Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика на медсестру составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.
При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:
- Наличие профессионального образования.
- Наличие дополнительного образования.
- Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.
- Честность, порядочность.
- Работоспособность, энергичность.
При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:
- Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
- Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
- Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
- Умение принимать обоснованные управленческие решения.
- Умение обрабатывать деловую информацию.
- Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
- Умение эффективно руководить подчиненными.
- Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
- Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
- Умение применять в работе современные программно-технические средства.
- Умение работать с документами.
- Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
- Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
- Владение методами антикризисного управления.
- Владение иностранным языком (указать каким именно).
- Владение корпоративной культурой и этикой.
- Знание отечественного и зарубежного опыта.
- Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
- Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
- Способность к самооценке.
- Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
- Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
- Качество законченной работы.
- Производственная этика, стиль общения.
Образец характеристика на медицинскую сестру
В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность. Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать. Обычно требовалась характеристика.
Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика.
Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика.
Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры
Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна
____ ______________ 2007г. __________________________
Согласна
___ ______________ 2007г. ___________________________
Характеристика медсестры на категорию
Часто больные люди очень капризный и ранимы и эти качества просто необходимы. Еще не маловажным является обаяние и порядочность. Желательным так же является и здоровье персонала, если персонал больной, то как же они меня вылечат? Личные качества — это сугубо индивидуальная графа в резюме.
Но будет лучше, если вы укажите личные качества, которые пересекаются с профессиональными обязанностями и способствую лучшему исполнению своих обязанностей. Например, будет хорошо, если укажите, что вы стрессоустойчивы, ответственны и пунктуальны.
В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами.
Личные качества медицинской сестры главные для ее работы,это конечно сострадательность к больным,несомненно-она должна быть всегда доброжелательной и вежливой.Важное качество для медицинской сестры это ее трудолюбие, а также глубокая самоотверженность в своей работе,так как она не такая простая,как может показаться на первый взгляд.
В ее работе нужна и нежность с больными,а где то и ласка,несомненно и оптимизм нужен в такой профессии.Медсестра должна иметь такое качество- как мужество и решительность.А вот скромность-конечно ее украсит. Ответственность в своей работе ,забота о пациентах, умение найти подход к больным,это все важные составляющие личных качеств медицинской сестры.
Доброжелательность к людям,честность и порядочность,ответственность, активность,милосердие к людям, отсутствие вредных привычек,терпимость,пунктуальность,настойчивость,трудолюбие,спокойный характер,высокая трудоспособность,хорошее образование,опыт работы и отличные профессиональные навыки. Прежде всего медицинская сестра должна быть квалифицированной, а потом уже конечно доброй, заботливой, честной и справедливой, желательно обладать приятной внешностью и способностью поддержать разговор или хотя бы уметь слушать.
Уважать и помогать людям как своим родным в трудную минуту и в счастливые мнгновения.
В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел» В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение.
Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно. В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.
Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.
В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к подработкам на дежурствах, переносимость вида крови (логично, что без этого качества в медицину не идут), опыт работы, трудоспособность, хорошая реакция на изменение в состоянии пациентов, иногда им пригождается умение быстро бегать =), возить каталки, значит и сила должна быть, хладнокровие в достаточной степени, ну и конечно образование и как оно применялось на практике на предыдущем месте работы. Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая.
Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально. Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта.
Бесплатная консультация юриста
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Бесплатная консультация юристаОтветим на ваш вопрос за 5 минут!
Пользуется уважением и заслуженным авторитетом у пациентов и коллег. Имеет I квалификационную категории.
МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» Сертификационная работа палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ «НГКБ» 2008 г. г. Новомосковск Характеристика палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» Ходаковой Валентины Анатольевны. Ходакова В. А.
Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации: — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации. Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.
Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована.
Владеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408,…(укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85. Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.
Характеристика на старшую медсестру
Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально.
Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта. Одним словом, православные добродетели. Ну, и профессиональные навыки тоже необходимы.
И самой желательно быть достаточно здоровой, ибо порой приходится сёстрам и ночами не спать у кровати больного.
Иванова Татьяна Ивановна Год рождения: 1974г. Специальность по образованию: медицинская сестра Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г. Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г. С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.
В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.
Аттестационный отчет палатной медсестры
Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.
заявление.
Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности сестринское дело в терапии.
Дата и подпись.
Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа
Ходатайствую по существу данного заявления.
Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко
Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.
При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.
По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.
В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.
В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.
Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.
Заведующий отделениемД.А. Ванюков
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника
- Сведения об аттестуемом
- Представление администрации (рецензия)
- Решение аттестационной комиссии
1. Сведения об аттестуемом
Источники:
http://www.spruce.ru
Другие образцы характеристик
Пример резюме медсестры
Медсестра, медицинская сестра или медбрат — это специалист со средним медицинским образованием. Медсестер относят к среднему медицинскому персоналу. Медицинская сестра выступает помощником врача в лечебно-профилактических учреждениях, выполняет врачебные назначения и осуществляет сестринский процесс. Медсестра даёт распоряжения младшему персоналу (санитарке, младшей медсестре, сестре-хозяйке, буфетчице и т.д.) и контролирует их выполнение. Наименование должностей, например, «акушерка», «медицинская сестра», «санитарка», замещаемые лицами мужского пола, называется соответственно: «акушер», «медицинский брат (медбрат)», «санитар» и т.д.
На этой странице приведен пример резюме медсестры . Если вы ищете ответ на вопрос, что писать в резюме медицинской сестры или медсестры . то советуем вам дополнительно посмотреть на нашем сайте материал статьи пример резюме. в котором на примере достаточно подробно разобран вопрос, как составить резюме.
Образец резюме медсестры
Город: Москва, т. 011-111-22-33 e-mai: [email protected]
Цель
Медицинская сестра / процедурная медсестра / постовая медсестра
КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Медсестра с опытом работы в государственных и частных медицинских учреждениях, с приятной внешностью, аккуратная и энергичная.
ООО «Частная клиника «Добрый доктор»: с июля 2011 по настоящее время
Помощь больным
Кормление больных
формирование порционника для питания больных
Замена постельного белья
Дежурство на посту
Помощь врачам в ведении температурных листов
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Медицинская книжка с записью о возможности работы в медицинских учреждениях.
Действующий сертификат «сестринское дело».
Умею заполнять статистический талон для регистрации уточненных диагнозов санаторно-курортную справку и санаторно-курортную карту карту диспансерного наблюдения журнал, или тетрадь назначений, журнал приема и передачи дежурств листок учета движения больных и коечного фонда стационара порционник журнал учета лекарственных средств списка А и Б сводку о состоянии больных справочного стола журнал учета дорогостоящих и остродефицитных препаратов журнал перевязок журнал по списыванию материалов и спирта журнал дезинфекционной обработки инструментов журнал предстерилизанионной обработки инструментов журнал генеральных уборок журнал кварцевания журнал регистрации постинъекционных осложнений статистический талон журнал экстренной профилактики столбняка журнал учета остродефицитных и дорогостоящих средств.
Дисциплинированность, обучаемость, профессиональная грамотность, коммуникабельность.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Иностранный язык: английский (среднее)
Возможность командировок: нет
Возможность переезда в другой город: нет
Приятная внешность, коммуникабельна, ответственна‚ аккуратна, быстро обучаема, без вредных привычек.
Медицинские сёстры разделяются по профилю работы: главная медсестра (специалист с высшим медицинским образованием, занимается вопросами организации труда, повышением квалификации среднего и младшего персонала больницы и осуществляет контроль над его работой) старшая медсестра (обязанности: оказывает помощь заведующему отделением в административно-хозяйственных вопросах, организует и контролирует работу постовых медсестёр и младшего медперсонала) постовая или палатная медсестра (обязанности: выполняет врачебные назначения больным в закреплённых за ней палатах, наблюдает за состоянием пациентов, осуществляет уход за ними и организует их питание) процедурная медсестра (обязанности: выполняет врачебные назначения, инъекции, вливания, помогает врачу, проводит взятие крови из вены для исследований). Операционная медсестра (обязанности: помогает хирургу, подготавливает к операции инструмент, перевязочный материал, бельё) участковая медсестра (обязанности: помогает участковому врачу на приёме больных) диетическая медсестра или диетсестра (обязанности: под руководством врача-диетолога отвечает за организацию и качество лечебного питания, составляет меню, контролирует кулинарную обработку и раздачу пищи, а также отвечает за состояние кухни и столовой для больных) и д.р.
Иногда бывает сложно вспомнить или сформулировать имеющийся опыт работы и свои профессиональные навыки. В этом вам может помочь раздел: личные достижения для резюме. Если вы ищите пример резюме медсестры . то возможно вам будут полезны подобранные нами личные качества медицинской сестры (медсестры, медбрата) .
характеристика медсестры
Сертификационная работа
2008 г.
г. Новомосковск
Характеристика
палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ Новомосковская городская клиническая больница Ходаковой Валентины Анатольевны.
Ходакова В. А. после окончания Тульского областного медучилища в 1992 г. принята в инфарктное отделение на должность палатной м/с. в 1995 г. переведена палатной м/с палат реанимации и интенсивной терапии ПРИиТ блока для лечения больных инфарктом миокарда, где работает по настоящее время.
За время работы зарекомендовала себя как умелый, знающий, ответственный специалист, грамотно и аккуратно выполняет сестринские манипуляции, владеет основами оказания неотложной помощи и проведения сердечно-лёгочной реанимации. Ассистирует при проведении катетеризации центральных вен, интубации трахеи, электроимпульсной терапии и других процедурах. Умеет работать с лечебно-диагностической и контрольной аппаратурой ПРИиТ. Тщательно осуществляет наблюдение и уход за пациентами.
Ведёт среди пациентов, их родственников, санитарно-просветительскую работу, беседуя с ними об особенностях заболеваний, приеме медикаментов, правильном питании и режиме.
Постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвуя в сестринских конференциях, занятиях в отделении, изучая специальную литературу.
Пользуется уважением и заслуженным авторитетом у пациентов и коллег.
Имеет I квалификационную категории. В настоящее время учится на курсах повышения квалификации по специальности Сестринское дело в терапии.
Характеристика дана для представления в сертификационную комиссию.
Главный врач Сажин В. П.
Зав. отделением Бельская Е. В.
Главная м/с Кириченко О. Н.
Отчёт о проделанной работе за 2005-2007 годы
Дудко Екатерины Николаевны
г. Новосибирск, 2008 г.
Начальнику санатория
от служащей РА Дудко Е.Н.
заявление.
Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности сестринское дело в терапии.
комиссии медицинской службы
Сибирского военного округа
Ходатайствую по существу данного заявления.
Начальник санатория
подполковник мед.службы
Н.В. Шевченко
Служебная характеристика
Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой. При выполнении заданий проявляет чёткость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно всё делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем. По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.
В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность. В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определённым авторитетом в коллективе.
Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.
Заведующий отделением
Д.А. Ванюков
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
среднего медицинского работника
- Сведения об аттестуемом
- Представление администрации (рецензия)
- Решение аттестационной комиссии
1. Сведения об аттестуемом
YaMedsestra.ru
Характеристика на медицинскую сестру
Характеристика на медицинскую сестру приведена ниже. Для образца, приведена характеристика на старшую медицинскую сестру.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
старшей медицинской сестры терапевтического отделения
городской больницы №__ города___________________
Ивановой Ирины Петровны
Иванова Ирина Петровна работает на должности старшей медицинской сестры городской больницы №__ с 1993 года.
В 2008 году приказом Управления охраны здоровья №__ от 27 ноября 2008 года подтверждена высшая квалификационная катагория медсестры стационара.
В 2009 году прошла курсы повышения квалификации на базе _____________ медицинского училища повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров на тему: «Санэпидрежим и профилактика внутрибольничных инфекций».
Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации:
— выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации.
Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.
Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает.
Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована. Владеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408. (укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85.
Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».
Согласовано на собрании трудового коллектива.
Протокол №3 от 18.03.2010г.
Главный врач Петров Петр Петрович
Ознакомлена: Иванова Ирина Петровна
Источники: pozovsud.com.ua, obrazets-resume.ru, lesnaya.nethouse.ru, www.spruce.ru, yamedsestra.ru
Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет
Аттестационный отчет палатной медсестры
Новосибирск, 2008 г.
Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.
Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».
Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа
Ходатайствую по существу данного заявления.
Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко
Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.
При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.
По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.
В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.
В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.
Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.
Заведующий отделениемД.А. Ванюков
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника
- Сведения об аттестуемом
- Представление администрации (рецензия)
- Решение аттестационной комиссии
1. Сведения об аттестуемом
- Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
- Год рождения: 1949.
- Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска. (ксерокопия диплома прилагается).
Формы последипломной подготовки: повышала свою квалификацию в 2003 году в 142-й Интернатуре медицинского состава Сибирского военного округа на цикле усовершенствования «Медицинская сестра терапевтического отделения». В 2005 г. был получен сертификат по специальности «сестринское дело» (ксерокопии свидетельства о повышении квалификации и сертификата прилагаются).
Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)
Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.
Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.
В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.
Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.
Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость. В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.
В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.
Заключительная часть характеристики на медицинского работника, как правило содержит вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.
Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара.
Характеристика на медицинского работника — пример
Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.
Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г. Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел»
В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.
В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.
Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.
Как составить характеристику на медсестру, образец
Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика на медсестру составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.
При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:
- Наличие профессионального образования.
- Наличие дополнительного образования.
- Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.
- Честность, порядочность.
- Работоспособность, энергичность.
При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:
- Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
- Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
- Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
- Умение принимать обоснованные управленческие решения.
- Умение обрабатывать деловую информацию.
- Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
- Умение эффективно руководить подчиненными.
- Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
- Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
- Умение применять в работе современные программно-технические средства.
- Умение работать с документами.
- Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
- Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
- Владение методами антикризисного управления.
- Владение иностранным языком (указать каким именно).
- Владение корпоративной культурой и этикой.
- Знание отечественного и зарубежного опыта.
- Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
- Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
- Способность к самооценке.
- Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
- Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
- Качество законченной работы.
- Производственная этика, стиль общения.
Образец характеристика на медицинскую сестру
В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность. Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать. Обычно требовалась характеристика.
Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика.
Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика.
Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры
Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна
Год рождения: 1974г.
Специальность по образованию: медицинская сестра
Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г.
Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г.
С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.
В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.
За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником.
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.
Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.
Имеет 2 квалификационную категорию. За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.
ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.
____ ______________ 2007г. __________________________
___ ______________ 2007г. ___________________________
Характеристика медсестры на категорию
Часто больные люди очень капризный и ранимы и эти качества просто необходимы. Еще не маловажным является обаяние и порядочность. Желательным так же является и здоровье персонала, если персонал больной, то как же они меня вылечат? Личные качества — это сугубо индивидуальная графа в резюме.
Но будет лучше, если вы укажите личные качества, которые пересекаются с профессиональными обязанностями и способствую лучшему исполнению своих обязанностей. Например, будет хорошо, если укажите, что вы стрессоустойчивы, ответственны и пунктуальны.
Но не думаю, что следует писать о том, что любите играть в теннис и смотреть сериалы — это в резюме будет ни к чему.
При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем. По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.
Дисциплинарных взысканий не имеет. В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.
В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами.
Личные качества медицинской сестры главные для ее работы,это конечно сострадательность к больным,несомненно-она должна быть всегда доброжелательной и вежливой.Важное качество для медицинской сестры это ее трудолюбие, а также глубокая самоотверженность в своей работе,так как она не такая простая,как может показаться на первый взгляд.
В ее работе нужна и нежность с больными,а где то и ласка,несомненно и оптимизм нужен в такой профессии.Медсестра должна иметь такое качество- как мужество и решительность.А вот скромность-конечно ее украсит. Ответственность в своей работе ,забота о пациентах, умение найти подход к больным,это все важные составляющие личных качеств медицинской сестры.
Доброжелательность к людям,честность и порядочность,ответственность, активность,милосердие к людям, отсутствие вредных привычек,терпимость,пунктуальность,настойчивость,трудолюбие,спокойный характер,высокая трудоспособность,хорошее образование,опыт работы и отличные профессиональные навыки. Прежде всего медицинская сестра должна быть квалифицированной, а потом уже конечно доброй, заботливой, честной и справедливой, желательно обладать приятной внешностью и способностью поддержать разговор или хотя бы уметь слушать.
Уважать и помогать людям как своим родным в трудную минуту и в счастливые мнгновения.
В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел» В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение.
Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно. В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.
Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.
В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к подработкам на дежурствах, переносимость вида крови (логично, что без этого качества в медицину не идут), опыт работы, трудоспособность, хорошая реакция на изменение в состоянии пациентов, иногда им пригождается умение быстро бегать =), возить каталки, значит и сила должна быть, хладнокровие в достаточной степени, ну и конечно образование и как оно применялось на практике на предыдущем месте работы. Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая.
Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально. Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта.
Пример резюме медсестры
Медсестра, медицинская сестра или медбрат — это специалист со средним медицинским образованием. Медсестер относят к среднему медицинскому персоналу. Медицинская сестра выступает помощником врача в лечебно-профилактических учреждениях, выполняет врачебные назначения и осуществляет сестринский процесс. Медсестра даёт распоряжения младшему персоналу (санитарке, младшей медсестре, сестре-хозяйке, буфетчице и т.д.) и контролирует их выполнение. Наименование должностей, например, «акушерка», «медицинская сестра», «санитарка», замещаемые лицами мужского пола, называется соответственно: «акушер», «медицинский брат (медбрат)», «санитар» и т.д.
На этой странице приведен пример резюме медсестры . Если вы ищете ответ на вопрос, что писать в резюме медицинской сестры или медсестры . то советуем вам дополнительно посмотреть на нашем сайте материал статьи пример резюме. в котором на примере достаточно подробно разобран вопрос, как составить резюме.
Образец резюме медсестры
Город: Москва, т. 011-111-22-33 e-mai: [email protected]
Цель
Медицинская сестра / процедурная медсестра / постовая медсестра
КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Медсестра с опытом работы в государственных и частных медицинских учреждениях, с приятной внешностью, аккуратная и энергичная.
ООО «Частная клиника «Добрый доктор»: с июля 2011 по настоящее время
Помощь больным
Кормление больных
формирование порционника для питания больных
Замена постельного белья
Дежурство на посту
Помощь врачам в ведении температурных листов
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Медицинская книжка с записью о возможности работы в медицинских учреждениях.
Действующий сертификат «сестринское дело».
Умею заполнять статистический талон для регистрации уточненных диагнозов санаторно-курортную справку и санаторно-курортную карту карту диспансерного наблюдения журнал, или тетрадь назначений, журнал приема и передачи дежурств листок учета движения больных и коечного фонда стационара порционник журнал учета лекарственных средств списка А и Б сводку о состоянии больных справочного стола журнал учета дорогостоящих и остродефицитных препаратов журнал перевязок журнал по списыванию материалов и спирта журнал дезинфекционной обработки инструментов журнал предстерилизанионной обработки инструментов журнал генеральных уборок журнал кварцевания журнал регистрации постинъекционных осложнений статистический талон журнал экстренной профилактики столбняка журнал учета остродефицитных и дорогостоящих средств.
Дисциплинированность, обучаемость, профессиональная грамотность, коммуникабельность.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Иностранный язык: английский (среднее)
Возможность командировок: нет
Возможность переезда в другой город: нет
Приятная внешность, коммуникабельна, ответственна‚ аккуратна, быстро обучаема, без вредных привычек.
Медицинские сёстры разделяются по профилю работы: главная медсестра (специалист с высшим медицинским образованием, занимается вопросами организации труда, повышением квалификации среднего и младшего персонала больницы и осуществляет контроль над его работой) старшая медсестра (обязанности: оказывает помощь заведующему отделением в административно-хозяйственных вопросах, организует и контролирует работу постовых медсестёр и младшего медперсонала) постовая или палатная медсестра (обязанности: выполняет врачебные назначения больным в закреплённых за ней палатах, наблюдает за состоянием пациентов, осуществляет уход за ними и организует их питание) процедурная медсестра (обязанности: выполняет врачебные назначения, инъекции, вливания, помогает врачу, проводит взятие крови из вены для исследований). Операционная медсестра (обязанности: помогает хирургу, подготавливает к операции инструмент, перевязочный материал, бельё) участковая медсестра (обязанности: помогает участковому врачу на приёме больных) диетическая медсестра или диетсестра (обязанности: под руководством врача-диетолога отвечает за организацию и качество лечебного питания, составляет меню, контролирует кулинарную обработку и раздачу пищи, а также отвечает за состояние кухни и столовой для больных) и д.р.
Иногда бывает сложно вспомнить или сформулировать имеющийся опыт работы и свои профессиональные навыки. В этом вам может помочь раздел: личные достижения для резюме. Если вы ищите пример резюме медсестры . то возможно вам будут полезны подобранные нами личные качества медицинской сестры (медсестры, медбрата) .
Главная Образец характеристики Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет
26 мая 2015 года
Существует отличие требовать характеристики, другое выдавать. Многим приходилось связываться с термином. Вся новость
Определение принадлежности к гражданствуЗдравствуйте! Можно ли мне определить принадлежность к гражданству по ст.13. ч.1. т.к. я проживала в России. Вся новость
Шестерым представителям австралийского футбольного клуба «Саузерн старз» предъявлены обвинения в организации договорных матчей. В воскресенье австралийская полиция арестовала девятерых. Вся новость
Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет
Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать. Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика.
Аттестационный отчет палатной медсестры
Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.
заявление.
Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности сестринское дело в терапии.
Дата и подпись.
Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа
Ходатайствую по существу данного заявления.
Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко
Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.
При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.
По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.
В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.
В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.
Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.
Заведующий отделениемД.А. Ванюков
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника
- Сведения об аттестуемом
- Представление администрации (рецензия)
- Решение аттестационной комиссии
1. Сведения об аттестуемом
Источники:
http://www.spruce.ru
Другие образцы характеристик
YaMedsestra.ru
Характеристика на медицинскую сестру
Характеристика на медицинскую сестру приведена ниже. Для образца, приведена характеристика на старшую медицинскую сестру.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
старшей медицинской сестры терапевтического отделения
городской больницы №__ города___________________
Ивановой Ирины Петровны
Иванова Ирина Петровна работает на должности старшей медицинской сестры городской больницы №__ с 1993 года.
В 2008 году приказом Управления охраны здоровья №__ от 27 ноября 2008 года подтверждена высшая квалификационная катагория медсестры стационара.
В 2009 году прошла курсы повышения квалификации на базе _____________ медицинского училища повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров на тему: «Санэпидрежим и профилактика внутрибольничных инфекций».
Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации:
— выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации.
Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.
Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает.
Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована. Владеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408. (укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85.
Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».
Согласовано на собрании трудового коллектива.
Протокол №3 от 18.03.2010г.
Главный врач Петров Петр Петрович
Ознакомлена: Иванова Ирина Петровна
Как написать характеристику на медсестру
— компьютер,
— принтер .
Краткое пошаговое руководство
Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .
Шаг — 1
Начните характеристику со стандартных данных о сотруднике: фамилии, имени, отчестве, дате рождения. Укажите занимаемую должность и дату приема медсестры на нее. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Шаг — 2
Напишите данные о полученном медсестрой образовании и пройденных дополнительно курсах. Далее приступите к раскрытию этих данных. То есть опишите применение полученного образования на практике, а также курсов усовершенствования и повышения квалификации. Укажите в хронологическом порядке занимаемые должности. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Шаг — 3
Оцените личные качества сотрудника, необходимые и помогающие в работе. За время работы медсестра может показать себя как дисциплинированный, исполнительный работник. Она может быть коммуникабельным и грамотным сотрудником. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Шаг — 4
Опишите, как медсестра исполняла обязанности (качественно, своевременно или бездарно и непрофессионально). Обязательно укажите, соответствует ли работа сотрудника правовым нормам органов здравоохранения и должностным инструкциям больницы. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Шаг — 5
Если есть замечания и претензии к работе со стороны начальства, других сотрудников или пациентов, — укажите это в конце документа. Либо напишите, что медсестра не имеет никаких жалоб и взысканий. Не лишним будет указать и отношения с пациентами, опишите их словами «дружелюбные», «профессиональные». Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .
Шаг — 6
Заключите характеристику выводом: соответствует или нет данная медицинская сестра занимаемой должности. В случае необходимости дайте рекомендацию по смене места работы.
Отчёт о проделанной работе за 2005-2007 годы
Дудко Екатерины Николаевны
г. Новосибирск, 2008 г.
Начальнику санатория
от служащей РА Дудко Е.Н.
заявление.
Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности сестринское дело в терапии.
комиссии медицинской службы
Сибирского военного округа
Ходатайствую по существу данного заявления.
Начальник санатория
подполковник мед.службы
Н.В. Шевченко
Служебная характеристика
Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой. При выполнении заданий проявляет чёткость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно всё делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем. По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.
В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность. В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определённым авторитетом в коллективе.
Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.
Заведующий отделением
Д.А. Ванюков
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
среднего медицинского работника
- Сведения об аттестуемом
- Представление администрации (рецензия)
- Решение аттестационной комиссии
1. Сведения об аттестуемом
Источники: obrazets-resume.ru, pozovsud.com.ua, yamedsestra.ru, www.moneyball.info, www.spruce.ru
Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.
Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.
В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.
Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.
Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость. В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.
В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.
Заключительная часть характеристики на медицинского работника, как правило содержит вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.
Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара.
Характеристика на медицинского работника — пример
Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.
Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г. Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел»
В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.
В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.
Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.
Главный врач Сурков В.А.
Дата
Похожие материалы по теме:
намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р. русскую.
Скурыдина Ольга Борисовна в 1977 году окончила Республиканское медицинское училище по специальности медицинская сестра .
Имеет стаж медицинской сестры – свыше 34 лет.
В РДКБ «Аксай» работает с 1972 года вначале инструктором, затем после окончания РМУ работала процедурной медсестрой в приемно-боксовом и реанимационном отделениях. Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения.
Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.
Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.
За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта.
Ольга Борисовна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Алматинском и Республиканском медицинских училищах, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни клиники.
Скурыдина Ольга Борисовна за свою отзывчивость и чуткое отношение к больным детям пользуется уважением родителей и всего персонала, является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: Это быстро и бесплатно!Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Скурыдиной Ольги Борисовны к Благодарственному письму Минздрава РК ко Дню Медицинского работника.
Директор РГКП РДКБ «Аксай» М.Абдибеков
Характеристика – представление
настаршую медсестру №7 нефрологического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Боликову Людмилу Егоровну, 1962 г.р. русскую
Боликова Людмила Егоровна в 1981 году окончила Республиканское медицинское училище.
Имеет стаж медицинской сестры – свыше 31года.
В РДКБ «Аксай» работает медицинской сестрой с 1996года.
Людмила Егоровна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.
За время работы зарекомендовала себя квалифицированной, добросовестной, аккуратной и исполнительной медсестрой.
Боликова Людмила Егоровна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Республиканском медицинском училище.
Людмила Егоровна грамотный специалист, хорошо владеет навыками практической работы, ответственная, пунктуальная, целеустремленная, умеет работать в коллективе. Является председателем сектора по медикаментам. Проводит обучение среднего и младшего звена по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, асептики и антисептики. Участвует в разработке программ по вопросам улучшения организации и условий труда среднего и младшего медперсонала.
Активно участвует в работе Совета медсестер больницы, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни больницы.
Боликова Людмила Егоровна надлежаще и добросовестно выполняет свои функциональные обязанности, за свою отзывчивость и чуткое отношение является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.
Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Боликовой Людмилы Егоровны к Почетной грамоте Минздрава РК ко Дню медицинского работника.
Главная Образец характеристики Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет
09 июня 2017 года
- Главная
- Поиск
- Украинская версия сайта
- Консультация онлайн
- Брачно-семейные отношения
- Право собственности
- Наследство
- Жилищные правоотношения
- ДТП
- Ходатайства и заявления
- Особое производство
- Документы в уголовном процессе
- Исполнительное производство
- Договорные обязательства
- Возмещение вреда
- Защита чести и достоинства деловой репутации
- Трудовые отношения
- Апелляции
- Мировые соглашения
- Образец кассационной жалобы
- Судебная экспертиза
- Образец судебного решения
- Социальное обеспечение
- Договор купли продажи
- Договора первозки
- Обзоры законодательства
- Льготы инвалидам
- Льготы ветеранам
- Льготы пенсионерам
- Льготы семьям с детьми
- Обжалование решений таможни
- Вопросы гражданства
- Образцы писем
- Образцы заполнения анкет
- Образец заполнения других документов
- Заявления для школы
- Новости юриспруденции
- Новости права 2 квартал 2014
- Новости бухгалтера 2 квартал 2014
- Скачать «Помощник юриста»
- Интересные вопросы
- Вопросы и ответы по праву России
- Ответы на вопросы
- Ответы на вопросы 2
- Ответы на вопросы 3
- Ответы на вопросы 4
Получение РВП гражданину КНРКак получить РВП в России гражданину КНР, не. Вся новость
Лечение при туберкулезеУ меня неактивный туберкулез, не представляющий опасности для окружающих. После 3 месяцев лечения в диспансере с. Вся новость
Интеллектуальное рейдерство — новый виток борьбы за власть — (…) Он что, воевать хочет? Нет, он за мир во всём. Вся новость
Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет
Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать. Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика.
Аттестационный отчет палатной медсестры
Новосибирск, 2008 г.
Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.
Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».
Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа
Ходатайствую по существу данного заявления.
Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко
Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.
При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.
По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.
В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.
В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.
Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.
Заведующий отделениемД.А. Ванюков
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника
- Сведения об аттестуемом
- Представление администрации (рецензия)
- Решение аттестационной комиссии
1. Сведения об аттестуемом
- Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
- Год рождения: 1949.
- Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
Другие образцы характеристик
09 июня 2017 года
Популярные образцы и шаблоны документов
Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)
Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.
Анкетная часть. содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.
В части характеристики. описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.
Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.
В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.
Заключительная часть характеристики на медицинского работника, как правило содержит вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.
Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара.
Характеристика на медицинского работника — пример
Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.
Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г. Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел»
В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.
В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.
Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.
Главный врач Сурков В.А.
Похожие материалы по теме:
Характеристика для награждения
КОММЕНТАРИЙ:
Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.
При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:
1. Наличие профессионального образования.
2. Наличие дополнительного образования.
3. Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.
4. Честность, порядочность.
5. Работоспособность, энергичность.
При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:
1. Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
2. Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
3. Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
4. Умение принимать обоснованные управленческие решения.
5. Умение обрабатывать деловую информацию.
6. Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
7. Умение эффективно руководить подчиненными.
8. Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
9. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
10. Умение применять в работе современные программно-технические средства.
11. Умение работать с документами.
12. Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
13. Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
14. Владение методами антикризисного управления.
15. Владение иностранным языком (указать каким именно).
16. Владение корпоративной культурой и этикой.
17. Знание отечественного и зарубежного опыта.
18. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
19. Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
20. Способность к самооценке.
21. Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
22. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
23. Качество законченной работы.
24. Производственная этика, стиль общения.
Главная Образец характеристики Образец характеристика на медицинскую сестру
29 мая 2015 года
В советские времена рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика. В документообороте в деловой обиход вошло. Вся новость
Бесплатное мед. обслуживание ИГГражданин Украины, есть миграционная карта. 2. Вся новость
20 апреля вступил в силу новый Закон Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 10.04.2014 № 1197-VII. Вся новость
Образец характеристика на медицинскую сестру
В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность. Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать. Обычно требовалась характеристика. Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика. Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика.
Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры
Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна
Год рождения: 1974г.
Специальность по образованию: медицинская сестра
Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г.
Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г.
С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.
В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.
За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником.
Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.
Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.
Имеет 2 квалификационную категорию. За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.
ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.
____ ______________ 2007г. __________________________
___ ______________ 2007г. ___________________________
YaMedsestra.ru
Характеристика на медицинскую сестру
Характеристика на медицинскую сестру приведена ниже. Для образца, приведена характеристика на старшую медицинскую сестру.
старшей медицинской сестры терапевтического отделения
городской больницы №__ города___________________
Ивановой Ирины Петровны
Иванова Ирина Петровна работает на должности старшей медицинской сестры городской больницы №__ с 1993 года.
В 2008 году приказом Управления охраны здоровья №__ от 27 ноября 2008 года подтверждена высшая квалификационная катагория медсестры стационара.
В 2009 году прошла курсы повышения квалификации на базе _____________ медицинского училища повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров на тему: «Санэпидрежим и профилактика внутрибольничных инфекций».
Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации:
— выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации.
Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.
Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает.
Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована. Владеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408. (укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85.
Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».
Согласовано на собрании трудового коллектива.
Протокол №3 от 18.03.2010г.
Главный врач Петров Петр Петрович
Ознакомлена: Иванова Ирина Петровна
Образец характеристики на медицинскую сестру на награждение
Отправлено через 34 минут
Образцы бланков загранпаспортов и их описание утверждены. К нему содержатся новые бланки анкет на загранпаспорт старого образца (заявлений).
У людей с латентной формой туберкулеза не наблюдается никаких симптомов до перехода заболевания в активную форму. Признаки активной формы.
Примечания Возможности программы по аналитике и статистике практически безграничны и не имеют аналогов среди программа для автосервиса и не только для автосервиса. Ваши заказ-наряды в программе это так же и ваша база знаний. Программа для автосервиса скачать бесплатно Скачать бесплатно программа для автосервиса 1. Инструкция по установке скачать версию от. 2. Установка сервера скачать версию. 3. Обновление сервера скачать версию. 4. Установка и обновление рабочего места скачать версию. Примечание. В программа для автосервиса версии январь 2014 произведены концептуальные доработки. Для работы в новой версии необходимо переустановить программу. Чтобы перейти на новую версию с сохранением ранее введенных заказ-нарядов смотрите в инструкции по установке раздел перенос заказ-нарядов между базами. Документация и техническая поддержка Вы можете заказать платную техническую поддержку и документацию, доработки под ваши специфические задачи, предложения по улучшению программы или заказать разработку новой программы подобного типа другой предметной области (программа для работы с базой данных). С вопросами по программа для автосервиса звоните 7(963)7788999 или пишите на mail @. Руководство по применению Руководство пользователя Примеры заказ-нарядов Обучающее видео Обучающее видео здесь.
Пример составления характеристики с места работы (образец)
Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства.
Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.
Как составляется характеристика с места работы
Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение.
При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию:
- Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее;
- Информация о рабочей деятельности лица. Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы;
- Характеристика личности работника – это, по сути, самый значимый и важный раздел документа. Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица.
Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность. Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет. Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике.
Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее.
На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации. Если подобный бланк отсутствует, то в характеристике все равно должны присутствовать реквизиты фирмы, и если документ был затребован официальным запросом, необходимо прописать, куда именно он предоставляется.
Рассмотрим пример составления характеристики с места работы (составляется на бланке организации)
Вариант №1: Образец характеристики с места работы
25 января 2016 года
Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник».
Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11. 12. 1979 г.р. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения.
Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.
Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.
Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.
Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу
11 февраля 2016
Выдана Абакумкиной Надежде Петровне, 10.04.1977 года рождения, должность – экономист.
Абакумкина Н.П. работает в банке «Финансы и Кредит», начиная с 16 апреля 2010 года. За время работы неоднократно была направлена на курсы повышения квалификации, которые успешно закончила по программам: «Бухгалтерская отчетность 2016», «Анализ финансового состояния компании», «Финансовый прогноз в нынешних условиях экономики».
Абакумкина Н.П. обладает отличными навыками деловых переговоров, владеет комплексными знаниями по своей специальности, посещает семинары и тренинги, всегда владеет последними новшествами и информацией в области экономики.
Начальник экономического отдела банка «Финансы и Кредит» Романенко Василий Петрович.
Шаблон характеристики на работника
«___» ___________ 20__
Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: __________________________. работающему в _______________________________ (наименование организации и ее реквизиты ).
c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.
Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.
Семейное положение: ______________________________ (указать наличие супруг(-а/-и) и детей ) .
Данный работник за время работы отличился профессионализмом и высоким производительностью. Дисциплинарным взысканиям не подвергался.
С подчиненными и коллегами находился в товарищеских отношениях, коммуникабелен. В работе аккуратен, пунктуален, стрессоустойчив. С энтузиазмом принимал участие в общественной жизни коллектива. Вредных привычек не имеет.
Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.
Должность И.О.Фамилия Подпись
Чтобы характеристика имела юридическую силу, на ней должна стоять дата выдачи и подпись лица, выдающего документ – руководителя фирмы или сотрудника отдела кадров.
Стоит повториться, строго установленной формы характеристики с места работы в Трудовом Кодексе не существует, есть лишь рекомендательные общепринятые правила составления «рекомендательного письма».
Содержание статьи
Как написать положительную характеристику на работника, сотрудника? — Здесь представлены образцы (примеры) готовых характеристик с места работы, которые вы можете использовать для составления индивидуальной характеристики.
Производственная характеристика на рабочего по месту требования
Кисилева Т.П. 1983 года рождения, с июня 2015 года работает в ООО «Меридиан» в должности ведущего экономиста.
За время работы Киселева Т.П. зарекомендовала себя ответственным, исполнительным, трудолюбивым, инициативным специалистом, способным работать в режиме многозадачности и выполнять порученные обязанности в указанный срок. Всегда следует должностной инструкции, исполняет точно распоряжения руководителя. Может быстро находить выход из сложных ситуаций и несет ответственность за выполнение своей работы.
Кисилева Т.П. доброжелательна, честна, всегда идет на помощь коллегам, за что заслужила хорошее отношение в коллективе. Имеет отличные коммуникационные качества, повышает уровень профессиональных знаний и квалификации. Со всеми поручениями справляется быстро, качественно и креативно.
Директор Малышев А.А.
Образец на работника – водителя
Характеристика
Выдана водителю категории «В» Лаврентьеву Сергею Павловичу.
Лаврентьев С.П., 1975 года рождения, имеет среднее-специальное образование, окончил в г. Самара училище по специальности «Водитель».
С 2013 года работает в компании ООО «Минводы» в должности водитель-экспедитор. Любые технические неисправности на рабочей машине всегда исправлял, в аварии не попадал. Проявил себя, как хороший и опытный водитель, ответственный работник, следящий за своим транспортным средством.
Добросовестно относится ко всем поручениям руководителя, всегда соблюдает правила безопасности, отлично знает свои обязанности. Честный, пунктуальный, исполнительный и открытый Лаврентьев С.П. пользуется авторитетом среди коллег, всегда идет на помощь своим напарникам. Не раз выручал коллег по работе, в связи различного рода обстоятельствами.
Прогулов, штрафов, взысканий и замечаний за всю трудовую деятельность не имеет. Дважды был поощрен премией за труд и грамотное выполнение своих обязанностей.
Характеристика выдана для предъявления по месту требования.
Генеральный директор Першин С.А.
На главного бухгалтера
Готовый образец
Характеристика на главного бухгалтера ООО «Резонанс» Цветкову Ирину Павловну.
Цветкова Ирина Павловна, 1987 года рождения, окончила Северный государственный институт по специальности «Экономика и управление» в 2010 году.
С января 2012 года работает в ООО «Резонанс» в должности главного бухгалтера. В обязанности входит составление отчетности и бухгалтерской документации, контроль за всеми ресурсами предприятия, приемка мер по устранению недостач и нарушений финансового законодательства, работа по подготовке рабочего плана счетов, контроль устойчивости предприятия, взаимодействие с банками, налоговой инспекцией.
Цветкова И.П за время работы проявила себя, как квалифицированный специалист и ответственный работник. С любыми поставленными задачами справляется оперативно, без нареканий. Систематически посещает семинары и тренинги по повышению квалификации, получает грамоты и благодарственные письма.
В коллективе сложились дружелюбные и открытые отношения. Всегда готова подсказать и научить нового сотрудника, никогда не отказывает в поддержке. Не раз доказывала свой профессиональный уровень, демонстрировала организаторские способности и убеждала в правильности своего решения. Никаких дисциплинарных и иных нарушений трудового распорядка не имела.
Начальник отдела кадров Лютикова А.А.
Бухгалтера-кассира
Пример
Характеристика на Романову Юлию Дмитриевну.
Романова Ю.Д., дата рождения 25.07.1988 год, имеет высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит».
В должности бухгалтера-кассира работает с февраля 2014 года на предприятии ОАО «Фанерный завод». За период работы зарекомендовала себя исполнительным, добросовестным, честным и инициативным работником. Всегда аккуратна в работе, внимательна в расчетах, несет ответственность за проделанную работу. Соблюдает деловую этику, трудовой распорядок, с клиентами и сотрудниками общается грамотно и культурно. Не привлекалась к ответственности за нарушение должностной инструкции, не имеет нареканий и предупреждений.
В коллективе работает слажено и результативно. Готова помочь коллегам и обратившимся по любым вопросам. Проявляет инициативу, а также интерес в работе с производственными задачами, неоднократно предлагала свои методы решения поставленных вопросов.
Романова Ю.Д. работает над повышением своей квалификации, имеет большой творческий потенциал и возможности для дальнейшего развития карьерного роста.
Характеристика дана для предоставления по месту требования.
Генеральный директор Попов С.Л.
На юриста или юрисконсульта
Пример — образец
Характеристика
Дана Петрову Александру Сергеевичу, 1980 года рождения, имеет высшее юридическое образование. В 2010 году был принят на работу в организацию «Помощь гражданам» на должность юриста.
За время работы показал себя с хорошей стороны. Грамотный, вежливый, тактичный и ответственный сотрудник, который может решить любой юридической вопрос быстро и точно. Прекрасно владеет полученными знаниями, в законодательстве РФ, разбирается в статьях. Работает в режиме многозадачности, не паникует в стрессовых ситуациях, отстаивает права своих клиентов, выигрывает дела любой сложности.
За свою отзывчивость, понимание и грамотность в юридических вопросах в коллективе имеет уважение. Добропорядочный сотрудник, которому не все равно на проблемы окружающих. За всю профессиональную деятельность выговоров, взысканий не имеет.
Директор Слугинов Д.Ю.
Учителя (преподавателя)
Примерный образец
Характеристика на учителя начальных классов ДОУ СОШ №6 г. Уфа Шилову Юлию Сергеевну.
Шилова Ю.С, дата рождения 06.10.1980, имеет высшее педагогическое образование по специальности «Педагогика начального образования», имеет педагогический стаж 13 лет, в данном учреждении 8 лет.
Учитель Шилова Ю.С. – квалифицированный специалист, который хорошо знает свои обязанности, соблюдает все правила внутреннего и трудового распорядка, владеет необходимыми знаниями для преподавания в начальных классах. Получила высшую квалификационную категорию.
За всю свою рабочую деятельность ни разу не имела выговоров. Всегда четко и грамотно выдает подготовленный материал, уважительно и справедливо относится ко всем ученикам, активно участвует в общественной жизни класса. Имеет хорошо налаженную связь со всеми родителями учеников, своевременно выполняет обязанности, креативно подходит к решению любых проблем, конфликтных ситуаций всегда избегает.
В коллективе имеет хорошее отношение к себе, отзывчивая, добрая, порядочная, ответственная, всегда поможет в трудный момент. Систематически посещает различные семинары и тренинги для саморазвития и повышения уровня своих знаний.
Директор школы Дроздова Ю.Ю.
На сотрудника для предоставления в суд с последнего места работы
Образец
Характеристика
на продавца-консультанта Любову Лидию Михайловну для предоставления в суд.
Любова Л.М принята на работу в компанию ООО «Шик» продавцом-консультантом, имеет среднее-специальное образование, замужем, двое детей.
За время работы проявила себя как трудолюбивый, вежливый и честный сотрудник. Со всеми обязанностями справлялась своевременно и четко. Не нарушала правила трудового распорядка, следовала всем стандартам компании, соблюдала все правила. Была принята на работу стажером, за короткое время зарекомендовала себя с положительной стороны, за что быстро получила высшую квалификацию продавца-консультанта. С покупателями общается вежливо и тактично, избегает споров и конфликтов. Не имеет вредных привычек, ведет здоровый образ жизни и является законопослушным гражданином.
В коллективе у всех на хорошем счету, отзывчива, приятна в общении, честна, прямолинейна и воспитана. Никаких нареканий по поводу работы нет, выговоров и нарушений не имела.
Директор розничной сети Семакина О.Д.
На медицинского работника (врача)
Пример
Характеристика дана на медработника Васютину Ольгу Ивановну.
Васютина О.И. с октября 2015 года работает в ОГБУЗ «Московская городская больница №3» в должности терапевта. Имеет оконченное высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело».
В работе Васютина О.И. показала себя с хорошей стороны. Квалифицированный специалист, который прекрасно справляется со всеми обязанностями врача – наблюдение и лечение больных, занимается профилактическими мероприятиями по снижению заболеваемости, направляет пациентов при необходимости к узким специалистам, руководит средним персоналом. Ко всем вопросам подходит ответственно и серьезно, отвечает в полном объеме за свои действия, оказывает помощь всем нуждающимся, постоянно подтверждает квалификацию.
В коллективе ее уважают и ценят. Васютина О.И. отзывчивый, добрый и грамотный сотрудник, готовый помочь всем. Имеет только положительные отзывы от пациентов.
Главный врач Дроздов В.Ю.
На воспитателя детского сада
Характеристика дана Федоровой Анастасии Петровне воспитателю детского сада №12 «Солнышко», город Архангельск.
Федорова Анастасия Петровна работает воспитателем детского сада №12 с 2008 года. Имеет высшее педагогическое образование, звание «Воспитатель года — 2018», высшую квалификационную категорию.
За период работы показала себя со стороны грамотного и профессионального специалиста, хорошего методиста по работе с детьми дошкольного возраста. Всегда с интересом подходит к созданию интегрированных занятий, ориентируется на оценку диагностических способностей и возможностей детей, а также личные интересы. В обучении дошкольников применяет всевозможные технологические ресурсы – компьютерные программы, проектные схемы, различные эксперименты, формы диагностики, программы для развития личности ребенка.
Активно делится опытом с коллегами, представляет личные проекты на семинарах, педсоветах, родительских собраниях. Прекрасно умеет налаживать контакт с детьми, гармонируя дружелюбность с разумными требованиями. В жизни детского сада принимает активное участие, выступает на мероприятиях, организовывает праздники, готовит со своими воспитанниками семинары и концерты для родителей.
Заведующая детским садом Лисицына И.А.
На повара
Характеристика на повара ДОУ СОШ № 23 Ломину Ирину Олеговну.
Ломина Ирина Олеговна в 2010 году была принята в ДОУ СОШ № 23 на должность повара. Имеет среднее-специальное образование, замужем, один ребенок.
За период работы проявила себя с положительной стороны. Профессионально и грамотно подходит к выполнению всех поручений, коммуникабельна и открыта в общении. При любых обстоятельствах всегда позитивна и энергична, не боится проблем и с лёгкостью их решает. Ее опыт и стаж работы поваром позволяет найти правильное решение в любых вопросах, она всегда подскажет и поможет своим сотрудникам.
Принимает активное участие в школьной жизни, отлично относится к детям, всегда добра и терпелива. Постоянно повышает свои профессиональные навыки, стремится к высшему разряду повара и следит за порядком на кухне школы. Готовит великолепно, соблюдает все необходимые санитарно-гигиенические нормы, регулярно проходит медицинские обследования, опрятна и культурна.
Директор школы Лавров С.Д.
В полицию по уголовному делу
Характеристика составлена на Кучиц Сергея Валерьевича, 1988 года рождения.
Кучиц С.В. проживает по адресу: улица Советов, дом 3, квартира 20 с 2013 года. За все это время жалоб от соседей на него не поступало, общественный порядок не нарушал, конфликтов не создавал. Проживает по данному адресу вместе с родителями и женой, воспитывает сына 2015 года рождения. Не имеет вредных привычек, трудолюбив и к уголовной ответственности не привлекался. На работе коллеги характеризуют Кучиц С.В. как опытного и квалифицированного работника, он занимает должность водителя-погрузчика, всегда открыт для общения, дружелюбный и веселый. Прогулов, выговоров, нареканий по работе нет.
Семья Кучиц С.В. живет спокойно и скромно, никаких скандалов и бытовых ссор замечено не было. Постоянно работает, ездит в командировки, полностью обеспечивает семью и соблюдает порядок.
Характеристика выдана для предоставления в суд.
Общая форма — Бланк (образец для заполнения характеристики)
Для упрощения процедуры составления характеристики можно заполнить готовую форму. Используйте бланк.
Готовый шаблон для заполнения характеристики
Можете использовать следующие шаблоны. 
Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика на медсестру составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.
При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:
- Наличие профессионального образования.
- Наличие дополнительного образования.
- Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.
- Честность, порядочность.
- Работоспособность, энергичность.
При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:
- Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
- Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
- Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
- Умение принимать обоснованные управленческие решения.
- Умение обрабатывать деловую информацию.
- Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
- Умение эффективно руководить подчиненными.
- Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
- Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
- Умение применять в работе современные программно-технические средства.
- Умение работать с документами.
- Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
- Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
- Владение методами антикризисного управления.
- Владение иностранным языком (указать каким именно).
- Владение корпоративной культурой и этикой.
- Знание отечественного и зарубежного опыта.
- Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
- Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
- Способность к самооценке.
- Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
- Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
- Качество законченной работы.
- Производственная этика, стиль общения.
Образец характеристика на медицинскую сестру
В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность. Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать. Обычно требовалась характеристика.
Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией. Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика.
Предлагаем шаблон, который сохранит время для написания качественного документа При социализме письмо с гарантией заменяла выданная характеристика.
Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры
Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна
Год рождения: 1974г.
Специальность по образованию: медицинская сестра
Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г.
Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г.
С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.
В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.
За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником.
Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.
Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.
Имеет 2 квалификационную категорию. За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.
ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.
____ ______________ 2007г. __________________________
___ ______________ 2007г. ___________________________
Характеристика медсестры на категорию
Часто больные люди очень капризный и ранимы и эти качества просто необходимы. Еще не маловажным является обаяние и порядочность. Желательным так же является и здоровье персонала, если персонал больной, то как же они меня вылечат? Личные качества — это сугубо индивидуальная графа в резюме.
Но будет лучше, если вы укажите личные качества, которые пересекаются с профессиональными обязанностями и способствую лучшему исполнению своих обязанностей. Например, будет хорошо, если укажите, что вы стрессоустойчивы, ответственны и пунктуальны.
Но не думаю, что следует писать о том, что любите играть в теннис и смотреть сериалы — это в резюме будет ни к чему.
При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем. По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.
Дисциплинарных взысканий не имеет. В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.
В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами.
Личные качества медицинской сестры главные для ее работы,это конечно сострадательность к больным,несомненно-она должна быть всегда доброжелательной и вежливой.Важное качество для медицинской сестры это ее трудолюбие, а также глубокая самоотверженность в своей работе,так как она не такая простая,как может показаться на первый взгляд.
В ее работе нужна и нежность с больными,а где то и ласка,несомненно и оптимизм нужен в такой профессии.Медсестра должна иметь такое качество- как мужество и решительность.А вот скромность-конечно ее украсит. Ответственность в своей работе ,забота о пациентах, умение найти подход к больным,это все важные составляющие личных качеств медицинской сестры.
Доброжелательность к людям,честность и порядочность,ответственность, активность,милосердие к людям, отсутствие вредных привычек,терпимость,пунктуальность,настойчивость,трудолюбие,спокойный характер,высокая трудоспособность,хорошее образование,опыт работы и отличные профессиональные навыки. Прежде всего медицинская сестра должна быть квалифицированной, а потом уже конечно доброй, заботливой, честной и справедливой, желательно обладать приятной внешностью и способностью поддержать разговор или хотя бы уметь слушать.
Уважать и помогать людям как своим родным в трудную минуту и в счастливые мнгновения.
В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел» В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение.
Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно. В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.
Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.
В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к подработкам на дежурствах, переносимость вида крови (логично, что без этого качества в медицину не идут), опыт работы, трудоспособность, хорошая реакция на изменение в состоянии пациентов, иногда им пригождается умение быстро бегать =), возить каталки, значит и сила должна быть, хладнокровие в достаточной степени, ну и конечно образование и как оно применялось на практике на предыдущем месте работы. Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая.
Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально. Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта.
Пользуется уважением и заслуженным авторитетом у пациентов и коллег. Имеет I квалификационную категории.
МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» Сертификационная работа палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ «НГКБ» 2008 г. г. Новомосковск Характеристика палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» Ходаковой Валентины Анатольевны. Ходакова В. А.
Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации: — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации. Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.
Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает. Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована.
Владеет ловкостью в критических ситуациях. Владеет техникой в/в, в/м, п/к, в/к инъекций. Знает и исполняет приказы № 288, 408,…(укажите приказы которые используются на территории вашего государства), ОСТ 42-21-2-85. Учитывая профессионализм в работе, приобретенный опыт, Иванова Ирина Петровна рекомендуется на подтверждение высшей квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.
Характеристика на старшую медсестру
Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально.
Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта. Одним словом, православные добродетели. Ну, и профессиональные навыки тоже необходимы.
И самой желательно быть достаточно здоровой, ибо порой приходится сёстрам и ночами не спать у кровати больного.
Иванова Татьяна Ивановна Год рождения: 1974г. Специальность по образованию: медицинская сестра Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г. Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г. С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.
В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.
Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.
Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.
В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.
Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.
Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость. В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.
В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.
Заключительная часть характеристики на медицинского работника, как правило содержит вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.
Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара.
Характеристика на медицинского работника — пример
Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.
Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г. Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел»
В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.
В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.
Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.
adminlawsexp
Основные характеристики медсестры
В сфере здравоохранения психическое состояние пациента может служить сильным показателем того, насколько быстро он или она может физически восстановиться. Личность медсестринского персонала и качество медицинской помощи, которую получает пациент, могут сильно влиять на их психическое состояние. Для медсестры важно демонстрировать сочувствие и чувствительность ко всем пациентам. По этой причине медсестры являются краеугольным камнем систем здравоохранения, и их роль характеризуется регулярным контактом с пациентами.Они представляют собой ценный ресурс, и они обычно являются первой точкой контакта в медицинских учреждениях.
Элементы Заботы
Сострадание играет огромную роль в сестринской практике. Ценности профессии медицинского работника подчеркивают уважение, сострадание и заботу. Отсутствие сострадания оказывает негативное влияние на пациентов, особенно пожилых людей и тех, кто страдает от неизлечимых заболеваний. Исследования показали, что такие факторы, как уровень укомплектования персоналом, набор навыков и зависимость от пациентов, часто влияют на уровень сострадания, проявляемый медсестрами.
Условия труда, которые не являются идеальными, также могут повлиять на качество медицинской помощи, оказываемой пациентам медсестринским персоналом. Сострадательная забота выражается более эффективно с помощью действий, чем слов.
В последние годы политики в секторе здравоохранения стали уделять много внимания состраданию. В конечном счете, это направлено на оказание помощи с порядочностью и человечностью. По этой причине медсестры должны стремиться оказывать пациентам такой же уровень ухода, какой они хотели бы для своих близких.Для высоко мотивированного медицинского персонала такое желание является отличительной чертой сестринского дела.
Отсутствие или присутствие сострадания обычно производит неизгладимое впечатление как на пациентов, так и на их родственников. Это помогает формировать представления о качестве медицинской помощи в конкретной больнице или других медицинских учреждениях. Улучшение опыта оказания помощи обеспечивает желаемое значение для семей и пациентов.
Некоторые исследования показали, что сострадание влияет на эффективность лечения.Пациенты, сопровождаемые милосердной медсестрой, обычно делятся дополнительной информацией о симптомах и проблемах. В свою очередь, это позволяет практикующему поставить точный диагноз.
Элементы Сострадания
Сострадание требует, чтобы сотрудники давали что-то в форме добрых поступков или слов. Тем не менее, личные факторы, усталость или организационные обстоятельства могут повлиять на качество медицинской помощи. Эти факторы создают нежелательный разрыв между намерениями и возможностями практикующего. Отсутствие сострадания часто вызывает возмущение со стороны средств массовой информации, общественности или общественных организаций.
Сострадание начинается с базового ухода, такого как обеспечение того, чтобы пациенты хорошо питались, чувствовали себя комфортно, ходили в туалет и справлялись с болью. Кроме того, оно также включает в себя уважение, сочувствие и признает уникальность личности. Это влечет за собой реальный диалог от человека к человеку, чем от практикующего к пациенту.
Милосердные медсестры честны и не практикуют стереотипы, но понимают и ценят различия.
Качества Успешной Медсестры
Хорошие медсестры — отличные коммуникаторы как с пациентами, так и с коллегамиЭффективное общение способствует положительным результатам для пациента. Как первая точка контакта, медсестры помогают поднять настроение и успокоить нервы. Они также могут гарантировать, что пациенты понимают инструкции и ожидания врачей.
Умение объяснять сложную информацию в доступной для понимания форме является ключевым навыком. Пациенты, как правило, ищут ясности и красноречиво говорят, что пациентам легче понять информацию. Ясность позволяет пациентам правильно следовать инструкциям, что повышает шансы на положительный медицинский исход.
Пациенты должны понимать все риски, дозы и осложнения, чтобы принимать обоснованные решения. Наиболее важной частью является то, что медицинский персонал должен стремиться к тому, чтобы пациенты чувствовали себя комфортно. Эффективные медсестры надежны и ответственны. Они выполняют все свои задачи точно, старательно и демонстрируют внимание к деталям. В процессе оценки и лечения пациентов мало места для ошибок. Ошибка может поставить под угрозу жизнь пациентов.
Профессия требует от практикующих развивать лидерские качества.Это позволяет сотрудникам справляться с характером возложенных на них обязанностей. Медсестры обычно работают много времени, в том числе в выходные и праздничные дни.
Терпение является ключевым качеством в этой области. Это позволяет профессионалам сохранять спокойствие даже под давлением. Медсестер обучают избегать конфронтации даже при работе с разгневанными пациентами или коллегами. Сохранение спокойствия обеспечивает надежный способ профессионально справляться с трудными ситуациями.
Профессия может быть очень полезной для людей, которые искренне заботятся о людях, включая пожилых людей и детей.Предоставление эмоциональной поддержки и поощрения позволяет пациентам чувствовать себя бодро и оставаться позитивно настроенными.
Максимальное влияние качества ухода
Исследования показали, что пробелы в инфраструктуре здравоохранения и неэффективные рабочие процессы могут привести к стрессу для медицинского персонала. В свою очередь, это резко сокращает время, затрачиваемое на непосредственное обслуживание пациентов. Известно также, что эти факторы вызывают утомление медсестер, что может способствовать плохому набору и удержанию квалифицированного персонала.
На другом уровне более низкие отношения между медсестрой и пациентом могут привести к увеличению смертности.Это свидетельствует о том, что кадровое обеспечение медперсонала и клиническая эффективность играют ключевую роль в обеспечении безопасности пациентов. Между тем, инновационный дизайн медицинского учреждения и оптимизированные рабочие процессы помогают улучшить набор и удержание персонала.
Кроме того, оптимизация вносит значительный вклад в безопасность пациентов, повышает эффективность предоставления услуг, а также предотвращает штрафы за возмещение.
справиться со стрессом
Сестринское поле может время от времени эмоционально истощать, что вызывает стресс.Комбинация кадровых проблем, гневных пациентов, конфликтов с коллегами и долгих часов работы может привести к выгоранию. В более серьезных случаях это может привести к неудовлетворенности работой.
Инструменты управления стрессом являются абсолютной необходимостью в клинических условиях. Иногда силы объединяются, чтобы создать невыносимую ситуацию для медсестер. Коммуникация предоставляет практическое решение для практиков, чтобы справиться с различными типами проблем на рабочем месте. Эксперты сходятся во мнении, что в медицинских учреждениях стресс неизбежен, но он управляем.
Работая в среде, где общение понятно, медсестры справляются со своими обязанностями более уверенно. Они могут понять план ухода и могут не испытывать никакого стресса. Кроме того, организованное пребывание, как было доказано, уменьшает стресс на рабочем месте. Усилия по установлению приоритетов в течение дня позволяют практикующим врачам составлять эффективные планы, основанные на достижимых целях.
Заручиться помощью опытного наставника — это эффективный способ не только улучшить саморазвитие, но и справиться со стрессовыми ситуациями.Наставник может дать практикующему возможность выразить или выразить беспокойство. Сохранение разочарования для себя может углубить кризис. Управление стрессом помогает избежать выгорания. Сестринский персонал, способный справляться со стрессовыми ситуациями и постоянно контролировать ситуацию, имеет значительно лучшие шансы для продвижения на руководящие должности.
Об онлайновой программе MSN Duquesne University
Программа MSN Duquesne University готовит RNs для карьеры в руководстве и устанавливает новые стандарты ухода.Онлайновые программы MSN и дипломы магистратуры, полученные в университете, позволяют медсестрам продолжать карьеру и личную жизнь, одновременно получая дополнительное образование. Школа предлагает программы по семейным (индивидуальным через всю жизнь) практикующим медсестрам, судебно-медицинскому сестринскому делу и сестринскому делу и роли преподавателей.
Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с приведенной ниже инфографикой, созданной в рамках программы магистратуры по сестринскому делу Университета Duquesne.
,Образец резюме медицинской хирургической медсестры
Матильда Фрага, BSN, CMSRN
516-456-8294000 Цель
Внимательная и квалифицированная медицинская хирургическая зарегистрированная медсестра с более чем 10-летним профессиональным опытом. Стремитесь присоединиться к Тринити Больнице, чтобы оказывать сострадательную медицинскую помощь пациентам с медицинскими и хирургическими состояниями.В предыдущих ролях руководил командой RNs в отделении PACU на 10 коек, а также тренировал входящий медперсонал.
Опыт работы
Med / Surg Зарегистрированная медсестра
Медицинский центр Брукдейл, Нью-Йорк, Нью-Йорк
2012–
- Наблюдаемые показатели жизнедеятельности пациентов.
- Вводимые лекарства через IV / PO / SQ / IM.
- Установлен IV доступ для взятия проб крови.
- Контролируемый и регистрируемый ввод и вывод у пациентов с почечной недостаточностью, желудочно-кишечными и сердечными заболеваниями.
- Удалены выделения с использованием аспирационной техники у пациентов с эндотрахеальными трубками.
Ключевые достижения:
- Управлял командой PACU RN в палате на 10 человек.
- Наем и обучение неопытных лицензированных и нелицензированных сотрудников.
RN
Больница Святого Адальберта, Нью-Йорк, Нью-Йорк
2008–2012
- Ведение и управление базой данных пациентов в программном обеспечении EMR.
- Выполнена оценка состояния пациента вкл.сердечно-сосудистые, мочевые катетеры, респираторные, неврологические, трахеостомия и травмы.
- Управляемые пероральные и внутримышечные подкожные препараты.
- Помогал пациентам с купанием, переодеванием, соблюдением личной гигиены, перемещением в постели, стоя и ходьбой.
- Обучение пациентов и их семей методам лечения болезней, медикаментозным / хирургическим процедурам и медикаментам.
Ключевое достижение:
- Регулярно превышал должностные обязанности, работая в дополнительные смены.
Образование
Бакалавр наук, сестринское дело
Колледж Molloy, Нью-Йорк, Нью-Йорк Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме в 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель. Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь . Образец резюме медсестры Med-Surg— Смотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь . Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее: [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница , а не три . С такими же вещами. Создайте свое резюме сейчас Ориентация на другие области медицины или здравоохранения? См. Одно из наших специальных руководств: Вот как написать ваше резюме медсестры , которое доказывает, что вы незаменимы. Медсестры хорошо известны своими организационными навыками. Чтобы получить шанс доказать свое, вам нужно: Поместите свое резюме по порядку: Ключевые навыки
Языки
1. Выберите лучший формат для вашего медсестра Резюме медсестры
2. Напишите цель или резюме медицинской сестры-медика
Служит в качестве краткой версии всего документа.
Как таковой, он должен сосредоточиться на основной момент в вашем резюме.
Если у вас более 2 лет опыта, перейдите к резюме резюме . Это короткий абзац, в котором рассказывается о вашем профессиональном опыте и основных достижениях, которые демонстрируют потенциальные возможности вашего работодателя.
Если у вас менее 2 лет опыта, резюме цель больше подходит. Это небольшая реклама, которая демонстрирует ваши навыки и образование, чтобы показать работодателю, что вы идеально подходите.
Pro Совет: Рекомендуется написать этот раздел, как только вы найдете полноразмерную версию своего резюме. Так как это короткая версия , было бы хорошо, чтобы сначала была длинная версия .
3. Создать идеальную медицинскую хирургическую медсестру Резюме Описание работы
В разделе опыта работы находятся жизненно важные жидкости вашего резюме.Это требует особой заботы и внимания.
Почему?
В этом разделе показано, что у вас есть рекрутер , а именно , что нужно для успеха в этой роли.
Вот как можно описать работу медсестры-медсестры на резюме:
- Начните с вашего последнего рабочего места и должности. Следите за предыдущими.
- Убедитесь, что каждая запись включает название должности, название компании, местоположение и даты работы.
- Включите обязанности и достижения вашей медсестры в список пулевых пунктов.
- Пусть каждая запись содержит до 6–7 пуль.
- Перечислите свой соответствующий опыт и адаптируйте свое резюме к предложению о работе.
- Используйте глаголы действия (например, управляемые, управляемые, оцененные и т. Д.) Для максимального воздействия.
- Количественно все, что вы можете.
Pro Совет: Ваш самый безопасный вариант — использовать фразы из предложения о работе, если работодатель использует программное обеспечение ATS.Это особенно важно в условиях большого разрыва в навыках в секторе здравоохранения.
4. Сделайте так, чтобы ваш регистратор медсестер Med-Surg возобновил учебный отдел Shine
Раздел образования в вашем медицинско-хирургическом резюме медсестры имеет важное значение.
Вот что нужно сделать:
- Имеете более 5 лет профессионального опыта? Просто укажите свою степень, название школы и год выпуска.Это оно.
- Менее 5 лет опыта? Добавьте информацию о своем среднем балле (если он выше 3,5), внеклассных мероприятиях, академических достижениях и соответствующих курсовых работах.
- Перечислите профессиональных лицензий и сертификатов. Вы можете поместить их в специальный раздел.
5. Выделите свои навыки медсестры-медсестры
Приведенный ниже список навыков может помочь вам определить свои собственные ключевые способности.
Med-Surg Резюме медсестры — навыки
Технические навыки:
- Ожоговые пациенты
- Ввод IV / IV терапии
- Настройка для вырубки
- Выполнение сложных изменений одежды
- Мониторинг и оценка операций ввода-вывода
- Использование системы PCA
- Использование SCD или венидиновых устройств
- Использование PICC, Hickman, Central Line
- Общая медицина / хирургическая экспертиза
- IV Сертифицированный
- Получение периферической венозной крови
- Администрирование и мониторинг антикоагулянтов внутривенно
Переносимые и мягкие навыки:
Важно сосредоточиться на навыках, имеющих отношение к работе.
Вот как вы можете определить ключевые навыки медсестер-медсестер:
- Составьте список всех ваших рабочих навыков. Включите как ваши навыки и мягкие навыки.
- Вернитесь к объявлению о работе, чтобы узнать, какие навыки им требуются.
- Узнайте, какие навыки из вашего списка появятся в объявлении о работе. Нашел их? Отлично. Это ваши ключевые навыки.
- Убедитесь, что ваш раздел ключевых навыков не превышает 10 предметов. И сосредоточьтесь на своих лучших навыках, чтобы избежать парадокса ведущего.
- Теперь запомните: недостаточно поместить их в резюме медсестры в разделе ключевых навыков. Пересылайте все свое резюме с ними — поместите некоторые в свой профиль резюме и разделы описания работы, а также.
- Более подробную информацию вы найдете в нашем справочном руководстве по Сестринские навыки: контрольный список для вашей карьеры и резюме
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные вещи.Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь.
Pro Совет: Прочтите эту статью, чтобы узнать, какие навыки медсестра-хирург может использовать в своем резюме.
Делая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, умения и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните строить ваше резюме здесь .
Когда вы закончите, Zety построитель резюме оценит ваше резюме и скажет вам , а точнее , как его улучшить.
6. Добавьте другие разделы в свое резюме медсестры
Выделите свое резюме из толпы, добавив некоторые из следующих разделов:
7. Прикрепите обложку Письмо к медсестре-медсестре Резюме
Возможно, вы склонны думать иначе, но …
Сопроводительные письма все еще в игре.
Пять из десяти рекрутеров ожидают, что вы отправите сопроводительное письмо вместе с вашим резюме.
Следуйте этим советам, чтобы написать сопроводительное письмо так же просто, как измерять температуру:
Pro Совет : следите за заявлением на работу. Простая электронная почта или телефонный звонок могут вам помочь.
И это все!
Вот так вы составите резюме для должностей медсестер-медсестер.
Вы пишете медико-хирургическое резюме медсестры впервые? Или, может быть, вы опытный профессионал, готовый помочь новичкам? Мы хотели бы услышать от вас, оставьте свой комментарий ниже!
.Уход — самая быстрорастущая профессия в сфере здравоохранения. По данным Американской ассоциации медицинских сестер (AACN), медсестры представляют более трети работников здравоохранения. Бюро труда и статистики США (BLS) подсчитало, что в 2019 году было зарегистрировано 2,98 млн. Рабочих мест медсестер. По оценкам BLS, с 2018 по 2028 год поле вырастет на 12%, добавив более 370 000 должностей, с возможностью занять более 100 специальности от школьной или лагерной медсестры до кардиологической помощи.
Так много вариантов могут оставить новых медсестер, задающихся вопросом, какая специальность подходит для них. Чтобы помочь, мы составили список из 20 типов медсестер, которых работодатели хотят нанять, включая информацию о зарплате, потенциале роста и необходимых степенях медсестер.
1. Сертифицированный помощник медсестры (CNA)
- 2019 Средняя заработная плата: 29 660 долл. США
- новых рабочих мест к 2028 году: 135 400
- Необходимое образование: Государственная программа обучения, обучение на рабочем месте
- Расположение: Медицинские учреждения, больницы и учреждения длительного ухода
- Обязанности: Мониторинг жизненно важных функций, купание и одевание пациентов и помощь в их перемещении и ходьбе
2.Лицензированная практическая медсестра (LPN) и Лицензированная профессиональная медсестра (LVN)
- 2019 Средняя заработная плата: 47 470
- новых рабочих мест к 2028 году: 78 100
- Необходимое образование: Сертификат / Диплом по утвержденной образовательной программе, часто встречается в техникумах и общественных колледжах
- Расположение: Медицинские учреждения, больницы, кабинеты врачей, домашнее здравоохранение
- Обязанности: Менять повязки, контролировать артериальное давление, собирать образцы крови и мочи и решать проблемы пациентов с РН и врачами
3.Зарегистрированная медсестра (RN)
- 2019 Средняя заработная плата: 73 300
- новых рабочих мест к 2028 году: 371 500
- Необходимое образование: Степень младшего специалиста по сестринскому делу (ВОПОГ) или бакалавр наук по сестринскому делу (BSN)
- Расположение: Больницы, амбулаторно-поликлинические услуги, учреждения по уходу
- Обязанности: Оценка пациентов, назначение лекарств и методов лечения, помощь в диагностическом тестировании и оказание эмоциональной поддержки и санитарного просвещения пациентам и их семьям
4.Зарегистрированная медсестра передовой практики (APRN)
- 2019 Средняя заработная плата: 115 000 900 900
- новых рабочих мест к 2028 году: 62 000
- Необходимое образование: Магистр наук в области медсестер (MSN)
- Расположение: Врачи, больницы, амбулаторно-поликлинические центры
- Обязанности: Диагностика пациентов, организация лечения, заказ тестов и назначение лекарств
5.Клиническая Медсестра Лидер
- Средняя зарплата: $ 80 453
- Необходимое образование: MSN
- Обязанности: Улучшать планы ухода за пациентами, работая с социальными работниками, врачами, медсестрами и фармацевтами, и иногда предоставлять пациентам уход за больными
6. Практикующая медсестра
- 2019 Средняя заработная плата: 109 820
- Необходимое образование: MSN или степень магистра по специальности
- новых рабочих мест к 2028 году: 53 300
- Расположение: Врачи, больницы
- Обязанности: Осматривать пациентов, диагностировать проблемы со здоровьем, анализировать результаты тестов и назначать лекарства и методы лечения
7.Медсестра Педагог
- Средняя зарплата: 75 695 долларов
- Необходимое образование: MSN, доктор медицинских сестер (DNP)
- Расположение: Академические учреждения, клиники, больницы
- Обязанности: Разработка программ непрерывного образования, содействие обучению, предоставление образовательных ресурсов для персонала и разработка образовательных инициатив для улучшения ухода за пациентами
8. Медсестра по информатике
- Средняя заработная плата: 77, 912
- Необходимое образование: BDN, Магистр информатики здравоохранения, менеджмента здравоохранения или менеджмента качества предпочтительнее
- Расположение: Отдел информационных систем организаций здравоохранения
- Обязанности: Поддерживать медицинское оборудование и программное обеспечение, обучать медицинский персонал и обеспечивать соответствие электронной документации аккредитации и анализировать стандарты организации
9.Медсестра Case Manager
- Средняя зарплата: $ 72 244
- Необходимое образование: BSN
- Расположение: Больница, дом престарелых, производственная среда
- Обязанности: Работайте с пациентами, медицинским персоналом и поставщиками страховых услуг, чтобы найти наиболее экономически эффективный план ухода, отслеживать прогресс, оценивать уход и предлагать альтернативные методы лечения
10. Зарегистрированная медсестра интенсивной терапии
- Средняя зарплата: $ 73 962
- Необходимое образование: BSN
- Расположение: отделения интенсивной терапии, специализированные больницы
- Обязанности: Обеспечить комплексную помощь людям с серьезными заболеваниями или травмами
11.Медицинская / Хирургическая Зарегистрированная Медсестра
- Средняя зарплата: $ 58 238
- Необходимое образование: ВОПОГ, BSN предпочтительно
- Расположение: Больницы
- Обязанности: Оказание помощи хирургам во время процедур и уход за пациентами до, во время и после операции
12. Зарегистрированная медсестра
- Средняя зарплата: $ 66 081
- Необходимое образование: ВОПОГ, BSN
- Расположение: Зависит от
- Обязанности: Заполнить временную или сезонную нехватку или предоставить помощь в отдаленных районах, где медицинские учреждения не существуют
13.Первая помощь Медсестра
- Средняя зарплата: 76,713 $
- Необходимое образование: ВОПОГ, BSN
- Расположение: Неотложная помощь
- Обязанности: Выполнять сортировку по прибытии пациента, определять порядок лечения, проводить осмотры, записывать историю болезни пациента, отслеживать прогресс пациента и консультироваться с контролирующими врачами
14. Работа и доставка дипломированной медсестры
- Средняя зарплата: $ 64 193
- Необходимое образование: ВОПОГ, BSN
- Расположение: Больницы, частные учреждения
- Обязанности: Помогать матерям во время родов и родов, выполнять когнитивные тесты на новорожденных, помогать родителям выбрать план ухода и помогать в пост-послеродовой помощи матери и ребенку
15.Уход на дому Зарегистрированная медсестра
Средняя зарплата: $ 65 870
Требуется образование: ADN, BSN
Расположение: Дома пациентов
Обязанности: подготовка оборудования, смена повязок, прием лекарств и контроль состояния
16. Зарегистрированная медсестра
- Средняя зарплата: 65 663 долларов
- Необходимое образование: BSN
- Расположение: Больницы
- Обязанности: Обеспечивают большую часть непосредственного ухода за пациентами, контролируют состояния пациентов, назначают лекарства и отвечают на вопросы
17.Суточная зарегистрированная медсестра
- Средняя зарплата: 65 870 долларов
- Необходимое образование: ВОПОГ, BSN
- Расположение: Больницы, учреждения здравоохранения, учреждения по уходу
- Обязанности: Охватывает нехватку персонала RN
18. Руководитель медсестры
- Средняя зарплата: $ 74 142
- Необходимое образование: ADN, BSN, MSN
- Расположение: Больницы, учреждения долгосрочного ухода
- Обязанности: Контролировать медсестринский персонал, график работы, раздавать задания пациентам, завершать оценку эффективности
19.Зарегистрированная медсестра онкологии
- Средняя зарплата: $ 71 293
- Необходимое образование: BSN
- Обязанности: Предоставлять помощь пациентам, проходящим лечение от рака, или пациентам с риском развития рака, назначать лекарства и внимательно следить за состоянием пациента
20. Зарегистрированная медсестра по интенсивной терапии новорожденных
- Средняя зарплата: $ 64 567
- Необходимое образование: ВОПОГ, BSN
- Расположение: Отделение интенсивной терапии новорожденных
- Обязанности: Обеспечить уход за детьми, которые родились преждевременно или со значительными проблемами со здоровьем, и предоставить информационную и эмоциональную поддержку родителям пациентов
Существуют сотни типов рабочих мест для медсестер
Если вы все еще не уверены, какую карьеру вы хотите выполнять в качестве медсестры, не беспокойтесь.Этот список — лишь часть сотен типов медсестер, которыми вы можете стать в своей карьере медсестры. Медсестры являются наиболее занятой профессией в сфере здравоохранения и занимают третье место по прогнозируемым изменениям в сфере занятости в США, по данным Бюро труда и статистики США (BLS):
- 1,71 млн. Рн работают в больницах
- 197 890 работа в кабинетах врачей
- 177 790 работ на дому медицинских услуг
- 151 300 человек работают на квалифицированных медицинских учреждениях
- 147 550 человек работают в амбулаторных центрах
Продвиньте свою карьеру в сестринском деле
Заработок бакалавра по сестринскому делу или магистра по сестринскому делу дает вам неоспоримое преимущество в вашей сестринской карьере.
Хотя зарегистрированной медсестре не требуется иметь степень BSN, согласно последнему опросу Национального совета государственных советов медсестер, более 65% RN в настоящее время готовятся на уровне бакалавриата или выше. BSN помогает подготовить вас к усложнению ухода, прогрессу в технологиях и переходу от оказания неотложной помощи к уходу на уровне сообщества, а для многих специальных сертификатов RN требуется BSN как минимальное образовательное требование.
И зарабатывание BSN или MSN может помочь вам в начале вашей карьеры.По данным Американской ассоциации колледжей сестринского дела (AACN), 43,2% работодателей в настоящее время требуют нового найма, чтобы получить степень бакалавра в области сестринского дела , что на 2 процентных пункта больше с 2015 года, а 82,1% выражают сильное предпочтение выпускникам программы BSN ,
Кроме того, опрос AACN, проведенный в 2019 году, показал, что 75% студентов BSN и 75% студентов MSN имели предложения о работе на момент выпуска. Через четыре-шесть месяцев после завершения их программ опрос показал, что рабочих мест составляют 94% среди выпускников BSN и MSN начального уровня.
Начни свою карьеру в сестринском деле
Немногие карьерные возможности имеют такой же потенциал, чтобы оказывать положительное влияние на жизнь людей, как уход. Согласно AACN, медсестры являются основными поставщиками медицинской помощи в больницах, предоставляют большую часть долгосрочной медицинской помощи в стране и оказывают огромное влияние на удовлетворенность пациентов и результаты лечения.
«Люди, которые хотят работать на служение другим, которые хотят помочь в исцелении всего человека, делают отличных медсестер», — сказала Джули Антис, выпускница Университета Южного Нью-Гемпшира, онлайн.
По данным опроса Medscape, проведенного в 2016 году более чем 10 000 зарегистрированных медсестер в США, выяснилось, что 95% респондентов были рады, что стали медсестрой.
Уход — это карьера, которая позволяет вам создавать ту жизнь, которую вы хотите. В то время как некоторые медсестринские работы выполняются в течение стандартной пятидневной рабочей недели, многие зарегистрированные медсестры работают по ночам, выходным и даже в праздничные дни, предлагая гибкость в соответствии с вашей жизнью. И медсестры пользуются спросом по всей стране, а это значит, что вы можете выбрать смену обстановки без ущерба для вашей карьеры.
Ребекка ЛеБоф 18, писательница из Университета Южного Нью-Гемпшира. Связаться с ней на LinkedIn.
,Рекомендательное письмо от рекомендованной медсестры (RN) — это письменное сообщение, используемое для усиления заявки на должность медсестры. Это письмо должно содержать информацию, касающуюся квалификации заявителя, положительных качеств и предыдущего опыта сестринского дела. Это письмо может быть написано учителем в школе медсестер, которого посещало лицо, чтобы получить согласие на участие в программе резидентуры, или для любой медсестры, обращающейся за рекомендацией.
Школа медсестер — Если вы ищете рекомендательное письмо для школы медсестер, используйте рекомендательное письмо Медицинской школы.
Больницы, клиники и частные офисы получают многочисленные заявки на медсестер, поэтому крайне важно, чтобы заявители приходили с одним или несколькими рекомендательными письмами из авторитетных источников. Выбор человека, который сможет говорить от имени вашего персонажа, а также вашего предыдущего опыта ухода за больными, является ключевым. Наиболее подходящие варианты: профессор, руководитель, старшая медсестра, администратор или врач; кто-то, кто работал в тесном контакте с заявителем или наблюдал за их работой на протяжении всей их работы.Рекомендательные письма должны подчеркивать способность медсестры прилежно выполнять задачи и улучшать жизнь пациентов, поэтому чем дольше отношения между автором и заявителем, тем лучше.
Рекомендательное письмо для медсестер должно включать только качества и навыки, непосредственно связанные с медсестрой, поэтому оно не должно быть настолько подробным или длинным, как другие типы рекомендательных писем. Все, что требуется, это приветствие, краткое вступление, 1-2 абзаца, краткое заключение и официальная подпись с контактной информацией внизу.Автор должен избегать изящных формулировок и опускать любую информацию, которая не имеет отношения к сестринскому делу или работе, на которую он претендует.
Введение
Если вы знаете имя человека, получающего письмо, начните с «Уважаемый [имя]», в противном случае будет достаточно формального приветствия «Кому это может касаться». Вводный абзац должен быть коротким и конкретным, состоящим всего из 2-3 предложений. Укажите цель письма, ваши отношения с заявителем и краткое описание характера заявителя.
Пример № 1
Уважаемый доктор Ричардсон,
Я пишу вам от имени Мэри Свитуотер, способной и компетентной медсестры, которая работала здесь в Медицинской клинике Плейнсборо под моим наблюдением в течение последних 4 лет. Она превратилась в многообещающую молодую медсестру, и ее обращение в вашу больницу заслуживает самого пристального внимания.
В этом примере писатель знает, кто будет просматривать заявку медсестры, поэтому он открывает письмо с личным приветствием.Затем во введении четко указываются отношения автора с медсестрой и продолжительность указанных отношений.
Пример №2
К кому это может относиться,
Я была старшей медсестрой в больнице Сентара, штат Вирджиния, в течение 15 лет и работала с Кэтрин последние 3 года. Она яркий, преданный, трудолюбивый человек, чьи пациенты заметно счастливее, когда она на смене. Хотя я не хочу, чтобы она уходила, я настоятельно рекомендую ее на должность медсестры, на которую она претендует.
Приведенный выше пример абзаца взят из опытного, надежного источника и проливает позитивный свет на личность и трудовую этику заявителя.
Кузов
Основная часть письма будет состоять из 1-2 абзацев и должна содержать список положительных качеств медсестры, а также примеры опыта заявителя в качестве медсестры. Часто достаточно одного абзаца, чтобы понять суть, но, если у вас есть несколько примеров, которые вы хотите включить в письмо, укажите второй абзац.В первом абзаце можно выделить характеристики медсестры, а во втором — эти утверждения на примерах из реальной жизни.
Было бы полезно включить анекдоты о том, когда заявитель старался изо всех сил помочь пациенту / сотруднику, а также любые другие достижения, относящиеся к этой конкретной области. Хотя нет необходимости упоминать навыки заявителя вне работы, не думайте, что навык, не связанный с сестринским уходом, не применим к этой сфере деятельности. Это очень конкурентное поле, поэтому чем больше информации вы сможете предоставить, тем более полезным будет рекомендательное письмо.
Пример № 1
Мисс Темплтон — чрезвычайно способная медсестра, которая снова и снова доказывает, что она является активом своего отдела. Она может оставить свою личную жизнь за дверью и сосредоточиться на своих пациентах, обеспечивая превосходную заботу с улыбкой на лице. Мисс Темплтон оптимистична, харизматична и обаятельна, и ее пациентам есть только что сказать о ней хорошее. Больницы обычно ассоциируются с мраком и горем, но мисс Темплтон сумела создать в нашей приятной, почти веселой обстановке.На медсестер возложено так много обязанностей, что она все еще способна функционировать на высоком уровне в условиях огромного давления и стресса. В чрезвычайных ситуациях она остается уравновешенной и контролирует ситуацию.
Автор в этом примере хочет сообщить, что заявитель — человек с сердечным сердцем, способный сосредоточиться на поставленной задаче.
Пример №2
Мне очень ясно, что Аманда была создана для этого направления работы. У нее доброе сердце и непоколебимая преданность своим пациентам.Когда возникают сложные пациенты, что не редкость, Аманда может успокоить их и объяснить сложившуюся ситуацию, не выступая как снисходительная. Все пациенты согреваются к ней в конце концов.
Возникли ситуации, когда я должен был заняться важным вопросом на другом этаже, и, не будучи назначенным, все обращаются к Аманде за указаниями. Она очень быстро встает на ноги, когда дело доходит до организации людей и делегирования задач, доказывая, что она надежна, заслуживает доверия и имеет отличные лидерские качества.Именно эти искупительные качества сделают ее прекрасной старшей медсестрой в вашей больнице.
Последний абзац основного текста разделен на две части; первый абзац показывает, что она хорошо работает с пациентами, а второй показывает ее способность занимать авторитетную позицию.
Заключение
Заключительный абзац будет состоять из 2-3 предложений, должен повторять положительные качества медсестры и объяснять, почему вы считаете, что они идеально подходят для должности, на которую они претендуют.Вы можете сделать это, предвидя работу заявителя, если его заявка принята. Выскажите свое мнение о том, что из-за их превосходных результатов в их нынешнем положении они, несомненно, преуспеют в следующем.
Пример № 1
Я считаю, что медсестра должна быть умной, волевой и способной работать долгие часы без единой жалобы. Мистер Дэвис обладает всеми этими и другими качествами, поэтому я считаю, что он преуспеет в том положении, которое вам доступно.Нам очень грустно, что он покидает нас, но я знаю, что он произведет впечатление на начальника вашего сестринского отдела.
С уважением,
Janis Foley
Супервайзер больницы Lady Minto
Рабочий телефон: 716-242-2424
Пример №2
Стефани не только показала, что она может обеспечить уход за своими пациентами, но она также продемонстрировала, что она хорошо владеет компьютерами, умеет заполнять и регистрировать документы и очень способна общаться с другими медсестрами и врачами.Она чрезвычайно мотивирована, трудолюбива и настолько хорошо организована, что, казалось бы, на два шага впереди всех. Я очень рад рекомендовать ее на должность старшей медсестры в вашей больнице.
С уважением,Доктор Джеймс П. Морган
Медицинская клиника первой помощи
[email protected]
704-225-8566
Авторы в обоих приведенных выше примерах описывают лучшие качества заявителя и подтверждают, что данный заявитель имеет возможность выполнять необходимые задачи на той должности, на которую он претендует.
Уважаемая миссис МакГрэйди,
Я пишу это рекомендательное письмо от имени мистера Джеймса Уинстона, преданной и знающей медсестры, с которой я работал последние 5 лет. Мистер Уинстон сыграл важную роль в нашем медицинском персонале здесь, в региональном медицинском центре Франкфорта. Он — человек, ориентированный на детали, который может оставаться спокойным и сосредоточенным под любым видом давления.
Мистер Уинстон был нанят на месте во время его первого собеседования с нашей старшей медсестрой, миссис.Джонс. Он сразу доказал, что способен работать много часов и нести большую нагрузку. Некоторым медсестрам требуется немало времени, чтобы освоиться, но у мистера Уинстона есть ловкость в этом направлении работы, о чем немедленно свидетельствуют его укоренившиеся навыки общения и управления кризисами.
В ситуациях, когда пациенту требуется немедленная помощь, мистер Уинстон подходит к этому случаю и решает проблемы так же быстро, как они развиваются. Будучи медсестрой, вы сталкиваетесь с разными проблемами каждый день, поэтому вам нужно быстро встать на ноги и уметь критически мыслить под огромным давлением.Мистер Уинстон делает это без заикания, его навыки решения проблем и способность эффективно общаться с пациентами замечательны. Пока мистер Уинстон находится в смене, пациенты могут расслабиться, зная, что они в хороших руках.
Мистер Уинстон имеет самую высокую рекомендацию. Хотя по нему будут очень скучать, я уверен, что он продолжит процветать в выбранной им профессии, предоставляя только наилучшую помощь своим пациентам. Мистер Уинстон был тем связующим звеном, которое скрепляет этот отдел, и, если он будет принят на работу, я считаю, что этот дар перенесется на его следующую должность.
С уважением,
[Подпись]
Доктор Эллиот Фукуа, MD
Семейный врач
Региональный медицинский центр Франкфорта
(502) 224-0231
Для кого это может касаться
Дженни находилась под моим наблюдением здесь, в Медицинском центре Вест-Вэлли, большую часть двух лет, и она полностью поддерживает меня при подаче заявления на медсестру в вашем учреждении. Дженни обладает знаниями и способностью выполнять все обязанности медсестры, и она делает все возможное, чтобы пациенты чувствовали себя максимально комфортно.Она заботливая, терпеливая, чуткая и уважительная по отношению к персоналу, пациентам и членам их семей.
Медицинский центр West Valley обеспечивает медицинское обслуживание всех жителей Колдуэлла, штат Айдахо, поэтому мы работаем с пациентами разных национальностей, религий и социальных групп. Дженни имеет большой опыт ведения пациентов и способна честно общаться и передавать любую необходимую медицинскую информацию, сохраняя спокойствие пациента. Она очень сострадательный и уважительный человек, хорошо обученный справляться с любой ситуацией, даже когда нужно сообщить плохие новости.Дженни проявляет сочувствие к пациентам, страдающим от боли и страданий, и она подает хороший пример для всех других медсестер сделать то же самое. За время работы здесь Дженни продемонстрировала огромную преданность своей работе и улучшению ухода за пациентами в этой больнице.
Я без колебаний рекомендую Дженни на должность медсестры в больнице медицинского центра Святого Альфонса. Персонал и пациенты под ее опекой выиграют от того, что она будет на их стороне.Мне грустно видеть, как такая яркая, талантливая, всесторонняя медсестра покидает нас, но я знаю, что она продолжит преуспевать в области ухода за больными, куда бы она ни шла.
С уважением,
[Подпись]
Мишель Акерман, RN, MSN
Главный медсестер
Медицинский центр West Valley
(208) 549-4164
Уважаемый доктор Мейсон,
Мэдлин Эштон помогает моей хирургической команде чуть больше года, и ее результаты были просто выдающимися. За время моей работы в качестве ортопеда в больнице и медицинском центре Энглвуда я видел, как многие медсестры приходят и уходят.но очень немногие так трудолюбивы и преданны, как мисс Эштон; она первоклассная медсестра.
Мисс Эштон является неотъемлемой частью моей хирургической бригады и помогала в многочисленных операциях в течение всего ее пребывания здесь, в EHMC. Она быстро встает на ноги, очень организована и зорка в деталях. Зайдя в операционную, зная, что мисс Эштон как раз настраивала его, это утешительное понятие. Она чрезвычайно профессиональна, пунктуальна, прилежна и проницательна. Пока я работаю, она часто знает, какие инструменты и инструменты мне нужны, прежде чем я даже спрашиваю.Во время послеоперационного ухода за пациенткой г-жа Эштон чувствительна к потребностям пациентов и их семей, и она может эффективно планировать, осуществлять и оценивать лечение пациента.
Я рекомендую г-жу Эштон без оговорок за должность медсестры в вашем хирургическом отделении. Ее организационные навыки и профессионализм были большим преимуществом для этой больницы, и она, без сомнения, продолжит преуспевать в любой должности медсестры, которую она получит в будущем.
С уважением,
[Подпись]
Dr.Марк Куинтон, DPM
Подиатр
Больница и медицинский центр Энглвуда
Об авторе
