Образцы писем о заинтересованности и советы по написанию, которые помогут вам Обновление 2021 года: текущие школьные новости
Поданный в Обучение by TMLT Редакции мая 7, 2021
Письмо о заинтересованности: Письмо о заинтересованности — это тип официального делового письма, которое вы отправляете определенной компании, чтобы выразить заинтересованность в сотрудничестве с ними. Напишите хорошую, и вы получите эту жирную зарплату до того, как массы узнают о существовании этой вакансии.
Я проведу тебя в этой статье о том, как написать идеальный письмо о процентах. В отличие от сопроводительного письма, письмо о заинтересованности пишется, когда компания не рекламирует вакансии. Напиши плохой, и тебя будут игнорировать на всю вечность.
Образцы писем о заинтересованности: что это за письмо о заинтересованности?Письмо о заинтересованности ничем не отличается от сопроводительного письма, за исключением того факта, что интересующей вас вакансии еще нет. Из-за этого письма интереса будут содержать многие из тех же элементов, что и Сопроводительное письмо:
привлекательный вступительный абзац, краткий обзор ваших достижений в , описание того, почему вы увлечены компанией, и призыв к действию поощрять работодателей двигаться вперед. Основное отличие будет заключаться в том, что вы должны убедить компанию, что им нужен ваш набор навыков.
Разница между письмом о заинтересованности и сопроводительным письмомОбратите внимание, что письмо о заинтересованности отличается от Сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо предназначено для конкретной роли это рекламировалось. Напротив, письмо о намерениях отправляется компании по вашей инициативе. Это должно произвести впечатление на менеджера по найму, чтобы он позвал вас на собеседование.
Письма о заинтересованности можно отправить по кто угодно с любым уровнем опыта. Например, опытный сотрудник может обладать инсайдерскими знаниями и навыками, которые оценил бы работодатель. Или выпускник колледжа, увлеченный делом, может отправить письмо о намерениях или политиком, которым они восхищаются.
Какое содержание включать в письмо о заинтересованности?В отличие от сопроводительного письма, при написании письма интереса у вас нет точного описания должности вместе со списком требований и чтобы направлять вас.
Однако причина, по которой вы пишете работодателю, в первую очередь, заключается в том, что вы думаете, что хорошо подходите для его команды. Итак, вам нужно показать им, почему.
Что касается базовой структуры письма о заинтересованности, лучше всего подойдет формат из трех абзацев. Вот как это выглядит:
1. ВведениеРасскажите о себе, где / как вы узнали об организации и почему вы с ними связываетесь (т. Е. Чтобы узнать о возможностях трудоустройства).
2. ТелоЗдесь вы доказываете, что у вас есть навыки и опыт, которые ценны для работодателя. В то же время вы хотите четко понимать, какой работой вы занимаетесь. Вам нужна не просто работа в организации, а должность, которая соответствует вашему опыту и интересам.
3. Заключительное заявлениеВот где включить призыв к действию. Вы хотите дать понять, что хотите больше поговорить об организации и возможностях работы. Имейте в виду, что в данный момент у работодателя может не быть никаких вакансий, поэтому вы просите об информационном собеседовании.
Образец письма о заинтересованности (текстовая версия)
Джозеф К. Заявитель
123 Main Street
Энитаун, Калифорния 12345
[электронная почта защищена]
555-212-1234
1 сентября, 2018
Джейн Смит
Директор, Управление человеческими ресурсами
Юнайтед Интернэшнл
123 Деловая улица.
Деловой город, Нью-Йорк 54321
Уважаемая г-жа Смит!
Недавно я прочитал статью о новом подходе United International к цифровому маркетингу в Marketing Magazine Online, и я пишу, чтобы узнать, есть ли у вас открытые маркетинговые вакансии.
У меня пятилетний опыт работы в сфере маркетинга для одного из наших местных розничных магазинов одежды. За время работы в этой должности я увеличил количество просмотров страниц веб-сайта на 120 процентов и снизил стоимость привлечения клиентов на 20 процентов. Кроме того, за это время наши продажи выросли на 50 процентов.
К этому письму прилагается мое резюме, чтобы вы могли ознакомиться с моим образованием, опытом работы и достижениями. Буду признателен за возможность поговорить с вами или с членом маркетинговой команды, чтобы увидеть, как мой опыт и навыки могут помочь вашей компании. Спасибо за ваше время и внимание. Я с нетерпением жду встречи с вами в ближайшем будущем.
С уважением,
Джозеф К. Заявитель (подпись на бумажном носителе)
Джозеф К. Заявитель
Образец письма о заинтересованности в вакансии
Если вы прочитали что-то впечатляющее о компании, возможно, вы захотите отправить письмо о заинтересованности.
Уважаемый [господин / госпожа / госпожа] [имя менеджера по найму],
Недавно я прочитал в газете статью о репутации вашей компании как отличного рабочего места для технических специалистов — особенно о том, как [Target Company] выделяет время своим сотрудникам на работу над личными проектами, которые, по их мнению, могут стать жизнеспособными. Этот тип не является распространенным явлением в сфере технологий, поэтому я хотел попросить вас занять должность разработчика в вашей компании.
У меня большой опыт (+10 лет) в разработке новых продуктов, и я работал над различными типами продуктов. Я успешно руководил запуском 17 различных продуктов, пять из которых были разработаны мной. В среднем общий доход увеличился в среднем на 17% за время моей работы.
Я был бы признателен за возможность поговорить с членом вашей команды о том, что я могу привнести в вашу организацию в будущем. Я могу встретиться в удобное для вас время, и с вами можно связаться по [Ваш адрес электронной почты] или [Ваш номер телефона].
С нетерпением жду Вашего ответа.
С уважением,
[Ваша подпись]
[Ваше Имя]
Письмо о заинтересованности (учитель)
Вы, как педагог, могли вдохновиться примером другой школы. Вы можете узнать, есть ли у них должность, с письмом о заинтересованности.
Уважаемый директор [фамилия директора],
Как сострадательный и опытный педагог, который недавно прочитал о ваших многочисленных успехах на страницах Springfield Herald, я хотел лично написать вам и представить себя в качестве учителя в вашей школе.
В настоящее время я работаю в [Текущее название школы]. У меня более 10 лет опыта преподавания второклассников от 25 до 30 учеников. Я эффективный и компетентный учитель английского языка, математики, естествознания и всех других предметов второго класса, и я умею использовать методы положительного подкрепления, чтобы обеспечить хорошее поведение.
Кроме того, я впервые ввел политику открытых дверей с 7:30 до 9:XNUMX для родителей и учеников и организовал еженедельные внеурочные уроки рисования, которые вдохновили моих учеников на большие мечты. Однако моя жена переедет в [название города], и я решил присоединиться к ней.
Я очень рад возможности помочь студентам преследовать свои мечты. Я был бы благодарен за возможность поговорить с вами о том, как я могу улучшить будущее ваших студентов. Буду рад позвонить вам в офис, если у вас будет время в течение недели. Со мной можно связаться по [Ваш адрес электронной почты] или [Ваш номер телефона].
Я с нетерпением жду разговора с вами.
С уважением,
[Ваша подпись]
[Ваше Имя]
Письмо о заинтересованности в стажировке
Письма о заинтересованности одинаково актуальны как для стажировок, так и для работы на волонтерских должностях. Наш образец заявления о заинтересованности в стажировке может помочь вам написать собственное:
Уважаемый конгрессмен [имя конгрессмена],
Я пишу, чтобы выразить свой интерес к участию в вашей кампании по переизбранию. Как участник, я внимательно следил за вашей законодательной деятельностью, и считаю, что ваша позиция по [Трем ключевым позициям] сделает Второй округ лучше для жизни.
Я опытный активист, участвовавший в нескольких кампаниях. Например, я работал над [Petition Name], лично набрав подписи 4,700 избирателей, что на 17% больше, чем кто-либо другой в той же кампании.
Я также организовал митинг по [Название выпуска], и мне удалось привлечь 7,400 7 местных жителей, которые пришли и поддержали наших выступающих, что привело к XNUMX-минутному ролику на крупнейшем новостном телеканале нашего района.
Я готов встретиться с вами или одним из руководителей вашей кампании, чтобы обсудить, как я могу наиболее эффективно способствовать вашему переизбранию. Со мной можно связаться по [Ваш номер телефона] или [Ваш номер электронной почты]. Вместе, я считаю, мы сможем победить [Имя противника] и сохранить Второй округ для [Название партии].
С уважением,
[Ваша подпись]
[Ваше Имя]
Помните, что велика вероятность того, что на ваше письмо сразу не ответят.
Так что будьте готовы к тому, чтобы позвонить работодателю, особенно если в содержании письма вы скажете, что сделаете это.Теперь найдите свою идеальную работу или компанию, а затем проверьте свои новые навыки написания писем о заинтересованности. Дайте нам знать, если у вас есть какие-либо вопросы или комментарии ниже.
Не забудьте поделиться этой статьей со своими друзьями в социальных сетях.
CSN Team.
Сотрудничество. Детские книги Проф-пресс
АВТОРАМ
Издательский дом «Проф-Пресс» занимается выпуском литературы для детей.
Нам всегда интересны новые имена, поэтому мы заинтересованы в поиске авторов. В соответствии с правилами работы Редакции, присланные рукописи и электронные носители не возвращаются и не рецензируются. В случае заинтересованности в сотрудничестве, редакторы сами свяжутся с вами в срок до 30 дней по оставленным вами координатам. Просим вас учесть загруженность редакторов и с пониманием отнестись к нашим условиям.
Обращаем ваше внимание на то, что мы работаем с авторами только под заказ. Тематика и дополнительные необходимые для работы авторов сведения предоставляются Редакцией и являются неоспоримыми.
Ваши письма и предложения вы можете отправлять по адресу: 344019 г. Ростов-на-Дону, а/я №5782, редакция
Также пишите нам на электронный адрес: [email protected]
Наши телефоны: 8(863) 210-11-67, 210-11-70, 210-11-76
Указывайте, пожалуйста, достоверную контактную информацию, включая верный код города в номере телефона!
ХУДОЖНИКАМ
Издательство приглашает к сотрудничеству художников-иллюстраторов.
В настоящее время мы активно осваиваем новые направления в создании книг для детей, поэтому заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми иллюстраторами.
Письма с образцами ваших рисунков вы можете отправлять по адресу: 344019 г. Ростов-на-Дону, а/я №5782, редакция.
Или пишите нам на электронный адрес: [email protected]
Портфолио либо ссылка на него обязательны!
Наши телефоны: 8(863) 210-11-67, 210-11-70, 210-11-76 (доб. 317 – Александра).
Указывайте, пожалуйста, достоверную контактную информацию о себе, включая верный код города в номере телефона и имя, по которому к вам можно обращаться!
ДИЗАЙНЕРАМ
Издательство приглашает к сотрудничеству опытных, талантливых, нестандартно мыслящих дизайнеров для создания книжных проектов. Нам очень нужны дизайнеры, умеющие создавать качественные обложки, а также оформлять внутренние блоки книг и брошюр. Обращаем ваше внимание на то, что речь идёт именно о дизайне, а не об иллюстрировании книг. Информация для художников размещена в соответствующем разделе.
Опыт работы просьба подробно описывать в резюме. Портфолио либо ссылка на него обязательны. Тестовое задание даём всегда и без исключений. Просьба внимательно отнестись к требованиям Издательства!
Письма с образцами ваших работ вы можете отправлять по адресу: 344019 г. Ростов-на-Дону, а/я №5782, редакция.
Или пишите нам на электронный адрес: [email protected]
Наши телефоны: 8(863) 210-11-67, 210-11-70, 210-11-76 (доб. 317 – Александра).
Указывайте, пожалуйста, достоверную контактную информацию о себе, включая верный код города в номере телефона и имя, по которому к вам можно обращаться!
По поводу отпечатки готовых макетов книг за счёт заказчика просьба обращаться в Производственный Отдел Издательства по номеру телефона 8 (863) 210-11-67, 210-11-68, 210-11-69
Если у Вас есть какие-либо предложения, мы всегда рады рассмотреть их! Позвоните нам: 8-(863)210-11-67 (доб.140).
Напишите электронное письмо: [email protected].
Или отправьте сообщение через форму
SEC.gov | Программа сотрудничества правоохранительных органов
23 июня 2023 г.
Программа сотрудничества отдела правоприменения SEC включает в себя различные меры, направленные на поощрение более тесного сотрудничества отдельных лиц и компаний в расследованиях SEC и правоприменительных действиях. Программа предоставляет стимулы для частных лиц и компаний, которые выступают и предоставляют ценную информацию следователям SEC. SEC использует аналитическую основу для оценки того, следует ли, в какой степени и каким образом кредитовать сотрудничество отдельных лиц и компаний в своих расследованиях и правоприменительных мерах.
Преимущества сотрудничества
В распоряжении Комиссии и ее сотрудников имеется целый ряд инструментов для поощрения и поощрения сотрудничества между физическими и юридическими лицами. Эти выгоды для сотрудничающих сторон могут варьироваться от снижения сборов и санкций в случае принудительных действий до полного отказа от принудительных действий.
Сотрудничество физических и юридических лиц в расследованиях Комиссии по ценным бумагам и биржам и связанных с ними правоприменительных действиях может значительно способствовать успеху миссии агентства. Информация, полученная от сотрудничающих сторон, помогает выявлять нарушения федеральных законов о ценных бумагах, повышать эффективность и действенность расследований SEC и предоставлять важные доказательства, необходимые для принятия принудительных мер. Программа дает следователям SEC доступ к высококачественным доказательствам из первых рук, что приводит к более убедительным делам, которые могут закрыть мошеннические схемы раньше, чем это было бы возможно в противном случае.
Заявления Комиссии о сотрудничестве
Сотрудничество отдельных лиц
В январе 2010 года Комиссия опубликовала программное заявление, в котором сформулирована основа для оценки сотрудничества отдельных лиц в расследованиях и действиях Комиссии. В этом политическом заявлении определены четыре основных фактора, которые следует учитывать при оценке сотрудничества:
- Помощь, предоставляемая сотрудничающим лицом. Сюда входят такие соображения, как ценность и характер сотрудничества;
- Важность основного вопроса. Сюда входят такие соображения, как опасность, которую представляют для инвесторов лежащие в основе неправомерные действия;
- Заинтересованность в привлечении человека к ответственности. Это включает в себя такие соображения, как виновность сотрудничающего лица по сравнению с другими нарушителями; и
- Профиль личности. Это включает в себя такие соображения, как принятие ответственности за неправомерное поведение.
Информация об обстоятельствах, при которых физические лица могут получить кредит в рамках инициативы SEC о сотрудничестве, также доступна в судебном выпуске, SEC благодарит бывшего исполнительного директора AXA Rosenberg за существенное сотрудничество во время расследования.
19 марта 2012 г.
Сотрудничество организаций
В октябре 2001 г. Комиссия выпустила отчет о расследовании и заявление , объясняющее ее решение не предпринимать принудительных действий в отношении публичной компании, в отношении которой она расследовала нарушения финансовой отчетности. В этом отчете, обычно называемом отчетом Seaboard, Комиссия сформулировала аналитическую основу для оценки сотрудничества компаний. В отчете подробно описаны многие факторы, которые Комиссия учитывает при определении того, предоставляет ли она снисхождение и в какой степени расследуемым компаниям за сотрудничество в ее расследованиях и за связанное с этим добросовестное корпоративное поведение. В частности, в отчете определены четыре широких показателя сотрудничества компании:
- Самоконтроль до обнаружения неправомерных действий, включая установление эффективных процедур соблюдения и соответствующего тона наверху;
- Самостоятельное сообщение о неправомерных действиях при их обнаружении, включая проведение тщательного анализа характера, степени, происхождения и последствий неправомерных действий, а также незамедлительное, полное и эффективное раскрытие информации о неправомерных действиях общественности, регулирующим органам и самостоятельным регулирующие организации;
- Возмещение ущерба, включая увольнение или надлежащее наказание правонарушителей, изменение и улучшение внутреннего контроля и процедур для предотвращения повторения неправомерных действий и надлежащую компенсацию пострадавшим; и
- Сотрудничество с правоохранительными органами, в том числе предоставление сотрудникам Комиссии всей информации, имеющей отношение к основным нарушениям и усилиям компании по исправлению положения.
Дела Комиссии по ценным бумагам и биржам с использованием инструментов сотрудничества
Программа сотрудничества Комиссии по ценным бумагам и биржам США доказала свою ценность в широком спектре дел, охватывающих весь спектр ее правоприменительной программы, от инсайдерской торговли и манипулирования рынком до нарушений FCPA и финансового мошенничества.
Вот несколько примеров:
Соглашения о сотрудничестве
Отдел правоприменения подписал множество соглашений, в соответствии с которыми он рекомендует Комиссии, чтобы сотрудничающий сотрудник получил признание за сотрудничество в расследованиях или связанных с ним правоприменительных действиях, если сотрудничающий сотрудник предоставляет существенную помощь, такую как полная и правдивая информация и показания.
Некоторые случаи, связанные с соглашениями о сотрудничестве, включают:
- Схема обратного слияния с участием китайских компаний
- Ошибка кодирования в мани-менеджере
- Бухгалтерское мошенничество в компании по производству кормов для животных
- Мошенничество в отношении пожилых людей, которые вложили 75 миллионов долларов в предполагаемую благотворительность
- Схема признания доходов
- Неправильное управление обеспеченными долговыми обязательствами
- Инсайдерская торговля акциями страховой компании
- Схема ценообразования субстандартных облигаций во время кредитного кризиса
Соглашения об отсрочке судебного преследования
Это соглашения, в соответствии с которыми Комиссия соглашается отказаться от принудительных мер в отношении сотрудничающего лица, если физическое лицо или компания соглашаются сотрудничать в полном объеме и правдиво и соблюдать явные запреты и обязательства в течение периода отсрочки судебного преследования.
Дела, связанные с DPA, включают:
- Физическое лицо в деле об инсайдерской торговле
- Корпоративный директор
- Лицо в деле FCPA
- Информация о ценах на ценные бумаги, обеспеченные жилищной ипотекой
- Нарушения FCPA, связанные с попыткой взятки в Катаре
- Неправильная классификация обесцененных кредитов в банке
- Бывший администратор хедж-фонда
- Некоммерческий фонд ипотеки и строительства
- Нарушения FCPA, связанные со взяточничеством в Узбекистане
Соглашения о несудебном преследовании
Эти соглашения заключаются при ограниченных обстоятельствах, при которых Комиссия соглашается не предпринимать принудительных действий в отношении кооператора, если физическое лицо или компания соглашаются сотрудничать в полном объеме и правдиво и выполнять прямо выраженные обязательства.
Случаи, связанные с NPA, включают:
- Две компании, которые оперативно сообщили о взятках китайским чиновникам иностранными дочерними компаниями, активно сотрудничали с последующими расследованиями Комиссии по ценным бумагам и биржам США и быстро приняли меры по исправлению положения
- Инсайдерская торговля акциями компании электронной коммерции
- Нарушения FCPA, связанные с подкупом государственных чиновников Аргентины
- Искажения в отношении ипотечного кредита в Fannie Mae и Freddie Mac
- Финансовое мошенничество у продавца детской одежды
Обратитесь в отдел правоприменения SEC.
Обновления по электронной почте
Изменено: 5 июля 2023 г.
Может ли личный интерес объяснить сотрудничество? | SpringerLink
Александр, Р. Д. (1987) Биология моральных систем , Aldine, Нью-Йорк.
Google Scholar
Эрроу, К. Дж. (1971) «Политическая и экономическая оценка социальных эффектов и внешних эффектов», в MD Intriligator (ed) Frontiers of Quantitative Economics , Амстердам, Северная Голландия, стр. 3–23.
Google Scholar
Аксельрод Р. и В. Д. Гамильтон (1981) «Эволюция сотрудничества», Science 211: 1390–1396.
Артикул Google Scholar
Блидж Берд, Р. Л., Э. А. Смит и Д. У. Берд (2001) «Охотничий гандикап: дорогостоящая сигнализация в стратегиях поиска пищи человеком», Поведенческая экология и социобиология 50: 9–19.
Артикул Google Scholar
Бун, Дж. Л. (1998) «Эволюция великодушия: когда лучше давать, чем получать?», Human Nature 9: 1–21.
Артикул Google Scholar
Боулз, С. и Д. Посел (2005 г.) «Генетическое родство предсказывает денежные переводы южноафриканских рабочих-мигрантов своим семьям», Nature 434: 380–383.
Артикул Google Scholar
— и Х. Гинтис (2006) Кооперативный вид: человеческая социальность и ее эволюция (в печати).
Google Scholar
Бойд Р. и П. Дж. Ричерсон (1988) «Эволюция взаимности в больших группах», Journal of Theoretical Biology 132: 337–356.
Артикул Google Scholar
Камерер, К. (2003) Теория поведенческих игр: эксперименты в стратегическом взаимодействии , Princeton University Press, Принстон, Нью-Джерси.
Google Scholar
Кейс А., И-Ф. Лин и С. Макланахан (2000) «Насколько голоден эгоистичный ген», Economic Journal 110: 781–804.
Артикул Google Scholar
Клементс, К. К. и Д. В. Стивенс (1995) «Тестирование моделей неродственного сотрудничества: взаимность и дилемма заключенного», Animal Behavior 50: 527–535.
Артикул Google Scholar
Дейли, М. и М. Уилсон (1988) Убийство , Альдин де Грюйтер, Нью-Йорк.
Google Scholar
Докинз Р. (1989) Эгоистичный ген , 2-е изд., Oxford University Press, Оксфорд.
Google Scholar
Дугаткин, Л. А. и М. Местертон-Гиббонс (1996) «Сотрудничество среди неродственных особей: взаимный альтруизм, побочный мутуализм и групповой отбор у рыб», Biosystems 37: 19–30.
Артикул Google Scholar
Дарретт, Р. и Л. Саймон (1994) «Важность дискретности (и пространственности)», Теоретическая популяционная биология 46: 363–394.
Артикул Google Scholar
Энгельманн, Д. и У. Фишбахер (2004 г.) «Косвенная взаимность и построение стратегической репутации в экспериментальной игре-помощи», факультет экономики, Лондонский университет.
Google Scholar
Фонг, К. М., С. Боулз и Х. Гинтис (2005 г.) «Взаимность и государство всеобщего благосостояния», в книгах Х. Гинтиса, С. Боулза, Р. Бойда и Э. Фера (редакторы) Моральные чувства и материальные интересы: основы сотрудничества в экономической жизни , The MIT Press, Кембридж.
Google Scholar
Фуденберг, Д. и Э. Маскин (1986) «Народная теорема в повторяющихся играх с дисконтированием или с неполной информацией», Econometrica 54. 3: 533–554.
Артикул Google Scholar
Гахтер С., М. Кенигштейн и Э. Кесслер (2004 г.) «Поощрение за результативность и динамика добровольного сотрудничества», Университет Санкт-Галлена.
Google Scholar
Гемават, П. (1995) «Конкурентное преимущество и внутренняя организация: новый взгляд на Nucor», Journal of Economic and Management Strategy 3.4: 685–717.
Артикул Google Scholar
Гизелин, М. Т. (1974) Экономика природы и эволюция пола , University of California Press, Беркли.
Google Scholar
Гинтис, Х. (2005) «Поведенческая теория игр и современная экономическая теория», Analyze & Kritik (ожидается).
Google Scholar
-, Е. А. Смит и С. Боулз (2001) «Дорогостоящая передача сигналов и сотрудничество», Journal of Theoretical Biology 213: 103–119.
Артикул Google Scholar
-, С. Боулз, Р. Бойд и Э. Фер (2005) Моральные чувства и материальные интересы: основы сотрудничества в экономической жизни , The MIT Press, Кембридж.
Google Scholar
Гурвен, М., К. Хилл и Х. Каплан (2002) «От леса к резервации: переходы в разделке пищи среди аче Парагвая», Журнал антропологических исследований 58: 93–120.
Google Scholar
—, А. Магдалена Уртадо и Р. Лайлс (2000) «Передача пищи среди собирателей хиви в Венесуэле», Human Ecology 28: 171–218.
Артикул Google Scholar
-, В. Аллен-Араве, К. Хилл и А. Магдалена Уртадо (2000) «Это прекрасная жизнь»: сигнал о щедрости среди боли Парагвая», Evolution and Human Behavior 21: 263–282.
Артикул Google Scholar
Гамильтон, В. Д. (1964) «Генетическая эволюция социального поведения I и II», Journal of Theoretical Biology 7: 1–16, 17–52.
Артикул Google Scholar
Хаммерштейн, П. (2003) «Почему взаимность так редка у социальных животных?», П. Хаммерштейн (ред.) Генетическая и культурная эволюция сотрудничества , The MIT Press, Кембридж, Массачусетс, стр. 83 –93.
Google Scholar
Хансен, Д. Г. (1997) «Индивидуальные ответы на групповые стимулы», Обзор производственных и трудовых отношений 51.1: 37–49.
Артикул Google Scholar
Хоукс, К., Дж. Ф. О’Коннелл и Н. Г. Блертон Джонс (2001) «Обмен мясом хадза», Evolution and Human Behavior 22: 113–142.
Артикул Google Scholar
Хенрих, Дж., Р. Бойд, С. Боулз, К. Камерер, Э. Фер и Х. Гинтис (2004) Основы человеческой социальности: экономические эксперименты и этнографические данные пятнадцати малых обществ , Oxford University Press, Оксфорд .
Книга Google Scholar
Джоши, Н.В. (1987) «Эволюция сотрудничества посредством взаимного обмена внутри структурированных демов», Journal of Genetics 66.1: 69–84.
Артикул Google Scholar
Каплан, Х. и К. Хилл (1985) «Охотничьи способности и репродуктивный успех у самцов-собирателей аче: предварительные результаты», Current Anthropology 26.1: 131–133.
Артикул Google Scholar
Кнез М. и Д. Симестер (2001 г.) «Поощрения и взаимный мониторинг в масштабах всей фирмы в Continental Airlines», Journal of Labor Economics 19.4: 743–772.
Артикул Google Scholar
Леймар, О. и П. Хаммерштейн (2001) «Эволюция сотрудничества посредством косвенной взаимности», Proceedings of the Royal Sciety of London B 268: 745–753.
Артикул Google Scholar
Мандевиль, Б. (1705) Басня о пчелах: личные пороки, общественные блага .
Google Scholar
МакГранахан, Л. М. (2000) «Благотворительность и мотив завещания: доказательства из завещаний семнадцатого века», Журнал политической экономии 108.6: 1270–1291.
Артикул Google Scholar
Милински, М. (1996) «Взаимный обмен побочными продуктами, взаимность «око за око» и совместный осмотр хищников», Animal Behavior 51: 458–461.
Артикул Google Scholar
-, Д. Семманн и Х.-Дж. Крамбек (2002) «Репутация помогает решить «трагедию общин», Природа 415: 224–226.
Google Scholar
Новак, М. А. и К. Зигмунд (1998) «Эволюция косвенной взаимности путем оценки изображений», Nature 393: 573–577.
Артикул Google Scholar
Панчанатан, К. и Р. Бойд (2003) «Повесть о двух перебежчиках: важность позиции для эволюции косвенной взаимности», Журнал теоретической биологии 224: 115–126.
Артикул Google Scholar
Смит А. (1937 [1776]) Богатство наций , Современная библиотека, Нью-Йорк.
Google Scholar
Смит, Э. А. и Р. Л. Блидж Берд (2000) «Охота на черепах и открытие надгробий: общественная щедрость как дорогостоящий сигнал», Evolution and Human Behavior 21.4: 245–261.
Артикул Google Scholar
-, Р. Л. Берд и Д. У. Берд (2002) «Риск и взаимность в совместном использовании продуктов Мериам», Evolution and Human Behavior 23: 297–321.
Артикул Google Scholar
Сосис, Р. (2000) «Дорогая сигнализация и рыбалка с фонариком на атолле Ифалук», Evolution and Human Behavior 21.4: 223–244.
Артикул Google Scholar
Spence, AM (1973) «Сигнализация рынка труда», Quarterly Journal of Economics 90: 225–243.
Google Scholar
Стивенс В., К. М. Маклинн и Дж. Р. Стивенс (2002) «Учет и взаимность в повторяющейся дилемме заключенного», Science 298: 2216–2218.
Артикул Google Scholar
Сагден, Р. (1986) Экономика прав, сотрудничества и благосостояния , Бэзил Блэквелл, Оксфорд.
Google Scholar
Тейлор, М.