Проекты для женщин: Бизнес для женщин — ТОП-50 лучших бизнес идей 2019 года – Бизнес для женщин и девушек

PRO Женщин

Я считаю, что окружение в жизни каждого человека играет очень важную роль. Мне просто необходимо жить в окружении единомышленников – амбициозных, которые ставят перед собой цели и добиваются их. Сообщество PRO Женщин в этом смысле дало мне толчок в развитии – не только личностном, но и в бизнесе.

Александра Анисина, Санкт-Петербург

Я присоединилась к PRO Женщин, так как давно мечтала стать частью команды проактивных женщин. Я занимаюсь общественной деятельностью и развиваю собственный проект, поэтому с радостью стала лидером группы. Мне близки ценности проекта – доверие, созидание, поддержка.

Наталья Колкатаева, Магнитогорск

Программа PRO Женщин очень близка мне и моей группе по идеологии и ценностям. Я считаю, что наше окружение является одним из ключевых элементов формирования предпринимательского мышления у каждого человека и создание такого сообщества даёт большой толчок к действиям.

Наталья Абабий, Томск

Я обрадовалась, когда увидела, что PRO Женщин работает не только в центральной части России, но и в регионах. Я хочу развивать сообщество в Кургане, потому что у нас много талантливых женщин. Я — предприниматель, поэтому для меня очень важно общение и обмен навыками между людьми.

Лариса Пудова, Курган

За время участия в программе PRO Женщин я узнала, что такое творческий порыв и четкая стратегия, воплощенные в реальных бизнес-проектах. На моих глазах развиваются стартапы и партнерские связи, уходят страхи и барьеры. Настоящая магия! Я рада быть частью большого сообщества.

Полина Ананченкова, Новороссийск

Бизнес-идеи для женщин👸

Времена, когда бизнес считался только мужским занятием, давно прошли. Сегодня дамы не отстают от кавалеров в стремлении обрести финансовую независимость. Однако женское предпринимательство по-прежнему рассматривается как самостоятельный феномен, отдельно от предпринимательства «вообще».

На эту тему даже существуют специализированные исследования. Например, общественная организация малого и среднего бизнеса «Опора России» недавно составила индекс предпринимательской активности женщин.

По данным исследования, сегодня среди российских бизнесменов женщин только 27%. Но дамы не считают, что предпринимательская стезя — только для избранных. Почти две трети из них видят себя предпринимателями в перспективе, а более половины уверены, что ведению бизнеса можно научиться. Правда, на пути к этой благородной цели им мешают недостаток времени, знаний и средств, а также ряд других факторов.

Зачем женщины идут в бизнес?

Отдельно стоит рассказать о причинах, которые заставляют дам задуматься о своём деле. На первом месте материальный стимул — женщины, точно так же, как и мужчины, хотят больше зарабатывать. Второе по значимости обстоятельство — желание реализовать свою идею или принести пользу обществу.

Светлана Стерхова

директор InnovМаркетинг

Для меня собственный бизнес — это свобода выбора заниматься тем, что мне нравится. Я могу выбирать наиболее интересные проекты, а кроме того сама определяю свою загрузку.

Светлана Емельянова

совладелец и генеральный директор Консалтинг-Центра «ШАГ»

Тема самореализации, как мне кажется, для женщин-предпринимателей не является такой значимой, как для предпринимателей-мужчин. А в остальном, как мне представляется, нет гендерных различий. Люди идут в бизнес, потому что хотят быть хозяевами своей жизни, ценят свободу действий, времени и решений. Хотят, чтобы их жизни управлялись их, а не чужой волей.

Ещё один фактор, который заставляет женщин сделать выбор в пользу собственного бизнеса — это желание проводить больше времени с семьёй.

основатель Personal Partner Consulting boutique

К сожалению не все работодатели понимают, как важно для женщины иметь более свободный график или сокращенный рабочий день. И каждый раз приходится отпрашиваться со скрипом, объясняя, что у ребенка важное мероприятие в школе или он заболел.

Елена Лысенкова

генеральный директор Hospitality Income Consulting

Любой женщине в жизни нужно найти баланс между несколькими вещами: семьей, детьми, работой и собой. Для того, чтобы это сделать, каждый выбирает свой путь. Для активной женщины, успешного специалиста и профессионала открытие собственного бизнеса расширяет границы возможной самореализации при одновременной возможности поиска баланса между работой и всеми остальными частями жизни.

Но тем потенциальным предпринимательницам, которым как раз движет желание иметь больше свободного времени не стоит считать, что открытие ИП или ООО сразу же развяжет им руки и даст возможность чаще видеться с семьёй. На первых порах бизнес требует большого внимания и уймы усилий. Возможно, на какое-то время придётся и вовсе забыть о семейных делах. Так, основательница сети автоцентров «Вилгуд» Барно Турсуновой пришлось уехать в Москву, чтобы воплотить мечту о собственном бизнесе, а детей оставить на родине в Ташкенте.

Что предпочитают дамы?

Мотивы, по которым женщины приходят в бизнес, накладывают определённый отпечаток и на то, какую именно сферу деятельности они выбирают. Наиболее привлекательной для открытия собственного бизнеса дамы посчитали сферу услуг. Она, как правило, позволяет и пользу от своей деятельности увидеть сразу же, и материальных вложений требует не так много, как организация производства. К последнему, кстати, дамы проявляют наименьший интерес.

Интересно, что в сфере услуг женщины предпочитают работать в заведениях питания, а не в сфере красоты. А вот те, кто хотел бы развивать бизнес в торговле, с большим удовольствием продавали бы губную помаду, а не туфли или колбасу. В сфере производства дамы отдают предпочтение лёгкой промышленности — пищевому, текстильному производству или созданию детских игрушек.

Такой выбор отраслей вполне укладывается в традиционное представление о том, какую работу считать «женской». Мы с большей вероятность ожидаем увидеть женщину на посту владелицы кафе, директора магазина косметики или руководителя проекта по созданию модной одежды. Но такие ожидания отнюдь не всегда верны и могут сыграть с бизнесвуман злую шутку.

Светлана Соколова

генеральный директор PROMT

Бизнес есть бизнес, и в нем на первый план выходят вопросы компетенции, умения построить стабильную модель и работать с негативом, разработать грамотную стратегию. Это не зависит от принадлежности к тому или иному полу.

Более того, деление на «женское» и «мужское» закладывает ограничения, что в конечном итоге негативно может отразиться на самих бизнес-процессах. Например, различные стереотипы вроде «не мужское/не женское это дело» могут повлиять на решение отказаться от той или иной сферы деятельности, к которой есть предрасположенность, интерес вкупе с предпринимательской хваткой.

Сложности и преимущества женского бизнеса

Так или иначе, женщинам приходится справляться с целым набором социальных ролей, каждую из которых важно исполнить одинаково хорошо. Кроме того, они вынуждены сталкиваться с мнением окружающих и их ожиданиям. Всё это приводит к тому, что дамы, развивающие свой бизнес-проект могут столкнуться с нехарактерными для мужчин-предпринимателей сложностями.

Алевтина Валитова

директор российского представительства японского бренда детской одежды премиум класса Miki House

Конечно, мир бизнеса сформирован мужчинами, и то, что женщина сталкивается с определенными трудностями очевидно и естественно. Это может быть сопротивление персонала, или неприятие коллегами или партнерами-мужчинами, что отчасти происходит из-за женской эмоциональности. Но в то же время эмоциональность и интуиция — это козыри бизнес-леди.

Анна Левитова

управляющий партнер международного агентства недвижимости W1 Evans

Сложно себе представить, чтобы мужчину кто-нибудь спросил, сталкивается ли он со специфическими для его пола сложностями в бизнесе. Сама постановка вопроса говорит о том, что женщина до сих, к сожалению, не воспринимается как полноценный деловой человек. Женщин также часто спрашивают, как они совмещают успешную карьеру и семью, как будто у мужчин не бывает семей или нет семейных обязанностей.

Вероятно, в этом и есть сложность: женщине нужно прилагать больше усилий, чтобы собеседники воспринимали ее серьезно. Тем не менее, деловые женщины в России давно привыкли прилагать больше усилий и не замечают этих трудностей.

Правда, не все женщины-предприниматели сталкиваются с дискриминирующим отношением. Некоторые из них считают, что отношение к ним ничем не отличается от отношения к мужчинам. Другие уверены, что главное — получать удовольствие от того, что делаешь. И именно это даст силы идти к своей цели и преодолевать препятствия.

Ряд предпринимательниц считает, что у них есть и преимущества перед коллегами-мужчинами. В частности, бизнеследи рассказывают о том, что им легче произвести благоприятное впечатление на переговорах, «включив» своё женское обаяние. Некоторые женщины-предпринимательницы даже строят на основе типично женских черт характера свой стиль управления компанией.

В своём стиле

«Женский стиль ведения бизнеса», «женский стиль управления» — весьма популярные выражения. Их смысл строится вокруг черт характера, которые традиционно приписываются женщинам: эмоциональность, мягкость, способность сопереживать. Стиль руководства, построенный на этих постулатах, часто противопоставляется «мужскому» стилю, в основе которого расчётливость, твёрдость решений и непреклонность. Тем не менее, для многих руководительниц принятое разделение на «женский» и «мужской» стиль ведения бизнеса — лишь условность.

Анна Левитова

управляющий партнер международного агентства недвижимости W1 Evans

Никакого «женского» или «мужского» стиля ведения бизнеса не существует. Женщины, как и мужчины, бывают жесткими или сговорчивыми, уверенными или тревожными, способными и не очень. Стиль ведения бизнеса зависит от индустрии, характера, образования и опыта руководителя, а не от пола, роста, веса или цвета волос.

Камнем преткновения при обсуждении женского стиля ведения бизнеса может стать повышенная эмоциональность, которую часто приписывают женщинам. И в этом вопросе мнения руководительниц расходятся. Кто-то считает, что женская эмоциональность — миф, а кто-то берёт её едва ли не за основу работы.

вице-президент Уральского Фонда Развития Бизнеса

Несмотря на то, что как правило женщины внешне эмоциональнее мужчин, управляем мы своими эмоциями намного лучше. Это не просто расхожее мнение, это мои личные наблюдения. У меня был опыт ведения совместного бизнеса и с женщинами, и с мужчинами. Женщины лучше справляются со стрессовыми ситуациями. Мы действуем мягко, но целенаправленно, что во многих ситуациях дает лучший результат, чем действие «напролом».

Женский бизнес зачастую строится и работает на эмоциях, а не только на здравом смысле и расчете. Но кто сказал, что это плохо? Эмоциональные промо-кампании обычно выигрывают.

Татьяна Брагина

сооснователь GoodSellUs

Женский бизнес зачастую строится и работает на эмоциях, а не только на здравом смысле и расчете. Но кто сказал, что это плохо? Эмоциональные промо-кампании обычно выигрывают.

Тем не менее, многие предпринимательницы считают, что женский стиль ведения бизнеса — вовсе не выдумка, а объективная реальность. И часто она даёт лучший результат, чем типично мужской подход.

коуч, бизнес-тренер, политтехнолог

Женщина, как правило, более внимательны к мелочам — пока мужчины готовятся к полетам в космос, кто-то просто наводит порядок на стартовой площадке и штопает скафандр. Именно так работает женское чутье, данное природой многим дамам — увидеть мелочи, заметить их влияние на общий результат, где-то даже на уровне интуиции почувствовать возможные угрозы в направлении отношений в коллективе, недовольство своими позициями среди талантливых сотрудников (управлять ими действительно непросто), и также — обеспечивать баланс риска и осторожности.

Барно Турсунова

сеть автосервисов «Вилгуд»

Мужчины порой страдают излишней самоуверенностью и поспешностью. Женщина досконально изучает сферу своей деятельности, просчитывает заранее все возможности и риски. Это защищает ее от неприятных неожиданностей.

Среди других женских черт управления бизнесом, которые несомненно пойдут ему на пользу, предпринимательницы называют клиентоориентированность, внимательность к деталям и последовательность в действиях. Немудрено, что женщины с таким набором качеств предпочитают работу в сфере услуг. Способность увидеть в клиенте не кошелёк, а человека, и отнестись к нему соответственно даёт фору лидерской хватке.

Но если вы не обладаете типичными женскими чертами характера, то возможно и не стоит ломать голову над вопросом: «Какой бизнес начать женщине?». Просто выбирайте ту сферу, которая придётся по душе, и развивайте в ней своё дело так, как вам комфортно, не взирая на скептиков.

Стартап для женщин: примеры, на которые стоит обратить внимание

По данным исследования e-Commerce User Index-2014 женщины являются более активными онлайн-покупателями, чем мужчины. Представительницы прекрасной половины очень часто покупают товары не только для себя, но и для своей семьи. Это означает, что интернет-бизнес в сфере моды, красоты и продажи детских товаров имеет неплохие шансы на успех.

В США существует множество проектов, которые поддерживают женщин в их начинаниях в онлайн-бизнесе. Пожалуй, самые известные — это интернациональный венчурный фонд из Кремниевой долины Woman 2.0 и женское отделение TEDWomen всемирно известных конференций TED.

Среди всех онлайн-потребителей в России женщины составляют 54%.

В 2011 году в Рунете стартовал уникальный для России проект startupwomen.ru. Это площадка для активных и целеустремленных женщин-предпринимателей, а также для всех, кому интересно создание интернет-проектов в нишах, где целевой аудиторией и самыми активными потребителями являются женщины. Ресурс помогает получить консультацию экспертов, необходимые знания, поддержку в поиске инвестиций для запуска собственного проекта, а так же расширять сеть контактов и общаться с единомышленниками.

Еще один интересный проект по поддержке дамского бизнеса пришел в Россию в 2012 году от компании Google. Women Entrepreneurs on the Web (Женщины-предприниматели в сети) — это глобальная программа, разработанная в Индии, чтобы помочь женщинам-предпринимателям эффективно использовать возможности интернета в бизнесе. Кстати, в России программа стартовала раньше, чем в других европейских странах. Проект содержит ряд обучающих курсов по различным тематикам, где специалисты веб-гиганта помогают выстраивать стратегии развития сайта, его анализа и оптимизации, а также быстро находить решения ежедневных задач.

На какие еще женские стартапы стоит обратить внимание?

TalkyLand

Это платформа обсуждений со встроенной Pinterest версткой. Пользователи могут быть авторами собственных статей на самые разные темы, а также обсуждать интересующие их вопросы с многомиллионной аудиторией. Это, по сути, объединение всех сообществ по интересам в одном месте. Основные темы проекта, конечно, «женские»: красота, материнство, уютный дом, диеты, фитнес. На сервисе работает ряд экспертов, которые предоставляют бесплатные консультации в различных областях. Сайт имеет простейшую процедуру регистрации и дружественный интерфейс.

WeStudy.In

Этот сервис создала консультант по образованию в России и за рубежом. Сервис оказывает помощь в подготовке абитуриентов, предоставляя информацию об университетах, программах обучения, помогает подобрать вуз, подготовиться, подобрать стипендию или гранд. Ты сможешь связаться с теми, кто учился или учится в интересующем тебя вузе и собрать всю необходимую информацию.

Mommeetmom

Создательницы этой социальной площадки стремятся решить трудности социальной активности женщин с маленькими детьми. Mommeetmom — это уникальная система полезных знакомств, объединяющая мам по географическому принципу, интересам, образу и стилю жизни. Здесь можно найти и няню, и подругу, с которой ты сможешь ходить на совместные прогулки летними вечерами.

Little Borrowed Dress

Нью-Йоркский стартап по аренде платьев для подружек невесты уже получил начальный капитал в размере 1.25 миллионов долларов. Онлайн-сервис предлагает широкий ассортимент платьев на любой вкус и цвет по цене от 50 долларов. Кстати, в аналогичных проектах средняя цена аренды составляет порядка 250 $. При желании любое платье можно купить. Такой сайт — это настоящая находка для тех, кто не желает постоянно тратиться на новые наряды для мероприятий, вечеринок и свадеб подруг.

Smilemom

Теперь у мам, которые испытывают чувство вины за то, что они спамят френд-ленты друзей в Facebook бесчисленными фотографиями своих детей, есть альтернатива. Это мобильная социальная сеть Smilemom, где можно создавать специальные фото и видеоальбомы. Туда ты сможешь загружать отчеты о всех подвигах, которые совершил твой малыш.

Cuff: украшения с системой оповещения

Боишься стать жертвой бандитов? Этот стартап спешит тебе на помощь! Вся бижутерия компании Cuff имеет специальную невидимую тревожную кнопку, которую можно нажать в случае экстренной ситуации. Твои близкие получат оповещение на смартфон с указанием твоего местонахождения. При этом у тех из них, кто тоже носит такие украшения, они начинают подавать вибросигнал. Каждый аксессуар из коллекции Cuff оснащен встроенным чипом CuffLinc, который можно связать с приложением на смартфоне через Bluetooth.

Sproutling

Американский стартап Sproutling также связан с безопасностью, только детской. Этот проект предлагает самый совершенный на сегодня наножный браслет для грудных детей, который отслеживает и передает информацию о состоянии малыша на мобильное устройство родителей. Теперь мы имеем возможность в реальном времени получать данные о пульсе ребенка, его температуре, температуре окружающей его среды и уровне освещения, а также информацию о состоянии его сна и другие важные сведения.

Может быть, и тебе стоит придумать свой собственный стартап?

Текст: Катя Шенец, генеральный директор SapientNitro в России и СНГ

Стартап по-женски: как не «прогореть» с идеей — Психология

В современном мире женщина, которая открыла свое дело, вряд ли кого-то удивит. Бизнеследи продолжают штурмовать рынок предпринимательства, вытесняя из определенных направлений мужчин. У социального бизнеса и бьюти-индустрии женское лицо — такова мировая тенденция. Бизнес-коуч Жанна Лурье определила главные особенности женского стартапа.

Примерно до середины 1990-х годов женское предпринимательство в России ассоциировалось разве что с деятельностью «челноков» — женщин, которые ездили за турецкими куртками и продавали их на рынке. Никто не мог предположить, что представительница слабого пола может быть успешным коммерсантом. Максимум — владелицей салона красоты. Считалось, что настоящий бизнес — дело исключительно мужское. Однако, женский потенциал недооценили. Как и то, что леди всегда открыты новому, гораздо более адаптивны (есть удачный английский эпитет — flexible), могут работать в режиме многозадачности и менее склонны к риску, что нередко спасает бизнес. Но, главное, женский интеллект развивается быстрей, чем у среднестатистического мужчины. Это доказано и подтверждено научными исследованиями. Не удивительно, что развитие женского предпринимательства — мировой тренд и драйвер роста микро- и малого бизнеса.

Ежегодно количество женских проектов только увеличивается. Это не удивительно, потому что женский стартап — это:

Баланс

Женщина по своей природе стремится к балансу, в том числе и в работе.

Она старается выбрать такой вид коммерческой деятельности, который позволит гармонично совмещать получение дохода и заботу о семье или хобби. Кому-то может показаться, что наличие семьи может мешать бизнесу. На само деле, семейные стартаперы гораздо более продуктивны: они прекрасно умеют распоряжаться своим временем, менее быстро «перегорают» в отличие от «одиноких трудоголиков», умеют слышать и понимать нужны окружающих, что позволяет создать хорошие отношения с членами команды.

Подвижность

Женщина, в отличие от мужчин, которые не способны быстро переключиться с одной задачи на другую и уж тем более делать десять дел сразу, умеет работать в режиме многозадачности, как амбидекстер. Эту особенность мозга изучали и подтверждали неоднократно многочисленный исследования. Если у предпринимательницы не пошел один бизнес, она может быстро сменить курс, не унывая особенно из-за неудачи. Или одновременно пробовать несколько направлений.

Энергия и бизнес

Для женщины важно эмоциональное состояние, поэтому она выбирает ту коммерческую деятельность, где сможет находить энергию для поддержания баланса. То есть стартап — это не просто возможность получить прибыль любым эффективным способом. Это зов сердца, удовольствие от работы и ощущения себя на правильном месте. Леди также более интуитивны, что позволяет находить успешные направления для стартапа, чувствовать опасность, предвидеть неприятности, нивелировать ошибки, находить правильные слова в общении с парнерами.

Социальная вовлеченность

Женщине важнее быть причастной к социальной сфере, где личное признание и одобрение важнее денежной составляющей. Она готова работать за меньшие деньги, но с большим удовольствием.

Главный мотив — самореализация!

Женщины более подвержены «комплексу отличницы». Пока психологи разумно советуют избавляться от этого комплекса, отмечу, что для бесстрашного открытия собственного дела амбиции, желание быть лучшей и первой, реализоваться не только в семье, но и в интересном бизнесе необходимы. У представительниц прекрасной половины человечества неплохо обстоят дела и с организованностью: на начальном этапе развития бизнеса необходимо тратить на него много времени и быть внимательной к деталям.

Декрет меняет всё!

В последние года наблюдается любопытная тенденция — все больше женщин затевают стартапы, находясь в декретном отпуске. Предпосылок много: от необходимости зарабатывать до реализации мечты жизни и стойкого отвращения к работе в офисе. Современные технологии позволяют контролировать бизнес из дома и любой точки мира, что удобно при наличии ребенка.

Разумеется, у женского стартапа есть и слабые стороны:

Эмоциональность

Женщинам нужна стабильность и психоэмоциональная поддержка на генетическом уровне. Поэтому они часто смешивают дружбу и бизнес. Например, берет на работу подругу или начинает дружить с подчиненными или партнером, с которыми изначально бли исключительно деловые отношения. Особенно часто это присходит, если дела идут не лучшим образом или возникают временные проблемы. Это опасная тенденция. Все роди должны быть распределены заранее, во избежание конфликтов и недопонимания.

Гендерные стереотипы

Стереотипы мышления и поведения в современном обществе (и в сознание самой женщины, кстати, тоже) порой все еще сильно мешают развиваться в предпринимательстве. Оно вынуждено ломать шаблоны в умах народных масс и закладывать новые модели распределения мужских и женских ролей в обществе. Например, сегодня существует тренд, что именно женщина — кормилица в семье, а мужчина занимается домом и детьми. Это нормально. Но, увы, такая семья может столкнуться с непониманием и осуждением со стороны близких и друзей.

Профессиональная некомпетентность

Большая часть молодых женщин-стартаперов не имеют предпринимательского опыта и образования в области построения и ведения бизнеса, что в свою очередь, может стать причиной нерентабельности бизнес-проекта и его последующего краха.

Кроме того, у дам нередко отсутствует такая важная штука, как стратегическое мышление, способность просчитать сто шагов вперед. Женщины более склонны мечтать, чем анализировать и систематизировать информацию и опыт. И порой не лучшим образом говорят и думают на языке цифр в то время, как бизнес требует фактов и холодной головы.

Криминализация

Пока женщина — зеленый и безобидный стартапер, и у нее скромный оборот, бизнесу ничего не угрожает. Но как только он набирает большие обороты или захватывает приличную долю рынка, возникает реальная опасность захвата «территории» конкурентами. Происходит это не всегда честно и законно. Единственный выход — это нетворкинг.
Классическое правило создания успешного стратапа гласит: чем успешнее дело, тем больше в него было вложено ресурсов. Ресурсы это не только деньги, но и время, знания, предварительная подготовка (маркетинговое исследование, поиск каналов сбыта «на берегу», а не только реализация хорошей идеи) и анализ проекта.

Спешу рассказать, на что женщине стоит обратить внимание, открывая собственное дела с низким стартовым капиталом и превратить его в доходный бизнес.

1. Поиск бизнес-идеи

В основе успешного бизнеса лежит эффективная идея. Интересные идеи для женского стартапа:

— Фотограф

Тренд на личные качественные фотографии. Высокий спрос на тематичнсие съемки: бизнес-портрет, уличные прогулки, фотосессии в ожидании малыша, семейные истории. На заметку! Средний уровень дохода фотографа в Москве 5000 ₽/час.

— Мини-кондитерская или торты на заказ

Вкусные, качественные кондитерские и хлебобулочные изделия всегда востребованы. Можно делать оригинальную выпечку, праздничные или свадебные торты.

— Здоровая еда на заказ

Тренд, набирающий оборот. Можно готовить ореховую пасту, ягодные морсы, консервы, «живые» конфеты, композиции из фруктов и т. д. Можете разрабатывать целые диеты на основе полезных продуктов, которые помогут быть в хорошей физической форме.

— Текстильное производство

Индивидуальный пошив вещей. Если вы разбираетесь в модных тенденциях, умеете работать с фактурой, текстилем и цветом, готовы освоить швейную машинку, открывайте ателье. Хорошие портные востребованы всегда.

2. Анализ бизнес-идеи на жизнеспособность

— Разработайте продукты или услуги, которые вы будите продавать.

— Проведите анализ конкурентной среды.

— Определите потенциал рынка и целевую аудиторию.

— Найдите в своем продукте, то, что вас будет отличать от конкурента.

— Определите стратегию «захвата» рынка.

— Оцените капиталовложения и необходимые ресурсы. При нехватке ресурсов, ищите инвестора.

— Самое главное — ответьте себе на вопрос: «Что лично мне даст реализация этой бизнес-идеи. В чем моя мотивация для достижения заявленной цели?».

— Создайте уникальное торговое предложение.

— Не стремитесь все делать сами. Найдите эффективную команду, которая поможет воплотить ваш бизнес-проект в жизнь.

3. Запустите пилотной проект

Не выводите на рынок сразу все продукты, если их несколько. Для адаптации эффективнее будут поступательные шаги. Тестируйте продукты и услуги постепенно, для того, что бы у вас была возможность своевременно скорректировать бизнес-процессы.

Бизнес идеи для женщин, направления и успешные проекты

Бизнес давно перестал быть мужской прерогативой. Женщины все чаще и успешнее ведут свои дела. При этом область применения своих знаний не имеет особого значения.
Дамы задумываются о своём деле, когда:

• находятся в декретном отпуске;
• имеют хобби, результаты которого могут найти своего покупателя;
• ищут способ заработать;
• существует потребность в самореализации, личностном росте;
• требуется справиться со стрессовой ситуацией;
• существует излишек свободного времени;
• собственная оценка стоимости своих навыков, знаний, опыта намного выше, чем выплачиваемая зарплата;
• отсутствует желание быть нанятым сотрудником.

Плюсы работы в собственном проекте

1. Возможность заниматься тем, что нравится.
2. В зависимости от выбранной сферы, можно устанавливать свой график работы.
3. Приобретение новых знаний и опыта.
4. Получение дополнительного способа заработать.
5. Перспективы высоких доходов.
6. Расширение круга общения.
7. Самореализация.

Даже небольшие успехи в самом начале способны мотивировать на лучшие достижения.

Недостатки собственного бизнеса

1. Широкий круг обязанностей.
2. Необходимы знания в области налогообложения, бухучета, действующего законодательства.
3. Отсутствие фиксированного графика работы.
4. Необходимо постоянно учиться.
5. Заработок зависит от многих факторов, часто необходимо потратить какое-то время, чтобы начать зарабатывать.
6. Ошибки в планировании могут привести к провалу проекта. Неверно выбранная ниша станет причиной отрицательного результата. Неэффективное продвижение товара на рынке приведет к минимальным продажам. А неконкурентоспособная стоимость отпугнет покупателей. Навредить могут и конкуренты, предлагающие похожую продукцию при использовании аналогичных каналов продвижения.

Уволившись с работы и запустив свой проект, может получиться так, что заработок будет значительно ниже. При этом необходимо затратить много сил для того, чтобы сделать бизнес доходным.

Женский домашний бизнес

Современные дамы могут работать в любой сфере. Но если речь идёт о хобби, которое должно стать заработком в домашних условиях, тогда это обычно изготовление предметов декора с последующей реализацией:

• написанные картины;
• декупаж;
• расписанная посуда;
• вышитые картины, подушки.

Очень часто женщины делают бижутерию и украшения из разных материалов, в том числе с использованием благородных металлов и натуральных камней. Популярным занятием является мыловарение.

Вкусный бизнес

Кулинария также нередко входит в число женских обязанностей. При определённом таланте, некоторые дамы готовят разные блюда на заказ. Популярны домашние пельмени и вареники. Абсолютным хитом настоящего времени является изготовление сладостей. Особенно актуальны торты с индивидуальным дизайнерским решением.

Основной характеристикой домашнего бизнеса является небольшой объём капиталовложений. Он не всегда способен приносить высокие доходы. Зато, при правильном подходе, заработок может стать постоянным. А при достаточном количестве клиентов может привести к необходимости открытия производства, кафе, кондитерской или ресторана.

Запуск крупного проекта

Женский бизнес не ограничивается стенами собственного дома и часто выходит далеко за его пределы. Есть некоторые области, которые чаще выбирают женщины, чем мужчины. Связаны они обычно с красотой и детьми. Излюбленными видами дамского бизнеса являются:

• салон красоты;
• йога студия;
• развлекательный детский клуб;
• детский сад;
• студия дизайна (интерьеров, ландшафта).

Такие проекты требуют больших финансовых вложений. Необходимо найти помещение, отремонтировать его с соблюдением норм СЭС и пожарной службы, приобрести оборудование, подобрать персонал. Бизнес такого рода потребует составления подробного бизнес-плана, в котором необходимо просчитать затраты, сроки окупаемости. Неотъемлемой его частью является план продвижения товара на рынок. Когда документ будет готов необходимо найти источник финансирования.

Сетевой маркетинг

Сделать свои первые шаги в бизнесе можно став консультантом в крупной компании, продвигающей товар покупателям при помощи продавцов. Такие гиганты знают, что успешные продажи во многом зависят от подготовки кадров, поэтому немало сил и финансов вкладывают в обучение и мотивацию.

Эта категория бизнеса не требует вкладывать собственные средства, поэтому может стать неплохим стартом. Если построить карьеру и заработать больших денег не получится можно получить определённые знания в области продаж и психологии. Кроме того, позволит попробовать свои силы в бизнесе, узнать о своих лидерских качествах, умении работать с людьми.
Женские направления бизнеса характеризуются меньшим количеством конкурентов. Основная борьба ведется представительницами прекрасной половины человечества.

«Мы. Женщины» – фотопроект Неринги Рекашюте об идеальной женской красоте

«Мы. Женщины» — это фотопроект литовского фотографа Неринги Рекашюте (Neringa Rekašiute) о настоящей женской красоте.

Еще будучи студенткой, Неринга занялась изучением проблемы изображения женского тела в средствах массовой информации и пришла к выводу, что нам постоянно пытаются навязать стандартизированный идеал женской красоты. Но существует ли идеальная красота? Неринга считает, что в СМИ женское тело изображается как объект сексуального желания, образ женщины сосредоточен только на ее внешности, а не на ее индивидуальности. По мнению Неринги, всё это имеет прямое негативное влияние на общество, в результате которого большинство женщин недовольны своим телом и у них из-за этого появляются различные проблемы, в том числе психологические. Женщина идеальная — какая она?

Три женщины — фотограф Неринга Рекашюте, литовская актриса и телеведущая Беата Тишкевич, а также PR-специалист Модеста Кайрите — решили выступить с протестом против искаженного образа женщины в средствах массовой информации и создали социальный проект, который назвали «We.Women».

Цель этого проекта — вдохновить женщин принять и полюбить свое собственное тело. Как пояснили создательницы проекта, сначала женщины должны понять, какие они есть на самом деле, а потом принять свое тело со всеми «внутренними и внешними шрамами».

Двенадцать отважных женщин согласились участвовать в проекте «Мы. Женщины». Они решились не только открыться миру и рассказать свои истории, но и предстать перед фотокамерой в одном нижнем белье.

У каждой из участниц проекта были свои болезненные переживания из-за внешнего вида. Впрочем, как и у большинства женщин, которые стесняются своего тела, потому что оно или слишком толстое, или слишком худое и т.п.

У большинства из двенадцати женщин, принявших участие в фотосессии, на самом деле были гораздо большие проблемы, чем только недовольство своим телом. Одна из них страдала от анорексии, другая от булимии, третья от альбинизма. Некоторые из женщин боролись с сильной депрессией. А у одной из участниц обнаружили рак молочной железы.

«Этот проект показал нам, какие глубокие «шрамы» носят в себе женщины в нашем обществе», — говорит Неринга.

Женщины, которые пытаются идти в ногу со стандартами, навязанными средствами массовой информации и одновременно принятыми обществом, живут под постоянным давлением: ведь они всегда должны выглядеть идеально.

Неустанное стремление к идеальной внешности приводит к тому, что женщины постоянно недовольны своим телом, в результате чего у них снижается самооценка. Именно поэтому так важно говорить об этих проблемах и показывать настоящие женские тела — так считают авторы проекта «Мы. Женщины».

«В журналах нам все время показывают идеальных женщин. На самом деле это всего лишь одномерные фотографии, которые исправлены с помощью фотошопа, — говорит Модеста. — Наши истории, шрамы и тела тоже идеальные, потому что они настоящие».

Беата Тишкевич подчеркнула, что «мы — это не только наше тело, тело — это всего лишь форма для того, что есть внутри нас».

После того как Беата разместила описание проекта «Мы. Женщины» в своем профиле в Facebook, ей начали писать тысячи женщин со всей Литвы.

Беата прочитала все их истории и выбрала 12 женщин, которых пригласила для участия в проекте «We.Women».

«Этот проект стал очищением для его участниц и вдохновением для всех нас. Мы по-прежнему общаемся, поддерживаем и консультируем друг друга. Мы чувствуем, что между нами есть сильная связь», — говорит Неринга.

для кого, как работает, что дает

Идеолог сообщества PRO Женщин Екатерина Рыбакова рассказала о деятельности сообщества, по каким принципам оно существует, какова его структура, для кого оно и чем женщины занимаются внутри сообщества.

Немного о цифрах

Сообщество PRO Женщин существует уже два года. Оно прошло стадию становления и сейчас развивается по принципу самоорганизации, то есть опирается на инициативу женщин нашего сообщества. В нашем сообществе зарегистрировано 2400 участниц из 68 городов, свыше 500 участниц активно работают в сообществе и встречаются в группах.

Для чего мы создали сообщество PRO Женщин

Мы считаем, что для каждой женщины важна самореализация. Не просто работа или карьера, не просто профессиональная реализация, но реализация в соответствии со своими мечтами и идеями. Многие женщины долгие годы живут с осознанием, что им не удается вполотить свою мечту из-за трудностей в их реализации. Преодолеть сопротивление среды им может помочь поддержка сообщества. Поддержка среды, в которой каждая может попробовать новое, не бояться ошибиться и потерпеть поражение. В сообществе женщина тоже может потерпеть неудачу, но только для того, чтобы снова попробовать. Мы хотим дать женщине возможность почувствовать себя дееспособной и уверенной в своих силах. Это и есть главная цель, ради которой мы создали наше сообщество.

Для меня создание сообщества — это такой же проект, в котором я реализую свой потенциал. Это социальное творчество, которым мне очень нравится заниматься. Очень мотивирует и вдохновляет знание, что твоя деятельность наполнена смыслом. Что это то, во что ты веришь. Это очень важно.

Чем занимается сообщество PRO Женщин и как к нам можно примкнуть

Наше сообщество объединяет женщин для взаимной помощи и поддержки. Под этим мы понимаем не просто приятное общение и разговор. Для нас поддержка — это особый вид взаимодействия людей, благодаря которой каждая наша участница начинает чувствовать себя гораздо более энергичной и дееспособной, более мотивированной на действия.

Присоединиться к сообществу очень просто — зарегистрируйтесь на сайте и вы сразу попадаете в поле нашей коммуникации. Вы можете подписаться на информационную рассылку или попасть в чат, где общаются наши участницы. Мы призываем вас принимать более активное участие в жизни сообщества: зарегистрироваться в качестве лидера или участницы и сразу начать работать в группах. Потому что работа в группах является самым ценным, что есть в нашем сообществе.

Наше сообщество — это среда для безопасного пробования себя. Где можно не бояться пробовать и совершать ошибки. С нами вы ощутите силы для преодоления барьеров и трудностей. Мы приветствуем предпринимательский подход. Но мы понимаем предпринимательство в широком смысле слова. В нашем понимании оно выражается не только в создании бизнеса, но в подходе к любой области жизни и деятельности. Начиная с решения бытовых вопросов до бизнеса. От того, с кем оставить ребенка, до того, как привлечь команду, чтобы вместе реализовать свое дело. Это предпринимательский подход к жизни.

Для создания такой развивающей среды, мы определили ценности нашего сообщества — взаимная поддержка, создание мотивирующей среды, готовность оказывать поддержку другим, готовность уделять этому достаточное количество времени в своей жизни. Мы понимаем, что время — это самый ценный ресурс, которого всем нам не хватает, но в то же время, мы верим, что отдавая частичку своего времени деятельности в рамках нашего сообщества, вы получите больше. Я бы назвала это инвестицией, которая в дальнейшем вернется. 

Сейчас в практике сообщества мы видим, что многие женщины в сообществе совершают мощный скачок и создают свои проекты и предприятия. Даже те женщины, которые пришли к нам без идеи, находят и создают свое дело. Это может быть следующим шагом после самореализации.

Что такое группы PRO Женщин и что в них происходит

Встречи в группах мы считаем ключевой деятельностью в сообществе. Мы уверены, что работа в группах является самым эффективным инструментом для женщин, которые хотят что-то изменить в своей жизни. В сообществе они получают поддержку в своей решимости начать действовать и реализовывать себя по-новому. Будь то бизнес, социальные проекты или осуществление своей мечты или идеи. Потому что такой женщине важна поддержка и она получает ее в группе.
Группы организуют и ведут лидеры PRO Женщин. Мы даем им проверенную методологию (инструкции и гайд), по которой они могут вести группу. Методологию мы постоянно дорабатываем, совершенствуем и оттачиваем. Делаем ее удобной для использования, простой и понятной. Женщина, которая зарегистрируется на нашем сайте в качестве лидера, получит доступ к этой методологии в личном кабинете и сможет организовать и начать вести встречи со своей группой.

Чтобы организовать свою группу, лидер группы может пригласить в нее участниц, которые тоже зарегистрировались на сайте, либо найти их среди своих знакомых или знакомых знакомых. Тех, кто захочет пойти с ней по этому пути.

Работу в группе ведет лидер, его задача выстроить работу группы так, чтобы это было эффективно для достижения цели участницы. На первой встрече группы лидер с участницами группы обсуждают цели, которые женщины перед собой ставят. Если женщина не готова сформулировать внятную цель, задача лидера состоит в том, чтобы помочь ей прислушаться к себе, вспомнить, о чем она когда-то мечтала, представить образ будущего, чем бы ей хотелось заниматься в жизни. Благодаря этим вопросам участница может наметить себе план и начать действовать по нему. Группа при этом создает поддерживающий фактор внешней мотивации, которая помогает женщине не съехать с этих рельс.

 Целью работы в группах для каждой женщины является обретение своего дела жизни. Того, чему ей захочется посвящать свое время. Часто женщинам кажется, что им не хватает образования и знаний, но у нас к этому другое отношение. Сейчас знания очень доступны. Есть много различных образовательных ресурсов, онлайн-курсов, по любой сфере. В том числе бесплатных. Но очень важно, чтобы знания женщина получила в процессе реализации своего дела, по запросу. Когда она получает действительно нужные ей знания. Это может быть только в определенной ситуации, когда здесь и сейчас ей нужно прокачать те или иные свои компетенции.  
При работе в группах можно опираться на базу знаний на нашей платформе.
  
Как создать сообщество PRO Женщин в своем городе/стране

Сообщество PRO Женщин может возникнуть в каждом городе. Для этого нужно, чтобы нашлись люди, которые возьмут на себя инициативу по созданию сообщества в этом городе. Им нужно зарегистрироваться на сайте PRO Женщин, собрать группу и начать встречаться. Мы готовы оказать им информационную поддержку и дать методологию встреч. Мы также любим рассказывать о женщинах, которые являются участницами нашего сообщества. Об их успехах и достижениях, о том, какие практики они применяют. Для этого вы можете написать нам на [email protected] и наш комьюнити-менеджер вышлет вам наши правила размещения.

Если вы из другой страны, вы также можете присоединиться к сообществу. Для этого нет никаких различий. Тем более, что у нас уже есть примеры, когда к нам присоединялись женщины из других стран. Единственное, что это русскоязычное сообщество. Но мы не ограничиваемся этим. Мы открыты к тому, чтобы женщины, не говорящие по-русски, также вступали в наше сообщество и пользовались нашими возможностями. Никаких ограничений нет.

Если в вашей стране, регионе, городе, еще нет сообщества, то возможно вам стоит взять на себя инициативу. Стать лидером, создать группу и начать встречаться, присоединившись к нашему сообществу.

Какой мы видим реализовавшую себя участницу PRO Женщин

Это женщина, которая готова помогать другим. Для нее является ценным обретение себя в деятельности. Будь то бизнес, профессиональная или социальная деятельность. Она активная, целеустремленная, позитивная и готовая отдавать, поддерживать других. Мы видим цель для каждой из наших участниц — создание своего дела, но в более широком смысле. Это не обязательно бизнес. Это дело, которым ей нравится заниматься. Которым она готова заниматься продолжительный период своей жизни. Цель участия женщины в нашем сообществе — стать деятельной, активной.

Сообщество PRO Женщин не только для предпринимателей

Женщины, которые уже могут назвать себя состоявшимися предпринимательницами, могут присоединиться к сообществу и мы призываем их присоединяться, но уже в роли лидеров групп. Либо в роли региональных представителей, которые координируют деятельность лидерского сообщества в том или ином городе.

При этом наша основная целевая аудитория — это те, кто только стартует в своей деятельности и которым очень важна поддержка на старте. Потому что именно таким женщинам сложнее всего перейти из состояния бездеятельности в активное состояние.

Мы также не ограничиваем женщин, вступающих в сообщество, фильтром, что у них обязательно должна быть идея своего проекта. Главное — жгучее желание действовать и реализовывать себя. Таким женщинам будет полезно в нашем сообществе. Работа в группах поможет им сформулировать, вербализировать и визуализировать свою цель и мечту. 

Чтобы определиться предприниматели мы или нет, нужно просто начать действовать. Ведь предприниматель — это человек, который действует. Он видит возможности там, где другие видят проблемы. Он не боится ошибиться и каждую свою ошибку воспринимает как опыт.

Женщины, которые присоединятся к нашему сообществу, добро пожаловать в дружную семью предпринимателей!