Что такое полис оферта: Полис-оферта Мытищи (33_14.02

Полис оферта страхования — что это по программе страхования жизни

Автор Ольга Биловицкая На чтение 5 мин. Опубликовано 11.04.2021

В различных сферах бизнеса употребляются множество специфических слов и оборотов, значения которых для многих непонятны, а потому люди могут пройти мимо чего-то им необходимого, либо воспользоваться услугой неправильно. Одним из таких эпитетов, применяющихся в сфере торговли самыми разнообразными продуктами, является полис оферта страхования, что это — знают далеко не все, хотя слышать приходилось неоднократно. А между тем, это официально предусмотренный документ, налагающий на его фигурантов определенные права и обязанности.

Содержание

1. Что такое полис оферта страхования
2. Разновидности оферты
3. Договор оферты — что это
4. Как правильно её заполнить
5. Как отказаться и можно ли расторгнуть оферту

Что такое полис оферта страхования

Полис оферта страхования представляет собой проект договора о предоставлении перечня услуг, которые компания готова оказать своему клиенту в случае выражения им согласия со всеми условиями. По своей сути, данная бумага представляет собой готовый полис, который остается только заполнить одной стороне, которой является потенциальный клиент.

Отличие от стандартной процедуры заключения соглашений состоит в том, что предварительно нюансы не обсуждаются, время проведения процесса не устанавливается. Человеку остается только изучить документ и принять конкретное решение — согласен или нет. Отказ может быть выражен путем подачи соответствующей информации или простым игнорированием обращения. Согласие подтверждается подписью или определенным действием установленным инициатором. После этого полис оферта обретает законную силу и начинает работать по программе  страхования.

Обратите внимание! Юридические основы того, что такое полис оферта по программе страхования, раскрыты в Гражданском Кодексе (ст. 435-449). Это направленное одному или нескольким адресатам (физическим или юридическим лицам) предложение с выражением намерений после его одобрения считать договором со всеми вытекающими из этого правовыми последствиями.

Разновидности оферты

В программе страхования, что такое полис оферта, рассматривается как материальная или виртуальная рассылка заполненных со стороны компании договоров с указанием регламентированных законодательством списком пунктов, характерных стандартным соглашениям. При этом, в тексте должно быть точное и подробное описание всех характеристик предлагаемого продукта и все сроки, связанные с его приобретением, пользованием и окончанием сотрудничества.

По сути, это выражение намерений заключить сделку, в которой фигурируют такие понятия:

• Оферент. Инициатор соглашения. Излагать свои условия можно как в устной, так и в письменной форме. Предлагает приобрести те или иные товары и услуги с их описанием и правилами покупки.
• Акцептант. Сторона, которой адресуется послание. Может быть один, несколько или неограниченное количество. Предложения делаются частным лицам, индивидуальным предпринимателям или организациям любой формы собственности.
• Акцепт. Согласие с условиями, изложенными в соглашении. Выражает его акцептант, если по его мнению, они нормальные и ничего переделывать в нем не нужно.

Существуют такие виды оферт:

• Публичная. Демонстрируется неограниченному количеству адресатов, которые могут быть различными по своему юридическому статусу. Представляет собой описание продукции и условия, по которым ее можно приобрести. Это может быть рекламный щит, ценник, бланк договора. Предлагаются такие соглашения, как в натуральном, так и в электронном виде.
• Свободная. Конкретные по своему содержанию предложения рассылаются уже ограниченному кругу лиц, которые по мнению оферента могут их заинтересовать. Любой из потенциальных клиентов может выразить свое согласие, а продавец должен выполнить свои обязательства.
• Твердая. Это отношения только между двумя конкретными субъектами возможной сделки. Предложение направляется конкретному физическому или юридическому лицу, в нем подробно расписаны все присущие стандартным условиям пункты.
  При этом, указывается временной период, в течение которого призыв считается действующим. Если адресант дает свое согласие установленным способом, то сделка считается заключенной и другие документы не оформляются.
• Безотзывная. Сочетает в себе все предыдущие варианты, кроме того, что срок действия предложения не ограничивается. Рассылка делается по адресам или общей с максимально возможным доступом. Актуальность сохраняется до тех пор, пока не появится первый и он же последний акцептант. После этого продавец обязан удалить свое объявление или поставить на нем отметку о деактивации. Как правило, такие призывы выносятся на обозрении при продаже неликвидных предметов и объектов.

 

Важно! Не следует путать рекламу и оферту. Рекламная продукция не несет в себе конкретной и детальной информации, равно как и определенных обязательств перед теми, кто ее может изучить. Цель рекламы — объявить о существовании определенного товара и представить его в наиболее выгодном свете.

Договор оферты — что это

В юридическом праве оферта рассматривается в качестве бумажного или электронного носителя информации. Структура и содержание документа не регламентировано, но пользователи такой опции адаптируют его под стандарт обычного договора, в котором прописываются все присущие ему функции, начиная от общих положений и заканчивая сроком действия.

Подобная практика обоснована требованиями к таким соглашениям в отношении максимально полного изложения информации о предмете продажи и отношениями сотрудничающих сторон.

Акцептом при наличии согласия служит подпись клиента, выполненная в установленном месте с проставлением своих паспортных данных, если это не было сделано заранее, что бывает довольно часто. Если соглашение оформляется по интернету, то для его визирования применяется электронная подпись, подделать которую практически невозможно. После вступления в договора в силу, его стороны приобретают права, обязанности и ответственность за его нарушение.

Как правильно её заполнить

Способы направления оферты получателю могут быть любыми, которые наиболее удобны оференту. Он должен предусмотреть порядок ее пересылки обратно в случае одобрения или выдвижения встречного предложения. Кроме этого на документе должно быть указано, что это именно оферта. В коммерческом предложении нужно прописать полную информацию о товаре и услуге, а также его технические характеристики, цену, порядок расчета и сроки поставки.

Как отказаться и можно ли расторгнуть оферту

Отказаться от сотрудничества можно письменно, по интернету, телефону или просто обычным бездействием. Расторгнуть оферту допускается до момента ее одобрения, в период охлаждения, а также в судебном порядке, если одна из сторон не выполняет свои обязательства.

Зная, что такое полис оферта в программе страхования, можно находить множество интересных предложений на выгодных для себя условиях. Главное — внимательно изучать документы и не принимать поспешных решений.

Ст. 940 ГК РФ. Форма договора страхования

1. Договор страхования должен быть заключен в письменной форме.

Несоблюдение письменной формы влечет недействительность договора страхования, за исключением договора обязательного государственного страхования (статья 969).

2. Договор страхования может быть заключен путем составления одного документа либо вручения страховщиком страхователю на основании его письменного или устного заявления страхового полиса (свидетельства, сертификата, квитанции), подписанного страховщиком.

В последнем случае согласие страхователя заключить договор на предложенных страховщиком условиях подтверждается принятием от страховщика указанных в абзаце первом настоящего пункта документов.

Договор страхования может быть также заключен путем составления одного электронного документа, подписанного сторонами, или обмена электронными документами либо иными данными в соответствии с правилами абзаца второго пункта 1 статьи 160 настоящего Кодекса.

3. Страховщик при заключении договора страхования вправе применять разработанные им или объединением страховщиков стандартные формы договора (страхового полиса) по отдельным видам страхования.

См. все связанные документы >>>

< Статья 939. Выполнение обязанностей по договору страхования страхователем и выгодоприобретателем

Статья 941. Страхование по генеральному полису >

1. Комментируемая статья содержит сведения о порядке заключения договора страхования, который полностью соответствует общему порядку, предусмотренному ст. 434 ГК РФ. Однако с точки зрения юридической техники данная норма явно не совершенна. Так, в п. 2 указано, что договор страхования может быть заключен путем составления одного документа, и дана отсылка к п. 2 ст. 434 ГК РФ. Тогда как в дальнейшем применительно к возможности заключения договора посредством обмена между страховщиком и страхователем документами (заявление страхователя и полиса (свидетельства, сертификата), выдаваемого страховщиком) соответствующих отсылок не имеется.

2. Из смысла п. 2 комментируемой статьи следует, что полис (свидетельство, сертификат) является лишь документом, подтверждающим факт наличия договора. При этом договор страхования — это совокупность согласованных условий, содержащихся как в полисе, так и в заявлении страхователя. Соответственно, к ним должны предъявляться требования об оферте и акцепте (ст. ст. 435, 438 ГК РФ), где заявление — вызов на оферту. Выдача полиса является офертой страховщика, а принятие полиса — акцептом страхователя. В связи с этим содержащееся в п. 3 комментируемой статьи отождествление полиса и договора является юридически некорректным.

3. Из смысла п. 3 комментируемой статьи следует, что в случаях, когда форма договора разработана страховщиком или объединением страховщиков, к таким договорам следует применять общие правила договора присоединения (см. ст. 428 ГК РФ).

В случаях когда договор страхования направлен на обеспечение публичных интересов и обязателен к заключению в силу прямого указания закона, его форма может быть установлена Правительством РФ или уполномоченными им органами федеральной власти (п. 4 ст. 426 ГК РФ). Например, приложение N 3 к Правилам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, утв. Положением Банка России от 19.09.2014 N 431-П, содержит типовую форму страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.

4. Применимое законодательство:

— Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации»;

— в рамках реализации положений комментируемой статьи см. также перечень применимого законодательства, указанный в комментарии к ст. 927 ГК РФ.

5. Судебная практика:

— информационное письмо Президиума ВАС РФ от 28.11.2003 N 75.

Задайте вопрос юристу:

+7 (499) 703-46-71 — для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 — для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области

трудовых жизней: кто такой политик и как им стать? | Housing Network

Работа в жилищном секторе может быть увлекательной и полезной карьерой с огромным разнообразием ролей, помимо тех, что находятся на передовой или в развитии. Роль сотрудника по вопросам политики имеет важное значение для обеспечения того, чтобы жилищные ассоциации соблюдали законодательство и знали об изменениях, происходящих во внешнем мире. Это также может быть отличным путем к более старшим жилищным ролям.

Что такое офицер политики?

Политика — это заявление о намерениях, в котором излагаются принципы, лежащие в основе того, почему мы делаем определенные вещи и чего люди могут ожидать, например, в Восточной Темзе мы гарантируем, что все жалобы будут подтверждены в течение трех рабочих дней. Роль сотрудника по политике заключается в том, чтобы дать возможность коллегам на передовой уверенно предоставлять услуги жителям, предоставляя политики и поддерживая руководство.

Для этого специалисты по политике будут собирать отзывы жителей, сравнивать их с другими организациями, изучать передовой опыт, консультироваться с коллегами и проводить оценку воздействия. Затем они разработают политику, проконсультируются, получат одобрение и сообщат об изменениях жильцам и персоналу. Сотрудники по вопросам политики могут также поддерживать старших менеджеров, которые решили разработать свою собственную политику. В некоторых случаях специалисты по политике также разрабатывают процедуры, шаблоны и вспомогательные документы. Политики также могут быть вовлечены в исследование того, что происходит извне, определение ключевых изменений и обеспечение актуальности организационных политик.

Зачем становиться офицером политики?

Я искал роль, которая обеспечивала бы разнообразие и позволяла мне проводить исследования. Одна из лучших особенностей работы в политике заключается в том, что не бывает двух одинаковых дней. Сегодня вы можете исследовать влияние доступной арендной платы и разработать новую политику распределения, а на следующий день вы можете консультироваться с жителями об изменениях в парковке. Это отличный способ понять, как работает бизнес, и влиять на организацию на всех уровнях. Теперь, как глава отдела политики и внешних связей, я руковожу рядом исследовательских проектов, включая реформу системы социального обеспечения.

Государственная политика или операционная политика?

Не всякая политика является социальной или государственной политикой. Для жилищных ассоциаций операционная политика может быть не менее важной. Жители заботятся о парковке, домашних животных и вредителях, и решение этих проблем с помощью эффективной политики так же важно и сложно, как и некоторые из более стратегических политик.

Всегда полезно помнить о своей аудитории – группах жителей, персонале, членах правления, советах, спонсорах и регулирующих органах. Как сотрудник по политике вы можете не встречаться с этими различными группами самостоятельно, но вам все равно необходимо четкое понимание каждой из них, чтобы ваша политика учитывала их проблемы.

Понимание данных

Способность обрабатывать большие объемы информации, интерпретировать ее, а затем преобразовывать в рекомендации и политику — еще один ключевой навык для любого, кто занимается политикой. При рассмотрении нашей политики владения и распределения с целью введения доступной арендной платы и аренды с фиксированным сроком мы провели анализ данных о средней продолжительности аренды и структуре запасов, а также провели оценку воздействия, чтобы увидеть, могут ли изменения негативно повлиять на какие-либо группы жителей. Исходя из этого, мы приняли решение ввести 10-летнюю фиксированную аренду.

Знание

Следить за тем, что происходит во внешнем мире, очень важно для офицера политики. Реформа социального обеспечения была одной из самых больших проблем, стоящих перед социальным жильем в этом году, но это одна из многих.

Также произошли изменения в том, как жалобы направляются омбудсмену по жилищным вопросам, местные органы власти издали пересмотренные правила распределения, введение Закона о росте и инфраструктуре, нового консультационного документа жилищного регулирующего органа, увеличение скидок на право покупки и финансирование через Help to Buy.

Крайне важно быть в курсе проблем, стоящих перед сектором, подписывайтесь на информационные бюллетени, внимательно следите за всеми новостями и читайте последние публикации аналитических центров, чтобы всегда быть в курсе событий.

Встаньте на порог

В настоящее время это жесткий и конкурентный рынок. Может случиться так, что вы не сможете сразу получить работу, которую хотите, но может быть еще одна возможность войти в дверь. Многие старшие сотрудники жилищно-коммунального хозяйства начинают работу в качестве специалистов по жилищным вопросам или в центрах обработки вызовов клиентов. Внутренние прикомандирования, выявление талантов и процессы планирования преемственности могут помочь вам перейти от этих ролей к работе в другом месте в организации.

Как только вы войдете в дверь, хорошие внутренние связи помогут вам воспользоваться любыми возможностями, которые появятся на вашем пути.

Мейрид Кэрролл — руководитель отдела политики и внешних связей в East Thames Housing

Этот контент предоставлен вам компанией Guardian Professional. Присоединяйтесь к жилищной сети , чтобы получать новости, мнения и последние возможности карьерного роста

Профиль работы сотрудника по вопросам политики | Перспективы.ac.uk

Сотрудники по вопросам политики проводят исследования и собирают объективные данные для поддержки процесса разработки политики или влияния на политические решения и формировать политику. В число лиц, принимающих решения, могут входить правительство, аналитические центры и предприятия.

Вы также будете оценивать предложения по политике, давая рекомендации по таким вопросам, как выгоды, риски и возможные последствия. Вам также может понадобиться оценить влияние политических решений и сообщить об изменениях более широкому сообществу.

В рамках этого процесса вы будете поддерживать связь с рядом внутренних и внешних заинтересованных сторон, представителями общественности, клиентами, регулирующими органами и средствами массовой информации.

Вы можете работать в нескольких областях политики или специализироваться в определенной области, такой как занятость, окружающая среда, здравоохранение, жилье, международные отношения или торговля. В зависимости от вашей роли вы также можете участвовать в кампании за перемены.

Хотя иногда на вас может быть возложена ответственность за принятие решений, основное внимание в вашей роли уделяется предоставлению рекомендаций и советов лицам, принимающим решения, или оказанию влияния на политические решения.

Виды политической работы

Обычно вы работаете в различных сферах в государственном, частном или благотворительном секторе:

• местное и центральное правительство — исследование, разработка и реализация государственной политики, которая затрагивает всех. Этот тип роли может включать консультирование старших или выборных должностных лиц, таких как депутаты. Вы могли бы работать над политикой по целому ряду вопросов и секторов.
• аналитические центры, союзы и благотворительные организации — исследования, мониторинг и стремление влиять на политику в пользу дела. Эти роли часто связаны с коммуникациями, проведением кампаний и связями с общественностью.
• государственный и частный сектор (роли внутренней политики) — вы будете разрабатывать и внедрять политики, необходимые организации для эффективной работы.

Обязанности

В качестве сотрудника по вопросам политики вам необходимо:

• проводить или заказывать исследования по целому ряду тем
• проводить консультации с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая коллег, клиентов или представителей общественности
• собирать и анализировать данные и другую информацию
• подготовка брифингов, отчетов и речей, содержащих соответствующие доказательства, анализы, выводы и рекомендации
• проведение устных брифингов и презентаций
• поддержка или координация совещаний, конференций или дебатов, иногда включая ведение дневника
• консультирование высшего руководства, ключевых заинтересованных сторон и лица, принимающие решения
• быть в курсе социальных, политических и экономических событий и информировать об этом других
• приобретать опыт в конкретной области политики или использовать опыт других
• управление и отслеживание реализации политических или организационных приоритетов, отчетность о прогрессе
• написание и мониторинг сообщений для обеспечения согласованности и точности
• управление информационными запросами, касающимися политики, и ответ на них информировать их по номеру
• , повышать квалификацию в конкретной области или консультировать в качестве общего специалиста, в зависимости от характера вашей роли.

Зарплата

• Начальная зарплата помощника по вопросам политики или офицера варьируется от 23 000 до 30 000 фунтов стерлингов.
• Старшие советники по вопросам политики могут зарабатывать от 32 000 до 40 000 фунтов стерлингов.
• Менеджеры по политике могут получать зарплату от 40 000 до 50 000 фунтов стерлингов и более. Заработная плата глав политиков может превышать 60 000 фунтов стерлингов.

Заработная плата варьируется в зависимости от сектора и организации. Начальная заработная плата в благотворительном секторе обычно ниже, чем в центральном правительстве или в частном секторе.

На заработную плату также влияет ваше местонахождение (зарплата за работу в Лондоне, например, обычно выше, или вы можете получать лондонскую надбавку), область политики, в которой вы работаете (например, социальная, государственная или операционная) и уровень вашей ответственности. Названия должностей различаются, поэтому вам нужно проверить уровень опыта, который ищут работодатели.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Скорее всего, вы будете работать стандартную рабочую неделю с понедельника по пятницу. Однако могут быть случаи, когда вам нужно работать дольше или нерегулярно, чтобы уложиться в сроки или посетить встречи или мероприятия.

Многие организации в государственном и благотворительном секторе допускают некоторую степень гибкости работы, включая неполный рабочий день, гибкий график или разделение работы. Есть также некоторые возможности для удаленной и гибридной работы.

Чего ожидать

• Большинство должностей выполняются в офисе, но потребуют некоторых поездок на встречи, конференции и мероприятия. Степень будет зависеть от фокуса вашей роли.
• Вы будете работать с целым рядом людей и организаций, в том числе со старшими менеджерами, государственными служащими, представителями общественности и другими ключевыми внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
• Политика быстро меняется, поэтому вам нужно чувствовать себя комфортно, адаптируясь к частым изменениям ситуаций или приоритетов. Это может быть увлекательно и даст вам много разнообразия, но иногда может быть разочаровывающим и сложным. Вы можете обнаружить, что то, над чем вы работали месяцами, больше не актуально или что вам нужно быстро изменить направление и уложиться в новые сроки.
• Работа доступна в городах по всей Великобритании.
• У вас может быть возможность повлиять или помочь осуществить местные, национальные и даже международные изменения, чтобы улучшить опыт и жизнь других людей.

Магистр социологии и социальной политики

Изучение гендера, деколониализма, государственной политики, социальной политики, неравенства

Посетите

Квалификация

Обычно для того, чтобы стать сотрудником по вопросам политики, требуется степень бакалавра, хотя степень и предмет требования варьируются в зависимости от роли.

Степень по одному из следующих предметов может быть особенно полезной:

• антропология
• экономика
• философия
• политика и международные отношения
• психология
• государственное управление
• социальная политика
• социология.

Для некоторых должностей специальные знания в области политики, в которой вы работаете, могут требоваться или быть преимуществом. Для других должностей преимуществом может быть аналитическая тема или предыдущая подготовка по исследовательским методологиям.

Вы можете получить эту должность без степени, если у вас есть соответствующий эквивалентный опыт и обучение. Вы можете достичь этого, начав с позиции начального уровня и пройдя путь до политической роли. Для людей без степени бакалавра также была разработана новая программа ученичества офицеров по вопросам политики уровня 4. Ученичество сочетает в себе оплачиваемую работу и обучение на рабочем месте с академической учебой.

Для некоторых должностей, таких как роли в аналитических центрах, где делается упор на политические исследования, может потребоваться последипломная исследовательская квалификация (MRes или PhD) в таких областях, как государственная политика, политические исследования или социальные исследования. Даже если это не является обязательным требованием, все же может быть полезно иметь соответствующую квалификацию последипломного образования.

Просмотрите курсы по социальной политике и найдите курсы для аспирантов по социальной политике и экологической политике.

Навыки

Вам потребуется:

• интерес к политике и проведению изменений
• отличные письменные и устные коммуникативные навыки, чтобы усваивать сложную информацию и представлять ее разным аудиториям в ясной и доступной форме
• эффективные исследовательские и аналитические навыки (в том числе количественные и качественные), необходимы для создания доказательной базы, с которой вы будете работать
• навыки межличностного общения, для работы и построения отношений с целым рядом людей, придерживающихся разных взглядов
• сильные навыки решения проблем и здравый смысл
• способность понимать различные точки зрения и быть в состоянии успешно влиять и вести переговоры
• организационные навыки, отслеживать приоритеты, работать в срок и управлять проектами
• способность работать в одиночку, используя ваша инициатива, а также в команде
• внимание к деталям для ведения точных записей
• хорошие навыки счета и хорошие навыки в области информационных технологий
• гибкий и адаптируемый подход, чтобы реагировать на меняющиеся приоритеты и быстро меняющуюся внешнюю среду
• способность и желание приобретать и сохранять знания в области или областях политики
• способность самостоятельно принимать решения или советовать другим наиболее эффективные действия
• понимание конфиденциальности, поскольку вы можете управлять конфиденциальной информацией
• приверженность и страсть к разработке и реализации политики для улучшения жизни и опыта граждан или для продвижения определенного дела.

Опыт работы

Работа в области политики может быть конкурентной сферой, поэтому хорошей идеей будет получить некоторый опыт работы, работая волонтером, стажируясь и создавая сеть контактов в этом секторе. Вы можете, например, стать волонтером благотворительной организации, политической партии или члена парламента.

Вы можете пройти стажировку или стажировку в местном совете. Используйте GOV.UK — найдите свой местный совет, чтобы найти контактную информацию. Государственная служба также проводит программу летней стажировки для студентов из разных слоев общества в последние два года обучения на получение степени. Схема дает возможность увидеть, что такое карьера на государственной службе.

Аналитические центры и институты политики предлагают некоторые стажировки, хотя они могут быть очень конкурентоспособными. Вы можете попробовать подать заявку на участие в программах Института государственного управления, Chatham House, UK Research and Innovation (только для докторантов) и Института Адама Смита.

Некоторые благотворительные организации предлагают стажировки, размещая рекламу непосредственно на своих веб-сайтах или на таких веб-сайтах, как CharityJob.

Узнайте больше о различных видах опыта работы и доступных стажировках.

Реклама

Работодатели

Существуют возможности в организациях государственного, частного и третьего сектора, таких как:

• Центральный и местный орган власти
• Благотворительные организации
• NHS
• Неправительственные организации (NGOS)
. органы и ассоциации
• аналитические центры
• профсоюзы.

Ускоренные маршруты для выпускников в центральные и местные органы власти и NHS доступны через:

• Государственная служба Fast Stream
• Программа выпускников Министерства финансов Великобритании (советник по вопросам политики)
• Национальная программа развития выпускников
• Схема обучения управленческих кадров для выпускников NHS (политика и стратегия)

Все эти программы могут привести к работе, специализирующейся на политике.

Узнайте больше о работе в политике на государственной службе.

Правительственные ведомства и отдельные советы напрямую объявляют о вакансиях офицеров по вопросам политики и других должностях начального уровня (с которых вы можете продвигаться вверх). Это также относится и к другим организациям государственного сектора, включая жилищные ассоциации и Национальную службу здравоохранения.

Члены парламента нанимают помощников парламентариев и избирательных округов, в обязанности которых входит определенная политическая работа.

Благотворительные организации, НПО и аналитические центры иногда размещают объявления о вакансиях. Тем не менее, он может быть конкурентоспособным, и вам, возможно, придется подать заявку спекулятивно.

Вы также можете работать на должностях внутренней политики в ряде организаций государственного и частного секторов. На этих должностях вы будете разрабатывать и внедрять политики, необходимые организации для эффективной работы.

Ищите вакансии по телефону:

• Благотворительность Работа — роли в третьем секторе.
• Поиск работы на государственной службе — для прямых вакансий в государственных ведомствах.
• Jobsgopublic — вакансии в органах местного самоуправления, ЖКХ и благотворительности.
• Вакансии NHS
• w4mp (Работа на члена парламента)

Вакансия сотрудника по вопросам политики также рекламируется в национальной прессе, например, в The Guardian Policy Jobs и на LinkedIn.

Чтобы найти благотворительные организации, к которым можно подойти спекулятивно, см. справочник Charity Commission — благотворительные организации, зарегистрированные в Великобритании.

Профессиональное развитие

Не существует установленных квалификаций или маршрутов обучения для карьеры в политике. Ваши возможности для непрерывного профессионального развития (CPD) будут варьироваться в зависимости от вашей роли, организации, в которой вы работаете, и от того, решите ли вы специализироваться.

Вы можете пройти специальное обучение в таких областях, как:

• законодательные или парламентские процессы, например обучение законопроектам
• политические коммуникации, включая написание брифингов и материалов, пресс-релизов или выступлений
• количественные или качественные исследования или анализ.

Большинство схем выпускников сочетают формальное обучение с обучением на рабочем месте. В дополнение к работе над политикой вы также, вероятно, разовьете навыки управления людьми и проектами, управления изменениями и финансовой/коммерческой осведомленности.

Профессия государственной службы, занимающаяся политикой, имеет структуру для профессионального развития, в которой излагаются навыки, которые должны развивать лица, занимающие политические должности, а также ряд возможностей для обучения и развития.

Профессиональные ассоциации и аналитические центры по вопросам политики предлагают учебные курсы, мероприятия и конференции, в которых вы можете принять участие в рамках своего постоянного развития. Соответствующие организации включают:

• Институт правительства
• Институт исследований государственной политики
• Ассоциация местного самоуправления
• Политическая биржа
• Ассоциация социальных исследований (SRA)

степень магистра или доктора наук в области социальной или государственной политики или в смежных областях, таких как государственное управление. Поиск последипломных курсов в области социальной политики.

Перспективы карьерного роста

Вы можете продолжить работу в области политики, став старшим сотрудником по вопросам политики или советником и развивая предметную экспертизу.

Вы можете продолжить свою карьеру, перейдя в более крупный или влиятельный отдел или организацию. Если вам нравится работать над независимыми исследовательскими проектами, вы можете перейти в крупную благотворительную организацию или аналитический центр.

Вы также можете стать менеджером по политике, отвечающим за ряд областей политики и возглавляющим целую программу работы.