Трудовой договор с логистом образец: Форма: Трудовой договор с логистом

Содержание

Образец должностной инструкции менеджера по логистике

Деятельность любого сотрудника предприятия регламентируется следующими документами:

 

  • трудовой договор;
  • внутренний распорядок;
  • должностная инструкция.

 

Первый из документов регулирует отношения в общем, их соответствие закону.

 

Второй - определяет порядок поведения сотрудников на предприятии в целом.

 

А третий - содержит в себе права и обязанности каждого конкретного сотрудника. Не является исключением и должностная инструкция менеджера по логистике.

 

 

Общие положения инструкции

 

В первую очередь в инструкции должно быть определено, какими качествами должен быть наделен человек, принимаемый на данную должность.

 

Речь идет в первую очередь об образовании и опыте работы данного специалиста. Помним, что возрастные ограничения в документе, да и вообще в трудовых отношения, недопустимы.

 

Менеджер по логистике, по-другому, снабженец, обычно входит в число руководителей и находится в подчинении директора, либо генерального директора предприятия.

 

В зависимости от размеров предприятия в подчинении у этого специалиста также могут быть сотрудники. Эти сведения также обозначаются в общих положениях.

 

 

Права и обязанности специалиста

 

Основную часть инструкции занимает перечисление обязанностей сотрудника. Здесь подробно описываются те задачи, которые он непосредственно должен выполнять. В частности, речь идет о поиске поставщиков и доставка товара.

 

Работник разрабатывает для предприятия самый оптимальный вариант по закупкам и доставке до места использования того, что было куплено.

 

В процессе работы потребуется использование средств автоматизации процесса логистики, то есть сотрудник обязательно должен обладать знаниями о них. Разработка и планирование бюджета также ложится на плечи этого сотрудника.

 

В процессе работы нужно будет регулярно отслеживать соответствие фактических затрат тем, что были заложены, выявлять расхождения и их причины, а также принимать меры по минимизации затрат.

 

В должностной инструкции закладывается, какие отчеты о проделанной работе и достигнутых результатах должны быть подготовлены, а также регулярность предоставления этих отчетов руководителю.

 

Согласно правил документооборот,а предприятия вправе самостоятельно разрабатывать форму таких документов и регламент их применения.

 

Менеджер по логистике, имеющий в подчинении сотрудников, полностью координирует их работу, а также отвечает за ее результаты. При наличии подчиненных, отчитываться нужно и за их работу.

 

Права менеджера должны обеспечивать ему возможность выполнения его прямых обязанностей. То есть он вправе запрашивать информацию у иных подразделений, а также требовать выполнения условий, без которых поставленные результаты не могут быть достигнуты.

 

В некоторых случаях прямое взаимодействие с подразделениями не может быть достигнуто и работать приходится через руководителя.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции менеджера по логистике, вариант которого можно скачать бесплатно.

Договор на оказание логистических услуг образец

"__" ____________ ____ г.

(наименование или Ф.И.О.) , именуем__ в дальнейшем "Исполнитель", в лице (должность, Ф.И.О.) , действующ__ на основании (Устава, положения, доверенности) , с одной стороны, и (наименование или Ф.И.О.) , именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице (должность, Ф.И.О.) , действующ__ на основании (Устава, положения, доверенности) , с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1. Предмет Договора

1.1. В соответствии с настоящим Договором Исполнитель обязуется оказывать услуги, связанные с перевозкой, обработкой, получением и хранением грузов, предоставленных Заказчиком, а Заказчик обязуется принимать и оплачивать оказанные услуги.

1.2. В целях исполнения настоящего Договора Исполнитель обязуется организовывать получение, обработку, маркировку, упаковку, сортировку и доставку грузов переданных ему Заказчиком, от своего имени заключать договоры перевозки грузов, обеспечивать отправку груза, а также выполнять другие обязанности, предусмотренные настоящим Договором, в том числе:

1.2.1. Проверку количества груза переданного Заказчиком.

1.2.2. Сортировку, упаковку и маркировку грузов. Упаковка должна обеспечить полную сохранность груза от повреждений при его перевозке с учетом нескольких перегрузок в пути. Каждое грузовое место должно иметь маркировку с указанием содержимого.

1.2.3. Хранение грузов на своем складе до момента их передачи перевозчику или Заказчику.

1.2.4. Вывоз груза со складов Заказчика и его передачу для дальнейшей перевозки перевозчику, доставку грузов на склад Заказчика или на свой склад и его хранение до момента передачи груза Заказчику.

1.2.5. Информирование Заказчика о месте нахождения груза.

1.2.6. Подготовку и проверку транспортных документов.

1.2.7. ____________________.

1.3. На каждую отдельную партию груза Заказчиком оформляется заявка, содержащая условия и особенности конкретной перевозки, обработки, получения и хранения и являющаяся неотъемлемой частью настоящего Договора.

1.4. Перечень и стоимость логистических услуг определяется Исполнителем в прейскуранте.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Права и обязанности Исполнителя:

2.1.1. Оказывать услуги в соответствии с настоящим Договором и Поручением.

2.1.2. Информировать Заказчика в письменной форме о результатах рассмотрения Поручения (согласование либо отказ в согласовании Поручения) не позднее ________________ рабочих дней с даты его получения.

2.1.3. Вырабатывать обоснованные рекомендации по логистике и управлению цепями поставок груза.

2.1.4. Разрабатывать оптимальные маршруты поставок груза.

2.1.5. Обеспечивать продвижение груза по маршрутам с наименьшими затратами и в заданные сроки.

2.1.6. Организовывать работу по обработке, отправлению по назначению груза и документов, обеспечению их сохранности и своевременной доставки адресатам.

2.1.7. Составлять инструкции по сопровождению груза и документов.

2.1.8. Осуществлять контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой груза и документов, правильностью оформления приемосдаточной документации.

2.1.9. Организовывать работу по ведению учета, составлению установленной отчетности, подготовке справок о соблюдении сроков поставки.

2.1.10. Обеспечивать необходимый режим хранения и сохранности груза и документов при его транспортировке.

2.1.11. Выбирать или изменять вид транспорта, определять логистику перемещения груза, последовательность перевозки груза различными видами транспорта исходя из интересов Заказчика и по согласованию с ним.

2.1.12. Осуществлять за счет Заказчика оплату провозных тарифов, иных платежей, необходимых для перевозки, перевалки, хранения и прочих работ и услуг, необходимых при перевозке груза, в соответствии с условиями, согласованными Сторонами в Поручении.

2.1.13. Осуществлять за счет Заказчика дополнительные платежи, уплачивать сборы, штрафы, которые не были предусмотрены и согласованы Сторонами, однако возникли в процессе перевозки по не зависящим от Исполнителя обстоятельствам и подтверждены соответствующими документами.

2.1.14. Информировать Заказчика об изменении стоимости логистических услуг в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Договора.

2.2. Исполнитель вправе:

2.2.1. Не приступать к исполнению обязательств, предусмотренных настоящим Договором, до предоставления Заказчиком необходимых документов, а также информации о свойствах груза, об условиях его перевозки, иной информации, необходимой для исполнения Исполнителем своих обязательств.

2.2.2. Не исполнять обязательства по настоящему Договору до поступления на расчетный счет Исполнителя ____% оплаты стоимости логистических услуг.

2.2.3. Привлекать третьих лиц для исполнения своих обязанностей по настоящему Договору.

2.3. Права и обязанности Заказчика:

2.3.1. Осуществлять оформление Поручения и направлять его Исполнителю не позднее ________________ рабочих дней до планируемой даты предъявления Заказчиком Исполнителю груза для перевозки.

2.3.2. Предоставлять полную, точную и достоверную информацию о свойствах груза, об условиях его перевозки, иную информацию по требованию Исполнителя, необходимую для исполнения им обязательств, предусмотренных настоящим Договором. Обеспечить сопровождение груза полным комплектом надлежаще оформленных документов.

2.3.3. Соблюдать нормы и правила транспортного законодательства при исполнении своих обязательств по настоящему Договору.

2.3.4. Оплачивать Исполнителю все его расходы, связанные с исполнением настоящего Договора, в том числе и дополнительные расходы, которые не были предусмотрены и согласованы Сторонами, однако стали необходимыми в процессе исполнения Договора по независящим от Исполнителя причинам и подтверждены соответствующими документами (подпункт 2.1.12 настоящего Договора).

2.3.5. Заказчик имеет право отказаться от согласованного Исполнителем Поручения, о чем уведомляет Исполнителя не позднее ________________ (________________) дней с даты его согласования. В заявлении об отказе указывается дата и номер такого Поручения.

2.3.6. Выдавать сотрудникам Исполнителя доверенности на выполнение юридических и фактических действий, необходимых для исполнения Поручения.

3. Порядок оплаты

3.1. Стоимость логистических услуг по настоящему Договору складывается из расходов, необходимых для их осуществления в интересах Заказчика, а также вознаграждения, причитающегося Исполнителю за оказание логистических услуг.

По итогам оказания логистических услуг Исполнитель вправе требовать от Заказчика оплаты дополнительных расходов, понесенных Исполнителем в связи с исполнением Поручения Заказчика.

3.2. Исполнитель на основании полученного от Заказчика Поручения выставляет Заказчику счет на предоплату в размере ____% (________ процентов) от стоимости логистических услуг.

3.3. Расчеты по настоящему Договору производятся платежными поручениями.

3.4. В случае изменения Исполнителем стоимости логистических услуг Исполнитель письменно уведомляет об этом Заказчика. Новые размеры стоимости логистических услуг вступают в силу с даты, указанной в уведомлении Исполнителя, но не ранее ________________ дней.

3.5. Размер вознаграждения Исполнителя за оказание логистических услуг, согласованных Сторонами в рамках настоящего Договора, изменению не подлежит.

3.6. Дополнительные расходы Исполнителя, понесенные им в связи с исполнением Поручения Заказчика, подлежат возмещению Заказчиком в размере фактически понесенных и документально подтвержденных расходов.

3.7. В случае отказа Заказчика от ранее согласованного Исполнителем Поручения Исполнитель возвращает причитающиеся Заказчику платежи, за исключением фактически понесенных расходов Исполнителя. Банковские комиссии в таком случае относятся на счет Заказчика.

3.8. В случае когда Исполнитель исполнил свои обязанности по настоящему Договору на условиях более выгодных, чем те, которые были указаны Заказчиком в Поручении, дополнительная выгода относится к вознаграждению Исполнителя в размере ____________ процентов.

4. Сроки по Договору

4.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок и вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами.

4.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

4.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе одной из Сторон при условии письменного уведомления другой Стороны не позднее чем за ________________ (________________) календарных дней до предполагаемой даты расторжения.

Настоящий Договор считается расторгнутым с даты, указанной в уведомлении о расторжении, при условии выполнения Сторонами всех обязательств по расчетам за осуществленные перевозки грузов и оказанные услуги.

4.4. Прекращение действия настоящего Договора не освобождает Стороны от выполнения обязательств, возникших до его прекращения.

5. Ответственность Сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Каждая Сторона, причинившая неисполнением или ненадлежащим исполнением своих обязательств по настоящему Договору ущерб другой Стороне, обязана возместить сумму ущерба в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации или соглашением Сторон.

6. Порядок разрешения споров

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров.

6.2. При невозможности урегулирования в процессе переговоров споры передаются на рассмотрение в суд в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7. Форс-мажор

7.1. Стороны не несут ответственности за полное или частичное невыполнение ими своих обязательств по настоящему Договору, если такое невыполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), а именно: наводнения, других стихийных бедствий, военных действий, постановлений и решений органов государственной власти или других событий.

7.2. Надлежащим подтверждением наличия форс-мажорных обстоятельств и их продолжительности для Сторон является справка, выдаваемая уполномоченным органом.

8. Заключительные условия

8.1. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон Договора.

9. Реквизиты и подписи Сторон

Исполнитель ____________________

Заказчик ____________________

Договор на оказание логистических услуг будет актуален для грузовых перевозок, для владельцев больших грузов данный метод наиболее комфортен и выгоден. Соглашение позволяет урегулировать отношения между заказчиком и исполнителем, оно обязует исполнительное лицо доставить определенный груз до указанной заранее точки.

В данной сделке участвует двое: исполнитель и заказчик. Исполнителем является компания, которая осуществляет перевозки грузов, а заказчиком – владелец грузов. Особенности такого контракта следующие:

  • Часто он заключается между ИП и юрлицом, но таковыми могут выступать как 1 сторона, так и обе. Часто логистическими услугами пользуются физические лица, но в такой ситуации исполнителем может быть как юридическое лицо, так и частный предприниматель.
  • В нем указывается весь воспроизводимый список работ по транспортировке груза до указанной точки, это может быть как 1-2 процесса, так и целая система, о чем следует прописывать в договоре до мелочей.
  • Для обеих сторон важно указывать сроки выполнения поставленных обязательств, то есть максимальное время доставки груза.
  • Некоторые виды работ в системе могут выполняться на бесплатной основе, их указывают отдельным рядом. Оплату производят в указанном в договоре размере и определенным способом. Реквизиты исполнительного лица обычно можно найти в конце соглашения.
  • В нем прописывается ответственность, которая ложится на плечи исполнителя, указываются заранее обязательства при нарушениях условий доставки или повреждении грузов.

Помимо перевозки и доставки груза, в услуги логистической компании могут входить: размещение на складе груза, погрузка, сопутствующие доставку работы (упаковка и т.д.), сопровождение экспедитора. Перечень предоставляемых услуг огромен, уточняйте сразу возможности исполнителя и указывайте в контракте все необходимые типы услуг.

Договор на оказание логистических услуг

1. ТЕРМИНОЛОГИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМАЯ В ДОГОВОРЕ 1.1. Терминология, используемая Сторонами в настоящем Договоре: Логистический цикл – интервал времени между оформлением Заявки и доставкой грузов Заказчика (грузов контрагентов Заказчика) на склад или иное указанное Заказчиком место, результатом которого является полная реализация логистической цепочки.

  1. организация и(или) выполнение Исполнителем транспортно-экспедиторского обслуживания и терминальной обработки грузов Заказчика (далее – «ТО»), в том числе: перевозка, погрузка/разгрузка, перевалка, охрана, хранение и др.;
  2. оказание Исполнителем за счет Заказчика содействия в постановке и хранении грузов Заказчика (грузов контрагентов Заказчика) складах временного хранения/зонах таможенного контроля;
  3. оказание иных возмездных услуг, связанных с осуществлением логистических услуг(операций) в отношении грузов Заказчика (грузов контрагентов Заказчика), в том числе, в соответствии с выбранным Заказчиком (контрагентом Заказчика) условием поставки груза (Инкотермс 2000).

Договор подряда для логиста

(бессрочный; с условием об испытательном сроке) 1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1.1.

Работник принимается к Работодателю в организацию: ________ для выполнения работы в должности логиста в _________.

1.6. Местом работы Работника является _________ по адресу: ____________. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1.

Договор на оказание логистических услуг в 2019 году физическим лицом

Предложения в сфере логистики весьма востребованы среди грузовладельцев.

Таким образом осуществляются грузоперевозки и целый ряд сопутствующих работ.

Панель ручного поиска договоров

с логистом (бессрочный; с условием об испытательном сроке) _________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице _________________, действующ__ на основании _________________, с одной стороны, и _________________, именуем__ вдальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.1. Работник принимается к Работодателю в организацию: ________ для выполнения работы в должности логиста в _________. 1.2. Работнику устанавливается испытательный срок — ___ месяца с целью проверки соответствия квалификации Работника поручаемой ему работе.

В период испытания на Работника полностью распространяется трудовое законодательство РФ. 1.3. Работник обязан приступить к работе с «___»_______ ___ г.

1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует неопределенный срок. 1.5.

Договор на оказание логистических услуг

1. ТЕРМИНОЛОГИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМАЯ В ДОГОВОРЕ 1.1.

Терминология, используемая Сторонами в настоящем Договоре: Логистический цикл – интервал времени между оформлением Заявки и доставкой грузов Заказчика (грузов контрагентов Заказчика) на склад или иное указанное Заказчиком место, результатом которого является полная реализация логистической цепочки. 2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 3.1.1.

Предоставить для исполнения своих обязанностей специалистов надлежащей квалификации и обеспечить соответствующее материально-техническое обеспечение их деятельности. 3.1.2. Своевременно выполнить свои обязательства, согласно Заявке Заказчика. 3.1.5.

Договор на оказание услуг по логистике

Учет договоров оказания услуг по логистике в программе.

В настоящее время наблюдается рост частоты операций, связанных с купле-продажей земельной собственности.

Договор на оказание логистических услуг в 2019 году физическим лицом

Предложения в сфере логистики весьма востребованы среди грузовладельцев. Таким образом осуществляются грузоперевозки и целый ряд сопутствующих работ.

Это наиболее удобная форма взаимодействия между собственником груза и компанией – перевозчиком. Благодаря подобным соглашениям, исполнитель берет на себя обязанность обеспечить доставку имущества владельца до определенной точки.

(Образец ГПД смотрите тут: ) Договор на оказание логистических услуг грузоперевозки предполагает наличие двух сторон – заказчика и исполнителя.

В качестве заказчика выступает владелец перевозимого имущества, а исполнителем является соответствующая логистическая компания.

К числу ключевых моментов данных соглашений следует отнести: Указанные сделки имеют признаки подрядных и агентских отношений.

Договор на оказание логистических услуг

____________________, именуем___ в дальнейшем «Заказчик», в лице ____________________, действующ___ на основании ____________________, с одной стороны, и ____________________, именуем___ в дальнейшем «Исполнитель», в лице ____________________, действующ___ на основании ____________________, с другой стороны, а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.1. 1.2.2.

Договор подряда для логиста

(бессрочный; с условием об испытательном сроке) 1.

Работник принимается к Работодателю в организацию: ________ для выполнения работы в должности логиста в _________.

1.2. Работнику устанавливается испытательный срок — ___ месяца с целью проверки соответствия квалификации Работника поручаемой ему работе. В период испытания на Работника полностью распространяется трудовое законодательство РФ.

1.3. Работник обязан приступить к работе с «___»_______ ___ г. 1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует неопределенный срок.

1.5. Работа у Работодателя является для Работника основной.

1.6. Местом работы Работника является _________ по адресу: ____________.

Трудовой договор с менеджером по логистике

Добавлено в закладки: 0

Смотрите также: Должностная инструкция менеджера по логистике

Трудовой договор с менеджером по логистике можно отнести к трудовым договорам с руководителями, поэтому трудовой договор с менеджер по логистике подчиняется всем общим правилам подобных договоров. Трудовой договор с менеджером по логистике, а также его приложение, должностная инструкция, указывает на знания, навыки, требования к квалификации, которыми обязан обладать менеджер по логистике. Он должен обладать этими навыками и умениями для обеспечения выполнения задач, необходимых для выполнения проекта.

Должностные обязанности менеджера по логистике, установленные в квалификационным справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, указываются в трудовом договоре.

Требования к менеджеру по логистике

В трудовом договоре с логистом определяются следующие должностные обязанности: управлять логистикой; управлять материально-технической базой и закупками; участвовать в планировании продаж; организовывать складскую деятельность и координировать складские технологические процессы; управлять транспортировкой товаров и оптимизировать транспортные схемы; организавывать таможенное оформление товаров; вести учет и управлять рисками в логистике.

Логист или менеджер по логистике является работником, который занимается планировкой и управлением движения материальных и информационных ресурсов.

В трудовом договоре с менджером по логистике или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать логист.

Логист, принимающийся на работу и увольняемый приказом директора предприятия, относится к категории специалистов.

Должность логиста может занимать лицо, которое имеет высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование. Кроме того такому лицу необходимо пройти дополнительную подготовку по направлению “Логистика” и иметь стаж работы в логистике не меньше 2 лет.

Основными функциями логиста являются:

  • управлять логистикой и запасами предприятия;
  • управлять материально-техническим снабжением и закупками, работать с поставщиками;
  • управлять транспортировкой товаров, организовывать таможенное оформление и растаможивание;
  • анализировать и управлять рисками в области логистики и снабжения.

Образец трудового договора с менеджером по логистике

Скачать образец трудового договора с менеджером по логистике в формате .doc

Образец должностной инструкции логиста в 2021 году

Должностная инструкция логиста применяется для определения основных параметров его работы. В документе детально прописывают его функции, должностные права и возможную ответственность за нарушения. Фактически инструкция выполняет роль приложения к трудовому договору, где более подробно раскрывается его содержание.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции логиста .doc

Образец должностной инструкции логиста

1. Общие положения

  1. Первоочередной задачей логиста является организация процесса доставки товаров с минимальными издержками, в оговоренные сроки и в требуемом количестве.
  2. Логист нанимается на свою должность и освобождается от неё приказом директора предприятия, по представлению начальника отдела логистики.
  3. Логист должен соответствовать следующим квалификационным стандартам:
    • высшее профильное образование;
    • опыт работы в области логистики от 1 года.
  4. Логист состоит в подчинении у начальника отдела логистики.
  5. На время отсутствия специалиста (болезнь, командировка и др.) его обязанности возлагаются на другого служащего отдела логистики.
  6. Логист должен хорошо разбираться в следующих вопросах:
    • правовых нормах и законах, затрагивающих его область деятельности;
    • ведении документооборота по товарам, их транспортировке и складским операциям;
    • нормах деловых переговоров с контрагентами и партнерами;
    • планировании объемов и разновидностей поставляемых товаров;
    • принципах ценообразования на товары и операции по их поставкам и хранению;
    • условиях по скидкам и акциям от основных поставщиков, складских и транспортных компаний;
    • основных маршрутах и путях поставляемых товаров;
    • правилах оформления и заключения договоров;
    • нормах контроля за процессом доставки грузов;
    • правилах отбора контрагентов, задействованных в поставках грузов;
    • основах выстраивания логистических цепей по поставляемым товарам;
    • принципах взаимодействия с другими отделами предприятия, задействованными в логистических процессах;
    • критериях оценки качества логистических операций;
    • основных экономических расчетах, применяемых в его сфере деятельности;
    • особенностях перевозки грузов различными видами транспорта;
    • правилах эксплуатации оргтехники, а также использования необходимого программного обеспечения.
  7. Логист руководствуется:
    • соответствующими законами;
    • документами предприятия;
    • содержимым этой инструкции.
  8. 2. Функции

    Ниже представлен перечень должностных обязанностей логиста:

    1. Организация процесса поставки грузов в установленные сроки, в требуемом количестве и с минимальными издержками.
    2. Заключение договоров в зоне своей ответственности.
    3. Мониторинг возможностей для получения от контрагентов и партнеров скидок и льгот.
    4. Проведение экономических расчетов по логистическим операциям, их обоснование и защита перед руководством.
    5. Отслеживание альтернативных вариантов по контрагентам, складам и маршрутам.
    6. Участие в планировании и прогнозировании соответствующих грузовых поставок.
    7. Отслеживание экономической ситуации и её влияния на процессы поставок.
    8. Организация взаимодействия с менеджерами по продажам, закупкам, производству в сфере своей ответственности.
    9. Отбор и сравнение предложений от поставщиков услуг по транспортировке и складированию.
    10. Ведение комплекса необходимой документации.
    11. Внесение информации по сделкам и операциям в базу данных предприятия.
    12. Отслеживание процесса прохождения и хранения грузов.
    13. Работа с контрагентами в случаях возникновения конфликтных ситуаций.
    14. Работа с таможенными органами по прохождению зарубежных грузов.
    15. Участие в написании аналитических записок по аспектам процессов поставок товаров.

    3. Ответственность

    В ходе выполнения своей работы логист может быть привлечён к ответственности за:

    1. Причинение материального и иного ущерба работодателю — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
    2. Нарушение действующих норм и законов — в тех границах, которые определены в соответствующем законодательстве.
    3. Разглашение внутренних данных предприятия — в соответствии со стандартами компании и действующими законами.
    4. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей — в соответствии с нормами трудового законодательства.

    4. Права

    Логист наделяется следующими правами:

    1. Получать от сотрудников предприятия данные, необходимые для своей работы.
    2. Требовать от начальника логистического отдела поддержания условий, которые нужны для эффективного выполнения рабочих функций.
    3. Информировать руководителей о возможных проблемных моментах в зоне своей ответственности, а также о путях улучшения ситуации.
    4. Представлять предприятие во взаимоотношениях с контрагентами, задействованными в процессах поставок товаров.
    5. Знакомиться с KPI, которые применяются для оценки произведенной работы.
    6. Участвовать в совещаниях сотрудников, где проводится разбор ситуации в сфере логистики.

Актуальность должностной инструкции

Менеджмент предприятия, руководствуясь положениями документа, может спокойно планировать рабочие процессы, ожидая от сотрудника выполнения возложенных на него обязанностей. Сам сотрудник, опираясь на инструкцию, может продуктивно выполнять свою работу, пользуясь предоставленными правами и не отвлекаясь на споры с руководителями и коллегами. Таким образом, обе стороны, используя должностную инструкцию, могут выстраивать деловые отношения, уменьшая вероятность трудовых конфликтов.

По этим причинам инструкция, хотя и не является обязательной, широко используется на практике, а также рекомендуется к использованию письмами Роструда.

Основы составления документа

Действующее трудовое законодательство не оговаривает стандарты должностной инструкции. Поэтому компании могут приспосабливать документ для своих нужд при условии, что его содержимое не будет противоречить положениям трудового договора. Но имеются и определенные стандарты, применяемые при написании инструкции. Так, обычно в неё входят 4 базовых раздела, описывающих основные стороны деятельности работника:

  • Общий раздел.
  • Функции.
  • Права.
  • Ответственность.

Некоторые работодатели, особенно крупные, добавляют к ним ещё несколько частей, в которых прописывают условия работы, должностные взаимосвязи или критерии оценки деятельности сотрудника.

Внимание! Инструкция может быть составлена или как приложение к трудовому договору, или как локальный правовой акт.

Общий раздел

Вводный раздел, в котором прописывают основные параметры работы для конкретной должности. Порядок подчинения, временной замены и другие моменты — все это дается в этой части. Ключевую роль тут играет список навыков, требуемых от кандидата на должность, а также требования к нему в части образования и трудового опыта.

Внимание! Перечень навыков, данных в этом разделе, должен быть достаточным для выполнения обязанностей, которые возлагаются на сотрудника.

Функции

В этой части исчерпывающе прописаны обязанности, возложенные на сотрудника. В разделе необходимо отобразить все особенности профессии логиста, которые могут разниться в компаниях разной отраслевой направленности. Так, в торговых компаниях на логиста возлагают доставку готовых товаров в магазины и на склады. В промышленных компаниях они ответственны и за организацию поставок сырья и полуфабрикатов на предприятие. В организациях, которые связаны с внешнеторговыми операциями, в их функции входит общение с таможней и зарубежными партнерами.

Внимание! Если логистов несколько, то работодателю важно понять, дублируются ли их функции или имеют свои особенности. Если логисты взаимозаменяемы, то для них имеет смысл составить типовую инструкцию. В противном случае, если логист отвечает за какой-то свой специализированный участок, зарубежные партнеры, какие-то отдельные товары, лучше составить индивидуальную инструкцию для каждого специалиста, отобразив в ней все значимые особенности.

Ответственность

Эта часть отводится под описание мер ответственности за совершенные сотрудником нарушения. Рекомендуется давать меры наказания в общей форме, не затрагивая конкретику, которая определяется в ходе судебных и административных разбирательств, с возможным привлечением свидетелей, адвокатов и доказательств.

Права

Заключительный типовой раздел, в котором дается перечисление прав специалиста. Обычно права логистов стандартны и слабо отличаются от тех, которые даются сотрудникам близкого профиля, работающим по закупкам, снабжению и продажам.

Должностная инструкция, как юридически значимый документ, должна быть согласована со специалистами. Обычно её показывают юрисконсульту, работнику кадрового отдела и непосредственному начальнику нанимаемого специалиста. Только после окончания процедур согласования инструкция утверждается руководителем предприятия. Далее документ распечатывается, с соблюдением всех признаков официального документа. Сам сотрудник знакомится с инструкцией, вместе с другой трудовой документацией, при приеме на работу. Окончательным этапом ввода в действие инструкции является проставление подписей руководителем компании, самим работником и теми сотрудниками, которые согласовывали её содержание.

Приказы распределения должностных обязанностей старшего логиста

Статья акутальна на: Август 2021 г.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

Содержание статьи

Должностная инструкция


менеджера по логистике отдела сбыта

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности , права, служебные взаимоотношения , ответственность менеджера по логистике отдела сбыта ОАО «Компания» ( далее предприятие).

1.2 На должность менеджера по логистике отдела сбыта (далее менеджер по логистике) назначается лицо, имеющее высшее инженерно-экономическое образование и стаж работы по соответствующему направлению в области коммерческой деятельности не менее 3-х лет.

1.3 Менеджер по логистике подчиняется непосредственно коммерческому директору.

1.4 Назначение, перемещение на должность менеджера по логистике и освобождение от должности производится приказом генерального директора предприятия, по предоставлению коммерческого директора.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

1.5 Менеджер по логистике в своей работе руководствуется:

— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;

— инструкциями, нормативными документами по вопросам производственной деятельности;

— приказами генерального директора предприятия, указаниями и распоряжениями коммерческого директора, настоящей должностной инструкцией.

1.6 На время отсутствия (командировка, отпуск, болезнь, пр.) обязанности менеджера по логистике выполняет лицо, назначенное распоряжением коммерческого директора с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией;

1.7 Дополнительно к распоряжениям коммерческого директора менеджер по логистике выполняет поручения генерального директора.

2 Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций менеджер по логистике обязан:

— разрабатывать и предоставлять планы перевозок;

— участвовать в процессе формирования бюджета на логистику и соблюдать утвержденную смету затрат статей бюджета;

— управлять транспортировкой товаров, определять перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта ( в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки;

— обеспечивать заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;

— согласовывать взаимодействие подразделений предприятия в соответствии с разработанными утвержденными технологическими схемами;

— обеспечивать документооборот, связанный с транспортировкой грузов;

— анализировать качество перевозки и своевременность доставки грузов;

— знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы, и соблюдать её требования;

— участвовать в разработке и внедрении нормативов по логистике для конкретных подразделений;

— участвовать в разработке форм и методов ведения отчетности.

3 Профессиональные требования

Менеджер по логистике должен знать:

— основы транспортного законодательства;

— экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;

— принципы планирования производства;

— принципы организации складского хозяйства;

— принципы распределения продукции;

— требования к оформлению транспортной, складской, сбытовой, снабженческой и финансовой документации;

— логистические информационные системы;

— этику делового общения;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

4 Права

Менеджер по логистике имеет право:

4.1 Вносить на рассмотрение коммерческого директора предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией.

4.2 Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями предприятия.

4.3 Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5 Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей.

4.6 Использовать льготы , установленные законодательством РФ, коллективным договором предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

Менеджер по логистике взаимодействует:

5.1 с транспортно-складским управлениям по вопросам:

— получения документов о выполнении отгрузки;

— представления планов подачи транспортных средств под погрузку;

5.2 с бухгалтерией по вопросам:

— представления документов, подтверждающих факт отгрузки;

5.3 с планово-экономическим отделом по вопросам:

— представления документов, подтверждающих расходы по перевозкам;

5.4 с конструкторско-технологическим центром по вопросам:
— получения технологических предписаний и схемы погрузки;

— представления заданий на разработку схем размещения грузов в транспортных средствах;

5.5 с отделом технического контроля по вопросам:

— получения документации в рамках СМК.

6 Ответственность

Менеджер по логистике несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

6.2 нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;

6.3 причинение материального ущерба;

6.4 недостоверную информацию, предоставляемую в справках и отчётах;

6.5 невыполнение приказов, распоряжений и поручений коммерческого директора предприятия;

6.6 Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

Должностная инструкция логиста

Содержание

Должностная инструкция логиста регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности работника, требования к его образованию, опыту, функциональные обязанности, права, виды ответственности.

Инструкцию готовит руководитель структурного подразделения. Утверждает генеральный директор организации.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при подготовке должностной инструкции логиста по грузоперевозкам, по транспорту и т.п. Ряд пунктов документа может отличаться в зависимости от направления деятельности организации.

Образец типовой должностной инструкции логиста

І. Общие положения

1. Логист принадлежит к категории «специалисты».

2. Назначение или освобождение от должности логиста осуществляется приказом генерального директора организации.

3. На должность логиста назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «Логистика» и опыт аналогичной не менее одного года.

4. В период отсутствия логиста его функциональные обязанности, ответственность, права передаются иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации.

5. Логист непосредственно подчиняется генеральному директору организации.

6. Логист руководствуется в своей деятельности:

  • данной должностной инструкцией;
  • приказами, распоряжениями руководства организации;
  • Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами компании;
  • законодательными актами РФ.

7. Логист должен знать:

  • основы проектирования цепей поставок, наладки логистических связей;
  • нормативные правовые акты РФ, которые определяют деятельность организации;
  • подходы к прогнозированию в логистике и планированию поставок;
  • основы маркетинга, менеджмента, организации производства, управления бизнес-процессами;
  • обращение с информационными системами и их возможности;
  • нормы делового общения, этикета;
  • основы транспортного, таможенного законодательства;
  • правила разработки договоров, бизнес-планов;
  • основы ценообразования;
  • способы, порядок планирования запасов и управления ими;
  • нормы охраны труда, противопожарной защиты;
  • организацию доставки грузов всеми видами транспорта;
  • требования к оформлению установленной документации.

ІІ. Должностные обязанности логиста

Логист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Внедряет, налаживает деятельность логистических систем в организации.

2. Составляет планы, прогнозы снабжения товарами.

3. Анализирует условия договоров поставок.

4. Составляет, своевременно размещает заказы на поставки.

5. Контролирует заключение договоров с транспортными компаниями, выполнение их условий и результаты поставок.

6. Следит за материальным техническим снабжением организации.

7. Готовит бюджет на логистическую деятельность и контролирует его соблюдение.

8. Осуществляет инвентаризацию запасов, контролирует их размер и состояние.

9. Планирует размеры запасов для непрерывного производства с учетом хранения и их обслуживания.

10. Участвует в планировании производства продукции, в управлении производственными процессами.

11. Определяет расходы на создание, хранение запасов, затраты на приобретение, эксплуатацию мест хранения.

12. Налаживает складскую работу, устанавливает виды, количество складского оборудования, расходы на хранение.

13. Устанавливает условия поставки продукции, координирует деятельность по приему, хранению продукции.

14. Ведет деятельность по улучшению процессов поставки материалов, продукции внутри организации.

15. Налаживает таможенное оформление товаров.

16. Выбирает перевозчика продукции, заключает договоры на транспортно-экспедиционное обслуживание, связанное с доставкой грузов.

17. Готовит планы транспортировки.

18. Налаживает технологический процесс перевозки; обеспечивает документооборот логистических процессов.

19. Исследует качество транспортировки, своевременность доставки товаров.

20. Взаимодействует с персоналом структурных подразделений организации.

21. Устанавливает риски в логистике. Налаживает страхование оборудования, товаров, материалов, ответственности перевозчиков.

22. Обеспечивает сохранность товаров при транспортировке, хранении.

ІІІ. Права

1. Получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей.

2. Принимать самостоятельные решения в пределах своих должностных обязанностей.

3. Подписывать документы в рамках своей компетенции.

4. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности документов, материальных ценностей.

5. Представлять интересы организации в установленном порядке.

6. Обращаться к специалистам по вопросам, которые выходят за пределы компетенции логиста.

7. Выдвигать предложения в адрес руководства, которые касаются деятельности организации.

8. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.

9. Получать информацию о решениях руководства организации, которые касаются работы логиста.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Не выполнять свои должностные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.

12. Предъявлять в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

ІV. Ответственность

Логист несет ответственность за:

1. Нарушение положений норм техники безопасности, противопожарной защиты, требований трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка.

2. Нецелевое расходование бюджетов.

3. Направление клиентам, руководству, контрагентам заведомо недостоверной информации.

4. Качество ведения отчетной документации.

5. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

6. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, разглашение конфиденциальной информации, личных данных сотрудников.

7. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

8. Нарушение норм делового общения, этикета.

9. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

10. Последствия самостоятельных действий и решений.

11. Нарушение положений руководящих документов организации.

Должностная инструкция логиста 2018 образец скачать

Должностная инструкция логиста 2018 образец скачать

«___» ___________ 20 __ года.

Должностная инструкция логиста

Настоящая должностная инструкция определяет должностные права и обязанности работника, создана во исполнение условий трудового договора и не противоречит действующему законодательству, а также внутренним (локальным) распорядительным актам работодателя.

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Логист (далее – «Работник») относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее – «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации логистики и управления цепями поставок;

— организацию погрузочно-разгрузочных работ;

— порядок приема и сдачи грузов;

— адреса основных поставщиков грузов, их складов;

— формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления;

— порядок составления требований на транспорт, особенности транспортировки, складирования и хранения экспедируемых материалов;

— порядок регистрации отправителей и получателей грузов;

— организацию контроля за доставкой грузов;

— средства механизации труда;

— основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— формы учетных документов и порядок составления отчетности;

— технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций;

— компьютерные технологии и операционные системы;

— гражданское право, трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда.

1.6. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

  1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Вырабатывает обоснованные рекомендации по логистике и управлению цепями поставок.

Разрабатывает оптимальные маршруты поставок.

Обеспечивает продвижение грузов по маршрутам с наименьшими затратами и в заданные сроки.

Организует работу по обработке, отправлению по назначению грузов и документов, обеспечению их сохранности и своевременной доставки адресатам.

Составляет инструкции по сопровождению грузов и документов.

Осуществляет контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов и документов, правильностью оформления приемо-сдаточной документации.

Организует работу по ведению учета, составлению установленной отчетности, подготовке справок о соблюдении сроков доставки.

Обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность грузов и документов при их транспортировке.

Обеспечивает рост эффективности предпринимательской деятельности, прибыли и доходов, повышение конкурентоспособности товаров и услуг.

Принимает участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики.

  1. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном ТК Российской Федерации и иными федеральными законами;

— объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

— участие в управлении организацией в предусмотренных ТК Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

— ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

— разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК Российской Федерации, иными федеральными законами;

— возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК Российской Федерации, иными федеральными законами;

— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Должностная инструкция не должна противоречить трудовому соглашению заключенного между работником и работодателем. В случае противоречия, приоритет имеет трудовое соглашение.

Должностная инструкция изготавливается в двух идентичных экземплярах и утверждается руководителем предприятия.

Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника.

Каждый экземпляр данного документа подписывается всеми заинтересованными лицами и подлежит доведению до работника под роспись.

Один из полностью заполненных экземпляров подлежит обязательному передачи работнику для использования в трудовой деятельности.

С Должностной инструкцией ознакомился ___________________________.

«___» ________________ 20 __ года.

Экземпляр данной должностной инструкции получил __________________.

Должностная инструкция менеджера по логистике 2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции менеджера по логистике, образец 2021 года. Не забывайте, каждая инструкция менеджера по логистике выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать менеджер по логистике. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

Менеджер по логистике — это специалист, который занимается оптимизацией материальных и информационных потоков в компании. Логист относится к категории руководителей и отвечает за такие аспекты, как: отгрузка, закупки, управление запасами и за многое другое. Должность такого руководителя охватывает все этапы движения продукции. Он должен разбираться в действующем законодательстве которое связано, с его сферой деятельности. Менеджер по логистике должен иметь высшее техническое или экономическое образование и опыт работы не менее 3-х лет. Он нанимается на работу, по приказу генерального директора компании и подчиняется непосредственно ему.

2. Должностные обязанности менеджера по логистике

Менеджер по логистике должен знать:

— все правовые нормы, реагирующие его работу;

— основы прогнозирования и планирования в логистике;

— функциональность информационных систем изнутри;

— основы организации работы предприятии, менеджмента, маркетинга и технологий в сфере бизнеса;

— как правильно организовать перевозки товара всеми типами транспорта;

— таможенное и транспортное законодательство;

— методы изучения спроса на товары.

Кроме этого, логист должен разбираться во всех типах транспортной, складской и финансовой документации. В противном случае, он не сможет правильно организовать рабочий процесс.

Деятельность логиста охватывает широкий спектр обязанностей. К должностным обязанностям менеджера по логистике относятся:

— составление логистических прогнозов;

— руководство персоналом, поставками и обеспечение безопасности груза;

— заключение договоров с поставщиками;

— разработка бюджета логистической компании;

— управление закупками и технической базой;

— распределение продукции и транспортировка товаров;

— управление складской деятельностью;

— организация таможенного оформления товаров;

3. Права менеджера по логистике

Помимо целого ряда должностных полномочий, менеджер по логистике имеет много прав. Он может обращаться напрямую к руководителю, с требованием по обеспечению технической базы и вносить свои предложения по усовершенствованию рабочего процесса. Логист представляет интересы компании и может осуществлять проверку логистических структур, а также давать определенные указания, связанные с недостатками в работе. Кроме того, менеджер по логистике принимает участие в создании приказов, инструкций и подписывать документы в рамках своей компетенции. Наконец, логист имеет право вносить на рассмотрение гендиректора:

— представление о назначении на должность работника;

— представление о перемещении или освобождение от занимаемой должности подчиненных сотрудников;

— представление о поощрении, отличившихся работников;

— предложения о наказаний и нарушителей трудового процесса.

4.Ответственность менеджера по логистике

Менеджер по логистике несет большую ответственность, связанную с его трудовой деятельностью. Он отвечает за исполнение своих должностных полномочий и за предоставление достоверной информации о состоянии выполнения производственных задач. Логист соблюдает все необходимые инструкции и следит за выполнение приказов по сохранению конфиденциальной информации. Он отвечает за эффективность работы предприятия в своей сфере деятельности. Также, менеджер по логистике, отвечает за нарушение внутреннего распорядка компании и за технику безопасности на рабочем объекте. В случае совершения правонарушений или невыполнения своих обязанностей, логист будет наказан, согласно действующему административному, гражданскому или трудовому законодательству.

 

Должностная инструкция менеджера по логистике - образец 2021 года. Должностные обязанности менеджера по логистике, права менеджера по логистике, ответственность менеджера по логистике.

Теги по материалу: должностная инструкция менеджера по логистике, должностная инструкция менеджера по транспортной логистике, должностная инструкция менеджера по логистике образец, должностные инструкции менеджера отдела логистики.

Образец Резюме Логиста | Примеры Навыков Менеджера по Логистике

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации по заполнению резюме

Резюме – это официальный документ, заполнение которого осуществляется с соблюдением строгих правил. Вероятность того, что анкета, не имеющая чёткого формата, попадет в руки работодателя, очень мала. Поэтому вся личная информация должна быть разделена на блоки.

При заполнении шаблона обратите внимание на следующие моменты:

  1. Обозначьте обязательно цель резюме. Логист по роду своей деятельности выполняет две основные задачи: обеспечивает складскую логистику и перемещение груза в заданные пункты назначения. В своём резюме вы должны правильно прописать название желаемой должности.
  2. При описании своего трудового опыта руководствуйтесь требованиями работодателя, прописанными в тексте вакансии. Не вносите в документ информацию, которая не относится к рассматриваемой должности. Например, работу в других сферах деятельности.
  3. Все навыки, обязанности и личные качества должны оформляться ёмкими списками. Такой формат лучше воспринимается визуально и позволяет нанимателю быстро находить нужные пункты. В верхнюю часть списка ставьте наиболее значимую информацию.
  4. Обязательно прикрепите к резюме фотографию в деловом стиле. Предварительное визуальное знакомство увеличивает шансы.
  5. Объём резюме транспортного логиста не должен составлять более 2 листов A4. В идеале информация должна занимать одну страницу.

Вся информация, которую вы вносите в резюме, должна подтверждаться документально дипломами, сертификатами, трудовой книжкой.

Опыт работы в резюме логиста

Данный раздел предназначен для перечисления предыдущих мест трудоустройства. В блок нужно внести 2-3 места в обратном хронологическом порядке. Обязательно укажите годы работы, наименование компании, должность, а также перечислите списком главные функции.

Основные обязанности менеджера по логистике для резюме можно обозначить таким перечнем:

  • Организация бесперебойности логистических процессов;
  • Расчет издержек, связанных с транспортировкой грузов;
  • Оптимизация перемещения автотранспорта и груза;
  • Составление логистических планов и смет;
  • Контроль материального снабжения и технического состояния автопарка;
  • Работа с транспортной и товаросопроводительной документацией;
  • Диспетчерское сопровождение грузов;
  • Работа по заполнению возвратных рейсов;
  • Таможенное оформление, растаможивание грузов;
  • Управление логистическими рисками: контроль выполнения договорных обязательств, страхование грузов, претензионная работа.

Для описания должностных обязанностей выбирайте только те, с которыми вы хорошо знакомы. Также, для того чтобы усилить впечатление, добавьте в резюме личные достижения с цифровыми значениями.

Образец раздела опыта для резюме на работу логистом:

ОПЫТ
  • Период:

    Август 2017 — настоящее время

  • Компания:

    ООО «Автотранс»

  • Должность:

    Логист

  • Обязанности:

    — привлечение новых заказчиков;
    — приём и обработка заказов;
    — составление маршрутов;
    — выбор машин на рейсы;
    — комплектация грузов;
    — подготовка товаросопроводительной документации.
    — инструктаж водителей;
    — диспетчерское сопровождение груза;
    — решение конфликтов с заказчиками;
    — контроль документации (ПТС, ГТД, сертификатов).
    Достижения (за 2 года):
    — поднял заполняемость возвратных рейсов до 90%.
    — одновременно контролировал работу 30 машин.

  • Период:

    Апрель 2014 — Июль 2017

  • Организация:

    ООО «Торговый Дом Эрман»

  • Должность:

    Менеджер-логист

  • Обязанности:

    — ежедневное планирование маршрутов транспорта;
    — подбор автомобилей в соответствии с условиями;
    — работа с возвратным грузом;
    — работа с документами по заявке;
    — отслеживание платежей.

Как заполнить в резюме образец без опыта работы логиста, если вы только начинаете свою трудовую деятельность в этой сфере? В этом случае нужно сделать акцент на наличии профильного образования или указать на деятельности в смежной должности, косвенно связанной с транспортировкой грузов.

Например, подойдет опыт работы в складской сфере, транспортном отделе. Возможно, вы работали диспетчером или имеете навыки управления командой. В конце концов, если вы трудились водителем и самостоятельно занимались грузоперевозкой, то такой опыт увеличит ваши шансы на трудоустройство.

Специалист, знающий логистику изнутри, всегда будет в цене.

Образование в резюме логиста

Для получения должности логиста желательно иметь профильное образование. Даже если вы обучались по другой специальности, этот блок должен быть обязательно заполнен. Внесите в раздел наименование учебного заведения и полученную специализацию.

В образцах резюме на должность логиста без опыта работы основной акцент сделан на образовании и личных навыках. Учитывайте это при составлении документа.

При оценке кандидата по данному блоку предпочтение будет отдано инженерам логистических процессов, специалистам, владеющим управленческим маркетингом, имеющим экономическое образование, знающим складское дело.

Тем кандидатам, у кого основная специализация не соответствует требованиям работодателя, нужно указать пройденные профильные курсы в разделе дополнительного обучения. Аналогично основному образованию нужно написать наименование учебного центра, название курса и год получения сертификата.

Образец грамотного резюме менеджера по логистике оформляется следующим образом:

ОБРАЗОВАНИЕ
  • Учебное заведение:

    МФПУ «Синергия»

  • Факультет:

    Логистика

  • Специальность:

    Логист

  • Год окончания:

    2012

Похожим образом заполняется информация о пройденных курсах:

КУРСЫ
  • Год окончания:

    2019

  • Название курса:

    Специалист по таможенным операциям

  • Проводившая организация:

    Академия ВЭД

  • Год окончания:

    2015

  • Название курса:

    1С: Торговля и Склад

  • Проводившая организация:

    ЦДО «Школа бизнеса»

Уровень владения иностранным языком указывается по международной системе классификации:

Немаловажной информацией считается знание иностранного языка. Такой навык значительно поднимает востребованность и позволяет устроиться в компании с международной логистикой.

Навыки в резюме логиста

Навыки – это профессиональные умения, которые помогают более качественно выполнять поставленную задачу. Не путайте их с личностными характеристиками, для которых предусмотрен отдельный блок.

Список ключевых навыков логиста выглядит следующим образом:

  • Планирование финансовых расходов;
  • Нормативные правовые акты;
  • Транспортный документооборот;
  • Управление персоналом;
  • Составление смет;
  • 1С8: Логистика;
  • Заключение договоров;
  • Работа с базами данных;
  • Менеджмент;
  • Складской учёт.

Логист также должен знать правила международных перевозок и таможенное законодательство. Выстраивать логистические маршруты с учётом финансовой сметы. Знать нормы хранения и перевозки грузов.

Пример навыков в резюме логиста
1С: TMS Логистика 1С: Форес: Автотранспорт
Maxoptra Контроль реализации товара
Транспортный документооборот Транспортная логистика
Складской учёт Составление маршрутов
Составление ТТС Правовые акты
Деловая переписка Контроль дебиторской задолженности

Что писать о себе в резюме логиста

В этом блоке кандидат на должность может рассказать о каких-то дополнительных навыках, наработках, степени ответственности. Рассказать, как он выстраивает схему работы с клиентами, за счет чего добивается наилучшего результата.

Не занимайте этот раздел информацией о хобби и семейном положении, работодателю интересны только профессиональные сведения.

Пример рассказа о себе:

О СЕБЕ
  • Хорошо знаю рынок транспортных услуг. Располагаю своей клиентской базой. Адекватно воспринимаю конструктивную критику. Способен оперативно реагировать на меняющиеся условия и принимать решения. Умею работать как в команде, так и самостоятельно.

Как заполнить контакты в резюме логиста

Контактная информация размещается в верхней части документа. Этот блок должен содержать актуальный телефонный номер и адрес электронной почты. Указание ссылки на социальную сеть будет уместным в том случае, если информация аккаунта иллюстрирует ваш профессионализм. Также нужно написать мессенджер, по которому можно будет провести видеособеседование.

Пример контактного блока в резюме логиста:

Заключение

Работая с документом, помните, что главная цель вашей анкеты – привлечь внимание работодателя уникальными профессиональными навыками. Поэтому в первую очередь старайтесь выделять ваши сильные стороны и размещать их в верхних строчках списков.

Обязательно проверьте в заполненном резюме на логиста образцы контактов, чтобы они были рабочими. Также удалите лишнюю неактуальную информацию. Ещё раз перечитайте текст вакансии и проверьте заполненную анкету на соответствие требованиям работодателя. Если вы воспользуетесь нашими советами, то ваше трудоустройство будет значительно проще.

4 наиболее важных части контракта на логистические услуги

Контракты - необходимая часть определения ожиданий и обеспечения отличных результатов в логистической отрасли. Однако вести переговоры о них не всегда удобно.

У вас может возникнуть соблазн «подписать рукопожатие» или оставить важные соображения неопределенными, чтобы сохранить деловое партнерство, но это может поставить вас в затруднительное положение, если возникнет проблема. Не заблуждайтесь: вам абсолютно необходим хорошо составленный контракт на логистические услуги, и он должен иметь эти четыре важные функции, чтобы обеспечить вам наиболее надежную защиту бизнеса.

1. Ответственность и косвенные убытки

Когда коробка прибывает к вашему покупателю в поврежденном состоянии или компонент разбивается при транспортировке, ваш покупатель, скорее всего, будет смотреть на вас как на производителя или дистрибьютора, чтобы «сделать все правильно», независимо от того, кто его доставит. Вот почему так важно четко определить соответствующие обязанности по возмещению ущерба и ответственности в вашем соглашении о 3PL .

Без четкого определения этих ожиданий многое будет оставлено на волю случая.Хороший партнер 3PL, конечно же, поможет убедиться в наличии четких договорных формулировок, чтобы гарантировать отсутствие недопонимания в процессе.

Этот язык также помогает партнеру 3PL быстрее адаптироваться к работе с вами: эксперту по продукту.

Когда вы сообщаете, как должны быть сконфигурированы поддоны и как следует хранить продукт, будет меньше вопросов и проблем, связанных с методом проб и ошибок, поскольку ваши предприятия на начальном этапе сотрудничают.

Единый торговый кодекс определяет обязанность осторожности, возложенную на склад 3PL, что часто называют стандартом «разумной осторожности». Таким образом, ответственность склада 3PL за потерю и / или повреждение товаров, находящихся в его владении, ограничивается тем, что связано с его небрежностью, с учетом оговоренных ограничений.

Хотя доставка неповрежденного продукта важна, вопросы хранения особенно важны для пищевой промышленности, производства напитков и фармацевтики.Что касается продуктов питания и напитков, без четких температурных параметров, неправильно хранящийся продукт может загрязняться или ферментировать, не изменяя внешний вид. Представьте, что производитель сыра заверил партнера по логистике в том, что его продукты стабильны при температуре окружающей среды. Если версия производителя «ambient» выше или ниже, чем у его партнера 3PL, продукт быстро становится непригодным для продажи, и ни одна из сторон не осознает, что была допущена ошибка, до тех пор, пока покупатель не пожалуется.

Для фармацевтических препаратов изменения температуры, влажности и даже вибрации могут изменить или снизить лечебную эффективность, оставляя пациентов без необходимых им продуктов и подвергая фармацевтические фирмы ответственности. В отличие от предыдущего примера с сыром, жалобы клиентов могут возникнуть не вовремя, чтобы остановить серьезную проблему со здоровьем, что приведет к еще большим проблемам.

Всех этих проблем легко избежать, решив конкретные вопросы в вашем контракте 3PL.В этом разделе следует указать:

    • Точные параметры хранения - температура, влажность, движение, время хранения и т. Д.
    • Система отчетности, указывающая, как следует соблюдать эти параметры, что снижает потенциальное воздействие.
    • Планы на случай непредвиденных обстоятельств, если эти параметры не работают в течение определенного периода времени. (Следует ли переместить поврежденный продукт в холодильники, передать другой компании или утилизировать?)
    • Цепочка контактов при возникновении уникальных проблем или вопросов.

2. Срок действия договора и обязательства по его прекращению

Как поставщик услуг, 3PL стремится предоставлять своим клиентам наилучшие возможности. Для более крупных клиентов это может принять форму существенных изменений складской инфраструктуры или даже специальных складских помещений и объектов отгрузки. Поставщик логистических услуг рад приложить эти усилия от имени своих клиентов, но понятно, что 3PL нужно заверять взамен.

Подобно тому, как вы можете заключать со своими партнерами по цепочке поставок оптовые контракты и обязательства по обеспечению скидок или стабильной доставки, 3PL требует приверженности для процветания. Им необходимо подписать специальные контракты с персоналом и помещениями для создания индивидуализированной инфраструктуры, обеспечения безопасности оборудования, капитальных затрат и недвижимости (будь то аренда, покупка или строительство), и для этого им потребуется конкретное обязательство вашей компании–– определенный срок службы в контракте и то, как невыполненные обязательства должны быть выполнены в конце деловых отношений или срока действия контракта, например, аренда оборудования, недвижимости, приспособлений.

Определенный термин позволяет вашей финансовой команде точно прогнозировать расходы, позволяя вашей компании устойчиво расти, а также поддерживает ваши деловые отношения с вашим 3PL.Длина и глубина этих условий будет широко варьироваться в зависимости от вашей отрасли и потребностей логистики, но ваш партнер по логистике может внести предложения и объяснить свои требования, чтобы ускорить процесс. Это приводит к обоюдной выгоде для обеих сторон и к значительной экономии для вас.

3. Склад Lein

Ни у одного бизнеса нет цели «разориться», но это прискорбная реальность бизнеса, которая может случиться. Залог на складе в вашем контракте предлагает разумное решение: единый процесс коммерческого кода для подтверждения статуса обеспеченного кредитора в случае банкротства и свобода ликвидации части удерживаемого продукта для погашения долга. В случае банкротства этот процесс должен пройти через суд по делам о банкротстве для принудительного исполнения залога с указанием четких сроков, чтобы все были на одной странице.

В отличие от транспортного залога, который распространяется только на товар на грузовике, складское право залога распространяется на весь товар на складе, что дает вашей 3PL гибкости для погашения непогашенной задолженности.

Включение складского залога в ваш контракт укрепляет ваше партнерство с 3PL и дает им вид залога на случай, если произойдет что-то разрушительное в финансовом отношении.

Поскольку сроки банкротства бизнеса выходят далеко за рамки личных - в некоторых случаях более десяти лет - залог склада может служить доказательством обеспеченного статуса при банкротстве, что дает ясность и безопасность как для бизнеса, так и для его партнера по логистике .

4. Компенсация

Тип компенсации, о которой вы будете договариваться, является, пожалуй, наиболее важным элементом вашего контракта. Независимо от того, выбираете ли вы плату за управление с передачей расходов потребителю или выбираете статическую ставку, основанную на объеме единицы, в том числе хорошо объясненный план компенсации, поможет вам определить свои расходы и финансовые ожидания вашего партнера 3PL.

Частью ваших переговоров по контракту должно быть подробное обсуждение любых складских услуг с добавленной стоимостью, которые ваша компания планирует использовать, чтобы покрыть эти расходы. От услуг по обработке продуктов до сверхурочных для складского персонала в периоды вашей занятости - предварительное вычисление этих затрат поддерживает работу машины, ориентированной на логистику.

Имейте в виду, что на этапе заключения контракта всегда необходимо учитывать гибкость. Все компании стремятся расти и становиться более успешными, и рост не всегда идет по предсказуемой финансовой траектории, но хороший контракт может соответствующим образом адаптироваться.

Подводя итог

Эти четыре краеугольных камня надежного контракта на логистические услуги, в дополнение к другим, защитят ваш бизнес, вашу ясность общения и ваши отношения сотрудничества с вашим партнером 3PL. Они также помогут вам избежать финансовых сюрпризов и сохранить жизнеспособность вашего продукта и его готовность к выходу на рынок независимо от условий.

Теперь вы готовы взяться за контракт, который отвечает вашим потребностям, погрузитесь глубже в выполнение контракта с нашим бесплатным руководством: 3PL Contract Best Practices .

Все о логистике

Согласование специфики цепочки поставок компании или организации может быть сложной задачей. Вот почему многие компании в большинстве отраслей нанимают или нанимают специализированных специалистов по логистике для помощи в координации. Эти важные профессионалы известны как логисты. В этой статье мы обсудим, что такое логист, чем он занимается и чего вы можете ожидать от роли логиста, чтобы помочь вам решить, подходит ли вам эта карьера.

Что такое логист?

Логист - это профессионал, который поддерживает производственный процесс для бизнеса или организации. Они часто используют свои аналитические навыки для оценки цепочки поставок и принятия важных бизнес-решений, чтобы обеспечить ее эффективное функционирование. Их суждения и опыт помогают им делать выбор в отношении приобретения, распределения ресурсов и распределения продуктов, а также других этапов, которые компания может интегрировать в свою цепочку поставок. Практически во всех отраслях промышленности для эффективных и результативных операций требуются специалисты по логистике, поэтому логист может работать в самых разных компаниях, предприятиях и организациях в зависимости от их конкретного опыта.

Связано: Что такое управление логистикой? Определение, типы и советы по эффективному управлению логистикой

Обязанности логиста

Вот некоторые из наиболее распространенных обязанностей логиста:

Управление жизненным циклом продукта

Логисты анализируют и координируют каждый этап жизненного цикла продукта цикл. Обычно они участвуют в проектировании, приобретении, распространении и даже утилизации, если это необходимо.Их работа на этих этапах производственного цикла, как правило, делает упор на максимально эффективное и эффективное получение и транспортировку необходимых предметов, чтобы помочь максимизировать доход и прибыль.

Распределение ресурсов

Логисты часто помогают определить, какие ресурсы должны быть распределены по каким операциям и в какое время. Они могут сотрудничать со специалистами по ресурсам для выполнения этой задачи и работать со специалистами по транспортировке, чтобы гарантировать, что все материалы, расходные материалы и продукты будут доставлены в соответствии с планом.

Связь с клиентами

Логисты часто общаются с клиентами, чтобы определить их потребности в цепочке поставок. Это особенно верно в отношении логистов, которые работают в компаниях, специализирующихся на логистических услугах, таких как транспортировка и морские перевозки. Обычно они должны развивать позитивные и продуктивные рабочие отношения с каждым клиентом, чтобы обеспечить успех своих планов.

Отношения с поставщиками

Еще одна важная задача, которую решают многие логистики, - это отношения с поставщиками и координация.Они часто несут ответственность за установление связей с предприятиями, которые производят и продают товары, необходимые их собственной компании для их производственной деятельности, а также за эффективное поддержание этих отношений.

Координация перевозок

Перемещение материалов и товаров с места на место в нужное время - одна из наиболее важных функций логиста. Эти профессионалы должны координировать эти транспортные операции на каждом этапе цепочки поставок, уделяя внимание экономичным и надежным решениям.

Надзор за бюджетом логистики

Логисты обычно должны координировать цепочку поставок для своей организации в рамках параметров установленного бюджета. Они могут быть частью определения этого бюджета, или он может определяться другими членами руководства компании. Логисты часто ищут варианты с оптимальным соотношением цены и качества, обеспечивающие максимальную отдачу при экономии денег там, где это возможно.

Внедрение программного обеспечения для логистики

Большинство логистов используют специализированное программное обеспечение для координации цепочки поставок своей организации.Эти программные системы обычно помогают им организовать каждый этап жизненного цикла продукта, включая закупку, инвентаризацию и другие задачи планирования.

Связано: Что такое логистика и как она работает?

Навыки логиста

Успешные логисты обычно обладают следующими навыками:

  • Коммуникация: Логисты должны общаться с коллегами, клиентами, поставщиками, транспортными специалистами и многими другими людьми в рамках своей повседневной работы.

  • Критическое мышление: Сложный характер цепочки поставок требует от логистов сильных навыков критического мышления, что означает, что они могут быстро и эффективно оценивать информацию.

  • Организация: Успешные логисты часто систематически организованы в своих процессах и рабочих местах, что помогает им управлять многими взаимосвязанными компонентами цепочки поставок.

  • Служба поддержки клиентов: Когда логисты взаимодействуют с клиентами, они должны демонстрировать сильное обслуживание клиентов и навыки межличностного общения, чтобы гарантировать удовлетворение потребностей этих клиентов.Они также могут использовать эти навыки при взаимодействии с поставщиками и транспортным персоналом.

  • Руководство: Логисты часто координируют деятельность в цепочке поставок в нескольких отделах, и сильные лидерские качества могут помочь. Эти навыки также ценны, когда логист возглавляет собственную команду.

Рабочая среда логиста

Поскольку логистики работают практически во всех отраслях, их рабочая среда может быть разной.Например, производственный логист может работать в иных условиях, чем государственный логист. Эти специалисты часто работают в обычном офисе в обычные рабочие часы, но некоторым компаниям и отраслям могут потребоваться альтернативные варианты, такие как поездки на производственные предприятия или в другие места. Роли логистов часто меняются быстро и включают определенную степень давления или срочности, в зависимости от конкретной отрасли и бизнеса. Логистам часто приходится работать совместно с другими, чтобы обеспечить бесперебойную работу цепочки поставок даже при возникновении проблем.

Связано: Вопросы для собеседования с профессионалами в области логистики (с примерами вопросов и ответов)

Образование и обучение логистов

Для большинства должностей логиста требуется наличие как минимум степени бакалавра, чтобы считаться с вакансией. Это означает, что вам, вероятно, также понадобится аттестат средней школы или его эквивалент, чтобы поступить в колледж или университет, который подготовит вас к получению необходимой степени. Работодатели могут искать сотрудников со степенью в смежных областях, таких как бизнес, системная инженерия или логистика цепочек поставок, особенно если эти люди имеют опыт работы с типами программного обеспечения, которые они будут использовать на работе.

Логисты могут также получить дополнительные сертификаты, чтобы повысить свою квалификацию при подаче заявок на должности. Профессиональные логистические организации и ассоциации могут предлагать обучение и тестирование для достижения этой цели. Конкретные работодатели могут также предоставлять или запрашивать определенное отраслевое обучение и квалификацию в зависимости от конкретной роли.

Связано: 13 Работа в логистике

Зарплата и перспективы карьеры логиста

Карьера логиста может быть относительно успешной для многих людей.В США эта профессия зарабатывает в среднем по стране 61 993 доллара в год. По данным Бюро статистики труда США, правительственного агентства, которое отслеживает и анализирует данные о занятости, ожидается, что сфера логистики вырастет на 4% в период с 2019 по 2029 год и добавит 8 200 рабочих мест. Заработная плата логистов и вакансии могут варьироваться в зависимости от таких обстоятельств, как местоположение и отрасль.

Виды логистики | Основы логистики | Решения со штрих-кодом для логистики

Есть много видов логистики.Самый известный вид - это сбытовая логистика, при которой продукция перемещается от производителя к потребителю. Кроме того, существует ряд других видов логистики, например, логистика закупок, которая представляет собой поток сырья и запчастей, производственная логистика, которая представляет собой поток материалов внутри фабрики или предприятия, логистика восстановления, которая представляет собой обратный поток возвратов. от потребителей и отходов, а также логистику вторичной переработки, которая представляет собой поток перерабатываемых материалов. В этом разделе подробно описаны типы и области логистики.

Базовые знания логистики и Очки улучшения в одном руководстве!

Увеличение количества отгружаемых товаров и нехватка рабочей силы привели к «логистическому кризису». Это руководство знакомит с основами логистической системы и точками улучшения, которые можно использовать для повышения эффективности на любом рабочем месте.

Скачать

Логистику

можно разделить на пять типов по областям: материально-техническое снабжение, производственная логистика, сбытовая логистика, логистика восстановления и логистика утилизации.Каждый из них подробно объясняется, но сначала мы должны узнать о областях и типах логистики. Для логистики рекуперации и логистики рециркуляции оба типа одинаковы, вплоть до получения товаров от потребителей, но логистика рециркуляции - это тип, при котором перерабатываются собранные товары.

Закупочная логистика - это поток товаров, когда сырье и детали, необходимые для производства, закупаются у поставщиков. Раньше эта область не привлекала особого внимания, но теперь, когда мелкосерийное производство различных моделей является основным видом производства, многие фирмы активно развивают производство, закупая необходимые материалы только в необходимых количествах в нужное время ( переход на производство точно в срок), потому что это напрямую связано с сокращением затрат на товарно-материальные запасы.

Производственная логистика - это поток товаров, который включает в себя управление закупленными деталями и материалами, распределение внутри фабрики, управление продуктом, упаковку и отгрузку на склад. Управление доставкой, управление отгрузкой на складе и управление отгрузкой можно оптимизировать, а также управлять состоянием транспортных средств доставки путем плавной связи логистики закупок и логистики продаж, описанной ниже.

Логистика обычно относится к логистике продаж.В прошлом это были в основном поставки из центров доставки и складов логистики в такие точки распространения, как оптовые и розничные торговцы. Но сейчас большая часть этого объема составляет прямая доставка за счет покупок в Интернете и электронной коммерции. Будь то доставка через центры доставки и логистические склады или прямая доставка с производственных площадок, более высокая эффективность транспортировки и доставки и сокращение запасов необходимы для доставки необходимых товаров нужным людям в необходимых количествах в нужное время.Это также способствует повышению удовлетворенности клиентов.

Если поток товаров от производства к потреблению с помощью логистики закупок, производственной логистики и логистики продаж описывается с использованием системы кровообращения тела, то это называется форвардной логистикой. С другой стороны, логистика восстановления или обратная логистика - это поток, который восстанавливает и перерабатывает продукты, контейнеры и упаковку, которые выполнили свою роль. Подобно логистике вторичной переработки, описанной ниже, акцент делается на этом потоке в обществах, ориентированных на вторичную переработку.

Типичными примерами логистики вторичной переработки являются восстановление и переработка пустых банок, пластиковых бутылок и старой бумаги. Контейнеры, упаковка, старые компьютеры и картриджи для струйных принтеров также могут быть восстановлены и переработаны таким же образом. Важность логистики вторичной переработки возросла в последние годы как меры по защите окружающей среды и эффективному использованию таких материалов, как второстепенные металлы.

ИНДЕКС

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67f7ee8688f6759b.

Шаблон описания должности координатора логистики

Обязанности координатора логистики:

  • Координация и мониторинг операций цепочки поставок
  • Обеспечение эффективного использования помещений, активов и коммуникаций
  • Использование ИТ-логистики для оптимизации процедур отгрузки и транспортировки

Краткое описание вакансии

Нам нужен компетентный координатор по логистике , который будет контролировать и облегчать операции по цепочке поставок нашей компании.Вы будете тем, кто координирует персонал и процессы для достижения эффективного распределения товаров.

Большим преимуществом координатора логистики являются его коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. Они также хорошо разбираются в принципах и практике управления поставками. Идеальный кандидат будет обладать отличными способностями к ведению документации и ориентированным на клиента подходом.

Цель состоит в том, чтобы обеспечить бесперебойную работу множества каналов с максимальной эффективностью.

Обязанности

  • Координация и мониторинг операций цепочки поставок
  • Обеспечить эффективное использование помещений, активов и путей сообщения
  • Используйте логистические ИТ для оптимизации процедур
  • Набор и координация логистического персонала (e.г. водители грузовиков) в соответствии с наличием и требованиями
  • Контролировать заказы и организовывать складирование сырья и оборудования для обеспечения их соответствия потребностям
  • Общайтесь с поставщиками, розничными продавцами, покупателями и т. Д. Для заключения выгодных сделок и взаимного удовлетворения
  • Планировать и отслеживать отгрузку готовой продукции в соответствии с требованиями клиентов
  • Вести журнал и учет складских запасов, выполненных заказов и т. Д.
  • Готовить точные отчеты для высшего руководства

Требования

  • Подтвержденный опыт работы координатором логистики
  • Опыт работы с клиентами будет оценен по достоинству
  • Знание законов, нормативных актов и требований ISO
  • Способность работать с небольшим контролем и отслеживать несколько процессов
  • Компьютерная грамотность и практические знания в области программного обеспечения для логистики (ERP)
  • Отличные организаторские и координационные способности
  • Отличные коммуникативные и межличностные навыки
  • Бакалавр / бакалавр делового администрирования, управления цепочками поставок или соответствующей области

Будущее логистической отрасли

% PDF-1.7 % 319 0 объект >>> / Lang (en-US) / Metadata 356 0 R / Outlines 312 0 R / Pages 313 0 R / Type / Catalog / ViewerPreferences >>> эндобдж 356 0 объект > поток False202016-10-04T19: 15: 04.939-05: 00 Библиотека Adobe PDF 15.016603b51bf06412add4d8a702dcbd9e30c4d457a1167916Adobe InDesign CC 2015 (Macintosh) 2016-09-27T12: 30: 56.000 + 02: 002016-09-27T -27T02: 24: 58.000-05: 00application / pdf2016-10-04T19: 19: 42.451-05: 00

  • В серии статей «Взгляд на будущее» PwC объединены наши взгляды и взгляды на разрушительные силы, которые, по нашему мнению, окажут преобразующее влияние на будущее .Как и в большинстве других отраслей, транспорт и логистика (T&L) в настоящее время претерпевают огромные изменения; и, как и все изменения, это сопряжено с риском и возможностью.
  • Изменяющиеся модели: будущее логистической отрасли
  • xmp.id:6f2699a8-29bd-46cb-baf2-c4863d610de4xmp.did:080ff0b0-03a1-4c3c-b723-f1c3584e9737proof:pdfuuid:6951c730-5f4d-4bdb-a695-e4b128-28e3e4b4e4e4e2e4e4e4e6e4e6e2e6e6e6e6e6e2e6e6e4e6e6e6e6e2e6e6e6e4e6 сделал: 080ff0b0-03a1-4c3c-b723-f1c3584e9737defaultxmp.сделал: 9fcfe339-e485-472e-bb2a-f71fb8fe7509
  • convertAdobe InDesign CC 2015 (Macintosh) 2016-09-27T10: 24: 58.000 + 03: 00от application / x-indesign к приложению / pdf /
  • Библиотека Adobe PDF 15.0false
  • pwc: industries / transport_and_logistics
  • pwc: content_type / публикация
  • конечный поток эндобдж 312 0 объект > эндобдж 313 0 объект > эндобдж 314 0 объект > эндобдж 315 0 объект > эндобдж 316 0 объект > эндобдж 31 0 объект > / ExtGState> / ProcSet [/ PDF / ImageC] / XObject >>> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 130 0 R / TrimBox [0.0 0,0 595,276 841,89] / Тип / Страница >> эндобдж 34 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / Properties >>> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 131 0 R / TrimBox [0.0 0.0 595.276 841.89] / Type / Page >> эндобдж 40 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / Properties >>> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 132 0 R / TrimBox [0.0 0.0 595.276 841.89] / Type / Page >> эндобдж 44 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / Properties >>> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 133 0 R / TrimBox [0.0 0.0 595.276 841.89] / Тип / Страница >> эндобдж 48 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / Properties >>> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 134 0 R / TrimBox [0.0 0.0 595.276 841.89] / Type / Page >> эндобдж 52 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / Properties >>> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 135 0 R / TrimBox [0.0 0.0 595.276 841.89] / Type / Page >> эндобдж 56 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] >> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 136 0 R / TrimBox [0.0 0.0 595.276 841.89] / Type / Page >> эндобдж 58 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] >> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 137 0 R / TrimBox [0.0 0,0 595,276 841,89] / Тип / Страница >> эндобдж 61 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text / ImageC] / Properties> / XObject >>> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 138 0 R / TrimBox [0.0 0.0 595.276 841.89] / Type / Page> > эндобдж 94 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / XObject >>> / Rotate 0 / Tabs / W / Thumb 139 0 R / TrimBox [0.0 0.0 595.276 841.89] / Type / Page >> эндобдж 95 0 объект > поток HUk4a> J [| {! ĊJQmytt {seUJ | 2̜3 ׋ ϒʁdPwDžC & e | * MbW ?, ƪkiW } E ִ z چ 6 EMC.2C? P] ΰC} / * 50P ۍ Tv0Vam08, / Uhuz ݋ r.Is% TjhW-2k |, V-ok: V ##; U 햆} (4rN: S cGh cǢv |] ƁV; zyO8} [h! + SLa {! vkN? ij3l_h} LiJuq | 9bM @ (UŪͻu @ 2Q1) χ

    10 приоритетов прав человека в секторе транспорта и логистики | Блог

    Права человека присущи всем людям. Они определены и закреплены в более чем 80 международно-правовых документах 1 и включают фундаментальные меры защиты человеческого достоинства, потребностей и свобод, такие как питание, жилище, неприкосновенность частной жизни, личная безопасность и участие в демократических процессах.С момента принятия Всеобщей декларации прав человека (ВДПЧ) в 1948 году ответственность за защиту прав человека в первую очередь возложена на правительства. Однако с начала 2000-х годов становилось все более очевидным, что свободы, закрепленные в системе прав человека, также могут быть нарушены - и поддержаны - частным сектором.

    В 2011 году Совет ООН по правам человека единогласно одобрил Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека (Руководящие принципы) ООН - первый международный документ, возлагающий на компании ответственность за соблюдение прав человека.В Руководящих принципах говорится, что правительства должны внедрять эффективную политику, законы и правоприменительные меры для предотвращения нарушения компаниями прав; что компании должны воздерживаться от негативного воздействия на права, даже если правительства не в состоянии создать или обеспечить соблюдение необходимых законов; и что жертвы корпоративных злоупотреблений должны иметь доступ к эффективным средствам правовой защиты. В рамках этой ответственности Руководящие принципы требуют, чтобы компании проявляли должную осмотрительность для выявления и управления своим негативным воздействием на права человека.

    В этом информационном бюллетене определены 10 наиболее актуальных, неотложных и вероятных воздействий на права человека для предприятий, работающих в секторе транспорта и логистики (T&L). Информация здесь собрана в результате прямого взаимодействия BSR с компаниями по транспортировке и транспортировке грузов, а также из нашего 25-летнего опыта помощи компаниям во всех секторах управления рисками для прав человека.

    Сектор T&L включает широкий спектр операций и подсекторов, включая авиацию, экспедирование грузов, железные дороги, автомобильные и морские перевозки.Хотя каждый из этих подсекторов будет иметь свой профиль в области прав человека и проблемы, в этом кратком обзоре освещаются риски, универсальные для сектора в целом.

    T&L - крупный поставщик рабочих мест и ключевой партнер в мировой торговле и производстве.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *