрите наш подкаст, где мы обсуждаем различия в степенях и баллах для рассмотрения. Вы также можете узнать больше о преимуществах отсрочки приема и о том, может ли это быть правильным шагом для вас.
Хотя степень MBA является конечной целью образования для многих, если вы еще не имеете на нее права из-за отсутствия опыта работы, но знаете, что хотите получить степень магистра бизнеса, у вас есть варианты.Начните изучать и связываться со школами, чтобы узнать, какие варианты существуют для вас и что может приблизить вас к вашей мечте о влиянии на бизнес.
Здесь важно помнить, что вы МОЖЕТЕ подать заявление на получение степени MBA без опыта работы, но это не без проблем. И Accepted может помочь! Изучите наши консультационные услуги при приеме на MBA и поработайте один на один с опытным консультантом, который поможет вам разработать стратегию подачи заявок, которая поможет вам принять вас!
Джейми Райт имеет более восьми лет опыта приема на работу в Лондонскую школу бизнеса и является бывшим директором приемной комиссии по программам ранней карьеры в LBS.