Помощь обналичить материнский капитал: Как потратить материнский капитал на текущие нужды

Содержание

«Обналичим материнский капитал. Деньги сразу!»

ГУ-Управление ПФР № 30 по г. Москве и Московской области предостерегает владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал о том, что этот вид дополнительной государственной поддержки семей, имеющих детей, остается в центре внимания мошенников!

«Материнский капитал. Деньги сразу! Официально», «Обналичим материнский капитал», «Поможем получить средства материнского капитала» — объявления такого рода встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта, в Интернете.

Мошенники якобы предлагают юридическую помощь в обналичивании материнского капитала. При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции — вне закона. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем — вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится участником преступления по факту нецелевого расходования государственных средств.

Мы обращаем внимание граждан: законных способов обналичить материнский капитал не существует!

Напомним, что материнский (семейный) капитал — это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не возникло). В подтверждение права на получение средств материнского (семейного) капитала выдается сертификат государственного образца.

В соответствии с действующим законодательством распорядиться материнским (семейным) капиталом можно только целевым образом:

— на улучшение жилищных условий;

— на оплату образования или содержания и (или) присмотра и ухода любого из детей в образовательном учреждении;

— на накопительную пенсию мамы ребенка, давшего право на сертификат;

— на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;

— на ежемесячную выплату (выплата полагается семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года, и в которых доход семьи на каждого члена семьи не превышает 1,5-кратную величину установленного в регионе прожиточного минимума трудоспособного гражданина за II квартал предшествующего года).

Подать заявление на получение сертификата на материнский капитал можно в Управление ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, либо в МФЦ. Также можно подать заявление на получение сертификата в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Для получения электронного документа заявителю необходимо в заявлении о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал проставить соответствующую отметку о выдаче государственного сертификата в форме электронного документа. После вынесения решения об удовлетворении заявления электронный сертификат на материнский (семейный) капитал направляется в Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ. Электронный сертификат на М(С)К заверяется квалифицированной электронной подписью руководителя Межрегионального информационного Центра ПФР.

Информацию о распоряжении средствами материнского капитала можно узнать в Управлении ПФР по адресу: г. Павловский Посад, ул. Кирова, д. 23, каб.№18, телефон: 2-14-77.

Управление ПФР №30 по г. Москве и Московской области

Попытки обналичить средства материнского капитала могут повлечь за собой весьма негативные последствия

В этой рубрикеЧитать

Попытки обналичить средства МСК могут повлечь за собой весьма негативные последствия, вплоть до уголовной ответственности.

Данный вид государственной поддержки остается в центре внимания граждан, желающих поживиться за чужой счет. «Обналичим материнский капитал», «Поможем получить средства

материнского капитала наличными» — объявления такого рода по-прежнему встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта. Мошенники якобы предлагают юридическую помощь в обналичивании материнского капитала. При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции – не законны. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем – вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится соучастником преступления, а это уже повод для разбирательства со стороны следственных органов.

В очередной раз обращаем внимание граждан на то, что законных способов «обналичить» материнский капитал не существует.

По закону владелец сертификата может выбрать следующие направления использования средств материнского капитала: улучшение жилищных условий, получение образования любым ребенком в семье, формирование

накопительной пенсии матери, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты для семей с низким доходом.

В рамках предусмотренных законом полномочий органы ПФР пресекают любые попытки мошенничества с «детскими» деньгами. Все предоставляемые гражданами комплекты документов на распоряжение средствами МСК тщательно изучаются, в необходимых случаях проводятся дополнительные проверки.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда
Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга

В ПФР рассказали, что законных способов «обналичить» маткапитал | Новости Волжского

реклама

Отделение ПФР по Волгоградской области в очередной раз предостерегает владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал: попытки обналичить или передоверить распоряжение средствами МСК незаконны и могут повлечь за собой весьма негативные последствия, вплоть до уголовной ответственности.

Данный вид господдержки остаётся в центре внимания мошенников, желающих поживиться за чужой счёт. Объявления такого рода встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта, на просторах интернета и в социальных сетях.

Мошенники предлагают якобы юридическую помощь в обналичивании маткапитала, в том числе, предлагают оформить доверенность на распоряжение средствами МСК. После этого дельцы исчезают, а полученные доверенности пускаются в дело в каком-нибудь отдалённом регионе – в вопросе распоряжения МСК действует принцип экстерриториальности. Для мам это грозит тем, что ни «материнских» денег, ни купленного за эти средства жилья, ни людей, на которых была оформлена доверенность, они больше никогда не увидят.

При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции – вне закона. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем – вообще лишиться права на данную меру господдержки. И в любом случае владелец сертификата становится соучастником преступления, а это уже повод для разбирательства со стороны следственных органов.

В рамках предусмотренных законом полномочий органы ПФР пресекают любые попытки мошенничества с «детскими» деньгами. Все предоставляемые гражданами комплекты документов на распоряжение средствами МСК тщательно изучаются, в необходимых случаях проводятся дополнительные проверки.

Напоминаем: законных способов «обналичить» материнский капитал не существует. По закону владелец сертификата может выбрать следующие направления использования МСК: улучшение жилищных условий, получение образования любым ребёнком в семье, формирование накопительной пенсии матери, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты для семей с низким доходом

Официальный сайт Администрации города Симферополя

В последнее время участились случаи незаконного использования средств материнского капитала. Наиболее предприимчивые и авантюрные из числа недобросовестных коммерсантов предлагают гражданам свои сомнительные услуги по быстрому обналичиванию «материнских» денег, ссылаясь при этом на ПФР. В связи с этим региональное Отделение Пенсионного фонда РФ в очередной раз призывает владельцев сертификатов быть бдительными и не поддаваться на заманчивые обещания не вызывающих доверия фирм.

В соответствии с действующим законодательством средства материнского капитала могут быть направлены на улучшение жилищных условий, на обучение детей, на реабилитацию детей-инвалидов, на накопительную пенсию мамы. То есть законные возможности использования средств материнского капитала достаточно широки. Следует помнить, что все сомнительные операции по обналичиванию средств материнского капитала имеют криминальную основу, а владельцы сертификатов, согласившиеся на подобные сделки, также будут признаны соучастниками мошенничества. Очень велик риск, став клиентом мошенников, не только не получить кредитные (заемные) средства, но и лишиться самого материнского капитала. Будьте бдительны в отношении фирм, предлагающих обналичить материнский капитал! Подобная юридическая «помощь» – это новый вид мошенничества. Ступив на этот путь, вы рискуете не только потерять часть своих средств, но и оказаться соучастником преступления, со всеми вытекающими из этого противоправного факта последствиями.

Не отдавайте незнакомым людям сертификат на материнский капитал! Не оформляйте генеральную доверенность на право его эксплуатации! Деньги, предназначенные для ваших детей, в таких случаях могут стать лёгкой добычей мошенников. Если вам предлагают обналичить материнский капитал, немедленно обращайтесь в прокуратуру, в органы внутренних дел!

Официальный сайт Отделения ПФР по Республике Крым –

http://www.pfrf.ru/branches/krim/

Распоряжение средствами материнского капитала по доверенности – находка для мошенника

Поддавшись на уговоры, владельцы сертификатов подписывали доверенность на совершение действий не только по распоряжению материнским капиталом, но и на выполнение различных операций с банковскими счетами, получение кредитов, совершение сделок с недвижимостью от их имени. После подписания документов и получения доверенности неизвестные лица подавали заявления на запрос дела в территориальные органы Пенсионного фонда в других регионах и распоряжение средствами материнского капитала по своему усмотрению.  Семьи остались без средств и фактически без жилья.

Усиление контроля со стороны территориальных органов Пенсионного фонда позволило выявить еще одну схему: дела владельцев сертификатов из Старого Оскола начали массово запрашиваться в одну из республик на территории РФ, во всех случаях для строительства или покупки жилья через доверенное лицо. При этом старооскольские владельцы сертификатов не выезжали за пределы Белгородской области. Аналогичные факты выявлены и в других районах: поступили запросы дел в Управления ПФР в Краснояружском, Волоконовском, Борисовском, Белгородский районах и в г. Белгороде.

В соответствии с законодательством владельцы сертификатов на материнский капитал имеют право распорядиться средствами государственной поддержки через доверенное лицо. Но все же Пенсионный фонд настоятельно рекомендует семьям самостоятельно выполнять все действия, связанные с использованием средств материнского капитала, или доверять управление материнским капиталом близким родственникам.

В случае, если малознакомые граждане или сомнительные юридические компании предлагают свои услуги по распоряжению средствами материнского капитала на основании доверенности, рекомендуем незамедлительно обратиться за консультацией по телефону горячей линии Отделения ПФР по Белгородской области 8 (4722) 30-69-67 или в любое Управление Пенсионного фонда. Не доверяйте право распоряжаться материнским капиталом малознакомым сомнительным людям! За участие в схемах по обналичиванию материнского капитала уголовная ответственность распространяется не только на граждан, предлагающих подобные услуги, но и на владельцев сертификата.

Калифорния утверждает первый план гарантированного дохода, финансируемый штатом

Законодатели Калифорнии в четверг утвердили первый план гарантированного дохода в США, финансируемый штатом, который предусматривает выплату 35 миллионов долларов ежемесячных денежных выплат соответствующим беременным людям и молодым людям, которые недавно покинули приемные семьи без ограничений на то, как они его тратят.

Голоса — 36: 0 в Сенате и 64: 0 в Ассамблее — показали двухпартийную поддержку идеи, которая набирает силу по всей стране.За последние годы возникли десятки местных программ, в том числе некоторые из них, финансируемые из частных источников, что упрощает выборным должностным лицам возможность продать эту идею общественности.

План Калифорнии финансируется налогоплательщиками и может побудить другие штаты последовать его примеру.

«Если вы посмотрите на статистику по нашей приёмной молодежи, она просто ужасающая», — сказал лидер республиканцев в Сенате Скотт Уилк. «Мы должны делать все возможное, чтобы поднять этих молодых людей».

Местные органы власти и организации будут подавать заявки на получение денег и запускать свои программы.Кто получит финансирование, решит Департамент социальных служб штата. Законодатели Калифорнии предоставили местным властям право определять размер ежемесячных платежей, которые обычно составляют от 500 до 1000 долларов в существующих программах по всей стране.

Голосование состоялось в тот же день, когда миллионы родителей начали получать свои первые ежемесячные выплаты в рамках временного расширения федерального налогового кредита на детей, который многие рассматривают как форму гарантированного дохода.

«Сейчас есть импульс, дела идут быстро», — сказал Майкл Таббс, советник губернатора.Гэвин Ньюсом, который был первопроходцем, когда он учредил программу гарантированного дохода в качестве мэра Стоктона. «Следующая остановка — федеральное правительство».

На протяжении десятилетий в большинстве программ государственной помощи существовали строгие правила относительно того, как можно было бы потратить деньги, обычно ограничивая льготы такими вещами, как еда или жилье. Но программа гарантированного дохода дает деньги людям без каких-либо правил, как их тратить. Идея состоит в том, чтобы уменьшить стресс бедности, который вызывает проблемы со здоровьем и затрудняет людям поиск и сохранение работы.

«Это меняет философию:« правительство старшего брата знает, что для вас лучше », — сказал сенатор штата Дэйв Кортезе, демократ из Сан-Хосе. «Мы очень настойчиво относимся к этому населению как к штату, так и к округам. Посмотрите на провал. Половина из них не получает аттестата средней школы, не говоря уже о том, чтобы продвигаться вперед, как другие люди их возраста».

Но критики, такие как Джон Купал, президент калифорнийской ассоциации налогоплательщиков Говарда Джарвиса, говорят, что программы гарантированного дохода — это «передача богатства от продуктивных людей к тем, кто может решить не работать продуктивно.«Он сказал, что более целесообразным использованием денег налогоплательщиков были бы стипендии или что-то еще, что стимулирует образование.

« Это менее оскорбительно, если они нацелены на людей, которые действительно в них нуждаются », — сказал он. XVIII век. Правительство США даже экспериментировало с ними в 1960-х и 1970-х годах при администрации Никсона, прежде чем они потеряли популярность.

Но в последнее время программы гарантированного дохода возвращаются. Программы были объявлены в Новом Орлеане, Окленде, США. Калифорния; Такома, Вашингтон; Гейнсвилл, Флорида; и Лос-Анджелес — второй по величине город страны, в котором есть план, согласно которому 2000 нуждающимся семьям будет выплачиваться по 1000 долларов в месяц.

Штат хочет направить деньги на программы, которые приносят пользу беременным и молодым людям, вышедшим из системы патронатного воспитания, чтобы помочь им самостоятельно перейти к жизни. В число последних входят такие люди, как Наила Де Хесус, которую забрали из-под опеки матери в 17 лет, и она постоянно проживала с тетей, крестной матерью и парнем, пока не попала в программу временного жилья.

Она лишилась права на участие в этой программе, когда ей исполнилось 24 года в прошлом году, что обычно означало бы прекращение ее государственной помощи в качестве приемного ребенка.Вместо этого налогоплательщики округа Санта-Клара платили ей 1000 долларов в месяц без каких-либо ограничений на то, как она может их потратить, что является частью программы гарантированного дохода, ориентированной на бывших приемных детей.

Де Хесус также ухаживает за своим 9-летним братом в качестве его временного опекуна, борясь с тревогой и депрессией. Она сказала, что из-за своего состояния ей трудно сохранить работу, потому что в некоторые дни у нее не хватало энергии, чтобы встать с постели, и она не могла пойти на работу.

Сейчас она работает специалистом по поддержке клиентов в Центре Билла Уилсона, где работает с молодыми людьми, оказавшимися в подобных ситуациях.Она говорит, что не беспокоится о деньгах, как раньше, предпочитая откладывать большую часть того, что получает от программы гарантированного дохода. Часть из них она использовала, чтобы покупать вещи для своего брата, чей интерес к дорогой электронике растет с возрастом.

И на эти деньги она скопила первый взнос за свою «машину мечты», синий Subaru WRX.

«Я горжусь собой, тем, где я нахожусь», — сказала она. «Мне не нужно напрягаться, а затем изолировать себя и слишком много думать:« О, у меня не будет достаточно денег, чтобы оплатить аренду или оплатить счет за телефон ».«

Программа округа Санта-Клара на данный момент обошлась округу в 1,4 миллиона долларов. Участники получают деньги на дебетовую карту, которую они могут использовать для покупок или снятия денег в банкомате. Должностные лица округа просят их заполнить анкеты, чтобы узнать, как — сказала Мелани Хименес Перес, курирующая программу, — сказала Мелани Хименес Перес, курирующая эту программу.

Справедливый отпуск по уходу за ребенком может снизить гендерное неравенство на рабочем месте, но в большинстве секторов США.С. экономики не спешили приспосабливаться.

Гетти

Ахмед Али Боб, руководитель отдела по связям с общественностью в отделении обработки платежей Square в Сан-Франциско, обратился к своему менеджеру с просьбой взять отпуск по уходу за ребенком в марте 2020 года. 33-летний Али Боб и его жена ждали первого ребенка тем летом и хотели этого время, насколько это возможно, чтобы сблизиться с дочерью и приспособиться к отцовству. Когда пандемия коронавируса обострилась, стало ясно, что они останутся без поддержки своих семей после родов, но политика их работодателей в отношении отпусков была серебряной подкладкой: оба могли взять 16-недельный полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

В июне беременность его жены приняла неожиданный оборот — ей потребовалось экстренное кесарево сечение. Операция прошла успешно, но время, отведенное на бондинг, теперь имело важное значение для восстановления после процедуры.

«На восстановление потребовались недели, месяцы, — говорит Али Боб. «Раньше я шептала сон. Не для того, чтобы хвастаться, но я поняла, что это наука ».

Политика оплачиваемого отпуска

Square позволила Али Бобу и его жене содержать растущую семью без чрезмерного финансового давления, но их опыт является чем-то особенным.В США оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — редкость, а щедрый — еще реже. В то время как преимущества отпуска по уходу за ребенком для детей, родителей и работодателей хорошо задокументированы, планы, подобные тем, которые предлагает Square, встречаются нечасто, а когда они существуют, часто являются льготами для работников в хорошо оплачиваемых отраслях, таких как технические и финансовые услуги.

Родителям и детям предоставляется отпуск по уходу за ребенком. Было установлено, что наличие не менее 12 недель отпуска по беременности и родам снижает частоту послеродовой депрессии, способствует эмоциональному развитию детей и облегчает возвращение работающих матерей на работу.

Отпуск по отцовству (или «отпуск для партнера, не связанного с родами»), также был связан с более здоровым браком и может значительно облегчить физические и эмоциональные послеродовые потребности. Когда отцовский отпуск интегрирован в корпоративную культуру, он, как правило, помогает женщинам в карьерном росте; работодатели могут поддержать отпуск по беременности и родам, но часто будут рассматривать длительное отсутствие как ответственность за занятие руководящих должностей. Когда ожидается, что мужчины также возьмут отпуск, игровое поле выравнивается. Исследование McKinsey, опубликованное ранее в этом месяце, показало, что отцы, взявшие отпуск по уходу за ребенком, оказали положительное влияние на финансы своих семей, укрепили связи со своими партнерами и наделили их более высоким моральным духом, когда они вернулись на работу.

«То, как все налаживается дома на раннем этапе, очень важно позже», — говорит профессор социологии Дэвидсон-колледжа Гейл Кауфман, изучающая современные браки и отпуск по уходу за ребенком. «Когда отцы участвуют в работе на раннем этапе, они участвуют позже. Вы начинаете устанавливать образцы равенства ».

Однако этими преимуществами пользуются лишь немногие. США — единственная страна в ОЭСР, в которой не предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам. В 2018 году Бюро статистики труда обнаружило, что только 17% U.Работники С. имели доступ к оплачиваемым семейным отпускам. На федеральном уровне меры защиты, связанные с отпуском по уходу за ребенком, действуют более 27 лет и довольно просты: новым родителям, проработавшим у своих работодателей в течение года, предоставляется до 12 недель защиты работы, но без требований в отношении компенсации. Из тех, кто ее берет, менее половины получают полную компенсацию. В некоторых штатах, в том числе в Калифорнии, Вашингтоне и Нью-Джерси, введены собственные правила отпусков по семейным обстоятельствам с неоднозначным эффектом. Калифорния может быть самой заметной.Программа оплачиваемого семейного отпуска Golden State предоставляет новым родителям от 60% до 70% их рабочего дохода в течение восьми недель после рождения или усыновления (эта политика также распространяется на уход за тяжелобольными членами семьи).

Однако для большинства американцев отпуск по уходу за ребенком предоставляется их работодателями, и лишь немногие из них оказываются столь же щедрыми, как компании в сфере технических и финансовых услуг. Twitter, Facebook, Alphabet и DocuSign предлагают как минимум 16-недельный отпуск по уходу за ребенком, как и Prudential и TD Ameritrade (Citigroup и JPMorgan Chase предлагают 16-недельный оплачиваемый отпуск для основных опекунов).В целом размер компании обычно коррелирует с щедростью ее политики отпусков, и вдвойне это касается технологических и финансовых гигантов, которые соревнуются в найме и удержании талантов.

«Это компании, в которых в основном работают образованные, профессиональные и молодые кадры», — говорит Кауфман. «Люди с более высоким уровнем доходов и образования имеют более высокий уровень доступа к оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком, чем те, кто работает почасово. Это сопровождает любые преимущества, например, уход за здоровьем или дни отпуска.”

Если существует золотой стандарт отпуска, это может быть Netflix. С 2015 года Netflix предлагает 100% компенсацию заработной платы за отпуск по уходу за ребенком с гибкими временными рамками (политика первоначально исключала сотрудников в ее центрах распространения DVD, но была расширена, чтобы включить их позже в том же году). Хотя большинству сотрудников требуется от четырех до восьми месяцев, двери открыты для тех, кто хочет взять больше. Стриминговый гигант также предоставляет своим сотрудникам до 75000 долларов на усыновление, суррогатное материнство и лечение бесплодия.

Майлз Уортингтон, 33 года, директор редакционной и издательской группы Netflix, взял отпуск на три с половиной месяца после рождения своего третьего ребенка в 2019 году. Со своими первыми двумя детьми, которых он имел до прихода в Netflix, он был вынужден вернуться к работе после двухнедельного отпуска. «За две недели вы действительно не сможете выйти из строя. Вы не связаны со своей работой; ты отвлекаешься на то, что дома, — говорит он об этом опыте.

Его жена, Равель, является основательницей Mommy Brain, сети онлайн-поддержки молодых мам.«Мы сравнили [рождение] с предыдущими», — говорит Уортингтон. «Я был просто дома — мне не нужно было быть привязанным к телефону и электронной почте. Это самоотверженное присутствие было для нее полезным. Для матери ваш ребенок буквально привязан к вам. Тебе нужен физический перерыв ».

Политика Netflix в отношении отпуска по семейным обстоятельствам чрезвычайно щедра по американским стандартам, но в глобальном контексте она является средней, примерно эквивалентной тому, что предписано правительствами Чили или Португалии. 16-20 недель, предоставляемые другими конкурентоспособными предприятиями, позволяют им соответствовать минимуму, требуемому Мексикой, Кипром и Турцией.

«Я приветствую любые компании, которые предлагают отпуск по уходу за ребенком, особенно равный [для родов и не родов]», — говорит Кауфман. «Но в конечном итоге я не думаю, что это сработает, если это будут делать только компании. Это должно стать частью более серьезной проблемы, которую должно решить правительство ».

7 способов подготовиться к неоплачиваемому декретному отпуску | Финансирование семьи

Хотя Закон о семейных и медицинских отпусках предоставляет многим родителям до 12 недель отпуска, которые они могут провести дома со своим новым ребенком, нет никакой гарантии, что время будет оплачено.Фактически, по данным Министерства труда США, только 12 процентов работников частного сектора получают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Недели или даже месяцы без дохода могут обременить бюджет любой семьи. Вот семь способов минимизировать финансовый стресс.

Воспользуйтесь другими преимуществами. На вашем рабочем месте может не быть оплачиваемого отпуска по беременности и родам, но ваш компенсационный пакет может включать другие льготы, которые могут быть полезны. «Проверьте, есть ли у вас страхование краткосрочной нетрудоспособности», — говорит Тиффани Велка, вице-президент VFG Associates в Ливонии, штат Мичиган.Не все полисы страхования по инвалидности оплачивают отпуск по беременности и родам, но те, которые платят, могут частично или полностью возместить ваш потерянный доход.

Обновите свои страховые полисы. Если у вас нет страховки на случай инвалидности по работе, покупка индивидуального полиса до наступления беременности — еще один способ получить страховое покрытие. Некоторые политики имеют периоды исключения, что означает, что вам, возможно, придется подождать, прежде чем подавать заявку на пособие. Внимательно изучите детали перед покупкой.

Еще одним разумным шагом перед беременностью может стать пересмотр страхового покрытия здоровья и переход на более комплексный полис.«Никогда не знаешь, что произойдет в родильном зале», — говорит доктор Кесия Гейтер, специалист по медицине матери и плода. «Вы можете получить сложное кесарево сечение». Продолжительное пребывание в больнице может быть дорогостоящим, но хороший план медицинского страхования может снизить личные расходы.

Скорректируйте свой рабочий график. Независимо от того, беременны ли вы в настоящее время или планируете забеременеть, возможно, сейчас самое время заняться дополнительными часами, если вы сможете получить оплату сверхурочных.Работники, получающие зарплату, могут захотеть пересмотреть планы на отпуск или время посещения врача. Это поможет сэкономить личное время для использования во время отпуска. После рождения ребенка поиск внештатной работы или консультации могут помочь уменьшить финансовое бремя неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Тем не менее, Лоис Барт, эксперт по человеческому развитию и автор книги «Мужество, чтобы сиять», советует устанавливать разумные ожидания во время и после беременности. «Что я вижу со своими клиентами снова и снова, так это то, что они не понимают своих возможностей», — говорит она.Первый триместр беременности утомляет многих женщин, и первые недели недосыпания с новорожденным также не особо благоприятны для работы.

Отклоните свои сбережения. Для тех, кто не может работать больше часов, Велка предлагает другое. «Если тяжело работать сверхурочно, уменьшите пенсионные взносы и вложите их в сбережения», — говорит она. Это простой способ пополнить запасы средств на случай чрезвычайной ситуации до родов. Однако не забудьте возобновить выплату пенсионных взносов, как только вернетесь на работу.

Переосмыслить бюджет. Семьям, которые переходят от двойного дохода к единовременному, несомненно, придется сократить свои расходы. Все, от кабеля до кофе, должно быть на столе, когда дело доходит до сокращения, и пары должны открыто и честно обсуждать, что для них важно. «Это всегда должно быть на фоне ваших существующих приоритетов», — говорит Барт. Она также рекомендует обсудить это как можно скорее. «Чем дальше вы будете планировать, тем лучше», — говорит она.

Рассчитайте свои медицинские расходы. Изменяя свой бюджет, не забудьте выделить достаточно средств на оплату медицинского обслуживания. «Я вижу много неизвестных доплат», — говорит Велка. «Если вы должны платить доплату каждый раз, когда [вы идете к врачу], это складывается».

Воспользуйтесь социальными услугами и бесплатными подарками. Даже если вы возьмете на себя медицинские расходы, младенцы могут быть дорогими. «Большая часть ваших денег пойдет на детские смеси и подгузники», — говорит Гейтер.

Однако ресурсы от банков подгузников до программ лояльности к бренду могут помочь семьям сократить расходы. Хотя грудное вскармливание является наиболее экономичным способом накормить ребенка, в больницах и педиатрах часто есть бесплатные образцы смеси для раздачи женщинам, которые нуждаются или хотят использовать смесь. У ряда компаний и розничных продавцов, включая Wal-Mart, Gerber и Target, есть приветственные наборы для молодых мам, которые также предоставляют бесплатные образцы и купоны для экономии денег на детские принадлежности.

Государственные программы, такие как WIC, SNAP и некоторые программы штата по инвалидности, могут помочь женщинам с питанием и другими расходами во время неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.Общественные некоммерческие организации могут управлять продовольственными банками, предлагать новорожденным детские одеяла или оказывать другую поддержку молодым матерям. Гейтер рекомендует беременным и молодым мамам поговорить с отделом социальных служб своей больницы, чтобы узнать больше о том, что доступно в их районе.

«Рождение детей приносит столько неопределенности, — говорит Барт. «Это похоже на неуверенность в приеме стероидов». Ничто не может полностью устранить все неизвестные факторы, связанные с рождением ребенка, но эти семь советов могут внести определенную уверенность в неопределенный мир неоплачиваемых декретных отпусков.

12 идей экономии для новых родителей

Карьерные преимущества | Американский Красный Крест

Карьерные преимущества | Американский Красный Крест