Рейтинг ресурсов по поиску работы: Лучшие сайты по поиску работы в 2020 г. ТОП-10 сайтов России.

Содержание

Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в России

Работу можно искать по-разному. Например, по старинке, опрашивая знакомых или просматривая соответствующие объявления в прессе. Однако на такие поиски уйдет непростительно много времени, да и выбор вакансий наверняка будет скромным. Иное дело — рекрутинговые интернет-порталы. При определенной доле везения, вакансию мечты специализированные онлайн-сервисы помогут подобрать в считанные минуты.

Где именно кандидатам искать будущих работодателей и куда устремить взор компаниям, набирающим в штат достойных сотрудников? Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в России по версии Все Курсы Онлайн.

 

HeadHunter

 

Онлайн проект HH.ru - крупнейший рекрутинговый сайт в России и один из самых посещаемых в мире. В базе размещено 615 тысяч вакансий и более 40 миллионов резюме. На платформе HeadHunter для соискателей - удобный поиск объявлений по населенным пунктам, новости рынка труда и полезные статьи для карьерного роста, а также каталог зарплат и курсы повышения квалификации.

 

Можно отслеживать просмотры профиля с указанием компаний, которым анкета потенциального работника показалась интересной, получать индивидуальную рассылку. Есть объемный, почти часовой, онлайн-тест для выявления профориентации конкретного соискателя. Предусмотрена опция создания профессиональных и шаблонных резюме. Работодатели осуществляют подбор подходящих сотрудников через личный кабинет, могут запускать программу оценки компетенции потенциальных кандидатов.

 

Есть отдельная страничка для молодых специалистов и студентов с большой базой стажировок, предложений о подработке или временной занятости.

SuperJob

 

Портал с 22 миллионами ежемесячных посещений, подавляющее большинство которых приходится на российский сегмент. Superjob.ru — ровесник вышеназванного HeadHunter с собственным исследовательским центром. Последний занимается мониторингом рынка труда в РФ: анализирует заработные платы, востребованность специалистов в разных сегментах. Центру принадлежит эксклюзивная разработка — «Работа рядом с домом», обеспечивающая поиск должностей в оптимальной близости от жилья.

 

Создатели ресурса активно взаимодействуют с госсектором и российским Минобороны, что привлекает соискателей, которые хотят реализоваться в подобных сферах. Много справочного материала, лайфхаки для желающих трудоустроиться, доступ к производственному календарю, разделы «Подработка», «Удаленная». Ежемесячно выходит электронный журнал «Зарплатомер», постоянно обновляется информация о стажировках, вариантах повышения квалификации. Резюме соискателей предварительно модерируются вручную. 

 

 

Труд Всем

 

Общероссийская база Trudvsem.ru является официальной информационной системой федеральной службы РФ по труду и занятости. Здесь более 1,3 миллиона вакансий, проверенных государством. Это сведения из центров занятости, прямых работодателей (проверенных на госуровне) и с крупнейших коммерческих порталов. Предусмотрен подбор стажировок, актуальных для выпускников и студентов, варианты занятости для инвалидов. В отдельный блок вынесены приглашения компаний, которые готовы оказать поддержку желающим переехать.

 

Помимо надежности контрагентов, ресурс выделяется отсутствием рекламы и поиском без регистрации. Любопытная опция — проверка трудового договора на предмет соответствия нормам законодательства. Есть бесплатные мобильные приложения, данные по рынку труда по регионам страны.

 

 

Rabota

Rabota.ru — старожил среди российских рекрутинговых онлайн-сервисов, домен которого был зарегистрирован еще в двадцатом веке. На сайте более 200 тысяч вакансий, 15 миллионов резюме и 450 тысяч работодателей. Быстрый автообновляемый поиск по городам. Бесплатные приложения в Google Play и App Store. 

 

Размещаемые материалы проходят через спам-фильтр и прочие инструменты контроля, которые по максимуму избавляют от сомнительных резюме и должностей с очевидным подвохом. Пользователи могут жаловаться администрации портала на некорректные, по их мнению, предложения.

 

 

Зарплата

База сайта Zarplata.ru существенно расширилась за счет поглощения региональных hr-площадок. Объявления о наборе сотрудников можно фильтровать не только по стандартным «соответствие, дата размещения, зарплата», но и по численности сотрудников компании, выбирать между предложениями непосредственно работодателей и кадровых агентств.

 

Есть опция проверки зарплат в разрезе специальностей и регионов, подписка на свежие вакансии. Предлагаются ежедневно обновляемые новости, обзоры, аналитика. Группы в Facebook, Instagram, ВКонтакте.

 

 

Jooble

Международный агрегатор Jooble.org аккумулирует сведения из всей сети. Здесь более 1,3 миллиона предложений труда. Выделяется разноплановостью объявлений о найме, однако в топ популярных запросов по российскому рынку чаще других попадают «водитель» и «подработка», работа на дому. Email подписка, мобильная версия, все регионы.

 

Яндекс

Компактный сервис Rabota.yandex.ru, обеспечивающий подбор вакансий с популярных специализированных ресурсов. Легкая навигация по сайту - все понятно и просто. Фильтры для поиска сортируют по профессиям или компаниям, ожидаемой зарплате и населенному пункту.

 

Соискатели могут также делать выборку по критериям: «Без опыта», «Подработка», «Временная», «Вахтовая», «На дому». Есть отдельные предложения для студентов. Бесплатные программы для смартфонов и планшетов.

 

 

Gorod Rabot

Поисковая система Gorodrabot.ru содержит предложения с полутора сотен сайтов по трудоустройству. Собрана база из двух миллионов вакансий и 1,3 миллиона резюме соискателей. Присутствует функционал для быстрого поиска сотрудников. Можно ознакомиться со статистикой зарплат, калькулятором индексации, советами экспертов. Размещение контента — бесплатное.

 

 

Вакант

Географическую базу Vakant.ru считают наиболее содержательной в рунете, в ней указаны практически все населенные пункты РФ. Выделяется оперативностью регистрации, возможностью создавать собственный архив привлекательных предложений, подпиской на контент и наличием внутренней почты, которая упрощает контакт соискателя и работодателя. В базу Вакант.ру, помимо стандартных приглашений к сотрудничеству, занесены варианты трудоустройства без стажа и квалификации.

 

Есть список профессиональных сообществ, подборка консультаций по трудовому праву, разъяснение методов формирования пенсий и нюансов ведения трудовой книжки.

 

Rosrabota

Сервис Rosrabota.ru работает в избранных регионах, крупных городах. После выбора местоположения можно ознакомиться со списком свободных рабочих мест по отраслям, востребованными профессиями в конкретной местности и ведущими работодателями. Пользователи, не считающие расстояние препятствием, могут выбирать из подборки рабочих мест в близлежащих населенных пунктах. Есть возможность создавать перечень избранных предложений. Бесплатная служба поддержки пользователей. Софт для мобильных телефонов.

 

 

Карьерист

На Careerist.ru ежедневно пишут про количество соискателей, которые нашли себе работу за минувшие сутки. Поиск осуществляется по России и вне ее границ, включая Беларусь, Казахстан, Украину, Азербайджан, Грузию, Армению, Молдавию. Публикуется своеобразная «доска почета» работодателей. Отдельно представлены «горячие» вакансии, архивный каталог. Ответы на вопросы по карьерному росту и грамотному составлению резюме.

 

 

Profi

Profi.ru — веб-сайт с обширной базой вакансий для подработки, собранной от заказчиков. От типовых агрегаторов и ресурсов отличается подбором по критериям: «Репетиторам», «На лето», «Для инвалидов», «Сезонная», «Школьникам», «Удаленная». В блоке статей — разноплановый контент, связанный с темой трудоустройства. Подписка на новые объявления. Бесплатная регистрация и помощь с трудоустройством.

 

 

Trud

Виртуальная площадка Trud.com - агрегатор с доступными данными партнеров. Более 6,5 миллиона вакансий. Ресурс отличается многофункциональностью и при этом не перегруженным интерфейсом. Помимо привычных рубрик, предлагает категорию «Книги», где можно выбрать литературу по занятости на дому.

Авито

Посещение специализированных сервисов повышает вероятность успеха многократно. Однако не стоит игнорировать и сайты, поиск работы на которых предложен лишь в качестве приложения к основным направлениям. Показательный пример — площадка объявлений Avito.ru, которая уже не ограничивается рубриками «Авто», «Недвижимость» и «Услуги». Заглянув в соответствующий раздел, на Авито можно обнаружить и приглашения от нанимателей, и тысячи анкет тех, кто ищет применение профессиональным навыкам.

 

10 лучших сайтов поиска работы в России – рейтинг (Топ-10)

Место

Наименование

Характеристика в рейтинге

1 HeadHunter.ru Самая крупная база вакансий и резюме
2 RABOTA.RU Хорошие отзывы, приложение на смартфон
3 SUPERJOB.RU Лучший поиск работы для студентов
4 Rabota.yandex Вакансии с самых популярных порталов в одном месте
5 AVITO.RU Бесплатное размещение резюме, простой поиск
6 Career.ru Лучший ресурс для молодых специалистов
7 Работа Mail.Ru Уникальные образовательные проекты для стажеров
8 Zarplata.ru Новостная лента, строгая проверка вакансий модератором
9 Gorodrabot.ru Большая база вакансий
10 Vakant Упрощенная регистрация

Газеты с вакансиями уже давно отошли на второй план при поиске работы. Большинство соискателей предпочитают специализированные ресурсы – сайты с базой вакансий. На них размещают предложения компании разного уровня. Пользователь может разместить свое резюме и делать отклики на понравившихся вакансиях, либо ждать, пока работодатель заинтересуется им и свяжется сам. В любом случае сайты по поиску работы – самая эффективная площадка для трудоустройства. Такие ресурсы позволяют быстро найти новую должность, курсы повышения квалификации и многое другое. Важная особенность подобных сайтов – бесплатное пользование. Соискатель не должен платить за размещение информации о себе.

Мы составили рейтинг лучших сайтов по поиску работы в России. При отборе учитывалось мнение соискателей, удобство подбора и его эффективность.

Топ-10 лучших сайтов поиска работы в России

10 Vakant


Упрощенная регистрация
Рейтинг (2020): 4.5

Одним из самых старых порталов по поиску работу является Vakant.ru, существующий с 2000 года. За это время специалисты смогли организовать работу сайта таким образом, чтобы каждый соискатель и работодатель могли с минимальными временными затратами достичь максимальной эффективности в поиске. На главной странице можно ознакомиться с очень интересными статьями. В них эксперты отвечают на самые актуальные вопросы, связанные с увольнением, дресс-кодом на работе и т.д. Если вы зашли на сайт с телефона, то для удобства есть специальная мобильная версия. Главное отличие ресурса – упрощенная форма регистрации и удобное пошаговое составление резюме.

Еще одна особенность сервиса – самая точная в рунете географическая база (с указанием всех населенных пунктов и районов России). Здесь можно подписаться на интересующие вакансии и получать уведомления об изменениях. База вакансий включает предложения крупнейших российских компаний, удаленную работу, а также варианты работы без квалификации и опыта. Одним кликом соискатель может сохранить интересующие предложения. Основные достоинства: упрощенная регистрация, интересная информация от экспертов, быстрый поиск, полезные функции, положительные отзывы. Минусы: неудобный интерфейс.


9 Gorodrabot.ru


Большая база вакансий
Рейтинг (2020): 4.5

Следующее место топа лучших занимает уникальный портал Gorodrabot.ru. Он собирает информацию с самых крупных сайтов по подбору работы. Главная строка поиска позволяет вбить следующие данные: наименование вакансии, город, тип занятости, время публикации, способ сортировки. Ввод данной информации позволяет максимально эффективно отобрать оптимальные предложения. Кроме того, каждый соискатель может поставить отметку «следить за новыми вакансиями по этому запросу», и тогда ему в личный кабинет или на эл. почту будут приходить оповещения. На сайте достаточно просто создать новое резюме, для этого необходимо заполнить уже готовую форму.

Благодаря постоянному совершенствованию, Gorodrabot.ru привлекает все большее количество аудитории (6 млн. пользователей ежемесячно). Важная особенность ресурса – бесплатное размещение вакансий и резюме. Все они вручную проверяются модераторами. На сайте приведена актуальная информация со статистическими данными рынка труда в России. Главные преимущества: огромная база вакансий, данные со всех самых крупных ресурсов, отличные отзывы пользователей, бесплатное размещение для всех.

8 Zarplata.ru


Новостная лента, строгая проверка вакансий модератором
Рейтинг (2020): 4.6

Уже более 12 лет сайт Zarplata.ru занимает уверенные позиции в топах лучших. Новостная лента, обновляемая ежедневно, предлагает соискателям ознакомиться с главными событиями в сфере трудоустройства, а также интересными аналитическими данными. При добавлении резюме на портал, модераторы проводят тщательный осмотр и только после этого публикуют его. Поиск осуществляется по следующим данным: город, район, заработная плата, должности и проф. области. При необходимости соискатель может дополнительно указать размер компании (численность человек), тип занятости, стаж работы, график, образование. По введенным данным портал быстро подбирает оптимальные вакансии из большого числа предложений (более 140 тыс.).

Отдельными категориями на сайте выделена удаленная работа, а также временная занятость. Если вы студент и хотите подработать, то такие вакансии для вас. Ежедневно в рубрику «Работодатели дня» добавляются лучшие компании по версии портала. Стоит отметить, что каждое размещенное предложение также, как и резюме проверяется администратором. Это позволяет соискателем искать работу среди проверенных объявлений. Для удобства портал имеет собственное мобильное приложение. Основные достоинства: понятный интерфейс, удобное добавление резюме, строгая модераторская проверка информации, новостная лента.

7 Работа Mail.Ru


Уникальные образовательные проекты для стажеров
Рейтинг (2020): 4.6

Ежедневно база данных портала «Работа Mail.Ru» пополняется новыми интересными предложениями от самых разных компаний. Этот ресурс неспроста занимает лидирующие позиции топа лучших. Здесь представлены не только стандартные вакансии, но и интересные предложения для студентов. Специально для них сервис «Работа Mail.Ru» запустил образовательные проекты в разных проф. областях: Техносфера, Техноатом, Технополис и др. В них студенты получают уникальный опыт, приобретают навыки командной работы и отличный старт для дальнейшей карьеры. В достаточно большой базе вакансий можно найти подходящую работу, воспользовавшись стандартным поиском или же с помощью фильтрации по специальности и городу.

На сайте представлены вакансии в различных проф. областях: сервисная разработка, тестирование, менеджер продукта, преподаватели, аналитик и др. Интерфейс достаточно простой, хотя многие соискатели жалуются на надоедливую рекламу и спам. Важная особенность портала – он регулярно пополняется интересными материалами, посвященными трудоустройству, работодателям и другим актуальным темам. Основные достоинства: собственные программы стажировок для студентов, понятный интерфейс, бесплатный поиск вакансий. Минусы: реклама.

6 Career.ru


Лучший ресурс для молодых специалистов
Рейтинг (2020): 4.7

Следующее место топа лучших заслуженно занимает портал Career.ru. Его главная отличительная особенность – здесь размещены вакансии, предназначенные только для молодых начинающих специалистов. Владельцем данного ресурса является популярный hh.ru. Студенты могут подобрать себе подходящую стажировку, работу с неполной занятостью, свободным графиком и т.д. На сайте размещены предложения крупных отечественных и зарубежных компаний. А база вакансий пополняется ежедневно. Портал предлагает интересные и полезные вебинары для молодых специалистов, а также дает советы по трудоустройству в отдельном разделе.

Поиск здесь осуществляется двумя предложенными способами. Первый подразумевает указание только интересующей области или специальности, а второй – расширенный, позволяет выставить все необходимые характеристики. Среди них: отрасль компании, тип занятости, требуемый опыт работы, знание языков, график работы и др. Это позволяет отсортировать вакансии максимально эффективно. Основные достоинства: большая база вакансий для студентов и начинающих специалистов, полезная информация, удобная форма расширенного поиска, лучшие отзывы соискателей.


5 AVITO.RU


Бесплатное размещение резюме, простой поиск
Рейтинг (2020): 4.7

Avito.ru – пожалуй самый популярный интернет-поисковик в нашей стране. Все привыкли думать, что здесь можно только приобрести или продать какой-либо товар. Но на самом деле отдельной категорией на сайте выделен поиск работы. Целая база вакансий от работодателей разного уровня ждет соискателей на Avito.ru. Компании могут подобрать здесь новый персонал, выбрав из 300 тысяч размещенных резюме. Для того, чтобы заявить потенциальному работодателю о себе, пользователю необходимо создать аккаунт, заполнить его актуальной информацией об опыте работы, образовании и ввести контактные данные. Стоит отметить, что каждое резюме проходит строгую модерацию.

На сайте размещено множество вариантов работы вахтовым методом. Здесь также представлено большое количество самых распространенных специальностей – грузчик, водитель, кладовщик и др. На «Авито» редко можно встретить вакансии с высокой оплатой или от крупных компаний. При поиске соискатель указывает город, район и ключевые слова, а затем может отфильтровать результаты по уменьшению/увеличению заработной платы, дате размещения и т.д. Плюсы: много вакансий в конкретных областях, бесплатное размещение, простой понятный поиск, высокая эффективность. Минусы: часто происходят случаи мошенничества.

4 Rabota.yandex


Вакансии с самых популярных порталов в одном месте
Рейтинг (2020): 4.8

Некоторое время назад компания «Яндекс» представила пользователям свою новую систему для поиска работы. Она отличается привлекательным дизайном, удобным интерфейсом и управлением. На главной странице вам будет предложено выбрать один из конкретных разделов: Без опыта, Подработка (неполный день), Временная, Удаленная на дому, или работа вахтовым методом. Помимо этого, вы можете осуществить стандартный поиск с указанием города, метро, профессии или работодателя, а также диапазона заработной платы. Сервис быстро подберет оптимальные предложения под ваш запрос и позволит в нужном порядке отсортировать их.

Главное отличие портала Rabota.yandex – он предлагает базу вакансий с самых популярных специализированных ресурсов. Вам не нужно регистрироваться на каждом из них, а достаточно лишь зайти сюда и подобрать лучшее предложение. Это значительно экономит время и силы соискателей. Пользователи оставляют исключительно положительные отзывы об этом ресурсе. Главные преимущества: данные с популярных сайтов поиска работы в одном месте, удобный поиск, экономия времени, лучшие отзывы.

3 SUPERJOB.RU


Лучший поиск работы для студентов
Рейтинг (2020): 4.8

База вакансий SUPERJOB.RU – одна из самых популярных в рунете. Она занимает лидирующую позицию топа лучших благодаря своим достоинствам. Среди них огромная база данных, много полезной актуальной информации о рынке труда, полезные статистические данные. Этот ресурс идеально подходит для подбора работы для студентов. Здесь размещено большое количество разных стажировок. При появлении новых подобных вакансий, всем интересующимся соискателям на почту приходят оповещения на электронную почту. Здесь легко найти курсы повышения квалификации и др.

Кстати, на сайте зарегистрировано более 1,5 млн. работодателей. Все резюме проверяются модераторами вручную и только после этого размещаются. На главной странице представлен список лучших компаний с актуальными вакансиями в них. Здесь всегда есть быстрый доступ к производственному календарю и интересным статьям. Каждый месяц выходит новый выпуск электронного журнала «Зарплатомер», где представлены разборы заработных плат в разных сферах деятельности. Достоинства: много предложений для студентов, интересная информация, отличные отзывы, большая база данных.

2 RABOTA.RU


Хорошие отзывы, приложение на смартфон
Рейтинг (2020): 4.9

Одним из первых сайтов по поиску работы, появившихся на просторах рунета, является RABOTA.RU. Здесь собрано огромное количество вакансий в самых разных сферах (свыше 180 тыс. предложений компаний). Сайт полезен как для работодателей, так и сотрудников. Здесь находится база данных с численностью свыше 3 млн. резюме. Поиск осуществляется достаточно быстро и удобно. Это обусловлено продуманным управлением. При возникновении вопросов для пользователей всегда на связи круглосуточная тех. поддержка. Для тех, кто впервые ищет работу в интернете, есть полезные инструкции по составлению резюме и эффективному подбору оптимальных предложений.

Перед размещением резюме модератор внимательно просматривает каждое из них и допускает к публикации только правильно составленные. Важное преимущество – ресурс ежедневно пополняется новыми вакансиями. Для удобства портал разработал приложение для смартфона и мобильную версию сайта. В личном кабинете можно отслеживать отклики, просмотры резюме. Главные преимущества: отличные отзывы пользователей, приложение на смартфон, упрощенный быстрый поиск работы, большая база вакансий и резюме, доп. услуги (реклама компании и т.д.).

1 HeadHunter.ru


Самая крупная база вакансий и резюме
Рейтинг (2020): 4.9

О сайте HeadHunter.ru слышал каждый человек, кто хоть раз сталкивался с поиском работы в интернете. Этот ресурс стал популярен благодаря продуманному и упрощенному поиску, составлению резюме и отслеживанию результатов. Любой соискатель может узнать, как часто смотрят его профиль, какая компания заинтересовалась им и т.д. При желании он сам может откликнуться на интересующую вакансию. Самым удобным на сайте считается готовый шаблон для заполнения резюме. Это особенно актуально для тех, кто впервые сталкивается с такой необходимостью. В разделе «Статьи» можно ознакомиться с интересной информацией о рынке труда, разных компаниях, смене профессии и т.д.

Совсем недавно ресурс hh.ru объединился с не менее популярным порталом JOB.RU. Теперь он имеет самую большую базу вакансий и резюме в России. Стоит отметить, что hh.ru – очень удобный ресурс для подбора новых сотрудников. Работодатель заводит личный кабинет и может настроить доступ для своих специалистов по подбору персонала. Отсюда легко просматривать отклики, отвечать соискателям и осуществлять свободный поиск. Основные достоинства: крупнейший банк вакансий и резюме, полезная информация, простой интерфейс, удобное управление через личный кабинет, большие возможности для работодателей и соискателей, бесплатное размещение резюме; самый популярный в России.


Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!

Рейтинг самых лучших и популярных сайтов поиска работы и вакансий

рейтинг сайтов поиска работы

На сегодняшний день, человеку который ищет работу, совершенно необязательно покупать специализированные газеты или журналы, и совсем необязательно идти в центр занятости или состоять на учёте биржи труда. Также, не нужно обращаться в кадровые агентства, в которых, кстати говоря, с вас могут взять деньги за предоставление своих прямо скажем недешевых услуг.

Сегодня найти хорошую работу или сотрудников можно как говорится, "не вставая с дивана, не выходя из офиса!", сделать это можно в сети интернет (Рунете).


Где можно подать объявление о вакансии бесплатно

Интернет можно эффективно использовать не только для развлечения, игр и т.д., но и как мощный инструмент для поиска работы, сотрудников и свежих вакансий. Для этого вам понадобится выход в интернет, ноутбук или компьютер. Кстати именно с этих устройств более комфортно и качественно можно просматривать сайты по поиску работы. Ну, а для тех, кто любит или вынужден использовать планшет, смартфон или телефон, есть мобильные версии сайтов работы вакансий.

сайты поиска работы

Найти работу сегодня, можно очень легко и быстро. Первый вариант - это вы просто размещаете свое резюме на сайте объявлений о работе. Второй вариант - это вы заходите на сайт и просматриваете размещенные вакансии и предложения о работе от прямых работадателей или агенств по поиску сотрудников.


Преимущества поиска работы в сети интернет

Как уже было написано выше, вам не нужно выходить из дома. Вы также можете находиться на работе, в кафе, где нибудь на отдыхе или даже стоя в "пробке"!

На сайтах по поиску работы, обычно представлен огромный выбор свежих актуальных вакансий. Многие компании и различные организации, ищущие и заинтересованные в новых сотрудниках с удовольствием выкладывают свои объявления о свободных вакансиях на специальные тематические интернет-ресурсы. А кадровики (отделы персонала) с пристрастием просматривают резюме соискателей.

Сайтов таких очень много и выбрать лучший из них очень сложно. У каждого сайта есть свои плюсы и минусы, преимущества и недостатки. Поэтому мы составили рейтинг топ список, каталог, который, безусловно, поможет вам найти самые лучшие и популярные сайты для поиска работы и вакансий.

Подать объявление бесплатно
Осталось только разобраться какие есть сайты, порталы, сервисы о работе?
На каких сайтах лучше разместить или подать резюме или объявление о поиске работы?

- В нашем рейтинге лучших сайтов по поиску работы вы увидите топ список первоисточников и агрегаторов вакансий.

- Самыми популярными сайтами для поиска работы среди соискателей сегодня являются:

Данные рейтинга предоставлены по итогам опроса пользователей, а также поисковых систем: Яндекс, Google, Mail.ru, Yahoo, Rambler и др.

рейтинг сайтов поиска работы

Топ сайты работы

Топ бесплатных сайтов поиска работы

Самые популярные и посещаемые сайты для поиска работы


рейтинг сайты поиска работы Всего сайтов: ( 16 )
актуально рейтинг сайты поиска работы Актуально: Да
добавлено в рейтинг сайты поиска работы Добавлено: (+01) 19.06.20
рейтинг сайты поиска работы обновлен Обновлено: 13.08.2020 hh.ru - очень популярный сайт по поиску работы в России. На HeadHunter можно найти работу или сотрудника практически каждый пользователь.

Основная деятельность этого интернет ресурса по поиску работы – предоставление вакансий от компаний, организаций, предприятий. На сайте есть полезные статьи по профильным темам. Есть самая актуальная информация о сегодняшнем рынке труда. Обзоры зарплат, различные тесты для соискателей работы, помощь при составлении резюме.

Портал zarplata.ru — это одна из крупнейших баз актуальных вакансий и резюме.




Быстрый и удобный поиск работы и вакансий по различным параметрам.

Общероссийская база вакансий. Открытые контактные данные. 1,3 миллиона актуальных вакансий, проверенных государством. Вакансии во всех регионах страны. Подбор стажировок для студентов и выпускников. Поиск работы для инвалидов.

Агрегатор! Здесь собраны актуальные вакансии со всех популярных сайтов по трудоустройству и поиску работы. Поиск со 130 сайтов.




Актуальные вакансии во всех городах России. Удобный поиск по категориям сайта.

Сайт career.ru - позволяет найти работу для студентов по всей России. Качественная база резюме и вакансий для молодых специалистов, а также людей без опыта работы.

Федеральная служба по труду и занятости. Очень полезный информационный интернет ресурс связанный с темой занятости населения.

Для работодателей есть возможность оценить профессиональные качества потенциальных сотрудников, а для соискателей - оценить свои возможности и просмотреть самые востребованные профессии.

Avito.ru - категория работа. Удобный и быстрый сайт. Но платные функции не дали возглавить сайту первые места в этой тематике.

Яндекс работа - агрегатор лучших вакансий с лучших сайтов по поиску работы.

Сервис агрегирует вакансии, представленные на проверенных сайтах о трудоустройстве. Мы обрабатываем передаваемые данные, преобразовываем в удобный формат и предоставляем Вам, пользователю, возможность работать с единой базой.

«Работа для вас» — это проект, обеспечивающий удобный поиск персонала и дающий возможность найти работу любому соиска. Сайт газеты "Работа для вас".

FinExecutive – портал для профессионалов и начинающих карьеру в области финансов, инвестиций и консалтинга. На сайте публикуются вакансии в консалтинге, аудите, управление активами, менеджменте и других секторах финансовой индустрии.

Поиск работы в России. Бесплатное размещение вакансий. Вакансии и резюме в сфере охраны и безопасности, экономики, строительства, продаж, на jobmens.ru.

Знаете хороший сайт для поиска работы?
Вы владелец сайта, где размещают резюме и вакансии?
Напишите нам о своём сайте.
Может быть, вы хотите добавить свой сайт в наш Рейтинг?
Размещение платное.

инфо - Вы можете добавить в наш Каталог Рейтинг Список сайтов по поиску работы свой сайт. (Размещение платное - Почему платное и сколько стоит )

Отзывы о сайтах вакансий и поиска работы


добавить отзыв или комментарий
 вниманиеВнимание! Все комментарии, отзывы, ссылки и адреса электронной почты (email), проходят обязательную проверку модератором. Если Ваша ссылка или email будет полезна(ен) для нашего ресурса - она будет опубликована. СПАМ, реф. ссылки и т.п. - будут удалены!

Вы уверены, что хотите пожаловаться на данный отзыв?

Вы просматриваете: Отзывы на сайты поиска работы

СначалаНовыеСтарыеПолезныеБесполезныеПоложительныеОтрицательные

Наталья (Москва, Москва) говорит...

10 Июля 2017 16:55

Анастасия (Москва, Москва) говорит...

19 Ноября 2017 18:54

Елена (Химки, Москва) говорит...

6 Сентября 2018 11:32

Анна (Калининград, Калининградская обл.) говорит...

11 Сентября 2018 23:15

Страница 1 из 1

Написать сообщение, отзыв, комментарий

Похожие темы Похожие темы:

Рейтинг самых лучших и популярных досок объявлений

Рейтинг ТОП сайтов продажи авто

Рейтинг сайтов знакомств

Топ промышленных сайтов и порталов

Рейтинг сайтов по аренде и продаже стецтехники

Рейтинг сайтов по ремонту и строительству

Похожие темыРейтинг каталог топ сайтов объявлений о недвижимости Ищите хороший сайт недвижимости? Хотите разместить или подать объявление бесплатно о продаже или покупке квартиры, комнаты, дачного участка, коммерческой недвижимости или другой недвижимости по объявлению в интернете? Может быть, вас интересует покупка или продажа жилья...

Похожие темыИщете хорошую доску объявлений или сайт об услугах? Нужен сайт о предоставлении услуг или о запросах на услуги? Хотите разместить или подать объявление бесплатно о предоставлении своих услуг по объявлению в интернете? Не знаете, на какой доске лучше разместить свое сообщение об услугах? Может быть, вас интересуют запросы на услуги...
Похожие темыОбзор профессий для удаленной работы Полный список работы на дому и удаленных профессий. Работы в интернете полным полно, сейчас я приведу вам список удаленных профессий и так сказать "занятий" с помощью которых вы сможете пополнить свой кошелек реальными деньгами. А кто то может уже зарабатывает именно таким образом и хочет поделиться как у него...

Что такое агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий - это сайты, использующие парсинг или другие способы сбора информации (объявления вакансий, резюме) для объединения их в общую единую базу на своей площадке. Сайты агегаторы могут иметь не актуальные или устаревшие данные.

Рассказать друзьям

Смотрите так же:
Рейтинг сайты поиска работы в москве
Лучшие сайты по поиску работы в москве рейтинг
Сайты для поиска работы в москве рейтинг
Сайты работы в москве рейтинг
Лучшие сайты по поиску работ

Топ-10 лучших сайтов поиска работы в России на 2020 год в рейтинге Zuzako

*Обзор лучших по мнению редакции Zuzako.com. О критериях отбора. Данный материал носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Поиск работы – трудное занятие: нужно просматривать сотни вакансий и связываться с десятками работодателей. Проще и быстрее справиться с поставленной задачей поможет рейтинг лучших сайтов поиска работы в России на 2020 год, который редакция Zuzako составила на основании отзывов экспертов и простых людей. В нём представлены только проверенные интернет-ресурсы с наиболее удобным интерфейсом.

Список самых востребованных профессий в России: справка редакции Zuzako

Прежде чем выбирать профессию своей мечты, изучите список наиболее востребованных вакансий на рынке труда. Он поможет определить направление и максимально сузить круг поиска.

Список топ вакансий:

  • IT-специалист;
  • инженер-проектировщик;
  • юрист;
  • педагог;
  • медик;
  • специалист по персоналу;
  • маркетолог;
  • специалист индустрии красоты;
  • эколог;
  • страховщик.

Представители рабочих профессий также должны заранее определить, какие лучше вакансии, а какие хуже. Это даст возможность оценить популярность специальности и сократить время поиска.

Самые популярные рабочие профессии:

  • каменщик;
  • слесарь;
  • токарь;
  • сварщик;
  • электромонтёр;
  • монтажник;
  • бурильщик;
  • железнодорожник.

С помощью интернета можно найти хорошую работу с достойной заработной платой. Для этого необязательно просматривать десятки страниц поисковиков, а достаточно открыть хороший портал, на котором есть много разных вакансий. Найти такой интернет-ресурс поможет наша статья. Если с её помощью вы смогли трудоустроиться, то не забудьте выразить свою благодарность в виде лайков и интересных комментариев.

Поделитесь с друзьями в социальных сетях

Справочная статья, основанная на экспертном мнении автора.

Оцените публикациюloading Загрузка...

9 лучших сайтов для поиска работы в России

Обновлено: 06.12.2018 17:53:04

Эксперт: Давид Либерман

*Обзор лучших по мнению редакции expertology.ru. О критериях отбора. Данный материал носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Интернет – одна из лучших площадок для поиска работы, если хочется найти высокооплачиваемую, интересную должность, на которой можно проявить все свои профессиональные таланты. В этом плане он превосходит классические способы обнаружения вакансий (Центры занятости, газеты с объявлениями и т.д.).

Поэтому мы составили рейтинг из 9 лучших сайтов для поиска работы в России, на которых можно найти действительно интересные вакансии и специальности.

Рейтинг лучших сайтов для поиска работы

 Номинация  место  наименование товара  цена
Рейтинг лучших сайтов для поиска работы      1 HeadHunter (hh.ru)          5.0
     2 SuperJob.ru          4.9
     3 Rabota.ru          4.8
     4 Rabota.yandex          4.8
     5 Zarplata.ru          4.7
     6 Avito.ru          4.7
     7 Career.ru          4.6
     8 Gorodrabot.ru          4.5
     9 Vakant          4.4

HeadHunter (hh.ru)

Рейтинг: 5.0

HeadHunter (hh.ru)

Почему он: Крупнейший сайт с предложениями работы.

«Хэдхантер» изначально создавался как площадка для поиска высококвалифицированных сотрудников – профессионалов в своей области, опытных менеджеров, ведущих специалистов. Однако за многие годы существования проекта его аудитория значительно расширилась. Так, теперь на этой площадке могут найти работу даже студенты и люди без опыта, а также неквалифицированные специалисты.

Хэдхантер не ограничивается какой-либо одной направленностью, предлагая базу предложений работодателей по любым специальностям и во всех регионах России. Объявления достаточно проработанные – требования, обязанности и условия указываются в понятном и удобочитаемом виде. Все предложения проверяются модераторами.

На момент написания статьи на сайте опубликовано более 600 тысяч актуальных вакансий по всей России и представлено свыше 900 тысяч компаний, ищущих или планирующих поиск сотрудника.

Достоинства
  • Крупнейший ресурс с объявлениями о поиске сотрудников в России;
  • Полностью бесплатен для использования соискателями;
  • Есть вакансии как высококвалифицированных, так и неквалифицированных специалистов.
Недостатки
  • Очень много сообщений от сайта на электронную почту;
  • Сложно удалить резюме;
  • Частые отклики от HR по неподходящим вакансиям.

SuperJob.ru

Рейтинг: 4.9

SuperJob.ru

Почему он: Огромная база вакансий и сотрудничество с крупнейшими компаниями в стране.

«СуперДжоб» изначально создавался как альтернатива «Хэдхантеру» - и в последнее время уверенно держит позиции. Если последний расширил сферу влияния на рынке труда, захватив неквалифицированные рабочие места, то этот сайт продолжает специализироваться на профессиональных вакансиях.

На портале представлены крупнейшие работодатели России – банки, торговые сети, страховые компании, производственные предприятия. Именно поэтому он превосходно подходит для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную – и потому высокооплачиваемую – должность. Но соответствовать ей тоже необходимо. Специалисты SuperJob вручную проверяют все предложения на сайте.

По состоянию на момент написания этого материала на SuperJob представлено около 400 тысяч вакансий по всей России, а база компаний насчитывает 1.5 миллиона предприятий.

Достоинства
  • Отличная площадка для поиска высококвалифицированной работы;
  • Ручная проверка резюме и вакансий;
  • Удобный поиск.
Недостатки
  • Сложно найти неквалифицированную работу;
  • Много однотипных вакансий от крупных работодателей;
  • Сложный доступ к прямым контактам работодателей.

Rabota.ru

Рейтинг: 4.8

Rabota.ru

Почему он: Один из лучших сайтов для поиска работы «средней квалификации».

На сайте «Работа.ру» довольно сложно найти вакансию, требующую высокой квалификации. Этот сайт ориентирован в первую очередь на сотрудников так называемого «среднего звена» или «рабочего класса». Поэтому, если нужна именно такая работа – стоит поискать её в первую очередь на этом сайте.

Также на ресурсе легко смогут найти работу студенты, люди без опыта, желающие взять подработку специалисты, а также сотрудники, ищущие должность на какой-нибудь отдалённой вахте. Здесь обнаружить подобную вакансию значительно проще, чем на остальных платформах в рейтинге. У проекта есть коллектив модераторов, вручную проверяющих все предложения.

Ресурс достаточно крупный – на момент написания этого материала на нём было представлено около 200 тысяч вакансий различной направленности. Кроме того, он в сотрудничестве с крупными компаниями предлагает программу стажировок для студентов.

Достоинства
  • Хорошо подходит для студентов и среднеквалифицированных специалистов;
  • Удобный поиск;
  • Программа стажировок.
Недостатки
  • Мало вакансий высококвалифицированных специалистов;
  • Мало предложений топ-менеджеров.

Rabota.yandex

Рейтинг: 4.8

Rabota.yandex

Почему он: Агрегатор вакансий с других сайтов с предложениями о работе.

«Яндекс.Работа» — это не сайт с предложениями о работе. Например, компании не смогут разместить здесь вакансию. «Яндекс.Работа» — это агрегатор вакансий с других популярных сайтов с предложениями.

В частности, он собирает предложения с «Хэдхантера», «СуперДжобс», «Работа.ру» и нескольких десятков других платформ, в том числе также представленных в рейтинге. Впрочем, уникальные объявления у него также есть. Например, благодаря сотрудничеству с собственным «Центром найма водителей» именно через эту платформу проще всего устроиться в фирменную таксомоторную службу – «Яндекс.Такси».

Точно подсчитать количество вакансий, размещённых на этой платформе, невозможно, по вполне понятным причинам – у неё не нет собственных публикаций, только собранные с других сервисов.

Достоинства
  • Огромная база объявлений с различных сервисов;
  • Простой и быстрый способ;
  • Хорошая каталогизация и классификация вакансий.
Недостатки
  • Нет единого стандарта объявлений;
  • Нет системы единой регистрации;
  • Нельзя разместить резюме.

Zarplata.ru

Рейтинг: 4.7

Zarplata.ru

Почему он: Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, справочные материалы, проверенные вакансии.

«Зарплата.ру» - крупный проект о работе в целом. Множество информационных статей и справочных материалов помогут в подготовке к поиску новой должности или смене текущей, инструмент «Зарплатометр» подскажет среднюю заработную плату по специальности, а сотрудничество с рекрутинговыми агентствами увеличивает шансы соискателя на удачное трудоустройство.

Главное достоинство проекта – ручные отбор и проверка вакансий. Именно поэтому здесь представлены только реальные рабочие места, никаких «заманивалок» с высокой зарплатой и малопонятными обязанностями. Поэтому, конечно, база предложений от работодателей у сайта чуть поменьше, чем у остальных платформ – зато он честные.

Так, на момент написания материала база вакансий сайта насчитывает более 100 тысяч объявлений, размещённых 32 тысячами компаний-работодателей.

Достоинства
  • Большая база информационно-справочных материалов;
  • Проверенные вакансии;
  • Проверенные работодатели.
Недостатки
  • Мало вакансий для людей без опыта работы или студентов;
  • Много предложений от рекрутинговых центров.

Avito.ru

Рейтинг: 4.7

Avito.ru

Почему он: Идеальное место для поиска неквалифицированной работы.

«Авито» - одна из самых крупных площадок частных объявлений в России. И раздел с предложениями о работе у неё также имеется. Правда, в отличие от предыдущих платформ в списке, «Авито» не концентрируется на рынке труда, и потому объявления о поиске сотрудника или о предложении работы выглядят как… просто объявления. Никаких резюме или прочих усложнений.

Собственно, именно поэтому «Авито» приобрело «специализацию» сайта с вакансиями неквалифицированных сотрудников. Оно хорошо подходит для людей со средним образованием, без опыта работы, не нуждающихся в должностях с высоким уровнем ответственности или серьёзными требованиями.

Тем не менее, «Авито» - один из крупнейших сайтов с объявлениями о работе. В частности, на момент написания этого материала на портале размещено более 230 тысяч вакансий по всей России.

Достоинства
  • Максимальная простота в поиске работы;
  • Удобный и понятный интерфейс;
  • Большая часть функций доступна даже без регистрации.
Недостатки
  • Сложно найти квалифицированную работу;
  • Нет проверки вакансий и работодателей;
  • Нет единого стандарта публикации вакансий.

Career.ru

Рейтинг: 4.6

Career.ru

Почему он: Лучшая площадка для поиска первой работы с последующим карьерным ростом.

Специализация «Карьера» отражена в его названии. На этом сайте проще всего найти работу студентам, которые только что закончили ВУЗ – или ещё даже продолжают обучение – но уже готовы к созданию своей карьеры. На нём также представлено множество программ стажировок, которые помогут в будущем трудоустроиться в крупные компании или государственные структуры.

Впрочем, благодаря сотрудничеству с возглавляющим рейтинг порталом «Хэдхантер», на этом сайте есть и вполне привычные вакансии, которые подойдут людям с опытом работы или просто желающим сменить своё актуальное место. Также на «Карьере» представлена большая информационная база полезных материалов, которые помогут студентам в поисках работы.

Согласно официальной информации, на проекте размещено более 50 тысяч вакансий. База компаний включает свыше 90 тысяч организаций из России и зарубежья.

Достоинства
  • Большая база стажировок;
  • Большая база вакансий с неполным рабочим днём или удалённой работой;
  • Полезные материалы для студентов и соискателей.
Недостатки
  • Мало вакансий для профессионалов;Большинство стажировок крайне низкооплачиваемые;
  • На многих объявлениях о стажировках зарплата даже не указывается.

Gorodrabot.ru

Рейтинг: 4.5

Gorodrabot.ru

Почему он: Огромная база предложений о работе.

«Город Работ» объединяет функциональность обычного сайта с предложениями о работе и агрегатора порталов с вакансиями. Поэтому на нём представлены как «собственные» публикации, так и ссылки на материалы из других источников. Кроме того, у сайта большая база информационных статей, которые помогают соискателям в составлении резюме, подготовке к собеседованию, и даже защищают от мошенничества в сфере трудоустройства.

Кроме того, в преимуществах ресурса указываются так называемая «карта вакансий» и уникальный поисковый механизм, благодаря которому претендент сможет подобрать для себя отличное рабочее место без продолжительных рассылок резюме.

Благодаря функции агрегатора «Город Работ» - один из крупнейших порталов с соответствующими объявлениями в рунете. Так, согласно официальной информации, на момент написания этого материала на нём представлено более 1.2 млн вакансий.

Достоинства
  • Большая база информационных материалов;
  • Оптимальный механизм поиска;
  • Редактируемые, загружаемые примеры резюме.
Недостатки
  • Много дублирующихся и «мусорных» вакансий;
  • Нет модерации предложений.

Vakant

Рейтинг: 4.4

Vakant

Почему он: Один из самых старых сайтов, посвящённых поиску работы.

Портал «Вакант» - один из самых старых порталов по поиску работы в рейтинге и заодно российском сегменте интернета. Он был создан в 1999 году – и с тех пор, к сожалению, мало изменился. Тем не менее, несмотря на устаревший интерфейс, он всё ещё пользуется популярностью у «кадровиков» «старой школы».

Как следствие, «Вакант» - хороший сайт для поиска надёжного, стабильного и постоянного трудоустройства. И вакансии, представленные на нём, в основном описывают специалистов так называемого «рабочего класса». Хотя и предложений из регионов на нём довольно-таки мало.

Согласно официальной информации, на момент написания этого материала на «Ваканте» открыто около 25 тысяч вакансий по всей Российской Федерации. Также сайт предлагает информационную базу из статей, посвящённых различным аспектам трудоустройства.

Достоинства
  • Много предложений для представителей так называемого «рабочего класса»;
  • Предложения в основном от компаний «старой школы».
Недостатки
  • Устаревший интерфейс;
  • Мало вакансий в регионах;
  • Мало высокооплачиваемых вакансий.


Внимание! Данный рейтинг носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Топ лучших сайтов для поиска работы в России и за рубежом

Благодаря интернету перед людьми, желающими найти работу, открываются новые возможности. В процессе поиска им больше не нужно тратиться на покупку газет или кадровые агентства, предлагающие мало актуальные вакансии. Также нет необходимости совершать обходы офисов потенциальных работодателей в надежде найти открытую должность. Достаточно лишь пролистать страницы авторитетных сайтов для поиска работы, подробности и рейтинги которых приведены в статье.

Лучшие сайты для поиска работы

Лучшие сайты для поиска работы в России

Представленный ниже рейтинг сайтов по поиску работы в России составлен на основе исследований сервиса Яндекс.Радар, который выстраивает иерархию интернет-проектов по показателям посещаемости и длительности пребывания на ресурсе.
[google_other]

HeadHunter

Официальный сайт – hh.ru

Поистине масштабный проект с серьезной репутацией.

Сайт предлагает соискателям вакансии только от работодателей, прошедших авторизацию и проверку и отличается от ресурсов аналогичного назначения следующими критериями:

  • Удобная система фильтров.
  • Доступ к актуальной информации о курсах по повышению квалификации/переобучению.
  • Широкая база предложений по всевозможным направлениям деятельности.
  • Проверка каждого предложения модератором.
  • Возможность настройки уведомлений по вновь возникшим вакансиям или предложениям, которые могут заинтересовать соискателя.
  • Проработанная система содержания предложений/резюме.

Superjob

Официальный сайт – superjob.ru

Сайт поможет в поиске работы как профессионалу, так и студенту. Однако он больше ориентирован на подбор высококвалифицированных кадров, которые могут рассчитывать на достойную заработную плату.

Проект предлагает пользователям комфортные условия:

  • Вакансии от отечественных работодателей и зарубежных компаний.
  • Большое количество предложений по обучению/переквалификации/стажировке.
  • Интересный информационный контент по разным направлениям рынка труда и смежных тем.
  • Ежемесячный анализ средней заработной платы по различным специальностям.
  • Публикация рейтинга компаний и открытых в них вакансий.
  • Детальная проверка модераторами каждого размещенного объявления.

ГородРабот

Официальный сайт – gorodrabot.ru

Относительно молодой сервис, стремительно набирающий популярность и у работодателей, и у соискателей. Это происходит потому, что первые получают возможность бесплатной публикации объявлений, а вторые – достойные предложения.
[google_other]

Также есть ряд других причин:

  • Возможность знакомиться с рекомендациями и советами экспертов, оставлять отзывы.
  • Предложения от прямых работодателей или ссылки на публикации от первоисточника.
  • Полезный контент, позволяющий правильно составить резюме, успешно пройти собеседование или оценить работодателя на добросовестность.
  • Максимально удобный способ поиска предложений.

Rabota.ru

Официальный сайт – rabota.ru

Негласно сайт считается лучшим для поиска работы в Москве, однако высокие позиции он удерживает и по остальным регионам страны. Большая часть предложений ориентирована на средний или рабочий класс.

Особые характеристики портала:

  • Быстрая связь с модератором, к которому можно обращаться онлайн круглые сутки.
  • Продуманная система публикации объявлений, предотвращающая появление сомнительных предложений.
  • Доступ к базе с компьютера, через мобильную версию или приложение.
  • Большое количество приглашений на стажировку от крупных компаний.
  • Легкое управление сайтом и удобная фильтрация.
  • Предварительная бесплатная проверка резюме на правильность составления.
  • Возможность заказа рекламы на сайте.

Яндекс.Работа

Официальный сайт – rabota.yandex.ru

Сервис работает в несколько ином порядке. Он не собирает собственную базу предложений и не предполагает создание резюме соискателями. Ресурс объединяет вакансии с сайтов-партнеров, в том числе: rabota.ru, hh.ru, superjob и другие. Выполняя функцию агрегатора, Яндекс.Работа содержит самый масштабный перечень публикаций по трудоустройству.

Зарплата.ру

Официальный сайт – zarplata.ru

Уже более 12 лет портал ежедневно встречает посетителей актуальными вакансиями в количестве от полусотни тысяч. На сайте представлены не только предложения о поиске сотрудников, но и публикации на тему трудоустройства в целом.

На эту базу стоит обратить внимание, так как она:

  • предлагает справочные материалы и аналитические данные;
  • содержит честные вакансии, прошедшие проверку;
  • плотно сотрудничает с рекрутинговыми агентствами;
  • имеет специальный раздел «Работодатели дня»;
  • проста в использовании, имеет приятный интерфейс.

Jobfilter

Официальный сайт – jobfilter.ru

Еще один успешно действующий сайт поиска работы с функциями агрегатора, собирающий свежие вакансии со всех тематических ресурсов России.

Он обладает следующими преимуществами:

  • Удобство поиска – на главной странице размещены несколько гиперссылок с категориями по наиболее частым запросам.
  • Возможность ознакомиться с вакансиями авторитетных компаний буквально за пару кликов.
  • Унифицированная форма составления объявлений.
  • Включение в базу не только заимствованных с других сайтов объявлений, но и уникальных предложений.
  • Масса информативных статей по темам: резюме, профессии, поиск работы, служба занятости и т. д.

JobLab

Официальный сайт – joblab.ru

Абсолютно бесплатный для сторон трудовых отношений сайт, работающий с 2005 года. В 2018 году он объединился с порталом Job-MO.ru. В базе из 400 тыс. объявлений найдется предложение для жителя любого из регионов России. Удобная система позволит размещать резюме для каждой из должностей отдельно, изменяя предпочтительный уровень заработной платы или другие параметры.
[google_other]

Главные характеристики сайта:

  • Простота использования.
  • Возможность подбора вакансии по расширенному поиску.
  • Наличие опции «карта вакансий» и «форум».

Avito

Официальный сайт – avito.ru

Ресурс не посвящен конкретно вакансиям, но уделяет этой сфере достаточно внимания и имеет массу инструментов для привлечения большего числа соискателей и работодателей.

Среди главных особенностей портала выделяются:

  • Тщательная обработка модераторами каждого объявления.
  • Высокая посещаемость ресурса.
  • Информирование пользователей о вероятности столкновения с мошенниками.
  • Возможность ознакомиться с перечнем вакансий работодателя, посетив его аккаунт.

Сайты для поиска работы за границей

Работа за границей интересна российскому гражданину не только более высокой зарплатой и лояльными условиями труда. Для многих это настоящее путешествие и смена образа жизни.

Найти реальную вакансию за рубежом помогут сайты из списка ниже:

  1. Jooble. Ресурс собирает предложения со всего мира, ознакомиться с которыми можно через общую строку поиска или выбрав конкретную страну. Главная отличительная черта сайта – фильтрация одинаковых предложений, опубликованных на разных порталах по трудоустройству и их размещение в базе в виде одной вакансии.
  2. Jobsora. Сайт начал свое существование в далеком 1996 году и сегодня превратился в уникальную систему поиска работы из 9 стран мира, которой ежемесячно пользуются порядка 10 млн человек.
  3. Indeed. Это крупнейший поисковик, объединяющий в себе предложения из 50 стран со всего земного шара, в том числе и США.
  4. LinkedIn. Популярная в США соц.сеть публикует предложения о трудоустройстве для иностранцев.
  5. Stepstone. Именно этот сайт следует посетить тем, кто желает найти работу в Германии.

Сайты для поиска удаленной работы и работы фрилансером

Работа по удобному для себя графику и вне офисных стен – это давно не мечта, а реальность под названием фриланс. Существует несколько специальных площадок, где можно встретиться исполнителю и заказчику для начала плодотворного сотрудничества в удаленном режиме.

Freelance.ru

Официальный сайт – Freelance.ru

Сферы деятельности:

  • консалтинг,
  • маркетинг,
  • IT,
  • реклама.

Биржа авторов от Vk.com

Официальный сайт – биржа авторов

Сферы деятельности:

  • реклама,
  • копирайтинг,
  • фото,
  • видео,
  • музыка,
  • иллюстрации,
  • искусство и прочее.

Weblancer

Официальный сайт – weblancer.net

Сферы деятельности:

  • создание, аудит и администрирование сайтов,
  • копирайтинг,
  • web-дизайн,
  • перевод,
  • учеба и репетиторство,
  • айдентика и полиграфия,
  • мультимедиа, аудио и видео,
  • архитектура,
  • экономика и право

Fl.ru

Официальный сайт – fl.ru

Сферы деятельности:

Prohq.ru

Официальный сайт – prohq.ru

Сферы деятельности:

  • IT,
  • реклама и маркетинг,
  • бухгалтерия и финансы,
  • право,
  • администрирование,
  • проектирование,
  • мультимедиа,
  • дизайн,
  • копирайтинг и перевод.

Сайты по Поиску Работы. Свежие Вакансии 2020

Где можно посмотреть вакансии на работу

Актуальность поиска работы в настоящее время не только не снижается, если сравнивать с предыдущими десятилетиями, но, наоборот, становится всё выше. Одни люди увольняются, других увольняют, одни хотят сменить место работы по какой-то причине, другие просто встают перед необходимостью перемен. Но если раньше все использовали, так сказать, классический метод: покупка газеты – поиск объявлений – телефонные звонки – назначение собеседований; то сегодня два, а чаще всего, даже три первых пункта этого метода можно смело вычёркивать, ведь в распоряжении людей есть Интернет.

Поиск работы через Интернет позволяет многократно сократить время, избежать простоя в очередях и подготовки документов, ведь можно просто найти интересующую вакансию и откликнуться на неё или же написать письмо в организацию, отправив по E-Mail резюме и коротко рассказав о себе. Причём сделать это можно, сидя у себя дома за компьютером и попивая любимый зелёный чай.

Однако особое внимание в этом вопросе должно быть уделено поиску наиболее подходящего сайта для поиска работы, ведь вариантов можно найти много, но далеко не все ресурсы могут оказать профессиональные услуги и помочь наконец-таки трудоустроиться. Поэтому мы решили привести список самых, на наш взгляд, лучших сайтов по поиску работы в России, которые уже проверены годами и огромным количеством соискателей.

Ниже мы рассмотрим «горячую» десятку сайтов, обратившись к которым, любой человек существенно увеличивает свои шансы найти для себя подходящее место работы.

JOB.RU

Сайт «Job.ru» является одним из наиболее старых сайтов по поиску работы – он функционирует с 1996 года. Обратившись сюда, соискатель получает возможность найти работу на территории РФ и стран бывшего СНГ, а банк вакансий составляет свыше 100 тысяч предложений, обновляющихся ежедневно. Кроме того, на сайте можно узнать о том, как грамотно составить резюме, как правильно проходить собеседования с работодателем, найти массу полезных материалов, касающихся трудового права и карьеры. Все резюме, поступающие в базу от соискателей, проходят тщательную модерацию, благодаря чему запросы от ищущих работу максимально соответствуют условиям работодателей.

HEADHUNTER.RU

Ресурс «HeadHunter.ru (hh.ru)» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти свыше 300 тысяч актуальных предложений по работе и более 13 миллионов резюме соискателей. Каждому соискателю предлагается возможность воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях на рынке труда, познакомиться с обновляемым каталогом зарплат, получить помощь специалиста в режиме онлайн, создать профессиональное резюме, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации и посетить раздел исследований. Помимо прочего, данный сайт очень полезен и для работодателей.

RABOTA.RU

Сайт «Rabota.ru» является порталом, предлагающим соискателям свыше 180 тысяч предложений по работе в регионах РФ и странах бывшего СНГ, а работодателям – более 3 миллионов резюме. Поиск работы на этом сайте очень удобен, быстр и точен, а его специалисты находятся на связи 24 часа в сутки. Найти для себя работу здесь может и студент, и кладовщик, и менеджер, и руководитель, и специалист в какой-либо области. Однако на ресурсе имеется довольно жёсткий регламент размещения резюме и вакансий, что сделано во избежание сомнительных публикаций, повторов и спама. Кроме того, у сайта есть и мобильная версия и специальное приложение, установить которое можно на смартфон или планшет.

SUPERJOB.RU

В базе данных портала «Superjob.ru» представлено свыше 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, причём как от отечественных, так и от зарубежных. Но основным видом деятельности сайта является не только предоставление предложений по работе, но и полезных материалов и самой актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат, тесов по профориентации и даже помощи специалистов в составлении профессиональных резюме. Помимо этого, у соискателей есть возможность получить перечень кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

ZARPLATA.RU

Сайт «Zarplata.ru» работает в области трудоустройства уже 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и Зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений – всего их более 40 тысяч, а количество человек, ежедневно посещающих сайт, превышает 100 тысяч. Сайт снабжён функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзоров в области рынка труда и аналитических данных, а также возможностью размещения резюме и оформления подписки на обновления. Модерирование всех поступающих резюме позволяет в кратчайшие сроки найти соответствующие заданным параметрам вакансии.

RABOTA.MAIL.RU

Портал «Rabota.Mail.Ru» очень хорошо известен российским соискателям и работодателям. Каждый день на сайте можно найти массу свежих предложений по работе во всех регионах России. Подходящие предложения здесь может найти практически каждый человек, независимо от того, какова его специализация – работа есть для всех, от разнорабочих и домохозяек до руководителей и специалистов. Кроме того, посетители сайта имеют возможность ознакомиться новостями рынка труда и всевозможными аналитическими данными, а студенты могут воспользоваться особым разделом, в котором собраны очень хорошие и перспективные предложения для людей без опыта работы и желающих совмещать работу с обучением.

FREE-LANCE.RU

Ресурс «Free-Lance.ru» очень хорошо известен среди пользователей сети Интернет и людей, которых интересует конкретно удалённая работа. Более всего данный сайт подходит для людей, специализирующихся на копирайтинге, переводе текстов, написании статей, инфографике, веб-дизайне, фотографии, программировании и т.д. По большому счёту, представленный ресурс является одним из самых популярных ещё и по той причине, что даёт возможность оффлайн-сотрудникам представлять свои работы и творения на продажу и открывает любому желающими очень широкий простор для работы и творчества с возможностью получения хорошего финансового вознаграждения.

VAKANT.RU

Сайт «Vakant.ru» предлагает соискателям качественные услуги и удобный поиск вакансий, общее число которых превышает 170 тысяч. Пользователи могут добавлять свои резюме в банк данных и искать работу, как на территории работодателя, так и удалённо. Ресурс функционирует с 2000 года, и в настоящее время считается одним из лучших. Отличает его от массы других быстрая регистрация, возможность размещения резюме и наличие внутренней почты, упрощающей взаимодействие соискателей и работодателей. В дополнение к этому, можно отметить возможность создания собственного архива вакансий, оформления подписки и ознакомления с актуальными в сфере рынка труда новостями.

GORODRABOT.RU

Один из самых молодых сайтов по поиску работы GorodRabot.ru уже входит в Топ 7 наиболее популярных порталов по трудоустройству Рунета. Более 8 млн пользователей выбирают GorodRabot.ru каждый месяц. Здесь почти 1,5 млн вакансий. На портале собраны вакансии из 150 проверенных источников, в том числе самых известных сайтов по поиску работы в России. На GorodRabot.ru работодатели могут размещать вакансии бесплатно. Плюс здесь собрана база кандидатов из 1,3 млн резюме и сервисы для быстрого поиска сотрудников. Здесь также есть статистика зарплат, калькулятор индексации, свежие новости, полезные статьи, комментарии и советы экспертов.

PROHQ.RU

«Prohq.ru» — ещё один профессиональный сервис по поиску работы. Также это ещё один наиболее популярный сайт, специализирующийся на предложениях в области легального фриланса, по причине чего здесь можно найти и массу прекрасных исполнителей, и множество достойных заказчиков. Кроме возможности поиска или предложения работы, на ресурсе можно создать персональный аккаунт, который легко привязать расчётному счёту. Также есть услуга оформления электронных документов, необходимых при регистрации ИП, что очень востребовано среди некоторых фрилансеров.

AVITO.RU

Сайт «Avito.ru» является очень функциональным ресурсом, предлагающим соискателям свыше 720 тысяч вакансий, а работодателям – более 300 тысяч резюме. Для получения от ресурса максимальной отдачи, рекомендуется создать аккаунт, внести всю информацию о себе, а также разместить резюме и фото. После размещения все данные проходят модерацию, и работодатели видят в базе нового соискателя, а тут уже и до предложений по работе недалеко. Однако администраторы сайта рекомендуют соблюдать некоторую осторожность, т.к. на сайте нередко регистрируются мошенники с целью обмана.

Таким образом, в вашем распоряжении десятка самых лучших сайтов по поиску работы, и если в настоящее время вы являетесь соискателем, то не откладывайте поиск работы на потом, и переходите по указанным ссылкам.

РАБОТА ДЛЯ ВАС

Наверняка вы не раз слышали о том, что работа должна приносить не только доход, но и удовольствие. Но чтобы она приносила удовольствие, нужно понимать, какая работа для вас подходит, а какой заниматься не рекомендуется. Другими словами, чтобы найти себе работу по душе, нужно пройти профориентацию. И сегодня у вас есть возможность сделать это, не выходя из дома, и не выключая компьютер – мы предлагаем вам пройти наш специализированный курс по самопознанию, в котором есть специальный раздел по профориентации, а также масса материалов, которые помогут вам узнать особенности вашей личности, что пригодится не только в поиске работы, но и в жизни вообще.

Previous post: [ Конкурентная разведка! Игра на опережение в бизнесе ]Next post: [ Рейтинг ресторанов России 2020. Новые фишки для клиентов ]

30 лучших сайтов по поиску работы и советы для быстрого поиска работы

Вот лучшие сайты по поиску работы, ранжированные. Но сначала -

Это современный век. Ваш поиск работы больше не зависит от кроссовок.

На вашей стороне ИИ, Интернет и 4 миллиарда лет эволюции.

Проблема?

Как и все остальные.

Это означает, что вам противостоит около миллиона ваших ближайших друзей.

Кроме того, вам нужно будет рассечь непостижимую массу спама.

Вот и хорошие новости:

Как только вы научитесь пользоваться лучшими поисковыми системами, вы доберетесь до финиша собеседований и быстро получите работу своей мечты.

Это руководство покажет вам:

  • Лучшие сайты вакансий, отсортированные по простоте использования.
  • Как использовать лучшие сайты поиска работы, чтобы получить больше интервью.
  • Советы по сокращению спама и ожидания от лучших сайтов о вакансиях.
  • Альтернативы даже лучшим доскам вакансий, которые помогут вам найти отличную работу.

15 лучших сайтов и советов по работе с вакансиями

  1. Indeed Job Search
  2. Glassdoor Jobs
  3. LinkedIn
  4. Google для вакансий
  5. Monster
  6. Zip
  7. Просто нанят
  8. CareerBuilder
  9. Snag (ранее Snagajob)
  10. LinkUp
  11. Craigslist Jobs
  12. США.вакансии
  13. Роберт Халф
  14. Job.com
  15. USAjobs.gov

1

Топ 15 лучших веб-сайтов для поиска работы

А вот и ваша новая карьера. Ваша новая жизнь.

В этом списке из 15 лучших поисковых систем есть все необходимое для быстрого и безболезненного пути к трудоустройству.

A Доска объявлений - это тип веб-сайта по трудоустройству, на котором размещаются объявления о вакансиях, размещенные работодателями.Доски вакансий могут быть общими или ориентированными на конкретную отрасль, такую ​​как ИТ, розничная торговля, здравоохранение или гостиничный бизнес. Сайты вакансий связывают работодателей с потенциальными сотрудниками, объединяя списки вакансий.

Под списком вы найдете советы по использованию каждого сайта.

Вы также увидите второй список специализированных нишевых форумов по трудоустройству.

Наконец, не пропустите важный финал о прекрасных альтернативах веб-сайтам по поиску работы.

1.Indeed Jobs

results from indeed jobs

Indeed - самый популярный из лучших сайтов о вакансиях. Он удаляет тысячи вакансий со страниц карьеры компании. лучшие доски объявлений о вакансиях, классные работники. Некоторые работодатели также размещают там вакансии напрямую.

Просто введите название должности и местонахождение. Загрузите резюме и зарегистрируйтесь для подачи заявки в один клик. Получайте уведомления по электронной почте, когда появляются новые вакансии, соответствующие вашим сохраненным поисковым запросам. Неудивительно, что это ведущий сайт о вакансиях.

Рекомендуемая литература: Как составить резюме для любой работы

2.Glassdoor

glassdoor job search results

Подождите, разве Glassdoor не предназначен только для изучения зарплат и обзоров компаний? Это также одна из лучших систем поиска работы. Объедините два, и вы в деле (буквально.)

У этого сайта отличный приятный интерфейс. Сохраняйте результаты поиска работы и получайте уведомления, чтобы вы могли искать работу, пока спите.

Рекомендуемая литература: Как написать сопроводительное письмо в 2020 году

3.LinkedIn Job Search

linkedin jobs homepage

LinkedIn заработал репутацию одного из лучших веб-сайтов по поиску работы с двумя ключевыми функциями.

Во-первых, он предоставляет отличные списки вакансий. Во-вторых, это способствует расширению доступа к сети. Сотрудники отдела кадров любят находить квалифицированных кандидатов. Пользователи могут создать бесплатную учетную запись, публиковать расширенные профили и связываться с ключевыми игроками отрасли одним щелчком мыши.

Рекомендуемая литература: Как загрузить резюме в LinkedIn и Как добавить LinkedIn в резюме

4.Google for Jobs

google for jobs showing in search results

Эта новая запись на лучших онлайн-сайтах вакансий предлагает интеллектуальный искусственный интеллект Google. Эта система поиска работы по принципу «одно кольцо - правило для всех» очищает всех остальных, чтобы найти объявления о вакансиях.

Зачем использовать несколько досок объявлений, если вы можете получать объявления прямо из Google? Просто найдите должность + вакансия , например, должность менеджера по продукту . Google предлагает список подходящих вакансий рядом с вами. Щелкните большую синюю полосу, чтобы уточнить местоположения и выполнить расширенный поиск, чтобы найти более подходящие вакансии.

Рекомендуемая литература: Шаблоны резюме для Документов Google и Шаблоны сопроводительных писем для Документов Google

Где искать работу

Поиск вакансий в этом списке из 15 лучших сайтов вакансий ниже - НО. Карьерные эксперты и успешные охотники за работой рекомендуют нетворкинг и (шокирующий) фактический трафик.

Пройдите в офисы местных компаний, которые вам нравятся. Вы сразу же перепрыгнете через море бесконечных онлайн-соискателей.

5. Monster

monster job search results

Поиск работы Monster вызывает много ненависти среди ведущих пользователей сайтов с вакансиями за высокий уровень спама.

Тем не менее, есть много хороших вакансий. У меня отличный выбор вакансий. Кроме того, он позволяет заблокировать ваше резюме от текущих работодателей.

Рекомендуемая литература: Лучшие шаблоны резюме 2020

6. ZipRecruiter

ziprecruiter job search results

ZipRecruiter может похвастаться более чем 8 миллионами рабочих мест.Приложение в один клик экономит время, а адаптация резюме к каждой новой работе позволит получить больше собеседований.

Льготы - обмен сообщениями с работодателями и удобная настройка уведомлений. Судя по отзывам пользователей, возможностей поиска может немного не хватать. Однако благодаря сети объявлений о вакансиях и оповещениям он популярен как среди рекрутеров, так и среди соискателей.

Рекомендуемая литература: Шаблоны резюме ATS

7. SimplyHired

simplyhired job search results

После 5 лучших сайтов по найму, приведенных выше, вам действительно нужны другие? Тем не менее, SimplyHired - популярный сайт с приятным интерфейсом.

Объявления этого сайта не так актуальны, как остальные. В любом случае, он нравится публике благодаря большому количеству предложений и удобному мобильному приложению.

Рекомендуемая литература: Как написать биографию для работы в 2020 году

Как найти работу в Интернете

Лучший способ найти работу в Интернете? Сайты о вакансиях, сети в LinkedIn и страницы вакансий компаний, которые вам нравятся. В некотором смысле проблема в том, что доступно слишком много вакансий!

8.CareerBuilder

careerbuilder job search results

Далее в нашем списке лучших досок по трудоустройству CareerBuilder может сопоставлять вакансии с ключевыми словами вашего резюме. Их инструмент Hire Insider также дает подробный отчет о том, как вы конкурируете с другими кандидатами.

Карьерные тесты на сайте помогут оценить вашу стратегию. Схема с тяжелой рекламой - это своего рода отключение для этой более традиционной доски объявлений.

Рекомендуемая литература: Примеры резюме и Примеры целей резюме

9.Snag (ранее Snagajob)

snag job search results

Ищете почасовую работу? Snag может быть вашим фаворитом среди всех лучших сайтов о вакансиях. Он специализируется на неоплачиваемых должностях.

Их самая крутая особенность? Когда они не находят подходящей работы, они предоставляют на удивление подходящие промахи.

10. LinkUp

linkup job search results

LinkUp входит в список лучших поисковых систем, добавляя отличные средства защиты от спама.Устали от фальшивых объявлений или предложений пятилетней давности? LinkUp вас поддержит.

Каждое открытие на этом замечательном сайте вакансий проверено людьми с точностью. Такие инструменты, как автоматический поиск работы, делают процесс быстрым и простым.

Какой лучший сайт для поиска работы?

лучший сайт поиска работы - это Glassdoor, LinkedIn, или Действительно, в зависимости от ваших потребностей. Используйте Glassdoor для получения данных о зарплате, LinkedIn для работы в сети и Indeed для прямого поиска.

11. Craigslist

craigslist job search results

Э? Craigslist? Ага, очень очерняемый сайт онлайн-объявлений пользуется большой любовью среди сайтов по поиску работы. Зачем?

Работодатели склонны содрогаться от спама на крупных сайтах с вакансиями. Это делает Craigslist отличным вариантом для размещения вакансий. Это как старые печатные объявления.

12. Работа в США

us.jobs job search results

США.Jobs - это отдел по работе с вакансиями Национальной ассоциации государственных агентств по трудоустройству (NASWA).

У него простой интерфейс и очень мало спама. Отлично подходит для работы в правительстве. Он также содержит Поиск работы для ветеранов для ищущих работу от военных до гражданских.

13. Роберт Халф

robert half job search results

RobertHalf - это в первую очередь кадровое агентство. Здесь также размещена одна из самых популярных систем поиска работы.

Выбор их веб-сайтов для поиска работы меньше, чем на других веб-сайтах с вакансиями. Некоторые пользователи также жалуются, что их метод разброса может раздражать потенциальных работодателей.

Какой интернет-ресурс больше всего используется для поиска работы и найма?

Интернет-источник, который чаще всего используется для найма и поиска работы? Это трехсторонняя связь между Indeed, Glassdoor, и LinkedIn .

Многие соискатели используют все три лучшие системы поиска работы.

14. Job.com

job.com homepage

Job.com является уникальным среди лучших сайтов по поиску работы. Он использует технологию блокчейна, полученную из кода биткойнов.

Загрузите резюме, мгновенно найдите подходящие вакансии, подайте заявку и общайтесь напрямую с работодателями. Стоит попробовать другой подход.

15. USAjobs.gov

usajobs.gov job search results

USAjobs.gov - это ответ правительства США лучшим советам по трудоустройству. Он позволяет вам искать более 2,7 миллионов федеральных должностей в любой карьере, которую вы можете себе представить.

Одно освежающее прикосновение? Публичные точные цифры заработной платы.

Ищете другие лучшие сайты с вакансиями?

Вы действительно не найдете никаких других общих веб-сайтов по поиску работы. Все остальные порталы питаются от показанных здесь.

Тем не менее, ниже у нас есть отличный список из 15 веб-сайтов по поиску работы, ориентированных на конкретные профессии (от юридических вакансий до концертов.В нем вы найдете сайты о вакансиях, на которых перечислены только технические вакансии, только вакансии в ресторанах и т. Д.

Совет для профессионалов: Не стоит просто «установить и забыть», когда дело касается онлайн-форумов. Ищите и применяйте по крайней мере еженедельно. Работодатели в первую очередь реагируют на недавно активных пользователей.

Рассеянный подход к сайтам с вакансиями забросает вас спамом и скроет от лучших вакансий. Подумайте о том, чтобы немного подправлять свое резюме для каждого нового приложения. Воспользуйтесь нашим сайтом вакансий для получения помощи:

Zety resume builder

Шаблоны резюме Zety

Образцы резюме для работы в 2020 году

Образцы сопроводительных писем для вашего резюме

2

Как использовать лучшую работу Поисковые системы

Впереди нас ждут два совершенно разных варианта будущего.

В одном случае вы жалуетесь на Reddit и Quora, что самые популярные доски объявлений и сайты полны спама. Они подделки. Шейди.

С другой стороны, вы уже встали на ноги на своей новой работе мечты. Вы пытаетесь думать, что делать со всеми лишними деньгами.

Хотите попасть в будущее №2? Список советов по поиску работы, приведенный ниже, серьезно поможет -

Избавьтесь от спама: Рассмотрите возможность открытия специальной профессиональной учетной записи электронной почты только для предупреждений о вакансиях с веб-сайтов по трудоустройству.Вы также можете получить бесплатный частный номер телефона Google Voice для приложений.

Не выбирайте только один сайт о вакансиях. Лучшие сайты вакансий, такие как Indeed, Glassdoor и Monster, перечисляют многие из одинаковых вакансий. Тем не менее, некоторые работодатели размещают сообщения только на одном сайте. Подписка на более чем одну может повысить ваши шансы.

Не используйте все системы поиска работы. Подписка на все 15 лучших сайтов по поиску работы была бы утомительной, не говоря уже о бессмысленной.Попробуйте 2–3, которые вам больше всего нравятся, чтобы сохранить рассудок.

Нетрудно зарегистрироваться на всех лучших сайтах поиска работы, НО - чем больше сайтов поиска работы вы зарегистрируетесь, тем больше спама вы столкнетесь.

Не полагайтесь только на автоматическую заявку на вакансию или заявку в один клик. Автоматическая подача заявок ооочень проще, и ооочень меньше шансов получить интервью. Ваше резюме должно быть адаптировано к каждому открытию, которое вы пробуете. Он будет кричать: правильный кандидат !

Не применимо к каждой вакансии. 75% кандидатов говорят, что они никогда не получают ответа даже от одного работодателя на досках вакансий. Случайно ли, что большинство кандидатов претендуют на каждую вакансию, даже если они не соответствуют требованиям? Или что большинство резюме не адаптируются к предложению о работе? Думаю, нет. Если вы неправильно составите резюме, система отслеживания кандидатов никогда не позволит вам связаться с рекрутером.

Настроить уведомления. Почти на каждом сайте вакансий вы можете настроить уведомления для сохраненных поисков вакансий.Используйте их, задав критерии для местоположения, заработной платы и других факторов.

Организуйте ваши обратные вызовы в Google Sheet по мере их поступления. Помещение предложений в электронную таблицу может сэкономить много времени.

Совет для профессионалов: Поддельные работодатели могут вытащить вашу информацию из поисковых систем и преследовать вас еще долго после того, как вы нашли работу. Одноразовый адрес электронной почты и номер телефона Google Voice избавят вас от головной боли в будущем.

Итак, теперь вы знаете , где , и , как искать работу в Интернете.Но знаете ли вы , что искать ? Доступ:

3

15 лучших нишевых рабочих мест для конкретных отраслей

Представьте, что сейчас 3 часа ночи.

Последние девять часов вы просматривали общие объявления на сайтах о вакансиях.

Вам нужно работать в 8.

Не лучше ли просмотреть список рабочих мест с полной или частичной занятостью, которые вам действительно нужны?

Следующие 15 поисковых систем нацелены на конкретные профессии и различные типы вакансий.

Не видите свое поле в списке? Просто выполните поиск в Google по названию вашей карьеры + «сайт поиска работы» или «сайт вакансий».

Pro Совет: Вы нашли работу, которая вам нравится, на одном из лучших сайтов по трудоустройству? Подайте заявку онлайн, но также посмотрите, сможете ли вы подключиться к ней. Поищите в социальных сетях, кто уже там работает. Тогда начни разговор.

4

Альтернативы сайтам о вакансиях

Хотите альтернативы системам поиска работы?

Кто может вас винить?

К тому времени, когда вы устроились на 700, возможно, фиктивную работу, у вас в глазах лопнула тысяча капилляров, и вы стареете по собачьим годам.

Доска объявлений действительно работает для толпы соискателей, но есть и другие - смею сказать лучше? - способы.

Вот как найти свою следующую работу:

Сеть

Вы слышали это миллион раз, но пробовали ли вы это? Сеть становится безумной опорой, потому что она работает.

Несколько лет назад моя жена была беременна, и я был разорен. Я лежал без сна в постели, гадая, что же мне делать.

Затем я начал звонить друзьям - и друзьям друзей.

Десятый парень, которому я звонил, сказал, что он только что уволился с работы, чтобы получить лучшую. А его бывшему начальнику был нужен писатель? Да, он сделал.

Вы не можете сделать такое с сайтами вакансий. Звоните или пишите всем, кого вы знаете, у кого есть идеи. Никогда не знаешь, к чему это может привести.

Прогулка

Подождите - в наши дни никто не заходит с резюме.Все пользуются досками объявлений. Правильно?

Именно так.

Видите ли, все на компьютере может быть спамом. Настоящий живой человек автоматически поднимается на десять ступенек вверх по служебной лестнице.

Ужасает ли ходьба? Хорошо. Вот почему этого никто не делает, и поэтому вы будете выделяться, как лампочка на миллиард ватт.

Выберите свои любимые компании, даже если они не указывают вакансии. Идите лично. Попросите пообщаться с менеджером.Обязательно принесите резюме и сопроводительное письмо.

Go Direct

Вот еще одна отличная альтернатива даже лучшим веб-сайтам с вакансиями:

Перейдите прямо на веб-сайты компании.

Найдите лучшие компании в своей области и перейдите на страницу их вакансий. Если у них есть офис рядом с вами, идите лично. Вакансии, размещаемые работодателями прямо на их сайтах, часто самые свежие из свежих.

По крайней мере, отправьте по электронной почте отличное сопроводительное письмо и резюме.Объясните, почему вы хотите там работать. Если можете, попробуйте выпить кофе с боссом.

Улучшите свой профиль в LinkedIn и социальные сети

Знаете ли вы, что, согласно нашему отчету о статистике кадрового обеспечения, 87% рекрутеров используют свой сайт для поиска кандидатов на работу?

Хотите получить в 11 раз больше просмотров профиля LinkedIn? Добавьте профессиональное фото.

Найдите время, чтобы оптимизировать свой профиль и получить работу своей мечты.Напишите собственный URL-адрес, четкое резюме и привлекательный раздел.

Нужен действенный совет по карьере? См. Наше руководство: Как оптимизировать резюме и профиль в LinkedIn для получения работы

Используйте рекрутера

Зачем использовать рекрутеров, а не системы поиска работы? Как и официанты в ресторане, они уже знают, что в меню.

Используйте рекрутера на рабочих местах, если:

  • В вашей сфере не хватает талантов.
  • Вы специалист в своем деле.
  • Вы работаете в очень известной компании.
  • Вы занимаетесь высокооплачиваемой карьерой.

Для соискателей начального уровня, студентов колледжей или тех, кто не обладает уникальными навыками, подходящие сайты поиска работы по-прежнему являются лучшими.

Рекомендуемая литература: Как написать письмо о заинтересованности [Полное руководство и 15+ примеров]

Key Takeaway

Подытожим лучшие сайты поиска работы и советы по их использованию:

  • Лучшие поисковые машины - это Действительно.com, Glassdoor.com, LinkedIn.com, и Google for Jobs.
  • Большинство популярных веб-сайтов по поиску работы позволяют разместить резюме. Они также сообщат вам, когда найдут вакансии, соответствующие вашим сохраненным поисковым запросам.
  • Зарегистрируйтесь на 2–3 лучших досках вакансий, , но не используйте их все. Получите новый адрес электронной почты и номер телефона Google Voice, чтобы избавиться от спама.
  • Не забудьте альтернативы сайтам с вакансиями . Попробуйте нетворкинг, прямой контакт с компанией и войдите.Они могут быть столь же мощными, как онлайн-поиск работы.

У вас есть вопросы о лучших карьерных сайтах и ​​о том, как ими пользоваться? Все еще не уверены, на каком сайте поиска работы зарегистрироваться? Напишите нам в комментариях! Новые возможности имеются в большом количестве. Давайте устроим вас на работу вашей мечты.

.

Поиск работы, найм, набор и собеседования

Каково среднее количество соискателей на одну вакансию? Сколько будет стоить нанять кого-то? Как долго длится процесс набора?

Разве не было бы полезно, если бы все данные о наборе и найме собирались в одном месте?

Разбить поиск работы на цифры - непростое дело -

В одном отчете говорится, что сотни талантливых людей занимаются одной и той же работой.Другой полон статистических данных о найме, которые «доказывают», что нет ни одного талантливого человека.

И у кого вообще есть время изучить всю статистику человеческих ресурсов?

Делаем!

Независимо от того, являетесь ли вы рекрутером или соискателем работы, мы собрали самую свежую статистику кадровых ресурсов, чтобы вы могли видеть, как выглядит поиск работы в цифрах.

Мы покажем вам:

  • Полная коллекция актуальных статистических данных и фактов о найме и найме.
  • Последние разработки и тенденции в сфере управления персоналом.
  • Графики и изображения, которые вы можете использовать бесплатно.

Список статистики поиска работы и человеческих ресурсов:

1. Самая популярная статистика

2. Статистика поиска работы

3. Статистика набора и найма

4. Статистика резюме

5. Статистика собеседований

6. Статистика найма миллениалов

7.Статистика найма в Интернете и социальных сетях

8. Статистика по брендингу работодателя

9. Статистика по разнообразию

10. Статистика по мобильному рекрутингу

11. Статистика по студентам и недавним выпускникам

1

25 Важнейшая кадровая статистика

  • 90% соискателей говорят, что важно работать в компании, которая придерживается принципов прозрачности.
    (Glassdoor U.S. Site Survey, январь 2016 г.)

  • 79% соискателей говорят, что они, вероятно, будут использовать социальные сети при поиске работы
    (Glassdoor 2013)

  • В среднем , каждое корпоративное предложение о работе привлекает 250 резюме. Из этих кандидатов от 4 до 6 будут приглашены на собеседование, и только один получит работу.
    (Glassdoor)

resume stats - resumes to interviews ratio

  • Каждому шестому кандидату, подавшему заявку на работу, было предложено пройти собеседование.
    (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

  • Рекрутерам требуется в среднем 6 секунд, чтобы просмотреть резюме.
    (TheLadders)

  • 87% рекрутеров используют LinkedIn для проверки кандидатов.
    (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

  • После нахождения предложения о работе 64% кандидатов заявили, что они изучают информацию о компании в Интернете, а 37% заявили, что они перейдут к другому предложению о работе, если смогут » не найти информацию о компании.
    (Careerbuilder 2016)

  • Топ-5 информации, которую соискатели хотят, чтобы работодатели предоставляли при поиске места работы:

○ Подробная информация о компенсационных пакетах

○ Подробная информация о льготных пакетах

○ Основная информация о компании

○ Подробная информация о том, что делает компанию привлекательной для работы

○ Миссия, видение и ценности компании

(Glassdoor U.S. Исследование сайта, январь 2016 г.)

  • 91% работодателей предпочитают, чтобы их кандидаты имели опыт работы, а 65% из них предпочитают, чтобы их кандидаты имели релевантного опыта работы .
    ( NACE Job Outlook 2017 )

  • 87% миллениалов считают профессиональный карьерный рост и возможности развития важными для них на работе.
    (Gallup 2016)

  • Почти 80% миллениалов ищут людей и культуру, подходящих для работодателей, за которыми следует карьерный потенциал.
    (Collegefeed, март 2014 г.)

  • В 2015 г. 51% из тех, у кого была работа, искали новые или искали вакансии.
    (State of the American Workplace Report Gallup 2017)

  • Американские миллениалы теперь с большей вероятностью скажут, что они останутся в компании более пяти лет, чем уйдут в течение двух лет.
    (Исследование Deloitte Millennial 2017)

  • Среднее время найма нового сотрудника составляло 39 дней в 2016 году по сравнению с 43 днями в 2015 году.
    (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

  • 50% кандидатов говорят, что они не будут работать в компании с плохой репутацией - даже для повышения заработной платы.
    (Betterteam Blog 2017)

top hr stats - employer branding

  • 92% рассмотрели бы вопрос об уходе со своей нынешней работы, если бы им предложили другую роль в компании, имеющей отличную корпоративную репутацию.
    (журнал «Корпоративная ответственность», сентябрь 2015 г.)

  • 69% соискателей, вероятно, обратятся на работу, если работодатель будет активно управлять своим брендом.
    (Glassdoor 2016)

  • Средняя стоимость найма для компаний составляет 4129 долларов США.
    (Отчет SHRM по сравнительному анализу человеческого капитала, 2016 г.)

  • 33% американских рабочих заняты на работе по сравнению с 70% сотрудников лучших мировых организаций.
    (State of the American Workplace Report Gallup 2017)

  • 61% сотрудников говорят, что реалии их новой работы отличаются от ожиданий, установленных в процессе собеседования.
    (Glassdoor 2013)

  • 80% соискателей считают, что их компании способствуют разнообразию на работе.
    (Исследование страны соискателей Jobvite, 2017 г.)

  • У компаний с этнической разнородностью на 35% больше шансов иметь финансовые показатели выше средних по отрасли.
    (McKinsey 2015)

  • 41% работодателей в США планируют использовать текстовые сообщения для планирования собеседований.
    (Careerbuilder 2017)

  • К 2016 году только 19% рекрутеров инвестировали в мобильные карьерные веб-сайты.
    (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

  • 78% выпускников 2017 г. прошли стажировку или ученичество.
    (Gen Z Report Accenture 2017)

  • 97% выпускников 2017 г. заявили, что им потребуется обучение на рабочем месте для продолжения своей карьеры.
    (Gen Z Report Accenture 2017)

  • Текущий уровень безработицы в США составляет 4,4%, а количество безработных составляет 7 миллионов.
    (Бюро статистики труда США)

  • Долгосрочные безработные (более 6 месяцев) составляют 24,3% от 1,7 миллиона безработных.
    (Бюро статистики труда США)

  • Средняя продолжительность рабочей недели составляла 38.7 часов в 2015 году по сравнению с 38,1 часа в 1980 году.
    (Отчет о состоянии рабочих мест в США, Pew Research, октябрь 2016 года)

  • Среднее количество отработанных недель в год увеличилось с 43 в 1980 году до 46,8 дюйма 2015. (В сумме это составляет дополнительный месяц работы в год.)
    (Отчет о состоянии занятости в США, Pew Research, октябрь 2016 г.)

  • В 2015 году 51% тех, кто выполнял есть рабочие места искали новые или наблюдали за вакансиями.
    (State of the American Workplace Report Gallup 2017)

job search stats

  • 89% пользователей Glassdoor либо активно ищут работу, либо рассматривают более выгодные возможности.
    (Исследование сайта Glassdoor в США, январь 2016 г.)

  • 87% организаций называют культуру и вовлеченность одной из своих главных проблем, а 50% называют проблему «очень важной»."
    (Global Human Capital Trends 2015, Deloitte, февраль 2015)

  • Текущая статистика удовлетворенности работой американских рабочих:

○ Очень доволен - 49%

○ В некоторой степени удовлетворен - 30%

○ Недоволен - 9%

○ Очень недоволен - 6%

(Отчет о состоянии рабочих мест в США, Pew Research, октябрь 2016 г.)

  • В 2014 г. 51% рабочих работали по текущему работодатель более 5 лет по сравнению с 46% в 1996 году.
    (Отчет о состоянии занятости в США, Pew Research, октябрь 2016 г.)

  • Соискатели тратят в среднем 11 часов в неделю в поисках работы.
    (карьерный рост)

  • Только 12% сотрудников согласны с тем, что их компания хорошо справляется с наймом новых сотрудников.
    (Отчет Gallup о состоянии рабочего места в США, 2017 г.)

  • 33% американских рабочих заняты на работе по сравнению с70% сотрудников лучших мировых организаций.
    (State of the American Workplace Report Gallup 2017)

human resources statistics - engagement

  • В 2015 году миллениалы стали доминирующей демографической группой на рынке труда.
    (Pew Research, 2015)

  • У миллениалов самый высокий уровень безработицы и неполной занятости.
    (Отчет Gallup о состоянии рабочих мест в США, 2017 г.)

  • Считают ли работники, что их полномочия и квалификация соответствуют требованиям их работы ?:

○ Сверхквалифицированный - 41%

○ Квалифицированный - 50%

○ Недостаточно квалифицированный - 9%

(Отчет о состоянии рабочих мест в США, Pew Research, октябрь 2016 г.)

  • 68% сотрудников считают, что они недостаточно квалифицированы для своей текущей работы.
    (State of the American Workplace Gallup, 2017)

  • 44% недавних выпускников столкнулись с трудностями или чрезвычайно трудностями при поиске работы.
    (Gen Z Grads Class of 2017 Accenture)

  • 49% недавних выпускников согласились на более низкую зарплату или отказались от льгот.
    (Gen Z Grads Class of 2017 Accenture)

  • Количество рабочих мест, требующих социальных навыков, выросло на 83%.
    (Отчет о состоянии занятости в США, Pew Research, октябрь 2016 г.)

  • Рабочие места, требующие аналитических навыков (компьютерное / критическое мышление), выросли на 77%.
    (Отчет о состоянии занятости в США, Pew Research, октябрь 2016 г.)

  • Рабочие места, требующие как социальных, так и аналитических навыков, выросли на 94% с 1980 года.
    (Отчет о состоянии занятости в США Pew Исследование, октябрь 2016 г.)

См. Дополнительную статистику поиска работы: Статистика поиска работы и Статистика гиг-экономики

3

Статистика набора и найма для HR

  • Основные тенденции будущего рекрутинга:

○ Больше разнообразных кандидатов - 37%

○ Акцент на оценке мягких навыков - 35%

○ Инвестиции в инновационные инструменты интервьюирования - 34%

○ Миссия компании, используемая как Отличительная черта - 33%

○ Большие данные - 29%

(LinkedIn Global Recruiting Trends 2017)

  • 95% рекрутеров говорят, что найм в 2017 году останется таким же конкурентоспособным, как и в 2015 и 2016 годах.
    (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

  • В среднем каждое корпоративное предложение о работе привлекает 250 резюме. Из этих кандидатов от 4 до 6 будут приглашены на собеседование, и только один получит работу.
    (Glassdoor)

  • Среднее количество соискателей на вакансию составило 52 в 2016 году, по сравнению с 59 в 2015 году.
    (сравнительный отчет Jobvite за 2017 год) 63% рекрутеров считают нехватку талантов самой большой проблемой.
    (Сеть MRI исследования настроений рекрутеров за 2017 год)

  • Среднее время найма нового сотрудника составляло 39 дней в 2016 году, по сравнению с 43 днями в 2015 году.
    (Сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

hiring and recruiting stats - average time to hire a new employee

Какие существуют препятствия для выявления квалифицированных талантов?

○ Недостаточно подходящих кандидатов - 63%

○ Кандидаты не отвечают на звонки и электронные письма - 42%

○ Трудности с поиском пассивных талантов - 34%

○ Слишком много неквалифицированных ненужных резюме с досок по трудоустройству - 23%

○ Другое - 11%

(Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров 2017)

  • В 2016 году 56% рекрутеров заявили, что они не могут найти хороший персонал из-за длительных процедур найма.
    (Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров и работодателей 2016)

Сколько собеседований предшествует предложению?

○ Три - 51%

○ Четыре - 22%

○ Два - 17%

○ Пять или более - 9%

○ Один - 1%

(Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров, 2017 г. )

  • Процесс приема на работу может быть более длительным в зависимости от методов проверки:

○ Телефонное интервью - +6.8 - 8,2 дня

○ Групповое панельное интервью - +5,6 - 6,8 дней

○ Индивидуальное интервью - +4,1 - 5,3 дня

○ Проверка данных - +3,1 - 3,4 дня

○ Презентация - +2,7 - 4,2 дня

○ IQ Test - +2,6 - 4,4 дня

○ Тест рабочих навыков - +0,6 - 1,5 дня

○ Тест личности - +0,9 - 1,3 дня

○ Тест на наркотики - +0,3 - 0,8 дня

(Glassdoor)

  • Откуда берутся сотрудники? Какой источник больше всего используется для поиска работы и найма? Вот пять основных источников:

○ Карьерные сайты - 27.35%

○ Доска объявлений - 18,76%

○ Рефералы - 15,83%

○ Внутренний найм - 15,25%

○ Агентство - 4,52%

(сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

1

900 Откуда приходят приложения? Вот пять основных источников:

○ Доска объявлений - 52,17%

○ Сайты вакансий - 33,90%

○ Рефералы - 3,07%

○ Внутренний найм - 2,26%

○ Агентство - 1.76%

(сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

  • Внутренний найм в 6 раз эффективнее всех других источников найма.
    (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

  • Рефералы в 5 раз эффективнее всех других источников найма.
    (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

  • 46% сотрудников, нанятых через реферальные программы, остаются на три года или более, в то время как только 14% тех, кого наняли через советы по трудоустройству, остаются.
    (индекс Jobvite)

  • Рефералов нанимают на 55% быстрее, чем тех, кого нанимают через карьерный сайт.
    (индекс Jobvite)

  • Чтобы получить качественных рефералов, 64% рекрутеров сообщают о присуждении денежных бонусов в качестве стимула.
    (Отчет Jobvite Recruiter Nation 2016)

  • Средний коэффициент конверсии посетителей карьерных сайтов в соискатели - 8.59% в 2016 году, по сравнению с 11% в 2015 году.
    (Отчет о контрольных показателях воронки рекрутинга Jobvite за 2017 год)

  • В 2016 году каждого шестого кандидата, подавшего заявку на работу, пригласили на собеседование.
    (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

  • Средний коэффициент конверсии из интервью в предложение - 19,78% в 2016 году, что соответствует 5 интервью на одно предложение.
    (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

  • Коэффициент конверсии принятых предложений - 83.1% в 2016 году по сравнению с 89% в 2015 году.
    (Сравнительный отчет Jobvite за 2017 год)

Почему предложения о работе отклоняются?

○ Принято другое предложение - 32%

○ Компенсация - 25%

○ Получили встречное предложение - 15%

○ Длительный процесс найма - 11%

○ Другое - 6%

○ Без отклонения - 5 %

○ Ограниченное продвижение по службе или карьерный рост - 2%

○ Отсутствие гибкого расписания - 2%

○ Неадекватный пакет или отсутствие переезда - 2%

(Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров 2017)

○ Нет Предложение было отклонено - 40%

○ Компенсация - 27%

○ Принято другое предложение - 12%

○ Ограниченное продвижение по службе или карьерный рост - 6%

○ Нет гибкого планирования - 6%

○ Другое - 6%

○ Слишком долго, чтобы помнить - 2%

○ Неадекватный пакет или пакет без переезда - 1%

○ Принимал встречное предложение - 0%

○ Длительный процесс найма - 0%

(Исследование настроений рекрутеров, MRI Netw ork)

Сколько собеседований до того, как предложение о работе было отклонено?

○ Три - 45%

○ Два - 20%

○ Четыре - 17%

○ Без отказов - 10%

○ Один - 4%

○ Пять или более - 4%

(Сеть MRI исследования настроений рекрутеров 2017)

Сколько времени прошло между первым собеседованием и отклоненным предложением?

○ 5-8 недель - 46%

○ 1-4 недели - 39%

○ Нет отказов - 10%

○ 9+ недель - 5%

(Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров, 2017 г. )

  • Кандидаты не хотят заполнять заявку, которая займет больше 20 минут.
    (карьерный рост)

  • 76% соискателей хотят знать, сколько времени уйдет на заполнение заявки, прежде чем они начнут.
    (Строитель карьеры)

  • 66% соискателей заявили, что они будут ждать всего две недели, пока обратный звонок не пройдет, после чего они считают работу безнадежным делом и перейдут к другим возможностям.
    (Карьерный строитель)

.

Поисковые системы

Системы поиска вакансий - это специализированные сайты вакансий в Интернете, которые собирают и перечисляют открытые вакансии. Эти сайты содержат объявления о вакансиях как от советов по трудоустройству, так и от прямых работодателей. Сайты агрегирования поиска вакансий значительно выросли за последние несколько лет, поскольку они предоставляют исчерпывающие данные о вакансиях и простые ссылки на прямые системы подачи заявок работодателем. На момент написания этой статьи наиболее популярными поисковыми системами для трудоустройства являются Indeed, SimplyHired, LinkUp и Juju.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

Овладейте искусством заключения сделок и размещения.Воспользуйтесь нашей программой обучения рекрутеров сегодня. Учитесь в своем собственном темпе в течение этой 12-недельной программы. Наш курс предназначен для тех, кто хочет заняться рекрутингом, или для рекрутеров, которые хотят продолжить свою карьеру. Мы сертифицированы SHRM. Системы поиска работы работают во многом так же, как другие ориентированные на потребителя поисковые системы в Интернете, такие как Google и Yahoo. Эти сайты прочесывают Интернет в поисках контента, который затем квалифицируется как содержащий объявление о вакансии.Затем сайт регулярно собирает этот контент о вакансиях и делает его доступным для ищущих работу через простой, интуитивно понятный и знакомый интерфейс поиска.

Появление вертикальных или мета-поисковых систем позволяет соискателям работы видеть множество сайтов, с которых сайт собирает данные, и отмечать шаблоны для себя, что также помогает в уточнении конкретных поисков. Большинство поисковых сайтов содержат инструменты для расчета тенденций, таких как зарплата или количество вакансий.

Самая популярная поисковая система для вакансий, Indeed.com, недавно добавила функции, которые обычно присутствуют в "традиционных" интернет-форумах по поиску вакансий. Теперь Indeed предлагает возможность разместить свое резюме в Интернете. Рекрутеры могут искать в этих резюме почти так же, как в традиционном банке данных резюме. Поисковая система стала самым посещаемым веб-сайтом в сфере трудоустройства, превзойдя даже самые большие доски объявлений, такие как Monster и Careerbuilder, по количеству посетителей Интернета.

Когда речь идет о поисковых машинах, люди могут также иметь в виду поиск по данным о вакансиях, например, о поиске в BLS. Главный орган по установлению фактов в сфере трудовых исследований в США известен как Бюро статистики труда (BLS). Как правительственное агентство BLS собирает, сопоставляет, анализирует и публикует важные данные о труде. Агентство также служит важным статистическим ресурсом для Министерства труда США. Данные, публикуемые BLS, должны удовлетворять ряду различных критериев: своевременность в отношении меняющихся экономических условий, актуальность не только для экономических, но и социальных вопросов, точность и качество пулов выборки и, что наиболее важно, беспристрастность.

.

Ресурсы по поиску работы

Узнайте о возможностях отрасли через собеседования с выпускниками UW. В UWAA есть важная информация для ваших следующих карьерных шагов - от социальной работы до инженерии.

Продвигайте свою трудолюбие и полезные навыки, отправив некоторую базовую информацию, чтобы ее можно было разместить на страницах UWAA LinkedIn. Подайте заявку через мероприятие Handshake, убедитесь, что ваше возобновленное обновление обновлено, и следите за страницей LinkedIn UWAA.

Вайоминг на работе

Полный набор инструментов трудоустройства для соискателей в Вайоминге, включая конструктор резюме, поиск работы, настраиваемый профиль / панель инструментов и специальные услуги для ветеранов.

Штат Вайоминг

Получите доступ к текущим объявлениям о вакансиях в штате Вайоминг, инструкциям по применению, создайте учетную запись онлайн-приложения, просмотрите классификации должностей, таблицы выплат и многое другое.

Университет Вайоминга

Университет штата Вайоминг: штатные сотрудники, административные, академические, студенческие, рабочие и некоммерческие вакансии.

Некоммерческая сеть Вайоминга

Сеть некоммерческих организаций штата Вайоминг представляет коллективный голос благотворительного некоммерческого сектора штата Вайоминг и предлагает передовой опыт, ресурсы и поддержку некоммерческому сообществу.

Ассоциация школьных советов Вайоминга

Ассоциация школьных советов штата Вайоминг является официальным голосом местных школьных округов Вайоминга. В дополнение к размещению административных зарплат и расчетов по заработной плате учителей на сайте также размещаются суперинтендантские, административные, районные, учебные и даже внегосударственные вакансии.

K12JobSpot

Teachers-Teachers.com - это бесплатная служба, предназначенная для помощи преподавателям в поиске новых интересных преподавательских, административных и других должностей в сфере услуг.

Обучай для Америки

TFA - это национальный корпус лидеров, которые обязуются преподавать в школах с низким доходом и работают над расширением возможностей своих учеников в жизни.

Buzzfile

Полная база данных бизнес-информации. Система интерактивного скрининга Buzzfile позволяет пользователям выполнять поиск по 18 миллионам предприятий США и составлять списки целевых потенциальных клиентов.

Стеклянная дверь

Glassdoor содержит постоянно растущую базу данных с миллионами обзоров компаний, рейтингами одобрения генерального директора, отчетами о заработной плате, обзорами и вопросами интервью, обзорами преимуществ, офисными фотографиями и многим другим.В отличие от других сайтов о вакансиях, вся эта информация полностью разделяется теми, кто лучше всего знает компанию - сотрудниками.

Рукопожатие

Handshake - это сайт о вакансиях и стажировках Университета Вайоминга. Используйте «Рукопожатие», чтобы расширить круг поиска работы и стажировки, связаться с работодателями и зарегистрироваться на карьерные мероприятия, такие как предстоящие виртуальные ярмарки вакансий!

Идеалист

Некоммерческие вакансии. Идеалист - это объединение людей, которые хотят творить добро, с возможностями для действий и сотрудничества.

Действительно

Выполняет поиск по миллионам вакансий с тысяч веб-сайтов компаний, досок по трудоустройству и газет.

USAJobs

Официальный список должностей федерального правительства. На этом сайте собрано все: от поиска по работе, информационного центра до информации и форм для ветеранов.

ВЕТНЕТ - Институт ветеранов и семей военнослужащих

Создан ведущими организациями по развитию карьеры ветеранов, чтобы предоставить ветеранам возможность помочь им перейти от военной к гражданской жизни.

LinkedIn

Полная база данных бизнес-информации. Система интерактивного скрининга Buzzfile позволяет пользователям выполнять поиск по 18 миллионам предприятий США и составлять списки целевых потенциальных клиентов.

DICE

Специалисты в области технологий и инженерии в Северной Америке и континентальной Европе.

.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о