Вакансии для мужчин без опыта работы: Срочно! Работа: без опыта для мужчин — Январь 2021 — 52 вакансии

Правила поиска работы за границей

Работа за границей для мужчин может быть предоставлена в разных сферах деятельности. Чтобы ваши заявки рассматривали нужно правильно подготовить все необходимые документы и бумаги. Также оформите резюме или портфолио, которое будет отображать все ваши лучшие стороны и аспекты, еще лучше, чтобы все было систематизировано и цепляло глаз. Также помните, что составлять портфолио и резюме надо правильно. Составьте его и на русском языке, и на английском языке.

Поиск работы достаточно трудоемкий и кропотливый процесс, поэтому необходимо набраться терпения и сил, чтобы довести свою цель до победного конца.

Работу для мужчин за границей можно искать различными способами. Вы можете обратиться в оффлайн или онлайн агентство, мониторить разные сайты и площадки с вакансиями, также можно искать профессии в социальных сетях, на сайтах объявлений и тому подобное.

Поиск работы своими силами намного сложнее и труднее, сначала необходимо составить резюме или портфолио, затем распространите свое портфолио на различных:

1. Онлайн-площадках
2. Социальные сети
3. Доски объявлений
4. Специальные сайты с вакансиями и тому подобное

Прочитайте также: Как найти работу за границей — инструкция для тех кто решился

Если ваше резюме будет составлено правильно и логично, то вам будут приходить предложения, их следует тщательно изучить и выбрать подходящее, уделите внимание всем аспектам вакансии:

• Условия проживания
• Размер заработной платы
• Уровень владения языком и так далее

Также стоит учесть, что часто могут встречаться мошенники, поэтому будьте внимательнее и аккуратнее.

Намного проще искать работу через онлайн или оффлайн агентства, так как у них большое количество разных вакансий, которые они могут подобрать специально для вас. Обратите внимание на то, что некоторые агентства могут наживаться и обманывать, поэтому не переводите никакие суммы денег заранее, а также если вам предлагают работу с огромной заработной платой, но при этом критерии минимальны, то следует задуматься о правдивости агентства. Изучите различные агентства, чтобы подобрать то, которое будет иметь лицензию, положительные отзывы, контракты и так далее.

Работа за границей для мужчин вакансии

Работа за рубежом для мужчин предоставлена во многих сферах деятельности. Рынок труда можно распределить на четыре вида, а именно сфера услуг, сельское хозяйство, уход за людьми и строительная сфера.

Сфера услуг предлагает достаточно мало вакансий для мужчин, а также стоит учесть, что российские мужчины не желают работать в сфере обслуживания и услуг. Но среди востребованных специальностей среди мужчин есть такие вакансии:

• Курьеры
• Официанты
• Аниматоры
• Разнорабочие и тому подобное

Сельское хозяйство активно принимает российских мужчин на работу, но стоит учесть, что чаще всего это сезонная работа. На вакансии в сфере сельского хозяйства необходимы сильные и трудоспособные рабочие. Вакансии в данной сфере деятельности: сборщик урожая, работа на фермах, полях и тому подобное.

Уход за людьми также слабо привлекает мужской пол, так как необходимы стальные нервы и терпение. Но некоторые мужчины все-таки могут попробовать себя в этой сфере.

Прочитайте также: Работа за границей для женщин — ТОП профессий за рубежом

Строители, рыбаки, моряки, рабочие заводов и предприятий наиболее распространен среди рабочих мужского пола. При этом данная сфера принимает рабочих, как по специальности, так и без него. Тут многое зависит от ваших качеств и знаний. Мужчины могут трудоустроиться:

1. Малярами
2. Строителями
3. Курьерами
4. Дворниками
5. Охранники
6. Грузчики
7. Штукатурами
8. Механики
9. Токари
10. Бурильщики
11. Мотористы
12. Слесари и тому подобное

Высокооплачиваемая работа за границей для мужчин

Если вы хотите трудоустроиться на высокооплачиваемую должность, то вам для начала необходимо решить в какой сфере вы хотите работать, какими навыками вы обладаете, возможно, какие-то навыки вы можете быстро освоить, а также ваши качества, которые могут быть полезны в работе.

Высокооплачиваемые вакансии за границей труднее найти иностранцам, так как выдвигаются достаточно высокие требования и условия для работников, поэтому стоит откликаться на ту вакансию, с которой вы точно справитесь, имеете полный набор качеств, которые ожидает работодатель, и условия и требования подходят вам.

Чтобы трудоустроиться на должность, на которой заработная плата достаточно высокая, вам необходимо знать иностранный язык. Лучше всего пройти языковые курсы перед тем, как отправляться за границу и обосновываться там. Если вы владеете иностранным языком, то вы сможете точно претендовать на высокооплачиваемую работу.

Также для высокооплачиваемой работы необходимы высококвалифицированные специалисты. Свою квалификацию следует подтвердить дипломом о высшем образовании, иногда работодатели требуют прохождение курсов уже за границей, они могут быть, как за ваш счет, так и за счет работодателя. Проще всего найти работу по тем специальностям, которые находятся в дефиците на территории другого государства.

Прочитайте также: Агентства по трудоустройству за границей — инструкция и список агентств для поиска работы

Одним из вариантов высокооплачиваемой работы – это работа на нефтяной платформе. Вам необходимо иметь отличное здоровье, знание норвежского или английского языка, образование по специальности, на которую подаете заявку. В Норвегии на нефтяных платформах востребованы:

• Слесари
• Водолазы
• Токари
• Механики
• Электрики
• Бурильщики
• Мотористы
• Ремонтники и тому подобное

Заработная плата может составлять около 9 тысяч долларов в месяц. Это вахтовая работа, обычно длиться от ста до ста восьмидесяти дней в год. Но стоит учесть, что вам необходим опыт работы в данной сфере по вашему образованию, без нужного высшего образования и опыта работы не получиться трудоустроиться на нефтяную платформу.

Дефицитные специальности за границей

В некоторых государствах существует дефицит медицинских работников. Поэтому если вы имеете медицинское образование, то точно сможете найти подходящую работу за границей. Естественно, с достойной и высокой заработной платой. Наиболее востребованы медицинские работники с российским образованием в странах:

1. Финляндия
2. Канада
3. Хорватия
4. Германия
5. Польша
6. Великобритания
7. Австралия
8. Франция
9. Швеция

Но российский медицинский диплом за рубежом необходимо подтвердить, а именно пройти обучение в заграничном высшем учебном заведении период обучения обычно длиться около четырех лет. Медсестры зарабатывают около 700 долларов в месяц за границей, а фармацевты получают заработную плату в размере от двух тысяч долларов ежемесячно. Стоматологии за границей в разных государствах получают зарплату по-разному, но в основном годовой оклад составляет около 150 тысяч долларов.

Также за границей достаточно распространены бухгалтеры и экономисты, таким образом, большое количество таких вакансий за рубежом предоставляется для российских граждан. В некоторых странах свой диплом необходимо подтвердить, пройти некие курсы. Заработная плата в разных странах мира различается, но в основном средний доход бухгалтера в год составляет около 45 тысяч долларов.

Также за границей востребованы такие специальности, как:

• Гид
• Переводчик
• Экскурсовод и тому подобное

Среди переводчиков востребованы такие языки, как:

1. Английский
2. Французский
3. Китайский
4. Немецкий

Работа экскурсовода или гида требует знания языка, истории стран и достопримечательностей.

Помимо этого, за рубежом высокие и достойные заработные платы получают:

• Летчики (около 25 тысяч долларов в месяц в Америке)
• Авиатехники (около 4,8 тысяч долларов в месяц в Германии)
• Инженер (около 5 тысяч долларов ежемесячно в Германии)
• Экологи (около 5 тысяч долларов в месяц в США)
• Фармацевты (около 2,9 тысяч долларов в месяц в Великобритании и Германии, около 2 тысяч долларов во Франции)

На данный момент большое количество мужчин находит себе подходящие вакансии за границей. Также многие работодатели предоставляют официальное трудоустройство. Еще работники могут претендовать на ПМЖ за рубежом, а затем на получение гражданства. Таким образом, можно понять, что работа за границей предоставляет большое количество возможностей.

Где найти работу без опыта работы: ТОП-10 лайфхаков

Найти работу без опыта работы непросто. Однако это возможно. Сейчас работодатели обращают больше внимания на деловые и личные качества человека, его перспективность.

Более того, некоторые компании готовы взять к себе в штат «чистый лист», чтобы «воспитать» его именно под себя. Как же доказать, что вы не только хотите работать, но еще и готовы много трудиться и учиться? Есть несколько лайфхаков.

Нашу сегодняшнюю тему можно поделить на две подтемы: поиск работы (подработки) как таковой, без какого-либо трудового стажа и специального образования и поиск работы по специальности сразу после окончания профессионального училища или ВУЗа.

Кроме этого, мы с вами поговорим о поисках удаленной работы (онлайн) и трудоустройстве в офлайн режиме. Давайте разбираться во всем по порядку.

Содержание:

Поиск работы по специальности

Итак, где же можно найти работу без опыта? Если вы хотите найти работу офлайн в своем городе, то можно обратиться в местную службу занятости. Специалисты помогут вам определиться в выборе профессии, отучиться и трудоустроиться. Или же вам сразу подыщут подходящую вакансию.

Вы только что сами окончили университет/курсы/училище и хотите самостоятельно найти работу по специальности в онлайн или офлайн режиме? Отлично! Есть несколько общих и узкоспециализированных сервисов, которые помогут в этом.

Примеры досок объявлений для поиска работы:

• Avito,
• Headhunter,
• Job,
• Rabota,
• Superjob,
• mail,
• Zarplata,
• Free-lance,
• Vakant,
• Gorodrabot,
• Prohq.

Узкоспециализированные сервисы рассмотрим на примере отдельных профессий.

Программисту

Биржи поиска работы, ориентированные на программирование:

• Workspace,
• Proglib,
• Modber,
• VC,
• 1clancer,
• Bigxp.

Психологу

Можно создать свой сайт, группу в социальной сети или блог и консультировать напрямую, а можно зарегистрироваться в качестве эксперта на одном из сайтов помощи от профессиональных психологов, например, на B17.

На этой площадке можно публиковать свои статьи, помогать людям в чате, онлайн-консультациях или договариваться о личных встречах.

Бухгалтеру, юристу и HR-специалистам

Биржи для юристов и специалистов по подбору кадров:

• Pravoved,
• 9111,
• HRtime,
• hh,
• JungleJobs.

Копирайтеру

Биржи копирайтинга и рерайтинга:

• Etxt,
• Contentmonster,
• Text,
• Copylancer,
• Turbotext,
• Advego.

Учителям

Преподаватели могут попробовать себе в частном репетиторстве по Скайпу или в офлайн режиме. Либо можно зарегистрироваться на одной из бирж репетиторов.

Все, что вам нужно в этом случае – хорошо выполнять свою работу, а система сама найдет вам клиентов.

Примеры бирж для заработка на репетиторстве:

• Tutoronline,
• Фоксфорд,
• 5 легко,
• Ваш репетитор,
• Репетитор.ру,
• InternetUrok.

Кроме этого, можно подрабатывать на сайтах помощи студентам:

• Студворк,
• Студлансер,
• Автор24,
• Заочник,
• Напишем,
• Студответ,
• Все сдал,
• Глаголика,
• Студент24.

Поиск любой работы без опыта

Студенты и женщины в декрете часто нуждаются в подработке, не требующей опыта или специального образования. А кроме этого важно, чтобы был свободный и гибкий график. В таком лучше искать работу на дому, но можно рассмотреть и офлайн варианты.

Для студентов

Студенты, как и преподаватели, могут зарегистрироваться на одной из бирж помощи студентам. В таком случае работать можно в любое удобное время прямо из дома.

Примеры другой подработки для студентов без опыта и специального образования, кем можно работать:

• доставщиком еды или других товаров;
• официантом;
• аниматором или промоутером;
• продавцом-консультантом;
• менеджером по продажам;
• оператором-кассиром;
• оператором call-центра.

Некоторые вакансии подразумевают базовое быстрое обучение от компании.

Найти предложения можно на досках объявлений. Например, на hh.ru по запросу «Студентам без опыта работы» нашлось 578 вакансий по России в 28 профессиональных областях:

Можно пойти другим путем: сразу начать развитие в профессии. Некоторые компании готовы принять студентов на стажировку.

В приоритете кандидаты с высоким баллом и положительными рекомендациями от преподавателей. Большинство компаний приглашают студентов 3–5 курса, получающих высшее образование.

Найти подобные вакансии можно на любой доске объявлений. Например, на hh.ru по запросу «Стажировка студентам» опубликована 751 вакансия в 27 профессиональных областях:

Кроме этого, вы можете обратиться в деканат своего образовательного учреждения и поинтересоваться, нет ли у них предложения по трудоустройству. У большинства университетов есть компании-партнеры, которые готовы принять лучших учеников.

Для женщин в декрете

Примеры того, кем могут работать женщины без опыта работы:

• помощницей по дому, домработницей;
• уборщицей;
• няней;
• сиделкой;
• интернет-менеджером;
• помощником воспитателя в частном детском саду.

Конечно, если речь идет о работе с детьми, то лучше иметь профессиональное образование, но некоторые работодатели готовы рассмотреть кандидатов без образования и опыта.

Например, если у женщины есть свой ребенок. Кстати, можно найти работу с проживанием или, если речь идет о детском саду, то устроить ребенка туда же, где вы будете работать.

Поискать вакансии можно на тех же досках объявлений, что мы уже рассмотрели в начале статьи. На hh.ru по запросу «Работа женщинам без опыта» нашлось 102 вакансии по России в 17 профессиональных областях:

Кроме этого, рекомендую женщинам задуматься об открытие своего дела. Можно устроить дома салон красоты, зарабатывать на рукоделии или ремонте одежды, варить мыло и т. д. Познакомиться с лучшими идеями вы можете в другой статье на нашем сайте.

Поиск удаленной работы

Практически любую работу можно перевести в удаленный формат, конечно, если речь не идет об уборке дома, забивании гвоздей и т.п. Вот кем можно работать удаленно без опыта работы:

• менеджером по продажам в онлайн-школах;
• оператором в области телемаркетинга;
• оператором технической поддержки на крупных площадках типа Мирафокса;
• по своей специальности.

На hh.ru по запросу «Удаленная работа без опыта» нашлось 1888 предложение по России в 28 профессиональных категориях:

Кроме общих бирж поиска работы, которые мы уже рассмотрели, вы можете воспользоваться специализированными биржами удаленной работы и фриланса. Но, прежде чем я познакомлю вас с ними, хочу кое-что сказать про фриланс.

Чем фриланс отличается от удаленки? Во втором случае, чаще всего, человек числится в штате, получает официальную зарплату, имеет определенный график работы.

На фрилансе человек – сам себе начальник. Только вы решаете, когда, в какое время и сколько работать, вы сами определяете стоимость услуг, но и любые издержки берете на себя.

Во фрилансе тоже есть два направления: работа по специальности и работа, не требующая специальных навыков. Поискать вакансии или разместить свое предложение можно на этих сайтах (они же подходят для поиска удаленной работы):

• Кворк,
• Freelance,
• Яндекс.Услуги,
• Хабр Фриланс,
• Freelancejob,
• Weblancer,
• Кадроф,
• Pchel,
• 5bucks.

Если нужно срочно заработать небольшую сумму денег, то можно обратить внимание на биржи микрозадач (буксы). На этих площадках можно зарабатывать с помощью активности в социальных сетях:

• V-like
• Vktarget
• Cashbox
• Vkserfing
• Seosprint
• Taskpay
• Socpublic
• Socialtools.

Кроме этого, можно зарабатывать на опросах, отзывах, партнерских программах. Независимо от того, какой тип и формат работы вы ищите, обратите внимание на ТОП-10 лайфхаков.

ТОП-10 общих лайфхаков по поиску работы без опыта

Эти рекомендации подойдут мужчинам и женщинам; студентам и тем, кто уже отучился; тем, кто ищет удаленную работу в штате или работу офлайн, и тем, кто хочет зарабатывать через интернет:

1. Обратите внимание на сервисы Яндекса. Не важно, какой у вас пол, возраст, социальный статус – Яндекс предлагает очень много вариантов по поиску работы. Примеры: Яндекс.Такси, Яндекс.Еда, Яндекс.Услуги, Толока, Яндекс.Работа. Я уверена, что каждый человек сможет найти что-то для себя на одном из сервисов Яндекса.
2. Наработайте портфолио. Предложите свои услуги знакомым или подайте объявление о том, что сделаете что-то бесплатно с целью размещения в портфолио и за отзыв. Например, в Вконтакте много групп с названием «Мастер ищет модель» и тому подобных. Почему бы не обратиться туда? Выполняя бесплатные заказы, вы и потренируетесь, и соберете портфолио. Кроме этого, у вас уже появится небольшая база потенциальных клиентов. Возможно, часть людей останется у вас даже после введения оплаты. Или модели расскажут о вас своим знакомым и приведут их к вам.
3. Составьте привлекательное, оригинальное резюме. Об этом мы поговорим подробнее в следующем пункте.
4. Демонстрируйте свою экспертность. Если вы разбираетесь в какой-то теме, но у вас пока не достает опыта, то проявляйте информационную активность: пишите экспертные ответы и посты в тематических группах (по вашему профилю), ведите свой блог (например, на Яндекс.Дзене). Это отличный способ найти первых клиентов и завести деловые связи.
5. Ищите работу в необычных местах. Например, ходите на открытые конференции и семинары, знакомьтесь с выступающими, обсуждайте их доклады, делитесь своими размышлениями. Или проявляйте активность в социальных сетях: находите потенциальных клиентов и предлагайте свои услуги. Например, есть много групп по теме удаленного заработка, где заказчики и исполнители находят друг друга.
6. Будьте активны. Заявляйте о себе везде и всюду. Ищите работу, а не ждите, что она сама найдет вас. Даже если ваше резюме 20 раз осталось без ответа, не отчаивайтесь, возможно, на 21 раз вы найдете работу мечты. Сообщите всем-всем-всем о том, что вы ищите работу: на досках в интернете, в социальных сетях, друзьям и родственникам и т.д. Попросите знакомых замолвить о вас словечко у них на работе или сделать репост вашего сообщения в сети.
7. Воспользуйтесь агрегатором вакансий Adzuna. На нем собрано более 2 млн. вакансий со всей России. Удобный поиск по словам и понятные фильтры. Можно искать только удаленную работу или вакансии по конкретной специальности. Адзуна собирает предложения со всех популярных досок объявлений. Поэтому вместо того, чтобы мониторить каждую из них, вы можете пройтись по этому сайту.
8. Не обманывайте. Если нет опыта, то так и пишите. Какими знаниями и достоинства обладаете – то и пишите. Даже если вам кажется, что это не приведет к желаемому результату, все равно честно презентуйте себя. Не забывайте акцентировать внимание на достижениях и говорить о том, что важно для конкретного работодателя. Обычно это можно понять по описанию вакансии.
9. Ищите перспективы. Если не стоит острый вопрос с деньгами, то старайтесь найти такую работу, где вы сможете дальше развиваться. Проявляйте разумную активность в поиске работы. Если у вас пока нет специальности, то скорее определяйтесь и обучайтесь параллельно работе «ради работы».
10. Во время собеседования используйте позитивные формулировки. Согласитесь, фраза «За время обучения я получил знания из области…» или «В университете я научился… и мне не терпится применить знания на практике» звучит лучше, чем фраза «У меня нет опыта»?

Важный нюанс: остерегайтесь мошенников. Не платите денег за собеседование или обучение, не разрешайте сканировать ваш паспорт до момента трудоустройства, уточняйте каждую деталь. Если что-то вызывает сомнение, то лучше отказаться. Особенно много мошенников в онлайн-сфере.

Как составить резюме

Только представьте, сколько откликов приходит на одну вакансию. Работодатель не будет перечитывать их все, он обратит внимание на самые необычные презентации и самые интересные резюме.

Поэтому помните о главное задаче – вы должны выделяться на фоне других кандидатов. И да, принцип «Лишь бы выделиться» тут не сработает, вы должны привлечь внимание чем-то позитивным, сильными сторонами.

Креативность должна отражаться только в оформлении. По структуре не стоит отступать от классических пунктов резюме:

1. Фотография в деловом стиле.
2. ФИО и дата рождения.
3. Контакты: почта, место жительства, индекс, мобильный.
4. Должность, на которую претендуете. Вписывайте строго то название, которое указано у работодателя.
5. Опыт работы. Желательно описать как можно подробнее и в хронологическом порядке.
6. Образование, в том числе дополнительное.
7. Профессиональные навыки.
8. Дополнительная информация. На ваше усмотрение: семейное положение, готовность к командировкам или переезду, есть ли дети, умеете ли водить транспорт и т. д.

Резюме должно быть небольшим (1–2 страницы) и грамотно составленным. А также важно обратить внимание на оформление: должно быть легко читать информацию (отступы, абзацы, жирный шрифт, подзаголовки и т.д.).

Для составления резюме вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором Simpledoc. Там же вы можете посмотреть примеры готовых резюме по нескольким десяткам профессий:

Готовый файл вы можете выгрузить на компьютер, чтобы потом отправить или передать работодателю.

Если вы хотите добавить больше креатива, то сделайте сайт-резюме. На конструкторе сайтов, например, на Тильде это можно сделать быстро и бесплатно. Такая визитка 100% выделится на фоне других откликов.

Другой вариант: сделайте резюме в PowerPoint, добавьте графики и визуализации. Или воспользуйтесь одним из англоязычных онлайн-калькуляторов по созданию резюме. Например, сервисом Resumup.com.

Он предлагает такие шаблоны:

• визуальное резюме,
• точное резюме,
• онлайн резюме,
• стильное резюме,
• строгое резюме,
• интерактивное резюме,
• диагональное резюме,
• текстовое резюме,
• резюме с лентой,
• функциональное резюме,
• ATC резюме,
• JSON резюме.

Заключение

Найти работу без опыта работы вполне реально, особенно молодым людям. По данным hh.ru, за 2019—2020 год количество предложений для людей без опыта работы возросло на 22%.

Работодатели обращают внимание на такие качества как ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность, активная жизненная позиция, аккуратность. Думаю, еще долгие годы будет сохраняться эта тенденция. Поэтому создавайте грамотное и креативное резюме, регистрируйтесь на биржах по поиску работы и будьте активными. Тогда вы непременно найдете себе работу.

С уважением, Светлана Трошина
специально для проекта proudalenku.ru

Приглашаю вас в мой новый Марафон:

🔹 5 ДНЕЙ — 5 НАВЫКОВ 🔹

Это тест-драйв удаленной профессии, он рассчитан на новичков. Особенно полезен будет тому, кто давно мечтает зарабатывать удаленно, но не знает, с чего начать. Предлагаю начать с марафона!

👉🏻 Чтобы узнать подробности, жмите на кнопку:

Марафон →

До встречи в марафоне!
С уважением, Ольга Филиппова

Как устроиться на работу без опыта: практическое руководство по трудоустройству для новичка

Наличие опыта работы по специальности — одно из важных требований при трудоустройстве. Но как быть, если его нет? Что делать, если диплом об окончании вуза появился лишь недавно? Или вы вдруг решили кардинально сменить сферу деятельности и заняться чем-то новым. Как начать работать без опыта работы? Какие трудности обычно встречаются на пути у новичков? И как их преодолеть?

Директор кадрового агентства HR-Online Екатерина Кичигина рассказала о пяти нюансах, которые помогут разобраться в вопросе, где можно работать без опыта.

1. Практика трудоустройства начинающих существует

Ошибочно полагать, что в любой сфере нужны только квалифицированные специалисты. Существует достаточно областей, где востребованы именно новички. Конечно, это не ответственные специальности, и лечить людей или проектировать здания никто вам не позволит. Но есть немало крупных компаний, которые готовы обучать и давать первичный опыт своим сотрудникам, которые до этого не работали ни дня.

«В первую очередь, куда можно устроиться без опыта, это крупные компании сетевого ритейла, — комментирует Екатерина Кичигина.  — Это может быть food-ритейл или fashion-ритейл разного порядка, где с радостью примут человека абсолютно без опыта».

При этом уровень образования далеко не всегда играет ключевую роль при трудоустройстве. По словам эксперта, желательно, чтобы образование все-таки было. Но решение о приеме на работу принимают только по результатам собеседования. И если соискатель произведет положительное впечатление, вполне может оказаться, что того начального образовательного уровня достаточно для освоения знаний, которые компания планирует дать новому сотруднику.

2. Вакансии доступны на «работных сайтах»

В Интернете большое количество сайтов, которые предлагают поиск работы. Для соискателя их услуги обычно бесплатны, а в поиске можно выбрать вакансию из нескольких десятков сфер деятельности.

При этом стоит воспользоваться фильтром вакансий и ориентироваться только на те, в которых работодатель указывает возможность трудоустройства новичка. Это значит, что в данной компании разработан и используется свой алгоритм обучения сотрудников. И эта практика позволяет принимать на работу людей без каких-либо знаний по специальности и проводить их по всем этапам, формирующим необходимый пул навыков.

При желании устроиться на работу без опыта как можно скорее, обращайте внимание на следующие специальности:

• официанты;
• консультанты;
• продавцы;
• курьеры;
• торговые представители;
• операторы call-центров.

«Вам нужно точно определиться, в какой сфере вы хотели бы работать, — советует Екатерина Кичигина. — После этого нужно подавать заявки на интересующие вакансии и отвечать на звонки работодателей».

3. Содержание резюме имеет значение

На большинстве «работных» сайтов соискателю предложат заполнить резюме, которое будут просматривать потенциальные работодатели. Пренебрегать этим предложением не стоит, даже если вам кажется, что написать в резюме вы вообще ничего не можете.

По словам эксперта, любой ваш опыт, даже если он не связан с профессиональной деятельностью, интересен для работодателя. Поэтому, заполняя резюме, указывайте все аспекты, которые охарактеризуют вас как привлекательного соискателя.

Например, вы можете отразить знание иностранных языков, что пригодится для консультанта или официанта. Навык вождения автомобиля незаменим для курьера. А опыт общественной деятельности, если во время обучения в вузе вы, например, возглавляли студенческий союз, может быть реализован в дальнейшем и внутри компании. Все это покажет вашу активную позицию, которая может заинтересовать работодателя и побудить его пригласить вас на собеседование.

4. Смена сферы деятельности серьезно отражается на уровне доходов

Бывает так, что в «зрелом» возрасте приходит решение начать все с нуля и реализовать себя в совершенно новой сфере, не связанной с предыдущей специальностью. Как начать работать без опыта работы в этом случае? Здесь важно понимать один неприятный момент. Дауншифтинг, возможно, и принесет психологическое удовлетворение, но на доходах отразится негативно и значительно.

«Всегда гораздо выгоднее монетизировать существующий опыт, чем нарабатывать новый, — уточняет Екатерина Кичигина. — Но если ваше решение твердое и вы абсолютно уверены в необходимости смены деятельности, будьте готовы к тому, что ваши доходы снизятся на 40–50%».

5. Алгоритм действий тот же, что и для студентов

На старте новой специальности придется ориентироваться на те же вакансии с пометкой «без опыта работы». При этом эксперт советует не только откликаться на вакансии посредством стандартной формы на сайтах, но и «выходить» на лиц, принимающих решение внутри компаний, напрямую.

Для этого можно использовать свои знакомства, старые связи и искать по методу «пяти рукопожатий». Суть его в том, что добраться до любого интересующего человека можно через цепочку общих знакомых, в среднем состоящую из пяти человек.

«Вы должны быть активными и прилагать максимальные усилия, которые обязательно принесут свои плоды», — отмечает Екатерина Кичигина.

Эксперт советует максимально упростить работодателю возможность связаться с вами. Оставляйте широкую «воронку контактов», указывая не только свой телефон, но также адрес электронной почты и все используемые вами мессенджеры. Как можно быстрее откликайтесь на письмо или звонок работодателя. Будьте позитивны и последовательны в общении, и тогда вы сможете успешно найти работу даже без опыта.

Как найти работу по специальности без опыта работы

Мой муж по образованию инженер-энергетик, но он не дня не работал по своей специальности. Я не говорю, что он не пытался, были попытки, собеседования, но поиск не дал результатов и тогда, совершенно случайно, ему предложили поработать на стройке элитного дома, пообещали не плохую зарплату и хороший график работы. Прошло много лет, сейчас он успешен в своем деле у него золотые руки и хорошая база клиентов, он умеет делать абсолютно все, начиная от квартир под ключ, заканчивая строительством бань и каминов.

На работе я иногда сталкиваюсь с подбором персонала и, размещая вакансии на ту или иную специальность, часто получаю резюме людей без опыта работы. Например, я размещаю вакансию на администратора, а приходят резюме людей, которые ни дня не работали и не имеют опыта, но очень хотят и стремятся. Иногда я иду на уступки и встречаюсь с соискателями в надежде раскрытия таланта и стремлении учится. В основном это молодые специалисты, которые имеют небольшой опыт работы или вообще без опыта, только после ВУЗа.
Итак, немного советов для такой категории людей: Первое с чего нужно начать, это ваше резюме, оно должно быть грамотно составлено, не иметь грамматических ошибок и содержать как можно больше информации о вас. Покажите, что вы хорошо владеете искусством составления данного документа и разместите в нем фотографию 3х4, обязательно скромную и деловую. Резюме, это ваше лицо и если оно не понравится работодателю, его отложат в сторону, и ему не уделят ни минутки времени. На моем пути встречались подобные кандидаты, когда в резюме размещали фото боксирования груши, или себя любимую, на светской вечеринке с коктейлем в руках, такое недопустимо и сразу же пресекается работодателем. Первый шаг вы сделали, ваше резюме превзошло себя, и вы попали на собеседование, теперь дело за вами. Не смущайтесь, не краснейте и не замыкайтесь, все это только минусы в вашу карму, возьмите себя в руки, расслабьтесь и начинайте себя продавать, и ничего страшного, что у вас нет опыта работы, ведь все мы с чего-то начинали. На моей памяти был случай, когда парень, сразу же после института своими силами получил отличную должность, просто зарекомендовал себя лучшим образом и до сих пор успешно строит свою карьеру.

Так что все в ваших руках!

Виртуальный опыт работы | Prospects.ac.uk

Виртуальный опыт работы сейчас является горячей темой из-за последствий пандемии COVID-19, поскольку студенты и выпускники пытаются найти альтернативные способы повышения их трудоустройства

«Опыт работы дает вам возможность исследуйте новые отрасли, выходящие за рамки теоретических знаний, обнаруживайте должности, о существовании которых вы даже не подозревали, и выясняйте, какая рабочая среда вам больше подходит, — объясняет Софи Филлипсон, основательница сайта поддержки студентов и выпускников HelloGrads.

«Но в нынешних условиях, когда многие сотрудники работают удаленно, скорее всего, будет сложнее найти стажировку или ее будет сложнее заменить на виртуальную практику, которую вы выполняете из дома через компьютер», — добавляет Софи.

Что такое виртуальный опыт работы?

Также называемый интерактивным, удаленным или электронным опытом, виртуальный опыт работы дает студентам и выпускникам возможность пройти полную стажировку из дома, в большинстве случаев используя только ноутбук. Опыт онлайн-работы открыт для всех, и для большинства возможностей все, что вам нужно, — это доступ к компьютеру и стабильное подключение к Интернету.

Виртуальные стажировки имеют много общего с традиционными очными стажировками, но их онлайн-характер позволяет участникам работать с организациями по всей стране, даже по всему миру. Они особенно актуальны в эти беспрецедентные времена, поскольку позволяют студентам и выпускникам получить бесценный опыт работы и повысить свое резюме, несмотря на ограничения, связанные с коронавирусом.

Узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Что включает в себя виртуальная стажировка?

«Процесс подачи заявки на виртуальную стажировку такой же, как и при подаче заявки на традиционную стажировку, но опыт совсем другой, в зависимости от используемых в компании технологий и коммуникационных процессов», — говорит Софи.

Как указывает Софи, вы подадите заявку на виртуальный опыт работы с резюме и сопроводительным письмом, в некоторых случаях организация может потребовать от вас заполнить форму заявки. Если вы хотите получить опыт работы с определенной компанией, но не можете найти какие-либо рекламируемые вакансии для стажировки, стоит отправить спекулятивную заявку, но имейте в виду, что когда речь идет о виртуальном опыте, организация не всегда может иметь необходимые технологии для предоставления вам запрос.

Работодатели осознают, что пандемия коронавируса лишает студентов и выпускников возможности получить непосредственный реальный опыт работы, и они прилагают все усилия, чтобы их виртуальные возможности были значимыми и полезными для тех, кто часть.В целом онлайн-стажировки включают:

• регулярные онлайн-встречи с вашим руководителем или наставником
• Индивидуальная проектная работа, когда вы сосредоточитесь на одном более крупном проекте вместо того, чтобы помогать с большим количеством мелких работ (как вы, вероятно, сделали бы, если бы вы были в офисная среда)
• видеоуроки и виртуальные туры
• виртуальные сетевые сеансы и онлайн-чаты с различными членами организации, чтобы дать вам представление о том, чем занимаются разные коллеги
• возможности обучения, обычно предоставляемые через платформу электронного обучения
• онлайн-общение мероприятия, такие как командные напитки, кофе-брейки и викторины.

«Виртуальному стажеру должно быть назначено единственное контактное лицо, которое будет выступать в качестве наставника, инструктора и инструктора. Этот человек будет назначать рабочие места и давать вам отзывы о выполненных задачах, а также отвечать на любые ваши вопросы об отрасли », — добавляет Софи. «Записывайте вопросы, когда думаете о них, иначе вы не можете постоянно контактировать со своим наставником».

«Некоторые компании предоставят вам доступ к своему порталу электронного обучения с видеоуроками, охватывающими мягкие навыки, такие как общение, а также сложные навыки, такие как использование Excel для выполнения конкретных задач.Внимательно следите за ними и отмечайте все, чего вы еще не знаете ».

Софи также советует не упускать шанс поговорить с другими людьми в компании. «Вы получите разные точки зрения и можете обнаружить роль, о существовании которой вы даже не подозревали. Кроме того, это шанс завязать новые контакты и расширить свои профессиональные сети ».

Прежде чем участвовать в виртуальном опыте работы, убедитесь, что вы полностью осведомлены о том, что происходит, и что ваши обязанности четко определены. Если вы не уверены, обратитесь к работодателю или поставщику услуг стажировки.

Как долго длится размещение?

Это во многом зависит от стажировки, которую вы выбираете. Большинство из них длится от одного до трех месяцев, хотя могут существовать более длительные периоды от шести до 12 месяцев.

Объем необходимой работы также будет зависеть от вашего места работы, но, как минимум, ожидайте, что вы будете работать не менее 20–30 часов в неделю.

Чем больше времени и усилий вы вложите, тем больше вы извлечете из опыта, поэтому обращайтесь за возможностями только в том случае, если вы стремитесь максимально использовать их.

Какие компании предлагают виртуальный опыт работы?

Все большее число британских работодателей, от крупных транснациональных компаний до малых и средних работодателей (МСП), предоставляют возможности виртуального опыта работы. Размещение доступно в нескольких секторах, включая:

• бухгалтерский учет
• банковское дело
• бизнес и консультирование
• страхование
• ИТ
• право
• маркетинг
• розничная торговля.

Компании, которые в настоящее время предоставляют виртуальный опыт работы, включают:

Это не исчерпывающий список.В свете кризиса COVID-19 все большее число работодателей осознают преимущества виртуального опыта и работают над их предоставлением.

Университеты также проводят свои собственные схемы виртуальных стажировок, такие как Программа виртуальных стажировок в Университете Бирмингема. Многие учреждения реагируют на пандемию, создавая аналогичные программы, поэтому узнайте в своем университете, что предлагается.

Получу ли я деньги?

Опять же, это зависит от организации, в которой вы работаете.Некоторые крупные компании могут платить студентам за их время, другие могут платить минимальную заработную плату, в то время как некоторые могут покрывать расходы (хотя, работая дома, вы вряд ли понесете много). Большая часть виртуального опыта работы часто не оплачивается, поэтому имейте это в виду и обязательно проведите исследование перед подачей заявки или подпиской.

Какие преимущества?

Одним из основных преимуществ прохождения стажировки на дому является гибкость, которую предоставляет вам договоренность. Вы можете работать в удобное для вас время и подходить для стажировки с другими обязанностями.Среди других преимуществ:

• Доступность — виртуальная работа доступна для всех, и местоположение не является проблемой. «Рост виртуального опыта работы и стажировок будет работать на пользу многих молодых соискателей, поскольку качественные должности, которые были доступны только тем, кто мог жить бесплатно в Лондоне или других крупных городах, будут открыты для всех», — говорит Софи. .
• Стоимость — поскольку вы работаете из дома, вы вряд ли понесете дорожные расходы, а это значит, что вы сэкономите деньги на поездках, не говоря уже о кофе и обедах.
• Дополнительные возможности — поскольку вы не ограничены стоимостью или местоположением, вы можете подать заявку на стажировку в любой точке мира, что значительно увеличивает ваши возможности.
• Повышение технических навыков — «Удаленная работа — важный навык для современного рабочего места, и научиться быть полезным и эффективным издалека — ценный навык», — добавляет Софи.
• Расширенные навыки межличностного общения — самодисциплина, необходимая для работы на дому, позволит отточить ряд навыков межличностного общения, таких как организация и управление временем. Участие также демонстрирует вашу инициативу и мотивацию для работодателей.Все отличные навыки для вашего резюме.

А что с недостатками?

Хотя мы упомянули ряд преимуществ прохождения виртуальной стажировки , справедливо отметить некоторые из недостатков.

Самый очевидный недостаток — отсутствие личного общения. Другие включают:

• Отсутствие опыта работы в офисе — «стажер, идущий на рабочее место, обычно знакомится с десятками людей, выполняющих самые разные работы.Они могут присоединиться к своим коллегам для перерывов на кофе и напитков после работы. Они могут, просто оказавшись в нужном месте в нужное время, вовлечься в работу над проектом, где жизненно важна дополнительная пара рук », — объясняет Софи. Напротив, виртуальный стажер, вероятно, будет более изолирован и менее уязвим. Это означает, что нужно проявлять особую активность — воспользуйтесь возможностью наладить связи, воспользуйтесь возможностью поговорить с людьми. Станьте волонтером или поспрашивайте о работе. Если у компаний есть каналы для группового чата, примите участие.Если у Zoom есть дополнительная встреча, присоединяйтесь к ней. Сделайте своей миссией быть заметным ».
• Недостаток самодисциплины — если вы изо всех сил пытаетесь сохранить мотивацию, получение опыта работы в сети может стать проблемой.
• Отсутствие уверенности — потому что вы не встретились со своими коллегами лично, задавая вопросы и выступая на собраниях, может показаться немного неловким.
• Проблемы со связью — качество вашего виртуального опыта будет зависеть от того, насколько хорошо организация поддерживает связь.
• Ложные возможности — поскольку виртуальные стажировки организуются и проходят онлайн, существует риск быть обманутыми ложными возможностями. Поэтому очень важно провести исследование перед подачей заявления и быть особенно осторожным при подаче заявления на стажировку за границей.

Как получить максимальную отдачу от виртуальной стажировки?

Чтобы получить максимальную отдачу от вашего опыта:

• Установите четкие границы и создайте распорядок — Придерживайтесь установленного графика (обычные рабочие часы лучше всего, если они подходят вашим обстоятельствам), создайте профессиональное пространство для работы, в идеале стол или стол и одевайте часть каждый день.
• Оставайтесь на связи — чаще общайтесь с менеджером и товарищами по команде.
• Не бойтесь поднять руку — образно говоря. Задавайте вопросы, ищите совета и будьте открыты для руководства. Также не уклоняйтесь от просьбы о дополнительной работе, если она у вас закончится.
• Присоединяйтесь к — участвуйте в любых сетевых или социальных мероприятиях — контакты, которые вы устанавливаете сейчас, могут оказаться полезными в будущем.
• Следите за своими достижениями — без очной стажировки легко потерять счет выполненных задач.Записывайте, что вы сделали, и какие навыки приобрели, они пригодятся для будущих приложений и собеседований.
• Спрашивайте отзывы — стажировки, независимо от того, как они завершены, представляют собой кривую обучения, поэтому важно попросить вашего работодателя и коллег дать отзывы о вашей работе, поскольку это поможет вам определить ваши сильные и слабые стороны и улучшить где необходимо.

Что делать, если я не могу пройти виртуальную стажировку?

Не волнуйтесь.В этих сложных обстоятельствах работодатели хорошо осведомлены о трудностях, с которыми сталкиваются студенты и выпускники, пытаясь получить соответствующий опыт работы. Если вам сложно пройти стажировку в этом году, рекрутеры вряд ли будут обвинять вас. Тем не менее, есть еще ряд вещей, которые вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, поэтому не сидите сложа руки.

Узнать больше

Написано Джеммой Смит, редактором

Перспективы · Июнь 2020

Вам также могут понравиться…

Вакансий | Работа в морском и офшорном секторе

Оффшор / Нефть и газ

Морское судоходство / возобновляемые источники энергии

Путешествия и страхование

Глобальные решения

Международный штат

Решения для расчета заработной платы

ВОЗ | Карьера в ВОЗ

• Глобальный
• Регионы Региональные веб-сайты ВОЗ
  • Африка
  • Америка
  • Юго-Восточная Азия
  • Европа
  • Восточное Средиземноморье
  • Западная часть Тихого океана

• عربي
• 中文
• Английский
• Français

Вакансии в центральном правительстве 2021 | Подать заявку на 27 186 рабочих мест в центральном правительстве