Лучшие Работные веб-сайты — 2023, список программ
Категории
Автоматизированные системы управления предприятием (АСУП)
Системы управления персоналом
Базы кандидатов и вакансий
Подходит для
Фрилансер
Специалист
ИП
Малый бизнес
Средний бизнес
Корпорация
НКО
Функции
Администрирование
Импорт/экспорт данных
Многопользовательский доступ
Наличие API
Отчётность и аналитика
Тарификация
Развёртывание
Сервер предприятия
Мобильное устройство
Персональный компьютер
Облако (SaaS)
Графический интерфейс
Веб-браузер
Windows
Linux
macOS
Android
iOS
Поддержка языков
Азербайджанский
Арабский
Армянский
Белорусский
Бенгальский
Болгарский
Венгерский
Вьетнамский
Греческий
Грузинский
Датский
Иврит
Индонезийский
Испанский
Итальянский
Казахский
Каталонский
Китайский
Корейский
Кхмерский
Латвийский
Литовский
Монгольский
Немецкий
Нидерландский
Норвежский
Персидский
Польский
Португальский
Сербский
Татарский
Турецкий
Украинский
Фарси
Финский
Французский
Хинди
Хорватский
Чешский
Шведский
Эстонский
Японский
Английский
Русский
Нет продуктов
Содержание
- 1. Что такое Работные веб-сайты
- 2. Назначение и цели использования Работные веб-сайты
- 3. Обзор основных функций и возможностей Работные веб-сайты
- 4. Выгоды, преимущества и польза от применения Работные веб-сайты
1. Что такое Работные веб-сайты
Работные веб-сайты (РВС, англ. Jobs and Employees Search Websites, JES) применяются с одной стороны для публикации резюме людьми, ищущими работу, а, с другой стороны, для публикации вакансий компаниями. Таким образом работные веб-сайты являются двусторонними платформами спроса и предложения на рынке труда
2. Назначение и цели использования Работные веб-сайты
Работные веб-сайты предназначены для поиска работы или размещения вакансий. Они помогают соискателям найти подходящие вакансии, а работодателям — найти подходящих кандидатов на вакансию. Работные веб-сайты также предоставляют информацию о различных компаниях, их миссии, условиях работы и требованиях к соискателям.
Работные веб-сайты используются компаниями для решения задач, связанных с поиском и привлечением новых сотрудников, такие как:
Размещение вакансий. Работодатель может разместить описание вакансии на работном сайте, чтобы привлечь кандидатов.
Поиск кандидатов. Работодатель может использовать работный сайт для поиска подходящих кандидатов на должность.
Расширение базы кандидатов. Работный сайт позволяет работодателю получить доступ к широкой базе кандидатов за короткое время.
Увеличение привлекательности компании. Наличие работного сайта может повысить уровень привлекательности компании среди потенциальных сотрудников, что приведет к большему числу квалифицированных кандидатов.
3. Обзор основных функций и возможностей Работные веб-сайты
- Администрирование
- Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- Импорт/экспорт данных
- Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
- Многопользовательский доступ
- Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
- Наличие API
- Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ).
Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ.
- Отчётность и аналитика
- Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
4. Выгоды, преимущества и польза от применения Работные веб-сайты
С точки зрения компании, работные сайты позволяют достигать следущих полезных эффектов:
Создание потока квалифицированных кандидатов. Работный веб-сайт компании помогает привлечь высококвалифицированных профессионалов без необходимости платить рекламодателям или агентствам.
Улучшение бренда. Работные веб-сайты позволяют работодателям улучшить свой бренд, разместив информацию о своей компании, ее миссии, ценностях, культуре и возможностях для карьерного роста.
Сокращение времени на найм сотрудников. Работные веб-сайты повышают эффективность процесса найма, позволяя работодателям быстро и удобно просматривать профили кандидатов, используя функционал фильтрации и поиска.
Сокращение затрат на найм. Реклама вакансий на Работном веб-сайте компании может быть более эффективным способом поиска кандидатов, чем дорогостоящие процессы найма через рекрутинговые агентства.
Повышение уровня удовлетворенности сотрудников. Работный веб-сайт, который содержит информацию об условиях работы, возможностях профессионального развития и бенефитах, способствует удовлетворенности сотрудников, которые могут ощущать поддержку своей компании.
Топ 10 сайтов для поиска работы в Израиле • Travel Mania
Израиль – страна возможностей для каждого иностранца, даже если у него нет опыта или образования. Развитая экономика, доброжелательные люди и высокие доходы сделали страну популярной для трудовой миграции. Для поиска подходящих вакансий используются специальные ресурсы. На них собраны самые популярные предложения.
1. Layboard.com – ресурс со множеством вакансий по всему миру. Главной его особенностью является удобные фильтры для поиска. Достаточно ввести место предполагаемой работы и название должности. Есть вариант поиска по отраслям. Для удобства соискателя удастся просмотреть и количество актуальных предложений. Layboard работает по всему миру, что также удобно для мигрантов из разных уголков планеты.>
2. CareerJet – англоязычный сайт, который доступен для мигрантов со всего мира. Знание английского языка также станет большим преимуществом для иностранца, если изучение иврита для него только в планах на будущее. На сайте стандартная строка поиска по городу и должности. Соискатель может не только просматривать объявления, но и публиковать свое резюме, а потом ждать отклика.
3. Indeed – сайт поиска работы с большим количеством вакансий. Его особенностью является и то, что количество актуальных предложений постоянно возрастает. На ресурсе поиск ведется как на английском языке, так и на иврите. Для удобства лучше сразу пройти регистрацию, чтобы максимально быстро реагировать на отклик работодателей.
4. Israemploy – еще одна англоязычная платформа, которую удастся перевести на русский язык. Достаточно воспользоваться стандартным переводом от поисковой системы. На сайте есть большое количество вакансий по разным сферам а также работа на дому.
5. Jobnet – популярный сайт среди местного населения, поэтому его основной язык иврит. Несмотря на то, что в Израиле можно устроиться на работу без знания языка, он может стать большим преимуществом. Важно помнить, что Jobnet предлагает вакансии по разным городам страны, что достаточно выгодно с точки зрения экономии на аренде жилья.
6. Orbita – ресурс для русскоязычного соискателя. Его главное преимущество в доступности полной информации внутри вакансии. На сайте можно найти самые актуальные предложения именно для иностранца. В описании условий трудоустройства важно обращать внимание на необходимость знания иностранного языка и возможность получения бесплатного жилья.
7. Rabota.co.il – еще один ресурс на русском языке. На его главной странице существует деление по категориям, что значительно упрощает весь процесс подбора предложений. К каждому объявлению есть перечень условий для официального трудоустройства в Израиле. Рассматривать другие виды договоров опасно для мигранта.
8. Israeljob.net – сайт на русском языке. Несмотря на небольшое количество предложений, он пользуется большой популярностью. Актуальные вакансии разбиты на категории с полным перечнем условий для официального трудоустройства.
9. Learn4good – необычный сайт, который будет актуальным для студентов. Он позволяет найти подходящую и оплачиваемую стажировку. Дополнительно удастся получить образование, что существенно повысит шансы для дальнейшей жизни и работы в Израиле.
10. AllJobs – еще один сайт на иврите. Он будет полезен тем мигрантам, которые заинтересованы в изучении культуры и языка Израиля. Знание иврита в большинстве случаев будет обязательным условием.
Израиль сложно назвать самой популярной страной для официального трудоустройства. Во многих случаях придется проходить стажировку и испытательный срок, изучать иврит. Адаптация в Израиле также может проходить сложно, но страна дает немало возможностей для мигранта.
Шесть самых популярных сайтов по поиску работы и способы их использования – Champlain College
Меня часто спрашивают, какие из крупных бирж вакансий я рекомендую. Позвольте мне начать с того, что я рекомендую вам использовать доски объявлений с осторожностью.
ВОТ ПОЧЕМУ. БОЛЬШИНСТВО РОЛЕЙ ARE ЗАПОЛНЯЕТСЯ ДОСКАМИ РАБОТЫ В 20% ВРЕМЕНИ.
Хотя я считаю, что доски объявлений отлично подходят для исследовательских целей, я не рекомендую вам полагаться исключительно на доски объявлений, чтобы получить следующую должность. Учитывая удручающие показатели успеха, я бы порекомендовал вам использовать различные методы, чтобы вас заметили.
Теперь, когда мы разобрались с этим, я рекомендую LinkedIn и Indeed.
LinkedIn исторически привлекала больше профессиональных кандидатов. Когда я был рекрутером, мне было очень интересно посмотреть, кто подает заявки из этого источника. Мне также нравилось просматривать профили LinkedIn для получения дополнительной информации, и они были на расстоянии одного клика.
Компания Indeed собирает вакансии в одном месте бесплатно для работодателей. Поскольку компании не обязаны платить, это отличная база данных доступных вакансий. Их торговый представитель однажды сказал мне, что они — «Google» объявлений о вакансиях. Некоторые компании могут предпочесть платить за лучшее размещение, поэтому вы также можете использовать это как показатель того, кто мотивирован нанять.
Вот шесть самых популярных сайтов с вакансиями:
- Карьерный строитель
- Стеклянная дверь
- ZipRecruiter
- Монстр
- Действительно
СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: ТРАТЬТЕ 20% ВАШЕГО ВРЕМЕНИ НА ДОСКАХ Вакансий.
Возможно, вам интересно, что делать с оставшимися 80% вашего времени. Вот что показывает статистика. Сторонние рекрутеры заполняют 10% вакансий. А остальные 70% заполняются за счет рефералов и нетворкинга. Ваш самый высокий шанс на успех будет через вашу сеть и рефералов. Сосредоточьтесь на людях, а не на объявлениях о вакансиях.
Четыре ключевых способа использования LinkedIn для поиска работы и не только
Я хочу поделиться тем, что действительно сводит меня с ума по поводу найма. До появления LinkedIn и бирж вакансий рекрутинг заключался в установлении личных связей, создании сетей и назначении людей на роли, даже несмотря на то, что рекрутерам платит работодатель.
В то время у вербовщиков было меньше способов найти людей, поэтому они работали с тем, что было.
В последнее время сети были широко открыты платформами социальных сетей. Компании могут сказать, что им нужна «фиолетовая белка», а рекрутеры могут найти эту «фиолетовую белку».
В моем бизнесе я взял идею о том, что компании нужна фиолетовая белка, и реконструировал ее для соискателя, который хочет получить работу своей мечты.
Теперь, как никогда ранее, ваша деятельность в LinkedIn имеет первостепенное значение для успеха поиска работы. LinkedIn может стать мощным сетевым инструментом, если вы знаете, как его использовать. Используйте платформу, чтобы добиться лучших результатов в поиске работы — и не только.
- Подтвердите свои настройки, чтобы быть полностью видимым
- Взаимодействуйте с другими профессионалами отрасли, чтобы продвигать ценность, которую вы предоставляете
- Оптимизируйте свой профиль, чтобы позиционировать себя на следующей должности
- Создайте свою личную базу данных и свяжитесь с профессионалами отрасли
Помните, нетворкинг не начинается и не заканчивается с поиска работы. Ваша сеть будет служить вам на протяжении всей вашей карьеры. Развивайте и развивайте свою профессиональную сеть, и она будет помогать вам долгие годы.
Список 10 самых популярных бирж труда в Великобритании
Вербовка | 5 мин Чтение
Автор Jinisha Ghodasara
Привлечение кандидата с помощью объявлений о вакансиях является начальным этапом процесса найма. Итак, хотите создать привлекательные объявления о вакансиях на различных досках объявлений Великобритании? Тогда обязательно прочитайте этот блог, чтобы узнать о лучших биржах труда в Великобритании.
Доски объявлений служат мостом, который соединяет соискателей, кадровые и рекрутинговые фирмы, рекрутеров и специалистов по персоналу, где хорошие рекрутеры и специалисты по персоналу публикуют открытые вакансии в соответствии с потребностями бизнеса на различных досках объявлений, чтобы максимально увеличить их охват.
Что такое доски объявлений?
Доска объявлений также известна как сайт вакансий, сайт вакансий, портал вакансий и сайт по трудоустройству. Этот сайт работает как для работодателей, так и для кандидатов. Для работодателей это сайт рекламы вакансий и привлечения талантов. В то время как для кандидатов это поисковая система, где они могут найти работу и подать заявку на должность.
Чем отличается ассортимент досок объявлений?
Значение всех досок вакансий может быть одинаковым, но некоторые их функции отличаются друг от друга. И одним из них является диапазон. Ассортимент — площадь, которую охватывает сайт для рекламы и привлечения кандидатов.
Существует три типа бирж вакансий: Местные, национальные и многонациональные.
Местный:- Местные доски объявлений о вакансиях охватывают только территорию города или штатов. Или мы можем видеть, что этот тип досок объявлений имеет минимальный диапазон площади по сравнению с другими досками объявлений.
Национальный:- Эти доски объявлений о вакансиях позволяют сотрудникам добраться до своей работы в пределах страны.
Несколько округов:- Эти доски объявлений о вакансиях имеют широкий спектр областей для размещения объявлений о вакансиях и привлечения кандидатов. Они позволяют работодателям размещать объявления о вакансиях более чем в одной стране.
Лучшие доски объявлений Великобритании
Доски объявлений о трудоустройстве — отличное место, где можно найти прекрасную возможность для соискателей. В Великобритании доступны различные популярные доски объявлений о вакансиях, поэтому взгляните на следующие популярные доски объявлений:
1. Действительно
Indeed — одна из самых известных бирж вакансий, запущенная в 2004 году. Этот сайт по трудоустройству доступен более чем в 55 странах и на 28 языках. Вы можете найти любую из вакансий, независимо от того, где она была опубликована.
Представляет 15% + долю рынка среди бирж труда. Более того, это одна из популярных бирж труда в Великобритании. Действительно соберите список вакансий с тысяч веб-сайтов, включая доски объявлений, кадровые фирмы и страницы карьеры компании.
Основан: — 2004.
Варианты публикации: — Бесплатно и платно.
2. Стеклянная дверь
Glassdoor запустил рейтинг компаний в июне 2007 года. Этот веб-сайт по трудоустройству выходит за рамки доски объявлений; здесь они также демонстрируют различную информацию, связанную с компаниями. Здесь вы можете проверить отзывы и рейтинги, данные сотрудниками своей фирме, а также проверить заработную плату сотрудников.
Таким образом, доска объявлений Glassdoor позволяет кандидатам ознакомиться с различными аспектами компании, такими как обзор, зарплата, вопросы на собеседовании и многое другое. А потом искать и откликаться на вакансию.
Основан: — 2007.
Варианты публикации: — Бесплатно и платно.
3. Всего рабочих мест
Totaljobs — одна из самых популярных бирж труда в Великобритании, основанная в 1999 году. Этот сайт по трудоустройству стал крупнейшим в Великобритании бизнесом по подбору персонала в Интернете. У них более 20 лет опыта работы с лучшими талантами в сфере подбора персонала.
Totaljobs помогает миллионам соискателей найти работу. Это одна из ведущих бирж труда в Великобритании, которая помогает соискателям найти работу своей мечты. В настоящее время Totaljobs размещает 280 000 объявлений о вакансиях в режиме реального времени и ежемесячно привлекает 6 миллионов соискателей. Тысячи небольших региональных рекрутинговых компаний и кадровых агентств пользуются их услугами для найма лучших специалистов.
Дата основания:- 1999.
Варианты размещения:- Платно.
4. Трость
Он имеет большую базу данных, в которой вы ищете места, организации и сектора, чтобы получить наиболее релевантные результаты. Предлагая вакансии от более чем 24 000 рекрутеров и работодателей в государственном и частном секторах.
Reed.co.uk был первым онлайн-сайтом по трудоустройству в Великобритании. Его запущенная версия содержит определенные списки вакансий и функционирует как брошюра — новая версия сайта, запущенная в 2000 году, содержит 42 000 открытых вакансий. В настоящее время у Reed самый большой веб-трафик на британских сайтах по подбору персонала.
В 2017 году общее количество посетителей составило 199 миллионов человек. А в 2019 году ежедневно открывалось около 250 000 вакансий.
Дата основания:- 1995.
Варианты размещения:- Платно.
5. Монстр
Monster — это глобальный сайт по трудоустройству, которым владеет Monster Worldwide, Inc. Это глобальный пионер в области эффективного связывания людей с рабочими должностями. С более чем 5 миллионами пользователей веб-сайта из Великобритании в месяц и тысячами вакансий от начального уровня до руководящих должностей, безусловно, стоит подождать в поездке по поиску работы.
Помимо предоставления списка вакансий кандидатам, он также консультирует их. В качестве совета у них есть советы по резюме, советы по собеседованию и разделы по расчету заработной платы.
Дата основания: — Январь 1994 г.
Варианты размещения: — Платный.
6. Жора
Jora UK — это сайт поиска работы в Великобритании, на котором в настоящее время насчитывается более 5 миллионов рабочих мест. Подобно современным рабочим доскам, люди могут просматривать тысячи вакансий на различных рабочих платформах по всей Великобритании.
Джора собирает сводные данные о вакансиях из различных источников, таких как сайты по трудоустройству, рекрутинговая индустрия, отраслевые ассоциации и традиционные доски объявлений о вакансиях. Jora работает в 36 странах.
Дата основания: — 2012.
Варианты размещения: — Бесплатно.
7. DevITjobs
DevITjobs — новый игрок на рынке труда, и в настоящее время он предлагает бесплатные объявления о вакансиях. «Первая в Великобритании доска объявлений о вакансиях в сфере ИТ, созданная для инженеров-программистов», как они ее называют, ориентирована на прозрачность: компании должны указывать диапазоны заработной платы, а также полную технологическую методологию. Соискатели могут отфильтровать льготы, удаленную работу и даже работу со спонсорской визой для кандидатов за пределами Европы. Хотя основной аудиторией являются инженеры-программисты, DevITjobs — это место для всех, кто работает в ИТ-индустрии: инженеры данных, системные администраторы, менеджеры по продуктам, дизайнеры UX/UI и другие.
Дата основания: — 2020.
Варианты публикации: — Бесплатно.
8. Работа сегодня
С помощью JOB TODAY вы будете проверять вакансии и получать обновления для работы в продуктовом, гостиничном и сервисном секторах. Легко находите работу и развивайте свою карьеру одним щелчком мыши.
Job Today устанавливает канал связи между работодателем и соискателем. И это одна из редких особенностей досок объявлений. В ноябре 2018 года они пересекли 100 миллионов заявлений о приеме на работу на своем веб-сайте. Job Today дает возможность обеим сторонам общаться для решения взаимных потребностей, связанных с трудоустройством.
Найдено: — 2015.
Варианты публикации: — Оплачено.
9. Поиск персонала в Великобритании
UKStaffSearch — это современная британская платформа, которая обеспечивает практически уникальный пользовательский интерфейс, а реклама вакансий выполняется быстро, просто и бесплатно. Платформа включает в себя все сектора и фоны и предлагает соискателей на основе установленных вами требований.
Найдено:- 2008.
Варианты размещения:- Бесплатно.
10. CV-библиотека
CV-Library — один из крупнейших сайтов вакансий в Великобритании, которому доверяют более 12 000 работодателей, рекламирующих более 220 000 вакансий по всей Великобритании. Эта доска вакансий используется широким кругом компаний, включая корпорации, кадровые агентства и малый и средний бизнес. 4,2 миллиона активных пользователей ежемесячно ищут в CV-Library информацию о своей следующей работе.
Когда кандидаты подают заявки на работу в CV-Library, они также могут загрузить свое резюме, чтобы его могли найти другие потенциальные работодатели. Используя эту базу данных, рекрутеры могут просматривать 17,2 миллиона резюме CV-Library, чтобы помочь найти следующего сотрудника. CV-Library продолжает расширять свою аудиторию соискателей, являясь лидером в области консультаций для соискателей, предоставляя руководства по совершенствованию методов собеседования и даже бесплатный CV Builder, позволяющий пользователям создавать идеальное резюме за считанные минуты.
Дата основания:- 2000.
Варианты размещения:- Платно.
11. GrabJobs
«GrabJobs — это впечатляющая платформа для поиска работы с мобильными устройствами, которая помогает работодателям автоматизировать поиск, проверку и собеседование кандидатов.
Этот сайт в настоящее время используют более 10 миллионов соискателей со всего мира, включая тех, кто ищет работу в Великобритании. Более 20 000 различных компаний размещают объявления о вакансиях на GrabJobs, поэтому людям, ищущим работу в Великобритании, есть из чего выбирать.
GrabJobs — это уникальный сайт вакансий, поскольку он автоматически создает профили для соискателей. Другими словами, вам не нужно беспокоиться о вводе всех ваших личных и профессиональных данных на нескольких сайтах вакансий. GrabJobs делает всю тяжелую работу за вас и даже предлагает автоматизированного чат-бота, который поможет вам подать заявку на новую работу менее чем за одну минуту.
Для тех, кому нужна помощь в составлении резюме или оттачивании навыков прохождения собеседования, GrabJobs также предоставляет множество полезных инструментов. Раздел «Карьерные ресурсы» полон руководств, которые помогут вам сделать все возможное и повысить шансы на получение работы.
Дата основания:- 2016
Варианты публикации: — Бесплатно (пробный период) и платно
Заключительные мысли о лучших досках объявлений Великобритании
Итак, это были замечательные сайты, на которых можно найти лучшую работу в Соединенном Королевстве.