Вакансии нефтегазовых компаний вахта от прямых работодателей: Вакансии нефтяных компаний, вахта 30 на 30 от прямых работодателей

Содержание

Топ 15 компаний с вахтовым методом работы

Трудоустройство на работу вахтовым методом в нефтяной сфере с вакансиями по добыче нефти и газа. Как выбрать компанию для работы вахтой? Вахтовый график работы предлагают нефтегазовые и строительные компании, рассмотрим крупнейшие из них. Добыча полезных ископаемых – одна из самых прибыльных отраслей современного мира.

Основной перечень компаний, занимающий лидирующие позиции в нефтегазовой сфере:

1) Всемирно известная компания ПАО «Газпром»

Реализует себя в геологоразведке, добыче, транспортировке, хранении, реализации и переработке газа, газового конденсата и нефти. У компании очень широкий список деятельности не только в России, но и за рубежом.
Самой известной компанией в России и далеко за её пределами является ОАО «Газпромнефть», поэтому она входит в топ-ведущих нефтяных компаний мира. Компания поставляет топливо, горючесмазочные материалы, битумы, занимается бурением, геологоразведкой добычей нефти и газа, их переработкой и реализацией, энергетикой. Её дочерние компании: Газпром Трансгаз, Газпромнефть-Муравленко, ООО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», Газпромнефть-Оренбург, Газпромнефть-Восток, Газпромнефть-Развитие, Газпромнефть-Сахалин, Газпромнефть-Хантос, ОАО «Томскнефть», Gazprom Neft Badra ИМ, Salvm Petroleum Development NV.

Основными направлениями деятельности являются разведка и добыча углеводородного сырья, переработка нефти и газа, производство электроэнергии. Основным регионом деятельности является Западная Сибирь.

3) Ещё одна мировая компания ОАО «Лукойл»

Занимается добычей и переработкой нефти и газа, производством нефтепродуктов и продуктов нефтехимии, в частности моторными маслами. В основных своих направлениях работы компания занимает ведущие позиции. Глядя на дочерние организации, такие как ООО «КомиАрктикОйл», ПАО «Коминефть», ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг компани», ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», ООО «Лукойл-Пермь», ООО «Лукойл-Приморьенефтегаз» ООО НК «Югранефтепром», можно сделать вывод, что Лукойл – это крупнейший деятель нефтяного сектора.

Деятельность компании в основном локализуется в таких нефтегазоносных регионах как Западная и Восточная Сибирь, Поволжье и Урал, Дальний Восток, Тимано-Печору, Краснодарский край, Арктические глубины. Роснефть специализируется на поиске и разведке месторождений углеводородов, добыче нефти и газа, газового конденсата, освоением морских месторождений, переработкой добытого сырья и его реализацией в России и за её пределами.

5) Нефтяная компания «Русcнефть»

Специализируется на добыче нефти и природного газа в трех регионах: Западная Сибирь («Варьеганефть», «Белые ночи», ЗАО «Черногорское», ОАО «Мохтикнефть»), Поволжье (ОАО «Саратовнефтегаз», «Ульяновскнефть») и центральная Сибирь (ООО «Томская нефть»).

6) Производственный комплекс компании ОАО «Татнефть»

Включает в себя нефтегазодобычу и переработку, нефтепереработку, шинный комплекс, сеть АЗС и сервисы. Дочерние нефтегазодобывающие компании ЗАО «Ямбулойл», ООО «ТН-Северный» и «Татнефть-Самара», НГДУ Альметьевнефть, Азнакаевскнефть, Джалильнефть, Бавлынефть, Нурлатнефть, Лениногорскнефть, Прикамнефть.

7) «Самотлорнефтепромхим» (СНПХ)

Ориентируется на бурении эксплуатационных скважин с мобильных буровых установок, зарезке и бурении боковых стволов, текущем и капитальном ремонте скважин, глушении и обработке призабойной зоны пласта. На сегодняшний день одним из приоритетных направлений деятельности компании является бурение эксплуатационных скважин с мобильных буровых установок, зарезка и бурение боковых стволов в основной доле с горизонтальным окончанием. География распространения деятельности начинается от Краснодарского края заканчивается Сахалинской областью.

8) Относительно молодой компанией является НК «К-Ойл»

Она появилась на рынке переработки нефти в 1995 году и разрабатывает различные модификации малогабаритных нефтеперерабатывающих установок.

9) Независимый нефтегазовый холдинг ООО «Нобель Ойл»

Ведет разведку и добычу нефти в Тимано-Печорском нефтегазоносном регионе и на территории Ханты-Мансийского автономного округа и Западной Сибири, где наблюдается большое скопление углеводородов.

10) ОАО Томскнефть

Занимается добычей нефти и газа на территории Томской и Тюменской областей. Предприятие добывает до 65% от общего объема добычи нефти в Томской области. Основной базовый город томских нефтяников Стрежевой. Акционерами ОАО «Томскнефть» ВНК являются ОАО «НК «Роснефть» и ОАО «Газпром нефть», которым принадлежат по 50% акций Общества.

11) ОАО «Ненецкая нефтяная компания»

Занимается поиском, разведкой и разработкой полезных ископаемых и реализацией нефти на рынке, производит капитальный ремонт скважин, оказывает услуги по супервайзингу и энергообследованию, проводит испытания скважин в открытом стволе, оказывает услуги по проектированию и строительству.

Специализируется на геологоразведке, бурении, добыче углеводородного сырья на месторождениях и лицензионных участках недр в Восточной Сибири, в частности Иркутская область и Республика Саха (Якутия).

13) ООО НК «Бурнефтегаз»

Создана в мае 2005 года. Основными видами деятельности компании являются добыча нефти и газа, продуктов сопутствующих при разработке месторождений; проведение геолого-геофизических работ на лицензионных участках с целью выявления объектов, месторождений углеводородного сырья; эксплуатация, разработка нефтяных и газовых месторождений; обустройство нефтяных и газовых месторождений; проведение буровых и ремонтных работ на скважинах; внешнеэкономическая деятельность.

Свою деятельность компания ведет на территории Российской Федерации, основной ресурсной базой компании является Тюменская область, включая автономные округа: Ханты-Мансийский автономный округ – ЮГРА, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Ориентирована прежде всего на внутренний рынок. Основа деятельность – это нефтепереработка и сбыт, но компания не останавливается на достигнутом, и распространяет свою деятельность на смежные отрасли – разведку и добычу, транспортировку и перевалку нефти и нефтепродуктов. Сильной стороной компании является то, что она располагает развитыми сетями оптового и розничного сбыта, которые способны гарантировать различным категориям потребителей целый комплекс услуг.

Имеет обширные запасы нефти и ресурсная база Компании расположена в трех основных нефтедобывающих регионах России: Волго-Уральская провинция, Тимано-Печора, Западная Сибирь. Компания ведет активную работу по наращиванию ресурсного потенциала, интенсификации добычи на зрелых месторождениях в Башкортостане, а также развитию новых регионов добычи в Ненецком автономном округе и Ханты – Мансийском автономном округе.

Башнефть производит широкий спектр высококачественних нефтепродуктов и продуктов нефтехимии, которые реализуются на внутреннем и внешних рынках. По объему добычи нефти Башнефть занимает 6 место среди российских компаний.

5 / 5 ( 17 голосов )

Вакансии нефтяных компаний вахта, рейтинг в 2021 году

Главная » Вакансии » Вакансии нефтяных компаний вахта, рейтинг в 2021 году

Нефтяные вакансии на Севере в нефтегазовых компаниях. Проверенные компании и вакансии и их официальные сайты. На севере популярны вакансии нефтяных компаний. Работа вахтовым методом на севере, поиск нефтяных вакансий начинается с прямых работодателей. Работа вахтой на добыче нефти и газа, в нефтяных и буровых компаниях. У них популярные и высокооплачиваемые профессии — бурильщик, помбур КРС, сварщик, вышкомонтажник. Свежие вакансии от нефтяных компаний размещены, как правило, на официальных сайтах. Рейтинг и топ вакансий.

Нефтяные вакансии — Поиск работы.

Вакансии в нефтяных и газовых компаниях 2021

Подборка вакансий с указанием зарплат. На какую заработную плату можно рассчитывать, устраиваясь на работу вахтой в нефтегазовые компании. Ознакомьтесь со свежей статистикой по вакансиям. Отобраны наиболее перспективные профессии.

Вакансии в нефтегазовой компании ПАО Газпром и Газпром Нефть. Рейтинг вакансий вахтой.

Полный список вакансий смотрите на официальном сайте вакансий — hh.ru/employer/39305.

Оператор технологических установок (4 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Тюмень
Ведение технологического процесса на установках по подготовке нефти.
Обязателен опыт работы на объектах переработки нефти нефтепромысла: ДНС, УПСВ и др. от 3х лет. Обязателен опыт работы оператором…

Оператор котельной (6 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Тюмень
Обслуживание водогрейных, паровых котлов, огневых подогревателей теплоносителя, утилизаторов отработанного тепла и теплообменников различных систем (далее тепловое оборудование) с суммарной теплопроизводительностью…

Средне-специальное или высшее профильное образование в области теплотехники. Удостоверение оператора котельной 6 разряда. Опыт работы в тепловых установках нефтегазовой…

Слесарь-ремонтник нефтепромыслового оборудования (4 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Новосергиевка
Ремонт нефтепромыслового оборудования: цехов добычи, подготовки и транспортировки нефти.
…3, 4 или 5 разряда. Желателен опыт ремонта оборудования по подготовке нефти. Обязательно: удостоверение по профессии слесарь-ремонтник 5 разряда.

Мастер по ремонту нефтепромыслового оборудования

ПАО «Газпром нефть»
Оренбург
Руководство работами по ремонту нефтепромыслового оборудования добычи и подготовки нефти, в подчинении 15 рабочих: слесари-ремонтники нпо, электрогазосварщики.
…и подготовки нефти. Не менее 3х лет опыта работы по ремонту нефтепромыслового оборудования цехов добычи и подготовки нефти. Обязательно!

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Ноябрьск
Обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов нефтедобычи (ПС-110/35/6 кВ, ДЭС Cammins (Kubota), ВЛ-10 кВ…
Начальное профессиональное, среднее специальное или высшее образование в области электроэнергетики. Квалификационное удостоверение по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования…

Диспетчер производственно-диспетчерской службы

ПАО «Газпром нефть»
Салым
Обеспечение работоспособности, ремонт и обслуживание электрооборудования на месторождении. Производство оперативных переключений, допуск бригад в электроустановки до и выше 1000В.
Среднее специальное или высшее образование по направлению «Электроэнергетика». Обязателен опыт работы диспетчером (на ПС 110-35-6 кВ).

Машинист каротажной станции

ПАО «Газпром нефть»
Ханты-Мансийск
Управление каротажной и перфораторной станциями, каротажными подъемниками при проведении геофизических исследований и прострелочно-взрывных работ в скважинах глубиной свыше 4000…
Квалификация: Машинист каротажной станции (с правом управления транспортным средством). Допуск к перевозке опасных грузов (ДОПОГ). Обязательно наличие опыта работы по…

Машинист насосных установок 5-6 разряда

ПАО «Газпром нефть»
Москва
Обслуживание, наблюдение и контроль за бесперебойной работой:градирен,нефтеотделителей,насосных агрегатов,насосов, фильтров, емкостей, установки ультрофильтрации, установки обессоливания воды, резервуаров…
Профильное (высшее/среднее профессиональное) образование в сфере нефтепереработки (Машинист технологических насосов

Вахта: официальные сайты прямых работодателей



Заполните резюме ➤

Как найти официальные сайты работодателей для вахты. Белый список вакансий от проверенных нефтегазовых компаний. Работа вахтой на добыче нефти и газа. Ссылки на страницы вакансий прямых работодателей. Все данные о компаниях быстро и удобно можно найти на официальных сайтах. Как правило, на них есть страница под названием «Вакансии» и «Контакты». Также можно связаться и отправить резюме по электронной почте, указав вакансию, вашу профессию, опыт работы, график работы —  вахтой или на постоянную занятость. Вы можете получить подробные данные о зарплате, условиях работы, продолжительности вахты.

Полезная информация: поиск работы вахтой начинайте с отправки резюме только на эти официальные контакты (указанные ниже). И только потом обращайтесь к проверенным кадровым агентствам по подбору персонала. Но обычно, это не требует необходимости.

1. Вакансии «Газпром» — официальный сайт:
http://www.gazpromvacancy.ru/jobs/

2. Вакансии «Роснефть» — официальный сайт:
https://www.rosneft.ru/about/career/


Заполните резюме ➤

3. Вакансии «Лукойл» — официальный сайт:
http://www.lukoil.ru/Company/Career/Vacancies


Заполните резюме ➤

4. Вакансии «Сургутнефтегаз» — официальный сайт:
http://www.surgutneftegas.ru/staff

5. Вакансии «Ванкорнефть» — официальный сайт:
https://vankorneft.rosneft.ru/about/career/

6. Вакансии «Ямал СПГ» — официальный сайт:
http://yamallng.ru/career/open_vacancies/

7. Вакансии «Транснефть» — официальный сайт:
http://www.transneft.ru/about/work-in-company/vacancy

8. Вакансии «ГазАртСтрой» — официальный сайт:
http://gazartstroy.ru/jobs

9. Вакансии «Сахалин Энерджи» — официальный сайт:
http://www.sakhalinenergy.ru/ru/vacancy/vacancy.wbp

10. Вакансии «СибНефть» — официальный сайт:
http://www.sibneft.ru/tender/

11. Вакансии «Газпром Нефть» — официальный сайт:
http://www.gazprom-neft.ru/career/vacancies/

12. Вакансии «БашНефть» — официальный сайт:
http://www.bashneft.ru/company/career/

13. Вакансии «Сибур» — официальный сайт:
https://career.sibur.ru/vakansii/

14. Вакансии «ТатНефть» — официальный сайт:
http://www.tatneft.ru/vakansii/

15. Вакансии «ВелесСтрой» — официальный сайт:
http://www.velesstroy.com/career/

16. Вакансии «БК ЕВРАЗИЯ» — официальный сайт:
http://www.bke.ru/vacancy.html

17. Вакансии «ИНК» — официальный сайт:
http://irkutskoil.ru/career/vacancies/

18. Вакансии «Шлюмберже» — официальный сайт:
http://www.slb.ru/careers/

19. Вакансии «СГК» — официальный сайт:
http://www.sgc.ru/management/vacancies/

20. Вакансии «ЗПГС» — официальный сайт:
http://www.zpgs.su/ru/career/vacancies/

21. Вакансии «РуссНефть» — официальный сайт:
http://www.russneft.ru/contacts/

22. Вакансии «СлавНефть» — официальный сайт:
http://www.slavneft.ru/vacancy/

23. Вакансии «ЗарубежНефть» — официальный сайт:
http://www.nestro.ru/ru/about_company/vakansii/

24. Вакансии «Сибнефтегаз» — официальный сайт:
http://sibneftegaz. ru/production/career/

25. Вакансии «Севернефтегазпром» — официальный сайт:
http://severneftegazprom.com/kadry/otpravit-rezjume/

26. Вакансии «КаткоНефть» — официальный сайт:
http://pewete.com/ru/company/contacts/#vacancy

27. Вакансии «ТомскНефть» — официальный сайт:
http://www.tomskneft.ru/personal/jobs/

28. Вакансии «Северная Нефть» — официальный сайт:
https://nordoil.rosneft.ru/about/career/

29. Вакансии «Газпром добыча Ямбург» — официальный сайт:
http://yamburg-dobycha.gazprom.ru/career/vacancies/

30. Вакансии «Роспан» — официальный сайт:
https://rospan.rosneft.ru/about/career/

Лучшие компании для работы вахтой в 2020 году.


Похожие свежие вакансии:


Вакансии для всех. Работа в Томске

Миссия нашего издания “Вакансии для всех” - обеспечить работой всех жителей Томска, которые в этом нуждаются. Вам не требуется высшее образование или прохождение специальных курсов, чтобы претендовать на интересную и хорошо оплачиваемую работу, достаточно проявить активность и найти привлекательное предложение на веб-сайте.

Мы намного чаще публикуем вакансии от прямых работодателей, чем от посредников. Перед публикацией каждое объявление проходит анализ и алгоритмами, и администрацией. Результатом является то, что наш банк вакансий содержит только актуальные предложения.

Давно прошли те дни, когда соискателям требовалось посещать агентства по трудоустройству, покупать распечатки, в которых содержались имена и номера телефонов. Не надо больше обращать внимание на расклеенные на столбах листы А4. Сейчас все проще!

С помощью нашего сервиса работу в Томске найдут студенты. У них горящие глаза, огромное желание начать зарабатывать, но нет опыта. Не беда! В нашем банке вакансий каждый день появляются объявления от прямых работодателей, которым требуются стажеры и желающие начать карьеру. Это как разовая подработка (промоутер, расклейщик объявлений), так и более серьезная деятельность, которая подразумевает частичную занятость (менеджер по продажам, дистрибьютор, консультант).

Если у вас нет высшего образования, и устроиться в офис не получается, легко найдете неквалифицированную работу в Томске. Но не стоит сразу же соглашаться на вакансии грузчика или разнорабочего. Вполне возможно, вы найдете привлекательные предложения в категориях “Рабочий персонал”, “Начало карьеры, студенты”, “Домашний персонал”. И конечно же, если вы - квалифицированный кадр с образованием и опытом работы, то, безусловно, будете рады большому количеству возможностей изменить место работы. Наш банк вакансий регулярно пополняется предложениями трудоустройства от некоммерческих организацией, государственных учреждений. Работодатели ищут специалистов в финансовой сфере, программистов, медиков, менеджеров, администраторов, менеджеров, управленцев и других специалистов.

Сервис работает на бесплатной основе, а это значит, что каждый соискатель получает возможность связаться с работодателем без каких-либо условий. Все, что вам требуется, - прочитать заинтересовавшее объявление и позвонить по номеру контактного телефона.Наличие большого количества объявлений объясняется тем, что публикация очень простая и не требуется заполнять большое количество полей.

Мы - не просто очередная доска объявлений в сфере трудоустройства, а печатная газета, у которой есть веб-сайт. Наше печатное издание хорошо знакомо жителям города уже более 20 лет. Теперь же с помощью веб-сайта, который посещают до 5 000 человек в сутки, ни один житель Томска не сможет сказать, что для него в городе нет работы. Главное - верить в себя, искать, находить, устроиться и работать. А если что-то пошло не так, всегда можно найти другую работу в Томске или пройти курсы повышения квалификации. В этом случае уже работодатели будут искать вас, а не вы - работу.

Каждый день работаем над тем, чтобы публиковать привлекательные вакансии для всех, вне зависимости от возраста, образования, навыков и запросов. Верим в том, что каждая компания с помощью нашего веб-сайта, полностью решит кадровые вопросы и будет радовать работников достойным финансовым вознаграждением, а клиентов - качественными товарам или сервисами!

Работа вахтой в ОАО НК «Роснефть», список вакансий на севере и контакты

Работа вахтой в ОАО НК «Роснефть»

«Роснефть» — лидер российской нефтяной отрасли и крупнейшая публичная нефтегазовая корпорация мира. Основными видами деятельности ОАО «НК «Роснефть» являются поиск и разведка месторождений углеводородов, добыча нефти, газа, газового конденсата, реализация проектов по освоению морских месторождений, переработка добытого сырья, реализация нефти, газа и продуктов их переработки на территории России и за ее пределами.

Компания принимает на работу сотрудников в следующие регионы:

Центральная Россия, Москва, Северо-запад, Санкт-Петербург, Дальний восток, Сибирь, Урал, Поволжье, Юг, Черноморско-Кавказский округ, За рубежом и многие другие регионы.

В корпорацию «Роснефть» на постоянной основе требуются

  • Ведущий инженер отдела экологической и промышленной безопасности
  • Ведущий инженер в отдел Экологической и промышленной безопасности
  • Ведущий инженер-проектировщик
  • Ведущий специалист по безопасности дорожного движения и работе с подрядными организациями (БДД и РПО)
  • Заместитель начальника цеха АСУ ТП и КИПиА ГТУ-ТЭС
  • Заместитель начальника цеха АСУ ТП и КИПиА ГТУ-ТЭС
  • Заместитель начальника цеха АСУ ТП и КИПиА ГТУ-ТЭС
  • Заместитель начальника цеха АСУ ТП и КИПиА ГТУ-ТЭС
  • Заместитель начальника цеха АСУ ТП и КИПиА ГТУ-ТЭС
  • Заместитель начальника цеха АСУ ТП и КИПиА ГТУ-ТЭС
  • Ведущий инженер ПТК АСУЭ
  • Ведущий инженер ПТК АСУЭ
  • Ведущий инженер ПТК АСУЭ
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования технологических установок
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования технологических установок
  • Ведущий инженер-проектировщик
  • Ведущий инженер (по охране окружающей среды)
  • Оператор технологических установок (4,5) разряда
  • Главный специалист сектора метрологического обеспечения
  • Инженер-химик
  • Главный специалист отдела подготовки и реализации нефти
  • Главный специалист сектора планирования обустройства объектов энергетики и КИПиА
  • Начальник сектора реализации отдела подготовки и реализации нефти
  • Главный специалист сектора нефтепромысловой химии
  • Главный специалист отдела подготовки и компримирования газа
  • Инженер-сметчик
  • Ведущий специалист отдела сопровождения бизнес-приложенийИнженер-химик
  • Машинист трубоукладчика
  • Слесарь – ремонтник бригады по эксплуатации трубопроводов
  • Машинист электростанции передвижной 5 разряда
  • Ведущий специалист по ГО и ЧС
  • Ведущий специалист сектора технологии ГРП УППРиГТМ (ЯНАО)
  • Ведущий специалист сектора технологии ГРП УППРиГТМ (ЯНАО)
  • Начальник цеха подготовки и компремирования газа (в ЯНАО)
  • Начальник цеха подготовки и компремирования газа (в ЯНАО)
  • Мастер бригады по эксплуатации трубопроводов цеха добычи нефти и газа
  • Главный специалист сектора планирования обустройства площадочных и линейных объектов
  • Механик цеха добычи нефти и газа
  • Главный специалист отдела перспективного планирования
  • Главный специалист по разработке месторождений
  • Ведущий инженер-куратор отдела площадочных объектов
  • Оператор по добыче нефти и газа (5 разряд)
  • Ведущий инженер сметного отдела
  • И другие специальности

Условия работы: Предоставляется жилье за счет предприятия.
Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительное медицинское страхование за счет компании. Проезд к месту работы, в случае отсутствия средств, может быть оплачен работодателем с последующим возвратом из вашей будущей зарплаты. Вы оплачиваете только 50% стоимости проезда. Половину расходов на проезд оплачивает компания «Роснефть».

Требования к соискателям: Образование среднее специальное, документы подтверждающие квалификацию. Принимаются рабочие из любых регионов России.

Зарплата в компании Роснефть на Севере: при работе вахтовым методом от 170 000 за смену в зависимости от графика.

Контакты: Все актуальные вакансии компаний компании «Роснефть» размещаются только на официальном сайте по ссылке http://www.rosneft.ru/about/career/. За объявления, размещенные на других сайтах, ОАО «Роснефть» ответственности не несет.

Изменение кадрового состава нефтегазовой отрасли

До появления COVID-19 нефтегазовые компании осознавали необходимость повышения квалификации существующей рабочей силы и найма новых сотрудников, поскольку более квалифицированные сотрудники на местах приближались к выходу на пенсию. Теперь необходимость работать удаленно, сокращение штата и корректировка смен для поощрения социального дистанцирования, а также повышенный риск осложнений, связанных с коронавирусом, для пожилых сотрудников - все это подчеркивает необходимость действовать быстрее.

Эта нехватка навыков - долгосрочная проблема, требующая немедленных действий.Некоторые опытные полевые сотрудники могут отложить уход с работы, поскольку их пенсионные портфели сильно пострадали во время экономического спада, но эта задержка может быть кратковременной. И хотя нефтегазовый сектор может иметь более длительный период восстановления, чем другие сектора, важно, чтобы компании не думали, что у них есть больше времени для решения этой проблемы.

Мы говорили с нефтегазовыми организациями о том, как они могут создать технические возможности для работы с талантами, которые, как ожидается, вскоре покинут рабочую силу.У компаний есть несколько возможностей для изучения.

Продолжайте создавать или расширять программы ученичества и аналогичные программы для привлечения и обучения новых сотрудников необходимым техническим навыкам.

Повышение эффективности, обеспечиваемое датчиками, автоматизацией и другими технологиями Интернета вещей, снизило потребность нефтегазовых компаний в увеличении и уменьшении масштабов с помощью временного персонала. Это может измениться по мере того, как компании, сократившие ежедневный объем производства, вернутся к «нормальным» объемам производства.Но на сегодняшний день эта эффективность превратила полевых сотрудников в основную группу сотрудников, работающих полный рабочий день, с очень специализированными навыками, знаниями и опытом, позволяющими руководить и действовать самостоятельно.

Обратной стороной является то, что возможности увеличения числа технически способных сотрудников для заполнения этих ролей уменьшились. Карьерный путь к более продвинутой полевой работе и руководящим ролям в значительной степени исчез. Существует меньше возможностей для обучения на рабочем месте для приобретения специализированных знаний, и эти возможности не были заменены формализованными программами найма и обучения. Вот почему нефтегазовые компании продолжают полагаться на опытные бригады, которые часто возвращаются после выхода на пенсию в качестве подрядчиков.

Стажировки и другие программы обучения призваны уменьшить эти барьеры для входа, а также более четко определить карьерные пути в нефтегазовом секторе. Найти поддержку для этих программ прямо сейчас является препятствием для многих организаций, сталкивающихся с финансовыми проблемами. Из-за чрезвычайной нестабильности рынка и сырьевых товаров некоторые крупные компании начали отменять летние программы стажировок.К сожалению, это может негативно повлиять на их будущие курсы новых сотрудников в университете.

В то же время команды по привлечению талантов должны разработать новые стратегии для университетов и опытного найма, поскольку угроза низких цен на сырьевые товары ограничивает инвестиции в новый найм.

Используйте анализ данных, чтобы лучше понять основные компетенции, а также разработать или улучшить программы обучения для действующих сотрудников на основе полученных результатов.

Нефтегазовые организации, как правило, преуспевают в сценарном планировании.Но теперь им нужен более глубокий анализ базовых возможностей, которые позволяют им быстро и эффективно наращивать и уменьшать, и того, как они могут институционализировать эти навыки, вместо того, чтобы снова и снова возвращаться к одним и тем же сотрудникам-ветеранам. Уже установленные датчики можно использовать для сбора данных об этих компетенциях, таких как режим обслуживания активов, для разработки программ обучения на основе анализа.

Выделите возможности карьерного роста в нефтегазовой отрасли в тот момент, когда экономический спад может сделать сектор более конкурентоспособным для некоторых квалифицированных должностей.

Борьба

Energy за привлечение миллениалов и поколения Z хорошо задокументирована, поскольку молодые сотрудники уделяют приоритетное внимание росту рабочих мест, экологической ориентации и другим факторам, которые, по их мнению (правильно или нет), противоречат нефтегазовому сектору.

В то же время многие молодые сотрудники переживают первый серьезный экономический спад. Вместо того, чтобы искать работу, где приоритетом является «изменить мир к лучшему», но при этом он все еще важен, скорее всего, возрастет желание обеспечить стабильность и надежность работы.Кандидаты на вакансии, ранее проигранные из-за стартапов, могут найти свое место в нефтегазовой сфере.

Между тем текущая удаленная и более гибкая рабочая среда для поддержания социального дистанцирования меняет ожидания сотрудников во всех отраслях относительно того, как они хотят работать в будущем. Изменения, которые мы, вероятно, увидим в результате этого, могут побудить компании адаптировать свои рабочие места таким образом, чтобы они лучше соответствовали ценностям будущих поколений.

Улучшение документации и внедрение технологических решений для процессов управления и принятия решений.

Большая часть существующей документации по нефти и газу обязательно связана с процедурами соблюдения стандартов безопасности. Однако можно сделать гораздо больше, чтобы запомнить, как и когда принимать решения о выполнении определенных процедур. Это важный шаг, который поможет заменить институциональные знания, которые в противном случае уносили бы с собой выходящие на пенсию работники. Но этого тоже недостаточно.

Инновационные технологические решения позволяют сотрудникам принимать ценностные решения для выполнения нужной работы нужными людьми в нужное время, а также избавляют отдельных лиц от необходимости ориентироваться в сложных и разрозненных средах ERP.Мобильность, интегрированное планирование и рабочие процессы, управление ресурсами и другие новые возможности позволяют полевым работникам тратить больше времени на основные виды деятельности и меньше - на выполнение административных задач.

Обеспечить дополнительное обучение лидерству и менеджменту.

Дополнением к привитию институциональных знаний о процессах и процедурах является понимание того, «как здесь все устроено» в рамках определенной культуры. Карьерные сотрудники нефтегазовой отрасли научились управлять людьми и личностями вверх и вниз по производственной цепочке, не обязательно получая выгоду от более формального обучения лидерству и наставничества.

По мере диверсификации персонала менеджеры должны будут расширить свое понимание того, как работать с людьми из разных слоев общества.

Рассчитайте общую стоимость доставки, а не полагайтесь на штатную численность персонала для лучшего измерения базы затрат организации.

Отрасль долгое время рассчитывала свою базу затрат на основе численности сотрудников, продолжая при этом в значительной степени полагаться на временных работников - иногда со значительными ежегодными расходами, которые иначе не отражаются в этой базе затрат.Пришло время отказаться от тупой бюрократической идеи «слишком много голов» и вместо этого сосредоточиться на ценности работы, которую выполняют эти руководители.

Общая стоимость доставки является лучшим показателем, особенно с учетом того, что нефтегазовые компании пытаются работать эффективно в условиях экономического спада и низких цен на сырьевые товары. Организации могут посмотреть на соотношение базы затрат по отношению к возможностям, необходимым для выполнения работы, по сравнению с мощностью. Это упражнение также может помочь обосновать необходимость инвестирования в наем и обучение новых талантов как более экономичного средства увеличения потенциала.

Переподготовка нефтяников и газовиков звучит как простое решение, но на самом деле это невероятно сложно

Breadcrumb Trail Links

  1. Энергия
  2. Товары

Возобновляемые источники энергии и чистые технологии не растут такими темпами, чтобы поглотить сотни рабочих мест маслобойка сливает ежемесячно. А затем вопрос о наборах навыков

Автор статьи:

Vanmala Subramaniam

Дата публикации:

31 октября 2019 г. • 4 ноября 2019 г. • 9 минут чтения • Присоединяйтесь к разговору

Содержание статьи

Это было в понедельник, Октябрь21 - День выборов - Джефф (имя изменено) получил уведомление об увольнении от Husky Energy Inc. , нефтегазовой компании из Калгари. Он не забыл о совпадении времени.

«Я проголосовал за консерваторов буквально за несколько часов до того, как мне сообщили, что я потеряю работу… потому что я знал, что консервативное правительство поможет нашему нефтегазовому сектору и построит этот проклятый трубопровод», - сказал он.

Результаты выборов - победа меньшинства Либеральной партии, которая долгое время рассматривалась многими на Западе как не поддерживающая нефтегазовую промышленность - только добавили Джеффу в тот день чувства безнадежности.Ему под сорок, и он проработал в Husky в их головном офисе чуть более 20 лет, в основном на административной должности, хотя, по его словам, за эти годы он приобрел значительные технические ноу-хау в этом секторе.

«Я как бы знал, что это приближается, потому что все вокруг нас теряли работу в течение последних пяти лет», - сказал он. «Я просто не думала, что это буду я, прямо в тот же день».

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

  1. Эта компания в Калгари выросла в семь раз за счет поиска данных, а не нефти

  2. От пьянства до краха: канадский нефтяной городок выстроился рядом с продовольственным банком

  3. Солнечная энергия - это красный цвет. зона горячего роста в богатой нефтью Альберте

Канадский нефтяной патч испытывает трудности с тех пор, как цены на нефть упали до минимума в конце 2014 года, поэтому его проблемы не совсем новое явление.По данным Petroleum Labor Market Information, подразделения Energy Safety Canada, за последние пять лет было потеряно около 50000 рабочих мест, и примерно 7600 рабочих мест находятся под угрозой потери в 2019 году. Уровень безработицы среди молодых людей в Альберте сейчас составляет 19,9 процента, что почти на четыре процентных пункта выше, чем месяц назад.

Политики изо всех сил пытаются угнаться за спадом традиционной энергетики и подавить нарастающее чувство негодования и безнадежности в западных провинциях. Во время предвыборной кампании риторика о «переподготовке работников нефтегазовой отрасли» для перехода на работу в сфере возобновляемых источников энергии или чистых технологий часто рекламировалась как решение, но на самом деле этот переход невероятно сложен и включает в себя гораздо больше, чем просто переподготовку.

Во-первых, возобновляемые источники энергии и чистые технологии не развиваются такими темпами, которые могли бы поглотить сотни рабочих мест, которые ежемесячно сокращает нефтяной патч. Существует также вопрос набора навыков, поскольку работа инженером-разработчиком пласта не совсем подходит для того, чтобы получить работу на солнечной ферме, просто из-за того, насколько технически различаются эти отрасли.Заработная плата в нефтяной компании - даже на такой административной должности, как у Джеффа - также сравнительно высока, что не стимулирует многих искать работу за пределами отрасли.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Рабочие места не возвращаются», - сказала Шерил Найт, бывший исполнительный директор PetroLMI, которая теперь является независимым консультантом, исследующим тенденции в сфере труда в канадском энергетическом секторе.«Так что ответ на вопрос о том, как помочь частично занятым и безработным нефтегазовым работникам, в некотором смысле индивидуален. Это зависит от того, насколько человек мотивирован, сколько требуется тренировок и сколько времени нужно, чтобы это сделать. Это не так просто, как сказать: «Мы просто переобучаем людей» ».

Рабочие места не возвращаются

Шерил Найт

Найт потратила почти три года на изучение того, какие рабочие места теряются из-за нефтяных пятен. и какие отрасли потенциально могут принять новых безработных.Они включают, но не ограничиваются ими, нефтехимическое производство, чистые технологии и производство электроэнергии как из возобновляемых, так и из невозобновляемых источников, таких как энергия ветра и солнца.

Согласно данным провинциального агентства Energy Efficiency Alberta, в период с апреля 2017 года по март 2019 года в рамках программ использования солнечной энергии на крышах было создано около 4300 рабочих мест в частном секторе, что обеспечило ВВП провинции 850 млн долларов США.

По словам Дэвида Келли, исполнительного директора SkyFire Energy Inc., со временем в солнечной отрасли будет создано до 10 000 рабочих мест., один из крупнейших поставщиков солнечной энергии для жилых и коммерческих зданий в Альберте.

«Я нанял шесть человек за последние три недели, - сказал Келли. «Есть много текущих работ по электрике и техническому обслуживанию. Практически каждый нанятый мною электрик работал в нефтегазовой отрасли ».

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Такие новости могут показаться многообещающими, но экономист по ресурсам Свен Андерс, профессор Университета Альберты, предупреждает, что маловероятно, что сектор возобновляемых источников энергии в одиночку сможет создать количество рабочих мест, необходимых для компенсации потери рабочих мест. в долгосрочной перспективе.

Маловероятно, что сектор возобновляемой энергетики в одиночку сможет создать количество рабочих мест, необходимое для компенсации потери рабочих мест в долгосрочной перспективе, считают эксперты. Фото Мэтта Карди / Getty Images files

«Возьми ветер, например, - сказал он. «В период строительства ветряной электростанции будет много рабочих мест. Но как только это строительство будет завершено, вам понадобится всего лишь несколько инженеров для обслуживания ».

Исследование Найта показывает, что торговцы, работающие в нефтегазовой отрасли, обладают хорошо переносимыми навыками и возможностями трудоустройства в ветро- и солнечной отрасли, но руководителям проектов и инженерам-проектировщикам с большей вероятностью потребуется опыт в области возобновляемых источников энергии.

Келли сказал, что, возможно, 30 процентов его рабочей силы приходится на нефтегазовую промышленность, но большинство из них - электрики, потому что они обладают наиболее широким набором навыков, переносимых между обеими отраслями.

Адам Еренюк, директор по производству Kuby Renewable Energy Ltd., другой компании по производству солнечной энергии из Альберты, сказал, что было трудно найти подходящих сотрудников, особенно тех, кто обладает техническими ноу-хау для работы в солнечной энергии.

«Мы стараемся нанимать сотрудников из NAIT и SAIT, потому что мы знаем, что эти выпускники обладают конкретными знаниями», - сказал он, имея в виду Технологический институт Северной Альберты и Технологический институт Южной Альберты, два популярных политехнических института, которые предлагают специальные программы. на переподготовку нефтяников и газовиков.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Но процесс приема на работу усложняется тем, что заработная плата в солнечной и ветровой отраслях просто не так высока, как в нефтегазовой.

«На самом деле мы не нанимаем напрямую из нефтегазовой отрасли, потому что мы просто не можем конкурировать с заработной платой, которую платит этот сектор. Я не могу платить столько, сколько Suncor », - сказал Еренюк.

Оксана Трейси, руководитель проекта SkyFire Energy в Калгари.Фото Майка Дрю / Postmedia

Показательный пример: Оксана Трейси, менеджер проекта SkyFire, ранее работавшая в Encana Corp., помимо получения заработной платы должна была инвестировать в получение степени магистра в области устойчивой энергетики в Университете Калгари. вырезать, прежде чем она смогла войти в солнечную промышленность.

«Меня уволили в самом начале 2015 года, и я безуспешно искала работу около года», - сказала она. «Я задействовал все свои связи в нефтегазовой сфере, но ни один человек не нанимал.

Трейси сказала, что она чувствовала, что ее опыт работы в нефтегазовой сфере не принимался всерьез, когда она пыталась подать заявление в компании, занимающиеся возобновляемыми источниками энергии.

«Было так много конкуренции», - сказала она. «Мне повезло, что я хорошо зарабатывал и мог позволить себе переквалифицироваться».

Брюс Уилсон, бывший инженер Royal Dutch Shell PLC., Который в настоящее время работает консультантом в Iron and Earth, организации из Британской Колумбии, которая помогает нефтегазовым работникам перейти в сектор возобновляемых источников энергии, считает, что потенциал возобновляемых источников энергии сильно занижается.

Во-первых, по его словам, затраты на чистую энергию продолжают снижаться. Он указывает на исследование, проведенное Институтом Роки-Маунтин, которое показывает, как ветровые, солнечные и энергетические технологии улучшились и «стремительно» упали в цене, так что портфели экологически чистых источников энергии, состоящие из этих технологий, в настоящее время конкурентоспособны по стоимости с новыми. электростанции, работающие на природном газе, и обеспечивают такое же надежное обслуживание.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Если мы примем сознательное решение снабдить наш мир, нашу промышленность и наши дома возобновляемыми источниками энергии, мы сможем создать спрос на рабочие места», - сказал Уилсон.

Но тем временем тысячи людей остаются без работы. Данные PetroLMI показывают, что основная часть потерь рабочих мест в нефтегазовом секторе за последние пять лет связана с теми, кто занимается разведкой и добычей, а также нефтегазовыми услугами. Другими словами, инженеры, геологи, сотрудники, занимающиеся бизнесом и управлением проектами, помогают находить новые месторождения.

В конце 2017 - начале 2018 года произошло резкое увеличение рабочих мест, связанных с трубопроводными услугами, из-за увеличения количества трубопроводных проектов в то время. Бывшее правительство НДП в Альберте прогнозировало, что расширение трубопровода Транс-Маунтин может принести в регион дополнительные 15 000 рабочих мест.

Но Найт отмечает, что эти рабочие места будут неустойчивыми в долгосрочной перспективе, если они не будут напрямую связаны с декарбонизацией нефтегазового сектора.

Переизбранное Либеральное федеральное правительство обязалось превратить Канаду в страну с нейтральным уровнем выбросов углерода к 2050 году в соответствии с международными целями в области климата.Независимо от того, произойдет это или нет, большинство экспертов по климату согласны с тем, что достижение даже части этой цели потребует грандиозного сдвига в отрасли ископаемого топлива Канады, которая предполагает либо переход на возобновляемые источники энергии, либо крупные инвестиции в технологии сокращения выбросов, такие как хранение углерода.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Энергетические компании в Альберте и Саскачеване начали активно инвестировать в инновации в области чистых технологий, такие как компенсация выбросов углерода, сокращение выбросов метана и соблюдение экологических норм, все потенциальные источники новых рабочих мест для тех, кто уже работает в этом секторе.

Новое правительство либерального меньшинства разочаровало энергетиков в Альберте, которые считают, что консервативное правительство поддержало бы их и «построило этот проклятый трубопровод». Фото Стефана Маэ / Reuters

По данным Calgary Economic Development, в 2018 году на предприятия по чистым технологиям, связанные с нефтегазовым сектором, приходилось 615 миллионов долларов ВВП и было создано более 4500 рабочих мест.

«Многие услуги и профессии, необходимые для внедрения чистых технологий, уже работают в нефтегазовой отрасли и хорошо платят», - сказал Найт.

Например, инженеры-химики, механики или экологи, а также сварщики и электрики должны иметь возможность искать прямую работу в любом предприятии, связанном с сокращением выбросов метана.

Но эти рабочие места сосредоточены на инновациях, направленных на сокращение выбросов, а не на их полное устранение, и, в конечном итоге, все еще используются в нефтегазовой отрасли.

Брюс Уилсон, который раньше работал в Royal Dutch Shell, работает консультантом в Iron and Earth, организации из Британской Колумбии, которая помогает нефтегазовым работникам перейти в сектор возобновляемых источников энергии.Фото Майка Дрю / Postmedia

«У нас не может быть двух вариантов», - сказал Уилсон. «Вы можете решить проблему с рабочими местами за пять долларов сейчас или за 10 долларов позже. В конечном итоге нам нужно будет полностью уйти из нефтегазовой отрасли ».

Безусловно, в Калгари также появляются стартапы, посвященные решениям в области чистых технологий, не связанных с нефтью и газом, таких как использование водорода в качестве низкоуглеродного топлива, особенно для отопления, транспортировки энергии и транспортных средств с низким уровнем выбросов. Но в краткосрочной перспективе эти стартапы не создают достаточно рабочих мест, чтобы компенсировать потери в результате нефтяных пятен.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Работодатели, занимающиеся чистыми технологиями, - это небольшие работодатели, и они работают совершенно по-разному с точки зрения того, как они нанимают и кого они нанимают», - сказал Найт. «Есть много устных представлений, и те, у кого нет существующих сетей в области чистых технологий, не преуспевают в этой экосистеме».

В результате такие люди, как Джефф, сотрудник Husky Energy, уволенный в день выборов, не могут понять, что делать дальше со своей карьерой.Конечно, он работал на административной должности в Husky, поэтому передать свои навыки ему, возможно, было бы проще, но он не хочет покидать нефтегазовый сектор.

Мой дядя, мои братья, мы все работаем в нефтегазовой отрасли. Мы делали это навсегда

Джефф, бывший сотрудник Husky Energy

«Идея о закрытии сектора - потому что я слышу, как люди говорят, - мне очень трудно осознать, - сказал он. «Мой дядя, мои братья, мы все работаем в нефтегазовой отрасли.Мы делали это навсегда ».

Понимание гордости Запада своей родной промышленностью - это то, чего, по мнению Андерса из Университета Альберты, сильно не хватает ни в одном из политических решений или заявлений, касающихся нефтяного сектора. Например, либералы в своем последнем бюджете пообещали предоставить множество налоговых льгот под лозунгом программы «Пособие на обучение в Канаде» с целью помочь рабочим переводиться из одного сектора в другой.

«Эти люди, их средства к существованию и культура построены вокруг этой индустрии», - сказал Андерс.«В конечном счете, людям Западной Канады нужно сказать:« Да, мы ценим вас за то, что вы делаете, но мы хотели бы помочь вам сделать следующий шаг », не создавая у них впечатления, что нас это не волнует. как они гордятся своим ископаемым топливом ».

Финансовый пост

• Эл. Почта: [email protected] | Twitter: VanmalaS

Поделитесь этой статьей в своей социальной сети

Реклама

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Подробный отчет об инновационной экономике от The Logic, предоставленный вам в партнерстве с Financial Post.

Главные новости Financial Post

Подпишитесь, чтобы получать ежедневные главные новости от Financial Post, подразделения Postmedia Network Inc.

Нажимая кнопку подписки, вы соглашаетесь на получение вышеуказанного информационного бюллетеня от Postmedia Network Inc. может отказаться от подписки в любое время, щелкнув ссылку для отказа от подписки в нижней части наших электронных писем.Postmedia Network Inc. | 365 Bloor Street East, Торонто, Онтарио, M4W 3L4 | 416-383-2300

Спасибо за регистрацию!

Приветственное письмо уже в пути. Если вы его не видите, проверьте папку нежелательной почты.

Следующий выпуск главных новостей Financial Post скоро будет в вашем почтовом ящике.

Комментарии

Postmedia стремится поддерживать живой, но гражданский форум для обсуждения и поощрять всех читателей делиться своим мнением о наших статьях.На модерацию комментариев может потребоваться до часа, прежде чем они появятся на сайте. Мы просим вас, чтобы ваши комментарии были актуальными и уважительными. Мы включили уведомления по электронной почте - теперь вы получите электронное письмо, если получите ответ на свой комментарий, есть обновления в цепочке комментариев, на которую вы подписаны, или если пользователь, на которого вы подписаны, следит за комментариями. Посетите наши Принципы сообщества для получения дополнительной информации и подробностей о том, как изменить настройки электронной почты.

Нефтегазовая промышленность Луизианы потеряла тысячи рабочих мест из-за пандемии

ЗАКРЫТЬ

БЭТОН-РУЖ - Занятость в нефтегазовой отрасли Луизианы снижается с 2014 года и еще раз сильно пострадала во время пандемии COVID-19, уволив еще 7500 рабочих.

Высокооплачиваемые рабочие места еще не вернулись, несмотря на то, что мировые цены на нефть восстановились до уровня, предшествующего пандемии. И поскольку президент Джо Байден настаивает на ускорении перехода на возобновляемые источники энергии, нефтяники и газовики из Лафайета в Хуму все больше беспокоятся о будущем.

Лорен Скотт, экономист, занимающийся консалтингом в отрасли, сказал, что в Луизиане около 27 000 рабочих мест в сфере добычи нефти и газа, или на 7 500 меньше, чем в январе 2020 года. Это число отражает тех, кто работает в сфере разведки и добычи нефти и газа.

«Большой удар, который произошел, стал результатом того, что COVID нанес еще один удар по отрасли», - сказал он.

Экономист Лорен Скотт сказала, что занятость в нефтегазовой отрасли сильно пострадала из-за закрытия COVID-19. (Фото: любезно предоставлено Лореном Скоттом)

ЛУИЗИАНА РАБОТА: Средний уровень безработицы в Луизиане в 2020 году - самый высокий за десятилетия

Даже с учетом восстановления цен на сырую нефть за последние несколько месяцев, нефтяное пятно в Южной Луизиане остается «единым». из немногих секторов экономики, в которых не наблюдалось никакого улучшения рабочих мест », - сказал Скотт.

Гэри Вагнер, профессор экономики Университета Луизианы в Лафайетте, сказал, что ряд предприятий, поддерживающих нефтегазовую отрасль, также потеряли рабочие места, и их добавление приводит к общему сокращению числа рабочих мест по крайней мере до 24000 с момента пика. в 2014 году.

Цены на сырую нефть упали со 106 долларов за баррель в 2014 году до 27 долларов в 2016 году, а затем подскочили до более чем 60 долларов в январе 2020 года.

Патрик Курреж, директор по коммуникациям Департамента природных ресурсов Луизианы, заявил, что отрасль пострадала в последнюю очередь год, когда американцы сократили поездки и работали из дома.Это потому, что многие нефтепродукты, например бензин, предназначены для транспортировки.

Курреж сказал, что по мере падения цен на нефть количество буровых установок и разрешений на бурение снизилось. А когда из-за распространения вируса потребительский спрос упал, отрасль пострадала как никогда раньше.

ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ: Нефть и газ пережили спад в 2019 году, но Луизиана по-прежнему зависит от промышленности

По мере того, как экономика вновь открывается и американцы приспосабливаются к «новой норме», сказал он, отрасль демонстрирует некоторые признаки восстановления.Поскольку финансовый год штата начался 1 июля прошлого года, Луизиана получила 4,2 миллиона долларов от сдачи в аренду государственных земель нефтегазовым компаниям и выпуска облигаций на водопользование. По его словам, за предыдущий финансовый год эти цифры были ближе к 2,5 миллионам долларов.

Некоторые районы пострадали сильнее, чем другие

Но в некоторых местах ситуация с рабочими местами только ухудшилась.

По словам Скотта, в районе Хоумы во время пандемии было потеряно около 9 200 рабочих мест всех типов, или 11% от общего числа, многие из которых были связаны с нефтью и газом.

ПАНДЕМИЧЕСКОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ: Хума-Тибодо сокращает 5700 рабочих мест в год; Вагнер сказал, что в 2014 году у Хоумы было 8 300 рабочих мест в сфере добычи нефти и газа и вспомогательных рабочих мест. Но с тех пор это число сократилось до 5200.

В 2014 году в Хоуме было 8 300 рабочих мест в сфере добычи и обслуживания нефти и газа. Но с тех пор это число сократилось до 5200. (Фото: Служба новостей школы LSU Manship)

Лафайет - это центр сферы услуг, поддерживающий бурение в Мексиканском заливе.Пиковая занятость в горнодобывающей отрасли достигла пика в 2014 году - 20 724 человека. В 2020 году это число снизилось до 8642.

После пандемии цены на сырую нефть на короткое время упали до 11 долларов за баррель, но с тех пор они выросли примерно до 60 долларов.

Вагнер сказал, что не думает, что цены на нефть вырастут еще больше в следующие два года. Но даже если они вырастут еще больше, он не думает, что в Луизиане увеличится количество рабочих мест или что эта отрасль когда-либо станет для штата столь же важной, как когда-то.

В середине 1980-х годов 35% экономики штата были напрямую связаны с нефтью и газом. «Это здорово», - сказал он. «Вероятно, это был самый высокий показатель в стране».

Но по мере того, как экономика штата диверсифицировалась за счет увеличения числа рабочих мест в казино и других типов рабочих мест, доля государственных рабочих мест, связанных с нефтью и газом, упала до 2,5%, сказал он.

Лафайет достиг пика занятости в вспомогательной деятельности в горнодобывающей промышленности в 2014 году - 20 724 человека. В 2020 году это число снизилось до 8642.(Фото: Служба новостей LSU Manship School News Service)

«Трудно быть конкурентоспособным»

Вагнер сказал, что добывать нефть в Мексиканском заливе дороже, чем бурить ее на суше в других частях страны. Общая добыча нефти и газа в Соединенных Штатах за последнее десятилетие выросла, но доля Луизианы в этом пироге уменьшилась.

«Просто мы являемся производителем с относительно высокими затратами», - сказал он. «Так что быть конкурентоспособным в такой среде сложно».

Гэри Вагнер, профессор экономики Университета Луизианы в Лафайетте, сказал, что количество рабочих мест в нефтегазовой отрасли сокращается с 2014 г. (Фото: любезно предоставлено Гэри Вагнером)

Скотт сказал, однако, технологический прорыв в 2019 году: обучение безопасному бурению на участках в глубине Персидского залива с более высоким давлением воды.Это натолкнуло некоторых представителей отрасли на мысль, что бурение там начнется в 2020 году.

Но продажа нефтегазовых участков в Персидском заливе не вызвала большой активности, поскольку пандемия началась в марте 2020 года, и администрация Трампа отменила еще одну продажу в Август.

Администрация Байдена также отменила продажу в прошлом месяце после объявления временного моратория на продажу новых участков в Персидском заливе на время принятия решения о своей энергетической и экологической политике.

ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ: Вот некоторые из последних действий по ограничениям на нефть Байдена

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА: Почему Байден прекращает федеральные продажи нефти и газа?

Это усилило напряженность в отрасли, как и предложение Байдена отменить налоговые льготы для нефтяной отрасли и предоставить дополнительные налоговые льготы компаниям, работающим в сфере солнечной и ветряной энергетики.

Но большинство экономистов согласны с тем, что для государств больше нецелесообразно полагаться на нефть. По прогнозам, к 2030 году в мире закончится нефть, а к 2050 году - другие ископаемые виды топлива.

Инициативы «зеленого роста» заполняют пустоту

Расширяя использование возобновляемых ресурсов, страна могла бы поддержать свою экономику за счет инициатив «зеленого роста» . Всемирный экономический форум заявляет, что возобновляемые источники энергии сейчас дешевле, чем угольные электростанции, а половина солнечных и ветряных установок подешевеет в цене на ископаемое топливо в 2019 году.

Продажи таких компаний, как Tesla, General Motors и Ford, стремительно растут, также планируют выйти за рамки бензиновых двигателей. Ранее в этом году GM объявила о своих планах к 2040 году достичь нулевого уровня выбросов углерода, предлагая электромобили и возобновляемые источники энергии.

ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ: Луизиана потеряла тысячи миль побережья за 100 лет. Можно ли это отменить?

«Мы просто рассматриваем это как своего рода переход, когда нам нужно делать что-то, стараться делать вещи чище, делать вещи умнее», - сказал Курреж.

«Да, будущее за возобновляемыми источниками энергии, - добавил он, - это просто то, как долго в будущем и как быстро мы сможем достичь этого, не оставив без работы множество людей, которые не могут найти новую работу».

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.theadvertiser.com/story/news/local/louisiana/2021/04/15/louisianas-oil-gas-industry-lost-thousands-jobs-covid-pandemic/ 7218731002/

Помощь в связи с COVID-19 для нефтяников и газовых рабочих США

Поскольку COVID-19 сеет хаос в экономике США, нефтегазовая промышленность является серьезной жертвой.Потребление нефти в США упало до самого низкого уровня за десятилетия из-за ограничений на поездки и экономического спада. Управление энергетической информации США прогнозирует, что добыча сырой нефти упадет до 11,7 миллиона баррелей в день (баррелей в день) в этом году и далее до 10,9 баррелей в день в 2021 году по сравнению со средним показателем 2019 года, составляющим 12,2 баррелей в день.

Нефтегазовый кризис имеет серьезные последствия для тысяч рабочих, нанятых в отрасли, а также для местных сообществ, обеспечиваемых доходами. Чтобы гарантировать, что эти работники и сообщества не несут сопутствующий ущерб во время спада, вызванного пандемией, или во время долгосрочного энергетического перехода, любой ответ правительства - будь то в рамках пакета немедленных мер стимулирования COVID-19 или долгосрочной политики восстановления экономики - требует уделять первоочередное внимание поддержке работников нефтяной и газовой промышленности и сообществ, а не спасать корпорации.

Мои коллеги подчеркнули, что реакция США на COVID-19 оказала целенаправленную помощь нефтегазовым компаниям, но не принесла пользы их работникам, потерявшим работу.

Циклы подъемов и спадов давно стали характерной чертой энергетической отрасли, но они приобретают новую актуальность во время скептицизма инвесторов, усиливающегося давления с целью снижения риска изменения климата и структурных и финансовых проблем. В глобальном масштабе и в Соединенных Штатах неизбежен переход от ископаемого топлива к чистой энергии.

Задача, стоящая перед разработчиками политики, состоит в том, как правильно управлять переходом к низкоуглеродным технологиям и обеспечить справедливый переход для работников и сообществ, работающих на ископаемом топливе, вместо того, чтобы пытаться предотвратить или отсрочить неизбежное.

Данные о занятости и бюджетно-налоговые данные, подробно описанные здесь, показывают, как нестабильность в нефтегазовой отрасли США создает серьезные риски для экономического здоровья в штатах и ​​регионах, где эта отрасль является крупным игроком. Поскольку экономическое воздействие варьируется в зависимости от региона, политические решения должны быть адаптированы для регионов, которые, скорее всего, будут затронуты.

Есть варианты, чтобы помочь нефтяникам и газовым работникам и сообществам справиться с проблемами нестабильности и подготовиться к будущему с неопределенным спросом на ископаемое топливо.

Влияние коронавируса на занятость в нефтегазовом секторе США

В 2019 году в нефтегазовой отрасли занято около 470 000 человек, занятых в сфере добычи, бурения и вспомогательной деятельности. Эти рабочие места сосредоточены в нескольких регионах, на местную экономику которых в любое время наблюдается спад в отрасли.В Техасе рабочие места в нефтегазовой отрасли составляют лишь 2% занятости в частном секторе штата, но значительная часть региональной экономики штата связана с добычей, переработкой и распределением нефти. В Вайоминге и Северной Дакоте самая высокая доля рабочих мест в частном секторе нефтегазовой отрасли - 6% и 5% соответственно.

На протяжении более десяти лет Пермский бассейн в Западном Техасе и юго-востоке Нью-Мексико, нефтяной регион Баккен в Северной Дакоте, сланцевая формация Ниобрара на северо-востоке Колорадо и части прилегающих Вайоминг, Небраска и Канзас, а также сланцевые месторождения Анадарко на западе. -Центральная Оклахома была эпицентром США.С. Нефтегазовый бум. Это привело к росту спроса на рабочую силу в области разведки, бурения и добычи нефти и газа. Из 316 округов, где есть рабочие места в нефтегазовой отрасли, пять из 10 лучших находятся в Техасе, два в Северной Дакоте, два в Нью-Мексико и один в Юте. В этих округах рабочие места в нефтегазовой отрасли составляют более 22% занятости в частном секторе.

Источник : Бюро статистики труда, QCEW
Примечания : Включенные отрасли - добыча нефти и газа (NAICS 2111), бурение (NAICS 213111) и вспомогательная деятельность для нефтегазовых операций (NAICS 213112)

Однако COVID-19 и мировая ценовая война на нефть привели к рекордно низким ценам и увольнениям рабочих.Согласно одной из оценок, только в марте нефтегазовая промышленность потеряла 51 000 рабочих мест в бурении и переработке, а крупные компании, работающие на ископаемом топливе, объявляют о сокращении своих буровых работ и расходов.

Еще один способ оценить занятость в нефтегазовой отрасли - это посмотреть на количество буровых установок как на меру разведки и бурения. Количество активных буровых установок в США упало с 796 в начале этого года до рекордно низкого уровня в 251 в конце июля. Предыдущий самый низкий рекорд был зафиксирован на уровне 404 буровых установок в разгар нефтяного кризиса 2014–2016 годов.

Исследования, изучающие влияние бурения на нефть и газ на немедленную и долгосрочную занятость, предсказывают возможность значительной потери рабочих мест в энергетических штатах, если нефтяной кризис продолжится. По оценкам одного исследования, каждая дополнительная буровая установка немедленно создает 31 рабочее место и 315 в долгосрочной перспективе, поскольку занятость распространяется на другие части экономики, поддерживающие нефтегазовую промышленность. По оценкам другого исследования, удаление активной буровой установки «устраняет 28 рабочих мест в первый месяц, 82 работы через шесть месяцев и 171 работу в долгосрочной перспективе.«

На объем работ будут влиять сроки и темпы прекращения бурения в каждом штате. Общее воздействие будет по-разному ощущаться каждым государством в зависимости от того, насколько диверсифицирована его экономика.

Влияние коронавируса на государственный бюджет

Нефтяной кризис также усугубляет проблемы с доходами нескольких энергопроизводящих штатов и местных органов власти, которые зависят от доходов от НДПИ (налогов на добычу нефти, газа или других природных ресурсов). В 2019 году эти налоги составили менее 2% от общей суммы налогов, собранных большинством США.США, но для некоторых штатов они составляют значительную долю общих налогов: от 53% в Северной Дакоте до 50% на Аляске, 32% в Вайоминге, 20% в Нью-Мексико, 11% в Оклахоме и 9% в штате Вайоминг. % в Техасе.

Помимо прямых налогов на добычу нефти и газа, отрасль уплачивает другие налоги, включая корпоративный и личный подоходный налог, налог на имущество, налог с продаж и роялти. Однако существует множество налоговых льгот и субсидий, предоставляемых нефтегазовой отрасли штатами и федеральным правительством, которые снижают налогообложение добычи нефти и газа и в конечном итоге обходятся штатам в миллионы потерянных доходов.

Что еще более важно, НДПИ чрезвычайно нестабилен как источник дохода, потому что на него влияют колебания мировых цен на энергоносители. На пике цикла бума рабочие места изобилуют, заработная плата растет из-за увеличения спроса на рабочую силу, компании получают сверхприбыли, а местная экономика растет. Но когда наступает крах, экономика штатов и местная экономика сталкиваются с сокращением бюджета, болезненными решениями в отношении инвестиций в инфраструктуру и общественные услуги и замедлением экономического роста.

В ответ на недавний нефтяной кризис Луизиана решила отложить сбор НДПИ на два месяца и рассматривает возможность полной приостановки налогов, что имело бы серьезные последствия для операционного бюджета штата.

В марте губернатор Нью-Мексико Мишель Лухан Гришам наложила вето на законопроект о расходах, который предусматривал бы выделение 50 миллионов долларов на строительство местных дорог, сославшись на экономическую неопределенность, вызванную воздействием COVID-19 на нефтяные рынки.

Государства, такие как Аляска, Северная Дакота, Оклахома, Техас и Вайоминг, сталкиваются с перспективой дефицита бюджета, который неизбежно повлияет на решения по инфраструктуре и общественным услугам.

Экономическая диверсификация - ключ к решению проблемы нестабильности нефти и газа в США

В нефтегазовой отрасли и раньше бывали подобные спады, и многие штаты создали фонды на черный день для стабилизации своих бюджетов.Несколько штатов создали постоянные целевые фонды, чтобы защитить свою экономику от нестабильности циклов подъемов и спадов. Однако постоянные целевые фонды не обязательно будут защищать экономику нефтегазодобывающих государств от долгосрочных структурных изменений, которые мы наблюдаем в отрасли в ответ на декарбонизацию и удешевление возобновляемых источников энергии.

Лучшая долгосрочная стратегия для регионов, зависящих от нефти и газа, - это диверсификация их экономики.

Техас дает некоторые уроки о том, как штаты могут добиться этого, хотя экономическая диверсификация в масштабах штата не является полной защитой от нестабильности для его ведущих нефтедобывающих регионов.С 1980-х годов экономика Техаса разветвилась на отрасли, предоставляющие услуги, в частности, финансовые и деловые услуги.

Что еще более важно, Техас отделил свой нефтегазовый сектор от остальной экономики. Его финансовые и деловые услуги больше не зависят от нефтяной промышленности, но установили прочные связи с широким кругом секторов, таких как технологии, оборона и возобновляемые источники энергии, которые могут процветать независимо от того, составляет ли цена на нефть 20 или 100 долларов за баррель.

Успех Техаса объясняется сочетанием политики создания промышленных кластеров и привлечения бизнеса, а также такими факторами, как благоприятная демографическая ситуация, дешевая и обильная земля, а также расположение, которое позволяет осуществлять международную торговлю и иммиграцию. Другие зависящие от нефти государства, такие как Нью-Мексико и Вайоминг, недавно начали думать о стратегиях диверсификации, чтобы подготовиться к будущему, в котором спрос на нефть является неопределенным.

Однако штаты США не могут сделать это в одиночку. Масштаб и сроки решения этой проблемы требуют участия федерального правительства, чтобы помочь нефтегазодобывающим регионам диверсифицировать свою экономику.

В краткосрочной перспективе предложения по выплате уволенным нефтяникам за закрытие заброшенных скважин не только решат растущую экологическую проблему, но и сохранят занятость рабочих. Предложение получило поддержку Межгосударственной комиссии по нефтегазовому соглашению, организации, представляющей 31 государство. Канада реализовала нечто подобное, учредив фонд в 1,7 миллиарда канадских долларов (1,2 миллиарда долларов США) для очистки заброшенных скважин.

Помимо очистки нефтяных скважин, федеральное правительство могло бы рассмотреть вопрос о найме нефтяников и газовиков для восстановления заброшенных месторождений.Примерно половина из примерно 450 000 старых месторождений по всей стране загрязнена нефтью, включая протекающие подземные резервуары для хранения на старых заправочных станциях.

В долгосрочной перспективе потребуются амбициозные политические решения на федеральном уровне и уровне штата, адаптированные к регионам, которые, скорее всего, будут затронуты. Федеральное правительство реализовало программы по оказанию помощи в долгосрочном спаде в некоторых населенных пунктах, затронутых угольными, военными и торговыми центрами, хотя данные об эффективности этих программ неоднозначны.Подобной программы не существует для нефтегазовых сообществ, сталкивающихся с периодической нестабильностью и, возможно, долгосрочным спадом.

Группа ученых рекомендовала Конгрессу поручить Управлению экономического развития (EDA) Министерства торговли предоставлять гранты зависящим от нефти регионам и финансировать диверсификацию экономики. Гранты могут быть основаны на четко определенных критериях приемлемости, таких как доля рабочей силы, занятой в отрасли, или уровни добычи нефти или бурения.

Местное планирование имеет решающее значение для успеха усилий по региональному экономическому развитию, и EDA должна следовать восходящей стратегии работы с региональными органами.Аппалачская региональная комиссия, партнерство федерального и государственного уровня, которое предоставляет гранты предприятиям для инвестирования в регион и помогает создать более диверсифицированную экономику, является потенциальной моделью.

Было бы ошибкой отвергать последний обвал в нефтегазодобывающих регионах США как временный всплеск. Экономический кризис, вызванный COVID-19, следует рассматривать как возможность начать столь необходимый разговор о необходимости диверсификации экономики нефтегазодобывающих регионов и сосредоточить внимание на справедливом переходе для работников, работающих на ископаемом топливе, и сообществ в контекст упадка добычи ископаемых в результате действий по изменению климата.

План Байдена по борьбе с изменением климата и борьба за рабочие места в будущем

Поскольку угольщики вынуждены противостоять эре энергетического перехода, которая может уничтожить их упадок, десятилетия зависимости поколений от ископаемых видов топлива и сельских сообществ с ограниченными возможностями для развития нынешней экономики одна из самых сложных задач федеральной климатической политики на рынке труда.

Джим Уркхарт | Reuters

Америка была здесь и делала это раньше, но с пятнистой репутацией.Сталь, древесина, производство. Рыночные и политические силы изменили - а в некоторых случаях нанесли ущерб - местной экономике, основанной на одной отрасли. Теперь, когда администрация Байдена обрисовывает в общих чертах свою политику в области изменения климата, одна из наиболее сложных задач заключается в том, чтобы не уцелеть экономики, основанные на ископаемом топливе, такие как угольные города от Аппалачей до бассейна Иллинойса, племенные народы и бассейн Паудер-Ривер на западе США. за.

На фоне множества указов об изменении климата, подписанных президентом Байденом в среду, была создана межведомственная рабочая группа по угольным и электростанционным сообществам и оживлению экономики.Идея не нова. Рабочие группы и политики в области климата во всем мире называют это «справедливым переходом» для сообществ, находящихся на неправильном конце перехода от ископаемого топлива к возобновляемым источникам энергии - город, где закрыта угольная шахта или закрыта электростанция, работающая на угле. . Но в отличие от подъемов и спадов, которые привыкли выживать как угольные, так и нефтяные города, постоянный сдвиг - это другое дело.

В США уже предпринимаются политические меры. Администрация Обамы создала Power Initiative в 2015 году, чтобы сосредоточить внимание на экономическом развитии в таких регионах, как Аппалачи, и даже несмотря на то, что Конгресс отказался утвердить первоначальный запрос бюджета администрации Трампа на его отмену, уровни финансирования остаются слишком низкими для этой задачи.В прошлом году Колорадо и Нью-Мексико одобрили закон о создании просто переходных офисов в своих штатах - представитель штата в Западной Вирджинии недавно ввел аналогичную меру. Но эксперты, в том числе те, кто работает над этими новыми усилиями на уровне штатов, говорят, что масштаб задачи огромен и потребуется гораздо больше федеральной поддержки.

«Я думаю, что Power Initiative при Обаме была хорошим началом, но денег не хватило», - сказал Брэндон Деннисон, глава компании Coalfield Development, занимающейся экономическим развитием Аппалачей.«Сравните это с другими отраслями, такими как спасение автомобилей или сельскохозяйственные субсидии. Это должно быть в миллиардах, и это было в миллионах ... и это и находилось под постоянной угрозой».

Один анализ, проведенный экономистами, изучающими влияние угля на экономику Восточного Кентукки, показал, что уголь более важен для региона, чем автомобильная промышленность для Детройта.

«Основная проблема - вопрос справедливости», - сказал Уэйд Бьюкенен, возглавляющий новое Управление справедливого перехода штата Колорадо.«Как нация и как мир мы переходим от углеродных видов топлива к более чистым видам топлива, но думать, что рабочие переходят от углеродных работодателей к экологически чистым источникам энергии, является неправильным. базовое экономическое развитие сельских районов ... Чистая энергия может быть частью ответа, но это не ответ ... В 2008 году мы пытались спасти отрасль. Это не столько спасение, сколько постепенное прекращение ее использования. гуманный и справедливый способ. И это становится грузом, который государство не может вынести в одиночку, что создает невероятный уровень неравенства."

Энергетический переход в стадии реализации

Новая межведомственная рабочая группа администрации Байдена - это всего лишь первый шаг, но если будет реальное последующее действие и оно будет скоординировано с местными представителями, это может стать одним из ключей к продвижению политиков и заинтересованных сторон. дебаты о рабочих местах, которые часто превращались в звуковые фрагменты.

Сторонники таких проектов, как строительство трубопровода Keystone XL, отмененного администрацией Байдена, ссылаются на тысячи потерянных рабочих мест. В корпоративном мире все большее число крупнейших компаний заявляют, что возобновляемые источники энергии являются двигатель создания рабочих мест.Между тем ключевые колеблющиеся голоса на Капитолийском холме, такие как умеренный сенатор-демократ Джо Манчин от Западной Вирджинии и умеренный сенатор-республиканец Лиза Мурковски от Аляски, представляют штаты, где ископаемое топливо остается критически важным, а рабочие, семьи и сообщества по-прежнему скептически относятся к обещаниям новых возможностей.

Бюро статистики труда оценило количество рабочих мест в добыче нефти и газа примерно в 160 000 в конце 2020 года, а количество рабочих мест в угольной промышленности к концу года упало ниже 50 000.Эти цифры могут показаться небольшими - Amazon наняла более 400000 сотрудников во время пандемии, и теперь в них работает более одного миллиона человек по всему миру, - но по мере того, как Америка и такие компании, как Amazon, переходят к зеленой экономике, эти рабочие места в добыче сосредоточены во многих сельских регионах, от которых зависит местная экономика. по добыче и бурению, включая Пермский бассейн в Западном Техасе и Нью-Мексико; Марцелл в Пенсильвании и Огайо; Баккен в Северной Дакоте; и в некоторых частях Калифорнии, Колорадо, Луизианы, Оклахомы.Во многих странах экономические трудности и безработица во время пандемии были выше, чем в среднем по стране - численность рабочей силы в нефтегазовой отрасли упала до многолетнего минимума в 2020 году после того, как всего несколько лет назад она составляла 600000 рабочих мест.

По словам Хейди Бинко, исполнительного директора Фонда справедливого перехода, который работает над проектами в угольных сообществах с 2015 года, на каждую прямую потерю рабочих мест на электростанции или в горнодобывающей промышленности, сообщество теряет четыре косвенных рабочих места.

Даже хотя сейчас именно уголь, его состояния и рабочие места сокращаются наиболее последовательно и быстро, более широкая рабочая сила поддерживается миллионными цифрами в нефтегазовой отрасли и решениями, подобными принятым на этой неделе GM, о полном переходе на электромобили в ближайшем будущем. 14 лет рынок труда и экономические колебания будут широко распространены.

Ожидается, что нефтяная промышленность США сократится на 20% в следующем десятилетии и на 95% в период 2031–2050 годов, по данным Исследовательского института политической экономии при Массачусетском университете в Амхерсте. Ожидается, что отрасль природного газа не начнет спад до 2030 года, но сократится на 75% в течение двух десятилетий после этого. Любой прогноз основан на предположениях, которые будут проверены глобальным аппетитом к агрессивной климатической политике, а политическая реальность может привести к более медленному снижению.Но многие эксперты согласны с тем, что угольная промышленность может исчезнуть навсегда даже к концу этого десятилетия.

«Мы начали с угля, зная, что это проблемы экономической адаптации, и то, что мы могли бы узнать с углем, мы могли бы применить к другим переходным сообществам ... уроки можно перенести и использовать в качестве образца», - сказал Бинко.

В то время как общее количество рабочих мест, которые должны быть перемещены, относительно невелико по сравнению с общей экономикой - 1,7% рабочей силы - и, по оценкам, 34000 рабочих мест, теряемых в год до 2050 года, намного меньше прогнозируемых миллионов в отношении создания новых рабочих мест, связанных с энергетический переход, согласно исследованию UMass, они «также являются вопросом стратегической политики», особенно с учетом процента внутреннего ископаемого топлива, потребляемого в США.С. достигла 96% за последние годы на чистой основе.

«Мы потеряли так много времени на задержки и запутывание», - сказал Дэниел Рэйми, сотрудник беспартийной группы по разработке политики «Ресурсы для будущего». «Пришло время приступить к работе, и, на мой взгляд, это означает не только сокращение выбросов, но и решение проблем рабочей силы и общества, которые это вызовет. Есть несколько относительно умеренных сенаторов, у которых есть мощные платформы и множество интересов в области ископаемой энергии в своих штатах, и я надеюсь мы добились некоторого прогресса.«

Олень собирается на складе, используемом для хранения труб для планируемого нефтепровода Keystone XL в Гаскойне, Северная Дакота, 25 января 2017 года.

Террей Сильвестр | Reuters

Данные исследования Йельской программы климатической коммуникации показывают, что Большинство населения США выступает за финансовую поддержку этих сообществ. На вопрос о том, как правительство должно расходовать доходы от потенциального налога на выбросы углерода, 72% зарегистрированных избирателей ответили, что оказание помощи работникам угольной промышленности должно быть приоритетом.Только инвестиции в новые технологии и расходы на инфраструктуру вызвали более высокие показатели отклика.

«Американцы не хотят оставлять эти общины позади», - сказал Энтони Лейзеровиц, старший научный сотрудник и директор Йельской программы. «У американцев большие сердца по этому поводу. Но как нам это сделать? ... Это не только означает пособие по безработице и подготовку угольных рабочих к ветроэнергетике. Скорее всего, не большинство из них, но и не хотите уехать из Западной Вирджинии, Техаса или Оклахомы.В них вложены поколения. Мы должны предоставить им возможность ».

« Мы находимся в середине энергетического перехода прямо сейчас, и он будет продолжаться, и рабочие пострадают, если новая государственная политика и инвестиции не будут направлены на их поддержку », - сказал Джейсон Уолш, исполнительный директор BlueGreen Alliance, профсоюзной организации, занимающейся вопросами климата, чистой энергии и экономического развития. Политика и экономика угля в Аппалачах сделали так, чтобы государственная политика не позволяла новым секторам конкурировать.Но нереально думать, что мы сможем перевести всех перемещенных угольщиков на солнечные и ветряные работы. Нам нужно мыслить шире ».

Заброшенные нефтяные скважины, заброшенные угольные шахты

Одной из идей, которую поддержали многие эксперты, сосредоточенные на этом вопросе энергетического перехода, является предоставление работникам в регионах, работающих на ископаемом топливе, работы по ремонту оставшихся повреждений. позади унаследованных разрезов и нефтяных скважин, иногда по соображениям безопасности и здоровья, а также в некоторых случаях для восстановления земель для новых целей.

«Мы взорвали вершины сотен гор в местах, где эти люди живут и пьют воду, и существует огромная необходимость не просто покинуть этих людей и места, но и восстановить их и нанять людей для их восстановления», - сказал Лейзеровиц. «Есть сотни тысяч заброшенных нефтяных и газовых скважин, которые по сей день являются токсичными и дают утечку метана».

Значительная федеральная программа по закупорке заброшенных колодцев может создать десятки тысяч рабочих мест, потенциально, до 120 000 рабочих мест, если будет закупорено 500 000 скважин, при этом наибольшее количество заброшенных скважин в Пенсильвании, согласно недавнему исследованию Колумбийского центра. Глобальная энергетическая политика.С февраля по июнь 2020 года было потеряно более 76000 рабочих мест в энергетической отрасли, поскольку Covid-19 усугубил проблемы в энергетическом секторе, особенно в сельских регионах, где происходит внутренняя добыча нефти и газа. Численность рабочей силы в отрасли упала до самого низкого уровня с 2006 года, до сланцевого бума. Затраты на закупоривание 56 600 бесхозных скважин могут составить от 1,4 до 2,7 млрд долларов, в то время как расширение программы по выявлению и закупорке 500 000 скважин может стоить от 12 до 24 млрд долларов.

Исследование Йельского университета показывает широкую поддержку зарегистрированных избирателей в США в создании рабочих мест для угольщиков и нефтяников и газовиков - рабочих мест, обеспечивающих безопасное закрытие шахт и закрытие заброшенных скважин, при этом 83% избирателей заявили, что поддерживают создание программы рабочих мест. которая наймет безработных угольных рабочих для безопасного закрытия старых угольных шахт и восстановления природного ландшафта, а также программу рабочих мест, которая наймет безработных нефтяников и газовиков для безопасного закрытия тысяч заброшенных нефтяных и газовых скважин.

Луизиана входит в число штатов, в которых действует собственная программа по найму бывших нефтяников и газовиков для поиска и закрытия заброшенных скважин, которые государственные аудиторы часто могут пропустить, и ее официальные лица ожидают, что эта проблема со временем будет расти по мере того, как в нефтегазовый сектор сталкивается с финансовыми проблемами и прекращает свою деятельность.

Тяжелая работа по экономическому развитию села

Нет недостатка в работе по очистке загрязненных участков, миллионов заброшенных колодцев, заброшенных колодцев и сотен заброшенных угольных шахт, а также даже старые серебряные и медные рудники.Сенатор Манчин из Западной Вирджинии выступил спонсором закона о финансировании рекультивации шахт и рассматривается как ключевой фактор в усилиях по принятию закона, который включает в себя кредиты на передовые производственные мощности, которые могут быть направлены на сильно пострадавшие экономические регионы, связанные с ископаемым топливом.

В этих регионах есть эксперты по экономическому развитию, которые не решаются уделять слишком много внимания заброшенным рудникам или скважинным работам, даже несмотря на то, что, по оценкам, впереди могут быть годы работы - а в случае закупорки нефтяных и газовых скважин, потенциально десятилетия работы по всей стране.Ключевой вопрос заключается в том, как соотносятся расходы на эти рабочие места с расходами на более широкое развитие и обучение персонала.

«Это пример того, как вы можете удерживать этих людей в сообществах, где они есть, и восстанавливать эти сообщества и природные ландшафты. Это дает им взлетно-посадочную полосу, потому что это не вечный проект, но дает им время для инвестиций», - сказал Лейзеровиц.

Закон об энергетической политике 2005 г. учредил министерство энергетики для предоставления технологий и финансовой помощи, чтобы помочь штатам очистить эти проекты, но до настоящего времени оно не получило финансирования.

Шахта на вершине горы в Кентукки.

Джордж Стейнмец | Getty Images

Налог на выбросы углерода - это наиболее очевидный способ оплаты этих рабочих мест, а также дополнительных инвестиций, хотя его законодательные перспективы трудно оценить, учитывая десятилетия усилий, закончившихся неудачей. Рэйми сказал, что есть оценки до 100 миллиардов долларов в год, которые можно было бы собрать за счет налога на выбросы углерода и потратить на различные цели, включая рекультивацию участков ископаемого топлива и развитие рабочей силы.

«В настоящий момент наиболее очевидным источником финансирования является долг. Похоже, именно так мы финансируем большинство вещей. Это не может продолжаться вечно. В долгосрочной перспективе нам нужно подумать о привлечении больших сумм доходов», - сказал Рэйми. .

Но мысль, что все уволенные рабочие захотят провести эти восстановительные работы, остается скорее предположением, чем фактом.

«Один большой пробел в знаниях, который у нас есть сейчас, - это то, что существующие сотрудники, работающие на ископаемом топливе, могут захотеть сделать, если их нынешние рабочие места уйдут», - сказал Рэйми. «Я провел много времени в нефтегазовой стране, и люди, которые работают в этих компаниях, гордятся своей работой.Непонятно, как их заменить, но это наша работа. «Нам нужно намного лучше понять, какие потенциальные совпадения лучше всего», - сказал он.

Трудящиеся не должны страдать из-за усилий, связанных с изменением климата, и работа №1, поскольку мы теряем рабочие места в существующих энергетических отраслях, потому что мы создаем рабочие места

Джейсон Уолш, BlueGreen Alliance

Секторы, такие как смена электросети и строительство новых линий электропередачи и электростанции, позволяют рабочему движению отстаивать политику занятости, которая приносит пользу этим работникам.И многие профсоюзы объединились, чтобы обсудить изменение климата и возможности трудоустройства, даже несмотря на то, что некоторые профсоюзы теряют рабочие места из-за таких проектов, как Keystone.

Трубопроводы создали хорошие рабочие места для некоторых в Аппалачах, и, несмотря на экологические проблемы, «люди делают то, что им нужно, чтобы прокормить семьи», - сказал Деннисон. «Зависимость от ископаемого топлива поставила нас в зависимость от поколений. ... Нам понадобятся некоторые временные промежутки в отношении рабочих мест. Возобновляемые источники энергии имеют потенциал, сельское хозяйство имеет потенциал, но для этих секторов потребуется время, и одни только эти сектора не могут нанять всех. .«

« По некоторым вещам мы не можем прийти к согласию, но давайте не будем терять лес ради деревьев », - сказал Уолш.

Даже когда профсоюзы были ограничены в трубопроводе Keystone XL, профсоюзные группы, в том числе сталелитейщики и сантехники и монтажники берут на себя чистые нулевые обязательства не только для решения проблемы климатического кризиса, но и кризиса экономического неравенства, сказал он.

«Буквально каждый крупный экономический сдвиг за последние несколько десятилетий был явно несправедливым для американских рабочих и политики. "производители не смогли выработать справедливые и эффективные ответы", - сказал Уолш.«Трудящиеся не должны страдать из-за усилий, связанных с изменением климата и работой №1, поскольку мы теряем рабочие места в существующих отраслях энергетики, потому что мы создаем рабочие места в новых отраслях и секторах, которые столь же высокого качества, а мы еще не достигли этого», он сказал.

Энергетическая инициатива началась с сосредоточения внимания на угольных рабочих, но официальные лица, участвовавшие в ее управлении, быстро поняли, что проблема сокращения рабочих мест в отрасли не может быть отделена от более широких проблем семьи и общества, таких как эпидемия опиоидов в Аппалачах.Программы реабилитации от наркозависимости и развитие широкополосной связи стали частью этих усилий, поскольку они расширяют сферу его действия и не ограничивают понимание смены рабочих мест.

Производственный сектор Западной Вирджинии составлял 13,1% рабочих мест в 1990 году, но к 2017 году на его долю приходилось только 6,1%. По данным Бюро статистики труда, количество рабочих мест в горнодобывающей и лесозаготовительной промышленности упало с 5,4% занятости в штате до 2,7% за тот же период. Согласно статистическим данным США, примерно 16% из 1,8 миллиона человек штата живут в бедности, по сравнению с 10,9% в национальном масштабе.С. Бюро переписи населения.

В восточной части Кентукки 38 из 54 округов Аппалачской региональной комиссии признаны неблагополучными. В Кентукки больше неблагополучных округов и общин, чем в любом другом штате Аппалачи, и ни один округ ARC не считается «конкурентоспособным».

«Широкополосный доступ имеет решающее значение для сельских сообществ, где у них почти нет доступа к телефонной линии. Невозможно участвовать в экономике, не говоря уже о конкуренции, если у вас нет сильного широкополосного доступа», - сказал Лейзеровиц.

Общины, наиболее зависимые от единственного источника занятости, с наименьшей вероятностью будут иметь возможность самостоятельно осуществить переход к экономике, и продолжающийся сдвиг в экономике только усугубит этот ограниченный потенциал, поскольку прямые роялти, выплачиваемые компаниями, работающими на ископаемом топливе и другие формы общественных инвестиций, которые предоставила доминирующая отрасль, убыли.

На Аппалачи пришлось три четверти сокращения рабочих мест в горнодобывающей промышленности США за последнее десятилетие и приблизительно 30 000 прямых чистых потерь рабочих мест в угольной промышленности в восточном Кентукки, Западной Вирджинии, южной Вирджинии и Алабаме. И это имеет волновой эффект в виде цепочек поставок, связанных железнодорожным и грузовым транспортом, пересекающих штаты, потери доходов клиентов местных предприятий и снижения налоговых поступлений.

«Как только вы уйдете от непосредственной добычи угля ... волновой эффект будет довольно сильным», - сказал Деннисон.

Экономика штатов не является закрытой системой, и большая часть угля, добываемого в Колорадо, идет в другие штаты или для других целей, кроме электричества. Почти половина угля, сжигаемого на электростанциях Колорадо, поступает из Вайоминга.

География создаст другие дисбалансы.

«Очевидно, что рабочие места, потерянные в западном Техасе, не превратятся в новые рабочие места в западном Техасе. Возникнут региональные проблемы», - сказал Рэйми.

Сокращение рабочих мест ускорится

Массовые увольнения, уже испытанные в угольном секторе, больше связаны с рыночными силами, включая автоматизацию, бум природного газа и возобновляемые источники энергии, снижающиеся по кривой затрат и становящиеся конкурентоспособными, чем просто политические решения.Увольнения будут оставаться проблемой еще долгие годы. У нефтяников и газовиков больше времени на планирование, но правильный переход с углем - это первый шаг, потому что он происходит гораздо быстрее.

Рабочие и сообщества, которые долгое время жили в условиях спада, а затем всплеска экономического роста на протяжении нескольких поколений, могут иметь представление, что если они будут крепко держаться, рабочие места вернутся, а если рабочие места не вернутся, они не смогут видят себя в любой другой работе.Эксперты говорят, что попытки перевернуть культуру или думать только о конкретном работнике потерпят неудачу.

«Переход происходит, но многие люди чувствуют, что переход был навязан нам», - сказал Деннисон. «Худшее, что мы можем сделать, - это солгать себе или услышать, что уголь вернется. ... Даже когда уголь рос, мы по-прежнему вели нацию в бедность и плохие показатели здоровья. У нас есть проблемы поколений, которые нам необходимо преодолеть. Это так глубоко, - сказал он.

Нефтяная вышка серии 8500.SpaceX Илона Маска купила в прошлом году глубоководную нефтяную вышку этой серии и превращает ее в плавучую стартовую площадку для ракет.

ENSCO

Разумный путь к диверсификации и экономии ископаемого топлива - это долгосрочное мероприятие. Новые автомагистрали, железные дороги и широкополосная связь, а также развитие рабочей силы - все это часть этого.

«Стратегия не может заключаться только в том, чтобы добыть деньги угольникам, чтобы помочь им перейти в другую отрасль, когда реальная проблема - это бедность поколений в результате зависимости поколений от этого единственного ресурса», - сказал Деннисон.

В угольной стране восточного Кентукки был достигнут прогресс в переподготовке уволенных шахтеров для работы в таких секторах, как ИТ, сельское хозяйство, передовое производство и здравоохранение, а региональные усилия также были вынуждены помочь некоторым жителям переехать в поисках лучших возможностей.

«Мы смотрим на отрасль, которая в основном уходит», - сказал Джефф Уайтхед, исполнительный директор Программы концентрированной занятости в Восточном Кентукки, которая работала над переходом рабочих мест угольщиков и говорит, что для этого не требуется ничего, кроме «сельского царя». "в Белом доме.

«Мы работаем над изменением образа жизни и экономики, и это более интенсивный и долгосрочный переход. Это не то, на что вы можете просто бросить деньги и обучить несколько человек, и это уйдет», - Уайтхед сказал. «В Аппалачах и на угольных месторождениях восточного Кентукки промышленность как движущая сила экономики уже находилась в затруднительном положении, но она была опорой стабильности там ... Уход навсегда мог быть в будущем, но факты есть факты. Думаю ли я, что уголь снова будет бумом, и у нас снова будет в восточном Кентукки или в других местах огромная рабочая сила? Нет, не думаю, и если вы продолжите с таким мышлением, то вы просто еще больше отстаете от кривой перехода."

Энергетическая отрасль рассматривает такие технологии, как улавливание углерода, как способ достижения цели нулевого чистого выброса без отказа от бизнеса по разведке и добыче нефти и газа. Но даже эксперты, готовые поделиться технологической концепцией и ее крупными отраслевыми сторонниками, такими как Occidental Petroleum - а совсем недавно Илон Маск, чья SpaceX планирует бурить в Техасе природный газ для использования в ракетном топливе - серьезный взгляд, а не отклонение его как пиар-ход, говорят, что это вряд ли изменит общее направление рабочие места в энергетической отрасли в ближайшие десятилетия.

За 2021–2030 гг. Общее количество уволенных рабочих составит в среднем около 12 000 человек. По данным Исследовательского института политической экономии Университета Массачусетса в Амхерсте, в период с 2031 по 2050 год это число вырастет в среднем до 34 000 человек в год. По его оценкам, в следующем десятилетии общие затраты на финансирование этого перехода составят около 1,2 миллиарда долларов в год в течение следующего десятилетия. По другим оценкам, цена будет еще выше.

«Я думаю, можно с уверенностью сказать, что если мы хотим достичь нулевых показателей во второй половине 21 века, у нас будет гораздо меньше людей, работающих в нефтегазовой отрасли и угле.«Нет никакого пути», - сказал Рэйми.

Прекращение демонизации ископаемого топлива

В некоторых отношениях Колорадо чувствует себя счастливым, имея хоть какое-то время. Закрытие угольных электростанций запланировано на период с 2024 по 2030 год, и некоторые из первых проблем заключаются в следующем. управляемость, чем то, что может произойти позже. Угольная промышленность имеет смысл стать первой отраслью, которая подвергнется переходу, потому что она не только самая грязная, но и проще, чем переход национальных автопарков. «Вы закрываете электростанцию ​​и делаете ощутимое сокращение выбросов в регионе, "Сказал Бьюкенен.

Лучшим примером энергетического перехода штата является город Пуэбло, но Бьюкенен сказал, что указание на него как на модель несовершенно, потому что это одна угольная электростанция, на которой работает менее 100 человек, и город, который больше, чем другие угольные города в государство, такое как Крейг и Хайден, столкнулось с тем, что огромная часть своих рабочих столкнулась с увольнением, а также с потерей основного источника доходов от налога на имущество.

«У нас пока нет ответа от Крейга и Хайдена», - сказал он. "Крейг и Хайден - эпицентр этого."

Города, где расположены электростанции по всей территории США, могут потерять более 70% -80% налоговых поступлений, по данным Фонда справедливого перехода.

Большие потери рабочих мест в угольной промышленности Колорадо начнутся в 2025 году, и они выиграли не будет завершено до 2030 года или позже. Время от времени проблемы экономического развития в сельских районах должны выходить за рамки здравого смысла.

«У них была лучшая работа, лучше всего оплачиваемая и надежная, и они очень нервничали по поводу того, как чтобы визуализировать свое будущее.… Трудно платить по той шкале заработной платы, к которой они привыкли », - сказал Бьюкенен.

Туризм и существующие отрасли, такие как горнолыжные курорты, предлагают некоторые возможности, но Covid сильно ударил по ним в краткосрочной перспективе, что усилило опасения, и Бьюкенен добавил, что «горняк не хочет быть оператором горнолыжного подъемника».

Консультативный совет Колорадо ожидает, что, по крайней мере, на период от трех до четырех лет, могут потребоваться программы замены заработной платы, и их число быстро возрастет. в нем работают 2000 угольщиков - это мало по сравнению с Аппалачами, но это без учета цепочек поставок.Штат оценивает первоначальные затраты на поддержку угольщиков в 100 миллионов долларов на десятилетие, и это немаловажно для государственного бюджета. А в Колорадо всего 2% добычи угля в США. В соседнем штате Вайоминг, где в 20 раз больше угольных рабочих, меньше денег и один округ по выборам в Конгресс. А если речь идет о нефтегазовой отрасли Колорадо, то это в десять раз больше, чем ее угольная рабочая сила.

Исследовательская группа Университета Массачусетса в Амхерсте прогнозирует затраты на политику справедливого перехода в размере 3,8 миллиарда долларов в год с 2030 по 2050 год.

Штаты также начинают думать о создании переходных фондов для замещения упущенных налоговых поступлений от закрытия электростанций, в том числе в Миннесоте и Пенсильвании. Первый государственный переходный фонд в США, который занимался предстоящим закрытием электростанции, был в Хантли, Нью-Йорк.

Они способствовали нашему процветанию, и они очень гордятся тем, что они сделали и должны были делать, и теперь им говорят, что им нужно остановиться на благо человечества. Это сообщение сложно принять, даже если вы понимаете его и верите в него, а если вы этого не сделаете, это станет еще труднее.

Уэйд Бьюкенен, глава Колорадского офиса Just Transition

Колорадо, по словам Бьюкенена, является «штатом с сильным местным контролем», и его жители не хотят подачек, но прогнозы предполагают, что потребуется федеральная поддержка.

Он проводил встречи в угольных городах Колорадо до Covid-19 и обнаружил среди жителей диапазон скептицизма и страха, которого вы могли ожидать: называть это политикой, а не наукой, не желая подачек от федерального правительства, а другие говорили, что даже если они не будут им не нравится то, что они видят, им нужно двигаться вперед.

"Это естественно. Это сообщества, которые стали банальностью, чтобы сказать это, но они способствовали нашему процветанию, и они очень гордятся тем, что они сделали и должны быть, и теперь им говорят, что они делают это на благо общества. человечество им необходимо остановить. Это послание трудно принять, даже если вы понимаете его и верите в него, а если вы этого не сделаете, это станет еще труднее ".

Скептицизм относится и к концепции «справедливого перехода», и к работе его офиса. Некоторые жители думают, что все усилия направлены на то, чтобы правительство и либералы чувствовали себя лучше.«У них есть все основания нервничать», - сказал Бьюкенен.

Возможности в таких штатах, как Западная Вирджиния, такие как солнечная энергия и сельское хозяйство на бывших рудниках, реальны, а агротехнические компании, такие как AppHarvest в Кентукки, которые стали публичными в прошлом году, дают представление о будущих возможностях, но не полностью реализовали видение работы возможности или широкая экономика.

«Люди в наших общинах [Западной Вирджинии] видят насквозь звуковые комментарии о новых« зеленых »рабочих местах», - сказал Деннисон. Он сказал, что администрации Байдена необходимо понимать, что разговоры о «обучении этих людей» никогда не были достаточно конкретными, а существующие федеральные программы профессионального обучения имеют неоднозначную репутацию, что вызывает в сообществе весьма скептическое отношение.

Идея справедливости в энергетическом переходе может быть определена по-разному, и сообщества в зоне ураганов, наводнений и лесных пожаров, а также городские сообщества, сталкивающиеся с долгосрочными проблемами здоровья, связанными с качеством воздуха, входят в число приоритетов заинтересованных сторон. . Но сторонники климата, выступающие за быстрые изменения, говорят, что нам также нужно больше думать о том, как мы характеризуем города, работавшие на ископаемом топливе в прошлом веке.

«Я думаю, что одна из первых вещей, которую должна сделать эта нация, от уровня Байдена до низов - это прекратить демонизацию ископаемого топлива», - сказал Лейзеровиц.«Генеральные директора знали лучше, то, что они знали, когда они это знали, - это другой разговор. Но рабочий класс, нефтяники и шахтеры, они построили современную Америку, они рисковали своими жизнями, чтобы пойти в шахты и сделать самое грязное, самая опасная работа в стране. Эти люди и сообщества заслуживают гордости за то, что они сделали. И теперь, когда мы участвуем в этой гонке со временем, наша ответственность как общества не покидать их или те ландшафты, в которых они живут , за."

Сколько рабочих мест в нефтегазовой отрасли в Западной Вирджинии? На удивление сложно сказать

Западная Вирджиния Дель.Джошуа Хиггинботэм, республиканец, рассказал о количестве рабочих мест, созданных в газовой и нефтяной промышленности в Западной Вирджинии во время интервью 23 января для Public Broadcasting Западной Вирджинии.

«Десятки тысяч рабочих мест (создаются) в Западной Вирджинии в газовой и нефтяной промышленности», - сказал Хиггинботэм.

Западная Вирджиния Дел. Джошуа Хиггинботэм

Так много ли рабочих мест было создано отраслью в Западной Вирджинии? Ответ оказался более сложным, чем мы изначально ожидали - настолько, что мы не даем оценку его утверждению с помощью метра истины.Вместо этого мы рассмотрим несколько различных способов измерения этой статистики, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки.

Исследование Американского института нефти

Мы не получили ответа на эту статью из офиса Хиггинботэма, но получили ответ от Дженнифер Кокс, менеджера по работе с членами Ассоциации нефти и природного газа Западной Вирджинии.

Кокс сослался на данные из отчета «Влияние нефтегазовой промышленности на экономику США в 2015 году», опубликованного Американским институтом нефти, национальной торговой группой за 2017 год.

Согласно этому отчету, в 2015 году в Западной Вирджинии было 70 874 рабочих места в газовой и нефтяной промышленности.

Цифра в отчете включает три класса вакансий. Штат имел 38 211 рабочих мест в нефтегазовой отрасли. Эти рабочие места «в основном связаны с бурением, обслуживанием скважин, разведкой, добычей, сбором, переработкой, маркетингом, транспортировкой, хранением и распределением нефти и / или природного газа», - сказал Кокс.

Кроме того, в штате было 9 309 косвенных рабочих мест, которые помогали обеспечивать промышленность необходимыми товарами или услугами.

Наконец, промышленность создала еще 23 353 рабочих места, которые были поддержаны расходами людей, занятых в нефтяной и газовой отраслях.

Важно отметить, что эти данные поступают от самой отрасли, а не от независимого арбитра.

Также важно отметить, что этим данным несколько лет. В отрасли, которая подвержена расширению и сокращению в зависимости от состояния международного энергетического рынка, длительное запаздывание данных может иметь значение.Например, в другом отчете Американского института нефти по Западной Вирджинии, опубликованном двумя годами ранее, чем в упомянутом выше отчете, было обнаружено большее количество рабочих мест в нефтегазовой отрасли в Западной Вирджинии - 80 400 прямых, косвенных и индуцированных рабочих мест.

Даже если вы ограничите количество прямыми вакансиями, последний отчет API подкрепляет описание Хиггинботэмом «десятков тысяч рабочих мест», поскольку в нем упоминается 38 211 прямых вакансий.

Однако Брайан Лего, доцент Бюро деловых и экономических исследований Университета Западной Вирджинии, сказал PolitiFact West Virginia, что, возможно, цифры могут измениться, если методология будет изменена.

Итак, мы продолжили поиски. И оказалось, что Лего был прав.

Данные Бюро статистики труда

Мы обратились к официальной базе данных федерального правительства о занятости, собранной Бюро статистики труда. Это свидетельствует о значительно меньшем количестве рабочих мест в нефтегазовой отрасли Западной Вирджинии.

В сентябре 2018 года, самом последнем доступном месяце, в категории добычи нефти и газа работало 2238 человек в Западной Вирджинии. Еще 2 786 сотрудников работали по поддержке нефтегазовых операций.

Сумма для этих двух категорий составляет около 5000 - что намного меньше, чем обнаружил API. Что дает?

Поговорив с экспертами по данным о занятости, мы нашли несколько объяснений этой разницы.

Одним из важных моментов, по словам представителя API Сабрины Фанг, является то, что данные BLS не включают подрядчиков, индивидуальные предприниматели и партнерства. По ее словам, такие договоренности являются «особенно важным фактором в нефтегазодобывающем секторе». (Другие экономисты согласились.)

Эксперты также заявили, что профессиональные услуги, такие как юристы, проверяющие договоры аренды для бурения, не обязательно будут отражаться в данных BLS.

Категории поддержки, отслеживаемые BLS, «объединяют занятость в нескольких добывающих отраслях, и невозможно узнать, сколько из этого ведра выделить на угольную, нефтегазовую или другие отрасли», - сказал Джед Колко, главный экономист сайта Indeed .com.

Третье отличие состоит в том, что исследование API включало несколько секторов промышленности, которые не относятся к чистой деятельности по добыче нефти и газа, отраженной в данных BLS.В отчете перечислены такие категории, как строительство нефте- и газопроводов, переработка нефти, различные виды производства асфальта и заправочные станции.

Включение заправочных станций может в наибольшей степени объяснить расхождение между данными API и BLS.

В отчете API не указано, сколько рабочих мест в нефтегазовой отрасли в Западной Вирджинии приходится на заправочные станции, но в общенациональных данных отчета на заправочные станции приходилось около одной трети всех рабочих мест, рассчитанных API в нефтегазовой отрасли. сектор.Таким образом, включение вакансий на заправочных станциях помогает объяснить, почему число API намного больше.

Отчет об энергетике и занятости США

Есть третье исследование, на которое мы можем взглянуть, и его цифры лежат где-то посередине того, что обнаружили BLS и API.

Это отчет США по энергетике и занятости, который был опубликован совсем недавно в 2019 году Energy Futures Initiative, аналитическим центром по «чистой энергии», возглавляемым бывшим министром энергетики администрации Обамы Эрнестом Монисом, а также беспартийной Национальной ассоциацией государственных служащих в сфере энергетики.

Это исследование было проведено на три года позже, чем исследование API, и в нем также используются методы опроса для получения наиболее точного приближения количества подрядчиков, работающих в нефтегазовом секторе, а также того, сколько времени они тратят на работу в нефтегазовой сфере. по сравнению с работой в других секторах.

В этом отчете было обнаружено 4 647 рабочих мест в Западной Вирджинии в нефтяном секторе и еще 5 816 рабочих мест в секторе природного газа. Дэвид Фостер, который помогал подготовить отчет для группы, сказал PolitiFact West Virginia, что он порекомендует добавить еще примерно 5000 рабочих мест в сфере распределения трубопроводов в штате, чтобы наиболее точно измерить нефтегазовый сектор.

В сумме получается более 15 000 вакансий - больше, чем найдено BLS, но меньше, чем API. Эта цифра не включает некоторые из секторов, включенных API, таких как асфальтовые операции и заправочные станции. Фостер сказал, что не возражает против включения API в общее количество заправочных станций, но его группа не собирала эти данные.

Таким образом, если взять в качестве компромисса итоговые данные из отчета по энергетике и занятости США и добавить к нему занятость на заправочных станциях, мы получим в общей сложности около 20 000 рабочих мест в нефтегазовой отрасли в Западной Вирджинии - минимум, необходимый для "десятков рабочих мест Хиггинботэма". тысячи рабочих мест ", если быть точным.

Тем не менее, опрошенные нами специалисты не хотели выбирать единственное наилучшее число для работы в Западной Вирджинии в нефтегазовой отрасли, предполагая, что диапазон, вероятно, более уместен.

Поделитесь фактами

2019-04-05 20:39:09 UTC

-1

-1

-1

Рейтинг PolitiFact:

Трудно сказать

"Созданы десятки тысяч рабочих мест в Западной Вирджинии производством природного газа и нефти ».

Джошуа Хиггинботэм

Представитель штата Западная Вирджиния

https: // www.youtube.com/watch?v=2D6GmeyKGp4&feature=youtu.be

интервью на Общественном вещании Западной Вирджинии

Среда, 23 января 2019 г.

2019-01-23

рабочих мест в нефтегазовой отрасли США сокращаются по мере сокращения объемов бурения: Kemp

ЛОНДОН (Рейтер) - занятость в нефтегазовой отрасли в США начала сокращаться, поскольку сектор сокращается в ответ на снижение цен за последний год - и дальнейшая потеря рабочих мест возможна в следующие несколько месяцев по мере дальнейшего снижения темпов бурения скважин.

ФОТО: Нефтяники готовят тампоны на хлопковом поле в Семиноле, штат Техас, США, 19 сентября 2019 года. REUTERS / Adria Malcolm

В 2017/18 году второй бум на сланцевую нефть создал почти 100000 новых высот оплачиваемая работа в области бурения нефтяных и газовых скважин, а также сопутствующие услуги, такие как подготовка площадки, цементирование, обсадные трубы и откачка под давлением.

Увеличение занятости в нефтегазовом секторе также помогло поддержать десятки тысяч рабочих мест в цепочке поставок, включая грузовые перевозки, размещение, розничную торговлю и развлекательные услуги.

Удар сильно ощущался в некоторых локальных районах - особенно на тех, которые перекрывают богатый нефтью и газом Пермский бассейн в западном Техасе и восточной части штата Нью-Мексико.

Несельскохозяйственная занятость в мегаполисе Мидленд в центре Пермского края в Техасе за первые девять месяцев 2018 года выросла на 15% в год, свидетельствуют данные Бюро статистики труда США.

Несельскохозяйственные рабочие места в Одесском метрополитене, другом пермском быстроразвивающемся городе, выросли более чем на 10% за первые три квартала 2018 года по сравнению с годом ранее («Текущая статистика занятости», BLS, Oct.4).

Но устойчивый спад цен на нефть с начала октября 2018 года остановил создание рабочих мест и заменил его постепенным, но постоянным потоком увольнений (tmsnrt.rs/31e5YRC).

LAYOFFS

По всей стране количество рабочих мест в компаниях, оказывающих вспомогательные услуги для нефтегазовой отрасли, включая подготовку площадок и строительство, за последний год постепенно сократилось.

Занятость в вспомогательной деятельности в нефтегазовой отрасли, подсектор 213112 Североамериканской отраслевой классификационной системы, упала на 14000, или 5%, в период между циклическим пиком в октябре 2018 г. и августом 2019 г.

Потеря рабочих мест совпала со спадом активности, показываемым в еженедельных отчетах по бурению от нефтесервисной компании Baker Hughes, но новые потери рабочих мест все еще могут продолжаться.

По данным Baker Hughes, с ноября 2018 года количество буровых установок на нефть снизилось на 176 (20%), а на газ - на 51 (26%). До сих пор потери рабочих мест были намного меньше.

Нефтесервисные компании завершили большой объем нефтегазовых скважин, унаследованных с 2018 года, и запустили их в эксплуатацию.

Отсроченное завершение скважин, первоначально пробуренных во второй половине 2018 и в начале 2019 года, в значительной степени поддержало занятость на месторождениях и обеспечило продолжение роста добычи нефти и газа.

Но спад в бурении скважин начал проявляться в меньшем количестве заканчиваний в последние месяцы, что окажет большее давление на рабочие места и производство.

По данным Управления энергетической информации США (EIA), объем заканчивания нефтяных и газовых скважин снижался каждый месяц с апреля по август.

Несмотря на это, объем заканчивания все еще превышает количество пробуренных новых скважин, в результате чего количество пробуренных, но незавершенных скважин сокращается.

Количество пробуренных, но незавершенных скважин сократилось на 536 (11%) в период с января по август, согласно EIA («Отчет о производительности бурения», EIA, 16 сентября).

Даже если скорость бурения больше не будет снижаться, темпы заканчивания, вероятно, еще больше замедлятся, что сократит занятость и замедлит рост добычи.

Сокращение занятости в нефтегазовой отрасли сильно ударит по местным рынкам труда, особенно там, где местные фирмы расширились, ожидая продолжения бума («Дешевые гостиничные номера в Техасе - плохой знак для нефтяников», Bloomberg, сентябрь.26).

Вся цепочка поставок нефти и газа и рынок труда будут оставаться под давлением до тех пор, пока не улучшатся перспективы мировой экономики и темпы роста потребления нефти не вернутся к темпам долгосрочной тенденции.

Связанные столбцы:

- Замедление темпов бурения нефтяных скважин в США повлияло на экономику в целом (Рейтер, 3 октября)

- Сланцевый бум в США закончился, так как сказываются низкие цены (Рейтер, 1 октября)

- Сокращение рабочих мест в нефтегазовой отрасли в США по мере остывания сланцевой штанги (Рейтер, 11 сентября)

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *