Работа «вахтовым методом»: плюсы, минусы и нюансы
не выбраноМурманская областьРеспублика КарелияАрхангельская областьЯмало-Ненецкий АОНенецкий АОРеспублика КомиКрасноярский крайРеспублика Саха (Якутия)Чукотский АО
не выбрано
27.02.22 | 17:56
Что такое «вахтовый метод» в его историческом развитии в России, в чём преимуществ «вахты» и «постоянки» на Севере и, соответственно, недостатки этих способов работы, можно ли использовать вахтовый способ для работы на стационарных предприятиях, а не только при добыче ископаемых, очень подробно и обстоятельно рассказывается в материале норильчанина Вадима Денисова, опубликованном на портале GoArctic.
Что такое «вахтовый метод» в его историческом развитии в России, в чём преимуществ «вахты» и «постоянки» на Севере и, соответственно, недостатки этих способов работы, можно ли использовать вахтовый способ для работы на стационарных предприятиях, а не только при добыче ископаемых, очень подробно и обстоятельно рассказывается в материале норильчанина Вадима Денисова, опубликованном на портале GoArctic.
Страна у нас северная, и это не просто броская презентационная фраза или мем, как нынче принято говорить, а географическая данность. Напомню читателям, что и сам географический центр России находится на линии Северного полярного круга, какие ещё нужны доказательства? Соответственно, все мы кое-что понимаем в холодах, снегопадах, гололёдицах и вьюгах, кто-то больше, кто-то меньше. В общем, экспертов в этом деле хватает, что проявляется в обывательских обменах мнениями характера «как у нас по городам и весям живётся». В быту северная тематика чаще всего сводится к обмену опытом использования «правильной одежды» с непременным выводом: «северянин не тот, кто не мёрзнет, а тот, кто правильно одевается», — и к обсуждению сетки северных коэффициентов и надбавок, которая со временем изменяется территориально и статусно.
Однако в горячих спорах предпроектных обсуждений, в общественно-политических дискуссиях перед очередными выборами, в ходе любых диспутов, касающихся сложнейшей тематики индустриального, промышленно-экономического освоения Заполярья и шире — определённой законодательно Арктической зоны, в пакете самых горячих тем будет совсем другой набор.
Признаюсь, и я сам долгое время охотно принимал участие в таких дискуссиях на самых разных площадках, дополняя, а иногда и изменяя в чём-то собственное мнение, пока накопленная за годы практика не подсказала наиболее существенное: продуктивное обсуждение начинается там, где присутствуют люди, имеющие двуединый опыт как вахтовой работы, так и оседлой жизни на северах. Именно в такой среде наиболее быстро и полно возникает понимание всего комплекса селитебной и социальной проблематики как вахты, так и «постоянки».
Фото: Вадим Штрик/GeoPhoto
Новости
-
21.07.2023
Интересные вакансии в Арктической зоне РФ с 17.07 по 21.07.2023
-
20.07.2023
В Архангельской области расширены меры поддержки МСП
-
19.07.2023
Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь) принимает заявки от физических лиц на Всероссийский конкурс молодёжных проектов «Микрогранты»
-
18.07.2023
Центр кластерного развития Мурманской области оказывает поддержку предпринимателям
Вакансии дня
Инженер по снабжению
ООО «Морской торговый порт «Лавна»»
Сборщик корпусов металлических судов
ООО «ТехМаш»
Главный механик отдела главного механика
ЧУКОТКОММУНХОЗ
Старший механик судна
ФГУП «Гидрографическое предприятие», обособленное подразделение — Архангельская гидрографическая база
Заведующий офтальмологическим отделением – врач-офтальмолог
Мурманский областной клинический многопрофильный центр
Заместитель генерального директора по производству (магистральный трубопровод)
Сибрегионгазстрой, вакансия интернет-ресурса SuperJob
Заведующий терапевтическим отделением – врач-терапевт
Кемская ЦРБ
Врач-терапевт терапевтического отделения стационара
Чукотская окружная больница, филиал — Билибинская районная больница
Арматурщик
ООО «Корпорация Р – Индустрия»
Инженер по техническому обслуживанию воздушных судов по планеру и двигателям
ООО «ЛУКОЙЛ-АВИА»
Интересные вакансии
Инженер по техническому обслуживанию воздушных судов по планеру и двигателям
ООО «ЛУКОЙЛ-АВИА»
Заместитель генерального директора по производству (магистральный трубопровод)
Сибрегионгазстрой, вакансия интернет-ресурса SuperJob
Старший механик судна
ФГУП «Гидрографическое предприятие», обособленное подразделение — Архангельская гидрографическая база
Сборщик корпусов металлических судов
ООО «ТехМаш»
Заведующий терапевтическим отделением – врач-терапевт
Кемская ЦРБ
Арматурщик
ООО «Корпорация Р – Индустрия»
Инженер по снабжению
ООО «Морской торговый порт «Лавна»»
Заведующий офтальмологическим отделением – врач-офтальмолог
Мурманский областной клинический многопрофильный центр
Главный механик отдела главного механика
ЧУКОТКОММУНХОЗ
Арктическая ипотека поможет развитию северных регионов
| Эксклюзив В этом разделе будет публиковаться эксклюзивная информация по текущим событиям, предоставленная «Корабел. |
ру» специалистами и экспертами отраслиЭксклюзив. 18:18 21.07.2023 // строительство, ипотека, севморпуть, арктическая зона, эксклюзив_корабел
Заместитель председателя комитета Госдумы по промышленности и торговле Александр Спиридонов прокомментировал «Корабел.ру» решение президента России Владимира Путина распространить Дальневосточную ипотеку на Арктическую зону.
Напомним, соответствующее предложение Владимир Путин поддержал на состоявшемся накануне совещание по развитию закрытых административно-территориальных образований и населённых пунктов в Арктической зоне России, сообщает официальный сайт президента РФ.
«Мы знаем результаты работы этой льготной ипотеки под два процента на Дальнем Востоке, она, действительно, сыграла свою роль: 73 тысячи российских семей улучшили свои жилищные условия, используя эту ипотеку. Согласен с тем, чтобы распространить её на молодые семьи, проживающие на территории Арктической зоны. То есть для них льготная ставка по ипотечному кредиту тоже не будет превышать двух процентов.Срок действия такой меры предлагаю установить до 2030 года», — заявил глава государства.
Срок действия такой меры предлагаю установить до 2030 года», — заявил глава государства.
По мнению Александра Спиридонова, Арктическая ипотека даст людям возможность приобрести собственное жильё и поможет развитию Северных регионов.
Это существенно увеличивает общую стоимость строительства», — отметил парламентарий.
«Очень рад, что Президент оценил необходимость Арктической ипотеки. Это связано с объективными вещами: строительство на северных территориях гораздо дороже, чем в условиях средней полосы или на Юге. Это связано с необходимостью использования более дорогих строительных материалов и конструкций. Должна быть более прочная крыша, серьезное утепление стен, а фундамент должен закладываться на большую глубину, чтобы дом не сошел со свай, особенно если речь идет о территории вечной мерзлоты.
Кроме того, он напомнил, что для строителей в северных широтах действуют ещё и северные льготы, следовательно, и выполнение работ стоит дороже – все это влияет на цену квадратного метра жилья. К этому добавляется еще стоимость по доставке материалов. Исходя из этого, у людей становится все меньше возможностей приобрести свою квартиру, поэтому они уезжают в крупные города — в Москву или Санкт-Петербург или на юг.
«Если у нас получится снизить процент по ипотеке, у людей появится возможность приобрести жилье, они останутся на Севере. Также такая мера поддержки поможет привлечь специалистов к работе в северных регионах», — считает депутат.
По его словам, на Дальнем Востоке ипотека под 2% годовых очень хорошо себя показала, более 70 тысяч семей уже смогли приобрести собственное жилье по этой программе.
«Арктическая зона – это наш большой потенциал, об этом не раз говорил Президент.
Очень благодарен коллегам из Миндальвостока, главам Северных регионов, профильному комитету Госдумы за поддержку этой инициативы!», — заключил Александр Спиридонов.
Здесь добываются ключевые ресурсы, проходит транспортно-логистический маршрут — Северный морской путь, развивается промышленность, кораблестроение, судостроение, также решаются вопросы обороны и безопасности рубежей нашей страны. И для этого нужны люди, которые будут работать не вахтовым методом, а жить на северных территориях постоянно.— Не понравилось0+ Понравилось
Поделиться новостью
| Подписка Корабел.ру экономит ваше время Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей и будьте в курсе всего самого важного и интересного! |
Комментарии 0.Предыдущая новость
Stock Service (Ночная смена) | London Drugs Limited
Не просто работа…
сообщество
партнерство
команда Все это вы найдете в London Drugs.
Как одна из самых быстрорастущих и успешных сетей аптек в Канаде, мы знаем, что нужно для успешной карьеры. Мы ищем инновационных, ориентированных на клиента людей, чтобы присоединиться к нашей команде! В настоящее время у нас есть возможности для: Складская служба, ночная смена
Мы предлагаем комплексную программу льгот, включая:
- Программу скидок для сотрудников (разделение нашего успеха)
- Текущие внутренние курсы обучения и обучения (обучение на протяжении всей жизни)
- Программа помощи семьям сотрудников (бесплатное конфиденциальное консультирование)
- Программа признания сотрудников (Материальные вознаграждения за отличную работу!)
- Участие в жизни сообщества (Отдача нашим сообществам) Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом и хотели бы присоединиться к интересной команде профессионалов.
Подать заявку сейчас!
Мы являемся работодателем с равными возможностями. Приведенные выше заявления предназначены для описания общего характера и уровня работы, применимой к этой должности, и не предназначены для того, чтобы быть исчерпывающим списком всех необходимых обязанностей, обязанностей и навыков. Имейте в виду, что London Drugs НЕ использует сторонние услуги по подбору персонала.
London Drugs может собирать, использовать и/или раскрывать вашу личную информацию (включая информацию в этом приложении), если это целесообразно для установления, управления или прекращения трудовых отношений. Это включает в себя использование или раскрытие вашей личной информации лицам внутри или вне нашей организации с целью проверки рекомендаций или сбора другой информации для поддержки оценки вашей кандидатуры.
Чтобы защитить себя, не отвечайте на нежелательные предложения о работе от отдельных лиц или адресов электронной почты и никогда не раскрывайте конфиденциальные данные о своей личности (включая личные или финансовые) никому, кого вы не знаете или не доверяете, или на любом непроверенном веб-сайте или веб-сайте, которому вы не доверяете.
London Drugs на 100% принадлежит Канаде и ориентирована на удовлетворение местных клиентов. В Альберте, Саскачеване, Манитобе и Британской Колумбии в 81 магазине London Drugs работает более 7000 сотрудников, которые стремятся предоставить нашим клиентам превосходный опыт покупок.
Число людей, работающих в ночную смену, увеличилось более чем на 150 000 за 5 лет.
Поскольку сегодня ночью (в субботу) стрелки часов возвращаются назад, чтобы отметить начало зимы, TUC призывает усилить защиту для миллионов британских рабочих, которые регулярно работают в ночное время.
Новый анализ, опубликованный сегодня TUC, показывает, что число людей, работающих в ночную смену, увеличилось на 151 000 (5%) с 2013 года и достигло более 3 миллионов (3 138 000).
Британские ночные работники теперь составляют каждого девятого (11,5%) работника.
Женщины
Женщины составили две трети (66,8%) прироста, при этом на 101 000 больше женщин работали в ночное время, чем пять лет назад. В то время как мужчин, работающих в ночное время, по-прежнему больше, чем женщин, работающих в ночную смену (1 891 000 по сравнению с 1 247 000), растущая занятость в сфере здравоохранения и социального обеспечения является ключевой причиной увеличения числа женщин, работающих в ночную смену.
Гендерное разделение
Двумя наиболее распространенными профессиями женщин, работающих в ночную смену, являются работа по уходу и медсестра, которые вместе составляют 561 000 женщин, работающих в ночное время. Число мужчин, работающих в ночное время, увеличилось на 259 человек.000 водителей автотранспорта и 17 000 социальных работников.
Старше 50 лет
Количество ночных работников старше 50 лет увеличилось на 114,5%.
Возраст большинства ночных работников составляет от 30 до 49 лет (1 393 000 человек), но рост занятости в социальной сфере и тенденция к работе после 65 лет привели к расширению возрастного профиля ночной работы. В настоящее время 674 000 человек в возрасте 50-59 лет работают в ночное время (увеличение на 94,8% за последние пять лет), в то время как общее количество ночных работников в возрасте 60 лет и старше составляет 197 000 человек.на 2,7% больше, чем в 2013 году.
Розничная торговля, транспорт, здравоохранение и социальные услуги
На три отрасли приходится большая часть увеличения ночной работы за последние 5 лет. Оптовая и розничная торговля, транспорт и дистрибуция, а также здравоохранение и социальная помощь добавили 136 000 дополнительных ночных работников.
Региональная ночная работа
Самый большой рост ночной работы был в Уэст-Мидлендсе (+49 000), за ним следуют восток Англии (+48 000) и Восточный Мидлендс (+28 000). Тем не менее, ночная работа в Шотландии резко сократилась (-55 000), а также на юго-востоке (-21 000).
Юго-Восток и Лондон по-прежнему делят наибольшее количество ночных работников (378 000 в каждом), хотя у них также самый низкий процент сотрудников, работающих в ночное время (9,9% в каждом). Самый высокий процент по-прежнему наблюдается на Северо-Востоке (14,9% сотрудников), за ним следуют Уэльс (14,2%), Йоркшир и Хамбер (13,1%).
Комментируя анализ, генеральный секретарь TUC Фрэнсис О’Грейди сказала: «Сегодня большинство из нас могут рассчитывать на дополнительный час в постели. Но пока мы спим, миллионы рабочих будут заняты обеспечением работы Великобритании.
«Будь то медсестры, ухаживающие за пациентами, или водители такси, благополучно доставляющие людей домой, мы все зависим от британской армии ночных работников.
«Ночная работа тяжела и может разрушить семейную жизнь. Таким образом, мы должны показать нашу признательность за жертвы, которые приносят ночные работники, обеспечивая им хорошие права и защиту на работе.
«Работодатели должны играть честно и осторожно, иначе общественная безопасность будет поставлена под угрозу, а семьи ночных работников пострадают».
Примечание редактора
— Воздействие ночной работы на баланс между работой и личной жизнью: Негативное воздействие ночной работы на здоровье уже хорошо задокументировано и включает повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний, диабета и депрессии. Однако меньше внимания уделялось влиянию на семейную жизнь и отношения. TUC хочет, чтобы ночная экономика процветала, но требует, чтобы работодатели должным образом учитывали и устраняли ее влияние на персонал. Решения о продлении работы в ночное время всегда должны включать переговоры с профсоюзами.
— Справедливость и безопасность для ночных работников: TUC рекомендует:
- Правительству следует ужесточить правила работы в ночное время. Работники должны иметь возможность отстаивать свои права в Трибунале по трудовым спорам.
- Работодатели и профсоюзы должны обеспечить введение ночного режима работы только в случае необходимости.
- Если на рабочем месте вводится работа в ночное время, ни один из существующих работников не должен принуждаться к работе в ночное время.
- Схемы сменности должны согласовываться между профсоюзами и работодателями.
- Работники должны иметь некоторый элемент контроля над своим графиком работы, чтобы они могли следить за тем, чтобы смены, в которые они работают, лучше всего соответствовали их индивидуальным обстоятельствам.
- Правительству следует принять законодательные меры, чтобы работники всегда были в достаточной мере осведомлены о графике своих смен, чтобы они могли договориться заранее. Изменения в короткие сроки должны быть компенсированы.
- Оплата за эти рабочие ночи должна должным образом отражать вероятные дополнительные расходы по уходу за детьми и неудобства, которые могут быть связаны с ночными сменами.
Все данные из Обследования рабочей силы (кварталы за апрель-июнь)
Увеличение числа мужчин и женщин, работающих в ночное время
Пол | 2013 (тыс.) | 2018 (тысяч) | Рост 2013-2018 (тысяч) | % изменения 2013-2018 | % от всех рабочих ночей сотрудников 2018 |
Мужчины | 1 841 | 1 891 | +50 | 2,7% | 14,6 |
Женщины | 1 146 | 1 247 | +101 | 8,8% | 9,2 |
Итого | 2 987 | 3 138 | +151 | 5,1% | 11,5 |
Работа в ночное время по регионам/нациям
Регион/страна | 2013 (тыс. | 2018 (тыс.) | Рост 2013-2018 (тысяч) | % изменение 2013-2018 | % всех рабочих ночей сотрудников 2018 |
Северо-Восток | 144 | 154 | +10 | +6,9 | 14,9 |
Северо-Запад | 324 | 342 | +18 | +5,6 | 11,5 |
Йоркшир и Хамберсайд | 278 | 290 | +12 | +4,3 | 13,1 |
Ист-Мидлендс | 214 | 235 | +21 | +9,8 | 12. |
Уэст-Мидлендс | 246 | 295 | +49 | +19,9 | 12,5 |
Восточная Англия | 250 | 298 | +48 | +19,2 | 11,4 |
Лондон | 350 | 378 | +28 | +8,0 | 9,9 |
Юго-Восток | 399 | 378 | -21 | -5,3 | 9,9 |
Юго-запад | 232 | 256 | +24 | +10,3 | 11,2 |
Уэльс | 159 | 176 | +17 | +10,7 | 14,2 |
Шотландия | 313 | 258 | -55 | -17,6 | 11,0 |
Северная Ирландия | 79 | 88 | +9 | +11,4 | 12,3 |
Всего | 2 987 | 3 138 | +151 | +5. | 11,5 |
) 
1
1Профессии: 10 наиболее распространенных профессий для ночных работников-мужчин
Рейтинг 2013 | Профессия | Количество (тысяч) | Рейтинг 2018 | Профессия | Количество (тыс.) |
1 | Охранные службы (полиция, пожарная и пенитенциарная службы) | 153 | 1 | Водители автомобильного транспорта (грузовые автомобили, микроавтобусы, автобусы, такси) | 140 |
2 | Работники сферы обслуживания (носильщики, бармены, официанты, работники общественного питания) | 122 | 2 | Охранные службы (полиция, пожарная и пенитенциарная службы) | 123 |
3 | Водители автомобильного транспорта (грузовые автомобили, микроавтобусы, автобусы, такси) | 111 | 3 | Охранники | 95 |
4 | Охранники | 99 | 4 | Работники по уходу (помощники по уходу, работники по уходу на дому и т. | 92 |
5 | Операторы технологических процессов (упаковщики, разливщики, консерверы, наполнители) | 82 | 5 | Работники сферы обслуживания (носильщики, работники бара, официанты, работники общественного питания) | 86 |
6 | Работники по уходу (помощники по уходу, работники по уходу на дому и т. д.) | 76 | 6 | Складские рабочие | 75 |
7 | Складские рабочие | 74 | 7 | Операторы технологических процессов (упаковщики, разливщики, консерверы, наполнители) | 69 |
8 | Помощники по розничным продажам | 47 | 8 | Металлообрабатывающая, металлообрабатывающая и приборостроительная промышленность | 53 |
9 | Рабочие мобильного транспорта (железнодорожные, трамвайные, морские и воздушные экипажи) | 47 | 9 | Медицинские работники | 53 |
10 | Металлообработка, металлообработка и приборостроение | 47 | 10 | Торговля электротехникой | 49 |
д.)Профессии: 10 наиболее распространенных профессий для ночных работниц
Рейтинг 2013 | Профессия | Номер | Рейтинг 2018 | Профессия | Номер |
1 | Работники по уходу (помощники по уходу, работники по уходу на дому и т. Об авторе |
