Почему я не могу найти работу: Уже полгода не могу найти работу.. Сколько искали вы? — 100 ответов на форуме Woman.ru (4140527)

При форматировании резюме для системы отслеживания кандидатов (ATS) важно учитывать некоторые ключевые советы. Используйте простой, легко читаемый шрифт, такой как Arial или Calibri, и избегайте сложных элементов форматирования, таких как таблицы, графика или текстовые поля.

Включите в свое резюме релевантные ключевые слова, соответствующие объявлению о вакансии, поскольку ATS сканирует эти ключевые слова. Используйте стандартные заголовки разделов, такие как «Опыт работы», «Образование» и «Навыки», чтобы ATS могла точно классифицировать вашу информацию. Наконец, сохраните свое резюме в совместимом формате, таком как документ Word или PDF, чтобы его можно было легко проанализировать с помощью ATS.

Этот тип персонализированного резюме может помочь вам просмотреть ваше резюме реальным человеком.

Лучший способ убедиться, что ваше резюме соответствует требованиям ATS, — это использовать конструктор резюме Teal, который включает в себя шаблоны резюме, полностью совместимые с ATS и настраиваемые в соответствии с вашим опытом.

Менеджеры по найму ищут кандидатов с опытом и навыками, которые лучше всего соответствуют описанию вакансии. Если вы используете универсальное резюме для всех заявлений о приеме на работу, вы не демонстрируете, что можете выполнять эту работу.

При составлении заявления о приеме на работу адаптируйте свое резюме к каждой вакансии. Индивидуальное резюме — это резюме, которое связывает ваши навыки и опыт с вакансией, на которую вы претендуете. Это помогает создать веские аргументы в пользу вас как кандидата.

При составлении резюме подумайте о том, как много соответствующих навыков и должностей, которые вы занимали в прошлом, связаны со списками вакансий, которыми вы занимаетесь. Подчеркивая свою карьеру таким образом, вы показываете потенциальным работодателям, что у вас есть все необходимое для работы.

Некоторые компании, должности и отрасли более конкурентоспособны, чем другие, и привлекают высококвалифицированных кандидатов. Столкнувшись с возросшей конкуренцией, вам может быть сложно получить столько же интервью, сколько и менее конкурентоспособных вакансий. Это не значит, что ты не имеют квалификации для этой работы; это просто означает, что у других кандидатов есть шаг вперед в сети, ученых степенях, навыках или сертификатах, чтобы назвать несколько примеров.

Если вы обнаружите, что в поиске работы участвует много конкурентов, попробуйте сузить область поиска и сосредоточиться только на тех вакансиях, которые соответствуют вашим сильным сторонам. Создание стратегического, целевого охвата, который использует ваши таланты, показывает менеджерам по найму, что вы более чем готовы выполнять эту роль.

Поиск работы иногда зависит не столько от того, кого вы знаете, сколько от того, что вы знаете. Использование ваших личных и профессиональных сетей, таких как LinkedIn и другие платформы социальных сетей, может иметь решающее значение для карьерного роста и успеха. Вот несколько основных причин, по которым важно использовать ваши сети:

• Доступ к скрытым возможностям
• Направления и рекомендации
• Информация и идеи
• Наставничество и руководство
• Возможности профессионального развития
• Построение долгосрочных отношений

Создание и развитие этих сетевых отношений может способствовать вашему карьерному росту в долгосрочной перспективе.

Бывают случаи, когда некоторые вакансии вам не подходят. Например, для определенных должностей требуются сертификаты, определенные наборы навыков или высшее образование в этой области. Если вам не хватает необходимой квалификации, менеджер по найму передаст ваше заявление о приеме на работу.

Чтобы получить работу, вам необходимо иметь как минимум основные навыки и опыт, необходимые для выполнения этой роли. Многие доступные рабочие места предлагают возможности для роста и профессионального развития, если они охватывают эти основные компетенции. Чтобы найти подходящую работу, ищите интересные вакансии на нескольких различных досках объявлений.

Вы решили проблемы с заявкой и начинаете проходить собеседования. Однако возникает новая проблема: вы не можете пройти дальше первого раунда собеседований.

Чтобы получить новую должность, вам нужно произвести впечатление на менеджера по найму своими навыками, опытом, и хорошим общением.

Ниже приведены распространенные причины, по которым некоторым кандидатам трудно пройти первое собеседование и получить новые предложения о работе.

Знание своей ценности — одна из самых важных частей собеседования.

Стоимость измеряется многими способами. Годы опыта, степени, сертификаты и навыки — все это повышает ценность кандидата. Чтобы понять свою ценность, вы должны сравнить то, что вы сделали, с требованиями объявления о вакансии.

Внимательно ознакомьтесь с описанием работы и учтите все, чего вы достигли за время учебы и карьеры, а также то, что у вас получается лучше всего. Совпадает ли ваш опыт? Если да, выделите весь свой опыт, напрямую связанный с этой ролью.

Глубокое понимание деталей работы и того, что вы можете принести организации, поможет вам лучше сформулировать свою ценность как кандидата.

Мы живем во все более виртуальном мире, где удаленная работа и виртуальные собеседования становятся все более распространенными. Если вам не нравится виртуальное собеседование, это может стать фактором, усугубляющим ваши трудности с поиском работы.

Чтобы чувствовать себя более комфортно на виртуальных собеседованиях, узнайте, как использовать различные цифровые инструменты, такие как Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Skype и WhatsApp и многие другие.

Найдите в своем доме хорошо освещенное, тихое место, где вас никто не отвлечет, и всегда проверяйте работоспособность вашего компьютера перед каждым собеседованием. Также рекомендуется инвестировать в наушники и микрофон, чтобы потенциальные работодатели могли вас четко слышать.

Если процесс собеседования вызывает беспокойство, вы не одиноки. На самом деле, 93% американцев испытывали беспокойство в результате собеседования при приеме на работу. Лучший способ побороть эту тревогу и улучшить общее состояние — это практиковаться.

Есть много способов отточить свои навыки проведения интервью. Попросите доверенное лицо провести фиктивное собеседование по любой из вакансий, на которые вы подали заявку. Кроме того, карьерный коуч может давать советы, делиться убедительными ответами на собеседованиях и задавать пробные вопросы, которые помогут вам быстро соображать, если появится вакансия.

В системе отслеживания вакансий Бирюзового есть советы и ресурсы, которые помогут вам попрактиковаться в прохождении собеседований.

Вы также можете использовать ChatGPT для подготовки к собеседованию, если вам нужно быстрое решение. Вы можете попросить программное обеспечение сгенерировать общие вопросы для собеседования, дать ответы на эти вопросы и провести пробное собеседование

Чем больше вы будете искать работу, соответствующую вашему опыту, тем больше вероятность того, что вы получите предложение о работе. Работодатели ищут кандидатов, которые показывают, что они хорошо подходят друг другу по опыту и культуре. На собеседовании они могут увидеть, как вы формулируете свой опыт, и получить представление о вашей личности и основных ценностях.

Иногда кандидаты могут легко попасть на собеседование, но не так легко пройти этап собеседования. Это означает, что есть несколько факторов в игре.

Не каждое рабочее место подходит для всех, и это нормально.

Чтобы сотрудник преуспевал в своей рабочей среде, ему нужен не только опыт для выполнения служебных обязанностей, но и личность и основные ценности, связанные с организацией.

Чтобы почувствовать, что корпоративная культура соответствует вашей личности, просмотрите веб-сайт организации и профили в социальных сетях. Многие компании размещают свои основные ценности на своем веб-сайте, а социальные сети дают вам хорошее представление о голосе бренда и о том, как он представляет себя.

Помните, что процесс собеседования — это соревнование между вами и другими кандидатами, и если кто-то обладает такими же навыками, но выделяется больше, чем вы, он имеет преимущество .

Выделиться на собеседовании очень важно, потому что это показывает, как вы себя ведете, насколько вы уверены в своих навыках и соответствуете ли вы корпоративной культуре.

Чтобы лучше выделиться на собеседовании, проще всего поработать над тем, чтобы излучать уверенность в своих навыках, опыте и личности. Уверенность сообщает потенциальным работодателям, что вы чувствуете себя способным выполнять свои обязанности и знаете области, в которых преуспеваете.

Кроме того, демонстрация уверенности в себе показывает, что вы можете привнести что-то новое в рабочую среду. Не стесняйтесь отпускать уместные шутки, задавать вопросы интервьюерам о себе или делать комплименты их вопросам во время интервью.

Рекомендации не любят удивляться.

Всегда предупреждайте о своих рекомендациях, когда подаете заявление о приеме на работу. Они тратят время на то, чтобы помочь вам перейти на следующий уровень процесса, поэтому любезно предупредите их заранее.

Если ссылки не подготовлены, они могут реагировать по-разному. Если они не ожидали охвата в виде профессиональных связей, они могут быть отложены, и рекомендация может быть не так позитивна, как могла бы.

Поиск работы может быть сложной задачей, но есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы преодолеть трудности и найти следующую работу. Организация поиска работы — один из лучших подарков, который вы можете сделать себе, поскольку он экономит время, когда вы углубляетесь в поиск.

Ниже приведены некоторые ключевые советы, которые помогут вам организоваться и обеспечить успешный поиск работы:

• Будьте организованными и установите цели для поиска работы : это включает создание электронной таблицы отслеживания поиска работы для отслеживания работы приложения, сетевые возможности и даты интервью.

• Нетворкинг имеет решающее значение : Обратитесь к друзьям, родственникам и бывшим коллегам за рекомендациями и посетите мероприятия по установлению контактов.

• Адаптируйте свое резюме и сопроводительное письмо к вакансии, на которую вы претендуете : Внимательно прочитайте описание вакансии и укажите свои соответствующие навыки и опыт.

• Практикуйте свои навыки прохождения собеседования : Повышение комфорта в обстановке собеседования может повысить вашу уверенность при подготовке к реальному собеседованию.

• Предварительно изучите компанию  : демонстрация вашего искреннего интереса и понимания организации посредством тщательного исследования демонстрирует ваш активный подход к найму менеджеров.

• Подумайте о том, чтобы обратиться за советом к карьерному коучу или наставнику : Может помочь взгляд со стороны. Карьерные коучи хорошо осведомлены о продвижении по карьерной лестнице, а наставники могут дать вам представление о навыках, о которых вы, возможно, раньше и не подозревали.

• Оставайтесь позитивными и настойчивыми в своих поисках : Проявив самоотверженность и настойчивость, вы сможете преодолеть трудности поиска работы и обеспечить себе следующую возможность карьерного роста.

Использование онлайн-ресурсов, таких как Teal, может еще больше облегчить ваши проблемы с поиском работы. Job Tracker от Teal позволяет отслеживать все ваши заявления о приеме на работу и управлять поиском работы в одном месте. Кроме того, Teal предлагает расширение Google Chrome, которое сохраняет интересующие вас вакансии, чтобы вы могли вернуться, просмотреть их и подать заявку позже.

Teal также сокращает время, затрачиваемое на сборку вашего пакета приложений, с помощью построителя резюме, который включает в себя функции искусственного интеллекта. С помощью конструктора резюме Teal пользователи могут настраивать свои резюме для вакансий, на которые они претендуют, и использовать ИИ для создания сопроводительного письма, отражающего их резюме и публикацию о вакансии.

Дополнительные способы улучшить поиск работы

Хотите получить дополнительные советы о том, как ускорить поиск работы?

Пришло время начать все сначала и изменить мышление. Любой опытный соискатель знает, что настойчивость и креативность являются ключом к успеху. Когда обычные стратегии дают мало результатов, не сдавайтесь — вместо этого усильте свой подход!

Попробуйте эти приемы, чтобы активизировать поиск:

Адаптируйте каждое резюме и сопроводительное письмо к конкретной вакансии, на которую вы претендуете

Менеджеры по найму ищут кандидатов, которые могут легко вступить в должность, и выделение только деталей вашей карьеры, которые соответствуют этой роли, дает вам больше шансов получить работу.

Приспосабливая свое резюме и сопроводительное письмо к каждой конкретной должности, вы сообщаете: 

• Вы компетентны в этой роли
• У вас есть предыдущий успех в аналогичной должности/отрасли
• У вас будет небольшая кривая обучения, если нанятый

Работодатели хотят максимально сократить время адаптации, и найм кандидатов с опытом, соответствующим должности, — хороший способ обеспечить беспрепятственный процесс адаптации.

Если вам нужно с чего-то начать, в Teal’s Resume Builder есть несколько функций, которые помогут вам ускорить процесс написания резюме и создать целевое резюме за считанные минуты.

С помощью конструктора резюме вы можете: функция режима для анализа эффективности вашего резюме

Персонализируйте свое сопроводительное письмо

Точно так же, как вы создали целевое резюме, вы также захотите создать персонализированное сопроводительное письмо для работы, на которую вы претендуете.

Лучшие сопроводительные письма те, которые:

• Соответствуют описанию работы 
• Подтверждают опыт в вашем резюме
• Выделяют примеры работы из реальной жизни 72

Преимущество сопроводительного письма — возможность расширить информацию в вашем резюме. Здесь вы делитесь конкретными карьерными достижениями, оцениваете свой опыт и показываете, что вы лучше всего подходите для этой роли.

Создание сопроводительного письма также становится более эффективным процессом благодаря функциям искусственного интеллекта Teal. Настраивая сопроводительные письма с помощью искусственного интеллекта Teal, вы можете: 

• Объединить свое резюме и описание вакансии, чтобы создать индивидуальное сопроводительное письмо
• Создать сопроводительное письмо за считанные секунды
• Создайте несколько сопроводительных писем для разных объявлений о вакансиях

Используйте свою профессиональную сеть

Вы уже подключились к своей профессиональной сети?

Лучший способ использовать свою профессиональную сеть — через LinkedIn. Через платформу каждую секунду подается 90 заявлений о приеме на работу, а каждую минуту нанимается восемь человек, что делает LinkedIn ценным инструментом для любого профессионала.

Профессиональные отношения могут помочь вам на шаг впереди конкурентов, если вы знаете, как строить и поддерживать эти отношения.

Завязывая новые профессиональные отношения, вы:

• Представляете себя и свои навыки потенциальным работодателям, коллегам и сотрудникам вакансии

LinkedIn — отличное место для старта, потому что это платформа для профессионалов, которые хотят общаться и продвигаться по карьерной лестнице. Но, как и ваше резюме и сопроводительное письмо, ваш профиль LinkedIn должен быть оптимизирован, чтобы привлекать возможности, которые вы ищете.

Отличный способ оптимизировать свой профиль LinkedIn — загрузить бесплатное расширение Teal для Chrome, которое включает функцию автоматической проверки LinkedIn. После установки расширения нажмите на логотип Teal на странице своего профиля. Вы увидите список рекомендаций о том, как лучше всего оптимизировать свой профиль, и сможете вносить обновления по мере необходимости.

Заключительные мысли

При наличии правильной информации, стратегии и ресурсов найти работу становится намного проще.

Знание того, что вы ищете в работе, формулировка того, что вы можете уверенно выполнять эту работу, и использование таких инструментов, как Бирюзовый, может изменить ваш поиск и привести к множеству предложений о работе.

Если вы еще не используете функции Teal, зарегистрируйте бесплатную учетную запись и сделайте каждый аспект вашего процесса поиска работы более эффективным.

Reddit — Погрузитесь во что угодно

Reddit и его партнеры используют файлы cookie и аналогичные технологии, чтобы предоставить вам лучший опыт.

Принимая все файлы cookie, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie для предоставления и обслуживания наших услуг и сайта, улучшения качества Reddit, персонализации контента и рекламы Reddit, а также для измерения эффективности рекламы.

Отклоняя необязательные файлы cookie, Reddit может по-прежнему использовать определенные файлы cookie для обеспечения надлежащей работы нашей платформы.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, смотрите наш Уведомление о файлах cookie и наш Политика конфиденциальности.

Получить приложение Reddit

Отсканируйте этот QR-код, чтобы загрузить приложение сейчас

Или загляните в магазины приложений

р/раб.

/r/jobs — это сообщество номер один для советов, касающихся вашей карьеры. Отправляйтесь в наш раздор для поддержки в прямом эфире: discord.gg/jobs

Члены Онлайн

Я нигде не могу найти работу?!

Примерно год назад мне пришлось уйти с работы из-за того, что добираться до работы было слишком далеко, и я не мог найти новую. У меня есть степень в области образования. У меня также есть опыт продаж, розничной торговли, социальных сетей и хостинга / обслуживания. Прошел год, а я буквально нигде не могу найти работу. Я потерял свой дом и машину из-за этого. Я искал работу в течение года подряд бесконечно каждый день с утра до ночи.