Как научиться быстро работать: Как научиться работать более эффективно и быстро

Содержание

Как научиться работать более эффективно и быстро

В последние десятилетия социальное время опередило естественное. Это значит, что за время жизни одного поколения ему приходится постоянно учиться, приспосабливаться к динамически изменяющемуся миру (его социальному аспекту), становиться более совершенными, быстрыми, умными, следовать в ногу с требованиями рынка. Социальное время начинает течь стремительнее, техносфера хоть и упростила жизнь и высвободила массу времени, его вечно не хватает, особенно на работе. Едва ли найдётся тот, кто не знаком с подобными случаями.

Причин нехватки может быть очень много: пустая трата времени на разговоры, времяпрепровождение в интернете, надежда, что часть работы можно повесить на сотрудников, работа – не волк, отсутствие мотивации. Мы приведём десяток приёмов и рекомендаций, выполнение которых избавит любого человека от вопроса: «Как научиться работать быстрее и эффективнее?».

Приоритетность

Прежде, чем приступать к какой-либо деятельности, определитесь с приоритетами: расставьте запланированные события в порядке их важности, начав со срочных и более весомых. Следует научиться разделять или классифицировать дела на срочные, которые следует выполнить в указанные сроки, и важные – обязательны для выполнения, но не столь ограничены временными рамками.

Девушка

Важными могут быть не только те задачи, которые поставил руководитель более высокого звена, но и те, что непосредственно влияют на остальных сотрудников, заставляя их простаивать. Как пример: на мебельном производстве в первую очередь следует браться за раскрой материала, дабы все, кто будет с ним работать, не простаивали, а затем – за иную работу, если на вас повешено несколько операций.

Умение отказывать

Концентрированность на одной работе или проекте позволит быстрее, качественнее и эффективнее выполнить её. Отсутствие факторов, которые отвлекают, положительно сказывается на работоспособности. Метание между парой проектов, постоянные отвлечения, например, чтобы помочь сотруднику, отражаются на результате отрицательно. Но и здесь должен быть баланс: принцип «работаю сам по себе» отрывает людей от коллектива. Научитесь ставить свои интересы превыше интересов сотрудников в разумных рамках, также не бойтесь отказывать им.

Найдите время отдохнуть

Практика показывает, что каким бы интересным не было занятие, концентрация внимания на нём снижается после 30-60 минут погружения в дело. Ввиду этого рекомендуется периодически делать перерывы, переключаться на иные виды деятельности.

Не зря на многих производствах существуют 5-10-минутные перерывы через каждый час или два.

В зависимости от вида деятельности, это время необходимо потратить на зарядку или разминку, либо же наоборот, присесть и немного отдохнуть, чего-либо выпить или перекусить. Главное, кардинально изменить своё состояние: сидели за компьютером – проведите перерыв активно, стояли за станком – лучше присядьте.

Отдых

Структурирование задач

Полезной будет способность группировать сходные задания по какому-либо критерию, составлять план и/или график их выполнения. Со сложными поручениями лучше справляться поэтапно, разбивая их на мелкие шаги. Таким образом, и прогресс заметен, и психологически будете знать, что он есть, какой бы масштабной ни была задача. Также подход позволяет контролировать себя самостоятельно, анализируя способы достижения цели, их целесообразность, видеть, насколько близки вы к цели, как быстрее её добиться и т. д.

Достижение каждой незначительной победы/цели может быть вознаграждено, будь это вкусняшка, новая вещица или отдых на природе в ближайшие выходные.

Нет многозадачности

Мультизадачность позволяет выполнять несколько заданий в одночасье, но, как показала практика, качество результата в таких случаях посредственное. И касается это всех людей, а не отдельных личностей. Женщины более склонны к приёму и обработке информации в несколько потоков, всё же фокусировка приносит свои плоды. Долгие тренировки позволят неплохо справляться с несколькими делами, быстро переключаться из одного на иное, где без своевременного отдыха человек быстро «перегорит».

Мужчина

 

Не тратим время попусту

Касается это офисных работников и прочих людей, чья деятельность тесно переплетена с компьютером. Важная проблема низкой эффективности их труда – проведение большого количества времени в социальных сетях, за просмотром фильмов, в онлайн играх и на форумах.

При доступе к интернету через Wi-Fi или достаточном трафике в интернет можно сидеть с планшета или смартфона, дела это не меняет.

Тут никакие запреты, кроме работы в сети через интернет-обозреватель не спасут, если человек не соберёт силу воли в кулак и самостоятельно не прекратит тратить рабочее время на ненужные вещи.

Выбираем работу по душе

Пса можно любого приобрести, а заставишь вилять хвостом не каждого. Если перефразировать пословицу на наш лад, получится: деньги могут заставить работать любого, а вот любить то, чем он занимается, — далеко не каждого.

Исходя из того, что большая часть вашего свободного ото сна времени будет отдаваться непосредственно работе и всему, что с ней связано (добраться до рабочего места, затем обратно домой, подготовиться к трудовому дню), рабочее место необходимо подобрать таким, чтобы оно не только финансовую выгоду приносило. Работа должна нравиться, вызывать интерес, приносить удовольствие.

Радость

Концентрируйтесь

Кроме отказа от многозадачности и умения сказать товарищу и сотруднику «нет», не дают сосредоточиться на поставленной задаче окружающие вас люди, в том числе друзья, родственники. Научитесь не отвлекаться на разговоры, телефонные звонки, сообщения на почту, в мессенджерах и социальных сетях. Предупредите всех, кто может позвонить/написать, что в рабочее время или определённый его промежуток сильно заняты, отвлечься не сможете.

Планы на каждый день

Если работа не однообразная, перед вами стоит масштабная цель, растянутая во времени на месяцы, её необходимо фрагментировать. Причём разбивать нужно до такого уровня, чтобы в записной книжке, роль которой нынче выполняют органайзеры, были записи на каждый день. Особенно, если вы являетесь не рядовым рабочим, а имеете в подчинении хотя бы несколько человек.

Ежедневные задачи и самоконтроль будут стимулировать, помогут добиваться небольших побед, наблюдать прогресс, позволят узнать, как быстро работать. В начале каждого трудового дня, если имеете подчинённых, проводим «планёрку», где подводим итог предыдущего дня и раздаём задания на сегодня. Если план масштабный и подразумевающий однотипную работу, подобные мероприятия проводим реже, контролируя процесс и не позволяя работникам сбрасывать темп или даже повышая его.

Планирование

Важные дела делаем с утра

Наиболее продуктивно человек работает в первой половине дня, причем, чем ближе к обеду, тем работоспособность становится ниже. Утром люди полны силы, энергии, они не уставшие, не думают, сколько же осталось до конца смены и т. д. Однако, после начала трудового дня человеку необходимо войти в русло, раскачаться. У всех и в разных ситуациях это время разнится от десятка минут до часа и даже больше. Старайтесь как можно быстрее втянуться и осуществить основную работу в первой половине дня.

Как научиться быстро работать и использовать биоритмы на свою пользу, рассказано в прикреплённом видео.

Как работать быстрее и умнее

работать быстрее

Work smarter,

not harder

Мы все, кто часто, кто время от времени, оказываемся в такой ситуации, когда нужно сделать определённое задание в сжатые сроки, но в силу разных причин не успеваем. Кто-то быстро «перегорает», теряя стартовый задор, кто-то наоборот долго запрягает. Прокрастинация, лень, несобранность – причин много. И едва ли в мире найдётся такой человек, которому незнакомы подобные ситуации. Ситуации, когда силы и энергия уходят на блаженное «ничегонеделание», хотя впоследствии, так или иначе, необходимое приходится выполнять. «Работа не волк – в лес не убежит», – плохой подход и с точки зрения мотивации, и как показатель отношения к работе. Он не способствует выделению приоритетов и, как результат, приводит к такому положению дел, когда уже невозможно понять, с какого места начинать и за что браться в первую очередь. В итоге, всё же пересилив себя и начав делать нужное, наша работоспособность от ощущения чувства полной беспомощности сильно страдает. Чтобы этого не происходило – нужно побороть в себе привычку откладывать на потом. Рецепт таков: немного силы воли, абсолютная фокусировка на задачах и противостояние бесполезным тратам времени.

В этой статье мы подобрали некоторые приёмы, призванные помочь в развитии привычки работать продуктивно, быстро и с умом!

1

Структурируйте и разбивайте задания

Умение структурировать – полезный инструмент планирования. Пользуйтесь интерактивными помощниками («Google Keep», «Notes», «Evernote»), подручными органайзерами (ежедневники, блокноты, стикеры). Составляйте график работы и освобождайте вашу память от этой информации. Также возьмите на вооружение принцип «большой путь начинается с маленького шага», который не раз доказал свою эффективность. Главное – начать делать. И легче его воплотить – работая постепенно, справляясь с задачей по частям.  Выполняя каждую из них, вы понемногу приближаетесь к достижению глобальной цели. Кроме того, будет срабатывать психологический эффект – вы будете чувствовать удовлетворение, поочередно вычёркивая из списка дел новый пункт. Такая себе психологическая уловка. Но при этом не забывайте и об отдыхе – ваша продуктивность от него зависит не меньше, чем от умения организовывать саму работу.

2

Никакой мультизадачности

Об этом мы писали ранее, сейчас же сосредоточимся лишь на рассмотрении слабых и сильных сторон фокусировки на нескольких задачах одновременно. Слабые стороны: вы не сконцентрированы, уделяете понемногу внимания сразу нескольким действиям, в итоге – не делаете качественно ни одно из них. Эти наблюдения не индивидуальны, а доказаны наукой –мозг человека не может принимать и анализировать информацию, будучи одинаково сфокусированным на разных делах. Но есть и сильные стороны – при долгих тренировках у вас всё ещё есть шанс стать похожим на Юлия Цезаря и делать три дела одновременно. Правда, делать их большинство людей всё равно будет кое-как. Поэтому важно понять, что многозадачность – это не несколько дел за раз, а быстрое переключение между заданиями и чередование их с отдыхом.

3

Знайте грань между срочным и важным

Перед тем, как приняться за то или иное дело, проверяйте его приоритетность. В этом лучше всего вам поможет матрица Эйзенхауэра, используя которую можно получить наглядное подтверждение того, каким делам вы уделяете и каким должны уделять время. В идеальных условиях срочных и одновременно важных дел нужно не допускать. Но ещё важнее – разделять срочные и неважные дела и важные, но не срочные. Больше внимания, конечно же, следует уделять вторым, иначе, работая над тем, что срочно, но не важно, руки у вас так и не дойдут до действительно важных дел.  Поэтому планируйте ваше время так, чтобы выполнять задачи не только по мере их поступления, но и в порядке важности.

4

Исключите отвлечение

В первую очередь речь здесь идёт о гаджетах и веб-сёрфинге. Переведите телефон в беззвучный режим и уберите подальше (если работа, конечно же, позволяет произвести такие манипуляции), выключите уведомления о новых сообщениях в социальных сетях и почте, если понадобится – установите специальные программы, которые будут на время блокировать доступ к выбранным интернет-ресурсам. После этого принимайтесь за работу. Вы увидите, что, в конечном счёте, можете сделать больше, если будете оставаться сфокусированными на задаче, разобрав входящую почту и ответив на звонки позже. Но не исключено, что, даже максимально обезопасив себя от утечек времени, вы всё равно не будете продвигаться вперёд в выполнении работы (в таких случаях и стены могут казаться интересными). Однако попробовать точно стоит.

5

Делайте перерывы

Исследованиями подтверждено – концентрация внимания остаётся предельно высокой на протяжении 30 минут – часа. Поэтому рациональным решением будет делать небольшие перерывы (например, 20% от проведённого за работой до этого времени). Во время таких мини-перерывов можно сделать небольшую зарядку для тела и глаз, провести короткий сеанс медитации, заварить чай, или же просто полюбоваться видом из окна. Но это всё может оказаться невыполнимым для тех, кто работает, например, в офисе. В таком случае следует «изобрести» другие перерывы – после напряжённой работы те же ответы на входящие письма или другая механическая работа станут для мозга отличной перезарядкой.

6

Политика «закрытых дверей»

Ещё один источник отвлечения – окружающие вас люди. Зачастую не телефоны и планшеты, а именно друзья, родственники, знакомые и коллеги больше всего нас отвлекают. И приступая к работе, очень важно их предупредить о том, что вы будете заняты и вас лучше не беспокоить. Это не грубость, а вынужденная мера. Таким образом, вы исключите и прямое отвлечение, и косвенное – никто у вас на глазах не будет заниматься тем, чем хотелось бы в данный момент заниматься вам. Обеспечьте себе благоприятную среду и принимайтесь за работу – это, несомненно, скажется на качестве и скорости вашей работы.

7

Представьте конечную цель

Визуализируйте результат с самого начала. Сосредоточьтесь на тех ощущениях, которые вы испытаете, когда завершите задание. И продолжайте оставаться сфокусированным на нём до завершения работы. Так  вы не рискуете свернуть с пути, поскольку точно знаете, что ждёт вас в конце и какой шаг нужно сделать следующим.

8

Празднуйте маленькие победы

Любые масштабные проекты требуют большого количества действий для своей полной реализации. Поэтому вознаграждайте себя за каждый пройденный этап – съешьте что-нибудь вкусное, купите новую вещь, сходите в кино. Это поможет выработать позитивные установки и поспособствует мотивации. Работа будет легче продвигаться, если каждое успешное действие будет ассоциироваться с чем-то приятным.

9

Умейте говорить «нет»

О важности приоритизации мы уже говорили выше. Но успех в данном отношении зависит не только от умения не отвлекаться на второстепенные задачи, следуя главной цели. Нужно отбросить желание сделать всё идеально. Помните о принципе Парето – время на шлифовку задания у вас точно будет. Также важно уметь защищать свои интересы – помощь коллеге с его частью работы это хорошо, но отнимает время, которое нужно непосредственно для работы вам. Но здесь важно найти баланс, так как принцип «каждый сам за себя» рискует оторвать вас от коллектива.

10

Перестаньте повторять, как вы несчастны

Жаловаться в целом не лучшая привычка. Изменить ситуацию всегда можно – даже если вина за «завалы» лежит не на вас, но с их последствиями вы постоянно сталкиваетесь. Подпитывайте свой дух и мотивацию позитивными установками. Используйте аффирмации, повторяя себе, что вы идёте к намеченной цели. Попробуйте – и вы увидите, что отношение многое меняет.

Отзывы и комментарии

Поделиться собственным опытом и обсудить данную статью можно в комментариях.

Как научиться быстро работать и делать нелюбимые дела быстрее? 5 эффективных способов

Собрала для вас 5 эффективных способов, как научиться быстро работать и делать нелюбимые дела быстрее. Берите на заметку, они реально работают.

Применимо все это не только для работы, но и в житейских делах. Любое дело, а особенно нелюбимое, тянет много энергии. Как следствие – появляется усталость, безразличность, падает концентрация внимания и все вокруг уже не радует.

Кстати, про внимание. Вот вам тренажеры, заниматься можно бесплатно, смотрите здесь 
бесплатный игровой тренажер

И, конечно же, читайте дальше,

как научиться быстро работать и делать нелюбимые дела быстрее

1. Энергетический сэндвич

Об этом способе пишет в своей книге Триша Вулфри "Максимальная энергия. От вечной усталости к приливу сил". Автор -  эксперт в области психологии и физиологии поведения.

Суть в том, что занятие, которое не хочется делать, «обкладываешь» с двух сторон любимыми делами. Таким образом энергия не падает.

Где взять энергию, когда ее не хватает? Как жить на полную мощность?

Например, вы взяли в работу заказ на на бирже, но никак не можете сконцентрироваться, собраться с мыслями и наконец-то его сделать.

То есть понимаете, что сделать его нужно, но вот что-то тормозит вас и к работе не хочется приступать. Даже эти раздумья тянут энергию.

Поэтому делаем следующее. Собираем энергетический сэндвич!

Как?

До выполнения задания с биржи  - 30-ти минутная прогулка на свежем воздухе. После выполнения - 30 минут чая с любимой книгой. И полезно, и приятно в итоге, и энергия в норме.

2. Разрешить себе делать дело без желания

Бывало такое – нужно что-то сделать важное, но желания нет? При этом ты начинаешь себя уговаривать, мотивировать, то есть создавать искусственно желание. Так вот, есть отличный способ это прекратить – разрешить себе делать дело без желания.

Просто делайте и все. Никакой внутренней борьбы с собой и уговоров, никакого стресса и сопротивления. И у вас не будет возникать вопрос: как научиться быстро работать. Вы постепенно втянитесь в это ускорение сами.

Это лайфхак из книги Никиты Маклахова «Будет сделано! Как жить, чтобы цели достигались».

О чем книга?

В книге собраны идеи и советы по управлению энергией, целеполаганию и самоэффективности от Никиты Маклахова и 100 гостей его подкаста «Будет сделано!». Легко, открыто, интересно и полезно.

Автор рассказывает, как благодаря новым привычкам можно получать желаемое в комфортном для себя темпе. Показывает механизмы включения в повседневную рутину именно тех привычек, которые в итоге приведут вас к цели и помогут ей реализоваться наилучшим образом.

3. Добавить в нелюбимое дело что-то приятное

Включить музыку фоном, налить себе чаю с печеньками, под подкасты мыть посуду или убирать на кухне, готовить ужин под полезные прямые эфиры.

В итоге, создается классное ощущение, что ты не тратишь бесполезно самый ценный ресурс – время, а наоборот – проводишь его с пользой для себя.⠀

Еще один способ

как научиться быстро работать и при этом не чувствовать себя выжатым лимоном, это

4. Разбивать большие дела на маленькие

Именно благодаря таким маленьким делам и будет формироваться большое дело. Нужно просто «съесть слона по частям». Делая мини-шаги каждый день, в итоге вы справитесь с тем большим делом, которое пугало изначально.

Методика маленьких шагов очень эффективна. Лучше делать медленно и мало, чем не делать вообще.

А еще можно делегировать часть тех дел, которые не нравится делать.

А можно внедрить в свою работу технику Помодоро. Вот в этих моих статьях я рассказывала подробно о технике Помодоро:

Техника Помодоро. Для чего я использую эту технику?

Помодоро-онлайн — какой сервис лучше и проще?

5. Начать с продолжения предыдущей работы

Как? Например, вечером можно подготовить черновик (наработки), а на следующий день просто сделать то, что уже намечено или написано на черновик.

Так мозгу будет легче воспринимать работу, он не будет сопротивляться новой задаче. Ведь перед ним не чистый лист и не нужно начинать сначала, а уже кое-что подготовлено и останется только подкорректировать или продолжить то, что уже начато.

Почему мы с таким нежелание беремся за новую работу, особенно творческие люди? Всегда ищем оправдания и только потому, чтобы не начинать работу? Это защитная реакция мозга, на самом деле.

Поэтому, если в очередной раз будет ступор, а в мозгу загорится красная лампочка с фразой «не хочу работать, что делать», попробуйте мои способы. Они помогут вам включиться в работу.

Удачи!

Читайте также:

40 способов продуктивно работать в любом месте

Лайфхакер Лайфхакер
  • Новости
  • Свежее
  • Лучшее
  • Время есть
  • Подкасты
  • Тесты
  • Сервисы
  • Все рубрики
  • OPPO
  • 🕵🏻‍♂️Ответы
  • Жизнь
  • Интернет
  • Кино
  • Здоровье
  • Личные финансы
  • Android
  • AliExpress
  • 💳Промокоды

Найти

  • Новости
  • Свежее
  • Лучшее
  • Время есть
  • Подкасты
  • Тесты
  • Сервисы
  • Все рубрики

Рубрики

  • OPPO
  • 🕵🏻‍♂️Ответы
  • Жизнь
  • Интернет
  • Кино
  • Здоровье
  • Личные финансы
  • Android
  • AliExpress
  • 💳Промокоды
Лайфхакер

7 советов тем, кто хочет работать продуктивнее

Лайфхакер Лайфхакер
  • Новости
  • Свежее
  • Лучшее
  • Время есть
  • Подкасты
  • Тесты
  • Сервисы
  • Все рубрики
  • OPPO
  • 🕵🏻‍♂️Ответы
  • Жизнь
  • Интернет
  • Кино
  • Здоровье
  • Личные финансы
  • Android
  • AliExpress
  • 💳Промокоды

Найти

  • Новости
  • Свежее
  • Лучшее
  • Время есть
  • Подкасты
  • Тесты
  • Сервисы
  • Все рубрики

Рубрики

  • OPPO
  • 🕵🏻‍♂️Ответы
  • Жизнь
  • Интернет
  • Кино
  • Здоровье
  • Личные финансы
  • Android

Как работать быстро и эффективно: 6 главных правил |

Автор admin На чтение 3 мин. Просмотров 4 Опубликовано Обновлено

В интернете и в другой печатной литературе есть много рекомендаций о том, как эффективно и быстро работать. Но часто многим либо лень дочитывать статьи или же они их просто не находят. А раз уж вы открыли этот текст, выделите 2 минуты чтобы дочитать его и сделать выводы относительно рациональности труда.

Будьте собой

Все люди на земле делятся на два типа: иррационалы и рационалы. Первые вспыльчивы и спонтанны. У них никогда нет четкого плана, а работают они чисто интуитивно. Вторые – рационалы. Они пунктуальны и у них всегда есть ответ практически на каждый вопрос, относительно их работы. Вам необходимо определиться к какому типу вы относитесь и действовать отталкиваясь от особенностей характера.

Если вы рационал, начните составлять план, список дел, которые вам предстоит сделать. Желательно на каждый процесс прописать временные рамки, так будет эффективнее двигаться к цели.

Для иррационалов такой подход в корне неприемлем. Начиная писать план, вам скорее всего это занятие быстро надоест. Людям с таким типом характера лучше сразу начинать выполнять работу, с тех дел, которые больше по душе.

Работая под настроение, дела пойдут у вас более эффективно. Но здесь есть своя фишка. Когда вам надоест, не переключайтесь на другое дело. Просто возьмите паузу, и затем продолжайте начатое. Если вы будете прыгать с одного задания на другое, у вас ничего не получится.

Контролируйте себя

В мире современных гаджетов много отвлекающих факторов. Вам нужно научится контролировать себя. На время работы изолируйте себя от социальных сетей. Старайтесь меньше делать перекуры или не задерживайтесь в курилке надолго, как это любят делать многие.

Прислушивайтесь к самому себе

Каждый человек имеет опыт в какой-то работе. Так и вы в определенной степени знаток своего дела. В процессе выполнения, прислушивайтесь к себе. Старайтесь подсказывать себе как правильно сделать, как будет быстрее и рациональнее?

Создайте уютное рабочее место

Порядок на рабочем месте – это хорошо. Но иногда рабочий беспорядок дает больше продуктивных мыслей, потому что так мы себя чувствуем комфортнее. Если работа не идет, и эффективность процесса желает лучшего, просто проветрите помещение и 10 минут отдохните. Кислород активизирует в мозге мыслительные процессы, поэтому проветривать помещение лучше регулярно.

Адекватно оценивайте силы

Часто желая заработать больше, многие хватают всю работу подряд. Мало того, что так падает эффективность, так вы еще и получаете кучу плевков в спину от коллег по работе. В итоге и дела не сделаны и уважение в коллективе на нуле.

Выделяйте время на отдых

Какая бы важная не была работа, отдых еще никто не отменял. Можно выходить внепланово в субботу, если вас просит начальник. В воскресенье можно восстановить силы. Сложнее будет влиться в рабочий процесс если вы перерабатываете по вечерам.

Человеку просто необходимо спать чтобы восстановить силы, а вечерние переработки не позволяют в полной мере восполнить потери эффективности. Перерабатывайте – но в меру.

Как повысить свою производительность на работе или учебе

Главная » Карьера » Как работать быстро и эффективно? Повышаем производительность на работе

От чего зависит наша работоспособность и как ее повысить? От настроения, погоды, нашей мотивации, требований руководства? На самом деле производительность на работе и наша способность работать быстро и эффективно зависит от настроя и нашей способности самостоятельно себя контролировать.

Наверняка большинство из вас составляют план работы на следующий день, однако далеко не у всех получается этот план выполнить. Бывают дни, когда нам удается сделать все, что запланировано. И мы признаем, что это отличные дни.

 

Как повысить свою производительность на работе?

Но в большинстве наших рабочих дней нам удается выполнить лишь половину задуманного. Постепенно дела накапливаются и у нас появляется беспокойство по поводу их решения, а значит, настроение ухудшается, а производительность на работе снижается. Поэтому не получается показать хорошие результаты.

Если ваша трудовая деятельность связана с результатами вашего труда, а не с потраченным временем, наши рекомендации как быстро работать и как повысить свою производительность труда помогут вам выполнять как минимум на 30% больше задач на работе, а значит и увеличить свой заработок как минимум на 10%. Как вам такие показатели?

Мы предложим вам несколько советов, которые помогут вам понять, как повысить свою производительность на работе и как работать быстро и эффективно.

  1. Выработайте привычку рано вставать. Об этом много кто говорит, но мало кто делает. И совсем зря. Чем раньше мы встанем и чем раньше начнем работать, тем больше мы можем успеть сделать запланированного уже к обеду, а также так мы можем приобрести внутреннюю уверенность и моральную удовлетворенность. Выполнив больше дел с утра, вы сохраните значительную часть сил на другие задачи или отдых с семьей. Этот подход поможет повысить вашу результативность минимум в 1,5 раза.
  2. Ставьте долгосрочные глобальные цели. Почаще думайте о том, для чего вы работаете и чего хотите достигнуть. Может быть вы хотите стать известным в своей отрасли специалистом или заработать денег на квартиру? Тогда несколько раз в день напоминайте себе об этом — подобные мысли будут вас мотивировать и заставят вас повысить личную производительность, чтобы быстрее двигаться к цели.
  3. Возьмите на себя ответственность за достижение целей. Только от вас зависит их выполнение, только от вас зависит, сможете ли вы добиться успеха.
  4. Обязательно планируйте свой рабочий день. Очень сложно постоянно помнить о том, что нужно сделать, поэтому необходимо доверить свои планы бумаге или компьютеру (планшету, телефону), а после того, как выполнили запланированное дело, — вычеркнуть его.
  5. Важные и срочные дела выполняйте в первую очередь. Возьмите себе за правило определять дела по приоритету и по срочности. Сначала делайте самые важные и срочные, затем важные, но не срочные, затем срочные, но не важные, а вот не важные и не срочные можно вообще не делать. Не переходите к другому делу до тех пор, пока не выполнили предыдущее.
  6. Не выполняйте несколько задач одновременно. Если вы замечаете за собой, что часто выполняете несколько дел одновременно, значит вы привыкли растрачивать свое внимание по пустякам, а ваша производительность снижена в разы. Эта пагубная привычка забирает ваше время, которое вы могли бы использовать более эффективно. Если вы хотите повысить производительность на работе, вам необходимо выполнять только одно дело в единицу времени, чтобы не растрачивать попусту собственное внимание и концентрацию. Отвлекаясь на две и более задачи, ваш мозг постоянно переключается, теряет сосредоточенность и ему требуется некоторое время на восстановление, а значит вы выполняете все задачи медленнее, чем могли бы.
  7. Работайте в тишине. Удалите все, что вас отвлекает, выключите радио, закройте двери и окна, выходящие на улицу. Поставьте телефон на беззвучный режим, закройте электронную почту и социальные сети. Ничего страшного не случиться, если вы не будете отвечать на звонки около часа или более, зато за это время вы сможете сконцентрироваться и сделать массу важных дел. Тишина может значительно повысить вашу производительность на работе.
  8. Запланируйте время, когда вы закончите работу. Зная, что до окончания работы вам осталось ограниченное время, вы будете быстрее и эффективнее выполнять свою работу. В любом случае вам придется выполнить все срочные дела, уделить достаточно внимания важным делам и закончить трудовой день в установленное время.

Как работать быстро и эффективно и повысить производительность согласно биоритмам рассказывается в следующем видео:

Если у вас есть свои мысли по этому поводу, будем рады, если вы оставите комментарий к статье.

как быстро выучить английский

Люди всегда были удивительно оптимистичны. Они хотят жить вечно, много есть и никогда не набирать вес, никогда не работают и не зарабатывают много денег, им интересно, как быстро выучить английский и путешествовать без виз. Было бы несправедливо критиковать человека за то, что он желает всего этого, но мы должны понимать, что некоторые из этих желаний нереалистичны. Каждое крупное достижение в нашей жизни требует усилий и преданности делу. Если вы хотите быть в хорошей форме, тренируйтесь и ешьте меньше нездоровой пищи.Если вы хотите, чтобы отношения были успешными, станьте лучше сами. Если вы хотите получить лучшую работу, изучайте иностранные языки и приобретайте навыки, которые сделают вас незаменимым сотрудником.

Несмотря на все обещания, которые мы слышим в рекламе, выучить иностранный язык за ночь или за неделю невозможно. Но не расстраивайтесь - есть советы, которые вместе с вашим усердием и сильной волей помогут вам быстро и легко выучить английский язык.

Поймите, что изучение английского - это не ракетостроение.

Образовательный процесс - это часть нашей жизни, и если мы будем достаточно стараться, мы сможем гораздо больше, чем изучать другую систему знаков. Не позволяйте своему возрасту, полу, профессии или складу ума служить оправданием для того, чтобы не присоединиться к 500-миллионному сообществу людей, которые говорят на английском как на втором языке во всем мире. Возможности, которые открывает для вас английский, перевешивают все ваши страхи. Так что успокойся и усердно учись.

Пусть вас не пугает грамматика.

Многие люди утверждают, что они прекратили учебу, потому что им было трудно справляться с 12 временами, или потому, что понятия герундий и инфинитивов им над головой. Какими бы устрашающими ни казались сложные грамматические структуры, они всего лишь инструменты, которые могут сделать вашу речь более насыщенной, качественной и привлекательной. Вам же не интересно, как работает бензопила? Вы просто используете его, чтобы рубить деревья. Грамматика работает точно так же. Вам не нужно в совершенстве понимать его и запоминать названия всех структур, чтобы использовать их и свободно говорить.

Помните, что вы можете быстро выучить английский бесплатно.

Конечно, услуги учителя или репетитора - это хорошо, но если вам не хватает денег, вы все равно можете найти способы продолжить образование. Чтение бесплатной электронной книги или просмотр некоторых онлайн-уроков могут принести вам не меньше пользы, чем посещение групповых занятий. Самое приятное то, что бесплатные инструменты для изучения языка легко доступны и могут помочь вам понять, как быстро выучить английский дома.

Имейте план.

Относитесь к учебе так же серьезно, как и к любому бизнес-проекту. Выделите хотя бы 30 минут каждый день, чтобы читать, слушать или изучать слова. Установите цели чтения, например 300 страниц полного текста в месяц. Шаг за шагом увеличивайте это число. Читайте как минимум две новостные статьи в неделю. Такие службы, как «Слова в новостях» от BBC, помогут вам работать с новой лексикой на месте. Следите за своими успехами и время от времени пересматривайте материал. Воспользуйтесь онлайн-тестами самопроверки.

Не придерживайтесь одной книги.

На рынке есть много великолепных учебников, но ни одна из них не идеальна. Просмотрите разные тексты и темы. Поищите в Интернете тематические списки фразовых глаголов. Выберите интересующий вас материал. Если вы находите в одной книге скучную тему, ищите лучшее объяснение, лучшие примеры или другую точку зрения, но никогда не прекращайте учебу. Ваша будущая карьера может зависеть от того, какое образование вы сделаете сегодня.

Используйте карточки.

Этот простой инструмент - двусторонняя карточка со словом или словосочетанием на одной стороне и переводом или объяснением на другой стороне - поможет вам быстро запомнить слова. Это простой, но эффективный способ обучения, потому что вы можете использовать их где угодно. Если вас не устраивает куча бумаг в карманах, вы можете использовать одно из многих приложений для карточек, доступных для устройств iOS и Android. Некоторые из них даже предлагают словесные игры и кроссворды, чтобы запомнить словарный запас.При составлении карточек не забывайте предлоги - без них глагол может означать совсем другое.

Напишите свои собственные примеры.

Слова - отличная вещь для запоминания, но они не очень полезны, если вы не используете их в своей речи. Не ждите, пока у вас появится возможность использовать юридические термины во время светской беседы с незнакомцем. Найдите время и напишите предложения со словами, которые вы выучите. Это не только поможет вам лучше запомнить написание, но и упростит формулировку законченных мыслей и, в конечном итоге, поможет вам быстро и свободно говорить по-английски.

Смотрите фильмы.

Книги научат вас стандартному словарю. Тем не менее, большинство из них не покажет вам «популярную» сторону языка, то есть сленговые слова и идиомы, используемые простыми людьми. Если вы не хотите казаться странным при общении с носителями английского языка со всего мира, вам нужно больше узнать об их культуре и повседневной жизни. Ничто не может дать вам эти знания лучше, чем фильмы на английском с субтитрами или без них. Смотрите фильмы, которые вам уже нравятся, или открывайте для себя новые произведения искусства, затем приостанавливайте их каждый раз, когда слышите неизвестное слово или фразу, и ищите их.Speechyard - это социальная сеть, в которой вы можете делать все это и даже делиться выученными словами с другими людьми.

Помните, что ваш компьютер, планшет и мобильный телефон очень полезны для учебы.

Эти устройства помогут вам учиться «на ходу» и тратить время, которое вы считали совершенно бесполезным. Слушайте аудиокниги в дальних поездках, проверяйте карточки в метро или прочтите пару страниц хорошего романа, ожидая очереди. Общайтесь в видеочате с другими учениками или пишите своим иностранным друзьям. Используйте технологии, которые предлагает 21 век.

Обратитесь за помощью.

Любая задача становится проще, когда вы пытаетесь решить ее вместе с кем-то. Найдите компаньона, приятеля по учебе, если хотите. Это может быть кто-то из ваших родственников, ваш партнер, друг или коллега, который разделяет вашу страсть (или вашу потребность), чтобы узнать, как быстро выучить английский язык. Подбадривайте друг друга, контролируйте друг друга и не позволяйте приятелю расслабиться. Вы можете даже вести диалоги и вместе разыгрывать короткие пьесы. Сделайте английский частью своего досуга, говорите на нем в местах и ​​обстоятельствах, где вы обычно используете свой родной язык. Вы увидите результат такого сотрудничества. Кроме того, это может стать началом большой дружбы.

Общайтесь с другими изучающими языки со всего мира.

Вы можете быть удивлены, узнав, что есть англоговорящие люди, которые так же заинтересованы в изучении вашего родного языка, как и вы в изучении их. Познакомьтесь с ними, добавьте их в любой мессенджер или программу видеочата и помогайте друг другу.Если вы предпочитаете старомодные стили общения, обменивайтесь письмами или электронной почтой. Если в вашем доме достаточно места, вы можете даже разместить рекламу на CouchSurfing и предложить ночлег туристам, которые приезжают в ваш город, в обмен на личное общение и хорошую компанию. Вы даже можете открыть для себя некоторые чудеса иностранной кухни, если ваш гость хорошо готовит.

Говори.

Говорите, когда это необходимо. Используйте слова, которые вы выучили. Самое главное, не бойтесь ошибаться.Ошибки - нормальная, даже необходимая часть учебного процесса, без них выучить английский быстро вряд ли получится. Не позволяйте так называемому «параличу перфекциониста» - неспособности что-либо сделать из-за того, что вы знаете, что не сможете сделать это идеально, - заставит вас замолчать. Помните, что ваш английский может быть намного лучше, чем вы думаете, и что гораздо легче объяснить, что вам нужно, говоря, чем молчать и беспомощно смотреть на кого-то.

Посещайте клубы свободного общения.

Во многих больших городах есть группы людей, которые собираются вместе несколько раз в месяц, чтобы попрактиковаться в разговорной речи или обсудить книгу, которую они все решили прочитать. Такие клубы могут быть не очень полезными на ранних этапах учебного процесса, но, начиная с уровня Pre-Intermediate, посещать такие встречи - очень хорошая идея, особенно если у вас нет других способов поговорить с другими носителями английского языка. Если в вашем городе нет такого клуба, вы можете попробовать создать его - это будет весело и полезно.

Эксперимент.

Не существует ни волшебного рецепта образования, ни секретного заклинания, объясняющего, как быстро выучить английский язык. Вам нужно попробовать разные методы и в конечном итоге найти тот, который вам больше всего подходит. Единственное, что работает независимо от выбранного пути, - это сделать английский язык частью своей жизни. Сделайте это частью повседневной жизни. Отмечайте свой прогресс и вдохновляйте других присоединиться к вам в ваших поисках. Используйте все доступные материалы, и довольно скоро вы убедитесь, что это работает.Помните, что есть много людей, которые могут и хотят вам помочь. Удачи!

.

8 простых способов быстрее закончить домашнее задание

Spend less time on homework

Сколько раз вы обнаруживали, что все еще смотрите на учебник около полуночи (или позже!), Даже если вы начинали домашнее задание на несколько часов раньше? Эти потерянные часы можно объяснить законом Паркинсона, который гласит: «Работа расширяется, чтобы заполнить время, доступное для ее завершения». Другими словами, если вы посвятите всю ночь запоминанию этих геометрических формул для завтрашней викторины, вы неизбежно обнаружите, что 30-минутное задание каким-то образом заполнило весь ваш вечер.

Мы знаем, что у вас больше домашних заданий, чем когда-либо. Но даже если у вас много работы, несколько изменений в вашей учебной программе могут помочь вам, , тратить меньше времени и добиваться большего.

Вот 8 шагов, чтобы заставить закон Паркинсона работать в вашу пользу:

1. Составьте список

Это должен быть список всего, что нужно сделать в этот вечер. И мы имеем в виду все - от перечитывания заметок с сегодняшнего утреннего урока истории до проверки себя на словарный запас испанского.

2. Оцените время, необходимое для каждого элемента в вашем списке

Здесь можно быть немного безжалостным. Как бы долго вы ни думали, что задача займет время, постарайтесь сэкономить 5 или 10 минут. Но будьте реалистами. Вы не станете волшебным образом читателем.

3. Соберите все свое снаряжение

Соберите ВСЕ, что вам нужно для домашнего задания, над которым вы работаете (например, ваш ноутбук для написания заданий и карандаши для наборов задач). Когда вы встаете за припасами, вы сбиваетесь с курса и гораздо сложнее вернуться к домашней работе.

4. Отключить

Постоянные звуки и звуки ваших устройств могут лишить вас возможности сосредоточиться на том, над чем вы работаете. Выключите телефоны и планшеты, отключите их звук или оставьте их в другой комнате, пока не придет время сделать технический перерыв.

5. Время для себя

Если вы отметите, сколько времени действительно занимает что-то, это поможет вам лучше оценить и спланировать следующую учебную сессию.

6. Продолжайте работу

Если вы проверяете факты в Интернете, может быть так легко перейти на совершенно не связанный с ним сайт.Лучшая стратегия - отметить, какую информацию вам нужно найти в Интернете, и сделать все сразу в конце учебной сессии.

7. Делайте много перерывов

Большинству из нас нужен перерыв между предметами или чтобы прервать длительные периоды учебы. Активные перерывы - отличный способ зарядиться энергией. Технические перерывы могут быть отличным способом борьбы со страхом упустить что-то, что может возникнуть, когда вы увлечены своей работой, но они также имеют тенденцию растягиваться намного дольше, чем предполагалось изначально.Придерживайтесь графика перерыва на 10 минут или около того.

8. Вознаградите себя!

Рано финишировать? Если вы выделили 30 минут на чтение главы по биологии, а на это ушло всего 20, вы можете применить эти дополнительные 10 минут к короткому перерыву или просто перейти к следующему заданию. Если вы не сбиваетесь с пути, вы можете быстро выполнить свою работу, чтобы наверстать упущенное на Netflix.

Наш лучший совет? Держись! Не сдавайся. Чем больше вы будете использовать эту систему, тем проще станет.Вы будете удивлены, сколько времени вы сможете сэкономить на домашнем задании, просто сосредоточившись и придерживаясь учебного плана без отвлекающих факторов.


Застряли на домашнем задании?

Попробуйте онлайн-репетиторство с одним из наших экспертов и получите помощь в выполнении домашних заданий по более чем 40 предметам.

Попробуйте бесплатную сессию


The Staff of Princeton Review
Более 35 лет студенты и семьи доверяют изданию Princeton Review помочь им попасть в школу своей мечты.Мы помогаем учащимся добиться успеха в средней школе и за ее пределами, предоставляя им ресурсы для получения более высоких оценок, более высоких результатов тестов и более сильных заявлений в колледж. Следуйте за нами в Twitter: @ThePrincetonRev. .

Как быстро изучить новый язык программирования или фреймворк - Ник Джанетакис

Обновлено 31 мая 2017 г. в # dev-mindset

blog/cards/how-to-quickly-learn-a-new-programming-language-or-framework.jpg

Есть много разных способов выучить язык, и в этой статье вы узнаете, что я думаю лучший способ узнать что-то новое.

Quick Jump: Как лучше всего учиться? | Что вы хотите построить? | Вот как я выучил каждый язык, который знаю | Выводы по применению этого в вашей жизни

Программирование - это сложно, и, как и все в этом мире, вы можете научиться делать это разными способами.

В этой статье предполагается, что вы уже обладаете хотя бы некоторыми знаниями в области программирования, потому что стратегия, которой я собираюсь с вами поделиться, предполагает, что вы будете знать основы.

Например, если вы не знаете, что такое «оператор if» или «цикл for», добавьте эту страницу в закладки и вернитесь, как только наберетесь опыта, потому что этот совет может принести вам больше вреда, чем пользы.

Как вы лучше всего учитесь?

Неудивительно, что люди учатся по-разному, поэтому первое, что вам нужно сделать, это определить, как вы учитесь лучше всего.

Не знаю, как вы, но я не могу просто открыть книгу на 800 страниц и прочитать ее от корки до корки, а затем сказать: «Я знаю кунг-фу!». Как бы мне ни хотелось, я просто не могу.

Если вы хотите поговорить об общих утверждениях, это известный факт, что большинство людей лучше всего учатся на практике. Вот почему весь мой учебный материал очень загружен примерами.

Лично я лучше всего учусь на примере. Я очень похож на человека типа «обезьяна видит, обезьяна делает». Покажи мне, как это делать, а потом позволь мне попрактиковаться в этом, и я со временем научусь этому.

«Делать» очень важно. Нельзя просто читать примеры и ожидать отличных результатов. Чем больше вы что-то практикуете, тем лучше вы будете это делать.

По мере того, как я обучаюсь другим задачам, не связанным с программированием, таким как копирайтинг, я обнаруживаю, что от руки пишу коммерческие письма от известных копирайтеров. Я давно не занимался этим упражнением, но могу припомнить отрывки из всех объявлений, которые я написал на бумаге. Я не могу объяснить почему, но процесс их написания действительно помог мне сохранить информацию.

Итак, попробуйте несколько разных способов чему-то научиться. Я рекомендую начать с грязных рук и как можно скорее написать (набрать :)) код, и это подводит нас к очень важной теме.

Что вы хотите построить?

Позвольте задать вам простой вопрос: , что вы хотите построить? Если вы не можете однозначно ответить на этот вопрос, возможно, вы захотите сделать шаг назад и спросить себя, почему вы хотите изучать новый язык программирования или веб-фреймворк.

Вы можете подумать, что это глупый вопрос, но на самом деле это самый важный вопрос, который вы можете себе задать, потому что, если у вас нет ничего, что вы хотели бы построить, возможно, вы изучаете новый язык программирования или фреймворк по неправильным причинам и в будущем это сильно помешает вашему прогрессу.

Изучение языка, потому что «он быстрее, чем XYZ» или «мой босс хочет, чтобы я это сделал» - это смертельная ловушка для изучения, потому что в глубине души нет желания изучать его. В конце концов, вам нужно искренне любить то, что вы делаете, а также иметь цель, почему вы это делаете.

Ваше подсознание умнее вас

Если вы на самом деле не верите в то, что делаете, вы найдете способы избежать этого. Примерно так проявляются все формы прокрастинации и останавливают вас как вкопанные - в стиле Медузы.

Я помню, как однажды разговаривал с другом о том, чтобы разделить свой день на определенные занятия, и я помню, как сказал, что буду тратить 1 час в день на чтение на определенную тему, которую мне действительно интересно узнать.

Он ответил мне: «Если бы ты нашел свою вторую половинку, ты бы произвольно ограничил свое время с ней?».Скорее всего, вы рассмеетесь и скажете «конечно, нет».

Подумайте об этом. Если вам действительно нравится что-то делать, то почему бы вам этого не делать? В этом нет никакого смысла.

Я понимаю, что большинству из нас приходится делать то, что нам не нравится, и постоянно жертвовать временем, и именно поэтому так важно научиться быстро учиться.

Вот как я выучил все известные мне языки

Позвольте мне рассказать, как я узнал почти все, что знаю о программировании.Если вы не знаете, я разработчик-самоучка и считаю, что у меня неутолимая жажда общих знаний.

2600 / AOL / Visual Basic 6

Все началось в конце 1990-х. Вот я, подросток-панк, слушал Slayer на 11-м томе, собираясь на 2600 митапов в Нью-Йорке. Бродя по улицам с различными распечатками и кулинарной книгой анархистов. Я подумал, что это интересно, и однажды даже создал красный ящик (который работал в моей старой школе). Я до сих пор помню, как наткнулся на специалиста AT&T, который обновлял таксофоны и говорил с ним об этом.

В любом случае, тогда я иногда заходил на AOL, а в то время люди создавали такие инструменты, как AOHell, вредоносная программа, которая позволяла вам делать такие вещи, как отключать людей (игрок), наводнять чат и делать другие сомнительные вещи.

Все, что я думал про себя, было «как вообще люди это делают?». Тогда не было ни Google, ни бесконечного моря туториалов. Все, что у меня было, это нечеткие строчки 1 вроде «VB6», которые произносили люди в сомнительных чатах.

Visual Basic 6

Итак, я получил копию Visual Basic 6 и научился создавать на нем программы. Я понятия не имел, что такое «утверждение если» или что-то в этом роде. На тот момент единственное, в чем я был хорош в использовании компьютеров, - это видеоигры.

Я был в лучшем случае средним по математике, и мне никогда не нравилось читать, так что я не был создан для программирования. Все, что я знал, это то, что мне нравится возиться с вещами, и я навязчиво посвящаюсь изучению чего-либо, когда проявляю к этому интерес.

Я провел много недель, просто возясь с VB6. Ключевая фраза там - «бездельничать». Я не потратил и месяца на просмотр видеоуроков на Youtube или чтение сообщений в блогах.

Я просто открыл программу и начал таскать дерьмо, пока оно не обретет смысл. Затем я просмотрел документацию, когда застрял. Честно говоря, на то, чтобы что-то базовое заработало, не потребовалось много времени.

Я вспоминаю те дни, и это было хорошее введение в программирование, управляемое событиями.Сегодня это не сильно отличается от разработки нативных мобильных приложений. Я не разработчик мобильных приложений, но однажды я загрузил Android Studio, потому что однажды мне стало скучно. Это вызвало у меня чувство ностальгии по VB6. Вы просто перетаскиваете элементы пользовательского интерфейса на «форму», а затем прикрепляете к этим элементам обработчики событий.

Короче говоря, я написал несколько ботов AOL и другие программы типа «посмотри на меня, я засранец». Но я также написал несколько легальных программ, таких как MP3-плеер и даже свой собственный текстовый редактор, чтобы назвать несколько.

Вы замечаете здесь тенденцию? Это все программы, которые я хотел создать. Они руководили процессом обучения. Я не входил в VB6 с мыслью: «Я очень хочу научиться логически создавать вложенный цикл for!».

HTML

В этот момент Интернет начал быстро расти. Веб-сайты становились реальностью, поэтому, естественно, я захотел создать свой собственный веб-сайт.

В то время я выбрал платформу Geocities. На моей первой странице было все. Анимированные GIF-файлы, вывески в стадии разработки, крупье, писающий на кнопку Internet Explorer, и MIDI-саундтрек на тему «Экзорцист».Это был самый крутой сайт в Интернете (по крайней мере, на мой взгляд).

Я перечислил все мои любимые группы, программы, 2600 приключений, и у меня даже была гостевая книга.

Тенденция продолжается. Я хотел иметь собственное место во всемирной паутине, поэтому выучил HTML. Ни разу за миллион лет я не подумал, что «черт побери, создание таблицы HTML - отличный способ провести вечер». Нет, это было больше похоже на «Я хочу перечислить свои инструменты AOL в сетке, лучше разберись».

ASP Classic

В конце концов я серьезно увлекся видеоигрой под названием Quake 2 (а позже и 3).У меня это получалось довольно хорошо, и я вступил в «клан». По сути, это была наша группа, которая регулярно играла вместе.

В то время было не так много мест, куда можно было пойти, чтобы запланировать игры против других кланов. Единственное место, которое существовало, это OGL, но их платформа - отстой.

Один из моих приятелей по Quake изучал эту штуку под названием ASP, и мы решили создать собственную игровую онлайн-игру. Он занимался программированием, а я - дизайном. Здесь я действительно отточил свои навыки HTML и дизайна.

Это была довольно сложная платформа для своего времени. Это была постоянная лестница, где команды могли автоматически планировать и сообщать о своих играх, загружать демоверсии (запись матча) и оценивать команды на основе побед / поражений.

Я считаю, что на пике развития у нас было около 14 000 членов, и это считалось «лучшим» местом, если вы хотели соревноваться. Шло время, и я начал постепенно осваивать ASP, потому что хотел помочь своему другу создать платформу.

Я начал с малого, создав сценарии, которые были дополнениями к сайту.Я до сих пор помню, как делал какой-то генератор конфигурации сервера Quake, который имел около 30 000 применений.

Я также потратил некоторое время на создание клановых веб-страниц для других команд, что было моим первым опытом работы на фрилансе. Иногда мне платили деньгами, а иногда я делал это ради развлечения.

Опять же, я хочу сказать, что в данном случае у меня было очень сильное желание что-то построить. Этот проект длился несколько лет, пока не умер Quake 3. Думаю, вы могли бы сказать, что это был мой первый опыт работы с приложением SAAS, за исключением того, что мы не взимали плату и не зарабатывали никаких денег.

.NET / CSharp

Позже я обнаружил, что играю в другую игру. Это была высокоточная аркадная игра в гольф под названием PangYa. Чтобы преуспеть в этой игре, вам нужно было очень точно измерить различные игровые механики (ветер, наклон вашего мяча на земле, угол наклона грина и т. Д.).

Я обнаружил, что я яростно набираю числа в калькулятор после того, как придумал пару грубых формул, но это было так тяжело, потому что в игре было ограничение по времени на то, сколько времени вы можете потратить, чтобы сделать снимок (это была многопользовательская игра) .

Итак, я подумал: «Может, я смогу создать свою собственную программу, чтобы немного автоматизировать это». В то время .NET была новинкой и выглядела как действительно хорошая платформа приложений для Windows.

Я потратил некоторое время на изучение C #, и после нескольких месяцев итераций у меня была программа, которая позволяла мне писать заметки для различных отверстий, рассчитывать выстрел примерно за 10 секунд и даже увеличивать масштаб игры в RECT и отображать его в моя собственная программа, чтобы я мог лучше судить о точном угле ветра.

Он даже обошел античит-программу игры, хотя на самом деле это был просто прославленный калькулятор с парой линий, нарисованных на экране.

Кроме того, если вам интересно, он начинался с малого и со временем рос. У меня не было всех этих функций с первого дня. Я начал использовать его, как только он смог заменить калькулятор Windows, что совсем не заняло много времени.

Надеюсь, вы видите здесь тенденцию. У меня действительно была прямая потребность в создании этой программы, и это было одно из моих первых «настоящих» приложений для программирования. Это были тысячи строк кода, прошедшие несколько этапов рефакторинга.

И я тоже не занимался рефакторингом.Я сделал это, потому что стало немного труднее поддерживать его, так как я так часто активно работал над проектом.

В исходной версии был код, который заставлял вас немного рвать во рту, но в конце концов это сработало! Возможность видеть немедленную обратную связь о том, что вы хотите работать, - это очень важно, и вы получите это только в том случае, если вы в окопах пишете код.

PHP / LAMP

Интернет на тот момент был довольно большим, и я обнаружил, что меня утомляют мнения других, и внезапно создание веб-приложений с помощью ASP стало не самым крутым занятием, поэтому я решил воспользоваться PHP.

За это время я также начал работать с CSS, Javascript, MySQL и Apache. Это был типичный стек LAMP.

Компании по веб-хостингу начали появляться слева и справа, и вместо использования Geocities мне нужен был собственный сервер, поэтому я освоился с ним и создал новый веб-сайт, управляемый PHP.

У нас с другим другом был чудесный план по созданию базы знаний по проблемам, связанным с компьютером. Платформа так и не взлетела, но, черт возьми, я потратил на это много времени.

Там было все под солнцем. Пользователи, комментарии, подробный администратор, статьи, рейтинги и многое другое. Это действительно научило меня многому о CSS и JS в дополнение к тому, как создать приложение, управляемое базой данных.

WordPress или чего-то подобного еще не было. Я понятия не имел, что такое фреймворк. Все, что я сделал, это закодировал эту штуку в своем собственном ковбойском стиле, без малейшего планирования или подготовки.

В конце концов, я продолжал создавать веб-сайты для других людей с этим стеком, выполняя внештатную работу.Я потратил на это много времени (годы за годами) и попутно изучил WordPress.

Ruby / Ruby on Rails

Я очень поздно начал работать с Rails. На самом деле, я даже не начинал, пока не была выпущена версия 4.0, но я был потрясен тем, насколько легко это упростило, после просмотра нескольких видео на Youtube.

До того, как я начал работать с Rails, мне казалось, что я постарел на 100 лет после столь долгой работы с PHP. Я все еще использовал только свой собственный PHP-код в ковбойском стиле или WordPress.

Это был редкий случай, когда я брал что-то новое, не имея в виду новый проект. Это был скорее момент «Эй, я не проведу остаток своей жизни, работая с PHP».

Итак, я копался и ел Rails в течение 3 месяцев. Я сделал свой собственный блог, но я не просто «сделал блог». Я выложился изо всех сил. В нем было все, о чем вы могли подумать, включая полнотекстовый поиск, поиск с автозаполнением и фасетную навигацию с ElasticSearch. Он также имел редактор разметки предварительного просмотра в реальном времени в админке.

Вы знаете, все, что вам не следует делать, даже если вы не запустите свой сайт. Тем не менее, когда дело касалось этого, я был хардкорным, поэтому продолжал.

Это был первый раз, когда я когда-либо платил за учебные материалы, потому что после того, как я обнаружил железнодорожные сообщения, я действительно понял ценность того, чтобы кто-то, знающий, что они делают, объяснял вам вещи.

Я преодолел свое эго и подумал: «Кто этот клоун, я могу научиться этому сам», и просто понял, что Райан Бейтс был чемпионом в Rails, и я был бы идиотом, если бы не стал его слушать.

Итак, я с радостью оплатил подписку и много лет работал над различными проектами. В основном клиентская работа, но я также написал свои собственные частные инструменты. Я построил много вещей, и каждый раз, когда я останавливался на том, как что-то сделать, я просто исследовал это по мере того, как это возникало.

Никогда не было такого момента, когда я тратил кучу времени, просто читая, не делая. Даже изучая основы Ruby, я просто играл с ним на ходу, и когда становилось трудно поддерживать или он выглядел некрасиво, я тут же искал способы улучшить его.

Python / Flask

Я до сих пор с удовольствием использую Rails, но когда я использовал его, я обнаружил необходимость разработать небольшой сервис для проекта. Просто казалось, что Rails был бы излишним, поэтому я искал альтернативы.

Все, что я хотел сделать, это передать информацию от одной службы к другой. Почти как Zapier, но без общего. В итоге получилось приложение Flask на 250 строк.

Признаюсь, я увлекся всей этой ерундой «Rails не масштабируется» и прочей ерундой, связанной с микро-фреймворками, но в конце концов справился.Самая большая трата времени.

Никогда не основывайте свои решения на вещах, которые не имеют отношения к общей схеме вещей.

Чтобы в конечном итоге добраться до Flask, я потратил несколько месяцев, играя с Node и Golang, но я просто не мог отстать от них. Во-первых, я не большой поклонник Javascript, и Golang просто чувствовал себя слишком утомительным для программирования после использования Ruby. Python, с другой стороны, очень хорошо взаимодействовал с моим мозгом.

Итак, я решил использовать Flask, и мне это нравится.Это отличная небольшая платформа для создания не только небольших, но и крупных сервисов. Фактически, я даже написал курс о том, как изучать Flask, и у него есть тысячи счастливых студентов.

В настоящее время Rails и Flask - мои инструменты goto для разработки веб-приложений, но я держу глаза открытыми.

Советы по применению этого в вашей жизни

Вот 4 основных момента, которые вы можете использовать для ускорения процесса обучения:

Не бойтесь «тратить» время

Я иногда слышу от студентов, что они не берут действия, потому что им кажется, что это будет напрасной тратой времени. «Зачем это делать, если я могу просто прочитать или посмотреть?» .

У меня определенно есть эти мысли, но потом я оглядываюсь на некоторые из лучших моментов в моей жизни, и они наполнены действиями, а не зрителем. Это быстро выводит меня из этого состояния.

Потратить 3 часа на освоение нового языка программирования - это не пустая трата времени. Вы формируете мнение на основе реальных отзывов от наиболее важного человека (вас!).

Это определенно лучше, чем тратить в 10 раз больше времени на пассивный просмотр чего-либо на Youtube, задаваясь вопросом «а что, если» или постоянно пребывая в состоянии сомнений или нерешительности.

Просто погрузитесь и стройте вещи. Если вы ищете конкретные стратегии, как начать учиться / строить, вот еще одна статья, которую я написал на тему разработки, основанной на вопросах.

Создавайте то, что вас интересует

Для меня видеоигры были (и до некоторой степени остаются) большой частью моей жизни. Это одно из моих хобби.

Я обнаружил, что написание приложений и веб-страниц по этим играм было очень полезным занятием, потому что это было то, во что я верил, и это напрямую улучшало мой игровой опыт.

Если вы увлекаетесь играми, попробуйте это сделать. Может быть, вы могли бы создать веб-приложение для построения дерева навыков или какой-нибудь инструмент для организации информации. Все, что имеет смысл для игр, в которые вы играете.

Если вы не увлекаетесь видеоиграми, это не проблема. Просто выберите то, что вам интересно. Например, если вы играете в боулинг и состоите в лиге, создайте свою собственную рейтинговую лестницу для отслеживания результатов.

Как только вы наладите его работу, возможно, запустите его людьми, отвечающими за лигу, и после того, как вы узнаете, у вас может появиться что-то, что вы можете продать, или, по крайней мере, десятки или сотни других людей будут использовать Это.Это отличный опыт.

Полностью поглоти себя в их мире

Вы часто слышите, что люди, которые отправляются на корабле в другую страну, быстрее всего осваивают иностранный язык. Это потому, что они полностью поглощены новой средой. Вы должны приспособиться, иначе вы будете бороться / умереть.

С языками программирования и технологиями все обстоит так же. Вы должны писать код как можно больше, посещать встречи при каждой возможности и ассимилироваться в экосистему этой технологии.

Позвольте себе сказать «фу» средствам массовой информации. Например, вам действительно нужно смотреть телевизор по 3 часа каждую ночь? Конечно нет. Вместо этого потратьте 1,5 часа на программирование, а затем сходите посмотреть фильм или что-то еще на Netflix, если вам действительно нужно расслабиться.

Держите свое эго под контролем, за знания стоит платить (иногда)

Проблемы, которые возникают у нас с вами сегодня, не уникальны. Те же мысли и неуверенность, которые преследуют ваши мечты, происходили с людьми тысячи лет назад, только в немного другом контексте.

Вы не первый, кто пытается изучить то, что вы пытаетесь изучить, поэтому не бойтесь платить за информацию.

Плата за информацию очень хороша тем, что часто это похоже на путешествие во времени. То, что вам может потребоваться 6 месяцев, чтобы понять, было полностью решено и задокументировано кем-то еще за много месяцев до вас.

Воспользуйтесь преимуществами тех ситуаций, когда они появляются на вашем пути, потому что время - это то, что вы не можете вернуть. У вас всегда найдутся способы заработать больше.Потратить 10 или 100 долларов на курс, который сэкономит вам часы, того стоит.

И я говорю это не только потому, что я продаю онлайн-курсы. Это сообщение в блоге было у меня в голове за несколько лет до того, как я начал создавать курсы (что совсем недавно вошло в общую схему вещей), и я также плачу за учебные материалы (книги, другие курсы и т. Д.).

Просто будьте осторожны, когда тратите кровно заработанные деньги . Лично я покупаю вещи только у людей, которые действительно этим занимаются.Например, профессора университетов умнее меня, но я бы не хотел учиться строить бизнес у профессора, который никогда не вел успешный бизнес.

Я бы предпочел поучиться у чувака, который управлял несколькими предприятиями и зарабатывал миллионы долларов, а затем посвятил годы своей жизни путешествию по миру и рассказу о том, как он это сделал.

То же самое можно сказать и о программировании (или вообще о чем угодно). В любом случае, я не хочу превращать эту статью в разглагольствования о существующей системе образования, потому что это история для другого раза.

Удачи, и дайте мне знать в комментариях ниже, если что-то из этого имеет для вас смысл. Еще лучше, расскажите мне свои секреты, как узнать что-то новое.

Как и вы, я очень защищаю свой почтовый ящик, поэтому не беспокойтесь о спаме. Вы можете рассчитывать на несколько электронных писем в месяц (самое большее), и вы можете отказаться от подписки одним щелчком мыши в любое время. Посмотрите, что еще вы получите.

.

Как продемонстрировать свою готовность учиться

Ридофранц / Getty Images
  • Готовность осваивать новые навыки - одно из наиболее важных качеств, которые работодатели ищут при приеме на работу новых сотрудников.
  • Чтобы продемонстрировать свою готовность учиться, использовать новые технологии, подчеркнуть свою приверженность росту конкретными примерами и задать вопросы во время собеседования.
  • Адаптируйте свое резюме к каждой должности и включите сертификаты, побочные проекты, статистику, программные и технические навыки, а также свой уровень знаний по каждому навыку.

При приеме на работу нового сотрудника работодатели анализируют текущие навыки кандидата, а также его способность изучать новые. Потенциал роста - важное качество сотрудника, и готовность учиться демонстрирует эту способность.

Согласно исследованию, проведенному глобальной кадровой фирмой Robert Half, 84% менеджеров по персоналу заявили, что их компания открыта для найма сотрудников, навыки которых можно развить путем обучения. Кроме того, 62% опрошенных сотрудников заявили, что им предлагали работу, хотя их навыки не соответствовали точной квалификации.Поскольку руководители придают большое значение готовности сотрудника осваивать новые навыки и расти вместе с компанией, способность легко адаптироваться к изменениям и принимать на себя повышенную ответственность необходимы для карьерного роста.

По мере того, как важность этих мягких навыков растет, многие соискатели задаются вопросом: «Как я могу продемонстрировать свою готовность учиться потенциальному работодателю?» Мы поговорили с экспертами о том, как лучше всего передать эти навыки, чтобы помочь вам получить работу.

Как продемонстрировать свою готовность учиться и расти

Из множества способов продемонстрировать работодателю, что вы стремитесь и хотите овладеть новыми навыками, мы сузили предложения экспертов до пяти основных рекомендаций.

1. Приведите примеры того, как вы занимаетесь самообучением.

Совет быть учеником всю жизнь может показаться банальным, но он может сыграть важную роль в принятии решения менеджером по найму.

Сиара Хаутау (Ciara Hautau) - ведущий стратег по цифровому маркетингу в Fueled, где она отвечает за набор новых членов команды для своего отдела. Она сказала, что одно из самых важных качеств, которые она ищет в кандидате, - это способность оставаться в курсе тенденций. Это может включать простые задачи, такие как подписка на отраслевые информационные бюллетени, чтение отраслевых блогов и просмотр обучающих видео.

«Вы будете удивлены, сколько кандидатов могут выполнять поставленные перед ними задачи, но не учатся самостоятельно», - сказал Хаутау Business News Daily. «Тем более, что мы технологическая компания, инструменты, отраслевые стандарты и технологии постоянно меняются, и жизненно важно, чтобы сотрудники, которых мы нанимаем, следили за этими тенденциями, а менеджеры не просили их об этом».

Однако недостаточно просто оставаться в курсе последних тенденций. Пол Макдональд, старший исполнительный директор Robert Half, сказал, что вам следует подготовить конкретные примеры того, как вы приобретаете эти знания.

«На прошлой должности вы добровольно выполняли масштабное задание и достигли отличных результатов, заставляя себя изучать новый навык или стратегию?» он сказал. «Являетесь ли вы экспертом-самоучкой по языку кодирования или искали профессиональную сертификацию самостоятельно, чтобы поддерживать свои навыки в актуальном состоянии? Несколько подобных анекдотов являются ключевыми для обсуждения на собеседовании».

2. Подчеркните свою приверженность росту.

Когда вы говорите о предыдущей работе или волонтерском опыте, вы должны подчеркнуть свое участие и достигнутый рост.Хаутау сказал, что быстрое продвижение по службе в предыдущей компании может многое сказать. Даже незначительное изменение названия демонстрирует вашу способность быстро адаптироваться и браться за новые задачи.

«Если бы у вас не было [повышения], я бы хотел увидеть, в чем вы активно участвуете, чтобы добиться того, чего вы хотите», - сказал Хаутау. «Может быть, это побочная суета, которая создает дополнительную практику в ваших навыках, или, может быть, это участие в вебинарах и встречах сообщества. Покажите мне свое участие и энтузиазм, выходящие за рамки ваших ролей в предыдущих компаниях.«

3. Используйте новейшие технологии.

Поскольку многие отрасли сосредоточены на технологиях, важной частью современного роста является внедрение новых технологий по мере их появления. Макдональд сказал, что соискатели должны узнавать не только о новых технологиях, но и о их влиянии на выбранную ими отрасль. Это показывает работодателям, что вы осведомлены об отраслевых тенденциях и важных изменениях.

Это особенно важно для тех, кто ищет должности в технологической отрасли.Помимо чтения о новых технологиях, соискатели, ориентированные на технические аспекты, могут извлечь выгоду из участия в дополнительных курсах и сертификатах, чтобы получить практический опыт работы с технологиями. Это показывает работодателям, что вы хотите и можете узнать о необходимой технологии.

4. Объясните, как ваши идеи помогли получить прибыль.

Итак, вы посвятили себя непрерывному обучению, отлично, но какую пользу это принесло вашим предыдущим работодателям? Гарри Сиванесан, директор по продажам и развитию бизнеса кадровой компании ExecuSource, сказал, что соискатели должны по возможности оценивать свои результаты количественно.

«Для меня главное, что выделяется в резюме, - это то, как вы помогали получать прибыль в прошлом, а также любые идеи, которые вы внесли в таблицу, которые помогли вам в этом», - сказал он. "Числа не лгут!"

5. Задавайте вопросы на собеседовании.

Собеседование - это двусторонний опыт, и соискатели должны использовать его как возможность задать вопросы. Сиванесан сказал, что постановка хорошо продуманных вопросов продемонстрирует вашу готовность учиться во время интервью.Кроме того, это даст вам возможность больше узнать о компании. Вы можете спросить о компании или должностной инструкции; однако, чтобы сделать все возможное, спросите о стремлении организации помочь в непрерывном обучении сотрудников. Это покажет, что вы заинтересованы в продолжении образования после того, как устроитесь на работу.

Как передать готовность учиться в резюме

Поскольку ваше резюме - первое впечатление о вас потенциального работодателя, важно продемонстрировать не только вашу текущую квалификацию и навыки, но и вашу мотивацию изучать новые.

«В настоящее время мы наблюдаем тенденцию, когда компании нанимают кандидатов, которые хотят учиться, потому что они видят в этом возможность нанять сотрудника, которого можно обучить», - сказал Сиванесан. «Основная цель вашего резюме - показать компании, как и где вы можете повысить ценность, и компании начинают ценить нетерпеливого и голодного кандидата сейчас больше, чем когда-либо».

Hautau поделился несколькими ключевыми элементами, которые соискатели могут включить в свое резюме, чтобы выразить свою готовность учиться.

  • Программное обеспечение и сертификаты : Сертификаты, которые вы получили самостоятельно (например, Google Analytics, Google AdWords, Facebook Blueprint), демонстрируют ваше стремление к обучению.
  • Побочные проекты : Перечислите побочные вещи в своем резюме, чтобы работодатели могли видеть, насколько вы увлечены своей отраслью.
  • Статистика и KPI : включите статистику того, как вы использовали свои навыки для улучшения прошлых KPI вашей организации.

В дополнение к этим элементам вы можете перечислить несколько конкретных навыков в своем резюме, чтобы продемонстрировать свою мотивацию и желание учиться. Выберите слова действия, которые вы можете подкрепить числами.

  • Технические навыки и навыки межличностного общения : Макдональд сказал, что важно включить в резюме баланс технических и межличностных навыков. Цифровая трансформация определяет способ нашей работы и сделает эти навыки все более важными для организаций.
  • Уровень знаний для каждого навыка : Помимо перечисления навыков и сертификатов, McDonald рекомендует указывать ваш уровень знаний для каждого набора критически важных навыков.Он может варьироваться от новичка до продвинутого, и он показывает работодателю, в чем вы преуспеваете и где вы готовы улучшаться.
  • Приспособьте навыки к описанию должности : Сиванесан рекомендует адаптировать навыки, указанные в вашем резюме, к конкретной должности, на которую вы претендуете. Он сказал, что в большинстве описаний должностей есть разделы «предпочтительная квалификация» и «минимальные требования», так что вы можете соответственно указать свои навыки.

«В своем резюме вы также можете записать краткое описание того, что вы узнали на своих предыдущих должностях, о которых вы не знали», - сказал Сиванесан.

Советы по карьерному росту для сотрудников, которые хотят продвинуться вперед

Эксперты

также предложили несколько ключевых стратегий для продвижения по карьерной лестнице. На собеседовании всегда полезно показать, а не рассказать. По словам Хаутау, вместо того, чтобы просто говорить, что вы являетесь преданным учеником на протяжении всей жизни, вам следует показать физические примеры того, как вы продолжаете свое образование, будь то личный блог, сертификация или связанный веб-семинар.

Хотя вас могут соблазнить раскрыть правду о ваших нынешних достижениях и образовании, Сиванесан сказал, что важно никогда не продавать себя работодателю слишком дорого.Вместо этого, если вы не знаете, как что-то сделать, заявите, что хотите научиться это делать.

«Распространенная ошибка нетерпеливого кандидата - это чрезмерное обещание, которое создает риск не впечатлить вашего нового работодателя», - сказал Сиванесан. «Компании больше заинтересованы в самосознании и в том, что вы делаете для профессионального развития. Если вы можете показать им, что вы можете помочь себе, это отличный знак того, что вы сможете им помочь».

Если вы устроились на работу и хотите карьерного роста в компании, будьте активны.Макдональд сказал, чтобы продемонстрировать энтузиазм в отношении возможностей обучения и принять вызовы, которые встречаются на вашем пути. Он сказал, что сотрудники должны стремиться к волонтерским проектам, выходящим за рамки их обычных обязанностей.

Сиванесан добавил, что ключ к продвижению по службе - это выполнить работу до того, как она станет вашей.

«Я видел, как многие сотрудники ждут, чтобы их попросили взять на себя дополнительные обязанности, но при этом не проявляют позитивного и трудолюбивого отношения», - сказал он.«Быть ​​бескорыстным командным игроком, которого не просят делать это, принесет долгосрочное богатство».

.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о