Свое дело для женщины: Топ-100 бизнес-идей для женщин и девушек – для начинающих с нуля, с минимальными вложениями, в маленьком городе

“Women&Business”: чего хотят женщины?

Вслух.ru

Новости

Деньги

Деньги

Евгения Мурзина

28 апреля 2011, 10:00

В бизнес женщин приводят не только зарабатывание денег и желание поправить свое материальное положение. В первую очередь, поиск свободы, жажда самореализации, желание ставить перед собой задачи и успешно выполнять их.

Что приводит женщин в бизнес? На этот вопрос пытались ответить участницы двухдневного женского форума «Women&Business: стиль женского успеха», который начался в Тюмени 27 апреля. Его организаторами выступили НП «Меркурий-Клуб» и женский клуб «Меркурий-Арт».Директор Фонда развития и поддержки предпринимательства Тюменской области Ольга Езикеева уверена, что это не только зарабатывание денег и желание поправить свое материальное положение. В первую очередь — поиск свободы, желание ставить перед собой задачи и успешно выполнять их. Как считают директор «Тюменского бизнес-журнала», руководитель PR-агентства «Пионер» Полина Гаранина и гендиректор Тюменского фанерного комбината Альмира Каримова, заниматься бизнесом женщин привлекает интерес. Полина Гаранина рассказала, что первое дело открыла, потому что «выросла» в обычной компании, появилось свое видение, которое захотелось реализовать. Идею пойти в издательский бизнес ей подал ее муж, поддержав ее в этом направлении. «Мне безумно нравится то, чем я занимаюсь», — говорит Полина Гаранина. Ольга Езикеева подтвердила: «У каждой женщины в жизни есть свои этапы развития. Я сейчас стопроцентно нахожусь на своем месте, получаю кайф от того, что делаю».Все выступления были достаточно воодушевляющими. Быть может, не такими восторженными были размышления о роли женщины в бизнесе Альмиры Каримовой. Жизнь директора промышленного завода она назвала «радостно-безрадостной», однако, несмотря на трудности, ей нравится заниматься своим делом. Так, в беседе с корреспондентом «Вслух.ру» одна из участниц конференции отметила, что откровения успешных женщин склонили ее к мысли начать свое дело, до этого она сомневалась. Лариса Невидайло назвала и социальную цель ведения бизнеса — улучшение качества жизни.

Например, она не просто открывает новые рестораны и бары, а старается придумать что-то новое, востребованное и нужное горожанам. Так, в сети «Максим» разработано специальное меню для будущих мам, в процессе создания — меню для кормящих мам. Региональное отделение «Деловой России», которое она возглавляет, реализует два чисто тюменских проекта: «Школа Деловой России» для студентов и конкурс имени Саввы Мамонтова для молодых журналистов. Отделение также создало попечительский совет при доме ребенка. Для достижения успеха очень важна внутренняя сила, вера в свое дело, желание постоянно профессионально расти, постоянный упорный труд. Тогда мечты исполнятся. Например, в «карте желаний» директора детского развивающего центра «Ступеньки» Марины Бакулиной была встреча с российским президентом и она действительно состоялась. Ольга Езикеева считает, что ведению бизнеса способствуют и врожденные качества, такие, как неугомонность, предпринимательская жилка. «Я и работу Фонда построила как в коммерческой организации. Как только появляются свободные средства, пытаемся пустить их в дело — разместить на депозиты», — делится она. При этом начинать строить карьеру и бизнес можно с любой должности и любого возраста. Если у женщины есть талант, организаторские способности, то ее потенциал будет востребован и вознагражден. Елена Юффа — ныне гендиректор холдинга «ЮниЦентр» — начинала работать медсестрой, а Наталья Шевчик, которая является сегодня замгубернатора Тюменской области, — педагогом. При этом начинать никогда не поздно. Лариса Невидайло, например, оставшись одна с двумя детьми в 30 лет, нашла в себе силы начать все с нуля. В самом начале становления коммерции в российском обществе приходилось преодолевать, в том числе и в собственном сознании, стереотип о предпринимателе как о торгаше, челноке. Лариса Невидайло рассказала, что в молодости писала стихи, занималась педагогикой и журналистикой… Однако в некоторых случаях перед женщинами просто не стояло выбора вести или не вести бизнес: чтобы заработать на жизнь, приходилось работать и официанткой, и продавать унитазы. «Акулы» тюменского бизнеса поделились с участницами форума и некоторыми секретами. Марина Бакулина многому учится у детей. «Несмотря на то, что мы — взрослые люди, мы всего лишь ненаигравшиеся дети, у которых такие же страхи, комплексы, которые также обижаются», — говорит Бакулина. Эта мысль помогает ей спокойно относиться к возникающим проблемам и решать их. Ольга Езикеева посоветовала начинающим свою карьеру девушкам не пытаться быть среди мужчин «своей в доску». Наоборот, свои слабые качества нужно превращать в сильные — приходишь на переговоры с мужчинами, прикидываешься «блондинкой», а уходишь с деньгами. Езикеева добавила, что на таких должностях, как руководители общественных организаций, женщины могут достигнуть значимых результатов: «Мужчины не видят в тебе конкурента».Если женщина занимается любимым делом, она стоит до конца, чувствуя свою ответственность. Лариса Невидайло говорит, что воспринимает свои рестораны и кафе как детей. Как отмечает Ольга Езикеева, в прошлом предприниматель: «Мужики ломаются, женщины стоят». Например, она сама «падала трижды: два раза по внешним обстоятельствам, один раз — по внутренним («широко шагнула»). Альмира Каримова добавляет: «Нужно рисковать. Только на собственные средства невозможно построить крупный бизнес, придется занимать. Однако риск должен быть внутренне просчитан».Безусловно, без сильного характера не построить развивающийся и успешный бизнес. Однако без поддержки мужчины и семьи женщине было бы трудно. Союзы, где мужчина и женщина связаны профессионально, разделяют общие интересы, поддерживают друг друга, часто оказываются успешными.

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в Vk.

Последние новости

Вслух.ру

4 июня, 17:18

В жару на трассе Тюмень — Омск остановили пьяного дальнобойщика из Уфы

Водитель признался, что выпил и поехал закусить.

#ГИБДД

#большегруз

#пьяный водитель

#пьяное вождение

#пьяный за рулем

#Тюмень

#новости Тюмени

Вслух. ру

4 июня, 17:02

За год зарплаты и депозиты жителей Тюменской области выросли на 13%

Уровень доходов на третьем месте в УрФО.

#Росстат

#статистика

#Банк России

#зарплата

#деньги

#Тюмень

#новости Тюмени

Вслух.ру

4 июня, 16:27

В Тюмени снимут автобиографический фильм о неизлечимой болезни позвоночника

Он будет доступен на бесплатных ресурсах, на большом экране его покажут осенью.

#фильм

#кино

#съемки

#Тюмень

#новости Тюмени

Вслух.ру

4 июня, 15:37

ГИБДД проведет для тюменских детей «Летние встречи»

В 2023 году растет число пострадавших в ДТП детей.

#ГИБДД

#ДТП

#дети

#Тюмень

#новости Тюмени

Вслух.ру

4 июня, 14:52

Какая подкормка требуется для клубники: советы эксперта

Какие удобрения помогут цветению и урожаю.

#дача

#урожай

#советы

#Тюмень

#новости Тюмени

Тюменский шанс Михаила Пришвина

О чём рассказывают старинные часы Тюмени

ДР: На пике женского предпринимательства

Россиянки активно занялись собственным бизнесом

В начале этого года индекс предпринимательской активности российских женщин достиг восьмилетнего максимума – такие результаты своего исследования на текущей неделе представили Национальное агентство финансовых исследований (НАФИ) и Комитет по развитию женского предпринимательства «Опоры России».

По мнению экспертов, это доказывает, что женщины зачастую более эффективно адаптируются к кризису в экономике. В то же время дальнейшему развитию многих женщин-предпринимателей мешает сохраняющаяся в российском обществе социальная инерция.

В начале 2023 года индекс предпринимательской активности женщин (WBI), который разработали аналитики НАФИ и Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России», составил 73,7 пункта, продемонстрировав максимальные значения за последние восемь лет (измеряется с 2015-го, тогда — 56 пунктов). По сравнению с результатом 2022 года индекс также вырос – почти на 4 пункта. Он основан на данных опросов женщин-предпринимателей об их экономических результатах, сферах деятельности и отношении окружающих.

«Сейчас мы можем с уверенностью говорить о том, что устойчивый рост вовлечения женщин в экономику сформирован. Почти треть опрошенных позитивно оценивают перспективы своего бизнеса. Точкой роста предприниматели считают возможности развития в первую очередь на внутреннем рынке. Малому бизнесу было сложно конкурировать с международными корпорациями и брендами, а сейчас открылось окно возможностей для занятия их ниш – 39% отмечают этот фактор», – отмечает Надия Черкасова, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России».

Эксперты уверены, что женщины становятся все более востребованными обществом в роли предпринимателей из-за своих качеств: способности вызывать доверие, развитой интуиции, ориентации на глубокие ценности, способности договариваться, проявлять гибкость, принимать и действовать в рамках более долгосрочных решений в пользу именно общего блага. Директор стратегических проектов Аналитического центра НАФИ Ирина Гильдебрандт указывает, что события последних лет продемонстрировали особые отличительные черты ведения бизнеса у женщин – высокую скорость адаптации в изменяющихся рыночных условиях. Например, во время пандемии 93% женщин не планировали закрывать свое дело, а 39% не сомневались в увеличении ключевых бизнес-показателей своих организаций.

Адаптивность женщин к рыночным изменениям подтверждает и доклад Global Entrepreneurship Monitor (GEM) о женском предпринимательстве за 2021–2022 годы. Из документа следует, что в 50 исследуемых странах женщины оказались более устойчивы к шокам коронакризиса: показатели выхода из бизнеса для женщин в целом по миру выросли с 2,9% до 3,6% за двухлетний период пандемии, для мужчин зафиксирован рост показателя с 3,5% до 4,4%.

Однако женщины-предприниматели все еще недостаточно представлены в секторах с более высокой добавленной стоимостью, где традиционно доминируют мужчины, следует из доклада GEM. «Одновременно научные исследования показывают, что женщины, также как и мужчины, добиваются успеха при открытии аналогичных предприятий в сопоставимых отраслях промышленности», – пишут авторы. В связи с этим предлагается скорректировать программы господдержки, сконцентрировав их на перспективных секторах, где женщины недостаточно активны.

В России, несмотря на концентрацию в социальной сфере, сферах оказания услуг и креативных индустриях, женщины активно участвуют в высокотехнологичных секторах. На недавней встрече с женщинами-предпринимателями «Голос женского бизнеса» председатель Совета федерации Валентина Матвиенко отметила, что женщины «не боятся проявлять активность на таких сложных участках, как импортозамещение, внедрение новых технологий в медицине и фармацевтике, укрепление международных связей». По ее словам, доля женщин в электроэнергетике оценивается в 36%, в атомной энергетике – в 32%. Женщинами основан каждый пятый стартап в агротехнологиях, более трети стартапов – в биотехнологиях и селекционных технологиях.

Член генсовета «Деловой России» Екатерина Авдеева отмечает преимущества женщин в условиях COVID-19, частичной мобилизации, когда настроения в деловом сообществе существенно изменились. «Не будучи военнообязанными, женщины тем самым могут занять освободившиеся ниши в связи с миграционными и призывными волнами, а также уходом иностранных компаний с российского рынка. С учетом предрасположенности женщин к работе в режиме многозадачности развитие женского предпринимательства перспективно именно в аспекте стабильности, а значит, получения прибыли, поступлений в бюджет и вклада в экономику вне зависимости от геополитической ситуации. Женская повестка может стать новым триггером социальных проектов и законодательных инициатив», – полагает Екатерина Авдеева.

Исследование НАФИ и профильного комитета «Опоры России» подтверждает, что, несмотря на турбулентность в экономике, у женщин сохраняется высокая степень позитивного восприятия предпринимательства. Например, 94% россиянок положительно относятся к женщинам, ведущим предпринимательскую деятельность. Индекс также демонстрирует положительную мотивацию заняться бизнесом: сейчас 75% российских женщин могут представить себя в такой роли. Согласно опросу, основными стимулами к развитию в сфере предпринимательства являются желание улучшить материальное положение (65%), возможность реализовать свои идеи (58%) и независимость в принятии решений (52%).

Условия для начала предпринимательской деятельности в течение последнего полугода оцениваются в нейтрально-позитивном ключе как самими предпринимательницами, так и женщинами, не занятыми в бизнес-сфере. Говоря о планах на ближайшее будущее, чуть более трети (36%) женщин-предпринимателей не ожидает в ближайшие полгода изменений условий для начала собственного бизнеса. С оценкой согласны 43% женщин, работающих по найму.

По мнению управляющего партнера O2Consulting Анны Никитченко, серьезных барьеров в экономической плоскости нет, но сохраняется социальная инерция в обществе, в том числе со стороны самих женщин, поскольку в прошлом веке процесс эмансипации проходил коллективно сверху после прихода советской власти, а не снизу — со стороны женщин. Президент Бизнес-школы РСПП Евгения Шохина считает, что проблема прежде всего заключается в недооценке массовым сознанием и властными элитами возможностей самореализации женщин в бизнесе. «Переосмысление сложившихся стереотипов является необходимым условием выстраивания механизмов поддержки объектов малого и среднего предпринимательства, где сегодня женщины играют самую заметную роль», – добавляет она.

Впрочем, остаются и сугубо экономические причины. Так, Екатерина Авдеева указывает на проблемы в части обеспечения женщинам доступа к кредитным ресурсам, рынкам сбыта, а также специальным образовательным программам. Восемь лет замеров индекса женской предпринимательской активности подтверждают, что ключевым барьером на пути к старту бизнеса остается финансовый, то есть отсутствие стартового капитала или невозможность, незнание, как его получить (64%). Также женщины не решаются запускать бизнес из-за отсутствия знаний и компетенций, а также неуверенности в собственных силах (по 54%). «Можно заключить, что образование и твердые бизнес-знания и навыки являются основой для уверенности и смелости женщины, начинающей путь предпринимателя. Еще стоит отметить, что 20% женщин начали свое дело, вдохновившись успехом других. Это подчеркивает важность широкого освещения в публичном поле историй успехов женщин-предпринимателей», – разъясняет Ирина Гильдебрандт.

Вступившие на путь предпринимательства женщины более уверенно оценивают собственные компетенции и продолжают обучение в этой сфере. Так, 64% женщин-предпринимателей положительно оценили изменения профессиональных навыков за последние полгода, для работающих по найму этот показатель ниже – 47%. При этом за полгода 61% женщин-предпринимателей получили дополнительное образование в области организации и развития бизнеса. Почти столько же женщин, работающих по найму (65%), получали дополнительное образование, проходили курсы, тренинги в области личного профессионального развития.

Ведущий эксперт направления «Экономика и социальное развитие» ЦСР Елена Хейфец полагает, что вовлеченность женщин в предпринимательство — ожидаемое последствие, обусловленное ростом информационной осведомленности, уровня образования, финансовой и законодательной поддержкой. Член генсовета «Деловой России» Алексей Мостовщиков считает, что в последние годы женщины-предприниматели все активнее заявляют о себе, создавая социально значимые и нужные предприятия в стране. «Со временем гендерная разница в составах совсем перестанет притягивать внимание», – констатирует эксперт. Еще один фактор, по мнению Анны Никитченко,— государственные мероприятия. «За последние десять лет усилий государства по развитию женского предпринимательства стало на порядок больше, появилось множество программ, конкурсов, форматов информационной поддержки», – считает она.

Топ-10 отраслей для американских женщин-владельцев бизнеса

Чем увлечены женщины-предприниматели? Посмотрите, в каких отраслях женщины открывают свой бизнес и какое влияние они оказывают. (Фото: Фликер, Дэвид Стюарт)

Предпринимательство среди женщин в Соединенных Штатах процветает.

Женщины открывали в среднем 1821 новый бизнес в день в Соединенных Штатах в период с 2017 по 2018 год, согласно отчету о состоянии предприятий, принадлежащих женщинам, за 2018 год, подготовленному по заказу American Express.72 число предприятий, принадлежащих женщинам, увеличилось почти на 3000 процентов. И еще одна хорошая новость: выручка растет (около 1,7% фирм, принадлежащих женщинам, добились продаж на сумму более 1 миллиона долларов в 2018 году), а число цветных женщин, начинающих бизнес, растет.

[См. также: 6 советов для мозгового штурма, которые помогут придумать идеи для малого бизнеса]

Но чем увлечены женщины? Мы решили посмотреть, в каких отраслях женщины открывают свой бизнес, используя данные, которые мы собрали в рамках нашего проекта «1000 историй».

Вот список из 10 отраслей, наиболее востребованных женщинами-владельцами бизнеса в США, начиная с самых популярных: основаны на знаниях — это означает, что женщина привносит свой опыт, талант и/или специальную подготовку в сам бизнес. Мы не только обнаружили, что это самая распространенная отрасль для женщин-основателей, мы также обнаружили, что большое количество женщин открывают бизнес, чтобы помочь другим женщинам-владельцам бизнеса, будь то фирмы по подбору руководителей или коворкинги. Например, Фелена Хэнсон запустила Hera Hub, которая, по ее словам, является первым коворкинг-пространством и бизнес-акселератором, ориентированным на женщин. На сегодняшний день у нее семь точек, и планируется открытие еще нескольких.

2. Здравоохранение, хорошее самочувствие и фитнес

Здоровье и чистый образ жизни, безусловно, являются серьезной проблемой для многих женщин. Марье Изабель и Анита Рао чувствовали, что проблемы, связанные со здоровьем женщин, игнорируются, поэтому они создали компании, чтобы помочь решить проблемы, связанные с фертильностью и деменцией. Многие женщины видят дыры в системе здравоохранения и создают компании, которые защищают интересы пациентов и помогают им найти хорошую медицинскую страховку. Кейт Райдер, например, создала Maven Clinic, нью-йоркский стартап телемедицины, который предоставляет медицинские услуги женщинам через мобильное приложение.

3. Одежда и аксессуары

Женщины создают бренды одежды, которые созданы для комфорта или персонализированы каким-то уникальным образом. Айна Джайн запустила бренд детской джинсовой ткани Blu & Blue. Ребекка Смит создала Recliner, потому что считала, что индустрия одежды для сна нуждается в высококачественной и причудливой одежде для сна. Роми Девак помогает другим найти утешение в горе, создавая украшения, написанные почерком любимого человека. В ее магазине особое внимание уделяется опыту клиентов и пониманию прекрасной истории, стоящей за каждой персонализацией.

4. Товары народного потребления

В культуре, основанной на потреблении, женщины легко видят в этом возможности. Иллана Сейд создала веб-сайт Sunday Morning, на котором продаются товары для дома для современной семьи. Love Travels создала пространство, где ремесленники могут продавать свои товары для дома по всему миру. Корделия Смит продает товары ручной работы. Она смогла расширить свой бизнес Formulary 55, сотрудничая с такими магазинами, как Anthropolgie и Nordstrom.

[См.: Женские истории раскрывают богатство женского предпринимательства]

5. Персональные услуги

Индустрия персональных услуг состоит из компаний, предоставляющих услуги, которые помогают людям или каким-то образом обогащают их жизнь. Норин Хилл основала Mother Nation как место, где индейские женщины могли исцелиться от жестокого обращения и бездомности. Хилл увидела, что основные услуги не работают для женщин из числа коренных американцев, и поэтому открыла собственную некоммерческую организацию. «За последние 2 года мы помогли 300 женщинам, — сказал Хилл. — Это небольшое число, потому что это не конвейер».

6. Маркетинг и PR

Популярность и запуск уникальных кампаний в социальных сетях, кажется, тенденция для многих творческих женщин. У Джессики Ровелло есть собственная фирма Arkadium, которая помогает интернет-издателям привлекать массы. Ее претензия на известность связана с вирусной рекламной кампанией проекта «Ведьма из Блэр» в 1999 году. Она не получила большого дохода от этого успеха, поэтому открыла собственный бизнес, чтобы решить эту проблему.

7. СМИ и издательское дело

Многие женщины пытаются добиться того, чтобы их голоса были услышаны в СМИ и издательствах. Одна женщина основала независимое издательство, которое фокусируется на силе женского повествования. Пиа Герреро основала сайт Adios Barbie, на котором можно обсудить образ тела и поучаствовать в феминистских беседах. Шеррелл Дорси создал ThePLUG, чтобы делиться историями и проблемами чернокожих технологических предпринимателей.

8. Образование и обучение

Женщины понимают, что хорошее образование может изменить жизнь. После того, как сын Скарлетт Льюис погиб во время стрельбы в Сэнди-Хук, она хотела найти способ предотвратить повторение стрельбы. Поэтому она запустила образовательную программу под названием «Движение Джесси Льюис, выбери любовь», построенную на социальной и эмоциональной программе, которая с научной точки зрения снижает риск агрессивного поведения. С помощью этих инструментов она учит студентов предпочитать любовь ненависти.

9. Искусство и развлечения

Красота искусства окружает нас повсюду. Некоторые талантливые женщины основали бизнес, основанный на их увлечении, часто в процессе расширяя возможности других женщин и девочек. Орит Джехасси Шварц создала собственную компанию по танцу живота под названием SharQui, чтобы дать женщинам возможность принять бодипозитив. Она была не единственной, кто делал это тоже. Мона Таваколи и Бекки Гебхардт стремятся расширить возможности девочек в своем рок-н-ролльном лагере. Их успех позволил им открыть три разных лагеря, чтобы помочь людям принять свою внутреннюю рок-звезду.

[См.: Благодаря этому музыкальному разрушителю хор больше не является «Uniblob»]

10. Еда и напитки

Как не любить вкусные блюда и напитки?. Одна из наших бесстрашных более чем 50 женщин, Лесли Полиццотто, оставила судебный процесс по страховке, чтобы запустить The Donut Project в Нью-Йорке — он известен своим «пончиком на все случаи жизни». Две бродвейские актрисы, Эллисон Толберт и Сара Р. Морган, основали туристическую компанию, которая возит людей по самым популярным гастрономическим заведениям Нью-Йорка. А команда матери и дочери Джени Клэпп и Кэтрин Кроу производят торты стоимостью 26 000 фунтов стерлингов в год благодаря своему техасскому бизнесу Janie’s Cakes.

Получите бесплатные деньги — Forbes Advisor

Редакционная заметка: Мы получаем комиссию от партнерских ссылок на Forbes Advisor. Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.

Гетти

Привлечение капитала имеет решающее значение для успеха многих компаний. Однако предприятия, принадлежащие женщинам, сталкиваются с неравными проблемами, когда речь идет о финансировании бизнеса и инвестициях. Несмотря на то, что к 2019 году женщинам принадлежало более 40% предприятий в США., в 2020 году почти 98% венчурного капитала для новых стартапов досталось основателям-мужчинам.

Женщины-владельцы бизнеса часто борются за право на получение бизнес-кредитов по непропорционально высокой ставке по сравнению с их коллегами-мужчинами. Только 12% женщин-владельцев бизнеса заявили, что они получили полную сумму финансирования, которую они запросили у кредиторов в 2021 году, по сравнению с 14% предприятий, принадлежащих мужчинам, согласно обзору кредитования малого бизнеса Федерального резерва за 2021 год. Также важно отметить, что 80% женщин-владельцев бизнеса и 82% предприятий, принадлежащих мужчинам, искали Covid-19.финансирование помощи через Программу защиты зарплаты (PPP) в том же году.

Когда бизнес-кредиты и долевое финансирование становятся трудными, женщины-предприниматели также могут рассмотреть возможность получения бизнес-грантов для женщин. Конкуренция за бизнес-гранты может быть высокой, но если вы соответствуете требованиям, вы можете получить денежные вливания для своей компании, которые вам никогда не придется возвращать.

Рекомендуемые кредиты для малого бизнеса

1

Национальное финансирование

1

Национальное финансирование

Узнать больше

На сайте Национального фонда

2

BlueVine

2

BlueVine

Узнать больше

На сайте BlueVine

Вот 11 популярных бизнес-грантов для женщин .

1. Grants.gov

Если вы ищете бизнес-гранты для женщин, одним из первых ресурсов, который вы можете проверить, является Grants. gov. На веб-сайте представлен список грантов, спонсируемых федеральным правительством для женщин и мужчин. Вы также можете использовать функцию поиска в базе данных для поиска грантов, разработанных специально для женщин-владельцев бизнеса.

Процесс подачи заявки

Во-первых, вам необходимо зарегистрировать учетную запись Grants.gov Workspace. Как только вы это сделаете, вы и другие члены вашей команды сможете редактировать и заполнять отдельные заявки на гранты, доступные через базу данных.

Прежде чем начать процесс подачи заявки, убедитесь, что вы или ваша компания имеете право на определенные возможности получения гранта. Каждая возможность финансирования, указанная в базе данных Grants.gov, содержит подробную информацию о квалификационных требованиях.

2. Грант Фонда Girlboss

Фонд Girlboss предлагает гранты для творческих женщин-предпринимателей. Чтобы иметь право на получение полугодового гранта, вам необходимо иметь женский бизнес в сфере искусства, дизайна, музыки или моды.

Победители гранта получают 15 000 долларов США на финансирование своих проектов. Они также могут воспользоваться преимуществами, связанными с маркетингом, с информационным бюллетенем и функциями социальных сетей от Girlboss.com.

Процесс подачи заявки

Girlboss присуждает гранты творческим женщинам-владельцам бизнеса дважды в год, выделяя гранты в размере 130 000 долларов США с момента основания организации в 2014 году. Вы можете узнать больше о том, как подать заявку на Girlboss.com.

3. Эмбер Грант

В 19 лет Эмбер Вигдал скончалась, не успев воплотить в жизнь свои бизнес-мечты. В 1998 году WomensNet учредила программу Amber Grant в честь начинающего предпринимателя.

Позже WomenNet расширила свою программу, включив в нее гранты на:

• Маркетинг
• Различные категории бизнеса
• Ежемесячные (10 000 долларов США) и гранты на конец года (25 000 долларов США)

Ежемесячно организация выделяет не менее 35 000 долларов в виде гранта. Финансирование предоставляется правомочным предприятиям, принадлежащим женщинам, чьи заявки выделяются отборочной комиссией.

Процесс подачи заявки

Вы можете подавать заявки на Amber Grants через Интернет. Единая заявка вводит вас для всех грантов, которые вы и ваш бизнес имеете право получить. Организация рассматривает заявки, которые она получает каждый месяц, и объявляет новых ежемесячных победителей гранта до 23-го числа следующего месяца.

4. Премия Cartier Women’s Initiative Award

В 2006 году Cartier Women’s Initiative учредила ежегодную программу с целью расширения прав и возможностей женщин-предпринимателей. Предприятия, которыми владеют или возглавляют женщины, могут подавать заявки на получение наград, в том числе:

• Награды в 10 регионах. В каждом регионе присуждается по три гранта, всего 30 грантов. Каждый лауреат, занявший первое место, получает 100 000 долларов США; каждый обладатель второго места получает 60 000 долларов США; и каждый обладатель третьего места получает 30 000 долларов.
• Премия пионера науки и техники. Суммы наград такие же, как и у региональных наград.
• Награда за разнообразие, равенство и инклюзивность. Женская инициатива Cartier еще не раскрывает суммы гранта для этого гранта, но следующее окно подачи заявок откроется 16 мая 2022 года. Вы можете подписаться на информационный бюллетень на веб-сайте Cartier Women’s Initiative, чтобы получить дополнительную информацию об этой награде.

Процесс подачи заявки

Заявку на получение региональной премии Cartier Women’s Initiative можно загрузить онлайн. Чтобы иметь право на участие, вам необходимо продемонстрировать, что ваш бизнес принадлежит или управляется женщинами и что его миссия состоит в том, чтобы оказывать значимое и устойчивое влияние на общество или окружающую среду. Прием заявок на гранты 2023 г. начнется 16 мая 2022 г. и будет закрыт 15 июля 2022 г.

Подходящие кандидаты на получение гранта также должны:

• Владеть или управлять коммерческим бизнесом
• Быть на ранних стадиях разработки (от одного до пяти лет)
• Показать, что он получает доход от продаж (товаров или услуг) не менее одного года
• Собрал не менее 2 миллионов долларов в качестве финансирования
• Достичь хотя бы одной из Целей ООН в области устойчивого развития

5.

GrantsforWomen.org

Основанная в 2000 году, GrantsforWomen.org представляет собой онлайн-платформу, которая помогает женщинам-владельцам бизнеса находить и исследовать различные возможности получения грантов и стипендий. Платформа призвана помочь женщинам во всем мире достичь своих целей, связанных с бизнесом.

Процесс подачи заявки

Процесс подачи заявки на грант варьируется от одной программы к другой. GrantsforWomen.org может помочь вам найти гранты, которые могут подойти для вашего бизнеса. Оттуда вам нужно будет следовать инструкциям, предоставленным этими отдельными организациями, когда вы будете готовы заполнить заявку.

6. Грант для женского бизнеса Eileen Fisher

Организация Eileen Fisher — бренд женской одежды, основанный более трех десятилетий назад — ежегодно выделяет грант в размере 200 000 долларов США компаниям, принадлежащим женщинам. Размеры отдельных грантов варьируются от 10 000 до 40 000 долларов США каждый.

Женщины-предприниматели, работающие в следующих областях, могут претендовать на получение гранта.

• Помощь женщинам в участии в процессах принятия решений (особенно тех, которые имеют положительный экологический эффект)
• Содействие участию женщин в устойчивой экономике
• Обучение женщин и девочек тому, как адаптироваться к изменению климата и/или как повлиять на текущую политику в области изменения климата в лучшую сторону

Процесс подачи заявки

Хотя программа временно приостановлена, когда она активна, вы можете получить доступ к онлайн-приложению. Чтобы иметь право на участие, ваша компания также должна быть некоммерческой организацией 501(c)(3), зарегистрированной в IRS (или иметь фискального спонсора), и иметь возможность доказать, что она оказывает прямые услуги своим клиентам. Вы также должны быть в состоянии заполнить заявление и любые последующие интервью на английском языке.

Предприятия, связанные с определенными политическими партиями или религиями, не имеют права на получение грантового финансирования. Не являются академическими учреждениями, кампаниями капитала, спонсорами мероприятий или организациями, возглавляемыми людьми, которые не идентифицируют себя как женщины.

7. Фонд Тори Берч

Фонд Тори Берч — еще один популярный модный бренд, который спонсирует гранты для женщин-предпринимателей. Помимо грантов на бизнес-образование в размере 5000 долларов США, фонд также стремится продвигать предприятия, принадлежащие женщинам, на их ранних стадиях посредством:

• Доступ к коммерческому капиталу
• Семинары под руководством экспертов (в прямом эфире и по запросу)
• Одноранговая сеть (с возможностью сотрудничества с другими женщинами-основателями)

Программа грантов для цветных женщин (финансируется Фондом Тори Берч и Фондом бесстрашия) доступна для цветных женщин-предпринимателей. Правомочные предприятия могут получить гранты на сумму от 10 000 до 20 000 долларов США в рамках этой программы.

Процесс подачи заявки

Ежегодно Фонд Тори Берч выбирает 50 женщин-предпринимателей из числа претендентов, которые становятся стипендиатами его ежегодной программы. Чтобы иметь право на получение гранта, вы должны быть женщиной, владеющей наибольшей долей (не менее 51%) в своем бизнесе. Вы можете заполнить и отправить заявку онлайн через веб-сайт фонда.

8. Грант Холстеда

Если вы производите серебряные украшения, вы можете подать заявку на получение гранта Холстеда. Фонд Halstead Grant, основанный в 2006 году, дает начинающим мастерам ювелирных изделий из серебра — как женщинам, так и мужчинам — возможность подать заявку на получение стартового гранта в размере 7500 долларов США, а также другие преимущества, которые они могут использовать для развития своего бизнеса. Полуфиналисты (всего до пяти человек) могут получить меньшие денежные гранты в размере 250 или 500 долларов США, а также помощь экспертов в продвижении своего бизнеса.

Процесс подачи заявки

Вы можете загрузить заявку на получение гранта Halstead в Интернете. Приложение состоит из 15 вопросов, связанных с бизнесом, на которые вам нужно будет ответить. После завершения вы должны отправить свою заявку, а также изображения портфолио дизайнеров до крайнего срока 1 августа, чтобы быть рассмотренными для получения награды в текущем году.

9. Грант для стартапов SoGal

Грант для стартапов SoGal — это программа, направленная на поддержку чернокожих женщин-предпринимателей. Хотя эта демографическая группа является самой быстрорастущей группой предпринимателей (в любой момент истории), чернокожие женщины-учредители получают менее 0,5% венчурного финансирования.

Победители SoGal Startup Grant получают денежное вознаграждение в размере 5 000 или 10 000 долларов США в качестве финансирования стартапа. Они также получают профессиональные рекомендации, помогающие ориентироваться в процессе сбора средств. Это преимущество направлено на то, чтобы выровнять игровое поле для бизнеса, предоставляя чернокожим женщинам-основателям более равные возможности для расширения своего бизнеса.

Процесс подачи заявки

Чтобы иметь право на получение гранта SoGal Startup, вам необходимо идентифицировать себя как чернокожую женщину или небинарного предпринимателя (также могут применяться представители разных рас в этих категориях). Кроме того, вы должны владеть юридически зарегистрированным бизнесом, продемонстрировать план привлечения капитала инвесторов и поделиться своей бизнес-идеей — идеей, которая может вырасти до бизнеса на миллиард долларов.

10. Национальная ассоциация самозанятых грантов на развитие

Национальная ассоциация самозанятых (NASE) предоставляет своим членам гранты на рост с 2006 года. Программа предоставляет денежные гранты в размере 4000 долларов США женщинам и мужчинам, занимающимся малым бизнесом. владельцы. Победители могут использовать средства гранта на любые из следующих целей:

• Реклама и маркетинг
• Расширение возможностей
• Наем сотрудников
• Прочие коммерческие расходы

Процесс подачи заявки

Прежде чем подать заявку на получение гранта NASE Growth Grant, вы должны сначала стать членом Национальной ассоциации самозанятых. Тип членства, который вы выбираете, определяет, можете ли вы подать заявку сразу (например, ежегодные участники, ветераны, серебряные участники, оплачивающие ежегодные взносы, и золотые участники) или вам нужно подождать 90 дней, прежде чем подавать заявку (например, ежемесячные участники и серебряные участники, оплачивающие ежемесячно). Сборы).

Грантовая комиссия рассматривает заявки один раз в квартал.

11. Конкурс грантов FedEx для малого бизнеса

Компания FedEx разработала конкурс грантов FedEx для малого бизнеса, чтобы поддержать малые предприятия США, пострадавшие от пандемии Covid-19. Получатели гранта получают чеки на сумму 50 000 долларов США (победитель главного приза), а также дополнительные кредиты (до 7500 долларов США) для использования в офисе FedEx для услуг деловой печати.

Процесс подачи заявки

Заявители должны быть малыми предприятиями США (коммерческими), иметь годовой доход от продаж менее 5 миллионов долларов и отгружать товары в течение предшествующего 12-месячного периода. Компании, соответствующие требованиям, могут создать учетную запись FedEx и принять участие в конкурсе грантов 2022 г. до 28 февраля 2022 г. Период голосования и объявление FedEx 100 лучших победителей проходит с 22 по 31 марта 2022 г. Окончательные победители объявляются 4 мая 2022 г.

Как правильно выбрать грант для бизнеса

Существует два основных типа грантов, доступных владельцам малого бизнеса — правительственные и корпоративные гранты. Что касается корпоративных грантов, требования, как правило, легче удовлетворить. Но вы можете столкнуться с большей конкуренцией со стороны других претендентов из-за более мягких критериев отбора.

Иногда процесс подачи заявки на получение государственных грантов может быть утомительным. В качестве компромисса пул претендентов может быть не таким большим — фактор, который может повысить ваши шансы на получение денежного вознаграждения.

При любом типе гранта важно заранее изучить все критерии приемлемости. Вы не хотите тратить свое время (или время приемной комиссии), подавая заявки на гранты, которые вам недоступны. Лучше потратить время на поиск грантов, на получение которых вы имеете право.

Другие варианты финансирования для предприятий, принадлежащих женщинам

Помимо грантов, существуют другие способы, с помощью которых предприятия, принадлежащие женщинам, могут претендовать на финансирование бизнеса для достижения своих целей, в том числе:

• Кредиты для малого бизнеса
• Деловые кредитные линии
• Деловые кредитные карты
• Акционерное финансирование
• Краудфандинг
• Кредиты на приобретение бизнеса
• Кредиты SBA

Найдите лучшие бизнес-кредиты для стартапов 2023 года

Узнать больше

Bottom Line

Возможность получить финансирование, которое вам не нужно возвращать, нравится многим владельцам бизнеса. Это означает, что вы можете столкнуться с большой конкуренцией при подаче заявки на бизнес-гранты.

Нет ничего плохого в подаче заявки на финансирование в виде бизнес-грантов. Но вы можете подумать, могут ли вам помочь другие варианты финансирования бизнеса или сбора средств, особенно если вы не можете получить достаточно грантовых средств для достижения своих бизнес-целей.

Была ли эта статья полезна?

Оцените эту статью

★ ★ ★ ★ ★

Оцените статью

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты

Комментарии

Мы будем рады услышать от вас, пожалуйста, оставьте свой комментарий.

Неверный адрес электронной почты

Спасибо за отзыв!

Что-то пошло не так. Пожалуйста, повторите попытку позже.

Еще от

Информация, представленная на Forbes Advisor, предназначена только для образовательных целей. Ваше финансовое положение уникально, и продукты и услуги, которые мы рассматриваем, могут не подходить для ваших обстоятельств. Мы не предлагаем финансовые советы, консультационные или брокерские услуги, а также не рекомендуем и не советуем отдельным лицам покупать или продавать определенные акции или ценные бумаги. Информация о производительности могла измениться с момента публикации. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах.

Forbes Advisor придерживается строгих стандартов редакционной честности. Насколько нам известно, весь контент является точным на дату публикации, хотя содержащиеся здесь предложения могут быть недоступны. Высказанные мнения принадлежат только автору и не были предоставлены, одобрены или иным образом одобрены нашими партнерами.

Мишель Ламбрайт Блэк, основатель CreditWriter.com и HerCreditMatters.com, является ведущим кредитным экспертом и писателем по личным финансам с почти двадцатилетним опытом работы в кредитной индустрии. Она эксперт по кредитной отчетности, кредитному скорингу, краже личных данных и пересечению кредита и финансирования. Вы можете связаться с Мишель в Твиттере (@MichelleLBlack) и Instagram (@CreditWriter).

Джордан Тарвер — заместитель редактора по кредитам в Forbes Advisor. До прихода в Forbes Advisor Джордан был редактором и писателем на нескольких финансовых сайтах, специализируясь на кредитах, кредитных картах и ​​банковских счетах. Когда он не работает над контентом о личных финансах, Джордан занимается самопомощью и недавно выпустил свою книгу «Ты заслуживаешь этого дерьма».

Редакция Forbes Advisor независима и объективна. Чтобы поддержать нашу отчетную работу и продолжать предоставлять этот контент бесплатно нашим читателям, мы получаем компенсацию от компаний, размещающих рекламу на сайте Forbes Advisor. Эта компенсация происходит из двух основных источников. Во-первых , мы предоставляем рекламодателям платные места для представления своих предложений. Компенсация, которую мы получаем за эти места размещения, влияет на то, как и где предложения рекламодателей появляются на сайте. Этот сайт не включает все компании или продукты, доступные на рынке. Во-вторых, мы также размещаем ссылки на предложения рекламодателей в некоторых наших статьях; эти «партнерские ссылки» могут приносить доход нашему сайту, когда вы нажимаете на них. Вознаграждение, которое мы получаем от рекламодателей, не влияет на рекомендации или советы, которые наша редакция дает в наших статьях, или иным образом влияет на какой-либо редакционный контент в Forbes Advisor. Несмотря на то, что мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить точную и актуальную информацию, которая, по нашему мнению, будет для вас актуальной, Forbes Advisor не гарантирует и не может гарантировать, что любая предоставленная информация является полной, и не делает никаких заявлений или гарантий в связи с ней, а также ее точностью или применимостью. . Вот список наших партнеров, которые предлагают продукты, на которые у нас есть партнерские ссылки.