Характеристика на практиканта
Студент группы ТВ-31 ВСП «Бердянский колледж Таврийского Государственного Агротехнологического Университета, проходил технологическую практику на винзаводе ГП с\з им. П. Осипенко с 25.05.2020г. по 26.07.2020г.
За время прохождения практики Иванов Иван Иванович изучил технологию переработки винограда, освоил работу оборудования переработки винограда (дробилки, пресса, стекатели, транспортера), ознакомился с работой химлаборатории, освоил отбор проб винограда. На протяжении технологической практики показал себя трудолюбивым, исполнительным сотрудником, заинтересованным в качестве работы и в ее результате.
Оценка за производственную практику отлично. Руководитель практики.
Характеристика на студента практиканта по производственной практике пример.
Характеристика на студентку практикантку 5-го курса учетно-финансового факультета Ивановой Иванне Ивановне.
Студентка – практикантка, Иванова Иванна Ивановна, за время прохождения производственной практики в ГП “Ливадия” показала себя с хорошей стороны.
Она добросовестно выполняла все порученные ей задания, изучала большое количество документальных материалов имеющихся на предприятии. Изучала организацию системы бухгалтерского учета, отчетность предприятия, а так же степень автоматизации учетного процесса. Показала высокий уровень подготовки как специалиста. Всегда проявляла интерес к новой работе.
Скромна, ответственна, трудолюбива.
Главный бухгалтер (руководитель практики от предприятия).
Характеристика на практиканта по прохождению практики — примеры
Характеристика на студента практиканта факультета ТПХ и ППР специальности «Землеустройство и кадастр»
Тараненко Екатерина Валерьевна проходила производственную практику в ГП «КНИиПИЗ» с 1 сентября 2018 г. по 3 октября 2018 г.
За время прохождения практики нарушений трудовой дисциплины и внутреннего распорядка работы не было.
Екатерина ознакомилась с работами и задачами, которые решаются в отделах: государственного земельного кадастра, ТГО, отдела землеустроительных и землеоценочных работ.
Принимала активное участие в работе организации, проявляла интерес к поставленным перед ней производственным задачам. Участвовала в проектных и геодезических работах, ознакомился с тонкостями работы на различных должностях, ознакомилась с различными нормативными документами действующих в сфере земельного законодательства.
Предоставленную ей работу выполняла быстро и качественно. Проявляла инициативу в решении поставленных задач. Самостоятельно разбиралась с возникшими вопросами, что говорит о наличии базовых знаний у студента.
В процессе выполнения работы успешно использовала вычислительную технику.
Укрепила практически знания, полученные в университете.
Характеристика на практиканта по прохождению технологической практике
Вязовиковой Надежды Анатольевны, студентка технологического факультета Южный Филиал Национального Университета Биоресурсов и Природопользования Украины «КАТУ»
Вязовикова Надежда Александровна, студентка 5 курса технологического факультета специальности «технология бродильных производств и виноделия» «НАУ БиП УФ КАТУ» проходила производственную практику на ЗАО «Октябрьский вино-коньячный завод» (цех первичного виноделия) с 14 сентября по 31 октября 2019года.
Во время прохождения практики успешно усвоила полученные в процессе учебного плана знания. На территории предприятия ознакомилась со всеми производственными цехами и технологическими процессам.
За время прохождения практики проявила себя, как добросовестный и исполнительный практикант. Настойчиво овладела всеми операциями, проводимые на территории завода. Сработалась с коллективом и заслужила уважение работников за свою трудоспособность.
Технолог.
Хочу напомнить, что отдых обязателен. Каждый из нас отдыхает по разному. Кто то в тишине, кто то с громкой музыкой, кто то читает книги а кто то любит их слушать. И лучшие новинки аудиокниг вы найдете тут Приятного прослушивания !
Характеристика на практиканта ветеринарная практика
Практикант Аджигазиев Д. Д. студент 6 курса ЮФНУ и ПУ (КАТУ) прибыл в ОАО «Широкое» 10.08.2019г. и окончил работу 27.11.2019г.
За время прохождения производственной практики зарекомендовал себя с положительной стороны как ответственный, исполнительный, пунктуальный и активный человек.
Все доверенные ему задачи выполнял во время и проявлял себя как хороший ученик. В лечении животных показал хорошие теоретические знания. Он принимал участие в лечении внутренних незаразных болезней, хирургии, акушерстве и профилактических противоэпизоотических лечебно диагностических мероприятий.
Выражаем благодарность студенту за проделанную работу.
Характеристика на практиканта по бухгалтерскому учету
Студентка 5-го курса учетно-финансового факультета ЮФ «КАТУ» НАУ была направлена на практику в МЧСП «Вереск».
За период практики зарекомендовала себя грамотным, усидчивым работником. Все свои обязанности выполняла добросовестно.
С ответственностью относилась ко всем поручениям.
Проявила себя как дисциплинированный, трудолюбивый работник.
Скачать — Характеристика на практиканта по бухгалтерскому учету
Характеристика студента с места практики
Характеристика на студента по месту практики по менеджменту
Характеристика на студентку с места практики в АООО «Симферопольское» по специальности «Менеджмент организации.
Студентка Новикова Ирина Андреевна проходила производственную практику в АООО «Симферопольское» с 19.01.09 по 13.02.09.
Она проявила себя как дисциплинированная, исполнительная и инициативная студентка; добросовестно и ответственно относилась к выполнению поручений.
В работе ее можно охарактеризовать как волевого, напористого, целеустремленного человека, обладающего необходимыми знаниями в своей области и быстро усваивающего новую информацию. Активно стремится к приобретению новых знаний и навыков. Внимательна к критике в адрес своей работы, способна делать необходимые выводы.
При выполнении производственной программы практики студентка интересовалась мнением опытных работников, а данные полученных ею необходимых консультаций использовала при написании отчета
По программе производственной практики ею были изучены и проанализированы все необходимые документы.
В процессе прохождения практики студентка получила новые практические навыки и закрепила имеющиеся у нее теоретические знания.
Очень важно для студента получить правильную характеристику и резюме. От этого зависит его дальнейшая будущее. И если нужна помощь, вы сможете всегда создать бесплатное резюме здесь.
Руководитель практики от предприятия по месту практики главный бухгалтер.
Характеристика на студентку 4-го курса учетно-финансового факультета ЮФ «КАТУ» НАУ Иванову Диану Ибраимовну, проходившую практику в ЗАО «Н-Победа» Советского района АРК
Иванова Диана Ибраимовна проходила производственную практику в лице ассистента бухгалтера ЗАО «Н-Победа» с 03.03.08 по 14.03.08.
На протяжении всей практики студентка проявила себя с хорошей стороны. Соблюдала правила внутреннего распорядка дня, установленного в хозяйстве, не нарушила трудовую дисциплину. Добросовестно выполняла все порученные ей обязанности. Освоила полный цикл учетной работы в центральной бухгалтерии, вела учет и регистрацию бухгалтерских документов.
За период прохождения практики, студентка приобрела практические навыки ведения финансового и управленческого учета в производственных условиях.
Трудолюбива, пунктуальна, ответственна, аккуратна, целеустремленна.
Главный бухгалтер — руководитель по месту практики. Дата. Подпись. Печать.
Характеристика студента с места бухгалтерской практики
Характеристика студента с места практики главного бухгалтера ЗАО «Бурлюк» на студента 3 курса учетно-финансового факультета ЮФ «Крымский агротехнологический университет» НАУ Цуркана Сергея Валерьевича, по месту практики.
Студент явился на практику в положенный срок, работал с усердием, настойчиво добывал необходимую информацию. Тщательно изучал предоставленные данные, учетные регистры. Вникал в специфику ведения учета непосредственно на нашем предприятии.
Практикант показал глубокие теоретические знания по необходимым вопросам.
Хорошо усвоил на практике вопросы, отмеченные в индивидуальном плане практики.
Цуркан Сергей проявил себя как старательный студент и оставил хорошее впечатление.
Главный бухгалтер руководитель по месту практики.
Характеристика на студента проходившего производственную практику по экономике
Характеристика на студента V курса факультета экономики и менеджмента Бабаян Диана Юрьевна проходила производственную практику в СПК «Грузия» с 29 марта по 9 апреля 2010 года.
За время прохождения практики студентка проявила себя с лучшей стороны, зарекомендовав себя как скромный, тактичный, воспитанный, любознательный, активный, исполнительный и трудолюбивый человек.
В течение практики качественно и своевременно выполняла все задания, данные экономистом или бухгалтером предприятия.
Проявила большой интерес к нововведениям в вопросах организации труда и его оплаты, организации работы структурных подразделений.
Активно сотрудничала со специалистами предприятия, предоставленный материал освоила правильно и качественно.
Изучила необходимые документы: Устав СПК «Грузия», Коллективный договор предприятия, правила внутреннего распорядка, бизнес-план развития предприятия, основные законодательные акты о деятельности сельхозпредприятий.
Производственная практика показала Бабаян Д. Ю. как хорошего специалиста в будущем.
Руководитель практики от предприятия, Директор СПК «Грузия» ________________ Хаситашвили. В.И.
Характеристика студента с места прохождения производственной практики по агрономии
Характеристика Студентка Литвинова Наталья Константиновна занимала должность помощника бригадира.
За время прохождения практики проявила себя как ответственный, исполнительный, квалифицированный работник.
Наталья проявляла интерес к работе, вникала в суть технологических операций, тщательно и качественно выполняла все предложенные работы.
Изучила все особенности и задачи работы бригадира, проявила организаторские способности.
Подпись главного агронома Меркулова Т. В.
Характеристика с ветеринарной практики на студента
ХАРАКТЕРИСТИКА СТУДЕНТА – ПРАКТИКАНТА
Студент-практикант Афанасьев О. Е приходил практику в АО «ДРУЖБА.. НАРОДОВ НОВА» птицекомбинат с 18.
04.16г по 13.05.16г включительно. За этот период Афанасьев О. Е. проявил себя как грамотный, инициативный работник, который умеет использовать на практике знания, полученные в Прибрежненском аграрном колледже. Поручения ведущего ветеринарного врача птицекомбината выполнял быстро, аккуратно и добросовестно. При этом проявлял интерес к работе ведущего ветеринарного врача и врача патологоанатома.
Ознакомился с работой ветеринарного врача, врача патологоанатома и всей документацией с которой они работают (бланки, журналы и т. п.). Вовремя выполнял все поручения руководителя практики, четко придерживался правил внутреннего трудового распорядка.
Проявляет инициативу, коммуникабелен, берется за любые задания, четко и в определенные сроки выполняет их. По результатам выполнения отчитывается перед руководителем. Рабочее место организовано правильно.
С сотрудниками птицекомбината поддерживал дружеские отношения, не конфликтен. Легко входит в контакт с людьми, в любой ситуации был уважителен в общении с другими.
За время прохождения практики проявил себя как активный, внимательный, работолюбивый и ответственный работник.
Освоенные виды работ, качество, самостоятельность, интерес, инициатива.
Основной вид работы выполняемый Афанасьевым О. Е. заключался в проведении ветеринарно-санитарной экспертизы на линии убоя цыплят-бройлеров. Так же он был задействован в проведении патологоанатомического вскрытия цыплят-бройлеров. Проявлял высокий интерес и инициативу к работе.
Трудовая дисциплина и соблюдение техники безопасности — Четко придерживался правил внутреннего трудового распорядка, правил по технике безопасности и правил пожарной безопасности.
Особые замечания и предложения руководителя практики — За время прохождения практики проявил себя как активный, внимательный, работолюбивый, и ответственный работник. В дальнейшем продолжать стремится к повышению своих приобретенных навыков и полученных практических и теоретических знаний.
Оценка практики — отлично.
Дата «13» ______мая______ 2016 г.
Руководитель практики от организации (должность) (подпись) (Фамилия И. О.), печать, дата.
10 важных качеств эффективного стажера
Если вы ищете стажировку, будь то короткий летний опыт или более длительную стажировку в рамках вашего курса, вам будет полезно знать, какие качества ценят работодатели. находясь в поиске.
Эти качества, как правило, те же качества, которые рекрутеры ищут для должностей начального уровня и выпускников, поэтому выявление и развитие их сейчас и знание того, как представить их в вашем резюме, пригодится во время вашей стажировки — и после нее.
Давайте рассмотрим 10 качеств, на которые обращают внимание работодатели при выборе стажера.
1. Адаптивность
Стажер должен пробовать различные области бизнеса, чтобы понять, что вам нравится и где вы подходите. Для этого требуется определенная степень приспособляемости и застревание в любой области, над которой вам дано работать, даже если это не то, что вы ожидали.
Действительно, хотя у вас может быть интерес к определенной области, готовность ознакомиться с другими областями бизнеса, в которых вы проходите стажировку, будет рассматриваться как преимущество.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
Как найти интерактивную стажировку
2. Непредубежденность
С адаптивностью приходит непредубежденность. Готовность понять разные точки зрения, попробовать новые методы и признать, что иногда твой путь не самый лучший. Кто-то с открытым умом готов учиться новому, что является желательным качеством среди стажеров, которые там, чтобы учиться и расти, а также вносить свой вклад.
Непредубежденность — важная составляющая инноваций. Пробуя что-то новое, экспериментируя и совершая ошибки, мы учимся. Если вы пойдете на стажировку с таким подходом, вы далеко продвинетесь.
3. Индивидуальность
В большинстве ролей вы будете работать с людьми, будь то коллеги, клиенты, заинтересованные стороны или поставщики.
Поэтому важно иметь представительные качества с врожденной способностью понимать людей и общаться с ними.
Установление профессиональных отношений, установление взаимопонимания, создание сетей, продажи и управление командами — все это зависит от того, насколько вы представительны и понимаете, что движет людьми, в чем заключаются их сильные и слабые стороны, и как заставить людей чувствовать себя ценными.
4. Самостоятельное руководство
Несмотря на то, что во время стажировки вам потребуется руководство и вы будете там учиться, работодатель хочет знать, что вы можете использовать свою инициативу и что вам не потребуется постоянное руководство. Быть автономным и способным управлять собой — отличное качество.
Управление собственным временем, соблюдение сроков, демонстрация сильной трудовой этики и просьба о помощи, когда это необходимо, — вот те вещи, которые вы должны уметь демонстрировать.
5. Дисциплина
Быть самодисциплинированным, с определенными целями демонстрирует уровень мотивации.
Если работодатель знает, что вы можете быть достаточно дисциплинированными, чтобы выполнять свои задачи, ему не нужно тратить ценные ресурсы на микроуправление вами.
Очень ценится знание того, что сотрудник способен к самомотивации, а также мотивировать других в процессе работы и проявляет инициативу и энергию.
6. Приверженность
С дисциплиной приходит определенный уровень приверженности. Вкладывать все свои силы в задачу или проект и стремиться к тому, чтобы довести ее до конца, насколько это возможно, — это сильное качество.
Вы можете продемонстрировать это в своем приложении, вспомнив случай, когда вы не отказались от чего-то, даже если бы захотели. Это может быть спортивное мероприятие или что-то, что вы считаете особенно трудным в другой сфере вашей жизни, но что вы все равно справились.
7. Надежность
Может показаться, что надежность не является чем-то важным, но это очень важно. Работодатели хотят, чтобы в их команде были люди, которым они могут доверять в выполнении работы с минимальным контролем, и которые, как они знают, преданы этой роли и на которых можно положиться.
Честность может привести к большей ответственности и улучшению отношений с вашей командой и начальством. Это можно продемонстрировать на любой должности, где вам что-то доверили, будь то подработка, волонтерство или даже выполнение определенного задания в школе вместо остального класса.
ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ
Как найти стажировку
8. Любопытство
Желание учиться и любознательность демонстрируют мотивацию и неподдельный интерес, что является отличным качеством. Задавать вопросы — это способ узнать больше, и при этом вы будете развиваться в рамках своей роли. Вы можете проявить свое любопытство и поддержать заявку на стажировку, исследуя компанию, задавая вопросы на собеседовании и понимая их миссию и ценности.
Иногда задавать вопросы ошибочно принимают за слабость, но на самом деле все наоборот. Знание того, когда обратиться за помощью, само по себе является навыком.
9. Энтузиазм
Положительный настрой, возбуждение и энтузиазм — это качества, которые вы можете проявить вне зависимости от своего происхождения.
Четко объясните, насколько вы хотите пройти стажировку, на которую вы претендуете, что вы можете привнести в эту должность и какое положительное влияние она окажет на вашу карьеру.
Убедитесь, что вы беретесь за все, что вам предлагают, и получаете максимум удовольствия. Быть позитивным — это показатель того, что вы будете наслаждаться возможностями, усердно работать и приносить пользу организации, в которой работаете.
10. Пунктуальность
Простые вещи, такие как приход на работу вовремя, быстрое возвращение с обеденного перерыва и посещение совещаний без опоздания — все это очень важные качества, которые нельзя упускать из виду. Приход вовремя показывает, что вы преданы своему делу, на вас можно положиться и что вы можете управлять своим временем.
Если вы можете управлять своим временем и соблюдать сроки, это приносит пользу всей команде, в которой вы работаете, и позволяет вашему менеджеру сосредоточить внимание на чем-то другом, зная, что вы контролируете свое время.
Заключительные мысли
Стажировки — это отличный способ начать карьеру с целым рядом преимуществ, таких как получение соответствующего опыта, рекомендации и принятие решения о том, подходит ли вам работа.
Стажировка — это первый шаг в вашей карьере, но от вас не ожидают богатого профессионального опыта. При этом все качества, упомянутые в этой статье, можно проявить и через другие сферы вашей жизни, такие как подработка, учеба, спортивные достижения, личные проекты и внеучебная деятельность.
Важно, чтобы вы опирались на все виды опыта, чтобы подчеркнуть свои навыки и качества, чтобы участвовать в конкурентной стажировке. Качества, которые вам нужны для стажировки, важны для вашей карьеры, поскольку они, вероятно, потребуются и для будущих ролей, поэтому изучение того, как продемонстрировать их, а затем дальнейшее развитие на стажировке, даст вам отличные возможности для продвижения. в вашей карьере.
Часто подчеркивается важность навыков, но качествами можно пренебречь, хотя они не менее важны.
Навыкам можно научиться, но качества часто являются частью нашей личности, и хотя их определенно можно развивать и улучшать, обладание определенными качествами врожденно является бонусом, который вы должны учитывать при работе со своими приложениями.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЧТЕНИЕ
- Признаки плохой стажировки
- Как пройти стажировку в Google
- Полное руководство по стажировкам
У вас есть вопрос или вы хотите предложить другие важные качества хорошего стажера? Дайте нам знать в комментариях ниже.
Эта статья была впервые опубликована 21 августа 2015 г.
Характеристики хороших стажеров, найдите свои?
Вы можете подумать, что должность стажера не так уж важна, но стажеры играют жизненно важную роль во время прохождения стажировки. Чтобы преуспеть в программе стажировки, вам нужно иметь или развивать определенные качества, которые заставят работодателей думать, что вы достойны.
Наличие определенных характеристик ниже также повысит вероятность перехода на полную занятость. Проверьте, есть ли у вас одна из этих характеристик хорошего стажера.
Источник изображения: redinspires.com
РешительныйЭто одна из характеристик, которые сотрудники хотят видеть в своих стажерах. Как хорошие стажеры, вы всегда должны начинать стажировку с решимостью и амбициями. Покажите другим сотрудникам, что вы рады прийти на работу и освоить новые навыки. Задавайте вопросы, будьте внимательнее и узнайте как можно больше. Сотрудники будут больше ценить амбициозных стажеров.
Прилежность
Следующая характеристика, которой вы должны обладать как хороший стажер, — это прилежность. Вы должны развивать усердную трудовую этику до или во время стажировки. Таким образом, вы можете практиковаться, приходя на работу по крайней мере на пятнадцать минут раньше каждый день, дожидаясь окончания работы, прежде чем начинать собираться, или не злоупотребляя привилегиями перерыва.
Знайте, как быть усердным в каждой задаче, которую вы выполняете.
Должно быть время, когда у вас плохой день на работе. Решение состоит в том, чтобы избавиться от беспокойства и попытаться преодолеть его. главное сохранять позитивный настрой. Будьте готовы работать над всеми типами заданий и покажите, что вы хотите учиться. Положительный настрой поможет вам создать лучшую учебную среду.
Обладание самоконтролем
Самообладание важно не только для того, чтобы стать хорошим стажером, но и для того, чтобы преуспеть в профессиональном мире. Это видно по умению молчать и уважать людей, которые в данный момент говорят на собрании. Если у вас есть идея, которой вы хотите поделиться, подождите, пока спикер закончит говорить. Суть в том, чтобы научиться фильтровать свои слова и поведение, чтобы говорить и действовать по-взрослому.
Уверенность
Хорошие стажеры — это те, кто уверен в себе и способен выполнить работу.
Они не чувствуют себя второсортными по сравнению с другими стажерами и коллегами, с которыми им предстоит работать в компании во время стажировки. Это можно рассматривать так же просто, как то, как вы беретесь за новые проекты, которые руководитель добавляет в ваш список задач. Никогда не позволяйте беспокойству управлять вашим поведением, но приложите усилия, чтобы уверенно двигаться вперед, чтобы добиться успеха.
Развитые коммуникативные навыки
Поначалу у вас может не быть сильных коммуникативных навыков, но хорошие стажеры готовы учиться, чтобы развить эти навыки. Коммуникативные навыки (устные, письменные, аудирование) имеют решающее значение на рабочем месте. Развитие хороших коммуникативных навыков поможет вам общаться с коллегами и хорошо работать в команде.
Критическое мышление
Способность проанализировать ситуацию и принять решение или найти возможное решение проблемы повысит вашу ценность для работодателей. Практикуйте эти навыки, рассматривая проблемы с новой точки зрения.
