«Декрет» или «дикрет»? 7 слов с безударными «Е» и «И», в которых часто ошибаются
Можно ли проверить существительное «зас (…)дание» словом «сидя»? А как пишутся слова «ц (…)ничный» и «д (…)крет»? Если хотя бы на один из этих вопросов вы не знаете ответа, советуем прочитать выпуск «Грамотности» о словах с безударными гласными «И» и «Е», в которых часто ошибаются.
Правильно: Декрет, декретный отпуск
Согласитесь, сложно представить себе ситуацию, в которой бы беременная женщина сказала: «Через месяц я ухожу в отпуск по беременности и родам». Скорее она коротко скажет: «Через месяц я ухожу в декрет».
Между тем в таком значении существительное «декрет» дано в толковом словаре исключительно как разговорное. Изначально «декрет» (от латинского decretum) — это «постановление верховной власти государства по какому-либо вопросу, имеющее силу закона». Отпуск по беременности и родам появился в нашей стране по декрету ВЦИК от 1917 года — отсюда и пошло в народ название такого отпуска.
Сократив название, свою речь мы немного облегчили, но про правильное написание слова помним не всегда: в «Яндексе» больше 4,5 тысячи запросов в месяц по запросу «дикрет». Запоминайте правильный вариант (через «Е»!) и делайте ставки — сколько ещё пройдёт времени, прежде чем мы начнём называть декретный отпуск как-то по-другому? Кстати, есть идеи насчёт альтернативного названия?
Правильно: Заседание кафедры
Заседание кафедры русского языка объявляем открытым! И хотя мы уже и ответили на сам вопрос (какую гласную выбрать), давайте разберёмся, откуда она там.
Для заседаний разного рода группа людей обычно собирается в одном помещении, чтобы обсудить какие-либо вопросы. И да, при этом они обычно в буквальном смысле сидят. Но это совсем не значит, что гласную в этом слове нужно проверять словами «сидя» и «сидеть».
Достаточно вспомнить правило написания корней с чередующимися гласными «сид» / «сед». На месте безударной гласной буква «И» пишется перед мягкой согласной «Д» («сидеть», «сиделка», «засидеться» и т. д.). Буква «Е» — перед твёрдой согласной («заседание», «восседать», «седло», «седалищный» и т. д.), а также перед мягкой «Д» в производных словах от «седло» («седельный», «седельник», «чересседельник», «седельце»).
Правильно: Это звучало цинично!
У каждого из нас есть друг, которому можно говорить фразу с карточки хоть каждый день (признаемся: без таких друзей жизнь была бы чуточку скучнее). Сразу к хорошим новостям: гласную «И» в словах «циничный», «цинично», «цинизм» и других однокоренных можно проверить существительным «циник» (заметьте, оно пишется с одной «Н»).
Заглянем в «Этимологический словарь» Макса Фасмера: слово «циник» пришло в русский язык через немецкий (Zyniker) и латинский (суniсus) из греческого κυνικός, что буквально значит «собачий». Слово связано с философской школой «кинизм», родоначальником которой считается ученик Сократа Антисфен. Антисфен отвергал нравственные общественные нормы и призывал к аскетизму и возврату к природе.
Правильно: Нечисть всякая!
Нечисть всякая вряд ли знает, что такое честь, так что забудьте про гласную «Е» в корне. «Нечисть» — просто-напросто то же самое, что и «нечистая сила», вот откуда взялась гласная «И». Так что будьте бдительны, когда имеете дело со всякими чертями, лешими, ведьмами, домовыми и просто редисками (ну, нехорошими людьми).
Правильно: Эликсир долголетия
Ещё одно слово, которое часто можно встретить в мире сказок и фэнтези, а ещё в аптеке — в виде крепкого настоя на спирту или маслах. Допустить ошибку в этом существительном тоже легко, тем более что проверочных слов тут, увы, не подберёшь. Слово «эликсир» пришло к нам через французский (élixir) из арабского, где «аль-икир» значит «философский камень». Ага, мы не просто так тут про долголетие!
Правильно: Странные сновидения
Кажется, сочетание «странные сновидения» легко можно было бы отнести к избыточным: разве у кого-нибудь они бывают не странные? И вот она, странность номер один: многие (видимо, по невнимательности) пишут это слово через «Е»: «сновЕдения». Тогда как существительное образовано соединением двух слов — «сон» и «видение» («вИдеть»). Ничего сложного, правда?
Правильно: Режиссура — никакая!
Здесь берём на себя двойную роль — кинокритиков и просветителей. Написание существительного «режиссура», как и «режиссёр», придётся запомнить: у них французские корни (régisseur), и, как видите, слова сохранили и двойную согласную, и гласную перед ними.
А вот у «продюсера», его коллеги, двойных гласных нет: слово происходит от английского глагола produce. Кстати, кинословам мы посвящали отдельный выпуск «Грамотности», там много интересного: например, как писать слова «видео (клип)» и «аудио (монтаж)» и какую гласную выбрать в «р (.)мейке».
Указвводит отпуск по уходу за ребенком в частном секторе ОАЭ и распространяет положение о равной оплате труда на работу равной «ценности» значение»
1 сентября 2020 г. • Чтение через 4 минуты
Фейсбук Твиттер Электронная почта LinkedIn WhatsApp Линия WeChat Син
Автор: Иэн Скиннер
Для частного сектора ОАЭ был принят новый федеральный указ о внесении поправок в существующие положения об отпусках Закона о труде ОАЭ №. 8 из 1980 (Закон о труде ОАЭ), чтобы включить отпуск по уходу за ребенком. Эта мера является частью постоянного стремления привести льготы частного сектора в соответствие с льготами, доступными в государственном секторе, чтобы повысить привлекательность сектора для всех работников.
Федеральный декретный закон. № (6) от 2020 г. (Указ) вводится новая статья 74 Закона о труде, предусматривающая пять оплачиваемых рабочих дней отпуска по уходу за ребенком, которые должны быть использованы в течение шести месяцев с даты рождения ребенка. По-видимому, для этой льготы не предусмотрена квалификация службы. Поскольку Указ вносит поправки в Федеральный закон о труде, он будет применяться ко всем работникам частного сектора как на суше, так и во всех свободных зонах, которыми он управляет за пределами Дубайского международного финансового центра и свободных зон глобального рынка Абу-Даби.
Нам известно о дебатах в средствах массовой информации о том, будет ли Декрет применяться в равной степени к мужчинам и женщинам. Было отмечено, что выбор используемого арабского слова относится к «родительскому отпуску», а не конкретно к «отцовскому отпуску», который можно было ожидать, учитывая продолжительность отпуска и его сходство с отпусками по уходу за ребенком, которыми пользуются в других местах. Учитывая дебаты, Министерству человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE), возможно, потребуется дать разъяснение по этому вопросу. Насколько мы понимаем, правительственный портал ОАЭ предоставил средствам массовой информации ОАЭ дополнительное подтверждение того, что « отпуск по уходу за ребенком является оплачиваемым отпуском, на который могут претендовать как мать, так и отец ребенка ».
Ранее Закон о труде ОАЭ не требовал от компаний частного сектора предоставлять какой-либо отпуск по уходу за ребенком для мужчин, хотя некоторые работодатели в регионе, особенно с глобальным охватом, предпочитали предлагать это пособие в рамках своей внутренней политики компании. В настоящее время работающие женщины получают право на отпуск по беременности и родам в размере 45 дней оплачиваемого отпуска после года службы. Отпуск по беременности и родам оплачивается в размере половины заработной платы за первый год службы и полной заработной платы в последующем. Дополнительный период в 100 дней неоплачиваемого отпуска существует для поддержки болезни, связанной с беременностью. Если отпуск по уходу за ребенком также распространяется на женщин, работодатель не обязательно сможет потребовать от работницы продления отпуска по беременности и родам, поскольку новый отпуск можно взять в любое время в течение шести месяцев после родов. Однако на практике для работодателя может быть более целесообразным предложить продление периода отпуска по беременности и родам на 5 дней.
Указ также вносит поправки в статью 32 Закона о труде ОАЭ, которая содержит положения о «равной оплате труда» для женщин. Ранее статья 32 требовала, чтобы работодатель платил работнице ту же заработную плату, что и мужчине, за выполнение «такой же работы». В настоящее время в эту статью были внесены поправки, включающие в себя равную оплату за труд «равной ценности» для женщин-коллег и просьбу к МЗПЧ разработать системы для поддержки этой оценки.
Нам неизвестно, чтобы до настоящего времени статья 32 в какой-либо степени использовалась сотрудницами для достижения равной оплаты через суды или МЗПЧ. Нынешнее изменение, если оно будет подкреплено подробными процедурами оценки должностей, контролируемыми MOHRE, такими как те, которые существуют в других юрисдикциях, может открыть путь для подачи жалоб в тех частях рабочей силы, которым недоплачивают исключительно по признаку пола. В настоящее время работодатель может просто указать другое название или описание должности, чтобы оправдать разницу в оплате труда мужчин и женщин. Введение процедуры оценки работы для определения равной оплаты за труд равной ценности может стать прогрессивным шагом на пути к большему равенству в оплате труда в ОАЭ. Процедуры оценки работы включают в себя детальную и объективную оценку входных и выходных данных роли или должности, чтобы решить, где она должна быть «оценена по оплате» по отношению к другим ролям в той же организации.
Ожидается, что Указ будет реализован и введен в действие через месяц после публикации в официальном вестнике. Тем временем работодателям в регионе необходимо будет пересмотреть свою существующую политику отпусков, чтобы обеспечить совместимость с новым правом, особенно для работодателей в регионе, которые еще не предлагают отпуск по уходу за ребенком или на уровне менее 5 дней. Мы будем предоставлять дальнейшие обновления по мере их появления и предоставим подтверждение заявления на отпуск по уходу за ребенком как для мужчин, так и для женщин.
Соединенные Штаты Америки против НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА БЕРНСКОГО ГОРОДА, ПЕНСИЛЬВАНИЯ
Приказ о согласии | Пресс-релиз Министерства юстиции
ОКРУЖНОЙ СУД США
ВОСТОЧНЫЙ ОКРУГ ПЕНСИЛЬВАНИИ
СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ,
Истцов,по сравнению с
НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ БЕРНСКОГО ГОРОДА, ПЕНСИЛЬВАНИЯ,
Ответчики.
__________________________________________
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)№ 2:05- резюме — 03483
ПОЧЕТНЫЙ Р. БАРКЛЕЙ СУРРИКТРЕБУЕТСЯ СУД ПРИСЯЖНЫХ
ЗАЯВЛЕНИЕ О СОГЛАСИИ
I. Введение
Этот вопрос находится на рассмотрении суда для вынесения этого решения с согласия Соединенных Штатов и Наблюдательного совета города Берн, штат Пенсильвания, для достижения компромисса и урегулирования всех претензий в вышеуказанном гражданском иске. После обзора и рассмотрения Суд считает, что вынесение этого решения отвечает интересам правосудия.
Настоящее Постановление о согласии («Указ») разрешает гражданский иск, возбужденный Министерством юстиции США против Наблюдательного совета городка Берн [«Городок Берн»] в отношении декларативных, судебных запретов и других денежных средств для обеспечения соблюдения положений раздела I. Закона об американцах-инвалидах 1990 г. («ADA»), 42 U.S.C. §§ 12111-12134 и правила его применения, 29 C.F.R. Часть 1630. Соединенные Штаты утверждают, что городок Берн нарушил ADA, когда он не рассмотрел запрос Марвина Гилмера о разумном приспособлении и иным образом сохранил практику отклонения запросов о приспособлении из-за своей политики, требующей от определенных сотрудников, находящихся в отпуске по болезни, получить освобождение » без ограничений», прежде чем они смогут вернуться к работе.
Настоящий Указ издан Ответчиком без признания того, что какие-либо действия или бездействие Ответчика, прошлые или текущие, являются нарушением какого-либо закона. Таким образом, настоящее Постановление не может служить доказательством для целей судебного разбирательства против Ответчика, за исключением действий по приведению в исполнение или изменению Постановления. Городок Берна отрицает, что какие-либо из его действий нарушили ADA.
Стороны соглашаются, что урегулирование этого вопроса без дальнейшего судебного разбирательства отвечает общественным интересам и что принятие настоящего Постановления о согласии является наиболее подходящим средством решения этого вопроса.
При разрешении этого иска стороны настоящим СОГЛАШАЮТСЯ, и Суд прямо УТВЕРЖДАЕТ, ВВОДИТ И ПРИКАЗЫВАЕТ СЛЕДУЮЩЕЕ:
II. Юрисдикция и место проведения
1. Этот иск обладает юрисдикцией этого суда. Стороны соглашаются, что место проведения является подходящим.
2. Соединенные Штаты имеют право инициировать судебное разбирательство для обеспечения соблюдения раздела I ADA посредством судебного разбирательства. 42 США § 12117.
3. Берн Тауншип — это корпоративное и политическое образование, созданное в соответствии с законами штата Пенсильвания. Район управляется Попечительским советом.4. Берн Тауншип является работодателем в соответствии со значением Раздела 101(5) ADA, 42 U. S.C. § 12111(5) и распространяется на юридическое лицо, на которое распространяется действие Раздела 101(2) ADA, 42 U.S.C. §12111(2).
III. Судебный запрет
5. Bern Township через своих должностных лиц, агентов, сотрудников и всех лиц, активно сговорившихся или участвовавших в Bern Township при выполнении трудовых или кадровых функций, не должен участвовать в каких-либо действиях или действиях, которые дискриминируют любого сотрудника или кандидата. для трудоустройства на основании инвалидности в нарушение раздела I ADA.
6. Берн Тауншип соглашается с тем, что Часть 16, Раздел 5 Коллективного договора, 2003–2007 гг., Между Берном Тауншип и Местным союзом возчиков № 429, и любые аналогичные формулировки в будущих контрактах будут толковаться в соответствии с требованиями ADA, и что Коллективный договор не запрещает городку Берн предоставлять разумные приспособления квалифицированному работнику с инвалидностью, в частности, включая сотрудников, вернувшихся из медицинских учреждений.
7. Тауншип Берн примет и реализует Политику разумного приспособления, прилагаемую к настоящему Декрету.
IV. Индивидуальная помощь
8. Берн Тауншип выплатит Марвину Гилмеру 75 000 долларов. Из этой суммы 35 000 долларов США — это задолженность по заработной плате; 40 000 долларов США — это компенсация личных расходов и эмоционального стресса, предположительно понесенного в результате действий Bern Township.
9. С 1 января 2004 г. муниципалитет Берна увеличит размер пенсионных пособий Марвина Гилмера до 753,06 долларов в месяц со 100% выплатами в связи с потерей кормильца. Городок Берна выплатит г-ну Гилмеру 2 438 долларов США за вычетом применимых налогов в качестве причитающихся пенсионных пособий. Увеличение пособия начнется с выплаты в июле 2006 года.
10. Компания Bern Township должна выплатить г-ну Гилмеру полную сумму денежного вознаграждения, указанного в параграфе 8, за вычетом любых применимых налогов в течение 21 дня с момента получения формы отказа от претензий.
Правоприменение
11. Соединенные Штаты могут в любое время пересмотреть соблюдение настоящего Указа о согласии и могут привести в исполнение этот Указ о согласии, если Соединенные Штаты считают, что Указ или какое-либо его требование были нарушены. Если Соединенные Штаты считают, что настоящее Постановление о согласии или какая-либо его часть были нарушены, они выскажут свои опасения перед муниципалитетом Берна, и стороны попытаются решить их добросовестно. Соединенные Штаты предоставят городу Берн городку тридцать (30) дней с даты, когда он уведомит городок о любом нарушении настоящего Постановления о согласии, для устранения этого нарушения до возбуждения любого судебного иска.
12. Неисполнение Соединенными Штатами какого-либо положения настоящего Указа не должно толковаться как отказ от их права на обеспечение соблюдения других положений настоящего Указа.
13. Настоящее Постановление о согласии не направлено на устранение каких-либо других потенциальных нарушений Закона об ADA или любого другого закона, которые конкретно не рассматриваются в настоящем Постановлении о согласии. Этот Указ о согласии не влияет на постоянную ответственность Bern Township за соблюдение всех аспектов ADA.
14. Настоящее Постановление о согласии остается в силе в течение одного года с даты вступления в силу. Соединенные Штаты могут обратиться в Суд в любое время в течение срока действия настоящего Декрета о согласии о повторном открытии дела с целью обеспечения исполнения Декрета, и Суд сохраняет за собой юрисдикцию для обеспечения исполнения этого Декрета о согласии. Срок действия этого указа истекает без дальнейшего распоряжения Суда через год с даты вступления в силу и утверждения.
15. Настоящий Указ является обязательным для Ответчика, его агентов и сотрудников.
16. Датой вступления в силу настоящего Постановления о согласии является дата принятия Судом настоящего Постановления о согласии.
17. Настоящее Постановление о согласии представляет собой полное соглашение между сторонами в отношении United States v. Наблюдательный совет города Берн , Гражданский иск № 2:05-cv-03483 и Обвинение EEOC № 170 A 11300, и никакие другие заявления, обещания или соглашения, письменные или устные, сделанные любой стороной или агентами любой стороны, которые не содержатся в этом письменном Постановлении о согласии, включая его приложения, не подлежат исполнению.
18. Лица, подписывающие настоящее Постановление о согласии, заявляют, что они уполномочены связывать стороны настоящим Постановлением о согласии.
ТАК ЗАКАЗАНО это 29 день июнь , 2006.
/s/
Окружной судья США
СОГЛАСЕН И СОГЛАСЕН:
С уважением, АЛЬБЕРТО Р. ГОНСАЛЕС
Генеральный прокурор
ВАН Дж. КИМ
Помощник Генерального прокурора
Отдел гражданских правПАТРИК Л. МИХАН
Прокурор США
Восточный округ Пенсильвании
615 Каштановая улица, офис 1250
Филадельфия, Пенсильвания 19106
215-861-8200ДЖОН Л. ВОДАТЧ
Начальник отдела прав инвалидов________________________
ФИЛИПП Л. БРИН, специальный юрисконсульт
ЭЛЛИСОН Дж. НИКОЛ, заместитель начальника
ЛАУРА Ф. ЭЙНШТЕЙН, судебный поверенный
КЭТЛИН ВУЛФ, судебный поверенный
АНАТ ЭРЛИХ, прокурор
Отдел гражданских прав — Раздел прав инвалидов
Министерство юстиции США
950 Пенсильвания-авеню, северо-запад — NYA
Вашингтон, округ Колумбия 20530
202-514-9583Адвокаты США
_____________________________
ДЖОРДЖ К. КУШ
Супервайзер, городок Берн,
1069 Олд Бернвилл Роуд
Рединг, Пенсильвания 19605Для городка Берн
РУКОВОДСТВО ПО РАЗУМНЫМ РАЗМЕЩЕНИЯМ
Введение и обзор
Bern Township предоставит разумные приспособления для сотрудников и соискателей с ограниченными возможностями. В этом заявлении о политике описаны основные процедуры обработки запросов на размещение.
Разумное приспособление — это модификация работы, которая позволяет лицу с физическими или психологическими ограничениями выполнять основные функции работы. Разумные приспособления могут включать, помимо прочего, (а) обеспечение физической доступности существующих объектов для лиц с ограниченными возможностями; (b) реструктуризация работы (например, освобождение работника от выполнения определенных должностных функций), изменение графика работы или места работы, продление отпуска, дистанционная работа, перевод на вакантную должность; и (c) приобретение или модификация оборудования или устройств.
Процесс запроса
Кандидаты на работу
Претенденты на работу, которые ищут приспособления в процессе подачи заявления, могут обратиться с просьбой о разумном приспособлении к лицу, указанному в соответствующем объявлении о вакансии в качестве контактного лица, или другим должностным лицам, с которыми они имели дело в процессе подачи заявления.
Служащие
Сотрудник, который считает, что ему/ей может потребоваться разумное приспособление для выполнения своей работы, должен подать запрос руководителю. Сотрудник, руководитель и _______ должны немедленно встретиться, чтобы обсудить запрос и определить, возможно ли разумное приспособление. Заявление о размещении может быть сделано в устной или письменной форме.
Обсуждение с работником и руководителем (руководителями) может касаться: (1) должностных функций должности работника, (2) связанных с работой ограничений, налагаемых инвалидностью человека, и того, как эти ограничения могут быть преодолены путем разумного приспособления, (3) возможные приспособления и оценка эффективности этих приспособлений, позволяющих работнику выполнять основные функции работы, (4) предпочтения работника, а также выбор и внедрение приспособлений, подходящих для работника и работодателя и (5) общие потребности на рабочем месте. Стоимость размещения или общее влияние размещения на рабочем месте может быть рассмотрено. Жилье не обязательно должно быть самым дорогим и не должно быть именно таким, какое просил сотрудник, но оно должно быть действующий .
Надзорные органы могут запросить медицинскую документацию, подтверждающую наличие у работника инвалидности.
Если у работника есть сомнения по поводу раскрытия информации о своей инвалидности руководителю, он может направить запрос в первую очередь непосредственно ________. Однако сотрудники должны понимать, что может возникнуть необходимость раскрыть эту информацию руководителям, чтобы облегчить предоставление разумного приспособления.
Запросы на размещение будут храниться в тайне. Письменные запросы на размещение вместе с любой предоставленной медицинской или другой документацией будут храниться в файлах отдельно от личного дела сотрудника. Доступ к информации, относящейся к запросам на размещение, строго ограничен теми сотрудниками, у которых есть очевидная потребность в просмотре информации.
Возвращение на работу после отпуска по болезни
Городской округ Берна может потребовать от сотрудников, возвращающихся на работу после продолжительного отпуска по состоянию здоровья, получить свидетельство о том, что они годны для выполнения своей работы. Если разрешение на работу включает ограничения, сертификация будет рассматриваться как запрос на приспособление и будет обрабатываться в соответствии с процедурами, изложенными в данном руководстве.
Если городские власти обеспокоены тем, что существующая способность сотрудника выполнять основные рабочие функции может быть нарушена из-за состояния здоровья или что он/она будет представлять прямую угрозу из-за состояния здоровья, мы можем попросить сотрудников предоставить дополнительную информацию от своему врачу или пройти медицинское освидетельствование. Однако любые запросы или осмотры будут ограничиваться обсуждаемым медицинским состоянием и тем, что необходимо для оценки трудоспособности сотрудника.