самые перспективные профессии в 2022 году
Студентам
В исследовании Всемирного экономического форума прогнозируется, что к 2025 году люди и машины в компаниях будут выполнять работу поровну.Развитие технологий в первую очередь сократит число бухгалтеров, нотариусов, банковских и музейных работников, корректоров.
К 2030 году ряд отраслей, в которых сейчас заняты миллионы людей, будут максимально автоматизированы. Среди них: наземный транспорт, производство продуктов питания и одежды, сельское хозяйство, почтовые и курьерские доставки, горнодобывающая промышленность.
Это не значит, что роботы полностью вытеснят людей. Машины будут заняты рутинными административными операциями. У человека же в будущем появится больше возможностей и времени для созидания и творчества.
Профессии будущегоПо прогнозам, в ближайшие 10 лет станут востребованы профессии, которые сегодня мало распространены.
Среди них — дизайнер или архитектор виртуальной реальности.
Это специалист, который создает вымышленное пространство. Хорошо разбирается в 3D-моделировании, машинном обучении, дизайне, психологии. Это направление преподают, к примеру, в Высшей школе экономики, Российском технологическом университете МИРЭА.
Еще одно перспективное направление — 3D-печать. Технология применяется в разных областях: от медицины до строительства, и в дальнейшем сферы ее использования будут расширяться. Значит, нужны будут специалисты, которые разбираются в 3D-моделировании, — проектировщики.
Продвинутый уровень в этой профессии — инженер 3D-печати. Он занимается непосредственно трехмерным проектированием, разработкой программного обеспечения, технологии и принтеров для печати.
Специалисты по кибербезопасности — те, кто обеспечивает безопасность в сети и выявляет интернет-преступников.
Помимо кибербезопасников больше станет киберполицейских, которые защищают пользователей от буллинга и преследований в сети.
Нужны будут биоинженеры — те, кто исследует живые организмы и создает их новые формы для решения различных задач науки.
Биоинформатики займутся анализом биологических материалов в компьютерных программах.
Высоко ценится профессия генного инженера. Эти специалисты будут активно задействованы в изучении способов продления жизни, в создании новых разработок для сельского хозяйства, пищевых технологий.
Разработчик бионических протезов и имплантов — профессия на стыке химии, физики, биологии, математики и механики. Специалисты в этом направлении создают киберпротезы.
Специалист по биоэтике — еще одна перспективная профессия. Ее представители будут решать конфликтные ситуации в медицинской сфере. Помощь такого специалиста понадобится, например, при проведении массовых вакцинаций, при разбирательствах по вопросам усыновления, установления родства, суррогатного материнства.
Затронет профессия и вопросы этичного отношения к животным.
Инженер по возобновляемой энергии займется обслуживанием станций по производству ветровой и солнечной энергии.
Технолог пищевой промышленности — это специалист в области биохимии, агротехнологии и генетики. Ему предстоит создавать новые виды продуктов питания, вроде искусственного мяса, молочных заменителей, безглютеновых изделий.
NFT-аналитик — специалист, который оценивает инвестиционный потенциал токенов, с развитием криптовалютного рынка станет еще одной привычной профессией.
Инженер-разработчик в области интернета вещей — это специалист, который работает с «умными» устройствами: гаджетами, «умными» домами, беспилотными устройствами.
Для последних, кстати, нужны будут операторы.
Дроны уже используют в системах безопасности, при техконтроле инфраструктуры, для разведки месторождений полезных ископаемых. Беспилотники вместо людей выполняют опасные операции, например при работе саперов, доставляют заказы и грузы. Спрос на дроны будет расти, а значит, будут востребованы и операторы для их управления.
BIM-проектировщики участвуют в ускорении хода строительства и сдачи зданий в эксплуатацию. В будущем таких специалистов станет больше.
Вывод
Исчезновение одних профессий и появление новых — естественный процесс, и он будет продолжаться, даже с учетом автоматизации и распространения роботов.
Нобелевский лауреат по экономике Кристофер Писсаридес считает, что машины не составят конкуренцию человеку в шести отраслях: здравоохранении, образовании, сфере гостеприимства, недвижимости, домохозяйства и персональных услуг.
Рекомендуем также статью «Как устроиться на работу в международную компанию».
Понравился ли Вам материал?
Студентам
Как обмануть «Антиплагиат»: 7 советов от директора «Антиплагиата»
Всегда были, есть и будут люди, которые хотят обойти любую систему. Это касается и «Антиплагиата». О способах, возможностях и целесообразности этих действий в отношении данного сервиса рассказал Юрий Чехович, директор компании «Антиплагиат».
Студентам
15 бесплатных дополнений Google Docs для студентов
Бесплатные дополнения редактора Google Docs помогают форматировать текст, цитировать исследования и автоматизировать задачи, сокращая время подготовки документов. В подборку вошли дополнения, которые пригодятся студентам.
Студентам
Онлайн-заработок для студентов: 5 площадок, которые помогут совмещать работу и учебу
Студенческие годы – наиболее продуктивное время жизни. Они, тем не менее, связаны с материальными проблемами: учащиеся вузов находятся между молотом учебных задач и наковальней бедности…
Скачивайте наше приложение на IOS и Android
© Электронно-библиотечная система Лань, 2011-2023
Интеграция
Маркетинговые материалы
Правообладателям
Библиотекам ВО и СПО
ЭБС для СПО
Тестовый доступ
Сотрудничество
«Просвещение» для СПО
+7 (812) 412-05-97
+7 (812) 412-14-45
lan@lanbook.
ru
Тестовый доступ
Помощь
Новости
Тур
Помощь
Пользователям
Добро
Издательство «Планета музыки»
Издательство «Лань»
Global F5
Волонтерская программа
ЛаЛаЛань
Ректор Говорит!
Проекты
Женщины 35-40-ка лет и старше, кем вы работаете?
#1
#2
#3
Автор
Три дня назад узнала, что на мое место готовят нового работника, т.к. я не справляюсь с обязанностями. Работаю в большой конторе на ресепшн, работа сумасшедшая, три телефона, постоянные звонки, постоянно надо что-то быстро-быстро выполнять, куча клиентов. Меня хватило на 7 месяцев и я стала косячить (регулярно в такой суматохе что-то забываю). Разговорились с братом, я ему посетовала, что надо что-то искать.
Он ответил, что вся твоя проблема в том, что тебе не интересно работать в том или ином месте. Он человек увлекающийся, всегда за что берется, у него все получается. Говорит, что залог успеха в том, что он любит то, что делает (строил ли беседки, делал ли ремонты и прочее). Сижу сегодня обдумываю, куда я могу пойти, чтоб мне было интересно. Понимаю, что любимыми хобби не заработаешь сейчас (люблю стричь и шить). В салонной сфере работала, знаю, какие сейчас дела, парикмахеры бегут, т.к. заработков нет. Шитьем тоже много не заработаешь, да и зрение стало падать. Работала много лет секретарем и офис-менеджером, продажами тоже занималась. Продажи не мое, не умею продавать. Секретарь… Ну какой секретарь в 37 лет?))) Куда идти работать совершенно не знаю. Поняла только, что работать с людьми тоже не хочу, после своей работы людей уже ненавижу. Женщины, кому 35-40 лет, где и кем вы работаете? Буду благодарна за ответы.
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#11
#12
#13
#14
#15
#16
Автор
Три дня назад узнала, что на мое место готовят нового работника, т.
к. я не справляюсь с обязанностями. Работаю в большой конторе на ресепшн, работа сумасшедшая, три телефона, постоянные звонки, постоянно надо что-то быстро-быстро выполнять, куча клиентов. Меня хватило на 7 месяцев и я стала косячить (регулярно в такой суматохе что-то забываю). Разговорились с братом, я ему посетовала, что надо что-то искать. Он ответил, что вся твоя проблема в том, что тебе не интересно работать в том или ином месте. Он человек увлекающийся, всегда за что берется, у него все получается. Говорит, что залог успеха в том, что он любит то, что делает (строил ли беседки, делал ли ремонты и прочее). Сижу сегодня обдумываю, куда я могу пойти, чтоб мне было интересно. Понимаю, что любимыми хобби не заработаешь сейчас (люблю стричь и шить). В салонной сфере работала, знаю, какие сейчас дела, парикмахеры бегут, т.к. заработков нет. Шитьем тоже много не заработаешь, да и зрение стало падать. Работала много лет секретарем и офис-менеджером, продажами тоже занималась. Продажи не мое, не умею продавать.
#17
#18
#19
#20
Гость
Извините,но до 37-ми лет просидеть на ресепшене это нужно уметь..А у вас что образования нет что ли никакого и где ваше развитие хоть какое-то?
#21
Горгона Б
У нас женщине — секретарю 52 года. Она, правда, на звонки не отвечает, а занимается документацией. Мне взяли временную помощница в отдел заносить данные в систему и их минимально обрабатывает — ей 50, очень опытная в этом деле тетка, знает миллиард бух.
#22
Гость
Автор,а почему стричь это не выгодно? 500р минимальная стрижка стоит,стригуться мужчины точно каждый месяц,да и женщин большинство каждый месяц.Просто интересно.
#23
Автор
Я много где работала. Секретарь, помощник директора, логист, менеджер по продажам, парикмахер, администратор. Да много где пришлось работать. Сейчас вот на ресепшн.
Эксперты Woman.ru- Щипко Екатерина
Психолог-сексолог
40 ответов
Суроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
39 ответов
Катышев Сергей
Нутрициолог
85 ответов
Шахова Натали
Психолог-консультант
22 ответа
Клинический психолог
22 ответа
Садовников Эрнест
Психолог.
…228 ответов
Маргарита Хальтер
Психолог
63 ответа
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
284 ответа
- Носаченко Оксана
Психолог
35 ответов
Сретенский_Андрей
Психолог-консультант
17 ответов
…#24
#25
Гость
А почему вы не продвинулись ни по одной из этой специальности дальше?Простите,но я бы вас не взяла на работу,вы прыгаете с места на место и получается толком нигде и опыта нет.
Почему в той же логистике дальше не закрепились,хорошая специальность..Вот мне нужен был менеджер по логистике,но вы тут и парикмахер и менеджер и помощник директора,зачем мне такой специалист
#26
Гость
Простите,но я бы вас не взяла на работу,вы прыгаете с места на место и получается толком нигде и опыта нет.
#27
Автор
Девочки, про шить и стричь лучше ничего не советуйте, если не в теме. На первый взгляд — да, просто, чего там — стриги себе на дому. На самом деле все обстоит значительно серьезнее. Не хочу просто эту тему раскрывать, т.к. подрабатывала в этой сфере.
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками…
1 753 ответа
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 457 ответов
Такая зарплата — не хочу работать
898 ответов
Ложь длинною в 22 года.
Как разрулить?1 122 ответа
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
218 ответов
Как разрулить?#28
Гость
ну что вы сочиняете. парикмахеры бегут, все тяжело… конец света прямо. моя сестра парикмахер. ей 27 лет. работает в этой сфере 4 года. в салоне два через два на процентах и дома в выходной или после работы. в среднем зарабатывает 45-50 тысяч. под нг ,8 марта и лето и того больше. и никто никуда не бежит.
#29
Автор
Потому что долго писать. Да и что толку писать, если вы заведомо обо мне уже составили свое мнение?))
#30
Гость
ну что вы сочиняете. парикмахеры бегут, все тяжело… конец света прямо. моя сестра парикмахер. ей 27 лет.
работает в этой сфере 4 года. в салоне два через два на процентах и дома в выходной или после работы. в среднем зарабатывает 45-50 тысяч. под нг ,8 марта и лето и того больше. и никто никуда не бежит.
#31
Гость
А какое вы хотите мнение,если тоже самое будет написано в резюме или в трудовой..При этом вас никто не знает.Нет и вам нужно только просить кого устроить вас.
#32
#33
Гость
А почему вы не продвинулись ни по одной из этой специальности дальше?Простите,но я бы вас не взяла на работу,вы прыгаете с места на место и получается толком нигде и опыта нет.Почему в той же логистике дальше не закрепились,хорошая специальность..Вот мне нужен был менеджер по логистике,но вы тут и парикмахер и менеджер и помощник директора,зачем мне такой специалист
#34
Гость
Автор,а почему стричь это не выгодно? 500р минимальная стрижка стоит,стригуться мужчины точно каждый месяц,да и женщин большинство каждый месяц.
Просто интересно.
А автор, скорее всего, посредственно стрижет и клиент к ней не вернется и не приведет новых. Не в обиду автору, но стрижка, это творчество и не все парикмахеры «от Бога».
#35
Гость
+++ у хороших специалистов всегда есть работа
#36
Гость
Очень хороший парикмахер никогда не пропадет. К моей, например, запись заранее, иногда за месяц. Потому что стрижет хорошо и никогда нет проблемы, что просишь одно, а получается другое (если просишь что-то нереальное в данный момент или из-за состояния волос, то она сразу говорит, что так не получится), или просишь 5 см отстричь , а тебе кромсают все 20 (моя всегда стрижет сколько просишь или договариваемся, что чуть больше, чем я прошу из-за посеченных волос). Я к ней попала по сарафанному радио, а потом сама знакомым ее советовала. Сомневаюсь, что она будет сидеть без работы и денег.
А автор, скорее всего, посредственно стрижет и клиент к ней не вернется и не приведет новых. Не в обиду автору, но стрижка, это творчество и не все парикмахеры «от Бога».
#37
Новые темы
Вахта в мосеве охранником
2 ответа
Вопрос по поводу ненармированного графика на работе?
5 ответов
Изменение трудовых функций
3 ответа
Как долго вы осваивались на работе?
5 ответов
Удаленная работа в IT
4 ответа
#38
Автор
Не буду спорить. Всегда хорошо говорить, когда ты судишь профессию со стороны. У вас одно из распространенных убеждений типа «маникюрши всегда сидят с красивыми руками, особенного ничего не делают, а денег гребут лопатой, и на материалы почти не тратятся» или «бухгалтера всегда получают хорошо, попа всегда в тепле, и профессия завидная, всегда при деньгах».
Словом, не вижу смысла вам что-то объяснять. Просто потому, что я видела профессию изнутри, а вы судите по профессии только как обыватель.
#39
Автор
Часто меняла места работы, пока училась в институте на заочке. Ну я думаю, что я не единственная, у кого шесть мест работы за последние шесть лет))))
#40
#41
Горгона Б
А почему Вы считаете, что всем непременно нужно » продвигаться» или сидеть в одной конторе годами? Для некоторыз работа это просто рабрта, а не способ самовыражения. Масса работ, где нужно очень базовая квалификация и опыт, в той же логистике, админе, отделах документации и пр., на все это автор вполне может претендовать. На многие вакансии без перспектив роста я бы лично вообще предпочла бы таких женщин, как автор.
#42
Автор
Часто меняла места работы, пока училась в институте на заочке. Ну я думаю, что я не единственная, у кого шесть мест работы за последние шесть лет))))
#43
#44
Автор
Я не сочиняю. Я пишу то, что вижу. У меня трое ушли из этой профессии на оклады. Заработать можно именно под НГ. Октябрь, ноябрь, январь-апрель (кроме 8 марта) — мертвый сезон. Люди начинают шевелиться, когда снимают шапки, а это где-то конец апреля — май у нас в Питере. Сейчас подорожала продукция (краски, уход) с началом кризиса, ценник в салоне поднялся, женщины вообще стали экономить. Про мужчин я писала.
#45
#46
Гость
Я не понимаю работу без перспектив роста в принципе.
Если уходить в другое место,то хоть с повышением или перспективами,какой смысл вот в таком прыгании из специальности в специальность и к сорока годам остаться вообще не у дел.
#47
Автор
Потому что долго писать. Да и что толку писать, если вы заведомо обо мне уже составили свое мнение?))
Автор
Кстати, большая вероятность, что именно к вам бы я и не пошла))))
Автор
Часто меняла места работы, пока училась в институте на заочке. Ну я думаю, что я не единственная, у кого шесть мест работы за последние шесть лет))))
#48
#49
#50
Гость
А какое вы хотите мнение,если тоже самое будет написано в резюме или в трудовой..При этом вас никто не знает.
Нет и вам нужно только просить кого устроить вас.
постоянных работников | USCIS
Приблизительно 140 000 иммиграционных виз доступны каждый финансовый год для неграждан (а также их супругов и детей), которые стремятся иммигрировать в зависимости от своих профессиональных навыков. Если у вас есть правильное сочетание навыков, образования и/или опыта работы и вы соответствуете другим требованиям, вы можете иметь возможность постоянно жить в Соединенных Штатах. Пять предпочтительных иммиграционных виз (категорий) для трудоустройства перечислены ниже.
Рабочие визы
Мы уделяем первоочередное внимание тому, чтобы в этом финансовом году мы использовали как можно больше доступных рабочих виз (PDF, 1015,37 КБ).
Мы настоятельно призываем всех, кто может иметь право на изменение статуса на основе занятости, как можно скорее подать заявление на изменение статуса, приложив действующую форму I-693, отчет о медицинском осмотре и запись о прививках.
В 2021 финансовом году (FY) было доступно необычно большое количество номеров иммиграционных виз для трудоустройства.
Несмотря на ограничения пропускной способности, связанные с пандемией, USCIS смогла увеличить обработку и одобрить более 175 000 заявлений о корректировке статуса на основе трудоустройства. Хотя это более чем на 50 % превышает нашу обычную рабочую нагрузку, 65 000 доступных номеров рабочих виз оставались неиспользованными в конце 2021 финансового года. В этом финансовом году мы уже предприняли ряд шагов, чтобы гарантировать, что в будущем иммиграционные визы не пропадать без дела (PDF, 1015,37 КБ).
Часто задаваемые вопросы доступны на странице часто задаваемых вопросов о корректировке статуса в зависимости от занятости в 2022 финансовом году.
Трудовая сертификация
Некоторые льготы по иммиграционной визе требуют, чтобы у вас уже было предложение о работе от американского работодателя. Этот работодатель будет считаться вашим спонсором. Для некоторых категорий виз, прежде чем американский работодатель сможет подать иммиграционную петицию в USCIS, работодатель должен получить утвержденный трудовой сертификат от Министерства труда США (DOL).
- Недостаточно доступных, квалифицированных и желающих рабочих из США, чтобы заполнить вакансию, предлагаемую с преобладающей заработной платой
- Наем иностранного работника не повлияет неблагоприятно на заработную плату и условия труда аналогично нанятых американских рабочих
Дополнительную информацию см. на странице трудовой сертификации .
Федеральная налоговая информация США
Неграждане, работающие в США, могут иметь налоговые обязательства США.
- Налогообложение иностранцев-резидентов
Налоговая информация и обязанности для новых иммигрантов
| Общее описание | Требуется сертификация труда? | |
|---|---|---|
| Первое предпочтение EB-1 | Это предпочтение предназначено для лиц с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте; выдающиеся профессора или исследователи; и многонациональные руководители и менеджеры. | № |
Второе предпочтение EB-2 | Это преимущество зарезервировано для представителей профессий с учеными степенями или для лиц с исключительными способностями в искусстве, науке или бизнесе. | Да, если заявитель не может получить отказ от национальных интересов (трудовой сертификат) |
| Третье предпочтение EB-3 | Это предпочтение зарезервировано для профессионалов, квалифицированных рабочих и других рабочих. (См. страницу Third Preference EB-3 для дальнейшего определения этих классификаций должностей.) | Да |
| Четвертое предпочтение EB-4 | Это предпочтение зарезервировано для «особых иммигрантов», к которым относятся определенные религиозные деятели, сотрудники дипломатической службы США, вышедшие на пенсию сотрудники международных организаций, несовершеннолетние неграждане, находящиеся под опекой судов в Соединенных Штатах, и другие категории неграждан. | № |
| Пятое предпочтение EB-5 | Это преимущество зарезервировано для бизнес-инвесторов, которые инвестируют 1,8 млн долларов США или 9 долларов США. 00 000 (если инвестиции сделаны в целевой сфере занятости) в новое коммерческое предприятие, на котором работают не менее 10 штатных американских работников. | № |
Временные (неиммиграционные) работники | USCIS
Чтобы вы могли приехать в Соединенные Штаты на законных основаниях в качестве неиммигранта для временной работы, ваш потенциальный работодатель, как правило, должен подать неиммиграционную петицию от вашего имени в USCIS 1 .
Супруги и дети, ищущие иждивенца для неиммигрантов Классификация
Супруги и дети, которые соответствуют критериям категории зависимых неиммигрантов временного работника и находятся за пределами Соединенных Штатов, должны обратиться непосредственно в консульство США для получения визы, за исключением исключений.
Супруги и дети, ходатайствующие об изменении статуса или продлении срока пребывания в зависимости от неиммиграционной классификации, должны подать форму I-539 «Заявление на продление/изменение неиммиграционного статуса».
Пожалуйста, ознакомьтесь с инструкциями по форме I-539 для получения дополнительной информации о процедурах подачи этого заявления.
Федеральная налоговая информация США
Неграждане, работающие в США, могут иметь налоговые обязательства США. Дополнительную информацию см. на странице Налогообложение иностранцев-нерезидентов на веб-сайте Службы внутренних доходов (IRS).
Информация о номере социального страхования
Как правило, только неграждане, имеющие разрешение DHS на работу, могут подать заявление на получение номера социального страхования. Найдите дополнительную информацию об иностранных работниках и номерах социального страхования (PDF) на веб-сайте Администрации социального обеспечения.
| Неиммиграционная классификация временного работника | Описание | Классификация неиммигрантов для супругов-иждивенцев и детей временного работника |
|---|---|---|
| ХВ-1 | CNMI-Только временный рабочий | КВ-2 |
| E-1 | Договорные торговцы и квалифицированные сотрудники. | E-1 3 |
| E-2 | Договорные инвесторы и квалифицированные сотрудники. | E-2 3 |
| Е-2С | Долгосрочные иностранные инвесторы в CNMI | Е-2С |
| E-3 | Определенные специалисты «специальности» из Австралии. | Е-3 3 |
| H-1B | Работники специальной профессии и следующих подклассов:
| Н-4 |
| H-1C 2 | Зарегистрированные медсестры, работающие в зоне нехватки медицинских работников, как определено Министерством труда США. | Н-4 |
| Н-2А | Временные или сезонные сельскохозяйственные рабочие. | Н-4 |
| H-2B | Временные несельскохозяйственные работники. | Н-4 |
| H-3 | Стажеры, не являющиеся медицинскими или академическими. Эта классификация распространяется и на практические занятия по обучению детей-инвалидов. | Н-4 |
| Я | Представители иностранной печати, радио, кино или других иностранных средств массовой информации. | я |
| Л-1А | Внутрифирменные переводы на руководящие или исполнительные должности. | Л-2 3 |
| L-1B | Внутрифирменные переводы на должности, использующие специальные знания. | Л-2 3 |
| О-1 | Лица с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, а также в кино- или телепроизводстве. | О-3 |
| О-2 | Лица, сопровождающие исключительно для оказания помощи неиммигранту O-1. | О-3 |
| П-1А | Всемирно признанные спортсмены. | Р-4 |
| П-1Б | Артисты с мировым именем или члены всемирно известных развлекательных групп. | Р-4 |
| Р-2 | Индивидуальный исполнитель или часть группы, участвующие в программе взаимного обмена. | Р-4 |
| Р-3 | Артисты или артисты, индивидуально или в группе, для выступления, преподавания или обучения в рамках уникальной в культурном отношении программы. | Р-4 |
| Лица, участвующие в программе международного культурного обмена с целью обеспечения практического обучения, трудоустройства и обмена историей, культурой и традициями родной страны негражданина. | Не применимо 4 |
| Р-1 | Религиозные деятели. | Р-2 |
| ТН | Североамериканское соглашение о свободной торговле (НАФТА) временные специалисты из Мексики и Канады. | ТД |
1 Только несколько категорий неиммигрантов позволяют вам работать в этой стране без предварительной подачи работодателем петиции от вашего имени.
Такие классификации включают классификации E-1, E-2, E-3 и TN для неиммигрантов, а также, в некоторых случаях, классификации студентов F-1 и M-1 и посетителей по обмену J-1. Вы должны обратиться к веб-странице USCIS для своей классификации, чтобы определить, должны ли вы получить разрешение на работу до начала работы.
2 Срок действия статуса H-1C для неиммигрантов истек 20 декабря 2009 года. С 30 января 2022 года USCIS и CBP начали выдавать формы I-94 со следующими новыми кодами сертификата подлинности для некоторых супругов E и L: E-1S, E-2S, E-3S и L-2S. Форма I-94 с неистекшим сроком действия, отражающая один из этих новых кодов, приемлема в качестве доказательства разрешения на работу для супругов в соответствии со списком C формы I-9., Проверка права на трудоустройство. USCIS направит супругам E и L форму I-94, выданную USCIS до 30 января 2022 г. с пометкой E-1, E-2, E-3, E-3D, E-3R или L-2 для неиммигрантов. статуса и которые имеют разрешение на трудоустройство в связи со статусом уведомления о новых кодах сертификата подлинности, которые вместе с формой I-94 с неистекшим сроком действия, отражающей E-1, E-2, E-3, E-3D, E-3R или L- 2 неиммиграционный статус служит доказательством разрешения на трудоустройство по Списку C Формы I-9.
