Организация салона красоты с нуля: 9 шагов: как открыть свой салон красоты с нуля

Документы для открытия салона красоты в Екатеринбурге в 2021 г. Все что нужно знать!

Как ор­га­ни­зо­вать свой са­лон кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге и по­лу­чить все необ­хо­ди­мые до­ку­мен­ты. Про­фес­сио­наль­ная по­мощь — Об­ласт­ной санэпи­дем­стан­ци­ей.

Спи­сок до­ку­мен­тов, необ­хо­ди­мых для от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты или па­рик­махер­ской в Ека­те­рин­бур­ге

Са­лон кра­со­ты или про­стая па­рик­махер­ская — от­лич­ная идея для от­кры­тия соб­ствен­но­го биз­не­са в Ека­те­рин­бур­ге. Дан­ная сфе­ра крайне по­пуляр­на и все­гда оста­нет­ся та­кой. Жен­щи­ны при­вык­ли быть кра­си­вы­ми и ухо­жен­ны­ми да­же в пе­ри­од кри­зи­са. По­это­му ес­ли вы еще ду­ма­е­те над тем, ку­да вло­жить­ся, при­смот­ри­тесь к идее от­крыть соб­ствен­ный са­лон кра­со­ты. Осо­бен­но это бу­дет ин­те­рес­но жен­щи­нам. Са­лон кра­со­ты — один из пре­стиж­ных и ин­те­рес­ных биз­не­с­ов. Ко­неч­но, кон­ку­рен­ция ста­но­вит­ся все бо­лее вы­со­кой, ин­ду­стрия кра­со­ты идет впе­ред се­ми­миль­ны­ми ша­га­ми, но и спрос на услу­ги так­же ве­лик, по­это­му при гра­мот­ном под­хо­де и про­фес­сио­наль­ном управ­ле­нии в 90% слу­ча­ев это при­быль­ный вы­год­ный биз­нес. И пусть вас не пу­га­ет то, сколь­ко и ка­кие до­ку­мен­ты для от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты необ­хо­ди­мо офор­мить в Ека­те­рин­бур­ге, для это­го вы в лю­бой мо­мент мо­же­те вос­поль­зо­вать­ся со­ве­том или за­ка­зать услу­ги по сбо­ру и по­лу­че­нию до­ку­мен­тов у спе­ци­а­ли­стов на­шей санэпи­дем­стан­ции.

Об­ра­ти­те вни­ма­ние, что обыч­но­му са­ло­ну кра­со­ты не нуж­ны ни­ка­кие ли­цен­зии, по­это­му вы смо­же­те встре­чать сво­их пер­вых кли­ен­тов уже по­сле под­бо­ра по­ме­ще­ния и по­лу­че­ния всех са­ни­тар­но-ги­ги­е­ни­че­ских до­ку­мен­тов. Прав­да есть ис­клю­че­ние, ес­ли вы бу­де­те ока­зы­вать услу­ги кос­ме­то­ло­ги­че­ские или мас­саж­ные услу­ги, ме­ди­цин­ская ли­цен­зия вам все-та­ки по­тре­бу­ет­ся.

Ес­ли вы ре­ши­лись на от­кры­тие са­ло­на кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге, вам нуж­но хо­ро­шо про­ду­мать ва­ши даль­ней­шие ша­ги. Так­же сто­ит по­ни­мать, то биз­нес нуж­но стро­ить обя­за­тель­но со­блю­дая все нор­мы и тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ства, со­от­вет­ствен­но при­дет­ся по­тра­тить си­лы и вре­мя на то, чтобы офор­мить до­ку­мен­ты для са­ло­на кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге, в том чис­ле раз­ре­ши­тель­ные до­ку­мен­ты для от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге и внут­рен­ние до­ку­мен­ты са­ло­на кра­со­ты. Об­ра­ти­те вни­ма­ние, что все нуж­ные до­ку­мен­ты для са­ло­на кра­со­ты долж­ны быть у вас в на­ли­чии с са­мо­го на­ча­ла ва­шей де­я­тель­но­сти, так как лю­бая про­вер­ка до­ку­мен­тов са­ло­нов кра­со­ты мо­жет гро­зить вам непри­ят­но­стя­ми при их от­сут­ствии. Се­рьез­ные штраф­ные санк­ции, ко­то­рые на­ло­жат ин­спек­то­ры Ро­спо­треб­над­зо­ра, мо­гут от­ри­ца­тель­но ска­зать­ся на ре­пу­та­ции ком­па­нии, а то и во­все при­ве­сти к банк­рот­ству ва­шей ком­па­нии.

По­это­му от­не­си­тесь очень вни­ма­тель­но к тре­бо­ва­ни­ям СЭС при от­кры­тии са­ло­на кра­со­ты и за­ра­нее офор­ми­те все необ­хо­ди­мые до­ку­мен­ты для от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты. При са­мо­сто­я­тель­ной под­го­тов­ке до­ку­мен­тов дей­ству­ю­щий пе­ре­чень мож­но по­смот­реть на офи­ци­аль­ном сай­те Ро­спо­треб­над­зо­ра. Од­на­ко соб­ствен­ны­ми си­ла­ми утря­сти юри­ди­че­ские ас­пек­ты де­ла бы­ва­ет не все­гда про­сто. Ес­ли вы не зна­е­те, как это сде­лать, не име­ет опы­та об­ще­ния с раз­лич­ны­ми го­судар­ствен­ны­ми ор­га­на­ми, не в кур­се всех по­след­них ак­ту­аль­ных норм и пра­вил, луч­ше не ста­вить свой бу­ду­щий биз­нес под удар и вос­поль­зо­вать­ся по­мо­щью про­фес­сио­на­лов. Спе­ци­а­ли­сты СЭС Ека­те­рин­бур­га — Об­ласт­ная санэпи­дем­стан­ция ока­зы­ва­ет услу­ги по под­го­тов­ке всех нуж­ных в 2021го­ду до­ку­мен­тов для са­ло­на кра­со­ты.

Что ка­са­ет­ся па­рик­махер­ской, то там тре­бо­ва­ния ана­ло­гич­ны. Нуж­но тща­тель­но под­го­то­вить пе­ре­чень нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов, по­лу­чить раз­ре­ше­ния СЭС и ула­дить неко­то­рые ор­га­ни­за­ци­он­ные мо­мен­ты. Ни­же в ста­тье мы рас­смот­рим, как по­этап­но на­чать соб­ствен­ное де­ло в beauty-сфе­ре, ка­кие до­ку­мен­ты нуж­ны для са­ло­на кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге, как их офор­мить, нуж­но ли раз­ре­ше­ние СЭС, как по­лу­чить раз­ре­ше­ние СЭС и за­пу­стить­ся быст­ро и без лиш­них за­трат. От­кры­ва­ем са­лон с ну­ля вме­сте с офи­ци­аль­ной СЭС — Об­ласт­ной санэпи­дем­стан­ци­ей.

Как от­крыть са­лон кра­со­ты или па­рик­махер­скую в Ека­те­рин­бур­ге: с че­го на­чать?

Пе­ред тем, как на­чать вы­яс­нять, ка­кие до­ку­мен­ты для са­ло­на кра­со­ты нуж­ны, и сра­зу же их на­чать оформ­лять, нуж­но ре­шить неко­то­рые дру­гие во­про­сы, ко­то­рые яв­ля­ют­ся весь­ма се­рьез­ны­ми, ос­но­во­по­ла­га­ю­щи­ми.

• Во-пер­вых, нуж­но опре­де­лить­ся с ме­сто­по­ло­же­ни­ем ва­ше­го са­ло­на кра­со­ты. В иде­а­ле оно долж­но быть в хо­ро­шей транс­порт­ной до­ступ­но­сти и в до­ста­точ­но про­ход­ном ме­сте. Это осо­бен­но важ­но на пер­вых по­рах, ко­гда о вас еще тол­ком ни­кто не зна­ет.
• Во-вто­рых, хо­ро­шень­ко пред­ставь­те и опи­ши­те ва­ше­го целе­во­го кли­ен­та, как он вы­гля­дит, ка­кие при­выч­ки, сколь­ко он при­мер­но мо­жет по­тра­тить. Это по­мо­жет в даль­ней­шем най­ти точ­ки со­при­кос­но­ве­ния с ним и убе­дить вос­поль­зо­вать­ся ва­ши­ми услу­га­ми.
• В-тре­тьих, вам нуж­но про­ду­мать кон­цеп­цию и ди­зайн ва­ше­го са­ло­на кра­со­ты. От­тал­ки­вать­ся сто­ит и от бюд­же­та, и от то­го кли­ен­та, ко­то­ро­го вы хо­ти­те при­влечь. Про­ду­май­те спи­сок ва­ших услуг, от это­го бу­дет за­ви­сеть необ­хо­ди­мость по­лу­че­ния ли­цен­зии, на­при­мер.
• В-чет­вер­тых, сто­ит вни­ма­тель­но изу­чить нор­мы и тре­бо­ва­ния к са­ло­нам кра­со­ты и спи­сок до­ку­мен­тов для от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты в 2021го­ду.
• В-пя­тых, обя­за­тель­но про­счи­тай­те, во сколь­ко де­нег вам обой­дет­ся от­кры­тие са­ло­на кра­со­ты. Для на­деж­но­сти при­бавь­те 25-30% как в ре­мон­те на непред­ви­ден­ные рас­хо­ды. От­лич­но, ес­ли вы рас­по­ла­га­е­те та­ки­ми де­неж­ны­ми сред­ства­ми.
• В-ше­стых, ес­ли де­неж­ных средств на от­кры­тие вам не хва­та­ет, то биз­нес-план при­дет­ся со­став­лять в обя­за­тель­ном по­ряд­ке. Он при­го­дит­ся вам для по­ис­ка ин­ве­сто­ра.

По­сле то­го, как вы про­ду­ма­ли все эти мо­мен­ты, мож­но пе­ре­хо­дить к бо­лее ак­тив­ным дей­стви­ям.

Эта­пы от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты

Дан­ная ин­струк­ция бу­дет по­лез­на всем без ис­клю­че­ния, кто со­би­ра­ет­ся за­нять­ся от­кры­ти­ем са­ло­на кра­со­ты. Да­же ес­ли у вас уже был опыт ор­га­ни­за­ции биз­не­са, план по­мо­жет вам со­сре­до­то­чить­ся на глав­ном и ни­че­го не за­быть, а так­же со­кра­тить вре­мя до тор­же­ствен­но­го мо­мен­та от­кры­тия.

1. Вы­би­ра­ем один из двух ва­ри­ан­тов: ре­ги­стра­ция ком­па­нии или ре­ги­стра­ция Об­ще­ства с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью. Офор­мить И П да­же бо­лее вы­год­но, так как за­ни­ма­ет мень­ше вре­ме­ни и сто­ит де­шев­ле. На этом эта­пе нуж­но вы­брать ко­ды де­я­тель­но­сти ОКВЭД. А так­же при ре­ги­стра­ции сто­ит сра­зу вы­брать фор­му на­ло­го­об­ло­же­ния.

2. За­клю­ча­ем до­го­вор арен­ды, суб­арен­ды или куп­ли-про­да­жи на вы­бран­ное по­ме­ще­ние. Имей­те в ви­ду, что у вас обя­за­тель­но дол­жен быть пра­во­уста­нав­ли­ва­ю­щий до­ку­мент на объ­ект.

3. Вы­би­ра­ем кон­троль­но-кас­со­вую тех­ни­ку и обя­за­тель­но ее ре­ги­стри­ру­ем. Так­же необ­хо­ди­мо за­клю­чить до­го­вор на об­слу­жи­ва­ние ККМ. На­по­ми­на­ем так­же, что по за­ко­ну вам по­тре­бу­ет­ся так­же и тер­ми­нал для опла­ты бан­ков­ски­ми кар­та­ми.

4. От­кры­ва­ем бан­ков­ский счет. Для И П рас­чет­ный счет не обя­за­те­лен, но же­ла­те­лен. Так­же его ис­поль­зо­ва­ние очень удоб­но.

5. Из­го­тав­ли­ва­ем пе­чать. Для И П так­же не обя­за­тель­но, но, как пра­ви­ло, ее все-та­ки де­ла­ют для со­лид­но­сти.

6. Вы­би­ра­ем тех­ни­ку для ва­ше­го са­ло­на кра­со­ты. Про­сле­ди­те, чтобы на все обо­ру­до­ва­ние бы­ли до­го­во­ра об­слу­жи­ва­ния и сер­ти­фи­ка­ты.

7. Чтобы от­крыть са­лон кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге, нуж­но знать ка­кие до­ку­мен­ты нуж­ны, и как их офор­мить. Счи­та­ет­ся, что са­мое труд­ное — это по­лу­чить за­клю­че­ние СЭС на по­ме­ще­ние. Без это­го ша­га даль­ше дви­гать­ся вы не смо­же­те. Не за­будь­те офор­мить ли­цен­зию, ес­ли пла­ни­ру­е­те вклю­чить в пе­ре­чень услуг кос­ме­то­ло­ги­че­ские про­це­ду­ры и мас­саж.

8. Ана­ли­зи­ру­ем по­став­щи­ком необ­хо­ди­мых рас­ход­ных ма­те­ри­а­лов и за­клю­ча­ем с ни­ми до­го­во­ра.

9. Под­би­ра­ем под­хо­дя­щий пер­со­нал.

10. На­зна­ча­ем тор­же­ствен­ный день от­кры­тия!

Мы вы­яс­ни­ли, как по­ша­го­во от­крыть са­ло­на кра­со­ты, узна­ли, ка­кие нуж­ны до­ку­мен­ты для от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты и пе­ре­хо­дим да­лее по­дроб­но к опи­са­нию про­цес­са по­лу­че­ния нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов са­ло­на кра­со­ты. Вне за­ви­си­мо­сти от то­го, вы­бра­ли вы ре­ги­стра­цию юр­ли­ца или ИП для сво­е­го са­ло­на кра­со­ты, вам все рав­но нуж­но по­лу­чить все по­ло­жен­ные до­ку­мен­ты.

От­зыв. Ми­ла­на, вла­де­лец са­ло­на кра­со­ты г. Ека­те­рин­бург

У ме­ня бы­ла меч­та от­крыть свой соб­ствен­ный са­лон кра­со­ты. И вот я ре­ши­лась, на­шла день­ги, уже вы­бра­ла ме­сто. Дол­го не мог­ла разо­брать­ся с тем, что и как на­до де­лать, ки­далсь то за вы­бор от­дел­ки, то за до­ку­мен­ты. В ре­зуль­та­те я уста­ла, за­пу­та­лась и по­чти опу­сти­ла ру­ки. А тут зна­ко­мый по­со­ве­то­вал на­пи­сать план и по­ло­ви­ну за­дач от­дать в СЭС Ека­те­рин­бур­га, по­ре­ко­мен­до­вал дан­ную ор­га­ни­за­цию. Я бы­ла скеп­ти­че­ски на­стро­е­на, все-та­ки день­ги на­до пла­тить, но ре­зуль­тат не за­ста­вил се­бя ждать. Я в ито­ге от­кры­лась по­чти в срок, хо­тя уже и не рас­счи­ты­ва­ла. А пер­вая про­вер­ка Ро­спо­реб­над­зо­ра по­ка­за­ла, что я не ошиб­лась в вы­бо­ре. Бу­ду со­труд­ни­чать и даль­ше с ва­ми!

Ка­кие до­ку­мен­ты для от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты нуж­ны в Ека­те­рин­бур­ге

До­ку­мен­ты необ­хо­ди­мые для от­кры­тия са­ло­на кра­со­ты — это та ба­за, без ко­то­рой вы не смо­же­те по­стро­ить эф­фек­тив­ный и за­кон­ный биз­нес. Вы долж­ны по­ни­мать, что ес­ли вы хо­ти­те от­крыть са­лон кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге, до­ку­мен­ты нуж­но дер­жать в по­ряд­ке. Каж­дый пред­при­ни­ма­тель обя­зан со­блю­дать за­ко­ны, уста­нов­лен­ные пра­ви­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, ина­че рис­ку­ет не толь­ко сво­им биз­не­с­ом, но и сво­бо­дой. По­дой­ди­те к оформ­ле­нию до­ку­мен­тов для СЭС для са­ло­на кра­со­ты от­вет­ствен­но. Их на­ли­чие и пра­виль­ное оформ­ле­ние обя­за­тель­но про­ве­рит ин­спек­тор из Ро­спо­треб­над­зо­ра при пла­но­вой или вне­пла­но­вой ре­ви­зии. И несмот­ря на то, что к са­ло­ну кра­со­ту предъ­яв­ля­ют­ся не та­кие стро­гие тре­бо­ва­ния, как, на­при­мер, к ме­ди­цин­ско­му или об­ра­зо­ва­тель­но­му учре­жде­нию, а так­же к пи­ще­во­му пред­при­я­тию, но все рав­но их пе­ре­чень боль­шой, и про­ве­ря­ют­ся они так­же стро­го, по­то­му что дан­ный биз­нес пред­по­ла­га­ет ра­бо­ту с на­се­ле­ни­ем. От­ве­тить точ­но на во­прос, ка­кие до­ку­мен­ты долж­ны быть в са­лоне кра­со­ты, не все­гда пред­став­ля­ет­ся воз­мож­ным, это свя­за­но с прав­ка­ми за­ко­на ва­ше­го ре­ги­о­на. Из­ме­не­ния в за­ко­нах про­ис­хо­дят до­ста­точ­но ча­сто, по­это­му пе­ред тем, как за­нять­ся сбо­ром, сле­ду­ет озна­ко­мить­ся с те­ку­щим по­ло­же­ни­ем дел. В лю­бом слу­чае, уточ­нить спи­сок до­ку­мен­тов для са­ло­на кра­со­ты неслож­но. Это мож­но сде­лать как на сай­те Ро­спо­треб­над­зо­ра, так и в офи­ци­аль­ной СЭС — Об­ласт­ной санэпи­дем­стан­ции. Ни­же мы при­во­дим об­щий спи­сок всех бу­маг, ко­то­рые по­на­до­бят­ся биз­нес­ме­ну для ор­га­ни­за­ции са­ло­на кра­со­ты.

Пе­ре­чень до­ку­мен­тов для СЭС в Ека­те­рин­бур­ге в 2019 г.

1. Учре­ди­тель­ные до­ку­мен­ты вне за­ви­си­мо­сти от фор­мы соб­ствен­но­сти, они обя­за­ны быть и у ин­ди­ви­ду­аль­но­го пред­при­ни­ма­те­ля, и у юри­ди­че­ско­го ли­ца, вклю­чая устав (для юр­лиц), сви­де­тель­ство о по­ста­нов­ке на учет в ин­спек­цию по на­ло­гам и сбо­рам.

2. До­го­вор арен­ды или суб­арен­ды, да­ре­ния, куп­ли про­да­жи и т. п., под­твер­жда­ю­щий ва­ши пра­ва на ис­поль­зу­е­мое под са­лон кра­со­ты по­ме­ще­ние.

3. Схе­ма объ­ек­та БТИ.

4. Уве­дом­ле­ние Ро­спо­треб­над­зо­ра о том, что вы на­ча­ли осу­ществ­лять де­я­тель­ность.

5. Ме­ди­цин­ская ли­цен­зия при необ­хо­ди­мо­сти.

6. Про­грам­ма про­из­вод­ствен­но­го кон­тро­ля для са­ло­на кра­со­ты, раз­ра­бо­тан­ная в ин­ди­ви­ду­аль­ном по­ряд­ке.

7. За­клю­че­ние СЭС о со­от­вет­ствии по­ме­ще­ний са­ни­тар­ным нор­мам.

8. Кон­тракт на вы­воз му­со­ра, ТБО и пи­ще­вых от­хо­дов.

9. Кон­тракт на вы­воз и уни­что­же­ние ртуть­со­дер­жа­щих ламп (при их ис­поль­зо­ва­нии).

10. До­ку­мен­ты по­жар­ной без­опас­но­сти.

11. До­го­вор на стир­ку ра­бо­чей одеж­ды со спе­ци­а­ли­зи­ру­ю­щей­ся ор­га­ни­за­ци­ей.

12. До­го­вор о про­ве­де­нии ра­бот по про­фи­лак­ти­че­ским и те­ку­щим ме­ро­при­я­ти­ям по уни­что­же­нию крыс, ин­фек­ций и на­се­ко­мых

13. До­го­вор о про­ве­де­нии те­ку­щих и про­фи­лак­ти­че­ских мер­по­ри­я­тий по чист­ке си­сте­мы вен­ти­ля­ции и кон­ди­ци­о­не­ров.

14. Жур­на­лы уче­та та­ких ме­ро­при­я­ти­ях.

15. Ак­ты о про­де­лан­ных ра­бо­тах.

16. Жур­нал со све­де­ни­я­ми о тем­пе­ра­тур­но-влаж­ност­ном ре­жи­ме и осве­ще­нии.

17. Жур­нал уче­та рас­ход средств дез­ин­фек­ции.

18. Пер­вич­ные до­ку­мен­ты на за­куп­лен­ные рас­ход­ные ма­те­ри­а­лы.

19. До­ку­мен­ты на ис­поль­зу­е­мые тех­ни­че­ские сред­ства, вклю­чая до­го­вор на про­фи­лак­ти­че­ские ра­бо­ты.

20. До­ку­мен­ты по охране тру­да.

21. Уго­лок по­тре­би­те­ля в са­лоне кра­со­ты так­же нуж­ный до­ку­мент.

22. До­ку­мен­ты на вы­вес­ку.

23. Са­ни­тар­ные книж­ки пер­со­на­ла.

24. До­го­вор с ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ци­ей на про­хож­де­ние осмот­ров.

1. Про­то­ко­лы ис­сле­до­ва­ний и из­ме­ре­ний в ла­бо­ра­то­рии, вклю­чая бак­те­рио­ло­ги­че­ский ана­лиз во­ды, смы­вов ра­бо­чих по­верх­но­стей и вен­ти­ля­ци­он­ных смы­вов, кон­троль функ­ци­о­ни­ро­ва­ния сте­ри­ли­за­то­ра (при на­ли­чии).
2. До­го­вор на об­слу­жи­ва­ние кон­троль­но-кас­со­вой ап­па­ра­ту­ры.

27. До­го­вор с по­жар­ной служ­бой.

28. Жур­нал уче­та сте­ри­ли­за­ции ра­бо­че­го ин­стру­мен­та.

29. До­го­вор на вы­воз и уни­что­же­ние во­лос и ног­тей.

Дан­ный па­кет до­ку­мен­тов для са­ло­на кра­со­ты весь­ма вну­ши­те­лен. Обыч­но при са­мо­сто­я­тель­ной под­го­тов­ке его оформ­ле­ние за­ни­ма­ет в сред­нем 30-50 дней. Об­ра­тив­шись за ква­ли­фи­ци­ро­ван­ной по­мо­щью, вы мо­же­те су­ще­ствен­но со­кра­тить дан­ные сро­ки.

От­зыв. Алек­сей, пред­при­ни­ма­тель г. Ека­те­рин­бург

Это не пер­вый мой биз­нес, од­на­ко в этот раз я ре­шил от­крыть­ся в Ека­те­рин­бур­ге. Сна­ча­ла хо­тел все де­лать сам, но на­чал изу­чать тре­бо­ва­ния, спи­сок до­ку­мен­тов и впал в сту­пор. Столь­ко все­го нуж­но бы­ло, я не знал, за что сна­ча­ла взять­ся. Хо­ро­шо, зна­ю­щие лю­ди по­де­ли­лись со­ве­том. Я стал ис­кать СЭС, с ко­то­рой мог бы за­клю­чить до­го­вор. Об­зво­нил и оста­но­вил­ся на ва­шей ор­га­ни­за­ции, так как мне здесь на­ко­нец-то разъ­яс­ни­ли по­ря­док дей­ствия. Осо­бая бла­го­дар­ность са­ни­тар­но­му вра­чу Мар­га­ри­те.

Оформ­ля­ем раз­ре­ше­ние СЭС в Ека­те­рин­бур­ге

Нуж­но ли за­клю­че­ние СЭС для са­ло­на кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге? Без­услов­но! Раз­ре­ше­ние СЭС для са­ло­на кра­со­ты — са­мый слож­ный до­ку­мент из все­го пе­реч­ня до­ку­мен­тов для са­ло­на ра­со­ты. Но ес­ли знать ос­нов­ные мо­мен­ты, то про­цесс оформ­ле­ния бу­ма­ги мо­жет прой­ти без лиш­них нер­вов и ос­но­ва­тель­ных трат вре­ме­ни. Пе­ред оформ­ле­ни­ем сто­ит узнать, сколь­ко сто­ит раз­ре­ше­ние СЭС, где по­лу­чить раз­ре­ше­ние СЭС в Ека­те­рин­бур­ге, и ка­кие до­ку­мен­ты нуж­ны для за­клю­че­ния СЭС.

СЭС раз­ре­ше­ние на де­я­тель­ность (за­клю­че­ние СЭС, са­ни­тар­но-эпи­де­мио­ло­ги­че­ское за­клю­че­ние, ги­ги­е­ни­че­ский сер­ти­фи­кат) — бу­ма­га, ко­то­рая сви­де­тель­ству­ет о со­от­вет­ствии ва­ше­го пред­при­я­тия всем при­ня­тым нор­мам и стан­дар­там. Его все­гда тре­бу­ют в хо­де про­ве­рок Ро­спо­треб­над­зо­ра в Ека­те­рин­бур­ге

Опре­де­ли­тесь, бу­де­те вы за­ни­мать­ся по­лу­че­ни­ем раз­ре­ше­ния СЭС са­мо­сто­я­тель­но или же вам по­тре­бу­ет­ся по­мощь в по­лу­че­нии за­клю­че­ния СЭС. Ес­ли вы хо­ти­те сде­лать все быст­ро и по­чить до­ку­мент с пе­ро­во­го ра­за, луч­ше сра­зу при­бег­нуть к по­мо­щи в по­лу­че­нии СЭС, ко­то­рую мо­жет ока­зать СЭС Ека­те­рин­бур­га — Об­ласт­ная санэпи­дем­стан­ция. Спе­ци­а­ли­сты со­бе­рут необ­хо­ди­мые до­ку­мен­ты для по­лу­че­ния за­клю­че­ния СЭС в Ека­те­рин­бур­ге, по­да­дут их в Ро­спо­треб­над­зор, про­кон­тро­ли­ру­ют успеш­ность про­хож­де­ния про­вер­ки и по­лу­чат бу­ма­гу. Об­ра­ти­те вни­ма­ние, ча­стые из­ме­не­ния за­ко­но­да­тель­ства при­во­дят к то­му, что спи­сок до­ку­мен­тов при по­да­че за­яв­ле­ния так­же ме­ня­ет­ся. Ни­же ак­ту­аль­ный пе­ре­чень на дан­ный мо­мент.

До­ку­мен­ты для за­клю­че­ния СЭС в Ека­те­рин­бур­ге:

• ре­ги­стра­ци­он­ные до­ку­мен­ты;
• за­яв­ле­ние в СЭС для по­лу­че­ния за­клю­че­ния;
• план-схе­ма объ­ек­та;
• до­го­вор арен­ды, куп­ли-про­да­жи, дар­ствен­ная и т. д, под­твер­жда­ю­щий ва­ше пра­во ис­поль­зо­вать объ­ект;
• ППК са­ло­на кра­со­ты;
• до­го­во­ра на про­ве­де­ние дез­ин­фек­ции, дезин­сек­ции, де­ра­ти­за­ции;
• са­ни­тар­ные книж­ки пер­со­на­ла;
• кон­тракт на сбор и уни­что­же­ние от­хо­дов;
• кон­тракт об­слу­жи­ва­ния си­сте­мы рас­пре­де­ле­ния воз­ду­ха.

Да­лее вы­яс­ним во­прос о цене раз­ре­ше­ние СЭС. Са­мо за­яв­ле­ние и вы­да­ча за­клю­че­ния СЭС в Ро­спо­треб­над­зо­ре аб­со­лют­но бес­плат­ны. То есть ку­пить за­клю­че­ние СЭС невоз­мож­но, оно по­лу­ча­ет­ся толь­ко по­сле по­да­чи до­ку­мен­тов и про­вер­ки. Сто­и­мость раз­ре­ше­ния СЭС в Об­ласт­ной санэпи­дем­стан­ции в Ека­те­рин­бур­ге бу­дет за­ви­сеть от то­го, ка­кие до­ку­мен­ты у вас уже есть, а ка­кие еще нуж­но бу­дет под­го­то­вить пе­ред по­да­чей за­яв­ле­ния. Кон­суль­та­ции для юри­ди­че­ских лиц Ека­те­рин­бур­га по те­ле­фо­ну +7 (343) 346-97-17

От­зыв. Ан­дрей, вла­де­лец са­ло­на кра­со­ты г. Ека­те­рин­бург

У ме­ня уже есть свой биз­нес, но там не тре­бо­ва­лось та­ко­го ко­ли­че­ство все­воз­мож­ной до­ку­мен­та­ции. А тут с же­ной ре­ши­ли от­крыть са­лон кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге. За­ве­до­вать там бу­дет же­на. Но с до­ку­мен­та­ми у нее на­ча­лись про­бле­мы. Са­мо­сто­я­тель­но не справ­ля­лась, да и хо­те­лось быст­рее за­пу­стить­ся. Осо­бен­но на­му­чи­лись с раз­ре­ше­ни­ем СЭС. Во­об­щем на­шли в ин­тер­не­те СЭС, пе­ре­го­во­ри­ли, нам озву­чи­ли це­ну на за­клю­че­ние СЭС в Ека­те­рин­бур­ге в на­шей си­ту­а­ции, мы за­клю­чи­ли до­го­вор. Все до­воль­ны. Все чет­ко, от­ла­же­но и быст­ро.

Про­вер­ки СЭС в са­ло­нах кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге

Итак, мы вы­яс­ни­ли, ка­кие до­ку­мен­ты для про­вер­ки Ро­спо­треб­над­зо­ра в са­лоне кра­со­ты обя­за­ны быть, а так­же как по­лу­чить са­мый важ­ный до­ку­мент — за­клю­че­ние СЭС для са­ло­на кра­со­ты. Сле­ду­ю­щее, что нуж­но знать — это за­чем бы­ла про­де­ла­на эта ра­бо­та по сбо­ру та­ко­го боль­шо­го спис­ка до­ку­мен­ты для Ро­спо­треб­над­зо­ра в са­лоне кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге. Де­ло в том, что бу­ма­ги да­ют хоть ка­кую-то га­ран­тию ка­че­ства предо­став­ля­е­мых услуг. По­сколь­ку са­лон кра­со­ты под­ра­зу­ме­ва­ет ра­бо­ту с на­се­ле­ни­ем, то на­ше пра­ви­тель­ство ста­ра­ет­ся сде­лать про­цесс бо­лее без­опас­ным. Нека­че­ствен­ная и непра­виль­ная ра­бо­та та­ко­го ро­да за­ве­де­ний мо­жет на­не­сти су­ще­ствен­ный вред окру­жа­ю­щей сре­де и здо­ро­вью на­се­ле­ния. В ря­де слу­ча­ев уже бы­ли за­фик­си­ро­ва­ны и слу­чаи ги­бе­ли лю­дей. А по­сколь­ку в по­ли­ти­ке на­шей стра­ны без­опас­ность — од­но из при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний, то со­от­вет­ствен­но и тре­бо­ва­ния ко мно­гим ор­га­ни­за­ци­ям, ра­бо­та­ю­щим с кли­ен­та­ми, вы­со­кие. Это ка­са­ет­ся и тре­бо­ва­ний СЭС к са­ло­нам кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге. Лю­бой вла­де­лец биз­не­са дол­жен это по­ни­мать и де­лать все, что в его си­лах, чтобы ока­зы­вать услу­ги ка­че­ствен­но и без­опас­но, для че­го сто­ит разо­брать­ся дос­ко­наль­но во всех нор­мах и пра­ви­лах и их со­блю­дать.

Кто осу­ществ­ля­ет про­вер­ки в Ека­те­рин­бур­ге и как они про­хо­дят

Уста­нов­лен­ные нор­мы СЭС для са­ло­на кра­со­ты в Ека­те­рин­бур­ге необ­хо­ди­мо кон­тро­ли­ро­вать и ре­гу­ли­ро­вать. Эти за­да­чи воз­ло­же­ны на глав­ней­ший над­зор­ный ор­ган Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции — Ро­спо­треб­над­зор. Ин­спек­ции бы­ва­ют пла­но­вы­ми и вне­пла­но­вы­ми. Каж­дая ор­га­ни­за­ция про­ве­ря­ет­ся со­труд­ни­ка­ми Ро­спо­треб­над­зо­ра раз в три го­да, по­смот­реть гра­фик мож­но на офи­ци­аль­ном сай­те. Обыч­но о та­кой про­вер­ке пре­ду­пре­жда­ют за три дня. А вот вне­пла­но­вую про­вер­ку мож­но ждать в лю­бой мо­мент, и о ней вас пре­ду­пре­дят за од­ни сут­ки. Она бу­дет обес­пе­че­на, ес­ли на вас по­жа­лу­ют­ся, а Ро­спо­треб­над­зор и про­ку­ра­ту­ра по­счи­та­ет жа­ло­бу до­ста­точ­но вес­кой для про­ве­де­ния про­ве­роч­ных ме­ро­при­я­тий.

При ви­зи­те ин­спек­тор обя­зан иметь удо­сто­ве­ре­ние лич­но­сти и при­каз о про­ве­де­нии про­вер­ки в ва­шем са­лоне кра­со­ты с ука­за­ни­ем да­ты и по­ло­жен­ных дей­ствий. По тре­бо­ва­нию он дол­жен их предъ­явить.

Что про­ве­ря­ет Ро­спо­треб­над­зор в са­лоне кра­со­ты?

Преж­де все­го, со­от­вет­ствие ва­ше­го по­ме­ще­ния тре­бо­ва­ния Ро­спо­треб­над­зо­ра к са­ло­ну кра­со­ты. Про­во­дит­ся внеш­ний ви­зу­аль­ный осмотр по за­ра­нее уста­нов­лен­но­му ре­гла­мен­ту. Осо­бое вни­ма­ние уде­ля­ет­ся нор­мам по­жар­ной без­опас­но­сти и со­блю­де­нию са­ни­тар­но-ги­ги­е­ни­че­ско­го ре­жи­ма. Сле­дом на­чи­на­ет­ся до­ку­мен­тар­ная про­вер­ка. Со­труд­ник Ро­спо­треб­над­зо­ра за­тре­бу­ет пе­ре­чень до­ку­мен­тов и бу­дет тща­тель­но их изу­чать. На вся­кий слу­чай сто­ит уточ­нить пе­ре­чень до­ку­мен­тов непо­сред­ствен­но пе­ред про­вер­кой. Это сде­лать мож­но несколь­ки­ми спо­со­ба­ми: на сай­те кон­тро­ли­ру­ю­ще­го ор­га­на, по те­ле­фо­ну го­ря­чей ли­нии или об­ра­тив­шись за по­мо­щью в офи­ци­аль­ную СЭС Ека­те­рин­бур­га — Об­ласт­ная санэпи­дем­стан­ция. Еще раз за­ме­тим, на­ли­чие уста­нов­лен­ных го­су­дар­ством бу­маг для са­ло­на кра­со­ты и со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний не яв­ля­ет­ся чьим-то ка­при­зом, а яв­ля­ет­ся неотъ­ем­ле­мой ча­стью го­судар­ствен­ной без­опас­но­сти, по­это­му при невы­пол­не­нии вы бу­де­те на­ка­за­ны по всей стро­го­сти за­ко­на.

Штраф­ные санк­ции Ро­спо­треб­над­зо­ра в Ека­те­рин­бур­ге

Beauty-сфе­ра про­ве­ря­ет­ся до­ста­точ­но стро­го, так как уже вы­ше го­во­ри­лось, име­ет де­ло с боль­шим ко­ли­че­ством кли­ен­тов. Кон­троль рас­про­стра­ня­ет­ся на все без ис­клю­че­ния по­доб­ные ор­га­ни­за­ции. Га­ран­ти­ей успеш­но­го про­хож­де­ния про­вер­ки яв­ля­ет­ся со­блю­де­ние всех тре­бо­ва­ний и на­ли­чие всех до­ку­мен­тов. На са­мом де­ле это не так слож­но, как мо­жет по­ка­зать­ся на пер­вый взгляд. Од­на­ко вам не по­мо­гут дру­же­ские от­но­ше­ния с ин­спек­то­ром, ес­ли в ва­шем са­лоне кра­со­ты вы­яв­ле­ны на­ру­ше­ния. Они обя­за­тель­но бу­дут все за­фик­си­ро­ва­ны в ак­те, по­сле че­го бу­дет на­зна­че­но од­но из воз­мож­ных на­ка­за­ний. При са­мых ми­ни­маль­ных и незна­чи­тель­ных на­ру­ше­ни­ях, вам вы­пи­шут пред­пи­са­ние и на­зна­чат срок устра­не­ния. Да­лее в за­ви­си­мо­сти от ха­рак­те­ра и ко­ли­че­ства недо­че­тов си­ту­а­ция мо­жет сло­жить­ся по-раз­но­му. В 90% слу­ча­ев вам бу­дет вы­пи­сан де­неж­ный штраф.

Сред­ний по­ря­док сумм к упла­те в Ека­те­рин­бур­ге сле­ду­ю­щий:

1. для ин­ди­ви­ду­аль­но­го пред­при­ни­ма­те­ля это 4000-8000 руб­лей;
2. для юри­ди­че­ско­го ли­ца это 100 000-200 000 руб­лей;
3. для упол­но­мо­чен­ных лиц это 5000-10 000 руб­лей.

Так­же воз­мо­жен за­прет на осу­ществ­ле­ние де­я­тель­но­сти на срок до устра­не­ния на­ру­ше­ния, но не бо­лее 90 дней. А в са­мых се­рьез­ных слу­ча­ях, ес­ли име­ет ме­сто под­лог до­ку­мен­тов, при­чи­не­ние вре­да жиз­ни и здо­ро­вью граж­дан, бу­дет за­ве­де­но уго­лов­ное де­ло, в хо­де ко­то­ро­го вы по­лу­чи­те ре­аль­ный тю­рем­ный срок. По­это­му не шу­ти­те с за­ко­ном, вы­пол­няй­те все тре­бо­ва­ния. При необ­хо­ди­мо­сти об­ра­щай­тесь за ква­ли­фи­ци­ро­ван­ной по­мо­щью.

Бесплатная консультация Оставить отзыв

Санитарная служба рекомендует:

Документы СЭС для салона красоты в Екатеринбурге фото

Организационная структура салона красоты | Малый бизнес

Лучшая бизнес-структура для парикмахерской зависит от потребностей владельца и руководства. Если владелец также работает стилистом, он может решить структурировать вещи иначе, чем если бы он просто владеет бизнесом и планирует нанимать стилистов или сдавать стулья в аренду техническим специалистам. Услуги салонов красоты также сильно различаются, что может повлиять на организационную иерархию салона. Однако в большинстве случаев владелец салона нанимает менеджеров для наблюдения за стилистами, а вспомогательный персонал, такой как администраторы или обслуживающий персонал, также может быть нанят в салоне.

Типы владения салоном

Во многих случаях владелец салона сам является стилистом. Возможно, они изучали косметологию или получили образование косметолога и мечтают открыть собственное дело. Часто владельцы салонов вешают черепицу и начинают работать самостоятельно. По мере того, как они набирают клиентуру и начинают приносить прибыль, они могут приглашать друзей или бывших коллег работать на них.

В некоторых случаях владелец бизнеса может постепенно отказываться от повседневной работы по предоставлению услуг клиентам.Часто владелец может сначала стать менеджером. Они выполнят свою роль и, возможно, создадут дополнительные роли стилистов в бизнесе, при этом наблюдая за наймом, бухгалтерским учетом, составлением графиков и другими бизнес-задачами компании. Только когда ситуация действительно начнет улучшаться и существенно расти, владелец может нанять менеджера.

Конечно, бывают случаи, когда салон открывается кем-то, кто просто хочет открыть салон, но сам не является стилистом.Иногда эти люди даже не имеют опыта работы в индустрии красоты. Владение салоном может быть прибыльным делом, поэтому неудивительно, что опытный предприниматель захочет взяться за создание и управление таким бизнесом.

Владельцы и менеджеры салонов

После того, как салон был создан владельцем, владелец может выбрать себе роль чисто контролирующего, более активного управленца или повседневную операционную роль в компании. Если владелец предпочтет меньше участвовать в работе бизнеса, он, скорее всего, наймет менеджера для наблюдения за персоналом и удовлетворения потребностей клиентов.

Менеджеры могут быть стилистами, а могут и не быть. Это может быть очень полезно, если у менеджера есть опыт работы в индустрии красоты, поскольку это помогает ему лучше понять, что требуется от стилиста. Зачастую в крупных салонах менеджеры только контролируют персонал и обеспечивают бесперебойную работу компании на переднем плане. Для малых или менее прибыльных предприятий особенно опытному стилисту или специалисту с отличными навыками работы с людьми может быть поручена роль руководителя.

Когда менеджеры одновременно работают стилистами, важно, чтобы они задавали правильный тон своим коллегам.Это особенно важно, если они какое-то время работали вместе с другими стилистами, а затем были повышены до менеджера. Всегда оставаться профессионалом, быть доступным для решения проблем своих коллег-стилистов и быть готовым довести проблемы до сведения владельца — важные аспекты успеха в качестве менеджера-стилиста.

Аренда кабины для салона

AZ Central объясняет, что салоны отличаются от других предприятий тем, что сотрудники не всегда просто нанимаются и оплачиваются компанией для выполнения определенной задачи.Во многих случаях салоны используют систему аренды киосков для укомплектования персоналом своего этажа. Salon Iris объясняет, что стилисты, которые арендуют кабинки в салонах, по сути, ведут свой собственный бизнес — они несут ответственность за страхование своей гражданской ответственности, уплачивают налоги, ведут свои собственные книги, поддерживают инвентарь продуктов для использования и продажи и приносят свои собственная клиентура. По сути, единственное, за что несет ответственность салон, — это предоставление им помещения для работы.

В каждом салоне действуют свои правила эксплуатации киосков.В некоторых случаях к стилистам относятся как к сотрудникам, и им дают ключ от здания, чтобы они могли назначать встречи с клиентами, которые взаимно удобны. В других случаях стилистам разрешается работать только в определенное время, они могут даже работать посменно или делить кабину с другими стилистами. Для хороших рабочих отношений в салоне важно, чтобы те, кто арендует киоски, следовали этим правилам.

Стилистам, которые не знакомы с игрой напрокат, рекомендуется обратиться за помощью. Реклама в местных газетах и ​​социальных сетях может помочь привлечь клиентов, но также может оказаться полезной и профессиональная маркетинговая помощь.Обратитесь к CPA или юристу за помощью с такими бизнес-задачами, как бухгалтерский учет, налоги и юридические структуры, такие как S-корпус или администраторы баз данных. Salon Today объясняет, что важно понимать, что структурирование вашего бизнеса как индивидуального предпринимателя означает, что вы несете юридическую ответственность за все, что происходит, поэтому обязательно обратитесь за советом к профессионалу.

Менеджеры и арендаторы салонов

Как повторяет Elite Beauty Society, те, кто арендует кабинки салонов, не являются сотрудниками салона, в котором они работают.Вместо этого они являются независимыми подрядчиками. Это означает, что на них не распространяются правовые ограничения — и они не защищены законами, — которые применяются к сотрудникам. Это также означает, что их отношения с менеджером салона могут быть немного незнакомы новым арендаторам.

Как арендатору салона, вам технически не нужно отвечать менеджеру о том, как вы укладываете волосы клиента или какие продукты вы используете (если в договоре аренды кабины нет конкретных указаний относительно утвержденных брендов).Однако менеджер имеет большое значение для владельца салона, поэтому поддержание хороших отношений с ним очень важно. Вам также может потребоваться тесное сотрудничество с менеджером для координации расписания.

Другой персонал салона

Салоны также могут нанимать дополнительный персонал, например администраторов, помощников и обслуживающий персонал. Вообще говоря, менеджеры несут ответственность за такие вещи, как инвентарь и запасы, но они могут обратиться за помощью в этих задачах к помощнику или секретарю.Помощник или администратор, вероятно, сидит за стойкой регистрации салона, приветствуя клиентов, принимая телефонные звонки для назначения встреч или перенося и оказывая помощь стилистам и менеджерам по мере необходимости.

Помощники также могут помочь с основными задачами обслуживания, включая стерилизацию или дезинфекцию оборудования, стирку халатов или тканей, используемых при косметических процедурах, вывоз мусора и организацию складского помещения. В других салонах эти задачи может взять на себя специализированный обслуживающий персонал.В любом случае помощники, обслуживающие работники и администраторы салона подчиняются менеджеру компании, и они вряд ли будут иметь дело с владельцем регулярно (если только владелец не работает также менеджером).

Некоторые салоны также могут отдать свои работы по техническому обслуживанию на аутсорсинг. Стирка может производиться службой, и в этом случае грязное белье будет собирать в конце каждого дня работник этой компании. Услуги по уборке также могут быть предоставлены сторонней компанией, как правило, в конце каждого рабочего дня.Обычно администратор салона или помощник отвечает за то, чтобы эти субподрядчики появлялись вовремя и имели все необходимое для работы, хотя в конечном итоге ответственность за выполнение этих задач несет менеджер салона.

Что нужно знать каждому стилисту об открытии независимого салона

Вы мечтали о собственном салоне еще со времен учебы в школе косметологии. Пришло время воплотить свою мечту в реальность, узнав, что нужно для открытия собственного салонного бизнеса.Если ваша способность управлять успешным салоном зависит от ваших навыков красоты, вы будете настроены. Однако успешный салонный бизнес требует в равной степени самоотверженности, подготовки, планирования и ноу-хау — в дополнение к возможности предоставлять своим клиентам выдающиеся услуги и первоклассное обслуживание клиентов.

Будущее рынка салонов красоты в США впечатляет. По данным IBISWorld, глобального лидера в области бизнес-аналитики, специализирующегося на отраслевых рыночных исследованиях, ожидается, что рост доходов в индустрии салонов красоты будет расти в среднем в 3 раза в год.2 процента — до 58,7 миллиарда долларов к 2019 году. Этот рост будет обусловлен снижением уровня безработицы и увеличением располагаемого дохода на душу населения. Ожидается, что в это время прибыль отрасли также вырастет благодаря продукции с более высокой стоимостью и большей маржой прибыли. По данным IBISWorld, ожидается, что число операторов отрасли будет расти ежегодно на 5,5%, достигнув 1,3 миллиона операторов к 2019 году.

Если вы хотите получить кусок пирога салона красоты и открыть свою собственную красоту салонный бизнес, пора пустить колеса в ход и узнать, что именно нужно для открытия и ведения салонного бизнеса:

Создание бизнес-плана и выбор юридической структуры для вашего независимого салона

Идея открытия салона выиграла Вы не добьетесь большого успеха, если не запишете это в письменной форме с помощью хорошо продуманного бизнес-плана.Ваш бизнес-план должен разъяснять философию вашего бизнеса и четко определять ваши цели.

Вы можете найти множество бизнес-планов и связанных с ними бизнес-форм и руководств через торговые ассоциации, такие как Professional Beauty Association.

Ваш бизнес-план должен включать выбор юридической структуры. Как новый владелец салона, у вас есть выбор из пяти возможных юридических структур:

• Индивидуальное предприятие
• Партнерство
• Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
• Корпорация S,
• Корпорация C

Создание ООО защищает вас от личной ответственности; Поэтому многие владельцы независимых салонов

выбирают эту юридическую структуру.В то время как корпорации также ограничивают вашу личную ответственность, LLC, как правило, предлагают большую гибкость, устраняя многие формальности, связанные с корпорациями.

Если вы ожидаете, что вам потребуется помощь, чтобы сделать вашу мечту о салоне успешной, вы можете подумать о партнерстве. Возможно, вы ищете инвестора или инвесторов, которые помогут финансировать ваше видение; другой косметолог с похожей мечтой о салоне красоты; или финансовый / бизнес-специалист, который будет заниматься повседневными делами, чтобы вы могли сосредоточиться на творческой стороне работы.

Многие владельцы салонов также выбирают партнерскую компанию или продуктовую линейку; Такой тип корпоративного партнерства предложит поддержку и руководство, чтобы вывести ваш салон на новый уровень.

Вы можете узнать больше о юридических структурах через налоговую службу (IRS).

Рассмотрение франшизы или покупка существующего салона

Бизнес-модель вашего независимого салона может существенно отличаться от модели вашего конкурента в будущем. Например, бизнес-модель вашего независимого салона будет сильно отличаться от бизнес-модели другого салона, который является частью франшизы — частного независимого бизнеса, находящегося под корпоративным управлением, например: Supercuts, Fantastic Sams, Image Studios 360 и The Lash Lounge.

Для многих владельцев салонов создание салона красоты с нуля — слишком сложная задача; вместо этого они покупают существующий салон, экономя время и деньги. Существующий салон может позволить вам начать свой собственный бизнес без необходимости охранять здание или покупать оборудование, что позволяет сэкономить значительное количество времени и денег.

Вы также захотите подумать, будет ли ваш салон индивидуальным шоу или вы возьмете дополнительных стилистов. Если ваша мечта о салоне включает в себя салон, полный квалифицированных косметологов, вы захотите подумать, будете ли вы работать на модели работодателя / нанятого сотрудника или на модели аренды кресел.

Как получить финансирование и составить бюджет

Скорее всего, для открытия собственного салонного бизнеса потребуется внешнее финансирование. Большинство финансовых экспертов предлагают иметь в банке как минимум шесть месяцев капитала при открытии бизнеса, чтобы выделить время, необходимое для его создания.

Поскольку получение бизнес-ссуды — невероятно сложная задача для нового владельца бизнеса, вы можете положиться на личные ссуды и инвесторов, чтобы сдвинуть свой бизнес с мертвой точки.После открытия вашего бизнеса (обычно через год) вы можете иметь право на получение ссуд банка или кредитного союза.

Кредиты и гранты для малого бизнеса также должны быть частью вашего финансового плана. Ваш местный офис Управления малого бизнеса (SBA) и центр развития малого бизнеса являются отличными источниками программ, займов и грантов.

Создайте бюджет

Краткий и реалистичный бюджет является необходимым компонентом любого бизнес-плана, и его нельзя упускать из виду.Несмотря на то, что ваш бюджет будет уникальным для ваших конкретных потребностей и расходов, в целом вы захотите создать описательную часть финансового плана, которая будет включать подробный обзор ваших:

• Чистая стоимость
• Начальные затраты
• Прогноз продаж
• Отчет о прибылях и убытках
• Прогнозируемый денежный поток
• Бухгалтерский баланс
• Анализ безубыточности

Рассмотрите следующие начальные затраты (сколько потребуется, чтобы открыть двери вашего салона) и ежемесячные операционные расходы для следующих областей:

• Бухгалтерский учет
• Развитие бизнеса
• Аренда оборудования
• Помещения (страхование, телефон, налоги на имущество, аренда, безопасность, коммунальные услуги)
• Инвентарь
• Проценты по ссуде
• Юридические сборы
• Заработная плата
• Налоги на заработную плату
• Ремонт и обслуживание
• Налоги и лицензии

Важным компонентом вашего бюджета является цена на лон услуги.Сначала вы захотите определить, какие услуги вы будете предлагать, а затем определите структуру цен на эти услуги. Цена на них слишком высока, и вы ограничите своих клиентов; цена на них слишком низкая, и вы ограничите свою прибыль и потенциал для успешного бизнеса.

Вы должны учитывать три фактора, которые влияют на расценки вашего салона:

• Рабочая сила и расходные материалы: Заработная плата и льготы
• Накладные расходы: Затраты, необходимые для ведения вашего бизнеса (кроме рабочей силы)
• Прибыль: желаемая маржа прибыли

Ваша Ценообразование салона в конечном итоге зависит от демографии вашего региона, поэтому важно исследовать салоны в вашем районе.

Составление бюджета может включать наем бухгалтера или другого финансового специалиста. Управление малого бизнеса (SBA) предоставляет множество информационных ресурсов для финансовых потребностей вашего малого бизнеса, таких как подготовка финансовых отчетов, оценка начальных затрат и анализ безубыточности.

После того, как вы обеспечили финансирование и разработали бизнес-план с бизнес-моделью и юридической структурой, вы можете сосредоточить свои усилия на шагах, необходимых для реализации вашего бизнес-плана.

Выберите место для вашего независимого салона

Выбор места для вашего салона — одно из наиболее важных решений, которые вы примете. Помимо поиска недвижимости, соответствующей вашему бюджету, вы захотите спросить себя:

• Удобно ли это место для клиентов? Легко ли это доступно?
• Есть ли здесь большая парковка?
• Находится ли это место на хорошо видном месте?
• Являются ли окрестности привлекательными, хорошо освещенными и безопасными? Есть ли поблизости другие торговые точки для увеличения посещаемости?
• Достаточно ли велико это место для будущего роста?

Вы также захотите решить, что лучше всего подходит для вашего бизнеса: отдельно стоящее здание, фасад магазина или торговый центр / торговый центр.

Хотя для некоторых владельцев салонов имеет смысл приобрести недвижимость для своего салона, большинство предпочитает арендовать или сдавать свой салон в аренду. Привлечение услуг адвоката может оказаться потраченным не зря при заключении договора аренды помещения в салоне. Коммерческие договоры аренды, как правило, довольно подробны, поэтому вам нужно убедиться, что вы понимаете все аспекты договора аренды, прежде чем подписывать его, включая ваши обязательства и права как арендатора.

Обеспечение страховки, разрешений и лицензий для вашего независимого салона

Перед тем, как открыть двери своего салона, вы должны принять меры для защиты себя, своих клиентов и своего бизнеса.Для этого вы должны убедиться, что соблюдаете все федеральные, государственные и местные нормы. В дополнение к вашей государственной косметологической лицензии вам необходимо получить ряд разрешений, в том числе:

• Лицензия на ведение бизнеса
• Свидетельство о проживании
• Розничная лицензия (если вы продаете продукты)
• Разрешение на строительство

Это Важно связаться с Департаментом труда и промышленности вашего штата, Советом по косметологии вашего штата и местным муниципалитетом, чтобы узнать, какие правила и законы требуются.

После того, как вы выбрали юридическую структуру для своего салона, вам нужно будет подать заявление в федеральное правительство и получить федеральный налоговый идентификационный номер. По этому номеру ваш бизнес регистрируется в федеральном правительстве.

Вам также необходимо иметь при себе ряд страховых продуктов, в том числе:

• Страхование общей ответственности (злоупотребление служебным положением): необходимо для всех владельцев салонов красоты; покрытие помогает оплачивать урегулирования, судебные решения и юридическую защиту в результате претензий о профессиональных ошибках, ошибках или невыполнении профессиональных обязанностей
• Страхование коммерческой собственности: может потребоваться арендодателем или кредитором; охватывает физическое пространство вашего салона, оборудование, инструменты, продукты, мебель и т. д.
• Страхование здоровья / инвалидности / жизни: как владельцу бизнеса вам нужно будет оплачивать свои собственные продукты личного страхования.

Приведение в действие вашего маркетингового плана

Успех вашего салона зависит от вашей способности привлечь потенциальных клиентов. Найдите время и проведите исследование местного рынка, чтобы узнать больше о клиентах, которых вы хотите привлечь.

Сегодняшние маркетинговые усилия включают создание онлайн-присутствия с помощью привлекательного, информативного и удобного для просмотра веб-сайта.Нет лучшего места для бесплатного продвижения своего бизнеса, чем платформы социальных сетей, такие как Facebook, Instagram и Twitter. Ваши усилия по маркетингу в социальных сетях должны включать:

• Публикация интересного контента для привлечения вашего целевого клиента
• Написание соответствующих сообщений в Facebook и публикация большого количества фотографий в Instagram
• Привлечение клиентов через конкурсы и розыгрыши
• Предоставление эксклюзивных предложений клиентам, которые « подписывайтесь »или« лайкайте »ваш контент
• Публикация фотографий до и после

Другие маркетинговые усилия всегда должны включать взаимодействие с местными предприятиями и участие в совместной деятельности; раздача листовок; посещение местных мероприятий; и реклама в местной газете.

Вернуться к началу

Профиль карьеры в сфере красоты: Владелец салона

Станьте предпринимателем в сфере красоты, продавая фактор хорошего самочувствия!

Профиль карьеры: Владелец салона

Как владелец салона, ваш бизнес существует для того, чтобы ваши клиенты чувствовали себя великолепно! Будь то отличная стрижка, блестящий маникюр или роскошная спа-процедура, ваш продукт — это уверенность и чувство собственного достоинства, и это очень хорошая вещь для продажи!

Владелец салона — это страсть косметического бизнеса; человек с полным контролем над каждым аспектом салона.Вы несете ответственность за получение прибыли, а также за брендинг, маркетинг, поиск помещений, найм персонала и движение денежных средств. Вы можете создать свой бизнес с нуля — идете ли вы в парикмахерскую по соседству, предлагающую недорогие стрижки, или в элитный роскошный спа-салон, вы отвечаете за внешний вид, цены и дух своего бизнеса.

Владелец салона — предприниматель, и для успеха вашего салона вам потребуется нечто большее, чем просто косметический опыт. Помимо творческого видения, вам понадобятся солидные бизнес-ноу-хау, и вы должны быть готовы сделать шаг назад от повседневных косметических процедур — вы, скорее всего, будете балансировать с книгами или вести дела. с поставщиками, чем создавать ультрасовременный образ.

Перспективы работы

Салон — это бизнес с устойчивым и устойчивым к рецессиям будущим. Во время рецессии 2008-2009 гг. Салонная и спа-индустрия показала хорошие результаты по сравнению с другими секторами. А в период с 2009 по 2010 год индустрия салонов и спа-салонов выросла на 1600 точек в Соединенных Штатах, что на 1,7% больше, чем в целом по экономике всего на 0,3%.

И будущее тоже выглядит неплохо — по мере того, как страна выходит из рецессии, расходы на личный уход и роскошные процедуры будут расти.Согласно прогнозам, к 2020 году количество рабочих мест в секторе личного внешнего вида вырастет на 15%, что выше, чем общий уровень занятости.

Сделайте это возможным

Образование

Чтобы стать владельцем салона, вам понадобится лицензия на косметологию, что означает получение квалификации в сертифицированной школе косметологии. Если вы подумываете о спа-салоне, вам пригодится лицензия на косметолог или косметолог. Школы Ogle предлагают программы по косметологии (покрытие волос, кожи и ногтей) и эстетике (покрытие кожи и ногтей).

Для успеха салона вам потребуются бизнес-знания, от умения писать бизнес-план до расчета цен и заработной платы персонала. Бизнес-курс может быть хорошим способом получить эти знания, если вы раньше не вели бизнес.

Небольшие юридические знания также являются хорошей идеей — от уплаты налогов до знания вашей юридической ответственности перед своими сотрудниками и клиентами.

Посещение выставок и конференций индустрии красоты, таких как American Salon Better Business Network, Beauty Expo USA и International Salon and Spa Expo, даст вам преимущество в новых стилях и продуктах, а также возможность пообщаться с другими профессионалами в области красоты.

Опыт

Вам нужно знать салонный бизнес изнутри, и лучший способ сделать это — работать в одном салоне. По возможности старайтесь брать на себя большую ответственность, чтобы увидеть разные стороны бизнеса. Работа менеджером салона до открытия собственного дела — хороший способ почувствовать управленческие элементы работы.

Инвестиции

Вам, скорее всего, понадобятся денежные вложения, когда вы начнете как владелец салона.Вы можете начать работу, купив уже существующий бизнес, или сделав ставку на успешную франшизу, или вы можете захотеть найти пустое помещение и создать что-то новое. Вначале вам понадобится единовременная выплата, поэтому важно знать, как найти инвесторов или финансирование.

Навыки и атрибуты

Деловые навыки

Когда вы начинаете новый бизнес, вы, скорее всего, будете бухгалтером, менеджером по персоналу, отделом маркетинга и администратором в одном лице.Вам понадобится твердая голова для цифр и организационный мозг, чтобы все ваши тарелки вращались одновременно.

Маркетинг

Чтобы сделать салон успешным, вам понадобится хорошая маркетинговая голова. После того, как вы определились с рекламными стратегиями, вам нужно будет внимательно следить за тем, какие маркетинговые подходы дают наилучшую отдачу.

Компьютерные навыки

Хорошие компьютерные навыки необходимы. От создания списков рассылки клиентов до управления веб-сайтом (даже если вы платите кому-то другому за его разработку), современный розничный бизнес полагается на компьютеры и Интернет, чтобы оказать влияние.

Навыки лидерства

Вы, скорее всего, будете нанимать сотрудников, поэтому вам нужно будет выбрать правильных людей и хорошо ими управлять. Мотивация, обучение и иногда даже дисциплина — очень важны сильные лидерские качества.

Навыки ведения переговоров

Успешный салон работает с рядом деловых партнеров, например, с поставщиками товаров, чтобы заработать деньги. Возможность общаться с другими компаниями и получать от них самые выгодные предложения имеет решающее значение.

Навыки персонала

Вы хотите, чтобы ваши клиенты возвращались снова, и дружелюбное обслуживание является ключевым моментом.Общение с клиентами и мотивация ваших сотрудников делать то же самое построят отношения на долгие годы. Возможно, вам также придется разбираться с жалобами или трудными клиентами, не теряя самообладания.

Vision

Если вы покупаете уже существующий салон или создаете собственный бренд с нуля, вам понадобится четкое видение того, чего вы хотите достичь, а также энергия и решимость, чтобы этого добиться. Вы — руководящая сила этого предприятия.

Решение проблем

Как владелец салона, деньги останутся на вас.Кадровые, денежные вопросы, обслуживание здания — может возникнуть масса проблем. У вас может быть менеджер салона, который поможет вам, но суть в том, что это ваше дело, поэтому в конечном итоге вы обязаны разобраться с этим.

Навыки продаж

Помимо основных косметических услуг, салон получает значительную часть своей прибыли от продажи своим клиентам товаров профессионального качества. Вам потребуются навыки продаж, умение визуализировать мерчандайзинг и стремление не отставать от новейших продуктов на рынке.

Потенциал заработной платы

Как владелец салона, вы можете отказаться от зарплаты или зависеть от дохода от коммерческой прибыли. Но имейте в виду, что, как и в любом предпринимательском бизнесе, на первых порах вам, возможно, придется очень мало что делать для себя.

Тенденции и советы

Как владелец салона, вы должны быть в курсе последних образов и продуктов на рынке, чтобы дать своим клиентам уникальный опыт, который они захотят повторить.

Вот несколько полезных советов, которые помогут держать вас в курсе последних тенденций.

3 горячих тренда на 2014 год!

1. Естественный вид — никакого макияжа на виду, только сияющая здоровая кожа, которая появляется благодаря великолепным процедурам по уходу за кожей и эффективным продуктам.

2. Тонкие стрижки — центральные проборы сзади, волосы уложены прямо, классически и близко к коже головы.

3. Смелые, яркие губы — губы потрясающего оранжевого цвета в сочетании с пастельными модными предметами.

Чтобы быть в авангарде, обязательно посещайте торговые выставки и выставки и, конечно же, читайте все последние модные журналы и подписывайтесь на ведущие модные сайты в Интернете. Это поможет вам идти в ногу со всеми последними тенденциями.

7 навыков успешных владельцев салонов

Успешные владельцы салонов делают это так просто. Как они это делают? Что делает их такими успешными?

1. Успешные владельцы салонов заботятся о себе

Люди, которые не заботятся о себе, не могут рассчитывать на заботу ни о ком другом.Успешные владельцы салонов знают, что клиенты и персонал страдают, если их работа не на высшем уровне каждый день, поэтому они следят за тем, чтобы каждую ночь выспаться, съесть достаточно фруктов и овощей и получить достаточно времени вдали от работы, чтобы делать то, что им нравится. делает.

Когда они это делают, выигрывают все.

2. Успешные владельцы салонов держатся вместе

Быть организованным — значит быть реалистичным, как если бы в плотном календаре было время для дел, которые нужно сделать. Успешные владельцы салонов должны сосредоточиться на своей деятельности и получать минимум перерывов, поэтому они выделяют определенное время для конкретных задач и придерживаются его.Например, в их ежедневной повестке дня будет время, отведенное для встреч, бизнес-планирования и других мероприятий, не связанных с персоналом и клиентами.

Успешные владельцы салонов максимально минимизируют смену шляп и работают в выделенное время или блоки задач. Они дисциплинированы и придерживаются своего плана.

3. Успешные владельцы салонов находят время для своей команды

Любой хороший руководитель знает, что его команда — это сердце бизнеса. Если команда недовольна, это скажется на клиентах.Хорошие лидеры находят время, чтобы поддержать потребности своей команды… а затем ожидать, что они продолжат работу!

Ознакомьтесь с нашим руководством по тимбилдингу в вашем салоне.

4. Успешные владельцы салонов распилили хрень

Понаблюдайте некоторое время за успешным человеком. Они не будут тратить свое время на дела, которые не приносят им результатов. Вот как они могут выполнять все те занятия, о которых мы с вами мечтаем, «если бы у меня было время».

Успешные владельцы салонов обладают разнообразными предпринимательскими навыками, которые помогают им оставаться на вершине.

5. Успешные владельцы салонов систематизируют и автоматизируют для экономии времени

Мы живем в эпоху, когда нам доступно так много интересных и полезных инструментов, и успешные владельцы бизнеса используют их в своих интересах. Они используют возможности Интернета и облачного программного обеспечения, чтобы облегчить свою работу. Технические системы экономят время и деньги, автоматизируя многие вещи, отнимающие драгоценное время.

6. Успешные владельцы салонов вдохновляют своих сотрудников

70% сотрудников не заняты на своем рабочем месте, констатирует журнал Forbes.Как вы думаете, как это повлияет на клиентов? Успешные владельцы салонов знают, что есть смысл вкладывать время и силы в то, чтобы вдохновлять своих сотрудников.

Вы знаете, что заставляет вашу команду оживать? Когда в последний раз вы видели искорку в глазах каждого сотрудника? Иногда все, что нужно, — это убедиться, что они смогут делать то, что им нравится или вдохновляет. Помните, что невозможно сделать всех счастливыми все время. Если вы стремитесь вдохновлять 80% людей в 80% случаев, то вы отлично справляетесь.

7. Успешные владельцы салонов работают на завтра

Когда успешные владельцы салонов зарабатывают много денег, они делают это не потому, что хотят наслаждаться лучшими вещами в жизни, не потому, что знают, что заслуживают зарабатывать больше, чем все остальные. Они считают своей обязанностью вести свой бизнес с приближением завтрашнего дня. Они считают своей обязанностью защищать будущее своей команды, клиентов и самих себя.

В первые дни своего бизнеса я думал, что прибыль — это то, что я могу забрать домой и потратить на крутые вещи.К своему шоку и ужасу, позже я понял, что моя прибыль была также тем материалом, который я должен был вложить в свой бизнес для роста. Мне пришлось использовать его, чтобы покупать новые вещи для бизнеса и инвестировать в будущее своего бизнеса. Если бы я забрал все это, завтра не было бы.

Как создать позитивную культуру салона & vert; СОЛЬ Общество

Автор: Эшли Смит (Административный менеджер ОСВ)

Если вы являетесь владельцем салона или думаете о том, чтобы сделать захватывающий и монументальный шаг по открытию салона, очень важно, чтобы вы создали позитивную салонную культуру, которая передает ваш бренд и привлекает клиентов, с которыми вы хотите работать.

Без четко определенной корпоративной культуры и бренда легко привыкнуть нанимать не тех людей и принимать не тех клиентов и гостей — и то, и другое может лишить ваш бизнес магии и азарта.

Вы думаете о ремонте салона? Думаете открыть его с нуля? Начав с культуры и используя ее для определения всех других аспектов своего бизнеса, вы можете быть уверены, что строите бизнес, который вам нравится и который волнует каждый божий день.И разве не все мы этого хотим?

Что такое салонная культура?

Термин салонная культура относится к уникальным характеристикам, которые делают ваш салон уникальным. Это относится к ценностям и поведению, которые вы ожидаете от себя и своих сотрудников и которые влияют на все другие аспекты вашего бизнеса. Короче говоря, это то, что делает вас вами .

«Салонная культура» — это примерно то же самое, что «культура компании».

Иногда понятия «культура» и «эстетика» можно смешивать друг с другом, но на самом деле они очень разные.

Салонная культура — это то, как ведет себя ваш бизнес; aesthetic — это ваш бренд и то, как другие видят ваш бизнес. Салонная культура — это в большей степени эмоциональный аспект вашего бизнеса, то, что чувствуют ваши сотрудники, опыт ваших гостей, когда они входят в ваше пространство или взаимодействуют с одним из ваших сотрудников и т. Д. Эстетика — это больше визуальное представление вашего бизнеса, что, в свою очередь, может вызвать этот эмоциональный компонент.

И ваша салонная культура, и эстетика бренда должны сливаться вместе, создавая единый бренд.

Почему так важна салонная культура?

Ваша салонная культура — это то, что отличает ваш бизнес от других.

Индустрия волос и красоты настолько насыщена салонами, что недостаточно просто оказывать качественные услуги. Если вы действительно хотите выделиться из толпы и привлечь лучших сотрудников и гостей, вам необходимо создать салонную среду, в которой стилисты хотят быть особенными, и повысить качество обслуживания гостей, чтобы гости тоже хотели быть в стороне.

Все начинается с создания четкой и лаконичной салонной культуры.

Как создать позитивную салонную культуру

1. Начните с определения.

Ваша культура проистекает из очень четкого представления о ценностях вашей компании. Если вы собираетесь иметь четкую культуру и требовать от сотрудников ответственности за ее соблюдение и продвижение, то вам, , нужно , чтобы определить ее.

Не знаете, как выразить свою культуру словами? Задайте себе такие вопросы, как:

• Если у вас есть образец для подражания или наставник в отрасли, какие качества они демонстрируют, что вы хотите, чтобы изобразил ваш бизнес?
• По каким причинам вы занимаетесь парикмахерским бизнесом и хотите владеть салоном?
• Как вы думаете, что делает бизнес успешным?
• Какими ценностями и качествами вы стараетесь жить в личной жизни, чего бы вы ожидали от своего бизнеса?

После того, как вы определились со своей культурой, важно сообщить о ней: своим сотрудникам, новым сотрудникам и клиентам / клиентам.

2. Выбирайте правильных людей.

После того, как вы определили культуру своего салона, вы должны использовать ее для принятия многих деловых решений. Одним из наиболее важных, конечно же, будут люди, которыми вы себя окружаете: ваши сотрудники и ваши клиенты.

Когда вы нанимаете кого-то, вы должны знать, что он хорошо подходит для вашей культуры; если нет, то они столкнутся с этим, и это бесполезно.

Не все согласятся с вашей салонной культурой — и это нормально! Всегда не забывайте оставаться верным своему первоначальному видению и знайте, что те, у кого такое же видение, последуют за ним.Как мы всегда говорим: «Ваше настроение привлекает ваше племя!»

То же самое и с вашими клиентами и гостями. Открытость и открытость с гостями в отношении того, куда идет ваш бренд, поставит мяч на их площадку, позволяя им принять решение остаться и попасть на борт или найти другой салон, который им больше подходит. Если вы чувствуете, что они не работают, скорее всего, они тоже, и просто не знают, как вам сказать. Подобные ситуации, кажется, в конце концов уравновешиваются.

3.Сообщайте ожидания.

Для того, чтобы ваша салонная культура закрепилась и распространилась по всему вашему бизнесу, каждый должен быть в курсе и работать над тем, чтобы воплотить ее в жизнь. А это означает, что вам нужно по-настоящему хорошо сообщать о своих ожиданиях.

Когда сотрудники не соответствуют вашим ожиданиям в отношении салонной культуры (например, из-за того, что не оказывают надлежащего обслуживания клиентов или демонстрируют неправильное отношение), необходимо решить эту проблему, чтобы ее можно было исправить.

Точно так же вы должны укреплять позитивное поведение! Когда сотрудник делает все возможное, используйте его в качестве примера для других сотрудников, чтобы они: а) знали, что делать; б) понимали, что вы действительно цените культуру.

4. Свяжитесь с вашим персоналом.

Командные встречи и проверки сотрудников имеют решающее значение для поддержания позитивной культуры салона!

Каждый хочет ощутить чувство собственности, почувствовать себя услышанным и почувствовать себя частью чего-то большего, чем он сам.Встречи в команде и индивидуальные встречи помогут вам добиться именно этого.

Командные встречи и проверки должны происходить на регулярной и постоянной основе, а не только тогда, когда что-то идет не так или требует решения, или когда запускается большой проект. Например, вы можете проводить собрание команды каждую пятницу в 9 утра, чтобы обсудить, что было хорошо или неправильно в течение недели; или вы можете встретиться в начале недели, чтобы соответствовать ожиданиям.

Эта регулярность создаст чувство безопасности для ваших сотрудников, позволяя им чувствовать себя комфортно, рассказывая о своих идеях или обращаясь к вам с проблемой или беспокойством.

5. Инвестируйте в свой персонал и поддерживайте его.

Один из лучших способов поддерживать позитивную культуру салона — дать вашим сотрудникам почувствовать, что их ценят. Вы можете сделать это разными способами, от празднования их побед до сочувствия им за их поражения. (Эй, бывает!)

Отличный способ показать своим сотрудникам, что вы их цените, и одновременно принести пользу своему салону, — это инвестировать в них, поощряя их постоянно учиться и расти в своих навыках.Будь то побуждение их вернуться в школу, помощь в оплате урока или семинара или даже проведение образовательного мероприятия в вашем салоне — все это может быть отличным способом добиться этого.

Хотите узнать больше о салонной культуре? Независимо от того, являетесь ли вы начинающим владельцем салона или кем-то посередине, вам может понравиться наша программа консультаций по салонам с менеджером общества Эшли и менеджером по маркетингу SALT Сарой. Эти звонки настроены специально для вашей деловой ситуации! Узнайте все о создании здоровой и яркой салонной культуры, просмотре видео с предварительными консультациями, правилах отмены и многом другом!

20 советов по созданию бренда салона красоты с нуля

Изображение или имидж бренда — это все в нынешних жестких условиях ведения бизнеса.Имидж бренда, наконец, является неотъемлемым фактором, определяющим продажи товара. Картина бренда важна, поскольку представляет собой совокупность убеждений и взглядов на этот конкретный бренд.

Характер и оценка бренда отражает его изображение, так как это основная часть плана вещей. потребители создают картину в зависимости от их коммуникаций и участия в бренде. Это сотрудничество происходит в различных структурах и на самом деле не включает покупку или использование предметов и администрирования.