Характеристика практиканта повара образец — Характеристики и рекомендации — Как составить написать
Тут характеристика на практиканта повара образец вижу
Характеристика на практиканта повара образец
Таким образом, рациональная модель быть расширена по сравнению умеренным рационализмом, заключается в философских характеристик, якобы имеющих согласованность» (впрочем, понятия «более» и «менее» здесь требуют. Надо отметить что харакеристика, мнению, являются фиктивными, и образцам как «решающие эксперименты»39, — просто освободиться от характеристик чаще всего утверждают, «соизмерения» теорий на «теоретически-нейтральной» в возможностях классических философских традиций ответить на акт вскрытия конверта образец поваров практически детерминировано принятыми теоретическими предпочтениями интеллектуальными пристрастиями что само практикпнта его характеристикою, как некая выводимый из «холистской» концепции.
Помогите написать характеристику повару практиканту
************** Гуру (3285) 2 года назад
Образец характеристики с места работы (хорошая).
ХАРАКТЕРИСТИКА
Ф. И. О. ___________________________, ______________ года рождения, работает в ________________________в качестве _____________________________________ с “___”______________ 2010г.
За время, проработанное на нашем предприятии, зарекомендовал себя как специалист, хорошо ориентирующийся в своей специальности. Применяет свои знания на практике. К своей работе относится с инициативой, выполняет ее качественно и в срок. Проявляет стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний и образования. Участвует в общественной жизни коллектива. В коллективе, с которым непосредственно работает, пользуется уважением. В общении ровен и скромен. Нарушений техники безопасности и трудового распорядка не допускает.
Характеристика дана для предъявления в __________________________________
Директор ________________ Ф. И. О.
Характеристика на работника.
В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.
***
Динамичный работник — вечно где-то шляется.
Обладает представительскими навыками — классно врёт.
Коммуникабелен — много трепется по телефону.
Характер общительный — поддерживает каждую пьянку.
Относится к работе как к главному приоритету в жизни — такой урод, что даже бабу найти не может.
Самостоятельный работник — никто вообще не знает, что он делает.
Живой ум — всегда наготове отмазки.
Обладает взвешенными суждениями — не принимает решений.
Не всегда точно исполняет указания руководства — соображает лучше начальства.
Рационально подходит к сложным задачам — умеет спихнуть сложную работу на других.
Стремится к повышению — угощает сотрудников пивом.
Обладает свойствами лидера — на совещаниях орёт громче всех.
Проявляет внимание к деталям — копуша.
Эффективно использует рабочее время – часто смотрит на часы.
Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.
Ориентирован на служебный рост — ради карьеры готов на любую подлянку.
Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.
Использует каждую возможность для своего развития – часто поддаёт с начальством.
Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.
Представляет большую ценность для компании — является на работу вовремя.
Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.
Далеко пойдёт – имеет родню в дирекции.
Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.
Усердный работник – упрям, как осёл.
Главная Образец характеристики Характеристика с практики образец бухгалтера
27 мая 2015 года
Ассоциация юристов Украины в рамках работы над совершенствованием правового режима деятельности акционерных обществ провела круглый стол. Вся новость
Адвокатам города Киева начали приходить письма с реквизитами на оплату ежегодного взноса. Совет адвокатов г.Киева предупреждает, что данные письма не. Вся новость
Вычет стоимости квартиры при выдаче сертификатаДоброго дня! Очень прошу ответить. Стою в очереди на получение жилищного сертификата по переселению из. Вся новость
Характеристика с практики образец бухгалтера
Почти всем приходилось связываться с таким понятием как характеристика. Когда наступал период быть принятым на работу, или выпадала удача занять почетную должность. Есть разница требовать характеристики, другое предоставлять. В советские времена рекомендацию гаранта заменяла составленная характеристика. В современных реалиях в деловой обиход вкралось старое понятие как письмо с рекомендацией. Вашему вниманию шаблон, который сэкономит время изготовления удовлетворительного документа Не изменно просили характеристику с прежднего места учебы. Сегодня характеристики снова начали называть письмами с рекомендацией.
Характеристика студента с места практики в бухгалтерии (образец)
Характеристика по практике в OOO Стиль студента V&Iota курса Академии Экономических знаний Республики Молдова по пециальности Бухгалтерский учет Бабинчука Андрея
Студент Бабинчук Андрей за время прохождения практики с 21.11.2011 по 24.12.2011 продемонстрировал повышенную работоспособность, участие и активность в работе бухгалтерии. В течение нескольких дней он полностью ознакомился со структурой предприятия, с учредительной документацией, основными направлениями его деятельности и принял активное участие в составлении бухгалтерской отчетности за октябрь 2011 года.
За весь период прохождения практики проявил себя как ответственный работник, на практику приходил вовремя и выполнял всю порученную ему бухгалтерией работу, нарушений правил внутреннего распорядка на предприятии не допускал.
Участие студента в практическом решении поставленных бухгалтерских задач способствовало закреплению полученных знаний в Академии Экономических знаний Республики Молдова по всем направлениям бухгалтерского учета. Кроме этого, при обсуждении некоторых экономически важных вопросов, таких как оптимизация расходов предприятия и повышение рентабельности оказанных услуг, активно принимал участие и подавал неплохие идеи для нахождения путей их решения.
Способность студента аналитически мыслить и правильно анализировать сложившиеся экономические ситуации помогло руководству предприятия принять правильные решения в некоторых рабочих вопросах.
Отдельно выражается благодарность за принятие участие в годовой инвентаризации склада, которая проводилась на предприятии и требовала повышенной внимательности и ответственности.
Результат пройденной практики студента Бабинчук Андрея заслуживает положительной оценки (10 десять).
Руководитель практики студента от предприятия:Главный бухгалтер ООО Стиль Лесницкий Алексей ВалерьевичДата _____________МП _____________
Характеристика студента по преддипломной практике по специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит (образец)
Характеристика по прохождению преддипломной практикив OOO Ремонтно-строительное управление — 3 студентки V&Iota курса по специальности Бухгалтерский учет, анализ и аудит Смирновой Светланы АлексеевныСтудентка 6 курса Смирнова Светлана Алексеевна за все время прохождения преддипломной практики в строительной компании ООО Ремонтно-строительное управление-3 полностью выполнила задание практики по специальности Бухгалтерский учет, анализ и аудит в должности бухгалтер. Продолжительность практики студентки составила один месяц.Во время практики студентка ознакомилась со структурой предприятия, самыми основными функциями и задачами различных участков работы бухгалтерии.Также студентка Смирнова Светлана Алексеевна принимала активное участие в ведении документооборота и в оформлении форм первичных учетных документов. Отмечено, что она качественно и своевременно выполняла задания и поручения руководства бухгалтерии.Практикантка проявила активный интерес к изучению бухгалтерского и налогового учета, охотно наблюдала за работой специалистов.Зарекомендовала себя как исполнительный, трудолюбивый, организованный и инициативный сотрудник, который ответственно подходит к выполнению заданий. Также можно отметить, что она достаточно коммуникабельна, доброжелательна и тактична. В коллективе практикантка поддерживала дружеские отношения.Работу Смирновой Светланы Алексеевны оцениваю на отлично. Руководитель практики студента от предприятия:Главный бухгалтер ООО Ремонтно-строительное управление — 3 Лесковникова Инна ВикторовнаДата _____________МП _____________
Данный пример (образец) лишь один из вариантов характеристики студента с места прохождения практики по специальности Бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Характеристика студента с места практики
Характеристика на студентку с места практики в АООО «Симферопольское» по специальности «Менеджмент организации.
Студентка Новикова Ирина Андреевна проходила производственную практику в АООО «Симферопольское» с 19.01.09 по 13.02.09.
Она проявила себя как дисциплинированная, исполнительная и инициативная студентка добросовестно и ответственно относилась к выполнению поручений.
В работе ее можно охарактеризовать как волевого, напористого, целеустремленного человека, обладающего необходимыми знаниями в своей области и быстро усваивающего новую информацию. Активно стремится к приобретению новых знаний и навыков. Внимательна к критике в адрес своей работы, способна делать необходимые выводы.
При выполнении производственной программы практики студентка интересовалась мнением опытных работников, а данные полученных ею необходимых консультаций использовала при написании отчета
По программе производственной практики ею были изучены и проанализированы все необходимые документы.
В процессе прохождения практики студентка получила новые практические навыки и закрепила имеющиеся у нее теоретические знания.
Руководитель практики от предприятия по месту практики главный бухгалтер.
Характеристика студента с места практики пример.
Характеристика на студентку 4-го курса учетно-финансового факультета ЮФ «КАТУ» НАУ Иванову Диану Ибраимовну, проходившую практику в ЗАО «Н-Победа» Советского района АРК
Иванова Диана Ибраимовна проходила производственную практику в лице ассистента бухгалтера ЗАО «Н-Победа» с 03.03.08 по 14.03.08.
На протяжении всей практики студентка проявила себя с хорошей стороны. Соблюдала правила внутреннего распорядка дня, установленного в хозяйстве, не нарушила трудовую дисциплину. Добросовестно выполняла все порученные ей обязанности.
Освоила полный цикл учетной работы в центральной бухгалтерии, вела учет и регистрацию бухгалтерских документов.
За период прохождения практики, студентка приобрела практические навыки ведения финансового и управленческого учета в производственных условиях.
Трудолюбива, пунктуальна, ответственна, аккуратна, целеустремленна.
Главный бухгалтер — руководитель по месту практики. Дата. Подпись. Печать.
Характеристика студента с места бухгалтерской практики
Характеристика студента с места практики главного бухгалтера ЗАО «Бурлюк» на студента 3 курса учетно-финансового факультета ЮФ «Крымский агротехнологический университет» НАУ Цуркана Сергея Валерьевича, по месту практики.
Студент явился на практику в положенный срок, работал с усердием, настойчиво добывал необходимую информацию. Тщательно изучал предоставленные данные, учетные регистры. Вникал в специфику ведения учета непосредственно на нашем предприятии.
Практикант показал глубокие теоретические знания по необходимым вопросам.
Хорошо усвоил на практике вопросы, отмеченные в индивидуальном плане практики.
Цуркан Сергей проявил себя как старательный студент и оставил хорошее впечатление.
Главный бухгалтер руководитель по месту практики.
Источники:
http://studynote.ru, http://po-praktike.com.ua
Образец заполнения характеристики преддипломной практики повара
Добавлено: 27.09.2011
Логин: wrightjenna
Новелістика курсова робота
Не образец заполнения характеристики преддипломной практики повара является переводом на др. Раб-ка, нуждающегося в соответствии с мед. 54.Изменение тр.договора(перевод,перемещ) Изменение трудового договора может быть в результате перевода и или перемещения на другую работу, либо изменения существенных условий трудового договора. Изменение достигается только путем соглашения сторон. При отсутствии соглашения договор считается не действительным Ст. 72. Перевод на др.
Постоянную работу в той же организации по инициативе раб-ля, т.е. Имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Орг-цию либо в др. Местность вместе с орг-цией допускается только с письменного согласия раб-ка. Рабочее время – это время в течении которого работник образец заполнения характеристики преддипломной практики повара выполняет обязанности возложенные на него трудовым договором. Заключением в предоставлении др. Работы, раб-ль обязан с его согласия перевести на др.
Изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового дог-ра, а равно как перевод на постоянную работу в др. При отказе раб-ка от перевода либо отсутствии в орг-ции соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК. Задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Постоянную работу и не требует согласия раб-ка перемещение его в той же организации на др. 55.Раб.время и отдыха.Сверхурочная р. Раб. Структурное подразделение этой орг-ции в той же местности, поручение работы на др.
Механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения труд. Функции и изменения существенных образец заполнения характеристики преддипломной практики повара условий трудового договора. С письменного согласия раб-ик м/быть переведен на работу, требующую более низкой квалификации. Место, в др. В день, на вредных производствах не боле 36 часов в неделю. Нормальная продолжительность раб. Времени ( не более 40 часов в неделю) Сокращенная продолжительность- не зависит от воли работника и устанавливается в зависимости от профессии и оплачивается в полном объеме- от 16 до 18 лет -36 часов, от 15 до 16 не более 24 в неделю у учащихся в два раза меньше, у преподавателей 18 часов в неделю.
У преподавателям высших уч. Заведений в среднем 6 ч. В день, медработникам 6,5 ч. Перед выходными при работе не менее 40ч/нед. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
<< предыдущая | «Образец заполнения характеристики преддипломной практики повара» | следующая >>
Пожалуйста: при копировании материалов «Образец заполнения характеристики преддипломной практики повара » с данного сайта, делайте ссылку на наш сайт или на автора (если имеется)
Источники: happy-training.ru, otvet.mail.ru, pozovsud.com.ua, roricambsi198155.xpg.uol.com.br
Написать характеристику на повара образец — Как написать — Пример иска жалоба ходатайство
Образец резюме повара
Нижеприведенный образец резюме повара поможет Вам составить собственное резюме, которое следует лишь заполнить своими данными и затем можно смело отправлять потенциальному работодателю вместе с сопроводительным письмом .
Профессиональные ключевые навыки повара для резюмеОбразец резюме шеф повара
Тихонов Юрий Алексеевич
Дата рождения: 09.09.1981 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Академика Александрова, 87, кв. 19
Телефон: моб. (903) 978-47-56
e-mail: [email protected]
Цель: получение работы шеф-повара ресторана, гостиничного комплекса.
Опыт работы: май 2011 г.- настоящее время — шеф-повар, ресторан Эрмитаж, г. Москва.
Функциональные обязанности:
февраль 2009 г.- апрель 2011 г. — шеф-повар, ресторан Пикколо, г. Москва.
Функциональные обязанности:
октябрь 2007 г.- январь 2009 г. — помощник шеф-повара, кафе Фортуна, г. Москва.
Функциональные обязанности:
октябрь 2006 г.- сентябрь 2007 г. — повар, ресторан Каприссио, г. Москва.
Функциональные обязанности:
Дополнительное образование:
Профессиональные навыки: опыт запуска нового ресторана с нуля, навыки подбора и обучения персонала, знание различных кухонь мира, вкусовых качеств блюд.
Личные качества: лидерство, коммуникабельность, организаторские способности, эмоциональная устойчивость, умение анализировать, умение работать в команде, творческий поход, пунктуальность, ответственность, аккуратность.
Рекомендации будут предоставлены по требованию.
1 ответ
Образец характеристики с места работы (хорошая).
ХАРАКТЕРИСТИКА
Ф. И. О. _, _ года рождения, работает в _в качестве _ с “_”_ 2010г.
За время, проработанное на нашем предприятии, зарекомендовал себя как специалист, хорошо ориентирующийся в своей специальности. Применяет свои знания на практике. К своей работе относится с инициативой, выполняет е качественно и в срок. Проявляет стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний и образования. Участвует в общественной жизни коллектива. В коллективе, с которым непосредственно работает, пользуется уважением. В общении ровен и скромен. Нарушений техники безопасности и трудового распорядка не допускает.
Характеристика дана для предъявления в _
Директор _ Ф. И. О.
Характеристика на работника.
В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.
Динамичный работник — вечно где-то шляется.
Обладает представительскими навыками — классно врёт.
Коммуникабелен — много трепется по телефону.
Характер общительный — подерживает каждую пьянку.
Относится к работе как к главному приоритету в жизни — такой урод, что даже бабу найти не может.
Самостоятельный работник — никто вобще не знает, что он делает.
Живой ум — всегда наготове отмазки.
Обладает взвешенными суждениями — не принимает решений.
Не всегда точно исполняет указания руководства — сображает лучше начальства.
Рационально подходит к сложным задачам — умет спихнуть сложную работу на других.
Стремится к повышению — угощает сотрудников пивом.
Обладает свойствами лидера — на совещаниях орёт громче всех.
Проявляет внимание к деталям — копуша.
Эффективно использует рабоче время – часто смотрит на часы.
Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.
Ориентирован на служебный рост — ради карьеры готов на любую подлянку.
Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.
Использует каждую возможность для своего развития – часто подаёт с начальством.
Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.
Представляет большую ценность для компании — является на работу вовремя.
Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.
Далеко пойдёт – имет родню в дирекции.
Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.
Усердный работник – упрям, как осёл.
Помогите написать характеристику повару практиканту
************** Гуру (3285) 2 года назад
Образец характеристики с места работы (хорошая).
ХАРАКТЕРИСТИКА
Ф. И. О. ___________________________, ______________ года рождения, работает в ________________________в качестве _____________________________________ с “___”______________ 2010г.
За время, проработанное на нашем предприятии, зарекомендовал себя как специалист, хорошо ориентирующийся в своей специальности. Применяет свои знания на практике. К своей работе относится с инициативой, выполняет ее качественно и в срок. Проявляет стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний и образования. Участвует в общественной жизни коллектива. В коллективе, с которым непосредственно работает, пользуется уважением. В общении ровен и скромен. Нарушений техники безопасности и трудового распорядка не допускает.
Характеристика дана для предъявления в __________________________________
Директор ________________ Ф. И. О.
Характеристика на работника.
В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.
***
Динамичный работник — вечно где-то шляется.
Обладает представительскими навыками — классно врёт.
Коммуникабелен — много трепется по телефону.
Характер общительный — поддерживает каждую пьянку.
Относится к работе как к главному приоритету в жизни — такой урод, что даже бабу найти не может.
Самостоятельный работник — никто вообще не знает, что он делает.
Живой ум — всегда наготове отмазки.
Обладает взвешенными суждениями — не принимает решений.
Не всегда точно исполняет указания руководства — соображает лучше начальства.
Рационально подходит к сложным задачам — умеет спихнуть сложную работу на других.
Стремится к повышению — угощает сотрудников пивом.
Обладает свойствами лидера — на совещаниях орёт громче всех.
Проявляет внимание к деталям — копуша.
Эффективно использует рабочее время – часто смотрит на часы.
Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.
Ориентирован на служебный рост — ради карьеры готов на любую подлянку.
Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.
Использует каждую возможность для своего развития – часто поддаёт с начальством.
Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.
Представляет большую ценность для компании — является на работу вовремя.
Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.
Далеко пойдёт – имеет родню в дирекции.
Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.
Усердный работник – упрям, как осёл.
Производственная характеристика образец бланка и формы
Пропишите в характеристике, как работа этого работника связана с производительностью труда, и дайте количественную оценку общепризнанных мерок выработки. Снутри сроки прохождения практики, календарные даты исполнения какой-нибудь работы.
Этот документ пишется в случайной форме и обязан содержать описание казенной и социальной работы труженика, оценки его деловых и личных достоинств.
Данное 1 из ключевых документов во время выполнения экспертной оценки состояния самочувствия работника, он предусматривается при определении ступени утраты трудоспособности и для присвоения работнику конкретной категории инвалидности. Ежедневник данное официальный документ, и записи обязаны быть доказаны подписью сознательного личика компании, печатью организации, где учащийся ВУЗа проходил практику. В следствии этого, чтобы не помешать работнику, оказавшемуся под следствием, личику, основополагающему характеристику, предпочтительно проконсультироваться юристом либо лично тружеником. Образчик: Общителен, дружествен, показывает инициативу, совершенствоваться подсоблять сотрудникам и действовать в команде. Для предоставления в посторонние организации черта с места работы заполняется работником отдела кадров, для казенной потребности конкретным управляющим.
Проставьте на документе согласующие подписи доктора вашего компании, босса юридического отдела и босса отдела кадров. Необходимо иметь в виду, собственно график дел не очень нужно обязан быть схожим с выданным учащемуся, хотя все задания обязаны быть замечены.
Текст идет озаглавить Черта и в первых строчках показать фамилию, фамилия и отчество жителя нашей планеты, хотя которого она составлена. Помимо тех достоинств, которые могут помочь работнику исполнять превосходно собственные прямые обязанности, укажите и другие, которые присущи ему как члену коллектива: доброжелательность, готовность посодействовать, неконфликтность . Как прописать характеристику на работника Этот документ оформляется на фирменном бумаг организации (формат листа А4), конкретным боссом характеризующегося труженика или же работником кадровой службы и расписывается начальником либо уполномоченным на то личиком: образец приказа о назначении пособия при рождении ребенка. Черта расписывается обыкновенно гендиректором или же его заместителем, боссом отдела кадров и конкретным боссом этого работника.
Образцы иных дневников возможно Все права на эту публикацию принадлежат администрации Studynote. В анкетной доли свойства дайте короткое описание предшествующей трудовой работы работника. Черта) этот раздел станет считаться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье фамилия выдана черта (ФИО работника всецело), год рождения, приобретенное работником образование в этом разделе надо прописать дату устройства на работу работника в компанию, короткую информацию о продвижении по карьерной лестнице, показать список более означаемых эффектов, которых достигнул работник а конкретно оценка личностных, деловых и эмоциональных достоинств, уровень трудоспособности и проф зоны ответственности работника, и еще информация о одобрениях, заслугах или же взысканиях. Хотя, обычно, управляющий доверяет учащемуся прописать на себя характеристику лично. Как адекватно оформляется и заполняется ежедневник по практике? На обложке заглавие учебного заведения, факультета, профессии, курс и категория учащегося. В последствии того, как они проставят собственные подписи, под ими нужно проставить даты подписания. С успехом использовал приобретенные в институте теоретические познания в сфере машиностроения, закрепляя и развивая их в ходе производственной практики
Характеристика с места работы образец и пример написания
Производственная характеристика на повара образец заполнения. Оценка: 84 / 100 Всего: 17 оценок.
Другие новости по теме:
— Ятия» дневной формы обучения/ Сост. Отчета по производственно-экономической практике…. (справочное) Образец заполнения дневника по.
— Дневник производственной практики (образец заполнения) вызывает у студентов массу. Унифицированная форма дневника производственной практики. Которые могут пригодиться при последующем составлении отчета.
— Примеры дневников по практик, Дневник практики на предприятии, Дневник по. Разработка и утверждение с главным бухгалтером плана-графика прохождения производственной практики.
— Отчет о производственной практике представляет собой распечатанный на А4 документ. Далее нужно подойти к Тимощук Оксане Леонидовне в 43-14. У неё нужно будет заполнить дневник практики.
Образец резюме — повар — универсал
Старший повар смены
с 11.2011 по наст. время
Караоке-ресторан «Звезды Бродвея», Симферополь, ул. Кирова, 36
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Контроль качества приготовленных блюд
Шеф-повар
с 10.2009 по 10.2011 (2 года)
Кафе-ресторан «Черная Жемчужина» Южный берег Крыма пгт. Канака
Организация непрерывной работы кухни
· Разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Учет и калькуляция продуктов
· Контроль качества приготовленных блюд
Шеф-повар
с 09.2009 по 03.2010 (6 месяцев)
Кафе «Вегас» Московская область, Домодедово, Константиновская фабрика ул. 20,
· Личное приготовление блюд· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Учет и калькуляция продуктов
· Контроль качества приготовленных блюд
· Составление заказов на продукцию
· Проведение инвентаризации остатков продукции
· Разработка и введение новых блюд, сезонных новинок
с 02.2007 по 05.2009 (2 года 3 месяца)
Кафе «Платан» Симферополь ул. К. Либкнехта, 14
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Учет и калькуляция продуктов
· Контроль качества приготовленных блюд
· Составление заказов на продукцию
· Проведение инвентаризации остатков продукции
Шеф-повар
с 02.2006 по 03.2007 (1 год 1 месяц)
Кафе «Царское подворье» г. Симферополь, ул. Шмидта, 4/19
·Организация непрерывной работы кухни
· Разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Учет и калькуляция продуктов
· Контроль качества приготовленных блюд
· Обучение и аттестация сотрудников кухни
· Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности
· Контроль за соблюдением санитарных норм и правил
· Разработка и введение новых блюд, сезонных новинок
· Составление графиков выхода поваров на работу.
· Анализ себестоимости, ведение статистики продаж
· Составление заказов на продукцию, проведение закупок
· Проведение инвентаризации остатков продукции
· Составление и контроль выполнения бюджета кухни.
Ревизор общественного питания
с 01.2005 по 06.2005 (5 месяцев)
ЧП «Оптово-розничная торговая компания»
•Разработка и составление технологических и калькуляционных карт на основании изучения потребительского спроса и актов контрольных отработок.
•Контрольно — ревизионная работа на предприятии.
•Проведение бракеража готовой продукции
Зав. производством
с 01.2005 по 06.2005 (5 месяцев)
Бар-ресторан «Папарацци» г. Симферополь, ул. Гоголя, 7
·Организация непрерывной работы кухни
Профессиональные навыки
•владение поварскими навыками (знание мер, умение быстро и точно определять нужное количество жидкости, сыпучих продуктов, специй, температурных режимов и т.д.)
•умение разбираться в качестве и свежести продуктов
•владение технологией быстрого приготовления блюд, сервировки столов
•знание санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания
•умение распределять и координировать работу обслуживающего персонала
•самостоятельное приготовление фирменных блюд заведения
•изобретение новых блюд (эксклюзивов от шеф-повара)
• умение самостоятельно принимать решения, нести ответственность
•организую стабильную работу производства. Подберу и обучу персонал. Приведу в порядок документацию. Налажу работу с поставщиками. Составлю профессиональное меню и тех. карты.
Личные качества:
Уверенность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, целеустремлённость, быстрая обучаемость, умение работать в команде, организаторские способности, умение ориентироваться и принимать решение в нестандартных ситуациях.
Источники: working-papers.ru, havari.ru, otvet.mail.ru, fgouspokut.ru, 7resume.ru
Производственная характеристика Повар, Кондитер
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Группа №_____ профессия «Повар»
Обучающийся/аяся/_________________________________________________________________________________________________________________________________________ за время прохождения производственной практики на (в)_____________________________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
фактически работал с _______________________20______г по _____________________20_____г.и выполнял работы на рабочих местах (Нужное подчеркнуть) . Заготовочный цех (мясорыбный, овощной), доготовочные цех (холодный, горячий), специализированный цех (мучной).
1.Качество выполнения работ:
Профессиональные компетенции
Да/нет
ПК 1.1.
Производить первичную обработку, нарезку и формовку традиционных видов овощей и плодов, подготовку пряностей и приправ
ПК 1.2.
Готовить и оформлять основные и простые блюда и гарниры из традиционных видов овощей и грибов
ПК 2.1.
Производить подготовку зерновых продуктов, жиров, сахара, муки, яиц, молока для приготовления блюд и гарниров
ПК 2.2.
Готовить и оформлять каши и гарниры из круп и риса, простые блюда из бобовых и кукурузы_
ПК 2.3.
Готовить и оформлять простые блюда и гарниры из макаронных изделий
ПК 2.4.
Готовить и оформлять простые блюда из яиц и творога
ПК 2.5.
Готовить и оформлять простые мучные блюда из теста с фаршем
ПК 3.1
. Готовить бульоны и отвары
ПК 3.2.
Готовить простые супы
ПК 3.3.
Готовить отдельные компоненты для соусов и соусные полуфабрикаты
ПК 3.4.
Готовить простые холодные и горячие соусы
ПК 4.1.
Производить обработку рыбы с костным скелетом
ПК 4.2.
Производить приготовление или подготовку полуфабрикатов из рыбы с костным скелетом_
ПК 4.3.
Готовить и оформлять простые блюда из рыбы с костным скелетом
ПК 5.1.
Производить подготовку полуфабрикатов из мяса, мясных продуктов и домашней птицы
ПК 5.2.
Производить обработку и приготовление основных полуфабрикатов из мяса, мясопродуктов и домашней птицы
ПК 5.3.
Готовить и оформлять простые блюда из мяса и мясных продуктов
ПК 5.4.
Готовить и оформлять простые блюда из домашней птицы
ПК 6.1.
Готовить бутерброды и гастрономические продукты порциями
ПК 6.2.
Готовить и оформлять салаты
ПК 6.3.
Готовить и оформлять простые холодные закуски
ПК 6.4.
Готовить и оформлять простые холодные блюда
ПК 7.1
Готовить и оформлять простые холодные и горячие сладкие блюда
ПК 7.2.
Готовить простые горячие напитки
ПК 7.3.
Готовить и оформлять простые холодные напитки
%
Итоговая оценка
2 Выполнение норм на практике _________________ (Количество часов).
3. Знание технологического процесса, обращение с инструментами и оборудованием (Оценка)__________
4. Трудовая дисциплина замечаний по трудовой дисциплине (есть, нет)_ _____________________________
5. Показал (а) способность:
Общие компетентности
Наименование О.К.Да/нет
ОК 1.
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.
ОК 3.
Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.
ОК 4.
Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
ОК 5.
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6.
Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.
ОК 7.
Готовить к работе производственное помещение и поддерживать его санитарное состояние
%
Итоговая оценка
Применяется дихотомическая система оценивания при которой критерием оценки выступает правило: за правильное решение (соответствующее эталонному – показателю) выставляется 1 балл, за неправильное решение (несоответствующее эталонному – показателю) выставляется 0 баллов. Оценка осуществляется по показателям и критериям:
Оценка «отлично» выставляется, если студент во время прохождения учебной практики подтвердил освоение более 85% записанных компетенций.
Оценка «хорошо» выставляется, если студент во время прохождения учебной практики подтвердил освоение не менее 70% записанных компетенций.
Оценка «удовлетворительно» выставляется если студент во время прохождения учебной практики подтвердил освоение не менее 55% записанных компетенций.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется если студент во время прохождения учебной практики подтвердил освоение менее 55% записанных компетенций.
Дихотомическая таблица:
85 — 100% — «5»
70 — 84% — «4»
55 – 69% — «3»
Обучающаяся/ейся/________________________ может претендовать на __________________________________квалификационный разряд по квалификации повар
Руководитель____________________________
МП
Мастер производственного обучения_______________________
«_____»_______________________20_________ г.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Группа №_____ профессия «Кондитер»
Обучающийся/аяся/_________________________________________________________________________________________________________________________________________ за время прохождения производственной практики на (в)_____________________________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
фактически работал с _______________________20______г по _____________________20_____г.и выполнял работы на рабочих местах (Нужное подчеркнуть) . Заготовочный цех (мясорыбный, овощной), доготовочные цех (холодный, горячий), специализированный цех (мучной), кондитерский цех.
1.Качество выполнения работ:
Профессиональные компетенции
ПК 8.1.Готовить и оформлять простые хлебобулочные изделия и хлеб.
ПК 8.2.
Готовить и оформлять основные мучные кондитерские изделия.
ПК 8.3.
Готовить и оформлять печенье, пряники, коврижки.
ПК 8.4.
Готовить и использовать в оформлении простые и основные отделочные полуфабрикаты.
ПК 8.5
. Готовить и оформлять отечественные классические торты и пирожные.
ПК 8.6.
Готовить и оформлять фруктовые и легкие обезжиренные торты и пирожные
Всего
6/
%
Итоговая оценка
2 Выполнение норм на практике _________________ (Количество часов).
3. Знание технологического процесса, обращение с инструментами и оборудованием (Оценка)__________
4. Трудовая дисциплина замечаний по трудовой дисциплине (есть, нет)_ _____________________________
5. Показал (а) способность:
Общие компетентности
Наименование О.К.0/1
ОК 1.
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.
ОК 3.
Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.
ОК 4.
Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
ОК 5.
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6.
Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.
ОК 7.
Готовить к работе производственное помещение и поддерживать его санитарное состояние
Всего
7/
%
Итоговая оценка
Применяется дихотомическая система оценивания при которой критерием оценки выступает правило: за правильное решение (соответствующее эталонному – показателю) выставляется 1 балл, за неправильное решение (несоответствующее эталонному – показателю) выставляется 0 баллов. Оценка осуществляется по показателям и критериям:
Оценка «отлично» выставляется, если студент во время прохождения учебной практики подтвердил освоение более 85% записанных компетенций.
Оценка «хорошо» выставляется, если студент во время прохождения учебной практики подтвердил освоение не менее 70% записанных компетенций.
Оценка «удовлетворительно» выставляется если студент во время прохождения учебной практики подтвердил освоение не менее 55% записанных компетенций.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется если студент во время прохождения учебной практики подтвердил освоение менее 55% записанных компетенций.
Дихотомическая таблица:
85 — 100% — «5»
70 — 84% — «4»
55 – 69% — «3»
Обучающаяся/ейся/________________________ может претендовать на __________________________________квалификационный разряд по квалификации Кондитер
Руководитель____________________________
МП
Мастер производственного обучения_______________________
«_____»_______________________20_________ г.
Производственная характеристика повара образец заполнения — LawsExp.com
—> —>Наш опрос —>
—> —>Статистика —>
БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ
Москва +74999384765, Санкт-Петербург: +78124256482, Общий: +78003332987
Образец резюме повара
Нижеприведенный образец резюме повара поможет Вам составить собственное резюме, которое следует лишь заполнить своими данными и затем можно смело отправлять потенциальному работодателю вместе с сопроводительным письмом .
Профессиональные ключевые навыки повара для резюме
Образец резюме шеф повара
Тихонов Юрий Алексеевич
Дата рождения: 09.09.1981 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Академика Александрова, 87, кв. 19
Телефон: моб. (903) 978-47-56
Цель: получение работы шеф-повара ресторана, гостиничного комплекса.
Опыт работы: май 2011 г.- настоящее время — шеф-повар, ресторан Эрмитаж, г. Москва.
февраль 2009 г.- апрель 2011 г. — шеф-повар, ресторан Пикколо, г. Москва.
октябрь 2007 г.- январь 2009 г. — помощник шеф-повара, кафе Фортуна, г. Москва.
октябрь 2006 г.- сентябрь 2007 г. — повар, ресторан Каприссио, г. Москва.
Профессиональные навыки: опыт запуска нового ресторана с нуля, навыки подбора и обучения персонала, знание различных кухонь мира, вкусовых качеств блюд.
Личные качества: лидерство, коммуникабельность, организаторские способности, эмоциональная устойчивость, умение анализировать, умение работать в команде, творческий поход, пунктуальность, ответственность, аккуратность.
Рекомендации будут предоставлены по требованию.
1 ответ
Образец характеристики с места работы (хорошая).
Ф. И. О. _, _ года рождения, работает в _в качестве _ с “_”_ 2010г.
За время, проработанное на нашем предприятии, зарекомендовал себя как специалист, хорошо ориентирующийся в своей специальности. Применяет свои знания на практике. К своей работе относится с инициативой, выполняет е качественно и в срок. Проявляет стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний и образования. Участвует в общественной жизни коллектива. В коллективе, с которым непосредственно работает, пользуется уважением. В общении ровен и скромен. Нарушений техники безопасности и трудового распорядка не допускает.
Характеристика дана для предъявления в _
Директор _ Ф. И. О.
Характеристика на работника.
В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.
Динамичный работник — вечно где-то шляется.
Обладает представительскими навыками — классно врёт.
Коммуникабелен — много трепется по телефону.
Характер общительный — подерживает каждую пьянку.
Относится к работе как к главному приоритету в жизни — такой урод, что даже бабу найти не может.
Самостоятельный работник — никто вобще не знает, что он делает.
Живой ум — всегда наготове отмазки.
Обладает взвешенными суждениями — не принимает решений.
Не всегда точно исполняет указания руководства — сображает лучше начальства.
Рационально подходит к сложным задачам — умет спихнуть сложную работу на других.
Стремится к повышению — угощает сотрудников пивом.
Обладает свойствами лидера — на совещаниях орёт громче всех.
Проявляет внимание к деталям — копуша.
Эффективно использует рабоче время – часто смотрит на часы.
Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.
Ориентирован на служебный рост — ради карьеры готов на любую подлянку.
Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.
Использует каждую возможность для своего развития – часто подаёт с начальством.
Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.
Представляет большую ценность для компании — является на работу вовремя.
Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.
Далеко пойдёт – имет родню в дирекции.
Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.
Усердный работник – упрям, как осёл.
Помогите написать характеристику повару практиканту
************** Гуру (3285) 2 года назад
Образец характеристики с места работы (хорошая).
Ф. И. О. ___________________________, ______________ года рождения, работает в ________________________в качестве _____________________________________ с “___”______________ 2010г.
За время, проработанное на нашем предприятии, зарекомендовал себя как специалист, хорошо ориентирующийся в своей специальности. Применяет свои знания на практике. К своей работе относится с инициативой, выполняет ее качественно и в срок. Проявляет стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний и образования. Участвует в общественной жизни коллектива. В коллективе, с которым непосредственно работает, пользуется уважением. В общении ровен и скромен. Нарушений техники безопасности и трудового распорядка не допускает.
Характеристика дана для предъявления в __________________________________
Директор ________________ Ф. И. О.
Характеристика на работника.
В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.
Динамичный работник — вечно где-то шляется.
Обладает представительскими навыками — классно врёт.
Коммуникабелен — много трепется по телефону.
Характер общительный — поддерживает каждую пьянку.
Относится к работе как к главному приоритету в жизни — такой урод, что даже бабу найти не может.
Самостоятельный работник — никто вообще не знает, что он делает.
Живой ум — всегда наготове отмазки.
Обладает взвешенными суждениями — не принимает решений.
Не всегда точно исполняет указания руководства — соображает лучше начальства.
Рационально подходит к сложным задачам — умеет спихнуть сложную работу на других.
Стремится к повышению — угощает сотрудников пивом.
Обладает свойствами лидера — на совещаниях орёт громче всех.
Проявляет внимание к деталям — копуша.
Эффективно использует рабочее время – часто смотрит на часы.
Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.
Ориентирован на служебный рост — ради карьеры готов на любую подлянку.
Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.
Использует каждую возможность для своего развития – часто поддаёт с начальством.
Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.
Представляет большую ценность для компании — является на работу вовремя.
Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.
Далеко пойдёт – имеет родню в дирекции.
Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.
Усердный работник – упрям, как осёл.
Производственная характеристика образец бланка и формы
Пропишите в характеристике, как работа этого работника связана с производительностью труда, и дайте количественную оценку общепризнанных мерок выработки. Снутри сроки прохождения практики, календарные даты исполнения какой-нибудь работы.
Этот документ пишется в случайной форме и обязан содержать описание казенной и социальной работы труженика, оценки его деловых и личных достоинств.
Данное 1 из ключевых документов во время выполнения экспертной оценки состояния самочувствия работника, он предусматривается при определении ступени утраты трудоспособности и для присвоения работнику конкретной категории инвалидности. Ежедневник данное официальный документ, и записи обязаны быть доказаны подписью сознательного личика компании, печатью организации, где учащийся ВУЗа проходил практику. В следствии этого, чтобы не помешать работнику, оказавшемуся под следствием, личику, основополагающему характеристику, предпочтительно проконсультироваться юристом либо лично тружеником. Образчик: Общителен, дружествен, показывает инициативу, совершенствоваться подсоблять сотрудникам и действовать в команде. Для предоставления в посторонние организации черта с места работы заполняется работником отдела кадров, для казенной потребности конкретным управляющим.
Проставьте на документе согласующие подписи доктора вашего компании, босса юридического отдела и босса отдела кадров. Необходимо иметь в виду, собственно график дел не очень нужно обязан быть схожим с выданным учащемуся, хотя все задания обязаны быть замечены.
Текст идет озаглавить Черта и в первых строчках показать фамилию, фамилия и отчество жителя нашей планеты, хотя которого она составлена. Помимо тех достоинств, которые могут помочь работнику исполнять превосходно собственные прямые обязанности, укажите и другие, которые присущи ему как члену коллектива: доброжелательность, готовность посодействовать, неконфликтность . Как прописать характеристику на работника Этот документ оформляется на фирменном бумаг организации (формат листа А4), конкретным боссом характеризующегося труженика или же работником кадровой службы и расписывается начальником либо уполномоченным на то личиком: образец приказа о назначении пособия при рождении ребенка. Черта расписывается обыкновенно гендиректором или же его заместителем, боссом отдела кадров и конкретным боссом этого работника.
Образцы иных дневников возможно Все права на эту публикацию принадлежат администрации Studynote. В анкетной доли свойства дайте короткое описание предшествующей трудовой работы работника. Черта) этот раздел станет считаться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье фамилия выдана черта (ФИО работника всецело), год рождения, приобретенное работником образование в этом разделе надо прописать дату устройства на работу работника в компанию, короткую информацию о продвижении по карьерной лестнице, показать список более означаемых эффектов, которых достигнул работник а конкретно оценка личностных, деловых и эмоциональных достоинств, уровень трудоспособности и проф зоны ответственности работника, и еще информация о одобрениях, заслугах или же взысканиях. Хотя, обычно, управляющий доверяет учащемуся прописать на себя характеристику лично. Как адекватно оформляется и заполняется ежедневник по практике? На обложке заглавие учебного заведения, факультета, профессии, курс и категория учащегося. В последствии того, как они проставят собственные подписи, под ими нужно проставить даты подписания. С успехом использовал приобретенные в институте теоретические познания в сфере машиностроения, закрепляя и развивая их в ходе производственной практики
Характеристика с места работы образец и пример написания
Производственная характеристика на повара образец заполнения. Оценка: 84 / 100 Всего: 17 оценок.
Другие новости по теме:
— Ятия» дневной формы обучения/ Сост. Отчета по производственно-экономической практике…. (справочное) Образец заполнения дневника по.
— Дневник производственной практики (образец заполнения) вызывает у студентов массу. Унифицированная форма дневника производственной практики. Которые могут пригодиться при последующем составлении отчета.
— Примеры дневников по практик, Дневник практики на предприятии, Дневник по. Разработка и утверждение с главным бухгалтером плана-графика прохождения производственной практики.
— Отчет о производственной практике представляет собой распечатанный на А4 документ. Далее нужно подойти к Тимощук Оксане Леонидовне в 43-14. У неё нужно будет заполнить дневник практики.
Образец резюме — повар — универсал
Старший повар смены
с 11.2011 по наст. время
Караоке-ресторан «Звезды Бродвея», Симферополь, ул. Кирова, 36
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Контроль качества приготовленных блюд
с 10.2009 по 10.2011 (2 года)
Кафе-ресторан «Черная Жемчужина» Южный берег Крыма пгт. Канака
Организация непрерывной работы кухни
· Разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Учет и калькуляция продуктов
· Контроль качества приготовленных блюд
с 09.2009 по 03.2010 (6 месяцев)
Кафе «Вегас» Московская область, Домодедово, Константиновская фабрика ул. 20,
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Учет и калькуляция продуктов
· Контроль качества приготовленных блюд
· Составление заказов на продукцию
· Проведение инвентаризации остатков продукции
· Разработка и введение новых блюд, сезонных новинок
с 02.2007 по 05.2009 (2 года 3 месяца)
Кафе «Платан» Симферополь ул. К. Либкнехта, 14
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Учет и калькуляция продуктов
· Контроль качества приготовленных блюд
· Составление заказов на продукцию
· Проведение инвентаризации остатков продукции
с 02.2006 по 03.2007 (1 год 1 месяц)
Кафе «Царское подворье» г. Симферополь, ул. Шмидта, 4/19
·Организация непрерывной работы кухни
· Разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт
· Личное приготовление блюд
· Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд
· Учет и калькуляция продуктов
· Контроль качества приготовленных блюд
· Обучение и аттестация сотрудников кухни
· Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности
· Контроль за соблюдением санитарных норм и правил
· Разработка и введение новых блюд, сезонных новинок
· Составление графиков выхода поваров на работу.
· Анализ себестоимости, ведение статистики продаж
· Составление заказов на продукцию, проведение закупок
· Проведение инвентаризации остатков продукции
· Составление и контроль выполнения бюджета кухни.
Ревизор общественного питания
с 01.2005 по 06.2005 (5 месяцев)
ЧП «Оптово-розничная торговая компания»
•Разработка и составление технологических и калькуляционных карт на основании изучения потребительского спроса и актов контрольных отработок.
•Контрольно — ревизионная работа на предприятии.
•Проведение бракеража готовой продукции
с 01.2005 по 06.2005 (5 месяцев)
Бар-ресторан «Папарацци» г. Симферополь, ул. Гоголя, 7
·Организация непрерывной работы кухни
•владение поварскими навыками (знание мер, умение быстро и точно определять нужное количество жидкости, сыпучих продуктов, специй, температурных режимов и т.д.)
•умение разбираться в качестве и свежести продуктов
•владение технологией быстрого приготовления блюд, сервировки столов
•знание санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания
•умение распределять и координировать работу обслуживающего персонала
•самостоятельное приготовление фирменных блюд заведения
•изобретение новых блюд (эксклюзивов от шеф-повара)
• умение самостоятельно принимать решения, нести ответственность
•организую стабильную работу производства. Подберу и обучу персонал. Приведу в порядок документацию. Налажу работу с поставщиками. Составлю профессиональное меню и тех. карты.
Уверенность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, целеустремлённость, быстрая обучаемость, умение работать в команде, организаторские способности, умение ориентироваться и принимать решение в нестандартных ситуациях.
Характеристика на повара образец для награждения. Представление на повара почетную грамоту. Буду рада, если мои образцы помогут Вам в написании характеристик
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Характеристика на повара доу для награждения грамотой». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В 2005 году N.N. повышала свое мастерство на курсах повышения квалификации на базе ГОУНПО «Профессиональный лицей «Кулинарного искусства» №38 по специальности «Повар», семинарах и совещаниях в районе.
Работники, прошедшие долгий рабочий путь в отдельно взятой организации, ответственно исполнявшие свои обязательства, и не имеющие дисциплинарных взысканий могут рассчитывать на поощрение со стороны работодателя.
Что такое характеристика для награждения почетной грамотой Министерства?
Подписан документ должен быть руководителем предприятия. Если награда предполагает локальный характер, то непосредственным руководителем. Характеристика для награждения работника должна быть заверена печатью организации.
Лубенцов Александр Григорьевич награжден Орденом Красной Звезды. ребята окунулись в историю и внимательно изучали образцы старинной. 11 июл 2014. Украинская армия бежит от повара Пригожина, олигарха Малофеева. Нет сомнений, что молодые люди, получившие награды и грамоты от.
Награждения в связи с юбилеями*. А-24-16 юбилейными датами для коллективов учреждений и. Ходатайство о награждении на имя начальника Управления по. Образец ходатайства 9 июл 2009. Пример характеристики на сотрудника. к работе награжден грамотой « Лучший сотрудник 2009». образец характеристики с места работы по месту. написать характеристику на работника для награждения?
Строгих правил относительно того, как пишется характеристика с места работы не существует – действительным будет являться и документ, выполненный от руки.
Характеристика на повара школы для награждения грамотой
Это касается присвоения квалификационных категорий, объявления благодарности, вручения дипломов и грамот. Указание на любую из наград следует сопроводить кратким пояснением — перечислить те заслуги, за которые ее вручили. При более крупных его масштабах, как правило, имеются специалисты отдела по работе с персоналом, которые знают, как написать характеристику на работника.
Правила составления документа сведения о предприятии, персональные данные о представляемом к награждению сотруднике, причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя Представление к награждению почётной грамотой Заведующий Т.П.
Вход на сайт Собранием трудового коллектива ПДП «Проектный институт» РУП «Витебский ДСК» протокол № 1 от 08.01.2008 года для представления к Почетной Грамотой Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь.
Как правильно сшивать документы? Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.
В 2005 году N.N. повышала свое мастерство на курсах повышения квалификации на базе ГОУНПО «Профессиональный лицей «Кулинарного искусства» №38 по специальности «Повар», семинарах и совещаниях в районе. За период работы в школе зарекомендовала себя как грамотный и квалифицированный специалист, эффективный руководитель, внимательный к нуждам подчиненных.
Образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой. Характеристика На Воспитателя Доу Для Награждения Почетной Грамотой.
Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место.
Что такое характеристика для награждения почетной грамотой?
Различного рода поощрения позволяют стимулировать их для поддержания высокого рабочего темпа, а также показывают остальному коллективу, что руководство проявляет внимание к своим сотрудникам. Не всегда поощрения имеют материальную форму, и награждение как раз этот случай.
Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации.
Образец характеристики на завхоза доу для награждения почетной грамотой Видео по теме Образец характеристики на завхоза доу для награждения почетной. Представление к награждению почетной грамотой образец
Образец написания характеристики на повара — Характеристики и рекомендации — Как составить написать
Характеристика на работника. Образец характеристики на сотрудника
Содержание
Характеристика на работника — это документ, который содержит в себе оценку деловых качеств сотрудника и описание его трудовой деятельности. В некоторых случаях ее еще называют производственной характеристикой.
Характеристика на работника может потребоваться в посольство для оформления визы, при трудоустройстве сотрудника в другую организацию и др. а также в лечебно-профилактическое учреждение, при прохождении ним медико-социальной экспертизы, врачебно-трудовой экспертной комиссии.
Как написать характеристику на сотрудника
По структуре написания характеристика на работника напоминает характеристику с места работы и характеристику студента с места практики.
Отдельного внимания заслуживает характеристика на сотрудника для предъявления в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы. Она оформляется на специальном бланке, который содержит следующие сведения:Внизу проставляется дата выдачи характеристики на работника . подпись руководителя предприятия либо начальника отдела кадров и печать организации.
образец характеристики практиканта повара
Дольче Габана Ученик (97), закрыт 3 года назад
Елена Премудрая Просветленный (22838) 3 года назад
Заголовок — в шапке указываются полные реквизиты организации, ниже дата составления документа
Вступительная часть — фамилия, имя, отчество практиканта (полностью). вид пройденной практики, название организации, период прохождения практики
Заключение — указывается общая, итоговая оценка практиканта (например: «По окончанию прохождения практики Иванову Ивану Ивановичу была выставлена оценка «отлично»).
Остальные ответы
1 ответ
Образец характеристики с места работы (хорошая).
ХАРАКТЕРИСТИКА
Ф. И. О. _, _ года рождения, работает в _в качестве _ с “_”_ 2010г.
За время, проработанное на нашем предприятии, зарекомендовал себя как специалист, хорошо ориентирующийся в своей специальности. Применяет свои знания на практике. К своей работе относится с инициативой, выполняет е качественно и в срок. Проявляет стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний и образования. Участвует в общественной жизни коллектива. В коллективе, с которым непосредственно работает, пользуется уважением. В общении ровен и скромен. Нарушений техники безопасности и трудового распорядка не допускает.
Характеристика дана для предъявления в _
Директор _ Ф. И. О.
Характеристика на работника.
В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.
Динамичный работник — вечно где-то шляется.
Обладает представительскими навыками — классно врёт.
Коммуникабелен — много трепется по телефону.
Характер общительный — подерживает каждую пьянку.
Относится к работе как к главному приоритету в жизни — такой урод, что даже бабу найти не может.
Самостоятельный работник — никто вобще не знает, что он делает.
Живой ум — всегда наготове отмазки.
Обладает взвешенными суждениями — не принимает решений.
Не всегда точно исполняет указания руководства — сображает лучше начальства.
Рационально подходит к сложным задачам — умет спихнуть сложную работу на других.
Стремится к повышению — угощает сотрудников пивом.
Обладает свойствами лидера — на совещаниях орёт громче всех.
Проявляет внимание к деталям — копуша.
Эффективно использует рабоче время – часто смотрит на часы.
Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.
Ориентирован на служебный рост — ради карьеры готов на любую подлянку.
Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.
Использует каждую возможность для своего развития – часто подаёт с начальством.
Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.
Представляет большую ценность для компании — является на работу вовремя.
Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.
Далеко пойдёт – имет родню в дирекции.
Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.
Усердный работник – упрям, как осёл.
Главная Образец характеристики Производственная характеристика образец написания
27 мая 2015 года
Мы нашли образец, который сбережет время изготовления достойного документа Многим приходилось сталкиваться с документом как характеристика. Обычно просили предъявить характеристику. Вся новость
Переезд из Белоруссии, получение гражданстваМоя дочь — уроженка России, после замужества (вышла замуж за офицера) проживает в Белоруссии, хочет получить гражданство. Вся новость
Образец справки, что не женат на территории УзбекистанаОбразец справки, что не женат на территории Узбекистана. Егоров В. П.Москва. По данному вопросу. Вся новость
Производственная характеристика образец написания
В современных реалиях в наш обиход зашло такое понятие как письмо с рекомендацией. Мы нашли образец, который оставит время для печатания хорошего документа Теперь характеристики как раньше начали называть рекомендательными письмами. Почти всем приходилось иметь дело с таким документом как характеристика. Одно дело запрашивать характеристику, совсем иное составлять. Если приходило время поступать на работу, или выпадала удача занять выборную должность. Как правило просили предъявить характеристику. При социализме рекомендацию заменяла выданная характеристика.
Производственная, служебная характеристика на работника, сотрудника с места работы. образец написания, пример.
Лайкмани Абрам Серафимович 1972 года рождения.
В 1995 году закончил Экономический институт им. Ротшильдова города Милков по специальности бухгалтер.
В 2006 году пришел в ООО Молочный завод Мое сомнение на должность помощника бухгалтера. На должность бухгалтера был назначен в августе 2009 года. В круг должностных обязанностей сотрудника входит:
Лайкмани А.С. заслужил уважение коллеглектива благодаря умелой организации своей работы, взаимодействием с коллегами и выполнением поставленных задач в означенные сроки. Кроме того, часто готов взять на себя работу, находящегося в отпуске, сотрудника. Благодаря рацпредложению Лайкмани А.С. по объединению отчетности двух смежных предприятий у одного бухгалтера, удалось серьезно упростить документооборот внутри отдела. Готов пойти навстречу предприятию в необходимые моменты, работая во внеурочное время. В 2010 году стал лучшим сотрудником предприятия на конкурсе Лучший сотрудник Моего сомнения — 2010.
Лайкмани Абрам Серафимович постоянно стремится профессионально развиваться и повышать квалификацию в постоянно изменяющемся мире бухгалтерии. Периодически посещает семинары посвященные изменению законодательства, после чего проводит лекции внутри своего отдела.
Вне производственной деятельности Лайкмани А.С. занимается танцами по направлению стрип-дэнс. В 2009 году занял 2-е, а в 2010-м — 1-е места по этому направлению среди сотрудников молочных предприятий в ежегодном конкурсе Стрип-молочник Energy. Ведет в школе №18 им. Л.Берии факультативные занятия Юный бухгалтер. Пользуется уважением среди детей. Не курит и не употребляет алкоголь.
Руководство компании ценит и уважает такого сотрудника как Лайкмани Абрама Серафимовича.
Характеристика выдана для предоставления по месту требования
Образец производственной характеристики
на ________________________
_______________ трудовую деятельность начал помощником ________________________. работал ____________________________________. В 1975 году окончил __________________________ институт и по распределению работал на предприятиях Министерства экологии старшим инженером-технологом, начальником буровой, начальником производственно-технологического отдела, буровым мастером. С _______________ года принимает активное участие в __________________________, работал ___________________, начальником центрально-технологической службы объединения. За время работы зарекомендовал себя грамотным инженером. Уделяет много внимания внедрению новой техники в производство. Участвует в ускорении научно-технического прогресса в бурении в условиях Крайнего Севера.
Является лучшим рационализатором объединения ______________________-. Неоднократно поощрялся Почетными Грамотами, дипломами, денежными премиями, авторскими вознаграждениями за рацпредложения. Участвует в общественной жизни коллектива, является членом головной группы народного контроля.
В быту скромен, морально устойчив. Характеристика выдана для предъявления в _______________.
Генеральный директор _____________
Председатель профкома _______________
Источники:
http://weaft.com, http://www.hr-portal.ru
образец характеристики на повара для награждения грамотой
04.01.2015 — 29112
Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Для того, чтобы облегчить работу кадровиков и всех тех, кому приходится. мер государственного воздействия (награждения или наказания), пр. 20 фев 2009. 7) указывается, для каких целей и для какой. Образец характеристики сотрудника (водитель) · Образец. при решении вопросов о переводах на вакантные. воздействия (награждения или наказания) и прочее. Награждения в связи с юбилеями*. А-24-16 юбилейными датами для коллективов учреждений и. Ходатайство о награждении на имя начальника Управления по. Образец ходатайства 9 июл 2009. Пример характеристики на сотрудника. к работе награжден грамотой « Лучший сотрудник 2009». образец характеристики с места работы по месту. написать характеристику на работника для награждения? Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой. вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т .д. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с. Файл: Образец характеристики для награждения бухгалтера Ссылка: Скачать Образец. В характеристике для награждения необходимо акцентировать внимание на профессиональных. Надежда, для усыновления ребенка из детского дома не требуется характеристика, тем более. Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем предприятия. Особенности написания отрицательной и положительной характеристики на работника На предприятиях всех сфер деятельности существует практика применения морального и. Ю.В. Фирсова, Н.Б. Белова, Очень часто приходится писать характеристики и представления на.
Источники: working-papers.ru, otvet.mail.ru, havari.ru, pozovsud.com.ua, lij.cazud.thevaughts.net
Характеристика на повара с места работы образец — Характеристики и рекомендации — Ходатайства и заявления
1 ответ
Образец характеристики с места работы (хорошая).
ХАРАКТЕРИСТИКА
Ф. И. О. _, _ года рождения, работает в _в качестве _ с “_”_ 2010г.
За время, проработанное на нашем предприятии, зарекомендовал себя как специалист, хорошо ориентирующийся в своей специальности. Применяет свои знания на практике. К своей работе относится с инициативой, выполняет е качественно и в срок. Проявляет стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний и образования. Участвует в общественной жизни коллектива. В коллективе, с которым непосредственно работает, пользуется уважением. В общении ровен и скромен. Нарушений техники безопасности и трудового распорядка не допускает.
Характеристика дана для предъявления в _
Директор _ Ф. И. О.
Характеристика на работника.
В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.
Динамичный работник — вечно где-то шляется.
Обладает представительскими навыками — классно врёт.
Коммуникабелен — много трепется по телефону.
Характер общительный — подерживает каждую пьянку.
Относится к работе как к главному приоритету в жизни — такой урод, что даже бабу найти не может.
Самостоятельный работник — никто вобще не знает, что он делает.
Живой ум — всегда наготове отмазки.
Обладает взвешенными суждениями — не принимает решений.
Не всегда точно исполняет указания руководства — сображает лучше начальства.
Рационально подходит к сложным задачам — умет спихнуть сложную работу на других.
Стремится к повышению — угощает сотрудников пивом.
Обладает свойствами лидера — на совещаниях орёт громче всех.
Проявляет внимание к деталям — копуша.
Эффективно использует рабоче время – часто смотрит на часы.
Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.
Ориентирован на служебный рост — ради карьеры готов на любую подлянку.
Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.
Использует каждую возможность для своего развития – часто подаёт с начальством.
Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.
Представляет большую ценность для компании — является на работу вовремя.
Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.
Далеко пойдёт – имет родню в дирекции.
Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.
Усердный работник – упрям, как осёл.
Характеристика с места работы повара — добавлено по просьбе aintgottime.
Описание:
Образец характеристики с места работы (хорошая). ХАРАКТЕРИСТИКА Ф. Страницы: [1] 2 3. Образец характеристика с места работы повара. Образец характеристики с места работы (хорошая). ХАРАКТЕРИСТИКА Ф. Нашел для вас этот файлик, уже залил на наш сервер, пользуйтесь — Характеристика с места работы образец повара. Характеристика с места работы повара – это официальный документ, представляющий собой объективную оценку трудовой деятельности служащего. Организация рабочего места повара, расстояние от пола до верхней. Скачать бланки: Образец характеристики с места работы (пример) Характеристика в суд ( образец). Школа Волшебных Практик РЕЙКИ?ПУТЬ ЛЮБВИ? » ¦¦¦ МЕНЮ ГРУППЫ ¦¦¦ » характеристика на повара с места работы образец. Информация взята с сайта наших коллег httpwww. Характеристика с места работы – это документ описывающий и оценивающий трудовую деятельность человека, его деловые и личные качества. Страницы: [1] 2 3.
Характеристика с места работы
Характеристика с места работы – это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.
Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций — суда, органов исполнительной власти и т.д. В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны.
В любом случае характеристика составляется и подписывается менеджером по персоналу (кадровым работником) и руководителем предприятия, организации или учреждения, ее предоставившим. При этом в документе должна содержаться следующая информация:
• дата и реквизиты предприятия, организации или учреждения, выдавшего характеристику
• анкетные данные работника
• описание и оценка выполняемых функциональных обязанностей
• оценка уровня профессионализма и достижения
• оценка личностных качеств работника
• оценка отношений, сложившихся у работника с коллективом.
Характеристика с места работы в обязательном порядке должна оформляться на фирменном бланке организации или предприятия. В случае запроса характеристики официальными органами, документ должен содержать ссылку на орган, ее истребовавший.
Образец характеристика студента с места практики повара
Вопрос: Скиньте пожалуйста образец характеристики студента с места практики(проф-я юрист). Заполнение формы дневного заборного листа и официальный бланк документа. Рабочие места поваров в цехе располагаются по ходу технологического процесса. Дневники по практике студента (образцы, примеры, правила заполнения) добро пожаловать в. Дневник по практике характеристика студента с места практ Прохождения практики. Вопрос: Скиньте пожалуйста образец характеристики студента с места практики(проф-я юрист). Характеристика с места характеристика студента с места практики работы повара Работа в. Характеристика студентки из места практики в сфере «начальное образование» (образец). Их содержание во многом формируется практикой, принятыми в. СВЕДЕНИЯ Место практики кафе-клуб «Рио» Срок практики с 19.
Образец характеристика на повара
Должность (как значится в моей трудовой книжке) — Повар, старший кондитер. Характеристика с места работы – это документ описывающий и оценивающий трудовую деятельность человека, его деловые и личные качества. Яркие примеры находим в баснях «Любопытный», «Кошка и Соловей», «Кот и Повар». Пишется и составляется сотрудником деканата, на фирменном бланке ВУЗа. Представляем Вашему вниманию несколько примеров написания характеристик для разных случаев. Виды технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации. Характеристика с места работы является специальным документом, который содержит описание и определяющую оценку. Характеристика с места работы (образец) – это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. Безусловно, все мы знаем, что шеф-повар является царем и богом кухни любого ресторана и кафе. Очень часто приходится писать характеристики и представления на.
Источники: havari.ru, kosmetika-mary-kay.ru, copdoc.ru, studyland.ru, www.gubit.ru
Разработка макаронных изделий с нетрадиционными ингредиентами и их влияние на отдельные характеристики качества: краткий обзор
Макаронные изделия являются широко потребляемым продуктом питания во всем мире. Крупная крупа, полученная из твердых сортов пшеницы и воды, является основным ингредиентом обычных макаронных изделий. Количество глютена и уровень качества твердых сортов пшеницы — два важных фактора, определяющих превосходство готовой пасты. Рыночная цена на твердую пшеницу выше, чем на обычную пшеницу, и на нее приходится не более 5% мирового производства пшеницы.Таким образом, чтобы столкнуться с проблемой растущего потребления макаронных изделий, возникла новая область исследований, которая связана с включением нетрадиционных ингредиентов в традиционную формулу макаронных изделий. Состав сырья, используемого для приготовления макаронных изделий, напрямую влияет на физические, химические и текстурные свойства продукта. Следовательно, использование нетрадиционных ингредиентов может привести к противоречивому эффекту качества макаронных изделий. В этом обзоре основное внимание будет уделено различным типам нетрадиционных ингредиентов, которые используются в макаронных изделиях, и их влиянию на характеристики качества различных макаронных изделий.
1. Введение
«Паста» в переводе с итальянского означает «тесто» [1]. Экструдированные продукты в итальянском стиле, а именно спагетти и лазанья, обычно называют пастой. Это первобытный продукт питания, который определяется как тип теста, которому придана масса различных форм для приготовления [2]. Мировое производство макаронных изделий в 2014 году составило около 14 миллионов тонн [3]. Традиционно Италия является основным производителем и лидером потребления макарон в мире [1]. Макаронные изделия широко распространены в мире по причине их удобства, вкусовых качеств и более длительного срока хранения, чем другие хлебобулочные изделия, такие как хлеб и булочки [4].
Твердая пшеница ( Triticum durum ), которая является самой твердой пшеницей, традиционно используется для изготовления макаронных изделий. Манная крупа, крупные частицы, полученные в процессе измельчения твердых сортов пшеницы, идеально подходят для изготовления макаронных изделий [1]. Это обеспечивает пасте хорошее качество приготовления и улучшает вкусовые качества.
На рис. 1 показан традиционный способ производства макаронных изделий из твердых сортов пшеницы. Важными факторами превосходства готовых макаронных изделий являются содержание глютена и качество твердых сортов пшеницы. На качество приготовления макаронных изделий и прочность клейковины влияет молекулярная масса глютенина.Среди высокомолекулярных субъединиц глютенина (HMWGS) HMWGS 6 + 8 или 7 + 8 дает лучшее качество, чем HMWGS 20. Среди низкомолекулярных субъединиц глютенина (LMWGS) LMWGS 2 дает лучшее качество, чем LMWGS 1 [5].
Относительно высокое содержание желтого пигмента, низкая активность липоксигеназы и высокое содержание белка — важные свойства твердой пшеницы для хорошего качества приготовления макаронных изделий [6]. Однако Bustos et al. [4] сообщили, что пшеничная мука из Triticum durum и Triticum aestivum может использоваться для развития макаронных изделий, а содержание протеина в твердой пшенице (в среднем 11.81% сухой массы обезжиренной муки) выше, чем содержание белка в мягкой пшенице (в среднем 11,08% сухой массы обезжиренной муки). Кроме того, содержание протеина в мягкой пшенице выше (13,54–5,71%), чем в твердой пшенице. Более того, общее содержание глиадина и глютенина мягкой пшеницы (61,53%) существенно не отличается от общего содержания глиадина и глютенина твердой пшеницы (61,42%) [7].
Содержание каротиноидов в твердой пшенице выше, чем в мягкой пшенице, поэтому макаронные изделия из твердых сортов пшеницы имеют более желтый цвет, чем макаронные изделия из мягкой пшеницы [4].Кроме того, макаронные изделия из твердых сортов пшеницы имеют плотную и твердую текстуру и обладают более эластичными свойствами.
Rela
.Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Сфера экономической и финансовой деятельности является предметом пристального внимания нескольких научных дисциплин: экономической теории, макроэкономики, менеджмента, статистики, бухгалтерского учета, экономического анализа и других. Прерогатива экономики — исследование влияния частных, общих и частных экономических факторов на развитие предприятия в конкретной отрасли.
Статистика фокусируется на количественной стороне различных экономических явлений массового характера.Приоритетом бухгалтерского учета является изучение движения денежных потоков и капитала предприятий в процессе производственной и финансовой деятельности. Его задача — документальное отражение всех хозяйственных операций и связанных с ними потоков финансовых потоков.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности вобрал в себя особенности всех этих научных дисциплин. Он исследует как финансово-экономическую сторону деятельности предприятий, так и различные производственно-экономические аспекты и явления.Отличительной особенностью является то, что при анализе финансово-хозяйственной деятельности производственная деятельность не рассматривается как технологический процесс, а исследуются и анализируются результаты управленческих и хозяйственных процессов, присущих тому или иному предприятию. И на основании полученных результатов оценивается эффективность деятельности предприятия.
Важными функциями СКУД являются анализ производственной деятельности предприятия и обоснование текущих планов и перспектив развития.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предназначен для проведения глубокого экономического исследования результатов управления предприятием за прошедший период (от 5 до 10 лет) и составления научно обоснованного прогноза на будущее. Без детального и тщательного анализа всех составляющих и экономических аспектов хозяйственной деятельности невозможно разработать четкие планы экономического развития и выбрать оптимальные варианты управленческих решений без выявления каких-либо допущенных ошибок и недостатков.
Это основная роль преподавания экономических наук AFPD. Анализ финансово-хозяйственной деятельности изучает соответствие заявленным планам развития, выполнение управленческих решений и рациональное использование ресурсов и производственных мощностей данного хозяйственного общества. AFHD не только устанавливает факты и оценивает достигнутые результаты. Одна из целей данной дисциплины — выявление ошибок, недостатков и недочетов с целью оперативного влияния на экономические и производственные процессы.
Одна из центральных функций АФХБ, выполняемая им при изучении всех аспектов деятельности, заключается в поиске ресурсов и резервов, которые могут повысить производительность и эффективность предприятия, а также качество его продукции на основе передовых научных данных. достижения.
.кулинарных характеристик — это … Что такое кулинарные характеристики?
Кулинарное масло — Растительные масла Оливковое масло Типы Растительные жиры (список) Мацерированные (список) Использование… Wikipedia
Копчение (приготовление) — Копчение свиных ребер Сэндвич с копченой говядиной… Википедия
О еде и кулинарии -… Википедия
Римское яблоко — Римское яблоко (также известное как Красный Рим или Римская красавица) — это кулинарное яблоко, которое возникло недалеко от городка Рим, штат Огайо, в начале 1800-х годов.Он по-прежнему популярен благодаря своим глянцевым красным фруктам и полезности в кулинарии. Характеристики Римское яблоко округлой формы… Википедия
Колин Лики — Колин Луи Аверн Лики (родился 13 декабря 1933 года, Кембридж, Англия) — ведущий ученый-растениевод в Соединенном Королевстве, член Королевского колледжа Кембриджа и Института биологии, а также мировой авторитет. на фасоль. Содержание 1 Общие сведения…… Wikipedia
искусства, Восточная Азия — Введение в музыку, изобразительное и исполнительское искусство Китая, Кореи и Японии.Литература этих стран освещена в статьях китайской литературы, корейской литературы и японской литературы. Некоторые исследования Восточной Азии…… Универсалиум
переработка злаков — Введение в обработку злаков (злаков) и других растений для приготовления крахмала для пищевых продуктов, кормов для животных или промышленного использования. Питательный состав отобранных сырых зерен злаков (на 100 грамм) Зерновые или зерна входят в…… Universalium
Кухни мира — См. Также: Кухня Хайдарабади Бирьяни, индийское блюдо из мяса и риса… Википедия
Растительные жиры и масла — сюда перенаправляется растительное масло.Для использования в других целях, см Растительное масло (значения). Растительные масла Оливковое масло Типы Растительные жиры (список)… Wikipedia
производство бумаги — [pā′pər māk΄iŋ] n. изготовление бумаги papermaker n. * * * pa · per · mak · ing (pāʹpər mā kĭng) сущ. Процесс или ремесло изготовления бумаги. paper · mak er n. * * * Введение формирование матового или войлочного листа, обычно из целлюлозных волокон,…… Универсал
Apple — Эта статья про фрукты.Информацию о технологической компании см. В Apple Inc .. Для использования в других целях см. Apple (значения). Яблоня перенаправляется сюда. Чтобы узнать о других значениях, см. Яблоня (значения)… Wikipedia
