Сопроводительное письмо к резюме (образец)
Вариант № 1
Здравствуйте!
Меня зовут Валерий. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как руководитель административного отдела я могу предложить Вам следующее:
-Умение определить первоочередные цели, правильно расставляет приоритеты.
-Хорошие организаторские способности, опыт руководства коллектива (30 сотрудников).
-Большой опыт договорной работы, знание правовых систем.
-Высшее профильное образование.
-Ответственность, исполнительность.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Валерий .
Вариант № 2
Здравствуйте!
Меня зовут Елена. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании, я могу предложить Вам следующее:
-Высшее профильное образование.
-Разговорный и письменный английский\немецкий язык.
-Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой.
-Организованность, ответственность.
Мой опыт работы (более 10 лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Елена
Вариант № 3
Здравствуйте!
Меня зовут Илиза . Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании учителя английского языка, я могу предложить Вам следующее:
-Разговорный и письменный английский язык.
-Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой.
-Организованность, ответственность.
Мой опыт работы (более 2-х лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами. Я работала инспектором канцелярии в банке, осуществляла переводы договоров, зарубежные телефонные переговоры. Работала в должности консультанта банковских продуктов, в мои обязанности входило: консультация клиентов, прием документов, оформление документов на кредит, ведение базы данных клиентов, обслуживание клиентов по телефону по кредитным заявкам, поступившим через call-центр и Интернет).
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Илиза
Вариант №4
Здравствуйте!
Меня зовут Татьяна , я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать Вашей должности.
У меня есть опыт квалифицированного выполнения следующих работ:
-Формирование бюджета доходов и расходов.
-Контроль соблюдения бюджета, финансовых потоков компании
-Составление и контроль исполнения обязательств по договорам.
-Проведение платежей через банк-клиент, сопровождение всех поставок, сверка и расчеты с контрагентами,
-Учет кассовых операций
-Учет готовой продукции и ее реализации
-Учет сырья, расчет необходимых запасов. Анализ рынка и закупка материалов для производства
Я Организованный и ответственный специалист.
Прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Татьяна
Вариант №5
Здравствуйте!
Меня зовут Андрей. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист могу предложить Вам следующее:
-Опыт руководства финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия;
-Хорошее знание рынка В2В.
-Опыт по координации деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческой – экономической информации, создание банка данных;
-Опыт разработки и внедрения маркетинговой политики на предприятии, организация продвижения нового ассортимента продукции;
-Опыт проведения переговоров по заключению договоров на закупку и на реализацию продукции по территории РФ;
-Участие и организация стендов выставочных павильонов в общероссийских выставках
-Опыт выстраивания транспортно–логистической (складской, автомобильной, железнодорожной) системы.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Андрей
Вариант №6
Здравствуйте!
Меня зовут Евгения. Меня заинтересовала вакансия юрист, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее:
Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании.
Высшее образование: Диплом с Отличием.
Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook,
Организованность, ответственность, исполнительность.
Мой опыт работы включает:
Первичные консультации в сфере гражданского законодательства (Корпоративное право, Семейное Право, Жилищное право, Наследственное право, Трудовое право, Закон о Защите Прав Потребителей), правовая \юридическая экспертиза документов, составление исковых заявлений, ходатайств, адвокатских запросов, подача в суд исковых заявлений, кассационных и аппеляционных жалоб, регистрация прав по решению суда, административная работа, делопроизводство.
Очень хорошо я знаю специфику Розничной Торговли!
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Евгения
Вариант №7
Здравствуйте!
Меня зовут Алексей . Меня заинтересовала вакансия в сфере Логистики, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее:
Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании.
Организованность, ответственность, исполнительность.
Я работал в компании «Рольф» на протяжении 6 лет. Сделал карьеру от техника склада до руководителя Бэк-Офиса. Мой опыт работы включает:
Организацию локальных перевозок по России, г. Москве и, Санкт Петербургу. Контроль выполнения заявок перевозчиками (по времени, по дате). Решение всевозможных вопросов с сотрудниками ГИБДД. Оформление ТТН на перевозку. Рассмотрение претензий дилеров и принятие решения по ним. Контроль мест нахождения/продажи автомобилей. Координация пополняемости складов дилерской сети.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Алексей
Вариант №8
Добрый день!
Рассмотрите мое резюме на открытые у Вас вакансии.
Моя ЦЕЛЬ: Работа в производственном/коммерческом блоке стабильной организации с перспективным, развивающимся бизнесом. Приоритетные отрасли: промышленность, торговля, желательно с собственным производством или отлаженной системой ВЭД. Приоритетная группа товаров: сырье, техника, оборудование, рассмотрю варианты работы с ТНП, стройматериалами и другими предметами массового спроса, кроме продуктов питания. Желаемая деятельность в компании: поддержка, развитие и повышение доходности бизнеса посредством грамотной постановки производственного процесса, отладки сбыта, клиентских взаимоотношений и взаимодействия подразделений.
Мотивация: работа в компетентной команде, максимум профессиональной реализации с возможностью финансового роста, долгосрочное сотрудничество, возможность принимать полноценное участие в развитии компании.
Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков.
Жду Вашего решения!
С уважением, Олег
Вариант №9 (студент)
Здравствуйте! Меня зовут Л Алексей.
В данный момент я являюсь студентом второго курса магистратуры Национального Исследовательского Университета “Высшая школы экономики” по направлению “Маркетинговые коммуникации и реклама в современном бизнесе”.
Степень бакалавра в области менеджмента я получил в Национальном Исследовательском Университете “Высшая школа экономики” и уже на старших курсах чётко понимал, что хочу расширить свои познания в маркетинговой области, а также связать с ней свою будущую профессию.
Сфера маркетинга меня привлекает тем, что в ней поощряются нетривиальные решения, и раз за разом ставятся новые, интересные задачи. В маркетинговой области всегда найдётся место творческому и аналитическому складу ума, способности человека к прогнозированию.
Далее, на первом курсе магистратуры, я работал в компании Michelin на позиции ассистента менеджера по маркетингу сегмента грузовых шин. В сферу моих компетенций входило проведение трейд-маркетинговых акций, помощь в организации конференций и клиентских мероприятий, модерирование почтового ящика для прямой рассылки дилерам Michelin, а также контроль и анализ регистрационной базы данных по программу “Расширенная гарантия” на грузовые шины.
Следующим этапом в моей профессиональной карьере стал переход в компанию Janssen, фармацевтическое подразделение компании Johnson&Johnson. Я отвечал за реализацию проекта по выдаче iPad-устройств медицинским представителям компании. В сферу моих обязанностей входили подготовка презентаций, тренингов, политик по пользованию устройствами, а также включение связанных с iPad активностей в бизнес-процессы компании Janssen.
Работа в Janssen, как уже сказано выше, несла проектных характер, по истечению которого мне предложили позицию администратора сервера, которая, к сожалению, не соответствовала моему образованию, а также профессиональным интересам. В связи с этим, в данный момент нахожусь в активном поиске работы и готов выйти в любое время.
Касательно того, что я жду от своей будущей работы:
1. Я ищу работу по университетской специальности, то есть связанную с маркетинговой деятельностью. В приоритете у меня такие направления как бренд-менеджмент, маркетинговые коммуникации и трейд-маркетинг, но я открыт и для других предложений.
2. Сейчас для меня одним из ключевых факторов являются перспективы саморазвития и получения опыта работы в выбранной специальности.
3. Не хотелось бы забывать английский язык, так что его использование в работе также имеет значение.
4. Если говорить про компании, то, в первую очередь, интересуют зарубежные организации.
На будущем месте мне хотелось бы получить бесценный опыт работы в международной компании и развить свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу организации.
Прежде всего, я хотел бы обратить Ваше внимание на моё хорошее владение английским языком – на четвёртом курсе бакалавриата, помимо обучения английскому языку в университете, я интенсивно готовился к сдаче на международный сертификат IELTS (International English Language Testing System). Кроме этого, я проходил стажировку по английскому языку в Oxford Headington (United Kingdom). Также, за время обучения в университете я неоднократно делал презентации и принимал участие в групповых проектах и решении бизнес-кейсов.
Среди личных качеств я бы отметил пунктуальность, желание постоянно развиваться, нестандартное мышление, целеустремлённость, инициативность, умение согласованно работать в команде и нести ответственность за свои действия и принятые решения.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
Контакты:
e-mail:
С уважением,
Алексей Л.
Обычно сопроводительные письма необходимы для соискателей, претендующих на управленческие должности среднего или высокого уровня, также сопроводительное письмо к резюме необходимо для трудоустройства в иностранную компанию. Поэтому тем, кто претендует на подобного рода должности, необходимо знать, как написать сопроводительное письмо работодателю.
Примеры сопроводительных писем к резюме
Конечно же нам не обойтись и без примеров. Если вам лень читать статью полностью предлагаем сделать ваши письма по образцу. Вот мои небольшие наброски сопроводиловок к вашим резюме, милости просим:
Пример короткого сопроводительного письма
«Добрый день! (Если вы знаете кому направлено это письмо, то стоит обратиться по имени и отчеству) Меня заинтересовала Ваша вакансия, которую я нашел. Я обладаю следующими качествами (Тут нужно указать все качества, которыми вы владеете, на нашем сайте в статье о резюме есть наиболее подходящий набор качеств — Как составить резюме). Весьма благодарен уделенному мне времени. Мои контакты (указать необходимые контакты)»
Пример сопроводительного письма к резюме для юриста
«Здравствуйте! Интересует вакансия, опубликованная вашей компанией на сайте hh.ru. Мой стаж в роли юриста составляет более 10 лет. Мне бы хотелось вам предложить свой опыт в работе юристом. Я закончил университет (указать университет) с красным дипломом и сразу стал работать по должности, хорошо разбираюсь в юриспруденции и гражданском праве. Работал в компаниях (указать компании). Хорошая судебная практика, составлял исковые заявления, заявления в суд, адвокатские запросы. Хорошо владею офисными программами и компьютером. Среди личных качеств выделяю — стремление вникнуть в суть проблемы, усидчивость.
Буду благодарен за приглашение на собеседование»
Пример сопроводительного письма к резюме менеджера
«Уважаемый Петр Васильевич! Я внимательно изучил вакансию вашей компании на сайте hh.ru на должность менеджера, уверен, что полностью вам подхожу по требованиям для этой должности. Закончил университет по специальности (указать специальность). Работал в должности менеджера 12 лет, есть большой навык по управлению людьми, хороший там менеджмент, ведение крупной базы данных клиентов, занимался консультированием больших предприятий по менеджменту. Владение офисными программами на должном уровне.
Признателен за рассмотрение моего резюме, надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Готов прийти на собеседование в любое время.»
Пример сопроводительного письма к резюме бухгалтера
«Здравствуйте! Я ознакомилась с вашим резюме на должность бухгалтера. Уверена, что моя квалификация полностью вас устроит. Имею профессиональное высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет». Стаж работы 15 лет. Большой опыт владения программой «1с Бухгалтерия», есть опыт ведения первичной документации. Ведение бухгалтерии строго законодательству. Более подробную информацию можно узнать в моем резюме. С уважение Галина Петровна. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. «
В странах Запада, где хорошо развит рынок труда, соискатели всегда присылают работодателю резюме с сопроводительным письмом. Российский трудовой рынок пока недостаточно развит, отсюда и разное отношение к сопроводительным письмам у разных компаний.
До недавнего времени российские соискатели вакансий приносили работодателю свое резюме в только бумажном виде. Когда менеджеры по персоналу получали целую стопку подобных резюме, им надо было их рассмотреть каждую кандидатуру, а это занимало не мало времени, поэтому о сопроводительных письмах, как о дополнительных бумажных документах, речь вообще не шла.
Но в наши дни произошло широкое развитие компьютерных технологий, и соискатели в основном откликаются на размещенную работодателем вакансию в электронном виде. Поэтому сопроводительное письмо к резюме, состоящее из 2- абзацев, не составит проблемы для менеджеров по подбору персонала.
Понятие «сопроводительное письмо»
В резюме обычно отражается информация об образовании, опыте работы, профессиональных навыках человека, ищущего работу.
Сопроводительное письмо –это дополнительная информация о соискателе, которую он добавляет к резюме при отклике на вакансию, предложенную работодателем. Иногда работодатели сначала читают сопроводительное письмо, а потом уже просматривают резюме.
Часто соискатели не придают значения сопроводительному письму и считают это лишним, ведь все основные данные указаны в резюме. Но это совершенно неправильно, из-за такого подхода человек может не получить желаемую должность.
Часто менеджеры по подбору персонала, прочитав плохо составленное сопроводительное письмо, даже не читают резюме кандидата. Некоторые работники кадровых служб вообще не рассматривают резюме без сопроводительной информации.
Преимущества для соискателя, которые дает сопроводительное письмо
Если человек, ищущий работу, сопроводит свое резюме дополнительной информацией, это говорит о том, что он знаком с принятыми в компаниях бизнес-стандартами. Также существуют следующие преимущества для соискателя от сопроводительного письма:
- Резюме обычно имеет стандартную структуру, и почти все резюме мало отличаются друг от друга, а сопроводительная информация может показать, что соискатель хорошо владеет письменной речью, правильно строит предложения.
- В сопроводительной информации можно подчеркнуть мотивацию, что является важным моментом для соискателей, которые имеют небольшой опыт работы в выбранной ими сфере деятельности.
- Кандидат на вакансию в сопроводительном письме может рассказать о своих сильных сторонах, особенных навыках, которые могут подойти именно этой компании, в резюме есть такая графа, то там все идет списком, без акцентов на что-либо.
- Соискатель может написать в сопроводительной информации что-то индивидуальное, чего нельзя сделать в обычном стандартном резюме.
- В сопроводительной информации можно показать, что вы уже что-то знаете о данной компании, написать, что вы хотите работать именно в этой фирме.
Важно! Любая фирма возьмет прежде всего на работу человека, который заинтересован ее развитием и продвижением, а не просто высококвалифицированного специалиста. Доказать, что вы именно тот работник, который поможет развитию и росту компании, мы как раз можете в сопроводительном письме к резюме.
Как писать сопроводительное письмо к резюме
Многие не знают точно, что надо писать в сопроводительном письме к резюме. Часто специалисты по подбору персонала встречают следующую информацию в сопровождении к резюме потенциального кандидата:
- повторяют тексты, которые выставлены в интернете;
- пишут, что очень восхищены фирмой работодателя;
- хвалят себя, не предоставляя доказательств;
- пишут просто общие фразы.
В сопроводительном письме кадровые менеджеры чтобы взять на работу именно вас, должны увидеть ответы на следующие вопросы:
- Информация о пишущем, кто именно пишет сопроводительную информация.
- Написать о вашей пользе в этой фирме, точнее объяснить зачем вы нужны компании.
- Прояснить, зачем вам именно эта компания.
Структура сопроводительного письма
Сопроводительное письмо представляет собой документ, и поэтому оно должно отвечать определенным требованием, принятым в деловом письме.
- Приветствие. Письмо обязательно должно начинаться с приветствия, обратитесь по имени и отчеству к сотруднику компании, отвечающему за подбор кадров. Можно написать сначала «Уважаемый» или “Dear”. Если вы устраиваетесь в иностранную компанию, потом имя сотрудника. Можно начать с приветствия «Добрый день» или «Здравствуйте».
- Основная часть. Здесь необходимо написать о том, откуда вы узнали о данной вакансии, о должности, на которую рассчитываете, пишите почему вам интересна данная вакансия. Напишите, что вы хотели научиться решать новые задачи, вам интересен выпускаемый фирмой продукт и др. Напишите о уже имеющимся у вас опыте, который может помочь развитию компании и о котором не упоминается в резюме. Также в этой части можно объяснить какие-либо подробности из резюме, которые говорят не в вашу пользу, например, перерыв в работе.
- Заключение. В этой части следует поблагодарить за внимание и время, потраченное на прочтение вашего письма, и написать, что вы готовы встретиться с менеджером по персоналу и более детально обсудить все вопросы.
- Прощание. Обязательно напишите в конце «С уважением» или « Best regards» ( для менеджеров иностранной компании).
- Укажите в конце ваши контактные данные.
Основные требования к сопроводительному письму
Обычно кадровые менеджеры, знающие правила составления сопроводительного письма, оценят, если сопроводительная информация написана согласно следующим правилам:
- Письмо обязательно должно быть лаконичным, занимать не больше половины страницы листа А4, чтобы его можно было быстро прочитать;
- Письмо должно быть ёмким, не содержать лишней воды, этого соискатели не любят;
- Письмо должно быть написано в деловом стиле, оно не должно содержать длинных придаточных предложений, в нем не должно быть формальностей, оно должно быть написано без лишней эмоциональности;
- Необходимо проявить личностный подход к написанию письма, оно должно быть написано подобно беседе с кадровым менеджером;
- Письмо должно быть уникальным, необходимо не повторять шаблонных, имеющихся в интернете писем;
- Письмо должно быть актуальным, не стоит в нем писать ненужную вашему работодатель информацию;
- Письмо должно быть конкретным, можете отразить в нем конкретные ваши достижения, привести достоверные цифры, которые могут увеличить ваши шансы получить данную работу;
- В письме можно указать рекомендации, что может увеличить ваши шансы.
Ошибки при составлении сопроводительного письма
Часто в дополнительной информации к резюме кадровые менеджеры выявляют следующие недостатки:
- Применение обычных шаблонов писем, все фразы письма написаны «как под копирку»;
- В сопроводительном письме просто дублируется информация, взятая из резюме, этого не следует делать, повторить можно только контактные данные;
- В письме написаны общие фразы, если вы пишите, что являетесь опытным специалистом, то конкретизируйте информацию и напишите, что имеете опыт работы, например, пять лет в данной сфере и т. д. ;
- Орфографические ошибки и ошибки в пунктуации также недопустимы в сопроводительном письме, работодатель вряд ли захочет принять на работу такого неграмотного сотрудника.
Что не следует писать в сопроводительном письме к резюме:
| Следует избегать формулировок | Правильное написание |
| Надеемся на дальнейшую встречу | Надеемся на дальнейшее сотрудничество |
| Приветствуем вас | Уважаемый Петр Иванович |
| В ответ на ваше необоснованное требование | Ответ на требование от 15.05.2018 №CA45663 02 |
| Полагаю, ваша оценка была весьма безграмотной | Направляем ответное письмо с подтверждением качества |
| Ваши сотрудники не компетентны | Прошу пересмотреть нашу встречу |
Отправление сопроводительного письма
Сопроводительная информация обычно отправляется работодателю вместе с резюме. К общепринятым формальностям отправки сопроводительных писем относятся:
- Если вы отправляете письмо в распечатанном виде, то оформите его на отдельном листе;
- Если вы отправляете письмо в электронном виде, то напишите его в теле электронного документа.
Некоторые советы по времени подачи сопроводительного письма:
- Вы можете отправить сопроводительное письмо еще до отправки резюме, таким образом можно заинтересовать работодателя, привлечь его внимание;
- Можно послать письмо после отправки резюме, таким образом напомнить о себе;
- Можно отправить сопроводительное письмо уже после собеседования с работодателем, если вы имеете равные шансы с другим кандидатом, то оно может увеличить ваш шанс получить данную работу.
Итог: если вы составили по всем правилам и отправили сопроводительное письмо работодателю, то это еще не является гарантией того, что вы точно получите данную должность, но оно значительно увеличивает ваши шансы на успех.
С наилучшими пожеланиями команда ФоксТоп
Отправляя резюме на вакансию, вы предоставляете работодателю все ваши профессиональные и личные качества, то чего сумели достичь, кратко описываете факты на пути профессионального роста. Эффективное резюме – залог успеха, и это знает каждый. Но как привлечь внимание менеджера по подбору персонала компании ещё до того, как он откроет вашу анкету соискателя? Для этого вам понадобиться написать сопроводительное письмо!
Наличие сопроводительного письма к резюме свидетельствует о серьезности ваших намерений, а рекрутер, у которого всегда много работы и мало времени, сможет оценить вашу попытку сэкономить ему минутку.
Сопроводительные письма не очень распространены на территориях стран постсоветского пространства, и многие соискатели считают, что его составление является пустой тратой времени, что есть ошибочным. Для вас – это шанс выделится среди других кандидатов, так что стоит подойти к отправляемому тексту со всей серьёзностью.
Правила написания правильного сопроводительного письма
Сопроводительное письмо к резюме должно быть четким и лаконичным, без размытых фраз и лишнего пафоса, просто краткое изложение информации о вас, и вашем желании получить именно эту работу. Кроме этого, здесь вы можете указать то, что в резюме упускается или является некорректным для указания, например, причины смены работы или возможно длительной паузы в трудовой деятельности.
Письмо должно иметь последовательную структуру. Начинайте с приветствия, простого «здравствуйте» или «добрый день» вполне достаточно, а вот если вам известно имя работодателя или человека, который занимается подбором персонала и будет рассматривать ваше резюме, то обязательно обратитесь в приветствии по имени-отчеству.
Дальше кратко изложите для чего отправили письмо, то есть ту цель, с которой вы посылаете резюме. Также принято указывать источник получения информации о вакансии, например, по объявлению в газете «Труд», или на джобовском сайте.
Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях изложите кто вы и почему хотите работать в этой компании. Учтите, что не нужно пересказывать ваше резюме, достаточно изъять из него самое главное – то, что сможет отличить вас от других кандидатов, привлечь внимание к своей персоне. Как правило, это краткое описание профессиональных навыков, достижений и опыта работы. Избегайте размытых фраз и общепринятых выражений типа «я профессиональный специалист», «легко обучаемый», такое пишется во многих сопроводительных письмах, поэтому на такие шаблонные фразы работодатели не обращают внимания, а вы никак не сможете произвести впечатление.
Обязательно напишите, что к письму прилагается резюме.
В конце письма не забудьте указать, что в случае, если вашей кандидатурой заинтересуются, вы готовы приехать на собеседование и ответить на все возникшие вопросы. Также оставьте контактную информацию – номер телефона и электронный адрес.
Хорошим завершающим штрихом будет фраза «спасибо за внимание» или «удачного дня».
Готовые примеры сопроводительных писем к резюме
Пример сопроводительного письма юриста
Добрый день!
Меня зовут Александр Иванов. Я бы хотел участвовать в конкурсе на вакансию «Юрист», опубликованную на сайте хор-тор.ru.
Мой опыт работы в юриспруденции составляет 3 года. Помимо этого, во время учёбы в институте я подрабатывал консультантом в «Юридической клинике». Имею навыки проведения переговоров, составление договоров, исков, ведения судебных дел. На данный момент работаю юристом в юридической фирме «ФОРЕКС», хочу сменить место работы в связи с её скорым закрытием.
Мое резюме приложено к данному письму, в нём вы можете более подробно ознакомиться с моей кандидатурой.
Если Вас заинтересует, вы можете связаться со мной по телефону 7-000-00-00-000
Спасибо за внимание!
Сопроводительное письмо на должность менеджера по продажам
Здравствуйте, Ирина Николаевна!
Меня заинтересовала вакансия на должность «Менеджер по продажам», которая была опубликована в газете «Рабочая неделя».
У меня есть большой опыт работы в торговле — более 5 лет. Занимала должности мерчендайзера, торгового представителя, менеджера по закупке. В процессе работы мне удалось добиться многих достижений. В настоящее время в связи с переездом в город Харьков ищу работу и меня заинтересовала вакансия в вашей компании.
Прилагаю к данному письму свое резюме и рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мной по телефону 8-000-00-000, или пришлите ваш ответ на мою электронную почту [email protected]
Удачного дня!
Пример сопроводительного письма к резюме бухгалтера
Здравствуйте!
На сайте rabota-ufa.ru размещена ваша вакансия на должность бухгалтера. Скажите, пожалуйста, вакансия еще актуальна?
Сейчас я ищу работу ближе к своему новому месту жительства. За моими плечами больше 10 лет опыта работы на должности бухгалтера. Последние 3 года я проработал главным бухгалтером сети строительных магазинов “Болт”. У меня есть опыт управления персоналом, и я отлично владею ПК и всеми сопутствующими программами в области бухгалтерии, среди которых: «1С-Бухгалтерия», Клиент-банк, Парус-Предприятие и т.д.
Более подробно вы можете познакомиться с моей кандидатурой, прочитав мое резюме, которое находится во вложении.
Жду вашего ответа, хорошего вам дня!
Сопроводительное письмо к резюме секретаря
Добрый день!
Я заинтересована в получении должности секретаря. Мне 26 лет, имею диплом специалиста по специальности «лингвист». Мой опыт работы на должности секретаря составляет чуть больше 3 лет. Помимо грамотного русского, я хорошо владею английским и французским языками. Я уверенный пользователь ПК (заканчивала дополнительные курсы) и умею работать с офисной техникой. Готова к ненормированному графику работы.
Мое полное резюме с фотографией прикреплено к письму.
Спасибо за внимание!
Сопроводительное письмо соискателя без опыта работы
Здравствуйте!
Я нашел ваше объявление на сайте rabota.com. В описании к вакансии на должность помощника бухгалтера указано, что нужно иметь опыт работы от одного года. К сожалению опыта работы у меня нет, но есть диплом специалиста по специальности «экономист», знания полученные во время учебы и прохождения производственной практики в компании «Кодак+» на должности помощника бухгалтера, а также огромное желание получить работу по специальности в вашей компании.Я целеустремленный, внимательный и ответственный. Уверено владею ПК и умею пользоваться офисной техникой. Есть навыки работы в специализированных программах по бухгалтерии. Кроме русского хорошо владею английским языком. Чтобы вы удостоверились в моих знаниях и навыках, готов пройти неоплачиваемую стажировку до 2 месяцев.
В прикрепленном файле, мое полное развернутое резюме. Жду вашего ответа.
Хорошего вам дня!
Пожалуйста, обратите внимание на то, что все представленные образцы сопроводительных писем к резюме, являются лишь рекомендациями того, как нужно составлять такого рода документы! Если вы не нашли подходящего примера, составьте свое письмо на основе нескольких готовых шаблонов. Удачи в поиске работы!
Пример сопроводительного письма для офис-менеджера
Как правило, при отклике на вакансию мы отправляем вместе с резюме и сопроводительное письмо, цель которого привлечь внимание рекрутера к кандидату посредством описания своих профессиональных и личных качеств.
Пример сопроводительного письма для офис-менеджера
Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!
Меня заинтересовала вакансия на должность офис-менеджера в Вашей компании. Позвольте мне рассказать, почему я идеально подхожу для этой позиции.
Я выпускник МЭСИ. Учился по специальности «Государственное и муниципальное управление». Во время учебы я проходил практику в таких компаниях, как «Y» и «Z». В мои обязанности входило: подготовка и проверка договоров, а также создание различных типов документов с помощью специальной офисной программы.
Работа в этих компаниях многому меня научила. Я расширил свои знания о ведении документации и применил их на практике. А также познакомился с особенностями работы в офисе.
Я коммуникабельный и ответственный человек. Умею эффективно работать в стрессовых условиях. Быстро обучаюсь и с легкостью овладеваю новыми навыками. Знаю в совершенстве два языка: английский и немецкий.
Если у вас возникнут вопросы, можете позвонить мне по телефону: +7 495-123-45-67 или написать сообщение по email: [email protected].
С уважением,
Иван Иванов
Такой тип письма немного отличается от обычного, но зато дает возможность выделиться и остаться в памяти, что очень важно в процессе трудоустройства.
На что нужно обратить внимание при составлении сопроводительного письма?
- Давать только правдивую информацию. Работодатель, возможно, захочет проверить подлинность ваших слов в сопроводительном письме, позвонив вашим бывшим руководителям. В таком случае, если ваша ложь будет раскрыта, вы упустите шанс получить эту работу.
- Попробуйте представить себя в сопроводительном письме с лучшей стороны. Расскажите о своих достоинствах и преимуществах перед другими кандидатами. Ваша задача — убедить работодателя в том, что вы именно тот кандидат, который им нужен для этой должности, акцентируя внимание на своем опыте и знаниях, необходимых для выполнения данных должностных обязанностей.
- Помните о структуре письма: сначала опишите свое образование, потом опыт, а затем личные качества.
- Укажите в сопроводительном письмо только необходимую информацию в сжатом виде. Письмо не должно быть слишком длинным. Начиная писать сопроводительное письмо не забывайте о том, что оно составляет единое целое с резюме. Поэтому письмо не должно повторять сведения, содержащиеся в резюме или быть описательной версией вашего CV. Не забывайте, что рекрутеры имеют большой опыт в чтении резюме и сопроводительных писем, так что не имеет смысла дублировать одну и ту же информацию. Это может вызвать у человека раздражение на потраченное впустую время.
- Перед отправкой письма дважды проверьте правильность написания своих контактных данных, которые вы указали. В противном случае, представитель компании не сможет с вами связаться.
Перед тем как приступить к работе над сопроводительным письмом, внимательно ознакомьтесь с профилем вакансии, а также найдите как можно больше информации о самой компании, в которую ваше письмо будет адресовано.
Полезные материалы по данной теме:
Следующие две вкладки изменить содержание ниже.
Карьерный эксперт, копирайтер по резюме и деловому письму, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.
Похожее
Сопроводительные письма читают перед анализом самого резюме, поэтому они играют главную роль в трактовке и восприятии последующей информации. Письмо непременно должно быть составлено грамотно, тогда оно расположит к себе читающего и отвлечет от критического восприятия. Неудачное письмо — повод отправить в мусорную корзину даже идеальное резюме: 36% HR-менеджеров признались, что отказывались от кандидатов из-за некорректных сопроводительных писем.
Практика написания сопроводительных писем больше распространена среди менеджеров высшего и среднего звена. На этих позициях письмо требует и принципиально иного качества исполнения. Давайте рассмотрим основные черты успешных сопроводительных писем.
Сопроводительное письмо содержит в себе:
- Приветствие («Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]»)
Приветствие должно быть либо персонализированным, либо обращаться к специалистам конкретного департамента, если имя получателя не известно.
- Основную часть
2.1. расскажите, на какую должность вы претендуете, если отправляете резюме на рабочую почту работодателю. На hh.ru этого делать не нужно;
2.2. объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи;
2.3. от мотивации плавно переходите к опыту и списку проектов, который не описан в резюме, но полезен для данной вакансии;
2.4. снова напомните о вашей мотивации на позицию. Чем дальше содержание пункта 2.3 от требуемого опыта, тем необходимее пункт 2.4. - Прощание («Best regards», «С уважением») и продублированные контактные данные
Важно помнить, что все пункты, кроме 2.3 — это наработанные клише, созданные успешными кандидатами за многолетнюю практику. Они стандартны, очевидны, уже являются этикетом при общении через сопроводительные письма, не должны превышать одного — двух предложений и пишутся строго с нового абзаца с отступом.
Приведем пример из письма руководителя отдела продаж крупной западной FMCG компании. Оно довольно длинное, но для руководящей должности это вполне допустимо.
«Ирина, добрый день,
пишу вам относительно вакансии «Руководитель отдела продаж канала современной торговли».
Описанные обязанности и цели данной позиции представляются мне чрезвычайно интересными. Меня всегда привлекали сложные и амбициозные проекты.
Хочу сразу заметить, что опыта работы именно с бытовой техникой у меня нет, но в отличие от большинства кандидатов у меня есть следующие сильные стороны:
- опыт работы с федеральными сетями на уровне первых лиц более 5 лет;
- успешный запуск и ввод в сети новинок высококонкурентных категорий (молочная продукция).
Мой профессиональный опыт также включает в себя:
- управление командами торговых представителей и супервайзеров от 30 человек;
- закрытие дебиторских задолженностей по ключевым клиентам.
В случае взаимного интереса предлагаю созвониться в любое удобное для Вас время.
С уважением,
Алексей Х,
Тел.»
Хотя в большинстве случаев имя получателя неизвестно, очень важно соблюсти персонализированное и обдуманное обращение. Помните, что скопированное шаблонное сопроводительное письмо скорее всего оставит ваше резюме непрочтенным. Возможными обращениями на hh.ru могут быть: «Уважаемый отдел персонала компании Х», «Уважаемые сотрудники отдела подбора персонала компании Х», «Уважаемый менеджер по подбору персонала компании Х», «Я внимательно изучил позицию Руководитель отдела продаж канала современной торговли и т.д.»
Помните, что сопроводительное письмо должно читаться за 10 секунд. К сожалению, частая практика российской культуры – это вписать в сопроводительное письмо абсолютно все проекты и опыты жизни, которые совсем не имеют отношения к вакансии. Такие письма открывают тотальное непонимание как позиции, так и ее роли в компании.
Постарайтесь написать небольшое, но информативное и полезное письмо только с качественной информацией.
Сопроводительное письмо по стилю должно соответствовать отрасли компании и корпоративной культуре.
Для большинства инжиниринговых, медицинских, банковских, консалтинговых и других работодателей подойдет выдержанный деловой стиль, описанный выше. Он беспроигрышно подходит для 95% вакансий, размещенных в интернете. Его отличает максимально легкая и информативная форма письма: простая структура, терминология, отсутствие громоздких придаточных и сложноподчиненных предложений.
Остальные 5% — области Hi-tech, креатив, IT start-up, частные и небольшие компании c нишевыми продуктами — допускают более свободное и эмоциональное обращение.
Частая ошибка, моментально убивающая интерес читающего — шаблонные письма . Если для вас эта заявка на участие в конкурсе на позицию настолько типична, что вы копируете свое письмо, то и для получателя вы становитесь настолько же типичным кандидатом.
Не дублируйте в сопроводительном письме ваш опыт другими словами . Никто не захочет тратить лишнее время на прочтение одной и той же информации два раза.
Креатив в письме и юмор уместны, если только рассматриваемая компания входит в тот малый процент работодателей, для которых оригинальность и юмор являются частью профессиональной деятельности и соответствует внутренней корпоративной культуре.
Итак, в чем же секрет удачных сопроводительных писем? Они структурированы, небольшие по объему, но крайне емкие, стилизованы под культуру компании и не содержат ошибок. А самое главное — такие сопроводительные письма фокусируются на интересах компании, а не на персональном интересе кандидата. Покажите, что вы знаете, в чем нуждается компания и как ей помочь.
Сомневаетесь, что писать?
Эксперты «Готового резюме» помогут с составлением сопроводительного письма
Написание сопроводительного письма для заявления о приеме на работу — это игра , верно? Как профессионал HR, вы знаете это лучше, чем кто-либо другой.
Используйте правильные ключевые слова.
Достаточно промышленного жаргона, чтобы показать, что вы инсайдер, но …
Не так уж много, чтобы показаться претенциозной свиньей.
Будьте уникальны.Все же …
Следуйте официальному этикету!
Выбор подходящего кандидата — это весело! Вот почему вы выбрали свою карьеру, в конце концов. Дело в том, что теперь вашего сопроводительного письма по HR будет рассмотрено. И вас будут судить более сурово, чем любого кандидата. Потому что ты должен быть хорошо в этой игре.
Нужно немного вдохновения, чтобы создать свое выигрышное сопроводительное письмо? Вы пришли в нужное место.
Это руководство покажет вам образец сопроводительного письма по персоналу, а также лучшие советы о том, как написать официальное сопроводительное письмо отдела кадров поэтапно.
Примечание: Эта статья о написании сопроводительного письма для должности в отделе кадров или команды.
Хотите быстро написать сопроводительное письмо? Используйте наш конструктор сопроводительных писем. Выберите из 20+ профессиональных шаблонов сопроводительных писем , которые соответствуют вашему резюме.Смотрите практические примеры и получите советы экспертов по пути.
HR сопроводительное письмо для резюме — См. Дополнительные шаблоны сопроводительного письма и создайте свое сопроводительное письмо здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал:
[я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одной страницы длиной , а не три . С такими же вещами.
Создайте свое резюме сейчас
Даже лучшее сопроводительное письмо по HR не имеет смысла без большого резюме по кадрам.Прочитайте это руководство, чтобы удостовериться, что ваше руководство готово: Руководство по образцу и составлению резюме для отдела кадров.
Вот еще несколько примеров сопроводительных писем, которые необходимо учитывать применительно к работе с персоналом:
Хотите узнать больше? Смотрите наш полный выбор примеров сопроводительного письма для каждой карьеры: Примеры сопроводительного письма.
Образец сопроводительного письма отдела кадров
Эмма Фаран
SHRM-CP
937-602-3818
emmafaran @ gmail.com
linkedin.com/in/emmapfaran
@EmmaPFaran
Anytown, 25.04.2009
г-жа Маргарет Коул
Руководитель отдела кадров
XYZ Inc.
3 0005 30101 3Нью-Йорк, Нью-Йорк 10923
Уважаемая Маргарет,
Когда Энн Смит рассказала мне об открытии должности координатора по персоналу в XYZ Inc., я сразу поняла, что эта роль позволит мне предоставить потрясающие результаты для вашей команды ,
Я знаю, что вашей главной предстоящей задачей является создание и расширение самостоятельной команды продаж в Калифорнии. На моей нынешней должности менеджера по персоналу в ABC Corp. я увеличил число сотрудников в группе по продукту с 3 до 22 за 13 месяцев, при этом затраты на наем в среднем составляли менее 3100 долл. США (на 41% ниже среднего показателя по отрасли). Я уверен, что смогу перевести свой опыт в HR превосходство для XYZ California.
Также, пожалуйста, позвольте мне быть откровенным об этом, я смотрю на вас с тех пор, как я попал в HR-индустрию.Статья, которую вы написали для The New Yorker, «Почему культура ест стратегию на завтрак», очень хорошо проинформировала и вдохновила мою профессиональную миссию: «Создавайте привычки, а не цели». Я был бы очень признателен за возможность работать в команде профессионалов-единомышленников.
Можем ли мы запланировать звонок на следующей неделе, чтобы поговорить о достижении вашей цели по количеству подрядчиков при одновременном сокращении времени на привлечение персонала и обеспечении сверхвысоких показателей удержания сотрудников?
С уважением,
Эмма Фаран
937-602-3818
emmafaran @ gmail.com
Итак, вы видели потрясающий пример с сопроводительным письмом отдела кадров.
Время научиться самостоятельно писать столь же хорошее сопроводительное письмо для должности HR. (Все приведенные ниже советы применимы независимо от того, пишете ли вы сопроводительное письмо ассистента по кадрам, сопроводительное письмо координатора по кадрам или даже сопроводительное письмо по кадрам с небольшим опытом или вообще без опыта!)
Вот как написать сопроводительное письмо в отдел кадров для заявления о приеме на работу:
1.Используйте сопроводительное письмо в формате отдела кадров
- Однодюймовые поля с каждой стороны.
- Межстрочный интервал.
- Элегантный шрифт: размер от 11 до 12 пт.
Подробнее: Правила форматирования сопроводительного письма + советы
2. Создайте профессиональный заголовок сопроводительного письма
- Начните с полного имени и контактных данных в верхнем левом углу угол.
- Укажите свой номер телефона, адрес электронной почты, профиль LinkedIn.При желании, ссылка на другие профили в социальных сетях или добавить URL-адрес вашего личного сайта.
- Добавление города и даты под вашей контактной информацией немного старовато, но работодатели в HR-командах оценят этот профессиональный подход.
- Наконец, укажите контактные данные менеджера по найму, которому вы адресовали письмо.
Не можете найти точного адресата? Проведите исследование: посмотрите, кто разместил объявление о работе на LinkedIn, сверьтесь с веб-сайтом компании или просто позвоните и спросите.
Подробнее: Кому адресовать сопроводительное письмо (и как их найти!)
3. Открыть с личным приветствием и сильным первым абзацем
- « Уважаемый »+ имя менеджера по найму работает лучше всего.
- Откройте с помощью «крючка»: выделите ваши самые важные профессиональные достижения. Заставь их хотеть читать больше.
- Четко определите позицию, на которую вы претендуете.
Подробнее: Начните сопроводительное письмо, чтобы менеджер по найму захотел больше
4. Покажите, что вы идеальный кандидат
- Персонализируйте, персонализируйте, персонализируйте. Обратите особое внимание на объявление о работе. Покажите, как ваши навыки и опыт помогут им с их проблемами.
- См. Несколько других профессиональных достижений, которые вы не можете пропустить.
- Добавьте числа и метрики к вашим достижениям, чтобы проверить их.
Делайте все это, не гудя слишком долго. Так как долго это слишком долго? Проверьте: Как долго должно быть хорошее сопроводительное письмо в 2019 году
5. Объясните, почему вы хотите в
- Заставьте их чувствовать себя особенными. Вы хотите — это работа HR, а не просто работа с какой-либо командой по работе с персоналом.
- Оставьте комплимент или два. Скажите, что впечатляет вас о том, как они ведут бизнес.
- Заставьте их поверить, что вы, вероятно, останетесь на этой работе в течение длительного периода времени. Как и вы, они знают, что удержание сотрудников является критическим показателем!
6. Сделайте предложение и включите призыв к действию
- Предложите время для встречи или звонка.
- Напомните им, что в этом для них: сделайте предложение, чтобы помочь им в достижении их целей.
Подробнее: Лучшее сопроводительное письмо и идеи для взлома
7.Завершите профессиональную подпись
- Подпишите ваше полное имя + цифровую копию вашей подписи.
- В нижнем колонтитуле добавьте свой номер телефона и адрес электронной почты.
Все сделано? Отлично. Теперь вы можете просто сидеть сложа руки, расслабиться и ждать звонка, верно?
Не так быстро. Чтобы показать, что вы действительно серьезно относитесь к тому, чтобы устроиться на эту работу, вам нужно принять меры! Узнайте больше: Как следить за заявлением о приеме на работу, чтобы получить интервью
И вот оно у вас.Все, что вам нужно знать о написании сопроводительного письма для работы с персоналом.
И, конечно же, отличное сопроводительное письмо может стать переломным моментом, но чтобы получить шанс на эту работу своей мечты, вам все равно нужно написать идеальное резюме.
Делая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, умения и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните строить ваше резюме здесь .
Когда вы закончите, строитель резюме Зети оценит ваше резюме и сообщит вам , а точнее , как его улучшить.
Есть вопросы? Нужна помощь? Или, может быть, вы хотели бы поделиться своими советами по написанию сопроводительных писем профессиональных кадров? Оставьте мне комментарий, я хотел бы знать, что вы думаете!
.Я хотел бы представить себя кандидатом на должность менеджера по персоналу, которую ваша компания объявила вчера на сайте Dayjob.com. Меня зовут ………………, и у меня есть все квалификации, опыт и способности, которые вы ищете в кандидате.
В настоящее время я работаю в отделе по подбору персонала для Browns Distribution, однако я очень хочу присоединиться к специализированной, разнообразной и высокоэффективной компании, подобной вашей, где я смогу эффективно использовать свои уникальные таланты.
Изучив мое прилагаемое резюме, вы увидите, что у меня большой послужной список по размещению нужных людей на правильных должностях. В моей нынешней роли я отвечаю за внедрение и применение кадровых процессов, политик и стандартов таким образом, чтобы соответствовать культурной среде компании.Помимо моих управленческих навыков, я также полностью компетентен в прогнозировании любых потребностей сотрудников в кадрах и удовлетворении их посредством проактивного и эффективного набора и обучения. В дополнение к этому, и в соответствии с вашими требованиями, я также могу посоветовать руководству, как продвигать равенство и разнообразие на рабочем месте.
У меня есть практические знания о новейших практиках и процессах в области управления персоналом, а также опыт набора персонала, обновления кадров, проведения проверок персонала, консультирования по вопросам оплаты труда и толкования трудового законодательства.
Моя ключевая сила заключается в возможности разрабатывать стратегии рабочей среды, которые повышают производительность, производительность и удовлетворенность сотрудников.
Я хотел бы заранее поблагодарить вас за ваше время, внимание и предстоящий ответ.
С уважением,
Ваше имя
Адрес 1
Адрес 2
Телефон: 00 44 121 638 0026
Электронная почта: [email protected]
Другие примеры сопроводительных писем HR Manager
HR Сопроводительное письмо менеджера 1
Сопроводительное письмо менеджера по персоналу 2
Сопроводительное письмо менеджера по кадрам 3
Резюме резюме менеджера по персоналу
резюме менеджера по персоналу резюме
резюме менеджера по персоналу 1
резюме менеджера по персоналу резюме 3
HR Шаблон резюме менеджера
Онлайн-курсы
Онлайн-курс по человеческим ресурсам
Онлайн-курс по бизнес-администрированию
HR-курсы
Курс по обучению HR-
Уровень человеческих ресурсов
Похожие курсы
Курс по бизнес-администрированию
Больше сопроводительных писем
Примеры сопроводительного письма
Ваше сопроводительное письмо по кадровым ресурсам должно предоставить потенциальному работодателю убедительные доказательства того, что вы подходите для работы в области кадровых ресурсов. Сопроводительное письмо дает возможность подчеркнуть ваши навыки и сильные стороны, поскольку они напрямую связаны с открытием работы.
Адаптируйте этот образец сопроводительного письма менеджера по персоналу для работы по подбору персонала, на которую вы претендуете. Вы должны привлечь внимание читателя и дать достаточные основания для Ваша заявка на работу должна быть серьезно рассмотрена.
Хорошо написанное HR-покрытие письмо сразу установит вашу заявку на работу отдельно от среднего заявление работодатель получает.
Образец сопроводительного письма по кадровым ресурсам
Ваше имя
Ваш адрес
Ваши контактные данные (телефон и электронная почта)
Дата
Миссис Мэри Стивенс
Должность
ABC Company
15 South Parkway
Long Island, NY 11551
Уважаемая миссис Стивенс
Ваша недавняя реклама в Нью-Йорк Таймс на должность менеджера по персоналу сразу захватил мой интерес.Я уверен, что мой солидный опыт дает мне возможность успешно заполнить эту должность. Соответственно, я приложил свое резюме для вашего рассмотрения.
- Некоторые ключевые навыки и достижения, которые я хотел бы принести на работу, включают:
- 8 лет консультирования старших должностных лиц по вопросам, связанным с персоналом в организации DEF
- Отвечает за набор и отбор более X сотрудников на всех уровнях в организации
- Разработка программы удержания персонала, которая привела к улучшению удержания сотрудников на 16%
- Эффективное внедрение и мониторинг системы управления эффективностью во всей организации
- Успешное внедрение программы управления карьерным ростом
- Глубокое знание и понимание трудовое законодательство и федеральные нормативные акты для обеспечения соответствия
- Твердая репутация самостоятельной компании с возможностью находить инновационные решения проблем и решать возникающие проблемы.
Я ищу возможность преуспеть в динамичной компании, и я уверен в вклад, который я могу сделать в компанию ABC.Мне бы очень хотелось встретиться с вами, чтобы обсудить эту возможность. Пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону или электронной почте, чтобы установить взаимно удобное время и дату встречи.
Спасибо за ваше время и внимание.
С уважением
Джек Смит
Корпус
Резюме персонала
Воспользуйтесь примером резюме отдела кадров разработать убедительное резюме для отправки с вашими человеческими ресурсами сопроводительное письмо менеджера. Адаптируйте его для каждой конкретной вакансии.
Кадровые обязанности, обязанности и навыки
В сопроводительном письме менеджера по персоналу должны быть четко указаны соответствующие основные навыки и опыт, который вы привносите в кадровую вакансию.
Используйте это подробное описание работы с персоналом для получения списка задач и профессиональных компетенций. Не забудьте сосредоточиться на соответствующих сильных сторонах, которые у вас есть для этой конкретной должности HR.
HR Assistant Описание работы
HR Интервью
Используйте вопросы собеседования с персоналом, чтобы подготовиться к собеседованию.Используйте рекомендации по ответам, чтобы разработать собственные ответы на интервью.
Описание работы с персоналом
Описание работы помощника по работе с персоналом
Описание работырекрутера
Описание работы координатора обученияОписание работы менеджера по связям с сотрудниками
Лучшее собеседование> Образец сопроводительных писем> Сопроводительное письмо по персоналу
К началу страницы
Этот образец сопроводительного письма специалиста по кадрам ставит вас выше остальных.
Трудоустроиться в качестве HR-специалиста сложно.
Вы должны подтвердить свои навыки в области права найма, удержания, охраны здоровья и безопасности, общения и трудоустройства.
Что еще важнее, хорошее сопроводительное письмо универсального отдела кадров привлекает внимание менеджера по найму. Это показывает, что вы использовали эти навыки, чтобы отдать большие победы прошлым работодателям.
Подобное письмо заставит менеджеров по найму взволноваться по поводу интервью с вами.
В этом руководстве вы узнаете, как написать свое замечательное сопроводительное письмо для работы в области HR общего профиля.
Хотите быстро написать сопроводительное письмо? Используйте наш конструктор сопроводительных писем. Выберите из 20+ профессиональных шаблонов сопроводительных писем , соответствующих вашему резюме. Смотрите практические примеры и получите советы экспертов по пути.
Сопроводительное письмо общего специалиста HR для резюме — См. Дополнительные шаблоны сопроводительного письма и создайте свое сопроводительное письмо здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница , а не три . С такими же вещами.
Создайте свое резюме сейчас
Даже самое лучшее сопроводительное письмо по HR-специалистам не имеет смысла без хорошего резюме HR-специалистов. Прочитайте это руководство, чтобы убедиться, что ваше руководство готово: Руководство по образцу резюме и руководству по составлению резюме для персонала.
Вот еще несколько примеров сопроводительных писем, которые следует учитывать применительно к работе с персоналом:
Хотите узнать больше? Смотрите наш полный выбор примеров сопроводительного письма для каждой карьеры: Примеры сопроводительного письма.
Вот пример феноменального сопроводительного письма HR-универсалиста:
Образец сопроводительного письма для HR Generalist
Rhonda Kelsch
HR Generalist
3278 West Street
4950 Гранд-Рапидс, Мичиган
616-634-4541
ронда[email protected]
linkedin.com/in/rhondaqkelsch
22.04.19000
Дин Роман
генеральный директор
Arctander Group
888 Twin Oaks Drive
Гранд-Рапидс, Мичиган 49503
Уважаемый мистер Роман,
Я пишу сегодня о вашем открытии HR Generalist. Работа в качестве HR-специалиста в Arctander Group была бы для меня воплощением мечты. Я был большим поклонником вашей культуры, ориентированной на сотрудников, с тех пор, как прочитал вашу статью в Forbes.С тех пор я следил за вашими публикациями в LinkedIn с растущим волнением.
Я считаю, что два года работы в качестве генерального директора по персоналу и администратора заработной платы в ABC Global дали мне подходящие качества для этой роли. В вашей публикации перечислены основные обязанности по повышению эффективности работы менеджеров, управлению программами вовлечения сотрудников и обучению менеджеров. В ABC я руководил проектом, который улучшил работу менеджера на 23%. Я создал программу, которая завоевала 100% вовлеченность сотрудников в нашей новой системе Scrum.Я также обучил семь менеджеров эффективному управленческому опыту.
Я знаю, что Арктандер ищет специалиста по персоналу, который мог бы расти вместе с вашей культурой, ориентированной на сотрудников. Это делает эту работу идеально подходящей для меня, так как я давно являюсь сторонником и изучающим этот стиль корпоративного управления.
Можем ли мы организовать встречу, чтобы обсудить, как мой опыт взаимодействия с сотрудниками и его улучшения может помочь в достижении целей Arctander в области повышения квалификации персонала?
С уважением,
Ронда Кельш, специалист по персоналу
616-634-4541
ронда[email protected]
Это ухоженное сопроводительное письмо HR-специалиста. Теперь давайте напишем вашу версию. Но —
Каждое замечательное сопроводительное письмо для работы в области HR общего профиля нуждается в резюме. См. Наше руководство здесь: Как написать профессиональное резюме [Образец и советы]
Обратитесь к нашему родственному руководству для сопроводительных писем HR: Образец сопроводительного письма по персоналу Образец и руководство
Шаблон сопроводительного письма HR-специалиста
Ниже описано, как написать сопроводительное письмо универсального отдела кадров, которое будет выглядеть следующим образом:
1.Используйте правильный формат сопроводительного письма HR-специалиста
- Шрифт Arial или Cambria
- Шрифт 11pt или 12pt
- 1 ”поля
- 1 или 1,15 межстрочный интервал
Подробнее: Формат сопроводительного письма
2. Начните с профессионального заголовка сопроводительного письма
В заголовке сопроводительного письма вашего HR-специалиста, список:
- Имя (вверху слева)
- Адрес
- Электронная почта и телефон
- Дата письма
- Адрес работодателя
Не знаете, как зовут наемного чиновника? Позвоните в компанию, проверьте страницу персонала или воспользуйтесь LinkedIn, чтобы найти ее.
Подробнее: Как обратиться с сопроводительным письмом
3. Начните с крючка
- Используйте «Уважаемый» и фамилию нанимающего сотрудника.
- Используйте «Ms» с женщинами-менеджерами.
- Укажите должность, на которую вы претендуете.
- Скажите, почему вы так взволнованы, чтобы подать заявку.
Подробнее: Как правильно написать сопроводительное письмо
5.Покажите, что вы подходите для работы в качестве специалиста по кадрам
- Обсудите 2–3 больших достижения из прошлых вакансий.
- Заставьте их считать, продемонстрировав, что они используют навыки, необходимые для работы.
- Найдите эти навыки, тщательно изучив предложение о работе и компанию.
- Сделайте их более впечатляющими с помощью таких цифр, как «23%» или «семь менеджеров».
Какова правильная длина сопроводительного письма специалиста отдела кадров? Идеальная длина сопроводительного письма в 2019 г.
6.Сделайте предложение
Чтобы закончить ваше сопроводительное письмо для работы в области HR общего профиля:
- Предложите звонок или встречу.
- Держите читателя заинтересованным, обещая рассказать о том, как вы будете помогать.
Подробнее: Лучшие окончательные примеры сопроводительных писем
7. Завершите профессиональную подпись
- Завершите «С уважением» ваше полное имя и ваше имя заглавие.
- В сопроводительном письме по электронной почте укажите свою цифровую подпись.
- Закончите с телефоном и электронной почтой.
Писать сопроводительное письмо для HR-специалиста начального уровня? Сопроводительное письмо начального уровня без опыта
Не отправляйте призраков после отправки сопроводительного письма универсального отдела кадров. Последующие действия при приеме на работу: примеры, рекомендации и не нужно
Хорошее сопроводительное письмо HR-специалиста может увеличить ваш человеческий капитал.Дополните его идеальным резюме.
Делая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, умения и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните строить ваше резюме здесь .
Когда вы закончите, строитель резюме Зети оценит ваше резюме и скажет вам , а точнее , как его улучшить.
Спасибо за чтение! Теперь твоя очередь. Что было для вас самым трудным в написании сопроводительного письма для работы в области HR общего профиля? Расскажите нам о вашей наименее любимой части подачи заявки на работу в области HR общего профиля.Мы хотели бы услышать от вас!
.Об авторе
