Оффер что это такое простыми словами
Просмотров: 12.19k 1 комменатрийАВТОР:
Дмитрий СтадникНравится наблюдать когда неподалеку от моего дома открывается какой-то новый…
Оффер что это такое простыми словами — 5 секретов (+инструкция)
Был недавно был случай, когда я спускался в пешеходный переход, а на парапете стоял громкоговоритель и методично зазывал проходящих мимо людей в новооткрывшийся магазин одежды. Он находился как раз через дорогу.
Думаете толпа людей сметала дешевые джинсы, куртки и футболки?
СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:
Краем глаза я посмотрел на почти пустой торговый зал и именно в тот момент решил написать данную статью. Ведь если бы у этих ребят был грамотный оффер, то они бы продали весь товар, который был в наличии, за один день.
Одежда у них оказалась качественной и сравнительно дешевле, чем у конкурентов. Но люди неохотно заходили внутрь. Даже не смотря на то, что вход в магазин был оформлен по главным правилам мерчандайзинга.
Что такое оффер и почему это важно
Здесь присутствовала и арка из воздушных шаров, и настежь открытые двери, и девушка, раздающая листовки прямо у входа. Можете себе только представить, сколько было потрачено средств на все это мероприятие по привлечению клиентов.
И все эти усилия были напрасными только из-за того, что маркетологи не позаботились о сильном оффере, который бы приманивал посетителей. Сейчас я утверждаю, что успех в бизнесе на 80% зависит от того предложения, которое транслируется на рынок.
Остальные 20% усилий — маркетинг, настройка рекламы, привлечение нового трафика. Если сравнить бизнес с человеческим организмом, то оффер, пожалуй будет сердцем, то есть двигателем всей системы.
Определение оффера
Оффер в маркетинге — это упаковка продукта (услуги или товара) с конкретным предложением и выгодами для клиента. Слово “конкретными” подчеркните для себя в уме. Это настолько важно, что мы будем возвращаться к этой формулировке еще не раз.
Само же слово оффер как только не переводят, прямым образом издеваясь над великим и могучим английским языком. Некоторых “гуру” маркетинга под этим термином понимают и предложение лучшей цены, и ценность для клиента, и выгода, и преимущество перед конкурентами, и черт знает еще что.
Но все гораздо проще. Оффер (англ. offer) это предложение. Предложение воспользоваться вашим продуктом для других людей. Оказывается, чтобы ориентироваться во многих маркетинговых терминах не нужно несколько лет учиться в экономическом ВУЗе.
Чем вы отличаетесь от остальных?
Вернемся в наш новый магазин одежды. Я, конечно, слукавил, заявив, что у ребят, открывших новый магазин, не было оффера. Он был, но зато какой! “Распродажа до 50% на любой вид одежды в связи с открытием”.
Приблизительно таким текстом зазывали толпу прохожих внутрь магазина. Но, по “странному” стечению обстоятельств, это не работало так как того ожидали владельцы. Почему?
Yourselfbranding
Все просто: скидка на товар или услугу не является оффером! Это лишь дополнительный рычаг, который помогает покупателю определиться и сделать выбор. Да и вообще, давать скидку с самого начала, как только клиент заходит в магазин, мягко говоря не очень разумно.
Поймите меня правильно. Скидка — отличный инструмент, но им нужно еще уметь пользоваться. В самом оффере нельзя напрямую указывать скидку. Как минимум, это может вызвать определенные опасения со стороны покупателя в качестве продукта.
Для чего это нужно?
Хорошо, определили и осознали. Но зачем все это нужно? Казалось бы, что все очевидно: повысить количество входящего потока клиентов и увеличить продажи. Верно, но давайте копнем немного глубже.
Основные причины использования оффера
- Удержание клиентов. Одна из главных задач современного маркетинга сделать так, чтобы человек несколько раз вернулся и купил что-то еще.
- Работа с целевой аудиторией. С одной стороны оффер нужен для привлечения людей, но с другой, он также выполняет функцию некоего фильтра, отсеивая ненужных людей, с которыми работать не хочется.
- Формирование имиджа. Оффер — это часть бренда, так как является неким обещанием для своих клиентов. Сильное предложение может сыграть позитивную роль в становлении и сохранении имиджа бренда.
- Избавиться от продукта. Да-да, немного черной магии, куда же без нее. Иногда оффер помогает реализовать остатки на складе, или же ликвидировать запасы продуктов, которые скоро будут прострочены. В таком ключе оффер можно использовать и в инфобизнесе, например сделав последний запуск инфопродукта по самой низкой цене.
Пожалуй, это главные мотивы внедрить оффер в свой бизнес. Если знаете еще какие-либо, то дайте знать ниже в комментариях. Уверен, что это будет полезно для других. Теперь переходим к “мясу”.
Из чего состоит оффер?
Привлекательный заголовок
Это одно предложение не более 5-7 слов. В нем отображается главная суть предложения, но не раскрываются все секреты. Очень часто в заголовках можно встретить и из двух-трех слов.
Например: “Дыши и худей”, “Проснись знаменитым!”, “Прокачай свою продуктивность”. Обычно заголовок является названием курса или программы в инфобизнесе. Составить заголовок — самая сложная задача при составлении оффера.
Дополнительный заголовок
Целью данного раздела является подробное объяснение главного заголовка. Количество слов — не более 12-15. В исключительных случаях допускается увеличение текста до 20 слов.
Пример №1: “Дыши и худей”. Похудей за 30 дней без диет и таблеток, используя медитативные практики”. Пример №2: “Проснись знаменитым”. Как за 200 дней организовать свою рок-группу, записать альбом и отправиться в тур по стране.
Догадливый читатель понял, что дополнительный заголовок и есть УТП. По ссылке вы сможете найти дополнительные материалы как легко создавать такие уникальные предложения в любой нише.
Основной текст
В этом блоке основной задачей является дополнительное усиление нашего предложения. Того самого, что было озвучено в первых двух заголовках. Как правило, такой основной текст оформляется в виде буллетов. Буллеты — это выделенные особым образом основные тезисы оффера.
Они словно пули должны прикончить жертву). Ну в смысле заставить клиента сделать целевое действие.
Поэтому, оформленный таким образом текст, назвали буллетами (с англ. bullet — пуля). Таких тезисов должно быть от 4 до 6-7, но не более.Статистика конверсий показывает, что перенасыщать буллетами свое предложение не стоит, так как это может снизить количество целевых действий.
Ограничение
Доказано, что если человеку дать много времени “на подумать”, то очень велика вероятность того, что он не примет решения. Поэтому, потенциального клиента нужно немного “подтолкнуть” к действию путем ввода временного ограничения.
Предложение должно иметь точную дату, после которой им нельзя воспользоваться.
Призыв к действию
Это именно та самая пресловутая кнопка “Купить”). Если не подсказать человеку какое целевое действие нужно сделать, то это очень сильно снижает конверсию.
Каждый оффер должен заканчиваться призывом к действию. Обычно это прямой глагол, описывающий что должен сделать человек. Только не используйте слово “Купить”. Это отталкивает покупателя.
Вот из таких блоков и состоит обычно оффер. Чуть ниже у вас будет возможность самостоятельно придумать цепляющее предложение для своей ниши, используя пошаговую инструкцию.
Где еще используют офферы
Самое интересное то, что оффер может использоваться и в других сферах человеческой деятельности, кроме маркетинга. Ведь если задуматься, то нам всегда нужно как-то подавать и продавать себя.
Составление резюме
Хотим мы того или нет, но поиск работы это попытка продать себя другим людям. Мы показываем все самые лучшие наши качества и делаем предложение (оффер) будущим работодателям. А они, в свою очередь, являются нашими потенциальными клиентами.
Детальнее как составить резюме, которое точно понравится работодателю, можно прочесть здесь. Внедрив технологию оффера в свою презентацию, вы можете повысить вероятность получения более высокооплачиваемой вакансии в несколько раз.
Рабочий оффер
А вот здесь интересно. Бывают ситуации, совершенно противоположные. Это когда работодатели делают предложение о сотрудничестве соискателю. Эдакое резюме, но наоборот. Иногда такой прием на работу называют реверсивным рекрутингом.
Обычно в таком оффере указываются все преимущества работы в данной компании. Должность, рабочий график, социальный пакет, бонусы, премии и такое прочее. Но следует признать, что такой сценарий, при котором работодатели охотятся за специалистом, а не наоборот, возможен в случае очень высокой квалификации профессионала.
Арбитраж трафика
Достаточно специфическая тема, особенно если вы никогда не сталкивались с ней. В общем, есть такие люди, которые зарабатывают на том, что привлекают трафик для сторонних бизнес проектов.
Это некие подрядчики, которые берут на себя функцию лидогенерации. Но обычно эти парни несут ответственность только за рекламный бюджет и количество привлеченных лидов. Ни за лид-магнит ни за уникальное предложение для клиентов они не отвечают.
Такой термин как оффер прочно вошел в их профессиональную речь. Они воспринимают его как некие “пирожки”. Допустим, приходите вы на рынок, чтобы купить себе что-то перекусить. И выбираете любой пирожок, который нравится: с картошкой, с грибами или капустой.
Так же и арбитражники, только они определяются с оффером, с которым дальше будут сотрудничать. И делают это не на рынке, а на специализированной бирже. От того, насколько качественный оффер — зависит сколько людей может обещать привести арбитражник своему клиенту.
Пошаговая инструкция для самостоятельного составления
Теперь переходим к практике. Возьмите листок бумаги или же заведите новый документ на своем компьютере. Для начала, определите нишу, в которой вы хотите составить свой оффер.
У кого уже есть бизнес, это не составит особого труда. Для тех, кто хочет создать свое дело с нуля, можете взять любую тематику, которая только приходит в голову в данный момент.
Для начала, переходим по ссылке и скачиваем уроки по определению целевой аудитории для любой ниши. Ссылка откроется в отдельном окне. Ну а дальше все просто.
Составляем заголовок
Подсказать какую-то формулу по составлению заголовка — достаточно сложно. Изучайте конкурентов, которые есть в вашей нише или же в схожей тематике. Обычно идея приходит в голову на основе чего-то увиденного или услышанного.
Заголовок должен цеплять целевую аудиторию. Вот основные триггеры для создания такого заголовка:
- Парадокс. Дыши и худей, Легкие деньги, Быстрый трафик.
- Выгода. Как похудеть к лету без диет. Кубики на прессе без упражнений. Как заработать на копирайтинге 1000$.
- Знакомые образы. Терминатор продаж. Однорукий трафик менеджер. Криворукий 3д моделлер.
- Знаменитые высказывания. Вернись, я все прощу. Жди меня. То, что нас не убивает.
В любом случае, заголовок хоть и самый сложный этап при составлении оффера, но далеко не самый важный. Его задача — “всего лишь” зацепить целевую аудиторию, чтобы она перешла к ознакомлению с остальной частью предложения.
Иногда заголовок может прийти в совершенно неожиданном месте. Поэтому, носите с собой диктофон или любое другое средство для записи мыслей. Часто заголовок могут подсказать другие люди, которым вы прочтете свой уже составленный полностью оффер.
Составляем уникальное предложение
Идеальное предложение — то, в котором описана текущая ситуация клиента и желаемый результат, который вы обещаете. Помните, я выше упомянул, что оффер должен иметь конкретную выгоду для клиента?
Пришло время уточнить данную формулировку. Имеется в виду, что человек после взаимодействия с вами, должен получить ВАК-очевидный результат. То есть, эффект от продукта можно увидеть, пощупать, понюхать. В идеале, если этот результат измеримый.
Измеримый результат — самая важная часть составления УТП. Он увеличивает количество продаж в несколько раз, потому что цифры для человека имеют магическое значение. Если что-то можно измерить — значит оно существует во внешнем мире. Так работает психика человека.
Приведу примеры таких УТП. “Если у вас в школе по математике была хотя бы четверка, то уже через 2 месяца вы сможете зарабатывать от 2000$ на новой он-лайн профессии”. “У вас дома лежит гитара, но вы знаете всего лишь 4 аккорда? Через 5 уроков вы сможете играть самые популярные песни без запинок и ошибок”.
Между прочим, все бесплатные уроки теперь в одном месте. Вот тут – жмите здесь! Теперь Вы можете посмотреть всё сразу! Но помните, что знания это не сила, а потенциальная сила.
Подумайте о том, в какой ситуации находится ваша целевая аудитория сейчас и какой измеримый результат вы можете обещать. И только не надо думать, что если вы продаете офисные стулья, то вы не можете дать конкретное обещание. Любой товар решает какую-то проблему человека. Детальнее про УТП по ссылке.
Составляем основной блок
В этой части пишите все то, что обычно делают маркетологи. Можно упомянуть чем вы отличаетесь от конкурентов, почему нужно воспользоваться только вашим предложением.
Обязательно не забудьте указать вашу экспертность в выбранной нише. Регалии в оффере — один из отличных усилителей, которые еще будут очень долго работать. Также можно добавить бонусы и те самые “любимые” всеми маркетологами, скидки.
Лимиты по времени
При составлении временных параметров следует учитывать на какую аудиторию, в зависимости от вида рекламы, делается оффер. Для холодного трафика предложение в стиле “здесь и сейчас” будет работать значительно хуже, нежели для горячих клиентов (это те, которые уже знакомы с продавцом).
В формировании ограничения по времени избегайте таких формулировок, как: “Предложение работает еще 2 недели” или же “Бесплатное предложение в ноябре” Указывайте конкретную дату окончания акции. Например, “У вас есть возможность записаться ко мне в индивидуальный коучинг на 20% дешевле до 1-го апреля”.
Призыв к действию
Здесь все просто. Вместо “Купить”, используйте другие формулировки. Например: “Записаться на интенсив”, “Воспользоваться предложением”, “Узнать подробности”, “Оформить заказ” и так далее.
По идее, в этом месте у вас должен получиться оффер, который будет не стыдно показать своей потенциальной целевой аудитории. Если возникли трудности с составлением такого предложения, то пишите в комментариях под данной статьей. Разберемся вместе).
Примеры успешных офферов
Ну и куда же без образцов. Начнем с удачных. Возьмем самые топовые ниши в интернет-маркетинге и постараемся выделить основные блоки, которые мы уже зафиксировали для себя. Для начала — он-лайн образование.
Школа интерьерной визуализации
Можно даже назвать это минутой славы). Вот мой лид-магнит по привлечению целевой аудитории для моей школы по 3д графике. Все основные атрибуты оффера сразу на главном экране: Заголовок(1), УТП(2), Призыв к действию(3).
Ниже идет основной текст в виде буллетов:
Я намеренно спрятал их чуть ниже на отдельном экране. Как показала статистика, многие люди даже не прокручивают вниз экран, а просто вводят свой имейл.
Кроме этого, для визуального знакомства со мной, добавлено приветствие в виде видео, для более доверительного контакта с аудиторией.
Ниша похудение
Отличный пример у одного из моих знакомых в данной нише. Хороший заголовок из двух слов. Подзаголовок полностью раскрывает точку А и точку Б, а также способ, благодаря которому можно получить результат.
Единственное, что немного смущает, это оформление. Ну нельзя по дизайну оставлять красный шрифт на светло зеленом фоне. Да и остальные надписи также не сильно читабельны.
Успокаивает лишь то, что трафик сюда заходит непосредственно с сайта, через SEO продвижение. А значит аудитория подготовлена и знает чего хочет. При следующей встрече обязательно спрошу какая конверсия у данного оффера.
Страсти мордасти
Ну и куда же без ниши отношений. В последнее время в этой сфере обрела популярность тема возврата бывшей (бывшего). Взгляните на скриншот ниже. По первому взгляду кажется, что это “провальный провал”, но давайте разберемся чуть подробнее.
Есть ли тут заголовок? Есть, хотя и достаточно длинный. Но в нем содержится обещание. Хотя слово “безвыходной” можно и заменить. Например, как вернуть жену, даже если она ушла полгода назад и берет трубку телефона через раз.
Почему я выбрал данный образец в качестве успешного? Потому что это “мягкая” ниша. То есть такая, в которой сложно выделить конкретный измеримый результат.
Несмотря на невзрачное оформление, отличный оффер. К тому же, такие простые странички дают хорошую конверсию. Но это не точно).
Примеры ужасных предложений
Ну и куда же без провальных образцов. Я взял те, которые попались под руку. Так что, если кто-то в этом списке узнает свой оффер, то я с радостью помогу привести его в надлежащий вид).
Сервис по продвижению товаров и услуг
Казалось бы, что этот оффер не поддается никакой критике. Здесь нет четкого заголовка, нет уникального торгового предложения в том виде, в котором он должен быть.
Главный заголовок присутствует. Он зашифрован в самом названии сервиса. Ниже этого экрана сразу идет описание того, что содержится внутри сервиса
И здесь понятно в чем выгода, в чем боль клиента, да и зачем все это нужно? Вы думаете, что предприниматель спит и видит как ему самостоятельно продвинуть свои товары или услуги? Ну нет, конечно же!
Он хочет побыстрее заработать стартовый капитал и нанять сотрудников, чтобы они делали всю работу за него. Это же очевидно! В общем, есть над чем поработать на данной странице. Хотя погодите, ситуацию спасает вдруг всплывшее поп-ап окно:
А здесь уже лучше. Тут тебе и заголовок, и утп и призыв к действию. Все в нужном виде и в нужном месте.
Дизайн интерьера
Одно из золотых правил маркетинга гласит: если хочешь привести неудачный пример оффера, зайди на сайт любой дизайн студии). Дело в том, что один из моих бизнесов — как раз дизайн интерьера и ремонт. Поэтому я периодически мониторю новых игроков на этом рынке.
Заходим на первый попавшийся оффер:
Вот это как? О чем это? Где УТП на главной секции, которое заставит кликнуть на кнопку? И что означает “комплексный подход”? Очевидно, что красивый задний фон в виде сменяемых картинок должен задержать клиента на странице. Но, при этом, текст слабо читается. А еще, по моему мнению, допущена грамматическая ошибка.
Английский язык
Второе золотое правило маркетинга гласит: если нужен еще один пример неудачного оффера, то поищи в нише изучения иностранных языков. Удивительно, но несмотря на то, что тематика английского языка — золотая жила, многие умудряются делать и здесь ошибки.
Смотрим на главный экран первой попавшейся школы:
Заголовок расположен ниже, чем это принято обычно, но это терпимо. И он конкретно сформулирован. Но вот подзаголовок оставляет желать лучшего. Хорошо, ребята. Ну проходит у вас весенний набор. У меня единственный вопрос: ну и что? Зачем мне это нужно?
Возможно ниже есть обещанный результат для клиента? Давайте смотреть:
Вы не поверите, но там только описание разных вариантов участия. И вот как можно давать платную рекламу на все это? Уверен, что у владельца школы очень много денег на рекламу, либо он нанял непрофессионального маркетолога.
Как усилить оффер простым способом
Вы не поверите, но одним из хороших усилителей для оффера является скидка. Как я и заметил раньше, скидка не может быть полноценным предложением. Это всего лишь усилитель, некая приправа, чтобы ваше блюдо стало чуточку вкуснее.
Рассмотрим два способа как быстро усилить ваш оффер. Остальные приемы, вы найдете по данной ссылке.
Призы и бонусы
“Покупаешь билетов пачку и получишь водокачку!”. Это классический пример усилителя. Предлагаем клиенту подарок за целевое действие. Например, покупаешь курс по прокачке женственности и получаешь 3 посещения стилиста бесплатно.
Или же, запишись в наш клуб предпринимателей, и получи скидку на все инфопродукты нашего сообщества. Если честно, то я прибегаю к методу “бонус за целевое действие” крайне редко.
Люди непредсказуемо реагируют на подобные усилители. Например, они могут подумать, что вам очень нужны деньги или у вас просроченный товар. В общем, вы пытаетесь реализовать некачественный продукт.
Слова усилители
Это важнейшие помощники любого копирайтера, который составляет оффер. Да-да, этот специалист отвечает за создание уникального торгового предложения. В его компетенцию не входит написания статей на сайт, как это обычно принято считать.
Так вот, есть такие волшебные слова, которые способны усилить ваш текст. Можете найти список из таких 560 слов по этой ссылке (откроется в новом окне). Используйте их аккуратно, так как они имеют свойство со временем терять свою “силу”.
А теперь, несколько завершающих штрихов к данному материалу.
Оффер это не презентация
От слова совсем. Потому что у них совершенно разные ключевые задачи. Если у презентации (товара, услуги, личности) цель заключается в как можно более эффектной подаче и демонстрации наилучших качеств, то оффер служит только одной цели.
Благодаря своей точной формулировке, он привлекает нужных людей (целевая аудитория) и отсекает тех, с которыми мы не хотим по разным причинам работать. Особенно это актуально в инфобизнесе, где на курсы записываются люди, которые не хотят ничего делать самостоятельно, приобретая “волшебную таблетку”.
Такие клиенты обычно пишут негативные отзывы на инфобизнесменов. Эти покупатели задают много однотипных вопросов. С ними очень хлопотно работать и доводить их до результата. Так что ваш оффер должен не только привлекать, но и фильтровать ненужных людей.
Семь раз отмерь
Не устану это повторять, но прежде чем “лить” трафик на свой оффер, размещенный на лендинге, сделайте экспресс проверку вашего предложения. Обязательно ответьте на вопросы ниже.
- Лично вы понимаете о чем это?
- Написан ли оффер простым и доступным языком?
- Есть ли причина, почему покупатель должен купить у вас, а не у конкурента?
- Купили бы вы данный продукт?
В случае ответа “да” на все вопросы, переходите к следующему шагу проверки. Прочтите составленный оффер своим знакомым. 2-3 человека будет достаточно. Если они также ответят утвердительно на все вопросы, то время показать свое уникальное предложение широкой публике.
Чуть не забыл. Еще больше полезных фишек по бизнесу и интернет-маркетингу в нашем Телеграм-канале. Переходите по ЭТОЙ ССЫЛКЕ. Каждому подписавшемуся БОНУС: “7 способов быстрого заработка в Интернете”
Если же со стороны знакомых будут какие-либо замечания, то обязательно устраните их согласно рекомендаций. В этом деле всегда ориентируйтесь на мнение сторонних людей. Ведь свой оффер вы делаете не для себя, а для них.
Главный секрет успешного оффера
В интернете можно найти огромное количество информации о том, как составить крутое предложение на рынке. Все эти советы обычно сводятся к шаблонным фразам типа: составьте аватар клиента, пишите кратко, описывайте реальную проблему и так далее.
Все эти рекомендации действительно могут помочь, но мне бы хотелось дать основной инструмент в создании оффера. Он заключается в наблюдении за вашей целевой аудиторией. Вы должны физически пронаблюдать за тем, что делают ваши потенциальные клиенты.
Только после этого, вы сможете дословно описать текущую ситуацию вашей целевой аудитории(точка А). Понаблюдав за реальными действиями клиентов, можно попасть в боль вашей целевой аудитории. Самое худшее, что вы можете сделать, это придумать за людей их боли и потребности.
Никогда не позволяйте себе фантазировать по этому поводу. Во-первых, это нереально, а во-вторых — здорово снижает конверсию продаж вашего уникального торгового предложения.
Все, перестаю вас мучать, ведь все что я знаю про оффер что это такое простыми словами, я постарался раскрыть. Обязательно скачивайте мою книгу по трафику, ведь без стабильного потока входящих клиентов ни один бизнес не может существовать.
Делитесь статьей в соцсетях, а также задавайте любые вопросы в комментариях. До связи!
Ваш Дмитрий Стадник!
[Всего: 4 Средний: 4/5]
5 1 vote
Рейтинг статьи
[Всего: 4 Средний: 4/5]
Когда мне вышлют оффер? Подсказки для соискателей от HR-менеджера
Многие из нас бывали на этом месте: собеседование прошло нормально, компания — классная, HR-менеджер — адекватный, но почему-то не перезванивают. На конференции DevGAMM в Москве HR-директор компании Appodeal Галина Токарева поделилась инсайтами, которые спасут от тревожных мыслей и помогут лучше разобраться в процессе рекрутинга в IT и геймдеве.
Как правило, в представлении соискателя процесс довольно прямолинейный.
Однако на деле все немного сложнее — и это не вовсе не выдумки эйчара, которому нравится вас пытать ожиданием. Процесс найма действительно может растянуться надолго, но при должном информировании со стороны компании он должен быть не таким уж мучительным.
Как открывается вакансия?
В Appodeal сначала определяется потребность в новом сотруднике — руководитель команды (Team Lead) обращается с запросом к HR. Потребность в вакансии согласовывается с руководителем офиса. Вакансия вносится в рекрутинговый план региона, на нее заполняется отдельная заявка.
После инициирования вакансии мы составляем ее описание с общей информацией и требованиями к кандидату, а затем расписываем процесс подбора.
Работа над вакансией — стандартный процесс по поиску, привлечению и отбору кандидатов. Ничего сверхъестественного в этом этапе нет, однако при подаче заявки не стоит забывать, что кроме вас у HR-специалиста есть от 5 до 15 кандидатов. Их заявки и резюме тоже нужно детально изучить, а после провести одно или несколько интервью, которые занимают от 1 до 2 часов рабочего времени. Поэтому не стоит паниковать, если вам не перезвонили через два дня после интервью — HR просто обязан рассмотреть всех кандидатов и не может сделать стремительный выбор в вашу пользу в силу своих должностных обязательств.
Во время интервью HR-менеджер сообщает сроки, в течение которых вам дадут ответ, — обычно это максимальные сроки, и они варьируются в зависимости от позиции. В порядочной компании эти сроки всегда соблюдаются, но опять же, стоит помнить, что сообщить вам о решении могут в самый последний момент — просто из-за потока кандидатов и внутреннего согласования. Вы имеете право в любое время обратиться к HR-менеджеру и уточнить, на каком этапе рассмотрения находится ваше резюме. Не забывайте, что кандидаты могут обозначать критичные для них сроки ответа от компании, — для работодателя такой подход даже удобнее.
Что может повлиять на сроки?
Случается, что вакансия была приостановлена. HR-специалисты — тоже люди, и они тоже уходят в отпуска и заболевают. Соответственно, поиск кандидатов приостанавливается. Иногда в процессе поиска пересматривается рекрутинговый план — количество вакансий или требование к кандидатам, о чем вам тоже должны сообщить (по крайней мере, мы сообщаем). Вакансия считается закрытой, когда кандидат найден, принял Job Offer и вышел на работу. Вакансия может отмениться из-за пересмотра плана и отсутствия потребности в сотруднике. Как правило, вакансию переносят в архив после выхода сотрудника на работу, но HR вздохнет спокойно только тогда, когда его кандидат прошел испытательный срок. Поэтому вакансия еще некоторое время может висеть на сайте компании или на HR-ресурсах, а ваши отклики будут разбираться и добавляться в базу. Кандидатам в этот период придет стандартное сообщение о рассмотрении.
Как только принятый кандидат проходит испытательный срок, HR-специалист меняет статус вакансии на «закрыта» на всех ресурсах, фиксирует данные о сотруднике и планируемую дату выхода на работу в специальной таблице.
Чем выше уровень навыков специалиста и степень его ответственности, тем больше времени занимает его поиск и отбор кандидатов.
Ниже — таблица сроков, на которую можно ориентироваться при отправке резюме. Мы в Appodeal стараемся закрывать вакансии по принципу «чем скорее, тем лучше», то есть HR-менеджеры работают на полную катушку и опережают сроки, указанные в таблице:)
Чтобы меньше волноваться о сроках и не стушеваться на собеседовании, мы рекомендуем соблюдать простой чек-лист.
Особое внимание уделите информации о компании
Невероятно, но факт: часто встречаются кандидаты, которые понятия не имеют, чем занимается компания. Узнать подробности и задать вопросы — отличный способ понравиться HR и понять, подходите ли вы компании и, что немаловажно, подходит ли она вам. На сайтах в разделах «Карьера», «Вакансии» или «Работа у нас» часто прописаны основные ценности компании, есть фотографии офиса и потенциальных коллег. Не поленитесь вбить в поисковик название компании плюс «интервью» или «отзывы», чтобы почитать, что пишут СМИ о вашем потенциальном месте работы. Полчаса потраченного времени и искренняя заинтересованность в том, чем занимается компания, могут здорово сыграть вам на руку, а вот явное безразличие не спасет даже с учетом хорошего резюме.
Поищите рекомендателя среди сотрудников компании
Во многих компаниях действует рекомендательная система. Не стоит срочно добавляться ко всем сотрудникам наугад в Фейсбуке, однако вспомните — возможно, на какой-нибудь конференции у вас был задушевный профессиональный разговор с кем-нибудь из разработчиков. Не стесняйтесь написать знакомому — он получит за это бонус или просто благодарность от коллег, а вы обеспечите себе подушку безопасности на случай высокой конкуренции.
Вакансии Appodeal, если что, можно найти по ссылке.
Что такое трейд оффер? Плюсы, минусы в деталях для новичков
Сервис Стим предлагает пользователям разные компьютерные игры и программы. Компания Valve создала его для того, чтобы сюда загружали и хранили здесь компьютерные игры. Пользователь, которому известно, что такое трейд оффер, может легко произвести обмен разными продуктами и получить от этого выгоду.
С помощью этого вспомогательного механизма, можно легко выбрать товар и стать его владельцем. Для успешного выполнения операций, необходимо получше изучить работу системы Стим. Здесь можно совершать обмен, только для этого понадобится трейд оффер пользователя с которым будет производиться сделка.
Уведомлением пользователь получает предложение на совершение обмена. Он может согласиться или отказаться от сделки. Нужно изучить, как все это работает, чтобы потом не возникало вопроса: — что такое трейд и для чего нужен оффер.
Для чего используют трейд оффер?
Пользоваться этой системой удобно еще потому что, для того чтобы совершить сделку, не нужно с кем-то дружить. Обменявшись ссылками, можно сразу переходить к обмену. Только новички долго не могут их найти.
Функция трейд оффера была создана специально, чтобы пользователи могли торговать, выставлять свои предложения и обмениваться. Рассмотрим схему действий:
- Выбор товара;
- Покупатель отмечает продукт, который хочет приобрести;
- Отправка предложения на рассмотрение.
Эти действия выполняются, независимо от того, находится в данный момент второй игрок в онлайн или нет.
Надежность трейд оффера состоит также в том, что предложения работают сутки. Игрок может дать согласие, отказ или предложить какой-то другой вариант сделки.
Пошаговое руководство для новичка
Для правильного проведения сделки и презентации своего товара, нужно решить некоторые технические стороны. Надо сделать так, чтобы ваш продукт увидели все и, в то же время не записывать каждого гостя другом.
Операция проводится следующим образом:
- Открывают Стим;
- Приводят к собственному логину;
- Далее нажимают на клавиши: инвентарь→ еще→ настройка приватности;
- Отмечают появившийся чекбокс, сохраняют;
- Пользуются ссылкой для обмена в Стиме;
- Нажимают на настройки, входят в кабинет;
- Смотрят свою ссылку в нижней части дисплея.
Действия мошенников в Стиме
После того, как пользователи стали совершать сделки в Стиме, нашлось место для деятельности мошенников. Им хорошо известно о том, что такое трейд оффер, и как можно использовать со своей целью.
Система охотится за аферистами, чтобы они не могли обманывать пользователей. В случае обнаружения обмана, пользователь, совершивший мошеннические действия, получает наказание.
Мошенникам интересны новые игроки, которым неизвестно обо всех возможностях системы. Эти люди находят предлоги, чтобы узнать необходимые данные трейдера и использовать их для своей выгоды. Они спрашивают sessionID для беспрепятственного подтверждения сделки.
Сначала они подают заявку на каждый ценный предмет пользователя, затем ставят какой-то один дешевый предмет. С помощью sessionID беспрепятственно совершают обменную операцию. Все ценности переходят им, а новичок остается ни с чем.
См.также: «Топ-13 программ для автоматического заработка»
Методы выхода из бана
Часто пользователи получают бан. К этому может привести невнимательность, случайное недоразумение. Чтобы выйти из бана нужно договориться с разработчиками. Надо рассказать им, что ваш аккаунт взломали. Это самый лучший способ, разжалобить их. Только надо привести правдоподобные причины взлома.
Пример:
- Зашли в свой аккаунт с общественного компьютера и не нажали на выход.
- Выполнили продажу жесткого диска, позабыв уничтожить свои данные.
- Кто-то попросил у вас голос и воспользовался вашим профилем.
Существует другой способ выхода из бана. Для этого заходят в систему, выбирают программу, далее шифт, потом Таб. После этого в открывшемся браузере вставляется нужная ссылка.
При поступлении постоянных спамов, лучше перейти к новому трейд офферу. Его можно создать в Стиме.
Заключительная часть
С помощью офф трейда пользователи эффективно избавляются от ненужных вещей и становятся владельцами новых. Обмен производится с использованием ссылок, то есть офферов. Многим игрокам понравилась такая возможность и они научились получать неплохой заработок на популярной игрушке.
Здесь бывают постоянные распродажи с хорошими скидками. Только лучше приобретать такой товар, на который есть спрос, но он не может быть дешевым. В процессе совершения сделки, нужно научиться принимать трейд офферов. Но перед этим, следует сначала выбрать предметы, которые вам нужны.
Чтобы не попасться к уловкам мошенников, нужно серьезно изучить работу системы. Трейд оффер создан специально для того чтобы облегчить пользователям процедуру выбора и покупки товара в интернете. Сама сделка проводится в Стиме. Совершать обмен может человек из любой части Земли, которому известно, что такое трейд оффер, даже если не будут совпадать часовые пояса.
Для чего нужен оффер о работе: lika_bo — LiveJournal
Западная зараза культуры трудоустройства все дальше проникает в нашу действительность, но только в адаптированном под наши реалии виде. Практику job-offer переняли уже давно, но что это мало кто понял и понимает до сих пор. Давайте разбираться.
Job-offer в иностранных государствах выдается финальному кандидату в подтверждение намерений дальнейшего сотрудничества. Там она имеет юридическую силу и является очень важным документом. Оффер по-нашему – это краткий перечень тех условий, о которых компания договорилась с соискателем и которые, по идее, должны быть включены в трудовой договор. Фиксируются такие договоренности в письменном виде, юридической силы не имеют и сразу становится понятно, что эта бумага по сути своей абсолютно бесполезна. Так зачем же ее дают кандидату?
Каждый работодатель обосновывает необходимость оформления оффера своими причинами, но наиболее реальная и распространенная из них – это участившиеся случаи загадочного исчезновения кандидатов из поля видимости после устного предложения работы. Работодатель им работу, а они в ответ: «Да-да, мы рады с Вами сотрудничать» и все. Был человек и нет человека. Считается, что если человек подпишет оффер, то он более серьезно отнесется к предложению работы и не исчезнет. На сколько это эффективно – неизвестно. Статистику никто не высчитывал и всесторонние исследования не проводил.
А чтобы будущий сотрудник наверняка пришел работать в компанию, в оффер включают столько условий, сколько не в каждом трудовом договоре можно встретить. Помимо стандартных условий (должность, уровень оплаты труда, дата выхода на работу и т.д.) особо продвинутые работодатели включают все дополнительные плюшки и бонусы, которые предоставляет компания (например, модель и марка рабочего ноутбука, персональное место на парковке и размер аквариума у него в кабинете). После последнего кандидат точно не должен сбежать и жить в ожидании, когда же все это счастье свалится ему на голову.
С одной стороны оформление оффера очень удобно. Получив его, кандидат может позже в спокойной обстановке внимательно его изучить и сто раз подумать: а надо ли все это ему вообще и готов ли он чистить этот аквариум? С другой стороны, именно все обдумав, он может понять, что не готов к этому и хотел вообще другого. И тогда оффер не играет на руку работодателю: после собеседования многое забывается и что-то упускается, а, как известно, пробелы заполняются фантазиями. Если кандидат нафантазирует себе что-то хорошее, то он придет. Если что-то негативное – исчезнет. Да и в самом оффере всего учесть нельзя.
Если затронуть юридическую сторону вопроса, то подписание оффера не имеет никаких правовых последствий. Не предусмотрен нашим законодательством такой документ. И, если кандидата развернут, когда он придет подписывать трудовой договор, то очень сложно будет доказать, что именно он должен был быть принят на эту должность. Тоже самое и в случае, когда в оффере указан один уровень дохода, а в трудовом договоре – оклад чуть выше минимального размера оплаты труда.
Оффер никого и ни к чему не обязывает
Многие говорят о моральной стороне вопроса: раз пообещал, то нужно выполнить и это дело чести. На кого-то это может и действует. Но чем письменные обещания отличаются от обещаний на словах? Если кандидата намерены взять на работу и сам кандидат против этого не возражает, то очень мало шансов, что что-то этому может помешать. Если же кто-то кого-то хочет обмануть, то никакой оффер не спасет.
Все, что вам нужно знать
«Что такое контрактное предложение?» это то, что вам нужно знать, если вы планируете заключить договор. Читать 3 мин.
1. Что такое предложение?2. Принятие, отклонение и прекращение предложения
3. Суть действительного предложения
«Что такое контрактное предложение?» это то, что вам нужно знать, если вы планируете заключить договор. Предложение относится к обещанию, которое одна сторона дает в обмен на исполнение другой стороной.Другими словами, это приглашение к заключению договора на определенных условиях. Его можно выразить по-разному, от короткого и простого устного заявления до длинного и подробного письменного заявления. Однако вы должны убедиться, что ваше предложение ясно изложено и разумно, чтобы убедить другую сторону в том, что вы действительно делаете предложение.
Что такое предложение?
Для создания действующего контракта одна сторона должна сделать предложение, другая сторона должна принять предложение, и необходимо обменяться возмещением.Тот, кто делает предложение, известен как «оферент», в то время как лицо, которое получает предложение, называется «оферентом». Несмотря на то, что вы можете сделать предложение, используя устное заявление, состоящее только из одного предложения, вам и другой стороне, как правило, будет полезно подробное письменное описание предложения и его условий.
Предложение относится к обещанию, которое зависит от определенного действия, обещания или снисхождения, данного в обмен на первоначальное обещание. Это демонстрация вашей готовности заключить соглашение и приглашение другой стороне заключить соглашение путем выражения согласия.
Определение того, действительно ли сторона сделала предложение, — обычная проблема в контрактных делах. Как показывает практика, предложение должно быть определенным и достаточно разумным, чтобы принимающая сторона могла поверить в то, что это действительно предложение. Если ваше предложение включает такие условия, как количество, цена, качество, место и время доставки, суд может признать, что вы действительно сделали предложение.
Простое ценовое предложение обычно не рассматривается как предложение. Хотя реклама может рассматриваться как приглашение к предложению, это не настоящее предложение.Однако, если реклама обещает вручить награду, она может представлять собой предложение. Устное предложение не подлежит принудительному исполнению в отношении оферента по контрактам, связанным с недвижимостью, продажей товаров на сумму 500 долларов и более или сделкам, для завершения которых требуется более года. Такие контракты должны быть составлены в письменном виде, чтобы обеспечить их исполнение.
Принятие, отклонение и прекращение предложения
Если получатель предложения решит принять его и произвести частичную оплату, лицо, предлагающее предложение, может быть привязано к условиям предложения. Как только оферент принимает платеж, заключается соглашение. В этом случае он или она будет юридически обязан выполнить свою часть контракта. Если оферент не выполняет свои договорные обязанности, оферент имеет право подать в суд.
Если предложение отклоняется, оно считается прекращенным. Если в условия предложения внесены изменения, первоначальное предложение будет прекращено и заменено новым предложением. Новое предложение называется встречным предложением. Если указано, что предложение закончится в течение определенного периода времени, принимающая сторона не может принять его после истечения срока действия.Предложение может быть автоматически прекращено по прошествии разумного периода времени.
Основы действительного предложения
Есть два типа предложения: общее предложение и специальное предложение. Общее предложение делается группе людей, а конкретное предложение — одному человеку. Чтобы оферта считалась действительной, она должна соответствовать следующим требованиям:
- Необходимо сообщить
- Должно быть сделано с целью получения согласия другой стороны
- Должен быть способен устанавливать правовые отношения, что означает, что рассмотрение должно быть двусторонним процессом
- Должен содержать определенную формулировку и не содержать элемента неопределенности
Кроме того, предложение может быть явным или подразумеваемым. Экспресс-предложение делается при разговоре, а подразумеваемое предложение — при отсутствии разговора. В ситуации, когда оферент говорит, что молчание означает согласие, предложение считается недействительным. О принятии предложения необходимо сообщить.
Если вам нужна помощь в понимании договорного предложения, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
Все, что вам нужно знать
Предложение и принятие являются важными элементами контракта. В любом случае это должно быть сделано по доброй воле и с намерением заключить юридически обязывающее соглашение. 3 мин. Читать
1. Что такое предложение?2. Что такое акцепт?
3. Правила приема
Предложение и принятие являются важными элементами контракта. В любом случае это должно быть сделано по доброй воле и с намерением заключить юридически обязательное соглашение.
Что такое предложение?
Когда кто-то выражает свою готовность заключить договор на определенных условиях и намеревается заключить имеющий обязательную силу договор, если другая сторона его принимает, такое выражение желания называется офертой.
Выражение желания может быть в различных формах, таких как письмо, электронная почта, факс или даже поведение. Однако важно, чтобы человек сообщил об условиях, на которых он готов заключить договор.
Имеет ли лицо, делающее предложение, намерение заключить договор, оценивается объективно.Неважно, есть ли у человека настоящие намерения. Достаточно, если, исходя из обстоятельств дела, можно разумно сделать вывод, что он намеревался заключить обязывающий договор.
Сторона может либо прямо сделать предложение, либо это может даже подразумеваться ее поведением. Предложение может быть сделано конкретному человеку, группе лиц или даже миру в целом (например, объявление с предложением вознаграждения).
Предложение отличается от приглашения на лечение, когда сторона просто предлагает предложения, которые могут быть приняты или отклонены ею.Например, реклама — это не предложение; это всего лишь приглашение лечить. Если бы это было предложение, то рекламодатель должен был бы поставлять продукт всем, кто принимает «предложение», независимо от того, какие акции у него есть. Точно так же аукцион — это еще и приглашение к лечению, где каждая ставка, полученная аукционистом, является предложением.
Что такое акцепт?
Если лицо соглашается со всеми условиями сделанного ему предложения, не выдвигая никаких встречных условий, сообщение о таком согласии оференту называется акцептом при условии, что это сделано с намерением принять предложение.
Иногда поведение адресата оферты может являться выражением согласия. В таких случаях было бы не оправданием сказать, что сторона не намеревалась заключать юридически обязательное соглашение. Суды часто ссылаются на переписку между сторонами при принятии решения о том, произошло ли акцепт.
Важно, чтобы адресат оферты безоговорочно принял предложение. Если он делает встречное предложение, первоначальное предложение теряет актуальность.
Например, когда вы размещаете товар на eBay по цене «купить сейчас» с возможностью продать его по лучшему предложению, каждая ставка, сделанная на ваш товар, представляет собой встречное предложение.Если вы принимаете встречное предложение, это становится основанием для заключения договора купли-продажи.
Контракт не вступает в силу, если оферент не получит уведомление о принятии от адресата оферты. Связь может быть мгновенной или более поздней, например, по электронной почте или по почте.
Хотя подписание контракта является обычным способом принятия предложения, существуют и другие способы принятия. Например, если вы предлагаете подрядчику покрасить свой дом за определенную сумму денег и вносить ему аванс, получение аванса само по себе равносильно их принятию подрядчиком.
Правила приемки
- От адресата оферты должно быть уведомление о принятии.
- Вы можете отозвать предложение в любое время до его принятия.
- Только лицо, которому сделано предложение, может принять его. Вы не связаны принятием, сделанным кем-то другим от имени адресата оферты без его разрешения.
- Вы можете отменить требование о подтверждении согласия; иногда это может быть очевидно из конструкции контракта.
- Если предложение требует определенного метода принятия, оно не может быть принято менее эффективным способом, чем указанный.
- Молчание не означает принятия.
- Согласно «правилу зеркального отображения», вы должны принять предложение полностью, без каких-либо изменений. Любое изменение предложения является встречным предложением и аннулирует исходное предложение.
- Адресат оферты может, однако, запросить информацию; такой запрос не является встречным предложением.Вы можете составить запрос таким образом, чтобы он дополнял исходное предложение, не отменяя его.
- Обычно компании используют в бизнесе стандартную форму контракта.
- Во всех случаях, когда договаривающиеся стороны предполагали принять по почте, договор создается в момент проводки акцепта.
Если вам нужна помощь с предложением и принятием, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов.Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
Все, что вам нужно знать
Что такое контрактное предложение? Контракт содержит два компонента: предложение и принятие этого предложения. Предложение — это обещание, данное одним человеком, получить обещание от другого человека. Читать 3 мин.
1.Что такое оферта контракта?2. Что не является предложением по договору
3. Когда действия, а не слова могут представлять собой предложение
Что такое контрактное предложение? Контракт содержит два компонента: предложение и принятие этого предложения. Предложение — это обещание, данное одним человеком, получить обещание от другого человека.
Что такое предложение контракта?
Лицо (которое также может быть компанией), делающее предложение, является «оферентом». Получателем предложения является адресат оферты.»Оферент обещает сделать что-то, лишиться чего-либо или дать что-то в обмен на обещание адресата оферты сделать, отказаться или дать что-то. Примеры предложений выглядят следующим образом:
- Если вы отремонтируете поврежденную часть крыши, я куплю ваш дом за 125 000 долларов
- Если вы будете платить мне 50 долларов в неделю, я буду стричь ваш газон летом
- Я не буду судиться, если вы заплатите мне 3500 долларов за ущерб, нанесенный моей машине
- Я заплачу вам 100 долларов, если вы съедите цикаду
- Если бросишь курить на 30 дней, я куплю тебе билет на самолет
Оферент имеет право отозвать оферту до того, как адресат оферты примет или отклонит ее. В противном случае, если предложение не содержит даты или времени истечения срока, оно остается открытым до тех пор, пока адресат оферты не примет его, не отклонит или не сделает встречное предложение. Чтобы соответствовать приведенным выше примерам, встречное предложение может быть:
- Продам дом как есть за 124 000 долларов
- Я буду платить вам 40 долларов в неделю за стрижку моего газона этим летом и позволю вам пользоваться моим бассейном, когда захотите
- Я заплачу вам 3000 долларов в обмен на ваше обещание не судиться со мной
- Я не буду есть цикаду меньше чем за 150 долларов
- Я откажусь от курения на 30 дней, если вы заплатите за 4 процедуры иглоукалывания и купите мой билет на самолет
Встречное предложение может вносить незначительные изменения в исходное предложение или предлагать другие условия.Он заменяет предложение и перекладывает бремя обратно на оферента, чтобы он принял, отклонил или сделал другое встречное предложение.
Для того, чтобы квалифицироваться как подлежащий исполнению договор после акцепта оферты, оферта не может быть незаконной. Шантаж — один из примеров этого. Другой пример — предложение убийства или совершения другого преступления за вознаграждение.
Когда стороны договариваются об определенных условиях, заключается договор, и можно приступать к его исполнению.
Что не является предложением по договору
Тот факт, что обе стороны согласились с контрактом, не означает, что контракт подлежит исполнению.Вот некоторые из распространенных ошибок в процессе предложения и принятия:
1. Неопределенность
Если формулировка предложения по контракту допускает более одного толкования, контракт может быть нарушен из-за нечеткости. В одном из примеров неоднозначного контракта суд не знал, как интерпретировать слово «потеря права выкупа». Означает ли это подачу иска о лишении права выкупа или продажу права выкупа?
2. Отсутствие внимания
Контракты должны быть рассмотрены.Обещание оферента должно быть подкреплено ответным обещанием обещающего. Если А пообещал Б «однажды я покрашу твое крыльцо», А не нарушил договор, если он не выполнит. Контракта не было, потому что B не дал обещаний.
3. Статут о мошенничестве
Письменное оформление оферты и акцепта является оптимальным. Однако в некоторых случаях правило толкования контрактов, называемое «Статутом о мошенничестве», требует письменного предложения и акцепта.Эти ситуации могут включать (среди прочего):
- передача интереса к земле
- отвечает по долгу еще
- брачный договор
- договор, которые стороны не могут выполнить в течение года
Когда поведение, а не слова могут быть предложением
Описанная выше «встреча умов» иногда происходит без слов. В отличие от «прямых контрактов» (где стороны выражают конкретные условия контракта), стороны могут заключать контракты только на основании поведения. Эти контракты известны как «подразумеваемые контракты» или «квазиконтракты». Здесь суд может предположить наличие контракта, потому что было бы несправедливо по отношению к одной стороне не делать этого. Возможно, ваш сосед приходит, чтобы очистить ваши желоба, и вы благодарите Он дал ему 50 долларов. Это произойдет снова в следующем месяце. К третьему месяцу вы, возможно, заключили контракт, даже если это не было вашим первоначальным намерением.
Если вам нужна помощь в составлении предложения по контракту или подготовке контракта, вы можете опубликовать свои юридические потребности (или разместить вакансию) на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
.