Реальный трудовой договор: Полная информация для работы бухгалтера

Материальная ответственность сторон трудового договора

: Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Общие положения

Общий принцип договорного права, который положен в основу трудовых отношений, состоит в возложении на каждую из сторон договора ответственности за имущественный вред, причиненный другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной своих договорных обязанностей.

Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия этого договора, является одним из основных принципов трудового права (ст. 2 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ). Реализация взаимных прав и обязанностей сторон трудового договора обеспечивается (в случае их нарушения) мерами ответственности.

Договоримся о терминах

Юридическая ответственность — это применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершение противоправного деяния.

 

Материальная ответственность в трудовом праве предусмотрена ст.232 ТК РФ в случае причинения ущерба одной стороне другой и, следовательно, в отличие от других видов ответственности является внутренней ответственностью сторон уже существующего трудового договора.

Историческая справка

В настоящее время стороны трудового договора поставлены в справедливые условия при решении вопросов материальной ответственности, тогда как ранее речь шла лишь об ответственности работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя (ст.118-123 Кодекса законов о труде Российской Федерации).

 

Материальная ответственность сторон трудового договора – работодателя и работника – характеризуется следующими общими признаками:

• Возникновение двусторонней материальной ответственности обусловливается существованием трудового договора;
• Ее субъектами являются только стороны этого договора;
• Ответственность возникает в результате нарушения обязанностей по трудовом договору;
• Каждая сторона несет материальную ответственность только за виновные нарушения своих обязанностей, если это повлекло ущерб у другой стороны
  ;
• И одна, и другая стороны могут возместить причиненный ущерб добровольно;
• Права и обязанности по материальной ответственности реализуются и после прекращения трудового договора.

Притом, что материальная ответственность сторон трудового договора имеет общие признаки, она также имеет и сильные различия в случаях возникновения ответственности у работника или у работодателя. Это связано с тем, что одной стороной трудового договора является физическое лицо, а другой – чаще всего юридическое лицо. Они не равны по своим экономическим и иным возможностям. Работодатель обладает властно-организационными полномочиями в отношении сотрудников, экономически всегда сильнее отдельного работника; организует процесс труда и несет в связи с этим ответственность за возможные неблагоприятные последствия; как собственник имущества несет бремя его содержания и риск случайной гибели или случайного повреждения.

Эти факторы определяют различия материальной ответственности сторон трудового договора:

• Если работники, по общему правилу, несут ограниченную материальную ответственность, то работодатели – полную;
• Работник не возмещает работодателю упущенную выгоду;
• Материальная ответственность работников дифференцирована.

Материальная ответственность сторон трудового договора может быть предусмотрена не только законом, но и трудовым договором или прилагаемым к нему соглашением. При этом ч.2 ст.232 ТК РФ устанавливает ограничительные гарантии для договорной ответственности сторон. Ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем – выше, чем это предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Пример

Это означает, что в договорном порядке нельзя возложить на работника полную материальную ответственность за автомашину, станок и иное оборудование, которое им обслуживается. Такая ответственность регулируется соответствующими нормами (ст. 244, 245 ТК РФ), которые не подлежат расширительному толкованию.

В то же время, практика идет по пути установления в договорном порядке дополнительного возмещения работодателем вреда, причиненною здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Такое положение соответствует ст. 9 ТК РФ, где сказано, что в договорном порядке нельзя снижать уровень прав и гарантий работников, установленных трудовым законодательством.

 

Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора, наступает со дня его возникновения

. При этом материальная ответственность возникает независимо от привлечения за этот ущерб работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности (ст.248 ТК РФ), а работодателя – к административной ответственности.

Статья 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает, что назначение административного наказания не освобождает лицо от исполнения обязанности, за неисполнение которой наказание было назначено. Это правило имеет важное значение для материальной ответственности работодателя, привлеченного к административной ответственности за правонарушения в сфере труда.

Обратите внимание

По общему правилу взаимные права и обязанности сторон трудового договора реализуются только в период его действия, за исключением материальной ответственности сторон. Согласно ч. 3 ст. 232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не освобождает его стороны от материальной ответственности, если основания для нее возникли в период действия договора.

Если же ущерб (вред) причинен после прекращения трудового договора, то наступает имущественная ответственность по нормам гражданского права.

 

Трудовой кодекс говорит о том, что ущерб, причиненный в период действия трудового договора, возмещается в соответствии с нормами самого ТК РФ, а также иных федеральных законов. При рассмотрении имущественных обязательств, к которым относится и материальная ответственность, прежде всего, следует учитывать положения Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ). Так статья 15 ГК РФ, дает нам определение убытков, подлежащих возмещению, в частности, в случае причинения вреда имуществу.

Договоримся о терминах

Под убытками в ГК РФ понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

 

Использование ТК РФ термина «ущерб» указывает на то, что сторона трудового договора, причинившая своими действиями (бездействием) имущественный вред другой стороне, обязана возместить реальный ущерб, т.е. расходы, которые понесла другая сторона для восстановления нарушенного, утраченного или повреждение имущества. Особенность возмещения ущерба в рамках трудовых отношений заключается в том, что работник не возмещает работодателю упущенную выгоду.

Материальная ответственность каждой стороны трудового договора заключается в возмещении того имущественного ущерба, который она причинила другой стороне. Такая ответственность наступает

при одновременном наличии следующих условий:

• Наличие имущественного ущерба потерпевшей стороны;
• Противоправность действия (бездействия), которым причинен ущерб;
• Вины в причинении ущерба;
• Причинно-следственной связи между противоправным поведением и наступившим ущербом.

Факт наличия имущественного ущерба и размер ущерба, противоправность поведения нарушителя договора, причинная связь ущерба с поведением причинителя доказывается потерпевшей стороной.

Поведение (действие или бездействие) признается противоправным, если оно нарушает те или иные обязанности, возложенные на сторону трудового договора соответствующими правовыми нормами. Основные обязанности работника предусмотрены ст. 21 ТК РФ, а кроме того могут возлагаться на него правилами внутреннего распорядка, трудовым договором, указаниями работодателя. Обязанности работодателя определены ст. 22 ТК РФ.

Вина каждой из сторон возможна в форме умысла, что в трудовых отношениях бывает редко, и неосторожности. Любая форма вины достаточна для возложения ответственности, но размер возмещаемого ущерба обычно зависит от того, является ли вина умышленной или неосторожной. В трудовом законодательстве нет общей формулировки признания стороны невиновной.

Такая формулировка, применительно к исполнению гражданско-правовых обязательств, содержится в п.1 ст.401 ГК РФ и может быть применена к трудовым отношениям: лицо – работник или работодатель – признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства, оно

приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства и предотвращения ущерба. В случаях, предусмотренных специальными законами, возмещение ущерба производится независимо от вины работодателя.

Пример

Статьей 59 Кодекса торгового мореплавания РФ предусмотрено, что в случае гибели имущества члена экипажа судна или повреждения такого имущества вследствие происшествия с судном судовладелец обязан возместить члену экипажа судна причиненный ущерб. Не подлежит возмещению ущерб, причиненный имуществу члена экипажа судна, виновного в происшествии с судном. Сходное правило содержит ст. 28 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ: любой член экипажа судна вправе провозить на судне имущество, предназначенное для личного пользования. В случае гибели или повреждения такого имущества вследствие происшествия с судном судовладелец должен возместить члену экипажа причиненный ущерб.

Таким образом, и на морском торговом флоте, и на судах внутреннего водного плавания обязанность судовладельца-работодателя возместить ущерб, причиненный имуществу работника — члена экипажа судна возникает и при отсутствии его вины в причинении ущерба.

 

Причинная связь между действиями одной из сторон трудового договора и наступившим ущербом означает, что ущерб наступил не случайно, а явился следствием конкретных действий (или бездействия). За случайные последствия материальная ответственность сторон трудового договора не наступает. Причинная связь устанавливается судом на основании доказательств, представляемых сторонами.

В статье 233 ТК РФ после перечисления названных условий материальной ответственности сторон трудового договора сказано: «если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами». Данная оговорка имеет значение для защиты материальных интересов работника, когда ущерб причинен ему источником повышенной опасности (движущимся транспортным средством, электрической энергией высокого напряжения и т. п.), которым работодатель владеет на законном основании (например, на праве собственности, праве хозяйственного ведения или оперативного управления, праве аренды).

Согласно ст.1079 ГК РФ владелец источника повышенной опасности обязан возместить вред, причиненный этим источником, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Из этого следует, что работодатель-владелец источника повышенной опасности отвечает за вред, причиненный работникам этим источником и при отсутствии своей вины.

 

Федорова Е.Е.,

 эксперт по трудовому праву, преподаватель кадровых курсов.

Заключили договор гражданско-правового характера? Его могут признать трудовым — Карьера на vc.

ru

Чем отличаются трудовые отношения от гражданско-правовых, как избежать проблем при оформлении договора ГПХ и чек-лист, чтобы минимизировать правовые риски.

4377 просмотров

Трудовой кодекс запрещает подменять трудовые отношения гражданско-правовыми. Если берете сотрудника на работу, то должны подписать с ним трудовой договор. Если же вы нашли исполнителя на конкретное задание или разовый проект, то можете заключить договор ГПХ — гражданско-правового характера.

Разница между сотрудником и исполнителем кажется очень тонкой, но суды и государственные органы научились ее различать. Сейчас объясним, как они это делают, почему некоторые компании специально оставляют сотрудников «за штатом», а также разберемся, как не попасть в число нарушителей.

Как работодатели уходят от налогов и взносов, маскируя трудовые отношения

С каждой зарплаты работодатель должен удержать и перечислить государству 13% — налог на доходы физических лиц. А еще он платит за сотрудника страховые взносы:

• пенсионное страхование — 22%;
• обязательное медицинское страхование — 5,1%;
• на случай болезни и материнства — 2,9%;
• травматизм — не менее 0,2%, в зависимости от тарифа, который установлен для компании.

Если работодатель «превратит» сотрудника в контрагента, то сможет занизить сумму взносов. А если еще и оформит его как ИП или самозанятого, то дополнительно сэкономит на налоге.

Последствия

Это незаконно. Налоговой инспекции и ФСС — Фонду социального страхования — известны подобные махинации, поэтому при проверках особое внимание уделяется договорам ГПХ. Если проверяющие решат, что между компанией и исполнителем есть трудовые отношения, то доначислят налоги, взносы, пени и штрафы.

Вот реальный случай. Компания заключила договоры подряда с бухгалтером, юристом и еще тремя специалистами, которые должны были проверять бракованные приборы и работать с жалобами покупателей.

Договор подряда — один из видов гражданско-правовых договоров. Он заключается, когда в результате работы должен получиться результат, который можно «потрогать». Если осязаемый результат не предвидится, то можно использовать договор оказания услуг.

Все было замечательно, пока не пришла проверка из ФСС. В результате фонд переквалифицировал договоры в трудовые и попросил доплатить чуть более 30 000 ₽ — взносы, штрафы, пени.

Компания не согласилась с этим решением и пошла в суд. Она попыталась объяснить, что подрядчики — это не работники. Раз с ними не заключены трудовые договоры, то не нужно платить взносы на травматизм (ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ), а также на случай болезни и материнства (п.3, пп.2 ст. 422 НК РФ). По мнению компании, фонд не должен был квалифицировать договоры ГПХ как трудовые. Тем более что часть подрядчиков живет не во Владимире, где находится компания, а в других городах.

Но суд пришел к противоположным выводам:

1. Если трудовой договор назвать гражданско-правовым, он все равно останется трудовым. Неважно, что написано в шапке документа, главное — как обстоят дела на самом деле.
2. Исполнители выполняли работу лично и постоянно — компания ежемесячно перезаключала с ними договоры на новый срок. Это явные признаки трудовых отношений.
3. Сумма вознаграждения по договорам больше походила на зарплату, потому что не зависела от объема работы и оставалась одной и той же.
4. В актах выполненных работ не было указано, что конкретно сделал подрядчик.
5. В штате компании была должность бухгалтера — один из подрядчиков выполнял как раз эту функцию.
6. Действительно, компания находится во Владимире, а часть подрядчиков — в других городах. Но это не аргумент в пользу гражданско-правовых отношений, ведь сотрудник может работать на удаленке.

В итоге суд отказал в удовлетворении иска и оставил в силе решение ФСС. Компания подала апелляцию, но вновь проиграла.

Как работодатели обходят Трудовой кодекс с помощью гражданско-правовых отношений

Трудовой кодекс гарантирует сотруднику определенный набор прав. Например, право уходить в оплачиваемый отпуск, на больничный и в декрет, отдыхать в праздники и выходные, зарабатывать не менее минимального размера оплаты труда.

Но эти права не распространяются на исполнителя по договору ГПХ — он не работник, поэтому Трудовой кодекс на него как бы не действует.

Последствия

Добиться, чтобы договор ГПХ признали трудовым, может и сам исполнитель (ст. 19.1 ТК). Для этого ему нужно обратиться с иском в суд или с жалобой в Инспекцию труда.

Инспекция проведет проверку и если найдет основания, то сама передаст материалы в суд — в любом случае дело будет рассматриваться там. При этом любые неустранимые сомнения будут трактоваться в пользу трудовых отношений.

Вот еще один любопытный судебный кейс. Алексей Михайлович отвечал за безопасность в одной вологодской компании — работал по договору подряда. Когда компания расторгла с ним договор, Алексей Михайлович решил обратиться в суд. Он хотел установить факт трудовых отношений и заодно получить более 100 000 ₽ — компенсацию морального вреда и неиспользованного отпуска, а также пени за задержку выплаты.

Суд установил, что Алексей Михайлович, хотя и не значился в штате по документам, но работал лично и подчинялся внутреннему трудовому распорядку. Он соблюдал рабочий график, носил фирменную форму, знакомился с должностными инструкциями, отчитывался перед начальником службы безопасности. Договор подряда заключался сразу на год, потом переподписывался на аналогичный срок. То есть сотрудничество было непрерывным, что характерно для трудовых отношений.

В итоге суд удовлетворил требования Алексея Михайловича, но уменьшил компенсацию материального вреда в 10 раз: истец хотел 50 000 ₽, а получил только 5000 ₽.

Чек-лист: 9 признаков, которые трактуются в пользу трудовых отношений

Каждый признак сам по себе еще ничего не доказывает, но их совокупность позволяет считать отношения трудовыми. Перепроверьте свои договоры ГПХ: если в них есть хотя бы 3–4 критерия из этого списка, то вы в зоне риска.

1. Стабильный характер сотрудничества. Например, вы заключаете с исполнителем один длинный договор или много коротких, которые идут друг за другом «паровозиком» — как только заканчивается один, подписываете новый.

2. Обязанность выполнять распоряжения представителя компании. Любой намек на взаимодействие в стиле «начальник — подчиненный» может трактоваться в пользу трудовых отношений.

3. Дополнительные социальные гарантии. Это подозрительно, когда в договоре ГПХ указано, что исполнитель не работает по праздникам и выходным, может уйти в отпуск или получить больничный.

4. Упоминание в договоре трудовой функции, должности или специальности. Например, компания нанимает исполнителя, чтобы тот «выполнял обязанности бухгалтера», а не решал конкретные задачи. Особенно опасно, если эта должность присутствует в штатном расписании — суды часто используют это в качестве доказательства трудовых отношений.

5. Компания предоставляет оборудование, инструменты и материалы для работы. Работодатель обязан обеспечить сотрудника всем необходимым для работы. А подрядчик может пользоваться собственными материалами, силами и средствами. Поэтому предпочтительнее, чтобы контрагент обходился без вашей помощи. Если все же необходимо выделить ему какое-то оборудование, то надо:

• прописать это в договоре;
• сослаться на статью 704 Гражданского кодекса;
• установить плату за пользование вашим имуществом или написать, что плата учтена в общей стоимости работ.

6. Обязанность соблюдать ПТР — правила внутреннего трудового распорядка. Этот документ касается только работника и работодателя — не стоит упоминать о нем в договоре ГПХ.

7. Необходимость соблюдать график работы. Предполагается, что заказчика не должно интересовать, когда именно исполнитель работает над задачей. Главное, чтобы он успел решить ее в зафиксированный срок.

8. Работу нужно выполнять лично. Сотрудники компании, как правило, справляются со своей работой самостоятельно. Подрядчик же может привлечь субподрядчика — за исключением случаев, когда заказчику важна личность исполнителя. Например, вы заключили договор ГПХ с художником — вас не устроит, если картину за него напишет кто-то другой. Тогда пункт о личном выполнении работы будет логичен и оправдан, но в других случаях лучше избегать такой формулировки.

9. Сумма вознаграждения каждый месяц одна и та же. Если исполнитель постоянно получает одинаковую сумму, то это выглядит подозрительно. Дело в том, что в трудовых отношениях есть стабильный оклад, а в гражданско-правовых доход должен зависеть от объема работы.

Источники: п. 17 ППВС № 15 от 29.05.2018; ст. 15, 22, 57 ТК; ст. 704 ГК.

Как случайно не стать нарушителем

Если договор составлен неправильно, за это могут зацепиться проверяющие органы или недобросовестный контрагент. Допустим, компания сотрудничает с фрилансером: дает техническое задание, которое тот выполняет. Это совсем не похоже на трудовые отношения: у фрилансера нет начальников и графика, ему платят за результат, никто не контролирует, чем он занимается.

Но вот компания прекращает сотрудничество, а фрилансер обижается и пишет заявление в Инспекцию труда: «Спасите, помогите, заставили подписать договор подряда вместо трудового, а теперь выгоняют!»

Начинается проверка, результат которой будет зависеть в том числе и от содержания договора. А там внезапно встречаются опасные формулировки, которые неизвестно кто и зачем добавил. Это резко повышает риски признания договора трудовым.

Если бы мы могли дать только один совет, то он бы звучал так: найдите хорошего юриста, чтобы он составил вам безопасный договор ГПХ. Не стоит использовать шаблоны из интернета — первый же образец, который мы случайно нашли, выглядел следующим образом:

Кратко о главном

1. Нужно отличать трудовые отношения от гражданско-правовых. Если случайно или специально подменить одно другим, то могут быть проблемы.
2. Если вы берете сотрудника на работу, следует подписать с ним трудовой договор.
3. Договор ГПХ подойдет, если вы сотрудничаете с самостоятельным исполнителем, который не подчиняется вам, а просто получает конкретное задание и дает результат. Как он добивается этого результата, в какое время суток работает и кто ему помогает — все это вас не интересует.
4. Некоторые компании маскируют трудовые отношения, чтобы не платить некоторые взносы и не выполнять обязанности, возложенные Трудовым кодексом.
5. Контролирующие органы знают все эти схемы: они могут признать договор трудовым и доначислить платежи, штрафы и пени.
6. Исполнитель тоже может заявить, что на самом деле он работник. Чтобы доказать это, ему придется обратиться в суд или в Инспекцию труда.
7. Любые неустранимые сомнения трактуются в пользу трудовых отношений.
8. Проверяющие органы и недобросовестные контрагенты могут зацепиться за опасные формулировки в договоре ГПХ.
9. Возьмите свой договор, внимательно прочитайте и сопоставьте с нашим чек-листом.
10. Убедитесь, что в договоре нет терминов из Трудового кодекса, например «работник», «работодатель», «зарплата», «командировка», «отпуск».
11. Не пользуйтесь шаблонами договоров из интернета — там могут быть ошибки. Лучше найдите хорошего юриста и попросите его составить безопасный договор.

Наш блог читают более 10 000 рекрутеров и профессионалов HR-индустрии. Подкасты, интервью, тематические статьи и экспертные мнения. Переходите по ссылке:

Найдите лучших юристов по контрактам: сравните цены и сэкономьте

View Moss

5,0 (1)

Член с:
17 ноября 2021 г.

Мосс С.

Адвокат

Бесплатная консультация

Более 30 лет опыта работы в сфере коммерческой недвижимости и сложных хозяйственных споров.

Показать больше…

Недвижимость Бизнес Строительство

Посмотреть другие области практики…

Устав Соглашение о деловом партнерстве Соглашение купли-продажи Контракт на проектирование и строительство Соглашение о расторжении Грант Дело Соглашение об ограничении землепользования Письмо о намерениях Чистая аренда Операционное соглашение Процентная аренда Договор купли-продажи Освобождение залога Соглашение о листинге жилого помещения Соглашение с оптовиком

Подробнее. ..

Посмотреть Брюс

5,0 (13)

Член с:
11 января 2022 г.

Брюс Б.

Управляющий юрист

Бесплатная консультация

Практика Брюса Бёрка связана с малым бизнесом, трудом и трудоустройством, договорами, недвижимостью и гражданскими спорами. Брюс провел более 40 судебных процессов, а также множество апелляций. Он уделяет первостепенное внимание общению с клиентами и их удовлетворенности, а также обеспечению высокого качества работы.

Показать больше…

Бизнес Работа Недвижимость Строительство

Просмотреть дополнительные области практики…

Брокерское соглашение с перевозчиком Договор коммерческой аренды Договор на оказание строительных услуг Соглашение о конфиденциальности сотрудников Договор найма Предложение о трудоустройстве Отказ от ответственности ООО Соглашение о неконкуренции Договор купли-продажи недвижимости Освобождение от ответственности Договор аренды жилой недвижимости Соглашение о расторжении договора Операционное соглашение ООО с одним участником Соглашение с субподрядчиком

Подробнее. ..

Посмотреть Cory

5,0 (1)

Член с:
29 ноября 2021 г.

Кори Б.

Адвокат

Бесплатная консультация

Адвокат Кори Барак специализируется на бизнесе, недвижимости, завещании и энергетическом праве. Он может помочь вам с арендой нефти / газа, сервитутами, продажей собственности, составлением контрактов и завещаний, созданием компаний и разрешением споров. Он имеет лицензию на юридическую практику в штате Огайо и находится в восточном штате Огайо.

Показать больше…

Бизнес Недвижимость

Просмотреть дополнительные области практики…

Устав Устав корпорации Соглашение о покупке бизнеса Соглашение купли-продажи С Корп. Свидетельство о хорошем положении Соглашение о согласии Эксклюзивное дистрибьюторское соглашение Держите безвредное соглашение Основной вексель OEM-соглашение Акт о собственности Договор купли-продажи Соглашение о покупке акций Рабочий заказ

Подробнее…

Посмотреть Daehoon

4,7 (77)

Член с:
26 ноября 2021 г.

Daehoon P.

Корпоративный юрист

Бесплатная консультация

Консультирование стартапов и существующих корпораций по широкому кругу коммерческих и корпоративных вопросов, включая венчурное финансирование, технологическое право и слияния и поглощения. Коммерческие и корпоративные вопросы • Консультирование компаний по коммерческим и корпоративным вопросам и разработка корпоративных документов и коммерческих соглашений, включая, помимо прочего, — Конвертируемая облигация, SAFE, простой вексель, условия и положения, соглашение SaaS, трудовое соглашение, соглашение с подрядчиком, соглашение о совместном предприятии, соглашение о покупке акций, соглашение о покупке активов, соглашение акционеров, соглашение о партнерстве, соглашение о франшизе, лицензионное соглашение и соглашение о финансировании. • Разработаны и пересмотрены внутренние положения совместных предприятий (совет директоров, занятость, организация офиса, дискреционные обязанности, внутренний контроль, бухгалтерский учет, управление фондами и т. д.) • Консультирование СП по корпоративному структурированию и другим юридическим вопросам • Консультирование стартапов по венчурному финансированию Вопросы трудоустройства • Подготовлен широкий спектр трудовых договоров, включая договоры о сотрудничестве со стоматологом, договоры о найме врачей, договоры о найме на стартап и трудовые договоры с руководителями. • Консультирование клиентов по сложным вопросам трудового права и составление проектов трудовых договоров, соглашений об урегулировании споров и соглашений об увольнении. Генеральный консул • В качестве внешнего главного юрисконсульта я консультировал стартапы по ICO, законодательству о ценных бумагах, бизнес-лицензиях, соблюдению нормативных требований и другим коммерческим и корпоративным вопросам. • Составление или анализ соглашений о продаже монет или токенов для глобальных ICO. • Оказывал помощь клиентам в корпоративных образованиях, включая регистрацию учредительных документов и регистрацию иностранных корпораций, составление проектов операционных и партнерских соглашений, а также создание учредительных документов и уставов. Разрешение спора • Проведены юридические исследования и обзор документов, а также составлены состязательные бумаги, ходатайства и другие судебные документы. • Консультировал клиента по стратегическим подходам к процедуре раскрытия информации и переговорам по урегулированию. • Консультирование клиентов по вопросам урегулирования трудовых споров.

Показать больше…

Бизнес Работа Недвижимость Запускать Интеллектуальная собственность финансовый Технологии Корпоративный Развод Семья

Просмотреть дополнительные области практики…

Соглашение о покупке активов Соглашение купли-продажи Соглашение о строительстве Конвертируемая нота Контракт с ассистентом стоматолога Дистрибьюторское соглашение Соглашение об увольнении сотрудников Соглашение об опционе на акции для сотрудников ООО Операционное соглашение Соглашение о неразглашении Договор купли-продажи недвижимости Соглашение с агентом БЕЗОПАСНОЕ Примечание Соглашение о раздельном проживании Условия

View More . ..

View Harrison

Участник с:
16 ноября, 2021

Harrison K.

Адвокат и руководитель

БЕСПЛАТНАЯ Консультация

Харрисон Кордестани — руководитель с более чем двадцатипятилетним опытом работы в сфере развлечений и СМИ, энергетики, технологий и стартапов. Г-н Кордестани также разработал специализированную юридическую и стратегическую консультационную практику, представляющую избранных клиентов в сфере развлечений, нефти и газа, ипотечного кредитования и технологических стартапов. Он также глубоко увлечен новыми технологиями и также активно работал в создании компаний в области видео по запросу, носимых технологий, информации о вещах, прогнозирования спроса и маркетинга приложений. В качестве адвоката г-н Кордестани занимается составлением сделок и ведением переговоров, а также предоставлением текущих юридических консультаций, соблюдением корпоративных требований и толкованием контрактов многочисленным частным лицам, а также компаниям в различных областях.

Показать больше…

Согласие Соглашение Соглашение об услугах по разработке Эксклюзивное агентское соглашение Учредительный договор Международное дистрибьюторское соглашение Договор купли-продажи земли Воля к жизни политика конфиденциальности Соглашение об оказании производственных услуг Соглашение о сотрудничестве по проекту Освобождение от ответственности Соглашение с агентом Кровельный контракт Соглашение о комиссии с продаж Соглашение о разработке программного обеспечения

Подробнее. ..

Просмотр Abraham

Дата регистрации:
18 ноября 2021 г.

Abraham W.

Владелец

Бесплатная консультация

Практика Абрахама сосредоточена на консультировании новых компаний группы по технологическим и другим коммерческим соглашениям, а также на содействии финансированию акционерного капитала (в частности, венчурного капитала).

Показать больше…

Политика допустимого использования Статьи Организации Бета-соглашение Свидетельство о хорошем положении Сертификат организации Конвертируемая нота Соглашение о передаче авторских прав Корпоративный устав Соглашение о расторжении Соответствие GDPR Соглашение об уступке IP ООО Операционное соглашение Операционное соглашение ООО с несколькими участниками Соглашение об уступке патента Соглашение о подписке на программное обеспечение

Подробнее. ..

Посмотреть Dave

Дата регистрации:
22 ноября 2021 г.

Dave Y.

CO

Бесплатная консультация

Я доступен для проектов по конфиденциальности данных и кибербезопасности. Я сертифицирован CIPP/США через IAPP. Я также прошел курс обучения, посвященный GDPR, в Лондонской школе экономики. В прошлой карьере я был офицером разведки. Я хорошо знаком с передовым опытом в области информационной безопасности и имею опыт разработки и внедрения административного контроля за секретной информацией и персональными данными. Я много работал за границей, и мне комфортно интегрироваться с удаленными командами. Не стесняйтесь обращаться в любое время, если у вас есть какие-либо дополнительные вопросы о моих областях знаний или профессиональном опыте.

Показать больше…

Брокерское соглашение с перевозчиком Соглашение о деловом партнерстве Соглашение о покупке бизнеса Конфиденциальное соглашение об урегулировании Политика в отношении файлов cookie Соглашение об обработке данных Соглашение о долевом гранте Международное дистрибьюторское соглашение Отказ от ответственности Соглашение с маркетинговым агентом Уведомление о собрании Операционное соглашение Соглашение о фантомных акциях Операционное соглашение ООО с одним участником Соглашение о разработке программного обеспечения

Подробнее. ..

Посмотреть Peter W.

Участник с:
24 января 2022 г.

Peter W. Y.

Участник

Бесплатная консультация

Проницательный, ориентированный на решение консультант и опытный адвокат. Запись успешных вердиктов, урегулирования, переговоров, арбитражей, посредничества и сделок. Эффективное управление претензиями, судебная стратегия и консультирование по рискам. Подтвержденная способность контролировать судебные группы, общаться с заинтересованными сторонами, эффективно управлять несколькими проектами и расширять деловые отношения. Большой опыт решения юридических вопросов в области проектирования и строительства, экологических споров, корпоративных и договорных, а также страховых вопросов.

Показать больше…

Изменить заказ Соглашение о согласии Контракт с ассистентом стоматолога Трудовой договор Соглашение о возмещении ущерба Международное дистрибьюторское соглашение Совместное операционное соглашение Договор аренды Соглашение о неразглашении Договор аренды Соглашение об ограничении использования акций План поощрения акций Тройной чистый лизинг Соглашение о дизайне веб-сайта Рабочий заказ

Подробнее. ..

Посмотреть Cameron

Дата регистрации:
24 января 2022 г.

Cameron S.

Партнер

Бесплатная консультация

Юрист по коммерческим договорам с более чем 25-летним опытом работы (как в крупных юридических фирмах, так и в качестве главного юрисконсульта публичной компании)

Показать больше…

Лицензионное соглашение о торговой марке Лицензионное соглашение о контенте Политика в отношении файлов cookie Соглашение о передаче авторских прав Соглашение об обработке данных Лицензионное соглашение конечного пользователя Соответствие GDPR Соглашение о передаче интеллектуальной собственности Соглашение об уровне обслуживания Интернета Соглашение об уступке IP Лицензионное соглашение на продукт Соглашение о роялти SaaS-соглашение Заявка на товарный знак Соглашение о передаче товарного знака

Подробнее. ..

Посмотреть Brittany

Дата регистрации:
4 декабря 2021 г.

Brittany B.

Адвокат

Бесплатная консультация

Бриттани консультирует стартапы, новые и публичные компании на всех этапах роста, уделяя особое внимание вопросам формирования и корпоративного управления, ценным бумагам, венчурному финансированию, слияниям и поглощениям и другим стратегическим сделкам, коммерческим контрактам и общему корпоративному консультированию. Бриттани представляет клиентов в широком спектре отраслей, включая технологии, автомобилестроение, мобильность, цифровое здравоохранение, потребительские товары и производство.

Показать больше…

Годовой отчет Прекратить и воздерживаться Соглашение о строительстве Соглашение об урегулировании споров Соглашение о расторжении Соглашение о возмещении убытков Договор аренды Отказ от ответственности Соглашение о блокировке ООО «Мульти-Член» Договор аренды Договор на оказание жилищных услуг Резолюции БЕЗОПАСНОЕ Примечание Договор субаренды

Подробнее. ..

Просмотреть James

Дата регистрации:
5 декабря 2021 г.

James A.

Адвокат

Бесплатная консультация

Джеймс Аллен — уроженец Бирмингема, штат Алабама. Г-н Аллен обладает значительным опытом в области семейных отношений, уголовного права, семейного права и общего гражданского судопроизводства.

Показать больше…

Письмо-требование Долгосрочная доверенность Контракт генерального подрядчика Медицинский прокси Контракт ОВиК Соглашение о совместной разработке Земельный контракт Соглашение о юридических услугах Операционное соглашение ООО с несколькими участниками Операционное соглашение Освобождение от ответственности S Корпорация Соглашение о покупке акций Соглашение с поставщиком Соглашение о покупке судна

Подробнее. ..

Найдите лучшего юриста для вашего проекта Просмотреть юристов сейчас

Найдите лучших юристов по контрактам: сравните цены и сэкономьте

Откройте для себя участников нашего рынка.

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Предоплата не требуется, оплата только в случае найма.

Дом Юристы по контрактам

Познакомьтесь с некоторыми из наших юристов

Посмотреть Ален

5,0 (10)

Член с:
26 августа 2021 г.

Ален А.

Адвокат

Бесплатная консультация

Ален — адвокат и лицензированный брокер по недвижимости с более чем 15-летним опытом представления интересов клиентов в сфере недвижимости и бизнеса. Ален имеет большой опыт работы в сфере бизнеса и недвижимости. Работа включает в себя составление и переговоры по аренде / контракту, сделки с недвижимостью, консультирование по покупке / продаже бизнеса и другие вопросы, с которыми обычно сталкиваются малые предприятия и частные лица.

Показать больше…

Недвижимость Бизнес

Просмотреть дополнительные области практики…

Дополнение к аренде Соглашение о деловом партнерстве Прекратить и воздерживаться Коммерческая аренда Договор коммерческой аренды Общая аренда Соглашение об управлении имуществом Договор аренды торговой точки Договор субаренды

Подробнее. ..

Посмотреть Garrett

5,0 (5)

Член с:
30 августа 2021 г.

Гаррет М.

Ассоциированный сотрудник

Бесплатная консультация

Привет! Я молодой юрист с четырехлетним опытом работы в сфере сделок с недвижимостью, формирования фондов и общей корпоративной транзакционной работы. Я закончил в 2016 году Техасский университет в Остине, и мне запрещено находиться в Техасе.

Показать больше…

Бизнес Работа Корпоративный Financial

Просмотреть дополнительные области практики…

Соглашение с подрядчиком Инвестиционный контракт Совместное операционное соглашение ООО Операционное соглашение Операционное соглашение ООО с несколькими участниками Соглашение о партнерстве

Подробнее. ..

Посмотреть Билли Джо

5,0 (3)

Член с:
25 октября 2021 г.

Билли Джо М.

Адвокат-партнер

Бесплатная консультация

В 2006 году я окончил Иллинойсский университет в Урбане-Шампейне по специальности «Политология, финансы и экономика». Я остался в Шампейне учиться на юридическом факультете и окончил его в 2009 году. Затем я работал в крупной юридической фирме в центре Чикаго. Это было скучно, поэтому я ушел в начале 2011 года. Я думал, что не смогу быть счастлив, занимаясь юриспруденцией, — я ошибался. После того, как я оставил традиционную жизнь в юридической фирме, я начал представлять своих клиентов. Теперь я понимаю, что мне нравится помогать обычным людям, владельцам малого бизнеса и некоммерческим организациям решать различные юридические вопросы. Я надеюсь услышать от вас.

Показать больше…

Бизнес Трудоустройство

Просмотреть дополнительные области практики…

Арбитражное соглашение Бета-соглашение Лицензионное соглашение о бренде Соглашение о конфиденциальности Договор на оказание строительных услуг Контракт на консультационные услуги Поправка к контракту Соглашение о разделении затрат Контракт на инженерные услуги Соглашение о возмещении ущерба Совместное маркетинговое соглашение Отказ от ответственности Сантехнический контракт Соглашение о разработке программного обеспечения Соглашение об услугах перевода

Подробнее. ..

Посмотреть Phocus

5,0 (1)

Член с:
16 сентября 2021 г.

Phocus L.

Адвокат

Бесплатная консультация

Добрый день, меня зовут Мишель! Я работаю со стартапами, предпринимателями и малым/средним бизнесом по всей стране в самых разных отраслях. Я помогаю им со всеми их текущими, ежедневными юридическими потребностями. Это включает в себя создание юридических лиц, слияния и поглощения, составление и рассмотрение контрактов, трудоустройство, продажу и приобретение активов, а также продажу бизнеса или выход акционеров. Я наполовину австралиец, наполовину итальянец, и последние 20 с лишним лет своей жизни я прожил в Америке. Я жил в разных уголках США, закончил среднюю школу на юге, с отличием окончил Вашингтонский университет в Сент-Луисе, а затем с отличием окончил Юридический центр Джорджтаунского университета. После окончания юридического факультета я работал в лос-анджелесском офисе Latham & Watkins, LLP. После четырех напряженных и полезных лет я уволился, чтобы стать главным юрисконсультом и вице-президентом невероятного стартапа Urban Mining Company (UMC), изменившего отрасль и производящего редкоземельные постоянные магниты. Сейчас я работаю в Phocus Law, где помогаю управлять нашей практикой, ориентированной на предпринимателей, стартапы и МСП. Мне нравится то, что я делаю, и я был бы рад быть полезным! Я сосредоточен на предоставлении беззаботных, приятных и высококачественных юридических услуг всем моим клиентам. Быть хорошим юристом недостаточно: клиентский опыт также должен быть отличным. Но работа — это еще не все, и я люблю свое свободное время. Я заядлый путешественник с тех пор, как родители посадили меня на самолет в Италию в 9 лет.- месяцев. Я также помешан на музыке и все еще ищу идеального клиента, который заинтересует меня, чтобы объяснить, почему Dark Side Of The Moon — величайший альбом всех времен. Выросший в отдаленном и великолепном уголке Австралии, я чувствую сильную связь с природой и люблю быть в стихии.

Показать больше…

Бизнес

Просмотреть дополнительные области практики…

Соглашение о выкупе Отмена аренды Соглашение об опционе на акции для сотрудников Эксклюзивное дистрибьюторское соглашение Соглашение об управлении отелем Контракт ОВиК Соглашение об ограничении землепользования ООО Операционное соглашение Соглашение о неконкуренции Соглашение о фантомных акциях Соглашение о сотрудничестве по проекту Соглашение об управлении имуществом Договор аренды жилой недвижимости Договор аренды торговой точки Соглашение о расторжении договора

Подробнее. ..

Посмотреть Дэвид

5,0 (1)

Член с:
27 сентября 2021 г.

Дэвид В.

Юрист

Бесплатная консультация

Адвокатское бюро Дэвида Уотсона, ООО предоставляет комплексные и индивидуальные услуги по планированию недвижимости на всех этапах и этапах жизни. Я прислушиваюсь к вашим целям и приоритетам и предлагаю ряд услуг по планированию имущества, включая трасты, завещания, завещания о жизни, долговременные доверенности и другие планы для достижения ваших целей. А для удобства и прозрачности многие услуги по планированию недвижимости предоставляются по фиксированной ставке.

Показать больше…

Недвижимость

Просмотреть дополнительные области практики…

Аффидевит о местожительстве Статьи Организации Соглашение купли-продажи Кодицил Дело доверия Соглашение о воздержании Договор аренды АЗС Аренда земли Контракт на благоустройство дома Соглашение о совместной покупке Основной вексель Договор об ипотеке Партнерское соглашение Соглашение о покупке акций Гарантийный талон

Подробнее. ..

Просмотреть Samuel

5,0 (22)

Член с:
2 октября 2021 г.

Сэмюэл Р.

Адвокат

Бесплатная консультация

Мои карьерные интересы заключаются в том, чтобы практиковать транзакционное корпоративное право, в том числе в области стартапов, слияний и поглощений, а также в области права недвижимости, права планирования недвижимости и права интеллектуальной собственности. В настоящее время у меня есть лицензия в Аризоне и Пенсильвании, после того как я переехал в Феникс в сентябре 2019 года.. В настоящее время я главный юрисконсульт биоинженерной компании. Я занимаюсь всем, от их слияний и поглощений, меморандумов о частном размещении и статей о поправках к уступкам прав интеллектуальной собственности, до трудового права и расчетов по контракту. У меня есть 4-летний опыт работы с коммерческими нарушениями контрактов, работая с Burton Neil & Associates, P. C. У меня есть опыт работы с нарушением прав интеллектуальной собственности после работы в Ryley Carlock & Applewhite. Я также недавно приобрел опыт работы с законом о планировании недвижимости, составляя многочисленные документы по планированию недвижимости для людей, такие как завещания, доверенности, директивы о здравоохранении и трасты. Я стремлюсь получить дополнительный юридический опыт в этих областях права, а также расширить свой юридический опыт, помогая в открытии бизнеса, слияниях и поглощениях, а также в регистрации и лицензировании товарных знаков.

Показать больше…

Бизнес Работа Недвижимость Интеллектуальная собственность финансовый Запускать Семья Развод

Просмотреть дополнительные области практики. ..

Прекратить и воздержаться Коммерческая аренда Договор коммерческой аренды Дистрибьюторское соглашение Соглашение об отыгрыше Договор найма Лицензионное соглашение об интеллектуальной собственности Инвестиционный контракт Соглашение о совместном предприятии Отказ от ответственности залог Соглашение о неконкуренции Операционное соглашение Брачный договор Акт собственности

Подробнее. ..

Посмотреть Nicholas

Дата регистрации:
28 августа 2021 г.

Nicholas A.

Основатель Victrix Legal LLC

Бесплатная консультация

Я помогаю владельцам малого бизнеса строить и защищать свои мечты. Я всегда думал, что буду просто судебным приставом. Затем я присоединился к клинике интеллектуальной собственности в юридической школе. Мы помогали некоммерческим организациям и малым предприятиям достигать их целей. Я влюбился в эту работу и решил открыть свою собственную фирму, чтобы продолжать помогать им. Когда я решил создать Victrix Legal, я решил, что это будет современная юридическая фирма, предназначенная для обслуживания профессионалов. Она будет отличаться от любой другой юридической фирмы. По моему опыту, мои юридические фирмы предназначены для продвижения неэффективной и реакционной адвокатуры. Потому что в большинстве фирм вы зарабатываете больше денег, когда тратите больше времени на проект. И вы потеряете деньги, если на вашего клиента не подадут в суд. На мой взгляд, это встроенный конфликт интересов. Моя фирма другая. Я использую фиксированную плату для большинства основных проектов, чтобы обеспечить предсказуемость затрат и стимулировать эффективность. Я предлагаю долгосрочные консультационные планы и юридические аудиты, чтобы предотвратить возникновение проблем. Я хочу, чтобы мои клиенты видели во мне своего делового партнера, а не просто человека, которому они звонят, когда у них возникают проблемы. Если вас что-то из этого интересует, пожалуйста, свяжитесь со мной. Предлагаю бесплатные консультации. Давайте выделим немного времени и поговорим о ваших юридических потребностях.

Подробнее…

Соглашение о деловом партнерстве Деловой контракт С Корп. Договор коммерческой аренды Соглашение о согласии Договор на оказание строительных услуг Лицензионное соглашение о контенте Лицензионное соглашение об авторских правах Соглашение о возмещении ущерба Соглашение об ограничении землепользования Соглашение об операционном уровне Издательский контракт Кровельный контракт Договор аренды автомобиля Соглашение о дизайне веб-сайта

Подробнее. ..

Просмотреть Gerald

Дата регистрации:
28 августа 2021 г.

Gerald W.

Адвокат

Бесплатная консультация

Мои клиенты знают меня больше, чем просто адвоката. Во-первых, мой опыт намного шире. До поступления на юридический факультет Университета Вальпараисо я получил степень магистра делового администрирования и руководил небольшим бизнесом в качестве сертифицированного бухгалтера. Благодаря этому опыту я обладаю уникальной проницательностью, которая, в свою очередь, позволяет мне сегодня лучше помогать своим клиентам в широком спектре деловых и налоговых вопросов. В общей сложности у меня более 20 лет опыта в области финансового управления, налогового права и бизнес-консалтинга, и я с гордостью могу сказать, что использую полученные знания, чтобы помочь сообществу Раунд-Рока в различных способы. В своей текущей практике я консультирую малый и средний бизнес, некоммерческие организации и обычных людей. Несмотря на то, что моей основной сферой деятельности являются планирование имущества, закон о старом возрасте, бизнес-консалтинг и налоговое планирование, я горжусь тем, что помогаю своим клиентам всесторонне. Всякий раз, когда я беру нового клиента, я стараюсь узнать его на личном уровне. Это, конечно, начинается с прослушивания. Важно, чтобы я полностью понимал их видение, чтобы помочь им успешно воплотить его в конкретный план действий, соответствующий их целям и ожиданиям. Я ценю индивидуальные качества каждого клиента и не понаслышке знаю, что продуманное, творческое и индивидуальное планирование может максимизировать как финансовую безопасность, так и личное счастье. За время работы сертифицированным бухгалтером я приобрел бесценный набор навыков. В конце концов, несмотря на то, что мое юридическое образование дало мне глубокое понимание налогового законодательства, я не был бы налоговым юристом, которым я являюсь сегодня, без опыта работы в области бухгалтерского учета. Благодаря своему богатому опыту я компетентен в разгадывании даже самых сложных налоговых тайн и споров. Мое обучение CPA приносит пользу и моей практике планирования недвижимости. В процессе составления комплексных завещаний и трастов я тщательно учитываю каждый актив и планирую любое налоговое бремя, которое может возникнуть, часто способствуя гораздо более гладкому наследованию для наследников моих клиентов. Прежде чем получить сертификат CPA, я позаботился о том, чтобы заложить прочную основу в бизнесе как в классе, так и за его пределами, и проницательность, которой я достиг, сослужила мне хорошую службу. Я не только лучше умею вести собственную практику, чем в противном случае; Я также могу помочь другим владельцам малого бизнеса осуществить их мечты.

Показать больше…

Аффидевит о местожительстве Соглашение о деловом партнерстве Сертификат организации Свидетельства о регистрации Конфиденциальное соглашение об урегулировании Депозитарное соглашение Соглашение о возмещении убытков Соглашение о возмещении ущерба Соглашение о юридических услугах Письмо о намерениях Договор о кредите Соглашение о сотрудничестве по проекту Освобождение от ответственности Отзывный живой траст Договор субаренды

Просмотреть больше. ..

Просмотреть James David

Дата регистрации:
3 сентября 2021 г.

James David W.

Партнер

Бесплатная консультация

Я окончил Гарвардскую юридическую школу и работал сначала на федерального судью, а затем в ведущей фирме округа Колумбия, прежде чем основать фирму с однокурсником по юридической школе. Моя практика сосредоточена на создании компаний, инвестициях на ранних стадиях, слияниях и поглощениях.

Показать больше…

Устав Соглашение о покупке активов Соглашение о покупке бизнеса Сертификат организации Свидетельства о регистрации Соглашение об обработке данных Соглашение об уровне обслуживания Интернета Инвестиционный контракт Соглашение об инвестиционной подписке Письмо о намерениях Договор подписки ООО Операционное соглашение политика конфиденциальности Соглашение о векселях Соглашение о разработке программного обеспечения

Подробнее. ..

Посмотреть Анна

Дата регистрации:
11 ноября 2021 г.

Анна К.

Менеджер

Бесплатная консультация

Анна – опытный юрист с более чем двадцатилетним стажем. Не имея географических границ, ограничивающих ее практику, Анна занимается корпоративными сделками, здравоохранением и сделками с недвижимостью. Анна обладает обширным опытом работы в крупной фирме, полученной в качестве юриста в Майамиском офисе крупнейшей в мире юридической фирмы Baker and McKenzie, а также в Майамиском офисе международной юридической фирмы Kilpatrick Townsend. В сферу ее компетенции входят слияния и поглощения, первичное публичное размещение акций, частные размещения, сделки в сфере здравоохранения, корпоративные финансы, сделки с коммерческой недвижимостью, а также деятельность в качестве главного корпоративного юрисконсульта. Анна сертифицирована для юридической практики во Флориде и была принята в Коллегию адвокатов Флориды в 19 лет. 98. Анна также является дипломированным бухгалтером. В мае 1995 года она сдала экзамен CPA на первом заседании. Свободно владеет русским языком (родной).

Подробнее…

Переуступка доли участия Соглашение о покупке бизнеса Соглашение о выкупе Свидетельства о регистрации Коммерческий кредит Корпоративный устав Форма 2553 Контракт на инвестиционное консультирование Письмо о намерениях Примечание к оплате Соглашение о выкупе Соглашение акционеров Операционное соглашение ООО с одним участником Соглашение о покупке акций Ордер на акции

Подробнее.