Характеристика на главного бухгалтера для награждения пример: Образец характеристики на бухгалтера с работы для награждения в 2022 году

Главный бухгалтер контролирует всю деятельность бухгалтерии, следит за тем, чтобы все подчиненные постоянно менялись, чтобы соответствовать потребностям рынка и участвовали в программе обучения. Они также являются руководством для новых сотрудников по рабочему процессу и формуле бухгалтерского учета подразделения.

Главный бухгалтер также отвечает за обеспечение хода и выполнения работы в бизнесе, своевременную отчетность и предоставление предложений, помогающих руководителям эффективно и оперативно решать возникающие проблемы. Для управления бухгалтерской деятельностью главный бухгалтер будет применять новые технологии и методы для повышения эффективности и сокращения времени и затрат. Кроме того, они также осуществляют операции с банками.

Главный бухгалтер должен контролировать расчеты по доходам и расходам и проводить инвентаризацию активов и денежных потоков предприятия. Правление может запросить урегулирование в любое время, поэтому УЦ всегда должен быть готов удовлетворить их потребности.

Кроме того, они должны представить результаты правлению и соответствующим заинтересованным сторонам, если таковые имеются. Мониторинг процесса взаиморасчетов поможет CA быстро ориентироваться в бизнес-ситуации, чтобы принять своевременные меры для снижения затрат и повышения финансовой эффективности бизнеса.

Финансовая отчетность – это документ, обобщающий результаты производственной и хозяйственной деятельности предприятия за каждый период. Финансовая отчетность составляется в определенный период, например, в конце месяца, в конце квартала или по требованию руководства. Эта задача может выполняться главным бухгалтером или бухгалтером под руководством СА.

Ответственный за эту должность должен выполнять много работы

В соответствии с этой обязанностью УЦ должен обеспечивать точность, своевременность и законность документов, бухгалтерских документов, платежных документов, финансовых отчетов, балансовых отчетов, страховых и финансовых отчетов, страхования и обязательств перед банками. , клиенты и инвесторы. CA берет на себя ответственность аудитора за важные книги и документы подразделения.

Финансовый анализ и прогнозирование являются важной задачей СА. Основываясь на эффективности бизнеса и экономической ситуации на внутреннем и внешнем рынке, они должны сделать прогноз, соответствующий рыночной тенденции и единице.

Оттуда предприятия будут четко знать, в какие области следует вкладывать больше средств и какой уровень бюджета следует поддерживать для разумности. Финансовый анализ и прогнозирование также помогают предприятиям оперативно реагировать на возникающие риски и преодолевать финансовые проблемы.

Помимо основных задач, связанных с бухгалтерским и налоговым учетом, УЦ выполняет также некоторые другие обязанности по поручению начальства. Эти обязанности будут зависеть от подразделения, в котором они работают.

  Чтобы успешно найти работу главного бухгалтера (CA), в дополнение к требованиям к степеням, сертификатам и профессиональным знаниям, вы также должны обладать следующими навыками:

Лидерские качества: CA является главой бухгалтерский отдел, отвечающий за всю бухгалтерскую деятельность в бизнесе. Таким образом, лидерские качества незаменимы. CA будет напрямую управлять бухгалтерами и следить за тем, чтобы они строго соблюдали правила бухгалтерского учета государства и бизнеса.

Аналитические способности: CA отвечает за помощь старшим в принятии важных решений, связанных с финансами, бухгалтерским учетом и налогами, которые непосредственно затрагивают интересы бизнеса. Для эффективной поддержки СА необходимо исследовать экономические операции и возникающие события, а также оценивать влияние учетной политики на предприятия. Овладение аналитическими навыками поможет центрам сертификации выполнять эти задачи точно, быстро и эффективно.

Математические способности : Бухгалтерский учет часто называют профессией, которая работает с числами. Поэтому главный бухгалтер должен иметь математические навыки, особенно алгебру, чтобы понимать финансовую информацию и сложные бизнес-цифры. Хорошие математические способности помогут CA сэкономить время на обновлении и анализе данных.

Организационные навыки : CA должны выполнять большой объем работы, связанной с книгами, информацией и данными, поэтому им необходимы хорошие организационные навыки и навыки управления временем для оптимального выполнения задач. CA также должен использовать организационные навыки для организации и организации работы бухгалтеров в отделе, чтобы гарантировать, что каждый человек играет уникальную роль и способствует общему успеху.

Коммуникативные навыки: CA должен общаться с бухгалтерами, чтобы давать конкретные инструкции и указания и консультироваться со старшими менеджерами. Примечательно, что в случае необходимости передачи профессиональной информации людям, не работающим в сфере бухгалтерского учета, отличные коммуникативные навыки являются ключом к тому, чтобы помочь CA передавать точную и легкую для понимания информацию.

 Для успешного CA требуется много факторов.

Помимо вышеперечисленных навыков, главные бухгалтеры также должны обладать многими качествами. К ним относятся осторожность, дотошность и высокая дисциплина, поскольку мелкие ошибки также могут привести к большим потерям для бизнеса, дух обучения, поглощенность и стремление к работе, честность и постоянная объективность.

Существует множество возможностей карьерного роста для CA, поскольку большинство компаний и предприятий нуждаются в этой должности. Однако, чтобы претендовать на должность главного бухгалтера, помимо оттачивания знаний, профессиональных навыков и практического опыта, вам также необходим четкий путь продвижения по службе, а именно:

следует начинать с должности бухгалтера по закупкам, бухгалтера по налогам, бухгалтера по долгам, бухгалтера-казначея и т. д. Выполнение операций по каждой части с низкой должности будет для вас первой ступенькой к ознакомлению с работой. В качестве сотрудника бухгалтерии вы получите полезные практические знания и навыки. Глубокое понимание профессии бухгалтера создаст прочную основу знаний и необходимых навыков для соискателей.

После 3-5 лет опыта работы в должности сотрудника бухгалтерского отдела, обладающего солидным опытом и навыками, вы должны попытаться занять должность главного бухгалтера. Те, кто занимает эту должность, должны иметь навыки синтеза и обзор всей бухгалтерской деятельности подразделения. Главный бухгалтер будет напрямую поддерживать главного бухгалтера. Выполняя работу, вы можете больше узнать о практическом опыте и навыках старших менеджеров.

Когда вы уверены в своих знаниях и навыках, можете взять на себя ответственность за бухгалтерию и консультировать финансового директора и правление, вы готовы перейти на должность главного бухгалтера.

С этим званием вы можете работать сразу во многих компаниях. Важно то, что вы должны соответствовать трудовым требованиям бизнеса и не нарушать профессиональную этику, работая главным бухгалтером многих подразделений.

Уверенность в своих знаниях и навыках означает, что вы готовы к работе на позиции CA

Главный бухгалтер – это старший менеджер, который находится под большим давлением и имеет много обязанностей . СА считается высокооплачиваемой офисной работой. В зависимости от размера бизнеса, выполняемой работы, сферы бизнеса и опыта работы каждого человека, заработная плата будет разной.

Тем не менее, средняя заработная плата на рынке для этой должности колеблется от 15 до 30 миллионов донгов в месяц, не включая надбавку за сверхурочную работу. Те, кто работают главными бухгалтерами во многих подразделениях и хорошо работают, получат невероятно высокую зарплату.

Надеемся, что благодаря информации, собранной и предоставленной Navigos Search выше, у вас есть общее представление об этой должности. Если вы ищете работу главного бухгалтера, ознакомьтесь с новостями о наборе персонала, размещенными на сайте Navigossearch.com.

Компания Navigos Search, основанная в 2002 году, является ведущим вьетнамским агентством по подбору персонала среднего и высшего звена и входит в состав Navigos Group — крупнейшего веб-сайта по подбору трафика во Вьетнаме — VietnamWorks. Имея огромный объем данных о 375 000+ старших кандидатов, 85 000+ кандидатов на высшее руководство и более 5 000 000 аккаунтов VietnamWorks, наши хедхантеры оказывают поддержку клиентам во всех областях.

С командой профессиональных, опытных консультантов, обладающих глубокими знаниями в каждой основной области отрасли, и строгим рабочим процессом, обеспечивающим получение информации самого высокого качества. Navigos Search достигла новых высот в качестве обслуживания клиентов, лидируя в сфере подбора персонала среднего и высшего звена во Вьетнаме.

Navigos Search — ведущая компания Вьетнама по поиску талантов среднего и высокого уровня

Если вы ищете работу главного бухгалтера или хотите получить информацию о вакансиях, которые соответствуют вашим навыкам и опыту, быстро отправьте нам свое резюме, и мы немедленно свяжемся с вами, если таковые появятся. любые подходящие вакансии. В частности, если ваша компания ищет персонал, не стесняйтесь обращаться к нам по приведенной ниже информации:

• Штаб-квартира HCM: 20-й этаж, центральное здание e. town, 11 Доан Ван Бо, округ 13, район 4
• Штаб-квартира в Ханое: здание V. — улица Ба Трие, 125, район Хай Ба Чунг,
• Горячая линия: 1800 585 826
• Электронная почта: [email protected]
• Веб-сайт: navigossearch.com
• Фан-страница: facebook.com/NavigosSearchVietnam

Navigos Search — ведущая компания Вьетнама по поиску талантов

среднего и высокого уровня

Менеджер по бухгалтерскому учету Должностная инструкция | Бухгалтерия.com

Менеджер по бухгалтерскому учету следит за тем, чтобы финансовые отчеты организаций оставались точными при соблюдении сроков отчетности. Они устанавливают внутренний контроль и руководящие принципы для подготовки транзакций, которые соответствуют общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP). Они могут даже координировать процесс подготовки бюджета, чтобы обеспечить точность финансовой отчетности.

По данным Института бухгалтеров по управленческому учету (IMA), примерно 75% специалистов по финансам руководят ключевыми бухгалтерскими функциями. Предприятия, некоммерческие организации, государственные учреждения и образовательные учреждения нанимают или нанимают менеджеров по бухгалтерскому учету на неполный или полный рабочий день. Менеджеры по бухгалтерскому учету часто сотрудничают с другими членами команды и руководителями отделов.

Профессионалы, преуспевающие в этих ролях, любят работать независимо. Они также ориентированы на детали, организованы и математически владеют. Обязанности могут в конечном итоге расшириться и включать в себя надзор за персоналом, надзор за составлением бюджета и прогнозированием, а также разработку процедур бухгалтерского учета.

Опытные менеджеры по бухгалтерскому учету могут также переключиться с повседневных операций на более стратегические задачи, такие как анализ финансовых данных и консультирование высшего руководства по финансовым решениям.

Читайте дальше, чтобы узнать больше об этой профессии, включая ключевые навыки, общие названия должностей и типичные обязанности.

Кто такой бухгалтер?

Хотя конкретные должностные обязанности могут различаться, менеджеры по бухгалтерскому учету обычно наблюдают за работой бухгалтеров, просматривают финансовые отчеты и готовят отчеты для высшего руководства. Должностная инструкция менеджера по бухгалтерскому учету также обычно включает обязанности, связанные с соблюдением соответствующих законов и правил. Имея это в виду, они могут разрабатывать и внедрять внутреннюю учетную политику и процедуры.

Общие обязанности менеджеров по работе с клиентами включают:

• Создание и мониторинг финансовых систем: Менеджеры по бухгалтерскому учету создают, контролируют и оценивают финансовые системы в своих организациях. Они собирают, анализируют, проверяют и представляют финансовую информацию для документирования финансовых показателей фирм и позволяют компаниям принимать обоснованные финансовые решения.
• Достижение финансовых целей: Менеджеры по бухгалтерскому учету рекомендуют прогнозировать требования, проекты годовых бюджетов и проектных расходов для подготовки периодических отчетов и соблюдения финансовых нормативных требований. Они анализируют отклонения в главной бухгалтерской книге и предлагают корректирующие действия для утверждения руководством для достижения годовых финансовых целей бухгалтерского учета.
• Достижение операционных целей: Эти специалисты разрабатывают планы действий, проверяют операции и предлагают меры по повышению эффективности. Квалифицированные менеджеры по бухгалтерскому учету руководят командой бухгалтеров, предоставляя точные и своевременные данные и рекомендации.
• Мониторинг доходов и расходов: Менеджер по бухгалтерскому учету обеспечивает финансовое благополучие компаний, отслеживая доходы и расходы, консолидируя и анализируя финансовые данные, готовя специальные отчеты, поддерживая внутренний контроль и другие передовые методы, а также отчитываясь о своей деятельности перед внутренними и внешними клиентами.
  .
• Ведущий бухгалтерский персонал: В компетенцию менеджера по бухгалтерскому учету входит набор, прием на работу и надзор за бухгалтерским персоналом. Они также проводят оценку эффективности, координируют программы обучения и определяют потребности в обучении.

Ключевые профессиональные навыки для менеджеров по бухгалтерскому учету

• Подготовка финансовых отчетов: Менеджеры по бухгалтерскому учету составляют финансовые отчеты, которые дают представление о финансовом состоянии компании. Эти идеи позволяют компаниям принимать стратегические решения о распределении ресурсов. Этот навык также переносится на другие бухгалтерские специальности, такие как налоговая подготовка и аудит.
• Microsoft Excel: Существует множество способов, с помощью которых менеджеры по бухгалтерскому учету используют Microsoft Excel для оптимизации данных. В некоторые обязанности входит автоматизация повторяющихся задач, создание сложных финансовых моделей и оптимизация анализа данных.
• Знание ОПБУ США: Менеджеры по бухгалтерскому учету должны понимать ОПБУ и их последствия. Например, GAAP регулирует регистрацию и подготовку финансовой отчетности, обеспечивая ее точность и полноту. Стандарты GAAP также гарантируют правильное раскрытие информации о финансовом положении и результатах деятельности фирмы.
• Финансовое закрытие Опыт: Финансовое закрытие завершает все финансовые операции за месяц, квартал или год, чтобы финансовые отчеты точно отражали отчетный период. Процесс финансового закрытия также выявляет ошибки или несоответствия, зафиксированные в финансовых отчетах до публикации.

Ключевые навыки межличностного общения для менеджеров по бухгалтерскому учету

• Менеджмент: Управленческие и надзорные навыки позволяют менеджерам планировать и организовывать работу, устанавливать приоритеты и делегировать задачи. Кроме того, эти навыки помогают лидерам эффективно общаться с членами команды для разрешения конфликтов и принятия решений, соответствующих приоритетам компании.
• Общение:
  Успешные менеджеры по бухгалтерскому учету эффективно доводят финансовую информацию до сотрудников, акционеров и других заинтересованных сторон. Навыки общения позволяют этим специалистам упрощать сложные финансовые концепции, строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами и составлять краткие финансовые отчеты, точно отражающие финансовое состояние организаций.
• Внимательность к деталям: Менеджеры по бухгалтерскому учету должны точно отслеживать и регистрировать финансовые транзакции, внимательно следить за деталями, чтобы находить и исправлять расхождения. Эта информация помогает компаниям принимать важные финансовые и операционные решения. Таким образом, важно, чтобы финансовые операции и отчеты были точными.
• Организационные навыки: Организационные навыки и навыки тайм-менеджмента помогают бухгалтерам отслеживать текущие проекты и задачи и расставлять их приоритеты. Благодаря этим возможностям менеджеры по бухгалтерскому учету могут эффективно запускать, контролировать и оценивать бухгалтерские операции и результаты.

Менеджер по бухгалтерскому учету Области специализации

Менеджеры по бухгалтерскому учету могут специализироваться в своей карьере в определенных отраслях. Например, они могут работать в сфере здравоохранения, финансов или розничной торговли. Каждый из этих секторов требует определенной базы знаний и набора навыков, адаптированных к отрасли. Мы рассмотрим общие области знаний ниже.

Налогообложение

Бухгалтеры налоговой службы готовят и подают налоговые декларации. Они также отслеживают налоговые платежи и возвраты. Соответствующие навыки для этой специальности включают знание налогового законодательства и правил, а также опыт в области бухгалтерского учета и бухгалтерского учета.

Эти специалисты работают в государственном и частном секторах. Бухгалтеры по налогообложению начального уровня подают индивидуальные и корпоративные налоговые декларации, в то время как работники старшего звена часто выполняют более сложные задачи, такие как проверка налоговых деклараций и представление интересов клиентов в налоговых спорах.

Бухгалтеры по налогообложению обычно подчиняются начальнику или менеджеру и могут продвигаться до таких должностей, как менеджер по налогам или директор по налогам.

Распространенные должности

• Менеджер налоговой службы
• Старший налоговый бухгалтер
• Налоговый инспектор
• Налоговый бухгалтер
• Составитель налоговой декларации

Аудит

Аудиторы проверяют финансовые документы, чтобы убедиться в их точности и соответствии нормативным стандартам. Этим специалистам необходимо внимание к деталям и аналитические навыки для выявления ошибок в проведенных учетных операциях. Они также должны эффективно общаться с клиентами и руководством, чтобы объяснять результаты аудита и рекомендовать улучшения.

Аудиторы обычно работают в офисе, при необходимости выезжая к клиентам. Специалисты начального уровня проводят финансовый аудит и дают рекомендации по улучшению.

Менеджер по аудиту возглавляет группу аудиторов и наблюдает за более крупными и сложными проектами. Аудиторы обычно отчитываются перед менеджером или партнером фирмы.

Распространенные должности

• Специалист по бухгалтерскому учету
• Внутренний аудитор
• Внешний аудитор
• Аудитор личного имущества
• Ревизор по доходам

Финансовый учет

В обязанности финансового бухгалтера входит ведение и сверка бухгалтерских книг, подготовка финансовых отчетов и управление бюджетом. Соответствующие навыки включают математические способности, аналитические способности и внимание к деталям.

Эти специалисты работают в различных средах, включая аудиторские фирмы, корпоративные бухгалтерские отделы и некоммерческие организации. Проекты в области финансового учета могут сильно различаться, но могут включать в себя подготовку годовой финансовой отчетности, разработку моделей бюджетирования и улучшение существующих систем.

Штатный бухгалтер является одним из примеров роли начального уровня, а старшие должности включают в себя контролера и финансового директора.

Общие названия должностей

• Штатный бухгалтер
• Бухгалтер по недвижимости
• Бухгалтер начального уровня
• Старший бухгалтер
• Контроллер

Судебная бухгалтерия

Судебные бухгалтеры расследуют финансовые преступления и нарушения, применяя методы бухгалтерского учета, аудита и расследования. Они часто работают в частных компаниях, правоохранительных органах и государственных организациях.

Бухгалтеры-криминалисты собирают и анализируют финансовую разведку, часто работая с электронными данными. Они проводят допросы, берут показания и могут давать показания в качестве свидетелей-экспертов в суде. Эксперты-криминалисты начального уровня помогают старшим бухгалтерам-криминалистам, выполняя исследования, просматривая финансовые документы и готовя отчеты.

Судебно-бухгалтерский менеджер обычно ведет расследования и обучает других методам предотвращения мошенничества. Эти специалисты по бухгалтерскому учету обычно подчиняются руководителю или менеджеру.

Распространенные должности

• Аудитор Комиссии по ценным бумагам
• Менеджер по бухгалтерскому учету — судебно-медицинская экспертиза
• Судебный бухгалтер, Претензия
• Судебный аудитор
• Директор по рискам и расследованиям, судебно-бухгалтерские и консультационные услуги

Как стать менеджером по бухгалтерскому учету

Стать менеджером по бухгалтерскому учету — это процесс, требующий образования и опыта. Степень бакалавра бухгалтерского учета является минимальным образовательным требованием для большинства бухгалтерских должностей. Однако на должности менеджера по бухгалтерскому учету работодатели могут предпочесть кандидатов со степенью магистра в области бухгалтерского учета или делового администрирования.

Продвинутые должности, такие как менеджер по бухгалтерскому учету, часто требуют пяти или более лет соответствующего опыта работы. Некоторые бухгалтеры начинают с начального уровня и получают повышение в своей организации, в то время как другие претендуют на руководящие должности в других компаниях после накопления необходимого опыта.

В дополнение к формальному образованию бухгалтеры могут получить профессиональные сертификаты, которые помогут им претендовать на более высокие должности. Лицензия сертифицированного бухгалтера (CPA), хотя обычно не требуется для должностей начального уровня, может быть необходима для управленческих должностей. В дополнение к лицензии CPA, специалисты по бухгалтерскому учету могут получить такие полномочия, как сертифицированный управленческий бухгалтер, сертифицированный глобальный управленческий бухгалтер и сертифицированный внутренний аудитор.

Эти учетные данные обычно требуют от кандидатов сдачи экзамена и соответствия требованиям к опыту. Чтобы поддерживать сертификацию, специалисты обычно получают кредиты непрерывного образования.

Благодаря сочетанию этих факторов специалисты по бухгалтерскому учету получают инструменты и знания, необходимые для того, чтобы присоединиться к командам лидеров в этой области.

Перспективы карьеры и зарплата менеджера по бухгалтерскому учету

Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что рабочие места в бухгалтерии вырастут на 7% с 2020 по 2030 год. Payscale сообщает, что средняя зарплата менеджеров по бухгалтерскому учету составляет 76 360 долларов США по состоянию на август 2022 года9.0003

Факторы, влияющие на доход менеджеров по бухгалтерскому учету, включают специализацию, местоположение, отрасль, опыт и образование. Например, бухгалтер, работающий в большом городе, может зарабатывать больше, чем менеджер, работающий в маленьком городе.

Карьера в центре внимания: Джон Б.

Почему вы стали менеджером по бухгалтерскому учету? Что изначально заинтересовало вас в этой области?

Первоначально я стал дипломированным бухгалтером, потому что знал, что хорошо разбираюсь в математике. Как и большинство студентов колледжа, я думал, что бухгалтерия и финансы — это все. По мере продвижения по карьерной лестнице я понятия не имел, что эта сфера зависит от отношений с людьми. Из-за этого я больше оставался в поле, чем просто занимался математикой весь день. К счастью, Висс тоже осознал эту силу, и теперь я работаю бухгалтером.

Люди могут спутать менеджера по бухгалтерскому учету с бухгалтером по управленческому учету или менеджером по работе с клиентами. (Последнее обычно не имеет ничего общего с бухгалтерским учетом.) Можете ли вы объяснить различия?

Я предпочитаю думать о сферах, в которых работает каждая из этих должностей, а не о конкретных определениях. Менеджер по бухгалтерскому учету обычно отвечает за команду коллег-бухгалтеров и может взять на себя ответственность за более сложный вопрос бухгалтерского учета. Это может применяться в государственном (аудит) или частном/отраслевом (контролер) секторах. Управленческий бухгалтер берет на себя больше ролей финансового типа, таких как бюджеты и прогнозирование. Наконец, менеджер по работе с клиентами гораздо больше основан на отношениях, чем на цифрах. Подумайте о продажах или банковских отношениях.

Какое образование вам нужно было, чтобы продолжить эту карьеру? Как это подготовило вас к вашей нынешней роли?

Я получил степень бакалавра в области финансов, но также занимался бухгалтерским учетом. Минор, очевидно, напрямую связан с работой, которую я буду выполнять в качестве штатного одитора и одитора старшего уровня. Тем не менее, я считаю, что моя специальность действительно лучше подготовила меня к моей роли менеджера, по крайней мере, с точки зрения обслуживания клиентов. Я чувствовал, что могу связаться с бизнес-лидерами и понять их точку зрения.

Каким был поиск работы после получения диплома?

Когда я закончил учебу в 2010 году, рынок труда сильно менялся. Изначально я собирался получить степень по финансам и предполагал, что буду работать где-нибудь в Нью-Йорке. Однако у Великой рецессии 2008–2009 годов были другие планы на мой счет. Я видел так много друзей, вышедших из колледжа без работы. Я решил пойти на несколько курсов по бухгалтерскому учету, потому что знал, что эти друзья все еще находят работу после окончания колледжа. Мне удалось получить должность в Wiss, и сегодня я здесь!

Независимо от их образа жизни, люди просто хотят иметь возможность общаться и откровенно разговаривать с кем-то.

Какой карьерный путь привел Вас на эту должность? Как вы думаете, что больше всего помогло вам на пути к карьере бухгалтера?

По большей части я продолжал подниматься по служебной лестнице в Wiss с годами. В последние годы я нашел здесь свою нишу в отделе семейного офиса, и это было потрясающе. Моя способность общаться с клиентами, а также с командами сотрудников Wiss, безусловно, оказала наибольшее влияние на мой путь. Независимо от их образа жизни, люди просто хотят иметь возможность общаться и вести честную беседу с кем-то, все время доверяя своему бизнесу или своей карьере.

Как для вас выглядит обычный рабочий день?

Мой обычный день довольно разнообразен и включает в себя различные задачи, в которых я участвую. Обычно я проверяю у разных старших или менеджеров текущие задания по обеспечению уверенности, которые у меня есть. В любой момент времени это может быть 10-12 разных команд. В промежутках между проверками я просматриваю рабочие документы или участвую в административном собрании фирмы. Я также звоню или встречаюсь со старшим персоналом по работе с клиентами, юристами, банкирами и другими сторонними консультантами.

Каковы некоторые из наиболее полезных аспектов работы менеджером по бухгалтерскому учету? Некоторые из самых сложных аспектов?

Два самых полезных аспекта моей должности: способность оказывать реальное влияние на моих клиентов, будь то их бизнес или их семья; помогать им ориентироваться в событиях, меняющих жизнь, действительно приятно. Другим полезным аспектом является помощь молодым сотрудникам Wiss в преодолении испытаний и невзгод профессионального бухгалтерского роста. Приятно видеть мотивированных членов команды и видеть, как они растут как профессионалы.

Самым сложным аспектом должно быть жонглирование всем, что попадается вам на пути, даже ежедневно. Расставлять приоритеты в своей работе очень важно, потому что это действительно единственный способ стать эффективным лидером. Также важно помнить о поддержании или улучшении баланса между работой и личной жизнью!

Как вы думаете, какой самый важный навык необходим менеджерам по бухгалтерскому учету для достижения успеха?

Без сомнения, это должно быть четкое и эффективное общение как в устной, так и в письменной форме. Конечно, вы должны быть хорошо осведомлены, но способность эффективно общаться со своими клиентами и командами придаст вам уверенности, а также уверенности других в ваших способностях.

Какой совет вы бы дали студентам, рассматривающим вашу карьеру?

Подумайте о том, чтобы пройти факультатив по деловому письму, если он доступен. Вы никогда бы не подумали, что будете так много писать в области бухгалтерского учета/финансов, будь то аудиторская документация, служебные записки или даже просто электронные письма. Для вашего профессионального развития очень важно уметь писать четко и эффективно. А для тех, кто думает об экзамене CPA, определенно проще сдать его раньше, чем позже. Позже в жизни у вас будет больше ответственности и важных событий семейной жизни, которые вы не захотите пропустить!

Джон Б. Датчер, CPA

Джон Датчер — старший менеджер по заверению в компании Wiss & Company, LLP с более чем 10-летним опытом работы в области бухгалтерского учета. Он оказывал бухгалтерские и аудиторские, налоговые и бизнес-консультационные услуги частным предприятиям в таких отраслях, как производство, розничные супермаркеты и фирмы, предоставляющие профессиональные услуги. Кроме того, он оказывал бухгалтерские и аудиторские услуги некоммерческим организациям 501(c)(3) и 509(a).

Джон участвует в группе планов вознаграждения сотрудников в фирме и выполняет множество проверок планов с установленными взносами и планов с установленными выплатами ERISA.

В повседневные обязанности Джона как старшего менеджера по обеспечению качества входит управление аудиторской группой, начиная с этапов планирования и заканчивая завершением отчета; надзор; контроль бюджетов; а также выявление, исследование и решение проблем бухгалтерского учета и аудита, возникающих при выполнении заданий. Он также проводит образовательные презентации для внутренних целей.

Кроме того, он наблюдает за такими проектами, как финансовые прогнозы, рефинансирование долга и другие преобразования компаний в семейные предприятия в рамках своего опыта бизнес-консультирования.

Вопросы о менеджере по бухгалтерскому учету Должностная инструкция

Является ли менеджер по бухгалтерскому учету таким же, как бухгалтер по управленческому учету?

Бухгалтеры по управленческому учету и менеджеры по бухгалтерскому учету выполняют аналогичные функции. В IMA говорится, что бухгалтеры по управленческому учету контролируют финансовые операции и консультируют лиц, принимающих решения, по вопросам финансового планирования и составления бюджета.