Стартап для девушки: Бизнес для женщин — ТОП-50 лучших бизнес идей 2019 года

как не «прогореть» с идеей — Рамблер/женский

Бизнес-коуч Жанна Лурье — о том, как женщине запустить бизнес с нуля, изучить всю информацию и стать успешной

Фото: WomanHit.ruWomanHit.ru

В современном мире женщина, которая открыла свое дело, вряд ли кого-то удивит. Бизнеследи продолжают штурмовать рынок предпринимательства, вытесняя из определенных направлений мужчин. У социального бизнеса и бьюти-индустрии женское лицо — такова мировая тенденция. Бизнес-коуч Жанна Лурье определила главные особенности женского стартапа.

Примерно до середины 1990-х годов женское предпринимательство в России ассоциировалось разве что с деятельностью «челноков» — женщин, которые ездили за турецкими куртками и продавали их на рынке. Никто не мог предположить, что представительница слабого пола может быть успешным коммерсантом. Максимум — владелицей салона красоты. Считалось, что настоящий бизнес — дело исключительно мужское. Однако, женский потенциал недооценили. Как и то, что леди всегда открыты новому, гораздо более адаптивны (есть удачный английский эпитет — flexible), могут работать в режиме многозадачности и менее склонны к риску, что нередко спасает бизнес. Но, главное, женский интеллект развивается быстрей, чем у среднестатистического мужчины. Это доказано и подтверждено научными исследованиями. Не удивительно, что развитие женского предпринимательства — мировой тренд и драйвер роста микро- и малого бизнеса.

Ежегодно количество женских проектов только увеличивается. Это не удивительно, потому что женский стартап — это:

Баланс

Женщина по своей природе стремится к балансу, в том числе и в работе.

Она старается выбрать такой вид коммерческой деятельности, который позволит гармонично совмещать получение дохода и заботу о семье или хобби. Кому-то может показаться, что наличие семьи может мешать бизнесу. На само деле, семейные стартаперы гораздо более продуктивны: они прекрасно умеют распоряжаться своим временем, менее быстро «перегорают» в отличие от «одиноких трудоголиков», умеют слышать и понимать нужны окружающих, что позволяет создать хорошие отношения с членами команды.

Подвижность

Женщина, в отличие от мужчин, которые не способны быстро переключиться с одной задачи на другую и уж тем более делать десять дел сразу, умеет работать в режиме многозадачности, как амбидекстер. Эту особенность мозга изучали и подтверждали неоднократно многочисленный исследования. Если у предпринимательницы не пошел один бизнес, она может быстро сменить курс, не унывая особенно из-за неудачи. Или одновременно пробовать несколько направлений.

Энергия и бизнес

Для женщины важно эмоциональное состояние, поэтому она выбирает ту коммерческую деятельность, где сможет находить энергию для поддержания баланса. То есть стартап — это не просто возможность получить прибыль любым эффективным способом. Это зов сердца, удовольствие от работы и ощущения себя на правильном месте. Леди также более интуитивны, что позволяет находить успешные направления для стартапа, чувствовать опасность, предвидеть неприятности, нивелировать ошибки, находить правильные слова в общении с парнерами.

Социальная вовлеченность

Женщине важнее быть причастной к социальной сфере, где личное признание и одобрение важнее денежной составляющей. Она готова работать за меньшие деньги, но с большим удовольствием.

Главный мотив — самореализация!

Женщины более подвержены «комплексу отличницы». Пока психологи разумно советуют избавляться от этого комплекса, отмечу, что для бесстрашного открытия собственного дела амбиции, желание быть лучшей и первой, реализоваться не только в семье, но и в интересном бизнесе необходимы. У представительниц прекрасной половины человечества неплохо обстоят дела и с организованностью: на начальном этапе развития бизнеса необходимо тратить на него много времени и быть внимательной к деталям.

Декрет меняет всё!

В последние года наблюдается любопытная тенденция — все больше женщин затевают стартапы, находясь в декретном отпуске. Предпосылок много: от необходимости зарабатывать до реализации мечты жизни и стойкого отвращения к работе в офисе. Современные технологии позволяют контролировать бизнес из дома и любой точки мира, что удобно при наличии ребенка.

Разумеется, у женского стартапа есть и слабые стороны:

Эмоциональность

Женщинам нужна стабильность и психоэмоциональная поддержка на генетическом уровне. Поэтому они часто смешивают дружбу и бизнес. Например, берет на работу подругу или начинает дружить с подчиненными или партнером, с которыми изначально бли исключительно деловые отношения. Особенно часто это присходит, если дела идут не лучшим образом или возникают временные проблемы. Это опасная тенденция. Все роди должны быть распределены заранее, во избежание конфликтов и недопонимания.

Гендерные стереотипы

Стереотипы мышления и поведения в современном обществе (и в сознание самой женщины, кстати, тоже) порой все еще сильно мешают развиваться в предпринимательстве. Оно вынуждено ломать шаблоны в умах народных масс и закладывать новые модели распределения мужских и женских ролей в обществе. Например, сегодня существует тренд, что именно женщина — кормилица в семье, а мужчина занимается домом и детьми. Это нормально. Но, увы, такая семья может столкнуться с непониманием и осуждением со стороны близких и друзей.

Профессиональная некомпетентность

Большая часть молодых женщин-стартаперов не имеют предпринимательского опыта и образования в области построения и ведения бизнеса, что в свою очередь, может стать причиной нерентабельности бизнес-проекта и его последующего краха.

Кроме того, у дам нередко отсутствует такая важная штука, как стратегическое мышление, способность просчитать сто шагов вперед. Женщины более склонны мечтать, чем анализировать и систематизировать информацию и опыт. И порой не лучшим образом говорят и думают на языке цифр в то время, как бизнес требует фактов и холодной головы.

Криминализация

Пока женщина — зеленый и безобидный стартапер, и у нее скромный оборот, бизнесу ничего не угрожает. Но как только он набирает большие обороты или захватывает приличную долю рынка, возникает реальная опасность захвата «территории» конкурентами. Происходит это не всегда честно и законно. Единственный выход — это нетворкинг. Классическое правило создания успешного стратапа гласит: чем успешнее дело, тем больше в него было вложено ресурсов. Ресурсы это не только деньги, но и время, знания, предварительная подготовка (маркетинговое исследование, поиск каналов сбыта «на берегу», а не только реализация хорошей идеи) и анализ проекта.

Спешу рассказать, на что женщине стоит обратить внимание, открывая собственное дела с низким стартовым капиталом и превратить его в доходный бизнес.

1. Поиск бизнес-идеи

В основе успешного бизнеса лежит эффективная идея. Интересные идеи для женского стартапа:

Тренд на личные качественные фотографии. Высокий спрос на тематичнсие съемки: бизнес-портрет, уличные прогулки, фотосессии в ожидании малыша, семейные истории. На заметку! Средний уровень дохода фотографа в Москве 5000 /час.

— Мини-кондитерская или торты на заказ

Вкусные, качественные кондитерские и хлебобулочные изделия всегда востребованы. Можно делать оригинальную выпечку, праздничные или свадебные торты.

— Здоровая еда на заказ

Тренд, набирающий оборот. Можно готовить ореховую пасту, ягодные морсы, консервы, «живые» конфеты, композиции из фруктов и т. д. Можете разрабатывать целые диеты на основе полезных продуктов, которые помогут быть в хорошей физической форме.

— Текстильное производство

Индивидуальный пошив вещей. Если вы разбираетесь в модных тенденциях, умеете работать с фактурой, текстилем и цветом, готовы освоить швейную машинку, открывайте ателье. Хорошие портные востребованы всегда.

2. Анализ бизнес-идеи на жизнеспособность

— Разработайте продукты или услуги, которые вы будите продавать.

— Проведите анализ конкурентной среды.

— Определите потенциал рынка и целевую аудиторию.

— Найдите в своем продукте, то, что вас будет отличать от конкурента.

— Определите стратегию «захвата» рынка.

— Оцените капиталовложения и необходимые ресурсы. При нехватке ресурсов, ищите инвестора.

— Самое главное — ответьте себе на вопрос: «Что лично мне даст реализация этой бизнес-идеи. В чем моя мотивация для достижения заявленной цели?».

— Создайте уникальное торговое предложение.

— Не стремитесь все делать сами. Найдите эффективную команду, которая поможет воплотить ваш бизнес-проект в жизнь.

3. Запустите пилотный проект

Не выводите на рынок сразу все продукты, если их несколько. Для адаптации эффективнее будут поступательные шаги. Тестируйте продукты и услуги постепенно, для того, что бы у вас была возможность своевременно скорректировать бизнес-процессы.

Татьяна Сиянко & Startup Weekend: стартапы для девушек

Любому стартап проекту необходима помощь и поддержка в виде профессиональных советов и наставлений менторов, помогающих модернизировать свой продукт и довести до максимального совершенства. Именно этим и занимается команда Startup Weekend в рамках проведения своих мероприятий.

Татьяна Сиянко — одна из организаторов проекта Startup Weekend в Украине рассказывает о том какие они женские стартапы, где молодым предпринимательницам искать идеи для своих первых шагов и черпать вдохновение, нужно ли участвовать в хакатонах и чем полезны бизнес-инкубаторы.

Татьяна, как Вы считаете, что такое женский стартап? Каковы его особенности?  

– Женский? Что такое женский? Это там, где блондинки в розовом, или где кофаудеры девушки? С первым типом никогда не встречалась. А что касается второго – я вам отвечу словами госсекретаря Хиллари Клинтон, когда ее спросили, одежду каких дизайнеров она предпочитает носить: «Задали ли бы вы этот же вопрос госсекретарю-мужчине?».

Лично для меня нет разницы, кто кофаудер — женщина или мужчина, так как для того, чтобы решиться выйти из зоны комфорта и начать что-то делать, нужен определенный набор качеств: думающая голова, решимость, желание изменить статус кво, настрой, и вера, что получится, в конце-концов. Это либо есть, либо его нет. И половые признаки тут не при чем.  

О женском фаундерстве очень хорошо написал Пол Грэм, основатель одного из самых престижных мировых инкубаторов — Y combinatory.  В январском наборе у них было 24% (!) стартапов, где фаудеры были девушки. Притом пару лет назад было только 9%! Тенденция очень хорошая, но это никак не отменяет дискриминацию со стороны инвесторов, которые склонны больше вкладывать деньги в основателей-мужчин. И не потому что мужчины умнее или амбициознее.  А только лишь потому, что благодаря тому же Марку Цукербергу уже сложился образ успешного стартапера: мужчина, до 30, выпускник Стендфорда. И «бороться» с этим можно только  успешными примера женщин-основателей, которые своими примерами будут вдохновлять других.

Часто ли девушки в Украине решаются на создание собственных стартапов? Что может стать катализатором, а что, наоборот, приостановить начинание?

– Статистики у меня нет, но предполагаю, что процента 1-2% наберется. Страх, что не получится, отсутствие поддержки со стороны близких и единомышленников (которые часто считают, что удел женщины – семья, дети, хорошая стабильная работа) — вот,  что останавливает начинание. У меня это тоже было. Только со временем я поняла, что провал – это тоже своего рода успех – я же все-таки попробовала! А катализатором может быть «надоело!» либо пример успешных предпринимателей.

С какими проблемами и вопросами сопряжены процессы создания и запуска проекта? К чему лучше подготовиться заранее?

–  Как писал в своем словаре великий Даль, «кабы знал, где упасть, так бы соломки подостлал». Вообще, нужно быть готовым к американским горкам. Будучи эмоциональными и глубокопереживательными созданиями, это, наверное, самое худшее. Сегодня все отлично, а на следующих день,  после внедрения какой-то новой «фичи», твой churn rate

(в переводе с англ. – коэффициент «текучести» абонентской базы – прим. ред.) в два раза больше! Тут даже новая пара туфель не поможет!

Остро ли на сегодняшний день в Украине стоит проблема поиска инвестиций для проектов? Где их можно найти быстрее всего? 

–  Проблемы нет. Покажите рост пользователей в виде хоккейной клюшки, и у вас будет все. Правда.  Ну и конечно же, в поиске инвестиций просто запрещено ограничиваться Украиной.  И вообще, проблема не в инвестициях, а в качественных проектах. 

Татьяна, Вы – основатель и СЕО стартапа Lonely Walls. Расскажите о своем проекте в трех-четырех предложениях.  

–  Lonely Walls – это мой первый блин комом. Lonely Walls – это мобильное приложение, мобильный арт агрегатор, который позволяет с помощью технологии дополненной реальности подобрать предметы искусства и дизайна под ваше личное пространство.  С него начался мой крестовый поход в мир стартапов.

Что подтолкнуло Вас к созданию проекта именно такой направленности? Приходилось ли модернизировать первоначальную идею?

–   Когда я была на стажировке в Швеции, я отметила для себя, насколько много внимания шведы уделяют интерьеру. В каждом доме, на каждой стене висит какой-то плакат или картина. И в 99% случаев на одной они никогда не останавливаются. Это раз. Два – это отсутствие «доступного» искусства. Это либо дешевый ширпотреб, либо что-то очень дорогое. Собственно так родилась идея – дать инструмент примерки чего-либо до покупки, чтобы все предметы сочетались между собой, а также предоставить большой выбор предметов искусства и декора под каждый интерьер по доступным ценам. Конечно, идея менялась. От первоначальной идеи осталась сфера искусства.

Есть ли у Вас вдохновители – компании, фильмы, личности – чьи примеры Вы берете за основу?

– Elon Musk (Tesla, SpaceX), Brian Wong (Kiip), Lea Busque (TaskRabbit), Tony Hsieh (Zappos), Tony Fadell (Nest).

Трудно ли быть девушкой-СЕО стартапа? Какими качествами нужно обладать для того, чтобы руководить проектом и направлять команду?

–  Ну, в первый раз было непросто, со временем и практикой – легче. Для меня СЕО – это организатор и визионер. Почти невозможно до деталей видеть конечный продукт, так как каждый раз после общения с кастомерами, с получением новой информации, продукт меняется. Но понимание, куда идет команда, и правильная расстановка приоритетов, чтобы туда в конце-концов дойти, должна быть.

Возникали ли у Вас трудности во время работы над проектом? Если да, то на каком этапе? Какие моменты можно назвать самыми сложными в процессе создания и раскрутки проекта?

–  Трудности присутствуют на всех этапах. Некоторые из них убивают проекты, другие делают их сильнее. Как по мне, самые трудные трудности связанны именно с командой – кто-то уходит, нужно искать замену и пр. 

Над Lonely Walls работают только девушки или коллектив проекта смешанный?

–   Нас было 50/50.

Ваш проект проинвестировал инкубатор Happy Farm. Расскажите, как можно выделится среди конкурентов и привлечь внимание инкубатора к своему проекту?

–  Пуcть это будет мантрой для начинающих: growth, growth, growth!!! (с) Игорь Шойфот (в переводе с англ. – «Рост, рост, рост!!!» — прим. ред.). Если у вас есть первые пользователи еще до запуска продукта или на уровне прототипа – вот что подкупает и инкубаторов и инвесторов. Так как именно трекшн говорит о том, что проблема, которую вы решаете своим продуктом, действительно существует и что ваш продукт таки кому-то нужен. Если этого еще нет, у вас должны быть, как минимум, четкие ответы на следующие вопросы: в чем проблема и кто клиент (я использую инструмент Business Model Canvas для этого) – это раз. И два – наличие команды, которая может решить поставленную задачу.  Справедливости ради, нужно сказать, что команда  часто поважнее самое идеи, так как мотивированная, сплоченная и целеустремленная команда может справиться со всем.

И три – это customers life cycle – понимание того, как часто будут покупать/пользоваться вашим продуктом, сколько стоит привлечение одного нового клиента, сколько будете зарабатывать на нем, какой процент повторных клиентов.

Какие пути и схемы монетизации для Lonely Walls Вы рассматриваете?

–  Комиссия от продажи предметов через приложение.

Татьяна, как один из организаторов хакатона Startup Weekend: Ladies’ Ideas расскажите, в чем суть подобных мероприятий и как они могут помочь начинающим девушкам-стартаперам?

–  Хакатон Startup Weekend – это глобальное мероприятие, проводимое в более 200 странах по всему миру, задача которого является помочь начинающим предпринимателям найти команду единомышленников и создать бизнес всего за 54 часа!

Участники получат возможность за один уик-энд воплотить свою IT-идею в жизнь, создать прототип своего продукта, разработать маркетинговый план, а также найти экспертную поддержку, недостающие компетенции и нужных людей в команду проекта. 

28-30 марта мы организовывали Startup Weekend для девушек: все питчи и презентации должны быть сделаны прекрасной половиной (или, как минимум, с их участием). Так же несколько ограничили по тематике: идеи принимались из сфер: Fashion – Beauty – Health – Kids – Food – Education – Media – Art. В результате мы получили 14 замечательных проектов, которые «родились» на хакатоне. Для многих участников происходящее было впервые, что особенно ценно. Мой первый проект, который изменил мою жизнь, тоже начался с хакатона. Поэтому мне очень радостно видеть горящие глаза участников и надеться, что Startup Weekend изменит и их жизнь к лучшему!

 

Организаторы и участники Startup Weekend: Ladies’ Ideas

Насколько сильно преобразуются идеи проектов после прохождения двухдневного курса в рамках Startup Weekend Ladies? Помогает ли это взглянуть на свой собственный проект с другой стороны, увидеть его новые перспективы и возможности?  

–  Определенно. Наличие менторов этому способствует.

UBR.ua: Перечислите 3-4 женских стартапа, которые привлекли Ваше внимание в последнее время? Почему?

• http://gracemink.com/- 3D принтер для производства декоративной косметики, который просто дисраптит существующую индустрию косметики.
• http://www.23andme.com/ — в прошлом стартап и уже успешная компания, которая делает анализ твоего ДНК всего за 99 дол. Кстати, основательница в прошлом жена Сергея Брина.
• http://smittenicecream.com/ — оффлайновый стартап, с просто умопомрачительной основательницей Robyn Sue Fisher, которая начала производство мороженного с помощью жидкого азота.
• http://Houzz.com – это не новый стартап, но Adi Tatarko, его основательницу, я глубоко уважаю и восхищаюсь ею.

Татьяна, напоследок, дайте, пожалуйста, несколько советов и рекомендаций о том, как новичку правильно подходить к созданию стартапа, на что обращать внимание и что продумывать заранее?

–  Первое – хватит жевать идею, начните в конце-концов что-то делать! Второе – не бойтесь делиться своей идеей! Забудьте пока слова патент и IP. На данном этапе об этом говорить более чем глупо. Говорите с людьми, спрашивайте совета,  пытайтесь понять, кто ваш потребитель. Ищите его! Да, и не обращайте внимание на тех, кто говорит, что у вас ничего не получится.

И последнее: читайте, изучайте. Книги для обязательного прочтения это: Eric Reis «Lean Startup» и  Steve Blank «Four Steps to Epiphany»

 

как попасть и что делать

О том, каково девушкам работается в сфере стартапов и какие образовательные инициативы помогут сменить отрасль и «войти в айти», рассказала менеджер онлайн-платформы для поиска репетиторов Preply Виктория Жукова.

@maryorton

В Украине женский бизнес все еще находится на раннем этапе развития, однако все больше девушек начинают «рисковать по-крупному». В отличие от мужчин, женщины чаще интересуются бизнесом, связанным с миром моды, образованием, питанием, детьми, путешествиями и различными хобби — возможно, просто потому, что к таким занятиям нас подталкивают внешние и внутренние стереотипы. Однако немало и тех, кто полностью увлечен миром IT-технологий.

Суровая реальность

Стереотипы о том, что успешная реализация бизнес-проектов — прерогатива мужчин, давно уже канули в лету. Современные девушки не менее креативны и предприимчивы. Несмотря на то, что информационные технологии преимущественно остаются одной из «мужских» отраслей, женщины давно уже доказали, что их стартапы — не менее уникальны и прибыльны.

Так, аналитики консалтинговой компании Boston Consulting Group (BCG) и сети акселераторов MassChallenge пришли к выводу, что созданные девушками стартапы создают больше дохода, чем компании, основанные мужчинами. Используя данные 350 компаний, участвовавших в программе MassChallenge, эксперты выяснили, что стартапы, основанные девушками, гораздо эффективнее превращают инвестиции в доходы: на каждый вложенный доллар эти проекты создавали 78 центов дохода. Для «мужских» стартапов этот показатель составил 31 цент.

Источник: Boston Consulting Group

Хотя сегодня в Кремниевой Долине количество технологических компаний, основанных женщинами, насчитывает всего 3%, тенденции обещают существенные изменения. За последние пять лет число зарегистрированных на Crunchbase стартапов, в топ-менеджменте которых представлена хоть одна женщина, выросло в пять раз (со 117 до 555 проектов).

Сегодня в среднем 18% стартапов по всему миру основаны девушками, а в международных медиа все чаще появляются рейтинги в духе Top 20 Female Entrepreneurs или 20 Female-Founded Startups.

@9to5chic

Украинские реалии

Украинки не отстают от зарубежных коллег. Они не только создают успешные стартапы, но и помогают другим девушкам обрести себя и поймать удачу за хвост.

К примеру, соосновательница центра предпринимательства Startup Ukraine, конференции по предпринимательству Entrepreholic! и представитель проекта StartUp Women в Украине Анна Петрова в 2013 году создала уникальное Selfmade Woman Сommunity. Оно функционирует в формате закрытого клубного членства и предлагает различные онлайн-курсы, а также пять видов клубных карт: Student, Mom’s, Young Professional, Management, Ambassador.

Международные компании также обращают внимание на украинский рынок. Так, с целью привлечения внимания к «женским технологиям», украинский филиал Google организовывал специальное мероприятие #googlewomenua и основал Women Digital Academy.

Рассмотрим, какие еще международные программы, образовательные порталы, мероприятия, сообщества и фонды помогут начинающим предпринимательницам успешно покорить мир стартапов.

Читайте также: САМЫЕ ИЗВЕСТНЫЕ УКРАИНСКИЕ СТАРТАПЫ

facebook.com/AnitaB.0rg

Программы и акселераторы

Образовательная программа Anita Borg Institute основана на концепции о том, что создавать новые технологии, необходимые миру — жизненно важно для женщин. Институт Аниты Борг разработал инструменты и программы, призванные помочь промышленности и научным кругам развивать в женщинах-«технарях» лидерские качества.

Акселератор для женщин-предпринимателей Aviatra Accelerators разделен на три программы: для проектов на ранней стадии, владелиц работающих компаний и предпринимательниц, которым интересно расти дальше и масштабировать свой бизнес. 

Акселератор HeraLubs дает женщинам-фаундерам стартапов возможность протестировать свои идеи. Программа предоставляет участницам менторство, ресурсы, доступ к экспертам, лабораториями и инвестициям.

Читайте также: ГОВОРИТ ЭКСПЕРТ: КАК СДЕЛАТЬ СВОЙ СТАРТАП УСПЕШНЫМ

Образовательные порталы

Ориентированная на девушек образовательная программа Skill Crush помогает изучить программирование и знакомит с разнообразными техническими терминами и понятиями, которые пригодятся в работе.

Некоммерческая организация Girl Develop It предоставляет женщинам возможность изучить веб- и ПО-разработку, пройти онлайн-курсы по программированию. Сообщество помогает не только освоить технические навыки, но и учит достигать поставленных целей, укреплять уверенность в карьере и повседневной жизни.

facebook.com/MaddoxWinSeries

Конференции и форумы

Конференция Women of Silicon Roundabout создает прогрессивную площадку, на которой мужчины и женщины могут обсудить вопросы, касающиеся женщин в области технического лидерства, женщин-предпринимателей и преодоление гендерного разрыва в технических профессиях.

Одна из самых больших питч-сессий для стартапов на ранней стадии, созданных девушками, — Women Startup Challenge. Ее задача — «сломать» культуру и экономику, которые сделали чрезвычайно трудным для женщин-предпринимателей получение инвестиций.

Еще один форум для женщин, работающих в технической сфере — European Women in Technology. В рамках мероприятия участницы получают практический доступ к знаниям о лидерстве, инновациях, тенденциях в области технологий, прокачке soft skills и получению менторской поддержки.

Читайте также: СВОЕ ДЕЛО: КАК ЗАПУСТИТЬ СОБСТВЕННЫЙ СТАРТАП

Ассоциации и сообщества

Цель ассоциации Women in Technology International (WITI) — поддерживать женщин во всех технологических сферах. Она проводит тренинги, мастер-классы, конференции, а также обучающие курсы для участниц. Возможно платное членство для частных лиц и стартапов. Основные направления обучения: построение бренда, персональное развитие и развитие бизнеса, увеличение прибыли компании.

Организация Girls in Tech предоставляет ресурсы, учебную программу и площадку, на которой женщины могут осваивать soft- и hard-навыки, развивать свои стартапы и развиваться в технических областях и науке.

Astia — сообщество для женщин-предпринимателей, экспертов, а также инвесторов, которые предоставляют стартапам финансовую поддержку и помощь в поиске необходимых контактов. В рамках сообщества проходят образовательные мероприятия по предпринимательству и лидерству.

Webgrrls International — онлайн- и офлайн-сообщество для деловых женщин, которые ориентированы на продвижение себя, своей карьеры и бизнеса. Миссия сообщества состоит в том, чтобы помочь женщинам добиться успеха в условиях увеличения рабочих мест в технологических областях — при помощи повышения квалификации, стажировок и обучения новым навыкам.

Сообщество для девушек Women in Wireless объединяет тех, кто хочет сделать карьеру на рынке мобильных устройств и цифровых технологий.

heraangels.com

Инвестиционные фонды

Hera Fund — сообщество женщин-бизнес-ангелов в Сан-Диего, чья миссия состоит в том, чтобы увеличить число женщин-предпринимателей, помогая им развивать свои проекты.

Инвестиционная компания Golden Seeds вкладывается и привлекает финансирование в проекты женщин-предпринимателей.

Очевидно, что с каждым годом все больше девушек мечтают создать собственный бизнес и основывают успешные стартапы. И возможностей для этого все больше. Это не значит, что все получится сразу и без единой заминки. Но те девушки, которые страстно горят желанием создавать полезные проекты, точно смогут основать успешный бизнес и эффективно им управлять. Who run the world?

6 самых интересных стартапов, основанных женщинами

В наше время «бизнесвумен» – понятие, с которым знаком каждый. Бизнес-леди создают интересные стартапы, касающиеся не только привычных женских тематик, но и затрагивающие традиционно «мужскую сферу» деятельности. Самое время узнать, какие самые интересные стартапы стали наиболее успешными!

6 интересных женских стартапов

Сегодня мы поговорим о 6 самых необычных и перспективных женщинах современности, которые смогли создать интересные стартапы и получить большой доход из идеи. Эти женщины занимаются очень интересным делом, тщательно и вдумчиво подходя к процессу, шаг за шагом добиваясь успеха.

Pruffi

Алена Владимирская при помощи стартового капитала, выданного вице-президентом Ростелеком Алексеем Басовым, открыла женский стартап под названием Pruffi Friends. Его основная бизнес-идея заключается в трудоустройстве. И не через стандартную подачу резюме потенциальному работодателю, а несколько интереснее: пользователи комментируют вакансии, размещенные в приложении, а уже через пару минут получают выгодные предложения о работе в личные сообщения.

Buy-by-me

Подруги Яна, Виктория и Саломе решили свой первый бизнес открывать с создания простого интернет-магазина, ассортимент которого формируется из не подошедших по размеру или фасону вещей. Любой пользователь может купить фирменную и качественную одежду с рук, которая по стоимости намного доступнее, чем в официальных магазинах. 

«Две ладошки»

Наталья Подлозная, Наталья Кавылина, Екатерина Кирюхина и Екатерина Панченко – четыре финансово подкованные девушки, которые решили создать новый стартап для женщин, предлагающий по подписке качественные развивающие детские товары. Все игрушки грамотно подобраны для каждого возраста, над этой задачей работают психологи и педагоги!

Easysize

Молодая девушка Гульназ Хусаинова создала уникальный женский стартап. Речь идет о технологии, которая помогает определять размер одежды по фотографии. Пользователю достаточно загрузить фото в телефон, после чего программа определит размер. Проект уже запустился в нескольких интернет-магазинах, где пользователям предлагается одежда только их размеров, что упрощает процесс подбора, сокращает время шопинга!

«НаноСерв»

Очистка теплового оборудования – не самое типичное занятие для женщины, но Елене Левиной удалось развить собственный бизнес в этой отрасли. Компания работает над очисткой систем отопления, трубопроводов и промышленных котлов для отопления от солей и накипи, продлевая трубам эксплуатационный срок. Очистка проводится при помощи средств на основе бактерий и молочных сывороток.

TimePad

Дарья Устюжанина, Людмила Павлова и Артем Киселев создали проект, который позволяет организаторам различных мероприятий самостоятельно анонсировать определенное событие. Организаторы могут продавать билеты, анонсируя свои действия, получая за это прибыль. Стоит уточнить, что компания получает доход только за продажу билетов и продвижение своих каналов!

Более подробно про удачный стартап TimePad можно узнать на видео из YouTube ниже:

Делитесь статьей с друзьями, возможно, их заинтересуют эти интересные стартапы. Также пишите комментарии и не забывайте читать на портале Мои Советы 7 советов для руководителя, которые помогут заслужить доверие у подчиненных!

Стартап в сфере моды, как запустить собственный бренд одежды и аксессуаров

Горячий привет всем читателям VC. Меня зовут Марта Брижан, и я являюсь идеологом, креативным директором и основателем компании и бренда Marta Brizhan, цель которого – изготовление удобной и функциональной одежды и аксессуаров. На этом рынке мы находимся почти два года и уже смогли добиться международного признания. Это было совсем не просто, и сейчас я хочу рассказать о том, с чего мы начинали, и как можно избежать различных сложностей в этом деле.

Marta Brizhan

Когда лучше начать?

Многие говорят, что подходящий момент для любого проекта наступает только в комфортных условиях. Я считаю, что это в корне неверно. Наоборот, жизненные неурядицы могут стать трамплином для будущих достижений, дать мотивацию заняться чем-то новым. По образования и роду деятельности я — профессиональный танцор, я занималась также созданием авторского кино, планировала переезд в штаты, чтобы продолжить строить карьеру в этой отрасли. Но переезд в Штаты у меня не состоялся, что стало для меня знаком — пришло время что-то менять в моей жизни, создавать новое. Или сейчас, или никогда! У меня всегда были дизайнерские амбиции, и идея создания бренда Marta Brizhan много лет жила в моей голове в «отложенных задачах». В день, когда моя мечта — переезд по работе в Америку рухнула, у меня сразу сложились в сознании все части моего бренда одежды и сумок — идея, дизайн, бизнес-модель.

Мне часто приходилось слышать, что мое имя хорошо звучит: оно ярк

Обучение и покупка игры Women StartUp

Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Сбор и использование персональной информации

Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним.

От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами.

Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.

Какую персональную информацию мы собираем:

• Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т.д.

Как мы используем вашу персональную информацию:

• Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
• Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
• Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
• Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.

Раскрытие информации третьим лицам

Мы не раскрываем полученную от Вас информацию третьим лицам.

Исключения:

• В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
• В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.

Защита персональной информации

Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Соблюдение вашей конфиденциальности на уровне компании

Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.

Внутренняя история 10 самых успешных стартапов

0

У самых успешных стартапов никогда не было хорошего, когда они действительно начинали. Фактически, для большинства из них продукт выглядел совершенно по-другому, отвечал другим потребностям и рынку!

Теперь, если вы собираетесь создать свое приложение в компании, занимающейся разработкой программного обеспечения, ознакомьтесь с шаблоном документа с требованиями к программному обеспечению, чтобы запросить предложения.

Мы собрали изнутри истории 10 самых успешных стартапов на сегодняшний день.Все они начинались с простой идеи и посмотрите, где они находятся.

ProTip:

Если вы хотите воплотить свою идею в жизнь, то Arkenea — это компания, занимающаяся разработкой мобильных приложений с самым высоким рейтингом, которой доверяют стартапы по всей стране.

# 1 AirBnB

Это история о трех парнях и о том, как они прошли путь от аренды матрасов до компании стоимостью 10 миллиардов долларов. В 2007 году дизайнеры Брайан Чески и Джо Геббиа не могли позволить себе арендную плату за свою квартиру в Сан-Франциско.

В Сан-Франциско проходила конференция дизайнеров, и все гостиницы города были полностью забронированы, поэтому они пришли к идее сдать в аренду три надувные кровати на полу в гостиной и приготовить завтрак для гостей.

Они завели простой блог и получили трех арендаторов (два парня, одна девушка) по 80 долларов каждый.

После небольшого успеха и соответствия продукта рынку они привлекли бывшего соседа по квартире и выпускника компьютерных наук Натана Блечарчика для разработки веб-сайта и присоединения к предприятию.

Источник: спонсоры и учредители

# 2 Instagram

Это история двух парней, которые сделали приложение за 8 недель. Кевин Систром, выпускник Стэнфордского университета, который работал над Gmail в Google и корпоративными разработками, провел выходные, создавая приложение, которое позволяло фотографировать и обмениваться заметками с учетом местоположения, назвав его Burbn.

Так Кевин познакомился с Майком Кригером, одним из первых пользователей Burbn и соучредителем Instagram. Позже Бербн сократился до фотографий и получил название Instagram.

Источник: спонсоры и учредители

Подробнее: Хотите работать с одним из этих стартапов-единорогов? Загрузите лучшую коллекцию шаблонов резюме, чтобы произвести неизгладимое впечатление на менеджера по найму.

# 3 Pinterest

Бен Зильберманн, воспитанный родителями-врачами, предполагал, что пойдет по тому же пути. Он учился в Йельском университете с 1999 года и вскоре понял, что не хочет быть врачом. После консультации в Вашингтоне, округ Колумбия, работы в Google и неудачного приложения, ему пришла в голову другая идея.

В 2009 году Бен и его друг по колледжу Пол Скиарра вместе с Эваном Шарпом начали работу над сайтом, на котором люди могли бы показывать коллекции вещей, которые им интересны, в формате интерактивной доски.

Бен лично написал первым 7000 пользователей сайта, предлагая свой личный номер телефона и даже встречаясь с некоторыми из его пользователей. За ужином в честь Дня Благодарения девушка Бена придумала для него название: Pinterest.

Источник: спонсоры и учредители

# 4 Злые птицы

Сколько раз основатели Angry Birds пытались построить успешную.Мораль этой истории в том, что даже если вы проиграете 51 раз, вам нужно добиться успеха только один раз!

Источник: спонсоры и учредители

# 5 Linkedin

В конце 2002 года Рид Хоффман нанял команду старых коллег из SocialNet и PayPal для работы над новой идеей. К маю 2003 года Рид запустил LinkedIn прямо из своей гостиной, пригласив 350 своих знакомых присоединиться к его сети и создать свои собственные профили. Поначалу бизнес начинался с медленного роста — всего 20 регистраций в некоторые дни, — но к осени он показал достаточно многообещающие возможности для привлечения инвестиций от Sequoia Capital.

Источник: Корпоративная долина

# 6 Убер

После конференции в Париже Трэвис Каланик и Гаррет Кэмп жаловались на множество дрянных вещей, с которыми нам всем приходится иметь дело в жизни, включая поиск такси. Следующее, что вы знаете, эти двое уже проводили мозговой штурм, думая о том, как найти машины в нужном месте в нужное время.

Источник: Gulf Elite

# 7 Snapchat

Эван Шпигель, Реджи Браун и Бобби Мерфи, трое друзей из колледжа, проверяли свои предпринимательские навыки.Во время обычного разговора Реджи сказала: « Я хочу, чтобы эти фотографии, которые я отправляю этой девушке, исчезли. »Вскоре после этого Эван назвал« идею на миллион долларов ». Они работали над приложением и запустили его от имени Picaboo. Но позже, после столкновения с Реджи, Эван и Бобби попросили его уйти и изменили имя на Snapchat.

Источник: Greyentourage

# 8 WhatsApp

Ян Кум и Брайан Эктон, двое друзей и коллег из Yahoo, были разочарованы идеей разместить так много рекламы на любой странице.В 2007 году оба покинули Yahoo, и на их восстановление ушел год. Оба подали заявку и отказались работать в Facebook.

После множества взлетов и падений они запустили WhatsApp в 2009 году с четкой целью, что их сервис определенно не будет содержать никакой рекламы и будет неуклонно фокусироваться на предоставлении беспроблемного, надежного и удобного взаимодействия с пользователем.

Источник: спонсоры и учредители

# 9 Twitter

Twitter возник в результате однодневного мозгового штурма, проведенного членами совета директоров подкастинговой компании Odeo.Джек Дорси, в то время студент бакалавриата Нью-Йоркского университета, представил идею человека, использующего SMS-службу для общения с небольшой группой.

Источник: Mashable

# 10 Facebook

19-летний парень, студент второго курса Гарварда, Марк Цукерберг создал внутреннюю социальную сеть для студентов Гарварда. Вскоре после того, как сайт стал популярным среди студентов, его охват расширился и на другие университеты. В 2004 году сайт переместил свою операционную базу в Пало-Альто, Калифорния, и получил свои первые инвестиции от соучредителя PayPal Питера Тиля.

Источник: Mashable

.

имен для девочек, начинающихся с A: Найдите имена для девочек на BabyNameWizard.com

Искать имя

Больше вариантов

Найдите имена девочек, начинающиеся с A :

• A’mari
• Аабриэлла
• Аада
• Аграха
• Аахлия
• Аайна
• Аалейла
• Аалея
• Аалин
• Аалис
• Аалия
• Алия
• Аамиа
• Аамна
• Аанья
• Ааралин
• Аарика
• Арти
• Аарьяна
• Ааса
• Aase
• Аашна
• Аасма
• Аая
• Ааюши
• Абеба
• Абагаил
• Абайгаэль
• Аббагайле
• Аббатство
• Эбби
• Abbiegayle
• Эббигейл
• Abbigale
• Аббини
• Сокращение
• Эбби
• Abbygael
• Эббигейл
• Abcde
• Abeba
• Abeer
• Абегале
• Абелия
• Абели
• Абелла
• Абелоне
• Abena
• Абердин
• Абердин
• Абереш
• Абериана
• Абернати
• Абха
• Абхилаша
• Abi
• Abia
• Абигаэль
• Абигая
• Эбигейл
• Абигайль
• Abigale
• Абигайл
• Абигейл
• Абигель
• Абигейл
• Abihail
• Авия
• Абили
• Абилена
• Абилин
• Абир
• Абиш
• Abital
• Абия
• Абра
• Абрия
• Абриана
• Абрианна
• Абри
• Абриэлла
• Абриель
• Abrienda
• Абрил
• Абрянна
• Absidee
• Абсилла
• Abtar
• Абыгайле
• Акация
• Акадия
• Accalia
• Acela
• Аселина
• Аселинн
• Ачара
• Ахса
• Ацилия
• Ада
• Адабель
• Адаех
• Адафай
• Адах
• Адалия
• Адаир
• Адаира
• Adaire
• Адалаиде
• Адали
• Адалей
• Адалея
• Адалей
• Адалена
• Adalene
• Адалия
• Адалия
• Адали
• Адалина
• Адалинд
• Адалин
• Адалисс
• Адализ
• Адали
• Адалин
• Адалинн
• Адамари
• Адамарис
• Адамина
• Адана
• Адания
• Адара
• Адая
• Adda
• Аддали
• Аддалин
• Аддасса
• Аддей
• Дополнение
• Адделайн
• Addica
• Адди
• Addien
• Аддили
• Addiliegh
• Аддилин
• Аддилинн
• Аддисон
• Аддисин
• Аддолората
• Эдди
• Аддисен
• Аддисон
• Адеа
• Адеара
• Адекка
• Адиба
• Адин
• Адель
• Адела
• Адела
• Аделаида
• Аделаида
• Аделайн
• Аделаиза
• Аделайда
• Адель
• Аделайн
• Адельфа
• Адельхайд
• Аделия
• Адели
• Аделия
• Аделин
• Аделина
• Аделина
• Аделиса
• Аделиза
• Аделиса
• Аделита
• Аделиза
• Адель
• Аделла
• Адель
• Аделлен
• Адельфа
• Адельфия
• Аделин
• Аделинн
• Аден
• адены
• Адеперо
• Адерин
• Адерин
• Адевунми
• Адхира
• Ади
• Адиа
• Адибелла
• Adica
• Ади
• Адиелла
• Адиджа
• Адилен
• Адина
• Адинда
• Адира
• Адисин
• Адити
• Адли
• Адли
• Адлен
• Адлер
• Адлей
• Адора
• Адорабелла
• Адрамиция
• Адрастеа
• Адрастея
• Адрин
• Адрия
• Адриан
• Адриана
• Адриан
• Адриани
• Адрианна
• Адрианн
• Адрианни
• Адри
• Адриэль
• Адриенн
• Адриенна
• Адриенн
• Адрихана
• Адрика
• Адрина
• Адрита
• Адриен
• Adsila
• Адва
• Adventura
• Advirah
• Адылин
• Адисон
• Аэби
• Эдит
• Aegle
• Аэла
• Аэлфрида
• Аэлия
• Аэлина
• Аэлинн
• Аэлиш
• Аэлита
• Аэлит
• Аэлла
• Аэлвен
• Аембей
• Эмилия
• Эми
• Aenor
• Aeria
• Аэрилин
• Аэрин
• Aerinn
• Аэрис
• Аэрис
• Аэрон
• Аэронвен
• Aeronwy
• Aerowyn
• Айрин
• Эсинье
• Aethra
• Аева
• Аейша
• Афифа
• Афон
• Афра
• Афрах
• Африка
• Афродита
• Афродит
• Афсане
• Афша
• после полудня
• Афтон
• Агапе
• Агапи
• Агата
• Агата
• Агата
• Агат
• Agda
• Эджи
• Аглае
• Аглая
• Агнелла
• Агнес
• Агнесина
• Агнесса
• Агнета
• Агнета
• Агнешка
• Агния
• Агнита
• Агостина
• Агота
• Агуеда
• Агустина
• Ахава
• Ахиноам
• Ахлай
• Алея
• Ахмира
• Ач
• Ахмья
• Ана
• Ахника
• Ахолибама
• Ахой
• Аху
• Ахува
• Ахва
• Ахёка
• Ай
• Aia
• Aibhne
• Айбреанн
• Айча
• Аида
• Эйданн
• Помощник
• Эйди
• Эйдин
• Эйден
• Айденн
• Эди
• Айдын
• Aifric
• Aignéis
• Айка
• Айкатерини
• Айко
• Айла
• Айлана
• Айлани
• Айльбхе
• Эйлин
• Эйлен
• Эйли
• Айли
• Айлид
• Эйли
• Айлис
• Айлиз
• Айлиш
• Айлит
• Айлла
• Айли
• Айли
• Айлса
• Эйлинн
• Эйми
• Цель
• Айна
• Айнара
• Айне
• Айнхоа
• Айно
• Эйнсли
• Эйнсли
• Эйнсли
• Эйнсли
• Айрабелла
• Айрам
• Эйрен
• Айрианна
• Эйри
• Airis
• Эйрли
• Аиша
• Айшла
• Айшвария
• Аисла
• Эйслин
• Айслинг
• Эйслинн
• Эйслин
• Эйслинн
• Айтана
• Айцин
• Айва
• Айвлис
• Aixa
• Айяна
• Айянна
• Айла
• Айжа
• Айзлинн
• Ая
• Аджани
• Аджарии
• Аджая
• Аджилеа
• Аджита
• Аджуни
• Акалруп
• Аканэ
• Акаша
• Акасья
• Акайла
• Акайна

.