Сопроводительное письмо к резюме смена сферы деятельности: Как составить резюме при смене сферы деятельности

Как составить резюме при смене сферы деятельности

Сейчас смена профессии в зрелом возрасте не редкость. Причины могут быть разными: желание уйти в сферу с более высокими заработками, выгорание, смена интересов, реализация детской мечты, изменение семейного положения и, как следствие, новые пожелания к работе.

«Чаще всего я встречаю специалистов из сферы продаж, которые «выгорают» после нескольких лет интенсивной работы и хотят уйти из агрессивной среды, — чаще всего они находят себя в административно-управленческих функциях. Второй по популярности запрос: сменить сферу ресторанного бизнеса, которая сначала кажется веселой и свободной, на более спокойный, фиксированный пятидневный график и свободные выходные», — рассказывает Полина Брежнева, эксперт сервиса «Готовое резюме».

Слова эксперта подтверждают данные опроса Службы исследований HeadHunter: больше всего тех, кто готов при наличии возможности сменить профессию, среди работающих в ресторанном, гостиничном и туристическом бизнесе, в продажах, а также среди административного персонала и сотрудников сферы «Банки, инвестиции, лизинг».

Человеку, который в зрелом возрасте меняет профессиональную сферу, нужно быть готовым к трудностям в начале пути. Он как будто снова оказывается в положении выпускника без опыта, который ищет первую работу. Это значит, что:

1. Придется очень постараться, чтобы убедить потенциальных работодателей выбрать именно вас. Рекрутерам более интересны соискатели с профильным опытом в нужной сфере.
2. В то же время по своим гибким навыкам (soft skills) вы, скорее всего, будете сверхквалифицированным специалистом для начального уровня в новой профессии (особенно при переходе с руководящей должности в прежней профессии). Сверхквалифицированным искать работу тоже трудно.
3. Первое время придется сильно спуститься вниз по зарплате по сравнению с привычным заработком в той сфере, где вы специалист с опытом.

Как облегчить переход? Нужно правильно «упаковать» свой прежний опыт в резюме, показав работодателю то, что будет важно для вашей новой профессии. Рассказываем, как это сделать.

Сопоставьте и сделайте максимально созвучными названия желаемой и последней должностей. Разумеется, это возможно не во всех случаях смены профессии. Но иногда возможно.

Допустим, вы менеджер по продажам, но мечтаете перейти в маркетинг. Это близкие сферы. Можно переименовать последнюю должность в менеджера по развитию и поддержке продаж.

Продажник, который хочет перейти в проектный менеджмент, при определенном раскладе и наборе компетенций может назвать свою последнюю должность в резюме проектным менеджером. Например, если занимался продажами с длинным циклом, а его функционал включал в себя управление привлеченными исполнителями.

«Большинство не видят свой опыт со стороны и не предполагают, что часть их функционала может быть крайне полезна в дальнейшем», — говорит Полина Брежнева.

Пример из ее практики — переход специалиста с высокого уровня коммерции на достаточно высокие позиции в области внутреннего (корпоративного) обучения. У директора по продажам есть хорошая база (управленческий опыт, сильные коммуникативные навыки, стратегическое видение), которые важны для организации обучения персонала. Важно вывести эти навыки в резюме на первый план в описании своего опыта и пояснить, как вы могли бы их применить в новой сфере.

Другой пример: представим, что юрист хочет перейти в маркетинг. Тогда ему стоит сделать в резюме акцент на аналитических навыках, умении обрабатывать и структурировать большой объем информации, отстаивать свою точку зрения. У юристов в этом большая практика, и для маркетолога это тоже очень полезная компетенция. Умение работать с текстом, безупречная устная и письменная грамотность — эти пункты важны и юристу, и маркетологу. Опыт выступления в суде можно трансформировать в навыки выступления перед аудиторией и так далее.

Нужно не только сделать акцент на важных для новой сферы навыках, но и убрать из резюме упоминание про прежний опыт, который для новых задач, наоборот, лишний.

Например, если вы были руководителем в прежней сфере и работали с большими проектами, а в новой профессии собираетесь начать с линейной позиции, не стоит перечислять ваши прежние большие заслуги, реализованные проекты. Иначе вы покажетесь сверхквалифицированным кандидатом. Брать в подчинение бывших начальников и так не очень любят, опасаясь конкуренции, а если вы подчеркиваете свой прежний статус, это может показаться признаком больших амбиций.

Лучше подчеркните открытость новому опыту, желание перенимать его у коллег и способность ловить новые знания на лету. И разберите крупные блоки вашего рабочего контроля на более мелкие, укажите те из них, которые будут полезны в новой профессии. Например, вместо общего опыта по «оптимизации бизнес-процессов» приведите более конкретные примеры сокращения каких-либо расходных статей бюджета и напишите, с помощью каких инструментов вы этого добились.

Полина Брежнева вспоминает, как однажды работала с клиенткой — топ-менеджером, в управлении которой были проекты с многомиллионными бюджетами.

Она несколько лет строила управленческую карьеру в одной компании, но, добившись высот, перегорела. Захотела заняться организацией мероприятий.

«Мы убрали из ее менеджерского резюме громкие имена (названия компаний партнеров — лидеров рынка) и упоминание про размеры бюджетов, которыми она управляла (так как они были на порядок больше тех, которые обычно используются для организации мероприятий), но оставили проектное управление, многозадачность и мощные организационные навыки.

А также добавили увлечение музыкой и участие в группе: ивент-менеджеры часто взаимодействуют с медийными лицами и артистами, поэтому личное увлечение — в тему. В итоге в новом резюме непрофильного специалиста оказалось в достатке релевантных навыков», — рассказывает Полина.

Ниже — пример формулировок для резюме бывшего топ-менеджера торговой компании

Если вы претендуете на джуниорскую позицию в новой профессии, постарайтесь приблизить текст резюме к такому стилю, в каком его написал бы молодой специалист. Так оно не будет резко выделяться слишком солидным тоном на фоне остальных откликов на вакансию. Используйте более легкие и современные формулировки. Например, управление финансовыми потоками поменяйте на финансовое планирование, кадровое администрирование — на управление командой.

Подумайте, какой стиль подачи информации в резюме наиболее предпочтителен в той профессиональной сфере, в которую вы стремитесь. Он может отличаться от того, к чему вы привыкли. Например, чисто формальный стиль, который нормально воспринимается в резюме из финансовой или юридической сферы, вряд ли будет уместен в резюме для журналистики, PR, творческих профессий.

Обратите внимание и на фотографию: в резюме для творческой профессии вряд ли стоит переносить образ человека в строгом офисном костюме.

Для кандидата, меняющего карьерный путь, сопроводительное письмо — обязательный инструмент. Это шанс объяснить рекрутеру, почему вы откликаетесь на вакансию, требованиям которой ваше резюме не полностью соответствует, и почему вы уверены, что справитесь лучше обычного новичка.

Выведите на первый план важную для новой роли информацию — дополнительное образование по новому профилю, мощная теоретическая база, хотя бы эпизодический опыт, если он есть (например, стажировка или реализация отдельных проектов на фрилансе).

И обязательно объясните, чем вас так привлекли новая сфера, что вы решили перейти в нее, конкретно эта компания и эта позиция. Это не пустая формальность: все работодатели хотят заполучить по-настоящему мотивированных сотрудников с «горящими глазами». Новички, которые переходят в новую профессию, обычно полны энтузиазма — это их конкурентное преимущество. Но есть важный нюанс: важно, чтобы ваш энтузиазм строился на реалистичных ожиданиях от новой профессии, а не на иллюзорных представлениях о ней.

«Здравствуйте! Меня очень заинтересовала ваша вакансия event-менеджера. Считаю, что мой опыт позволит мне отлично справиться с вашими задачами:

• Я отлично умею организовывать людей и процессы. Управляла полным циклом реализации сложных проектов с количеством вовлеченных участников (исполнителей) от 50 человек. Реализовала более 20 таких проектов.
• Имею успешный опыт подготовки и проведения различных частных и корпоративных мероприятий. В том числе со сложными локациями и площадками(подробности — в резюме). На тот момент я занималась этим направлением побочно, в рамках другой профессиональной деятельности, но именно тогда я очень заинтересовалась event-индустрией и решила полностью переключиться на нее.
• Прошла дополнительное обучение на базе учебного центра N по направлению «Комплексная подготовка event-менеджера».
• Эффективно работаю в режиме высокой нагрузки и многозадачности (мой прежний опыт включал одновременную работу более чем над пятью сложными проектами).
• Свободно говорю на английском языке.
• Отлично лажу с людьми, умею быстро выстраивать новые контакты.
• Готова к частым командировкам и работе в ненормированном режиме.
• Во всем люблю креативный подход. У меня сильная творческая составляющая (мое хобби в свободное время — участие в музыкальной группе).

Чем меня привлекают event-индустрия и ваша компания:

• Впервые столкнувшись с организацией мероприятий, я убедилась, что это похоже на запуск отдельного бизнес-проекта с огромным количеством очень разноплановых нюансов, которые необходимо отладить и сложить в единый четкий механизм. Меня очень вдохновляет процесс продумывания концепции и «практической сборки» хорошего мероприятия, контроля за всеми его этапами. Это всегда драйв, всегда что-то новое, а я люблю нерутинную работу в режиме драйва. Мне это придает энергии — я из тех, кого сложности не пугают, а вдохновляют. А главное — невозможно ни с чем сравнить тот восторг, который испытываешь, когда всё состоялось и ты видишь довольные лица.

Я буду счастлива присоединиться к команде лидера на рынке event-индустрии.

Благодарю вас за рассмотрение моей кандидатуры. С удовольствием отвечу на ваши вопросы при личной встрече».

Смена сферы деятельности: как презентовать себя

Многие сталкиваются с желанием сменить сферу деятельности, так как разочаровались в области, в которой работали, или заинтересовались другой специальностью. Есть два варианта ситуаций: смена сферы деятельности на смежную, например, с позиции аналитика на маркетолога или же кардинальная смена области, например, с позиции искусствоведа на IT-тестировщика. В обоих случаях применимы методы, которые мы рассмотрим далее, несмотря на то, что в первом случае обосновать переход будет немного проще. 

К переходу в другую сферу следует подготовиться заранее: изучить нишу, пройти курсы по интересующей профессии и стажировку, если есть такая возможность. Отличным решением будет подписка на профильные группы в соцсетях и их мониторинг, чтобы быть в курсе событий. Это поможет показать заинтересованность в новой профессии и увеличит шансы при приеме на работу в новой области. На деталях нового опыта будет акцентироваться внимание в резюме, сопроводительном письме, при подготовке к собеседованиям с HR-менеджером или руководством и на самих встречах. 

Смена сферы деятельности: на что обратить внимание при составлении резюме?

• Трансформация обязанностей из предыдущего опыта в новый, требуемый для позиции. 

Из выполняемых на предыдущем месте работы задач нужно оставить только то, что подойдет для новой позиции. Например, для перехода с позиции аналитика на маркетолога можно выделить следующие факты: умение работать с массивным объемом данных и аналитикой, продвинутый уровень работы в Excel, в том числе практический опыт работы со сводными таблицами. Для перехода из искусствоведа на тестировщика ПО будет логичным сделать акцент на недавно пройденном курсе по новой специальности, отметить в резюме умение быстро адаптироваться и способность работать как в команде, так и самостоятельно.  

Лайфхак. Составить два списка: в одном — достижения на основных местах работы, во втором — требования к навыкам и умениям по интересующей вакансии в новой области. Найти схожие детали в пунктах и, взяв за основу данные из первого списка, указать в резюме. 

• Перечисление только тех мест работы, опыт в которых может быть полезен для новой деятельности.

Опыт работы на выставке в роли контролера билетов будет нерелевантен для резюме маркетолога или тестировщика ПО, но будет полезен для административной должности. 

---

Читай также: Работа юристом без профильного образования: как это было?

---

На что обратить внимание при составлении сопроводительного письма? 

• Объяснение, чем заинтересовала вакансия в новой сфере деятельности. 

Сопроводительное письмо увеличивает шанс пройти на этап собеседования, поэтому важно уделить ему время. К тому же, если в резюме получилось указать мало пересечений с новой областью, то единственный способ показать мотивацию, кратко выделить пройденные курсы и основной практический опыт во время стажировки — сделать это в сопроводительном письме. 

---

---

Смена сферы: что подготовить к собеседованию? 

• Краткий рассказ о себе. 

Стоит упомянуть об образовании, начале карьерного пути, акцентировать внимание на практическом опыте, который подвел к мысли о смене деятельности, упомянуть сильные навыки и умения, которые будут полезны на новой позиции. Рассказ должен быть последовательным и логичным. Важно подчеркнуть, какие действия предпринимаются сейчас для освоения новой специальности — прохождение курсов и стажировок. 

• Ответ на вопрос о смене деятельности.  

Рассказать о достаточной осведомленности в сфере, в которую планируется переход, и показать, что ожидаемые представления реалистичны — будет лучшим решением. Стоит показать осознанность в выборе и желание развиваться в конкретной области. Будет некорректным негативно распространяться о предыдущем опыте и работодателях, делиться личными переживаниями и отвечать, что “надоело” или “мало платят”. 

• Ответ на вопрос о сильных и слабых сторонах. 

Например, для маркетолога сильные качества — наличие аналитического мышления и умение находить выход из сложных ситуаций. Для тестировщика ПО — навыки работы в команде и повышенная внимательность к деталям. Примеры слабых сторон — излишняя требовательность к себе, неточность в выражении мыслей. 

На собеседовании

• По возможности — исключение частицы “не” в ответах на вопросы. 

Употребление в речи отрицательных слов и высказываний создает неблагоприятное впечатление у собеседника. Вместо «я думаю, что это не мое» лучше сказать «я понял, что хочу заниматься другим, потому что…»

• Заинтересованность в позиции и сфере деятельности.  

Работодателю важно, чтобы у сотрудника буквально «горели глаза» от предстоящей работы, но все в меру. Хороший способ показать энтузиазм — поделиться знаниями о деятельности компании, известными кейсами и готовностью изучать область на практике. 

• Задать вопросы рекрутеру. 

Нелишним будет узнать, какие навыки необходимы для должности, по каким критериям будут оцениваться кандидаты, какие перспективы развития и почему ушел предыдущий сотрудник. 

Презентация опыта и навыков требует подготовки. HR-менеджеры обращают внимание не только на речь, но и на манеру подать себя, поэтому показать уверенность будет нелишним. Лучше всего перед собеседованием записать рассказ о себе на видео или поделиться с кем-то из близких, попросить их честно оценить процесс — невербальные движения, мимику и речь. Это позволит провести работу над ошибками, подчеркнуть достоинства и быть спокойнее на собеседовании. 

Полезно? Сохрани страницу, чтобы не потерять.

Адаптация сопроводительного письма о смене карьеры: 5 советов и шаблон

В наше время работодатели ищут кандидатов, которые представляют собой нечто большее, чем просто их резюме. Резюме может содержать подробную информацию об обязанностях и названиях должностей, но сопроводительное письмо имеет решающее значение для привлечения внимания работодателя. Когда вы возвращаетесь на работу после продолжительного отпуска или переходите к новому профессиональному направлению, подробное изложение вашего опыта в хорошо написанном сопроводительном письме о смене карьеры может значительно повысить ваши шансы на получение новой работы.

Сопроводительное письмо о смене работы часто бывает сложнее написать, чем обычное сопроводительное письмо. В сопроводительном письме о смене карьеры вы представляете свои аргументы в пользу любых пробелов в работе, а также объясняете, почему вы движетесь в новом направлении. Это важная возможность подчеркнуть приобретенные вами навыки и обсудить прошлые переходы с одной работы на другую. Это также шанс определить, почему вы подходите для этой роли.

Как и в случае с любым сопроводительным письмом, изучите как компанию, так и саму работу, и соответствующим образом напишите свое сопроводительное письмо о смене карьеры.

Вот еще пять советов по настройке сопроводительного письма о смене карьеры, а также шаблон для начала работы.

1. Представьтесь и позиционируйте свой переход

Используйте вступительный абзац сопроводительного письма о смене карьеры, чтобы обобщить свои навыки и показать, насколько ваш опыт соответствует потребностям организации в отношении открытой позиции. Поделитесь своими знаниями о компании, а также своим интересом к должности.

2. Расскажите об основах смены карьеры: объясните, почему вы развиваетесь

При переходе ко второму абзацу сопроводительного письма о смене карьеры расскажите более подробно свою историю: почему вы переходите с предыдущей должности и как вы надеетесь использовать свой предыдущий профессиональный опыт на новой работе. Что вас сюда привело и почему открытая роль вас сейчас интересует? Используйте этот абзац, чтобы объяснить свой карьерный переход при подаче заявления в новый сектор.

3. Покажите свою работу и поделитесь своими навыками.

В третьем абзаце расскажите о своих навыках и опыте и о том, как они повлияли на ваш путь к новой должности. Приведите конкретные примеры того, как вы развили свои навыки, и обязательно подчеркните предыдущие успехи. Приведите аргументы в пользу того, почему вы лучше всего подходите для этой работы. Поделитесь своей страстью к роли.

4. Раскройте свою страсть и согласуйте свои цели с организацией.

Завершите сопроводительное письмо о смене карьеры, выразив свои мысли и чувства, связанные с переходом на другую работу. Включите свое понимание того, как вы планируете использовать свой прошлый опыт, чтобы добиться успеха в своей следующей роли.

5. Подведите итоги и продемонстрируйте энтузиазм

Завершите сопроводительное письмо, резюмируя вышеприведенные абзацы, подытоживая свою историю, свои успехи и свои передаваемые навыки. Не забудьте указать контактную информацию и соответствующие ссылки, подтверждающие ваш успешный карьерный переход.

Примеры сопроводительного письма о смене карьеры могут оказаться бесценными при составлении собственного сопроводительного письма. Вот образец шаблона сопроводительного письма о смене карьеры, который вы можете использовать в качестве дорожной карты.

---

Шаблон с изменениями смены карьеры

Джейн Кандидат

123 Main Street

City, ST 54321

555-555-5555

[email protected]

Самант.0003

Big City Company

123 City Road

City, ST 54321

 

Уважаемая мисс Джонс:

Я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в вакансии помощника менеджера, размещенной на веб-сайте Big City. Эта должность соответствует моей карьере, и я считаю, что мой предыдущий опыт делает меня идеальным кандидатом на эту роль.

Хотя раньше я работал в основном в сфере производства продуктов питания и напитков, я приобрел ценный опыт в повседневном управлении операциями, включая координацию поставщиков и персонала. Это позволило мне развить свои навыки обслуживания клиентов, а также развить навыки межличностного общения и общего управления бизнесом.

За время работы в индустрии продуктов питания и напитков я научился по-настоящему ценить то, что нужно для построения бизнеса и поддержания его бесперебойной работы. На самом деле, в моей последней роли старшего бариста я отвечал за ведение расписания персонала и инвентаризацию продуктов в дополнение к подсчету и представлению ежедневных/еженедельных/ежемесячных отчетов. Прошлой осенью, когда в нашем магазине возникли проблемы с нашими системами инвентаризации, я дал указания и решения, чтобы обойти эту проблему. В результате наш региональный менеджер признал меня «Региональным работником месяца».

В соответствии с вашими должностными обязанностями, я демонстрирую твердую трудовую этику, обширные навыки обслуживания клиентов и глубокое понимание программного обеспечения для управления. Я общительный, хорошо говорящий командный игрок, который любит учиться и обучать. Быстро мыслит, всегда работает над эффективным и действенным решением проблем, реализуя при этом новые планы и идеи для будущих операций. Я уверен, что приложу тот же уровень энергии и опыта к роли помощника менеджера в Большом городе.

Проведя исследование, я обнаружил, что миссия и ценности «Большого города» совпадают с моими собственными, и я искренне рад росту и возможностям, открывающимся на должности помощника менеджера. Дополнительную информацию о моем опыте можно найти в прилагаемом резюме, и я с нетерпением жду личной встречи для дальнейшего обсуждения роли.

С уважением,

Джейн Кандидат

Как написать сопроводительное письмо о смене карьеры (с образцами!) ужасающий. Что, если, например, какой-нибудь менее предубежденный менеджер по найму просматривает ваше резюме и бросает его прямо в стопку «нет», потому что он не сразу понимает, почему человек, посвятивший свою карьеру программной инженерии, подает заявку на финансовую вакансию? роль аналитика? Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который согласуется с вами:

Маркетинг

Продажи

Данные

Human Resources

Обслуживание клиентов

Программное обеспечение

Управление продуктами

Образование

и UX

Администрирование

и UX

и UX

и UX

. многолетний опыт у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Платные каникулы

Удаленные возможности работы

Страхование Стоматологии

401K с соответствующим рабочим рабочим временем

. твоя работа соответствует…

Я знаю, что составление сопроводительного письма — не говоря уже о убедительном — может отнимать много времени и сил. Но сопроводительные письма — мощное секретное оружие для смены карьеры. В то время как резюме может быть отличным способом продемонстрировать свой опыт работы, сопроводительные письма дают вам возможность объяснить, как этот опыт поможет вам преуспеть в вашей следующей роли. И вы всегда хотите сделать все возможное, чтобы помочь потенциальному работодателю понять, почему вы подходите для этой работы.

5 шагов к убедительному сопроводительному письму о смене карьеры

Вот пошаговое руководство по написанию сопроводительного письма о смене карьеры, которое расскажет вашу уникальную историю и поможет менеджеру по найму представить, какую пользу вы можете принести его организации.

1. Начните уверенно с уникальным открывателем.

Сразу привлеките внимание читателя, задействовав первую строку сопроводительного письма! Не начинайте с заезженного клише о том, что вы идеально подходите для этой работы, и избегайте начального предложения «Я рад подать заявку на [роль] в [Компанию]», если вы хотите максимизировать свои возможности привлечь менеджера по найму.

Задайте вопрос, расскажите историю или начните с интересного рассказа о своем опыте или, может быть, короткого анекдота, объясняющего, почему вы решили сменить профессию. Просто убедитесь, что это относится к конкретной должности, на которую вы претендуете.

2. Представьтесь кратко.

Если бы вы могли рассказать менеджеру по найму только три вещи о себе, что бы это были? Как вы хотите продвигать или упаковывать свой опыт?

Например, вы технически подкованный специалист по работе с клиентами и хотите проявить свои таланты в роли продавца? Вы исключительно организованный офис-менеджер и хотите перейти в отдел кадров? Вы графический дизайнер, ставший инженером-программистом, и ищете работу, где вы сможете сочетать свои творческие способности с техническими знаниями? Используйте эту часть сопроводительного письма, чтобы подчеркнуть те качества, которые делают вас уникальным человеком и сотрудником.

Нет необходимости приводить здесь всю историю вашей жизни, поэтому постарайтесь не слишком объяснять свой опыт предложениями вроде: «После окончания колледжа в 2015 году я решил устроиться помощником по административным вопросам…» Вместо этого попробуйте строку например: «Я организованный помощник по административным вопросам, работающий в срок, с талантом составлять электронные письма руководителей и оживлять корпоративные объявления». Ваша цель должна состоять в том, чтобы ваше введение было кратким, емким и имело отношение к работе.

3. Расскажите свою историю смены карьеры.

Здесь вы объясните, почему вы изменили свою карьеру. Вас вдохновило событие, заслуживающее освещения в печати? Вы всегда тайно хотели быть в этой отрасли? Работа над побочным проектом вызвала у вас интерес к тому, чтобы заниматься им на постоянной основе? Расскажите менеджеру по найму, почему вы так взволнованы открытием их вакансии, несмотря на ваш нетрадиционный опыт.

4. Подчеркните свои передаваемые навыки.

Это будет основная часть вашего сопроводительного письма. У менеджеров по найму общеизвестно нехватка времени, поэтому не посылайте их на охоту за мусором, чтобы выяснить, как ваш опыт может сделать вас идеально подходящим для работы — они, скорее всего, просто выбросят неразборчивую карту и перейдут к делу. следующий заявитель. Вместо этого соедините их точки как можно четче и лаконичнее, подчеркнув свои передаваемые навыки и опыт.

Пункты списка могут помочь сделать это организованно и эффективно. Попробуйте выделить три-пять основных навыков, необходимых для этой роли, а затем кратко объясните, как ваш опыт соотносится с каждым из них. Даже лучше? Предоставьте доказательства того, что ваш опыт оказал положительное влияние или способствовал достижению целей команды или компании. Менеджеры по найму не могут не быть впечатлены твердыми цифрами и фактами.

Будьте реалистами. Если вы не знакомы с определенной темой, не упоминайте ее в сопроводительном письме. Преувеличение правды может привести к первому интервью, но ваша ложь почти всегда настигнет вас в конце.

Что бы вы ни делали, не извиняйтесь за опыт, которого у вас нет. Вместо того, чтобы говорить: «Я знаю, что у меня нет прямого опыта обучения сотрудников…», напишите что-то вроде: «Проработав в динамичной среде развития бизнеса в течение последних четырех лет, я рад возможности использовать свои личные опыт работы менеджером по продажам».

5. Соберите все вместе.

Думайте о последних строках вашего сопроводительного письма как о заключительном аргументе. В предыдущих абзацах вы доказывали, почему заслуживаете интервью, поэтому используйте заключительные предложения, чтобы связать все воедино.

И обязательно подчеркните, что вы можете сделать для компании, а не наоборот. Поэтому, хотя вы можете быть искренне взволнованы идеей узнать все, что нужно знать о цифровой рекламе, сейчас не время упоминать об этом. Вместо этого скажите: «Я с нетерпением жду возможности обсудить, как мой опыт в области маркетинга и связей с общественностью может быть полезен команде цифровой рекламы!»

Образец сопроводительного письма о смене карьеры

Вот как может выглядеть этот совет в зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь и какой у вас опыт.

Образец сопроводительного письма о смене карьеры для специалиста, начинающего карьеру понятия не имею, насколько интересными могут быть ярмарки вакансий. Когда я встречаюсь с нетерпеливыми студентами, собираю резюме и беседую с будущими выпускниками о возможностях развития бизнеса в Sunny Sales Inc., я часто ловлю себя на мысли, что хотел бы, чтобы это была моя постоянная работа. Так что вы можете себе представить, как я был взволнован, когда обнаружил возможность координатора по подбору персонала в университете с помощью Cloud Tech!

После получения степени в области бизнес-администрирования я решил использовать свою общительность и организаторские способности, чтобы работать специалистом по развитию бизнеса в Sunny Sales Inc. За последние два года я отточил свои коммуникативные навыки. на встречах с клиентами, отточил свой опыт презентаций и нашел более 300 потенциальных клиентов. Работа в сфере продаж дала мне бесценную основу, и теперь я готова перейти от развития бизнеса к рекрутингу.

Меня воодушевляет перспектива применить свои навыки межличностного общения и опыт продаж в университетской должности координатора по подбору персонала в Cloud Tech. Я думаю, что мой энтузиазм в отношении найма и способность учиться на лету сослужат мне хорошую службу в этой роли. Ниже я описал, как мои навыки могут соответствовать вашим конкретным потребностям:

• Работа с кандидатами: Как специалист по развитию бизнеса, я легко ищу новые возможности, совершаю холодные звонки и продавая потенциальным клиентам. о преимуществах программного обеспечения Sunny Sales.
• Интервью: Я делаю в среднем 50 телефонных звонков в день, встречаюсь не менее чем с пятью клиентами в неделю, и я очень счастлив, когда общаюсь с большим количеством разных личностей. Мне также удалось принять участие в 10 собеседованиях в рамках группы продаж, в результате чего в нашу организацию были приняты два новых сотрудника.
• Управление приложениями: Я отслеживаю более 1500 контактов по развитию бизнеса, а также деятельность, конвейер и более 30 активных возможностей в системе управления ресурсами клиентов. Как организованный, технически подкованный профессионал, я думаю, что смогу быстро освоить систему отслеживания кандидатов.

Я хотел бы узнать больше о вашей стратегии набора персонала в университете на предстоящий год и обсудить, как мой опыт и рекрутинговые возможности могут быть полезны команде Cloud Tech. Пожалуйста, дайте мне знать, если есть какая-либо дополнительная информация, которую я могу предоставить, и большое спасибо за ваше внимание.

Warmly,

Донован

Образец сопроводительного письма о смене карьеры для специалиста среднего звена

Дорогой Тоби,

После того, как вы помогли клиенту пройти сложную проверку IRS или подать налоговую декларацию для его нового предприятия малого бизнеса, вы начинаете чувствовать, что можете справиться со всем, что клиент может предложить вам.

Я знаю, что знаю. За 15 лет работы личным налоговым бухгалтером я помогал людям в самых напряженных и деликатных финансовых операциях, какие только можно себе представить. Делать это с правильным балансом эмпатии и прагматизма может быть непросто, но когда я все делаю правильно, я чувствую себя прекрасно.

Я пришел к выводу, что работа с людьми, помощь им в понимании сложных или разочаровывающих концепций и работа в качестве адвоката клиентов — это то, что я люблю делать больше всего. Использование этих навыков в моей бухгалтерской практике было очень полезным, но теперь я готов к новой главе и рад возможности сосредоточиться исключительно на отношениях с клиентами в качестве специалиста по обслуживанию клиентов.

У Diamond Design безупречная репутация в области обслуживания клиентов, и я был бы рад присоединиться к команде, которая разделяет мое стремление помогать другим. Вот краткий обзор того, как, по моему мнению, мой опыт может быть использован в качестве службы поддержки клиентов.

• Определение целей клиента: Понимание потребностей клиентов является важным элементом моей текущей работы. За последние несколько лет я усовершенствовал свой подход и получил признание за свою способность вести открытый диалог, задавая вдумчивые вопросы и запрашивая обратную связь.
• Подход, ориентированный на клиента: Как специалист по налогам, я подхожу к каждому клиенту, ориентируясь на решение. Это дало 9Рейтинг удовлетворенности клиентов 5%+ за последние шесть лет.
• Развитие долгосрочных отношений: Мое стремление обеспечить исключительное качество обслуживания клиентов привело к тому, что уровень удержания клиентов составил 75%. Более половины моих клиентов работали со мной пять лет и более.

Мне бы очень хотелось узнать больше о целях обслуживания клиентов Diamond Design и обсудить, как мой опыт может помочь в дальнейшем улучшении качества обслуживания клиентов.

Спасибо за ваше время. Я с нетерпением жду возможности поговорить в ближайшее время.

СЧАСТВЕННО,

Барбара

Бонусные советы Для написания сопроводительного письма с изменением карьеры

Вот еще несколько советов. сопроводительное письмо нужному человеку или людям . Проведите небольшое исследование, чтобы попытаться узнать имя менеджера по найму. Но всегда избегайте фразы «Для кого это может касаться».

Составьте сопроводительное письмо о смене карьеры для каждой должности. Не просто замените название должности и название компании из вашей последней заявки. Все содержание вашего сопроводительного письма должно показывать, почему вы подходите именно для этой работы.

Не больше одной страницы . До этого момента не слишком зацикливайтесь на объяснении каждой детали вашего решения сменить профессию или прошлую работу. Просто скажите менеджеру по найму достаточно, чтобы понять, что они хотят пригласить вас на собеседование и узнать больше.

Редактировать ! Всегда перечитывайте сопроводительное письмо перед отправкой, чтобы проверить наличие ошибок. Если у вас есть время, вы можете попросить кого-нибудь еще посмотреть на это свежим взглядом.

При составлении сопроводительного письма убедитесь, что в нем подчеркнуты ваши уникальные таланты, передаваемые навыки и страсть к этой новой области. Объяснение этого потенциальным работодателям поможет им собрать воедино вашу квалификацию и повысит ваши шансы на продвижение вперед в этом процессе.

Регина Борселлино внесла свой вклад в написание, отчет и/или совет для этой статьи.

Жаклин Уэстлейк почти 10 лет работала рекрутером в агентстве и менеджером по персоналу в сфере стартапов, технологий и финансов, прежде чем заняться написанием резюме, внештатным рекрутингом и консультированием по вопросам карьеры. В наши дни вы можете увидеть, как она делится информацией о поиске работы на The Muse и ведет блог о жизни на лодке на The Wife Aquatic.