Сопроводительное письмо менеджера по персоналу: Пример сопроводительного письма менеджера по персоналу

Сопроводительное письмо к резюме администратора, пример

Автор статьи

Специалист по управлению персоналом, копирайтер по совместительству.

Написано статей

24

Направляя сопроводительное письмо к резюме администратора,  важно не только выразить свое желание участвовать в конкурсном отборе, но и описать самые  яркие профессиональные качества и достижения соискателя, имеющиеся в его опыте на момент отправки самопрезентации. При этом важно помнить, что в сопроводительном сообщении не стоит повторять информацию, отраженную в резюме.

Приведем пример сопроводительного письма, направляемого кандидатом через сайт поиска работы. Обращаем ваше внимание, что в этом случае не потребуется дублировать контактные данные, поскольку они уже есть в тексте резюме, размещенном на портале.

Сопроводительное письмо к резюме администратора, пример

«Здравствуйте, Антонина Сергеевна!

Меня заинтересовала вакансия вашей компании «Администратор торгового зала».

Работаю в области розничных продаж 7 лет, и в должности администратора – 1 год. Поскольку моя карьера началась с работы продавцом, мне хорошо известна вся система продаж и обслуживания клиентов, требования к работе магазина, особенности формирования коллектива и управления им.

За время работы в ритейле мною был наработан не только опыт обслуживания покупателей, но и приобретены навыки организации маркетинговых и рекламных кампаний в точках продаж, умения контролировать  работу продавцов-консультантов  как в части обслуживания посетителей, так и работы с кассой и контроля проведения правильных взаиморасчетов с покупателями.

Имею небольшой опыт участия в разработке внутренних стандартов обслуживания покупателей и их внедрения.

Благодарю за уделенное время, и в случае заинтересованности в моей кандидатуре, готова ответить на все вопросы.

С уважением, Степанова Татьяна Андреевна»

Скачать сопроводительное письмо к резюме администратора, пример

Пример

 

Запись опубликована 25. 01.2019 автором azat33ny в рубрике Примеры.

Сопроводительное письмо на английском — Lingua-Airlines.ru

7 декабря 2014

16161

Содержание статьи:

 

 

 

Сопроводительное письмо | Cover Letter

Такого рода письмо обычно сопровождает ваше резюме каждый раз, когда вы отсылаете его потенциальному работодателю. Если вы посылаете свое резюме в иностранную компанию, то наличие сопроводительного письма на английском обязательно. Это ваша возможность привлечь к себе внимание HR-менеджера и значительно увеличить свой шанс быть приглашенным на собеседование. В написании сопроводительного письма нет ничего сложного. Главное, быть искренним, дружелюбным и позитивно настроенным.

Сопроводительное письмо на английском языке даёт Вам определенные преимущества и возможности:

• Привлечь к себе внимание и выделиться на фоне других кандидатов
• Показать навыки деловой переписки, в т. ч. на английском языке
• Продемонстрировать хорошее знание английского языка

Общие советы

Это письмо – ваш первый контакт с работодателем, его первое впечатление о вас. И для того, чтобы написать действительно хорошее и заслуживающее внимания сопроводительное письмо, вам необходимо учесть несколько моментов:

• Сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме, но не дублировать его.
• В отличие от резюме, сопроводительное письмо имеет более личный характер, поэтому лучше заранее выяснить имя того, кому вы его адресуете.
• По той же причине не бойтесь использовать личные местоимения I и My, но в меру
• Не шутите в письме и не будьте высокомерным
• Старайтесь придерживаться золотой середины – не будьте излишне скромным и чересчур уверенным
• Пишите письмо длиною не более страницы, если письмо электронное – то по размеру экрана.
• Проверьте свое сопроводительное письмо несколько раз на наличие ошибок, дайте прочитать его кому-то ещё для свежего взгляда.
• Сопроводительное письмо пишется для каждой отдельной вакансии или компании. Не используйте одно и то же письмо.

 

Виды сопроводительных писем

Существует несколько видов сопроводительных писем на английском, но строятся все они одинаково:

• Письмо в ответ на открытую вакансию, размещенную в СМИ или на сайте работодателя
• Письмо по рекомендации друга, работающего в этой компании и узнавшего об открытой вакансии
• Письмо с целью узнать, требуются ли компании сотрудники с теми навыками и опытом, что вы обладаете (т.н. письмо-разведка)

Цели сопроводительного письма

Сопроводительное письмо на английском языке, как правило, имеет следующие цели:

• Представить себя, определить позицию, на которую Вы претендуете, и объяснить, как вы узнали о вакансии
• Рассказать о вашем опыте и навыке, которые необходимы именно для этой вакансии. А также почему именно вы отлично подходите на эту должность
• Поблагодарить работодателя за его внимание и попросить об интервью на английском

 

Структура письма и его оформление

Структура сопроводительного письма на английском языке вытекает из этих основных целей.

1. В начале письма укажите свои контактные данные – ваше имя, адрес, телефон, электронную почту. Обратите внимание, как оформляется это раздел на английском языке. Данные размещаются вверху и в центре вот таким образом:

[ваше имя крупным шрифтом]	Elena E. Ivanova
[адрес латинскими буквами]	Ul. Limonnaya, 105-99
[город, страна в переводе]	Moscow, Russia
[номер в международном формате]	+7 (495)1212121
[электронный адрес ]	[email protected]

2. Далее вам нужно указать дату в формате July 9, 2014. Под датой укажите имя, должность и контактные данные того человека в компании, кому вы адресуете это письмо. Адрес и телефон компании вы сможете найти без труда, например, на ее сайте. Постарайтесь узнать и имя того, кому вы будете посылать свое сопроводительное письмо. Это произведет лучшее впечатление и привлечёт больше внимания, чем письмо без конкретного адресата.

Пример оформления на английском языке:

 

[дата]	July 9, 2014
[имя]	Ms. Jamie Hopkins
[должность]	Store Manager
[название компании]	Finner’s Coffee & Tea
[адрес]	607 Youngman Road
[город, страна]	Ottawa, Canada
[индекс]	N1G 7K4

3. В начале сопроводительного письма напишите Re: [название вашей должности]

«Re: Application for Stock Controller position»

 

 

Или начните само письмо с фразы, сообщающей эту информацию

«I am writing to apply for the recently advertised Stock Controller position»

 

 

4. Если вы выбрали первый вариант, далее следует обращение и само письмо, если же второй вариант, то, соответственно, сначала – обращение.

 

или

Dear sir/madam

Dear Hiring Manager

Dear [название компании] Team

 

 

5. Основная часть сопроводительного письма на английском должна состоять из трёх-четырех абзацев.

В первом абзаце вы должны написать, на какую позицию претендуете, если не сделали этого выше, как узнали о вакансии. Или же рассказать о вашем желании работать именно в этой компании и объяснить цель вашего письма – узнать о возможных вакансиях.

Не бойтесь отправлять резюме и сопроводительные письма в компании, которые не давали объявлений – это охарактеризует вас как активного человека с высокой мотивацией.

 

I would like to express my strong interest in the Director of Operations position at JJJ Elementary School. Ms. Jones, a teacher at your school, is a former colleague, and she knew my skill and experience as a Director of Operations in education would make me perfect for the open position.

 

 

Во втором и третьем абзацах сопроводительного письма на английском языке вам необходимо рассказать о ваших навыках и опыте, связанных с той должностью, на которую вы претендуете. Можете оформить эту часть в виде маркированного списка, что сделает текст вместе с делением на абзацы структурированным и легко читаемым, что очень важно в сопроводительном письме.

Обязательно подкрепляйте перечисляемые навыки примерами и включайте профессиональную лексику, чтобы дать работодателю представление о вашей компетентности и умении общаться на профессиональные темы на английском языке.

 

• I created the SanguineBank Investment Portfolio, the bank’s first complete presentation of its retail savings and investment products, and developed successful ways to sell the SanguineDip account in the retail setting.
• As an Area Director in the New York retail bank, I doubled branch balances in mid-Manhattan in only three years.
• Most recently, I have been developing a set of PC-based fund-transfer products for SanguineBank’s Financial Institutions FISI -1.16%

 

6. В последнем абзаце сопроводительного письма на английском сделайте заключение, почему именно вы подходите для этой должности лучше всего, выразите уверенность, что сможете принести пользу компании как квалифицированный специалист, а также благодарность сотруднику за потраченное на его письмо время.

 

The combination of my interest in AFL and my experience with book-keeping makes me ideally suited for this job

 

 

Закончите сопроводительное письмо на английском языке просьбой просмотреть ваше резюме, которое находится в приложении, и связаться с вами по поводу собеседования. Не бойтесь быть навязчивым или показаться грубым. Если вы четко излагаете, чего хотите, это экономит ваше время и время сотрудника компании, который будет читать ваше письмо. И это даст вам шанс на продолжение диалога.

 

I have attached a copy of my resume for your consideration. I look forward to hearing from you about this application.

 

 

Добавьте заключительную вежливую фразу. В английском языке после неё всегда ставится запятая и пишется ваше имя на следующей строке.

 

Sincerely yours,

Elena E. Ivanova

 

 

7. Если вы пишите электронное сопроводительное письмо на английском, оформите его по-другому. Вакансию, на которую вы претендуете, укажите в поле «тема» и добавьте ваше имя

Assistant Director Position – Elena E. Ivanova

 

 

Далее начните письмо с обращения и следуйте пунктам 4-6. В конце стоит добавить ваши контактные данные. Адрес пишется английскими буквами и не переводится, за исключением города и страны.

 

Sincerely yours,

Elena E. Ivanova

Ul. Limonnaya, 105-99

Moscow, Russia

+7 (495)1212121

[email protected]

 

 

Следуя этим несложным советам, вы сможете написать отличное сопроводительное письмо на английском языке, которое сразу привлечёт к себе внимания работодателя. Не забудьте приложить к письму ваше резюме.

Если у вас ещё нет резюме на английском языке, мы с радостью вам поможем! Оставьте заявку на нашем сайте English And Skype и вы получите качественный перевод за 24 часа!

 

 

Примеры сопроводительных писем на английском языке

Ниже вы сможете найти образцы сопроводительных писем к резюме на английском языке. Первое письмо годится для отправки по электронной почте, второе – пример обычного письма.

 

Subject Line of Email Message: Assistant Director Position - Your Name

Email Message:

Dear Hiring Manager,

I read your job posting on Craig's List for an Assistant Director with interest.

In my position as an Asssitant Communications Director for ABC Company, I wrote articles for the company website, managed contributing articles, and wrote and sent a weekly email newsletter to subscribers.

While Assistant Communications Director for Assemblyperson Janet Brown, I researched, drafted and amended legislation, wrote press releases, and was responsible for office communications and correspondence.

My resume is attached. If I can provide you with any further information on my background and qualifications, please let me know.

I look forward to hearing from you. Thank you for your consideration. 

John Doe
 Address
 Home Phone
 Cell Phone

_____________________________________________________________

Your Contact Information 
 Address 
 City, State, Zip Code 
 Phone Number 
 Cell Phone Number 
 Email

Employer Contact Information 
 Name 
 Title 
 Company 
 Address 
 City, State, Zip Code

Date

Dear Mr./Ms. LastName

I am submitting my resume for your consideration with regard to future openings within the development department of The Science Museum.

My past experiences have prepared me well for a variety of development and administrative duties. As a Supervisor for my university's Annual Fund, I maintain and report on a broad spectrum of donor-related information for over 100,000 alumni. This necessitates my familiarity with a diverse staff of both students and administrators, and an awareness of new and continuing initiatives.  Additionally, as an intern at a premier clinic for science research, I developed databases for a vast number of patient records, which required self-initiation and excellent time-management.

Furthermore, as a Residential Advisor I facilitate the planning and implementation of dozens of events in a variety of settings for 700 residents. Moreover, my degree in Biology emphasizes attention to detail, problem solving, written and oral skills, and information analysis. These abilities would greatly add to my effectiveness as a member of a development team.

I am drawn to The Science Museum because I am committed to working in a field that promotes civic education, demonstrated by my past volunteerism and employment in university development. Combined with my background in the sciences, I admire the contribution that The Science Museum makes to scientific exploration, and I would be honored to be a part of the development department.

My salary requirements are negotiable.  I am looking forward to learning more about employment opportunities, and can be reached via email at [email protected] or by telephone at 555-555-5555.

Sincerely,

Your Signature 

Your Typed Name

 Надеемся наша статья поможет Вам составить отличное сопроводительное письмо к вашему резюме. Успехов!

Как составить сопроводительное письмо: 11 полезных советов

Сопроводительное письмо не менее важно, чем резюме, и к его подготовке стоит подойти со всей серьезностью. Ваше Cover Letter — первое, что прочитает потенциальный работодатель, и, если оно будет невнятным, до просмотра резюме дело просто не дойдет.

---

Как правило, сопроводительное письмо должно состоять из трех абзацев — в каждом не более трех предложений. В первом же абзаце нужно зацепить внимание HR-специалиста, так что здесь лучше всего рассказать о том, чем вы отличаетесь от типичного претендента на вакансию. Во втором абзаце следует кратко рассказать об опыте работы и своем уровне профессионализма, об академических успехах говорить тоже можно. Обязательно назовите одно профессиональное достижение, напрямую связанное со сферой деятельности компании, на должность в которой вы претендуете. Третий абзац — это ваш призыв к действию. Расскажите читателям, на какую позицию вы претендуете, поблагодарите за внимание и, если вы не имеете в виду конкретную вакансию, выразите свою готовность прийти на интервью.
Помните, что в основном на чтение одного CL уходит 20 секунд, а потому вы должны быть максимально кратким. И, конечно, ярким.

1. Избегайте общих приветствий. 

Постарайтесь, чтобы тот, кто будет читать ваше сопроводительное письмо, понимал, что вы тщательно изучили информацию о компании. Для начала обратитесь по имени к человеку, который будет рассматривать вашу кандидатуру, не используя жутких конструкций вроде «Уважаемый сотрудник HR-службы». На многих сайтах, где есть сведения о компании (как, например, на LinkedIn), указывается, кто разместил вакансию, так что отыскать контакты рекрутера несложно.

2. Никогда не отправляйте одно и то же сопроводительное письмо в разные компании. 

Письмо должно быть написано для единственной позиции и конкретной компании. Это значит, что в каждом отдельном случае нужно делать акцент на различные аспекты вашего образования, черты характера, навыки и опыт — все те черты, что выделяют вас среди других кандидатов. Заставьте потенциального работодателя почувствовать себя особенным, показав, что вы в курсе новостей компании. Например, напишите следующее: «Я слежу за новостями о вашей компании с самого окончания университета, и ваша обновленная стратегия мне очень импонирует. Мне бы хотелось стать частью вашей компании и в будущем принимать участие в разработке подобных решений».

3. Избегайте общего перечисления навыков. 

Не используйте в сопроводительном письме те же слова, которые есть в описании вакансии — лучше приведите пример, как тот или иной навык относится к вам. Например, пункт «лидерские навыки» должен превратиться во фразу «во время учебы я был председателем научного студенческого общества моего института».

4. Используйте ключевые слова, связанные с требованиями, перечисленными в описании.

Например, если вы претендуете на должность аналитика, которая предполагает наличие степени магистра в сфере финансов, то в вашем сопроводительном письме должны встречаться слова-крючки — «магистратура» и «финансы». Иногда скрининг резюме проводят с помощью специальных программ, и при отсутствии ключевых слов робот может вообще проигнорировать вашу заявку.

5. Не прибегайте к узкоспециализированному жаргону. 

Люди, которые просматривают отклики, не всегда могут быть знакомы со специфическими терминами. McKinsey рекомендует соискателям попросить друзей из различных сфер бизнеса прочитать ваше сопроводительное письмо и резюме еще перед отправкой, чтобы выяснить, что может смутить в нем потенциального работодателя.

6. Краткость — сестра таланта. 

В Bank of America рекомендуют поставить себя на место рекрутеров и проявить к ним уважение: «Они получают сотни сопроводительных писем. Расставьте приоритеты, организуйте информацию и не расписывайте подробно каждый пункт».

7. Проверьте орфографию. 

Если в вашем сопроводительном письме есть ошибки, это означает только одно: вы недостаточно внимательны к мелочам и не воспринимаете поиск работы всерьез. Когда на вакансию претендует несколько десятков человек, одна незначительная ошибка может немедленно вас дискредитировать. Внимательно перечитайте свое сопроводительное письмо, лучше – несколько раз и после перерыва.

8. Не лгите. 

Никто не хочет брать на работу человека, которому нельзя доверять. Если вы интересны потенциальному работодателю, информацию о вас будут пристально изучать. Кандидат, пойманный на лжи, точно не пройдет в дальнейшие этапы отбора. Имейте в виду, что личные данные кандидатов проверяет большинство компаний.

9. Продемонстрируйте в сопроводительном письме свои коммуникативные навыки. 

Во многих описаниях вакансий умение общаться указано как одно из главных пожеланий к будущему сотруднику. Напишите сопроводительное письмо максимально легким языком, избегайте канцелярита, честно, коротко и бойко перечислите причины, по которым должны выбрать именно вас.

10. Используйте цифры и достоверные данные. 

Помимо умения грамотно выстраивать коммуникацию и других навыков, упомяните и свой средний балл диплома, а также другие подходящие точные данные. Цифры всегда выделяются в тексте, и их легко запомнить.

11. Следуйте правилам. 

Если в описании вакансии говорится, что в вашем сопроводительном письме должен быть указан номер вакансии, а само письмо можно присылать только в электронном виде, сделайте так, как написано. Если вы не будете следовать правилам, рекрутер подумает, что вы невнимательны к деталям и пренебрегаете инструкциями, и в итоге потеряет желание рассматривать вашу кандидатуру.

Теги

Сопроводительное письмо к резюме. Как правильно написать сопроводительное письмо

Давайте разберёмся, для чего нужно сопроводительное письмо, следует ли пользоваться им, что в нём указывать и как правильно составлять. Начнём, пожалуй, с того, что зададимся вопросом — а нужно ли оно вообще?

Нужно ли прилагать сопроводительное письмо к резюме?

В странах Запада оформление сопроводительного письма, прилагаемого к основному резюме, считается обязательным. В России же, отношение к данному документу весьма неоднозначно. По статистике, большая часть отечественных работодателей рассматривают все резюме, вне зависимости от наличия или отсутствия сопроводительного письма. Связано это с тем, что многие соискатели попросту не умеют грамотно составить документ, указывают в нем сведения, не всегда интересные потенциальному работодателю.

Тем не менее, если вы хотите выгодно выделить свою кандидатуру на фоне других соискателей, правильно оформленное сопроводительное письмо поможет вам добиться желаемого результата. Ведь основной задачей данного документа является привлечение внимания работодателя именно к вашему резюме.

Основные правила оформления сопроводительного письма

Сопроводительное письмо – документ, который должен в полной мере соответствовать правилам деловой переписки, иметь определенную структуру:

• Вступительная информация, которая включает в себя: вежливое обращение к адресату (контактному лицу, указанному в описании вакансии), должность, на которую вы претендуете, источник информации о вакансии, а так же просьба ознакомиться с вашим резюме.
• После этого необходимо в краткой форме указать основные пункты, перечисленные в резюме (информация, подтверждающая ваше соответствие указанной должности, готовность сотрудничать с данной компанией). Не нужно полностью дублировать информацию, указанную в основном резюме, важно выделить основное, например, вкратце рассказать об опыте работы, профессиональных навыках и достижениях.
• Естественно, что резюме, даже грамотно составленное, не сможет дать потенциальному работодателю полную информацию о вас. Следовательно, в сопроводительном письме вы должны выразить готовность предоставить о себе дополнительные сведения в ходе личного собеседования. Рекомендуется так же поблагодарить потенциального работодателя за то, что он уделил время вашей кандидатуре.
• Заключительные фразы (С уважением, с наилучшими пожеланиями), ФИО соискателя.
• Контактная информация (номер телефона, электронная почта).

Приведенная выше структура сопроводительного письма является примерной, при составлении данного документа необходимо учитывать многочисленные особенности компании – работодателя. Так, если вы претендуете на должность в солидной иностранной фирме, сопроводительное письмо должно содержать наиболее полную информацию, реквизиты деловой переписки (заголовок, дату составления, подпись, юридический адрес фирмы – работодателя).

Что не следует указывать в резюме?

• Негативные моменты (большой перерыв в трудовой деятельности, причины увольнения с предыдущего места работы и т. п.). Если работодателя заинтересует эта информация, оговорить ее лучше при личной встрече.
• Избегайте употребления банальных фраз о стрессоустойчивости, коммуникабельности и прочих подобных достоинствах.

Пример сопроводительного письма

«Добрый день, Иван Иванович

Меня заинтересовала вакансия Менеджера по туризму, размещенная Вами на сайте «Работа». Хочу предложить Вам рассмотреть мою кандидатуру.

В течение последних 5 лет я успешно работала в аналогичной должности, приобрела необходимый опыт и профессиональные навыки (далее перечислить основные навыки и умения).

Более подробную информацию о себе готова предоставить при личном интервью.

С уважением, Гранкина Наталья, тел. (номер)».

Ещё один пример оформления письма:

«Здравствуйте, Иван Иванович

Я претендую на вакансию менеджера, размещенную Вами на сайте (название сайта). Во вложенном файле высылаю мое резюме. Заранее благодарю за рассмотрение моей кандидатуры. Дополнительную информацию готова предоставить при собеседовании.

С уважением, Гранкина Наталья, тел. (номер)».

Образец сопроводительного письма Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу — образец сопроводительного письма, начало

---

Woody Personnel
Директор по персоналу
Metabo Inc.
Tools Street 396, Остин

Заявление о приеме на работу Менеджер по персоналу

Уважаемый господин Персонал,

Меня интересует вакансия Менеджер по персоналу.Позиция была опубликована вашей компанией в New York Times 1 декабря.

Я специалист по персоналу с пятнадцатилетним опытом работы. Последние десять лет я работаю на уровне управления и возглавляю команды специалистов по персоналу.

Человеческие ресурсы — это моя специализация, полученная в университете Нью-Йорка (факультет управления персоналом). Во время работы в GE Aviation я изучал докторскую степень в Университете управления человеческими ресурсами в Лондоне.Тема моей диссертации — Управление персоналом и эффективность персонала.

«Моя кадровая карьера началась в компании Goldman Sachs, я работал генеральным специалистом. В 1999 году я начал работать менеджером по работе с персоналом в GE Aviation. Я получил опыт управления человеческими ресурсами в различных отраслях промышленности — автомобилестроении (Daimler Benz), пищевая промышленность. промышленность (Danone), информационные технологии (система информационных проектов, HR IS Dev + Imp) и консультирование (подбор персонала Aditus). «

Во время работы я получаю глубокие знания о процессах управления персоналом, включая расчет заработной платы, мотивацию, набор персонала, маркетинг и рекламу, информационную систему управления персоналом и дизайн работы. У меня большой опыт работы с сотрудниками и ведения коллективных договоров. Я являюсь членом Профессиональной ассоциации HR и сертифицированным переговорщиком по коллективному договору Ассоциацией HRoUSACAN.

Я руководил или сотрудничал с очень успешными проектами повышения эффективности сотрудников или работы. Тем большего успеха мы достигли в производственных процессах.

Меня очень интересует менеджер по персоналу для вашей компании. Я мотивированный, опытный и квалифицированный менеджер по персоналу. Я надеюсь, что я — оптимальный и правильный выбор для вашей компании.

Я с нетерпением жду вашего ответа и приглашения на собеседование.

С уважением

Флойд Менеджер по персоналу, доктор философии

Флойд Менеджер по персоналу, доктор наук
Эл. Почта: [email protected] e t
Телефон: код страны и 333444555666444
Адрес: улица Управления персоналом 17, Даллас, США

.

Приложение: CV (резюме) Пример менеджера по персоналу

---

Образец письма менеджера по персоналу Конец

Описание должности

Поле статьи: Кадры

Автор: Acesta-job. info

Образец сопроводительного письма к статье Менеджер по персоналу, менеджер по персоналу Просмотры: 47202

Образец сопроводительного письма Менеджер по персоналу, менеджер по персоналу Комментарии Добавить комментарий

Отправить статью другу по электронной почте

Сопроводительное письмо

Информация о сопроводительном письме, структура, как написать, советы по сопроводительному письму, образцы.

• Образец сопроводительного письма Администратор MDM, специалист по EMM
• Образец сопроводительного письма Специалист по поддержке мобильных устройств, техник
• Образец сопроводительного письма Руководитель филиала
• Разработчик мобильных приложений iOS, программист Образец сопроводительного письма
• Менеджер проекта Старшее сопроводительное письмо Образец
• Бухгалтер по заработной плате, профессионал, аналитик Образец сопроводительного письма
• Заявление на дополнительные вакансии в одной компании
• Образец сопроводительного письма регистратору
• Образец сопроводительного письма Разработчик / инженер программного обеспечения (C # / C ++)
• Образец сопроводительного письма Пресс-агент, PR Сотрудник
• Образец сопроводительного письма Менеджер по работе с ключевыми клиентами, KAM — Розничные сети
• Образец сопроводительного письма Страховой агент, страховой брокер, консультант по страхованию
• Образец сопроводительного письма Аптекарь
• Образец сопроводительного письма Медсестра
• Образец сопроводительного письма Бухгалтер
• Образец сопроводительного письма Агент по недвижимости, Br oker
• Секретарь Образец сопроводительного письма
• Фармацевтический представитель, Медицинский представитель Пример сопроводительного письма
• Образец сопроводительного письма Учитель дошкольного образования
• Образец сопроводительного письма Тестировщик, Аналитик по тестированию, инженер по качеству
• Образец сопроводительного письма Аналитик ИТ
• Образец сопроводительного письма Человеческие ресурсы Менеджер, менеджер по персоналу
• Директор отеля, менеджер отеля Образец сопроводительного письма
• Образец сопроводительного письма Исполнительный шеф-повар
• Образец сопроводительного письма Логист
• Образец сопроводительного письма Менеджер по продажам
• Образец сопроводительного письма Выпускник
• Пример сопроводительного письма сотруднику
• Производство Пример сопроводительного письма менеджера
• Пример сопроводительного письма студента
• Пример сопроводительного письма покупателя
• Пример сопроводительного письма исполнительного помощника
• Образец сопроводительного письма Менеджер по маркетингу
• Образец сопроводительного письма Торговый представитель
• Образец сопроводительного письма JAVA Программист
• Образец сопроводительного письма
• Сопроводительное письмо

3 совета о том, если «Уважаемый менеджер по найму» когда-либо должно быть в вашем сопроводительном письме

В мире поиска работы есть множество больших и широких вопросов, связанных с ситуациями, настолько сложными и тонкими, что потребуются часы, чтобы даже понять суть того, что задают.

Тогда возникает вопрос: «Как мне адресовать мое сопроводительное письмо?»

По большому счету, это кажется довольно простым. У вас должно быть приветствие, а затем имя или титул. Довольно просто, правда?

Довольно сложно напортачить, не правда ли?

Что ж, ошиблись.

Источник

Вы могли бы нанять меня. Я дал вам все подсказки.

Даже задав такой простой вопрос, вы довольно быстро столкнетесь с проблемой, а именно с тем, что там много слов.И решение, какие из них использовать при представлении сопроводительного письма к вашему резюме незнакомцу, может выявить множество вопросов относительно этикета поиска работы, которые могут многое сделать, чтобы превратить этот поиск в настоящий ад.

К счастью, у нас есть несколько советов, которые помогут вам в подобных ситуациях.

Содержание

Как вы реагируете на разные способы приветствия людей?

Если вы похожи на большинство людей, ваша реакция зависит от контекста.

Допустим, вы 35-летний взрослый мужчина, владелец бизнеса с детьми. Если вы войдете в парадную дверь своего дома и услышите, как ваши дети кричат: «Папины дома», а затем броситесь обнять вас за ногу, вы подумаете, что это мило, мило, а в худшем случае немного раздражает.

А теперь представьте, что кто-то из ваших сотрудников делает это, когда вы входите в офис.

Это немного другое, правда?

«Папиный дом».

Это крайний пример, но люди часто могут сильно реагировать даже на мелкие нюансы поведения в зависимости от данного контекста — и эти реакции только усугубляются в такой стрессовой ситуации, как заявление о приеме на работу.

Это связано с тем, что человек на другом конце линии — менеджер по найму или тот, кто должен просмотреть массу других приложений, чтобы найти ваше, — не имеет никаких обязательств перед вами.

Это означает, что если что-то в том, как вы их приветствуете, отвлекает их от вас как кандидата, они могут просто решить не связываться с вами.

У вас есть один небольшой шанс доказать, что вы достойны их внимания, и вы должны войти в свою заявку и сопроводительное письмо с пониманием, что менеджер по найму может перестать читать в любой момент.

Так что вы должны сделать все, что в ваших силах, чтобы они этого не сделали.

Лучший способ гарантировать, что ваше сопроводительное письмо будет прочитано полностью, — это начать его с правильной ноги.

Это означает быть профессионалом, но выглядеть хорошо осведомленным — привлечь внимание менеджера, используя его имя или иным образом используя информацию, имеющуюся в вашем распоряжении, чтобы тонко указать, что вы один из информированных и, следовательно, более квалифицированных кандидатов на вакансию.

Избегайте случайных приветствий любой ценой. Вы можете быть доступными на собеседовании. Здесь вы пытаетесь выглядеть как можно более по-деловому.

Существует порядок действий, который следует выполнять каждый раз, когда вы обращаетесь к сопроводительному письму, и какой этап процесса, который вы в конечном итоге выберете, должен зависеть от того, какой информацией вы располагаете.

Не математические операции, не волнуйтесь.

Вот какие шаги вам следует предпринять каждый раз, когда вы отправляете сопроводительное письмо — ваша цель — остановиться на самом раннем шаге, с которым вы можете справиться:

1. Вы знаете их имя? Как насчет их пола и предпочтительных местоимений? Если да, то адресуйте письмо «Уважаемый господин.»Или« Дорогая мисс » за которым следует только их фамилия. Это наиболее предпочтительный способ обращения — он личный и неприхотливый.
2. Не знаете своего пола? По-прежнему используйте «Уважаемый» для адресации письма, но вместо фамилии используйте полное имя вашего контакта. Это все еще личное, возможно, немного менее «профессиональное», но это лучше, чем самонадеянность.
3. Если ничего не помогает, то можно просто написать «Уважаемый менеджер по найму», но имейте в виду, что имя предпочтительнее почти во всех случаях.
Код
4. «Кого это может касаться» также можно использовать в случае отсутствия информации, но в качестве приветствия «Дорогой» — более теплый и благоприятный способ обратиться к кому-либо. «Кому» звучит, мягко говоря, немного робко, но, если вы не уверены, будет ли ваше сопроводительное письмо отправлено менеджеру по найму, это может быть предпочтительнее.

Вот хороший пример выполнения описанного выше процесса, начиная с момента получения полной информации о вашем контакте и заканчивая местом, где вы даже не знаете, является ли человек, читающий ваше резюме, всего лишь роботом.

• Полное знание: «Уважаемая миссис Бельведер»,
• Имя известно, пол не известен, пол не является двоичным: «Дорогая Рамона Бельведер»,
• Пол известен, имя отсутствует: «Уважаемая госпожа»,
• Когда вы знаете, что они врач: «Уважаемый доктор Бельведер»,
• Когда их зовут доктор, но они не доктор, и вы не знаете их пол: «Уважаемый доктор Бельведер».
• Когда они врач, но не такой врач: «Уважаемый профессор Бельведер».
• Когда вы вообще не знаете, кто они: «Уважаемый менеджер по найму».

Заключение:

Вот и все. Следуйте этому процессу, и вы никогда не ошибетесь, когда дело дойдет до вашего сопроводительного письма.

Конечно, есть множество ситуаций с сопроводительными письмами, к которым мы просто никогда вас не подготовим.

Например, менеджер по найму может быть разыскиваемым серийным убийцей. В этих случаях откажитесь от почетного имени — укажите имя, фамилию и отчество и обязательно передайте все три из них полиции.

Может быть, менеджер по найму — дрессированный медведь. В этих случаях общение практически невозможно.Они не будут читать ваше сопроводительное письмо. Включите вместо них посылки с мясом и ягодами, чтобы вашему заявлению было отдано предпочтение.

* Экстатические медвежьи звуки. *

И помните, если можете, используйте слово «дорогой». Какой бы профессией или видом ни был ваш менеджер по найму, важно помнить, что они такие же люди, как и вы, и они ценят, когда с ними разговаривают так, как они.

Опять же, если только они не медведь. В таком случае мы повторяем: пакеты с мясом.

Удачи! Вот еще несколько ссылок, которые помогут вам на вашем пути:

6 советов о том, как составить сопроводительное письмо
3 совета для принятия решения о том, когда обратиться за двухстраничным резюме
3 совета для ответа на вопрос «Когда вы приняли решение за доли секунды?»

Сопроводительное письмо менеджера по персоналу — 5 советов по написанию и образец

Вы подаете заявку на должность руководителя отдела кадров? Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником отдела кадров начального уровня или опытным менеджером по персоналу, составление сильного сопроводительного письма менеджера по персоналу может помочь вам получить вызов на собеседование.Итак, прочтите эту статью внимательно, поскольку я буду обсуждать искусство и науку написания сопроводительных писем.

Несмотря на большую важность, мы часто игнорируем правильное написание сопроводительного письма и больше сосредотачиваемся на написании резюме.

Однако нехватка времени и рост числа заявлений на одну должность вынудили менеджеров по найму проверять заявки на основе сопроводительного письма заявителя еще до того, как они посмотрели на резюме, чтобы оценить надежность кандидата на эту должность.

Если рекрутера впечатлило ваше сопроводительное письмо, он / она перейдет к резюме, в противном случае — нет. Таким образом, значение сопроводительных писем в последние годы многократно возросло.

Как написать сильное сопроводительное письмо менеджера по персоналу?

Написание сопроводительного письма , выбор его содержания, языка, стиля и формата во многом зависит от того, на какую должность претендует человек и его уровень. Менеджер по персоналу — это должность среднего уровня, и такое приложение требует другого подхода, чем подход к заявлению на вакансию начального или высшего уровня.

Вы должны помнить, что, поскольку вы претендуете на должность отдела кадров, которая требует, чтобы человек набирал людей для организации, вам нужно быть особенно осторожным при написании сопроводительных писем, поскольку они должны показывать ваше мастерство и оставлять некоторые впечатление о вашей способности оценивать сопроводительные письма других в будущем при исполнении своих обязанностей в качестве менеджера по персоналу.

Правильное приветствие: Будь то электронное письмо или распечатанное на бумаге, ваше сопроводительное письмо должно начинаться с правильного приветствия .Я настоятельно рекомендую максимально персонализировать приветствие.

Если вы знаете имя человека, обращайтесь с «мистером». если этот человек окажется мужчиной.

Однако ситуация немного сложная, если это женщина. Поскольку невозможно узнать ее семейное положение, можно безопасно использовать «Ms» вместо «Miss» или «Mrs.

Наихудший случай возможен, когда пол человека вам не известен.

В этом случае используйте «г-н / г-жа». перед фамилией человека.Например, это может быть «Уважаемый мистер Каннингем», или «Уважаемая мисс Каннингем», или «Уважаемый мистер / мисс Каннингем».

«Уважаемый рекрутер», «Уважаемый менеджер по найму» или «Уважаемый господин / госпожа» также работает при отсутствии информации.

Независимо от того, какую платформу вы выберете для отправки сопроводительного письма рекрутеру, избегайте использования следующих приветствий любой ценой — просто имя, просто приветственное письмо и «кого это может касаться».

Strong Introduction: Введение в сопроводительное письмо — один из самых важных разделов.Этот абзац — ваш шанс создать зацепку.

Используйте свои самые сильные УТП и заставьте читателя продолжить чтение всего письма.

Вот один из таких примеров: «Имея пятилетний опыт работы в качестве консультанта по персоналу, я с энтузиазмом отношусь к подаче заявки на должность старшего менеджера по персоналу в вашей уважаемой организации. Требования, предъявляемые к должности, необходимой квалификации и желаемому опыту, совпадают с моими, и я уверен, что оправдаю ответственность за эту должность.”

Продемонстрируйте лучшее из своей квалификации и опыта: Сопроводительное письмо должно четко отражать вашу личность, право на участие и опыт работы.

Он должен быть профессиональным, доступным и должен показывать ваше участие в написании того же. Не используйте пули, чтобы обобщить свою квалификацию и опыт.

Вы должны использовать маркеры и цифры в резюме, но никогда в сопроводительном письме. Если используется в сопроводительных письмах, рекрутеры воспринимают это как случайный и менее нетерпеливый образ мыслей соискателя работы.

Используйте короткие абзацы, чтобы описывать только лучшее, и предоставьте соответствующие подтверждающие документы, чтобы передать свой истинный потенциал для работы.

Помните, что большую часть времени рекрутер тратит всего несколько секунд на просмотр вашего письма. Итак, он должен быть четким и точным. Не сообщайте слишком много подробностей о своем предыдущем опыте работы и достижениях. Они могут растянуть письмо слишком долго. Это нежелательно.

Заключение: Заключительная часть должна содержать намек на дальнейшие действия и ваше желание участвовать в последующем процессе отбора.

Я всегда рекомендую использовать CTA-инструкцию . Такой подход побуждает рекрутера к позитивным действиям.

Заключительное приветствие также важно. Использование слова «С уважением» идеально подходит для таких писем с учетом старшинства в должности.

Как следует оформить сопроводительное письмо менеджера по персоналу?

Ваше сопроводительное письмо для менеджера по персоналу не должно превышать длины страницы с тремя-четырьмя короткими абзацами. Краткость — это душа остроумия, которая идеально подходит для сопроводительного письма.

Использование шрифтов без засечек с размером шрифта 12 сохраняет формальность буквы и делает ее приятной для глаз. Никогда не используйте орнаментальные, декоративные или забавные шрифты.

Предпочтительно междустрочный интервал в 1,5 пункта. Буква должна быть выровнена по левому краю или по ширине. Используйте полужирный шрифт, курсив и как можно меньше подчеркивания.

Рассмотрение письма: Последний шаг — проверка письма с точки зрения рекрутера.

Поскольку вы подаете заявку на должность менеджера по персоналу, вы должны внимательно изучить письмо, как если бы вы это делали с чьим-либо сопроводительным письмом.Всегда проверяйте грамматические и пунктуационные ошибки и немедленно устраняйте их. Вы можете использовать программное обеспечение для корректуры , такое как ProWritingAid , для того же.

Проверьте тон письма. Он должен быть формальным и уважительным, но в то же время индивидуальным и доступным.

При просмотре сопроводительного письма помните, что они будут судить вас не только на основе вашей квалификации и опыта, но и вашей способности оценивать работу и навыки других, чтобы выбрать правильных людей для правильной работы в организации.

Рекрутер должен иметь представление о стандарте, которого вы придерживаетесь, и которого ожидаете от других при приеме на работу.

Типичные должностные обязанности менеджера по персоналу

• Надзор за процессом найма и отбора
• Разработка стратегий и принятие инициатив по созданию лучших кадров в соответствии с общей стратегией бизнеса
• Реализация инициатив по созданию благоприятной рабочей среды
• Устранение разрыва между руководством и сотрудниками путем решения проблем, удовлетворения требований и жалоб
• Управление системой служебной аттестации
• Защита интересов компании и сотрудников в соответствии с государственными законами и постановлениями

Образец сопроводительного письма менеджера по персоналу

Уважаемый Mr. Фамилия

Это ответ на ваше объявление о приеме на должность менеджера по персоналу в вашей уважаемой организации. Я с энтузиазмом подал заявление о приеме на работу, потому что обнаружил, что должность, ее основная квалификация и желаемый опыт совпадают с моим.

После получения степени MBA (HR) в институте XYZ я работал с несколькими известными организациями сначала в качестве руководителя отдела кадров, а затем в качестве менеджера по персоналу. Последние 10 лет я работаю в сфере человеческих ресурсов.За это десятилетие я приобрел опыт работы с более чем 500 сотрудниками и навыки управления их потребностями в человеческих ресурсах, начиная с приема на работу, планирования и расчета заработной платы до решения межличностных вопросов и юридических сложностей с помощью юрисконсульта. Имея дело со многими такими напряженными ситуациями среди сотрудников, я осознал важность дипломатии, сочувствия, переговоров и решения проблем во время работы в команде.

Мой опыт в планировании кадрового плана для удержания сотрудников и их благополучия принес мне награду «Лучшая работа года» в прошлом году.