Трудовой договор — Клерк.Консультации — Клерк.Сообщество
alyshta (Алла ) 1
Добрый день.
Имеется ООО (с медицинской лицензией) на УСН 6%. Планируется официальное трудоустройство. За счет фирмы планируется обучение сотрудников.
Какой заключить договор при трудоустройстве, чтобы сотрудник после обучения, не уволился? Чтобы, например, если в течении 3 лет после обучение увольняется, то должен выплатить полную стоимость обучения, или сумма будет удержана из заработной платы.
Как работодатель может обезопасить себя, чтобы сотрудники не увольнялись, после как наработают себе клиентов (в сфере красоты)?
Какие пункты стоит включить в договор при трудоустройстве?
Над.К (Надежда К) Назначил(а) ответственным Юлия_Жижерина 2
Юлия_Жижерина (Юлия Жижерина) 3
Добрый день! Если это обучение для поддержания актуальности лицензии, обязательное для мед. персонала, то с работников взыскать не удастся. Если это обучение — повышение квалификации вне требований законодательства, переподготовка, получение специальности, то можно пробовать взыскать, в порядке ст. 249 ТК РФ, но если предварительно, до обучения с работником заключили доп. соглашение (если повышение квалификации) или ученический договор (при переподготовке, получении специальности). В этих документах надо указать подробно где и чему учится, какие сроки, сколько должен отработать, стоимость обучения и т.д. При увольнении необходимо оформить документов по процедуре, указанной в ст.248 ТК РФ.
alyshta (Алла ) 4
Если повышение квалификации, получается нужно оформить доп. Соглашение к трудовому договору? Как оно выглядит? Есть ли у вас образец?
Над.К (Надежда К)
Добрый день.
Я отправила вам по личным сообщениям образец договора на повышение квалификации с сотрудников. Его можно сделать отдельным договором или переделать в доп.соглашение к трудовому договору.
Личные сообщения можно найти, если нажать свой аватар в правом верхнем углу.
1 лайк
alyshta (Алла ) 6
Добрый день.
При приеме на работу заключается трудовой договор сразу и прописывается испытательный срок на 3 месяца? Или заключаем вначале договор на 3 месяца, после уже трудовой договор? Обязательно ли анкетирование при трудоустройстве?
Если заключили договор с испытательным сроком на 3 месяца, и сотрудник не устроил, мы можем без объяснения причин расторгнуть с ним договор или не заключать трудовой договор? Без последствий для работодателя.
Юлия_Жижерина (Юлия Жижерина) 7
Добрый день! 1. Да, при приеме на работу работодатель обязан заключить трудовой договор в силу ст.15, 56 ТК РФ. Срок испытания в договоре прописывать не обязательно согласно ст.57 ТК РФ. Если срок испытания не прописан работник считается принятым без испытания. Кроме трудового договор на практике заключаются также ученический договор, если работник не работает, а обучается. А также гражданско-правовой договор, если не обязательности исполняются, а выполняется работа или услуги, но такой вид договора более рискованный, чем трудовой. Каких-либо иных видов договора законодательством не предусмотрено. 2. Заполнение каких-либо анкет при приеме на работу законом не предусмотрено, но компания может предложить работнику заполнение анкеты по своему усмотрению. 3. Чтобы была возможность уволить работника как непрошедшего испытания необходимо: ознакомить его под роспись с планом испытания (где прописаны конкретные задания на срок испытания), все его нарушения, невыполнение работы и т.
1 лайк
alyshta (Алла )
Здравствуйте.
Есть ли у вас возможность прислать:
- бланк трудового договора по совместительству с генеральным директором?
- бланк трудового договора со сроком испытания, сменный график работы.
Какие отчеты нужно отправлять по сотрудникам?
Как я понимаю нужно не позднее следующего дня отправить ЕФС 1 раздел 1 (с 2023 года) в ПФР. Есть ли у вас бланк? В бланках не нашла.
Если генеральный директор работает по совместительству врачом-косметологом по 10 часов 6 дней в неделю, лучше это официально не проводить, т.к. это нарушение ТК РФ?
Над.К (Надежда К) 9
Добрый день.
Список отчетности ООО на УСН за 1 квартал, включая ежемесячную отчетности на 2 квартал, есть тут Отчетность организаций на УСН и ЕСХН за 1 квартал 2023 год
Там есть и ссылки на действующие формы.
Образец договора о сменном графике и сроке испытания и бланк договора с ген.диром, отправлены вам по личным сообщениям.
Об этом даже лучше не говорить. 60 рабочих часов в неделю для врача может обернутся трагической ошибкой с пациентом.
alyshta (Алла ) 10
и трудовой договор ген директор (единственный учредитель) заключает сам с собой? Читаю в интернете, пишут вроде это недопустимо.
Над.К (Надежда К)
Директор сам решает, будет он состоять в трудовых отношениях со своей организацией или нет. Мнения ест разные и решать он должен сам.
Почитайте, например, вот это Трудовой договор с единственным учредителем.
Почему специалисты не согласны с министрами
alyshta (Алла ) 12
график сотрудников 2/2/3 с 09:00 до 20:00. Получается в одну неделю работает сотрудник 5 дней, в другую неделю 2 дня рабочих. В трудовом договоре написано 40 часов в неделю максимум. Как в данном случае правильно написать?
Потому что, когда у сотрудника на неделе 5 рабочих дней, получается больше 40 часов.
Какой пункт важно указать в трудовом договоре, если график 2/2/3 за оклад. Но сотрудник будет работать меньше дней.
Над.К (Надежда К) 13
У вас должен быть суммированный учет рабочего времени. В образце договора же есть такой график.
alyshta (Алла ) 14
да, но там и указано что 40 часов в неделю, а потом пункт про суммированный учет рабочего времени.
то есть я указываю 40 часов в неделю и пункт про суммированный учет рабочего времени, и не важно что у меня в одну неделю получается 50 часов?
Над.К (Надежда К) 15
Так суммированный учет на то и суммированный, что вы считаете часы за определенный период, а не каждую неделю. В образце период 3 месяца, вы можете выбрать другой.
Например, если вы установили учетный период месяц, норма на март для работника с 40-часовой рабочей неделей — 175 рабочих часа.
Над.
К
(Надежда К)
Снял(а) ответственного Юлия_Жижерина 16
alyshta (Алла ) 17
Сотрудник устроен на основную работа. Трудовая книжка находится у работодателя, т е у нас.
Аотрудниа хочет устроится по совместительству в другую организацию.
Какие документы мы долдны ему предоставить? Какое-то щаявление он долден писать?
Трудовую книжку получается мы должны ему отдать, чтобы там внесли запись. Как правильно оформить? У кого по итогу остается трудовая книжка сотрудника?
Над.К (Надежда К) 18
Добрый вечер.
Вы никакие документы не обязаны предоставлять. Запись в трудовую книжку о совместительстве делается по желанию работника работодателем по месту основной работы (ч. 5 ст. 66 ТК РФ, п. 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Для этого работник должен предоставить документы от работодателя по совместительству. Прием на работу подтвердит трудовой договор или, например, надлежаще заверенная копия соответствующего приказа (при его наличии) (ч. 1 ст. 68, ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
1/27/2018 0 Comments
Договор о перекладывании ответственности на косметолога Про косметолога — все что вы хотели знать о косметологе Что можно делать у косметолога в разном возрасте: Договор о перекладывании ответственности на косметолога В последнее время в косметологических клиниках и салонах красоты распространилась практика подписания внутренних договоров об единоличной ответственности врача за качество процедуры. Правда у работодателя остается право требовать с работника в порядке регресса возмещения в размере среднего месячного заработка работника, а в ряде случаев — в полном размере. Как это установившееся положение подтверждается законнодательными актами? Статья 98 ФЗ-323 ‘Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации’ гласит, что медицинские организации, медицинские работники и фармацевтические работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи. Поэтому при причинении медицинским работником при исполнении своих трудовых обязанностей вреда имуществу, жизни или здоровью пациентов такой вред подлежит возмещению работодателем. Вместе с тем в случае, когда работодатель возместил пострадавшему вред, причиненный другим лицом, он имеет право обратного требования к врачу о возмещении в размере выплаченной суммы. Согласно статье 238 ТК РФ работник будет обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Но надо помнить, что материальная ответственность работника ограничена его средним месячным заработком. Эксперты косметической выставки Cosmo-Expo считают, что в случае, если врач решит подписать такой договор, он должен указать в нем, что возмещение ущерба и ответственность специалиста наступает при соблюдении работодателем всех главных условий оказания качественной медицинской услуги. Давайте заглянем к соседям косметолога и научимся оценивать качество салона красоты в целом, выбирать специалистов, оборудование и материалы. Курсы обучения. Вести Косметолога. При заключении трудового договора с работником салона красоты. Основании трудового договора с косметиком и в соответствии с положениями. Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов. Регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения. Косметик относится к категории специалистов. На должность косметика. Трудовой договор с генеральным директором ооо — образец по совместительству генерального. 0 Comments | AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesNo Archives Categories All RSS Feed |
Таким образом владелец клиники или салона пытается отвести от себя ответственность за результат услуги, ссылаясь на то, что ее проводит врач, он, мол, пусть и отвечает! Такая позиция по меньшей мере лукавство, поскольку качество услуги определяется сертифицированным оборудованием, зарегистрированными в установленном порядке препаратами, санитарно-эпидемиологическим режимом в заведении и многими другими факторами. Конечно, роль врача – главенствующая. Но вот имеет ли юридическую силу такой договор? Российским законодательством какие-либо особенности заключения трудовых договоров в отношении медицинских работников не предусмотрены. Вред, причиненный медицинским работником при исполнении трудовых обязанностей, в любом случае подлежит возмещению работодателем.
Вред, причиненный жизни и (или) здоровью граждан при оказании им медицинской помощи, возмещается медицинскими организациями в объеме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
То есть, повторим: Сертифицированное оборудование Утвержденная медицинская технология Косметические средства, имеющие свидетельства о государственной регистрации Косметологические препараты, зарегистрированные как лекарственные средства Медизделия, вплоть до перчаток, зарегистрированные как медизделия. Лето закончилось, пора обучать администраторов! Обновлен наш дистанционный курс обучения администратора салона красоты, теперь помимо подробного описания того, что и как фронт-менеджер должен делать от рассвета до заката (включая искусство продаж), добавлены готовые скрипты телефонных разговоров с клиентами Косметология Индустрия красоты Среди косметологов конечно есть одиночки, но чаще всего вокруг них работают другие специалисты салонов красоты — парикмахеры, мастера маникюра, массажисты и другие представители индустрии красоты и здоровья. Кроме того, далеко не все результаты зависят от золотых рук косметолога — большой вклад вносит и оборудование салона красоты, профессиональная косметика и то, как обстоят дела в самом салоне красоты, СПА, оздоровительном медицинском центре или косметологической клинике.
Бесплатный шаблон договора салона | ПДФ
Заполнить сейчас Нажмите, чтобы заполнить, отредактировать и подписать эту форму прямо сейчас! Заполнить сейчас Нажмите, чтобы заполнить, отредактировать и подписать эту форму прямо сейчас!Обновлено 27 февраля 2023 г.
Договор салонного обслуживания — это соглашение, по которому салон обязуется предоставить клиенту услуги по прическе и макияжу. Салоны часто используют эти контракты, когда их услуги требуются для свадеб или других специальных мероприятий. В документе должны быть указаны дата и место проведения мероприятия, услуги салона и условия компенсации.
Содержимое
|
Подобный сервисный договор должен включать все необходимые пункты для обеспечения выгодных рабочих отношений между салоном и его клиентом.
Информация о стороне
Документ должен содержать имена и адреса обеих сторон. Если поставщик услуг или клиент является юридическим лицом, вместо этого следует указать название организации и служебный адрес.
Услуги
В контракте должны быть подробно описаны конкретные услуги, которые салон будет предоставлять клиенту. Кроме того, в соглашении должно быть указано количество людей, которых салон будет обслуживать, и место, где будут предоставляться услуги.
Контракты обычно составляются, когда салон предоставляет услуги макияжа или прически для следующих мероприятий:
- Свадьбы
- Выпускной
- Офисные вечеринки
- Фотосессии
Салоны часто взимают более высокую плату за невесту, чем за остальных участников свадебной вечеринки. В контракте должно быть указано, покрывает ли услуга какие-либо корректировки во время мероприятия.
Компенсация
Правильно оформленный договор покажет, сколько клиент заплатит салону и график платежей. Многие салоны взимают гонорар или депозит за бронирование для обеспечения своих услуг, и в документе должно быть указано, подлежит ли он возврату.
Некоторые салоны взимают дополнительную плату, если услуги должны оказываться в месте проведения мероприятия, и могут взимать дополнительную плату за проезд.
Расторжение
В договоре должно быть указано, как соглашение может быть расторгнуто, с указанием количества дней для уведомления и последствий, с которыми может столкнуться расторгающая сторона, если уведомление не будет направлено.
Подписав договор об оказании услуг салона, обе стороны обязуются соблюдать его условия. Это выгодно обеим сторонам несколькими способами:
- Ожидания : Сообщая о ценах, услугах и сроках соглашения, клиент и салон будут иметь четкие ожидания относительно своих обязанностей и обязанностей другой стороны.
- Предварительное бронирование : Подписанный документ означает запланированное посещение салона, часто под залог бронирования. Контракт также выгоден для клиента, так как он может быть уверен, что необходимые ему услуги будут зарезервированы в назначенный день и время.
- Ответственность : Договор на оказание услуг, как правило, содержит положения, защищающие как салон, так и клиента от убытков и ущерба, причиненных другой стороной.
- Отмена : Салон может защитить себя от отмен клиентов, потребовав предоплату, которую он может решить не возвращать в случае отмены в последнюю минуту.
- Нужна ли салонам лицензия?
- Требуют ли салоны страховки?
Да . В дополнение к бизнес-лицензии в большинстве штатов требуется, чтобы владелец салона и сотрудники имели лицензию на косметологию. Веб-сайт Американской ассоциации косметологических школ предоставляет информацию о лицензировании по штатам.
Требуют ли салоны страхования?Да . Салоны, как правило, должны получить следующее:
- Страхование гражданской ответственности
- Страхование профессиональной ответственности
- Страхование коммерческой недвижимости
- Страхование компенсации работникам
Они защищают владельцев салонов и сотрудников от проблем или несчастных случаев, которые могут произойти с салоном, его сотрудниками или клиентами.
Трудовой договор врача: Заполнить и подписать онлайн
Трудовой договор врача: Заполнить и подписать онлайн | докхаб- Дом
- Библиотека форм
- Договор косметолог
4.
3 из 5
23 голоса
DocHub Отзывы
44 отзыва
DocHub Отзывы
23 оценки
15 005
10 000 000+
303
100 000+ пользователей
Вот как это работает
01. Отредактируйте онлайн-форму оценки косметолога
Введите текст, добавьте изображения, затемните конфиденциальные данные, добавьте комментарии, выделение и многое другое.
02. Подпишите в несколько кликов
Нарисуйте свою подпись, введите ее, загрузите ее изображение или используйте мобильное устройство в качестве панели для подписи.
03. Поделитесь своей формой с другими
Отправьте соглашение о конфиденциальности по электронной почте, по ссылке или по факсу. Вы также можете скачать его, экспортировать или распечатать.
Как быстро отредактировать Соглашение косметолога онлайн
9.5Простота настройки
Рейтинги пользователей DocHub на G2
9.0Простота использования
Рейтинги пользователей DocHub на G2
Dochub — идеальный редактор для редактирования ваших документов в Интернете. Следуйте этой простой инструкции редактировать Договор косметолога в формате PDF онлайн бесплатно:
- Зарегистрироваться и авторизоваться . Создайте бесплатную учетную запись, установите безопасный пароль и продолжите проверку электронной почты, чтобы начать работу над своими шаблонами.
- Добавить документ . Нажмите Новый документ и выберите вариант импорта файла: добавить Соглашение косметолога с вашего устройства, из облака или по защищенной ссылке.
- Внесите коррективы в шаблон . Используйте инструменты верхней и левой панели, чтобы отредактировать Соглашение косметолога. Добавляйте и настраивайте текст, изображения и заполняемые поля, удаляйте ненужные детали, выделяйте важные и оставляйте комментарии к своим обновлениям.
- Подготовка документации . Отправьте образец другим людям по электронной почте, создайте ссылку для более быстрого обмена файлами, экспортируйте шаблон в облако или сохраните его на своем устройстве в текущей версии или с Добавлен контрольный журнал .
Добавляйте и настраивайте текст, изображения и заполняемые поля, удаляйте ненужные детали, выделяйте важные и оставляйте комментарии к своим обновлениям.Откройте для себя все преимущества нашего редактора уже сегодня!
будьте готовы получить больше
Заполните эту форму за 5 минут или меньше
Есть вопросы?
У нас есть ответы на самые популярные вопросы наших клиентов. Если вы не можете найти ответ на свой вопрос, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Свяжитесь с намиЧто может предложить салон?
Одними из самых популярных услуг, предоставляемых в салоне, могут быть: стрижка, окрашивание и укладка.
восковая депиляция и другие способы удаления волос. обработка ногтей. процедуры по уходу за лицом и кожей. дубление. массажи. дополнительный уход, такой как ароматерапия.
Сколько длится школа косметологии в Пенсильвании?
Закон о косметологии требует 1250 часов обучения для получения лицензии косметолога, которое студенты CTC обычно проходят в течение трех лет (10, 11 и 12 классы). Точно так же Закон о лицензиях парикмахеров требует 1250 часов обучения для получения лицензии парикмахера.
Как вы зарабатываете деньги как владелец салона?
Как увеличить прибыль заработать больше денег в салоне Расширить клиентскую базу. Способ номер один увеличить прибыль прост. Увеличьте сумму денег, которую ваши клиенты тратят за одно посещение. Поощряйте своих клиентов чаще посещать ваш салон.
Сократите расходы салона. Использование социальных сетей.
Что делает владелец салона в парикмахерской?
Владелец салона красоты — это движущая сила салона красоты. Он управляет всеми аспектами деятельности компании. Вы отвечаете за составление бюджета, брендинг, маркетинг, найм персонала, обеспечение финансов, планирование, пополнение запасов продукции и многое другое.
Чем отличается косметолог от парикмахера?
Объем услуг: Косметология включает в себя изучение волос, кожи и ногтей. Дизайн волос фокусируется именно на волосах. Обучение: Косметология требует 1500 часов обучения, а дизайн волос требует 1325 часов.
Форма косметолога pdf
Договор работника салона pdf договор индивидуального парикмахера договор независимого подрядчика маникюрного салона Образец трудового договора с парикмахером скачать бесплатно форма консультации косметолога эстетическая форма трудовой договорpdf Образец анкеты косметолога договор косметолог трудовой договор с косметологом эстетическая форма Образец анкеты косметолога
Люди также спрашивают
Вы зарабатываете деньги, владея салоном?
Насколько прибыльны парикмахерские? Прибыль парикмахерских салонов на удивление мала.
Согласно блогу The Salon Business, средняя прибыль составляет всего 19 000 долларов в год. В блоге говорится, что средняя прибыль салона составляет 8,2 процента, но может варьироваться от 2 до 17 процентов, в зависимости от того, насколько хорошо вы управляете салоном.
Сколько стоит лицензия на косметологию в Пенсильвании?
7.2. Сборы. Вступает в силу 5 ноября 2022 г. Вступает в силу 1 июля 2024 г. Косметологический салон или салон с ограниченной практикой 135 долларов США 142 долларов США Лицензия на школу косметологии 220 долларов США 231 долларов США Лицензирование на основе взаимности 85 долларов США 89 долларов США Регистрация ученика косметолога 75 долларов США 795 долларов США еще ряды
Что такое салонный договор?
Договор салонного обслуживания – это соглашение, по которому салон обязуется предоставить клиенту услуги по прическе и макияжу.
