Профессии в современном мире: Новые современные профессии: список ТОП-10

Список самых востребованных профессий в мире – 2022

Автор: ПрофГид

Обновлено

Востребованность профессии определяется не популярностью среди соискателей, а спросом на конкретную специальность среди работодателей. Потребность может быть обусловлена самыми разными факторами: ростом/падением отдельных экономических отраслей, развитием нового вида индустрии, демографическим кризисом и многими другими обстоятельствами. Всегда стоит помнить, что востребованность не равно высокая зарплата, эти показатели коррелируют друг с другом лишь частично. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Содержание:

  • Топ-5 профессиональных сфер в мире по данным WEF
  • 12 профессий с самым высоким спросом в мире по данным Coursera
  • Востребованные профессии в 2022 по версии Page Executive
  • Итоги и выводы

ПрофГид подготовил несколько топов востребованных в мире профессий, основываясь на данных авторитетных мировых организаций.

Топ-5 профессиональных сфер в мире по данным WEF

The World Economic Forum (WEF) – коммерческая организация в Швейцарии, которая ежегодно проводит многотысячные форумы, где поднимает наиболее актуальные экономические вопросы, рассматривает проблемы сферы здравоохранения, экологии и прочих социально значимых отраслей.

В очередной раз в мае 2022 года в Давосе был поднят вопрос востребованности отдельных категорий профессий во всем мире. В сентябре этого года Manpower Group представила на форуме результаты опроса работодателей о планах найма на последний квартал 2022 года. Анкетирование проводилось среди 40,7 тысячи нанимателей из 41 страны. По его итогам определились пять сфер с наибольшей потребностью в кадрах.

Топ-5 востребованных отраслей:

  • IT-сфера и Data (специалисты по работе с массивами данных).
  • Маркетинг и сфера продаж.
  • Транспорт и логистика.
  • Обрабатывающая промышленность и производство.
  • Работа с клиентами (менеджеры, консультанты).

Каждая отрасль подразумевает довольно широкий список специальностей, тем не менее аналитики уверены, что как минимум до 2025 года тенденция по росту спроса на работников в этих сферах будет только расти.

Кроме топа профессий, Manpower Group выделила личностные критерии, на которые сегодня обращает внимание работодатель, такие качества принято называть soft-skills:

  • надежность;
  • креативность;
  • самодисциплина;
  • умение адаптироваться;
  • высокая трудоспособность;
  • способность к аналитическому мышлению;
  • умение решать проблемы самостоятельно.

12 профессий с самым высоким спросом в мире по данным Coursera

Coursera– один из самых крупных американских онлайн-проектов в сфере образования. Аналитики платформы собирают и публикуют данные на основании информации ведущих университетов США и других стран. Наибольшую аудиторию Coursera имеет в США, Китае, Бразилии, Индии, России, Германии, Канаде и Австралии.

Исходя из показателей востребованности специальностей в отдельных регионах, компания разрабатывает образовательные программы на нескольких языках.

В июле 2022 года Coursera опубликовала список из 12 профессий, спрос на которые самый высокий в мире:

  • IT-специалист.
  • Помощник юриста.
  • Технический писатель (сфера программного обеспечения).
  • Web-разработчик.
  • Финансовый менеджер.
  • Медицинский ассистент∗.
  • Разработчик программного обеспечения.
  • Аналитик (банковская сфера).
  • Специалист по лечению зависимостей (нарколог).
  • Менеджер службы здравоохранения.
  • Статистик.
  • Медицинская сестра.

∗На Западе, в частности в США, медицинский ассистент – это медбрат и фельдшер одновременно. Он выполняет примерно такие же функции, как в России медсестры, ассистирующие стаматологам, хирургам, физиотерапевтам и другим врачам, или работающие в лабораториях и делающие забор крови для анализов. Тем не менее в его обязанности входит более квалифицированная работа: например, сердечно-легочная реанимация в экстренных случаях.  

При выборе профессии Coursera советует предпочесть те направления, где нет высоких рисков автоматизации рабочих процессов, то есть, замены человеческого ресурса механическим или программным.

При выборе работы стоит обращать внимание в первую очередь на такие критерии:

  1. Размер и стабильность заработной платы.
  2. Уровень конкуренции за рабочее место.
  3. Реальные перспективы карьерного роста.

Востребованные профессии в 2022 по версии Page Executive

Английская Page Executive – один из лидеров Лондонской фондовой биржи. Компания Page Executive почти 50 лет оказывает рекрутинговые услуги по всей Европе, штат ее сотрудников превышает 7500 человек. Регулярный анализ рынка труда позволяет агентству иметь один из самых высоких рейтингов достоверности.

Последние исследования 2022 года показывают, что наибольший спрос в развитых странах сегодня в отрасли информационных технологий и программного обеспечения, медицине и сфере финансовых услуг.

Топ-10 востребованных профессий от Page Executive выглядит так (в скобках представлены наиболее нуждающиеся в специалистах страны):

  • Инженеры и разработчики программного обеспечения (Бельгия).
  • Инженер по электронике (Финляндия).
  • Механик-инженер (Дания).
  • Медсестра (Австрия).
  • Врач (Дания).
  • Инженер-строитель (Бельгия).
  • Электрик (Дания).
  • Бухгалтер (Финляндия).
  • Специалист по работе с базами данных (IT) (Бельгия).
  • Управляющий инженерной командой (главный инженер в компании) (Австрия).

Этот топ-10 основан не просто на опросах или анализе отчетов работодателей, он отражает реальные показатели нехватки профессий в странах согласно «Индексу лучшей жизни ОЭСР», а также данных Европейской комиссии.

Итоги и выводы

Востребованность профессии – это динамический показатель. В настоящее время мировая индустрия направлена на автоматизацию технологических процессов, диджитализацию и развитие информационных технологий.

Сколько будет сохраняться такая тенденция? Никто не знает, долгосрочные прогнозы делать довольно сложно.

Отдельно выделим специалистов IT-сферы – это тестировщики, аналитики, разработчики, дизайнеры и др. Хотя спрос на профессию с каждым годом только растет, чтобы достичь серьезных карьерных успехов и финансового благополучия, необходимо проработать как минимум 5 лет, при этом проявлять креативность и энтузиазм. Как и в других сферах, в IT нельзя отрицать банальное везение, которое может сильно помочь молодому айтишнику, а его отсутствие – посадить на рутинное рабочее место.

Что можно порекомендовать желающим работать в Европе, США, Канаде, Австралии или других странах?

  • Опирайтесь на достоверные данные о востребованности специальности хотя бы в краткосрочной перспективе (до 5 лет).
  • Выбирайте достаточно широкую профессию, чтобы в любой момент определиться в узкой стезе и не утратить финансовую стабильность.
  • Не опирайтесь только на размер заработной платы, думайте о социальных гарантиях, перспективах карьерного роста, создавайте базис для безболезненной смены рабочего места в случае необходимости.
  • Хотите максимально беспроигрышный вариант? Лучше выбрать сферу медицины, строительства или IT. Лечить людей и строить для них жилье нужно было всегда, и в ближайшие сотни лет вряд ли что-то изменится. Ну а IT – это новая реальность, которая становится обыденностью, значит, в этой сфере тоже нужно будет много рабочих рук, точнее, мозгов.

Какую профессию в современном мире можно считать престижной?


В мире довольно огромное количество различных профессий. Какие-то из них более востребованы, какие-то – менее. При выборе будущего дела необходимо ответить на вопрос: какую профессию в современном мире можно считать престижной? В первую очередь, люди думают, что такая профессия обязательно должна приносить большой заработок и высокий социальный статус. Однако престиж подразумевает не только это. Он определяется также стабильностью, востребованностью и, конечно, своим отношением к той или иной профессии.

Писатели в разные времена демонстрировали героев, занимающихся определенным делом. Особое внимание всегда уделялось профессиям учителя и врача. Именно они являются наиболее востребовательными профессиями в разных уголках планеты во все времена. Также учителя и врачи всегда обладают стабильностью. Для людей, выбравших такую работу, дело является настоящим призванием, а не обязанностью.


Альберт Лиханов в повести «Кресна» показал учительницу, которая полностью отдавалась педагогическому делу. Дети для нее были настоящим счастьем. Анна Николаевна смогла вырастить из своих учеников настоящих людей. Она обучала детей не только предмету, но и настоящей жизни. Учительница во времена войны готовила школьников к различным трудностям. Рассказчик говорит о том, что учительница была настоящим источником знаний для своих учеников. Они навсегда запомнили ее за то, что она «светила своим светом» для них. Для школьников она стала настоящей крестной мамой, именно так они ее и называли. Это и не удивительно, ведь она целых шестьдесят лет заботилась о каждом своем ученике, искренне любила каждого из них.

Ребята навсегда запомнили доброту Анны Николаевны и стали такими же благородными людьми.

Михаил Афанасьевич Булгаков особое внимание уделял в своих произведения профессии врача. В своем цикле «Записки юного врача» он показал профессиональный рост доктора, который пришел в дело с боязнью того, что ему придется делать. В ходе работы главный герой Бомгард обретает новые знания и новый социальный статус. Герой становится идеальным врачом, для которого помощь людям была важнее всего остального. М.А. Булгаков показывает, что профессия врача сложна, ведь каждая болезнь имеет ряд своих особенностей, а каждый человек – личность, которая требует особого к ней отношения. Писатель рисует по-настоящему страшные и трагичные картины, в которых, однако, образ доктора просто необходим для жизни всего общества.

Таким образом, престиж не определяется только материальными вещами. Это и любовь к тому дело, которым занимается человек. Стабильность и востребованность профессии в будущем делает ее по-настоящему престижной.



Понравилось сочинение? А вот еще:

  • «Все профессии нужны, все профессии важны…»
  • Почему так важно правильно выбрать профессию?
  • Согласны ли Вы с утверждением: выбор профессии – это личное дело человека?
  • Всегда ли выбор профессии зависит от способностей человека?

  • тенденций, которые заслуживают вашего внимания

    Знаете ли вы, какие профессии будущего? Всех их объединяет одно: продолжающаяся технологическая революция, свидетелями которой мы являемся!

    Если вы начинаете свою профессиональную жизнь, вероятно, в вашей голове кипят десятки нерешительностей, и вы осознали, как традиционные рабочие места могут претерпевать радикальные изменения с годами. Возможно, у вас есть сомнения по поводу поступления в колледж или инвестирования в другую карьеру, которая приносит вам удовольствие.

    А может быть, у вас уже есть карьера, но вы хотите знать об изменениях на рынке труда. Вариантов масса, но важно следить за теми профессиями, которые будут наиболее востребованы в будущем.

    Это распространенное сомнение, и его неизбежно следует учитывать в соответствии с рынком труда в ближайшие годы.

    Если это ваш случай, то сегодня мы поговорим о том, как инновации могут повлиять на текущие рабочие места и что нас ждет в будущем, принимая во внимание новую технологическую волну, которая надвигается на нас.

    Почему вы должны знать рабочие места будущего

    Несколько лет назад было много разговоров о новых технологиях и о том, как сильно изменится мир примерно в 2022 году. Много любопытных прогнозов о том, как наша жизнь будут затронуты все грядущие изменения. Реальность такова, что мы переживаем технологическую революцию, которая до сих пор существовала только в научно-фантастических рассказах.

    В то время как поколение X хотело стабильности и приобретения товаров, миллениалы хотят опыта, который не обязательно связан с владением большим количеством вещей.

    Поколение Z родилось в эпоху цифровых технологий. Это молодые люди, которые занимаются разными делами одновременно. Недаром они представляют собой технологическое будущее рынка труда. Они продвигают эту тенденцию.

    Все больше и больше людей используют приложения для частного транспорта и предпочитают арендовать, а не покупать собственное жилье.

    Логика рынка труда всегда будет согласовываться с инновациями в науке, развитием технологий и появлением новых требований в мире.

    Вот почему так много говорят об инновационных компаниях, и на самом деле они делают вот что: подстраиваются под нужды общества.

    Такие компании, как Airbnb и Uber, были не просто удачной догадкой.

    И исходя из этого спроса на рынке мы прогнозируем профессии, которые будут востребованы в ближайшие несколько лет!

    Профессии будущего: 31 профессия, которая сейчас и будет на подъеме

    Хотя многие профессии просто перестанут существовать, другие будут созданы для удовлетворения новых потребностей. Их:

    1. Разработчики программного обеспечения

    Они являются и еще долгое время будут ценными профессионалами на рынке. Они входят в группу, которая создает новые системы для автоматизации процессов.

    Без разработчиков эра технологий сегодня не была бы в самом разгаре. Они анализируют, понимают, выполняют и выполняют обслуживание платформ и пишут код, который строит бизнес и услуги.

    2. Специалисты по работе с пользователями/клиентами

    На рынке существуют различные варианты этого специалиста, например, аналитик успеха клиентов.

    Работа этого специалиста заключается в оказании всей необходимой помощи клиенту при покупке определенного товара или найме услуги.

    Кроме того, они несут ответственность за эффективное общение с клиентом, обеспечивающее удовлетворение и лояльность.

    Все чаще можно встретить таких профессионалов в компаниях электронной коммерции и других платформах, которые уделяют пристальное внимание результатам и положительному опыту клиентов.

    3. Создатели

    Эти профессионалы уже популярны и останутся таковыми в ближайшие несколько лет. Это люди, которые создают контент в Интернете — они также известны как цифровые влиятельные лица.

    Создатель — это волшебник, когда дело доходит до социальных сетей, особенно Instagram. Успех этих профессионалов можно объяснить тем, что сегодня люди хотят больше общаться с реальными людьми, а не с брендами.

    Тем не менее, бренды уже знают об этом и все чаще изучают партнерские отношения с онлайн-лидерами мнений. Довольно милый концерт, правда?

    4. Советник для авторов

    Есть много агентств и профессионалов, которые заботятся о карьере цифровых лидеров мнений, и тенденция такова, что по мере появления новых авторов их будет все больше и больше.

    Консультанты для авторов, помимо помощи в установлении партнерских отношений с компаниями, также направляют и управляют карьерным ростом.

    5. Преподаватель онлайн

    Основной тенденцией в профессиях будущего является онлайн-обучение. И учителя начали замечать потенциал онлайн-класса, который позволяет им охватить больше учеников.

    Это козырная карта для профессионалов, которые хотят развивать свой бизнес по распространению знаний. Рынок онлайн-курсов становится все более специализированным и рассредоточенным.

    Хотите научиться делиться своими уникальными знаниями с людьми по всему миру? Загляните на наш канал YouTube, чтобы узнать несколько удивительных советов!

    6. Коучинг

    Коуч — это профессионал, который помогает другим людям развиваться в различных сферах их жизни, но особенно в их профессиональной карьере.

    Есть коучи во всех областях, таких как финансы, любовные отношения, эмоциональный интеллект, похудение, духовность и т. д.

    Для тех, кто хочет стать коучем, есть курсы для этой конкретной профессии, методы обучения и инструменты чтобы помочь будущим клиентам.

    7. Персональный тренер

    Теперь, когда социальные сети все больше и больше влияют на образ тела, спрос на людей, которые хотят заниматься спортом ежедневно, будет продолжать расти.

    Многим людям трудно поддерживать физическую активность. Им нужна помощь конкретного тренера, чтобы поднять их с дивана и создать для них индивидуальный распорядок дня.

    8. Специалист по цифровому маркетингу

    Несмотря на то, что это старая профессия, этот профессионал завоевал много места в онлайн-мире, что привело к специализации в этой карьере с упором на Интернет.

    9. Аналитик больших данных

    Этот специалист анализирует все данные, поступающие из системы или циркулирующие в Интернете. Они используют науку о данных, чтобы показать компаниям, что повлияет на их бизнес сейчас и в будущем.

    Цифровой мир в значительной степени зависит от данных для анализа и улучшения своих процессов. Вот почему появилась и пользуется таким высоким спросом роль аналитика больших данных.

    10. Менеджер по связям с общественностью

    Этот специалист отвечает за взаимодействие с клиентами и сообществами вокруг компании, сбор мнений для улучшения бизнеса и положения компании среди этих людей.

    В некоторых компаниях уже есть люди на этой должности, которая, несомненно, расширится в ближайшие несколько лет. Это важная роль в организациях, поскольку именно они создают культуру вокруг компании, создают поклонников бренда.

    11. Инженер-эколог

    Окружающая среда претерпевает кардинальные изменения, и эта профессия станет важной среди профессий будущего.

    Основной обязанностью этого специалиста является работа с технологиями и окружающей средой. Необходимость создания новых систем управления окружающей средой и решений, помогающих планете, неоспорима.

    12. Инженер больницы

    Технологии в больницах также развивались, и разрабатывались новые машины для новых методов лечения, операций и повседневной жизни медицинских работников. Вот почему инженеры больниц определенно относятся к числу профессий будущего.

    Именно поэтому у нас в списке профессий будущего есть госпитальные инженеры. Их основная роль заключается в сборе и применении всех технологий, которые считаются необходимыми для решения всевозможных проблем в больницах.

    13. Информационная безопасность

    Это будет профессионал, который гарантирует, что вся цифровая информация от определенной компании не будет подделана или взломана.

    По мере развития технологий злонамеренные намерения в сети растут. К сожалению, некоторые люди пытаются украсть данные у людей и компаний. Специалисты по информационной безопасности не только обеспечивают защиту данных, но и помогают создавать новые решения.

    14. Управление отходами

    Производство отходов значительно увеличилось, особенно твердых, что привело к необходимости управления этим вопросом.

    Управляющий отходами должен смотреть на мусор по-новому, создавая новые проекты и решения, чтобы найти лучшие способы обращения со всем этим выброшенным материалом.

    15. 3D-архитектор и инженер

    В инженерном секторе, архитектуре и градостроительстве можно будет проектировать пространства в 3D, поэтому профессионалы должны специализироваться в этой области, чтобы предоставить своим клиентам более реалистичный опыт.

    16. Разработчик носимых устройств

    Носимые устройства – это очки, линзы, часы и другие устройства с технологией, облегчающей жизнь людей. И специалисты, которые смогут разработать эти устройства, будут востребованы в ближайшие несколько лет.

    17. Консультант по имиджу

    Подобно тренерам по физической активности, консультант по имиджу дает людям лучшие советы о том, как хорошо выглядеть. И не только в личной жизни, но и в профессиональной, от прически до нарядов.

    18. Менеджер по инновациям

    Несмотря на то, что это звучит как общий термин, уже можно найти компании с этим предложением работы.

    Этот специалист будет отвечать за переосмысление стратегии компании, будь то в ее основном бизнесе или в какой-то конкретной области, с целью улучшения их бизнес-модели.

    В конце концов, чтобы компания могла выделиться на рынке, необходимо внедрять инновации и мыслить по-новому. Появляется все больше и больше конкурентов, и роль менеджера по инновациям заключается в том, чтобы придумывать что-то новое, чтобы быть на шаг впереди остальных.

    19. Генетик

    Это уже актуальная профессия, которая получит больше места в ближайшие годы. Среди многих задач генетика — возможность выявить болезни, которые могут развиться у человека в будущем, и воздействовать на них еще до появления симптомов.

    20. Менеджер по работе с талантами

    Управление талантами выходит за рамки того, чем в настоящее время занимается отдел кадров. Необходимо выявлять и более настойчиво воздействовать на сильные и слабые стороны людей, чтобы позволить им стать лучшими профессионалами в своей карьере.

    Менеджер по работе с талантами, помимо обучения специалистов для повышения их квалификации, занимается набором новых сотрудников, помогая поддерживать корпоративную культуру и снижая текучесть кадров.

    21. Внутренний торговый представитель

    У покупателя теперь гораздо больше выбора, поэтому у компаний, особенно на рынке B2B, есть представители, которые подходят к покупателю только тогда, когда они проявляют интерес к продукту. Это означает, что продажи будут все более персонализированными и напористыми в зависимости от потенциального клиента.

    22. Специалист по электронной коммерции

    Электронная коммерция уже стала очень распространенной бизнес-моделью в жизни людей. Однако из-за того, что так много виртуальных магазинов конкурируют в Интернете, для привлечения клиентов необходимо выделиться.

    23. Специалист в области психического здоровья

    Профессии, занимающиеся вопросами психики (например, терапевты и психиатры), по-прежнему будут востребованы. Объяснение довольно простое: все еще очень маловероятно, что машины заменят персонализированный уход, который эти профессионалы оказывают своим пациентам.

    24. Специалист по возобновляемым или альтернативным источникам энергии

    Забота об окружающей среде растет и не прекратится в ближайшие годы. Напротив! Тенденция такова, что будет все больше и больше думать об альтернативных ресурсах, которые не повлияют на нашу окружающую среду. Вот почему такой профессионал чрезвычайно важен в нашем будущем.

    25. Финансовый менеджер

    Этот профессионал является и будет незаменимым в течение многих лет, чтобы малые и крупные предприятия могли управлять своими деньгами и держать свои финансы в плюсе. Поскольку существует виртуальный интеллект, который может выполнять математику лучше, чем люди, эта должность также предполагает ответственность за принятие решений, которые компьютеры еще не могут принимать.

    26. Walker/Talker

    Walker/Talkers — это работающие не по найму профессионалы, нанятые для общения с пожилыми клиентами через онлайн-платформу, которая позволяет им слушать и разговаривать с ними.

    Это другая профессия, чем традиционные лица, осуществляющие уход, которые имеют дело с лекарствами и помогают купать и кормить.

    Но если вы думаете, что Walker/Talker никогда не станет чем-то из будущего, вы ошибаетесь. Многие пожилые люди живут далеко от своих семей, и им не с кем поговорить. Они хотят и нуждаются в том, чтобы кто-то их выслушал и действительно обратил внимание на то, что они говорят.

    27. Аналитик по квантовому машинному обучению

    Аналитик по квантовому машинному обучению отвечает за исследование и разработку передовых решений для повышения скорости и производительности системных алгоритмов.

    Это одна из самых важных профессий будущего, в основном из-за квантового аспекта, который станет нашим следующим технологическим скачком.

    28. Менеджер платного трафика

    Платный менеджер трафика играет фундаментальную роль в любом бизнесе. Их работа заключается в создании и управлении платными медийными кампаниями, такими как Google Ads и Facebook Ads. Кроме того, они проводят A/B-тесты, чтобы определить точки улучшения конверсии.

    Спрос на специалистов, специализирующихся в этой области, быстро растет, главным образом потому, что платные медиа так важны для привлечения клиентов и лидов. Без эксперта компании могут понести огромные убытки.

    29. Аналитик социальных сетей

    Специалисты по социальным сетям планируют, создают и анализируют посты в социальных сетях. Так что, как и платные трафик-менеджеры, эта профессия находится на подъеме, и с появлением новых типов социальных сетей все больше и больше компаний будут полагаться на этих профессионалов.

    30. Web Developer Web

    Разработчики несут ответственность за проектирование, создание и управление сайтами с использованием различных языков программирования. Поскольку Интернет не является преходящим увлечением, потребность в найме разработчика в ближайшие годы будет расти.

    31. Специалист по UX-дизайну

    UX-дизайнер (UX-дизайнер) отвечает за то, чтобы дизайн веб-сайта или приложения отвечал потребностям пользователя с помощью инновационных и привлекательных решений.

    Чтобы маркетинговые стратегии были успешными, необходимо учитывать опыт пользователей. Пользователя нужно направлять по сайту, реагируя на дизайн таким образом, чтобы это приводило к конверсиям. Спрос высок, и кто решит работать в этой сфере, тот будет иметь большой спрос на рынке.

    Как подготовиться к этим профессиям будущего?

    Самое большое озарение на ближайшие годы — это подумать о карьере, связанной с творчеством и отношениями.

    Это потому, что это функции, которые искусственный интеллект не может точно воспроизвести.

    В этом списке мы находим продавцов, дизайнеров и создателей, также известных как цифровые влиятельные лица.

    Эти последние — профессионалы, которые начали изучать возможности, которые могут предложить новые каналы, такие как YouTube, и обнаружили способ получения прибыли за счет создания нового контента. То же самое происходит с блогерами и цифровыми производителями, которые передают знания и обсуждают новые темы, актуальные для определенной аудитории.

    Эта профессия будет приобретать все больший смысл, особенно если думать о поколении Y и миллениалах, которые не привыкли смотреть телевизор, как наши родители, бабушки и дедушки. Если раньше нужно было ждать, когда покажут мыльную оперу или новости, то сегодня пользователь сам определяет, что и когда он хочет смотреть.

    Способы обмена знаниями также развиваются. Все больше и больше учителей, экспертов и учебных заведений делают ставки в Интернете на дистанционное обучение. Преимущество этой модели заключается в возможности воздействия этого контента на широкий круг людей, независимо от дня и времени.

    На не столь отдаленное будущее можно прогнозировать занятия с использованием гарнитур виртуальной реальности, которые имитируют присутствие инструктора или отработку ранее изученного материала. Вы когда-нибудь представляли себе симуляцию, почти реальную, научного класса в лаборатории? Майкл Бодекар в своем выступлении на TEDx рассказывает о том, как виртуальная реальность произведет революцию в преподавании естественных наук, что вы можете посмотреть на видео ниже:

    Недавно ветеран Второй мировой войны вернулся в город, который он освободил от нацистов через очки виртуальной реальности. Встречи с дальними родственниками, деловые встречи, общение с людьми со всего мира; каждое общение можно переопределить, используя только один гаджет.

    Медицинские учреждения уже используют такое оборудование для реабилитации людей, утративших подвижность конечностей, для помощи аутистам, реабилитации после черепно-мозговых травм и других заболеваний. Вы когда-нибудь представляли себе всю эволюцию, которую этот гаджет может принести в медицину?

    Профессии, которые могут устареть

    По мере развития технологий процессы в обществе становятся умнее и автоматизированнее. Таким образом, можно предсказать, что чем более функциональна позиция, тем больше она будет исчезать с годами.

    Например, кассиры в супермаркетах.

    Недавно Amazon запустил Amazon Go, который представляет собой не что иное, как супермаркет без кассиров. Клиент входит в учетную запись Amazon, когда он или она добирается до магазина и создается виртуальный карт. Когда он уйдет, с него будет снята оплата с того же счета, с которого он зарегистрировался. Если вас это впечатлило, посмотрите видео, представляющее новую технологию:

    Точно так же операторы телемаркетинга заменяются автоматическим обслуживанием клиентов, а также кассиры, когда все делается через мобильные телефоны или банкоматы.

    Замена человеческого труда машинами в операционных процессах снижает стоимость компании и является причиной того, что даже крупные традиционные корпорации стремятся адаптироваться к новой модели. Мы узнали от Kodak, что компании, которые не идут в ногу со временем, поглощаются теми, кто с радостью принимает инновации, даже если они новичок на рынке.

    Как приспособиться к изменениям

    Несмотря на то, что некоторые профессионалы опасаются, что их карьера может закончиться, необходимо отметить, что многие из них пройдут только эволюционный процесс.

    Электрику, например, придется специализироваться на установке автоматических гаджетов для умных домов и офисов.

    Однако необходимо подготовиться не только к новой динамике, которую взяли на себя некоторые компании, но и принять новые специализации, которые будут востребованы новым рынком труда.

    Обратите внимание на окружающий мир и постарайтесь заметить, какой вклад вы можете внести в решение требований или проблем.

    И, конечно же, много учиться. Ищите разные источники знаний, независимо от вашего положения на рынке труда.

    Важное замечание о работе будущего

    Говорить о карьере будущего означает предсказывать, что будет востребовано и, возможно, через несколько лет принесет удовлетворительную финансовую прибыль. Но концепция успеха также претерпевает изменения. Молодежь, которая выходит на рынок труда, ищет уютную и непринужденную обстановку с целью, соответствующей их будущим задачам. Другими словами, предпосылки работы с тем, что делает вас счастливыми, должны становиться все более и более осмысленными.

    Это хорошо известный аспект молодых специалистов, стремящихся к профессиональным достижениям не только в финансовом плане. Мы написали об этом пост, и, если вы собираетесь принять какие-либо важные решения в своей профессиональной жизни, мы рекомендуем вам прочитать его, просто нажмите здесь.

    Если наш пост был для вас полезен, прочтите также нашу статью о том, как цифровое предпринимательство меняет мир, в котором мы живем!


    *Эта запись была впервые опубликована в январе 2017 года и обновлена ​​в январе 202w, чтобы содержать более точную и полную информацию.

    Эволюция работы и лучшие профессии для будущего – Создано мной ® – Обучение STEM

    Многие из нас знали мир до Интернета, айфонов, роботов и беспилотных автомобилей.

    15 лет назад не было смартфонов, электронных книг и многих других гаджетов, которыми мы пользуемся каждый день. Facebook, Twitter и Instagram также были неизвестны миру.

    Однако за последние двадцать лет наша жизнь сильно изменилась.

    Рынок труда тоже.

    Современные технологии требуют развития работы

    За последние два десятилетия современная экономика быстро изменилась. Произошло это благодаря значительным достижениям в области искусственного интеллекта, биотехнологий, машинного обучения, а также робототехники.

    Современные технологии сделали наш мир удобным. Тем не менее, это также сделало его более требовательным. Непрерывное обучение и приобретение новых навыков является обязательным, если вы хотите быть в курсе событий в своей отрасли.

    Современные рабочие места требуют новых навыков, которые не требовались в прошлом. На самом деле, о многих профессиях, существующих сегодня, мы и не слышали 10 лет назад.

    Более того, некоторые исследования показывают, что 65% детей, поступающих в начальную школу в наши дни, будут работать в профессиях, о которых мы еще ничего не знаем.

    Самые популярные рабочие места 10 лет назад

    По данным Бюро статистики труда США (BLS), самые быстрорастущие рабочие места с 2000 по 2010 год включали:

    • разработка компьютерного программного обеспечения и приложений,
    • сетевых и компьютерных системных администраторов и специалистов и
    • медицинских профессий.

    Эти тенденции сохранились и в новом десятилетии. В результате появились новые профессии, которых 10-15 лет назад даже не существовало.

    Например, популярные профессии в 2009 году включали:

    • медицинских профессий,
    • инженеров,
    • консультантов-генетиков,
    • различные государственные должности,
    • посредников,
    • обучающих специалистов, а также
    • рабочих мест в сфере услуг, таких как пожарные, библиотекари и парикмахеры.

    Быстрый технологический прогресс также требовал развития навыков трудоустройства. Стало очевидно, что рабочим необходимо постоянно развиваться.

    Им пришлось приобретать навыки помимо тех, которые требуются для их работы, чтобы проявить себя в конкурентной, быстро развивающейся рабочей среде. Рабочие должны были работать в режиме многозадачности, улучшать свои методы работы и успешно решать проблемы. В противном случае они не могли добиться успеха.

    Лучшие профессии и рабочие навыки в 2018 году

    Согласно BLS, профессии, которые доминируют в списке наиболее востребованных рабочих мест в 2018 году, включают:

    • разработчиков программного обеспечения и
    • медицинских работников.

    Разработчики программного обеспечения, специалисты по облачным вычислениям и разработчики приложений — это профессии, которых не существовало десять лет назад. Тем не менее, они стали важными профессиями в нашей современной жизни благодаря развитию цифровых технологий.

    Также появилось много новых профессий, о которых мы не могли и мечтать 10 лет назад. Некоторые из них включают высокотехнологичные рабочие места, такие как:

    • менеджер социальных сетей,
    • разработчик приложений, дизайнер и менеджер,
    • специалист по облачным вычислениям,
    • водитель Убер,
    • виртуальный помощник
    • и
    • менеджер по устойчивому развитию.

    Итак, какие самые важные навыки вам необходимо развить, если вы хотите преуспеть на современном рабочем месте?

    1. Технологическая грамотность и опыт в области высоких технологий

    Сегодня первоклассная работа требует знаний в области высоких технологий. Таким образом, работники, которые хотят работать в этих областях, должны постоянно обновлять свои технологические знания. Они должны посещать профессиональные конференции и семинары и быть в курсе последних событий в этой области.

    Современные технологии охватывают множество аспектов нашей повседневной жизни. Таким образом, компаниям нужны работники, которые могут проектировать, программировать и тестировать эти технологии.

    2. Навыки обслуживания клиентов

    Многие современные рабочие места связаны с продажей товаров или услуг. Таким образом, продвинутые навыки обслуживания клиентов являются большим преимуществом.

    Независимо от того, работаете ли вы писателем-фрилансером, водителем Uber или экспертом по поколению миллениалов, ваши навыки межличностного общения пригодятся вам в вашей профессии. К ним относятся внимательность, терпение, позитивный язык и общение, а также знание продукта/услуги.

    3. Навыки тайм-менеджмента

    Современные рабочие места больше не ограничиваются традиционными рабочими местами или часами. Таким образом, сегодня многие люди могут свободно контролировать свой рабочий график и обстановку.

    Тем не менее, эта независимость может легко стать ловушкой напрасной траты времени с практически нулевой продуктивностью. Итак, вам нужно развивать свои навыки тайм-менеджмента, чтобы преуспеть в своем бизнесе.

    4. Эмоциональный интеллект (EQ)

    EQ отражает нашу способность распознавать, понимать и управлять своими эмоциями. Это также наша способность понимать сигналы других людей и реагировать на них соответствующим образом.

    Саморегуляция, самосознание, мотивация и социальные навыки часто встречаются у отличных и высокоэффективных сотрудников.

    Лучшие профессии будущего и навыки, которые вам понадобятся в 2030 году

    По некоторым оценкам, к 2025 году из-за автоматизации будет потеряно более пяти миллионов рабочих мест.

    Разработки в области искусственного интеллекта и робототехники откроют новые рабочие места, сильно отличающиеся от тех, что мы знаем сегодня. Они также произведут значительные изменения в областях медицины, обучения и сельского хозяйства.

    Некоторые области, такие как фабричное производство, скорее всего, будут полностью автоматизированы. Но роботы не полностью лишат нас работы в будущем.

    Вместо этого будущие профессии будут требовать большой умственной гибкости, творчества, инноваций и навыков решения проблем.

    Согласно прогнозам, некоторые из новых рабочих мест к 2030 году могут включать:

    • консультант по альтернативным источникам энергии
    • мусорщик
    • медицинский наставник
    • коммерческий космический пилот
    • Изготовитель кузовных деталей 
    • менеджер аватаров в классе

    Вот некоторые навыки, которые вам необходимо развивать и поддерживать, если вы хотите добиться профессионального успеха в будущем.

    1. Критическое мышление

    Будущим рабочим местам потребуются работники для постоянного анализа различных ситуаций и возможных решений. Из-за этого сотрудникам придется принимать решения, основанные на логике и рассуждениях.

    2. Психическая эластичность и креативность

    Дальнейшее развитие технологий, скорее всего, принесет новые вызовы. Для этого потребуется умение мыслить нестандартно, создавать оригинальный контент и предлагать новаторские решения.

    3. EQ и навыки межличностного общения

    Сегодня на рабочем месте очень важно научиться управлять эмоциями и людьми. Итак, если вы хотите преуспеть на рынке труда в будущем, начните работать над своим EQ и навыками общения с людьми.

    4. ПАР и SMAC

    По мере развития технологий количество рабочих мест в области науки, технологий, инженерии, искусства и математики будет расти. Таким образом, ваши навыки STEAM будут развиваться, если вы хотите получить работу в одной из этих областей.

    Изучение социальных, мобильных, аналитических и облачных (SMAC) навыков также будет иметь жизненно важное значение для будущей работы.

    Быстро развивающаяся рабочая среда требует постоянного приобретения навыков и знаний. Из-за быстрого развития технологий за последние 20 лет многие рабочие места были заменены новыми профессиями.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *