Коуч это кто простыми словами: Кто такие коучи и что такое коучинг, в чём отличие от психолога и как отличить хорошего специалиста от шарлатана

Кто такой коуч и в чем смысл деятельности коуча

В этой статье вы узнаете кто такой коуч простыми словами и в чем смысл деятельности коуча.

В чем отличие коуча от тренера, консультанта, ментора и друга.

Поймете зачем нужен коуч, как выбрать коуча для себя и какие 3 условия должны быть соблюдены для успеха работы с коучем.

Содержание:

1. Кто такой коуч – простыми словами и в чем смысл деятельности коуча
2. Чем отличается коуч от 
   • тренера
   • друга
   • ментора
   • консультанта
3. Зачем нужен коуч
4. Методы работы коуча
5. Как выбрать коуча
6. Вывод

 

Кто такой коуч – простыми словами и в чем смысл деятельности коуча 

Еще одно новомодное словечко, пришедшее из буржуазного мира. И многие твердят что сейчас без коуча никуда:

• хочешь добиться успеха – тебе нужен коуч;
• хочешь построить бизнес – тебе нужен коуч;
• хочешь добиться результатов в спорте – нужен коуч;

Да куда ни кинься везде нужен коуч, даже и не знаю, как раньше люди получали результаты, разве что с помощью Старика Хотабыча.

Кстати, может это и был прообраз первого коуча?

Итак, кто же такой этот самый коуч, без которого в нынешнем мире не обойтись.

Коуч – это сленговое выражение. Дословный перевод с английского «coach» – карета, экипаж, тележка и впервые так студенты называли своих репетиторов, которые помогали им в учебе. Сакральный смысл в том, что коуч, как экипаж и репетитор помогает своим клиентам, переместится из одной точки в другую. Так это слово вошло в обиход на западе, и уже позже прижилось и у нас.

Читайте также:

Как выучить английский язык с нуля в домашних условиях руководителю малого бизнеса — 5 современных способов

откроется в новом окне

То есть простыми словами без всяких пафосных выражений об особых состояниях и прочей лабуды – коуч – это человек который помогает быстрее, комфортнее и проще добиться каких-либо результатов, чем если бы вы это все проделывали в одиночку.

Все.

Уточню, если пожелаете, а без этого никакой коуч не поможет, вы и сам сможете добиться, но с помощью коуча это проделаете легче, проще и быстрее.

Но, желание первично. Смысл коуча помочь вам достигнуть этого результата, а всю работу вы делаете сами.

Ниже вы поймете, как это работает на практике.

Мое определение принципа работы коуча

 Еще в детстве я подметил одну особенность, когда человек чего-то не знает и ты ему подсказываешь, то вероятность того что он это сделает напрямую зависит от того насколько этот человек тебе доверяет как эксперту. Но с другой стороны, даже если он не видит в тебе эксперта и с твоей помощью сам находит решение — вероятность внедрения этого решения около 100%.

Отличие коуча от:

Прежде чем перейти дальше давайте разберемся чем отличается коуч от других популярных ныне профессий.

тренера

Тренер дает прямые указания что и сколько раз нужно выполнить, чтобы достичь определенного результата. А коуч мягко подводит к тому, что вы сами находите решение, которое нужно выполнить, чтобы получить нужный результат.

Самое основное – коуч работает индивидуально, тренер с группой. Конечно все относительно, есть, как и тренера работающие с одним человеком так и коучи ведущие группы, но главное отличие все-таки в этом.

Другое не менее существенное отличие – это система получения результата.

Тренер знает, как получить определенный результат. На основании собственного опыта, а также различных методик он показывает и требует выполнения определенных действий, которые и приведут к этому результату. 

Для примера возьму спорт. У тренера есть методика как привести спортсмена к 1 разряду, КМС и Мастеру спорта и тд. Он не отойдет от этой методики, потому что … она проверена временем, другими спортсменами и тд. И он требует от спортсмена выполнения этих упражнений.

Коуч помогает своему ученику самому понять какие действия ему нужно совершить для получения результата. Каждый человек индивидуален. Если двум людям поставить одну и туже задачу. Они могут решить ее по-разному, но оба получить результат.

Коуч помогает понять какое решение подойдет именно вам, а тренер дает вам решение, которое приведет вас к результату.

консультанта

Для решения проблемы консультант дает несколько вариантов, какими путями ее можно решить. Коуч своими вопросами подводит к тому, что вы сами находите эти пути решения.

Википедия пишет, что коучинг схож с консалтингом, но это только внешне. Действительно занятие коуча тоже можно в какой-то мере назвать консультированием, но задача консультанта дать готовое решение для получения результата и проконтролировать его исполнение. В случае если результат не получен, то консультант предлагает другое решение.

Коуч не дает готовых решений, он помогает вам найти свое решение. Хотя, некоторые коучи и не могут удержаться от советов, но это происходит от того, что сейчас все переплетается и коучинг и консалтинг и тренинги и менторство.

И все-таки наибольший результат в решении проблемы вы получаете, когда сами находите решение, а не когда вам его говорят со стороны.

ментора

Ментор – это старший и более опытный товарищ, который передает свой опыт и знания более младшему.

Коуч – может практически не обладать знаниями в сфере вашей деятельности, но он может помочь вам найти ответы и решения для получения результата.

друга

Когда вы не знали, что существую такие непонятные люди как коучи, что вы делали и делаете, когда у вас возникает проблема?

Правильно идете к другу, садитесь за стол с чашкой чая или чем ни будь покрепче. Рассказываете о своей проблеме и советуетесь. Друг на основании своего жизненного опыта старается дать вам совет, как поступить в той или иной ситуации. Таким образом он пытается уберечь вас от граблей, на которые он уже наступал.

Читайте также:

Миссия компании – примеры и технология создания миссии

откроется в новом окне

В принципе тоже действенное средство, но не всегда вам подойдет решение, которое помогло вашему другу.

А коуч наоборот, помогает вам найти свое решение, которое подойдет именно вам. На основании вашего жизненного опыта и знаний.

Зачем нужен коуч

Некоторые жизненные ситуации, цитирую:

— «Работа не приносит удовлетворения, перспективы роста отсутствуют, а ни в каком другом виде деятельности я себя не вижу» — Вадим, 47 лет, работает водителем-экспедитором.

— «Жизнь потускнела и утратила краски, из нее исчезли цели, к которым бы хотелось стремиться» — Жанна, 37 лет, с тревогой поняла, что ее круг «дом – работа — садик – школа – дом» замкнулся. А жизнь не стоит на месте, и хочется чего-то этакого.

— «Пробовал открыть свой бизнес — любимое дело, которым готов заниматься 24 часа в сутки, но не получил дохода. А так хотелось бы превратить хобби в бизнес. Но не знаю, как» — Николай, 30 лет, начинающий предприниматель.

— «Попробовал себя в бизнесе, пошло хорошо, стал зарабатывать деньги, но в определенный период все сошло на нет. Влез в долги, уже расплатился. Нутром понимаю, что нужно начинать по новой, но сидит страх, вдруг опять не получится» — Андрей, 53 года, работает учителем

Это не придуманные ситуации, они случаются сплошь и рядом. А часто человек даже не осознает, что у него уже есть проблемы и семимильными шагами идет к своей погибели. Таких примеров еще масса.

Когда еще есть время средства и силы, говоришь, — «вот здесь сделай так и так, а в этом месте вот так и все будет хорошо».

Но нет, ему это не надо. Приходит через год-полтора, когда уже в полной ж… и долгов полные карманы.

-помоги…

А у самого уже не сил, ни желания, ни средств, что-то менять.

Вот в таких ситуациях вам и пригодится коуч. Коуч поможет найти решение, которое подойдет именно вам и никому больше.

Скорее всего у вас возникает вопрос: «неужели я не смогу сам решить эти проблемы, без помощи коуча?»

И я вам отвечу, — «конечно сможете, и обязательно решите. Но сначала вам нужно получить необходимые знания. Попрактиковаться, скорее всего сразу у вас не получится, вы можете пойти не в «ту сторону», потом в другую, которая тоже может оказаться не той. Поплутав по лабиринту не тех сторон, в конце концов вы получите свой результат, но иногда он уже и не нужен оказывается, потому что в дороге вы устали и выдохлись. С помощью коуча вы достигните результата быстрее, проще и в более комфортных условиях, но это не всегда.

Вопросов, по которым вам может помочь коуч – множество, я приведу только те, по которым вы можете обратиться ко мне:

• Стратегическое развитие бизнеса с нуля и до …
• Открытие бизнеса с нуля …
• Повышение прибыли в бизнесе на любом этапе развития …
• Нахождение скрытых источников дохода в вашем бизнесе, о которых вы не знаете;
• Увеличение продаж;
• Проведение переговоров;
• Стратегия и тактика привлечения клиентов в бизнес;
• Развитие бизнеса;
• Открытие новых источников дохода;
• Достижение максимальной производительности на работе и в бизнесе;

Методы работы коуча

Существует три метода работы коуча.

Почему-то везде упоминается только два – это коучинг снизу и коучинг сверху, однако есть еще и коучинг наравне, итак, подробнее:

Коучинг снизу

В этой методике коуч смотрит на вашу ситуацию со стороны и своими вопросами помогает найти ваше индивидуальное решение. При этом коучу не обязательно добиваться значительных результатов в той области на которой он специализируется. Тем не менее вы получаете результат.

Самый простой пример – в спорте, тренер, который вырастил хоть одного олимпийского чемпиона, сам мог никогда и не получать значительных результатов. Он умеет обучать, а не делать.  Поговаривают, что тренер российской сборной по синхронному плаванию даже не умеет плавать, скорее всего это бред, но тем не менее это не помешало нашей сборной завоевывать золотые медали.

Коучинг сверху

Это и есть менторство, когда коуч – мастер, который добился высоких результатов своим примером показывает, как и что нужно делать. Вы, как клиент наблюдаете и повторяете за ним. Раз в неделю или месяц, встречаетесь и коуч указывает вам на ошибки и что было сделано неправильно, а что наоборот нужно продолжать.

Коучинг наравне

Это как вы уж поняли, когда коуч как бы наравне, но он умеет посмотреть на ситуацию так сказать с высоты птичьего полета и помогает вам найти правильные решения.

Вариант работы с вами выбирает коуч, в зависимости от ваших индивидуальных качеств.

Как происходит коучинг

Все очень просто – коучинг состоит из четырех главных действий, которые в свою очередь могут разбиваться на более мелкие:

1. Реальность – где и/или в какой ситуации вы находитесь сейчас, другими словами – точка А;
2. Цель – где вы желаете оказаться через определенный промежуток времени – точка Б;
3. Поиск необходимых действий и решений, а также что может помешать или задержать;
4. С чего нужно начать – что нужно сделать в первую очередь, чтобы сдвинуться из точки А, как правило, это действие нужно сделать в течение 48 часов после сессии, но это зависит от коуча и его методики.

Коуч сессия

Для коучинга вы посещаете серию коуч сессий. Сколько зависит от методик коуча и вашей договоренности с ним.

Есть два варианта.

Первый – коучинг до получения определенного результата за определенный срок или без срока.  В этом случае стоимость оговаривается за весь коучинг сразу. Оплата может быть или полностью, или частично.

Второй – коучинг по времени. В таком случае оплата или за каждую сессию или помесячно.

Как правило, сессия проходит от 30 минут до 1,5 часов, но я иногда могу и продлить время сессии, пока не получаем запланированного на сессию результата. Да бывает и так.

 

Как выбрать коуча

Вы уже наверняка поняли, что грамотный коуч, а другого ведь вам и не нужно, никогда не дает рекомендации как вам поступить в этой или другой ситуации. Наоборот он задаст вам такую «кучу» вопросов пока вы сами не найдете решение. Хотя это и не всегда может быть много, иногда достаточно двух-трех вопросов.

Самое основное при выборе коуча его личные качества и способности, а не сертификаты.

Это могут быть:

• открытость к новым людям;
• коммуникабельность;
• харизма;
• терпение;
• умение слушать и слышать собеседника;
• смекалка;
• готовность к обучению и освоению новых знаний.

Должен ли коуч быть успешным человеком?

 – в идеале – да, только ведь понятие успеха у всех разное.

К сожалению, даже если у коуча будут сертификаты и необходимые навыки, не факт, что он вам поможет. Вы можете просто не подойти друг другу. Поэтому существует только практический путь.

Как правило, большинство коучей проводят ознакомительные бесплатные сессии или по достаточно низкой цене.

Когда вы определитесь в какой области вам нужен коуч, запишитесь и проведите с ним сессию. На сессии вы поймете, подходит вам коуч или нет.

К сожалению другого пути, нет.

И еще одна особенность, для того чтобы коуч вам помог должно быть выполнено три условия:

1. Ваше желание – должно быть, если ослабнет коуч поможет, но первично желание должно быть;
2. Уважение к коучу – если вы не будете уважать и признавать авторитет коуча, ничего не получится. Знаете, некоторые коучи называют себя по имени отчеству только для того, чтобы их больше уважали.
3.  Доверие – должно быть безгранично, если у вас присутствует хоть капля недоверия, то время и деньги на смарку. Задавайте вопросы, уточняйте, но доверие должно быть на 103%.

Вывод

Вы узнали кто такой коуч, простыми словами и в чем смысл деятельности коуча. В чем отличие коуча от тренера, консультанта, ментора и друга. Зачем нужен коуч, как выбрать коуча для себя и какие 3 условия нужно соблюсти для успеха работы с коучем.

Успехов!

Скачайте  «Убойное меню ваших продаж». Это бесплатно. Проверьте свою компанию … и и поднимите прибыль за счет повышения качества продаж!

Меню можно скачать по этой ссылке

Что такое коучинг простыми словами

Опросив более десятка знакомых, пришла к выводу, что требуется пояснение, что это за профессия «КОУЧ» и чем она отличается от бизнес-тренера, психолога, консультанта и прочих похожих специальностей.

К сожалению, многие, пытаясь ухватить скачок спроса, выдают за коучинг все что угодно, создавая путаницу в понятиях у обычных людей, кто не погружен в специфику.
Коучами часто называются эксперты, которым нравится выступать, или кураторы, которые сопровождают учащихся по учебному процессу — это к коучингу не имеет никакого отношения!

Итак, что такое КОУЧИНГ?

Международная федерация коучинга ICF определяет его как процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал.

От себя добавлю, что коучинг и его технологии помогают повысить эффективность клиента (коучИ) во всех сферах его жизни, улучшить отношения, поднять осознанность и эмоциональное состояние на более высокие уровни.

Что есть в коучинге?

• ответственность коуча за создание атмосферы доверия, за продвигающие открытые вопросы, за формирование позитивного будущего, созидательной визуализации, за работу с ценностями клиента, расширение видения и нахождение скрытых ресурсов
• ответственность клиента за открытость и действия после коуч-сессии

Чего нет в коучинге?

• экспертизы коуча, советов, ссылок на опыт, рассказов как надо делать и как делают другие, рекомендаций и прочего, как в работе эксперта-консультанта
• давления, контроля, постановки задач, организации как в работе управленца
• возвращения в прошлое, работы с травмами, повторного проживания болевых моментов как в работе психолога
• лекций, практических занятий, отработки навыков как в работе тренера.

Откуда коучинг появился?
Первое упоминание «коуч» близкое в сегодняшнему появилось еще в 1830 году в Оксфордском университете. На местном сленге «coach» — это человек, который помогал студенту готовиться к экзаменам.

Только в 90-х коучинг выделился в отдельную дисциплину. Это во многом произошло благодаря исследованиям в области спортивной психологии, когда заметили существенное улучшение результатов спортсменов от создания в мозге позитивных визуальных образов.

Величайший боксер Мухаммед Али практиковал позитивную визуализацию и его знаменитая цитата «I am the greatest, I said that even before I knew I was» об этом.
Сегодня такие практики стали привычными в профессиональном спорте, но это не заменяет классические тренировки и обучение, а лишь увеличивает положительный эффект от них.

Сейчас методы коучинга активно используются во многих сферах.
Например, в тренерской деятельности коучинг проявляется в методе «фасилитация» за счет погружения группы в позитивное будущее, задавая открытые вопросы.
В управленческой деятельности стал популярен «коучинговый подход» в коммуникациях и развитии команды.
Многие психологи дополнили свой багаж новыми коучинговыми компетенциями, чтобы продолжить поддерживать клиента уже после того, как все болевые моменты будут проработаны и настанет пора стремительного развития.

Кто такой коуч?
Коучем вправе называть себя специалист, работающий по этическому Кодексу Международной Федерации коучинга, которая его сертифицировала, а также подтвердивший необходимый уровень профессиональных компетенций согласно стандартам этой Федерации.

Эриксоновский Международный Университет обучает коучей по стандартам ICF*.

* Международная Федерация Коучинга (ICF) — самая большая в мире профессиональная ассоциация персональных и бизнес—коучей, в которой более чем 20 000 членов в 50 странах по всему миру и с каждым годом эта цифра стремительно растет в связи с популяризацией этой профессии.

В чем польза коучинга?
Есть такая история, что коучи любят описывать свою работу слишком высокопарно и порой это не очень понятно человеку «не из этой песочницы».

Попробую описать как обобщенно работает коучинг простым языком.

Во-первых, это мощный механизм поддержки в реализации больших проектов.
Большие проекты требуют много усилий и длительной концентрации ресурсов:
— необходимо как-то восполнять потраченную энергию
— постоянно гасить сомнения и установки «у тебя не получится»
— превращать окружение, которое активно сопротивляется, в «поддерживающую среду»
— собирать себя заново и мотивировать на действия после очередного препятствия
— не отвлекаться на миллион срочных дел, которые высасывают твои силы и внимание…и многое другое.

К сожалению, большинство проектов так и умирают по дороге, потому что-то в какой-то момент не было рядом профессионала, который тебя усиливает.

Во-вторых, коучинг помогает достроить себя в конкретных вещах.
Например, тебе надо начать выступать публично. Вроде все знают, как можно побороть волнение, но нифига не работает)) В коучинге мы не боремся с волнением, мы обучаем технике входа в нужное ресурсное состояние, чтобы, например, нарастить уверенность и спокойствие перед выступлением, а волнение нейтрализуется само собой. Коучи умело переключают внимание коучИ с ограничений на возможности и помогают сделать наконец-то, чего никак не удавалось долгие годы.

В-третьих, коучинг крайне полезен людям, которые забыли о себе, своих желаниях, мечтах, привыкли жить для других в режиме «должен» или «надо».
С помощью коуча ты узнаешь себя заново, ответишь на вопросы: «Что я хочу? А что для меня важно? А для чего мне все это?» и путь сразу прояснится. Люди порой даже плачут от счастья осознания и встречи с собой на этом этапе…

В-четвертых, много техник коучинга направлены на гармонизацию развития и фокусировке на том, что быстро даст результат. Он побуждает остановиться для «затачивания пилы», как бы выразился Кови («Семь навыков высокоэффективных людей»)

И конечно же, коучинг помогает распутать запутанное и когда надо принять сложное решение/сделать трудный выбор. Порой мы в таких ситуациях мечимся годами и теряем энергию на сомнениях. Коуч за одну сессию поможет найти выход и сделать первый шаг, который запустит новый процесс.

Как же выбрать себе коуча?

В коучинге существуют несколько отдельных направлений:

Лайв-коучинг работает в сфере жизненных запросов и личной эффективности, которые могут быть связаны с поиском себя, наилучших решений, веры в себя, энергии действий и т.п., ну и конечно в сфере отношений.

Карьерный коучинг направлен на реализацию карьерного потенциала клиента, активизирует личностный ресурс, помогает сформировать оптимальную карьерную стратегию и по ней эффективно продвигаться.

Бизнес-коучинг работает над повышением эффективности клиента как бизнес-единицы, а также направлен на достижение бизнес-задач, развитие бизнес-проектов, компаний. Также в это направление входит обучение руководителей методам коучинга для повышения эффективности управления бизнесом.

Направлений еще много, но это основные.

И клиенты, исходя из своей основной «боли», обращаются к специализированному коучу, ожидая решения именно этой задачи.

На самом деле разделение очень условно, в основном оно делается для привлечения определённой категории клиентов, которая коучу наиболее интересна.

1. Внутри коуч-сессии, когда коуч ведет клиента «в глубину», запросы часто трансформируются.
2. Зайдя с одной стороны, происходит позитивное влияние на все сферы жизни клиента, ведь человек един, с одними ценностями. Понимая их лучше, развивая свою осознанность, компетенции, мышление, клиент меняет ситуацию во всех направлениях жизни одновременно.

Так как же тогда выбрать своего коуча?

Я рекомендую выбирать коуча интуицией, опираясь на свои ощущения.
Близка ли вам его энергетика?
Нравится ли вам его лицо и голос?
Понятны ли вам его слова, выражения?
Сможете ли вы доверить ему свои тайны и положиться на него, как на человека?

Важно, чтобы коуч нравится, как человек. Для этого и предусмотрены вводные сессии, где можно пообщаться, задать вопросы, послушать коуча и принять решение хотите ли вместе с ним идти к своим целям.

Это должен быть субъективный выбор, основанный не на логике и аргументах, а «по зову сердца».
Чудеса случаются, когда люди находят друг друга 🙂

Если стоит выбор между коучем и консультантом, то важно не перепутать последовательность.

Объясню на простом примере.
Допустим, клиент хочет открыть свое кафе, но никак не приступит к действиям. Знакомо?

Так вот, если клиент сразу обратится к бизнес-консультанту, то в результате получит красивый план реализации, который уберет страх неизвестности и поднимет профессиональный уровень клиента в новой сфере. Здорово!
А если клиента останавливало что-то еще? То этот замечательный план рискует вечно остаться на бумаге…

Для снятия таких рисков и выхода на новый уровень понимания ситуации применяется коучинг. Возможно, после коучинга цели вообще поменяются и консультант будет не нужен))
А если после определения целей и барьеров с коучем останется закрыть вопрос экспертности в тех местах, где клиенту ее не хватает, то одним из шагов будет поиск подходящего консультанта или преподавателя.

Бизнес-консультант, в свою очередь, опираясь на опыт и экспертизу, будет развивать профессиональные навыки уже мотивированного и «горящего» клиента.

то есть, выйдя с коучем на другой уровень понимания задачи, работа с бизнес-консультантом продвигается гораздо продуктивнее.

Именно поэтому перед началом больших проектов в качестве карьерного и бизнес-консультанта я применяю коучинг. Он помог сэкономить клиентам кучу времени и сил.

Coach Определение и значение — Merriam-Webster

1 из 2

ˈkōch

часто атрибутивный

1

а

: большая обычно закрытая четырехколесная конная повозка, имеющая двери по бокам и приподнятое впереди сиденье для водителя

В особых случаях королева едет в золотой карете.

б

: железнодорожный пассажирский вагон, предназначенный в основном для дневных поездок

Курение в вагонах поезда запрещено.

с

: bus sense 1a

путешествовал по городу на автобусе

д

: смысл прицепа 1b

е

: 2-дверный закрытый автомобиль

ф

: класс пассажирских воздушных перевозок по тарифу ниже первого класса

Мы зарезервировали два места в автобусе.

2

[из понятия, что репетитор передает студенту через экзамены]

а

: частный репетитор

наняла тренера, чтобы помочь дочери подготовиться к тесту

б

: тот, кто инструктирует или обучает

тренер по актерскому мастерству

тренер по родам

особенно : тот, кто обучает игроков основам спорта и руководит командной стратегией.

тренер по футболу

тренер по питчеру

тренер по гимнастике

Иллюстрация тренера

• тренер 1a

автобус

2 из 2

непереходный глагол

1

: ехать в карете

2

: инструктировать, направлять или подсказывать в качестве тренера

Когда травма положила конец его игровой карьере, он решил стать тренером.

переходный глагол

1

: интенсивно тренироваться (по инструкции и демонстрации)

тренировать учеников

Адвокат тренировал свидетеля.

2

: в качестве тренера

тренер по теннису

тренер команды

тренируемый

ˈkō-chə-bəl

прилагательное

тренер существительное

Синонимы

Существительное

• тренер

Глагол

• совет
• направляющая
• свинец
• наставник
• пилот
• пастух
• показать
• tutor

Просмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе 

Примеры предложений

Существительное звезда трека, которая работала с новым

автобус В те времена люди обычно путешествовали на дальние расстояния в вагонах . Глагол Он тренер звезда тенниса. Он уже несколько лет тренирует команду . Она тренировала сборную США по гимнастике на Олимпийских играх. Он много лет тренировал на уровне колледжа. Адвокат признался в тренировки свидетель. Было ясно, что свидетельницу обучал ее адвокат, как отвечать на вопросы. Узнать больше

Последние примеры в Интернете

Среди скептиков есть один бывший тренер игрока НБА, которого посадили в тюрьму после осуждения за уголовное преступление. — Роб Бук, Разговор , 21 июня 2023 г. Спустя годы Таши выходит замуж за Арта и работает его тренером . — Томми Макардл, Peoplemag , 20 июня 2023 г. Его хорошая работа с Мексикой до 23 лет позволила Лосано приобрести много последователей в Мексиканской федерации футбола и стать старшей национальной сборной 9.0175 автобус . — Авраам Нудельштейер, Dallas News , 20 июня 2023 г. Гуаданьино рассказал Variety, что Зендая три месяца тренировалась с профессиональным теннисистом

, тренером и бывшим игроком Брэдом Гилбертом. —Чарна Флам, , разнообразие , 20 июня 2023 г. В конце плей-офф «Уорриорз» против «Лос-Анджелес Лейкерс» Грин и 9Тренер 0175 Стив Керр признал, что «Голден Стэйт» просто не был прежним после того, как Грин ударил защитника Джордана Пула в октябре. —Сафид Дин, USA TODAY , 19 июня 2023 г. Участники работают с тренерами по экономическому развитию , которые регистрируются и дают рекомендации по управлению финансами и достижению долгосрочной стабильности. — Жизель Медина, , Лос-Анджелес Таймс, 9.0176 , 19 июня 2023 г. Чемпионат также является девятым рекордом штата для тренера

Тима Борденета. — Льюис Бэгли, The Indianapolis Star , 18 июня 2023 г. Бернс говорит, что фонд заметил значительный интерес со стороны предпринимателей и других лиц, переезжающих сюда, благодаря структуре поддержки, которая уже существует и готова помочь и научить людей с большими идеями, которым также нужен капитал для воплощения этих идей в жизнь. — Эйприл Уоллес, 9 лет.0175 Арканзас Онлайн , 18 июня 2023 г.

Питчер не просто тренировал футбольную и борцовскую команды в Саутпорте. — Грегг Дойел Индианаполис Стар, Звезда Индианаполиса , 15 июня 2023 г. Ему приписывают развитие нескольких помощников и игроков, которые впоследствии нашли руководителя , тренируя концертов в университетских или НФЛ. — Sportsday Staff, Dallas News , 15 июня 2023 г. «Кловис Найтхокс» — номер , тренирует номер Ролло Адамс, игравший в «Сан-Диего Стэйт» в конце 19-го.70-х и был выбран в пятом раунде драфта «Сан-Франциско Джайентс». — Джон Маффеи, Сан-Диего Юнион-Трибьюн , 14 июня 2023 г. У Вибера тренеров трех всеамериканских игроков регулярного сезона: Софии Картер (2020), Мэгги О’Хара (2021) и Кеннеди Хэмбрик (2020–21). — Том Мерфи,

Arkansas Online , 13 июня 2023 г. Николай поддерживал средневзвешенный средний балл 3,63 и работал волонтером на местном уровне в рамках программы наставничества сверстников Service High School, а также тренирует и судит молодежный бейсбол. — Джош Рид, Anchorage Daily News , 8 июня 2023 г. Хоу тренировал первого все-Сент. X по лакроссу в 2001 году и закончили со счетом 10-4, победив клубную команду чероки в первом финале штата Кентукки по лакроссу. — Джейсон Фрейкс, The Courier-Journal , 8 июня 2023 г. Фогель тренировал команду «Лос-Анджелес Лейкерс» под руководством Леброна Джеймса и Энтони Дэвиса. — Дана Скотт, , Республика Аризона, , 7 июня 2023 г. Стоттс тренировал Blazers в течение девяти сезонов, восемь раз выходя в плей-офф. — Афентрес, , штат Орегон, , 4 июня 2023 г. Узнать больше

Эти примеры программно скомпилированы из различных онлайн-источников, чтобы проиллюстрировать текущее использование слова «тренер». Любые мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв об этих примерах.

История слов

Этимология

Существительное и глагол

Среднеанглийский coche , из среднефранцузского, из немецкого Kutsche , от венгерского kocsi ( szekér ), буквально, вагон из Kocs , Венгрия

Первое известное использование

Существительное

15 56, в значении, определенном в смысле 1a

Глагол

1608, в значении, определенном в непереходном смысле 1

Путешественник во времени

Первое известное использование вагона было в 1556 г.

Посмотреть другие слова того же года коацерват

тренер

тренер-и-четыре

Посмотреть другие записи поблизости

Процитировать эту запись «Тренер.

» Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/coach. По состоянию на 9 июля 2023 года. 1 из 2 сущ.

ˈkōch

1

а

: большая обычно закрытая четырехколесная повозка с приподнятым впереди сиденьем для возницы, запряженная лошадьми

б

: железнодорожный пассажирский вагон без спальных мест

с

: запись шины 1 чувствительность 1

д

: класс пассажирских воздушных перевозок по тарифу ниже первого класса

2

а

: частный репетитор

б

: человек, который инструктирует или обучает артиста или команду

футбольный мяч тренер

тренер

2 из 2 verb

: to действовать как тренер

Еще от Merriam-Webster о

coach

Английский: Перевод coach для испаноговорящих

Britannica English: Translation of тренер для говорящих на арабском языке

Britannica . com: Энциклопедическая статья о автобус

Последнее обновление: 23 июня 2023 г. — Обновлены примеры предложений

Подпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!

Merriam-Webster без сокращений

Coach Определение и значение | Британский словарь

НАЙДЕНО 2 ЗАПИСИ:

• тренер (существительное)
• тренер (глагол)

¹ тренер / koʊtʃ / существительное

множественное число тренеры

¹ тренер

/ˈkoʊtʃ/

существительное

множественное число тренеры

Британское определение словаря COACH

1 

[считать]

:

человек, который учит и тренирует спортсмена или исполнителя

• звезда легкой атлетики/тенниса, которая работала с новым тренером

• вокал/голос/драма тренер

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

б

:

человек, который учит и тренирует членов спортивной команды и принимает решения о том, как команда играет во время игр

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

2

[считать] британский : частный учитель, который дает кому-то уроки по определенному предмету

3

:

большая четырехколесная повозка, запряженная лошадьми

:

каретка

[число]

• В те времена люди обычно путешествовали на большие расстояния в вагонах .

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

[не в счет]

• Путешествие на автобусе

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

— см. также дилижанс

4 

в основном британцы

:

большой автобус с удобными сиденьями, который используется для длительных поездок

[число]

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

[не в счет]

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

— часто используется перед другим существительным

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

5 

[не в счет]

НАС

:

раздел самых дешевых мест в самолете или поезде

• Мы забронировали два места в вагоне .

• Обычно я лечу автобусом, но в этой поездке я лечу первым классом.

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

— часто используется перед другим существительным

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

6

[считать]

британский

:

отдельный участок поезда

• пассажир вагон [=( США ) вагон , ( британец ) вагон ]

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

² тренер / koʊtʃ / глагол

тренеры; тренировал; коучинг

² тренер

/ˈkoʊtʃ/

глагол

тренеры; тренировал; коучинг

Британское словарное определение слова COACH

1

a

:

учить и тренировать (спортсмена или артиста)

[+ объект]

• Она тренирует молодых актеров/певцов.

• Он тренер звезда тенниса.

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

[нет объекта]

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

б

:

учить, тренировать и руководить (спортивной командой)

[+ объект]

• Он тренировал команду в течение нескольких лет.

• Она тренировала сборную США по гимнастике на Олимпийских играх.

• Он тренеров по футболу и баскетболу. [=он тренирует футбольную и баскетбольную команды]

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

[нет объекта]

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

2

[+ объект] в основном британцы : учить (студента) в частном порядке, а не в классе

3

[+ объект]

:

давать (кому-то) инструкции о том, что делать или говорить в конкретной ситуации

• Адвокат допустил к тренировке свидетеля.

• Было ясно, что свидетельница была обучена ее адвокатом тому, как отвечать на вопросы.

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

— коучинг

прилагательное

• a коучинг работа/карьера

• команда тренерский состав персонал

[+] больше примеров [-] скрыть примеры [+] Примеры предложений [-] Скрыть примеры

— коучинг

существительное [несчетные]

• Она попала в тренер пару лет назад.