Рекомендательное письмо: образец, советы и примеры
Редактор: Дмитрий КомаровПисьменная характеристика работника
Поделиться
Поделиться
Письменная характеристика работника
Поделиться
При найме сотрудника бизнес может запросить рекомендательное письмо с его предыдущего места работы — чтобы убедиться, что у кандидата есть необходимые навыки и опыт.
Рассказываем, когда нужна рекомендация и как ее оформлять.
Чаще всего рекомендацию дает руководитель сотрудника или подразделения, в котором тот работал. В крупных компаниях рекомендации может выдавать HR-отдел, а если бизнес небольшой, подписать документ может руководитель организации.
Шаблон рекомендательного письма с места работыУ рекомендательного письма нет строгой формы. За образец можно взять такую структуру:
Сведения о рекомендателе — название бизнеса, имя и фамилия человека, подписавшего рекомендацию, его должность и контактные данные.
Сведения о работнике — имя и фамилия, должность и период, когда он работал на компанию.
Должностные обязанности сотрудника.
Достижения сотрудника во время работы в компании.
Личная характеристика сотрудника — с какими задачами он хорошо справлялся и как себя зарекомендовал.
Иногда в рекомендательном письме указывают причины, по которым прекратилось сотрудничество с работником, выражают сожаления о его уходе или желают успехов на новом месте. Делать это не обязательно.
Работодатель не обязан давать рекомендательное письмо работнику — это вопрос взаимных договоренностей. Если же за рекомендацией обращается не сам сотрудник, а другие компании, то нужно получить письменное согласие человека, прежде чем разглашать его персональные данные третьим лицам. Если сотрудник такого согласия не давал — давать рекомендацию нельзя.
Если же работодатель хочет проверить кандидата, он вправе попросить его представить рекомендательные письма на этапе найма. Он также может самостоятельно обратиться к прежним работодателям кандидата за рекомендациями — но только в том случае, если кандидат дал отдельное письменное согласие на получение сведений о себе.
Рекомендательное письмо — письменная характеристика человека, который работал на вас или оказывал вам услуги.
Бизнес вправе попросить у сотрудника рекомендации с предыдущих мест работы.
Компании и предприниматели не обязаны писать рекомендательные письма.
Давать рекомендацию на сотрудника третьим лицам можно лишь в том случае, если сам сотрудник дал на это письменное согласие.
#Основы
Больше по теме
Лицензия на образовательную деятельность: кому она нужна и как получить
Рассказываем, когда нужна лицензия, почему она так важна и как проверить ее наличие
000Z»>14 июля#лицензия#основы
Как выйти на маркетплейсы: гайд для начинающих
Пошаговый план от выбора площадки до уплаты налогов
#маркетплейсы#основы
Какую упрощенку выбрать: «Доходы» или «Доходы минус расходы»
Это самый частый вопрос начинающих предпринимателей. Собрали самую актуальную информацию об упрощенке на 2023 год
#налоги#основы#усн
Как получить кредит для бизнеса: инструкция для ИП
Пошаговый план действий и способы увеличить шансы получить кредит для бизнеса
#основы
Как ИП оформить банкротство
Пошаговый план действий для ИП при оформлении банкротства и другие способы погасить долги
#законы#основы
Что такое УИН и где его взять?
Специальный идентификатор, по которому госорганы определяют, за что пришли деньги.
В большинстве случаев в платежках УИН не нужен, в поле 22 достаточно поставить ноль
#законы#основы
Все события бизнеса у вас в почте
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Новости
Объем гостиничного рынка России к концу 2023 года может вырасти на 10—25%
В пунктах выдачи Яндекс Маркета запустят аренду пауэрбанков и продажу еды
В России растут цены на кофе. Чем это грозит кофейням?
Онлайн-магазинам могут запретить взимать с покупателей плату за возврат непонравившихся товаров
Фиксированные взносы ИП за себя могут вырасти в 2024 году
Как без опыта в разработке запустить софт и покорять Индию, Африку и Ближний Восток
Герой создал продукт по управлению автопарком и стал резидентом Сколково
000Z»>24 июля#истории#ит#личный опыт
Как получить бесплатное помещение, грант и субсидию. Реальные истории предпринимателей
Опытом делятся производители вяленых томатов, создатели детской одежды и клуба путешественников
#истории#личный опыт#розница
Борис Зарьков, White Rabbit Family: почему в ресторане нужно следить за каждой табуреткой
36 заведений, три звезды «Мишлен», 20 лет в ресторанном бизнесе
#интервью#личная эффективность#личный опыт#розница
Перечень документов и образцы заявлений, необходимых для назначения пособий на детей
Главная
Документы
Перечень документов, необходимых для назначения детских пособий
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ:
Согласие на обработку персональных данных (Необходимо предоставлять вместе с документами)
1.
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— СПРАВКА С МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА РЕБЕНКА О СОВМЕСТНОМ ПРОЖИВАНИИ С РОДИТЕЛЕМ
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА (ДЕТЕЙ)
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТЦОВСТВА (ЕСЛИ РЕБЕНОК РОЖДЕН НЕ В БРАКЕ)
— СПРАВКИ О ДОХОДАХ СЕМЬИ ЗА ТРИ ПРЕДЫДУЩИХ МЕСЯЦА, НЕ СЧИТАЯ МЕСЯЦА ОБРАЩЕНИЯ (НЕРАБОТАЮЩИЕ ГРАЖДАНЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ КОПИИ И ПОДЛИННИКИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК; ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ – ДЕКЛАРАЦИЮ О ДОХОДАХ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД; КОПИИ И ПОДЛИННИКИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК)
— ПАСПОРТ И НОМЕР СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОСОБИЯ
— СПРАВКА ОБ УЧЕБЕ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ НА РЕБЕНКА (ДЕТЕЙ) СТАРШЕ ШЕСТНАДЦАТИ ЛЕТ.
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА, НАХОДЯЩЕГОСЯ ПОД ОПЕКОЙ, ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ:
— ВЫПИСКА ИЗ РЕШЕНИЯ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАД РЕБЕНКОМ ОПЕКИ;
— ЛИЦО, ОБРАТИВШЕЕСЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА В ПОВЫШЕННОМ РАЗМЕРЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРЕДСТАВЛЯЕТ:
— НА ДЕТЕЙ ОДИНОКИХ МАТЕРЕЙ – СПРАВКУ ИЗ ОРГАНОВ ЗАГС ОБ ОСНОВАНИИ ВНЕСЕНИЯ В СВИДЕТЕЛЬСТВО О РОЖДЕНИИ СВЕДЕНИЙ ОБ ОТЦЕ РЕБЕНКА;
— НА ДЕТЕЙ, РОДИТЕЛИ КОТОРЫХ УКЛОНЯЮТСЯ ОТ УПЛАТЫ АЛИМЕНТОВ:
— СООБЩЕНИЕ ОТ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ О ТОМ, ЧТО В МЕСЯЧНЫЙ СРОК МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ РАЗЫСКИВАЕМОГО ДОЛЖНИКА НЕ УСТАНОВЛЕНО;
— СПРАВКУ ИЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО УЧРЕЖДЕНИЯ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ У НИХ ДОЛЖНИКА И ОБ ОТСУТСТВИИ У НЕГО ЗАРАБОТКА, ДОСТАТОЧНОГО ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЯ СУДА.
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
2. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ БЕРЕМЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ, КОРМЯЩИМ МАТЕРЯМ, А ТАКЖЕ ДЕТЯМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОЦЕННЫМ ПИТАНИЕМ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ ВРАЧЕЙ (НАЗНАЧАЕТСЯ ТОЛЬКО МАЛОИМУЩИМ СЕМЬЯМ) (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— СПРАВКА ВРАЧА О НЕОБХОДИМОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОЦЕННЫМ ПИТАНИЕМ
— СПРАВКА О СОСТАВЕ СЕМЬИ (МАМА, ПАПА, ДЕТИ)
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА (ДЕТЕЙ)
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТЦОВСТВА (ЕСЛИ РЕБЕНОК РОЖДЕН НЕ В БРАКЕ)
— СПРАВКИ О ДОХОДАХ СЕМЬИ ЗА ТРИ ПРЕДЫДУЩИХ МЕСЯЦА, НЕ СЧИТАЯ МЕСЯЦА ОБРАЩЕНИЯ (НЕРАБОТАЮЩИЕ ГРАЖДАНЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ КОПИИ И ПОДЛИННИКИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК; ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ – ДЕКЛАРАЦИЮ О ДОХОДАХ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД, КОПИИ И ПОДЛИННИКИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК)
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА О РАСТОРЖЕНИИ БРАКА, ЕСЛИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ АЛИМЕНТЫ
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
3. ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ И МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НА ДЕТЕЙ ИЗ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— СПРАВКА О СОСТАВЕ СЕМЬИ (С УКАЗАНИЕМ ВСЕХ ПРОПИСАННЫХ В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ) И ХАРАКТЕРИСТИКЕ ЖИЛЬЯ
— КОПИИ И ПОДЛИННИКИ СВИДЕТЕЛЬСТВ О РОЖДЕНИИ ДЕТЕЙ
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТЦОВСТВА (ЕСЛИ РЕБЕНОК РОЖДЕН НЕ В БРАКЕ)
— СПРАВКИ О ДОХОДАХ СЕМЬИ ЗА ТРИ ПРЕДЫДУЩИХ МЕСЯЦА, НЕ СЧИТАЯ МЕСЯЦА
— ОБРАЩЕНИЯ, (НЕРАБОТАЮЩИЕ ГРАЖДАНЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ КОПИИ И ПОДЛИННИКИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК; ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ – ДЕКЛАРАЦИЮ О ДОХОДЕ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД И КОПИИ И ПОДЛИННИКИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК)
— ПАСПОРТ И НОМЕР СЧЕТА МНОГОДЕТНОЙ МАТЕРИ (ОТЦА)
— ФОТО 3*4 МНОГОДЕТНОЙ МАТЕРИ (ОТЦА)
— СПРАВКИ ИЗ ШКОЛЫ
— СНИЛС МНОГОДЕТНОЙ МАТЕРИ (ОТЦА)
— КОПИЯ ДОКУМЕНТА НА ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ
— КОПИИ КВИТАНЦИИ НА ОПЛАТУ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ ИЛИ ДОГОВОРА НА ОКАЗАНИЕ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
4. ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА РЕБЕНКА ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ (ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ТОЛЬКО НА ТРЕТЬЕГО И ПОСЛЕДУЮЩИХ ДЕТЕЙ СЕМЬЯМ С ДОХОДОМ НИЖЕ СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА ПО ОБЛАСТИ) (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ (СМЕРТИ) ДЕТЕЙ
— СПРАВКИ О ДОХОДАХ СЕМЬИ ЗА 12 КАЛЕНДАРНЫХ МЕСЯЦЕВ, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ МЕСЯЦУ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ.
— КОПИЯ НОМЕРА СЧЕТА
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
ВЫПЛАТА СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ СРЕДНЕДУШЕВОЙ ДОХОД, НЕ ПРЕВЫШАЮЩИЙ 2-КРАТНУЮ ВЕЛИЧИНУ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
1. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ВЫПЛАТА В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ (УСЫНОВЛЕНИЕМ) ПЕРВОГО РЕБЕНКА (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ)
— ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ РОЖДЕНИЕ (УСЫНОВЛЕНИЕ) РЕБЕНКА;
— ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ К ГРАЖДАНСТВУ РФ ЗАЯВИТЕЛЯ И РЕБЕНКА;
— СПРАВКИ О ДОХОДАХ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ ЗА 12 КАЛЕНДАРНЫХ МЕСЯЦЕВ, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ МЕСЯЦУ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ;
— ДОКУМЕНТ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ РАСТОРЖЕНИЕ БРАКА;
— НОМЕР СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЯ.
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
ПОСОБИЯ, НЕЗАВИСЯЩИЕ ОТ ДОХОДА СЕМЬИ
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЙ:
1. ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА (ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ОБА РОДИТЕЛЯ НЕ РАБОТАЮТ ИЛИ УЧАТСЯ НА ДНЕВНОМ ОТДЕЛЕНИИ, И ОБРАЩЕНИЕ ЗА ПОСОБИЕМ ПОСЛЕДОВАЛО НЕ ПОЗДНЕЕ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— СПРАВКА ИЗ ЗАГСА (ФОРМА N 24)
— КОПИИ И ПОДЛИННИКИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК ОБОИХ РОДИТЕЛЕЙ
— НОМЕР СЧЕТА И ПАСПОРТ ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОСОБИЯ
— ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ – СПРАВКА ИЗ ФСС РФ ОБ ОТСУТСТВИИ РЕГИСТРАЦИИ В ОРГАНАХ ФОНДА В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВАТЕЛЯ И КОПИЯ ДОКУМЕНТА, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО СТАТУС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
2. ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО И ПОСЛЕДУЮЩИХ ДЕТЕЙ (НАЗНАЧАЕТСЯ РОДИТЕЛЮ, ПРОПИСАННОМУ СОВМЕСТНО С РОЖДЕННЫМ РЕБЕНКОМ, ЕСЛИ ОБРАЩЕНИЕ ЗА ПОСОБИЕМ ПОСЛЕДОВАЛО НЕ ПОЗДНЕЕ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА) (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— СПРАВКА О СОВМЕСТНОМ ПРОЖИВАНИИ РЕБЕНКА С ПОЛУЧАТЕЛЕМ ПОСОБИЯ
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК ПАСПОРТА ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОСОБИЯ (ПЕРВАЯ СТРАНИЦА И СТРАНИЦА МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА)
— СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ (СМЕРТИ) ДЕТЕЙ И ИХ КОПИИ
— НОМЕР СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОСОБИЯ
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
3. ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ (НАЗНАЧАЕТСЯ В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ПОЛУЧАТЕЛЬ ПОСОБИЯ НЕ РАБОТАЕТ, НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАН В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИЛИ УЧИТСЯ ОЧНО) (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ ДЕТЕЙ И ИХ КОПИИ
— НОМЕР СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОСОБИЯ
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОСОБИЯ
— СПРАВКА С МЕСТА РАБОТЫ ОТЦА РЕБЕНКА О ТОМ, ЧТО ОН НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И НЕ ПОЛУЧАЕТ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ (ДЛЯ НЕРАБОТАЮЩИХ – КОПИИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК)
— СПРАВКА ИЗ ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ О НЕВЫПЛАТЕ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ ПОЛУЧАТЕЛЮ ПОСОБИЯ
— ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ – СПРАВКА ИЗ ФСС РФ ОБ ОТСУТСТВИИ РЕГИСТРАЦИИ В ОРГАНАХ ФОНДА В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВАТЕЛЯ И КОПИЯ ДОКУМЕНТА, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО СТАТУС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
— СПРАВКА О СОВМЕСТНОМ ПРОЖИВАНИИ РЕБЕНКА С ПОЛУЧАТЕЛЕМ ПОСОБИЯ
— СПРАВКА С МЕСТА УЧЕБЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩАЯ, ЧТО ПОЛУЧАТЕЛЬ ПОСОБИЯ УЧИТСЯ ОЧНО И ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ НЕ НАЗНАЧАЛОСЬ И НЕ ВЫПЛАЧИВАЛОСЬ.
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
4. ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА О БРАКЕ
— СПРАВКА ИЗ ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ О СРОКЕ БЕРЕМЕННОСТИ, УКАЗАННОМ В ДНЯХ (НЕ МЕНЕЕ 180 ДНЕЙ)
— СПРАВКА ИЗ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ О ПРОХОЖДЕНИИ МУЖЕМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ
— ПАСПОРТ И НОМЕР СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОСОБИЯ
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
5. ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ):
— КОПИЯ И ПОДЛИННИК СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА
— СПРАВКА ИЗ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ О ПРОХОЖДЕНИИ МУЖЕМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ
— ПАСПОРТ И НОМЕР СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОСОБИЯ
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
6. ВЫПЛАТА ОБЛАСТНОГО МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПОСЛЕ ИСПОЛНЕНИЯ РЕБЕНКУ ПОЛУТОРА ЛЕТ (ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕДИНОЖДЫ) (СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ)
— ПАСПОРТ ПОЛУЧАТЕЛЯ
— СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ ДЕТЕЙ
— СТРАХОВОЙ НОМЕР ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЛИЦЕВОГО СЧЕТА (СНИЛС)
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
7. ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ МНОГОДЕТНОЙ МАТЕРИ (В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ СЕМЬЯ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ МАЛОИМУЩЕЙ И НЕ ИМЕЕТ ПРАВО НА МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ):
— ПАСПОРТ МНОГОДЕТНОЙ МАТЕРИ (ОТЦА)
— СВИДЕТЕЛЬСТВА О РОЖДЕНИИ ДЕТЕЙ, ПОДЛИННИКИ И КОПИИ
— ФОТО 3*4 МНОГОДЕТНОЙ МАТЕРИ (ОТЦА)
— СНИЛС Всех членов семьи (!обязательно предоставлять).
За назначением пособий обращаться в отдел социальной защиты населения по г. Коврову и Ковровскому району по адресу пр. Ленина 42 «А», кабинет № 13 и № 14 каждый рабочий день с 8.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00. (Время приема по ЧЕТВЕРГАМ продлевается до 19.00)
Тел.: 3-56-02; 3-49-75.
SharePoint
Места
Управлять
Управлять
Использовать шаблон сайта управления проектами SharePoint
SharePoint Server Subscription Edition SharePoint Server 2019 SharePoint в Microsoft 365 Дополнительно.
..Меньше
Шаблон сайта управления проектами — это сайт группы, предназначенный для использования в качестве внутренней домашней страницы для вашей команды проекта. Создайте пространство для совместной работы для своей команды, где вы сможете делиться обновлениями проекта, публиковать заметки о собраниях и получать доступ к документам команды.
В этой статье мы делимся элементами шаблона сайта управления проектами SharePoint и обсуждаем, как вы можете настроить сайт, чтобы сделать его своим.
Примечания:
Этот шаблон представляет собой подключенный шаблон Microsoft 365 . Когда команда создается с использованием этого шаблона, подключенный шаблон SharePoint применяется к сайту и команде.
Компоненты SharePoint, такие как страницы, списки и интеграция с Power Platform, автоматически добавляются и закрепляются в качестве вкладок в общем канале в команде.
Пользователи могут редактировать эти страницы и списки прямо из Teams. Для получения дополнительной информации
Пользователи могут редактировать эти страницы и списки прямо из Teams. Для получения дополнительной информации Особенности сайта
Настраиваемый сайт с предварительно заполненными изображениями, веб-частями и контентом, который вдохновляет редакторов сайта при настройке для совместной работы команд.
Готовый к использованию шаблон отчета о состоянии проекта, который позволяет легко публиковать обновления проекта и делиться ими с вашей командой и партнерами.
Используйте Microsoft Lists, чтобы создать средство отслеживания проектов и список средств отслеживания проблем, чтобы упростить управление и отслеживание деталей проекта с вашей командой.
Примечания:
Некоторые функции вводятся постепенно для организаций, которые выбрали программу целевых выпусков. Это означает, что вы можете еще не видеть эту функцию или она может выглядеть не так, как описано в справочных статьях.
Когда вы применяете шаблон к существующему сайту, ваш контент не будет автоматически объединяться с новым шаблоном. Вместо этого существующий контент будет сохранен как дубликат страницы в Содержание сайта .
Сначала следуйте инструкциям по добавлению шаблона на новый или существующий сайт.
Примечание. Чтобы добавить этот шаблон на свой сайт, у вас должны быть права владельца сайта.
Ознакомьтесь с предварительно заполненным содержимым сайта, веб-частями и страницами и решите, какие настройки сайта потребуются для соответствия бренду, голосу и общей бизнес-цели вашей организации.
Предварительно заполненное содержание шаблона сайта, списка и сообщения новостей:
Домашняя страница – Предоставляет целевое место для команд, где они могут легко обмениваться контентом, сотрудничать и получать обновления для проекта
Календарь — Отображает календарь группы Outlook
.Трек проекта r list — Отслеживайте все рабочие процессы, связанные с предстоящим проектом. Настройте этот шаблон списка, отредактировав текстовые поля списка.
Библиотека документов — Простой и безопасный доступ к файлам проекта
Корзина — обеспечивает доступ к недавно удаленному содержимому, связанному с проектом
Шаблон отчета о состоянии — Используйте этот готовый шаблон, чтобы легко публиковать отчеты о состоянии проекта для своей команды.
Настройте этот шаблон сообщения новостей, отредактировав веб-части «Текст списка» и «Изображение».
org/ListItem»>Средство отслеживания проблем список — Отслеживайте любые проблемы, которые могут помешать проекту. Настройте этот шаблон списка, отредактировав текстовые поля списка.
Настройте этот шаблон сообщения новостей, отредактировав веб-части «Текст списка» и «Изображение».После того как вы добавили шаблон сайта управления проектами, пришло время настроить его и сделать его собственным.
Примечание. Чтобы редактировать сайт SharePoint, вы должны быть его владельцем или участником.
|
Используйте веб-часть таймера обратного отсчета, чтобы сообщить членам команды, сколько времени осталось для подготовки к запуску проекта.
Настройте внешний вид сайта, навигацию по сайту, веб-части и контент в соответствии с потребностями посетителей и организации. При настройке убедитесь, что сайт находится в режиме редактирования, выбрав Редактировать в правом верхнем углу сайта. Во время работы Сохранить как черновик или Повторно опубликовать изменения, чтобы сделать изменения видимыми для зрителей.
1. Используйте веб-часть Hero, чтобы выделить статус проекта.
Начните с выбора главной веб-части и выберите Изменить .
org/ListItem»>Затем выберите 9Варианты 0021 Layer и Tile , которые наилучшим образом соответствуют потребностям организации.
Просмотрите различные макеты и узнайте больше о редактировании веб-части Hero.
2. Используйте веб-часть таймера обратного отсчета, чтобы члены команды знали, сколько времени осталось .
Начните с выбора веб-части таймера обратного отсчета и выберите Редактировать .
Добавьте Дата и Время события.
Добавьте Призыв к действию , изменив наложенный текст и добавив ссылку на дополнительную информацию.
Настройте фоновое изображение веб-части, выбрав Изменить , выбрав источник изображения и выбрав Вставить .
org/ListItem»>Выберите формат для отображения таймера.
Узнайте больше об использовании веб-части таймера обратного отсчета.
3. Используйте веб-часть библиотеки документов, чтобы обеспечить быстрый доступ к ресурсам
Чтобы изменить папки, метки и содержимое библиотеки документов, перейдите к библиотеке в разделе «Содержимое сайта». Внесите изменения, и содержимое будет обновлено в веб-части.
org/ListItem»>Чтобы изменить источник представления или папки для веб-части «Библиотека документов», выберите Изменить .
Узнайте больше об использовании веб-части «Библиотека документов».
4. Используйте веб-часть действий на сайте, чтобы быть в курсе действий команды 9.0022
Начните с выбора веб-части «Активность сайта» и выберите Изменить веб-часть .
org/ListItem»>Введите число на панели инструментов под Показать столько элементов одновременно .
Узнайте больше об использовании веб-части Site Activity.
5. Используйте веб-часть «Мероприятия», чтобы следить за датами и крайними сроками
Начните с выбора веб-части Events и выберите Edit .
Выберите источник .
Затем выберите Диапазон дат , который должен отображаться на сайте.
Выберите Максимальное количество элементов , которые должны быть перечислены в этой веб-части.
org/ListItem»>Далее выберите Макет .
Узнайте больше о веб-части Events.
6. Используйте веб-часть «Новости», чтобы выделить объявления команды проекта и возможности проведения мероприятий.
Начните с выбора веб-части новостей и выберите Изменить .
Затем выберите новость Source , содержащую информацию, которую вы хотите отобразить.
Выберите Макет , Параметры просмотра и Фильтр , которые лучше всего отображают членов команды организации.
В разделе Организовать определите порядок отображения новостей.
Узнайте больше об использовании веб-части «Новости».
7. Используйте веб-часть «Быстрые ссылки», чтобы составить список часто используемых инструментов для проекта.
Перейдите в веб-часть «Быстрые ссылки» и выберите ссылку, а затем Изменить .
При необходимости отредактируйте ссылку, заголовок, значок и описание.
Чтобы добавить ссылку, выберите + Добавить ссылки .
См. различные типы макетов и параметры редактирования для веб-части «Быстрые ссылки».
8. Используйте веб-часть «Люди», чтобы составить список основных контактных лиц для проектов .
Начните с удаления изображения веб-части «Люди».
Выберите Изменить в веб-части «Люди».
Введите имя человека или группы, затем выберите Сохранить .
org/ListItem»>Затем добавьте на место веб-часть «Люди», выбрав строку с обведенным +, например:
Узнайте больше о веб-части «Люди».
Настройте следующие страницы сайта:
Трек проекта r list — Отслеживайте все рабочие процессы, связанные с предстоящим проектом.
Настройте этот шаблон списка, отредактировав текстовые поля списка.Система отслеживания проблем список — Отслеживайте любые проблемы, которые могут помешать проекту. Настройте этот шаблон списка, отредактировав текстовые поля списка.
Шаблон отчета о состоянии — Доступ к этому шаблону в Настройках , а затем Контент сайта . Используйте этот готовый шаблон, чтобы легко публиковать отчеты о состоянии проекта для своей команды. Настройте этот шаблон сообщения новостей, отредактировав веб-части «Текст списка» и «Изображение».
Настройте этот шаблон списка, отредактировав текстовые поля списка.Настройка внешнего вида и навигации по сайту
Прежде чем поделиться своим сайтом с другими, нанесите последние штрихи на свой сайт, обеспечив пользователям возможность находить сайт, легко перемещаться по ссылкам и страницам и быстро получать доступ к содержимому сайта.
Редактируйте библиотеки документов, обновляя имена папок и загружая ресурсы.
Редактировать и настраивать навигацию по сайту.
Измените внешний вид своего сайта, настроив тему, логотип, макеты заголовков и внешний вид сайта.
Добавляйте или удаляйте страницы на этот сайт или навигацию по сайту, чтобы разместить существующий контент.
Выберите, чтобы связать этот сайт с центральным сайтом в вашей организации, или добавьте этот сайт в существующую навигацию по центральному сайту, если это необходимо.
Поделитесь своим сайтом с другими после того, как вы настроите свой сайт, просмотрите его и опубликуете окончательный вариант.
Выберите Настройки , а затем Разрешения сайта .
Затем выберите Пригласить людей и затем выберите Добавить участников в группу и затем Добавить , чтобы предоставить полный доступ к содержимому сайта группы, общим ресурсам, например календарю команды Outlook, и права на редактирование сайта.
Затем выберите Пригласить людей , а затем Поделиться только сайтом и затем Сохранить , чтобы поделиться сайтом, но не общими ресурсами или правами на редактирование сайта.
Узнайте больше об управлении параметрами сайта группы, сведениями о сайте и разрешениями.
Следующим важным этапом после создания и запуска сайта является поддержка содержимого сайта. Убедитесь, что у вас есть план по обновлению содержимого и веб-частей.
Передовые методы обслуживания сайта:
План обслуживания сайта — Установите график проверки содержимого сайта так часто, как это необходимо, чтобы обеспечить его точность и актуальность.
Регулярно публиковать новости — Распространять последние объявления, информацию и информацию о статусе в организации. Узнайте, как добавить публикацию новостей на сайт группы или сайт для общения, и покажите другим, кто будет публиковать объявления, как они могут использовать новости SharePoint.
Проверка ссылок и веб-частей – Обновляйте ссылки и веб-части, чтобы использовать все возможности своего сайта.
Используйте аналитику для повышения вовлеченности. Просмотрите использование сайта с помощью встроенного отчета с данными об использовании, чтобы получить информацию о популярном контенте, посещениях сайта и т. д.
Периодически проверяйте настройки вашего сайта – Создав сайт в SharePoint, вы можете вносить изменения в настройки, сведения о сайте и разрешения для сайта.
Дополнительные ресурсы по настройке
Узнайте больше о планировании, создании и обслуживании сайтов SharePoint.
См. другие шаблоны сайтов SharePoint.
хранимых процедур SQL Server для начинающих
В этой статье мы узнаем, как создавать хранимые процедуры в SQL Server на разных примерах.
Хранимая процедура SQL Server представляет собой пакет операторов, сгруппированных в виде логической единицы и хранящихся в базе данных. Хранимая процедура принимает параметры и выполняет операторы T-SQL в процедуре, возвращает набор результатов, если таковой имеется.
Чтобы понять различия между функциями и хранимыми процедурами в SQL Server, вы можете обратиться к этой статье Функции и хранимые процедуры в SQL Server, а чтобы узнать о частичных хранимых процедурах в SQL Server, щелкните Частичные хранимые процедуры в SQL Server.
Преимущества использования хранимой процедуры
Ее можно легко изменить : Мы можем легко изменить код внутри хранимой процедуры без необходимости перезапуска или развертывания приложения.
Например, если запросы T-SQL написаны в приложении и нам нужно изменить логику, мы должны изменить код в приложении и повторно развернуть его. Хранимые процедуры SQL Server устраняют такие проблемы, сохраняя код в базе данных. поэтому, когда мы хотим изменить логику внутри процедуры, мы можем просто сделать это с помощью простого оператора ALTER PROCEDURE.
Уменьшенный сетевой трафик: Когда мы используем хранимые процедуры вместо написания запросов T-SQL на уровне приложения, по сети передается только имя процедуры, а не весь код T-SQL.
Многократное использование: Хранимые процедуры могут выполняться несколькими пользователями или несколькими клиентскими приложениями без необходимости повторного написания кода.
Безопасность: Хранимые процедуры уменьшают угрозу, исключая прямой доступ к таблицам. мы также можем зашифровать хранимые процедуры при их создании, чтобы исходный код внутри хранимой процедуры не был виден.
Используйте сторонние инструменты, такие как ApexSQL Decrypt, для расшифровки зашифрованных хранимых процедур.
Производительность: Хранимая процедура SQL Server при первом выполнении создает план и сохраняет его в пуле буферов, чтобы этот план можно было повторно использовать при следующем выполнении.
Я создаю образцы таблиц, которые будут использоваться в примерах в этой статье.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 9 0003 10 11 12 13 14 15 16 17 | CREATE TABLE Product (ProductID INT, ProductName VARCHAR(100)) GO
CREATE TABLE ProductDescription (ProductID INT, ProductDescription VAR CHAR(800) ) GO
ВСТАВИТЬ В ЗНАЧЕНИЯ ПРОДУКТА (680, HL Road Frame — черный, 58 футов) , (706, HL Road Frame — красный, 58 футов) ,(707,’Шлем Sport-100, красный’) GO
ВСТАВЬТЕ В ОПИСАНИЕ ПРОДУКТА ЗНАЧЕНИЯ (680,’Сменное горное колесо для райдера начального уровня’) ,(706, «Прочный сплав имеет быстросъемную ступицу. ,(707,’Аэродинамические диски для плавной езды’) GO |
‘)Создание простой хранимой процедуры
Мы создадим простую хранимую процедуру, которая объединяет две таблицы и возвращает набор результатов, как показано в следующем примере.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 9 0003 10 | СОЗДАТЬ ПРОЦЕДУРУ GetProductDesc AS НАЧАТЬ УСТАНОВИТЬ NOCOUNT ON
ВЫБРАТЬ P.ProductID, P.ProductName, PD.ProductDescription FROM Продукт P ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ ProductDescription PD ON P.ProductID=PD. ID продукта
КОНЕЦ |
Мы можем использовать «EXEC procedureName» для выполнения хранимых процедур. Когда мы выполняем процедуру GetProductDesc, набор результатов выглядит следующим образом.
Создание хранимой процедуры с параметрами
Давайте создадим хранимую процедуру SQL Server, которая принимает входные параметры и обрабатывает записи на основе входного параметра.
Ниже приведен пример хранимой процедуры, которая принимает параметр.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 9 0003 10 11 12 | СОЗДАТЬ ПРОЦЕДУРУ GetProductDesc_withparameters (@PID INT) AS НАЧАТЬ SET NOCOUNT ON
SELECT P.ProductID,P.ProductName,PD.ProductDescription FROM Product P INNER JOIN ProductDescription PD ON P.ProductID=PD.ProductID WHERE P.ProductID=@PID
END |
EXEC GetProductDesc_withparameters 706 |
При выполнении хранимой процедуры нам нужно передать входной параметр. Пожалуйста, обратитесь к изображению ниже для набора результатов.
Создание хранимой процедуры со значениями параметров по умолчанию
Ниже приведен пример хранимой процедуры со значениями параметров по умолчанию.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 9 0003 10 11 12 | СОЗДАТЬ ПРОЦЕДУРУ GetProductDesc_withDefaultparameters (@PID INT =706) AS НАЧАЛО SET NOCOUNT ON
ВЫБРАТЬ P.ProductID, P.ProductName, PD.ProductDescription FROM Product P INNER JOIN ProductDescription PD ON P.ProductID=PD.ProductID ГДЕ P.ProductID=@PID
КОНЕЦ |
Когда мы выполняем описанную выше процедуру без передачи значения параметра, будет использоваться значение по умолчанию 706. Но при выполнении с передачей значения значение по умолчанию будет игнорироваться, а переданное значение будет рассматриваться как параметр.
Создание хранимой процедуры с выходным параметром
Ниже приведен пример хранимой процедуры с выходным параметром.
В следующем примере извлекается EmpID, который является столбцом автоматической идентификации при вставке нового сотрудника.
CREATE TABLE Сотрудник (EmpID int identity(1,1),EmpName varchar(500)) |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 9000 2 1011 12 | СОЗДАТЬ ПРОЦЕДУРУ ins_NewEmp_with_outputparamaters (@Ename varchar(50), @EId int output) AS НАЧАТЬ SET NOCOUNT ON
ВСТАВИТЬ В ЗНАЧЕНИЯ Employee (EmpName) (@Ename) ВЫБЕРИТЕ @EId= SCOPE_IDENTITY()
КОНЕЦ |
Выполнение хранимых процедур с выходными параметрами немного отличается. Мы должны объявить переменную для хранения значения, возвращаемого выходным параметром.
declare @EmpID INT
EXEC ins_NewEmp_with_outputparamaters ‘Эндрю’, @EmpID OUTPUT
SELECT @EmpID |
Создание зашифрованной хранимой процедуры
Мы можем скрыть исходный код в хранимой процедуре, создав процедуру с опцией «ШИФРОВАНИЕ».
Ниже приведен пример зашифрованной хранимой процедуры.
1 2 3 4 5 6 7 8 | СОЗДАТЬ ПРОЦЕДУРУ GetEmployees С ШИФРОВАНИЕМ AS НАЧАЛО УСТАНОВИТЬ NOCOUNT ON
ВЫБРАТЬ EmpID,EmpName от сотрудника КОНЕЦ |
Когда мы пытаемся просмотреть код хранимой процедуры SQL Server с помощью sp_helptext, он возвращает «Текст для объекта GetEmployees зашифрован».
Когда вы пытаетесь создать сценарий зашифрованной хранимой процедуры из студии управления SQL Server, возникает ошибка, как показано ниже.
Создание временной процедуры
Как и временную таблицу, мы также можем создавать временные процедуры. Существует два типа временных процедур: одна — локальная временная хранимая процедура, а другая — глобальная временная процедура.
Эти процедуры создаются в базе данных tempdb .
Локальные временные хранимые процедуры SQL Server : они создаются с префиксом # и доступны только в том сеансе, в котором они были созданы. Эта процедура автоматически сбрасывается при закрытии соединения.
Ниже приведен пример создания локальной временной процедуры.
СОЗДАТЬ ПРОЦЕДУРУ #Temp AS НАЧАТЬ ПЕЧАТЬ ‘Локальная временная процедура’ КОНЕЦ |
Глобальная временная хранимая процедура SQL Server: Эти процедуры создаются с префиксом ## и могут быть доступны и в других сеансах. Эта процедура автоматически удаляется при закрытии соединения, которое использовалось для создания процедуры.
Ниже приведен пример создания глобальной временной процедуры.
СОЗДАТЬ ПРОЦЕДУРУ ##TEMP AS НАЧАТЬ ПЕЧАТЬ ‘Глобальная временная процедура’ КОНЕЦ |
Изменение хранимой процедуры
Используйте оператор ALTER PROCEDURE , чтобы изменить существующую хранимую процедуру.
Ниже приведен пример изменения существующей процедуры.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 9 0003 10 | ИЗМЕНИТЬ ПРОЦЕДУРУ GetProductDesc AS НАЧАТЬ УСТАНОВИТЬ NOCOUNT ON
ВЫБРАТЬ P.ProductID, P.ProductName, PD.ProductDescription FROM Продукт P ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ ProductDescription PD ON P.ProductID=PD. ID продукта
КОНЕЦ |
Переименование хранимой процедуры
Чтобы переименовать хранимую процедуру с помощью T-SQL, используйте системную хранимую процедуру sp_rename. Ниже приведен пример, в котором процедура «GetProductDesc» переименовывается в новое имя «GetProductDesc_new».
sp_rename ‘GetProductDesc’, ‘GetProductDesc_new’ |
Вывод
В этой статье мы рассмотрели хранимые процедуры SQL Server на различных примерах.
