Трудовой договор с автослесарем образец – Скачать образец трудового договора с автослесарем — Кинотеатр "Художественный" кино, афиша, киноафиша, анонс, рейтинг, новость, кинотеатр, кинотеатры Москвы, кинофильм, прокат, лучший, Россия, Москва, кинотеатр Художественный

Содержание

Трудовой договор автослесаря, механика. Образец документа

Анна Судак

Трудовой договор — это гарантии как со стороны работника, так и со стороны нанимающей организации. Поэтому обе стороны должны знать все тонкости его оформления. Для большинства профессий и должностей бланк документа ничем друг от друга не отличается. К примеру, так выглядит образец договора с автослесарем:

Скачать образец

Трудовой договор с автомехаником

Документ, заключенный с механиком по автотранспорту мало чем отличается от документа выше. Пункты договора обязательны для всех трудовых договоров. Пример:

Скачать образец

Понравилась статья?

Оценить статью

на основе оценок; рейтинг — из 5

Поделись в соц.сетях

Добавить комментарий

Вам понравится

delen.ru

Документ «Трудовой договор с автослесарем образец бланк»

Автослесари считаются специалистами, занимающимися выполнением ремонтов и технического обслуживания автомобиля. Кроме того, они осуществляют контролирование технического состояния автомобиля при помощи диагностических оборудований и прибора.

Основной целью работы автослесарей считается процесс по выполнению в установленный срок и на надлежащем качественном уровне заданных объемов производственного задания.

Перечень общих положений

Здесь следует прописать такие данные, как:

Автослесари относятся к рабочим категориям.
Автослесари назначаются на должности и покидают их на основании приказов генеральных директоров, исходя из представления руководителей технических центров.
Автослесари имеют непосредственное подчинение руководителям технических центров и прочее.

Перечень должностных обязанностей

Автослесари выполняют следующий перечень должностных обязанностей:
Выбраковывание деталей по завершении разборок и моек, совершает произведение слесарной обработки детали, статические балансировки детали и узла.
Выполнение работ по разборкам, ремонтам и сборкам узла либо механизма автотранспортного средства на основе положений заводов-изготовителей и иных руководящих материалов, касающихся организационных вопросов.
Выполнение работ по проведению установки, регулированию и замене запасной части, агрегата либо оборудований, на основе оформленных заказов-нарядов.
Устранение выявленных в процессе диагностирования дефектов либо неисправностей, при согласовании с мастерами участков (смен).
Выполнение работ при применении спецодежд и требуемого защитного средства, приспособления либо ограждения, соблюдение перечня правил по техническим параметрам, включая противопожарные мероприятия.
Составление докладов мастерам смен (участков) и руководителям технических центров по выявленным неисправностям в оборудовании и приборах.
Оформление приемо-сдаточной документации.

Помимо прав, автослесари несут ответственности по следующим показателям:

Невыполнению либо несвоевременному, халатному выполнению своей должностной обязанности.
Предоставление недостоверной информации по состоянию проведения работ.
Отсутствие соблюдения действующей инструкции, приказа либо распоряжения, касающегося сохранения коммерческих тайн, конфиденциальных данных.
Нарушения правила внутренних трудовых распорядков, трудовых дисциплин, положений технических безопасностей и противопожарных мероприятий.

Ниже расположен типовой бланк и образец трудового договора с автослесарем вариант которого можно скачать бесплатно.

www.pravoset.ru

порядок оформления и образец документа

Автомеханик – это специалист, осуществляющий обслуживание и ремонт транспортных средств. Для работы по данной специальности требуется среднее специальное или высшее техническое образование.

Человек с данной профессией может устроиться в одну из следующих организаций:

Станция технического обслуживания.
Автомобильный сервис.
Автобусный и таксомоторный парк.
Компания по осуществлению грузоперевозок.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Главная обязанность автомеханика – доскональное знание устройства автомобиля, электрического и программного его обеспечения, принципа действия всех механизмов, а также основ управления автотранспортом.

Помимо этого, основными должностными обязанностями автомобильного ремонтника являются:

Приемка автотранспорта, а также беседа с владельцем по поводу проблем в работе авто.
Проведение диагностических работ для выявления неисправности.

Проведение ремонтных работ, в том числе разбор, демонтаж, замена деталей и механизмов.
Заполнение отчета о проделанной работе и гарантийного талона.
Передача отремонтированного авто владельцу.
В случае прохождения технического осмотра автомеханик производит осмотр транспорта на исправность работы всех систем, а в случае необходимости производит замену износившихся деталей.

Помимо основных рабочих обязанностей, автомеханик должен выполнять внутренние правила организации:

Соблюдение обязательных требований для проведения ремонтных работ, например, использование защитной маски при сварочных работах.
Должное использование рабочих инструментов и оборудования.
Выполнение указаний руководства, которые касаются выполнения трудовой деятельности.
Выполнение ремонтных работ в отведенный для них срок .
В случае работы на предприятии, имеющей целый парк транспортных средств, в обязанности механика входит постоянный контроль за исправностью работы каждого автомобиля.

При приеме на работу в качестве официального сотрудника, согласно Трудовому кодексу РФ, между работодателем и работником должен быть подписан трудовой договор, регламентирующий каждой из сторон трудовых отношений.

Составление договора с автомехаником

Общие положения трудового договора прописаны в третьей части Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 (в редакции от 11.10.2018) ФЗ №197 разделе III, а также во второй главе раздела I, которая регламентирует трудовые отношения сторон.

Для того чтобы договор имел юридическую силу, он должен быть составлен по всем правилам, указанным в законе.

Права и обязанности каждой из сторон трудовых отношений

У каждой из сторон трудовых отношений есть свои права и обязанности перед другой стороной, которые в обязательном порядке должны быть соблюдены.

Так, согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязуется:

Соблюдать установленные нормы и правила трудового законодательства.
Предоставить сотруднику работу.
Обеспечить сотруднику условия труда и безопасность производства.
Обеспечить работника необходимыми инструментами и материалами, необходимыми для осуществления деятельности.
Обеспечить оплату, равную произведенному труду.
Выдавать заработную плату в установленные сроки.
Заключать коллективный договор в случае инициативы одной из сторон.
Ознакомить сотрудника с внутренними актами предприятия.
Обеспечить бытовые нужды сотрудника.
Производить обязательное соцстрахование.
Возмещать компенсацию за вред, полученный на производстве.
Выполнять другие условия, предусмотренные нормативными документами.

В свою очередь, работодатель, согласно данной статье, наделен следующими правами:

Заключать или расторгать трудовые договоры с работниками, согласно действующему законодательству.
Проявлять инициативу в создании колдоговора и его заключения.
Поощрять сотрудников за качественный труд.
Требовать выполнения трудовых обязанностей и бережного ухода за оборудованием.
Привлекать сотрудников к ответственности ( или дисциплинарной).
Составлять нормативные внутренние документы.
Создавать совещательный орган из числа сотрудников предприятия.
Исполнять права, данные ему на законном уровне.

Статья 21 регламентирует права и обязанности работника предприятия. Так, законом РФ сотрудник наделен следующим правами:

Изменение, заключение или расторжение договора.
Получение работы и рабочего места с соблюдением норм труда.
Получение зарплаты, соответствующей объему и качеству выполненной работы.
Предоставление ему отдыха в соответствии с законодательством РФ.
Получение полной информации об условиях труда.
Объединение, в том числе создание профсоюзов.
Ведение и заключение коллективных переговоров.
Возмещение ему компенсации за вред, полученный на производстве.
Получение обязательного соцстрахования.
Другие права, предусмотренные законодательством РФ.

При этом работник обязан:

Добросовестно выполнять свою деятельность.
Выполнять внутренние правила предприятия.
Соблюдать дисциплину труда.
Ответственно относиться к имуществу организации.
Выполнять требования по обеспечению безопасности и охраны труда.
В срочном порядке сообщить руководителю о ситуации на предприятии, которая угрожает жизни работников, работодателя, а также сохранности имущества предприятия.

Время трудовой деятельности и время отдыха

В трудовом договоре в обязательном порядке должен быть установлен режим рабочего времени. Он устанавливается в соответствии со статьей 100 ТК РФ. Рабочая неделя может быть пятидневной с двумя выходными или шестидневной с одним выходным. Также она может быть неполной или со скользящими выходными.

Время начала и окончания смены, перерывы в работе, а также чередование нерабочих и рабочих смен определяются трудовым договором либо иными внутренними правовыми актами (колдоговором, соглашением).

Также в пункте «Рабочее время и отдых» трудового договора указывается следующая информация:

Продолжительность оплачиваемого отпуска.
Срок, когда можно воспользоваться правом взятия ежегодного отпуска.
Возможность взятия отпуска за свой счет и его продолжительность.

Другие пункты трудового договора

Помимо вышеуказанных пунктов, в договоре должны указываться следующие моменты:

Общие сведения: испытательный срок, время действия договора, дата начала рабочей деятельности.
Оплата трудовой деятельности: тарифная ставка, оклад, возможные доплаты.
Моменты социального страхования работника: виды и условия процедуры.
Дополнительные условия трудового договора: в данном пункте указываются всевозможные гарантии при разрыве трудовых отношений, условия отработки после прохождения оплачиваемого обучения и иные моменты.

Заключительные положения договора: изменение и расторжение трудового договора, решение спорных вопросов, количество экземпляров документа и места его хранения.

Также в конце документа указываются данные и реквизиты сторон, а также проставляются их подписи. Образец договора с автомехаником можно посмотреть здесь.

Указанный список пунктов трудового договора является незакрытым и может дополняться по усмотрению сторон в соответствии с правовыми нормами РФ.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Рейтинг автора

Автор статьи

Юрист

Написано статей

238

Загрузка…

pravo.team

Трудовой договор с автослесарем. Трудовой договор со слесарем по ремонту автомобилей

Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей. Срок трудового договора определен в Статье 58 ТК РФ Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Подробнее в статье 58 ТК РФ Понятие Срочный трудовой договор вводится в Статье 59 ТК РФ. Согласно статье 60 ТК РФ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В статье 60.1.

Трудовой договор со слесарем по ремонту автомобилей

Работодатель», (наименование работодателя) в лице, действующ на основании, (должность, Ф.И.О.)(Устава/Положения/Доверенности и т.д.) с одной стороны, и, именуем в дальнейшем «Работник», (Ф.И.О.) с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности слесаря-сантехника 2-го (3, 4, 5, 6) разряда, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2.

Трудовой договор со слесарем

Если после истечения времени, указанного в нем, работник продолжает трудиться, документ утрачивает срочность и считается заключенным на неопределенный срок, кроме того, существуют и другие нюансы. По сроку действия:

заключенными на неопределенный срок;
заключенными на определенный срок (не более, чем на 5 лет)

По характеру рабочих отношений:

договор по основному месту занятости;
на работе по совместительству;
краткосрочный контракт;
с сезонными работниками;
с сотрудниками, работающими на дому;
контракт о государственной (муниципальной) службе.

По виду работодателя:

контракты, заключенные с организациями — юр.лицами и ИП.
трудовой договор с физическим лицом.

В этом случае нанимателем является физлицо без оформления ИП.

Трудовой договор со слесарем-сантехником (с условием об испытании)

Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере в случае. 10. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОТНИКОМ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ 10.1.

Работник имеет право в случае необходимости либо по согласованию с Работодателем использовать личное имущество в служебных целях (для выполнения своей трудовой функции и/или отдельных поручений Работодателя). За такое использование личного имущества Работодатель выплачивает Работнику денежную компенсацию.
10.2. В случае возникновения необходимости регулярного использования личного имущества между сторонами договора заключается соглашение об использовании Работником личного имущества в служебных целях, где указываются характеристики соответствующего имущества, порядок его использования, размер и порядок выплаты компенсации за использование, а также права сторон договора в отношении такого имущества. 10.3.

Договор, трудовой, срочный, со слесарем кип

Виды трудовых договоров в зависимости от объема выполняемой работы

об основной работе
о работе по совместительству.

В первом случае работник трудится у нанимателя на полной ставке весь рабочий день. Здесь же у него хранится трудовая книжка. Во втором — человек работает в свободное от основной работы время.
Такая работа не может длиться более четырех часов в день. В контракте, подписанным с работником, указывается, что выполняемый труд является именно совместительством.

Инфо

Такой документ может быть заключен как по основному месту работы, так и с другим работодателем. Форма трудового договора Ответим на вопрос: “В какой форме заключается трудовой договор?” Для этого используется типовая форма, утвержденная Постановлением Правительства РФ № 858 от 27.08.16 г.

Документ составляется в письменной форме, в двух экземплярах.

Трудовой договор со слесарем по сборке металлоконструкций

www.newpk.ru

Должностная инструкция автослесаря — образец 2019

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

автослесаря

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность автослесаря «___________» (далее — «Организация»).

1.2. Автослесарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Автослесарь подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность автослесаря назначается лицо, имеющее _____ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Автослесарь должен знать:

— конструктивные особенности автомобилей и автобусов различных марок;

— технические условия на ремонт, испытание и сдачу сложных агрегатов и узлов;

— способы полного восстановления и упрочнения изношенных деталей;

— порядок оформления приемо-сдаточной документации;

— правила ремонта и способы регулировки и тарировки диагностического оборудования;

— правила и режимы испытаний, технические условия на испытания и сдачу агрегатов и узлов;

— назначение и правила применения сложных испытательных установок;

— устройство, назначение и правила применения контрольно измерительных инструментов;

— конструкцию универсальных и специальных приспособлений;

— периодичность и объемы технического обслуживания электрооборудования и основных узлов и агрегатов автомобилей;

— систему допусков и посадок;

— квалитетов и параметров шероховатости;

— наименование и маркировку металлов, масел, топлива, тормозной жидкости, моющих составов.

1.6. В период временного отсутствия автослесаря его обязанности возлагаются на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Автослесарь осуществляет:

Разборку простых узлов автомобилей.

Рубку зубилом, резку ножовкой, опиливание, зачистку заусенцев, промывку, прогонку резьбы, сверление отверстий по кондуктору в автомобиле, очистку от грязи, мойку после разборки и смазку деталей.

Разделку, сращивание, изоляцию и пайку проводов.

Проверку деталей и узлов электрооборудования на проверочной аппаратуре и проверочных приспособлениях.

Установку приборов и агрегатов электрооборудования по схеме, включая их в сеть.

Выявление и устранение сложных дефектов и неисправностей в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов автомобилей и приборов электрооборудования.

Сложную слесарную обработку, доводку деталей по 6 — 7 квалитетам.

Статическую и динамическую балансировку деталей и узлов сложной конфигурации.

Диагностирование и регулировку систем и агрегатов грузовых и легковых автомобилей и автобусов, обеспечивающих безопасность движения.

Ремонт, сборку, регулировку, испытание на стенде и шасси и сдачу в соответствии с технологическими условиями сложных агрегатов и узлов автомобилей различных марок.

Проверку правильности сборки со снятием эксплуатационных характеристик.

Диагностирование и регулировку всех систем и агрегатов легковых и грузовых автомобилей и автобусов.

Оформление приемо-сдаточной документации.

3. ПРАВА

Автослесарь имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности автослесаря.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию автослесаря.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Автослесарь несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы автослесаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью автослесарь обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    С инструкцией ознакомлен  _______________________/_____________________

                                     (подпись)

dogovor-obrazets.ru

Трудовой договор с автослесарем 2019

Режим труда и отдыха 5.1. Работнику устанавливается рабочее время: сорокачасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными (суббота и воскресенье). Продолжительность ежедневной работы устанавливается с до часов, перерыв на обед с до часов. 5.2. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: календарных дней. 5.3. Право на использование отпуска за 1 (первый) год работы возникает у Работника по истечении 6 (шести) месяцев его непрерывной работы у Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения 6 (шести) месяцев. Отпуск за 2 (второй) и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя. 5.4.

Трудовой договор автослесаря

Характер работы: (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы). 1.5. Условия труда на рабочем месте: . 2. Срок действия договора 2.1.

Важно

Договор вступает в силу с и заключен на неопределенный срок. 2.2. Работник обязуется приступить к Работе г. 2.3. При приеме на Работу Работнику устанавливается испытательный срок: .

3. Права и обязанности сторон 3.1. Работодатель обязуется: 3.2. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора.
3.3. Предоставить Работнику Работу, обусловленную Договором. 3.4. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

3.5.