Как придать юридическую силу соглашению о неразглашении конфиденциальной информации?
30 ноября 2020
Советы
Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.
Такое соглашение не будет работать, если обладатель информации не установит режим коммерческой тайны
При заключении сделки с партнером или трудового договора с сотрудником вам бы хотелось избежать несанкционированного распространения передаваемых ему сведений? Ответ на этот вопрос очевиден, ведь разглашение конфиденциальной информации может нанести серьезный ущерб ее первоначальному владельцу. Считается, что защитить от таких последствий сможет соглашение – non-disclosure agreement (NDA). Но так ли это на самом деле?
Что такое NDA?
NDA – это соглашение о неразглашении конфиденциальной информации, которое заключается ее обладателем с теми, кому эта информация передается, в целях недопущения ее последующего распространения.
Почему соглашение о неразглашении информации само по себе не работает и как ему придать юридическую силу?
В п. 2 ст. 421 ГК РФ закреплен принцип свободы договора, потому заключение NDA не запрещено. Но имеет ли это соглашение юридическую силу? В действительности оно само по себе не работает. NDA имеет юридическую силу только в случае, если обладатель конфиденциальной информации установил режим коммерческой тайны.
Согласно подп. 7 п. 3 ст. 2 Закона об информации лицо, получившее доступ к конфиденциальной информации, обязуется не передавать ее третьим лицам без согласия ее обладателя. Условия отнесения информации к сведениям, составляющим тайну, устанавливаются законами (ч. 4 ст. 9 Закона об информации). И этот момент является ключевым.
Обратимся к Закону о коммерческой тайне.
1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
2) установление порядка обращения с такой информацией и контроля за его соблюдением;
3) ведение учета лиц, получивших доступ к коммерческой тайне, а также лиц, которым она была передана;
4) внесение в трудовые договоры с работниками и в договоры с контрагентами условий, регулирующих обращение с коммерческой тайной;
5) нанесение на материальные носители коммерческой тайны (или включение в состав реквизитов документов) грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации.
Первые два требования подразумевают принятие соответствующего локального нормативного акта, закрепляющего необходимые сведения; третье – наличие системы фиксации и регистрации.
В ст. 11 Закона о коммерческой тайне закреплена обязанность работодателя ознакомить под расписку работника с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, с установленным режимом коммерческой тайны и мерами ответственности за его нарушение.
Также работодатель обязан создать работнику необходимые условия для соблюдения режима коммерческой тайны.
Соответственно, помимо заключения NDA с партнером или сотрудником, обладатель информации должен выполнить весь перечень требований, установленных законом. В противном случае он не сможет рассчитывать на поддержку со стороны государства.
Что говорят суды?
1. В Постановлении от 3 июля 2015 г. по делу № А56-72074/2014 Тринадцатый арбитражный апелляционный суд отметил, что если в отношении предмета договора установлена коммерческая тайна, то должны быть соблюдены требования ст. 10 Закона о коммерческой тайне. Из материалов дела следует, что стороны заключили NDA, но требования указанной статьи были проигнорированы полностью. Как следствие – неприменимость режима защиты конфиденциальной информации к предмету соглашения.
Аналогичная ситуация отражена в Постановлении Суда по интеллектуальным правам от 16 ноября 2017 г.
№ С01-922/2017 по делу № А33-28905/2016. СИП поддержал выводы судов первой и апелляционной инстанций о неприменимости к сведениям режима коммерческой тайны, поскольку не были приняты меры, установленные ст. 10 Закона о коммерческой тайне.
2. Отдельно стоит обратить внимание на Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24 июня 2019 г. по делу № 33-26791/2019, которое посвящено трудовым отношениям. Согласно материалам дела, организация обратилась в суд с иском к работнику о взыскании денежных средств за нарушение NDA. Суд в удовлетворении требований отказал. Мотивировал это решение он тем, что ст. 238 ТК РФ содержит положения, устанавливающие материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, но эта норма не предусматривает ответственность за разглашение конфиденциальной информации в виде штрафа. Дополнительные условия трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не допускаются.
Таким образом, заключение NDA в рамках трудовых отношений ограничивается нормами трудового права в силу зависимого положения работника и принципа преимущества слабой стороны.
3. Далее рассмотрим спор о форме внутренних документов, посредством которых вводится режим коммерческой тайны, на примере Решения Тихвинского городского суда Ленинградской области от 15 августа 2019 г. по делу № 2-586/2019. Суд отклонил довод о том, что в организации не был установлен режим коммерческой тайны, поскольку отсутствовал единый локальный акт. По его мнению, указания на режим коммерческой тайны в отдельных локальных актах работодателя и включения условий о таком режиме в трудовой договор достаточно для возложения на работника ответственности за разглашение конфиденциальной информации. Иными словами, в наличии единого документа нет необходимости, поскольку закон такого требования не содержит.
4. Судами также был рассмотрен вопрос о том, как соотносится режим коммерческой тайны с возможностью реализации корпоративного контроля участниками обществ.
В Решении Арбитражного суда Ставропольского края от 6 марта 2018 г. по делу № А63-23435/2017 была дана правовая оценка следующей ситуации: общество при предоставлении документов потребовало от участника подписать NDA, но он отказался. Общество обратилось с иском в суд об обязании участника заключить соответствующее соглашение. Однако суд напомнил обществу о принципе свободы договора и отсутствии обязанности у участника подписывать NDA.
Решение Арбитражного суда Ростовской области от 25 июня 2020 г. по делу № А53-35232/2019 примечательно выводом о том, что даже установление порядка оборота информации, отнесенной обществом к конфиденциальной, не является препятствием для предоставления ее участнику в целях реализации корпоративного контроля над деятельностью общества, учитывая, что законом предусмотрена обязанность участника не разглашать конфиденциальную информацию (п.
Обобщая вышесказанное, можно сделать вывод о том, что процедура введения режима коммерческой тайны установлена законом, требования имеют императивный характер. Кроме того, существуют ограничения для трудовых и корпоративных отношений, сужающие сферу применения NDA. Тем не менее в крупных корпорациях, в том числе российских, принято подписывать NDA. Считается, что заключение такого соглашения оказывает дисциплинирующее воздействие на стороны. Наличие психологического фактора не исключено, однако ценность любого соглашения заключается в его юридической силе. А придать ее NDA удастся только в случае соблюдения всех законодательных требований.
всё, что вам нужно знать — Право на vc.ru
Когда компания сотрудничает с поставщиком, собственными сотрудниками, инвесторами, внештатными сотрудниками и другими компаниями или сторонами, часто происходит обмен или раскрытие конфиденциальной информации и коммерческих секретов.
20 297 просмотров
Что такое NDA?
NDA (также известное как соглашение о конфиденциальности) — это юридический договор, который следует использовать, когда необходимо поделиться конфиденциальной информацией между двумя сторонами. Он гарантирует, что лицо или организация, получившие доступ к конфиденциальной информации, не раскроют ее третьей стороне.
NDA являются простыми письменными соглашениями между сторонами и не требуют регистрации или нотариального удостоверения. Они часто используются для защиты конфиденциальной информации и коммерческой тайны.
В NDA должны быть указаны существенные условия:
- определение самой конфиденциальной информации;
- определение прав и обязанностей сторон по охране режима коммерческой тайны;
- определение срока неразглашения конфиденциальной информации.
Цель соглашения о неразглашении информации
Цель соглашения о неразглашении информации двояка: конфиденциальность и защита. Информация, защищенная соглашением о неразглашении, может включать в себя все: от спецификации продукта до списка клиентов. Бизнес-модели, результаты испытаний и даже пресс-релизы или обзоры продукции, на которые наложено эмбарго, — все это может подпадать под действие NDA.
NDA создает правовую основу для защиты идей и информации от кражи или передачи конкурентам или третьим лицам. Нарушение соглашения NDA влечет за собой множество юридических последствий, включая судебные иски и финансовые штрафы. NDA обеспечивают определенный уровень защиты вашего бизнеса, так что даже случайные нарушения будут покрыты.
Существует три основные функции NDA:
Определение охраняемой информации: проводя границу между тем, какая информация является конфиденциальной, а какой можно делиться, NDA классифицирует информацию.
Это позволяет сторонам свободно работать в рамках границ, установленных соглашением о конфиденциальности;
Это позволяет сторонам свободно работать в рамках границ, установленных соглашением о конфиденциальности;Когда мне необходимо NDA?
Ищете ли вы инвесторов, нанимаете новых сотрудников или ищете новых партнеров или коллабораторов, в какой-то момент конфиденциальная информация должна быть передана физическим или юридическим лицам за пределами вашей организации. NDA обеспечивают безопасное продвижение компании вперед в этих процессах.
Когда же вам необходимо заключить NDA? Ниже приведены пять ситуаций, в которых возникает необходимость в заключении соглашения о конфиденциальности.
Продукты: когда ваша организация заключает договор о продаже или лицензировании продукта или технологии, вам необходимо убедиться, что все раскрываемые вами данные — технические, финансовые или другие материалы, являющиеся собственностью, — не могут быть переданы третьим лицам;
Сотрудники: поскольку они имеют доступ к конфиденциальной и служебной информации, вам необходимо обеспечить, чтобы ваши сотрудники не могли делиться конфиденциальными данными вашей организации во время работы или после увольнения;
Новые клиенты: при привлечении нового клиента ваша организация может стать обладателем конфиденциальной информации этой компании.
NDA может защитить вашу организацию, определив, какой информацией нельзя делиться, чтобы избежать случайной юридической ответственности;
NDA может защитить вашу организацию, определив, какой информацией нельзя делиться, чтобы избежать случайной юридической ответственности;Слияния и поглощения: при продаже бизнеса конфиденциальная финансовая и операционная информация должна быть передана не только компании, которая покупает ваш бизнес, но и посредникам и брокерам. NDA обеспечивает защиту данных.
Соглашения о раскрытии конфиденциальности также часто заключаются при предоставлении информации потенциальным инвесторам, заключении контрактов с поставщиками и при изучении возможностей создания совместных предприятий.
Типы NDA
В целом, соглашения о неразглашении делятся на две основные категории: односторонние и взаимные. В одностороннем NDA одна сторона соглашается не раскрывать конфиденциальную информацию. Во взаимном NDA обе стороны соглашаются не делиться конфиденциальной информацией.
Во всех остальных аспектах эти два типа соглашений о конфиденциальности идентичны, особенно когда речь идет об исполнении и последствиях нарушения.
Трудовой договор является отличным примером одностороннего NDA. При приеме на работу сотрудник подписывает одностороннее NDA, обязуясь не делиться информацией, полученной на работе. В отличие от этого, если одна компания сливается или приобретает другую компанию, взаимный NDA гарантирует, что ни одна из сторон, участвующих в процессе, не разгласит конфиденциальную информацию.
При составлении соглашения о конфиденциальности следует ответить на несколько вопросов, которые помогут определить, какое соглашение вам необходимо — одностороннее или взаимное:
Тип бизнеса: предполагает ли деятельность взаимный обмен информацией или участие нескольких сторон (например, слияния и поглощения, совместные предприятия, соглашения о совместной работе)?
Части соглашения о неразглашении
Все NDA должны включать эти конкретные элементы:
предназначен для идентификации людей и/или организаций, участвующих в договоре о неразглашении.
В нем объясняется, кто является раскрывающей стороной и получателем, с использованием имен и адресов. Также могут быть указаны соответствующие стороны, такие как адвокаты, бухгалтеры или деловые партнеры;Определения: в этом разделе NDA излагаются различные виды информации, на которые распространяется соглашение, и устанавливаются правила обращения с ней. Он отвечает на вопрос о том, какая информация является конфиденциальной;
Обязательства: что произойдет, если защищенная информация будет передана? NDA не только устанавливает конкретное поведение, ожидаемое от каждого подписанта, но и определяет последствия нарушения соглашения;
Сфера действия: чётко определенная сфера действия обеспечивает возможность принудительного исполнения NDA. Использование общих терминов, таких как «служебная информация», не является достаточно конкретным. Сфера действия должна определять, на какую конкретную информацию распространяется NDA;
Временные рамки: большинство NDA не действуют вечно, и во многих соглашениях о конфиденциальности прямо указывается количество лет, в течение которых конфиденциальная информация должна храниться в тайне.
Даже в тех соглашениях, которые имеют неопределенный срок действия, часто указывается, когда информация перестает быть защищенной соглашением;Возврат информации: после завершения деловых отношений между сторонами NDA может потребовать от получателя подтверждения того, что конфиденциальная информация была возвращена или уничтожена;
Исключения: это те виды информации, которые не нуждаются в сохранении конфиденциальности. Сюда могут входить общеизвестные сведения, ранее раскрытые детали или информация, которую кто-то знал до вступления в деловые или финансовые отношения с компанией или фирмой;
Средства правовой защиты: если соглашение о конфиденциальности нарушено, что произойдет? Существует множество возможных вариантов действий, или средств правовой защиты. Они могут включать выплату компенсации за ущерб и другие действия, связанные с нарушением фидуциарных обязанностей и нарушением авторских прав, патентов или товарных знаков.
В нем объясняется, кто является раскрывающей стороной и получателем, с использованием имен и адресов. Также могут быть указаны соответствующие стороны, такие как адвокаты, бухгалтеры или деловые партнеры;
Даже в тех соглашениях, которые имеют неопределенный срок действия, часто указывается, когда информация перестает быть защищенной соглашением;
Ограничения NDA
Конечно, не вся информация защищена договором о неразглашении. Публичные документы или адреса компаний, не подпадают под действие таких соглашений о конфиденциальности. Суды также могут интерпретировать сферу действия NDA таким образом, что один или несколько участников, возможно, изначально не ожидали этого. Если информация, содержащаяся в NDA, раскрывается другим способом — например, в ходе судебного разбирательства — тогда NDA больше не применяется.
Кроме того, управление множеством NDA в организации быстро становится невозможным без стандартизированного языка. Когда количество NDA начинает исчисляться сотнями, рассмотрение, согласование и заключение уникальных контрактов вручную становится чрезвычайно сложным и отнимает много времени. Стандартное, адаптируемое соглашение о конфиденциальности решает эту проблему, но только если организация найдет время или проконсультируется с экспертами для создания стандартного NDA, отвечающего всем ее потребностям.
Подписание NDA
Существует множество ситуаций, в которых вас могут попросить подписать NDA, в том числе:
начало новой работы у работодателя;
начало работы по контракту с новым клиентом;
изучение возможности инвестирования;
ведение переговоров о деловом партнерстве или совместном предприятии;
слияние с компанией или приобретение компании.
Вполне нормально, что в этих или любых других ситуациях, когда вам предоставляется доступ к конфиденциальной информации, вас просят подписать соглашение о неразглашении. Когда это происходит, важно знать, что искать в NDA.
Ожидайте увидеть перечисленные выше части NDA, включая определение сторон, определения, обязательства, объем, сроки, возврат информации, исключения и средства правовой защиты. Также могут быть пункты о взаимном неразглашении или отказе от продажи, а также о юрисдикции для рассмотрения споров.
Перед подписанием NDA уделите время его внимательному прочтению и убедитесь, что вы понимаете суть договора. Если вы обнаружите широкие или расплывчатые формулировки, которые необоснованно ограничивают вас, возможно, имеет смысл отказаться от подписания до тех пор, пока это не будет устранено. Конкретными примерами могут быть заявления о том, что вы не можете разглашать информацию, которая является общедоступной, знания, которыми вы уже обладаете, или информацию, полученную от третьей стороны.
Спонсор публикации: Юридическая компания «ПРИНЦЕПС»
Источник: www.law-ps.com
Соглашение о конфиденциальности: определение, цель и элементы
К
Уилл Кентон
Полная биография
Уилл Кентон — эксперт в области экономики и инвестиционного законодательства. Ранее он занимал руководящие должности редактора в Investopedia и Kapitall Wire, имеет степень магистра экономики Новой школы социальных исследований и степень доктора философии по английской литературе Нью-Йоркского университета.
Узнайте о нашем редакционная политика
Обновлено 29 декабря, 2022
Рассмотрено
Роберт С. Келли
Рассмотрено Роберт К. Келли
Полная биография
Роберт Келли является управляющим директором XTS Energy LLC и имеет более чем тридцатилетний опыт работы в качестве руководителя бизнеса. Он профессор экономики и привлек более 4,5 миллиардов долларов инвестиционного капитала.
Узнайте о нашем Совет финансового контроля
Факт проверен
Сюзанна Квилхауг
Факт проверен Сюзанна Квилхауг
Полная биография
Сюзанна — контент-маркетолог, писатель и специалист по проверке фактов. Она имеет степень бакалавра финансов в Государственном университете Бриджуотер и помогает разрабатывать контент-стратегии для финансовых брендов.
Узнайте о нашем редакционная политика
Что такое соглашение о конфиденциальности?
Соглашение о конфиденциальности — это юридическое соглашение, которое обязывает одну или несколько сторон не разглашать конфиденциальную или служебную информацию. Соглашение о конфиденциальности часто используется в ситуациях, когда конфиденциальная корпоративная информация или конфиденциальные знания не должны предоставляться широкой публике или конкурентам. Соглашение о неразглашении (NDA) — это особый тип соглашения о конфиденциальности.
Соглашение о конфиденциальности может быть противопоставлено отказу от конфиденциальности, когда вовлеченные стороны отказываются от гарантий конфиденциальности.
Нарушение соглашения о конфиденциальности может привести к штрафам или другим юридическим и репутационным последствиям для этой стороны.
Как работает соглашение о неразглашении (NDA)?
Как работает соглашение о конфиденциальности
Соглашение о конфиденциальности — это стандартное письменное соглашение, которое используется для защиты владельца изобретения или идеи нового бизнеса.
Это также важный документ между двумя компаниями, которые рассматривают возможность слияния или коммерческой сделки, который должен быть скрыт от общественности.
На рабочем месте любое лицо, имеющее доступ к конфиденциальной информации (сотрудник или подрядчик фирмы), часто обязано подписать соглашение о конфиденциальности для защиты от раскрытия информации о конкурентах, которая может нанести ущерб фирме. Соглашение является односторонним (одна сторона подписывает), двусторонним (обе подписывают) или многосторонним, если многие стороны будут иметь доступ к конфиденциальной информации.
Ключевые выводы
- Соглашение о конфиденциальности — это юридический договор или пункт, который используется для защиты частной или конфиденциальной информации владельца от раскрытия другими лицами.
- Соглашения о конфиденциальности, такие как соглашения о неразглашении (NDA), используются для того, чтобы ценные идеи, касающиеся новых предприятий, изобретений, интеллектуальной собственности или патентованных процессов, не доходили до общественности или конкурентов.
- Конфиденциальность также требуется при совершении таких сделок, как слияния и поглощения, которые могут привести к инсайдерской торговле или манипулированию рынком, если они будут раскрыты до того, как об этом станет известно общественности.
Основные элементы соглашения о конфиденциальности
Соглашения о конфиденциальности могут быть настроены в зависимости от особенностей ситуации, но часто применяются определенные стандартные разделы. В соглашении будут указаны сторона или стороны, подлежащие неразглашению, срок действия соглашения и обязательства получателя(ей) конфиденциальной информации.
В документе будет уточнено, что исключения из соглашения включают информацию, которая:
- Уже известно лицу или лицам, подписывающим соглашение
- Уже в публичной сфере
- Легко выучить или можно было бы выучить независимо от компании, которая разработала соглашение
В соглашении также будут определены случаи допустимого раскрытия информации (например, правоохранительным органам) и исключения в отношении раскрытия информации.
Раздел «исключения из конфиденциальной информации» исключает отдельные категории информации как неконфиденциальной, что ограждает получающую эту информацию сторону от необходимости защищать ее в будущем. В разделе «Обязательства принимающей стороны» подробно описывается, что определенные стороны могут делать с информацией, предоставленной раскрывающей стороной.
В разделах «вовлеченные периоды времени» и «разное» используется простой язык для описания срока действия соглашения и любых других вопросов, которые считаются важными. Эти вопросы могут включать такие детали, как закон какого штата следует применять к соглашению и какая сторона платит гонорары адвокатам в случае возникновения спора.
Образец соглашения о конфиденциальности (NDA) | Nolo
Соглашение о конфиденциальности (также называемое соглашением о неразглашении или NDA) — это юридически обязывающий договор, в котором физическое или юридическое лицо обещает рассматривать определенную информацию как коммерческую тайну и обещает не раскрывать эту тайну другим лицам без надлежащего разрешения.
Пример типового соглашения о конфиденциальности (NDA) приведен ниже. (Объяснение основ соглашений о конфиденциальности и NDA см. в статье Nolo «Соглашения о неразглашении».)
Настоящее Соглашение о неразглашении («Соглашение») заключено между _______________ с головным офисом по адресу _______________ («Раскрывающая сторона») и _______________, расположенным по адресу _______________ («Получающая сторона»), с целью предотвращения несанкционированного раскрытия информации. Конфиденциальной информации, как определено ниже. Стороны соглашаются вступить в конфиденциальные отношения в отношении раскрытия определенной служебной и конфиденциальной информации («Конфиденциальная информация»).
1. Определение конфиденциальной информации. Для целей настоящего Соглашения «Конфиденциальная информация» включает всю информацию или материалы, которые имеют или могут иметь коммерческую ценность или иную полезность в бизнесе, которым занимается Раскрывающая сторона. Если Конфиденциальная информация представлена в письменной форме, Раскрывающая сторона должна пометить или проштамповать материалы словом «Конфиденциально» или подобным предупреждением.
Если Конфиденциальная информация передается устно, Раскрывающая сторона должна незамедлительно предоставить письменное подтверждение того, что такое устное сообщение представляет собой Конфиденциальную информацию.
2. Исключения из конфиденциальной информации. Обязательства Получающей стороны по настоящему Соглашению не распространяются на информацию, которая: (а) является общеизвестной на момент раскрытия или впоследствии становится общедоступной не по вине Получающей стороны; (b) обнаружены или созданы Получающей стороной до раскрытия Раскрывающей стороной; (c) узнала Получающая сторона законными способами, кроме как от Раскрывающей стороны или представителей Раскрывающей стороны; или (d) раскрывается Получающей стороной с предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны.
3. Обязанности Принимающей стороны. Получающая сторона должна хранить и хранить Конфиденциальную информацию в строжайшей конфиденциальности исключительно в интересах Раскрывающей стороны.
Принимающая сторона обязуется тщательно ограничивать доступ к Конфиденциальной информации для сотрудников, подрядчиков и третьих лиц в соответствии с разумными требованиями и требует от этих лиц подписания ограничений о неразглашении, по крайней мере, таких же защитных, как и в настоящем Соглашении. Получающая сторона не должна без предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны использовать в собственных интересах Получающей стороны, публиковать, копировать или иным образом раскрывать другим лицам или разрешать использование другими лицами в своих интересах или в ущерб Раскрывающей стороне любую Конфиденциальную информацию. . Получающая сторона должна немедленно вернуть Раскрывающей стороне любые записи, заметки и другие письменные, печатные или материальные материалы, имеющиеся в ее распоряжении и относящиеся к Конфиденциальной информации, если Раскрывающая сторона запросит это в письменной форме.
4. Периоды времени. Положения настоящего Соглашения о неразглашении остаются в силе после прекращения действия настоящего Соглашения, а обязанность Получающей стороны хранить Конфиденциальную информацию в тайне остается в силе до тех пор, пока Конфиденциальная информация больше не будет считаться коммерческой тайной или пока Раскрывающая сторона не направит Получающей стороне письменное уведомление об освобождении Получающей Сторона настоящего Соглашения, в зависимости от того, что наступит раньше.
5. Отношения. Ничто из содержащегося в настоящем Соглашении не может рассматриваться как партнер, участник совместного предприятия или сотрудник другой стороны для любых целей.
6. Делимость. Если суд признает какое-либо положение настоящего Соглашения недействительным или неисполнимым, остальная часть настоящего Соглашения должна толковаться так, чтобы наилучшим образом соответствовать намерениям сторон.
7. Интеграция. Настоящее Соглашение выражает полное понимание сторон в отношении предмета и заменяет собой все предыдущие предложения, соглашения, заявления и договоренности. Настоящее Соглашение не может быть изменено, кроме как в письменной форме, подписанной обеими сторонами.
8. Отказ. Неиспользование какого-либо права, предусмотренного настоящим Соглашением, не является отказом от предшествующих или последующих прав.
Настоящее Соглашение и обязательства каждой стороны являются обязательными для представителей, правопреемников и правопреемников такой стороны.
Каждая из сторон подписала настоящее Соглашение через своего уполномоченного представителя.
Раскрывающая сторона Автор: ____________________ Печатное имя: ___________ Должность: __________________ Дата: _________________ | Принимающая сторона Автор: ___________________ Название в печатном виде: __________ Должность: __________________ Дата: _________________ |
В образце соглашения «Раскрывающая сторона» — это лицо, раскрывающее секреты, а «Получающая сторона» — лицо, которое получает конфиденциальную информацию и обязано хранить ее в тайне. Термины написаны с заглавной буквы, чтобы указать, что их следует интерпретировать так, как они определены в соглашении. Образец соглашения является «односторонним» (или, говоря юридическим языком, «односторонним») соглашением, то есть только одна сторона раскрывает секреты.
