Сопроводительное письмо к резюме без вакансии образец: Как написать сопроводительное письмо если нет опыта работы

как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами — Офтоп на vc.ru

{«id»:41061,»url»:»https:\/\/vc.ru\/flood\/41061-eksperiment-kak-hr-specialisty-reagiruyut-na-rezyume-s-raznymi-soprovoditelnymi-pismami»,»title»:»\u042d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442: \u043a\u0430\u043a HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b \u0440\u0435\u0430\u0433\u0438\u0440\u0443\u044e\u0442 \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430\u043c\u0438″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/flood\/41061-eksperiment-kak-hr-specialisty-reagiruyut-na-rezyume-s-raznymi-soprovoditelnymi-pismami»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.

com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/flood\/41061-eksperiment-kak-hr-specialisty-reagiruyut-na-rezyume-s-raznymi-soprovoditelnymi-pismami&title=\u042d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442: \u043a\u0430\u043a HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b \u0440\u0435\u0430\u0433\u0438\u0440\u0443\u044e\u0442 \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430\u043c\u0438″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/flood\/41061-eksperiment-kak-hr-specialisty-reagiruyut-na-rezyume-s-raznymi-soprovoditelnymi-pismami&text=\u042d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442: \u043a\u0430\u043a HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b \u0440\u0435\u0430\u0433\u0438\u0440\u0443\u044e\u0442 \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430\u043c\u0438″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc. ru\/flood\/41061-eksperiment-kak-hr-specialisty-reagiruyut-na-rezyume-s-raznymi-soprovoditelnymi-pismami&text=\u042d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442: \u043a\u0430\u043a HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b \u0440\u0435\u0430\u0433\u0438\u0440\u0443\u044e\u0442 \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430\u043c\u0438″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/flood\/41061-eksperiment-kak-hr-specialisty-reagiruyut-na-rezyume-s-raznymi-soprovoditelnymi-pismami»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u042d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442: \u043a\u0430\u043a HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b \u0440\u0435\u0430\u0433\u0438\u0440\u0443\u044e\u0442 \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 \u0440\u0430\u0437\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043e\u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430\u043c\u0438&body=https:\/\/vc. ru\/flood\/41061-eksperiment-kak-hr-specialisty-reagiruyut-na-rezyume-s-raznymi-soprovoditelnymi-pismami»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

36 449 просмотров

Сопроводительное письмо к резюме. Пример, образец бесплатно

«Пишите письма»

Далеко не все российские менеджеры по подбору персонала «избалованы» качественными сопроводительными письмами от соискателей. Необходимость прикреплять к резюме Cover Letter — короткое сообщение, адресованное кадровому специалисту, — уходит корнями в западные традиции делового общения. «Встречают по одёжке», — говорят в России, и грамотно составленное письмо к резюме поможет наладить контакт с рекрутером задолго до интервью на собеседовании.

Иногда рекрутинговые сайты предлагают готовый шаблон для отправки подобных сообщений работодателю. Правила делового этикета автоматически соблюдены, но формальный текст не несёт в себе полезной информации для кадровика и никак не выделяет соискателя из огромного числа претендентов на должность. Часто люди просто не представляют, как правильно написать сопроводительное письмо к резюме. В итоге менеджер по подбору персонала получает в сопроводительном письме лишь краткое изложение трудовой деятельности кандидата.

Внимание! Сопроводительное письмо это ваша самопрезентация, в которой нужно соотнести ваши знания и умения с требованиями к вакансии, а не пересказ резюме.

В помощь соискателям советы от Алёны Владимирской, карьерного консультанта:
 

С чего начать

Общий план сопроводительного письма включает:

1. Приветствие
2. Ваши преимущества
3. Заключительная часть

Составляя сопроводительное письмо, вы обращаетесь к конкретному человеку. Следуйте несложным правилам вежливости: поприветствуйте собеседника по имени и, если указано, отчеству.

Пример допустимого обращения: «Здравствуйте, Иван Петрович!»; «Анастасия, добрый день!»; «Уважаемая Наталья Петровна!». Если имя сотрудника вам неизвестно, напишите просто: «Здравствуйте!» или «Добрый день!».

Старайтесь избегать неформальных обращений даже при условии, что должность, на которую вы претендуете, требует креативности и непосредственности. Лучше удивлять кадровика не смелостью формулировок, а соответствующим портфолио. Фраза «Доброго времени суток!» также негативно воспринимается некоторыми рекрутерами.

Если вы отправляете резюме на электронную почту, укажите источник, из которого получили информацию о вакантной должности. Пример: «На сайте Вашей компании я ознакомился с объявлением об открытой вакансии на должность менеджера по продажам»; «Ведущий инженер отдела прочности и динамики, Илья Дементьев, сообщил мне о том, что в Вашу организацию требуется инженер-конструктор 1 категории», «Меня заинтересовала вакансия бухгалтера НИИ »МИР«, опубликованная в газете »Город«.

Онлайновые ресурсы для поиска работы предоставляют возможность оперативно отправить сообщение рекрутеру, поэтому необходимость в ссылке на источник информации отпадает. Сразу после приветствия вы можете написать: »Прошу рассмотреть моё резюме на должность администратора. Несколько слов о моём соответствии требованиям, указанным в описании вакансии«.

»Презентация для лифта«

Так называют аннотацию (речевую или текстовую), способную представить проект (или человека) в максимально выгодном свете за время поездки на лифте примерно 30 секунд. Термин этот чаще всего описывает презентацию руководителя стартапа перед инвестором с целью получить финансирование. Можно сказать, что рекрутер является для вас тем же инвестором. И время чтения каждого резюме или сопроводительного письма у него строго ограничено. Ваша задача увеличить информативность и ценность второй части сопроводительного письма, сохраняя лаконичность.

Не спешите отправлять резюме, едва прочитав название вакансии с подходящей должностью. Внимательно изучите каждую строчку объявления. Это и есть шаблон, по которому следует составить текст сопроводительного письма. Желательно, чтобы по каждому пункту вакансии вы написали краткий, но содержательный комментарий о своих навыках и возможностях.

Важно! Читайте описание вакансии внимательно, чтобы не упустить детали.

Так, в одно довольно обширное объявление о поиске сотрудника была включена фраза: »Если Вы читаете этот текст, напишите в начале сопроводительного письма дату его отправки рекрутеру«. Соискатели, небрежно ознакомившиеся с вакансией, отсеиваились моментально. Конечно, не все менеджеры по подбору персонала используют такие методы. Однако данный совет поможет вам, даже если вы отправляете сопроводительное письмо к резюме, не имея должного опыта работы.

Пример:
»Я прочитал требование об опыте работы в сфере рекрутмента от года до трёх лет. Официально я не работал по профессии, но у меня имеются рекомендации по результатам двухмесячной стажировки в должности ассистента по подбору IT-персонала. Я хочу продолжить развиваться в этом направлении, посетил специализированные тренинги и курсы. Знаю английский язык на разговорном уровне, могу свободно общаться с экспатами«.

Кандидат с опытом работы увеличит свои шансы на получение желаемой должности, если выразит свои успехи в числах (там, где это возможно). Это может быть информация о количестве подчинённых, реализованных проектов, закрытых вакансий в месяц и т.д. Не пишите такие общие фразы, как »ответственный«, »коммуникабельный«. Ведь хороший работник по определению обладает этими качествами. Дополните письмо фактами, раскрывающими особенности вашей карьеры. Избегайте лести рекрутеру или компании.

Заключение

Примерный объём сопроводительного письма 3 небольших абзаца. В конце напишите несколько строк о том, что готовы к личной встрече, и попрощайтесь, используя правила деловой переписки.

Пример:

»Готов ответить на Ваши вопросы. Связаться со мной можно по телефону … с 9 до 19 ч.

С уважением,

Максим Петров«.

Образец сопроводительного письма к резюме бухгалтера:
»Здравствуйте, Александр! Из публикации я узнала, что вы находитесь в поисках сотрудника, способного руководить группой бухгалтеров. Возможно, компании будет полезен мой 6-летний опыт работы в этой сфере:

1. Ведение участка «Расчёт заработной платы» — 400 человек. Периодическое замещение отсутствующих коллег, в т.ч. заместителя главного бухгалтера. Опыт самостоятельного ведения всех участков 3 года. Последние 1,5 года куратор новых сотрудников (2 человека).
2. Окончила в 2010 году Академию бюджета и казначейства по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит». Раз в год повышаю свою квалификацию на специализированных курсах; несколько раз в год на семинарах/вебинарах. Английский Upper-Intermediate.

Получить подробную информацию можно, связавшись со мной по телефону … . Буду рада предложениям о сотрудничестве

​С уважением,

Мария Иванова.

Детали

Важно! Не забудьте про правила орфографии и пунктуации.

Составляйте простые фразы, ищите синонимы часто повторяющимся словам, убирайте из текста не относящуюся к требованиям вакансии информацию и у вас получится составить краткое, но содержательное сопроводительное письмо.

Примеры сопроводительного письма к резюме – ДеньгоДел.com

Скорее всего, вы достаточно много времени уделяете составлению своего резюме, когда ищете хорошую работу. Так как это — «лицо» соискателя. Работодатель составляет свое первое впечатление о кандидате на должность именно по этой информации. Но кроме него, «лицом» также может стать сопроводительное письмо к нему.

В странах бывшего СССР не так сильно распространена практика отправки резюме вместе с таким письмом, как на западе. Часто соискатели считают, что этот сопроводительный документ, и решают не тратить время на его составление. Да и очень много рекрутеров будут рассматривать кандидата без него. Лишь маленький процент даже не будут открывать резюме, если кандидат не приложил к нему дополнение в виде письма.

Так всё же: стоит писать такое письмо, или можно ограничиться только самим резюме?

Стоит ли писать сопроводительное письмо к резюме?

Ответ ожидаемый: стоит, даже несмотря на такую «непопулярность». Стоит это делать по нескольким веским причинам:

Во-первых, оно даст рекрутеру чуть больше информации о вас. Если вы составите сопроводительный документ по всем правилам, то это однозначно сыграет вам в плюс.

Во-вторых, его наличием вы проявите уважение к адресату и покажете, что вы более чем серьезны в своих намерениях. Ведь одно дело, когда рекрутер получает файл только с резюме, и совсем другое, когда видит еще несколько слов, адресуемых ему.

В-третьих, с помощью сопроводительной записки вы сможете элементарно выделиться на фоне остальных кандидатов, приславших резюме на эту же вакансию. Именно потому что их пишут нечасто, но его наличие уже сможет выгодно выделить вас в глазах рекрутера. Он уж точно рассмотрит ваше резюме с особой внимательностью.

Как правильно написать?

Сопроводительное письмо должно быть написано лаконично и логично, иначе оно всё только испортит.

Правила составления:

Вежливое обращение к адресату

Начинать следует с обращения к адресату по имени. Отправляя данный документ вы, вероятно, будете располагать информацией об имени рекрутера или менеджера, который разместил эту вакансию. Поэтому начало должно выглядеть так: «Добрый день, Ирина!» или «Здравствуйте, Олег Николаевич!».

Ничего страшного, если вы используете просто вежливое обращение, без имени, в случае, когда оно не указано в вакансии. Рекомендуется избегать словесных конструкций неформального стиля.

Источник информации о вакансии

Второй обязательный элемент такого письма – это указание того, откуда вы узнали о данной вакансии. Тут вариантов много – вы могли увидеть ее в социальных сетях, на сайте по поиску работы, на каком-либо форуме или вообще узнать о ней от своего знакомого, который имеет какое-то отношение к этой компании.

Сейчас рекрутеры используют много ресурсов для размещения вакансий, поэтому сведения о том, где вы увидели объявление, явно им не помешает. Пишите: «Я увидел эту вакансию на сайте work.ua» или «На странице компании в Facebook вы давали объявление, что вам требуется маркетолог» или «Я заинтересовался вакансией после рекомендации вашего сотрудника Сергея – специалиста по недвижимости».

Информация о себе

Здесь главное не переборщить. Не стоит писать о себе слишком много, дублировать те сведения, которая содержится в резюме. Лучше написать пару абзацев – сказать кто вы такой, почему хотите работать в этой компании, что вас отличает от других кандидатов. Лучше писать о том, чего вы смогли добиться на предыдущих местах работы. Может быть, вы увеличили объем продаж за короткий период или повысили количество положительных упоминаний о компании в сети.

В дополнение можно написать, чем вас привлекает работа именно в этой компании. Здесь тоже есть нюансы. Профессиональные психологи не советуют писать о привлекательных карьерных перспективах – многих рекрутеров это сразу отталкивает. Лучше пишите о том, что вам будет интересно выполнять сложные и креативные задачи и работать в коллективе профессионалов.

Банальностей типа «я коммуникабелен, быстро обучаюсь» писать там не стоит. Таких фраз хватает в письмах и резюме, поэтому они точно взгляд рекрутера не зацепят. О разных неоднозначных моментах из вашего опыта работы тоже стоит умолчать. Например, почему вы уволились с предыдущего места работы или почему делали большой перерыв в карьере. Такие вещи лучше обсудить с рекрутером уже на собеседовании, если о них пойдет речь.

Подпись и контакты

В конце нужно подписаться своим именем и указать контакты. Обычно здесь пишут номер телефона, адрес электронной почты, skype.

Отправляя письмо, не забудьте прикрепить к нему и резюме. Перед тем, как нажать кнопку «отправить», внимательно проверьте, чтобы всё было на месте.

И конечно же, грамотность. Даже одна небольшая орфографическая ошибка способна опустить вас очень низко в глазах менеджера по подбору персонала. Перед отправкой обязательно прочтите ваше письмо как минимум пару раз, чтобы исключить все ошибки.

Примеры и образцы

Вы можете скачать примеры для разных должностей, чтобы не потерять:

• Должность бухгалтера
• Должность менеджера по продажам
• Должность рекламного менеджера
• Должность торгового представителя

На английском языке скачивайте здесь (в файле 4 образца): на английском

Отдельно это письмо ничего не стоит без правильно составленного резюме.

Как написать сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу (с образцами)

Прежде чем мы начнем с того, как написать сопроводительное письмо для вашего следующего заявления о приеме на работу, давайте разберемся, что такое сопроводительное письмо.

Что такое сопроводительное письмо?

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, сопроводительное письмо помогает заполнить пробелы между содержанием вашей почты и резюме. В то время как ваше резюме перечисляет вашу квалификацию, ваше сопроводительное письмо позволяет вам рассказать о том, почему вы подходите для этой работы и как вы можете повысить ценность компании.

---

Здесь вы можете узнать, чем сопроводительное письмо отличается от резюме: Как написать сопроводительное письмо: 5 хитростей, чтобы ваше письмо выделялось (с примерами)

---

Зачем вам сопроводительное письмо?

Когда вы занимаетесь поиском работы, вы сталкиваетесь с множеством различных точек соприкосновения. Вы можете не осознавать этого, но то, как вы общаетесь с каждым из них, имеет решающее значение для принятия решения о том, получите ли вы в конечном итоге работу.Написание сопроводительного письма для вашего заявления о приеме на работу — один из таких важных аспектов. Вы можете задаться вопросом, зачем вообще нужно писать сопроводительное письмо для вашего заявления о приеме на работу, если вы уже охватили все в своем резюме. Достаточно простого обычного почтового адреса получателя, верно? Неправильно.

Тема письма и сопроводительное письмо — это первое, что получатель видит в своем почтовом ящике. Принимая во внимание, что ваше резюме прикреплено к письму и доступно только после его фактического открытия.С помощью впечатляющего и убедительного сопроводительного письма вы побуждаете их нажать на ваше резюме. Помните, что это ваше первое впечатление о потенциальном работодателе, и поэтому оно должно быть хорошо продумано.

---

Другие причины важности сопроводительного письма: Десять основных причин, почему вам нужно сопроводительное письмо

---

Вот образцы сопроводительных писем для вашего заявления о приеме на работу.

Образец сопроводительного письма 1

Тема письма: Заявка на публикацию [упоминание сообщения]

Здравствуйте, HR [или имя заинтересованного лица],

Я пишу по поводу возможного открытия вакансии с [название компании] в строке [ваше поле].Я был успешным [ваша текущая должность] в [вашей нынешней компании] в течение последнего [срока в месяцах или годах]. Однако я чувствую, что мне пора двигаться вперед по карьерной лестнице.
Я считаю, что миссия и цели вашей компании совпадают с моей личной точкой зрения, что делает ее разумным выбором с учетом моих устремлений и карьерных перспектив. Я надеюсь, что мы сможем лучше узнать друг друга во время личной встречи. Между тем, пожалуйста, найдите в прилагаемом резюме краткое изложение моих профессиональных сведений и достижений.

Я жду ответа от вас в ближайшее время.

Спасибо,
[Ваше полное имя]
[Ваш контактный телефон]

В приведенном выше образце сопроводительного письма оба абзаца затрагивают разные моменты. Первый абзац начинается с упоминания причины, по которой вы пишете это письмо, а затем указывается, кто вы. Таким образом, вы кратко расскажете о себе и своей электронной почте HR / рекрутеру.

В следующем абзаце вы вставляете, чтобы показать им, что вы знаете об их компании и почему вы могли бы ей подойти. Как только вы обретете энтузиазм и пригодность, вам будет легче заслужить их расположение. Вы закрываете его, упоминая свое прилагаемое резюме (которое вы действительно хотите, чтобы они видели), и вежливо подписываете свое имя и контактные данные.

Образец сопроводительного письма 2

Тема письма: Заявка на публикацию [упоминание сообщения]

Уважаемый HR [или имя заинтересованного лица],

Креативность и опыт в [сфере деятельности компании] в [компании] всегда интересовали меня.Как профессионал в [области], я был чрезвычайно взволнован, обнаружив, что вы ищете [должность].
Я рад сообщить вам, что мои достижения в [области] до сих пор оказались отличным вариантом для кандидата, которого вы ищете. Я хотел бы выделить некоторые из них здесь:

• Перечислите достижения, ориентированные на результат, которые отражаются в цифрах или числах
• Укажите успешные кампании, которые вы, возможно, возглавляли

Как профессионал, мне комфортно работать как самостоятельно, так и в команде, и тем более мне это нравится, когда это делается для сложных проектов или кампаний.Кроме того, мне нравится изучать последние тенденции отрасли и расширять свою базу знаний. Это также вдохновило меня на приобретение многих новых технических навыков за эти годы. В целом эта вакансия идеально соответствует моему опыту и навыкам и окажется для нас взаимовыгодной.

Я был бы более чем счастлив обсудить эту возможность по телефону или лично. Тем временем, пожалуйста, просмотрите мое резюме, прикрепленное к этому письму.

С уважением,
[Ваше полное имя]
[Ваш контактный телефон]

В этом образце сопроводительного письма тон общения имеет другой подход.С самого начала это сопроводительное письмо направлено на разговор, ориентированный на компанию. В нем с самого начала рассказывается об идеалах и личности компании, а затем рассказывается о кандидате и о том, как они подходят друг другу. Этот образец сопроводительного письма хорошо подходит для работодателей, которые ищут кандидатов с аналогичным мышлением, чтобы они вписались в их команду.

Еще несколько интересных чтений:

• Готовые вещи, которые люди сделали, чтобы привлечь внимание к своему резюме
•

10 лучших советов по поиску работы в Германии | CV — Сопроводительное письмо — Интервью

Планируете ли вы работать в Германии или ищете работу в Берлине?

У меня есть несколько полезных советов, которые помогут вам победить конкурентов и преуспеть на немецком рынке труда!

Как европейский консультант по персоналу, я некоторое время работал в сфере подбора персонала, и за время моего опыта найма новых сотрудников мне удалось собрать действительно полезных советов и уловок, чтобы получить работу своей мечты в Германии! Plus Мне посчастливилось получить ценную информацию от других специалистов по персоналу из ведущих компаний по всей Германии.

В этом блоге я раскрою 10 лучших секретов работы в Германии и подробное пошаговое руководство по поиску работы в Германии . Я отвечу на самые популярные вопросы о приеме на работу, такие как:

• Как написать успешное резюме,
• Как написать хорошее сопроводительное письмо,
• Как пройти собеседование!

Также в блоге:

• Советы по приему на работу,
• Шаблоны резюме,
• Шаблоны сопроводительных писем,
• Примеры приема на работу,
• И многое другое!

10 лучших советов, как работать в Германии, не говоря по-немецки!

Есть вопросы?

Брать уроки языка онлайн с профессиональным преподавателем

1. Родные и проверенные учителя
2. Бесплатное пробное занятие
3. Учебные материалы включены

1. Прежде чем подавать заявление на англоязычную работу в Германии: улучшите свое резюме!

Написать хорошее резюме — это выиграть половину игры. Поэтому, прежде чем вы поспешите подать заявку на работу в Германии, вам необходимо убедиться, что ваше резюме конкурентоспособно, актуально и хорошо передает вашу ценность компании! Исследования показывают, что ваше резюме может повысить или снизить ваши шансы на получение работы в Германии. , поэтому очень важно, чтобы вы потратили достаточное количество времени на оттачивание своего резюме. Крайне важно соблюдать здоровый баланс: не экономить на важных деталях, но и не превращать их в свой отмеченный наградами автобиографический роман!

Вот ответы на некоторые часто задаваемые вопросы о написании резюме в Германии:

• Что такое резюме? Резюме — это документ, который представляет вашу ценность для вашего будущего работодателя в форме резюме всего вашего профессионального опыта, навыков и способностей.
• Что такое резюме? CV означает curriculum vitae , что на латинском языке означает « курсов жизни e».
• В чем разница между резюме и резюме? Нет разницы. Оба термина относятся к одному и тому же.
• Как называется резюме в Германии? Lebenslauf.
• Сколько должно быть резюме? Ваше резюме должно состоять из 1-2 страниц (однако большинство работодателей предпочитают 1 страницу). Убедитесь, что ваше резюме не перегружено информацией — оставьте немного свободного места для удобного просмотра.
• Какие шрифты лучше всего подходят для резюме? Стандарт — Times New Roman, Calibri или Arial.
• Какой размер шрифта лучше всего подходит для резюме? Не меньше 12.
• Как назвать резюме? Используйте следующий формат для сохранения файла: Last Name_First Name_Resume.pdf
• Как назвать сопроводительное письмо? Используйте следующий формат для сохранения файла: Last Name_First Name_CoverLetter. pdf
• Какой формат файла использовать для резюме? Напишите свое резюме в Microsoft Word и сохраните его в .pdf , чтобы не повредить его будущему работодателю.
• Как составить резюме? немцев следуют строгой структуре резюме. Начните с опыта работы, а затем переходите к стажировкам, волонтерской работе и академическому опыту именно в этом порядке. Сохраните свои навыки и способности напоследок. Каждый раздел должен быть структурирован в хронологическом порядке, от самого последнего до самого последнего.

Это только самые основы написания резюме. Если вы хотите, чтобы ваше резюме было успешным в Германии, оно должно быть очень качественным.

К счастью, я знаю несколько советов по написанию резюме для немецкого рынка!

Ознакомьтесь с этим полезным контрольным списком для требований к резюме в Германии:

• Фамилия и имя,
• Гражданство (укажите, если вы из страны, не входящей в ЕС),
• Дата рождения (пишется как 21 января 1991),
• Текущий адрес,
• Адрес электронной почты (предпочтительно @ gmail. com),
• Номер телефона,
• Название и местонахождение университета (включая университеты для обучения за рубежом!),
• Тип обучения — бакалавриат, магистратура , PhD и др.
• Основные изученные и изученные важные предметы (включая вашу оценку),
• Даты посещения (если вы все еще учитесь, напишите 2012-настоящее время),
• Опыт работы,
• Опыт стажировки,
• Опыт волонтерства,
• Стипендии и полученные награды,
• Известные языки (включая все уровни владения),
• Организационные навыки (связанные с работой в компании),
• Социальные навыки (связанные с общением),
• Компьютерные навыки (программное обеспечение, которым вы можете профессионально пользоваться ),
• Водительское удостоверение,
• Прочие важные сведения, относящиеся к работе.

Используйте этот пример резюме, который используется для подачи заявки на работу в немецкой компании с указанием точной структуры резюме в Германии:

Загрузите БЕСПЛАТНО Пример резюме и шаблон резюме внизу страницы.

2. Важны детали резюме: фото, ссылки и рекомендации обязательны!

Думаю, это само собой разумеется: деталей очень важны ! Немцы очень внимательны к деталям и сразу заметят, если вы не вложили достаточно усилий в свое заявление о приеме на работу.Если вы сообразительны, вы потратите время на доработку ключевых деталей своего резюме, потому что именно они будут отделять вас от других соискателей, также ищущих работу в Германии.

Лучший совет для успешного резюме в Германии: сделайте свое фото профессионально!

Пример профессиональной фотографии: Пример непрофессиональной фотографии:

Фотография вашего резюме должна быть расположена вверху первой страницы, слева или справа. Получите профессиональную CV-фотографию , держитесь подальше от старых фотографий или снимков плохого качества, которые сделали ваши друзья — они просто не подойдут! Возможно, вы захотите вложить деньги в высококачественное фото резюме, которое поможет вам сиять и выглядеть лучше всех — человека, которого немецкие компании хотели бы нанять! Отправляйтесь в местный фотоцентр или посетите фотобудку.

Некоторые важные детали в хорошем изображении резюме:

• Уверенная улыбка,
• Белые зубы,
• Чистая и профессиональная прическа,
• Официальная одежда,
• Для мужчины: бритое лицо.
• Для женщин: Естественный образ с небольшим макияжем.

Эти ключевые детали помогут вам добиться в целом хорошо продуманного образа и придать уверенность имени в вашем резюме.

Другие важные детали при подаче заявления о приеме на работу в Германии:

• Ссылки: Подготовьте отдельный файл со списком профессиональных рекомендаций, чтобы укрепить свое резюме (не забудьте сначала спросить разрешение)!
• Рекомендации: Соберите 2-3 убедительных рекомендательных письма от ваших прошлых работодателей в поддержку вашего заявления о приеме на работу.
• Дизайн: Не бойтесь украсить свое резюме профессиональным дизайном или даже загрузить готовый шаблон из Интернета (только не переусердствуйте — играйте осторожно!).

Практические шаблоны резюме и дополнительные советы по формату резюме в Германии можно найти в этой статье: Thelocal.do/jobs

3. Ваш будущий немецкий босс будет вас искать в Google: советы по устранению бедствий в социальных сетях!

Мы все хотим выглядеть презентабельно и, прежде всего, трудоспособными нашему будущему боссу.Хотя мы можем потратить много времени на улучшение наших резюме и фотографий, немногие из нас могут подумать о том, чтобы устранить некоторые бедствия в социальных сетях , которые могут всплыть, когда ваш работодатель решит ввести вас в Google или найти вас в социальных сетях. Это стандартная процедура приема на работу, так как она помогает компании быстро отбросить плохих яблок , которые могут создать плохой имидж для компании.

Вот удобная шпаргалка, которая поможет вам произвести хорошее впечатление на вашего немецкого работодателя:

• LinkedIn — это один из самых популярных профессиональных сетевых веб-сайтов на рынке и, что самое главное, . абсолютно бесплатно ! Считайте это своим вторым резюме .Создайте аккаунт, если у вас его еще нет, и обязательно обновляйте его регулярно! Создавайте профессиональные сети, представляйте себя профессионально, и вас заметят!
• Facebook — не позволяйте этому испортить ваше изображение — придерживайтесь классных фотографий и фона и обязательно очистите все сомнительные публикации, публикации и загрузки мультимедиа. Вы хотите выглядеть взрослым и профессиональным даже в Facebook, поэтому избавьтесь от всей информации, которая может повлиять на вашего начальника, чтобы изменить его решение о найме вас.
• Другие сайты социальных сетей — в том числе Twitter, Instagram, Snapchat и т. Д. Они не должны умалять вашу честность и надежность в глазах вашего будущего начальника и коллег. Поверьте, лучше не иметь профилей в социальных сетях, чем иметь плохие.

4. 10 лучших источников для поиска англоговорящей работы в Германии!

Если вы выполнили все 3 предыдущих шага — ура ! Теперь вы готовы искать работу в Германии! Но мы составили полезный список немецких веб-сайтов, на которых перечислены вакансии для англоговорящих в Германии, ищущих работу, не требующую немецкого языка.

Вот 10 лучших источников для поиска работы в Германии:

1. Reed.co.uk
2. Expatjobseeker.de
3. TheLocal.de
bs.com Xpatjobs.de
5. Multilingualcareers.eu
6. Jobs.goabroad.com
7. Multilingualvacancies.com
8. Internations.org
9. Justlanded.com

В Германии гораздо больше источников работы! Попробуйте поискать в Google « работа в Германии » или « вакансий в Германии », чтобы получить больше результатов!

5. Как продать себя в Германии: Рекомендации, которые помогут отполировать сопроводительное письмо!

Ваше сопроводительное письмо должно быть написано с уверенностью и решимостью — это ваш коммерческий аргумент для работодателя ! Представьте себя в лучшем свете, сосредоточьтесь на своих лучших качествах и навыках и пропустите ненужные детали, которые не помогают вам получить работу.Это ключевой момент: раскрывает только ту информацию, которая имеет отношение к работе, которую вы подаете на , включая академическую, профессиональную, волонтерскую и внеклассную деятельность (например, клубы, частью которых вы являетесь, или конференции, которые вы посещали)!

ВАЖНО: Сопроводительные письма на немецком языке носят формальный характер, они не должны быть написаны в повседневном стиле!

Вот ответы на некоторые часто задаваемые вопросы о сопроводительных письмах в Германии:

• Что такое сопроводительное письмо? Сопроводительное письмо — это документ, который содержит краткое описание ваших профессиональных и академических компетенций и дополняет ваше резюме.
• Что такое мотивационное письмо? Мотивационное письмо — это документ, который выражает вашу мотивацию к работе, на которую вы претендуете.
• Сопроводительное письмо против мотивационного письма: в чем разница? Нет разницы, это одно и то же.
• Какой длины должно быть сопроводительное письмо? Ограничьте сопроводительное письмо до 1 страницы.
• Какой шрифт лучше всего подходит для сопроводительного письма? Используйте Times New Roman, Calibri или Arial.Он должен соответствовать вашему резюме!
• Какой размер шрифта лучше всего подходит для сопроводительного письма? Размер не меньше 12. Он должен быть таким же, как ваше резюме.
• Какова структура сопроводительного письма?
  • 1-й абзац (1-2 предложения): укажите цель написания сопроводительного письма — укажите, на какую должность вы претендуете, в какой компании и где она находится.
  • 2-й абзац (3-6 предложений): представьтесь, назовите свое имя, откуда вы, в каком университете / колледже вы учились, какую специальность вы изучали, что вы узнали, на каких работах вы работали и в каких компании и др.
  • 3-й абзац (3-4 предложения): укажите, как ваш предыдущий опыт помог вам подготовиться к работе — упомяните навыки, способности и опыт, которые вы приобрели во время своей карьеры и учебы, и как они помогут вам выполнять свои обязанности.
  • 4-й абзац (3-4 предложения): опишите вашу личность, трудовую этику, философию и любые другие навыки, которые напрямую не связаны с работой (например, языки).
  • 5-й абзац (1-2 предложения): поблагодарить читателя за их время и внимание и заявить, что вы очень хотите услышать их в ближайшем будущем.Закончите на позитивной ноте, не говорите что-то жалкое.

Вот полезное руководство о том, как написать лучшее мотивационное письмо для работы в Германии:

• Поместите свою контактную информацию вверху сопроводительного письма,
• Персонализируйте сопроводительное письмо для компании,
• Разделяйте абзацы,
• Придерживайтесь того же общего дизайна, что и ваше резюме (шрифт, размер и т. Д.),
• Пишите уверенно и позитивно,
• Не сокращайте слова,
• Будьте формальными, но также представительными и теплыми .

Топ-5 худших ошибок, которые следует сделать в сопроводительном письме:

• Непрофессиональная электронная почта — Пожалуйста, не используйте что-то вроде [email protected] . Создайте профессионально звучащее электронное письмо на google.com , указав свое имя, например: [email protected]. Работодатели даже не будут открывать электронные письма, отправленные из подозрительно звучащих источников, так что имейте это в виду при пересылке заявления о приеме на работу!
• Орфографические ошибки — Перед отправкой заявления о приеме на работу обязательно проверьте сопроводительное письмо и резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок! Это большой запрет при подаче заявления на работу, поэтому уделите дополнительную минуту или две, чтобы просканировать свое приложение на наличие ошибок.
• Непрофессионализм — При подаче заявления на вакансию в Германии вам необходимо сохранять определенную степень уважения и профессионализма. Такие фразы, как «, позвоните мне », «, наймите меня, » или «, мне нужна эта работа », приведут к тому, что ваше заявление будет отклонено.
• Отсутствие структуры — Мы предоставляем шаблон по определенной причине — структура очень важна в вашем сопроводительном письме! Немцы хорошо разбираются в структуре и ценят хорошо структурированное сопроводительное письмо.Для достижения наилучших результатов внимательно следуйте структуре сопроводительного письма.
• Скопированный текст — Мы подчеркиваем важность персонализации вашего сопроводительного письма — обращайтесь к компании, исследуя ее цели, миссию и видение, и корректируйте сопроводительное письмо, чтобы они отражали их. Не копируйте сопроводительные письма других людей, потому что, если работодатель поймает вас, вам будет больно!

Вот пример сопроводительного письма:

Загрузите БЕСПЛАТНО Пример сопроводительного письма и Шаблон сопроводительного письма внизу страницы.

6. Как связаться с немецким работодателем — электронная почта, броское введение и что включить!

Обращение к работодателю для подачи заявления о приеме на работу — важный шаг. Вы потратили много времени на подготовку к этому моменту: ваше резюме великолепно, сопроводительное письмо отполировано, и вы чувствуете себя уверенно! Перед отправкой заявки целесообразно еще раз взглянуть на нее !

Что вам нужно указать в заявлении о приеме на работу?

• Резюме,
• Сопроводительное письмо,
• Дополнительно:
  • Рекомендательные письма,
  • Список использованных источников.
  • Пример вашей работы,
  • Другие важные документы (виза, разрешение на работу и т. Д.).

5 важных моментов, которые следует учесть перед отправкой заявления о приеме на работу:

• У вас уже есть профессиональная электронная почта? Если нет, создайте его.
• Проверяли ли вы свое резюме и сопроводительное письмо на наличие орфографических ошибок? Если нет, сделайте это сейчас.
• Ваш текст и фото профессиональны? Если нет, потратьте немного времени на то, чтобы придать более профессиональный вид.
• Все ли ваши документы сохранены в формате .pdf? Если нет, следуйте этим инструкциям в Microsoft Word: Щелкните Файл> Сохранить как> Сохранить как тип> PDF.
• Вы назвали свои документы так, чтобы их было легко найти? Если нет, используйте следующий формат для своего резюме: Фамилия_Имя_Резюме.pdf и другие документы.

Не можете написать заявление о приеме на работу? Без проблем!

Вот образец текста заявления о приеме на работу, который вы можете использовать:

Уважаемый господин / госпожа ( имя менеджера по персоналу ),

Обращаюсь к вам по поводу заявления о приеме на работу для ( позиция ) в вашей компании ( компания ) в ( позиция ).Вы найдете мое резюме и сопроводительное письмо в приложении. Я также включил для вас некоторые соответствующие документы: ( именных документов ). Пожалуйста, свяжитесь со мной, если у вас возникнут какие-либо вопросы относительно моего приложения или опыта. Буду очень рад предоставить вам всю необходимую дополнительную информацию и документы.

Я с нетерпением жду вашего ответа в ближайшем будущем.

С уважением,

( Ваше имя и фамилия )

( адрес )

( Телефонный номер )

Это запоминающееся введение обязательно сохранит ваше Заявление о приеме на работу из помойки!

7.Интервью Как получить работу в Германии

Собеседования могут быть стрессовыми и нервными, но если вы его нашли, вы можете быть уверены, что ваше резюме и сопроводительное письмо произвели впечатление на компанию. Так что точно есть в чем быть уверенным!

Будь то реальное собеседование в прямом эфире или онлайн-собеседование по скайпу, нужно помнить несколько ключевых моментов:

• Пунктуальность — опоздание на собеседование может испортить ваши шансы на получение работы.Лучше приходить пораньше, чем поздно!
• Дресс-код — одевайтесь официально и поддерживайте профессиональный образ. Не носите пышные аксессуары, не переусердствуйте с макияжем и волосами. Будьте скромны и консервативны в своем образе.
• Поза — сядьте прямо, расправьте плечи, не сутуляйтесь, как будто вы дома на диване.
• Готовность — это означает предварительное исследование компании: когда она была основана, кем, кем является нынешний президент, какими услугами / продуктами занимается, каковы ее миссия, видение и цели и т. Д.
• Запомните имена — запишите имена интервьюеров и постарайтесь запомнить их для использования в будущем.

Три основных момента, которые имеют решающее значение для живого интервью:

• Рукопожатие — твердое, но не ломающееся. Пожмите руки по прибытии и перед отъездом.
• Зрительный контакт — возможность поддерживать зрительный контакт во время интервью очень важна для создания ауры уверенности и надежности.
• Резюме — принесите дополнительные экземпляры на интервью, чтобы раздать.Убедитесь, что ваше резюме доступно как на английском, так и на немецком языках.

П.С. если вы проводите собеседование через Skype — не забывайте смотреть в камеру, а не на себя, и не забудьте надеть штаны!

8. Заявление о приеме на работу в Германии: когда обращаться в компанию, а когда ждать!

Вот умные шаги, которые нужно предпринять после прохождения собеседования:

• Первый контакт — позвоните или напишите в вашу компанию через 1-2 дня после собеседования.
  • Назовите имена людей, которых вы встретили во время собеседования и посещения в компании — поблагодарите их за потраченное время и дайте им понять, что вы очень рады встрече с ними и что это был замечательный опыт.
  • Сообщите им, что они могут связаться с вами, если им потребуется дополнительная информация или документы, такие как список литературы или рекомендации, и что вы с радостью предоставите им эти документы.
  • НЕ запрашивать обновление процесса подачи заявки! Цель этого контакта — напомнить им о вас, а не дать им дополнительную работу.
• После принятия решения — напишите или позвоните в компанию после принятия решения.
  • Поблагодарите их за внимание, независимо от того, приняли они вас или нет.
  • Если вас приняли — спросите подробности о вашем первом дне на работе (когда вы начинаете, в какое время вам нужно быть на работе, что вам нужно принести и т. Д.)
  • Если вам отказали — оставайтесь спокойными и уверенными, желайте им всего наилучшего.

9.Полезные советы по деловому общению для работы в Германии

Если вы устроились на работу — поздравляем! Но прежде чем приступить к работе, вам необходимо изучить тонкости немецкого делового общения, чтобы иметь возможность эффективно общаться внутри компании и строить прочные отношения со своим начальником и коллегами. Каждая культура уникальна, и в немецкой деловой культуре есть определенные фразы, язык тела и нормы, которые делают их общение уникальным.Овладейте ими и вы избежите множества неприятных ситуаций!

Вот мои 10 лучших советов по эффективному деловому общению в немецкой компании:

1. Приветствия — В Германии приветствия носят формальный характер. Приветствуйте людей крепким и профессиональным рукопожатием.
2. Знакомство — Подождите, пока вас представят группе людей.
3. Уважение к власти — используйте титулы при обращении к людям: используйте Herr (господин) и Frau (госпожа), а затем их фамилию.
4. Деловые встречи — встречи планируются заранее, проходят в строгом формате и носят формальный характер.
5. Не будь излишне дружелюбным — немцам не нужна личная дружба для эффективной совместной работы.
6. Деловые манеры — Если вы хотите войти в чей-то офис — постучите и дождитесь приглашения.
7. Пунктуальность — вовремя абсолютно необходимо — как на работе, так и на встречах.
8. Жесты — Постукивание костяшками пальцев по столу — знак одобрения в конце встречи.
9. Правила и структура — Немецкая бизнес-культура следует строгой иерархии и правилам, поэтому важно, чтобы вы уважали ее, даже если она кажется слишком бюрократической.
10. Прямолинейность — Немцы не любят светских разговоров, поэтому придерживайтесь своего дела и не удивляйтесь их прямолинейной манере общения.

10. Пройдите профессиональный курс немецкого языка с coLanguage

Хотя работа в Германии возможна только со знанием английского языка, это далеко не все. Большинство немецких компаний ожидают, что их иностранные сотрудники со временем выучат немецкий . Исследования показывают, что незнание местного языка может резко ограничить ваши возможности работы в компании, например:

• Повышение должности,
• Повышение заработной платы,
• Повышение ответственности,
• Тесные отношения с руководством,
• Полная занятость,
• И другие!

К счастью для вас, выучить немецкий не так надумано и сложно, как может показаться!

coLanguage предлагает вам прекрасную возможность повысить ваши шансы на постоянную работу в Германии.Мы будем сопровождать вас на каждом этапе процесса подачи заявления о приеме на работу и поможем максимально использовать наши ресурсы, чтобы повысить вашу привлекательность для вашего будущего начальника! Лучше всего то, что мы адаптируем ваши уроки немецкого к ВАШИМ учебным потребностям и ВАШЕЙ профессии для достижения наилучших результатов обучения!

Вот с чем coLanguage готов вам помочь:

• Как написать резюме на немецком языке,
• Сопроводительное письмо на немецком языке,
• Подготовиться к собеседованию,
• Мастер общения на немецком языке,
• Изучить разрешение конфликтов внутри компании,
• Профессиональные стандарты в Германии,
• Рабочие знания в Германии,
• Деловая лексика немецкого языка,
• Немецкая бизнес-культура,
• Немецкий этикет для встреч,
• Быстрый курс повседневного немецкого языка,
• И многое другое !

coLanguage — известная международная компания с офисами в Мюнхене, Германия.Мы хорошо знаем немецкую рабочую среду , и мы будем рады обучить вас! Мы гарантируем успех в завоевании немецкого рынка труда с помощью наших инновационных методов обучения, таких как:

• Живые уроки по скайпу,
• Учителя со всего мира, говорящие на родном языке,
• Индивидуальные домашние задания,
• БЕСПЛАТНЫЕ учебные материалы ( книги, видео и т. д.),
• БЕСПЛАТНЫЙ план обучения (индивидуальный для ваших учебных потребностей),
• БЕСПЛАТНЫЙ сертификат по окончании курса!

Узнайте, как привлечь внимание и получить повышение: начните изучать немецкий язык с coLanguage!

Бесплатная регистрация ЗДЕСЬ.

Как написать сопроводительное письмо на первокурсник?

Что такое сопроводительное письмо? Как написать сопроводительное письмо для новичка?

Сопроводительное письмо о вакансии — это одностраничный документ, который вы должны подавать вместе с заявлением о приеме на работу, резюме или резюме. В нем содержится обзор всей вашей квалификации, опыта и знаний, относящихся к работе, на которую вы хотите подать заявление. Цель сопроводительного письма — убедить работодателей в том, что вы наиболее подходящий кандидат на эту работу, что вы можете сделать в их компании и почему они должны вас нанять.Профессионально написанное сопроводительное письмо мотивирует рекрутеров читать ваше резюме, резюме; Прочтите, как написать резюме для новичков. Поэтому рекомендуется подавать одно сопроводительное письмо к каждому заявлению о приеме на работу, независимо от того, требуется оно или нет. Большинство работодателей требуют сопроводительное письмо каждый день. Итак, вам следует научиться писать сопроводительное письмо, потому что плохо написанное сопроводительное письмо может снизить ваши шансы на успех.

Написать сопроводительное письмо для новичков кажется сложной задачей, но на самом деле это не так. Сегодня вы узнаете, как написать впечатляющее сопроводительное письмо еще свежее.

Прочтите также сопроводительное письмо к заявлению на визу.

Как написать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо о вакансии — это не резюме / резюме, а скорее титульная страница для резюме, и оно отправляется вместе с резюме или резюме. Вы не должны писать сопроводительное письмо, если не объявляется вакансия. Потому что, если вы не знаете характер, должность, обязанности, требования и другие детали работы, вы не сможете написать эффективное сопроводительное письмо.

Цель сопроводительного письма:

Единственная цель сопроводительного письма — убедить работодателя в том, что вы наиболее подходящий кандидат на эту вакансию.Поэтому внимательно прочтите описание должности и выделите свои навыки, опыт и прошлые достижения, имеющие отношение к характеру работы. Если вы новее и у вас нет опыта, вы можете выделить навыки, полученные вами во время курса / обучения, которые имеют отношение к рекламируемой вакансии.

[Рекомендуется: как написать свидетельство об опыте]

Инструкции по написанию сопроводительного письма:

Здесь вы можете найти формат написания сопроводительного письма с полными инструкциями:

Ваше полное имя

Ваш домашний адрес

Контактный номер

Электронная почта

Дата:

Человек, к которому вы хотите обратиться (это может быть менеджер по найму / работодатель)

Название компании,

Адрес:

Уважаемый Mr./ Г-жа / Мисс / Д-р. (имя человека, к которому вы хотите обратиться):

1-й абзац: Вы должны написать здесь вводные строки, описать следующие пункты:

• Вас заинтересовала данная вакансия.
• как вы узнали о работе? например: газеты, сайты поиска работы в Интернете и т. д.
• Опишите, что у вас достаточно квалификации, навыков и опыта, чтобы соответствовать должности.

2-й абзац: Теперь укажите описание, обязанности и требуемую квалификацию для рекламируемой работы и опишите, что у вас есть соответствующие навыки и опыт, поэтому вы подходите для этой работы.Не повторяйте резюме / резюме. Просто расскажите о своей квалификации, способностях и достижениях, которые вы получили в прошлом. Таким образом, этого работодателя можно заставить прочитать ваше резюме / резюме и позвонить вам на собеседование. Если у вас есть опыт, вам следует объяснить, насколько хорошо вы работали и приносили пользу вашему предыдущему или нынешнему работодателю.

Если вы новичок, сосредоточьтесь только на том, что вы узнали во время вашего академического или технического курса или обучения. Но это должно быть только с учетом рекламируемой должности.Не теряйте время работодателя.

3-й абзац: Пора закрыть сопроводительное письмо строками с «призывом к действию». Вам следует убедить работодателя, что вы хотите предложить ему свои навыки для этой работы. Попросите его рассмотреть ваше CV / резюме и связаться с вами для получения дополнительной информации (укажите контактную информацию еще раз).

Спасибо за уделенное время

Ваш искренне / искренне,

Ваше имя

Подпись

Подробнее Пояснение:

Шаг № 01:

Первый шаг — ваше знакомство.Он должен быть вверху сопроводительного письма. Ваше введение должно состоять из вашего имени вверху. Тогда ваш текущий уровень квалификации; например, инженер-электрик, сантехник и т. д. Если вы не хотите указывать уровень своей квалификации в своем представлении, не проблема. Добавьте свои контактные данные, включая ваш контактный номер, профессиональный адрес электронной почты и адрес проживания. Вы также можете добавить ссылки на свой профиль в социальных сетях, например LinkedIn, Twitter.

Шаг № 02:

Следующим шагом будет обращение к работодателю.Подробную информацию о работодателе вы можете найти в описании вакансии. Внимательно прочтите описание вакансии и узнайте больше о работодателе. После представления и контактных данных напишите дату, имя, адрес и контактные данные работодателя.

Шаг № 03:

Не рекомендуется писать «Для кого это может касаться». А также, если вы можете найти имя работодателя или нанимающего человека, было бы лучше обращаться к нему / ей по имени, а не Уважаемый господин / госпожа. Например: Уважаемый г.Алекс

Шаг № 04:

Пора написать первый абзац вашего сопроводительного письма. Здесь вы должны заявить о своем интересе к объявленной вакансии и описать, что у вас достаточно квалификации, навыков и опыта, чтобы подходить для этой работы. Вы можете написать источник, откуда вы узнали об этой вакансии, например: газеты или какое-нибудь онлайн-кадровое агентство и т. Д.

Шаг № 05:

Второй абзац является самым важным во всем сопроводительном письме.Здесь вы можете продать свои навыки. Здесь вам нужно иметь в виду описание должности, требования и необходимые навыки для работы, указанные работодателем или менеджером по найму. Напишите свою квалификацию, опыт и навыки, чтобы сообщить работодателям, что вы подходите для этой работы. Например: если работодатель хочет получить специалиста по электромонтажу зданий, вы должны указать, что у вас есть 3-летний диплом / обучение и 5-летний опыт работы в этой области. Вы также можете добавить свою текущую должность.

Если вы посвежее и не имеете опыта, вы можете выделить навыки, полученные вами во время курса / обучения, которые имеют отношение к рекламируемой работе.

Шаг № 06:

Если возможно, укажите, как ваша текущая или предыдущая должность и какую пользу вы принесли своей нынешней или предыдущей компании.

Шаг № 07:

Это последний и закрывающий абзац сопроводительного письма о вакансии, который также называется «Призыв к действию». В заключительном абзаце вы должны сказать им, что вы считаете эту вакансию лучшей возможностью поделиться своими знаниями и навыками с вашим будущим работодателем. Попросите их прочитать ваше резюме / резюме или заявление о приеме на работу.Поблагодарите за потраченное время, а также попросите их связаться с вами по контактному номеру или электронной почте для дальнейших запросов. (повторите одну из ваших контактных данных)

Шаг № 08:

Конечное сопроводительное письмо словами «С уважением» или любой другой альтернативой. И впиши свое имя под своим искренне. Поставьте свою подпись.

Образец сопроводительного письма для новичка:

Али Раза

Адрес: электронная почта: Телефон:

31 мая 2019 г.

Джейн Смит

Директор по персоналу,

Hitachi Electric Ltd.

Адрес компании:

Уважаемый г-н Джейн Смит,

Меня зовут Али Раза. Я очень рад подать заявку на должность младшего инженера по передаче в вашей компании. Изучив описание своей должности, становится ясно, что вы ищете соискателя-энтузиаста, на которого можно положиться, чтобы полностью принять участие в этой должности и развиваться в профессиональном плане с самомотивацией. Учитывая эти требования, я считаю, что я идеальный кандидат на эту работу.

Я младший инженер по электронике, недавний выпускник DAE с оценкой A1, которого постоянно хвалили мои учителя и коллеги.Работая над академическими, техническими и внешкольными проектами, я разработал проверенные навыки установки линий электропередачи, поиска неисправностей и ремонта, а также сборки и разборки электронных схем, которые я надеюсь использовать в качестве младшего инженера по электронике в вашей компании.

Изучив мое резюме, я надеюсь, вы согласитесь, что я — тот тип позитивного и целеустремленного кандидата, которого вы ищете. Я с радостью расскажу, как мои конкретные навыки и способности помогут вашей организации.Пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону 051xxxxx или по электронной почте [email protected], чтобы договориться о удобном времени встречи.

Спасибо за ваше внимание, и я с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением,

Али Раза

Подписано:

Что нужно помнить при приеме на работу Сопроводительное письмо для новичка:

• Оставайтесь на связи.
• Избегайте орфографических и пунктуационных ошибок.
• Не упоминайте, что вы претендуете на другую работу.
• Не включайте лишних деталей, просто выделите и напишите только одну страницу.
• Не повторяйте просто свое резюме / резюме.
• Всегда пишите новое сопроводительное письмо для каждого заявления о приеме на работу, если описание должности, требования и обязанности отличаются.
• Избегайте «тех, кого это может касаться».
• Попробуйте найти имя или контактное лицо из описания должности или из других источников.
• Не используйте «Уважаемый господин / госпожа», используйте вместо этого «Уважаемый господин / госпожа / госпожа (имя)».
• — это профессиональный и красивый адрес электронной почты.

Нравится:

Нравится Загрузка …

Сопроводительное письмо к резюме — формат и образцы

Только резюме помогает добиться успеха в карьере или поиске работы? Как вы думаете, почему некоторые резюме замечают, а некоторые сразу отправляются в мусорную корзину? Между ними должна быть разница, верно? Учтите, что оба похожи с точки зрения квалификации, опыта и т. Д. Тем не менее, один может пройти раунд отбора заявок, а другой может пропустить то же самое.Первое было представлено лучше, чем второе. Кандидат знал, что есть много других, подобных ему / ей, и поэтому он / она выделил свое резюме, написав сопроводительное письмо. Таким образом, написание профессионального письма гарантирует успех в выделении таких заявлений о приеме на работу среди остальных приложений.

Сопроводительное письмо работает как инструмент дифференциации, когда резюме не может пройти начальный раунд проверки. Это документ, который дополняет и резюмирует ваше резюме, так что работодатель представлен для ознакомления только с важными материалами.Следует помнить, что резюме можно отправить без сопроводительного письма, но сопроводительное письмо никогда не останется без резюме. Это одностраничное утверждение, которое доказывает ваше право на занятие конкретной должности и убеждает работодателя в том, что вам идеально подходит ваш профиль.

Важность написания сопроводительного письма:

Сопроводительное письмо резюмирует ваш профессионализм и резюме максимум в четырех абзацах и дает работодателям полное представление о ваших способностях и опыте, и все это представлено на одной странице.Таким образом, он убеждает читателя рассмотреть вашу заявку и принять решение внимательно изучить ваше резюме.

В резюме будет дан подробный отчет. Он подробно расскажет о ваших должностных обязанностях и преподавателях. Работодатель будет читать подробно только тогда, когда он / она считает, что вы соответствуете требованиям и можете внести свой вклад в достижение целей организации. Таким образом, вы должны сначала заинтересовать и мотивировать его / ее, чтобы он / она не мог пренебречь вашим резюме.

Как написать сопроводительное письмо?

Первый абзац вашего сопроводительного письма знакомит вас с работодателем.Он сообщает работодателю, являетесь ли вы опытным или новичком, и на какую должность вы хотите подать заявку. Следующий абзац оправдывает вашу заявку. Здесь вы пытаетесь пообщаться с работодателем и рассказать ему, насколько вы соответствуете требованиям организации. Третий абзац ответит на вопрос работодателя: «Почему вам интересно работать с этой конкретной организацией». Будьте конкретны и последовательны в изложении вещей.

Последний абзац сообщит читателю, когда вы будете доступны для собеседования, и на самом деле вам будет интересно встретиться с ним / ней лично; тем самым побуждая читателя к позитивным действиям.Кандидаты, которые пишут сопроводительное письмо к резюме впервые или не умеют писать письма, или те, у кого недостаточно времени, могут обратиться к этим общим сопроводительным письмам, которые можно быстро и легко настроить.

Формат сопроводительного письма:

Приведенные выше инструкции помогут вам составить хорошо интегрированное письмо. Небольшая информация о тексте письма поможет вам понять, как вам нужно его представить.

От,
Имя заявителя,
Адрес,
Контактный номер
Свидание

Кому,
Обозначение
Имя заинтересованного лица
Название организации
Адрес
Приветствие: Уважаемая г-жа / г-н ___________ (фамилия),

Первый абзац — Представьтесь, укажите источник, из которого вы узнали о вакансии, и выдвиньте свою кандидатуру на то же самое.(Не более 2-3 строк)

Второй абзац — Подтвердите свое право на участие, как указано в блок-схеме выше.