что это такое, кому положена, как начисляется, размер выплат по регионам
Редактор: Павел Карпов
Северные надбавки увеличивают почти все выплаты работнику. Их размер зависит от местности, стажа и возраста работника
Михаил Кратов
Эксперт по праву
Поделитесь статьей
Северные надбавки увеличивают почти все выплаты работнику. Их размер зависит от местности, стажа и возраста работника
Михаил Кратов
Эксперт по праву
Поделитесь статьей
Читатель Виктор спрашивает: «Я ИП-разработчик. Нанял удаленного работника из Якутска. Подскажите, нужно ли начислять удаленному сотруднику северную надбавку и сколько нужно доплачивать?»
Что такое северная надбавка
Это процентная надбавка к зарплате людей, которые работают на Крайнем Севере. Зарплата умножается на северную надбавку и районный коэффициент. При расчете учитывается стаж работника, а коэффициент всегда одинаковый.
Чтобы получать северную надбавку, работник должен находиться на территории, где она действует, даже если его компания в другом городе. Например, московский ИП должен начислять надбавку своему удаленному сотруднику из Якутска.
Перечень районов Крайнего СевераА временно откомандированным на Север работникам и сотрудникам на ГПХ надбавка не положена.
Надбавка увеличивает оклад и премии работника до вычета НДФЛ и не влияет напрямую на отпускные, декретные и больничные выплаты. Их рассчитывают на основании среднего заработка за предыдущие месяцы, в который уже заложена надбавка.
Минтруд о том, что увеличивает надбавкаЕсли в трудовом договоре предусмотрены годовые или квартальные премии, то северную надбавку к ним считают по месяцам. То есть часть премии, которая соответствует одному месяцу, умножается на текущую надбавку.
В трудовом договоре Николая прописаны квартальные премии — 30 000 ₽, его надбавка — 20%.
Каждая часть квартальной премии, которая соответствует одному месяцу работы, — 10 000 ₽ — увеличится на 20%. Он получит: (10 000 ₽ + 20%) × 3 месяца = 36 000 ₽.
Если надбавка растет, то премия за следующий месяц внутри периода, за который платят премию, будет увеличиваться на более высокую надбавку.
С февраля северная надбавка Николая не 20, а 30%. Поэтому январь нужно считать со старой надбавкой, оставшиеся две трети квартальной премии увеличатся уже на 30%.
Общая сумма начислений Николая: (10 000 ₽ + 20%) + (10 000 ₽ + 30%) × 2 месяца = 38 000 ₽.
Если у работодателя возникает простой по внешней причине, сотруднику полагается две трети оклада. Эта величина умножается на надбавку. Если в простое виноват работодатель, работнику полагается две трети среднего заработка, в котором уже заложена надбавка, поэтому дополнительной не будет.
Как оплачивать простойРазмер надбавки зависит от четырех параметров:
стажа работы на Севере;
длительности проживания человека на Севере;
возраста работника;
территории, на которой работает человек, — региона или его части.
Районы с особенно суровым климатом. К ним относятся Чукотский АО, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский округ и Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей, кроме островов Белого моря.
Надбавка рассчитывается так. Если сотрудник только устроился, ему платят оклад и премии без надбавок. С седьмого месяца зарплата увеличивается на 10%.
Как платить НДФЛ за сотрудниковМарина из Чукотского АО устроилась на дистанционку 1 декабря 2021 года. Первые шесть месяцев ее оклад был 40 000 ₽ в месяц. С июня 2022 года к окладу начинают платить надбавку 10%, и общая сумма выплаты вырастает до 44 000 ₽.
Через каждые полгода работы в местности с особо суровым климатом надбавка увеличивается еще на 10%. То есть с 13-го месяца работы надбавка — 20%, с 19-го — 30% и так далее до 100%.
Марина проработала на Чукотке год. С декабря 2022 года ее надбавка к окладу в 40 000 ₽ — 20%, общая сумма начислений — 48 000 ₽. После пяти лет работы надбавка Марины будет 100%, а зарплата — 80 000 ₽. Больше надбавка начисляться не будет.
Районы Крайнего Севера. Это все остальные районы из списка правительства. Поначалу здесь схема такая же: первые полгода работы надбавки нет. С седьмого месяца к окладу положена надбавка 10%, которая увеличивается на 10 процентных пунктов раз в полгода, пока не достигнет 60%.
Перечень районов Крайнего СевераРуслан работает барменом в Ханты-Мансийске с 1 августа 2021 года с окладом 40 000 ₽. С февраля 2022 года его надбавка к окладу — 10%, а общая сумма начислений — 44 000 ₽. Через три года — к 1 августа 2024 года его надбавка будет 60%, а зарплата — 64 000 ₽.
После трех лет стажа надбавка увеличивается на 10 процентных пунктов в год — до максимальных 80%.
Еще через полгода, в феврале 2025 года надбавка Руслана больше не изменится — она достигла лимита в 60%. Зато с 1 августа 2025 года она увеличится на 10%, потому что прошло три года стажа, — зарплата будет уже 68 000 ₽.
Еще через год, 1 августа 2027 года надбавка станет максимальной — 80%, а зарплата — 72 000 ₽.
У работников до 30 лет, если они живут в районе более года, надбавка растет в два раза быстрее. У молодежи во всех районах Крайнего Севера с седьмого месяца надбавка 20%, с 13-го — 40%, а с 19-го — 60%. Затем надбавка растет на 20 процентных пунктов в год, но не выше максимального уровня в районе.
Районы, которые приравнены к Крайнему Северу. Сюда входят даже территории с тяжелым климатом на юге страны, на границе с Монголией. Надбавка растет на 10% с 13-го месяца работы. Через каждые 12 месяцев работы она увеличивается на 10 процентных пунктов, пока не достигнет 50%.
Владимир работает в Сыктывкаре с 1 марта 2022 года с окладом 40 000 ₽. С марта 2023 года ему будут начислять надбавку 10% — зарплата увеличится до 44 000 ₽. Начиная с шестого года работы — с марта 2027 года — надбавка Владимира достигнет лимита в 50%, а зарплата — 60 000 ₽.
В приравненных к Крайнему Северу местностях у работников до 30 лет надбавка растет быстрее. Чтобы правило работало, нужно прожить в местности больше года. Надбавка в 10% назначается после полугода стажа и увеличивается на 10% каждые шесть месяцев, пока не достигнет 50%.
26-летний Сергей работает поваром в Архангельске с 1 июня 2021 года, в городе он живет уже год. Его оклад 40 000 ₽.
Через год, 1 июня 2022 года Сергей получил 20% надбавки, и его зарплата увеличилась до 48 000 ₽. Через два с половиной года с начала работы — с декабря 2023 года — надбавка достигнет 50%, а зарплата — 60 000 ₽.
Отпуска и время болезни входят в трудовой стаж для начисления северной надбавки. Это же касается курсов повышения квалификации сроком до шести месяцев, даже если занятия проходят в местности, где нет надбавки. Стаж растет и у студентов, которые проходят оплачиваемую практику в компаниях.
А время работы индивидуальным предпринимателем в стаж для надбавки не входит.
Районный коэффициент действует по всей России, увеличивает те же самые выплаты, что и северная надбавка, и призван помочь жителям в регионах с непростым климатом. Например, в Барнауле, Екатеринбурге и Челябинске коэффициент 1,15. Коэффициент варьируется от 1,1 до 2.
Районные коэффициенты в регионахСамые высокие коэффициенты там же, где и высокая северная надбавка: в Якутии, на Камчатке, Чукотке и Сахалине.
Районный коэффициент действует с начала работы и не меняется, пока человек не трудоустроится в другой местности, где коэффициент выше, ниже или его нет вовсе.
Районный коэффициент умножают на оклад или премию до вычета НДФЛ. Северная надбавка в расчете не участвует.
В Салехарде Ольга два года и три месяца работает в цветочной лавке. Это обычный район Крайнего Севера. Ее оклад до НДФЛ 40 000 ₽. Во всем Ямало-Ненецком автономном округе районный коэффициент 1,5. Северная надбавка за два года — 40%.
Оклад с районным коэффициентом: 40 000 ₽ × 1,5 = 60 000 ₽.
Северная надбавка: 40 000 ₽ × 40% = 16 000 ₽.
Общая сумма начислений: 60 000 ₽ + 16 000 ₽ = 76 000 ₽.
Это не сумма к выплате на руки — из нее удержат 13% НДФЛ.
Минимальный оклад в районах Крайнего Севера без надбавки и районного коэффициента не может быть меньше федерального или регионального минимального размера оплаты труда — МРОТ. Такое решение в 2017 году вынес Конституционный суд.
До решения Конституционного суда многие суды решали иначе — зарплата должна была быть выше МРОТ уже после применения надбавки и коэффициента. С 2017 года так считать нельзя: Конституционный суд указал, что это несправедливо.
Спросите у эксперта
В разделе «Вопрос-ответ» эксперты Тинькофф разбирают популярные вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Вы можете отправить свой вопрос на почту [email protected].
Вопрос-ответ
#Законы#Сотрудники
Рейтинг северный: в каких регионах России самые высокие зарплаты | Статьи
Первое место по уровню зарплат в России занимает Чукотка, на втором — ЯНАО, а на третьем — Москва. Таковы данные рейтинга социально-экономической устойчивости регионов Фонда развития гражданского общества (ФоРГО), который имеется в распоряжении «Известий». Эти же субъекты стали лидерами по сводным показателям исследования. Как отметили в ФоРГО, социально-экономическое положение регионов РФ относительно стабильно, и, чтобы продемонстрировать яркий взлет, необходимо открытие достаточно большого количества абсолютно новых предприятий с высокооплачиваемыми рабочими местами, объемы производства в которых изменили бы структуру местных экономик. Эксперты считают, что в будущем показатели могут быть скорректированы из-за погодных условий и пандемии.
Уверенная 30-каСамым экономически устойчивым субъектом России стал Ямало-Ненецкий автономный округ. Уверенное второе место заняла Чукотка. А вот третье поделили сразу три региона: Москва, НАО и Сахалинская область. Также в десятку лидеров вошли Магаданская область, ХМАО, Мурманская область и Якутия (раздели шестое место), Санкт-Петербург, Коми, Красноярский край и Тюменская область.
Рейтинг социально-экономической устойчивости регионов за первый квартал этого года ФоРГО подготовил на основе данных Росстата, Минфина, ФНС и Федерального казначейства. Согласно его тексту, исследование базируется на четырех самостоятельных рейтингах, а также сводном интегральном, в том числе на данных о среднемесячной зарплате, минимальной стоимости жизни, отношении сумм регионального продукта к численности экономически активного населения, а также отношении этих сумм к общей численности населения субъекта.
Всего в рейтинге было выделено 30 позиций, однако часть из них поделили сразу несколько регионов, из-за чего в исследование попало более 40 субъектов. Так, во вторую десятку устойчивых вошли Тюменская, Московская, Иркутская области, Камчатский край, Ленинградская и Кемеровская области, Хабаровский край, Татарстан, Свердловская, Калужская, Томская области, Карелия, Вологодская и Амурская области.
Фото: ТАСС/Лев Федосеев
Замыкают исследование Архангельская область, Хакасия, Челябинская область, Приморский край, Белгородская область, Пермский край, Тульская область, Забайкальский край, Омская область, Астраханская, Новосибирская, Самарская, Липецкая области.
Зарплатный фонд
Первое место в рейтинге по уровню средней зарплаты заняла Чукотка, на втором — ЯНАО, а на третьем — Москва. Следом идут Магаданская и Сахалинская области, НАО, Камчатка, ХМАО, Якутия и Санкт-Петербург.
Если говорить о величине минимальной стоимости жизни, то тут первое место занял ЯНАО, второе — Москва, а третье — Сахалинская область. Также одна из самых дорогих жизнь оказалась на Чукотке, в Магаданской области, НАО и Санкт-Петербурге.
— На первых позициях — традиционно промышленно развитые регионы с достаточно высокими ценами на продукцию и большими объемами производства. Регионы, в которых хорошо развито производство продуктов питания (Белгородская область, Республика Татарстан), обычно занимают места во втором десятке, — резюмировал итоги исследования «Известиям» глава ФоРГО Константин Костин.
По его мнению, социально-экономическое положение регионов РФ относительно стабильно, и чтобы продемонстрировать яркий взлет, необходимо открыть достаточно много абсолютно новых предприятий с высокооплачиваемыми рабочими местами, объемы производства в которых изменили бы структуру локальных экономик.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Павел Бедняков
— Тот факт, что Москва, столица России, в финансово-экономическом отношении стабильно считается очень благополучным регионом, не гарантирует автоматически первое место в соответствующих рейтингах. Динамика реального сектора экономики в других регионах бывает выше. Обратим внимание, что Москва — не газо- и нефтедобывающий регион, в ней особое место занимают финансовые услуги и торговый оборот. Тем не менее столица демонстрирует хороший рост, плюс три пункта к предыдущему периоду, — отметил эксперт.
Он обратил внимание на северные территории страны. В этих регионах (включая Дальний Восток), стоимость потребительских товаров выше, но они доступнее для населения из-за относительно больших доходов (как по среднемесячным зарплатам, так и по модальным, наиболее распространенным), отметил Константин Костин.
Идеальное сочетаниеПолитолог, автор Telegram-канала «Давыдов.Индекс» Леонид Давыдов считает позиции субъектов в исследовании логичными.
— Рейтинг ФоРГО четко показывает, что в лидерах социально-экономического развития находятся регионы с хорошей налоговой базой и небольшим населением. Это идеальное сочетание. Исключение — Москва, где само многочисленное население выступает мощным ресурсом для формирования регионального бюджета, помимо крепкой промышленности и сервисной экономики, — пояснил «Известиям» эксперт.
Фото: РИА Новости/Кирилл Брага
По его словам, влияние пандемии на экономику неравномерно, поэтому пока неочевидно, что самые решительные в борьбе с коронавирусом — обязательно самые успешные. Здесь, правда, придется исключить Москву в связи с иным уровнем менеджмента в здравоохранении и возможностей бюджета для поддержки бизнеса, подчеркнул эксперт.
Политтехнолог Александр Твердов считает, что в будущем показатели могут измениться, так как многие регионы пострадали от жары, потеряв урожаи, часть субъектов, например, Хабаровский и Краснодарский края, пострадали от наводнений, а некоторые от третьей волны пандемии, на борьбу с которой были брошены все ресурсы. По его мнению, более устойчиво себя будут чувствовать нефтедобывающие регионы, но и об этом лучше судить ближе к концу года.
Какая средняя зарплата в Северной Каролине по округам?
Это заархивированная статья, и информация в статье может быть устаревшей. Пожалуйста, посмотрите на отметку времени в истории, чтобы узнать, когда она обновлялась в последний раз.
(WGHP) — В каких округах Северной Каролины самая высокая заработная плата? Как насчет самой низкой? Стоит ли мне планировать переезд в ближайшее время?
Что происходит сегодня? Получайте ежедневные сводки новостей с информационным бюллетенем FOX8.Здесь, на FOX8, мы задавали те же вопросы, поэтому решили изучить данные, предоставленные ZipRecruiter и Министерством торговли Северной Каролины, чтобы получить ответы.
Вот что мы нашли:
Северная Каролина в настоящее время занимает 48-е место среди 50 штатов страны по средней заработной плате, по данным ZipRecruiter.
Средняя зарплата в Северной Каролине составляет 53 703 доллара по сравнению со средним показателем по стране в 66 665 долларов.
Это означает, что средний житель Северной Каролины зарабатывает около 25,82 доллара в час, что составляет 1033 доллара в неделю или 4475 долларов в месяц.
Заработная плата, по данным ZipRecruiter в Северной Каролине, достигает 109 405 долларов, но также и 16 491 доллар. Вероятнее всего, существуют зарплаты за пределами этого диапазона, о которых ZipRecruiter не сообщили.
Однако большинство зарплат, рассматриваемых в категории средних должностей, составляют от 39 820 до 59 528 долларов. Любой, кто зарабатывает 72 400 долларов в год, считается самым высокооплачиваемым.
ДАЛЕЕ → Вот самые высокооплачиваемые рабочие места в Северной КаролинеСредняя разница в заработной плате для 10 самых высокооплачиваемых городов Северной Каролины минимальна и составляет 16% между номером один (Дарем) и номером 10 (Джексонвилл).
Три из 10 городов (Берлингтон, Гринсборо, Уинстон-Салем) находятся в зоне просмотра FOX8. Уинстон-Салем занимает второе место сразу после Дарема.
Проверьте все 10 ниже:
Дарем: 67 180 долларов
Уинстон-Сейлем: 62 813 долларов
Гринвилл: 60 882 долларов 9 0003
Роли: 60 176 долларов
Гринсборо: 59 752 долларов
Уилмингтон: 59 388 долларов
Шарлотта: 58 449 долларов
Гастония: 58 184 долл. США
Берлингтон: 57 181 долл. США
Джексонвилл: 57 163 долл. США
Вот самые ядовитые змеи, которых нужно остерегаться в Северной Каролине, и что делать, если вас укусятНо как сравнить заработную плату Северной Каролины по округам?
Департамент торговли, труда и экономического анализа Министерства торговли Северной Каролины рассчитал среднюю заработную плату гражданина Северной Каролины, работающего в частном секторе, на основе данных о заработной плате с начала июля 2019 года по конец июня 2020 года.
Неудивительно, что округ Дарем самая высокая средняя заработная плата составляет 79 892 доллара, что примерно на 26 300 долларов больше.
В округе Суэйн самая низкая заработная плата — 29 024 доллара, что примерно на 24 703 доллара ниже среднего.
См. полный список всех 100 округов Северной Каролины ниже:
Округ Аламанс: 43 282 $
Округ Александер: 33 431 $
Округ Аллегани: 32 461 $
Округ Энсон : $35 083
Округ Эш: 36 429 долларов
Округ Эйвери: 33 213 долларов
Округ Бофорт: 38 541 $
Округ Берти: 32 276 $
Округ Бладен: 38 052 $
Округ Брансуик: 40 184 $ 90 003
Округ Банкомб: 44 847 долларов
Округ Берк: 37 414 долларов
Округ Кабаррус: 41 255 долларов
Округ Колдуэлл: 41 157 долларов
Округ Камден: 37 398 долларов
Округ Картерет: 34 953 долларов
90 027 Округ Касвелл: 37 128 долларов
Округ Катоба: 43 920 долларов
Округ Чатем: 38 935 долларов
Округ Чероки: 33 148 долларов 9 0003
Округ Чован: 36 430 долларов
Округ Клэй: 32 387 долларов
Округ Кливленд: 40 466 долларов
Округ Колумбус: 35 138 долларов
Округ Крэйвен: 40 352 долларов
Округ Камберленд: 38 214 долларов
90 027 Округ Карритак: 34 847 долларов
Округ Дэр: 33 681 долларов
Округ Дэвидсон: 42 274 долларов
Округ Дэви: 39 598 долларов 9000 3
Округ Дуплин: 36 490 долларов
Округ Дарем: 75 892 долларов
Округ Эджкомб: 36 170 долларов
Округ Форсайт: $54 914
Округ Франклин: $44 826
Округ Гастон: $42 018
900 27 Округ Гейтс: 38 178 долларов
Округ Грэм: 37 074 долларов
Округ Гранвиль: 42 326 долларов
Округ Грин: 32 853 долларов 9000 3
Округ Гилфорд: 50 603 долл. США
Округ Галифакс: 34 225 долл. США
Округ Харнетт: 35 637 долл. США
Округ Хейвуд: 37 577 долларов
Округ Хендерсон: 40 529 долларов
Округ Хертфорд: 39 777 долларов
9 0027 Округ Хок: 33 928 долларов
Округ Хайд: 31 555 долларов
Округ Айределл: 51 136 долларов
Округ Джексон: 36 241 долларов 9000 3
Округ Джонстон: 41 776 долларов
Округ Джонс: 34 339 долларов
Округ Ли: 42 516 долларов
Округ Ленуар: 39 839 долларов
Округ Линкольн: 43 214 долларов
Округ Мейкон: 36 942 долларов
9002 7 Мэдисон Каунти: $35 775
Округ Мартин: 32 137 долларов
Округ Макдауэлл: 37 962 долларов
Округ Мекленбург: 71 689 долларов
900 27 Округ Митчелл: 40 351 долларов
Округ Монтгомери: 38 237 долларов
Округ Мур: 42 255 долларов
Округ Нэш: 41 827 долларов
Нью Ганновер: 46 383 долларов
Округ Нортгемптон: 38 433 долларов
Округ Онслоу: 9002 8 $32 760
Округ Ориндж: 52 155 долларов
Округ Памлико: 30 448 долларов
Округ Паскуотанк: 37 746 долларов
90 027 Округ Пендер: 35 036 долларов
Округ Перквиманс: 37 046 долларов
Округ Персона: 42 446 долларов
Округ Питт: 42 801 долларов
Округ Полк: 33 383 долларов
Округ Рэндольф: 37 865 долларов
Округ Ричмонд: 9002 8 $35 874
Округ Робсон: $35 033
Округ Рокингем: $35 953
Округ Роуэн: $44 412
900 27 Округ Резерфорд: 37 031 долларов
Округ Сэмпсон: 39 034 долларов
Округ Шотландия: 38 063 долларов
Округ Стэнли: 35 420 долларов
Округ Стоукс: 32 264 долларов
Округ Сарри: 37 836 долларов
Округ Суэйн: 9002 8 $29,024
Округ Трансильвания: 35 833 долл. США
Округ Тайрелл: 33 463 долл. США
Округ Юнион: 46 386 долл. США
900 02 Округ Вэнс: 36 717 долларовОкруг Уэйк: 63 966 долларов
Округ Уоррен: 30 494 долларов
Округ Вашингтон: 42 747 долларов
Округ Ватауга: 35 053
Округ Уэйн: 38 401 долларов
9002 7 Округ Уилкс: $38 362
Округ Уилсон: 46 904 $
Округ Ядкин: 36 674 $
Округ Янси: 37 476 $
Компенсация за Служащие государственных школ
Учителя, школьные администраторы и непреподавательские должности в школьных округах Северной Каролины (LEA) нанимаются местными советами по образованию, но получают зарплату по штатному графику, основанному на ряде факторов. В дополнение к государственной заработной плате школьный округ может предоставлять местную надбавку. Некоторые сотрудники государственных школ также могут получать компенсацию или надбавку за выслугу лет за продолжение службы. Независимые государственные школы (IPS — чартерные школы, лабораторные школы и региональные школы) могут следовать государственным графикам заработной платы или устанавливать свои собственные.
Графики заработной платы сертифицированных преподавателей включают учителей, сертифицированных преподавателей и школьных администраторов. Все сертифицированные преподаватели, работающие в местных образовательных агентствах (LEA), должны получать оплату из установленной законом шкалы заработной платы. Этот график ежегодно утверждается общим собранием и устанавливает минимальную заработную плату в зависимости от многолетнего опыта педагогов и уровня образования. В дополнение к этим ежемесячным суммам LEA может утвердить дополнительные средства для педагога для учета различий, таких как географическое положение, рыночные условия или демографические данные школы.
Tab/Accordion Items
Графики окладов и дневные ставки для штатных сертифицированных окладов, а также диапазоны окладов для несертифицированного персонала .
График заработной платы на 2022–2023 годы обновлено в марте 2023 года
Предыдущие годы
- График заработной платы на 2021–2022 годы
- График заработной платы на 2020-2021 годы
- Графики заработной платы на 2019–2020 годы
- Графики заработной платы на 2018–2019 годы
- График заработной платы на 2017-2018 гг.
- График заработной платы на 2016-2017 годы
Данные о местной надбавке к окладу доступны в Статистическом профиле.
Графики заработной платы для продолжения бюджета на 2021–2022 годы
GS 143C-5-4 содержит законодательство о работе без утвержденного бюджета. Согласно этому закону, сертифицированные преподаватели должны получать оплату на том же уровне, что и в штатных графиках заработной платы на 2020–2021 годы. LEA должны использовать этот график непрерывной заработной платы для преподавателей, которые получили повышение опыта на 2020–2021 ФГ. Педагоги, которые не получили увеличение стажа работы на 2020-21 финансовый год, должны получать оплату в соответствии с Графиком заработной платы на 2020-2021 годы.
2017–18 Часто задаваемые вопросы о расписании директоров
Часто задаваемые вопросы о заработной плате 2016–17 года
Определение меры безопасности для учителей — примеры 2016–17
Часто задаваемые вопросы на 2022–23 годы 90 003
- Часто задаваемые вопросы PRC 071 — Руководство по дополнительным фондам для учителей Компенсация
- PRC 071 Выделение PSU и максимальная надбавка на учителя
- Часто задаваемые вопросы по основному окладу
- Часто задаваемые вопросы о несертифицированной заработной плате обновлены 14 июля 2022 г.
Установленные законом бонусы
Следующие бонусы предусмотрены законом о сессиях и могут изменяться из года в год.
2022-23
- Обзор
- Предусмотренные законом бонусы для преподавателей курсов повышения квалификации — AP, IB, AICE
- Узаконенные бонусы учителей за успеваемость по чтению и математике — обновлено 17 января 2023 г.
- Отраслевые сертификаты и сертификаты Преподавательские бонусы — CTE
- 2022-23 Принципы Узаконенные бонусы Часто задаваемые вопросы
2021-22
- Руководство по оплате труда учителей в летних читательских лагерях Read to Achievement 13 мая 2022 г.
- Часто задаваемые вопросы о бонусах за подписание контракта с малым округом и малым богатством 8 апреля 2022 г.
- Часто задаваемые вопросы о фондах COVID
- Часто задаваемые вопросы о компенсациях в SL 2021-180 для чартерных, региональных и лабораторных школ 19 января 2022 г.
- Часто задаваемые вопросы о законных премиях для преподавателей продвинутого курса 20 января 2022 г.
- Отраслевые сертификаты и учетные данные Бонусы для учителей. Часто задаваемые вопросы 19 января, 2022
- Бонусная сетка 11 января 2022 г.
- Часто задаваемые вопросы по зарплате 16 декабря 2021 г.
- Часто задаваемые вопросы о повышении заработной платы и бонусе к заработной плате задним числом 16 декабря 2021 г.
- Часто задаваемые вопросы о бонусе учителя в размере 300 долларов США
- Разъяснение по объявлению пенсионного монитора от 9 декабря 2021 г.
2020-21
- 2020-21 Директора Узаконенный бонус Часто задаваемые вопросы
- 2020-21 Узаконенные бонусы для учителей Часто задаваемые вопросы
2019-20
- 2019-20 Сводка бонусов для директоров и учителей
- 2019-20 Успеваемость учителя – Чтение в 3-м классе
- 2019-20 Успеваемость учителей — отраслевые сертификаты и полномочия
- Эффективность учителей 2019-2020 гг. — курс повышения квалификации (AP, IB, AICE)
- 2019-20 Успеваемость учителей – Чтение в 4-5 классах и Математика в 4-8 классах
- Основная премия за результаты 2019–20 гг. – соответствующие школы
Доплата за прием на работу, финансируемая государством
Ниже приведены надбавки по набору персонала, финансируемые на уровне штата. Подразделения государственных школ могут иметь свои собственные дополнительные местные инициативы.
Дополнение к основному набору персонала
- Законодательство
- Часто задаваемые вопросы Обновлено 7 января 2021 г.
Высококвалифицированные выпускники преподавателей
- Часто задаваемые вопросы о выпускниках HQ
- Допустимые курсы и области лицензирования
- Низкоэффективные школы
- 2016-17 Школы с низкой успеваемостью
- 2015–2016 Школы с низкой успеваемостью
Другие рекомендации
- Государственные оклады на 2015–2016 гг. Часто задаваемые вопросы
- Руководство по бонусному отпуску за 2005 г.
- Руководство для Национального совета по профессиональным педагогическим стандартам (NBPTS) Дифференциальная оплата
- Сокращение срока действия (RIF) и продление больничного страхования
- Дифференциальная оплата за военную службу (Вопросы и ответы)
Руководство
Справочник по заработной плате штата содержит полную информацию о заработной плате, установленную законом, и правила о заработной плате Совета по образованию штата.