Работа в макдональдс с 14 лет: Вакансии компании Макдоналдс, Россия — работа в Москве, Нижнем Новгороде, Смоленске, Самаре

Содержание

Макдональдс работа для подростков 14 лет школьников 15 и 16 лет

Многие ошибочно думают, что для того, чтобы работать в каком-то общепите, нужно обладать какими-то особыми навыками. Отчасти это правда.  В ресторане Макдональдс работа для школьников и подростков с 14 лет открывает огромные перспективы первого трудоустройства и карьерного роста. Ведь стоит понимать, что под общепитами подразумеваются столовые, кафе, рестораны и т.д. То есть, чтобы работать на кухне, нужно обладать кулинарными способностями.

Макдональдс работа для подростков 14 лет. Источник фото — mcdonalds.ru

Если есть желание быть официантом, то тогда нужно уметь общаться с клиентом и быть достаточно аккуратным, чтобы приносить блюда. Когда хочется быть барменом, то тут надо уметь готовить коктейли.

Но есть и такие места, где берут людей без опыта. Ресторан Макдональдс один из таких. Эта компания работает в России уже более 25 лет. За это время она успела себя зарекомендовать как заведение где есть много вкусной еды за небольшую стоимость. Не стоит забывать и о том, что Макдональдс стал настоящей площадкой для заработка для многих студентов и не только.

Эта тенденция порой создаёт неприятный, но ошибочный стереотип. То есть, многие считают, что работа в Макдональдс является не престижной и мало оплачиваемой. Как уже было сказано, такое мнение ошибочное. Во-первых, заработная плата здесь может быть самой разной в зависимости от должности.

Во-вторых, не каждая организация примет к себе на работу студентов, а этим молодым людям надо где-то работать. В-третьих, система трудоустройства в России устроена таким образом, что мало где берут людей без опыта. А как его тогда получить?

Макдональдс в свою очередь здесь выступает в роли помощника. Более того, данный фаст-фуд готов принимать к себе на работу даже лиц, которые достигли всего-навсего 14-летнего возраста, что вообще редкость для России, если говорить о легальном труде.

Макдональдс: работа для подростков и школьников с 14 лет

Как уже было сказано ниже, данная компания берет к себе на работу даже подростков и школьников 14 лет. Наверняка это пошло с американской культуры, где в принципе и был придуман данный фаст-фуд. То есть, в США считается вполне нормальным явление, когда подросток находит себе работу. Так они якобы приручают его понемногу к взрослой жизни.

Естественно степень работы будет не самая высокая, и время на это они будут тратить не слишком много. Но в любом случае следует согласиться с тем, что это действительно полезно. Как минимум, подросток будет привыкать самостоятельно зарабатывать, у него появятся собственные карманные деньги, которые он может потратить на свои нужды.

В ресторанной сети Макдональдс работа для подростков с 14 лет может быть настоящим карьерный и социальным лифтом, что крайне не маловажно для человека впервые устроившегося на работу.

Трата денег также даёт свои плоды, подросток будет привыкать правильно распоряжаться деньгами. В общем, ничего в этом страшного нет. Тем более, если быть честным, многие подростки в России занимаются тем же самым, только нелегально, где работодатели не стесняясь используют детский труд.

Что касается Макдональдс, то тут все по закону, да и условия труда соответственно очень комфортные. То есть, ты находишься всегда в помещении, тяжёлой работы нет, голодным точно не останешься, ещё и деньги за это платят. Если есть желание устроиться на работу в подобном возрасте, то на Макдональдс следует обратить внимание в обязательном порядке.

Требования к кандидатам в Макдональдс с 14 лет

Стоит признать, что трудоустройство в Макдональдс для подростка будет порядком сложнее, чем для человека, достигшего совершеннолетия. Но в целом, все это вполне реально осуществить.

Для этого необходимо, чтобы подросток обладал:

  • желанием работать;
  • гражданство РФ;
  • разрешение родителей.

Перед рестораном Макдональдс также ставятся определенные задачи и условия. То есть, данная компания если и использует подростков как работников, то их рабочее время не должно превышать 12 часов в неделю.

Сама работа должна быть не сложной и естественно безопасной. Например, нельзя их ставить за работу с каким-то опасным прибором, который теоретически может нанести серьезную травму. Подобных рабочих мест не слишком много, поэтому свободного места может и не оказаться. Что касается сложности работы, то она должна быть соответствующей интеллекту и возможностям подростка.

Требования к кандидатам в Макдональдс с 14 лет. Источник фото — mcdonalds.ru

Есть и другая категория, а именно трудоустройство людей, которые достигли 16 летнего возраста. Условия трудоустройства и самой работы очень схожи. Единственное, 16 летний подросток может работать уже 17,5 часов в неделю.

Что касается переработок и ночных смен, то для людей младше 18 лет это естественно запрещено и строго карается законом РФ.

Работник бригады подготовки и открытия в Макдональдс

Наверняка нижеупомянутая информация многих заинтересовала и им хотелось бы услышать условия работы для людей старше 18 лет. Это желание вполне объяснимо. Тем более, что таких вакансий предостаточно.

Среди преимуществ работы в Макдональдс можно выделить сразу несколько:

  • берут без опыта работы;
  • относительно хорошая зарплата;
  • комфортные условия работы;
  • бесплатная униформа;
  • большие скидки на продукцию Макдональдс;
  • возможность карьерного роста.

Все эти условия в отдельности встречаются много где, но вот их совокупность найти будет куда сложнее. Этим Макдональдс и популярен. Касаемо конкретных вакансий, то начать стоит с работника бригады подготовки и открытия.

Из самого названия становится понятно, о чём идёт речь. То есть, это люди, которые работают в ночную смену. В это время они подготавливают ресторан для нормальной работы будущей дневной смены.

В их обязанности входит:

  • подготовка помещения (уборка, наставление мебели).
  • готовка пищи;
  • подготовка упаковок и т.д.

В общем, их задача сделать так, чтобы дневная смена пришла, и сразу могла начать обслуживать клиентов.

Менеджер-стажер в Макдональдс

Это уже относительно престижное место работы. То есть, менеджер-стажер, это уже потенциальная руководящая должность. Первое время он будет рассматриваться как пробный работник, который тут на время. По результатам этой работы будет принято решение, будут ли оставлять данного работника на полную ставку.

Если все же человек пройдет эту проверку, то он может стать полноценным менеджером заведения. Если говорит простым языком, то менеджер обязан следить за всем происходящим в ресторане.

То есть, подсказывать и обучать всех, что им нужно делать, следить за тем, чтобы все правильно работало, чтобы клиенты оставались довольны, чтобы на кухне всего хватало и т.д. Эта вакансия отличный способ для карьерного роста. То есть, в дальнейшем можно стать менеджером не одного заведения, а сразу нескольких. Естественно заработная плата в данном случае будет расти.

Сменный техник в Макдональдс

Это также ответственная работа. Принимаются на работу в данном случае люди, которые являются мастерами на все руки. То есть, он одновременно должен быть сантехником, строителем, ремонтников оборудования.

И это не пустые слова. На плечи сменного техника падает действительно ответственная задача. То есть, ему нужно в случае необходимости исправлять и ремонтировать всяческие поломки.

Потек кран, забилась раковина, отклеился облицовочный материал, сломалась микроволновка и т.д. Желательно, чтобы сменный техник смог со всем этим справиться. Выглядит пугающе, но на самом деле это не намного сложнее, чем работа обычного слесаря или завхоза в школе, больнице и т.д.

Работник предприятия в Макдональдс

Данная вакансия считается самой распространенной. На неё легче всего устроиться, так как почти всегда есть свободные места. Все дело в текучести. То есть, работают тут в основном студенты. Естественно они не будут тут работать всю свою жизнь. Например, они заканчивают свое высшее учебное заведение и уходят работать по своей профессии.

Плюс, студенты могут в летний период уехать к себе домой если они родом не из того города, в котором учатся. То есть, это говорит о том, что в той или иной степени в Макдональдс постоянно кто-то уходит, а на их место приходят новые.

Что же касается работника предприятия, то это достаточно обширное понятие. Дело в том, что под данной вакансией подразумевается сразу несколько задач, которые должен будет выполнять работник.

Работник предприятия в Макдональдс. Источник фото — mcdonalds.ru

Например, он может убирать помещение, чистить столы после клиентов, расставлять по местам стулья. Также это касается работы на кассе. Плюс, они могут работать на кухне. Иногда их просят быть зазывалами в ресторан или стать на время аниматорами для детей. Но в этом разнообразии, есть и плюс. А заключается он в том, что работа не будет скучной. Смена деятельности всегда влияет положительно.

Подытожив можно сказать о том, что Макдональдс является, чуть ли не самым лучшим местом для работы для новичков, тем более что это отличная возможность добиться впоследствии большего, чем работник предприятия.

Макдоналдс откроет первые предприятия в Дальневосточном регионе в декабре 2020 года и создаст новые рабочие места

Первые предприятия появятся во Владивостоке и Хабаровске уже в начале зимы, набор сотрудников уже открыт

14 сентября 2020 года, Москва. – Макдоналдс расширяет географическое присутствие и планирует открыть первые предприятия в Дальневосточном федеральном округе в декабре 2020 года. Дальний Восток станет новым регионом на карте присутствия сети, а открытие там предприятий позволит компании внести свой вклад в развитие рынка труда, локального предпринимательства и местного сообщества. На первом этапе Макдоналдс создаст в регионе более 300 новых рабочих мест: в планах компании открытие предприятий быстрого обслуживания во Владивостоке и Хабаровске, первое из них будет открыто в столице Приморского края.

«В прошлом году мы объявили о планах открытия предприятий в Дальневосточном регионе в 2020 году, и я очень горжусь тем, что мы выполняем это обещание, несмотря на все вызовы этого года. Дальний Восток – очень перспективный для нас регион как с точки зрения развития бизнеса, так и с точки зрения локализации сети поставщиков и развития местного предпринимательства. Ежедневно наши предприятия обслуживают более 1,8 миллиона гостей, я очень рад, что теперь в их числе будут жители Дальнего Востока. Я уверен, что наши гости по достоинству оценят Макдоналдс, а мы со своей стороны сделаем все для того, чтобы они получили лучший клиентский опыт на рынке!», — говорит генеральный директор Макдоналдс в России Марк Карена.

Развитие сети предприятий в России – один из главных приоритетов компании. В 2020 году сеть продолжает активно инвестировать в экономику России и расширять свое присутствие на рынке — до конца года планируется открытие 800-го предприятия на территории страны. В каждом городе, где открываются предприятия сети, Макдоналдс не только предоставляет новые рабочие места и работает с местными поставщиками, но также реализует на местах социальные и экологические инициативы по работе с сообществом. За 30 лет работы на российском рынке Макдоналдс стала самым крупным налогоплательщиком в индустрии общественного питания, а инвестиции компании составили более $2,5 млрд.

Поддержку компании в реализации проектов окажет Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта (АНО АПИ). «Успех Макдоналдс связан с постоянным усовершенствованием бизнес-модели. Это пример наращивания экономической мощи через построение новой системы бизнес-отношений. Для многих инвесторов выход компании в очередной регион – это показатель того, что бизнес здесь может быть эффективным, что есть рынок сбыта, поскольку Макдоналдс очень взвешенно и скрупулезно относится к оценке инвестиций в конкретную территорию. Для многих компаний наличие в регионе транснациональных корпораций означает стабильность и понятные условия работы», — говорит заместитель генерального директора АНО АПИ Иван Новиков. По его мнению, появление Макдоналдс на рынке Дальнего Востока даст импульс для повышения качества пищевой продукции местных производителей и развития предприятий в сфере сельского хозяйства и пищевой промышленности. «А это значит, что будут создаваться дополнительные рабочие места, будет вырабатываться новый стандарт качества работы бизнеса, увеличится инвестиционная привлекательность региона. Мы готовы оказывать компании Макдоналдс содействие в реализации их проекта на Дальнем Востоке», — отметил он.

Жителям Дальневосточного федерального округа впервые станут доступны легендарные продукты Макдоналдс — знаменитые сочные сандвичи, золотистая картошка и вкуснейшие десерты. Все они проходят строжайший контроль качества от поля до прилавка, а в основном меню не содержится искусственных ароматизаторов и вкусовых добавок. Например, до того, как появиться на прилавке, знаменитый Биг Мак проходит 1000 проверок, для производства бифштексов используется только 100% говядина, а куриное мясо, из которого готовятся продукты из птицы — это мясо кур только внеклеточного напольного содержания, выращенных без применения гормонов и ГМО. 

На сегодняшний день 99% продукции Макдоналдс производится в России, а поставками занимаются 160 местных поставщиков. В ближайших планах компании на Дальневосточный регион – поиск возможностей локализации и развития базы местных поставщиков. Уже сейчас 13 миллионов знаменитых сандвичей Филе-о-Фиш, продаваемых ежегодно в предприятиях «Макдоналдс» в России, производится из минтая, выловленного в соответствии со стандартами Морского Попечительского Совета в Охотском море. Совместно со своими партнерами Макдоналдс внедряет самые высокие российские и мировые стандарты качества и безопасности продуктов питания на всех этапах производства.

Во всех предприятиях в регионе будут внедрены новейшие системы обслуживания и производства, например, стандартная кухня с системой «Made for You». Она позволяет готовить свежие блюда непосредственно под заказ в доставку, навынос или для питания за столиком в торговом зале. Как и во всех остальных предприятиях сети, на новых объектах будут соблюдаться высочайшие стандарты качества и безопасности.

На сегодняшний день на предприятиях Макдоналдс в России работает более 60 тысяч человек. Компания трудоустраивает своих сотрудников в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ, предоставляет возможности для карьерного роста и гарантирует стабильную регулярную выплату заработной платы. Так, даже в период пандемии сотрудники, оказавшиеся в непростой экономической ситуации, смогли воспользоваться корпоративными программами поддержки или получили адресную финансовую помощь.

Макдоналдс также уделяет особое внимание развитию молодежи: сотрудникам предоставляются широкие возможности обучения по высочайшим стандартам ведущей международной компании. Обучение будет проходить в несколько этапов: до открытия предприятия новые сотрудники будут проходить онлайн-курс, а после – в стенах новых предприятий. Для этого в новые региональные предприятия приедут работники действующих ПБО – они подробно расскажут новичкам о стандартах работы и лучших практиках. Желающие узнать больше о работе в компании и присоединиться к команде уже сейчас могут заполнить анкету на сайте https://rabotavmcdonalds.ru/target/fareast.

Все новые предприятия будут открыты с соблюдением комплекса мер повышенной безопасности, который дополняется в каждом регионе в соответствии с требованиями контролирующих органов и региональных властей.

 

О Макдоналдс в России

Макдоналдс в России — ведущая сеть общественного питания, насчитывающая более 750 предприятий в 60 субъектах РФ, на предприятиях сети занято более 60 000 человек. Бизнес Макдоналдс глубоко интегрирован в экономику РФ. Сегодня 99% продукции Макдоналдс в России получает от более 160 отечественных поставщиков, на предприятиях которых Макдоналдс обеспечивает 100 000 рабочих мест. Суммарный объем инвестиций Макдоналдс в России превышает $2,5 млрд, при этом среднегодовой рост инвестиций около 14%. «Макдоналдс» – самый крупный налогоплательщик в индустрии общественного питания, на долю компании приходится около 25% всех налоговых поступлений российской индустрии питания вне дома.

Работа в Макдональдс | Все о Макдональдс

Если Вы когда-то решите стать работником Макдональдс, не важно будет ли это первое место или очередная работа в поисках лучшей жизни, то Вам, помимо заполненной анкеты, понадобиться пройти собеседование. Здесь, как возможно, и кандидатам на другие вакансии необходимо знать некоторые особенности. Получить отказ в работе в Макдональдс, где как известно берут всех, ну или почти всех, должно быть очень неожиданно и обидно.

При написании статьи использовались материалы компании, предназначенные для директоров и менеджеров, работающих с персоналом. Цель — избежать фатальных ошибок, из-за которых Вы гарантированно не получите работу.

Прежде всего помните, подбором персонала в Макдональдс занимаются далеко не профессионалы своего дела. Это обычные люди, которые прошли однодневные курсы. Безусловно, кто-то обладает большим опытом, а кто-то меньшим. Этот факт частично объясняет, почему в Макдональдс такая большая текучесть кадров — неудачный подбор персонала. Но со времен Рэя Крока компания следует его принципам — важно не образование, а природная хватка и желание преданно и упорно работать.

Как не допустить ошибок при соискательстве работы в Макдональдс?

Уясните себе, что для компании нет хороших или плохих кандидатов, а есть подходящие и неподходящие. Прежде всего в Вас будут искать подходящие качества. Не трудно догадаться какие. Компания Макдональдс исходит, прежде всего, из принципа — работник должен быть готов зарабатывать деньги в любое время дня и ночи и чем быстрее он будет это делать, тем лучше. Вот 5 главных качеств, которые ожидает компания от будущего работника:

  • Сфокусирован на посетителях
  • Умение работать в команде
  • Работник должен соблюдать все стандарты и процедуры
  • Быть инициативным и ответственным
  • Умеет общаться с людьми

Обязательно учтите их при общении с представителем компании и постарайтесь ненавязчиво упомянуть, хотя бы некоторые, как свои собственные качества, тогда пройти собеседование в Макдональдс не составит для Вас труда. Однако во всем нужно знать меру, если Вы по натуре замкнутый человек, то не стоит строить наигранность в общении — в будущем это очень быстро станет понятно.

Подчеркните лучше те качества, которые трудно проверить — например, Вы цените посетителей данного ресторана или как Вы любите командную работу, так как в прошлом увлекались спортом.

У компании в настоящее время, на самом деле, очень ограниченный выбор при наборе персонала. Судите сами — в бюджет заложены достаточно большие средства для набора персонала и в течении года условия на рынке труда могут значительно меняться, сопровождая за собой все новые и новые расходы.

Не стоит забывать про конкурентов в этой сфере бизнеса. Исходя из этих особенностей в самые тяжелые времена директор отдает команду: «Берем всех!». Выглядит довольно смешно, но иных выходов в жестких условиях просто нет, так как хроническая нехватка кадров, незамедлительно сказывается на товарообороте и результатах таинственного покупателя.

Что по настоящему сможет сыграть с Вами злую шутку, так это частая смена работодателя в прошлом. Если Вы проработали месяц в пиццерии, два месяца в официантом в ресторане, а потом две недели продавцом в магазине, то практически со 100% вероятности Вы не получите работу в Макдональдс.

Такое качество как преданность здесь очень ценится. И если Ваша трудовой опыт развивался по вышеописанному сценарию, а работа очень нужна, то постарайтесь не подчеркивать это. На подобные вопросы, а они на собеседовании обязательно последуют, заранее заготовьте ответы. Макдональдс совсем не требует опыта на предыдущих работах, всему можно научиться на месте.

При большом послужном списке упомяните только одного работодателя, где Вы проработали дольше всего, а уволились по причине учебы или тому подобного.

Стоит также упомянуть об информации, которую может захотеть получить будущий работодатель, в лице компании Макдональдс, с Ваших предыдущих мест работы. Возможно и такое развитие событий, особенно когда есть сомнения — брать или не брать. Если потребуется предоставить характеристику от третьей стороны, то будьте уверены в человеке, контакты которого  предоставляете. Это не обязательно должен быть работодатель, сойдет и бывший/текущий преподаватель, руководитель какой-либо организации, где вы состоите.

Макдональдс при наборе персонала отдает предпочтение молодежи, многие из которых приходят сюда для дополнительного заработка. Лишь изредка в коллективе того или иного ресторана можно найти людей среднего возраста. Возраст — это также важный показатель. Тут издалека может показаться намек на дискриминацию, но поскольку работа требует большой подвижности и концентрации, особенно в часы повышенной нагрузки, то едва ли здесь можно говорить о какой-либо дискриминации.

 И если на собеседование приходит взрослый человек или даже пенсионер, а физическая форма и состояние здоровья позволяет выполнять такую работу, то и у таких людей есть шансы трудоустроиться.

Постарайтесь также грамотно заполнить анкету, а среди своих хобби не упоминайте ничего, что может показаться странным. На собеседовании ведите себя естественно и не будьте замкнутым, давайте «правильные ответы» на открытые вопросы и вот вы уже член команды ресторана Макдональдс.
 

Макдоналдс Россия — Отзывы сотрудников компании

2020-10-07 15:29 Никнейм: А*******р М*К, г. Москва

Вполне вкусно готовят, интересная работа бывает грязно на фудкорте

2019-04-09 18:55 Никнейм: А***н, г. Казань

Почти бесплатная еда, соц пакет Хамское отношение к работникам. Переработки. На перерыв не пойдешь пока не упадешь в обморок от голода. ЗП копейки за такие условия. Если что-то не нравиться помашут ручкой. Людей не ценят, на них безостановочно кричат и унижают. Работа для тех, кому некуда пойти. Набирают всех подряд, если уж вас не берут , то скорее всего ваши временные не подходят. В этой компании нет ничего, что может понравиться в принципе… Жалею что устраивался сюда и потратил даром время, т.к. даже стыдно кому-то на…>>

2018-10-29 13:04 Никнейм: Аноним, г. Москва

очень разочеровалась везде реклама принемаем на работу 5 раз была в этом месяце на собиседовании говарили перезваним оказывалась что анкет моих и не было а лимиту берут без всяких вопросов

2017-06-21 15:17 Никнейм: Татьяна Иванова, г. Москва

Ни каких, судя по отзывам! Все проблемы людей приходящих работать в любую компанию, а не только в Макдоналдс, это полное отсутствие знаний об их правах как работника и обязанностях работодателя! ! ! Вы приходя на работу заключили трудовой договор? Где должно быть прописано ваше время работы, ваш график, ваши права и обязанности, ваша з.п. в конце концов. Ваша должностная инструкция. А вы когда приходите устраиваться на работу, развесите уши про свободный график, большую з.п, и т.д. и считаете что кто-то потом должен…>>

2016-09-06 23:46 Никнейм: яна, г. Москва

— Мак — реальная школа жизни. Если ты выжил в этой круговерти — тебе ничего не страшно. Если кто из соискателей наткнётся на мой отзыв: в начале вашей карьеры вас будут обучать на картошке. Первая смена на этой позиции- сущий ад. Ваша задача — выжить, пройти, так сказать, боевое крещение. Дальше будет полегче! — Если после мака пойдёшь куда-то работать, то твой опыт в маке будет оценён положительно: это хорошие навыки работы с людьми, плюс выработка адекватного поведения в стрессовых ситуациях. -…>> — Зарплата. Она не всегда удовлетворяет ожиданиям. Если ты чбр, то выгоднее всего работать в ночь. — Эмоционально работа тяжёлая. Стоять на кассе очень сильно выматывает. — Ты не всегда будешь гулять положенные перерывы. Или будешь на них отправлен в начале смены, когда ты не устал и тебе вообще не сдалось идти отдыхать. — При проверках начальство нервное, иногда даже слишком. Тут опять же всё зависит от коллектива.

2015-11-28 01:33 Никнейм: Елизавета
, г. Санкт-Петербург

Ставка Большая теория на каждую позицию 4 обьяснительные и бы не получаешь полугодовую премию Отвратительное отношение к сотрудникам Ужасное место , не ходите туда работать

2015-11-19 14:15 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург

Белая зарплата, отпуск очередной и учебный, можно ставить смены, питание, хороший коллектив Заработать и повыситься практически не реально! Нельзя ничего не делать, если вдруг выдалась свободная минутка-мой подносы, мой пол, все что угодно, но не просто стой! реально пашешь как «папа Карло»! Ушла и пожалела только о том, что не ушла раньше! Даже работая секретаршей з/п в 3 раза больше, а по сути ничем сложным не занимаюсь.

2015-11-16 17:21 Никнейм: Саша, г. Санкт-Петербург

Бесплатный туалет для жителей города. Отвратное место — Макдональдс. Сама там работала 3 месяца. Место просто ужасное. Вспоминать страшно. Сплошное лукавство, фальшь и обман. Отношение к дешевой рабочей силе напоминает рабов на плантациях, разве что хлыстом не бьют. Надзиратель все время следит за твоими действиями и бездушным приказный тоном (с отвратительной интонацией) говорит: «Работай много, быстро, ни с кем не общайся, готовь, убирай, мой, три тряпкой пол по несколько часов без перерыва» и пр. Не гуманно и бесчеловечно.…>>

2015-05-27 22:08 Никнейм: Александра, г. Москва

А есть ли они вообще. .? На тот момент нам с подругой было по 16 лет и о солидной работе оставалось разве что только мечтать. Поработав промоутерами и несколько раз «лохонувшись» с деньгами, нам это порядком надоело и пришла гениальная мысль устроиться в сие заведение..Скажу сразу — чтобы Вас приняли на работу, нужно пройти обследование, которое как бы бесплатное и оплачивает организация, но оно как бы и платное одновременно. На тот момент данная процедура обошлась нам в 2500, которые потом никто нам не вернул, хотя…>>

2015-04-26 02:16 Никнейм: ….не важно ….не важн, г. Москва

нету и быть не может устроилась в макдональдс через офис направили на серпуховскую ну как я думала он будет в торговом центре где нибудь макдональдс посмотрела на карте понораму он трехъэтажный ладно вышла на работу. 1 день значит вышла работать с 9 до 17 как положено целый день бегаешь по этой лестнице носишь тяжелые подносы надрываешься пздц! я такого еще не встречала чтобы так было адски тяжело работать причем когда тебя оставляют одну на два этажа и большой поток людей! ! ! ладно далее потом как дворник подметаешь…>> Подписаться

Трудовой договор макдональдс: McDonalds — Стабильность и защищенность

Job offer — это информационный документ, подписываемый соискателем и работодателем. Он …

Работа – это большая часть жизни. Каждый из нас проводит на работе много времени и вправе … Что такое job offer? В Макдональдс можно устроиться с 14 лет. Притом, оформление будет официальным, однако …

Гражданско-правовой договор

У вас есть возможность записаться на безвозмездную консультацию, на коей я дам ответ на ваши вопросцы индивидуально.
Они, обычно, так желают сбыть продукт, собственно имеют все шансы уяснить всякую скидку, коя менее собственной маржи, только бы реализовать с прибылью.

Опосля расклейки пригодится делать доклад какое количество объявлений наклеено и в которых местах! Впрочем уговоры — данное просто, как я данное именую, переведенные с конкретно тут, я склонен думать, что, более всего понадобится мой навык и как консультанта, и как практика, обладавшего наиболее 3-х лет своим франчайзинговым делом. Агентский уговор считается консенсуальным, возмездным, двусторонне обязывающим. В нем указываются заглавие должности и структурного подразделения, ассортимент должностных прямых обязанностей, длительность испытательного срока и его условия, объем получки (такой как скидки, надбавки, премии), соц и компенсационный пакет, дата выхода на работу и т!

Помимо всего этого, в концепции стоит обрисовать и донести до франчайзи те вещи, которые не обнаружат отблески в уговорах, но даже это, для начала, стратегические цели франчайзера, в том числе открыть по 1 торговому центру в любом городке с народонаселением выше, к примеру, 300 000 человек на протяжении 5 лет либо прирастить долю наиболее маржинальной как для франчайзера, но и для франчайзи продукции личного производства в ранце с 70 до 90 на протяжении 3-х лет.
Исключительно тогда можнож вести речь о гражданских правах и повинностях (п… Гк рф), используются и к реализации недвижимости, в случае если особыми общепризнанными мерками о реализации недвижимости (7 гл. Клерки франчайзера имеют все шансы идеализировать обстановку и думать собственно, чтоб им было комфортно трудится с франчайзи им необходим, к примеру, громадный склад подсортировки, на котором постоянно в доступе все самые продаваемые позиции.

К ним относятся документы о составе семьи, документы о беременности или же возрасте деток, документы, которые одобряют право на иные гарантии и компенсации (о ученом звании и ученой ступени, о донорстве, инвалидности и т. Его, но, невозможно осматривать в виде письменной формы уговора, потому что он не расписывается гранями, как того просит ст трудовой договор макдональдс . Позднее данная информация дублируется в трудовом уговоре. Под предприятием при таком варианте понимается материальный ансамбль, применяемый для воплощения предпринимательской работы. Гранями уговора имеют все шансы выступать работоспособные физические личика, господа, имеющие статус бизнесмена либо юридические личика. Сейчас наниматели не претерпевают нехватки жаждущих подработать в свободное им время, и ребят брать не очень и пытаются.
К примеру, дарение с обещанием применения подарка в общеполезных целях считается двусторонне обязывающим.
Стереотипы франчайзинговой сети данное свод тех критерий, которые нужно будет станет исполнять франчайзи, раскрывая франшизу!
Наконец, уговор являет из себя соглашение 2 и наибольшего количества лиц о претворении в жизнь конкретных деяний и установлении регулирующих эти деяния обоюдных прав и повинностей, выполнение которых поддерживается мерами государственно-организованного принуждения.

Очень предпочтительно, чтоб вы осуществляли контроль розничные расценки в этом ареале. К примеру, он ведет маркетинговую кампанию у себя в районе, в следствии коей растут реализации и у него, и у оптовиков! Хотя как скоро вас будет 50 либо Сто точек, то очень возможно, собственно у вас будет замечен это стремление. Данное главно поскольку использующиеся в гражданском обороте уговоры характеризуются немалым многообразием. В 14 лет законом не воспрещается заключать трудовые уговора, хотя при всем при этом наверное соблюдено немного верховодил работа не может мешать процессу изучения и исследованию школьной программы на работу ребенку единство обязан уяснить 1 из опекунов, желанно в письменной форме законом не воспрещается работать ребятам и до 14 лет, хотя работа не может вредить физическому и высоконравственному развитию малыша. Гк рф), ну, а в сообразных вариантах о поставке продуктов для муниципальных дел (ст

. Со скольки лет можно работать в Макдональдсе? | трудовой договор макдональдс

Гражданско-правовой договор. Понятие и содержание гражданско-правового договора.

Со скольки лет можно работать ребенку, не нарушая Трудовой Кодекс?

Гражданско-правовой договор — текст работы

Cо скольки лет можно работать в Макдональдсе?

Со скольки лет можно работать в Макдональдсе?

Как известно, по российскому законодательству человек может работать уже с 14 лет. Для этого ему понадобится взять разрешение у родителей (опекунов). При достижении 16-летнего возраста или по окончании 9-и классов будущий работник имеет право самостоятельно заключать трудовой договор со своим работодателем.

Как дела обстоят в Макдональдс? На официальном сайте, в разделе, посвященном трудоустройству — http://rabotavmcdonalds.ru, можно найти информацию о:

  • вакансиях по всей сети ресторанов;
  • требованиями к соискателям;
  • возможностях и перспективах карьерного роста.

И вот что можно найти в требованиях к соискателям по поводу возраста, с какого можно устроиться на работу в Макдональдс:

  1. работник кафе — в основном с 18 лет;
  2. менеджер-стажер — устройство только при наличии высшего образования. Много ли среди нас тех, кто в 16 лет уже закончил университет?
  3. работник бригады подготовки и открытия — в основном с 18 лет;
  4. работник отдела кадров — требования по возрасту и образованию не указаны, но вряд ли подросткам доверят набирать персонал и контролировать выплату заработной платы;
  5. сменный техник ресторана — трудоустройство возможно только при наличии минимум среднего технического образования и допусков для работы с электрическими и тепловыми установками; к тому же нужно быть готовым работать в ночь, что по закону запрещено подросткам.

Таким образом, устроиться на работу в Макдональдс с 16 лет возможно только на две вакансии: работник кафе и работник бригады подготовки и открытия. Но учтите, что скорее всего компания предпочтет подростку уже совершеннолетнего соискателя.

Что касается Украины, то на официальном сайте указано, что устроиться в сеть ресторанов быстрого питания можно только с 18 лет, так как работа на указанных вакансиях предусматривает условия труда, на которых не могут работать несовершеннолетние.

Топ-12 способов подработки на лето

Предварительно поговори с родителями и друзьями, вполне возможно, что они смогут по знакомству найти подработку на летний период. Итак, куда пойти работать в 16-17 лет.

  1. Промоутер

Эта работа подойдет идеально, если ты — активен, любишь общаться, приветлив, долгое время можешь выстоять на ногах. Одинаково подходит для парней и девушек.

  • Работа заключается в проведении рекламных акций и дегустациях, раздаче листовок в многолюдных общественных местах.
  • Работа почасовая, что удобно.
  • Есть и минусы: листовки нельзя отдавать по несколько штук в одни руки, выкидывать. За тобой будут наблюдать представители фирмы, которых в лицо ты знать не будешь.
  • Раньше считалось количество розданных листовок, сейчас — время, которое уделялось работе.

СОВЕТ! Найти данную вакансию можно в интернете, так как многие фирмы приглашают молодежь для такой работы в целях рекламы и привлечения клиентов.

  1. Официант

В 16 лет уже можно работать официантом. Потребуется приветливость, желание работать и общаться с людьми, приятная ухоженная внешность.

Здесь в обязательном порядке нужна медицинская книжка. Работа по сменам, но ночные смены подросткам запрещены по закону. Оклад минимальный и чаевые.

Работа ответственная. Нужно внимательно следить за клиентами, потому то они могут:

  • уйти, не оплатив счет;
  • разбить тарелку или чашку.

В таких неприятных случаях из твоей зарплаты могут вычесть сумму ущерба. Рекомендуем почитать статью, как избежать конфликтов с коллегами по работе.

  1. Курьер

В основном, эту вакансию предлагают различные интернет-магазины. Подростку предлагается разносить по городу посылки, вещи, письма и пакеты с документами.

  • Помни, несовершеннолетний курьер несет материальную ответственность за умышленную порчу или кражу товара.
  • Есть определенный риск. Если покупатель рассчитывается с курьером при доставке, то могут не заплатить или обмануть.
  • Вакансия предлагается парням и девушкам.

Работа подойдет тем, кто не особенно любит общение, но может много часов провести на ногах.

  1. Выгул собак

Если доверят дорогую породу, значит у тебя довольно презентабельный вид. Работа подойдет и парню, и девушке. Животное необходимо выгуливать около полутора часов, пока не сходит в туалет и вволю не набегается.

КСТАТИ! Такую подработку лучше начинать искать у знакомых. Нежелательно браться за вакансию, если предлагают заниматься с бойцовыми или слишком крупными породами псов.

Если ты обожаешь животных, хочешь связать свою будущую профессию именно с ними, то стоит попробовать.

  1. Помощь соседям

Могут заниматься юноши и девушки. Если соседи знают тебя, как аккуратного и исполнительного человека, то вполне можно летом подработать таким образом.

  • Необходимо будет сходить в магазин, принести продукты.
  • Сделать уборку, вынести мусор, почистить ковер, помыть окна, ухаживать за цветами.

Такую работу нередко предлагают дети пенсионеров, не располагающие временем ухаживать за стариками. Они же принимают и оплачивают сделанную работу.

  1. Подработка в крупных маркетах

Можно пойти напрямую к начальству и предложить свою кандидатуру на время каникул. Обычно работа находится для всех. Плюс в том, что обычно тебе предлагается официальное трудоустройство.

  • Придется сортировать и раскладывать по упаковкам товар.
  • Ставить на место пустые тележки и наводить порядок на полках.

ВАЖНО: быть ответственным и исполнительным. Зарплата 2 раза в месяц.

  1. Вожатый-стажер в летнем школьном лагере

Если ты хорошо учишься, имеешь творческий потенциал, любишь играть с детьми, умеешь найти подход к ребенку, организовать, то работа в самый раз.

Быть полноценным вожатым в 16-17 лет ты не сможешь, потому что до 18 лет нельзя брать на себя полною ответственность за детей. Но оформиться помощником вожатого или стажером вполне возможно хоть мальчику, хоть девочке.

  • В обязанности входит организация досуга для отрядов.
  • Занятия творчеством.
  • Подход к любому ребенку и помощь ему в реализации своих потребностей и интересов. Нужно найти интересные занятия для всех и уметь наладить добрые и доверительные отношения в отряде.
  1. Подготовительные занятия с дошкольниками

Можно заниматься с более младшими по возрасту детьми в качестве репетитора или готовить дошкольников к поступлению в первый класс. К этой работе тебя допустят, если ты хорошо учишься.

КСТАТИ! Главная задача — научить ребенка воспринимать материал, учить чтению, проверять грамотность. Нужно помочь привить ребенку интерес к учебе, наблюдательность и желание учиться.

  1. Помощь на дачах, в загородных домах, садах и огородах

Потребуется готовить грядки к посеву, пропалывать и поливать. А также выравнивать участки для посадки газонов. Могут попросить помочь собирать урожай или выполнять несложные подсобные работы.

  1. Озеленение, работа в скверах и парках

Нужно убирать мусор, а также помогать высаживать растения, кусты и деревья, цветы. Затем ухаживать за ними: поливать, убирать сорную траву и прочее.

СОВЕТ! Эти вакансии обычно предлагаются в центрах занятости населения. Но чтобы занять место, лучше обращаться туда еще весной, за месяц до начала летнего сезона.

  1. Почтальон

Работа на почте — важная специальность. Это вполне может стать основной профессией в будущем. Кстати, здесь обычно оформляют полностью официально с записью в трудовой книжке.

Если заслужишь доверие, будешь пунктуальным и ответственным, то сможешь неплохо устроиться после окончания школы. Предлагаем интересную статью о том, как все успевать на работе.

  1. Работа на пляже, контролером на детских каруселях в парке развлечений
  • Договариваться необходимо заранее — в апреле или мае, так как потом штат уже укомплектовывается.
  • На пляже торговать прохладительными напитками, мороженым или пирожками.
  • Работать в летних игровых комплексах нужно строго по времени, быть ответственным и внимательным.

Лучше подыскивать на лето работу на свежем воздухе и с гибким графиком, чтобы не ходить по солнцепеку в особо жаркие дни.

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

  • подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
  • подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет?

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

  • легкость;
  • осуществление в свободное от учебы время;
  • занятость без ущерба для образовательной программы;
  • труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Поколение Z: юные работники «Макдональдс» — о том, как найти себя и не сойти с ума

Мне кажется, сегодня перспективны IT-технологии, игры, их рисование и программирование. А я пошла в сферу питания, потому что люди всегда ели, едят и будут есть. Это актуально во все времена.

Я всегда была фанатом «Макдоналдс»: любила ходить туда в детстве и о работе здесь задумывалась еще с 14 лет. Когда я училась в 11-м классе, моя подруга уже работала там и очень воодушевленно делилась впечатлениями. У меня же на носу были экзамены, и поэтому я не решилась пойти. Но сразу после того, как все сдала, устроилась работать в «Макдоналдс».

Два года я проработала на кухне и на кассе, а потом подала заявку на участие в программе «Растим таланты» (программа стажировки в центральном офисе компании по развитию профессиональных навыков, лидерских качеств, навыков коммуникации и управления проектами. — Esquire) и успешно прошла отбор. Попала в HR-отдел, потому что это связано с моей специальностью — я учусь в МГУПП по специальности «сервис в индустрии питания». Сейчас я совмещаю работу с учебой, это очень удобно, потому что график ты выстраиваешь себе сам.

Здесь работают люди всех возрастов с совершенно разным бэкграундом, и это отличный опыт общения. Моя основная мотивация — увидеть сферу общепита изнутри. Ты можешь стоять перед прилавком и видеть одно, а что там внутри творится — совсем другой вопрос. После того как я закончу учиться, планирую пойти на повышение и дойти до позиции директора — в «Макдоналдс» это реально. В жизни все, конечно, меняется, но пока план такой.

Самое главное для меня — время, потому что я учусь на очном отделении университета. Везде обычно требуют работать полный день, либо предлагают график 2/2, а в «Макдоналдс» есть возможность успешно совмещать работу и учебу. И второй аспект — хорошая ставка в сравнении с конкурентами.

А еще от университета мы работали прошлым летом в «Лужниках» на Чемпионате мира по футболу. Мы прошли курсы от Maison Dellos и работали в качестве официантов: обслуживали гостей в бизнес-зоне, общались с иностранцами, наблюдали за футбольными фанатами из разных стран. Тоже интересно, потому что было и обучение, и практика, и такое событие мирового уровня.

Заявка McDonalds PDF Распечатайте

Распечатайте заявку McDonalds

Загрузите распечатанную форму трудоустройства McDonalds.

Процесс приема на работу в McDonalds начинается с заполнения и подачи заявления о приеме на работу. Приложение для печати дает кандидатам возможность заранее прочитать форму, не выходя из дома, и заранее определить необходимую информацию. По завершении соискатели вручную доставляют формы менеджерам по найму в местных ресторанах для немедленного рассмотрения.

Распечатка заявки и отправка заполненного документа лично дает кандидатам возможность произвести приятное впечатление и продемонстрировать отличные коммуникативные навыки. Процесс найма также может ускориться, когда кандидаты прибывают лично, чтобы оставить свои заявки, а потенциальные работники иногда проходят собеседования на месте.

Как заполнить заявление о приеме на работу в McDonalds

Указания, перечисленные ниже, проводят соискателя через процесс заполнения распечатываемой формы заявления в McDonalds:

Основная контактная информация
После распечатки формы заявки кандидаты начинают процесс заполнения многостраничный документ.Титульная страница знакомит соискателя с компанией, за которой следует список льгот и статистика, связанная с работой. Как только потенциальный член команды переходит на третью страницу, появляются пустые места для основной контактной информации.

Кандидаты предоставляют важные личные данные, такие как юридические имена, номера телефонов, адреса, электронные адреса и номера социального страхования. После этого приложение спрашивает, достигли ли потенциальные работники возраста 18 лет и работали ли они ранее в McDonalds.В таком случае заявители должны указать причины ухода.

Наличие
Первый вопрос касается количества часов в неделю, которое заявитель может работать. Кандидаты раскрывают эту информацию, заполняя таблицу с часами, доступными для работы на каждый день недели. Дополнительные вопросы касаются законного права на работу в Соединенных Штатах, насколько далеко заявитель живет от ресторана McDonalds и есть ли у соискателя доступ к надежному транспорту. Кандидаты также должны объяснить, как они узнали о вакансии в этом разделе формы заявки.

История занятости
Для соискателей появляются пустые места для записи предыдущих названий должностей, начиная с последней занимаемой должности. В случаях, когда у соискателей нет опыта работы, кандидаты могут указать волонтерскую работу или личные рекомендации. С другой стороны, кандидаты могут также приложить отдельный лист бумаги, если их история работы включает более трех позиций.

Для каждой предыдущей должности соискатели указывают имя, адрес и номер телефона работодателя, а также название должности, руководителя, даты работы, размер оплаты и причину увольнения.McDonalds запрашивает разрешение связаться с каждым из перечисленных работодателей.

Уровень образования
В этом разделе основное внимание уделяется школе, которую кандидат посещал последним. Потенциальные работники должны указать название учебного заведения, адрес и номер телефона, а также учителя или консультанта, который мог бы служить справочником. Дальнейшие вопросы касаются последнего завершенного класса, среднего балла и того, зачислен ли в данный момент. Соискатели работы также могут сообщить, были ли они когда-либо зачислены в вооруженные силы США, и указать дополнительный опыт или навыки, связанные с возможностью трудоустройства в McDonalds.

Заключительное заявление
Добровольная анкета о расе и поле появляется после раздела о дополнительных навыках. Соискатели вакансий могут выбрать, указывать ли свою национальность и пол или нет. Информация остается конфиденциальной и используется только в соответствии с законом.

Последний раздел заявки требует, чтобы кандидаты прочитали заявление о праве на участие и потенциальную проверку биографических данных. Чтобы полностью заполнить форму, соискатели должны поставить свою подпись в поле после заключительного заявления.

Член команды McDonalds — Описание работы и зарплата

Член команды McDonalds Описание работы и интервью

Описание работы и обязанности

Чем занимается член команды McDonalds?

Члены бригады McDonalds работают на кухне, готовят еду и у стойки регистрации помогают клиентам в процессе заказа. Рабочие обязанности члена команды включают в себя работу с кассовым аппаратом, управление автомобилем, приготовление биг-маков и других пунктов меню, уборку ресторана и выполнение других порученных задач.

Заработная плата и компенсации

Сколько им платят?
Средний член бригады McDonalds зарабатывает от 8 до 9 долларов в час. Члены команды, которые преуспевают в работе начального уровня, могут получить повышение в управлении рестораном. Квалифицированные члены экипажа McDonalds получают ряд преимуществ при работе. Пособия по трудоустройству McDonalds могут включать медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, скидки в ресторанах и планы 401 (k).

След. :

Поиск вакансий в McDonalds рядом с вами

Просмотрите страницу приложения McDonalds.

McDonalds Grill, интервью, видео

, ,

, видео,

,

, , интервьюер, : Пожалуйста, опишите вашу должность и основные обязанности.

McDonald’s Grill Member : Ну, я участник гриля. Я открываю гриль, поэтому по субботам и воскресеньям я должен быть на работе примерно в 4:00 утра. Я обычно работаю по выходным, летом тоже в будни. Типичные рабочие обязанности с открытием, я вхожу, я должен взять весь запас, положить его в морозильную камеру, убедиться, что мясо имеет надлежащую температуру, убедиться, что оно безопасно для употребления, все для стола, а это где Вы должны подготовить бутерброды, и они готовы к употреблению к тому времени, когда магазин откроется, еда будет готова к превращению в бутерброды.Ага. Что еще? Также немного тяжелой работы, не тяжелой, но на 50 фунтов или меньше.

Интервьюер : Какой была рабочая среда?

McDonald’s Grill Member : На мой взгляд, рабочая среда очень расслабленная. Я работаю в небольшом магазине, поэтому обычно каждый день приходят одни и те же люди. Но иногда это вызывает стресс, как и в большинстве случаев, связанных с общественным питанием. Есть много людей, которые входят, и низкие уровни, они меняются ото дня к дню.Как я уже сказал, очень расслабленная, позитивная обстановка. Менеджеры, коллеги, они все очень дружелюбны. В целом, мне нравится рабочая среда, и именно это меня удерживает.

Интервьюер : Что вам больше всего понравилось в работе там?

McDonald’s Grill Member : Мне больше всего нравится, если честно, коллеги. Я думаю, что сотрудники справляются со многими сценариями. Если вам не нравятся ваши коллеги, вы, вероятно, не в том месте.Я чувствую, что хорошо ладю со всеми, на мой взгляд, все хорошо ладят со мной.

Интервьюер : Опишите процесс подачи заявки и собеседования.

McDonald’s Grill Member : Чтобы подать заявку, я оказался в сети. Я нашла приложение, кажется, действительно, и заполнила его. Примерно через два-три дня мне не перезвонили, поэтому я позвонил им. На следующий день у меня было собеседование, и я пошел на собеседование.После собеседования мне пришлось пойти на ориентацию, на которую у меня ушло три недели, потому что ближайшая ориентация тогда была неподходящей, так что это было немного сложно. Но в целом очень повседневный процесс подачи заявки. Приложение просто спрашивало, как я буду реагировать в определенных ситуациях, убедиться, что я готов к чему-то вроде розничной торговли.

Интервьюер : Какие вопросы интервьюер задавал во время собеседования?

McDonald’s Grill Member : Они снова спросили, что я буду делать в определенных сценариях, например, если клиент пришел и был расстроен.В то время я не знал, какую должность буду занимать. К счастью, нет … Не повезло, но мне не пришлось много работать с клиентами. Я обычно сзади. Я готовлю еду. Они спросили меня, какой будет моя доступность, предыдущий опыт работы, как я чувствую, что буду активом для команды, а не бесполезным.

Интервьюер : Как вас уведомили о том, что вы получили работу?

Член McDonald’s Grill : После просмотра и собеседования прошло около трех недель, прежде чем я начал ориентироваться.Они действительно позвонили мне. Они позаботились о том, чтобы я знал, когда идти. Вообще-то нет, я им звонил. Я позвонил им, чтобы спросить, и они сказали мне, когда, или они прислали мне адрес по электронной почте, и я пошел на ориентацию.

Интервьюер : Что отличает вас от других кандидатов?

McDonald’s Grill Member : Я чувствую, что моя доступность определенно помогла. Подача заявок летом, а не во время начала учебного года, потому что летом мне было легче тренироваться.Было доступно больше людей. При моей доступности это было от 30 до 40 часов, так что они, вероятно, высоко оценили это. Думаю, моя личность могла бы помочь. Я улыбался во время интервью, поэтому думаю, что это могло быть полезно, потому что где-то вроде McDonald’s ищут людей, у которых обычно хорошее настроение.

Интервьюер : Какой еще совет вы бы дали соискателю, ищущему работу?

McDonald’s Grill Member : Хорошее отношение, позитивное отношение.Не говорите постоянно, что вы не хотите быть там, потому что это заставляет других людей не хотеть быть там. В общем, просто делайте то, что делаете, делайте то, что должны, и ничего больше. Просто послушайте, что они говорят. Примите конструктивную критику близко к сердцу, потому что она определенно помогает.

Видео интервью члена бригады McDonalds

Интервьюер : Опишите вашу должность и основные обязанности.

Член экипажа McDonalds : Это был член экипажа / человек подготовки.Я приготовил парфе. Я приготовил салаты. Я приготовил буррито. Я пошел и купил ящиков с картошкой фри. Вот и все. Я много чего сделал.

Опрашивающий : Какая была рабочая среда?

Член экипажа McDonalds : Это было действительно хорошо. Все было в порядке. Я со всеми ладил. Я стараюсь ладить с людьми, потому что стараюсь относиться к людям так, как хочу, чтобы относились ко мне.

Опрашивающий : Что вам больше всего понравилось в работе там?

Член экипажа McDonalds : Я скажу людям.Люди действительно хорошие.

Опрашивающий : Пожалуйста, опишите процесс подачи заявки и собеседования.

Член экипажа McDonalds : Приложение, я должен был зайти в Интернет, чтобы зайти, и я забыл, к чему я пошел. Нет, думаю, это был Макдональдс. Думаю, это был Макдональдс и я … потому что было 50 вопросов, на которые вы должны были ответить, а затем вы на них отвечаете, и тогда это действительно были вопросы. Но после того, как вы заполните это заявление, женщина, начальник, позвонит вам.Потом она скажет тебе прийти на настоящее собеседование. Затем вы заходите туда и разговариваете с ней, а затем, если вы ей нравитесь и ей нравится то, что вы говорите, она спрашивает вас: «Что вам нравится в этой работе? Как ты думаешь, почему тебе нужна эта работа? » А потом просто скажи ему, почему. Ты знаешь? Что для тебя хорошего. И тогда ей это понравилось. Она сказала мне вернуться на следующий день, отдала мне мою одежду, и я вернулся на следующий день.

Опрашивающий : Что отличает вас от других кандидатов?

Член экипажа McDonalds : Думаю, это было мое отношение.Если вы войдете с хорошим настроем, вы его получите. Если у вас есть уверенность в себе, вы ее получите.

Опрашивающий : Какой еще совет вы бы дали соискателю, ищущему работу?

Член экипажа McDonalds : Я бы сказал, просто верь в себя, и ты сможешь это сделать.

Видео интервью члена бригады McDonalds

стенограмма видео

Интервьюер : Пожалуйста, опишите вашу должность и основные обязанности. McDonalds Crew Trainer : Я был инструктором команды McDonald’s большую часть времени там. Я отвечал за обучение других членов экипажа, а также за помощь в привлечении и адаптации новых членов. Я также взял на себя больше обязанностей, у меня был ключ от магазина, чего не было у других тренеров бригад. Я открыл, я закрыл, я пробежал гриль, я был впереди. Я взял на себя гораздо больше ответственности, что привело к тому, что я получал гораздо более высокую зарплату, но я просто делал все, что мог, чтобы быть максимально полезным.

Интервьюер : Какой была рабочая среда? McDonalds Crew Trainer : Это было весело для молодых людей, там было много молодых старшеклассников, и было весело, что у меня были люди, которых я мог поговорить с моим ровесником. Старшие менеджеры, похоже, так не думали, они думали, что мы не выполняем никакой работы, хотя на самом деле мы очень продуктивно выполняли свою работу, им просто не нравилось, что мы при этом развлекались. Кроме того, это была очень хорошая атмосфера для работы.

Интервьюер : Что вам больше всего понравилось в работе там? McDonalds Crew Trainer : Люди, как клиенты, так и люди, с которыми я работал.

Интервьюер : Опишите процесс подачи заявки и собеседования. McDonalds Crew Trainer : Да, однажды я действительно покупал McDonald’s, и я увидел, что они подают заявки, у них был стол с приложениями, я взял одно, пошел домой, заполнил его, я закончил тем, что сдал его На следующий день.Мне так и не позвонили, поэтому через неделю я перезвонил им и сказал: «Слушайте, я подал заявку, можно мне пройти собеседование или как это работает?» И они сказали: «Да», они назначили мне интервью. Я пошел на указанное собеседование, и они предложили мне работу на месте, у меня было двухминутное собеседование. В следующую пятницу у меня была ориентация, и с тех пор я стал частью команды.

Интервьюер : Какие вопросы интервьюер задавал во время собеседования? McDonalds Crew Trainer : Человек, интервьюирующий меня, спросил меня, где я учился в средней школе, потому что в то время я учился в средней школе.Затем он спросил меня, занимаюсь ли я каким-либо спортом, и мы отошли от темы, немного поговорили о футболе, и он сказал, что мы хороши, и на этом все.

Интервьюер : Что отличает вас от других кандидатов? McDonalds Crew Trainer : Моя способность делать все, что меня просят, и способность делать помимо этого. Я просто не перестаю работать и всегда делаю все возможное.

Интервьюер : Какой еще совет вы бы дали соискателю, ищущему работу? McDonalds Crew Trainer : Убедитесь, что у вас много свободных мест.У них гибкий график, но чтобы получить работу, вам нужно много свободного времени, потому что у них большая текучесть кадров, поэтому они любят видеть людей с открытым графиком.

Видео интервью члена бригады McDonalds

стенограмма видео

Интервьюер : Пожалуйста, опишите вашу должность и основные обязанности.
Член команды McDonalds : Я был просто сотрудником McDonalds. Я начал с позиции жаркого, а затем прошел через различные процессы, так что я перешел от жаркого к приготовлению гамбургеров на гриле.Затем я перешел в залоговое право сборки, затем подошел к окну проезда, а затем перешел к кассе внутри магазина.

Интервьюер : Какой была рабочая среда?
Член команды McDonalds : Рабочая среда? Это было действительно быстро. Я знаю это, потому что многим людям нравится McDonalds, поэтому вы должны быть в состоянии оставаться в тонусе и готовить много гамбургеров или жарить много картофеля. В остальном это было действительно положительно. Менеджеры, они были старше, поэтому они были на вершине своей работы.Они были ответственны. Они всегда следили за тем, чтобы вы всегда были в курсе того, что делаете, и если вы расслаблялись, они поощряли вас и следили за тем, чтобы вы делали то, что должны были делать.

Интервьюер : Как бы вы описали процесс подачи заявки и собеседования?
Член экипажа McDonalds : Я вошел в McDonalds. Я представился и сказал, что ищу работу. Они заставили меня сесть. Я заполнил заявку, и к ним приехал менеджер.На самом деле это было похоже на национальность, они нанимали на тот день, поэтому они специально выбрали этот день, чтобы нанять людей, так что я пришел и пытался меня нанять не просто по случайной прихоти. Я знал о том, что они уже будут нанимать. Я вошел в деловой повседневной одежде, так что на мне был красивый топ на пуговицах. Я надел классические брюки с классическими туфлями, а затем менеджер сел со мной и просто задал мне общие вопросы — мне было 16 в то время — как я учился в старшей школе, какими видами спорта я занимаюсь, что я любил делать на улице, а затем поговорил со мной о процессе в McDonalds и о том, что они искали.По сути, меня взяли на работу.

Интервьюер : Какой еще совет вы бы дали соискателю, ищущему работу?
Член бригады McDonalds : Я бы сказал, просто приходите вовремя, будьте профессионалом, уважайте, слушайте, что говорят менеджеры, будьте готовы открываться для новых вещей, таких как жарка, приготовление пищи, если вы никогда не делал что-нибудь подобное раньше. Это действительно хорошее место, чтобы получить базовый опыт работы в корпорации и того, чего от вас ждут.

Кассир McDonald’s — Описание работы и зарплата

Кассир McDonalds Описание работы и интервью

Описание работы и обязанности

Чем занимается кассир McDonalds?

Одна из самых доступных должностей в мире, должность кассира McDonald’s включает в себя довольно элементарные обязанности. Работа в сфере быстрого питания в первую очередь состоит из приема заказов клиентов, подготовки пунктов меню и постоянного проявления дружелюбного отношения. Кассиры часто работают у стоек ресторанов и проезжих окон.

Дополнительные обязанности

Кассиры также заменяют запасы и продукты питания, когда это необходимо, и дезинфицируют столовые и рабочие места по мере необходимости. Работа с частичной занятостью обычно дает от 15 до 30 часов в неделю и позволяет сотрудникам ходить пешком на длительные периоды времени. При замене продуктов питания обычно возникают минимальные подъемы и изгибы. Кандидаты должны обладать некоторыми знаниями в области основного кухонного оборудования, такого как работа фритюрницы и плиты, до приема на работу.

Заработная плата и компенсации

Сколько им платят?

Касси, работающие в крупной международной сети быстрого питания, получают конкурентоспособную заработную плату и доступ к пособиям по работе.Большинство кассиров McDonald’s зарабатывают от 8 до 9 долларов в час. Производительность и время, потраченное на сеть бургеров, могут привести к повышению ставок заработной платы.

Доступные пособия по работе

Комплексный пакет льгот, доступный для имеющих на это право работников, может включать планы 401 (k), оплачиваемый отпуск и страхование инвалидности. Другие рабочие льготы, такие как планы медицинского страхования с медицинским, стоматологическим покрытием и покрытием зрения, также остаются доступными для квалифицированных кассиров.

След. :

Поиск вакансий в McDonalds рядом с вами

Просмотрите страницу приложения McDonalds.

Видео интервью кассира McDonalds

Подать заявку онлайн: Макдональдс Заявка онлайн

Сколько лет работать в McDonalds?

В каком возрасте нанимает McDonalds?

McDonald’s является одним из крупнейших работодателей для сотрудников начального уровня в мире, имея в штате почти 2 миллиона сотрудников. Некоторым из этих людей также нет 18 лет. Большинство франчайзинговых сетей быстрого питания устанавливают минимальные требования к найму, включая работников от 16 лет и старше.Однако многие молодые соискатели могут получить работу, если у них есть действующее разрешение на работу

Заявление McDonald’s

Сколько мне должно быть лет, чтобы работать в McDonald’s ?:

  • Нанимает ли McDonalds в 17? — Да. McDonalds нанимает 17-летних.
  • Снимает ли McDonalds в 16 лет? — Да. В McDonalds шестнадцатилетние подростки могут выполнять самые разные задачи.
  • Снимает ли McDonalds в 15? — Да. Несмотря на федеральные законы о несовершеннолетних, работающих в сфере общественного питания, McDonalds разрешает 15-летним подросткам работать в сфере обслуживания клиентов.
  • Снимает ли McDonalds в 14 лет? — Да. В некоторых штатах McDonalds может нанимать 14-летних при условии, что у них есть разрешение на работу.

Поскольку многие из их сотрудников очень молоды, аттестаты средней школы и GED не нужны для получения работы в McDonald’s. Предыдущий опыт работы в сфере ресторанов или фаст-фуда может помочь кандидатам в трудоустройстве, но многие соискатели выбирают ресторан в качестве входа на рынок труда. Доступность и надежность являются наиболее востребованными качествами для потенциальных сотрудников, и те, кто дает адекватное собеседование, часто получают предложение о работе на месте.

Доступные должности начального уровня

Член команды — Возможности работы начального уровня, доступные для работников от 16 лет и старше, включают должности членов команды, такие как приветствие клиентов, прием и обслуживание заказов на еду, управление кассовым аппаратом и приготовление пищи. Эти задачи могут также включать в себя очистку и обслуживание рабочих мест и кухонного оборудования, пополнение запасов подносов, инвентаризацию и эксплуатацию окон для проезда. Должность требует, чтобы сотрудники носили униформу и привлекали посетителей любезными, эффективными и целесообразными манерами.

Дополнительная информация

Наем несовершеннолетних для работы в вашем McDonald’s? Знать правила

Наем молодых людей может быть выгодным для всех сторон. Но прежде чем франчайзи McDonald’s сделают какие-либо предложения о работе, вы должны полностью знать, как трудоустройство молодежи регулируется Законом о справедливых трудовых стандартах. Если работодатели не соблюдают эти обязательства, они могут быть привлечены к ответственности Министерством труда. И если судебное преследование будет успешным, DOL, вероятно, опубликует результаты как отрезвляющее напоминание всем работодателям о требованиях FLSA.

Недавние примеры

Например, франчайзи быстрого питания на Среднем Западе недавно был обвинен в многочисленных нарушениях трудового законодательства. Они разрешили нескольким десяткам сотрудников в возрасте до 16 лет работать посменно более трех часов в школьные дни. Несовершеннолетним рабочим было разрешено работать с определенным опасным оборудованием. К тому же компания не вела должным образом трудовые книжки сотрудников. Результат? Работодатель был оштрафован почти на 50 000 долларов.

В другом случае местная администрация небольшого городка была наказана за использование несовершеннолетних для выполнения опасных работ, в том числе езда в кузове грузовика и использование бензопил.Дело напоминает работодателям о «важности предотвращения участия сотрудников в возрасте до 18 лет в запрещенной работе», — заявили в отделе заработной платы и часов Департамента труда.

Несовершеннолетние

Существуют две возрастные группы для молодежных работников:

  • 14- и 15-летние и
  • подростков 16 и 17 лет.


К каждой скобке применяются разные правила. Несовершеннолетние, работающие в семейном бизнесе (при условии, что работа считается безопасной), освобождаются от этих правил.В противном случае, согласно FLSA, для работы детям должно быть не менее 14 лет.

Максимальное количество часов работы для 14-15-летних сотрудников на различных непроизводственных, не горнодобывающих и неопасных работах составляет:

  • 40 часов в неделю в свободное от занятий время,
  • 8 часов в день в свободное от занятий время,
  • 3 часа в день во время занятий в школе и
  • 18 часов в неделю во время занятий в школе.


Кроме того, после Дня труда и до 1 июня 14- и 15-летним не разрешается работать до 7:00 a.м. или после 19:00 В летние месяцы они могут работать до 21:00. Исключения делаются для определенных программ работы, учебы и карьерного роста.

Работники в возрасте от 16 до 17 лет не имеют ограниченного рабочего времени. Однако, как и подросткам 14 и 15 лет, им не разрешается работать на опасных работах, таких как:

  • Производство,
  • Строительство,
  • Помощь с механическим оборудованием или управление им,
  • Спасатели на озере, реке, берегу океана или в другой природной среде.


Другие примеры опасных работ: работа с использованием лестниц и строительных лесов, приготовление пищи, выпечка, погрузка или выгрузка товаров на грузовики, техническое обслуживание зданий и складские работы (кроме канцелярских).

На веб-сайте Департамента труда представлен полный список работ, которые разрешено выполнять работникам в возрасте 14-15 лет. Перед тем, как нанять подростка в этой возрастной группе, важно обратиться к этому списку, потому что недопустимо нанимать этих работников на любую работу, которая не указана в утвержденном списке вакансий.

ПОДРОБНЕЕ: налоговая реформа в основном увеличивает возможности амортизации франчайзи McDonald’s

Разведка

Если молодые сотрудники участвуют в специальной программе опыта работы, они могут не подпадать под все обычные ограничения FLSA, включая количество часов, которые они могут работать в течение учебной недели.

Примером может служить программа «Опыт работы и исследование карьеры» для 14–15-летних. Государственные отделы образования могут обратиться к администратору заработной платы и часов Департамента труда с просьбой о создании таких программ.Их цель — «предоставить тщательно спланированную программу работы и исследования карьеры для студентов, которые могут извлечь выгоду из опыта, ориентированного на карьеру».

Работодатели также могут более гибко подходить к работе с 14–15-летними учениками, которые участвуют в утвержденной DOL программе рабочего обучения, ориентированной на студентов, ориентированных на учебу. Отдельные школы могут подать заявление в DOL для утверждения этих программ.

6 практических советов

Вот шесть практических советов для франчайзи, предлагаемых опытными работодателями работников моложе 18 лет, составленных ресурсным центром веб-сайта DOL «Молодежные правила».

  1. Цветовая кодировка. Жилеты разного цвета выдают сотрудникам до 18 лет в одной сети круглосуточных магазинов. Таким образом, руководители будут знать, например, кому запрещено использовать или чистить электрическую мясорезку.
  2. Отслеживание. Работодатель в сфере быстрого обслуживания, насчитывающий более 8000 молодых работников, разработал компьютеризированную систему отслеживания, чтобы гарантировать, что работники младше 16 лет не будут работать слишком много часов в течение школьных недель.
  3. Полисные карточки. Один супермаркет выдает подросткам ламинированную карманную карточку «Незначительный полис» в первый день работы. Карточка объясняет политику магазина и требования по соблюдению правил трудоустройства молодежи.
  4. Обучение. Многие работодатели пошли на простой, но важный этап обучения всех своих руководителей требованиям FLSA. Не менее важны периодические повторные тренировки.
  5. Предупреждающие наклейки. Некоторые работодатели размещают специальные предупреждающие наклейки на оборудовании, которое молодые работники не могут использовать или чистить по закону.
  6. Самопроверка на соответствие. Некоторые компании проводят собственные проверки соответствия своих предприятий, чтобы убедиться, что они соблюдают все федеральные, государственные и местные правила трудоустройства молодежи.


Последние слова

Если вы готовы, найм подростков на определенные рабочие места принесет огромную взаимную выгоду. Франчайзи извлекают выгоду из их юношеского энтузиазма и энергии.И хотя молодой работник может сосредоточиться на том, чтобы заработать немного денег, каждый должен успешно войти в рабочий мир. Как и в случае с любой другой трудовой политикой, прежде чем решиться на решительный шаг, ознакомьтесь с законами и постановлениями вашего штата и, возможно, даже местного правительства, касающимися найма несовершеннолетних.

Concannon Miller предоставляет бухгалтерские, налоговые и консультационные услуги владельцу / операторам McDonald’s в течение 50 лет. Узнайте больше о наших услугах для франчайзи здесь или свяжитесь с нами по любым вопросам.

© 2019

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в McDonald’s?

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в McDonald’s?

Вообще говоря, чтобы получить работу начального уровня в McDonald’s в качестве члена экипажа, вам должно быть не менее 16 лет. Однако есть два типа ресторанов McDonald’s: принадлежащие компании и независимые франшизы, что означает, что практика и политика найма различаются.

В некоторых местах вы можете работать в McDonald’s, если вам 14 или 15 лет с разрешением на работу.Вам нужно будет связаться с интересующим вас местом, чтобы узнать их политику в отношении возраста приема на работу.

Чтобы работать начальником смены в McDonald’s или ближе к нему, вам должно быть не менее 18 лет.

Работа для подростков в McDonald’s и требования к возрасту

Член экипажа (почасово)

Как член экипажа в McDonald’s, вы несете ответственность для приветствия клиентов с улыбкой, принятия точных заказов на еду, приготовления еды, поддержания чистоты в ресторане, обеспечения хорошего снабжения товарами и работы с другими членами бригады и менеджерами для достижения целей вашей смены.

Члены экипажа обычно делятся на кухню, стойку и обслуживающий персонал.

Как часть повара, вы будете готовить еду и соблюдать стандарты качества компании. Вы должны содержать место в чистоте и соблюдать все меры безопасности и санитарии.

В качестве члена бригады вы будете кассиром и лидером в достижении целей ресторана с помощью дополнительных продаж и рекомендаций по меню. Вы будете встречать клиентов в ресторане и на проезжей части, принимать заказы и обрабатывать платежи.

Чтобы работать в McDonald’s, вам должно быть не менее 16 лет.

Начальник смены (ежечасно)

Работа начальником смены в McDonald’s включает в себя множество задач, включая управление людьми, планирование каждой смены, мониторинг производительности, принятие мер, помогающих команде соответствовать стандартам и целям компании, мониторинг безопасности и безопасность и общение с другими менеджерами смен.

Вы будете нести ответственность за безопасность пищевых продуктов, коммуникацию, управление запасами, ежедневное обслуживание и чистоту, планирование, обучение и безупречное обслуживание клиентов.

Чтобы работать начальником смены в McDonald’s, вам должно быть не менее 18 лет.

Доводчик (ежечасно)

Доводчик в McDonald’s отвечает за то, чтобы оставаться допоздна (иногда после полуночи) для выполнения ночных уборок. Вы будете подметать, мыть шваброй и мыть полы, чистить оборудование и менять планировку магазина на следующий рабочий день. Вы также будете нести ответственность за приготовление еды и напитков. У вас должны быть хорошие навыки управления временем, самомотивация и способность выполнять несколько задач одновременно.

Чтобы быть ближе, вам должно быть не менее 18 лет.

Может ли 15-летний работать в McDonald’s?

В зависимости от местоположения, 15-летние люди могут работать в McDonald’s с разрешением на работу. У нас есть страница на нашем веб-сайте специально для 15-летних , на которой вы можете просмотреть дополнительные варианты.

Может ли 16-летний работать в McDonald’s?

Да. 16-летние могут работать в любом заведении McDonald’s. На нашем веб-сайте есть страница специально для 16-летних , которую вы также можете просмотреть, чтобы узнать о дополнительных возможностях.

Сколько в McDonald’s платят работникам, занятым неполный рабочий день?

Почасовая оплата сотрудников McDonald’s варьируется из-за законов штата и города о минимальной заработной плате. Однако мы можем дать вам общее представление о почасовой оплате труда на каждой должности.

Член экипажа (почасово)

Как член экипажа в McDonald’s вы будете получать где-то между минимальной заработной платой и 15 долларами в час. Если это ваша первая работа, то, скорее всего, вы начнете с минимальной заработной платы.

Средняя почасовая ставка члена экипажа McDonald’s составляет 8 долларов.

Начальник смены (почасово)

Ставка заработной платы начальника смены составляет от 8 до 21 доллара в час. Если у вас есть предыдущий опыт работы, вы можете договориться о почасовой ставке оплаты выше минимальной.

Средняя почасовая ставка начальника смены McDonald’s составляет 10 долларов.

Доводчик (почасовой)

Диапазон оплаты доводчиков в McDonald’s составляет от 8 до 10 долларов в час. Если у вас есть некоторый опыт, у вас будет стартовая заработная плата на более высоком уровне, но если это ваша первая работа, вы, скорее всего, будете на более низком уровне.

Средняя почасовая оплата доводчика составляет 9 долларов в час.

Сколько опыта вам нужно, чтобы работать в McDonald’s?

McDonald’s — дружественная компания начального уровня, известная как «лучшая первая работа в Америке». Таким образом, вы можете подать заявку на должность без какого-либо опыта и получить работу в качестве члена экипажа. Однако, если у вас есть некоторый опыт работы, это может повысить почасовую ставку заработной платы и быстрее продвинуть вас на руководящие и управленческие должности.

Что следует надеть на собеседование в McDonald’s?

McDonald’s — популярная сеть ресторанов быстрого питания, поэтому, придя на собеседование, вам захочется быть одетым в повседневную деловую одежду.Рассмотрим что-то вроде рубашки на пуговицах с красивыми брюками и классическими туфлями. Не стоит казаться слишком непринужденной в футболке и джинсах.

McDonald’s Interview Questions

Возможные вопросы на собеседовании бесконечны, и это всегда зависит от интервьюера. Но есть несколько общих вопросов, которые они задают часто. На собеседовании в McDonald’s на должность члена экипажа они обычно очень быстрые. Они знают, что у вас, вероятно, не много опыта работы, поэтому их вопросы обычно касаются ваших навыков и доступности.

Можете ли вы работать в быстро меняющейся среде?

Почему спрашивают?

Как один из самых знаковых брендов на планете, мы все знаем о McDonald’s. Их рестораны постоянно загружены. В традиционных ресторанах обычно бывают «часы пик» во время завтрака, обеда и ужина. В McDonald’s можно круглосуточно работать без выходных. Они задают вам этот вопрос, чтобы узнать, сможете ли вы справиться с такой рабочей средой.

Какой идеальный ответ?

Интервьюер хочет услышать, что вы можете хорошо работать в быстро меняющейся обстановке и предпочли бы быть занятыми, а не стоять без дела.

Вы согласны с уборкой в ​​ванных комнатах?

Почему спрашивают?

Давайте будем честными, есть некоторые части работы начального уровня в ресторане быстрого питания, которые не являются веселыми или гламурными. Одна из худших частей обычно — это уборка ванных комнат, и время от времени она, вероятно, будет становиться неприятной. Они задают вам этот вопрос, чтобы узнать, согласны ли вы с этим.

Какой идеальный ответ?

Идеальный ответ на этот вопрос — да.Вы должны хорошо относиться к этой части работы. У вас не будет возможности передать эту задачу, если вас возьмут на работу.

Какие у вас профессиональные навыки?

Почему спрашивают?

Если менеджер задает вам этот вопрос, он пытается заставить вас продать себя. Часть вашей работы в качестве члена команды связана с дополнительными продажами для клиентов McDonald’s. Они хотят узнать, насколько хорошо вы умеете общаться, оставаясь при этом позитивными и профессиональными.

У вас может не быть предыдущего опыта работы, но вы все равно можете обладать такими навыками, как общение, тайм-менеджмент, управление деньгами и т. Д…

Какой идеальный ответ?

Знайте свои сильные стороны. Если вам задают этот вопрос, расскажите им, какую пользу вы принесете их бизнесу. Они хотят услышать, что у вас хорошие навыки вербального общения, дружелюбное и оптимистичное поведение, а также о том, что вы умеете хорошо обслуживать клиентов.

Скажите им, что вы надежный работник, который будет приходить на работу вовремя в каждую запланированную смену. И, если вы заинтересованы в долгосрочной карьере в компании, обязательно сообщите им об этом.

Преимущества работы в McDonald’s

Каждый, кто работает в McDonald’s, получает бесплатное питание каждую смену. Однако предлагаемые ими льготы предназначены только для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Льготы включают:

  • Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые больничные
  • Бонусы за результат
  • Отпуск
  • 401K и план покупки акций сотрудника
  • Страхование здоровья, стоматологии и зрения
  • Отпуск по беременности и родам и отцовство
  • Гибкий отпуск по беременности и родам расписания

Каково работать в McDonald’s

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6567db5cec6a3aad.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.