Как законно обналичить материнский капитал: Использование и обналичивание материнского капитала до 3 лет: способы обналичить и потратить в 2023 году

Займы под материнский капитал. Законно ли? — 20 июля 2016

Все новости

Рома Зверь устроил дебош, двухметровая змея заползла в машину и другие события недели, которые нас удивили

Экскурсии по городу к его юбилею, праздник на набережной и бесплатные спектакли. Афиша на выходные в Перми

«Я ваш бог»: выпускник академии МВД и сын депутата сутки избивал и резал 18-летнюю девушку в прямом эфире

Минюст признал иноагентом основателя группы «Би-2»

В МИД высказались о применении ядерного оружия: новости СВО за 26 мая

В Перми на две недели перекроют движение по улице Уинской

Руководителя компании, которая реконструирует трамвайные пути в Перми, отправили в СИЗО по делу о взятках

Под Губахой мошенники забрали у 84-летней пенсионерки 250 тысяч, но их помогли вернуть соседи. Рассказываем как

«Как бабахнуло! И желтая вспышка…» Подробности взрыва двух беспилотников в Краснодаре — пострадали дома и машины

В Перми появился ресторан сети, продающий миллионы паназиатских супов

На праздновании 300-летия Перми выступят Artik & Asti

«Я бы в сварщики пошел, пусть меня научат»: как пермяки строят карьеру

В речном круизе до Астрахани можно увидеть легендарные цветущие лотосы

Студенты пермского вуза приняли участие в экологическом десанте

Китайцы привезли замену «Солярису»: смотрим на самую дешевую иномарку мая 2023 года

Купался один. Под Кудымкаром утонул 5-летний ребенок

В Прикамье ищут 20-летнего парня, который уехал на учебу и пропал

Он связывает людей за деньги. Мастер необычных эротических практик рассказал о своей профессии и клиентах

Пиротехнический спектакль на Каме, фестиваль диджеев, Zivert и другие звезды. Власти Перми озвучили программу Дня города

Вреда больше, чем пользы: гастроэнтеролог — о том, почему отменили диеты № 1, 5 и 9 и чем они опасны

Тюменцу, изнасиловавшему и убившему 8-летнюю девочку, дали пожизненный срок

В Чусовом у чемпиона России по могулу угнали «семерку»

Наденьте голову! И проверьте, внимательно ли вы читали «Мастера и Маргариту»

В Перми возобновили ремонт Коммунального моста, ограничение движения породило новые пробки

В каких регионах стало меньше аварий

За лето в Перми планируют отремонтировать дорогу Дружбы

В Перми прошел большой автопробег предпринимателей — участвовали премиальные машины

«Рабство везде сплошное». Реально ли отдохнуть летом в Крыму, чтобы не платить за проживание и еду, да еще и заработать

Пермяк собирается судиться с Минобороны из-за баннера с буквой Z на Доме офицеров

Какая погода будет в Перми в июне? Отвечает синоптик

«Благодаря решительным действиям неравнодушного соседа». На пожаре в Березниках сосед спас девочку

Минпромторг России обжалует продажу москвичам пермского завода Дзержинского

Мультики и «коробка храбрости»: детские стоматологи рассказали о своих секретах

Путешествие вне времени: 5 причин приехать в Забайкалье на фестиваль «Даурия»

Вместо аварийных домов у стадиона «Молот» собираются построить школу

«Год работали без зарплаты»: как две подружки создали сеть магазинов для пышных клиенток

Школьники Пермского края отправятся в лагерь на Черном море

«Ростех» уволил директора Пермского порохового завода

Выбиты окна, сорвана кровля: что происходит на месте взрыва беспилотника в Краснодаре

Все новости

Поделиться

На улицах Перми появилось много объявлений следующего содержания: «Займы под материнский капитал. Законно!» и номер телефона. Их расклеивают возле подъездов, на остановках и у входов в продуктовые магазины, где всегда много людей. Корреспондент 59.ru решил проверить, что предлагают эти «рекламодатели» и насколько легальна их деятельность.

Прогулявшись по центральным улицам мы обнаружили объявления с тремя разными номерами телефонов. Набрав каждый из них по два-три раза нам наконец улыбнулась удача и в трубке раздался взволнованный мужской голос:

– Да!

– Здравствуйте. Я увидел ваше объявление на улице. Это вы даете займы под маткапитал?

– Да, да… (замешательство). Подождите минутку, я сейчас дам вам телефон женщины, которая всем этим занимается.

Некоторое время в трубке слышен шелест бумаг. Человек что-то напряженно ищет постоянно повторяя «Сейчас, сейчас. Еще минутку», – затем шепчет имя: «Наташа». И, наконец, выдает:

– Вот она. Записывайте (диктует номер).

– Спасибо. А кто это?

– Это… Это Наталья, отчество я не помню. Скажите, что вы от Юры.

Звоним Наталье. Никто не отвечает. Перезваниванием Юрию. Он просит подождать и говорит, что с нами свяжутся. Через несколько минут действительно раздается звонок.

– Добрый день. Агентство недвижимости, это Наталья. Что вы хотели? – вопрошает женский голос.

– Я бы хотел узнать, на какие нужды вы даете займы под маткапитал и на каких условиях?

– Условия у нас очень выгодные. За свои услуги мы берем всего 45 тысяч от суммы материнского капитала.

Далее следует длинный монолог, из которого мы узнаем, что компания выдает займы только на приобретение жилья или земли. «Чтобы все было официально», – поясняет собеседница. Для заключения договора необходимы документы ребенка и матери. Компания находит подходящий объект недвижимости, дает семье займ на покупку этого объекта и помогает оформить сделку. После этого документы передаются в ПФР и фонд перечисляет средства маткапитала займодавцу. На первый взгляд никакого криминала. Но самое вкусное, как всегда, в конце.

– В принципе, если квартира вам понравится, то вы можете оставить ее себе и просто выплачивать займ, как обычный кредит.

– То есть?

– Ну вас ведь интересует не квартира, а получение наличных денежных средств.

– Да…

После этого Наталья объясняет схему в деталях. Оказывается, жилье специально ищут за пределами Перми, чтобы цена изначально была небольшой. Оформляются договоры займа и купли-продажи. Агентство перечисляет продавцу недвижимости необходимую сумму и сделка оформляется в регпалате. После этого подается заявление в ПФР и фонд перечисляет маткапитал займодавцу. Как только деньги поступают на счет компании, она снимает обременение с квартиры и снова ее продает, но уже от лица семьи. Таким образом агентство возвращает себе полную сумму займа плюс комиссионные – 45 тысяч от маткапитала. Остаток суммы передается родителям наличными. «Прочие условия, по выделению детских долей и по взаимодействию с органами опеки, обговариваются при личной встрече. Это не телефонный разговор», – подытоживает собеседница и приглашает нас в офис.

В офис мы, конечно не пошли, а вместо этого обратились в краевое отделение Пенсионного фонда РФ и попросили разъяснить, насколько законны подобные махинации.

«Выдать займ на покупку жилья под маткапитал может любая организация, у которой финансовая деятельность прописана в уставе, – пояснили в фонде. – Проверить законность займов мы не можем, потому что у нас нет таких полномочий, этим занимаются налоговые органы. Вообще у людей редко возникают вопросы о законности. Как правило им предлагают займ под материнский капитал, и они с радостью его берут, а потом начинаются различные аферы, связанные с обналичиванием этих денег. При этом с юридической точки зрения финансовые организации могут не нарушать закона. Преступлением является намерение родителей обналичить средства семейного капитала».

Также мы обратились за консультацией в аппарат уполномоченного по правам ребенка в Пермском крае. Здешние юристы оказались более категоричными. «В описанной схеме ответственность несут обе стороны: агентство и семья, потому что здесь можно углядеть мошенничество, – поясняет эксперт. – Но с юридической точки зрения там все может быть прозрачно, и закон формально не нарушен. Квартира, которую семья приобрела с использованием средств маткапитала и оформила в собственность, может быть продана в любой момент, закон этого не запрещает. С другой стороны, есть факт обналичивания маткапитала, что является поводом для проверки следственными органами. Дальше все зависит от результатов проверки. Семья понесет ответственность в том случае, если докажут ее корыстный умысел. Опять же надо понимать, что люди, которые обращаются в подобные агентства, редко сообщают об этом в полицию».

Получить однозначный ответ о законности описанной схемы нам так и не удалось. Видимо, здесь действует известный принцип: «Не пойман – не вор».

Фото: Фото Евгения Артамонова

По теме

  • 31 марта 2016, 16:22

    Потерять жилье проще, чем кажется
  • 27 января 2016, 14:35

    Квартирные перспективы маткапитала

Евгений Артамонов

Пенсионный фондПермьЗаймыМаткапиталОбналичивание

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ25

Читать все комментарии

Гость

Войти

Новости СМИ2

Новости СМИ2

Страхование по нетрудоспособности: Отпуск по беременности и родам

Если вы ждете ребенка или думаете забеременеть, поздравляем! Пока вы размышляете над важными вопросами о том, как беременность изменит вашу жизнь, у вас могут возникнуть и более прагматичные вопросы о том, как это может повлиять на вашу работу и доход. Например:

  • Как долго я могу сниматься, и мне будут платить?
  • Покрывает ли страхование по инвалидности беременность и материнство?
  • Как мне подготовиться финансово?

Все это хорошие вопросы, но многие ответы зависят от вашей индивидуальной ситуации, компании, в которой вы работаете, и даже штата, в котором вы живете. Вот некоторые основные детали, которые вам следует знать.

Да, вы можете получить отпуск по беременности и родам, но вам могут не платить за него.

FMLA защищает вашу работу во время отпуска, но не ваш доход

Хотя не существует национального стандарта продолжительности отпуска по беременности и родам, Федеральный закон об отпуске по болезни семьи (FMLA) защищает вашу работу на срок до 12 недель, если вам нужно взять отпуск, чтобы позаботиться о новорожденном или усыновленном ребенке или о больном члене семьи. Но хотя работодатели обязаны сохранить за вас вашу работу, они не обязаны платить вам во время отпуска по болезни.

Также важно отметить, что не каждый сотрудник имеет право — вот что необходимо, чтобы претендовать на защиту FMLA:

  • У вашего работодателя не менее 50 сотрудников в радиусе 75 миль
  • Вы проработали там не менее 12 месяцев
  • Вы отработали не менее 1250 часов за последний год

Штаты с законами об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (PFL)

Признавая важность отпуска по уходу за ребенком, все больше и больше штатов принимают законы об PFL, которые выходят за рамки FMLA, предоставляя оплачиваемый отпуск работникам, которым необходимо уйти в отпуск.

Каждый штат устанавливает свои собственные правила в отношении того, какие сотрудники и ситуации имеют право на оплачиваемый отпуск, как долго длится оплачиваемый отпуск, как делаются взносы в фонд оплачиваемого отпуска и размер пособия. Если вы живете в одном из этих штатов, зайдите на веб-сайт правительства штата и выполните поиск «Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам», чтобы узнать конкретные правила и льготы для вашего места жительства.

Некоторые работодатели предлагают оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

Даже если ваш штат не гарантирует оплачиваемый отпуск по беременности и родам, ваш работодатель может предоставить PFL (оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам), если он захочет. Хотя сотрудники часто ожидают, что компании предоставят оплачиваемые больничные и отпуска, они не всегда спрашивают об отпуске по беременности и родам.

Предлагает ли ваша компания эти преимущества? Как долго они длятся? Как вы квалифицируетесь? Сколько вы получите? Как и государственные правила PFL, они варьируются от компании к компании, но есть простой способ узнать это: просто обратитесь в свой отдел кадров или к менеджеру. Наконец, если вы начинаете новую работу, вы можете узнать о том, включены ли оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам как часть вашего компенсационного пакета. Спросить никогда не помешает.

Страхование по нетрудоспособности может предоставлять льготы, но это зависит от вашего полиса.

Ваш план краткосрочной нетрудоспособности может покрывать беременность

Есть ли у вас страхование краткосрочной нетрудоспособности (ЗППП) на вашем рабочем месте? Некоторые люди думают, что страхование по инвалидности предназначено для несчастных случаев на рабочем месте. Хотя это может покрывать эти вещи, краткосрочная нетрудоспособность также обеспечивает замещающий доход, если вы не можете работать из-за всевозможных заболеваний и травм, независимо от того, произошли ли они на работе или вне рабочего места, и страхование по нетрудоспособности на случай беременности стандартно включено.

Материнство может претендовать на получение пособий по краткосрочным планам по нетрудоспособности, если вы не можете работать из-за беременности, родов и выздоровления, при наличии справки от врача. Если у вас есть краткосрочная нетрудоспособность по вине работодателя, вы можете иметь право на получение 50-70% вашего дохода, как правило, в течение шести-восьми недель после родов, в зависимости от типа родов. Беременность с осложнениями может быть покрыта, потому что (в зависимости от проблемы) осложнение может быть больше похоже на болезнь, а период выплаты пособия может быть более длительным. Полисы имеют разные требования, поэтому важно выяснить, что покрывается, прежде чем уйти в отпуск. Кроме того, поговорите со своим менеджером по персоналу о том, как правильно подавать заявки на частные или государственные планы страхования по нетрудоспособности.

Страхование по долгосрочной нетрудоспособности (LTD) может обеспечить дополнительную защиту

Если у вас есть страховка по долгосрочной нетрудоспособности, которую вы приобрели на рабочем месте или как физическое лицо в страховой компании, она обычно не покрывает типичную беременность и выздоровление , из-за более длительного периода ликвидации, необходимого в соответствии с планом LTD. Однако, как и в случае покрытия ЗППП, осложнения — это другой вопрос, и если проблема делает вас нетрудоспособным, она, как правило, покрывается, если нетрудоспособность соответствует периоду ожидания пособия для LTD. Кроме того, беременность может усугубить другие состояния, которые, возможно, находились в состоянии покоя или находились под контролем, например, диабет или рассеянный склероз. Послеродовая депрессия может быть проблемой для людей, у которых никогда не было проблем с психическим здоровьем, и если она заставляет вас пропускать работу, она может покрываться вашим полисом LTD.

Одна вещь, которую следует помнить о покрытии LTD: по сравнению с краткосрочной нетрудоспособностью, как правило, существует гораздо более длительный период ожидания или исключения до начала выплаты пособия. Типичный план ЗППП имеет 2-недельный период ожидания; с планом LTD период ликвидации обычно длится 60-90 дней, но может длиться и год.

Подача заявления на страховое покрытие по инвалидности во время беременности

Если вы только начали работу, которая предлагает страхование по инвалидности, вы должны иметь возможность подписаться на страховое покрытие и получать любые доступные пособия без проблем. Планы работодателя (также известные как «групповые» планы) покупают покрытие сразу для многих сотрудников и обычно не требуют медицинской страховки — вам не нужно отвечать на вопросы о здоровье или проходить медицинский осмотр. Могут применяться ранее существовавшие ограничения условий — просмотрите свою политику или обратитесь в отдел кадров для получения дополнительной информации.

Другое дело, когда вы покупаете страховку по инвалидности самостоятельно. Индивидуальные полисы или добровольные групповые полисы — будь то STD или LTD — обычно требуют медицинского андеррайтинга, и ранее существовавшие условия обычно исключаются. Если вы подаете заявление во время беременности, это будет считаться ранее существовавшим заболеванием. Хотя страховая компания может выписать полис, любая инвалидность или претензии, связанные с беременностью, вероятно, будут исключены.

Рассмотрите другие способы финансовой подготовки к материнству

Ничего не поделаешь: рождение ребенка требует больших финансовых затрат. Но небольшое планирование может иметь большое значение для облегчения любого финансового стресса, который вы можете испытывать. Джинни Джексон, финансовый специалист Guardian, недавно взяла интервью у Габи Данн из серии видеороликов «Страшная мамочка» в декретном отпуске.

Если вы еще не копите деньги, начните

Создайте сберегательный фонд для отпуска по беременности и родам, в идеале до того, как вы забеременеете. На самом деле, это хорошая идея, чтобы начать откладывать деньги с первой зарплаты на первой работе. Платите в несколько ведер: одно на краткосрочные нужды, другое на долгосрочные. Отпуск по беременности и родам — хороший пример краткосрочных сбережений, к которым должен готовиться каждый будущий родитель.

Узнайте о своих пособиях на работе

В дополнение к краткосрочным или долгосрочным пособиям по нетрудоспособности, на которые вы можете иметь право, узнайте, есть ли другие виды полезных страховых пособий, доступных на работе. Например, страхование возмещения убытков при госпитализации является популярным и недорогим пособием на рабочем месте, которое может помочь покрыть пребывание в больнице из-за родов или осложнений во время беременности. Однако покрываемые пункты и суммы возмещения сильно различаются от плана к плану, поэтому перед регистрацией убедитесь, что вы знакомы с конкретными льготами вашего работодателя.  

Сохраните дни оплачиваемого отпуска (PTO)

По возможности избегайте использования больничных, личных дней и выходных, чтобы накопить запас оплачиваемых выходных. Если вы сможете накопить 20 дней отгула к моменту ухода в декретный отпуск, это даст вам месяц полной зарплаты, прежде чем вам придется копаться в сбережениях или начать полагаться на пособия.

Оплата на ваш сберегательный счет для здоровья (HSA) или счет с гибкими расходами (FSA)

Что такое HSA и FSA? Это специальные счета, которые вы финансируете за счет денег до вычета налогов, которые вы можете использовать для оплаты медицинских расходов из собственного кармана (FSA дает вам дополнительную гибкость в использовании сэкономленных средств для таких вещей, как уход за детьми). Это может помочь вам сэкономить на налогах и оплатить расходы по беременности и родам, такие как товары для грудного вскармливания (прокладки для груди, накладки на соски, бюстгальтеры для кормления, молокоотсос), витамины для беременных и т. д. Обратите внимание, что между HSA и FSA есть одно ключевое различие: вы можете перенести неиспользованные деньги HSA на следующий год, но неиспользованные деньги FSA будут потеряны. Таким образом, вы не должны финансировать FSA больше, чем, по вашему мнению, вам понадобится в этом году, но вам не нужно беспокоиться о перефинансировании HSA.

Нет ничего более важного, чем появление на свет нового ребенка. Заранее проведя небольшое финансовое планирование, вы сможете больше сосредоточиться на своем ребенке и максимально использовать особое время в своей жизни.

Узнать цену

Часто задаваемые вопросы о страховании по инвалидности и отпуске по беременности и родам

Можно ли получить краткосрочную нетрудоспособность, если вы уже беременны?

Если вы только начали работу, которая предлагает краткосрочное страхование по нетрудоспособности, или у вас есть открытый период регистрации на работе, вы сможете без проблем подписаться на страховое покрытие венерических заболеваний. Это потому, что работодатели предлагают планы группового страхования, которые не требуют медицинской страховки — вам не нужно отвечать на вопросы о здоровье или проходить медицинский осмотр. Могут применяться ранее существовавшие ограничения состояния. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой группы для получения подробной информации.

Индивидуальные полисы ЗППП требуют медицинской страховки, и ранее существовавшие заболевания обычно исключаются. Если вы подаете заявление во время беременности, это будет считаться ранее существовавшим заболеванием. Хотя страховая компания может выписать полис, любая инвалидность или претензии, связанные с беременностью, скорее всего, будут исключены.

Можете ли вы получать пособие по инвалидности, если вы беременны?

Многие программы краткосрочной нетрудоспособности через работодателя предлагают пособие по беременности и родам, которое дает вам 50-70% вашего дохода, как правило, в течение шести-восьми недель после родов, в зависимости от типа родов. Если у вас возникнет осложнение во время беременности, из-за которого вы не сможете работать, это также должно быть покрыто, и период выплаты пособия вполне может быть длиннее. Полисы имеют разные преимущества и требования, поэтому важно ознакомиться с вашим полисом ЗППП, чтобы узнать, каковы точные условия.

Как действует страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности в случае беременности?

Если вы не можете работать из-за травмы или болезни, краткосрочное страхование по нетрудоспособности выплачивает еженедельное пособие, которое заменяет часть вашего потерянного дохода – обычно от 50% до 70%, если вы получаете страховое покрытие через своего работодателя. Сумма пособия, продолжительность получения пособия (т. е. период действия пособия) и то, покрывается ли беременность , зависит от конкретных условий вашего полиса. Если вы застрахованы от ЗППП на работе, поговорите со своим менеджером по персоналу о доступных льготах и ​​правильном способе подачи заявления.

Дополнительные ответы о страховании на случай беременности и краткосрочной нетрудоспособности см. на сайте Guardian.com.

Получить расчет долгосрочного страхования по инвалидности

Перейти сейчас

2023-153192 20250228

Ресурсы для участников

  1. Вы здесь
  2. КРЫШКА
  3. Дом
  4. Исследуйте
  5. Ресурсы участников

Гораздо больше, чем медицинское страхование


Защищенная учетная запись участника

Просматривайте свои льготы, претензии и балансы в Интернете. Найдите врачей, больницы и стоимость лечения. Просмотрите, распечатайте или запросите удостоверения личности. Получите индивидуальный коучинг по здоровью и многое другое. Войдите или зарегистрируйтесь для доступа.


Blue365

®

Хорошая жизнь должна быть доступной. Blue365 предоставляет скидки на снаряжение для фитнеса, абонементы в тренажерный зал, варианты здорового питания и многое другое. Потому что здоровье — это большое дело.

Capital Blue Cross Loop

Когда дело касается вашего здоровья, вы должны быть в курсе. Получайте текстовые напоминания о ваших рецептах и ​​предстоящих обследованиях, а также советы по использованию льгот и экономии денег. И не волнуйтесь… вы всегда можете отказаться (без обид).

Healthy Blue Rewards

Люди не подходят для всех. Как и наша оздоровительная программа. Лучшее здоровье в ваших руках с индивидуальной поддержкой, основанной на том, что вас мотивирует.

Capital Journal

Все, что вы никогда не знали о своем здоровье и уходе — от навигации по страховке до навигации в продуктовом магазине.

VirtualCare

Доктор примет вас сейчас (буквально). Поговорите лицом к лицу с врачом или специалистом в области психического здоровья, не выходя из дома, автомобиля или любого другого места.

Управление уходом

Иногда для управления вашим здоровьем требуется команда. Мы готовы помочь вам со сложными медицинскими потребностями, включая уход за беременными, лечение рака, хронические заболевания и медицинские трансплантации.

Медицинский сберегательный счет

Откройте HSA для оплаты квалифицированных медицинских расходов вашей семьи из необлагаемых налогом денег. Средства переносятся из года в год, и вы можете их тратить или копить, даже если вы меняете работодателя.

Получение направления

Не знаете, как и когда получить направление (или что такое направление)? Начало здесь. Мы разбиваем его, чтобы вы могли получить необходимый уход и страховое покрытие.

Телефон медсестры

На некоторые вопросы не может ответить даже мама. Это когда вы звоните на линию медсестры. Наши зарегистрированные медсестры доступны днем ​​и ночью, 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, чтобы оказать помощь.

Требования к предварительной авторизации

Иногда требуется предварительная авторизация, а иногда нет.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *