Реклама портала работа в россии: Портал «Работа в России» поможет каждому

Как размещать с 2022 года сведения о вакансиях на портале «Работа в России». Обязательно ли это

Со следующего года у работодателей появится обязанность заявлять информацию о вакансиях на портале «Работа в России». Каким образом это надо будет делать, кто освобождается от этой обязанности, рассмотрим в статье.

Новая обязанность работодателей

Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ был внесён ряд изменений в Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Большая часть изменений вступила в силу с 1 июля 2021 года. Но отдельные положения будут применяться только с 2022 или 2023 года. Так, с 1 января 2022 года начнет действовать правило, в соответствие с которым работодатели обязаны будут размещать на портале «Работа в России» сведения об имеющихся вакансиях. Соответствующая обязанность будет установлена п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости населения.

Распространяется она на следующих работодателей:

• органы государственной власти РФ, субъектов РФ;

• органы местного самоуправления;

• государственные и муниципальные унитарные предприятия;

• организации с государственным участием;

• работодатели, численность работников которых превышает 25 человек.

Таким образом, из-под действия данного требования выходят только микропредприятия с небольшой численностью работников.

Важно отметить, что устанавливается именно обязанность, а не право работодателей размещать сведения о вакансиях. Обязанность распространяется на всех работодателей: организации и индивидуальных предпринимателей. Поэтому индивидуальные предприниматели, у которых более 25 работников, наравне с организациями должны будут представлять информацию о вакансиях.

Численность работников определяется по среднесписочному показателю за предшествующий календарный год. Если же организация только создана, в том числе путем реорганизации, то определяется фактическая среднесписочная численность работников.

Итак, работодатели обязаны будут размещать следующую информацию:

• о потребностях в работниках и на каких условиях планируется прием на работу;

• о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

• о наличии специальных рабочих мест, оборудованных для работы инвалидов.

Как разместить информацию на портале

Чтобы иметь возможность размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России», необходимо создать Личный кабинет работодателя. Порядок работы с порталом определяет Постановление Правительства РФ от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»» (далее – Постановление № 885). При регистрации потребуется заполнить информацию: наименование компании, место нахождения, электронный адрес иные контактные данные и т. п.

Если численность работников компании менее 25 человек, размещать информацию о вакансиях не требуется.

В соответствии с п. 28 Постановления № 885 информация о вакансиях должна размещаться работодателями ежемесячно. При этом определенные сроки для размещения информации о вакансиях на сегодняшний день не предусмотрены. Предполагается, что такой срок будет установлен Постановлением Правительства РФ.

Также следует напомнить, что в силу п. 3 ст. 25 Закона о занятости населения работодатели должны представлять в центры занятости информацию об имеющихся вакансиях, причем данное требование действует в течение продолжительного времени.

Здесь отметим, что в ситуации, когда работодатель разместит информацию о вакансиях на портале «Работа в России», будет считаться выполненной его обязанность по информированию службы занятости (п. 28 Постановления № 885).

Размещает информацию о вакансиях работодатель самостоятельно. Но эти данные контролируются и оцениваются службой занятости (п. 30 Постановления № 885).

Из формулировок Закона также можно сделать вывод, что в том случае, если у работодателя отсутствуют вакансии, он может не регистрироваться на портале «Работа в России», поскольку отсутствуют сведения, необходимые для размещения в данной системе.

При этом если работодатель на портале зарегистрируется, но не будет размещать информацию о вакансиях, считается, что служба занятости проинформирована о том, что вакансий в компании нет (п. 29 Постановления № 885).

Поэтому целесообразно оформить личный кабинет работодателя на портале, и если вакансий у вас не будет, то просто не надо представлять какую-либо информацию.

Также следует отметить, что Минтруд России подготовил проект приказа, которым будут утверждены формы документов, связанных с предоставлением услуг в области содействия занятости населения.

В частности, подготовлена форма заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. Так, в заявлении планируется указывать информацию о работодателе, а также общие сведения о вакансиях.

кадровая отчетность

Поделиться

Поделиться

Свои замечания и предложения отправляйте на [email protected]

Портал «Работа в России» — для тех, кто ищет работу

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Сайт создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям — работников и работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличительными чертами портала являются:

• бесплатность для пользователя;
• надежность контрагентов;
• поддержка со стороны органов службы занятости;
• отсутствие рекламы.

На сайте публикуются вакансии от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями, напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты, а так же от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы. Данные обновляются в ежедневном режиме.

Соискатель на портале может найти подходящую вакансию, оставить свое резюме. Для поиска работы на портале представлены удобные способы: по названию профессии, по заработной плате, по региону, по графику работы. Результаты поиска доступны в виде списка вакансий и на карте. 

Работодатель на портале может создать вакансию, найти резюме подходящих соискателей и пригласить их на собеседование. Здесь также представлены удобные способы поиска: по названию вакансии, по размеру заработной платы, по стажу работы соискателя и другим критериям.

Статистика за март 2019 года: в банке данных официального информационного ресурса Федеральной службы по труду и занятости по поиску работы «Работа в России» http://trudvsem.ru опубликовано более 4,5 тыс. вакансий на 10,5 тыс. рабочих мест. Наибольшее количество вакансий заявлено в таких сферах деятельности как: производство, здравоохранение, управление, образование, юриспруденция.

В качестве работодателей на портале зарегистрировано 655 кампаний тверского региона. Работодателями самостоятельно размещено 353 вакансии на 740 рабочих мест.

Наиболее востребованные на рынке труда профессии (специальности): швея, водитель автомобиля, каменщик, повар, продавец продовольственных товаров, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, бетонщик, штукатур, слесарь-ремонтник, отделочник железобетонных изделий, медицинская сестра, техник по наладке и испытаниям, полицейский, инженер-технолог, фельдшер, бухгалтер, механик, инженер, инженер по качеству, менеджер

Более 4,0 тыс.

граждан разместили свои резюме в целях поиска работы. В отчетном периоде наиболее популярны у граждан, ищущих работу, такие сферы деятельности как: государственная служба, административная работа, производство, финансы, продажи и бытовое обслуживание.

П Л А Н мероприятий, посвященных Дню России 12 июня 2019 года Уведомление об эвакуации транспортных средств с признаками брошенных (бесхозяйных)

Топ-10 бирж вакансий в России для поиска идеальной фигуры

Топ-10 бирж вакансий в России для поиска идеальной формы

10 лучших бирж вакансий в России для максимизации ваших усилий по поиску кандидатов Российский рынок труда — это разнообразный и захватывающий ландшафт с множеством возможностей для работодателей, стремящихся расширить свои…

13 самых популярных бирж вакансий в Колумбии для быстрого поиска лучших талантов

13 самых популярных бирж вакансий в Колумбии — найдите специалистов без проблем Колумбия является привлекательным местом для международных работодателей, которые ищут высококвалифицированных работников. Он находится в том же часовом поясе, что и…

12 лучших бирж Венесуэлы для привлечения качественных кандидатов

12 лучших сайтов по трудоустройству в Венесуэле для поиска выдающихся талантов в любой нише Независимо от того, насколько велик ваш бизнес или на каком рынке он находится, Венесуэла может стать идеальным…

Путеводитель по лучшей доске объявлений о трудоустройстве в Чили — наши лучшие 13 вариантов

Лучший совет по трудоустройству в Чили для привлечения талантов в любой ценовой категории — 13 лучших вариантов Для компаний, стремящихся расширить свое присутствие в Латинской Америке, чилийские специалисты предлагают сильную работу…

Полное руководство по трудоустройству в Парагвае — наши 8 лучших вариантов

8 лучших советов по поиску работы в Парагвае — свяжитесь с лучшими талантами сегодня

Путеводитель по лучшей доске объявлений о трудоустройстве в Турции — наши лучшие 9 вариантов

9Доски объявлений Турции для поиска идеального кандидата За последнее десятилетие Турция зарекомендовала себя как одна из ведущих европейских стран, где компании со всего мира…

11 лучших бирж труда во Вьетнаме, чтобы найти идеального кандидата

11 лучших бирж вакансий во Вьетнаме, на которых можно найти лучшие таланты в любой отрасли.

Поскольку экономика Вьетнама продолжает расти и развиваться, соответственно расширяется и рынок труда. Это…

10 лучших бирж труда в Южной Африке для поиска кандидатов высшего уровня

10 лучших бирж труда в Южной Африке для поиска лучших специалистов в любой отрасли Разнообразная, молодая и хорошо образованная рабочая сила Южной Африки, развивающаяся экономика и доступная стоимость рабочей силы делают ее привлекательной…

15 бирж вакансий в Швеции, чтобы стать перед лучшими талантами

15 лучших бирж вакансий в Швеции — главный источник лучших талантов Первое, что приходит на ум, когда думаешь о Швеции, — это поп-музыка и сборная мебель, но…

733 Вакансии: Русский Маркетинг в США (17 новых)

Перейти к основному содержанию

• Последние 24 часа (17)

  Прошлая неделя (84)

  Прошлый месяц (561)

  В любое время (733)

• Гладус (4)

  Государственные службы Катмай (2)

  Современное животное (2)

  Сайари | Анализ коммерческих рисков (2)

  ЛУЛА (1)

• 40 000 долларов США+ (85)

  $60 000+ (54)

  $80 000+ (23)

  $100 000+ (16)

  $120 000+ (11)

• Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (52)

  Вашингтон, округ Колумбия (13)

  Лос-Анджелес, Калифорния (8)

  Дейли-Сити, Калифорния (3)

  Майами, Флорида (3)

• Полная занятость (346)

  Неполный рабочий день (337)

  Контракт (9)

  Временный (5)

  Волонтер (17)

• Стажировка (329)

  Начальный уровень (162)

  Ассоциированный (26)

  Средний-старший уровень (124)

  Директор (19)

• На месте (675)

  Гибрид (33)

  Удаленный (24)

Получайте уведомления о новых вакансиях Russian Marketing в United States .