Как написать сопроводительное письмо для работодателя: подбор и сравнение вкладов, кредитов, кредитных карт, автострахование, калькулятор ОСАГО и каско, рейтинг страховых компаний

Коварное cover letter: пишем сопроводительное письмо на английском

Придерживайтесь официального стиля. Слишком простые слова оставьте для разговоров, сопроводительное письмо должно показать вас как грамотного, уравновешенного и вежливого специалиста. Даже если вы super excited и very interested, чтобы внести big contribution, не надо об этом писать. Слова very и big разговорные, замените их на highly и significant соответственно.

С осторожностью относитесь к прилагательным. Особенно, когда описываете свои профессиональные качества.

Adaptable	Вы быстро адаптируетесь к перемена, легко переключаетесь с одного проекта на другой, умеете работать с разными людьми.
Analytical	Умеете анализировать происходящее целиком, не отвлекаясь на незначительные детали. Прекрасно работаете с большими объемами информации, выделяете главное и решаете проблемы.
Dedicated	Вы можете полностью погрузиться в работу, отдать силы и время компании.
Driven	Вы ставите цель и не видите препятствий. Вы полны энергии и желания завоевать мир.
Diligent	Вы добросовестны, ответственны, трудолюбивы. Идеальный сотрудник!
Efficient	Вы прекрасно умеете эффективно распределять время и ресурсы, чтобы справляться с поставленными задачами.
Creative	Не подойдет, если вы ищете работу в креативной сфере. А вот если вы, например, маркетолог, умеете мыслить нестандартно, тогда пишите.
Innovative	Вы видите скрытые возможности там, где их не видят другие. Предлагаете новые решения и продукты.
Meticulous	Вы дотошны и скрупулезны. Отличное качество для юристов, работников финансового сектора, аналитиков, которым нужно уметь тщательно работать с деталями.
Persistent	Отличное слово для представителей Sales и Business Development. Иными словами, для тех, кто продает. Вас не смущают возможные отказы или неудачи, вы способны настойчиво предлагать услугу или продукт до тех пор, пока не закроете сделку или не получите нового клиента.
Proactive	Вы инициативны. Не приходите к своему начальнику с проблемами, а приходите с решениями.
Reliable	На вас можно положиться. Подойдет, если пишете в компанию, где очень важна командная работа и предполагается долгосрочное сотрудничество.
Results-driven	Ещё одно хорошее слово для людей, которые работают в продажах или развивают бизнес. Подходит для проектных менеджеров, event-специалистов и даже рекрутеров, которые работают в соответствии с планом продаж.
Responsible	Топ-менеджеру его использовать не стоит, так как если достигли высот, значит ответственны. А вот молодым специалистам можно использовать.
Resourceful	Вы умеете находить новые пути решения задач и мобилизовать для этого нужные ресурсы.
Stress-resilient	Вы стрессоустойчивы. Если в должности, на которую вы претендуете, предполагается много сложной работы, или известно, что ваша профессия связана с ежедневным стрессом, то это очень полезное слово.
Highly technical	Если вы владеете узкоспециализированными техническими знаниями. Например, highly technical accountant — это бухгалтер, который прекрасно работает в специальных программах, быстро разбирается в новых программах, знает необходимые формулы наизусть.
Tech-savvy	Вы быстро разбираетесь с новыми технологиями. Вам можно дать любую программу или приложение, и вы быстро поймете, как их использовать. Или, к примеру, вы можете починить сломавшийся принтер. Или внедрить новую программу и объяснить остальным, как она работает.

Аккуратнее всего следует быть с глаголами. Ведь глагол — это действие. Глаголы вы используете, чтобы рассказать о своих умениях, о том, что вы делали и что хотите сделать.

Пишите адресно

Лучше писать сопроводительное письмо под конкретную вакансию и компанию. Но можно подготовить шаблон текста, «рыбу», и потом редактировать письмо.

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – это документ, который соискатель прилагает к своему резюме, чтобы в более свободной форме представить себя и свои профессиональные навыки с лучшей стороны.

В этой статье мы расскажем, как написать сопроводительное письмо таким образом, чтобы работодатель не оставил ваше резюме без внимания.

В западных странах сопроводительное письмо уже давно является неотъемлемой частью резюме, а его отсутствие – признаком дурного тона. В России такое письмо не является обязательным, но в последнее время работодатели стали уделять ему больше внимания. Если сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для HR-менеджера информацию, оно непременно станет дополнительным плюсом для соискателя.

Кому необходимо написать сопроводительное письмо к своему резюме?

• Студентам, выпускникам высших учебных заведений, соискателям без опыта работы.

Сопроводительное письмо для таких соискателей является хорошей возможностью обратить внимание работодателя на свое резюме и показать свое стремление работать в данной компании.

• Соискателям, которые хотят сменить профессиональную сферу деятельности и не обладают в ней достаточным опытом работы.

В этом случае письмо отобразит уже имеющиеся навыки соискателя и возможность их применения в новой области, подчеркнет его мотивацию, раскроет причины смены сферы труда.

• Претендентам на должность в международной компании.

HR-менеджеры крупных фирм обращают особое внимание на умение кандидата представить себя. Правильно составленное сопроводительное письмо в разы увеличивает шансы на прочтение резюме работодателем и впоследствии на получение работы.

Как правильно составить сопроводительное письмо?

Для начала необходимо отметить, что сопроводительное письмо должно быть написано на том языке, на котором было составлено резюме. Для международных компаний рекомендуется использовать английский язык.

Письмо должно быть лаконичным и содержательным. Необходимо составить его таким образом, чтобы работодатель сформировал четкое представление о том, почему его компания должна выбрать именно вас.

Оформление сопроводительного письма не занимает много времени, его структура достаточно проста.

Основные правила написания сопроводительного письма

1. Для начала необходимо обратиться к адресату. Чаще всего в вакансиях, размещенных на общедоступных интернет-ресурсах, отображается информация о контактном лице – менеджере по подбору персонала или руководителе компании. В таком случае лучше всего обратиться непосредственно к нему: «Уважаемый Андрей Иванович!»; «Здравствуйте, Анна Николаевна!». Если контактные данные представителя компании отсутствуют, можно обойтись общей вежливой фразой: «Уважаемый работодатель!». Неформальных обращений следует избегать.
2. Укажите источник информации о вакансии: «На сайте … указана информация о вакансии …»; «Меня заинтересовала вакансия …, опубликованная на странице Вашей компании в социальной сети …». Если вы узнали о вакансии от работника компании, с его разрешения можно указать его ФИО.
3. Расскажите, почему вы хотите работать именно в этой компании. Например: «Открытая вакансия в Вашей компании привлекает меня возможностью работать в креативном коллективе и реализовывать масштабные проекты». Здесь также можно сделать акцент на вашем профессиональном опыте, который соответствует выбранной должности: «Мой опыт в сфере … составляет более … лет, поэтому я уверен(-а), что справлюсь с выполнением поставленных передо мной задач».
4. Подчеркните ваши профессиональные навыки и достижения, которые будут отличать вас от других кандидатов. Лучше подкреплять ваши слова примерами из профессионального опыта, полученного на предыдущем месте работы. Не стоит полностью повторять резюме, подчеркните основное.
5. Адаптируйте свои навыки под выбранную позицию. Ваши лучшие профессиональные качества, знания и умения должны соответствовать тем, в поиске которых находится компания. Выделите главные и сделайте акцент именно на них, возможно, используя ключевые слова, которыми компания описывает идеального претендента на данную должность.
6. Не забывайте о цифрах. Например, если в прошлом вы занимали должность руководителя отдела, укажите, какое количество персонала находилось у вас в подчинении.
7. Предоставьте список рекомендаций. Включив в сопроводительное письмо контактные данные людей, которые могут дать вам рекомендации, вы непременно увеличите свои шансы быть замеченным HR-менеджером среди других кандидатов на работу. Разумеется, речь идет исключительно о рабочих контактах, номера личных телефонов можно предоставлять только с разрешения их владельцев.
8. Избегайте упоминания о ваших карьерных амбициях. Чаще всего рекрутер занимается поиском специалиста на конкретную должность, и ваше стремление быстро продвигаться по карьерной лестнице может его отпугнуть.
9. Не фантазируйте. Опишите конкретные цели, которых действительно можете достичь на выбранной должности, учитывая ваши навыки и способности.
10. Укажите актуальные контактные данные, по которым работодатель сможет с вами связаться. Эти данные есть в резюме, но по правилам делового этикета в письме их необходимо продублировать.
11. Поблагодарите работодателя за время, уделенное прочтению сопроводительного письма, и внимание к вашей кандидатуре. Это закрепит сложившееся о вас положительное впечатление.

Как оформить сопроводительное письмо

• Если резюме предоставляется в распечатанном виде, письмо следует разместить на отдельном листе.
• Если резюме отправляется по электронной почте, текст сопроводительного письма размещается в теле электронного сообщения.

Размер имеет значение

Текст сопроводительного письма не должен превышать объем печатной страницы формата А4. Слишком большое письмо может быть проигнорировано работодателем или прочитано с меньшей долей внимательности.

Пример краткого сопроводительного письма

Здравствуйте, Инна Александровна!

Меня заинтересовала вакансия менеджера по рекламе и PR, размещенная на сайте Вашей компании. Я работаю в рекламной сфере уже 5 лет и убеждена, что мой опыт и профессиональные навыки помогут мне достичь высоких результатов на данной должности. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью реализовать свои навыки в масштабах крупного бизнеса.

Надеюсь, Вас заинтересует мое резюме (см. во вложении). Буду благодарна за приглашение на собеседование.

С уважением, Ольга Петрова,

тел. +7 (***) ***-**-**

Пример развернутого сопроводительного письма

Здравствуйте, Инна Александровна!

Меня заинтересовала вакансия менеджера по рекламе и PR, размещенная на сайте Вашей компании. Ознакомившись с перечнем требований к кандидатам, я пришла к выводу, что мой 5-летний опыт работы в сфере рекламы и профессиональные компетенции позволяют мне претендовать на данную должность. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью реализовать свои навыки в масштабах крупного бизнеса и работать в креативном коллективе.

На прошлом месте работы я занимала должность менеджера по маркетингу и рекламе. В моем подчинении находился штаб из 20 сотрудников. В мои обязанности входила организация маркетинговых мероприятий по продвижению товаров, разработка и проведение рекламных кампаний, налаживание контактов и поддержание связи с базой клиентов и СМИ. Благодаря рекламным кампаниям, проведенным под моим руководством, компания «***» ежегодно повышала уровень продаж до 45%.

Я также обладаю высоким уровнем владения ПК, свободно говорю по-английски, в данный момент изучаю немецкий язык. В работе я ответственна, пунктуальна и коммуникабельна.

Буду с нетерпением ждать ответа и возможности обсудить условия работы и взаимные ожидания на собеседовании. Спасибо, что уделили время рассмотрению этого приложения.

С уважением, Ольга Петрова,

тел. +7 (***) ***-**-**

Оригинал статьи: https://www.im-konsalting.ru/blog/kak-napisat-soprovoditelnoe-pismo-k-rezyume/

Профессиональное составление резюме и сопроводительного письма

Вы всегда можете заказать профессиональное составление резюме и сопроводительного письма на русском или английском языке в нашем агентстве.

Как написать сопроводительное письмо — Объяснение отсутствия на работе

Для многих продолжительный отпуск может сделать процесс подачи заявления о приеме на работу особенно сложным. Без недавнего опыта может быть трудно привести убедительные аргументы в пользу того, почему вы лучше подходите для выбранной вами должности, чем другие кандидаты. Знание того, как написать сопроводительное письмо, которое эффективно представляет ваши навыки и профессиональный опыт в этой ситуации, имеет решающее значение.

Чаще всего вам подойдет шаблон традиционного сопроводительного письма, даже если вы не профессиональный писатель. Прежде чем мы рассмотрим советы о том, как объяснить пробелы в трудоустройстве, давайте рассмотрим основы того, как составить сопроводительное письмо.

 

Создайте простой план сопроводительного письма.

Независимо от вашей текущей ситуации с работой, есть несколько общих правил, которым должны следовать все хорошие сопроводительные письма. Эти документы должны состоять из 3–4 абзацев и включать короткий вводный абзац, за которым следуют 1–2 основных абзаца, в которых подробно описываются ваши навыки, квалификация, опыт и достижения. Наконец, вы должны завершить свое сопроводительное письмо коротким заключительным абзацем, в котором указан предпочитаемый вами номер телефона и приглашение позвонить вам для дальнейшего обсуждения возможности.

Для получения более подробной информации о сопроводительном письме и дополнительных рекомендаций ознакомьтесь с нашими сопутствующими статьями «Правила и правила написания сопроводительного письма» или «Работающее сопроводительное письмо», которые также содержат шаблон сопроводительного письма, который вы можете использовать для создания твой собственный.

 

Выделитесь с помощью инструмента iHire для создания сопроводительных писем

Этот конструктор сопроводительных писем автоматически создает для вас сопроводительное письмо на основе предоставленной вами информации.

 

Решите, нужно ли вам указывать пробел в работе.

Это может быть один из самых сложных вариантов, которые вы делаете в отношении сопроводительного письма. Мнения сильно различаются в отношении того, следует ли вам включать объяснение пробела в занятости или вам нужно уточнить, почему вы были безработным в течение длительного периода времени, но, в конце концов, необходимо учитывать два основных фактора:

1. Актуально ли это? ? Если вы открыли для себя новую страсть к здравоохранению, ухаживая за больным родственником, упоминание об этом придаст вашему письму индивидуальный подход, который выделит его среди остальных. Однако, если причина вашего отсутствия на работе напрямую не связана с должностью, на которую вы претендуете, подумайте о том, чтобы не указывать ее в сопроводительном письме. Если работодателям интересно узнать ваши причины, они могут спросить во время собеседования, когда у вас будет возможность более полно объяснить ситуацию.

2. Насколько велик разрыв? Еще один момент, который следует учитывать при принятии решения о том, следует ли объяснять перерывы в работе и если да, то как, – это продолжительность времени, в течение которого вы не работали. Несколько месяцев безработицы можно обсудить на собеседовании, не занимая в письме драгоценной недвижимости. В отличие от этого, если вы не работали в течение нескольких лет, вам нужно подробно указать свое отсутствие на рабочем месте в своем резюме и, по крайней мере, упомянуть об этом где-то в теле сопроводительного письма («После ухода за моим больных родителей за последние четыре года, я очень хочу вернуться к работе и использовать свои новообретенные навыки в качестве защитника интересов пациентов»).

Чего следует избегать:  Старайтесь не сосредотачиваться на самой безработице. Даже если это привело к периоду самопознания и/или вы воспитывали семью, эта информация не должна быть основной темой вашего сопроводительного письма. Вы также не должны чувствовать необходимость извиняться за пробел в работе. Если вы решите рассказать о том, почему вы уволились, делайте это кратко (не более одного предложения). Человек, читающий ваше сопроводительное письмо, заботится о вашей квалификации и будущей ценности для компании больше, чем о времени, проведенном вами в перерывах между работой.

Вместо того, чтобы объяснять, почему вам следует предложить собеседование  несмотря на период безработицы, сосредоточьтесь на своих навыках и/или опыте, которые положительно повлияют на организацию.

 

 

Узнайте, как составить сопроводительное письмо, которое будет адресовано непосредственно вашему потенциальному работодателю.  

Изучите веб-сайт компании, страницы в социальных сетях и объявления о вакансиях, а также обратитесь к любым контактам, которые у вас могут быть в организации, чтобы узнать больше о ее культуре и ценностях. Разработайте стратегию, как написать сопроводительное письмо, которое иллюстрирует эти качества, подчеркивая при этом ваши таланты и достижения. Если возможно, укажите, как ваш опыт будет полезен для конкретных процессов или усилий внутри организации; это докажет, насколько вы мотивированы и заинтересованы в этой возможности!

Чего следует избегать: может быть легко игнорировать профессиональные достижения, если они произошли достаточно далеко в прошлом, но отказываться от них в пользу более поздней, но менее значимой деятельности было бы ошибкой. Точно так же вы не должны думать, что должны выделять только примеры из своего опыта в этой области. Сочетание того и другого может сбалансировать ваше сопроводительное письмо и дать более широкое представление о ваших возможностях. Суть в том, чтобы наилучшим образом обосновать, почему потенциальный работодатель должен провести собеседование/нанять вас.

Не игнорируйте свой прошлый опыт работы. Достижение, достигнутое ранее в вашей карьере, все еще может быть указано в сопроводительном письме, особенно если оно имеет непосредственное отношение к должности, на которую вы претендуете.

 

Вход соискателя

Select Career SectorПроживание и питаниеБанковское дело и страхованиеСтроительство и недвижимостьОбразованиеЗдравоохранение и социальная службаПравоохранительные органы и безопасностьСМИ и искусствоПрофессиональное и административное управлениеПродажи и маркетингНаука и техника

Мы ценим вашу конфиденциальность

 

Расскажите, как вы сохранили и улучшили свои навыки.

Работодатели больше всего озабочены тем, что вы можете привнести в их организацию. Выбирая, что выделить в сопроводительном письме, подумайте о том, чем вы недавно занимались волонтерством (активны ли вы в родительском комитете? Вы служите пожарным-добровольцем в своем сообществе?) или о дополнительных тренингах/семинарах, в которых вы участвовали, будучи безработным. Добавляли ли вы новые навыки или расширяли свой опыт таким образом, чтобы это приносило пользу вашему будущему работодателю? Например: «Как родитель комнаты, я организовывал мероприятия для классов от 18 до 24 детей и их родителей, координируя с казначеем родительского комитета и учителем расписание и планирование бюджета».

Чего следует избегать. Даже если вы не предложите конкретное объяснение разрыва в работе, человек, читающий ваше заявление, скорее всего, это заметит. Не игнорируйте этот период своей жизни и не пытайтесь замести его под ковер; убедитесь, что вы включили хотя бы один пример того, как вы сохранили свои навыки острыми. Дайте понять, что вы готовы вернуться в рабочий мир и внести свой вклад в компанию. И если вы еще не участвовали ни в волонтерской деятельности, ни в продолжении образования, начните прямо сейчас! Это докажет, что вы мотивированы и активны.

Независимо от того, как вы решите описать свой пробел в работе в сопроводительном письме, самое главное — указать, как вы можете помочь потенциальному работодателю. Большая часть знания о том, как написать сопроводительное письмо, — это настройка документа для конкретной должности. Многие работодатели готовы не обращать внимания на пробел в работе в поисках кандидата, который имеет правильное отношение и навыки, необходимые для открытой позиции.

Помните об этой информации, и это поможет вам написать хорошее сопроводительное письмо с описанием вашего трудового стажа. Чтобы получить дополнительные советы о том, как написать сопроводительное письмо, посетите наш Ресурсный центр для соискателей или создайте учетную запись и воспользуйтесь нашим автоматическим конструктором сопроводительных писем.

 

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем статьям и советам, которые помогут вам в поиске работы.

Как начать сопроводительное письмо для подростков

Последнее обновление: 4 мая 2023 г.

Как начать сопроводительное письмо для подростков

Если вы ищете работу и подаете заявку на работу, вы могли заметить, что некоторые работодатели просят соискателей отправить сопроводительное письмо. Но что такое сопроводительное письмо и для чего оно используется?

Сопроводительное письмо — это буквально письмо длиной в несколько абзацев, в котором выражается ваш интерес к должности, на которую вы претендуете, а также подчеркиваются навыки, которые делают вас лучшим кандидатом на эту работу. Ваше сопроводительное письмо (наряду с вашим резюме) – это очень важное первое знакомство с работодателями, поэтому очень важно убедиться, что оно четкое, краткое и ярко подчеркивает ваши соответствующие навыки и квалификацию. Хотя не каждая вакансия, на которую вы претендуете, потребует от вас написания сопроводительного письма, это в любом случае может помочь вам выделиться среди других кандидатов и продемонстрировать свой интерес к работе.

Имея это в виду, вот как начать писать сопроводительное письмо!

Как написать сопроводительное письмо

Важно отметить, что обычно вам нужно будет написать отдельное сопроводительное письмо для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Например, сопроводительное письмо для работы бариста, скорее всего, не будет подчеркивать те же навыки, что и для работы продавца-консультанта. Мы рекомендуем составить базовое сопроводительное письмо, в котором подчеркиваются ваши основные навыки и способности, и настраивать его для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.

Как и структура эссе, сопроводительные письма обычно состоят из трех частей: (1) введение, (2) основной абзац или два и (3) заключение. Используйте эти три раздела в качестве шаблона сопроводительного письма, чтобы начать свое:

Введение

• Представьтесь.
• Укажите должность, на которую вы претендуете.
• Укажите, как/откуда вы узнали о должности.

Введение Пример

Меня зовут Эшли Кандидат, и я пишу, чтобы подать заявку на должность помощника менеджера по розничной торговле, как рекламируется на веб-сайте High Fashion Forward. Как обученный специалист по розничной торговле, который обеспечивает исключительное обслуживание клиентов и создает первоклассный опыт покупок для каждого клиента, я уверен, что буду ценным активом для вашего розничного персонала.

Корпус

• Свяжите свою квалификацию с потребностями работы.
• Используйте примеры навыков или достижений из своего резюме, которые делают вас сильным кандидатом.
• Используйте слова из описания работы в сопроводительном письме. Если работодатель хочет нанять кого-то с «сильными коммуникативными навыками», напишите, что у вас есть «сильные коммуникативные навыки», и приведите конкретные примеры, чтобы показать, насколько общение является вашей сильной стороной.

Пример корпуса

После окончания средней школы Рейнир-Бич в июне 2021 года я работаю полный рабочий день продавцом в магазине The Secret Boutique в Сиэтле, штат Вашингтон. В этой роли я получил бесценную подготовку по обслуживанию клиентов и опыт выполнения повседневных операций, включая, помимо прочего, управление денежными средствами, планирование персонала, регулирование запасов и маркетинг продуктов.

Две из моих самых сильных сторон — это решение проблем и достижение целей команды. В прошлом году наша руководящая команда хотела увеличить выручку магазина на три процента, но я смог получить дополнительные шесть процентов, создав новую акцию в социальных сетях, которая привела к более чем 10 000 новых продаж.

Закрытие

• Выразите свою заинтересованность в общении с потенциальным работодателем в отношении работы.
• Укажите способ, с помощью которого потенциальный работодатель может просмотреть любые примеры вашей работы (веб-сайт, портфолио и т. д.).
• Оставьте доступные способы связи с вами (телефон, электронная почта, LinkedIn и т. д.).
• Подпишите сопроводительное письмо (поскольку вы, скорее всего, будете делать это на компьютере, можно ввести свое имя).

Пример закрытия

В приложении вы найдете копию моего резюме для ознакомления. В дополнение к моему резюме и сопроводительному письму, я приглашаю вас проверить мой профиль LinkedIn. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь со мной по электронной почте [email protected] или по телефону 555-555-5555.