App Store: myiyo
Описание
На myiyo Вы можете участвовать в онлайн-опросах и этим заработать деньги.
Мы сообщим Вам после Вашей регистрации, если для Вас доступен новый опрос. В качестве награды за успешное участие в опросе вы будете собирать баллы, которые вы можете позже обменять на деньги. Количество баллов, которые можно получить за опрос зависит от предмета и ожидаемой продолжительности опроса.
После того, как вы собрали очков на сумму не менее 20 евро, вы можете получить свои деньги через PayPal.
Версия 1.1.3
Различные улучшения
Оценки и отзывы
Оценок: 20
Не работает страница опросов
Уведомления приходят о том что прислали новые опросы и просят зайти и пройти его, но страница вылетает и не даёт ничего сделать постоянно просит перезагрузить.
Что только не перепробовал: менял пароль , перезагружал и тд
Мошенники
Прошла регистрацию на сайте. Как обычно попросили данные карты для подтверждения. Стандартная история с приложениями, где есть финансовая составляющая. Установила приложение, прошла анкетирование. Никакой активности не началось, лишь с карты деньги списывать стали. Мошенники. Не устанавливайте это приложение. Лучше было бы удалить это приложение из открытого доступа, чтобы никто о нем не знал. Покупки проходят якобы от Яндекса и какой-то Фотозоны.
Отвратительное приложение
Опросы для участия предоставляются очень редко. Когда же приходит уведомление для участия в опросе, при согласии их резко отклоняют и исключают вас от прохождения. Не рекомендую!👎👎👎
Разработчик mo’web GmbH указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже.
Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.
Связанные с пользователем данные
Может вестись сбор следующих данных, которые связаны с личностью пользователя:
- Контактные данные
- Идентификаторы
- Данные об использовании
- Другие данные
Не связанные с пользователем данные
Может вестись сбор следующих данных, которые не связаны с личностью пользователя:
Конфиденциальные данные могут использоваться по-разному в зависимости от вашего возраста, задействованных функций или других факторов.
Подробнее
Информация
- Провайдер
- moweb GmbH
- Размер
- 30,8 МБ
- Категория
- Образ жизни
- Возраст
- 4+
- Copyright
- © 2018 mo’web GmbH
- Цена
- Бесплатно
- Поддержка приложения
- Политика конфиденциальности
Вам может понравиться
Требования к опросам. Справка
- В опросах запрещается
- Требования к тексту
- Требования к изображению
Перед публикацией опросы проходят модерацию — проверку на соответствие требованиям.
Сервис может отказать в публикации любого опроса без объяснения причин.
- 1. Собирать персональные данные пользователей
- 2. Использовать опрос в рекламных целях
Запрещено использовать опрос как рекламу или инструмент продвижения товара, продукта или услуги.
- 3. Задавать вопросы на политические темы
В опросах нельзя интересоваться мнением на тему политики и политическими предпочтениями респондентов.
- 4. Вовлекать пользователей в участие в акциях
Запрещено размещение материалов, призывающих респондента участвовать в конкурсе, акции или розыгрыше.
- 5. Мотивировать пользователей деньгами или купонами
Опросы не предполагают вознаграждения для респондентов.
- 6. Использовать сторонние ссылки и распространять спам
рекламную информацию, размещение которой не согласовано с Яндексом;
спам, в том числе поисковый;
списки адресов электронной почты;
схемы финансовых пирамид, сетевого маркетинга и интернет-заработка.
- 7. Распространять вредоносные программы, содержащие
вирусы;
компьютерные коды, файлы или программы, которые могут нарушить работу компьютерного или телекоммуникационного оборудования;
программы для несанкционированного доступа;
серийные номера к программам и способы для их генерации;
ссылки на ресурсы с вышеуказанными материалами.
- 8. Публиковать материалы, которые нарушают закон
способствуют незаконной или преступной деятельности;
противоречат законодательству, в том числе нормам международного права.
- 9. Публиковать заведомо ложную информацию
Запрещено публиковать информацию, содержащую клевету или оскорбляющую человеческое достоинство и общественную нравственность.
- 10. Нарушать политику конфиденциальности
выдавать себя за другого человека или представителя организации, а также применять другие формы и способы незаконного представительства лиц в сети;
публиковать конфиденциальную информацию третьих лиц без их согласия;
заявлять, что опрос или форма анонимны, если они не являются таковыми.
- 11. Нарушать интеллектуальные права
Запрещено любое использование контента, на который нет прав по закону или договору.
- 12. Причинять вред несовершеннолетним
Запрещено нарушать права несовершеннолетних и причинять им вред в любой форме, в том числе здоровью или развитию.
- 13. Пропагандировать насилие и жестокость
Запрещено публиковать информацию, которая демонстрирует или пропагандирует насилие и жестокость, содержит угрозы другим лицам или злонамеренное воздействие на них, а также используется для провокации насилия, домогательств или нанесения материального ущерба.
- 14. Пропагандировать ненависть и дискриминацию
Запрещено публиковать информацию, которая пропагандирует ненависть, дискриминацию людей по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному и иным признакам, содержит оскорбления в адрес каких-либо лиц или организаций.
- 15. Использовать порнографические материалы
Запрещено публиковать информацию, которая содержит элементы порнографии, эротики или является рекламой услуг сексуального характера, в том числе скрытой.
Также не допускается пропаганда порнографических материалов.
- 16. Распространять информацию о наркотических, взрывчатых веществах и оружии
Запрещено публиковать информацию, разъясняющую порядок изготовления, применения или иного использования наркотических, взрывчатых веществ или оружия, а также их аналогов.
- 17. Пропагандировать терроризм
Запрещено публиковать информацию, связанную с терроризмом, включая вербовку, подстрекательство к насилию или пропаганду терроризма.
- 18. Создавать впечатления, что опрос инициирован одним из сервисов Яндекса
Если вы являетесь партнером одного из сервисов, это должно явно следовать из текста опроса. При этом название сервисов Яндекса следует писать полностью — например, «Яндекс Такси».
- 19. Пропагандировать азартные игры
Запрещено публиковать информацию, содержащую:
прямые или косвенные призывы к участию в азартных играх;
тексты, демонстрирующие лояльное отношение к азартным играм;
описание упущенной выгоды от неучастия в азартных играх.
- 20. Призывать к употреблению алкоголя
Запрещено публиковать информацию, содержащую прямые или косвенные призывы к употреблению алкогольных напитков.
- 21. Проводить простые опросы по рецептурным лекарственным препаратам
В простом опросе запрещено публиковать информацию по рецептурным лекарственным препаратам.
- 22. Проводить простые опросы по спортивным прогнозам и букмекерским конторам
В простом опросе запрещено публиковать информацию по спортивным прогнозам и букмекерским конторам.
- 23. Упоминать трагические события
Запрещено публиковать информацию, упоминающую трагические события — например, аварии, эпидемии, теракты.
Опрос должен быть составлен на русском языке, без опечаток и грамматических ошибок.
Недопустимо использовать:
грубые, жаргонные или просторечные выражения;
товарные категории, посторонние слова и тяжелые для восприятия конструкции — например, артикулы и длинные буквенно-числовые номера моделей.
В анкете опроса должны быть корректно заполнены все обязательные поля.
Изображение должно быть встроено в опрос и проверено в превью анкеты. Запрещено использовать слишком большие форматы.
Текст на изображении должен быть читабелен.
Написать в службу поддержки
Была ли статья полезна?
Вклад SurveyMonkey | Справка SurveyMonkey
СТАТЬЯ
В этой статье
- Создание учетной записи Contribute
- Проведение опросов
- Изменение настроек учетной записи
- Назначение благотворительных организаций
- Сообщение о проблеме
SurveyMonkey Contribute позволяет играйте в нашу лотерею с мгновенным выигрышем и делайте пожертвования участвующим благотворительным организациям. Вы будете принимать участие в опросах клиентов SurveyMonkey Audience, которым нужна обратная связь от таких людей, как вы.
SurveyMonkey (SVMK Inc.) теперь называется Momentive.
Ознакомьтесь с нашими решениями Brand Insights и Market Insights и следите за обновлениями, так как мы добавляем еще больше решений на основе ИИ на momentive.ai | Читать часто задаваемые вопросы
Создание учетной записи Contribute
Регистрация в Contribute
Если вы соответствуете требованиям, вы можете зарегистрировать бесплатную учетную запись Contribute и начать принимать участие в опросах уже сегодня.
Когда вы регистрируетесь в Contribute, вы также получаете учетную запись SurveyMonkey (наш бесплатный план), которую вы можете использовать для создания собственных опросов. Электронная почта или имя пользователя и пароль одинаковы для обеих учетных записей.
Ваш профиль
В процессе регистрации вы заполните профиль общими вопросами о себе и своем образе жизни. Эта информация профиля помогает гарантировать, что вы будете принимать участие в опросах, имеющих отношение к вам, вашему опыту и другим критериям, которые ищут клиенты SurveyMonkey Audience.
Чтобы обновить или отредактировать свой профиль:
- Войдите в свою учетную запись Contribute.
- В правом верхнем углу нажмите Моя учетная запись .
- Нажмите Изменить мой профиль .
- Выберите Отредактируйте свой ответ , чтобы обновить существующую информацию профиля, или Расскажите нам больше о себе , чтобы ответить на дополнительные вопросы профиля.
Мы публикуем основную демографическую информацию в результатах опроса. Чтобы сохранить вашу конфиденциальность, мы никогда не раскрываем ваше имя, имя пользователя, адрес электронной почты или домашний адрес. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности.
Проведение опросов
Поиск опросов
Чтобы принять участие в опросе, войдите в свою учетную запись Contribute и нажмите . Пройдите опрос на панели инструментов.
Посмотрите пример этого на изображении в верхней части этой статьи.
Иногда мы отправляем вам электронное письмо или текстовое сообщение с приглашением принять участие в опросах, если вы подписаны на эти уведомления. Вы можете обновить настройки уведомлений в любое время.
Не всегда могут быть доступны опросы, соответствующие вашему профилю, но не беспокойтесь — скоро у нас будет больше опросов, которые вы можете пройти.
Заполнение опросов
Когда вы заполните опрос, мы автоматически перечислим пожертвование в вашу благотворительную организацию по умолчанию.
Вы также получите шанс покрутить колесо, чтобы выиграть лотерею. Вы можете перейти на свою панель инструментов и Играть, чтобы выиграть , чтобы узнать, есть ли у вас спины.
Чтобы сделать пожертвование в вашу благотворительную организацию по умолчанию и Play to Win, вы должны пройти опрос. Завершение опроса означает, что вы ответили на все необходимые вопросы и нажали «Готово» на последней странице опроса.
Некоторые опросы могут содержать проверочные вопросы в начале опроса, чтобы создатели опроса получали необходимые им данные о респондентах. Вы не можете завершить опрос и получить вознаграждение, если вас дисквалифицировали по контрольным вопросам.
Если вы выйдете из опроса до его завершения, вы не получите кредит и не сможете снова получить доступ к тому же опросу.
Откуда берутся опросы?
Вы принимаете участие в опросах, созданных клиентами SurveyMonkey, которые приобрели ответы в SurveyMonkey Audience. Клиенты могут ориентироваться на типы людей, от которых они хотят получать известия, со всего мира.
Вы можете заметить большое разнообразие тем и тональности опросов, но все опросы должны соответствовать нашей Политике допустимого использования, а также руководствам и рекомендациям по дизайну.
Если у вас есть сомнения по поводу опроса, который вы принимаете, сообщите об этом опросе.
Изменение настроек учетной записи
Чтобы перейти к настройкам учетной записи, нажмите Моя учетная запись в правом верхнем углу панели управления.
Нажмите на параметр, который вы хотите обновить.
Настройка | Описание |
| Редактировать мой профиль | Вы найдете записи вопросов профиля, на которые вы уже ответили. Нажмите Изменить свой ответ , чтобы обновить любой вопрос. |
| Изменить мою благотворительность | Выберите одну из участвующих благотворительных организаций, чтобы обновить благотворительность по умолчанию. Выбранная благотворительная организация автоматически сохраняется в вашей учетной записи. |
| Обновление настроек уведомлений | Подпишитесь (или отмените подписку) на электронные приглашения или подпишитесь на текстовые приглашения. Если вы отключите все настройки уведомлений, вы все равно сможете войти в Contribute, чтобы участвовать в опросах. |
| Изменение адреса электронной почты, пароля и других параметров | Войдите в свою учетную запись SurveyMonkey, чтобы изменить адрес электронной почты/имя пользователя, адрес электронной почты или пароль. Ваши данные для входа в обе учетные записи одинаковы и управляются в SurveyMonkey. |
| Удалить мою учетную запись | Если вы удалите свою учетную запись Contribute, ваша история опросов, информация профиля и имя пользователя будут удалены навсегда. Удаление вашей учетной записи Contribute не приводит к удалению вашей учетной записи SurveyMonkey. Однако удаление вашей учетной записи SurveyMonkey приведет к удалению вашей учетной записи Contribute. |
| Мои пожертвования | Мои пожертвования отображаются в нижней части страницы «Моя учетная запись». В нем суммируется ваша общая сумма пожертвований и благотворительные организации, которым вы пожертвовали. |
Подключаемый модуль Contribute
Мы прекратили поддержку подключаемого модуля Contribute. Это означает, что если у вас установлен подключаемый модуль, мы не собираем данные об использовании вашего устройства, и пожертвования участвующим благотворительным организациям не увеличиваются.
Выдвижение кандидатур благотворительных организаций
Если вы знаете благотворительную организацию или работаете в ней, которая может быть заинтересована в том, чтобы ее рассматривали для участия в партнерстве Momentive Together Contribute, пожалуйста, заполните заявку на участие в нашей благотворительной организации. Вы ответите на вопросы о приемлемости, прежде чем сможете получить доступ к приложению.
Наш менеджер по благотворительности свяжется с квалифицированными благотворительными организациями и расскажет о следующих шагах. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с [email protected].
Сообщение о проблеме
Если у вас есть вопросы по поводу опроса, который вы принимаете, нажмите Сообщить о проблеме с этим опросом внизу любой страницы опроса, чтобы предупредить нас. Мы проверим опрос и можем работать с владельцем опроса, чтобы улучшить его опрос или прекратить его. Если вам интересно, узнайте больше о том, как обнаружить и избежать мошенничества.
Если вы столкнулись с технической проблемой при игре в лотерею с мгновенным выигрышем, свяжитесь с нами, указав свое имя пользователя, версию браузера и любое сообщение об ошибке, которое вы могли видеть.
Онлайн-программа Survey Rewards: руководство
Попробуйте Qualtrics бесплатно
Бесплатная учетная запись 16 минут чтения
Хотя некоторые люди присоединятся к вашему опросу без каких-либо стимулов, предложение чего-то взамен, вероятно, повысит ваш успех. Вот что нужно учитывать, когда вы впервые настраиваете вознаграждение за опрос.
Поощрения являются важным инструментом рекрутинга, но они также требуют большой работы. Они съедают много времени и вызывают много головной боли. Вам нужно не только покупать награды, а затем отправлять их, но и отслеживать их. И когда респонденты жалуются, вам приходится тратить время на решение этих жалоб.
Иногда, после всех усилий, вы все равно не получаете нужной скорости отклика. Вот хорошая новость: поощрения не должны быть такими сложными. Читайте дальше, чтобы узнать все, что вам нужно для правильного вознаграждения ваших участников.
Автоматически награждать респондентов опроса Qualtrics мгновенными вознаграждениями или баллами с помощью BHN Rewards (ранее Rybbon)
Что такое вознаграждение или поощрение за опрос?
Вознаграждение или поощрение — это преимущество, которое вы предлагаете участникам в обмен на участие в опросе. Это может быть подарочная карта, скидка, участие в розыгрыше или другая форма. Поощрение за завершение опроса является обычной практикой, особенно для опросников, на заполнение которых уходит значительное количество времени.
Зачем использовать поощрительные опросы?
Основная причина, по которой компании используют поощрительные опросы, заключается в том, чтобы побудить людей принять участие.
Было показано, что привлекательное поощрение повышает как процент ответов, так и количество завершенных заданий.
Поощрения и вознаграждения также могут укрепить отношения с членами группы и побудить их продолжать участие, поскольку это показывает, что вы цените их время и усилия.
Нужен ли стимул для моего опроса?
Несмотря на то, что вознаграждения за опросы очевидны, не факт, что они нужны вам каждый раз. Для очень короткого опроса, состоящего из нескольких быстрых вопросов, стимул редко требуется.
И даже за более длительные опросы не всегда может потребоваться вознаграждение. Некоторые организации преуспели, просто подчеркнув неотъемлемые вознаграждения за участие для членов своей группы.
Зачем кому-то проходить опрос или присоединяться к панели без стимула?
Для некоторых людей это происходит потому, что они интересуются отраслью или исследованиями, которые вы проводите, хотят видеть результаты ваших исследований и искренне заботятся о вашем бренде и успехе. Они также могут чувствовать, что их мнение может быть ценным для вашего бренда.
Например, компания Schwann’s Food Services не использует программу поощрения за опросы.
У них есть члены панели, которые преданы бренду, и они получают 30-45% ответов на общие опросы клиентов в своей группе.
Если вы решите запустить свою панель без поощрений, следуйте этим советам, чтобы максимизировать свои шансы на успех:
- Соблюдайте рекомендации по проведению опросов. Сделайте опросы максимально простыми и легкими для заполнения, а также убедитесь, что они адаптированы для мобильных устройств, чтобы участники могли проходить их где угодно.
- Максимальное удобство. Не используйте портал входа. Легче отправить им смарт-ссылку на опрос, чем пытаться вспомнить имя пользователя и пароль.
- Почаще выражайте свою благодарность. Участники будут мотивированы, если они почувствуют, что вы искренне заботитесь о них и цените их отзывы.
- Персонализируйте взаимодействие с вашей панелью. Чем более персонализированными будут взаимодействия, тем более ценными они будут ощущаться по отдельности.
- Установить двустороннюю связь с членами группы. Они должны иметь возможность дать вам отзыв о том, как работает панель, и знать, что вы доступны.
- Поделитесь тем, как их отзывы помогают вашей организации принимать решения на основе информации, которую вы получили из их опросов. Поскольку они участвуют, чтобы помочь вам принимать лучшие решения, они будут чувствовать себя ценными, если узнают о своем конкретном вкладе.
Как поощрения повлияют на мои данные?
Качество данных является общей проблемой для стимулирующих опросов, поскольку предложение заманчивых вознаграждений может привлечь людей, которые заинтересованы только в призе и не заботятся о ваших исследованиях.
Также возникает вопрос, может ли вознаграждение изменить чье-то отношение и ответы. Делая вещи транзакционными, смещаете ли вы акцент с опроса на поощрение? В этом сценарии ваш опрос становится средством для достижения цели, и ему уделяется меньше внимания или внимания, чем он мог бы получить в противном случае.
Еще одна проблема заключается в том, что предложение очень щедрого приза может привести к предвзятости, заставив участников относиться к вашему бизнесу более позитивно, чем в противном случае. Они могут отвечать в восторженных выражениях, но их краткосрочная благодарность может маскировать более сбалансированные мнения, которые вас действительно интересуют. . Например, когда Коул и др. сравнив поощрительные и немотивированные группы в контролируемом исследовании, они обнаружили, что поощрительные группы на самом деле давали данные более высокого качества.
3 Типы поощрений за опросы
Максимальное увеличение доли ответивших начинается с предложения правильного вознаграждения за ваше исследование.
Здесь действительно нет готового решения. Чтобы вознаграждения были эффективными, они должны заинтересовывать и вовлекать участников. Существует множество способов поощрения участников, но большинство программ поощрения за опросы можно разделить на несколько основных категорий.
1. Разовые призы за опрос
Сценарий «услуга за услугу», при котором участник получает вознаграждение после прохождения опроса. Наградой может быть цифровой ваучер или код.
Pros
Мгновенное вознаграждение делает это привлекательным предложением для участников и может быть хорошим способом получить много респондентов за короткий промежуток времени.
Минусы
Если вы не настроите свою систему вознаграждений должным образом, вы можете оставить себя открытым для людей, спешащих пройти тест или предоставляющих бессмысленные данные, чтобы получить вознаграждение. Вы можете выиграть в количестве участников, но проиграть в качестве.
Другим соображением является продолжительность вашего исследования и хотите ли вы, чтобы люди продолжали возвращаться, чтобы пройти больше опросов. Если вы вознаграждаете их в первый раз, вы устанавливаете ожидания вознаграждений, которые вы, возможно, не сможете оправдать в долгосрочной перспективе.
2.
Программа на основе балловС помощью системы баллов вы поощряете участие с течением времени, без необходимости делать это после каждого опроса. Респонденты получают баллы за каждое взаимодействие и в конечном итоге накапливают достаточное количество баллов для вознаграждения определенного типа.
Профи
Члены группы сами контролируют свою способность зарабатывать вознаграждение. Им не нужно полагаться на случайность, которая привлечет более активное участие. Его также можно адаптировать с течением времени, поскольку вы можете предлагать разное количество баллов в зависимости от продолжительности, сложности или срочности сбора информации.
При таком подходе легко настроить сумму, которую вы хотите дать членам группы, и скорость, с которой они смогут получить вознаграждение. Платформа Qualtrics позволяет легко полностью автоматизировать вознаграждения за опросы, настраивая логику вознаграждения участников панели после того, как они наберут заранее определенное количество баллов.
Минусы
В зависимости от того, сколько у вас участников, этот подход может быть очень дорогим, потому что вам нужно вознаграждать каждого члена группы, набравшего достаточное количество баллов, а не только одного человека (как в случае с лотереей). Это менее предсказуемо с точки зрения бюджета, потому что вы не знаете, сколько людей примут участие в опросе.
3. Розыгрыши
Предложите определенное количество вознаграждений, связанных с участием в одном опросе или случайным розыгрышем в течение определенного периода времени (ежемесячно, ежеквартально).
Профессионалы
В целом, этот подход менее затратен, потому что вы вознаграждаете только несколько человек, а не всех. Это легко составить бюджет, и вы можете определять каждый год, сколько розыгрышей вы будете проводить и сколько вы будете давать каждый раз. Его также проще администрировать, если у вас нет программного обеспечения, которое автоматизирует это за вас.
Минусы
Для правильного проведения лотереи требуются юридические условия.
Как правило, они обеспечивают более низкую скорость отклика, потому что участники знают, что их шансы на получение вознаграждения малы.
Креативные (и дешевые) идеи поощрений
Если ваш бюджет невелик или вы хотите сделать что-то немного отличающееся от стандартной подарочной карты с призами за опрос, почему бы не попробовать одну из этих идей?
- Образец продукта или услуги
Предложите победителям ранний эксклюзивный доступ к новым прототипам или продуктам, которые скоро будут выпущены - Товары
Шляпы, сумки, ручки, наклейки… любой товар, который у вас есть, может стать наградой за опрос. - Персонализированные продукты
Если вы продаете физические товары, персонализируйте товар для победителя, добавив его имя или выбранную информацию в дизайн. - VIP-доступ
Члены группы, которые являются приверженцами вашего бренда, могут быть мотивированы возможностью посетить ваши помещения, встретиться с основателями или заглянуть за кулисы. - Приветствие или реклама в социальных сетях
Публичное чествование победителей лотереи на ваших социальных каналах может быть привлекательным предложением, особенно если у вас много подписчиков. - Вход на мероприятие
Билеты на мероприятие, участником которого вы являетесь или которое проводится в вашей отрасли, могут стать ценным и выгодным призом. - Спонсорство или права на наименование
Сделайте победителей частью вашего бренда, дав им почетное упоминание на упаковке продукта или в маркетинге. - Бесплатная доставка
Призы за доставку могут быть рентабельными благодаря их воспринимаемой ценности для ваших клиентов и тому факту, что они стимулируют дальнейшие покупки у вас. - Купоны на скидку
Как и доставка, купоны на скидку предлагают ценность для покупателя, а также стимулируют будущие продажи для вас. - Электронные книги или аудиокниги
Цифровые продукты недороги и просты в доставке, а также являются привлекательным призом, поскольку победитель может выбрать желаемое название. - Премиум-членство и обновления
Если применимо к вашему бизнесу, предложите ограниченное по времени повышение до платного уровня или услуги.
Избегайте злоупотреблений вашей программой поощрения
Хотя вознаграждение за опрос может быть ценным способом увеличить участие членов вашей панели, к сожалению, всегда будут те, кто присоединится только ради вознаграждения и не примет участие в исследовании опроса. уравнение как серьезно.
Если вы обеспокоены тем, что, предлагая поощрения и призы, вы можете привлечь людей, которые спешат пройти опросы, дают прямолинейные ответы или даже искажают информацию о себе, чтобы соответствовать критериям приемлемости, будьте уверены, есть способы, которыми вы можете защитить себя, оставаясь при этом награждение настоящих участников.
Настройте свой опрос для обеспечения безопасности
Когда вы настраиваете свой опрос в Qualtrics, вы можете использовать функции защиты, которые помогают предотвратить злоупотребления со стороны недобросовестных участников опроса, которые могут захотеть пройти опрос несколько раз для получения нескольких вознаграждений, передайте ссылку на другим людям или принять участие в исследованиях, на которые они не имеют права.
Эти параметры защиты включают в себя защиту паролем, единовременное участие для каждого получателя и проверку http-реферера.
Если ваш опрос должен распространяться в виде открытой ссылки, доступной для всех, попробуйте вручную просмотреть и утвердить респондентов. Рабочий процесс утверждения должен быть простым и встроенным в ваш инструмент поощрения. Не забудьте сообщить своим респондентам, что их запросы на вознаграждение подлежат рассмотрению и утверждению. Это эффективное средство защиты от злоупотреблений.
Подберите вознаграждение для вашей аудитории
Обычное вознаграждение, такое как денежный ваучер, имеет очень широкую привлекательность. Но что-то более целенаправленное, например, купоны на детское питание для молодых родителей или подписка на журналы по садоводству для тех, у кого большие пальцы, могут иметь самоограничивающий эффект, поскольку только те люди, которые вам интересны, будут заинтересованы в ваших вознаграждениях.
Вознаграждайте благотворительную организацию, а не человека
Вы можете избежать многих эгоистичных поступков, поощряя не участника опроса, а партнера благотворительной организации.
Истинные участники могут по-прежнему быть мотивированы делать что-то во благо, тогда как те, кто хочет обмануть систему, потеряют интерес.
Не тратьте бюджет на невостребованные вознаграждения
Вы когда-нибудь останавливались, чтобы проанализировать, сколько ваших поощрений за исследования рынка никогда не были востребованы? В среднем 10-20% вознаграждений остаются невостребованными. Это большая часть вашего исследовательского бюджета.
Есть много причин, по которым респонденты никогда не требуют вознаграждения. Например, люди иногда используют дополнительный адрес электронной почты для опросов, а затем забывают проверить его для получения вознаграждения. Или они слишком заняты и хранят ваше письмо с вознаграждением, так и не открыв его.
Если у вас есть 600 респондентов для опроса, и вы предлагаете вознаграждение в размере 25 долларов США, если 15% останутся невостребованными, это 2250 долларов США, которые вы просто потратили впустую. Лучшее решение — работать с поставщиком стимулов для исследования рынка, который возместит вам невостребованные вознаграждения.
Сохранение анонимности
Многие исследовательские методики основаны на сохранении анонимности ответов. Если ваше исследование контролируется IRB (институциональный исследовательский совет), вам может даже потребоваться доказать это IRB.
Поэтому важно не просить респондентов предоставить свой адрес электронной почты в рамках опроса, чтобы получить поощрение. Запрашивание этого адреса электронной почты в рамках опроса может поставить под угрозу анонимность ответа на опрос. Когда ваши респонденты увидят в опросе встроенный вопрос по электронной почте, это может заставить их отказаться от обмена информацией, и вы получите большое количество незавершенных опросов.
Решение? Отделите процесс доставки вознаграждения от опроса. Создайте второй, несвязанный опрос, на который ссылаются только из вашей основной исследовательской анкеты. По прибытии на новый опрос участники могут оставить свои личные данные, чтобы вы могли связаться с ними, чтобы присудить приз.
Убедитесь, что вы четко указали в тексте опроса, что вы предприняли этот шаг для защиты анонимности и что никакие контактные данные не будут связаны с основными данными опроса в вашей серверной системе.
Вы найдете пошаговые инструкции о том, как это сделать, на нашей странице поддержки анонимных розыгрышей.
Как добавить стимулы к вашей исследовательской программе
Qualtrics позволяет легко интегрировать вознаграждения за опросы в вашу исследовательскую программу. Мы работаем с надежными партнерами BHN Rewards (ранее Rybbon) и Tango Card, чтобы предлагать поощрения за прохождение опроса легко и без проблем.
С BHN Rewards вы можете предложить систему вознаграждения на основе баллов или разовый приз в рамках исследовательской программы Qualtrics. BHN Rewards предлагает призы от розничных продавцов, таких как Amazon, Apple, Target, Grubhub и других, а также электронные пожертвования. Призы являются цифровыми и могут быть отправлены в любую точку мира.
Благодаря нашей интеграции с Tango Card вы можете воспользоваться преимуществами бесплатной платформы управления вознаграждениями, которая безупречно работает с опросами Qualtrics. Автоматически распределяйте цифровые вознаграждения среди участников опроса и отслеживайте респондентов и получателей через платформу Tango Card.
Автоматически награждать респондентов опроса Qualtrics мгновенными вознаграждениями или баллами с помощью BHN Rewards
Подробнее
Связанные ресурсы
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Запросить демонстрацию
Имя *
Пожалуйста, введите ваше имя.
Фамилия *
Пожалуйста, введите вашу фамилию.
Компания *
Пожалуйста, введите название вашей компании.
Должность *
Пожалуйста, введите вашу должность.
Рабочий адрес электронной почты *
Пожалуйста, введите действующий рабочий адрес электронной почты.
Ой! Это похоже на личный адрес электронной почты. Введите свой рабочий адрес электронной почты.
Ой! Это похоже на личный адрес электронной почты. Введите свой рабочий адрес электронной почты.
Номер телефона *
Введите правильный номер телефона.
— выберите вариант — АфганистанАлбанияАлжирАмериканское СамоаАндорраАнголаАнгильяАнтарктидаАнтигуа и БарбудаАргентинаАрменияАрубаАвстралияАвстрияАзербайджанБагамыБахрейнБангладешБарбадосБеларусьБельгияБелизБенинБермудыБутанБоливияБонэйр, Синт-Эстатиус и СабаБосния и Герцеговина Ботсвана Остров БувеБразилияБританская территория в Индийском океанеБруней-ДаруссаламБолгарияБуркина-ФасоБурундиКамерунКанадаКабо-ВердеКаймановы островаЦентральноафриканская РеспубликаЧадЧилиКитайОстров РождестваКокосовые острова (Килинг)КолумбияКоморские островаКонго, Республика Острова КукаКоста-РикаХорватияКюрасаоКипрЧехияКот-д’Иво ireДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЭквадорЕгипетСальвадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭсватиниЭфиопияФолклендские острова ( Мальвинские острова)Фарерские островаФиджиФинляндияФранцияФранцузская ГвианаФранцузская ПолинезияФранцузские южные территорииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГернсиГвинеяГвинея-БисауГайанаГаитиОстров Херд и острова МакдональдСвятой Престол (Ватикан)ГондурасГонконг, КитайВенгрияI ИсландияИндияИндонезияИракИрландияОстров МэнИзраильИталияЯмайкаЯпонияДжерсиИорданияКазахстанКенияКирибатиКувейтКыргызстанЛаосская Народно-Демократическая РеспубликаЛатвияЛиванЛесотоЛиберияЛивияЛихтенштейнЛитваЛюксембургМакао, КитайМакедония, Север МадагаскарМалавиМалайзияМальдивыМалиМальта Маршалловы островаМартиникаМавританияМаврикийМайоттаМексикаМикронезияМолдоваМонакоМонголияЧерногорияМонсерратМароккоМозамбикМьянмаНамибияНауруНепалНидерландыНовая КаледонияНовая ЗеландияНикарагуаНигерияНигерияНиуэ Остров НорфолкСеверные Марианские островаНорвегияОманПакистанПалауПалестинаПанамаПапуа-Новая ГвинеяПарагуа yПеруФилиппиныПиткэрнПольшаПортугалияПуэрто-РикоКатарРумынияРоссия, за исключением КрымаРуандаРеюньонСен-Бартелемиостров Святой Елены, Вознесения и Тристан-да-КуньяСент-Китс и НевисСент-ЛюсияСент-Мартен (французская часть)Сен-Пьер и МикелонСент-Винсент и ГренадиныСамоаСан-МариноСан-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСенегалСербияСейшельские островаСьерра-ЛеонеСингапурСинт-Мартен (голландская часть)СловакияСловенияСоломоновы островаСомалиЮжная АфрикаЮжная Джорджия и Южные Сандвичевы островаЮг КореяЮжный СуданИспанияШри-ЛанкаСуданСуринамШпицберген и Ян-МайенШвецияШвейцарияТайвань, КитайТаджикистанТанзанияТаиландТимор-ЛештиТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТунисТурцияТуркменистанОстрова Теркс и КайкосТувалуУгандаУкраина, кроме КрымаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСоединенные ШтатыОтдаленные малые острова СШАУругвайУзбекистанВануатуВенесуэлаВьетнамВиргинские острова, Британские Виргинские острова, СШАУоллис и ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабвеАландские острова; Страна *
Пожалуйста, выберите вашу страну.
