Рейтинг специальностей по востребованности: Назван топ-20 самых востребованных вакансий — Российская газета

Рейтинг востребованных профессий в Тюмени 2021

^*В логине допустимы только латинские буквы/цифры/точка

Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАльметьевскАнапаАрхангельскАстраханьБакуБалашихаБарнаулБелгородБелорецкБиробиджанБлаговещенскБрянскБуденновскВеликий НовгородВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВологдаВоронежВыборгВышний ВолочекГеленджикГрозныйДмитровДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕреванЕссентукиЖелезногорскЗлатоустИвановоИжевскИркутскКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКемеровоКировКирово-ЧепецкКисловодскКонаковоКраснодарКрасноярскКурганКурскЛипецкМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМинскМичуринскМоскваМурманскНабережные ЧелныНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНовомосковскНовороссийскНовосибирскНорильскНур-Султан (Астана)ОбнинскОмскОрелОренбургОрскПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковПятигорскРжевРостов-на-ДонуРязаньСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаяногорскСевастопольСерпуховСимферопольСмоленскСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСургутСыктывкарТаганрогТамбовТашкентТверьТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУфаУхтаХабаровскХанты-МансийскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧитаЭлектростальЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентЯ сотрудник вузаЯ родитель абитуриентаСтудент колледжаШкольник до 11-го классаСпециалистБакалаврМагистрЯ учитель в школе

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфеденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

Рейтинг востребованных профессий в Иркутске 2021

^*В логине допустимы только латинские буквы/цифры/точка

Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАльметьевскАнапаАрхангельскАстраханьБакуБалашихаБарнаулБелгородБелорецкБиробиджанБлаговещенскБрянскБуденновскВеликий НовгородВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВологдаВоронежВыборгВышний ВолочекГеленджикГрозныйДмитровДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕреванЕссентукиЖелезногорскЗлатоустИвановоИжевскИркутскКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКемеровоКировКирово-ЧепецкКисловодскКонаковоКраснодарКрасноярскКурганКурскЛипецкМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМинскМичуринскМоскваМурманскНабережные ЧелныНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНовомосковскНовороссийскНовосибирскНорильскНур-Султан (Астана)ОбнинскОмскОрелОренбургОрскПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковПятигорскРжевРостов-на-ДонуРязаньСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаяногорскСевастопольСерпуховСимферопольСмоленскСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСургутСыктывкарТаганрогТамбовТашкентТверьТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУфаУхтаХабаровскХанты-МансийскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧитаЭлектростальЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентЯ сотрудник вузаЯ родитель абитуриентаСтудент колледжаШкольник до 11-го классаСпециалистБакалаврМагистрЯ учитель в школе

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфеденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

Самые востребованные ВУЗы и специальности

Выбирая вуз, мы редко задумываемся над тем, а что дальше — какой будет жизнь после диплома, в какие компании мы попадем. Кажется, поступил – и поймал удачу за хвост! Но пять лет пролетают быстро, диплом на руках, вы идете к работодателю, и тут начинается самое интересное.

Вы были уверены, что юристы — самые востребованные специалисты, оказалось — ничего подобного. У вас почти красный диплом, а у вашего конкурента — такого же молодого специалиста, например, из МГУ им. М. В. Ломоносова — диплом не красный и даже не розовый, однако на работу почему-то берут его. Почему? Да потому что менеджер по персоналу компании, куда вы пытаетесь устроиться, впервые слышит название вашего вуза, а у рекрутера в кадровом агентстве списочек «желательных» институтов. Так какой вуз надо закончить, чтобы стать востребованным специалистом?

Анкеты запущены!

Чтобы узнать, какие направления подготовки и какие вузы действительно котируются на рынке труда, редакция журнала “Куда пойти учиться” и образовательный проект «Фортуна» газеты «Московский комсомолец» провели исследование «Рынок труда: самые востребованные вузы и специальности». Анкеты с вопросами были разосланы в 36 кадровых агентств Москвы, в их числе “Анкор”, “Coleman Services”, “Агентство Контакт”, “A-Класс Рекрутмент” «Амплуа-Брокер» и др. Проанализировав количество вакансий на работных сайтах, мы выбрали 12 сфер, представляющих наиболее перспективные направления подготовки специалистов, и расположили их в порядке востребованности специалистов на рынке труда:

•Финансы, бухгалтерский учет,

• Банки и инвестиции

• ТНП (FMCG)

• IT и телекоммуникации

• Строительство, архитектура

• Транспорт, логистика

• Маркетинг, реклама, PR

• Кадровые службы (HR)

• Производство, технологии

• Фармацевтика, медицина

• Юриспруденция

• Туризм, гостин. хоз-во, сфера услуг

Кадровым агентствам было предложено назвать самых популярных специалистов в каждой из сфер и вузы, выпускники которых пользуются наибольшим спросом у работодателей. Итак, поехали.

Финансы, бухгалтерский учет

Слухи о перепроизводстве бухгалтеров и экономистов сильно преувеличены. Эти специалисты по-прежнему самые востребованные. Сегодня специальность “бухгалтерский учет и аудит” есть едва ли не в каждом вузе. В то же время, по мнению рекрутеров, четко обозначились три лидера: Финансовая академия при Правительстве РФ (ФА), Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (РЭА) и Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ) — у них более 20%, в то время как у остальных около 10% и ниже.

Банки и инвестиции

Растет спрос и на профессионалов, работающих в банковских структурах. Сегодня в России около 1300 банков разного уровня. Каждый из них заинтересован в узкопрофильных специалистах. По данным кадровых агентств, самыми ценными и востребованными в этой сфере являются кредитные эксперты, на втором месте — операционисты банка, на третьем — руководители контрольно-ревизионного управления.

Специальность для будущего банкира называется “Финансы и кредит”. Лучше, если в ее рамках есть специализации: “банковское дело”, “инвестиционное дело”, “биржевое дело”, “рынок ценных бумаг”. Вузов, готовящих по этому направлению, предостаточно, а лидеры все те же: ФА при Правительстве РФ, РЭА им. Г. В. Плеханова и МГУ им. М. В. Ломоносова.

ТНП (FMCG)

Аббревиатура ТНП расшифровывается просто — товары народного потребления. Самые востребованные позиции в ТНП — менеджерские.

В подготовке квалифицированных менеджеров далеко вперед ушел Государственный университет управления (ГУУ), позиционирующий себя на рынке как вуз, готовящий управленцев для разных отраслей народного хозяйства. В спину ему дышат МГУ им. М.В.Ломоносова, РЭА им. Г.В.Плеханова, Государственный университет — Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ) и Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (АНХ). А вообще, “Менеджмент” — сфера специфическая, и было бы наивно надеяться сразу после вуза занять руководящую должность, поэтому 5,1% опрошенных заявили, что в менеджменте ни вуз, ни образование вообще не имеют значения, главное — опыт.

IT и телекоммуникации

Сфера информационных технологий не случайно считается одной из самых перспективных. Темпы роста отрасли в России составляют 25% в год.

Вузов, предлагающих качественное образование в сфере IT, довольно много: места распределились ровной процентной “лесенкой” с интервалом в 2—3%. В любом из них можно получить качественное образование, но лидером, без сомнения, является Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана (МГТУ).

Строительство и архитектура

Темпы строительства жилья в Москве в среднем составляют более 3,5 млн. кв.м в год. Сегодня плотнее застроены только Шанхай и Гонконг. Строительная отрасль остро нуждается в специалистах, в первую очередь, в грамотных прорабах — руководителях строительных работ (20,9 %), архитекторах (14%) и руководителях проекта (11,6%).

С выбором вузов все просто: здесь два явных лидера — Московский государственный строительный университет (МГСУ), набравший 42%, и Московский архитектурный институт (МАрхИ) — 21,2%. Для будущих строителей-автодорожников подойдет Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ) (8,1%) — он на третьем месте.

Транспорт, логистика

Координаторы по логистике — самые востребованные специалисты в этой сфере, набравшие 40,5%. Менеджеры по продажам, специализирующиеся на внешнеторговых операциях, отстают от них на 25%. Кроме них в этой области трудится множество других специалистов: руководители отделов логистики, операторы складов, менеджеры по работе с клиентами, экспедиторы, специалисты по таможенному оформлению и многие другие.

Транспорт и логистика были объединены нами одну сферу, и если, называя профессии, представители агентств ориентировались больше на логистику, то, называя вузы — на слово “транспорт”. Поэтому ведущими вузами были названы инженерно-технические вузы: первым — МАДИ, на втором месте Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), третье и четвертое место практически поделили между собой Московский авиационный институт (государственный технический университет) (МАИ) и Московский государственный технологический университет «МАМИ» (МГТУ «МАМИ»), на пятом — Российская таможенная академия (РТА).

Маркетинг, реклама, PR

По специальности “реклама” готовят многие вузы, и тем не менее работодатели со скепсисом относятся к выпускникам рекламных факультетов. Образование это модное, молодое, многие вузы не могут дать достойного уровня знаний, поскольку не хватает преподавателей-практиков. Ситуацию усугубляет и то, что в Москве еще нет вуза с известным и четко позиционированным брендом в области рекламы, за исключением, пожалуй, негосударственного Международного института рекламы, который известен только в узких профессиональных кругах. Видимо, поэтому рекрутеры на первое место поставили “универсальный” МГУ им. М. В. Ломоносова, на второе — РЭА им. Г. В. Плеханова, а на третье — ГУУ. За ними с большим отрывом идут Московский государственный институт международных отношений (университет МИД РФ) (МГИМО), Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) и Российкий государственный гуманитарный университет (РГГУ).

Кадровые службы (HR)

Что важно в этой сфере? Умение работать с людьми, хорошее гуманитарное образование и управленческие навыки. По мнению кадровиков и работодателей, их лучше всего получить в МГУ им. М.В.Ломоносова, ГУУ и РЭА им. Г. В. Плеханова. В то же время 8,9% опрошенных указали, что в этой сфере многое зависит от личностных качеств человека и, в принципе, подойдет профильное образование в любом вузе, готовящем по этой специальности.

Производство, технологии

В области подготовки инженерно-технических кадров ведущим считается МГТУ им. Н. Э. Баумана (18,8% ответов), славящийся подготовкой инженеров по самым разным направлениям — от ракетостроения до проектирования военной техники. Это бренд, известный не только в России, но и за рубежом. Однако существует около 400 (!) инженерных специальностей, и ни один вуз — даже МГТУ — не может охватить их все. Поэтому обычно технические вузы специализируются на узких направлениях подготовки. Так, МАИ, занявший второе место (14,6%), выпускает профессионалов в области авиастроения; Московский инженерно физический институт (10,3%) подготовил десятки тысяч инженеров-физиков, инженеров-исследователей; Московский физико-технический институт (государственный университет) (МФТИ) (9,7%) готовит высококлассных специалистов прикладной физики, Московский энергетический институт (государственный университет) (МЭИ) – инженеров-энергетиков, МГТУ «МАМИ» – профессионалов в области автомобилестроения; Российский государственный химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева (РХТУ) – инженеров-химиков; МГТУ «СТАНКИН» — технологов; Московский государственный горный университет (МГГУ) – инженеров горного дела. Выбор большой, и в каждом из этих вузов можно получить хорошее техническое образование.

Фармацевтика, медицина

Институтов, выпускающих провизоров-фармацевтов, в России не так много, и на специалистов в этой области идет настоящая охота. По итогам исследований, явным лидером стала Московская медицинская академия им. Сеченова (ММА им Сеченова) — 30,4%. Не удивительно, это такой же бренд, как МГУ им. М.В.Ломоносова, только в медицинской сфере. Российский государственный медицинский университет (РГМУ) (или как его называют «второй мед»), идущий вторым, отстает на целых 13%, остальные еще больше…

Юриспруденция

Юриспруденция — единственная сфера, где наши респонденты были практически единодушны: 70% всех голосов отдано за Московскую государственную юридическую академию (МГЮА) и МГУ им. М.В.Ломоносова. Среди престижных вузов — МГИМО, славящийся подготовкой юристов-международников, ГУ-ВШЭ. Достаточно известны и популярны (хотя и не отражены в исследовании) юридические факультеты Российского университета дружбы народов (РУДН), Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ), Всероссийской государственной налоговой академии (ВГНА).

Туризм, гостиничное хозяйство, сфера услуг

В подготовке менеджеров по туризму признанным лидером стала негосударственная специализированная Российская международная академия туризма (РМАТ). За ней следуют Институт туризма и гостеприимства при МГУ сервиса и Институт гостиничного бизнеса и туризма РУДН. В то же время менеджеров по туризму выпускает огромное количество вузов как государственных, так и негосударственных, именно поэтому в графе “остальные” — 16,6%. Больше, чем в любой другой сфере.

Выше спрос — жестче конкуренция

Анализ рынка труда показывает: по уровню спроса на специалистов по-прежнему лидируют экономические и финансовые специальности, за ними следуют менеджеры в ТНП, специалисты по IT и телекоммуникациям. Юриспруденция неожиданно оказалась далеко не в первых рядах: рынок действительно перенасыщен этими специалистами. В то же время вперед вырвались технические сферы – строительство и производство. Появились новые перспективные направления, где наблюдается острая нехватка кадров: логистика, реклама, HR.

Туризм неожиданно оказался на последнем месте по востребованности специалистов, несмотря на традиционную текучку кадров в этой сфере. Тем не менее статистика показывает: спрос растет на все специальности. Но и конкуренция становится более жесткой. По данным кадровых агентств, на одну открытую вакансию инженера, например, претендуют 2—3 человека, маркетолога — 5—7. У юристов еще больше. Очень сложно попасть в первоклассную западную компанию — конкурс на открывшуюся вакансию порой достигает 30 человек на место. В этой ситуации диплом выпускника имеет огромное значение, и спросом пользуются прежде всего выпускники широко известных, брендовых вузов.

О пользе бренда

Заметим, что представленные данные не говорят прямо о том, что в одном вузе качество образования выше, а в другом – ниже: и в РГМУ можно получить медицинское образование не хуже, чем в ММА им Сеченова. Рейтингом подобную градацию тоже назвать нельзя. Речь идет скорее об известности вузов на рынке труда. Это взгляд работодателя на наше высшее образование. И если проанализировать результаты по каждой из сфер, можно составить общую «десятку» ведущих вузов, упомянутых в анкетах чаще всего. Она выглядит так:

• МГУ им. М. В. Ломоносова

• РЭА им. Г.В. Плеханова

• ГУУ

• МГТУ им. Баумана

• ФА при Правительстве РФ

• МГЮА

• МГСУ

• МИФИ

• ГУ-ВШЭ

• МФТИ

В том, что первое место занял МГУ им. М.В.Ломоносова, нет ничего удивительного. В каждой анкете МГУ в среднем упоминается по два раза. Его называют лидером в подготовке специалистов по маркетингу, рекламе и PR, а также HR-менеджеров (специалистов по работе с персоналом). В других сферах (финансах, банковском деле, менеджменте, юриспруденции) он уверенно занимает 2—3 места по популярности. Причина, по которой МГУ оказался на вершине нашего “хит-парада”, не только в достойном уровне образования, но и в уникальной многопрофильности университета, который с одинаковой легкостью готовит как профессиональных юристов, так и врачей. И на какой бы сфере ни специализировалось рекрутинговое агентство, об МГУ знают все. Бренд работает так уверенно, что даже в совершенно новых направлениях подготовки (реклама, маркетинг, HR) отдают предпочтение именно ему. Логика кадровиков и работодателей проста: образование в вузе престижное, значит, и по новым направлениям здесь готовят лучше всех.

Равнение на лидеров!

Однако если рассмотреть вузы по сферам, окажется, что далеко не везде МГУ занимает первые позиции. Напротив, в лидеры выбиваются не многопрофильные институты, а четко позиционирующие себя на рынке по одному из направлений. Так, второе место заняла Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова — ведущий вуз в подготовке экономистов, третье — Государственный университет управления, специализирующийся на выпуске менеджеров для всех отраслей, на четвертое место претендуют “айтишники” во главе с МГТУ им. Н.Э.Баумана, на пятое — “финансисты” и Финансовая академия при Правительстве РФ, на шестом — юристы и МГЮА, а дальше “технари” и строители…

Все это говорит о том, что один из ключевых элементов успешного вуза сегодня — правильное позиционирование своей марки на рынке. Лучше сконцентрироваться на одном направлении подготовки, чем распыляться по разным сферам.

Выбираем по бренду

Бренд вуза часто оказывается ключевым фактором при выборе института и перевешивает многие другие соображения. Иногда родители сами подталкивают абитуриента к поступлению в престижный вуз не по конкретной специальности, а «за знаниями». Особенно в этом плане котируется финансово-экономическое и техническое образование. В отличие от западного подхода, где приветствуется узкоспециализированная подготовка, в российских вузах большой блок базовых «вводных» универсальных знаний, поэтому хороший вуз позволит «распахать мозги», а дальше можно получить дополнительное специальное образование.

Выбирать вуз «по бренду», а не по специальности, имеет смысл, если вы еще точно не определились с будущей профессией. Особенно ценится работодателями российское техническое образование. Довольно часто руководители компаний говорят о том, что лучше взять на работу, скажем, менеджером выпускника хорошего технического вуза и всему науить его на практике, чем брать человека с факультета менеджмента малоизвестного вуза, которого все равно придется переучивать. Встречаются руководители, которые, сами закончив технический вуз, стараются набирать сотрудников из своей альма-матер, будучи уверенными в их уровне знаний, пусть и не профильных. Впрочем, все это парадоксы российского образования. Наверное, и такой подход имеет право на существование, но рынок меняется, и, что бы ни говорили, в вакансиях работодатели обычно указывают, что образование должно быть профильным. Поэтому в идеале лучше поступать в престижный вуз и образование выбирать целенаправленно, а главное — по душе.

Когда диплом работает на вас

Как видно из списка лидеров, все вузы, попавшие в «десятку» — государственные. Более того, заполняя анкеты, представители кадровых агентств всего два раза (!) упомянули негосударственные вузы. В сфере банковского дела был назван Московский институт банковского дела, а в сфере туризма — Российская международная академия туризма (РМАТ).

РМАТ стала лидером в области подготовки специалистов в сфере туризма и оставила позади себя даже МГУ им. М.В.Ломоносова, РУДН, РЭА им. Г. В. Плеханова и другие государственные вузы. Но все равно, очевидно, что работодатели по-прежнему больше доверяют именно государственным учебным заведениям. Почему? Опять все дело в бренде.

Негосударственным вузам создать собственный бренд за 10 лет в условиях жесточайшей конкуренции и дефицита профессиональных кадров очень сложно. А козырная карта государственных вузов – традиции подготовки: «Смотрите, какие кадры мы растим! Сколько наших выпускников стало известными руководителями!» Правда, когда в этих вузах учились нынешние директора и министры, других-то институтов и не было, а выпускники негосударственных вузов проявить себя еще не успели. Феномен Российской международной туристической академии говорит о том, что негосударственные вузы могут стать лидерами лишь в нетрадиционных для государственного образования сферах.

Не обязательно престижные?

В то же время, чтобы стать востребованным специалистом на рынке труда, совсем не обязательно получать образование в брендовом вузе – достаточно окончить «любой профильный вуз». Такое мнение высказали рекрутеры, имея в виду четыре сегмента рынка: IT и телекоммуникации, финансы и бухучет, юриспруденцию, HR. Почему названы эти четыре сферы? Подготовка специалистов по трем направлениям (финансы и бухучет, юриспруденция, HR) строится на основе законодательства. Учебные программы давно отработаны, качество обучения в профильных вузах вполне устраивает работодателей. Что касается сегмента IT и телекоммуникаций, выпускники технических российских вузов высоко котируются не только в России, но и за рубежом. Они пользуются спросом на рынке труда независимо от того, какой профильный вуз указан в дипломе. Тем не менее, если вы хотите по окончании вуза работать в крупной российской или западной компании, стоит получать образование в престижных учебных заведениях, которым сотрудники кадровых агентств отдали наибольшее количество голосов.

Вопреки конкурсам

Идти в брендовые вузы стоит, вопрос в другом: кому по силам туда попасть? Если мы возьмем пятерку лидеров и проанализируем конкурсы на бюджетные места в 2005 г., картина получится впечатляющая. Например, чтобы поступить в РЭА им Г. В. Плеханова на специальность “Мировая экономика”, нужно преодолеть конкурс в 8 человек на место, в ГУУ на “менеджмент организации” — около 8 человек, в Финансовую академию при Правительстве РФ на “финансы и кредит” — 7 человек. В МГУ им. М.В.Ломоносова на “юриспруденцию” — 6 человек на место. Так что отбор кадров, востребованных потом работодателями, начинается уже с приемной комиссии и вступительных экзаменов.

Заслужить диплом престижного вуза не каждому по силам, но тут срабатывает старый студенческий принцип: “Сначала вы работаете на диплом, потом он работает на вас”.

И последнее. Как показывает практика, даже ведущие брендовые вузы страны выпускают порой весьма заурядных специалистов, и, напротив, из малоизвестных институтов выходят талантливые руководители. От качества обучения зависит, безусловно, многое и от диплома тоже, но на самом деле все зависит от вас.

Рейтинг востребованных профессий в Уфе

Башкирский межотраслевой институт на протяжении многих лет проводиткурсы повышения квалификации и занимается переподготовкой профессиональных кадров. Однако в этой статье мы хотим поговорить, прежде всего, не о своей работе, а о специальностях, которые востребованы на рынке труда в настоящий момент. Не секрет, что первое образование не всегда приносит моральное удовлетворение и реальный заработок, но вместе с повышением квалификации или получением дополнительного образования данная проблема решается сама собой. Итак, начнем.

На кого пойти учиться: ТОП-5

Как показывает практика, время постоянно вносит какие-либо коррективы. Еще недавно востребованные экономисты остаются без работы, а на первый план выходят профессии, так или иначе связанные с компьютерными технологиями. Это вполне закономерно, ведь с каждым днем все больше сложной техники внедряется на производство. Но давайте обо всем поподробнее.

1. IT-специалист. В качестве примера можно привести системного администратора и программиста. В наше время практически у каждой компании есть свой сайт, который нуждается в защите, обновлении и обслуживании. Кроме того, широко востребованы специалисты, собственноручно разрабатывающие ПО. Естественно, что при устройстве на работу предпочтение будет отдаваться кандидатам, имеющим техническое образование. Однако, как показывает практика, ведущую роль все же имеет портфолио.

2. Инженер-проектировщик. К списку людей, работающих в сфере строителей, смело можно добавить архитекторов и дизайнеров интерьера.

3. Педагог. Профессия учителя сегодня является крайне востребованной. Преподавателям старшего поколения на смену медленно, но верно приходит молодежь. Единственный минус – заработная плата, однако, ориентируясь на политику государства, можно с уверенностью заявить, что ситуация меняется в лучшую сторону.

4. Профессиональный рабочий. Прежде всего, речь  идет о сварщиках и электриках. Постоянный спрос легко объясняется спецификой из профессиональной деятельности. Что уж говорить о предприятиях, если в работе такого плана мы постоянно нуждаемся и в быту. Кстати, заработная плата у специалистов такого профиля значительно выше среднестатистической по стране.

5. Эколог. Экологическая обстановка с каждым годом становится хуже и хуже. Бороться с этим, а также проводить мониторинг качества воды, почвы, определенных химических составов и материалов – прямая задача тех, кто выбрал именно эту работу.

Пути решения проблемы

У каждого, кто недоволен свой текущей работой, есть как минимум 3 пути: ничего не менять в своей жизни, забыв о моральном удовлетворении, пытаться найти новую работу в привычной сфере, пройти курсы повышения квалификации или профессиональную переподготовку. Последние два пункта значительно расширяют ваши возможности и открывают путь к освоению новой профессии и самосовершенствованию.

Самые востребованные IT-профессии 2021 года / Блог компании SkillFactory / Хабр

Привет, Хабр! Мы уже долгое время следим за динамикой развития IT-профессий на мировом рынке. И сейчас решили сделать топ специальностей, которые будут особенно актуальны в 2021 году. Список составлен на основе роста зарплат на глобальном рынке, востребованности специалистов отрасли и динамики развития профессии в целом. И сразу скажем, в список вошло только 10 профессий. Это не значит, что другие профессии хуже — просто они растут чуть медленнее. Итак, поехали!

---

Data Analyst

Средняя зарплата в год:

Здесь и ниже — статистика по зарплатам на январь 2021 года предоставлена Glassdoor.

Аналитик данных решает конкретные вопросы бизнеса с помощью аналитики.

По сравнению с Data Science, о котором мы расскажем далее, у аналитиков зарплата поменьше. Но у Data Analyst порог входа в профессию значительно ниже. Здесь не нужно иметь глубокие знания математики, статистики и теории вероятностей — достаточно просто владеть инструментами аналитика. 

Разброс зарплат на рынке в большей мере из-за того, что аналитики данных востребованы и в компаниях, которые в принципе не связаны с IT и digital. В среднем вакансий DA больше в 2,5–3 раза, чем DS. При этом Senior DA может без проблем получать 100 000–120 000 долларов в год. Все зависит от пула умений и навыков. 

BLS прогнозирует, что в ближайшие 10 лет вся сфера DA будет расти на 18 % в год. 

Интересно также то, что Data Analyst считается отличным плацдармом для дальнейшего роста. Ведь из DA можно развиваться и в Data Science, и в ML Engineering, и в продакт-аналитик-, и в бизнес-аналитике. Даже в Full Stack Developer. Вариантов очень много.

Web Developer

Веб-девелопер уже больше 15 лет находится в топе самых востребованных профессий в IT-сфере. 

У профессии довольно низкий порог входа — достаточно знать HTML/CSS на среднем уровне, чтобы делать несложные, но при этом функциональные лендинги. Поэтому новичков здесь очень много. 

Но при этом на рынке очень не хватает высококлассных специалистов, которые на хорошем уровне владеют не только HTML/CSS, но также и JavaScript с фреймворками AngularJS, ReactJS, VueJS. 

Интересно, что веб-девелопер входит в топ-25 профессий с наивысшим уровнем удовлетворения специалистов. Среди основных причин, почему фронтенду нравится их работа, называют хорошее рабочее окружение, практически гарантированное личностное и профессиональное развитие. А стабильный рост рынка гарантирует востребованность веб-девелоперов. 

Огромный плюс профессии ещё в том, что она полностью подходит для удалённой работы и фрилансеров. По данным Glassdoor, средняя зарплата веб-девелопера на фрилансе даже выше, чем у специалистов, которые работают фуллтайм в офисе. 

Information Security Analyst

Интересно, что многие компании не раскрывают зарплат своих специалистов по информационной безопасности, поэтому данные в разных источниках различаются. Careercarma, к примеру, утверждает, что средняя зарплата в сфере превышает 100 000 долларов, а Senior-специалист зарабатывает от 115 000.

Профессия сложная и требует огромного количества специфических знаний, но рынок испытывает огромный дефицит специалистов, поэтому многие даже крупные компании не требуют университетской степени, а вполне себе спокойно берут спецов после буткампов. Среди них — Google, Amazon, Oracle, Cisco, Facebook, Microsoft.

Особенно эта специальность актуальна для компаний, имеющих большие финансовые активы и оперирующих большим количеством личных данных пользователей (банки, крупные продуктовые корпорации, информационные проекты вроде соцсетей и видеосервисов). ISA нужны, в том числе, и для оборонных государственных проектов. BLS прогнозирует рост востребованности специалистов по безопасности на 31 % в год.

Необходимо отметить, что растёт потребность не только в инженерах информационной безопасности, но и пентестерах, которые проверяют созданные системы на прочность и находят в них уязвимости.

Опытные специалисты по информационной безопасности со статусом LPT Master или аналогичным статусом — сегодня буквально на вес золота.

Python Developer

Сегодня Python считается одним из самых динамично развивающихся языков программирования. По рейтингу PYPL, он занимает первое место по динамике изучения (30,44 %) со значительным отрывом от Java, который находится на втором месте (16,67 %).

А исследование StackOverflow ставит Python на 4-е место среди самых используемых ЯП в 2020 году. И в нём же указывается, что именно программистов на Python уровня Middle и выше больше всего не хватает на рынке.

Самые высокие зарплаты разработчикам платят на Python в США. Там даже Junior может рассчитывать на компенсацию в $ 90 000 в год. А Middle без особых проблем получает $ 110 000. 

Интересно то, что зарплата Python-разработчика стабильно растёт. В 2019–2020 году она в среднем поднялась на 15 %, и динамика роста сохраняется. 

Причина проста. Python сейчас уверенно подбирает под себя сферу аналитики данных, а также широко используется в веб-приложениях и веб-сервисах, разработке алгоритмов искусственного интеллекта и автоматизации процессов. При этом у него низкий порог входа из-за простоты синтаксиса и сахара.

Database Administrator

DBA — это одна из ключевых позиций в крупных компаниях. Когда знаний системных администраторов и разработчиков по используемых СУБД уже не хватает, чтобы гарантировать бесперебойную и правильную работу базы данных, но при этом она важна для бизнеса, то компания нанимает DBA.

Администратор баз данных — это уже опытный специалист, который знает одну или несколько СУБД практически идеально. 

Чаще всего DBA — это специалист со внушительным опытом в разработке или администрировании. Сразу стать администратором БД крайне сложно, поэтому прирост специалистов идёт на рынке довольно медленно. При этом каждый год рынок растет на 10 %.

Больше всего специалисты DBA востребованы в сфере e-commerce, которая работает с большими данными. 

Интересно ещё то, что, несмотря на высокие технические требования специальности и стрессовость, специалисты DBA довольны своей работой и выполняемыми задачами — индекс удовлетворённости составляет 3,8 балла из 5. 

Web designer (UI/UX)

Веб-дизайнеры были популярны всегда, но в последние 5 лет значительно выросло количество специалистов, которые работают не только с картинкой, но и с пользовательским опытом.

Интуитивно понятный интерфейс — это базис любого веб-проекта. Пользователь должен без лишних подсказок понимать, как работать с сайтом или мобильным приложением.

В среднем UX-дизайнер получает на 30–40 % больше графического веб-дизайнера. Но и требования к нему выше. Кроме уверенного владения Photoshop и Illustrator, а также навыков работы с Omnigraffle, InVision, Axure и/или Balsamiq UX-дизайнер должен иметь уверенные знания в HTML, CSS и JavaScript.

Если дизайнер «делает красиво», то UX-дизайнер должен совершенствовать внешний вид проекта и его функционал, чтобы было ещё и результативно. Это не столько задачи дизайна, сколько вопросы грамотного проектирования. Поэтому A/B-тестирования и работа с аналитикой занимают основную часть времени специалиста.

И самое интересное, что порога зарплат практически нет. Топовые специалисты отрасли получают до 25 000 долларов в месяц.

Mobile App Developer

В 2020 году количество покупок с помощью мобильных девайсов впервые превысило объём шопинга с помощью компьютеров. Statista прогнозирует, что в 2021 году общее количество покупок с мобильных телефонов составит 53,9 % от общего числа онлайн-покупок.

Сфера мобильной разработки всё ещё остаётся актуальной и стабильно растёт, поэтому специалисты нужны постоянно. При этом как-то разделять разработчиков на iOS и Android не стоит. Хотя пул задач, требования и инструменты разные, они работают на одном рынке. В большинстве случаев разработка приложений в e-commerce ведётся на iOS и Android одновременно.

Агентство NewZoo также отмечает значительный рост мобильного гейминга. В 2020 году рынок вырос на 13,3 % и сейчас составляет $ 77,2 млрд. И динамика роста будет сохраняться как минимум на протяжении следующих 5 лет. Ожидается, что в 2021 году больше трети всего населения планеты (2,5 млрд. человек) будут играть в мобильные игры. 

При этом мобильные игры уже занимают свыше половины общего рынка гейминга. Разработка проектов для ПК и консолей обычно стоит на порядки дороже, но при этом их выпускается значительно меньше, чем игр для мобильных телефонов.

Так что ценность разработчиков для iOS и Android будет со временем только расти. Причём выбор направлений для специалистов очень широк: от серьёзных проектов в e-commerce до разработки мобильных игр и приложений.

DevOps Engineer

Сфера DevOps — одна из самых быстрорастущих в IT-сфере. Это стратегически важная специальность для разработки любого ПО: от узкофункциональных утилит до полноценных операционных систем.

IDC прогнозирует, что количество специалистов DevOps с 2019 по 2024 год возрастёт в два раза. Ожидается, что к 2024 году полноценный цикл DevOps при разработке и релизе проектов будет реализован минимум у 30 % компаний.

Как утверждает агентство Research and Markets, сфера DevOps переходит из нишевого инструмента в глобальный рынок, который имеет просто колоссальный потенциал для роста. За период карантина в 2020 году рынок вырос на 29,3 %. А к 2027 году ожидается годовой рост специальности минимум в 19,9%.

По мнению агентства, локомотивами в развитии сферы DevOps выступят Индия, Китай, Бразилия, Мексика, Россия и Канада. 

Исследования агентства Puppet говорят, что налаженная инфраструктура DevOps помогает выпускать продукт более высокого качества, изменяя отношение самой команды к рабочим процессам. 

В специалистах DevOps в первую очередь заинтересованы крупные IT-компании, которые выпускают много продуктов и нуждаются в автоматизации процессов разработки, тестирования и релиза проектов. А с развитием алгоритмов искусственного интеллекта и анализа big data у DevOps открывается масса возможностей, как ещё больше усилить и автоматизировать процессы разработки и улучшения продуктов.

По данным Payscale, девопсы очень довольны работой — 4 баллов из 5. Несмотря на высокий уровень ответственности, больше всего специалистам нравится отсутствие привычных рутинных задач. Будучи DevOps, скучать не приходится. 

Data Scientist

Большие данные — это новая нефть. Причём аналогия актуальна не только для самих данных, но и для зарплат, которые получают дата-сайентисты. На сегодняшнем рынке они практически не имеют верхней границы. Специалисты топ-уровня могут получать 300 000 долларов в год и даже выше.

Дело в том, что количество информации в Интернете удваивается каждые два года. По прогнозам Statista, в 2020 году размер всемирной сети составляет уже 59 зеттабайт данных. Если сравнивать с 2010 годом, то это число увеличилось почти в 30 раз. 

При этом активно растёт упорядоченность данных. Ещё быстрее, чем их общее количество. Если в 2010 году было структурировано только 9 % всей информации, то в 2020 году — уже 13 %. 

По оценкам компании Frost & Sullivan, ежегодный рост специальности Data Science составляет 35,9 %. Поэтому сфера требует всё больше новых специалистов. А из-за нехватки кадров зарплата в Data Science постепенно растёт — и так будет как минимум ближайшие несколько лет.

Интересно, что дата-сайентисты входят в топ специальностей с наивысшим уровнем удовлетворённости сотрудников с оценкой 4,3 из 5. Это значит, что как минимум 86 % специалистов полностью удовлетворены своим функционалом и заработной платой в компании. Поэтому можно с уверенностью предположить, что сфера Data Science в дальнейшем продолжит динамично развиваться.

Machine Learning Engineer

Уже пять лет подряд профессия инженера машинного обучения сохраняет просто колоссальные темпы развития. 

По данным Indeed, с 2015 по 2018 год сфера машинного обучения выросла на 344 %. А согласно отчету LinkedIn за 2020 год, потребность в ML-специалистах за последние 12 месяцев выросла на 74 %. И динамика роста не собирается уменьшаться.

Только на Crunchbase сейчас (на 29 декабря 2020 года) имеется 12 272 стартапа по машинному обучению. А компаний, у которых ML непрофильная, но важная часть работы, — ещё больше. И еще минимум 5 лет рынок будет испытывать острый дефицит квалифицированных инженеров машинного обучения.

Специалисты по ИИ и машинному обучению нужны в технических компаниях, которые автоматизируют рабочие процессы. Также они нужны для развития систем работы с естественными языками, экономического прогнозирования, распознавания картинок и лиц, в геймдизайне и многих других сферах.

Glassdoor также собрал рейтинг лучших стартапов и компаний по машинному обучению. Под спойлером полный список.

Лидеры в машинном обучении

Так что если вы ищете, куда развиваться или откуда начать свой путь в IT, выбирайте одну из этих профессий — не ошибётесь. На хлеб с маслом и икоркой всегда хватит.

---

Другие профессии и курсыПРОФЕССИИ

---

КУРСЫ

Востребованные профессии в России: рейтинг топ 10

Рынок труда в нашей стране постоянно меняется. Это связано с тем, что в последние годы отраслевая структура занятости приобрела совершенно новый вид. Обрабатывающая промышленность и сельское хозяйство постепенно уступили свое место торговле и сфере предоставления различных услуг. В результате многие профессии, востребованные буквально несколько лет назад, утратили свою актуальность. Именно поэтому при выборе своей будущей профессии выпускникам школ и абитуриентам необходимо исходить не только из собственных способностей и наклонностей, но и учитывать специфику рыночной конъюнктуры. Мы подготовили небольшой рейтинг, который может пригодиться каждому человеку, желающему получить актуальную информацию о том, какие профессии востребованы в России.

Рейтинг наиболее востребованных профессий

Составляя рейтинг 10 востребованных профессий, мы использовали данные российского рынка вакансий, а также мнение авторитетных специалистов, работающих в сфере подбора персонала. При этом нужно понимать, что все перечисленные позиции могут меняться, так как на нехватку специалистов в той или иной области оказывает непосредственное влияние экономический темп развития определенного региона, а также уровень развития конкретной отрасли производства. Кроме того, мы не стали включать в рейтинг ряд специальностей, которые сейчас пользуются повышенном спросом, но не представляют интереса для молодых людей, готовящихся к поступлению в высшее учебное заведение. Речь в данном случае идет о топ-менеджерах и руководителях высшего звена. К сожалению, у молодого специалиста вряд ли получиться стать директором банка, торговой сети и крупного предприятия сразу после получения диплома.

Рейтинг востребованных в России профессий:

• Специалисты в сфере информационных технологий. Стремительное развитие новейших технологий привело к тому, что хорошие программисты и квалифицированные специалисты по администрированию баз данных стали востребованы практически во всех частных компаниях и государственных структурах. Помимо этого, сегодня существует большой дефицит профессионалов, способных обеспечить надежную защиту информации, которая составляет коммерческую тайну.
• Инженер. Многие независимые эксперты говорят о том, что нехватка инженеров напрямую связана с тем, что против нашей страны были введены экономические санкции. Из-за этого Россия была вынуждена быстро развивать собственное производство, в результате чего возник острый дефицит инженеров, которые необходимы в самых разных отраслях, начиная от пищевой промышленности и заканчивая тяжелым машиностроением.
• Специалисты в сфере маркетинга. Рост популярности этой профессии тоже связан с введением санкций, так как в ситуации экономической нестабильности и падения потребительской способности многие компании стали нуждаться в услугах квалифицированных маркетологов. Ведь с их помощью можно не только заранее определить, будет ли целесообразным выпуск и продажа определённого товара, но и продвигать новые товары или услуги, ориентированные на конкретного потребителя.
• Специалисты в области права. Юристы сегодня нужны практически в любой организации. Но не каждая компания возьмет к себе человека, у которого нет опыта работы. Поэтому необходимо учитывать, что сразу после окончания учебного заведения вряд ли получиться занять престижное место. Но после того, как юрист наберется опыта в решении конфликтных ситуаций как в частном порядке, так и в судебных разбирательствах, он сможет рассчитывать на стабильный заработок и карьерный рост.
• Медицинские работники. Сегодня во многих государственных больницах и поликлиниках, а также в частных клиниках существует серьезная нехватка врачей. В первую очередь, это касается узкопрофильных специалистов (хирургов, диетологов, логопедов, офтальмологов, отоларингологов и пр.), а также врачей, которые занимаются лечением аллергических заболеваний. Можно с уверенностью сказать, что данная тенденция сохранится на ближайшие годы.
• Специалист по набору персонала. Если раньше основная деятельность работников отдела кадров заключалась в том, чтобы правильно оформить пакетов документов при приеме человека на работу, то теперь им приходится выполнять отбор персонала по целому ряду критериев. Это приводит к тому, что HR-менеджеры, владеющие всеми необходимыми знаниями и навыками, крайне востребованы в сфере бизнеса, так как они могут выполнять грамотное управление кадровым потенциалом предприятия.
• Профессиональные переводчики и специалисты в сфере лингвистики. В последние годы многие компании, работающие с иностранными партнерами, столкнулись с проблемой нехватки переводчиков, способных не просто передать точный смысл устного или письменного текста на иностранном языке, но и адаптировать его с учетом культурных особенностей и менталитета жителей нашей страны. Особенно это касается фирм, которые активно сотрудничают с Китаем, Южной Кореей и другими азиатскими странами.
• Специалисты в сфере образования. Слишком низкая зарплата и падение авторитета в обществе привели к тому, что профессия учителя перестала пользоваться большой популярностью среди молодых людей. В итоге многие школы и другие учреждения среднего образования стали бить тревогу, так как им стало не хватать молодых учителей. Изучая предложения работодателей, можно прийти к выводу, что профессия учителей снова становится все более и более популярной.
• Специалисты по логистике. Эти специалисты отвечают за процессы закупки, перевозки, продажи и хранения материалов, деталей и готового инвентаря. Специфика данной профессии связана с высокой ответственностью, так как специалисты по логистике отвечают за управление и оптимизацию финансовых потоков. Именно поэтому крупные компании, имеющие множество филиалов на территории России, нуждаются в таких сотрудниках.
• Менеджер по продажам. Спрос на менеджеров по продажам, способных вести эффективный поиск и привлечение новых клиентов, продолжает оставаться достаточно высоким. Особенно это касается сферы оптовых продаж, где нужны менеджеры, которые могут успешно выполнять сбор и всесторонний анализ информации для повышения темпов реализации товара, профессиональную презентацию новых проектов, а также разработку пакета документации при заключении договоров с заказчиками.

Конечно, в данном рейтинге мы перечислили далеко не все востребованные профессии в России. Но выбирая эти специальности, человек существенно повышает свои шансы найти работу с достойной зарплатой и возможностью карьерного роста. Безусловно, приоритет чаще всего отдается соискателям с наличием профессионального опыта, поэтому студентам уже во время обучения нужно очень внимательно подходить к выработке важных навыков и умений, которые в дальнейшем пригодятся при найме на работу.

Рейтинг самых востребованных профессий в IT сфере

Развитие бизнеса в интернете подтверждает тенденцию последних лет к глобальному уходу рынка в пространство «мировой паутины». Поэтому не стоит удивляться, что к наиболее востребованным и высокооплачиваемым сегодня относятся профессии, имеющие прямое отношение к информационным технологиям. В ближайшие годы ситуация не будет меняться кардинальным образом, делая жизнь специалистов этой области вполне успешной. И, если вы планируете улучшить условия своей жизни, рекомендуем обратить внимание на рейтинг наиболее интересных с точки зрения дохода и спроса профессий в сфере IT.

Содержание:

Рейтинг востребованных профессий в сфере IT

1. SEO-маркетолог

Как бы кто ни относился к SEO-оптимизации, мы считаем, что до сих пор seo-специалистов можно смело отнести к числу наиболее востребованных IT-профессий. Да, бытует мнение, что сеошники уже не пользуются популярностью и SEO-продвижение скорее мертво, чем живо. Но мы ежедневно получаем реальные подтверждения того, что всё это выдумки, не имеющие ничего общего с действительностью.

SEO развивается, становится умнее и сложнее. И, стоит отметить, далеко не все специалисты могут рассчитывать на достойный заработок и повышенное внимание к своей персоне. Скажем так, не всякого, кто называет себя seo-специалистом, можно таковым назвать. Скорее всего, считается, что за этой профессией нет будущего из-за наличия большого числа оптимизаторов, которые:

• неверно понимают свою задачу;
• не успевают вовремя дополнять свои знания и подстроиться под происходящие изменения;
• не имели возможность пройти качественное обучение. 

Наши выпускники, прошедшие обучение в рамках курса Поисковик, уже имели возможность убедиться в том, что грамотный seo-специалист с солидным багажом знаний и хорошими навыками практической работы имеет достойный и, что важно, стабильный доход. Хорошему специалисту несложно найти работу, число вакансий как от компаний, так и от аутсорсинговых агентств только растёт. Кроме того, всегда можно уйти во фриланс.

2. SMM-специалист

Ещё одна из числа самых востребованных профессий в IT-сфере на сегодняшний момент. Социальные сети уже покорили сердца и кошельки миллионов пользователей, то ли ещё будет. Практически все активные самостоятельные жители развитых стран в возрасте от 18 до 45 лет имеют аккаунт на Facebook, Instagram или ВКонтакте, а чаще всего во всех названных социалках. Не меньшей популярностью пользуются каналы на YouTube, грамотное продвижение в котором позволяет компаниям получать существенную выгоду. Вполне понятна тенденция к плавному переходу бизнеса в развитие посредством социальных сетей. Такая популярность и охват определили значительный спрос на SMM-специалистов.

Ещё один фактор, который предопределил высокое место в нашем рейтинге IT-профессий специалистов в области SMM, — возможность без особых финансовых и временных затрат освоить азы, получить практику и найти работу по специальности. Даже если вы не получили высшего технического образования в IT-сфере, у вас есть реальный шанс сделать выгодную и быструю карьеру и стать высокооплачиваемым штатным сотрудником или фрилансером.

3. Специалист в области SEM-маркетинга

Таргетинг и контекстная реклама очень сильно влияют на оборот и рост популярности компаний в Сети. Не удивительно, что специалисты в области таргетинговой и контекстной рекламы очень уверенно себя чувствуют и могут позволить немного больше, чем рядовые офисные маркетологи.

Стабильный спрос и большое количество работы предлагают широкое поле для деятельности и открывают двери многих крупных компаний и аутсорсинговых агентств перед таргетологами и контекстологами. Кроме того, обучиться профессии вполне реально: при большом желании можно найти очень достойные курсы, а специфика деятельности позволяет быстро наработать практику и стать продвинутым специалистом.

4. Front-end разработчик и UX-дизайнер

С одной стороны, это разные профессии, с другой — мы имеем дело с одним направлением, которое отвечает за создание удобного, функционального и понятного для пользователя интерфейса. Даже, если вы выбрали одну из этих профессий, вполне можно ожидать интересных предложений от работодателей.

Эти специалисты, работая над одним проектом, постоянно взаимодействуют, и, если вы объедините знания и навыки front-end разработки и ux-дизайна, востребованность и высокий доход вам гарантированы.

К сожалению, обучающие программы и практику UX-дизайнерам и фронт-эндщикам найти уже не так просто. Поэтому на стадии подготовки придётся потрудиться.

5. Специалист по кибербезопасности

Хакеры не дремлют и маловероятно, что в ближайшем будущем сдадут свои позиции. Киберугроза нависает над каждым пользователем устройства с выходом в интернет, а уж тем более над крупным бизнесом, в котором есть, что терять. Современный супермен не летает по городу, спасая его беззащитное население, он отлеживает киберопасность и борется с киберпреступностью с помощью компьютера и своих знаний.

Стоит отметить, что это одна из немногих профессий, за которую даже (и особенно) госструктуры готовы выложить кругленькую сумму. А массовость киберпреступности в мире предопределила не только высокие заработки, но и стабильную потребность в квалифицированных специалистах.

6. Разработчик мобильных приложений

Мало, кто остался равнодушным к мобильным играм, счётчикам калорий, шагомерам, быстрому доступу к банковским счетам и прочим приложениям, которыми нас радуют разработчики и самые передовые компании. Думать о пользователе не только модно, но и выгодно. Поэтому ежедневно появляются новые приложения для мобильных устройств.

Компании готовы вкладывать в это направление развития бизнеса немалые средства. И одна из основных статей расходов бизнесменов — оплата услуг разработчика, который может придумать и создать нечто особенное. Навряд ли здесь что-то существенно изменится в ближайшие годы, поэтому достойное место в ТОП-10 IT-профессий специалистам, разрабатывающим приложения для мобильных гаджетов, обеспечено.

7. Аналитик в сфере IT

Огромное количество данных, тонны цифр и сотни различных факторов, которые необходимо учитывать для эффективной работы в сфере информационных технологий вывели на особый, элитный уровень аналитику. Умение оперировать и сопоставлять различные, казалось бы, несопоставимые данные заставляет работодателей безропотно раскошеливаться. Учитывая тенденции в этой области, в ближайшие годы зарплаты и спрос на аналитиков обещают ещё вырасти.

8. IoT-инженер

Умные дома, автопилоты, облачные хранилища и прочие современные технологические интернет-штуки, которые лет 50 назад виделись разве что самым прогрессивным писателям-фантастам в самых смелых снах, объединяются в единую систему управления. Инженеров, которые умеют всё это собирать воедино и грамотно распределять, работая и с софтом, и с «железом» не так много, но спрос на них уже нешуточный.

Кадровые аналитики обещают, что через год потребность в таких специалистах выльется в невероятных 4,5 миллиона вакансий. Учитывая фактическое отсутствие качественных обучающих программ, высокой конкуренции в обозримом будущем в этой области не ожидается. Поэтому тем, кто исхитрился раздобыть необходимые знания и отточить навыки, можно смело надеяться на хороший доход и кучу привилегий.

9. Диджитал-специалист

Умение внедрять цифровые технологии в повседневную жизнь — отличный навык, который точно будет определять востребованность профессии диджитал-специалиста в ближайшие годы. Развитие цифровых технологий обусловило популярность digital skills-специалистов практически во всех направлениях. Стоит только выбрать свою конкурентную нишу и грамотно сформировать предложение для работодателей, и можно ожидать серьёзное отношение к собственной персоне и соответствующее вознаграждение.

10. Управляющий проектами

Несмотря на всеобъемлющий охват автоматизированных решений и внедрение роботов в различные процессы, сфера менеджмента до сих пор доступна только людям. В этом мы пока ещё опережаем роботов. Проект-менеджер объединяет команду специалистов, трудящихся над одним или несколькими проектами, координирует их работу и контролирует этапы её выполнения. Кроме того, в задачи управленца входит поэтапный аудит и оперативная корректировка рабочего процесса. Лидер команды, который умеет общаться с заказчиком, брать на себя ответственность за конечный результат и качество получаемого продукта, всегда высоко ценится работодателем.

Заключение

В нашем рейтинге ТОП-10 профессий IT-сферы не упоминаются тестировщик, верстальщик, интегратор облачных сервисов и некоторые другие специалисты, которые также пользуются высоким спросов и предполагают высокий уровень дохода. Но их смело можно добавить в расширенный список популярных вакансий. Сфера IT набрала полный ход и будет продолжать активно развиваться в обозримом будущем. Мы уверены, любая профессия этой области в той или иной мере будет востребована, и ситуация для айтишников не изменится ещё лет 10. Основным остаётся вопрос подготовки, квалификации и опыта конкретного специалиста, которые и определяют степень его дохода и лёгкости трудоустройства.

А в каком направлении вы планируете развиваться в будущем и какую профессию считаете наиболее выгодной для исполнителя? 

10 самых востребованных медицинских специальностей и средняя заработная плата

Семейная медицина — самая востребованная специальность врачей в США, и до пандемии COVID-19 ортопедия была специальностью с самой высокой годовой компенсацией.

В своем отчете о занятости врачей в США за 2019 год компания Doximity проанализировала данные о 27000 вакансиях врачей в 2018 и 2019 годах для 50 крупнейших мегаполисов. Отчет показал, что семейная медицина и внутренняя медицина являются двумя наиболее востребованными специальностями.В прошлом году около 41% из 8116 вакансий по внутренним болезням, предлагаемых студентам-медикам, были заполнены кандидатами на степень доктора медицины из медицинских школ США, согласно The Washington Post со ссылкой на отчет Национальной программы подбора резидента за 2019 год. В двух других областях первичной медико-санитарной помощи — семейной медицине и педиатрии — наблюдались аналогичные тенденции.

Специальности первичной медико-санитарной помощи не являются самыми высокооплачиваемыми, что может быть одной из причин того, что процент этих должностей, занятых студентами-медиками четвертого курса, был самым низким за всю историю наблюдений в 2019 году.Среднее годовое вознаграждение врачей, специализирующихся на внутренних болезнях, составляет 251 000 долларов США, и эта сумма меньше для тех, кто специализируется на семейной медицине или педиатрии. В отличие от этого, согласно отчету Medscape о компенсации врачам за 2020 год, средняя годовая компенсация за самые высокооплачиваемые медицинские специальности — ортопедию и пластическую хирургию — составляет 511 000 и 479 000 долларов соответственно.

Ниже приведены 10 наиболее востребованных медицинских специальностей, согласно отчету Doximity, а также среднегодовая компенсация, основанная на ответах, собранных Medscape у более чем 17 000 врачей более чем 30 специальностей.Данные были собраны до начала пандемии COVID-19, и Medscape отметила, что меньшее количество пациентов из-за пандемии может привести к снижению контрольных показателей для врачей.

1. Семейная медицина: 234 000 долларов США

2. Внутренняя медицина: 251 000 долларов США

3. Скорая медицинская помощь: 357 000 долларов США

4. Психиатрия: 268 000 долл. США

5. Акушерство и гинекология: 308 000 долларов США

6. Неврология: 280 000 долларов США

7. Радиология: 427 000 долл. США

8. Анестезиология: 398 000 долларов США

9.Педиатрия: $ 232 000

10. Кардиология: 438 000 долл. США

5 самых востребованных врачей в 2020 году

В качестве менеджера по студенческому и профессиональному развитию в Медицинской школе Американского университета Карибского бассейна (AUC) Дэйв Джонс любит говорить со студентами о будущем их карьеры врачей. Мы связались с Джонсом, чтобы узнать больше о наиболее востребованных для врачей специальностях и о том, чем они занимаются.

Одно из важнейших решений для любого студента-медика — это выбор того, какой вид медицины ему практиковать.В подавляющем большинстве случаев студенты задают Джонсу вопрос в той или иной форме: «Какие врачебные специальности наиболее востребованы?»

Из более чем 120 вариантов на выбор — от семейной медицины и неотложной медицины до специализированных хирургических специальностей — это трудный выбор. Некоторые ключевые соображения, которыми Джонс делится со студентами-медиками, включают определение востребованных специальностей врачей:

Выберите специальность, имеющую высокий спрос и низкое предложение. По мере того, как население страны растет и стареет, существует острая потребность в большем количестве врачей для достижения целей в области здравоохранения.В отчете Ассоциации американских медицинских колледжей (AAMC) прогнозируется, что к 2033 году Соединенные Штаты столкнутся с нехваткой от 54 100 до 139 000 врачей. Среди факторов, вызывающих нехватку, — растущее число пожилых пациентов и уходящих на пенсию врачей.

Следуй за своей страстью. Хотя рассмотрение специальностей наиболее востребованных врачей важно, выбор специальности в конечном итоге является эмоциональным решением: вы должны делать то, что любите, и следовать своей страсти, — говорит Джонс.

«Наградой за годы упорного труда и учебы, чтобы стать врачом, должно стать то, что вы в конечном итоге будете работать по специальности, которую любите», — говорит Джонс. «Первичная медицинская помощь, работа семейным врачом или специализация по уходу за женщинами или уходом за пожилыми людьми — одни из самых востребованных специальностей врачей для многих наших студентов. Их тянет к медицине, потому что они хотят помогать людям и заботиться о пациентах от рождения до смерти. Они хотят использовать целостный подход к заботе о семьях и людях в общинах, находящихся на передовой.”

После завершения программы MD AUC 71% выпускников класса 2019-2020, получивших ординатуру, получили ординатуру по специальности первичной медико-санитарной помощи в 2020 году. Семейная медицина и внутренняя медицина являются одними из самых востребованных специальностей врачей, что подтверждается Отчет Doximity о занятости врачей за 2019 год. Согласно отчету, пятерку наиболее востребованных специальностей врачей замыкают неотложная медицина, психиатрия, акушерство и гинекология.

САМЫЕ востребованные врачебные специальности

«Пятерка самых востребованных врачей особенно востребована в городских и сельских районах с недостаточным уровнем обслуживания», — говорит Джонс.Он работает со студентами, чтобы помочь им понять различные востребованные врачебные специальности:

1. Врачи первичной медико-санитарной помощи: Это специалисты в области семейной медицины, внутренней медицины, педиатрии и гериатрии, которые предоставляют основные ресурсы — проведение плановых медицинских осмотров, назначение лекарств, лечение легких заболеваний, ведение хронических состояний — для этих определенных групп населения и обычно — первая точка контакта, — говорит Джонс.

По данным Американской академии семейных врачей, врачи первичной медико-санитарной помощи выступают за пациента в координации использования всей системы здравоохранения на благо пациента.

«Я говорю студентам, что вы не ошибетесь, специализируясь на первичной медико-санитарной помощи», — говорит Джонс. «В одной семье может закончиться забота о здоровье поколения. Это, по словам наших выпускников, может быть очень полезным ».

Согласно отчету Doximity, наиболее востребованными врачами являются семейные врачи, за которыми следуют терапевты.

2. Терапевты: Эти врачи диагностируют и проводят безоперационное лечение заболеваний и повреждений внутренних органов, таких как болезни сердца или диабет.Интернисты лечат широкий спектр заболеваний внутренних органов и оказывают помощь в основном взрослым.

3. Врачи скорой помощи: Эти специалисты специализируются на диагностике и лечении непредвиденных заболеваний или травм.

4. Психиатры: Эти врачи диагностируют и лечат психические, эмоциональные и поведенческие расстройства. Они проводят медицинские лабораторные и психологические тесты для диагностики и лечения пациентов.

5.Акушеры и гинекологи (акушеры-гинекологи): Эти врачи оказывают медицинскую помощь в отношении женской репродуктивной системы, а также диагностируют и лечат заболевания, а также обеспечивают уход, связанный с беременностью и родами.

ДРУГИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВРАЧЕЙ, ВКЛЮЧАЮЩИЕ:

6: Хирурги: Эти врачи лечат болезни и травмы хирургическим путем, используя инвазивные, неинвазивные и минимально инвазивные методы.Помимо общих хирургов, существует множество узких областей, включая неврологию, хирургов головы и шеи и кардиоторакальных хирургов, которые лечат сердце и грудную клетку.

7. Анестезиологи: Эти врачи обеспечивают предоперационную помощь, применяя анестезию и седацию во время медицинских и хирургических процедур.

8. Патологи: Эти врачи изучают причины, природу и последствия заболеваний, предоставляя врачам информацию, необходимую для лечения пациентов.

9. Радиологи: Радиолог — это пациент, который использует медицинские технологии визуализации для диагностики и лечения заболеваний.

В конечном счете, Джонс говорит, что, хотя большинство студентов-медиков увлечены профессией врача, потому что они хотят карьеру, которая помогает людям, он советует, чтобы следующий шаг для студентов — внимательно изучить, на что похожа жизнь, на ежедневной передовой линии различных видов медицины. врач по специальностям.

«Если вы преуспеваете в прямом общении с пациентами от рождения до смерти, семейный уход — хороший выбор, и есть много возможностей в небольших общинах, которым нужны семейные врачи», — говорит Джонс.«Но если в глубине души вы больше призваны выяснить причину болезни пациента, радиология может быть лучше. Также важно выяснить, какие специальности предлагают наилучшие возможности для получения места жительства или стипендий ».

12 самых востребованных специальностей

Медицинские специальности, пользующиеся наибольшим спросом.

Какие медицинские специальности наиболее востребованы?

Новый отчет от Merritt Hawkins — ведущей поисковой фирмы для врачей — дает представление о том, какие медицинские специальности наиболее востребованы и почему.

Medical Economics рассмотрел отчет, названный «Обзор стимулов для найма врачей и продвинутых практикующих врачей за 2019 год, и вот список из 12 наиболее популярных врачебных специальностей в 2018-2019 годах:

12. Ортопедическая хирургия

Количество поисковых запросов о приеме на работу в 2018–2019 гг .: 73

Причина ранжирования:

«Постоянный высокий спрос на хирургов-ортопедов еще раз демонстрирует, как старение пациентов стимулирует потребность в медицинских специальностях.»

11. Скорая медицинская помощь

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 76

Причина ранжирования:

« Более половины госпитализаций сейчас проходят через ED, что свидетельствует о том, что ED могут быть важным лидером убытков для больниц — веская причина для того, чтобы укомплектовать отделения неотложной помощи должным образом ».

10. Кардиология

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 84

Причина ранжирования:

«Различные специалисты по внутренним болезням, которые лечат состояния, часто связанные со старением, такие как сердце. Прогнозируется, что к 2025 году нехватка будет в дефиците от болезней, рака и других заболеваний.

9. Педиатрия

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 85

Причина ранжирования:

«Демографические данные врачей могут быть дополнительным фактором, определяющим спрос на педиатров. Приблизительно 73% педиатров — женщины, и женщины начинают преобладать в этой специальности ».

8. Гастроэнтерология

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 85

Причина ранжирования:

«Различные специалисты по внутренним болезням, которые лечат состояния, часто связанные со старением, такие как сердце. Прогнозируется, что к 2025 году нехватка будет в дефиците от болезней, рака и других заболеваний.”

7. Неврология

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 97

6. Госпиталист

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 143

Причина ранжирования :

«В девяти из 10 больниц на более чем 200 коек в настоящее время есть госпиталисты, которые оказывают стационарную помощь пациентам, многие из которых имеют сложные проблемы».

5. Радиология

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 148

Причина ранжирования:

«Возобновление спроса на рентгенологов было неизбежным… потому что визуализация остается центральным элементом диагностической и процедурной работы в больнице. сегодняшняя система здравоохранения.»

4. Внутренняя медицина

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 148

Причина ранжирования:

« Несмотря на то, что спрос на терапевтов снизился, специальность остается трудно нанять. Лишь от 10% до 12% врачей-терапевтов сегодня продолжают практиковать общую внутреннюю медицину ».

3. Акушер-гинеколог

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 161

Причина ранжирования:

«Почти половина округов в США.S. не имеют ни одного акушера / гинеколога, а 56% не имеют ни одной медсестры-акушерки… »

2. Психиатрия

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 199

Причина рейтинг:

«Сегодня широко признано, что нехватка специалистов в области психического здоровья, в том числе психиатров, переросла в кризис общественного здравоохранения».

1. Семейная медицина

Количество поисковых запросов в 2018-2019 гг .: 457

Причина ранжирования:

«Врачи первичного звена, такие как семейные врачи, возглавляют список наиболее востребованных врачей. отчасти из-за их ключевой роли «защитников» команды доставки.”

PreviousNext

Материалы по теме:

10 самых высокооплачиваемых медицинских специальностей

Никто никогда не говорил, что стать врачом легко. Медицинский вуз конкурентоспособный, строгий и дорогой. Если вы собираетесь вкладывать время, усилия и деньги, чтобы заработать степень доктора медицины или доктора медицинских наук, то вы хотите, чтобы ваша медицинская карьера была достаточно успешной — в финансовом и в других отношениях — чтобы ваша работа окупалась.

Обучение требует настойчивости, а рабочая жизнь остается напряженной и требовательной.Врачи и хирурги часто работают по графику с длинными, непредсказуемыми часами. Они также могут работать по вызову. Тяжелая работа дает возможность сделать высокооплачиваемую карьеру и дает возможность дать надежду и исцеление пациентам любого возраста.

Медицина известна как прибыльная область, но даже внутри отрасли заработок может существенно варьироваться от одной специальности к другой. Бюро статистики труда США (BLS) отмечает, что среднегодовая заработная плата всех врачей превышает 208 000 долларов в год. В целом специалисты зарабатывают в среднем 284 тысячи долларов в год, сообщает Medscape.В нашем списке 10 самых высокооплачиваемых медицинских специальностей мы углубляемся в некоторые из этих рейтингов, чтобы показать вам, какие специальности действительно платят больше всего — и чего ожидать от работы в них.

1. Нейрохирург

Нейрохирургия — самая высокооплачиваемая специальность в медицинской профессии. При работе с пациентами, страдающими заболеваниями или травмами головного мозга, нейрохирурги должны иметь опыт и знания в области мозга, позвоночника, спинного мозга и нервной системы. Нейрохирурги могут специализироваться на лечении взрослых или младенцев и детей.

Нейрохирурги будут:

• выполнить операцию на спине
• удалить новообразования
• лечение инфекций и травм головного и спинного мозга
• лечить инсульты и дегенеративные заболевания
• диагностика и лечение хронической боли, судорог и эпилепсии
• интерпретация радиологических исследований

Salary.com сообщает о нейрохирургии как о самой высокооплачиваемой специальности в области медицины с годовой зарплатой в размере 609 201 долларов США.

Нейрохирургия влияет на жизнь пациента, потому что нервная система влияет на все части тела.Несмотря на обширную подготовку, нейрохирург вносит значительный вклад в медицину.

Чем занимаются: хирургия головного мозга, позвоночника и нервной системы

Годовой доход: 609 201 долл. США

Обучение: 1 год интернатуры по общей хирургии, 5-7 лет резидентуры по нейрохирургии

2. Инвазивная кардиология

Если вы не возражаете против того, чтобы держать сердце пациента в руках, то эта высокооплачиваемая область инвазивной кардиологии может стать для вас подходящей медицинской специальностью.Forbes сообщил, что врачи, практикующие инвазивную кардиологию, получают среднюю базовую зарплату в размере 525 000 долларов в год. Если вас интересует здоровье сердца, но не обязательно инвазивный аспект, связанный с высоким уровнем стресса, кардиология в целом по-прежнему является полезным выбором. CBS News поставили кардиологию на второе место, ежегодно принося 376 000 долларов на лечение пациентов.

Кардиологи специализируются на здоровье сердца. Они оценивают работу сердца и сердечно-сосудистую систему с помощью кровотока, артериального давления и других показателей здоровья.

Кардиологи:

• заказать диагностику
• выполнить процедуры
• прописать лекарства для улучшения здоровья сердца неоптимального

Эти врачи могут работать с пациентами на поздних стадиях сердечной недостаточности и даже с теми, кто нуждается в трансплантации. Инвазивные кардиологи — это хирурги, которые выполняют такие процедуры, как восстановление поврежденных сердечных клапанов, установка кардиостимуляторов или дефибрилляторов и выполнение операций по шунтированию сердца.

Чем они занимаются: здоровье сердца и хирургия

Годовой доход: 525 000 долларов США

Обучение: 1 год специализированного обучения в дополнение к 3 годам общего кардиологического обучения

3.Ортопедическая хирургия

Хирурги-ортопеды получают базовую зарплату в размере 497 000 долларов в год, согласно Forbes. Другие источники указывают разные заработки по специальности, но она неизменно занимает высокие места в списке. Например, Medscape и CBS News указали, что средняя заработная плата хирургов-ортопедов составляет 421 000 долларов, но эта область считается самой высокооплачиваемой специальностью в медицине.

Лечение опорно-двигательного аппарата означает работу с позвоночником, конечностями и связанными с ними структурами. Хирургов-ортопедов пролечено:

• больных, получивших травмы при травме
• врожденные (от рождения) состояния
• инфекций
• рак
• дегенеративные (прогрессирующие) болезни

Даже в области ортопедической хирургии существует множество узких специальностей.Некоторые хирурги-ортопеды работают исключительно над процедурами на кисти или стопе и лодыжке. Они также могут фокусироваться на определенном типе состояния, например, при раке (онкология) или спортивных травмах (спортивная медицина). Хирурги-ортопеды устанавливают сломанные кости, заменяют поврежденные суставы, восстанавливают поврежденные сухожилия и хирургическим путем удаляют опухоли.

Чем занимаются: хирургические вмешательства на опорно-двигательном аппарате

Годовой доход: 497 000 долларов

Обучение: 5 лет

4.Гастроэнтерология

Согласно статистике Forbes, базовая зарплата составляет 455 000 долларов в год. Гастроэнтерология занимает четвертое место среди наиболее высокооплачиваемых медицинских специальностей. Medscape также оценил эту специальность столь же высоко, хотя и указал годовой доход в размере 370 000 долларов.

Гастроэнтерологи лечат заболевания, которые возникают во всех частях пищеварительной системы, от пищевода до желудка и даже кишечника, включая такие органы, как печень, желчный пузырь, поджелудочная железа и другие органы брюшной полости.В рамках специальности внутренней медицины гастроэнтерология специализируется на диагностике и лечении таких состояний, как:

• изжога
• диарея
• кислотный рефлюкс
• язвы
• боль

Эти специалисты играют важную роль в профилактике и диагностике рака органов пищеварения, включая рак пищевода и толстой кишки. Гастроэнтерологи проводят минимально инвазивные процедуры и диагностические тесты, такие как эндоскопия, которые позволяют врачам заглядывать внутрь органов желудочно-кишечного тракта.

Что они делают: здоровье пищеварительной системы

Годовой доход: 455 000 долларов США

Обучение: 3 года обучения по специальности в дополнение к 3 годам обучения по внутренним болезням

5. Радиология

Радиология — это использование ядерной радиации в медицинских целях, от диагностических тестов до лучевой терапии. По данным Salary.com, в среднем радиологи зарабатывают 414 090 долларов. Радиологи работают в больницах и других медицинских учреждениях.

Радиологи-диагносты читают и интерпретируют диагностические визуализационные тесты, такие как:

• Рентгеновские снимки
• УЗИ
• сканирование компьютерной томографии (КТ)
• магнитно-резонансная томография (МРТ)

Радиологи могут также выполнять интервенционные роли, такие как участие в терапии под визуальным контролем и облучение больных раком. Радиологи часто специализируются на визуализации различных областей тела, таких как визуализация грудной клетки и сердца, визуализация брюшной полости и выполнение маммограмм для выявления рака груди

Чем они занимаются: диагностические исследования и лучевая терапия

Годовой доход: 414 090 долларов

Обучение: 5 лет

6.Урология Годовой базовый оклад

урологов составляет 412 000 долларов, сообщает Forbes. Medscape поставил специальность ниже в списке с доходом всего 344 000 долларов в год, но даже в этом списке урология все еще входила в десятку лучших.

Урология — это медицинская специальность, которая специализируется на здоровье мочевыводящих путей обоих полов и репродуктивной системе пациентов мужского пола. Некоторые органы и структуры подпадают под сферу компетенции урологов, включая мочевой пузырь, почки, простату и уретру, а также мужские гениталии.Урологи занимаются диагностикой и лечением:

• Инфекции мочевыводящих путей и мочевого пузыря
• затрудненное мочеиспускание
• недержание мочи
• камни в почках
• увеличенная простата
• мужское бесплодие

Что они делают: мочевыводящие пути

Годовой доход: 412 000 долларов США

Обучение: 5 лет

7. Дерматология

Как самый большой орган тела, неудивительно, что у кожи есть свой специалист.Forbes указывает базовую годовую зарплату дерматологов в размере 412 000 долларов, в то время как Medscape сообщает о доходах в 339 000 долларов.

Дерматологи диагностируют и лечат любые кожные заболевания, от прыщей до рака. Они могут проводить плановые осмотры кожи для выявления признаков меланомы или других форм рака кожи, отслеживая любые изменения внешнего вида или расположения родинок. Они могут выполнять диагностические тесты, такие как биопсия, при необычных состояниях и изменениях кожи. Дерматологи лечат кожные аллергии, инфекции, экзему и другие заболевания.Многие дерматологи также проводят косметические процедуры, начиная от лазерной хирургии и удаления нежелательных кожных заболеваний и отметин до липосакции, химического пилинга и инъекций кожных наполнителей, таких как ботокс.

Что они делают: Здоровье кожи

Годовой доход: 412 000 долларов США

Обучение: 4 года

8. Пластическая / реконструктивная хирургия

Дерматологи могут выполнять некоторые косметические процедуры, но пластические хирурги — это врачи, которые посвящают свою карьеру медицинской эстетике и реконструкции.Salary.com сообщает о годовом доходе пластических хирургов в размере 393 073 долларов. Заработок пластических хирургов неуклонно рос за последние 10 лет.

Пластические хирурги могут работать практически с любой визуальной частью тела, от внешнего вида кожи до формы туловища, груди, конечностей и даже внешних репродуктивных структур. Хотя целью косметической хирургии часто является улучшение эстетического вида тела, некоторые процедуры пластической хирургии являются реконструктивными, предназначенными для восстановления повреждений, нанесенных травмой, врожденными дефектами или заболеванием, которое влияет на функции, а также на внешний вид.Пластические хирурги обычно используют кожные трансплантаты, имплантаты, липосакцию, пересадку тканей и другие методы для достижения желаемого для их пациентов улучшения внешнего вида. Как и другие специальности, пластическая хирургия включает такие узлы, как хирургия головы и лица (черепно-лицевая хирургия), руки и серьезные ожоги.

Чем занимаются: косметические процедуры

Годовой доход: $ 393, 073

Обучение: 2 года

9.Врач скорой медицинской помощи

Экстренная медицина — это то, на что это похоже — специальность, которая фокусируется на уходе за пациентами и их стабилизации во время неотложной медицинской помощи. Forbes указывает, что годовая базовая зарплата специалистов в области экстренной медицины составляет 345 000 долларов. Medscape ставит зарплату несколько ниже — 306 000 долларов в год, но входит в рейтинг 10 самых высокооплачиваемых специальностей.

В случае неотложной медицинской помощи врачи должны действовать быстро. Принятие неправильного решения может поставить под угрозу жизнь пациента или сделать его инвалидом, но также может ждать слишком долго, чтобы принять меры.Специалисты по неотложной медицине работают как в отделениях неотложной помощи, так и в догоспитальных учреждениях, чтобы распознавать и лечить острые заболевания и тяжелые травмы. Быстрое и точное принятие решений имеет важное значение для спасения жизней пациентов, находящихся в неотложной помощи. Этим врачам необходимы сильные клинические и технические навыки, а также широкий спектр медицинских знаний, которые можно использовать при оценке пациентов и планировании ухода за ними.

Чем занимаются: неотложная помощь

Годовой доход: 345 000 долларов США

Обучение: 3 года

10.

Анестезиология

Анестезиологи — это врачи, отвечающие за обезболивание, успокоение или бессознательное состояние пациентов во время хирургических процедур. Эта важная работа предполагает высокий потенциал заработка — 261 730 долларов по данным Бюро труда и статистики — хотя зарплаты таких специалистов, как урологи и дерматологи, превосходят зарплаты анестезиологов в других публикациях.

Анестезиологи, хотя и не сами хирурги, работают в основном с пациентами, перенесшими операции.Они подготавливают пациента к диагностическим процедурам и операциям, которые могут быть болезненными или неудобными, путем введения анестетиков и обезболивающих. Во время операции анестезиологи наблюдают за пульсом пациента, артериальным давлением, дыханием, температурой тела и другими жизненно важными показателями на предмет любых признаков боли или стресса и соответственно корректируют обезболивающие. Они наблюдают за пациентами после операции и вносят свой вклад в послеоперационный уход. Анестезиологи также используют свои знания в области обезболивающих, чтобы помочь пациентам с хронической болью, тем, кто находится в отделении интенсивной терапии (ОИТ) и роженицам, найти эффективное и безопасное обезболивающее.

Что они делают: обезболивают во время операции

Годовой доход: 261 730 долларов США

Обучение: 4 года

Также примечание: Общая хирургия

Общая хирургия замыкает 10 самых высокооплачиваемых медицинских специальностей, при этом BLS сообщает о годовой базовой заработной плате в размере 252 040 долларов.

Многие другие специальности, в том числе одни из самых высокооплачиваемых, такие как ортопедическая хирургия и инвазивная кардиология, практикуют хирургию.Врач, специализирующийся на общей хирургии, обладает обширными знаниями, которые позволяют ему лечить широкий спектр заболеваний с помощью операций с использованием специализированных инструментов. Большинство хирургов общего профиля выполняют процедуры, затрагивающие кожу, шею, грудь, живот и артерии, направляя пациентов с ортопедическими, неврологическими, сердечными и аналогичными заболеваниями к хирургам соответствующих специальностей. Общие хирурги работают со своими пациентами на протяжении всего хирургического процесса, от диагностики состояния здоровья, требующего хирургического вмешательства, и подготовки их к процедуре до оказания послеоперационной помощи.

Чем они занимаются: Операции

Годовой доход: 252040 долларов США

Обучение: 5 лет

Рекомендуемые аккредитованные медицинские степени в Интернете

Примечание редактора: Заработок, требования к обучению и обязанности, перечисленные в этой статье, предназначены только в качестве руководства для начинающих врачей при проведении собственных исследований по интересующим их медицинским специальностям. Как отмечается в статье, даже заслуживающие доверия публикации могут сообщать о сильно различающейся заработной плате врачей одних и тех же специальностей.Информация об обучении, представленная в этой статье, получена от Ассоциации американских медицинских колледжей, не включает время, потраченное на получение степени доктора медицины или доктора медицинских наук, и может быть изменена.

Персонал DQ

Обновлено в мае 2020 г.

Другие интересные рейтинги:

Об авторе

Удовлетворенность карьерой врача по специальностям | BMC Health Services Research

В этом обсуждении мы сначала рассмотрим результаты, а также литературу по специальностям и контрольным переменным.Во-вторых, мы рассматриваем последствия; в-третьих, мы рассматриваем ограничения; и в-четвертых, выводы.

Гериатры занимали верхние строчки среди статистически значимых специальностей с пометкой «очень довольны» как в 2004–2005, так и в 1996–1997 годах. Шах и др. [22] также отмечают высокий уровень удовлетворенности работой гериатров. В дополнение к постоянным (непостоянным) часам, встречам с вдохновляющими пожилыми людьми и прочным отношениям эта специальность пользуется растущим спросом по мере выхода на пенсию бэби-бумеров [23].Гериатры также занимали первое место в списке, не сделавшем поправок на какие-либо ковариаты (второе место в Таблице 3). Но следует проявлять осторожность при интерпретации этих результатов. Факты указывают на то, что относительно низкие выплаты по программе Medicare привели к нехватке гериатров по всей стране [24].

Педиатрия и педиатрические узлы получили высокую оценку удовлетворенности как в выборках 2004-05, так и 1996-1997 годов. Причин может быть несколько: 1) дети более радостны, чем взрослые; 2) многие проблемы со здоровьем легко решаются, так что врачи чувствуют себя эффективными; 3) взрослые, решившие работать с детьми, сами могут быть более радостными; 4) педиатры менее подвержены «рабочему стрессу», чем другие врачи [25–27].

Результаты 2004–2005 годов снова демонстрируют высокий уровень удовлетворенности и низкий уровень неудовлетворенности дерматологами, обнаруженный в данных за 1996–1997 годы. Высокий уровень удовлетворенности дерматологами можно объяснить 1) «благоприятными возможностями трудоустройства [28]»; 2) возможности для сохранения бизнеса за счет самостоятельного обращения пациентов с проблемами собственной кожи; 3) по сравнению с другими специальностями у дерматологов более стабильный график работы; 4) результаты лечения часто являются прямыми и очевидными для пациентов, что улучшает взаимодействие между пациентом и врачом [28].

Изменения произошли и в офтальмологии. В 1996–1997 годах офтальмология была статистически значимой и занимала первое место в списке «неудовлетворенных» как до, так и после контроля дохода и других ковариат. В данных за 2004-2005 гг. Офтальмология была статистически значимой, и положительно, ассоциировались с удовлетворением до контроля ковариат (таблица 3), но не статистически значимы после контроля ковариат (таблица 5). Поиск литературы и обсуждения с местными экспертами не выявили каких-либо очевидных причин, по которым в период с 1996–1997 гг. По 2004–2005 гг. Произошли изменения в удовлетворенности. , судебные иски о врачебной халатности; потеря автономии; светское снижение заработной платы по сравнению с другими специальностями [4, 29, 30].Столь низкая удовлетворенность карьерой также может быть объяснена высокими ожиданиями, которые эти врачи возлагали на эти специальности «высшего уровня» по сравнению с текущими реалиями практики. Когда карьерные ожидания не оправдываются, когда работники чувствуют себя обманутыми, свидетельства карьерной неудовлетворенности широко распространены на большинстве должностей, а не только на медицинских [31]. Интересно, что эти результаты могут быть обобщены на другие страны. Ламберт и др. [32] находят доказательства того, что молодые врачи в Англии отвергают хирургические специальности, акушерство и гинекологию по причинам, связанным с «качеством жизни» и продолжительностью рабочего времени.

Наши результаты по удовлетворенности карьерой предполагают некоторый эффект образа жизни, особенно «неконтролируемого» образа жизни. (Внизу таблицы 2 и всей таблицы 6). Если бы у CTS была информация по трем ключевым «контролируемым» специальностям — анестезиологии, диагностической радиологии и патологии — наши результаты множественной регрессии для «контролируемых» специальностей, возможно, были бы сильнее. Стоит отметить, что две из «неконтролируемых» специальностей, педиатрия и внутренняя медицина и педиатрия (вместе взятые), занимают очень высокие позиции по шкале удовлетворенности в таблицах 2 и 3.Тем не менее, в целом наши результаты совпадают с результатами, полученными среди студентов-медиков, для которых управляемость образа жизни превосходит доход как влияние на выбор карьеры [8].

Отсутствие статистической значимости для возраста 75+ может быть связано с маленьким «n» в этой возрастной группе (1,7% выборки). Положительные и статистически значимые результаты по остальным возрастным категориям и относительно большие коэффициенты в самом низком и высоком диапазонах предполагают U-образную кривую, при которой врачи в возрасте <35 лет и 65-74 года пользуются наивысшим уровнем удовлетворенности.Это может быть связано с идеализмом молодежи и тем фактом, что большинство врачей пенсионного возраста, которые решают не выходить на пенсию, должны получать удовольствие от того, что они делают.

Наши статистически незначимые результаты по полу отражают неоднозначность в литературе. Макмеррей и др. [33] считают, что женщины более недовольны, чем мужчины. Китон и др. [29], с другой стороны, обнаружили, что среди врачей, практикующих акушерство и гинекологию, женщины более удовлетворены, чем мужчины.

Мы обнаружили статистически незначимые результаты для неиспаноязычных афроамериканцев.Однако в литературе по социальным наукам о многих других профессиях афроамериканцы более недовольны своей работой [34]. Вполне возможно, что медицинская профессия может быть одной из первых, кто достигнет расового паритета для удовлетворения карьерой.

Переменные рабочего времени, измеряющие много часов (> 60, 51-60 часов в неделю), были сильно и положительно связаны с неудовлетворенностью, аналогично результатам 1996-97 годов. Продолжительность рабочего времени, по-видимому, стала еще более важным фактором удовлетворенности в 2004–2005 годах, чем в 1996–1997 годах, что согласуется с гипотезой о том, что врачей все больше заботит баланс между работой и личной жизнью [29].

В отличие от результатов 1996–1997 годов, эти результаты 2004–2005 годов не показали, что окончание иностранного медицинского вуза было статистически значимым предиктором более низкой удовлетворенности. Возможно, нехватка американских врачей привела к лучшим карьерным возможностям для выпускников международных медицинских школ [35, 36].

В соответствии с результатами 1996-97 гг., Более высокий доход по-прежнему прочно и положительно ассоциировался с удовлетворением. Фактически, доход оказался одним из наиболее последовательных из всех ковариат как в 1996–1997, так и в 2004–2005 годах.Это согласуется с данными экономической литературы, в которой говорится, что доход является наиболее важным предсказателем для большинства рабочих мест [31]. Это также одна из причин, по которой мы сообщили о рейтингах без поправок на какие-либо ковариаты в таблице 3.

Вывод о том, что врачи, работающие в настоящее время в медицинских школах, был неожиданным. Это могло произойти из-за присущих вознаграждений интеллектуальной стимуляции, совместных исследований и творческого самовыражения, связанных с академической жизнью [37].

В соответствии с выводами за 1996-97 гг., Эти результаты за 2004-2005 гг. Также указывают на разницу в процентах доходов от управляемой медицинской помощи.В то время как управляемая медицинская помощь может иметь ослабевающее влияние на общество, она может продолжать оказывать влияние на врачей [38].

Значение

Как указывалось в предыдущем исследовании, ⁷ , эти результаты могут быть полезны студентам-медикам, обдумывающим выбор специальности. Предположительно, студенты-медики могут выбрать специальность с высоким, а не низким уровнем удовлетворенности, при прочих равных условиях. Специализированные общества также могут быть заинтересованы в результатах, поскольку они обеспокоены благополучием нынешних членов и тем впечатлением, которое новые студенты-медики производят об их специальность.

Свободный рынок для врачей будет работать для улучшения специальностей с самым низким рейтингом, поскольку работодатели и плательщики будут вынуждены улучшать условия труда или заработную плату, чтобы продолжать привлекать высококвалифицированный персонал. Но на регулируемом рынке врачей силы свободного рынка слабы. Директора медицинских групп, менеджеры HMO, руководители страховых компаний и Medicare, политики и директора резиденций могут захотеть принять прямые меры для повышения удовлетворенности карьерой среди специальностей, которые имеют особенно низкие баллы.Учитывая сильную и постоянную взаимосвязь между доходом и рабочим временем, с одной стороны, и степенью удовлетворенности, предложения по политике могут включать повышение оплаты или сокращение рабочего времени по определенным специальностям. Необходимы дополнительные исследования для выяснения причин низкой удовлетворенности по определенным специальностям с целью разработки политических решений.

Эти результаты могут иметь значение для будущего состава специалистов. Возможно, будет меньше студентов-медиков, поступающих в акушерство, гинекологию или неврологическую хирургию.Учитывая критический характер этих специальностей, они также могут иметь последствия для общественного здравоохранения.

Ограничения

Во-первых, данные сообщаются самостоятельно. Однако только врач знает степень своего удовлетворения. Во-вторых, несмотря на то, что часть респондентов CTS 2004-05 гг. Предоставила данные в предыдущих раундах опроса — примерно 29% из этих респондентов предоставили данные во всех трех предыдущих раундах — мы не проводили лонгитюдный анализ данных по подмножеству респондентов. которые участвовали в предыдущих раундах, вместо этого выбрав перекрестный анализ полной выборки 2004–2005 годов, который дает самый современный и прямой взгляд на широчайший спектр специальностей.Трудно установить причинно-следственные связи с использованием перекрестных данных. Но многие результаты согласуются с причинно-следственными связями, утвержденными другими исследователями. Например, Кларк и Освальд [31] утверждают, что высокий доход повышает удовлетворенность, а Беккер и др. [4] утверждают, что изменения за последние 20 лет привели к росту числа недовольных врачей акушеров и гинекологов. В-третьих, несмотря на то, что количество ответов может отличаться в зависимости от специальностей, администраторы CTS считают, что эти данные репрезентативны для врачей в стране [17, 18].

Еще одним ограничением является использование нами одной зависимой переменной в диапазоне от +1 до -1. Эта переменная не имела нормального распределения, и линейная регрессия может привести к предсказанным значениям за пределами диапазона +1 и -1. Однако достоверность наших выводов на основе регрессии с использованием этой зависимой переменной в конечном итоге зависит от приблизительной нормальности наших коэффициентов регрессии. Хотя качество этого приближения может быть гарантировано только асимптотически Центральной предельной теоремой, (т.е. для произвольно больших размеров выборки), мы следовали стандартной практике для обеспечения приемлемо точных приближений [39]. В частности, наша оценка переменной ответа повысила симметрию ее распределения, и мы намеренно ограничили категориальные независимые переменные в нашем анализе теми, у которых есть умеренно большое количество респондентов в каждой категории. Отдельная проблема заключается в том, что наша зависимая переменная измеряет удовлетворенность и неудовлетворенность по одной и той же шкале. Может случиться так, что удовлетворение и неудовлетворенность — это разные понятия, и для их измерения требуются разные вопросы обследования.В качестве альтернативы, если бы такое масштабирование маскировало важность независимых переменных, которые имеют сильное, но компенсирующее влияние как на удовлетворенность, так и на неудовлетворенность

Последнее ограничение касается некоторых специальностей с небольшим количеством действующих лиц. К ним относятся педиатрическая неотложная медицина (n = 29), другие медицинские узлы (n = 20), торакальная хирургия (n = 21), терапия интенсивной терапии (n = 29), гематология и онкология (n = 23) и неврологическая хирургия. (n = 24). Следует проявлять осторожность при интерпретации результатов по этим специальностям.

Тем не менее, мы уверены в общих результатах по нескольким причинам. Во-первых, данные CTS надежны, высоко ценятся и используются в многочисленных исследованиях [15, 17]. Во-вторых, ряд специальностей, например педиатрия, акушерство и гинекология хорошо известны своим удовлетворением и неудовлетворенностью, и наши результаты совпадают с этими широко распространенными представлениями. Наконец, результаты по многим ковариатам (доход, часы, управляемый уход) согласуются с другими исследованиями внутри и вне медицины [8, 31, 32, 35–37].

Средняя заработная плата врача по специальностям

Вы хотите стать врачом? Вот средняя зарплата по каждой медицинской специальности

Вы старшеклассник и подумываете о том, чтобы стать врачом? Врачи могут заработать много денег, особенно те, кто работает в сложных медицинских областях. Однако независимо от того, учитесь ли вы в старшей школе или даже учитесь, будьте осторожны, принимая жизненное решение, основываясь только на деньгах.Чтобы достичь этого, нужно потратить много времени, упорного труда и собственных денег.

При изучении медицинской специальности необходимо учитывать множество факторов, в том числе конкурентоспособность области, продолжительность и тип обучения, условия работы и баланс между работой и личной жизнью. И да, тоже важно, сколько денег вы можете заработать, став врачом.

Заработная плата врачей в 2020 году

Согласно отчету о компенсации врачам Medscape за 2020 год, доходы врачей продолжают расти.Врачи первичной медико-санитарной помощи (PCP) зарабатывали в среднем 243000 долларов в 2020 году, а специалисты — в среднем 346000 долларов.

MedSchoolCoach, служба персонального коучинга, которая предоставляет консультационные услуги и репетиторство при поступлении в медицинские учебные заведения , а также репетиторство , собрала данные по специальностям, которые платят больше всего.

Хирурги-ортопеды возглавляют список, зарабатывая в среднем 511 000 долларов в год, на втором месте пластические хирурги со средним доходом 479 000 долларов в год.Специалисты в области общественного здравоохранения и профилактической медицины находятся в конце списка, их доход составляет около 200 000 долларов в год. Эти различия весьма значительны. Дополнительная пара сотен тысяч долларов в год за карьеру от 30 до 40 лет может сложиться.

Примечание. Тот факт, что вы перейдете на ортофотоплан, не означает, что вы собираетесь заработать пятьсот тысяч. И то, что вы идете в педиатрию, не означает, что вы собираетесь заработать двести тысяч. Размер компенсации сильно колеблется в зависимости от множества других факторов, варьирующихся от места проживания до медицинского учреждения.

Соображения при выборе карьеры врача

Заработная плата важна, но не менее важны и другие соображения, такие как баланс между работой и личной жизнью. Помимо того, что вы врач, вам еще нужно уделять время семье, друзьям и хобби. Вот некоторые факторы, которые следует учитывать при выборе медицинской специальности:

• Медицинское обучение — Подумайте о продолжительности и типе времени обучения. Резиденции, такие как педиатрия, требуют трехлетней резидентуры, тогда как нейрохирургия требует семилетней программы обучения.Сколько лет своего расцвета вы готовы потратить на образование?
• Конкурентоспособность медицинских специальностей — Для интервенционной радиологии доступно только 136 отверстий в год во всех Соединенных Штатах! Для сравнения: в год открываются 1804 анестезиологических отделения.
• Доступ к пациентам — Большинство врачей практикуют те или иные формы клинической медицины. Много времени уходит на наблюдение за пациентами, составление карт пациентов и умственные усилия, думая о пациентах.Кроме того, очень важно быть на связи все время. Не все специальности одинаково требовательны.
• Местоположение, местоположение, местоположение — Где вы хотите жить? Хотите работать в оживленной больнице крупного медицинского центра или уютном кабинете в сельской поликлинике? Вы бы предпочли операционную с высокой нагрузкой или тихую комнату для осмотра?
• Возможности для исследований — Есть ли у вас желание проводить академические исследования? Это повлияет на количество публикаций, презентаций, конференций и документов, с которыми вы будете работать на протяжении всей своей карьеры.

Управление финансами медицинского образования

У большинства абитуриентов медицинских вузов есть долги за бакалавриат и медицинские вузы. Кроме того, они откладывают выплату долга, пока учатся в школе, поэтому некоторое время не начинают его выплачивать. Когда премеды становятся резидентами, они «всего» зарабатывают от 40 до 70 тысяч долларов.

Согласно MedSchoolCoach , электрики фактически будут накапливать более высокий чистый доход, чем врачи, в течение первых 26 лет своей жизни после окончания школы.

Тем не менее, для тех, кто терпелив, врач за свою карьеру заработает на 12 миллионов долларов больше. Вот годовые зарплаты по наиболее распространенным медицинским специальностям.

• Аллергия и иммунология — 301 000 долл. США
• Анестезиология — 398 000 долларов США
• Кардиология — 438 000 долларов США
• Critical Care — 355 000 долларов США
• Дерматология — 411 000 долларов
• Диабет и эндокринология — 236 000 долларов
• Неотложная медицина — 357 000 долл. США
• Семейная медицина — 234 000 долларов
• Гастроэнтерология — 419 000 долларов США
• Инфекционные болезни — 246 000 долларов США
• Внутренняя медицина — 251 000 долларов
• Нефрология — 306 000 долларов США
• Неврология — 280 000 долларов
• акушер / гинеколог — 308 000 долларов США
• Онкология — 377 000 долларов США
• Офтальмология — 378 000 долларов США
• Ортопедия — 511 000 долларов США
• Отоларингология — 455000 долларов США
• Патология — 318 000 долларов США
• Педиатрия — 232 000 долларов
• Физическая медицина и реабилитация — 308 000 долларов США
• Пластическая хирургия — $ 479 000
• Психиатрия — 268 000 долларов
• Общественное здравоохранение и профилактическая медицина — 232 000 долларов
• Легочная медицина — 342 000 долларов
• Радиология — 427 000 долларов
• Ревматология — 262 000 долларов
• Хирургия, общая — 364 000 долларов США
• Урология — 417 000 долларов США

Если вы хотите узнать больше о том, как стать врачом, загрузите бесплатное руководство: Путь к врачу: что нужно, чтобы поступить в медицинскую школу .

самых конкурентоспособных и наименее конкурентоспособных резиденций в 2021 году

Какие виды проживания являются наиболее конкурентоспособными и наименее конкурентоспособными? Во-первых, вам нужно понять, как работает The Match. Студенты-медики подбираются к программам ординатуры с использованием компьютерного алгоритма, который учитывает предпочтения как студентов, так и программ. Попасть в ординатуру, независимо от специальности, нелегко.Конкурентоспособность на резидентуру сильно различается в зависимости от специальности, поскольку некоторые из них более конкурентоспособны и труднее получить, чем другие. Вы можете спросить себя, конкурентоспособна ли специальность, которой я хочу заниматься? Ищете ли вы самую легкую для себя специальность ординатуры или самую конкурентоспособную, вы пришли в нужное место!

Наиболее конкурентоспособные программы проживания на основе заполняемости

В последнем матче по этим специальностям было доступно более 30 вакансий, и каждая открытая вакансия была заполнена по завершении всех раундов сопоставления.Это означает, что общая заполняемость по этим специальностям (пожилые люди, доктора медицинских наук, пожилые люди, а также другие кандидаты) к концу недели матча составила 100 процентов:

Дерматология

За цифрами: всего 239 человек. соискателей, 195 из которых были студентами старших курсов, а 28 — студентами старших курсов, претендующих на 31 вакансию, предлагаемую в дерматологии. Все вакансии были заполнены, 25 из них — доктора медицины и 6 — доктора медицины.

Должности, заполненные DO против MD резидентов

Медицина — Скорая медицинская помощь

За цифрами: Всего было 111 соискателей, 59 из которых были старшекурсниками и 27 были студентами старших классов DO. , претендуя на 30 позиций, предлагаемых по данной специальности.Все вакансии были заполнены, из них 19 — доктора медицинских наук, а 9 — пожилые люди.

Должности, заполненные доктором медицины и резидентами доктора медицины

Неврологическая хирургия

За цифрами: всего было подано 397 кандидатов, 273 из которых были старшекурсниками и 18 старшекурсниками, претендующими на 232 должности предлагается в неврологической хирургии. Все вакансии были заполнены, из них 203 — доктора медицины и 3 — доктора медицины.

Должности, заполненные доктором медицины и резидентами доктора медицины

Физическая медицина и реабилитация

За цифрами: всего было подано 550 кандидатов, 275 из которых были старшекурсниками и 206 из них были студентами старших курсов, подавших заявки на По специальности предлагается 151 вакансия.Все вакансии были заполнены, из них 81 кандидат медицинских наук, а 60 — студенты.

Должности, заполненные доктором медицины и резидентами доктора медицины

Комплексная пластическая хирургия

За цифрами: всего был подан 291 кандидат, 236 из которых были студентами старших курсов и 13 студентов старших курсов, подавших заявки на 180 вакансии по данной специальности. Все вакансии были заполнены, 165 из них — доктора медицинских наук, и ни одна — нет.

Должности, заполненные доктором медицины и резидентами доктора медицины

Торакальная хирургия

За цифрами: всего было подано 120 кандидатов, 78 из которых были старшекурсниками и 8 из них были студентами старших курсов, подавших заявки на 38 позиций предлагается в торакальной хирургии.Все должности были заполнены, 32 из них — старшими докторами медицины и одна — старшим доктором медицины.

Должности, заполненные DO по сравнению с резидентами MD

По этим специальностям было доступно более 30 вакансий, а заполняемость студентов старших курсов MD превышала 80% . Также указаны показатели заполнения для студентов DO:

Комплексная пластическая хирургия (MD: 91,7%, DO: 0%)

За цифрами: из 291 заявителя 91,7% из 180 позиций, предлагаемых в этом по специальности были заполнены студенты MD и 0% были заполнены студентами DO.

Отоларингология (MD: 88,6%, DO: 4,9%)

За цифрами: из 505 претендентов, 88,6% из 350 вакансий, предложенных в сфере отоларингологии, были заполнены выпускниками MD, а 4,9% были заполнены DO студенты.

Неврологическая хирургия (MD: 87,5%, DO: 1,3%)

За цифрами: из 397 абитуриентов, студенты MD заняли 87,5% из 232 вакансий, предлагаемых по этой специальности, а 1,3% были заполнены студентами DO. .

Офтальмология (MD: 86.3%, DO: 3,2%)

За цифрами: из 635 участников, 86,3% из 496 вакансий, предложенных по этой специальности, были заполнены студентами MD, а 3,2% были заполнены студентами DO.

Медицина и педиатрия (MD: 81,0%, DO: 9,2%)

За цифрами: из 606 заявлений, 81,0% из 390 вакансий, предложенных по этой специальности, были заполнены студентами MD, а 9,2% были заполнены студентами DO.

Торакальная хирургия (MD: 84,2%, DO: 2.6%)

За цифрами: из 120 претендентов, 84,2% из 38 вакансий, предложенных по этой специальности, были заполнены студентами MD, а 2,6% были заполнены студентами DO.

Сосудистая хирургия (MD: 81,3%, DO: 6,7%)

За цифрами: из 153 заявителей студенты MD получили 81,3% из 75 вакансий, предлагаемых в области сосудистой хирургии, и 6,7% были заполнены студентами DO .

Ортопедическая хирургия (MD: 80,8%, DO: 13,2%)

За цифрами: Из 1192 заявителей 80.Из 849 вакансий, предложенных по данной специальности, 8% были заполнены студентами MD, а 13,2% были заполнены студентами DO.

Программы резидентства с наименьшей конкурентоспособностью на основе заполняемости

В последнем матче по этим специальностям было доступно более 30 вакансий, а степень заполнения старшими студентами-кандидатами медицинских наук составила менее 45 процентов. Также показаны показатели заполнения для студентов DO:

Внутренняя медицина (MD: 40,2%, DO: 16,0%)

За цифрами: из 13 118 абитуриентов 40.Из 8 697 вакансий по этой специальности 2% были заполнены студентами-докторантами, а 16,0% — студентами DO.

Педиатрия — начальная школа (MD: 39,1%, DO: 12,0%)

За цифрами: из 871 претендента, 39,1% из 92 вакансий, предложенных по этой специальности, были заполнены студентами MD, а 12,0% были заполнены студентами DO.

Патология (MD: 33,8%, DO: 11,1%)

За цифрами: из 917 претендентов, студенты MD получили 33.8% из 603 вакансий, предложенных в области патологии, и 11,1% были заполнены студентами DO.

Семейная медицина (MD: 33,1%, DO: 29,9%)

За цифрами: из 7 175 претендентов 33,1% из 4662 вакансий, предложенных в области семейной медицины, были заполнены студентами MD, а 29,9% были заполнены DO студенты.

Хирургия — предварительная (MD: 24,7%, DO: 2,6%)

За цифрами: из 1962 претендентов 24,7% из 1174 вакансий, предложенных по этой специальности, были заполнены студентами MD и 2.6% были заполнены студентами DO.

Тенденции по специальностям и подбору резиденций

Все кандидаты аллопатических (MD) и остеопатических (DO) теперь участвуют в одной программе соответствия через Национальную программу подбора резидента (NRMP). Поскольку позиции остеопатической программы были включены в основную резидентуру, количество мест, доступных студентам, увеличилось. Увеличение числа выпускников медицинских вузов DO привело к тому, что в каждом цикле все больше соискателей ищут должности.Число международных выпускников медицинских вузов (IMG), ищущих место жительства в Соединенных Штатах и ​​Канаде, также увеличилось в последние годы.

Посмотрите это видео, чтобы узнать о сопоставлении в качестве IMG:

Что касается специализированных тенденций, программы акушерства-гинекологии предлагали больше вакансий, чем в последние годы, и заполняли почти все места, кроме нескольких. Программы ортопедической хирургии и программы последипломного обучения радиологии и диагностики (PGY-2) также предлагали больше вакансий и имели высокую общую заполняемость.Теперь, когда все кандидаты участвуют в одной программе, больше студентов-медиков DO получают места в этих программах ординатуры, чем когда-либо прежде.

Результаты матчей могут быть индикатором будущей обеспеченности врачами кадрами. Недавние матчи показали увеличение количества предлагаемых вакансий по специальностям первичной медико-санитарной помощи, а также высокие показатели заполнения вакансий, особенно в области внутренней медицины, семейной медицины и педиатрии. Количество мест в ординатуре по психиатрии также продолжает расти с каждым циклом.

Факторы, влияющие на успех подбора кандидатов

Какие атрибуты кандидата учитывают программы резидентства при ранжировании кандидатов? Кандидаты, успешно прошедшие конкурсные программы или специальности, демонстрируют следующее:

• Хорошая успеваемость благодаря своим клиническим оценкам. Резиденции придают большое значение клинической деятельности, поскольку она гораздо лучше отражает преданность делу, знания, общение и трудовую этику, чем результат теста. Оценки с отличием заработать сложно, но они значительно увеличат ваши шансы попасть на более желательные программы по конкурентоспособным специальностям.
• Сдача лицензионных экзаменов с первой попытки, а также получение достойных оценок на экзамене влияет на успешность сопоставления. Хотя многие программы рассматривают баллы USMLE Step 2 CK, они обычно ниже в списке по сравнению с баллами USMLE Step 1. Однако, если учащийся набрал меньше среднего по USMLE step 1 (<220), то оценка выше 245 по USMLE step 2 CK поможет дать программам новый взгляд на свое приложение. Лицензионные экзамены являются важным фактором при отборе кандидатов на собеседование и могут сыграть роль в рейтинге после собеседования.
• Комментарии ваших лечащих врачей и наставников относительно вашей оценки успеваемости студентов-медиков (MSPE). MSPE — это сборник всех комментариев, предоставленных отдельными оценщиками, которые работали с вами в течение 3-го года (года клерка) в основных ротациях, таких как педиатрия, семейная медицина, хирургия, внутренняя медицина, психиатрия и акушерство / гинекология.
• Вы должны стремиться получать положительные отзывы о каждой ротации, в том числе о специальностях, на которые вы не претендуете, чтобы сделать ваш MSPE как можно более сильным.

На этом этапе вы можете спросить себя, как вы можете выделиться при подготовке к матчу в ординатуре помимо академической успеваемости. Примите во внимание следующие советы:

• Подайте заявку заранее и соблюдайте все сроки. Загляните в наш блог с хронологией ERAS, чтобы узнать о важных датах и ​​крайних сроках.
• Если у вас есть тест CASPer, не забудьте заранее попрактиковаться с образцами вопросов CASPer.
• Помимо академиков, собеседование может повысить или снизить ваши шансы на совпадение.Собеседование показывает, кто вы такой, помимо того, что можно представить в своем заявлении.
• Перед собеседованием подготовьтесь к общим вопросам на собеседовании по месту жительства и к вопросам MMI. Напоминание: собеседование является важным фактором в окончательном рейтинге, поэтому обязательно подготовьтесь к собеседованию с помощью ERAS и CaRMS.
• При выборе кандидатов, которые все являются потенциальными совпадениями, программа будет учитывать дополнительные критерии, такие как исследовательский опыт и публикации, внеклассные занятия, руководящие должности, ваше личное заявление о резидентстве, рекомендательные письма и письмо о намерениях о резидентстве.Если специальность ориентирована на исследования, участие в исследованиях будет более высоко оценено.
• Проявите интерес к специальности! Успешные кандидаты на получение конкурентоспособной резидентуры демонстрируют свою заинтересованность в продолжении резидентуры по этой специальности к середине 3-го года обучения в медицинской школе. Как правило, для конкурентоспособных программ резидентства одни только высокие баллы и оценки не будут отличать вас от других претендентов. Ключевые атрибуты успешных кандидатов включают в себя: выдающиеся исследования по специальности, рекомендательные письма от преподавателей, известных в своей области (которые могут описать вашу пригодность для данной специальности), и внеклассные обязательства, свидетельствующие о приверженности этой конкретной специальности (конференции, международные поездки, руководство и т. д.)

Посмотрите наше видео ниже, чтобы получить краткий обзор наиболее конкурентоспособных и наименее конкурентоспособных резиденций:

Часто задаваемые вопросы

тегов: наиболее конкурентоспособных резиденций, наименее конкурентоспособных резиденций, наиболее конкурентоспособных медицинских резиденций, заявлений на проживание

.