Сотрудникам: Сотрудникам — Лингвистический университет

9. О наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора может объявляться публично в устной форме. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дня публичного объявления ему замечания или выговора в устной форме.

10. В приказе о наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания указываются иные сотрудники, до сведения которых должен быть доведен этот приказ.

11. Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания или для доставки указанного приказа к месту службы сотрудника.

12. Об отказе или уклонении сотрудника органов внутренних дел от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами.

13. Применяемые к сотруднику органов внутренних дел меры поощрения и налагаемые на него в письменной форме дисциплинарные взыскания заносятся в материалы личного дела сотрудника. Меры поощрения и дисциплинарные взыскания учитываются раздельно.

14. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения либо со дня издания приказа о поощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, считается снятым по истечении одного месяца со дня его наложения.

(см. текст в предыдущей редакции)

Открыть полный текст документа

«Росгосстрах» повысил зарплату региональным сотрудникам на 10% (за счёт сокращения штата)

В четвёртом квартале 2019 г. произошла смена около 30% директорского состава в филиалах. Новые руководители сразу были ориентированы на развитие рентабельного бизнеса и переформатировали работу своих команд. Во II квартале прошлого года были утверждены типовые организационные структуры филиалов в части штатного расписания, площадей, выработки на сотрудников, введено понятие функциональной категоризации front/middle/back и т. д. В третьем и четвёртом квартале переводили региональную сеть на новые форматы, рассказал в интервью Антонов.

Новый формат был необходим для качественного повышения управляемости региональной сети.

«Кроме того, необходимо было решить вопрос с повышением производительности труда в региональной сети, чего сложно было ждать от сотрудников с маленькими зарплатами, которые не соответствовали рынку. Поэтому мы предоставили директорам филиалов возможность варьировать ресурсы так, чтобы фонд оплаты труда перераспределялся в пользу более эффективных сотрудников, тех, от кого филиал реально получает большую отдачу», — отметил руководитель блока регионального бизнеса.

«Согласно тем отчётам, которые у нас есть, мы видим, что средняя зарплата по сети в 2020 году подросла на 10% при снижении численности штатных сотрудников. Это повышение дохода эффективных работников за счёт того, что они взяли на себя дополнительный функционал», — уточнил Антонов.
 
Спикер также перечислил условия повышения зарплат в рамках отдельных филиалов:

• подразделение выполняет свои планы по всем направлениям, 
• сотрудник работает как минимум с 2018 г. без повышения зарплаты. 

В части административно-хозяйственной деятельности продолжается активная работа по снижению расходов на аренду, по отказу от излишков площадей. Антонов перечислил, что «у нас около 17 тыс. квадратных метров излишков — в том числе из-за неэффективного обустройства помещений с большим коэффициентом неполезной площади: лестницами, коридорами, подсобками. Сегодня самое эргономичное помещение для бизнеса — это openspace в современном комфортабельном бизнес-центре с эффективными системами вентиляции и пожаротушения, в хорошей доступности для страхователей. Понятно, что это не всегда возможно в отдалённых населенных пунктах». 

Хороший офис, куда приятно зайти, — это важнейший элемент клиентского сервиса. В 2020 г. отремонтировано 156 офисов «Росгосстраха». 82 офиса продаж и 12 дирекций филиалов переехали в новые помещения. 

«А там, где офис не может выйти на рентабельность и перспектив для бизнеса нет, мы продолжать работу в старом формате смысла не видим — в прошлом году 122 подразделения были закрыты», — сообщил Константин Антонов. Клиентов на этих территориях теперь будут обслуживать агенты.

По теме:
Боссы «Росгосстраха» в 2020 г. заработали 395 млн р. (+85%), сотрудникам компании «разморозили» премии

Сотрудникам Natura Siberica аннулировали пропуска. Наследники не могут поделить бизнес

2021.08.13

Новое руководство косметической империи Natura Siberica аннулировало пропуска сотрудникам из старой команды. Об этом пишет РБК со ссылкой на коллективное письмо. 

Так, с 11 августа не действуют пропуска заместителя гендиректора предприятия Ирины Трубниковой и ее сына Дмитрия Трубникова. Ограничения введены по указанию нового президента компании Сергея Буйлова, назначенного на эту должность в августе новым гендиректором — Дмитрием Ганзером. 

Письмо с отказом работать под руководством нового президента подписали 164 человека. В нем говорится, что пропуска для доступа в офис группы были отключены «ведущим сотрудникам, отвечающим за ключевые направления: всем главным бухгалтерам, начальнику отдела снабжения, директору по международным продажам, руководителю службы безопасности и руководителю отдела регистрации товарных знаков». Менеджерам, работающим в удаленном режиме, был отключен доступ к рабочим компьютерам.

Ранее «представители нового руководства также попытались изъять документы в нескольких магазинах и в спа-салоне Natura Siberica, что привело к отключению касс и моментальной остановке обслуживания покупателей», — указано в письме.

Основатель Natura Siberica Андрей Трубников скончался в январе 2021 года. Официальная причина смерти не называлась. После его кончины между наследниками предпринимателя возник конфликт по поводу управления бизнесом.

В апреле первая жена Трубникова Ирина, их сын Дмитрий и вторая жена бизнесмена Оксана Трубникова подали в суд на юрлица, образующие созданную покойным группу компаний. Они требовали отменить решения внеочередных собраний акционеров, вынесенные уже после смерти предпринимателя, а также наложить запрет на внесение изменений в учредительные документы.

Хочешь, чтобы в стране были независимые СМИ? Поддержи Znak.com

Определение персонала по Merriam-Webster

1а : длинная палка, которую держат в руке для поддержки при ходьбе.

б : опорный стержень: например,

(4) : поворотная беседка

б : жезл, носимый как символ должности или власти.

— также называется посох

а : должностные лица, ответственные за внутренние операции учреждения или бизнеса

б : группа офицеров, назначенных для оказания помощи гражданскому руководителю или командиру.

c : офицера вооруженных сил или флота, не имеющих права на оперативное командование

d : персонал, который помогает директору выполнять поставленную задачу

е множественное число сотрудников : сотрудник работает три штатных сотрудника

укомплектован; кадровое обеспечение; штабы

переходный глагол

1 : для снабжения штатом или рабочими

2 : для работы в качестве сотрудника организация, укомплектованная волонтерами

призывает сотрудников посольства в Афганистане уничтожить секретные материалы: NPR

На тихой улице U. вдоль стен вдоль стен виднеются фрески.С. Посольство 30 июля в Кабуле, Афганистан. Паула Бронштейн / Getty Images скрыть подпись

Фрески вдоль стен тихого посольства США 30 июля в Кабуле, Афганистан.

В служебной записке, полученной NPR, описываются приготовления к чрезвычайным ситуациям, проводимые американскими дипломатами в посольстве США в Кабуле, включая уничтожение конфиденциальных документов и компьютеров, поскольку большинство из них готовятся покинуть страну.

Записка была написана для сотрудников посольства и передана NPR на условиях анонимности.

Большинство будет эвакуировано 3000 ед.Войска С. направляются в Кабул, чтобы обеспечить безопасный и упорядоченный отъезд. В меморандуме отмечается, что посольство будет эвакуировано, и в Кабуле будет работать очень небольшой персонал консульства.

Согласно документу, сотрудникам посольства было приказано уничтожить конфиденциальные документы и настольные компьютеры перед отъездом.

Сотрудникам, не имеющим консульского опыта, предлагается покинуть страну до конца этого месяца.

Временный поверенный в делах Росс Уилсон, исполняющий обязанности посла, также встречается со своими коллегами в других посольствах и информирует их о ситуации.

США также призвали Талибан не нападать на посольство и отбывающих американских дипломатов. В посольстве также работает много афганских рабочих. Их будущее было неясным сразу.

Контроль афганского правительства стремительно сужается, ограничиваясь в основном Кабулом и восточными частями страны.

Morning Edition Ноэль Кинг говорил с бывшим послом США в Афганистане Рональдом Нойманом в пятницу о ситуации.

«Я считаю, что решение о выводе войск было плохим», — отмечает Нойман.«Мы могли бы стабилизировать или удержать ситуацию в стабильном состоянии с помощью той же силы, которую мы сейчас считаем необходимым временно вернуть в неблагоприятных условиях».

Но, предупредил он, «размышления о прошлом — плохое использование времени, когда перед нами стоит так много насущных проблем».

Нойманн говорит, что мы должны уберечь тех граждан, которые поддерживали американское видение и идеалы в Афганистане, от опасности.

«Соединенные Штаты сейчас охвачены своего рода паникой — почти паническим режимом, — говорит Нойман, — пытаясь защитить наш собственный народ и выйти из так называемой SIV.»

SIV, или специальные иммиграционные визы, означает специальные иммиграционные визы, обещанные афганским переводчикам, которые работали с вооруженными силами США.

Он говорит, что у нас «гораздо больший моральный долг» перед афганцами, которые «поверили нашим ценностям … когда мы говорим о демократии, а также о правах женщин и справедливости».

Это поколение людей, отмечает Нойман, подвергалось атакам со стороны талибов и «сейчас находится в огромной опасности.«

Нойманн говорит, что мы должны вывести этих людей из Афганистана. Если мы оставим их« в опасности, мы оставим огромную черную метку для себя, для нашей страны и для будущего ».

Изначально эта история была размещена в живом блоге Morning Edition live.

Министр здравоохранения США дал указание сделать прививки от COVID-19 медицинскому персоналу

12 августа (Рейтер) — Министерство здравоохранения и социальных служб США (HHS) обязало свой медицинский персонал пройти вакцинацию от COVID-19, министр здравоохранения Ксавье Бесерра объявлено в четверг.

Согласно заявлению HHS, это решение коснется сотрудников Службы здравоохранения Индии (IHS), специализирующейся на американских индейцах, и Национальных институтов здравоохранения (NIH).

Пострадавшие включают более 25 000 сотрудников, подрядчиков, стажеров и волонтеров, чьи обязанности позволяют им контактировать или потенциально контактировать с пациентами в медицинском или клиническом исследовательском центре HHS.

«Наша цель номер один — здоровье и безопасность американского населения, в том числе наших федеральных сотрудников», — сказал Бесерра.

Сотрудники Службы общественного здравоохранения США также должны будут немедленно пройти вакцинацию, говорится в заявлении.

HHS — последнее федеральное ведомство, которое ввело обязательную вакцинацию от COVID-19.

Ранее на этой неделе Пентагон заявил, что к середине сентября запросит одобрение президента США Джо Байдена на вакцинацию от COVID-19 1,3 миллиона военнослужащих. подробнее

Министерство по делам ветеранов США также объявило о аналогичном шаге в прошлом месяце.читать далее

Тем временем администрация Байдена изучает, какие органы власти должны требовать вакцинацию, поскольку она рассматривает, какие еще шаги можно предпринять, чтобы остановить распространение COVID-19. подробнее

Генеральный директор United Airlines Inc (UAL.O) Скотт Кирби сказал, что, по его мнению, все больше американских компаний и организаций начнут требовать вакцинацию от COVID-19 после встречи с Байденом в среду. подробнее

Отчетность Айшварии Наир из Бангалора; Под редакцией Раджу Гопалакришнана

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Кадровые ресурсы — Школьный округ Вестсайд-Юнион

3 августа 2021 13:22

Департамент общественного здравоохранения округа Лос-Анджелес применяет поэтапный подход, поддерживаемый наукой и опытом общественного здравоохранения, чтобы школы, обслуживающие учащихся переходного детского сада до 12-го класса, могли безопасно снова открываться. В дополнение к условиям, предъявляемым к школам инспектором здравоохранения штата и Департаментом образования Калифорнии, школы также должны соблюдать эти протоколы безопасности и инфекционного контроля для сотрудников и учащихся.

27 июля 2021 15:45

Мы так взволнованы и с нетерпением ждем возможности снова встретить наших учеников в школе 4 августа. Ищите конкретную информацию, такую ​​как время начала, назначения учителей, расписание обедов и завтраков, а также вводные мероприятия от директора школы вашего ребенка на этой неделе.

В течение последних нескольких месяцев в нашем штате было внесено несколько изменений, а другие подкреплены законодательством и постановлениями.Итак, вот несколько ответов на часто запрашиваемую информацию:

Школьное питание * Часы работы * Транспорт * Дистанционное обучение * Переходный детский сад

Тестирование на COVID-19 * Прививки * Маски

Школьные мероприятия * Волонтеры * Заседания правления

Школьная форма * Консультации * Посещаемость * После школы

1 июля 2021 г. 9:33 утра

Многие из наших школ будут проводить Kinder Kamp для поступающих в детский сад.Посетите веб-сайт школы, где учится ваш ребенок, для получения более подробной информации об этой программе. Регистрация на следующий учебный год все еще продолжается. Если вам нужно зарегистрировать ребенка, который будет новичком в нашем округе, вся регистрация доступна онлайн.

сотрудников | Государственные школы Андовера

сотрудников Google могут снизить зарплату, если они решат работать из дома | Google

Сотрудники Google могут столкнуться с сокращением заработной платы, если после пандемии перейдут на постоянную работу из дома, согласно калькулятору заработной платы компании, который видел Reuters.

Это эксперимент, проводимый в Кремниевой долине, который часто задает тенденции для других крупных работодателей. Facebook и Twitter сократили зарплату удаленным сотрудникам, которые переехали в менее дорогие районы. Однако инструмент калькулятора заработной платы Google, который позволяет сотрудникам видеть последствия переезда, предполагает, что удаленные сотрудники, особенно те, кто путешествует на дальние расстояния, могут столкнуться с сокращением заработной платы, не переезжая.

Представитель Google сказал: «Наши компенсационные пакеты всегда определялись местоположением, и мы всегда платим по максимальной ставке на местном рынке в зависимости от того, где работает сотрудник», добавив, что оплата будет отличаться от города к городу и штату. заявить.

Небольшие компании, включая Reddit и Zillow, перешли на модели оплаты, не зависящие от местоположения, сославшись на преимущества, когда дело доходит до найма, удержания и разнообразия.

Один сотрудник Google, который попросил не называть его имени из опасения репрессалий, обычно добирается до офиса в Сиэтле из соседнего округа и, вероятно, увидит, что его заработная плата снизится примерно на 10%, если будет работать из дома полный рабочий день, согласно оценкам Инструмент определения рабочего места компании был запущен в июне.

Сотрудник рассматривал возможность удаленной работы, но решил продолжать ходить в офис, несмотря на двухчасовую поездку на работу.«Это такое же высокое сокращение зарплаты, какое я получил за последнее повышение по службе. Я не делал так тяжело, чтобы меня повысили, а потом понизили зарплату », — сказали они.

Джейк Розенфельд, профессор социологии Вашингтонского университета в Сент-Луисе, занимающийся исследованием определения оплаты труда, сказал, что структура оплаты труда Google вызывает тревогу по поводу того, кто, в том числе семьи, почувствует это воздействие сильнее всего.

«Ясно, что Google не обязана этого делать», — сказал Розенфельд. «Google по определению заплатил этим работникам в размере 100% от их прежней заработной платы.Так что они не могут позволить себе платить своим работникам, которые предпочитают работать удаленно, столько же, сколько они привыкли получать ».

Скриншоты внутреннего калькулятора заработной платы Google, просмотренные агентством Reuters, показывают, что сотруднице, живущей в Стэмфорде, штат Коннектикут, в часе езды от Нью-Йорка поездом, будет платить на 15% меньше, если она будет работать из дома, а ее коллега из того же офиса живет. в Нью-Йорке работать из дома было бы непросто. Скриншоты показали разницу в 5% и 10% в районах Сиэтла, Бостона и Сан-Франциско.

Интервью с сотрудниками Google указывают на сокращение заработной платы на 25% для удаленной работы, если они уезжают из Сан-Франциско в почти такой же дорогой район штата, как озеро Тахо.

В калькуляторе указано, что он использует городские статистические районы Бюро переписи населения США или CBSA. Стэмфорд, штат Коннектикут, например, не входит в CBSA Нью-Йорка, хотя многие люди, которые там живут, работают в Нью-Йорке.

Представитель Google заявил, что компания не будет менять зарплату сотрудников на основании того, что они перейдут с офисной работы на полностью удаленную работу в городе, где расположен офис.Сотрудникам, работающим в офисе в Нью-Йорке, будет выплачиваться такая же зарплата, как и тем, кто работает удаленно из другого города Нью-Йорка, например, по словам представителя.

Google не рассматривал эту проблему специально для пассажиров из таких районов, как Стэмфорд, Коннектикут.

Калифорния внедряет первую в стране меру, чтобы побудить учителей и школьный персонал к вакцинации

Калифорния продолжает лидировать в стране в реализации стратегий вакцинации и мер по остановке распространения COVID-19

САКРАМЕНТО — В целях наилучшей защиты учащихся и сотрудников, поскольку в Калифорнии учебный год полностью начинается лично, Департамент общественного здравоохранения Калифорнии (CDPH) сегодня издал новый приказ общественного здравоохранения, требующий, чтобы весь школьный персонал либо предъявил доказательства полной вакцинации, либо проходить тестирование не реже одного раза в неделю.

«Чтобы родители были уверены в безопасности своих детей, поскольку школы возвращаются к полноценному очному обучению, мы настоятельно призываем весь школьный персонал пройти вакцинацию. Прививки — это то, как мы остановим эту пандемию », — сказал губернатор Ньюсом. «Как отец, я с нетерпением жду начала учебного года и снова увижу всех калифорнийских детей в классе».

Новая политика для школьного персонала вступит в силу 12 августа 2021 года, и школы должны полностью соответствовать требованиям к 15 октября 2021 года. Надежные и бесплатные ресурсы тестирования доступны школам K-12 через программу тестирования школ CA K-12.

«Нет альтернативы личному обучению, и Калифорния будет продолжать лидировать нации в обеспечении безопасности студентов и сотрудников, обеспечивая при этом полностью открытые классы», — сказал д-р Томас Х. Арагон, директор CDPH и государственный санитарный врач. «Сегодняшний приказ поможет штату в продолжающихся усилиях по увеличению количества вакцинаций, как и приказы, побуждающие государственных, медицинских работников и предприятия проходить вакцинацию».

За последние недели Калифорния возглавила нацию по принятию мер по замедлению распространения COVID-19, в том числе:

• Верификация вакцин для госслужащих. Требует, чтобы все государственные служащие либо предъявили доказательство полной вакцинации, либо проходили тестирование не реже одного раза в неделю, и призывает местные органы власти и других работодателей принять аналогичный протокол. После объявления Калифорнии, некоторые из крупнейших калифорнийских предприятий и местных органов власти последовали их примеру, как и федеральное правительство.
• Прививки для медицинских работников. Требует, чтобы работники медицинских учреждений прошли полную вакцинацию или получили вторую дозу до 30 сентября 2021 года.
• Универсальная маскировка в настройках К-12. В соответствии с рекомендациями CDC и Американской академии педиатрии, Калифорния была первым штатом, внедрившим универсальную маскировку в школьных условиях, чтобы обеспечить безопасность учащихся и сотрудников, при одновременной оптимизации полностью очного обучения.
• Льготы по вакцинации Medi-Cal. 350 миллионов долларов в виде поощрительных выплат, чтобы помочь сократить разрыв в вакцинации между получателями Medi-Cal и калифорнийцами в целом, что значительно расширило охват населения в недостаточно обслуживаемых сообществах.
• Рекомендация по маске в масштабе штата. В ответ на всплеск госпитализаций COVID-19 и новое руководство CDC, призывающее к маскировке, штат рекомендовал использовать маски для общественных помещений внутри помещений независимо от статуса вакцинации.

По состоянию на прошлую неделю в Калифорнии было введено 335 009 новых первых доз, что на 24 процента больше по сравнению с предыдущими двумя неделями. Это на 62 процента больше по сравнению с неделей с 5 по 11 июля. Сегодняшняя политика поможет обеспечить безопасность сотрудников и студентов, одновременно поощряя дополнительные вакцинации.

«Педагоги хотят находиться в классах со своими учениками, и лучший способ убедиться в этом — это для всех, кто имеет право на медицинскую вакцинацию, с надежным тестированием и многоуровневыми мерами безопасности», — сказал президент Калифорнийской ассоциации учителей Э. Тоби Бойд. «Сегодняшнее объявление — подходящий следующий шаг для обеспечения безопасности наших школьных сообществ и защиты наших самых маленьких учеников в возрасте до 12 лет, которые еще не прошли вакцинацию от этого очень заразного варианта Delta.”

«Протоколы безопасности школ под руководством рабочих создали модель для безопасного открытия школ, и многие школьные работники уже заключили аналогичные соглашения», — сказал исполнительный директор SEIU Local 99 и член исполнительного совета SEIU в Калифорнии Макс Ариас. «Сидение работников и работодателей за столом переговоров — самый эффективный способ разработать и внедрить политику вакцинации на благо всего школьного сообщества».

«Мы хотим сделать все возможное, чтобы защитить наших наиболее уязвимых детей и сделать все возможное, чтобы все дети могли вернуться в школу в максимально возможной безопасности», — заявила президент ассоциации PTA штата Калифорния Кэрол Грин.«Мы придерживаемся нашей позиции, согласно которой педагоги являются важными работниками и поддерживают безопасное открытие школ для личного обучения».

«Сочетание этой политики с мерами по смягчению последствий, такими как маскировка, мытье рук и хорошая вентиляция, гарантирует, что мы делаем все возможное, чтобы школы были безопасными для личного обучения. Мы приветствуем усилия губернатора по созданию основы для достижения этой цели », — сказал президент Федерации учителей Калифорнии Джефф Фрейтас.

«Хотя мы надеемся, что все сотрудники в конечном итоге решат пройти вакцинацию, мы надеемся на сотрудничество с администрацией губернатора по вопросам необходимого персонала и оперативной поддержки, необходимой для проведения тестирования сотрудников на COVID в наших школах», — сказал президент Ассоциации школьных администраторов Калифорнии Чарли. Хоффман.

«Требование вакцины для работников образования, объявленное губернатором Ньюсомом, является необходимым шагом, который согласуется с научными исследованиями и рекомендациями общественного здравоохранения для создания максимально безопасной среды по мере того, как мы вновь открываем наши кампусы», — заявили суперинтенданты округа Калифорния. Президент ассоциации и суперинтендант школ округа Аламеда LK Монро.

«CCSA поддерживает приказы Министерства здравоохранения Калифорнии по снижению риска передачи и обеспечению безопасного возврата к очному обучению», — заявила президент и главный исполнительный директор Калифорнийской ассоциации чартерных школ Мирна Кастрехон.«Мы настоятельно призываем всех преподавателей и школьный персонал пройти вакцинацию, чтобы обезопасить себя и учеников».

Несмотря на то, что Калифорния лидирует в стране по вакцинации, с более чем 46 миллионами введенных доз и более 77 процентов отвечающих критериям получили хотя бы одну дозу, в штате наблюдается рост числа людей, отказавшихся от вакцинации, поступающих в отделение интенсивной терапии и умирающий. Это увеличение в значительной степени связано с вариантом Delta.

Калифорния по-прежнему привержена повышению показателей вакцинации и призывает предприятия и местные сообщества поощрять вакцинацию.

вакцины против COVID-19 безопасны, эффективны и бесплатны. Невакцинированные калифорнийцы в возрасте от 12 лет и старше могут зайти на сайт myturn.ca.gov или позвонить по телефону (833) 422-4255, чтобы записаться на прием, или зайти на сайт myturn.ca.gov/clinic, чтобы найти клинику в своем округе.

###