5 главных плюсов и минусов фриланса — Карьера на vc.ru
{«id»:139107,»url»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/139107-5-glavnyh-plyusov-i-minusov-frilansa»,»title»:»5 \u0433\u043b\u0430\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043f\u043b\u044e\u0441\u043e\u0432 \u0438 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0441\u043e\u0432 \u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441\u0430″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/hr\/139107-5-glavnyh-plyusov-i-minusov-frilansa»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/139107-5-glavnyh-plyusov-i-minusov-frilansa&title=5 \u0433\u043b\u0430\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043f\u043b\u044e\u0441\u043e\u0432 \u0438 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0441\u043e\u0432 \u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441\u0430″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.
ru\/hr\/139107-5-glavnyh-plyusov-i-minusov-frilansa»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}Плюсы и минусы работы на фрилансе
В общем, картина складывается приятная: фрилансеры не просто сами удобно работают, но и делают окружающий мир лучше. Со стороны их жизнь кажется радужной, но у нее есть свои особенности. Для тех, кто мечтает распрощаться с офисной стабильностью, мы выяснили, как влияет фриланс на разные аспекты работы.
Плюсы.Согласно исследованию русскоязычного рынка удаленной работы Высшей школы экономики, если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. Даже несмотря на то, что заработок фрилансера может различаться от месяца к месяцу. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.
На то, чтобы получать больше в компании, уходит много времени.
Фрилансер же может взять побольше работы и увеличить свою заработную плату, если в этом есть необходимость.
Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов. Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.
Плюсы.Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».
Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху. Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.
Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие. Копирайтер Алиса Орлова начинала свой путь во фрилансе с того, что бралась за все задачи без разбора, но после научилась быть избирательнее: «Было так страшно что-то упустить! Я писала тексты обо всем на свете: модные унитазы, собачьи подстилки, бетономешалки… Думала, что нужно обязательно удерживать всех клиентов, которые приходят ко мне с заказами. Но удалось довольно быстро понять, что я чрезмерно нагружаю себя не тем, что мне действительно интересно. Переключилась на более узкие темы: психология, личностное развитие, поиск призвания. Стала предлагать услуги тем компаниям, которым нужны были тексты такой тематики, и набрала пул клиентов. Работа стала в кайф, и заказчики довольны».
С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь. Больше возможностей для выбора всего: от банковского счета и страховки до места жительства и работы.
Иными словами, свою жизнь можно настроить максимально комфортно для себя.
Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. В исследованиях фрилансеров российских и западных ученых финансовая нестабильность выходит на первый план среди негативных аспектов дистанционной работы. Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью: им не предоставляют полис ДМС, еще отсутствуют больничные и пенсионное обеспечение. Ряд этих сложностей можно решить, если завести ИП, но для этого шага потребуется подтянуть юридическую и финансовую грамотность. К тому же индивидуальные предприниматели обременены обязательствами в виде отчетности и налогов.
«Еще один минус работы на фрилансе — неформальные, устные договоренности, которые иногда влекут за собой неприятные ситуации», — добавляет фрилансер Анна Туриянская. Так бывает, если просят выполнить задачи по дружбе или по знакомству, а после не отдают обещанных денег или оценивают работу ниже ее рыночной стоимости.
Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее. По результатам западных и отечественных исследований фрилансеров, основное преимущество удаленной работы для них — гибкий график и возможность работать из любого места.
Действительно, при дистанционной занятости возможно работать не только из дома: многие фрилансеры путешествуют или переезжают в тихие уединенные места. При этом не важно, сова вы или жаворонок: можно самостоятельно решать, в каком режиме работать.
«Я могу планировать время так, как мне удобно, и варьировать рабочую нагрузку, — рассказывает журналист-фрилансер Анна Туриянская. — Как правило, у фрилансеров более формальные отношения с заказчиками, чем у подчиненных с руководителями: соблюдается дружелюбная, уважительная дистанция, что приятно. Вы не тратите время и деньги на дорогу, можете работать хоть в пижаме, в обед готовить себе еду — это существенная экономия».
Пожалуй, самостоятельность — едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок. К тому же для удаленной работы важно уметь мотивировать себя на деятельность, так как «пинки» от руководства отсутствуют.
Плюсы.Необязательно работать с теми заказчиками, которые вам не нравятся или доставляют много лишних хлопот. Будучи на фрилансе, вы можете расторгнуть договор или, завершив работу, прекратить сотрудничество с компанией. Внутри компании такая возможность отсутствует: необходимо работать и выдавать результат независимо от того, нравится вам заниматься порученными задачами или нет.
Минусы. Фрилансерам приходится самим «добывать» себе работу. Существует ряд бирж фрилансеров, но конкуренция там может быть довольно высокой. Наиболее надежный способ найти клиентов — заниматься продвижением своих услуг и наработкой клиентской базы. Для этого необходимы навыки продаж и ведения переговоров, и перед уходом в свободное плавание имеет смысл расширить свои профессиональные знания, если их недостаточно для поиска клиентов.
Так, фотограф Максим Алексеев для поиска заказчиков выучился основам продвижения в интернете: «Мне трудно продавать свои услуги вживую, поэтому я прошел короткий курс о том, как продавать услуги в «Инстаграме». Теперь мой аккаунт стабильно приносит нужное количество клиентов, и мне лишь нужно грамотно его вести, постить снимки, общаться в комментариях».
Плюсы.Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, контроля, постоянного общения с коллегами. Конечно, работа в опенспейсе бывает неприятной, а «кондиционерные войны» и болезни сводят с ума. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.
Минусы.Исследования подтверждают, что при удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций.
Одна из ценностей работы в офисе — возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением, выстраивать собственные планы развития.
Кроме того, увлеченные работой фрилансеры могут настолько серьезно уходить в задачи, что рискуют быть потерянными для мира, и в этом смысле баланс работы и личной жизни не достигается. Такая участь не грозит тем, кто привык грамотно расставлять приоритеты.
Плюсы и минусы работы на фрилансе
В общем, картина складывается приятная: фрилансеры не просто сами удобно работают, но и делают окружающий мир лучше. Со стороны их жизнь кажется радужной, но у нее есть свои особенности. Для тех, кто мечтает распрощаться с офисной стабильностью, мы выяснили, как влияет фриланс на разные аспекты работы.
Согласно
исследованию
русскоязычного рынка удаленной работы Высшей школы экономики, если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. Даже несмотря на то, что заработок фрилансера может различаться от месяца к месяцу. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.
На то, чтобы получать больше в компании, уходит много времени. Фрилансер же может взять побольше работы и увеличить свою заработную плату, если в этом есть необходимость.
Минусы.Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов. Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.
Плюсы.Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».
Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху.
Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.
Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие. Копирайтер Алиса Орлова начинала свой путь во фрилансе с того, что бралась за все задачи без разбора, но после научилась быть избирательнее: «Было так страшно что-то упустить! Я писала тексты обо всем на свете: модные унитазы, собачьи подстилки, бетономешалки… Думала, что нужно обязательно удерживать всех клиентов, которые приходят ко мне с заказами. Но удалось довольно быстро понять, что я чрезмерно нагружаю себя не тем, что мне действительно интересно. Переключилась на более узкие темы: психология, личностное развитие, поиск призвания. Стала предлагать услуги тем компаниям, которым нужны были тексты такой тематики, и набрала пул клиентов. Работа стала в кайф, и заказчики довольны».
Плюсы. С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь.
Больше возможностей для выбора всего: от банковского счета и страховки до места жительства и работы. Иными словами, свою жизнь можно настроить максимально комфортно для себя.
Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. В исследованиях фрилансеров российских и западных ученых финансовая нестабильность выходит на первый план среди негативных аспектов дистанционной работы. Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью: им не предоставляют полис ДМС, еще отсутствуют больничные и пенсионное обеспечение. Ряд этих сложностей можно решить, если завести ИП, но для этого шага потребуется подтянуть юридическую и финансовую грамотность. К тому же индивидуальные предприниматели обременены обязательствами в виде отчетности и налогов.
«Еще один минус работы на фрилансе — неформальные, устные договоренности, которые иногда влекут за собой неприятные ситуации», — добавляет фрилансер Анна Туриянская. Так бывает, если просят выполнить задачи по дружбе или по знакомству, а после не отдают обещанных денег или оценивают работу ниже ее рыночной стоимости.
Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее. По результатам западных и отечественных исследований фрилансеров, основное преимущество удаленной работы для них — гибкий график и возможность работать из любого места.
Действительно, при дистанционной занятости возможно работать не только из дома: многие фрилансеры путешествуют или переезжают в тихие уединенные места. При этом не важно, сова вы или жаворонок: можно самостоятельно решать, в каком режиме работать.
«Я могу планировать время так, как мне удобно, и варьировать рабочую нагрузку, — рассказывает журналист-фрилансер Анна Туриянская. — Как правило, у фрилансеров более формальные отношения с заказчиками, чем у подчиненных с руководителями: соблюдается дружелюбная, уважительная дистанция, что приятно. Вы не тратите время и деньги на дорогу, можете работать хоть в пижаме, в обед готовить себе еду — это существенная экономия».
Пожалуй, самостоятельность — едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок. К тому же для удаленной работы важно уметь мотивировать себя на деятельность, так как «пинки» от руководства отсутствуют.
Плюсы.Необязательно работать с теми заказчиками, которые вам не нравятся или доставляют много лишних хлопот. Будучи на фрилансе, вы можете расторгнуть договор или, завершив работу, прекратить сотрудничество с компанией. Внутри компании такая возможность отсутствует: необходимо работать и выдавать результат независимо от того, нравится вам заниматься порученными задачами или нет.
Минусы. Фрилансерам приходится самим «добывать» себе работу. Существует ряд бирж фрилансеров, но конкуренция там может быть довольно высокой. Наиболее надежный способ найти клиентов — заниматься продвижением своих услуг и наработкой клиентской базы. Для этого необходимы навыки продаж и ведения переговоров, и перед уходом в свободное плавание имеет смысл расширить свои профессиональные знания, если их недостаточно для поиска клиентов.
Так, фотограф Максим Алексеев для поиска заказчиков выучился основам продвижения в интернете: «Мне трудно продавать свои услуги вживую, поэтому я прошел короткий курс о том, как продавать услуги в «Инстаграме». Теперь мой аккаунт стабильно приносит нужное количество клиентов, и мне лишь нужно грамотно его вести, постить снимки, общаться в комментариях».
Плюсы.Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, контроля, постоянного общения с коллегами. Конечно, работа в опенспейсе бывает неприятной, а «кондиционерные войны» и болезни сводят с ума. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.
Минусы.Исследования подтверждают, что при удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций.
Одна из ценностей работы в офисе — возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением, выстраивать собственные планы развития.
Кроме того, увлеченные работой фрилансеры могут настолько серьезно уходить в задачи, что рискуют быть потерянными для мира, и в этом смысле баланс работы и личной жизни не достигается. Такая участь не грозит тем, кто привык грамотно расставлять приоритеты.
Плюсы и минусы работы на фрилансе
В общем, картина складывается приятная: фрилансеры не просто сами удобно работают, но и делают окружающий мир лучше. Со стороны их жизнь кажется радужной, но у нее есть свои особенности. Для тех, кто мечтает распрощаться с офисной стабильностью, мы выяснили, как влияет фриланс на разные аспекты работы.
Плюсы. Согласно
исследованию
русскоязычного рынка удаленной работы Высшей школы экономики, если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. Даже несмотря на то, что заработок фрилансера может различаться от месяца к месяцу. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.
На то, чтобы получать больше в компании, уходит много времени. Фрилансер же может взять побольше работы и увеличить свою заработную плату, если в этом есть необходимость.
Минусы.Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов. Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.
Плюсы.Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».
Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху.
Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.
Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие. Копирайтер Алиса Орлова начинала свой путь во фрилансе с того, что бралась за все задачи без разбора, но после научилась быть избирательнее: «Было так страшно что-то упустить! Я писала тексты обо всем на свете: модные унитазы, собачьи подстилки, бетономешалки… Думала, что нужно обязательно удерживать всех клиентов, которые приходят ко мне с заказами. Но удалось довольно быстро понять, что я чрезмерно нагружаю себя не тем, что мне действительно интересно. Переключилась на более узкие темы: психология, личностное развитие, поиск призвания. Стала предлагать услуги тем компаниям, которым нужны были тексты такой тематики, и набрала пул клиентов. Работа стала в кайф, и заказчики довольны».
Плюсы. С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь.
Больше возможностей для выбора всего: от банковского счета и страховки до места жительства и работы. Иными словами, свою жизнь можно настроить максимально комфортно для себя.
Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. В исследованиях фрилансеров российских и западных ученых финансовая нестабильность выходит на первый план среди негативных аспектов дистанционной работы. Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью: им не предоставляют полис ДМС, еще отсутствуют больничные и пенсионное обеспечение. Ряд этих сложностей можно решить, если завести ИП, но для этого шага потребуется подтянуть юридическую и финансовую грамотность. К тому же индивидуальные предприниматели обременены обязательствами в виде отчетности и налогов.
«Еще один минус работы на фрилансе — неформальные, устные договоренности, которые иногда влекут за собой неприятные ситуации», — добавляет фрилансер Анна Туриянская. Так бывает, если просят выполнить задачи по дружбе или по знакомству, а после не отдают обещанных денег или оценивают работу ниже ее рыночной стоимости.
Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее. По результатам западных и отечественных исследований фрилансеров, основное преимущество удаленной работы для них — гибкий график и возможность работать из любого места.
Действительно, при дистанционной занятости возможно работать не только из дома: многие фрилансеры путешествуют или переезжают в тихие уединенные места. При этом не важно, сова вы или жаворонок: можно самостоятельно решать, в каком режиме работать.
«Я могу планировать время так, как мне удобно, и варьировать рабочую нагрузку, — рассказывает журналист-фрилансер Анна Туриянская. — Как правило, у фрилансеров более формальные отношения с заказчиками, чем у подчиненных с руководителями: соблюдается дружелюбная, уважительная дистанция, что приятно. Вы не тратите время и деньги на дорогу, можете работать хоть в пижаме, в обед готовить себе еду — это существенная экономия».
Пожалуй, самостоятельность — едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок. К тому же для удаленной работы важно уметь мотивировать себя на деятельность, так как «пинки» от руководства отсутствуют.
Плюсы.Необязательно работать с теми заказчиками, которые вам не нравятся или доставляют много лишних хлопот. Будучи на фрилансе, вы можете расторгнуть договор или, завершив работу, прекратить сотрудничество с компанией. Внутри компании такая возможность отсутствует: необходимо работать и выдавать результат независимо от того, нравится вам заниматься порученными задачами или нет.
Минусы. Фрилансерам приходится самим «добывать» себе работу. Существует ряд бирж фрилансеров, но конкуренция там может быть довольно высокой. Наиболее надежный способ найти клиентов — заниматься продвижением своих услуг и наработкой клиентской базы. Для этого необходимы навыки продаж и ведения переговоров, и перед уходом в свободное плавание имеет смысл расширить свои профессиональные знания, если их недостаточно для поиска клиентов.
Так, фотограф Максим Алексеев для поиска заказчиков выучился основам продвижения в интернете: «Мне трудно продавать свои услуги вживую, поэтому я прошел короткий курс о том, как продавать услуги в «Инстаграме». Теперь мой аккаунт стабильно приносит нужное количество клиентов, и мне лишь нужно грамотно его вести, постить снимки, общаться в комментариях».
Плюсы.Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, контроля, постоянного общения с коллегами. Конечно, работа в опенспейсе бывает неприятной, а «кондиционерные войны» и болезни сводят с ума. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.
Минусы.Исследования подтверждают, что при удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций.
Одна из ценностей работы в офисе — возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением, выстраивать собственные планы развития.
Кроме того, увлеченные работой фрилансеры могут настолько серьезно уходить в задачи, что рискуют быть потерянными для мира, и в этом смысле баланс работы и личной жизни не достигается. Такая участь не грозит тем, кто привык грамотно расставлять приоритеты.
Плюсы и минусы работы на фрилансе в интернете Ворку.ру
Содержание статьи
Работа фрилансером в интернете имеет свои плюсы и минусы. На сегодняшний день рынок труда предлагает много удалённых вакансий разной направленности. Всё чаще работодатели выкладывают объявления о поиске сотрудника на удалёнке. Ведь как уже известно, для заработка не обязательно посещать офис каждый день и вставать в 7 утра.
Слово «фриланс» уже не является новинкой. Фрилансер — это внештатный работник. Он может работать как на одной, так и на нескольких работах одновременно.
Плюсы фриланса
- Свободный график. Один из самых существенных плюсов удалённого труда. Фрилансер самостоятельно решает во сколько ему вставать и приступать к проекту, какой объём он возьмёт и во сколько ляжет спать.
Несмотря на то, что фрилансер может не сталкиваться с ранним подъемом, на занятость уходит не меньше часов, чем у офисного сотрудника. - Работа из любой точки мира. Фрилансер не привязан к местности и может работать, где ему удобно. Главное условие — стабильное подсоединение к интернету.
- Отсутствие начальства. Фрилансер сам себе начальник.
- Отсутствие лишних затрат на дорогу до работы и обеды. Удалённый заработок позволяет экономить на дороге и рабочих обедах.
- Совмещение нескольких профессий и проектов. При нескольких навыках можно спокойно заниматься совершенно разной деятельность. К примеру, можно быть заядлым программистом и искусным художником.
- Невозможность увольнения. В отличие от привычной работы с вышестоящим лицом в виде начальника, каждый сотрудник боится увольнения. В случае с фрилансом это невозможно, так как человек работает сам на себя.
- Самостоятельный выбор работодателя. Фрилансер сам занимается поиском проектов и работодателей. Ему не приходится работать в надоевшем коллективе с неприятными коллегами и свирепым начальством.
- Установка собственных расценок на услуги. Исходя из навыков и опыта, фрилансер сам устанавливает цену за те или иные услуги. Хорошие специалисты не могут «стоить дёшево». За работодателем остаётся выбор, соглашаться на услугу по той или иной стоимости, или нет.
- Заработок не имеет предела. Доход фрилансера напрямую зависит от того, сколько он работает. Фрилансер не может просто «отсидеться» и получить за это деньги.
- Возможность заниматься только любимым делом. Как известно, именно в любимом деле можно добиться успеха. Занимаясь любимым делом, фрилансеру проще стремиться к профессионализму и сворачивать горы.
Несмотря на то, что фрилансер может не сталкиваться с ранним подъемом, на занятость уходит не меньше часов, чем у офисного сотрудника.
Ему не приходится работать в надоевшем коллективе с неприятными коллегами и свирепым начальством.Минусы фриланса
- Не стабильный доход. Несмотря на возможность высокого заработка, фриланс не является стабильным заработком. Сегодня может быть густо, а завтра пусто.
- Отсутствие общения. Для продуктивной работы, фрилансер обычно работает в одиночестве. Это может привести к нехватке общения. Но тут всё субъективно. Уж лучше одиночество, чем ненавистный коллектив и надоедливый начальник.
- Ненормированный график. Не всем подходит работа без жёстких рамок и графика. Некоторым сложно настроить себя и проявить самоорганизацию, а она как раз и является катализатором продуктивной работы.
- Отсутствие социального пакета. Фрилансер работает без официального трудоустройство. Это значит, что у него нет обязательного отпуска, декретных выплат или больничного. Это является самым главным минусом такого рода деятельности для многих людей. Однако, эту проблему можно решить, оформившись в качестве индивидуального предпринимателя.
- Отвлекающие факторы. Работая вне офиса, есть множество отвлекающих факторов, например телевизор или интернет, которые очень мешают успешной работе.
- Мнение со стороны окружающих. До сих пор фрилансер считается человеком, который ничего не делает. Непризнанность со стороны окружающих, а особенно со стороны близких, может снизить мотивацию и стремление.
- Подходит не для каждой профессии. Удалённая работа сочетается не со всеми специальностями, для некоторых присутствие сотрудника на рабочем месте является обязательным.
Это может привести к нехватке общения. Но тут всё субъективно. Уж лучше одиночество, чем ненавистный коллектив и надоедливый начальник.
Удалённая работа — мечта многих людей. В современном мире дистанционный заработок не является мифом. Многие удалёнщики добились большого успеха и высокого достатка, став профессионалами своего дела. Зная все плюсы и минусы фриланса, можно сделать выбор за или против такого вида деятельности.
Преимущества фриланса для работодателя
Наличие удалённых сотрудников часто играет работодателю на руку и является положительными сторонами для развития компании. Поэтому преимущества фриланса имеет не только исполнитель, но и работодатель.
Работодатель оказывается в финансовой выгоде с удалённым работником, так как не приходится приобретать предметы офисного обихода (компьютер, кресло, стол, тетради и тд). Удалённому работнику не нужно готовить рабочее место и исполнять социальные обязательства.
В отличие от штатных сотрудников, фрилансерам не приходится делать выплаты, в виде декретных пособий, отпускных или больничных. При этом работодатель не выплачивает за удалённого сотрудника налоговые отчисления, что так же является огромной экономией.
Часто в «свободном плавании» в виде фриланса работают профессионалы со своими работами в портфолио. Их не приходится обучать. Можно получить уже готового профессионала. За фрилансерами не нужен тотальный контроль и руководство. Обязанности заключаются только лишь в грамотно составленном задании и связи с фрилансером.
Фрилансер — замотивированный работник. Для работодателя это является весомым плюсом. Такого работника не надо подталкивать к деятельности и давать наставления. При этом оплата производится конкретно за выполненную работу, а не за просто рабочее время.
Для кого подойдет фриланс
Фриланс — это свободное плавание и если поймать волну, то можно добиться больших успехов. Фрилансер — это образ жизни и не для каждого он подходит.
Преимущества и недостатки удалённой работы зависят только от характера человека и его индивидуальных особенностей. Для кого, то фриланс покажется раем, а кто-то не протянет на такой работе и недели.
Одни люди нуждаются в контроле для продуктивной работы и повышения по карьерной лестнице. Другим людям такой толчок не нужен, они сами могут за мотивироваться и идти к своей цели большими шагами. В этой деятельности главное желание. Главный враг фриланса — это лень и если её побороть, то это уже маленький шажок к успеху.
Человек умеет приспосабливаться. Однако, подстроиться под свободный график не так сложно, как добиться реального успеха и стать хорошим специалистом того или иного дела.
Сказать точно кому подходит удалённая работа, а кому нет невозможно. При желании нужно обязательно попробовать себя в роли фрилансера и возможно именно это станет призванием по жизни. Тем более у нас есть пошаговая инструкция как заработать на фрилансе.
Список некоторых профессий для удаленной работы
Несколько лет назад удалённая работа считалось чем-то неизведанным и непостижимым.
Мало кто верил, что удалённый доход может стать основным видом деятельности. С каждым годом на просторах сайтов размещается большой объём удалённых вакансий. Всё большее количество людей предпочитают офису свою уютную квартиру и свободный график.
Существует огромный список профессий для удалённого заработка и без обязательного присутствия в офисе. Кстати, вот ТОП интернет-профессий. Учесть все виды деятельности невозможно, легче всего поделить профессии на сферы:
Работа с текстом
• копирайтер занимается созданием уникальных статей в соответствие с требованиями заказчика
• редактор разбирает сложные тексты, редактирует, устраняя сложные виды ошибок
• менеджер занимается созданием контента для социальных сетей
• писатель создаёт художественные произведения, пишет книги
• корректор справляет лёгкие ошибки в тексте: орфографические и пунктуационные
• переводчик занимается переводом текста с разных языков
• наборщик текста расшифровывает аудио и видео файлы, переводит их в текстовой вариант
Помимо деятельности, связанной с текстом, среди удалённых вакансий актуален труд дизайнеров.
Они занимаются созданием изображений в виртуальном мире и их корректировкой.
Дизайн
• архитектор создаёт чертежи проектов через специальную программу
• иллюстратор воссоздаёт изображения из книг, комиксов
• дизайнер занимается разработкой внешнего вида сервисов, приложений, одежды и т.д.
• ретушёр занимается обработкой фотографий
• моушн-дизайнер создаёт анимационные ролики
Специалистам по сайтам, программистам так же совершенно не обязательно находится в офисе. Особенностью этой детальности является наличие опыта, навыков и языка программирования. Человек, далёкий от программирования не сможет работать в этой сфере.
Работа с компьютером
• разработчик приложений занимается созданием приложений для мобильных телефонов
• программист создаёт сайты и программы для ежедневного пользования
На сегодняшний день в интернете актуальны вакансии пиарщиков и рекламщиков. Виртуальный мир расширяет свои границы и компаниям необходимо продвижение в сети.
Социальное продвижение
• пиар-менеджер руководит деятельностью рекламщиков
• SMM-специалист занимается ведением социальных сетей, составляет контент-план, контролирует продвижение сайтов
• администратор следит за публикациями информации в социальных сетях, обеспечивает обратную связь с целевой аудиторией
• SEO-специалист занимается продвижение сайтов в ТОП
• маркетолог разрабатывает план по рекламе, занимается продвижением социальных групп
• специалист по контекстной рекламе – продвигает сайты в поисковых системах и сети
Некоторые профессии, которые доступны для удалённого заработка, требуют образования
• бухгалтер
• учитель
• юрист
• психолог
• риэлтор
• специалист по тендерам
Фриланс на сегодняшний день является обычным родом деятельности. Такая работа далеко не всегда требует наличие среднего или высшего образования. При этом удалённый доход предполагает не меньше средств, чем обычная офисная рутина.
Однако, фриланс имеет массу преимуществ по сравнению с привычной деятельность. Удалённый труд — лучший вариант для заработка из дома и развития себя как специалиста.
Работа фрилансером: плюсы и минусы
Автор Валерий Литвиненко На чтение 6 мин. Просмотров 254 Опубликовано
Здравствуйте! С вами автор блога Литвиненко Валерий. Сегодня фриланс популярная и востребованная тема. Ниже вы узнаете о том, в чём заключается работа фрилансером, кто такой фрилансер, откуда он получает заказы, плюсы и минусы этого вида заработка как для исполнителя, так и для работодателя.
Сегодня фриланс пользуется большой популярностью. И потому стоит обратить на него внимание, ведь эта деятельность впоследствии может заменить вашу основную работу.
Кто такой фрилансер?
С английского языка слово «фрилансер» (freelancer) переводится как «наёмник» или чаще всего как «свободный художник».
Фрилансер – человек, который работает на себя и выполняет определённые задания и работы, не заключая договора с работодателем.
Фрилансеры размещают объявления о предоставлении своих услуг в газетах, журналах. Например, репетиторы, переводчики, строители и другие. Однако чаще всего понятие «фриланс» подразумевает выполнение работ через интернет.
В основном к фрилансерам, относят:
1. Людей, которые уже не хотят работать по найму.
2. Людей, которые не смогли найти работу.
3. Людей, которые по разным причинам, не могут работать полный рабочий день (к примеру, мамы в декрете).
4. Людей, которые уже поняли, что работая на себя можно зарабатывать гораздо больше денег.
5. Людей, которые совмещают работу со своим хобби.
Фриланс довольно хорошо распространён в Западной Европе и Америке и быстро развивается в наших странах (Россия, Беларусь, Украина и др.)
Сегодня самыми распространёнными направлениями фриланса являются:
1.
Программирование, веб-дизайн, сайтостроение.
2. Фотоуслуги и видеосъёмка.
3. Копирайтинг, рерайтинг, перевод текстов.
4. Различные строительные работы.
5. Предоставление услуг дизайнера.
6. Консультирование.
Сами фрилансеры, находят заказчиков размещая объявления в газетах, журналах или в интернете через биржи фриланса. Биржи фриланса – это сайты, которые сводят заказчиков с исполнителями, за что получают определённое вознаграждение.
Фрилансер может рассчитывать на высокую оплату труда в том случае, если хорошо разбирается в своей специальности, которая востребована в интернете и имеет хороший опыт работы, грамотно составленное портфолио (то есть реальные результаты своей работы).
Работая фрилансером, можно выполнять заказы не одного, а многих клиентов. Сами же работодатели знают, что есть фрилансеры, которые некомпетентны и нечестны. Потому выбирают исполнителя крайне осторожно. Чаще всего они работают через биржи фриланса, ведь здесь очень малая вероятность быть обманутым.
Потому как биржи фриланса дают гарантию того, что все взятые задания будут выполнены фрилансерами.
Я думаю, с понятиями «фриланс» и «фрилансеры» мы разобрались. Давайте рассмотрим какие плюсы и минусы работы фрилансером. И чтобы было понятнее рассмотрим их относительно фрилансера и заказчика.
Положительные стороны фриланса
Для исполнителя главные преимущества фриланса такие:
1. Работа фрилансером – это возможность заниматься любимым делом, интересным человеку.
2. Можно самостоятельно планировать свой рабочий день. Вы сами устанавливаете график работы. Определяете для себя когда работать, а когда отдыхать.
3. Есть возможность работать удалённо через интернет, что очень удобно для многих. Фриланс позволяет даже работать с иностранными заказчиками.
4. Работая на себя, появляется больше времени для общения со своей семьёй и занятий любимым делом, а также вы получаете меньшую нервную нагрузку.
5. Если вы действительно хорошо владеете навыками востребованной в сети специальности, то вы имеете великолепные перспективы в плане нахождения работы и получения высокой оплаты за свой труд.
6. Есть возможность не платить налоги. Хотя доход от фриланса согласно закону должен облагаться налогом на доходы физ. лиц, большая часть фрилансеров работают неофициально, а отследить деятельность в сети практически невозможно.
7. Работа на себя – это возможность находить заказчиков используя биржи фриланса.
Преимущества фриланса для работодателя
Преимущества фриланса для работодателя такие:
1. Оплату можно производить непосредственно за выполненную работу, а не за затраченное на неё время.
2. Нет надобности содержать рабочие места.
3. Не надо платить налоги за работников.
Теперь давайте рассмотрим недостатки фриланса.
Основные недостатки фриланса для исполнителя
1. Работая на себя нет гарантий, что заказы будут всегда и соответственно заработок может быть непостоянным.
2. Работая фрилансером, вы не получаете никаких социальных пакетов.
3. Начать работать на себя не совсем просто ведь большая часть заказчиков пользуются услугами опытных фрилансеров.
Вначале придётся поработать за небольшую плату (некоторые даже работают бесплатно), чтобы получить необходимый опыт и создать портфолио.
4. Вначале работа фрилансера не приносит того заработка, который бы хотелось иметь и некоторые из-за этого разочаровываются в этом способе заработка.
5. Работа фрилансером не позволит сидеть без дела, как это бывает на обычной работе. От вашей активной работы зависит ваш заработок.
Главные недостатки фриланса для работодателя
1. Существует риск попасть на недобросовестного фрилансера, который выполнит ваш заказ с опозданием или выполнит работу на низком уровне.
2. Нужно правильно и чётко составлять задание для исполнителя, чтобы он всё правильно выполнил и у него не было какого-то недопонимания касательно того, что он должен сделать.
3. Если фрилансер работает на вас постоянно, к примеру, регулярно публикует статьи на сайте, занимается администрированием сайта, то существует риск, что этот человек откажется от сотрудничества с вами и придётся искать кого-то другого.
4. Нет возможности привлекать фрилансера к ответственности, если заказчик понесёт убытки из-за некачественно выполненной работы. Разве что можно не заплатить за работу фрилансеру.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что фриланс имеет как плюсы та и минусы. Как по мне, то положительных моментов здесь значительно больше. Это прекрасный вид заработка способный приносить вам прибыль в условиях безработицы и избежать давления от работодателей, которых терпят работники не желающие, что-либо менять в своей жизни.
Также фриланс может быть как основным видом деятельности, так и дополнительным. В дальнейшем, при неплохих результатах, фриланс может стать основным способом заработка.
Таким образом, работа фрилансером отличная возможность реализовать себя и получить достойный заработок.
Кстати, недавно я натолкнулся на один замечательный обучающий курс под названием «Старт во фрилансе«. В нем успешный фрилансер Светлана Кирилюк делится своими секретами заработка на фрилансе.
В курсе подробно объясняют, как работать на фрилансе, сколько можно заработать, как не бояться брать новые проекты, как быть лучшим среди других фрилансеров, как находить добросовестных заказчиков и много других сопутствующих вопросов.
Более подробно о курсе можно посмотреть здесь.
На этом всё, до свидания!С вами был, Валерий Литвиненко
Плюсы и минусы фриланса
Легко представить, что жизнь была бы намного лучше, если бы нам не приходилось каждый день ходить на работу. Если бы мы могли остаться дома и заработать немного денег, заботясь о семье, или немного поспать, когда их нет дома. Но так ли это хорошо, как кажется? Разве люди, которые работают на фрилансе и остаются дома и смеются над теми, кому приходится уезжать в холодные, влажные и ветреные дни на работу? Давайте посмотрим на некоторые преимущества и недостатки, на которые фрилансер действительно должен рассчитывать.
Недостатки: Работа фрилансером может оказаться довольно опасным приключением для любого, кому нужен фиксированный доход каждый месяц. Вам никогда не будет гарантирован стабильный доход, даже если вы станете достаточно авторитетным, поэтому балансирование бухгалтерских книг и поддержание счетов домашних хозяйств может быть непростым делом.
Когда вы только начинаете, вам, возможно, придется соглашаться на низкооплачиваемые проекты, чтобы зарекомендовать себя как хороший, надежный и трудолюбивый фрилансер.Одна проблема, однако, заключается в том, что многие другие новые фрилансеры могут бороться за те же проекты, и если кто-то, у кого есть опыт и обратная связь, появится, ваши усилия могут быть напрасными.
Вы должны быть осторожны, когда соглашаетесь на контракт, который вам предлагает потенциальный работодатель. Компания, которая вас возьмет, часто сможет рассчитывать на какую-либо форму юридической консультации, чтобы убедиться, что они заключат наилучшую сделку, какую только могут, из контракта, поэтому вы должны знать, на что вы смотрите, и быть возможность быстро увидеть, есть ли что-нибудь, что может вам невыгодно.
Убедитесь, что контракт соответствует той работе, которую вы в состоянии выполнить. Если вы обещаете слишком много, а потом не можете выполнить поставку, это может пойти против вас, если вы попытаетесь пересмотреть контракт.
Вам действительно нужно иметь возможность выделить в своем доме место, где вы можете изолироваться от остальной семьи. Поскольку вы все еще дома, семейная жизнь будет вокруг вас, и может быть очень трудно не вмешиваться, когда вам нужно работать.
Время от времени вы можете чувствовать себя немного изолированным, работая фрилансером.Причина в том, что в течение дня вокруг вас не будет сотрудников, поэтому у вас не будет никаких оправданий, если вы остановитесь на несколько минут, чтобы узнать последние офисные сплетни.
Выгоды: Но это еще не все мрачно и обреченно, становление фрилансером дает много преимуществ.
Ты будешь сам себе боссом — тебе больше не кому отвечать! Вы сами решаете, когда вы хотите начать, а когда закончить свой рабочий день.
Если вы хотите уделить обеду один, два или даже три часа, вы можете.
Если вы работаете из дома, вы можете быть рядом со всеми важными событиями, которые вы иначе могли пропустить. Больше не нужно пропускать школьный спектакль маленького Джонни или Джейн из-за того, что вы застряли в пробке на час — конечно, это может быть так же легко отнесено к разделу о недостатках, если вы не увлеченно следите за школьными представлениями!
Больше не нужно работать сверхурочно, чтобы заработать гроши каждую неделю.Когда вы дойдете до должности признанного фрилансера, вы сможете выбирать проекты, в которых вы идете, на самом деле потенциальные работодатели даже предложат вам подать заявку на проект. Некоторые люди, и вы действительно можете видеть это рядом с их именами, когда они делают ставки на проекты, заработали более 100 000 долларов, работая на веб-сайтах фрилансером! Сделайте это правильно, и потенциал заработка неограничен.
Мокро, ветрено, идет снег, вы можете наблюдать за всем, как это происходит, через окно, потягивая кофе в своем уютном маленьком офисе.
Конечно, летом вы можете сидеть на улице и заниматься всеми своими проектами, «работая» над своим загаром.
У вас будут крайние сроки для завершения проекта или вехи, над которыми вы работаете, но это будут крайние сроки, о которых вы заранее договорились, поэтому убедитесь, что вы учитываете достаточно времени, и вы легко будете смог встретить их.
Итак, хотя это не всегда будет гладко, если вы решите сделать это в одиночку и стать фрилансером, это принесет значительные выгоды для вас и вашей семьи, если вы потратите время на то, чтобы выяснить, как это сделать правильно, а затем уйти. и сделай это.Если вы беспокоитесь о том, чтобы перейти от стабильной работы к относительной незащищенности первого старта работы фрилансером, нечего сказать, что вы не можете делать и то, и другое в течение короткого времени — пока вы не начнете зарабатывать больше через месяц в качестве фрилансер, чем за год в качестве офисного дрона.
Как это:
Нравится Загрузка .
..
5 основных плюсов и минусов фриланса
В сегодняшней экономике, когда цены на газ такие высокие, необходимость вставать и добираться на работу более 20 минут — отстой.Что может быть еще хуже, так это работать на кого-то, кто либо плохо управляет вами, либо не платит вам того, чего вы действительно стоите. Излишне говорить, что мало кто действительно «доволен» своей работой. Это часть того, что делает фриланс таким привлекательным. Но если мы посмотрим на некоторые плюсы и минусы фриланса, действительно ли оно того стоит?
5 плюсов фриланса
1. Спать спокойно! Одним из главных достоинств работы фрилансером является то, что вы можете составлять свой собственный график.Ты сам себе хозяин!
2. Сократите время в пути! Если бы мы все могли избежать опустошения наших банковских счетов, просто чтобы каждый день добираться на работу и с работы, мы бы это сделали. Я недавно исследовал свои собственные «расходы на бензин» и был шокирован, узнав, что трачу 345 долларов в месяц только на то, чтобы ехать на работу и обратно.
И это даже не считая других поездок!
3. Возьмите офис с собой! Когда вы фрилансер, вы можете брать свою работу с собой (если у вас есть ноутбук) и пользоваться различными настройками для работы.Например, во многих местах есть Wi-Fi, например в McDonald’s, Panera Bread и во многих местных кафе.
4. Пусть творчество течет! Иногда, когда мы работаем в офисе, мы вынуждены иметь дело с вещами, которые находятся вне нашего контроля, такими как звонки телефонов, разговоры коллег, открытие и закрытие дверей, встречи и т. Д .; но когда вы сами себе босс, вы можете лучше контролировать свое окружение, отключив звонки на телефоне и т. д.
5.Время суток! Посмотрим правде в глаза, некоторые из нас просто НЕ работают по утрам. Но есть и те из нас, кто первым делом встает с постели и готов начать свой день. Если вы думаете лучше по ночам, у вас есть возможность работать ночью. Это оставляет ваш день широко открытым, чтобы пойти поиграть в гольф или сходить в кино и расслабиться перед тем, как устроиться вечером поработать… Как же хорошо это звучит?
5 Минусов фриланса
1.
Когда мне заплатят? В отличие от «нормальной» работы, иногда фрилансерам приходится быть немного сообразительнее, когда дело касается финансовых вопросов.Вы действительно должны быть особенно осторожны, принимая внештатную работу или работу. Узнайте заранее, сколько вы должны получить, а также о способе оплаты. Слишком часто людей ловят на работе, но они не видят зарплату или получают ее поздно.
2. Польза для кого-нибудь? Многим работодателям, работающим в офисе, предлагается какая-то компенсация в виде пособий по здоровью, 401 тыс. И т. Д. Большинству фрилансеров придется действовать в одиночку, когда дело доходит до этих вещей.Или, если вы состоите в отношениях, вы можете рассчитывать только на льготы своего супруга. В любом случае маловероятно, что вы получите работу фрилансера, на которой нанимающий вас человек готов предложить вам медицинские льготы.
3. Отвлекающие факторы, отвлекающие факторы! Работа в офисе может сильно отвлекать, так же как и работа, не выходя из собственного дома.
Результат? Вы не так продуктивны, как могли бы, что иногда сказывается на качестве вашей работы.Когда вы работаете на фрилансе, вам нужно быть действительно дисциплинированным. Для некоторых людей, у которых есть дети или которые живут с другими, это может означать, чтобы другие члены вашей семьи знали, в какое время дня вы собираетесь работать (чтобы они были внимательны). Если вы относитесь к тому типу людей, которых легко отвлекает собственное окружение (например, холодильник, телевизор и т. Д.), Возможно, вам просто нужно упаковать вещи и отправиться в ближайшую библиотеку или кафе.
4. Пишете ли вы для себя? Если вы предприниматель, отлично! Однако большинство фрилансеров пишут для кого-то другого.Для некоторых это не имеет большого значения; но для других это может сделать жизнь несколько приземленной. Как и в случае с любой другой работой или карьерой, вам нужно спросить себя, довольны ли вы тем, чем занимаетесь. Как только вы выяснили ответ, можете вносить необходимые изменения.
5. Как долго это продлится? Каждый фрилансер думает: «Как долго продлится эта работа?» Если вы пишете для кого-то, это иногда может оказать на вас давление. В конце концов, многие фрилансеры не встречаются со своими работодателями лично.Безопасность работы — огромная проблема и в наши дни. Сколько вы берете с человека за работу? Если вы ответили на объявление, сколько они берут с вас? Фриланс является конкурентоспособным, потому что сейчас растет число людей, которые хотят работать из дома и получать приличную зарплату. Однако вы должны помнить, что как фрилансер вы почти всегда являетесь наемным работником, а это означает, что если работодателю обходится это дороже, чем он или она думает, что стоит выполнять конкретную работу, они без колебаний найдут замену. !
Об авторе:
Есть какие-нибудь советы, советы или истории о фрилансе, которыми вы хотели бы поделиться? Нам бы очень хотелось это услышать! Майкл Расмуссен
Что такое фриланс и как он работает? — N26 Europe
Если вы попали на эту страницу, скорее всего, вы думаете о том, чтобы стать фрилансером.
Добро пожаловать в мир индивидуальных предпринимателей! Независимо от того, движет ли вас мечта работать на себя или желание большей гибкости, стоит помнить, что жизнь фрилансера сопряжена как с удивительными преимуществами (взгляд на вас, #breakfastinbed), так и с несколькими проблемами. Читайте дальше, чтобы узнать все, что нужно знать о том, как стать фрилансером, и чего ожидать после перехода.
Прежде всего: что такое фриланс?
Фриланс — это вид самозанятости.Вместо того, чтобы работать в компании, фрилансеры, как правило, работают по найму, предоставляя свои услуги на контрактной или проектной основе.
Компании любого типа и размера могут нанимать фрилансеров для выполнения проекта или задачи, но фрилансеры несут ответственность за уплату собственных налогов, медицинского страхования, пенсионных и других личных взносов.
Поскольку фрилансеры работают на себя, они также должны сами покрывать свои отпускные и больничные. В то же время самозанятые специалисты могут устанавливать свои собственные часы работы и договариваться о работе в соответствии с их стилем жизни — работая удаленно или из офисов своих клиентов.
Есть много разных типов фрилансеров, но, как правило, это работники умственного труда, обладающие высоким уровнем навыков и знаний в определенной области, например дизайнеры, писатели, программисты, переводчики, менеджеры проектов и так далее. Однако есть еще одна группа самостоятельно занятых профессионалов, которых часто классифицируют как «гигантов» или «подрядчиков». В эту категорию попадают самозанятые разнорабочие, уборщики, строительные рабочие и водители. Наиболее явное различие между фрилансерами и гигантами заключается в том, что первые, как правило, полагаются на Интернет для выполнения своей работы.
Как работает фриланс?
Стать фрилансером немного похоже на открытие собственного бизнеса. Хотя в каждой стране есть свои законы и типы бизнес-структур, доступные для фрилансеров, ключевые факторы, которые следует учитывать, остаются неизменными, независимо от того, где вы живете или работаете. Итак, вы действительно заинтересованы во фрилансе?
Тогда вот что следует учитывать при создании фрилансера:
Тип юридического лица, на которое будет работать.
Чтобы начать работать фрилансером (то есть официально), вам необходимо зарегистрировать свой бизнес в органах местного самоуправления. Имейте в виду, что выбранное вами юридическое лицо (например, Sole Proprietorship, Limited Liabi
Чтобы начать работать фрилансером (то есть официально), вам необходимо зарегистрировать свой бизнес в органах местного самоуправления. Имейте в виду, что выбранное вами юридическое лицо (например, Sole Proprietorship, Limited LiabiЧто такое платформы для фрилансеров? Анализ функций, преимуществ и цен
Fiverr: Нет.1 На платформах для фрилансеров
Наша оценка: 9,8 Удовлетворенность пользователей: 98%ПОДПИСАТЬСЯ НА ВЕБ-САЙТ
Что такое платформы для фрилансеров?
Платформы Freelance — это место встречи, где квалифицированные и опытные фрилансеры из любой точки мира могут найти работу и получить оплату.
В этом отношении онлайн-платформы для фрилансеров можно сравнить с eBay и Airbnb, которые полностью изменили способы совершения покупок и путешествий соответственно.
Работа фрилансеров значительно выросла за последнее десятилетие и, как ожидается, в ближайшие годы будет расти. При таком росте прогнозируется, что к 2030 году на фрилансеров будет приходиться до 80% всей рабочей силы во всем мире. Ранее считавшаяся всего лишь побочными и дополнительными рабочими местами, внештатная работа теперь стала одним из основных вариантов трудоустройства.
Одной из причин его огромного развития является представление о том, что обычная офисная работа с 9 до 5 явно несовместима в этом сильно взаимосвязанном глобализированном мире. Еще одно объяснение этого глобального подъема — соответствующий рост и совершенствование платформ для фрилансеров. Вот почему мы подготовили эту статью, чтобы предоставить вам подробный анализ лучших платформ для фрилансеров на рынке сегодня.
Платформы для фрилансеров важны как для работников, так и для работодателей.
Отчет Upwork показывает, что 80% крупных корпораций планируют расширить использование фрилансеров. Фактически, количество рабочих проектов, реализуемых с помощью таких платформ, увеличилось на 30%.
Если вы думаете, что только малые предприятия используют платформы для фрилансеров, вас ждет сюрприз. В отчете Accenture говорится, что 100 компаний из списка Fortune 500 используют Upwork. Точно так же работа фрилансера становится все более популярной сегодня, поскольку все больше людей находят ее выгодной и удобной, а это означает, что у компаний появляется больше талантов.
Источник: Contently.net
Чем занимаются фриланс-платформы?
Какова цель платформ для фрилансеров? Предприятия, расположенные в любой точке мира, могут использовать платформы для фрилансеров для найма временных работников на рабочие должности и проекты, не требующие постоянной занятости. Платформы для фрилансеров позволяют фрилансерам создавать профиль, отображать свое портфолио работ и общаться с работодателями.
Компании могут выполнять поиск в каталоге фрилансеров на основе опыта, навыков и связанных критериев.Таким образом, компании могут отдать на аутсорсинг трудоемкую и трудоемкую работу и сосредоточиться на своей основной деятельности.
Что такое платформы для фрилансеров и что они предлагают? Они одновременно являются платформой для найма, рынком талантов, рабочим пространством для общения и совместной работы и даже табелем заработной платы.
- Список кандидатов. Вы можете составить короткий список кандидатов по всему миру и провести собеседование, чтобы выбрать подходящих кандидатов для вашего проекта. Вы можете просмотреть навыки каждого кандидата, отзывы клиентов, соответствующий опыт, оценку, часовой пояс и свободное владение языком среди других факторов, чтобы подготовить свой короткий список для собеседований.Способ привлечь лучшие мировые таланты — создать впечатляющее присутствие бренда в Интернете. Это вызовет интерес у квалифицированных фрилансеров, и они захотят работать над вашим проектом.
- Отслеживание рабочего времени. Многие платформы для фрилансеров предоставляют рабочий дневник и настольное приложение, позволяющее компаниям отслеживать рабочее время и результаты.
- Платформа для общения и совместной работы. Некоторые платформы предоставляют рабочую комнату и инструмент чата, чтобы сотрудники могли в любое время связаться с клиентами для получения разъяснений.
- Контроль качества. Компании могут разблокировать платеж только после тщательной проверки окончательной заявки на качество и другие указанные критерии. Кроме того, они могут определять этапы и производить платежи только после того, как они будут удовлетворительно достигнуты.
- Оцените фрилансеров. На этих платформах также есть механизм оценки фрилансеров на основе их результатов. Вы можете выделить своих лучших исполнителей или предупредить другие компании о проблемных фрилансерах.
Зачем нужны платформы для фрилансеров?
Каковы преимущества платформ фрилансеров для фрилансеров и нанимающих компаний? Вот некоторые из основных преимуществ для бизнеса:
- Доступ к талантам где угодно. Компании могут получить доступ к глобальному пулу талантов из тысяч фрилансеров, чтобы они могли легко найти подходящих сотрудников для своих проектов. Размещая профессиональную и подробную вакансию, предприятия могут привлечь волну заявок от квалифицированных фрилансеров.
- Обращение к миллениалам. Сегодняшние миллениалы не хотят, чтобы их обременяли скучной рутинной работой с 9 до 5. Им нужна свобода работать в своем собственном темпе и соблюдение баланса между профессиональной и личной жизнью.Многие миллениалы также хотят уделять больше времени развитию своих интересов и хотят жить полноценной и значимой жизнью. Что для них делают платформы фрилансеров? Они являются благом для таких людей, поскольку могут работать, чтобы зарабатывать столько, сколько им нужно, а остальное время тратить на другие свои интересы и занятия.
- Снижение затрат. Компании также получают выгоду, поскольку они могут сэкономить много денег. Наем штатных сотрудников намного дороже, так как вам нужно давать им фиксированную зарплату, льготы и т. Д., а также оплатить аренду офисных помещений. Фрилансеры — гораздо более экономичный вариант. Вы можете выполнить ту же работу за небольшую часть стоимости.
- Нанимайте таланты по запросу. Вы можете нанимать таланты по мере необходимости и расторгнуть их контракт, как только работа будет выполнена. В случае, если фрилансер не предоставляет качественную работу, вы можете легко прекратить его обслуживание без каких-либо проблем, связанных с штатными сотрудниками.
- Предлагайте баланс между работой и личной жизнью. Фрилансеры, работающие на дому, могут сэкономить это время и вместо этого потратить его на дополнительную работу, чтобы заработать больше денег.Точно так же фрилансеры могут работать в своем собственном темпе и выполнять столько проектов, сколько они хотят. Они могут выполнять свои задачи в любое время дня и ночи. Во многих крупных городах поездка из дома в офис занимает много времени.
- Система воспитания на основе заслуг. Платите фрилансерам за качественную работу, которую они выполняют; Платформы фрилансеров имеют процессы, обеспечивающие это. Как упоминалось ранее, они вмешаются и разрешат любой спор, который возникает между работодателем и фрилансером.
Компании могут получить доступ к глобальному пулу талантов из тысяч фрилансеров, чтобы они могли легко найти подходящих сотрудников для своих проектов. Размещая профессиональную и подробную вакансию, предприятия могут привлечь волну заявок от квалифицированных фрилансеров.
Д., а также оплатить аренду офисных помещений. Фрилансеры — гораздо более экономичный вариант. Вы можете выполнить ту же работу за небольшую часть стоимости.
Платите фрилансерам за качественную работу, которую они выполняют; Платформы фрилансеров имеют процессы, обеспечивающие это. Как упоминалось ранее, они вмешаются и разрешат любой спор, который возникает между работодателем и фрилансером.Как работают платформы для фрилансеров?
Как работают платформы фрилансеров? Платформы для фрилансеров — это торговая площадка для предприятий и внештатных сотрудников со всего мира. Обычно они зарабатывают деньги, получая долю как от работодателя, так и от фрилансера. За те деньги, которые они взимают, эти платформы обеспечивают беспроблемный и удобный бизнес-опыт для обеих сторон.
- Рынок талантов. В вашем распоряжении таланты со всего мира.Используя фильтры, вы можете перейти к конкретным требованиям к навыкам, которые вам нужны.
- Платформа для найма. После того, как вы отобрали кандидатов, вы можете проводить тесты и собеседования прямо внутри платформы (на некоторых платформах это не предусмотрено). Многие платформы имеют интеграцию видео и чата, поэтому HR и соискатели могут связаться с ними из одного места.
- Счетчик времени. Многие платформы также предоставляют рабочее пространство для отслеживания результатов работы фрилансеров. Некоторые решения даже позволяют видеть в реальном времени проделанную работу.Это полезно, когда вам нужно управлять неотложными проектами на микроуровне.
- Обработка платежа. Некоторые платформы предлагают эту услугу или интегрируются с ведущими платежными шлюзами для консолидации платежей. Сборы обычно относятся к бизнесу, а не к подрядчику.
Многие платформы имеют интеграцию видео и чата, поэтому HR и соискатели могут связаться с ними из одного места.Примеры платформ для фрилансеров
Вот несколько примеров платформ для фрилансеров, которые вы можете попробовать для начала:
- Fiverr помогает работодателям находить лучших специалистов для своих проектов.Эта платформа помогает предпринимателям находить и нанимать сотрудников, которые могут помочь в создании их бренда или улучшении маркетинга. Самое приятное, что вы можете нанять качественных фрилансеров для своего проекта, так как вы можете просматривать все отзывы, предоставленные им. Например, вы можете просмотреть подробную информацию о фрилансере, такую как количество завершенных концертов, отзывы, оценки и случаи отмены. Таким образом, вы можете отсеять недостойных кандидатов и выбрать только тех, у кого есть проверенные навыки, чтобы получить качественную работу за ту сумму, которую вы выкладываете.Кроме того, платформа защищает личные и финансовые данные работодателей и дает им уверенность в безопасном осуществлении платежей. Кроме того, он предлагает частный канал чата, где работодатели и работники могут безопасно общаться о деталях проекта. Ключевые особенности Fiverr включают поддержку нескольких валют, безопасные платежные шлюзы, работу с несколькими категориями и индивидуальные предложения. Вы можете зарегистрироваться на Fiverr здесь.
- Upwork — это новый аватар платформы, ранее известной как Elance-oDesk. Этот сайт, возможно, является самой популярной платформой для фрилансеров в мире, поскольку он может похвастаться самым большим количеством работодателей и кандидатов, а также самым широким охватом. Основным преимуществом является надежная поисковая система, которая помогает фрилансерам находить интересующие их выступления, а работодатели могут искать на сайте квалифицированных и квалифицированных рабочих. Кроме того, обе стороны полностью защищены от мошенничества и мошенничества, поскольку Upwork внедрил строгие стандарты и процедуры для обеспечения целостности деловых операций.Служба обмена сообщениями внутри приложения этой платформы способствует беспрепятственному общению между работодателями и работниками. Вы можете использовать его для отправки и получения файлов, а также поддерживает текстовую и видеосвязь. Upwork также предоставляет мобильные приложения для устройств iOS и Android, которые работодатели могут использовать для проверки работы и осуществления платежей на ходу. Основные функции включают выставление счетов и отчетность, рабочий дневник, глобальные платежи, планирование чата и обмен отзывами.
- Freelancer.com — это рынок краудсорсинга, который насчитывает более 25 миллионов пользователей.Предприниматели и владельцы бизнеса могут легко найти подходящих специалистов для своих проектов, таких как дизайн веб-сайтов, ввод данных, маркетинг в социальных сетях, написание контента и т. Д. Сайт полностью защищает работодателей, позволяя им контролировать своих сотрудников, чтобы убедиться, что они работают над проектом в оплачиваемые часы. Кроме того, они могут легко общаться с фрилансерами в Интернете или с помощью мобильного приложения, чтобы держать их в курсе потребностей проекта. Работодатели могут искать на сайте квалифицированных фрилансеров и могут связаться с подходящими через чат или отправить им прямое предложение.Элитные работники включены в программу Preferred Freelancer Program, которая дает работодателям возможность выбора из высококвалифицированных специалистов. Работодатели могут устанавливать вехи проекта и платить фрилансерам, как только вехи будут удовлетворительно достигнуты. Все электронные и карточные платежи полностью защищены на этой платформе. Основные функции включают выставление счетов, отслеживание рабочего времени, просмотр образцов вакансий и размещение объявлений о конкурсах.
- Envato Studio отличается от обычных платформ для фрилансеров, поскольку этот сайт предназначен для креативщиков, дизайнеров и разработчиков.Самые популярные категории — это настройка тем WordPress и дизайн логотипа. Сайт отбирает фрилансеров, которые уверяют работодателей, что они работают с одними из лучших талантов в мире. Работодатели могут легко найти доступных поставщиков и получить полную отдачу от затраченных денег, получая качественную конечную продукцию. Поставщики услуг также могут многое получить, поскольку они могут размещать свои цены, чтобы работодатели могли сравнивать ставки и выбирать те, которые находятся в пределах своего бюджета. Обе стороны могут использовать инструмент обмена сообщениями для передачи файлов проекта, таких как сводки, и обмена информацией о других аспектах. Клиент также может оставить отзыв с помощью этой функции. Ключевые функции включают рабочий процесс утверждения вакансий, инструменты управления проектами, рекомендации сообщества и просмотр портфолио.
- PeoplePerHour позволяет глобальным компаниям выбирать внештатных экспертов из разных территорий, регионов или стран. Крупные предприятия получают выгоду, поскольку им предоставляются корпоративные решения, которые помогают им привлекать самые яркие таланты для своих проектов. Еще одно преимущество для работодателей — эта платформа рассматривает заявки всех фрилансеров и курирует квалифицированных специалистов.Таланты оцениваются, чтобы убедиться, что они могут предоставлять качественные услуги работодателям. На сайте также есть группа сотрудников, готовых немедленно приступить к работе по фиксированной цене. Компании могут использовать панель управления учетной записью для выполнения ряда задач. На панели инструментов доступны такие инструменты, как обмен сообщениями, история проекта, отслеживание хода выполнения проекта и многое другое. На этом экране также можно оценить фрилансеров. Функция условного депонирования гарантирует, что никто не будет обманут, и что все финансовые транзакции будут проводиться удовлетворительно для обеих сторон.Основные функции включают выставление счетов, средства на счете, совместное использование файлов, глобальные и локальные каталоги внештатных сотрудников и бесплатное размещение конкурсов.
- P.E. For Hire предназначен в первую очередь для поиска профессиональных инженеров. Эта онлайн-платформа для подачи заявок на проекты и поиска услуг позволяет подрядчикам и консультантам находить наиболее подходящих инженерных субподрядчиков для своих проектов, позволяя им бесплатно размещать контрактный проект и быстро находить инженеров, которые соответствуют их конкретным требованиям, и связываться с ними с помощью различных вариантов фильтрации.Тем временем профессиональные инженеры получают доступ к обширной сети компаний, подрядчиков и консультантов, ищущих таланты.
Этот сайт, возможно, является самой популярной платформой для фрилансеров в мире, поскольку он может похвастаться самым большим количеством работодателей и кандидатов, а также самым широким охватом. Основным преимуществом является надежная поисковая система, которая помогает фрилансерам находить интересующие их выступления, а работодатели могут искать на сайте квалифицированных и квалифицированных рабочих. Кроме того, обе стороны полностью защищены от мошенничества и мошенничества, поскольку Upwork внедрил строгие стандарты и процедуры для обеспечения целостности деловых операций.Служба обмена сообщениями внутри приложения этой платформы способствует беспрепятственному общению между работодателями и работниками. Вы можете использовать его для отправки и получения файлов, а также поддерживает текстовую и видеосвязь. Upwork также предоставляет мобильные приложения для устройств iOS и Android, которые работодатели могут использовать для проверки работы и осуществления платежей на ходу. Основные функции включают выставление счетов и отчетность, рабочий дневник, глобальные платежи, планирование чата и обмен отзывами.
Все электронные и карточные платежи полностью защищены на этой платформе. Основные функции включают выставление счетов, отслеживание рабочего времени, просмотр образцов вакансий и размещение объявлений о конкурсах.
Клиент также может оставить отзыв с помощью этой функции. Ключевые функции включают рабочий процесс утверждения вакансий, инструменты управления проектами, рекомендации сообщества и просмотр портфолио.
На этом экране также можно оценить фрилансеров. Функция условного депонирования гарантирует, что никто не будет обманут, и что все финансовые транзакции будут проводиться удовлетворительно для обеих сторон.Основные функции включают выставление счетов, средства на счете, совместное использование файлов, глобальные и локальные каталоги внештатных сотрудников и бесплатное размещение конкурсов.
Стоимость платформ для фрилансеров
Какова стоимость платформ для фрилансеров и сколько они взимаются с фрилансеров и нанимающих компаний. Вот подробности:
- Fiverr : Как следует из названия, цены начинаются с 5 долларов за задание. Вы получаете такие функции, как менеджеры по успеху, специальная поддержка клиентов, безопасная связь, безопасные транзакции, защита покупателей, отзывы и проверка репутации, проверенные таланты и поиск фрилансеров.
- Upwork : базовый план Upwork бесплатный, и вы получаете такие функции, как план защиты платежей, обработка платежей, платформа для совместной работы, функции поиска и проверенные данные о фрилансерах. План Pro для предприятий стоит 500 долларов за аренду плюс 10% от счета. Он включает в себя все основные функции плана, а также предварительное финансирование аккаунта, помощь при найме и предварительно проверенных фрилансеров. Цены на план Enterprise указаны на основе цитат. Он включает в себя все функции плана Pro, а также специальное управление учетными записями, настраиваемую отчетность, службы соответствия классификации сотрудников, управление контрактами, определяемое пользователем, настраиваемый портал компании, а также единое выставление счетов и выставление счетов.
- Freelancer.com : Размещение вакансий на этом сайте бесплатное. Стоимость принятых проектов зависит от типа или размера работы. По проектам с фиксированной ценой взимается фиксированная комиссия в размере 3% или 3 доллара, в зависимости от того, что больше. Кроме того, участники и работодатели могут подписаться на следующие планы.
- Envato Studio : в своих профилях поставщики услуг могут отображать плату, которую они взимают за количество дней, которые они планируют работать. Цена для предприятий составляет от 5 до 2000 долларов в зависимости от категории.
- PeoplePerHour : Работодатели могут размещать вакансии бесплатно. С них взимается комиссия за платежную транзакцию в размере 0,6 фунта стерлингов + 5% и комиссию за обслуживание в размере 5% для кредитной / дебетовой карты и электронных платежей. Эта платформа также предоставляет корпоративный тарифный план на основе котировок для крупного бизнеса. Пакет включает в себя такие функции, как единый ежемесячный счет, специальное управление учетной записью и полный доступ к рынку.
- P.E. Для найма: Подрядчики и консультанты, ищущие профессиональных инженеров, могут бесплатно разместить контрактный проект с неограниченным количеством объявлений и предложениями талантов.Между тем, инженеры, ищущие контрактный проект, должны заплатить 19,99 долларов за предложение.
С них взимается комиссия за платежную транзакцию в размере 0,6 фунта стерлингов + 5% и комиссию за обслуживание в размере 5% для кредитной / дебетовой карты и электронных платежей. Эта платформа также предоставляет корпоративный тарифный план на основе котировок для крупного бизнеса. Пакет включает в себя такие функции, как единый ежемесячный счет, специальное управление учетной записью и полный доступ к рынку.Некоторые недостатки, которые следует учитывать
Действительно, платформы для фрилансеров предлагают сундук с преимуществами работы, которые в прошлом были невозможны и даже мыслимы. Теперь онлайн-фрилансеры могут пользоваться многочисленными преимуществами, такими как неограниченный потенциал заработка, возможность выбирать клиентов и часы работы, улучшенный баланс между работой и личной жизнью, переход от локальных операций к глобальным, среди прочего.
Однако независимо от того, насколько идеальными и выгодными являются рабочие места, предлагаемые этими внештатными платформами, все еще существует ряд недостатков и недостатков в услугах, протоколах и общих предложениях, которые предоставляют эти онлайн-площадки. Некоторые из этих недостатков являются общими для всех платформ для фрилансеров или характерны для одной или нескольких.
Одним из основных недостатков, характерных для большинства платформ для фрилансеров, является степень конкуренции. Фрилансеры вынуждены постоянно соревноваться с другими и делать все возможное, чтобы получить эту желанную работу, за которую многие борются.Помимо огромного психологического ущерба, который эта интенсивная среда на рынке труда может нанести фрилансерам, ситуация еще больше усугубляется, когда конкуренция побеждает вас на работу, не потому, что они лучше, а из-за более выгодного предложения.
Существуют также общие проблемы с оплатой, которые могут занять несколько недель, прежде чем они будут зачислены, и высокие комиссионные, которые платформы взимают с ваших доходов.
Комиссионные сборы могут достигать от 20% до 30%, что действительно особенно важно для тех, кто зависит исключительно от фриланса, чтобы оплачивать счета и содержать свои семьи.Fiverr взимает фиксированную ставку в размере 20%, в то время как UpWork использует пропорциональный подход для каждого клиента, начиная с 20% для первых 500 долларов США, 10% с 500,01 доллара США до 10 000 долларов США и снижается до 5%, когда вы превысите 10 000 долларов США.
Некоторые платформы, такие как UpWork, также соблюдают строгую политику эксклюзивности, когда дело касается общения между вами и вашим клиентом. Это может быть обреченным на провал, поскольку вы не можете продавать себя своим клиентам, с которыми вы можете построить хорошие отношения и опыт работы, после того, как срок вашего выступления с ними истечет или когда вы покинете платформу.
Кроме того, не со всеми клиентами доставляет удовольствие работать, с некоторыми очень трудно общаться из-за плохого владения языком, ряд работодателей склонен изменять условия или детали проекта, даже когда проект уже запущен, в то время как другие просто слишком заняты или медленно отвечают.
В случае, если вы хотите начать поиск работы фрилансером с неполной занятостью или решили оставить свою обычную работу и начать заниматься фрилансом на полную ставку, разумно начать с лучшей в настоящее время платформы для фрилансеров.Вы можете зарегистрироваться на Fiverr здесь.
Аллан Джей
Аллан Джей — постоянный эксперт B2B FinancesOnline с более чем десятилетним опытом работы в области SaaS. Он работал с поставщиками в основном в качестве консультанта на этапах UX-анализа и проектирования, придавая своим обзорам сильную ориентацию на пользователя.По образованию профессионал в области управления, он добавляет в разработку программного обеспечения бизнес-перспективу. Ему нравится проверять продукт на соответствие рабочим процессам и бизнес-целям, двум показателям, по его мнению, по которым в конечном итоге измеряется программное обеспечение.
100 советов и уловок от лучших фрилансеров
Следующие советы предоставлены вам Webflow, профессиональным инструментом перетаскивания, созданным для разработки веб-сайтов с использованием передовых методов адаптивного веб-дизайна.
Они содержат советы, которые помогут вам найти работу, достойную представления шаблонов предложений (1-20), улучшить свои навыки ценообразования и ведения переговоров для будущих шаблонов контрактов (21-40), быть профессиональными со своими клиентами (41-60), управлять своими время (61-80) и управлять шаблонами счетов и документами (81-100).
Поиск работы
1. Настройте оповещения Google для раундов финансирования стартапов
Все уровни финансирования, от начального капитала до серии C, позволяют компании расширять свою деятельность.Это может означать, что они нанимают только для работы, которую вы делаете! Убедитесь, что вас ежедневно уведомляют, когда стартап в вашей нише упростил себе работу.
Настройте оповещения Google сегодня.
2. Ежегодно делитесь образцами работы с вашими клиентами
Даже если вы давно не выполняли работу для клиента, демонстрация ваших последних проектов дает вам повод оставаться на связи. Это также дает им понять, чем вы занимаетесь. Актеры используют ролики для шоу, а графические дизайнеры используют демонстрационные ролики примерно так же.
Узнайте, как найти новых клиентов для своего внештатного бизнеса.
3. Составьте список и познакомьтесь с ближайшими к вам агентствами
Хотя многие фрилансеры ошибочно полагают, что агентства являются конкурентами, правда в том, что они могут быть прибыльным источником работы! Наладьте отношения с более крупными поставщиками услуг в вашем районе, чтобы вы могли взять на себя их избыточную работу в напряженные сезоны.
Узнайте, как найти работу внештатного графического дизайнера и передовой опыт.
4.Добавьте ссылку LinkedIn на свой личный веб-сайт и в профиль Twitter
Используйте бесплатную ссылку bit.
ly, чтобы настроить отдельную ссылку на LinkedIn с каждого сайта. Это позволяет легко определить, где люди вас находят, и вы можете сосредоточить свои усилия на наиболее эффективной платформе.
5. Спрашивайте отзывы
Ничто так не говорит с потенциальными клиентами, как рекомендация из уст в уста. Используйте инструмент рекомендаций LinkedIn, чтобы запросить слова похвалы от будущих и настоящих клиентов.Вы также можете запросить их по электронной почте. Разместите отзывы на своем веб-сайте, в портфолио, в резюме и в социальных сетях!
6. Станьте экспертом по перспективным инструментам
По мере того, как все больше и больше фрилансеров стремятся использовать самые современные ресурсы, им будет нужна помощь в их освоении. Зарекомендовав себя авторитетом, вам будет легче продвигать себя и найти работу, требующую этих инструментов.
Станьте экспертом по Webflow уже сегодня.
7. Постройте тематические исследования на основе вашего опыта.
Эти отчеты не должны быть причудливыми, но они должны показывать, как ваша работа положительно изменила жизнь клиентов к лучшему. Используйте статистику, отзывы и отчеты по бюджету, чтобы поддерживать рентабельность инвестиций в вашу работу.
8. Проверьте свою репутацию в Интернете
Ваш цифровой след очень важен для создания профессионального имиджа. Регулярно заходите в Google, устанавливая поисковые оповещения, чтобы узнать, что отображается в Интернете под вашим именем. Сканируйте сайты и фотографии в Google, чтобы убедиться, что ничто не мешает вам получить работу.
Узнайте, как заработать репутацию фрилансера.
9.Найдите свою нишу
Важной частью вашего брендинга является определение вашей специальности. Независимо от того, сосредотачиваетесь ли вы на конкретном навыке, технологии, отрасли (или на всех трех), убедитесь, что ваш маркетинг отражает это решение. Потенциальные клиенты должны иметь возможность легко определить вашу нишу (например, дизайнер логотипов ресторана), не проводя особых исследований.
Узнайте, как выбрать свою нишу.
10. Разместитесь в каталогах
Многие списки фрилансеров и торговые площадки позволяют подавать заявки бесплатно.
Просто выполните поиск по таким словам, как «каталог внештатных дизайнеров» или «разработчики Squarespace», и убедитесь, что на сайтах, на которые вы отправляете сообщения, есть актуальная информация.
11. Присоединяйтесь к коворкингу
Не любите работать дома? Нужна мотивация других продуктивных людей вокруг вас, чтобы быть на высоте? Присоединение к коворкинг-пространству побуждает вас не отставать от своих рабочих целей, а возможности для общения безграничны.
12. Поддерживайте портфолио
Сделайте так, чтобы потенциальные клиенты могли легко увидеть вашу потрясающую работу с публичной демонстрацией ваших лучших проектов на бесплатном сайте, таком как Dribbble или Contently.Установите напоминание, чтобы обновлять портфолио каждый раз, когда вы заканчиваете что-то новое.
Откройте для себя 5 вещей, которые должны быть в вашем дизайнерском портфолио.
13. Предлагайте 30-минутные консультации по телефону
Что можно сделать за полчаса? На самом деле, довольно много.
Используйте свободное время для консультации, чтобы предложить потенциальным клиентам базовую стратегию и посеять семена, которые благодаря вашим навыкам могут превратить идею из мозгового штурма в качественную завершенную работу.
14. Сотрудничайте с людьми, которые дополняют ваши навыки
Никогда не пытайтесь выполнять работу, которая выходит за рамки вашей рулевой рубки.Вместо этого объедините усилия с уважаемым и талантливым поставщиком услуг, который дополняет ваши навыки. Например, дизайнеры и разработчики могут делать великие дела вместе — например, делиться клиентами! Будь то избыточное количество заказов или партнерство не подходит, вы станете героем как для потенциального клиента, так и для внештатного сотрудника, которому вы отправляете работу. Кроме того, вы можете сохранить контроль над своими проектами.
15. Создавайте свой собственный ежемесячный информационный бюллетень
Регулярное общение по электронной почте служит двум полезным целям для фрилансера, ищущего работу.
Это помогает создать базу подписчиков по электронной почте, к которой вы можете обратиться для будущих проектов, и поможет вам стать дальновидным профессионалом в своей отрасли. Необязательно тратить кучу денег на почтовую программу; основы подойдут просто, важно создать базу подписчиков электронной почты.
16. Подпишитесь на рассылку новостей о работе фрилансеров
Многие авторитетные сайты вакансий фрилансеров регулярно рассылают своим подписчикам предложения о найме. Убедитесь, что вы получаете все ежедневные и еженедельные дайджесты сайтов, предлагающих законные публикации о работе.
17. Запустите рекламу, нацеленную на лицо, принимающее решения, на вашего идеального клиента
Потратьте некоторое время на выяснение того, кто будет принимать решения о покупке для вашего потенциального клиента, и уточните свой таргетинг в социальных сетях и AdWords, чтобы отразить это. Помните, что не все типы рекламы охватывают одну и ту же аудиторию. Facebook, например, может иметь несколько иную цель, чем Google.
18. Пошлите своим клиентам поздравления с новым годом / днем рождения
Если вы решите использовать обычную поздравительную открытку или сделать ее внимательным подарком, эта мысль действительно имеет значение.Это очень простой и доступный способ выделиться в многолюдной и часто слишком автоматизированной отрасли.
19. Поделитесь своим мнением о существующих продуктах
Создайте фолловеров, предлагая свое мнение об известных и уважаемых проектах. Примеры включают изменение дизайна логотипов существующих компаний и объяснение некоторых теорий, лежащих в основе выполненной работы других людей. Некоторые фрилансеры также добились успеха, создав побочный проект, который «модифицирует» другие инструменты и значки интерфейса разработчика. Эта побочная работа может помочь обучить других и послужить уникальным портфелем ваших навыков.
20. Написание гостевых постов
Гостевые посты требуют времени, но они того стоят. Узнайте, какие сайты открыты для участия гостей, выполнив поиск по вашим специальным навыкам и «напишите нам».
Пример: «Дизайн + напишите для нас». Всегда создавайте письменное слово — даже если это просто для общения в онлайн-обсуждениях, таких как группа LinkedIn или Quora. Ведение блога также является отличным способом прославиться в отраслях, важных для вашей работы. Стремитесь писать один развернутый текст в неделю.
Узнайте о 4 причинах, по которым дизайнеры должны писать.
Ценообразование и переговоры
21. Всегда спрашивайте бюджет, прежде чем сообщать цену
Лучше узнать, играете ли вы и потенциальный клиент в одну и ту же ценовую игру. Прежде чем тратить время на предложение, узнайте, есть ли у них деньги, чтобы заплатить вам. Никто не любит сюрпризов.
22. Всегда говори «мы»
В этом слове есть психология, и оно помогает создать чувство команды между вами и клиентом.Часто используйте его, чтобы выразить свои интересы.
23. Всегда показывать стоимость пакета
После того, как вы укажете, как оцениваются ваши пакеты, вы должны быть готовы попросить, чтобы вещи были сняты.
Если вы не планируете делать какую-либо отдельную услугу необязательной, оставьте ее частью замаскированного пакета, чтобы ограничить сообщение о возможности переговоров.
24. Счет по дням, а не по часам
Если вам нужно выставлять счет за определенный период времени (вместо платы за проект), выберите день.Это дает вам некоторую гибкость при принятии решения о том, сколько времени вы тратите на работу с клиентом. Это также может предотвратить микроуправление вашими услугами.
25. Назовите себя консультантом
Такие термины, как «фрилансер», могут заставить клиентов поверить в то, что вы не профессионал. Используйте это имя только для внутреннего пользования и создавайте безупречный имидж с более уважаемым «консультантом» в общении с клиентами.
26. Не снижайте ставки в надежде на будущую работу.
Никогда не соглашайтесь на более низкую плату в надежде получить более прибыльную работу от того же клиента.«Если этот проект сработает, у нас будет гораздо больше вещей, над которыми можно работать вместе» — плохой знак.
Получите вознаграждение, которое вы заслуживаете, на первом проекте.
Определите 3 способа сдерживания вашей карьеры фрилансера.
27. Не работайте бесплатно
Халява должна быть такой же бесплатной для вас, как и для клиента. Например, предоставление бесплатного буклета, который вы уже написали, не будет вам ничего стоить и может сделать сделку более приятной.
28. Исключите исправления из своей цены и добавьте для этого специальный бюджет
Ни один клиент не думает, что ему потребуются исправления.Вместо того, чтобы предлагать раунды редактирования в качестве постатейных услуг, включите стоимость их внесения во все пакеты по умолчанию.
29. Повышайте почасовую ставку на 5-10% каждые 6 месяцев
Если вы знаете, что заслуживаете большего, но у вас есть проблема с просьбой о большом повышении ставки, начните с малого и регулярно повышайте зарплату. Вы можете реализовать эту стратегию только для новых клиентов, которых вы наняли, или вы можете обратиться к существующим клиентам за повышением, если это необходимо.
Начало года — лучшее время для объявления о повышении ставки.
30. Научитесь говорить «нет»
Даже если вы только начинаете, вам нужно владеть своим временем. Не принимайте предложения, которые не приводят вас туда, где вы хотите быть (будь то деньги, навыки или опыт). Не бойтесь отказывать людям и научитесь обращаться с трудными клиентами.
31. Слушайте больше, чем говорите
Хотя важно делиться своим мнением с клиентом, вы можете многого добиться, если будете внимательно слушать. Чем больше информации вы получите, тем меньше вопросов вам придется задавать в будущем — и тем больше вам придется использовать для переговоров.
Вот 5 вопросов, которые следует задать себе перед тем, как приступить к следующему внештатному проекту.
32. Убедитесь, что вы разговариваете с лицом, принимающим решения.
Не каждый имеет право заключать сделки. Не тратьте время на предложения услуг тем, у кого нет возможности сказать «да» бюджету.
33. Предложите 3 пакета услуг
Чтобы выполнить эту работу, вам необходимо заранее знать их бюджет, но ваш самый маленький пакет должен соответствовать тому, что они хотят заплатить, за вычетом наиболее трудоемких или дорогостоящих услуг. тебе.Ваш пакет со средней ценой может предложить больше льгот, а ваш лучший пакет должен давать все по той цене, которую вы считаете наиболее привлекательной.
34. Оптимизация для получения регулярных доходов
Пакет регулярных сборов за обслуживание в качестве дополнительной ценности. Например, если вы взимаете плату за повторяющиеся услуги веб-хостинга, добавьте плату за обслуживание и объедините ее.
Узнайте, как повысить эффективность своего бизнеса в области веб-дизайна с помощью Webflow.
35. Предпочитайте более короткие дни по более высокой ставке, чем более длинные по более низкой ставке.
Если клиент настаивает на том, что он знает, сколько часов в день влечет за собой работа, стремитесь к формуле, которая дает вам наибольшую почасовую компенсацию при том же бюджете.
Это устанавливает стандарт ожидания того, что вы достойны более высокой оценки.
36. Планируйте работу с этапами
Всегда разбивайте проекты на управляемые цели, которые вы можете сообщить клиенту. Отмечайте каждую веху сообщением, напоминая им о следующих шагах. Не забудьте позвонить, когда вехи будут выполнены до крайнего срока.
37. Установите дату истечения срока действия ваших предложений.
Не позволяйте вашему предложению оставаться в куче «может быть» на неопределенный срок. Если потенциальный клиент заинтересован, он будет действовать своевременно к назначенному вами времени.
Используйте компонент предложений фрилансера Bonsai, чтобы отслеживать все, что вы отправляете.
38. Сообщите своему клиенту, что у вас есть другой проект, претендующий на ваше время.
Это всегда может иметь место, даже если у вас нет другого платящего клиента, который требует вашего внимания. Ваши собственные проекты должны иметь высокий приоритет, и давление, которое кто-то может украсть, подтолкнет к скорейшему подписанию сделки.
39. Используйте Rates Explorer, чтобы узнать, сколько берут ваши конкуренты.
Избегайте того, чтобы цена была вне конкуренции, наблюдая за тем, как вы относитесь к конкретным навыкам и технологиям в своей шее.Отсортируйте результаты по многолетнему опыту, чтобы сравнить себя с аналогичными поставщиками услуг.
Проверьте инструмент расчета ставок фрилансера Bonsai и узнайте, сколько вы можете взимать.
40. Используйте ценообразование на основе стоимости
По возможности придерживайтесь выставления счетов на основе проекта. Это поможет вам получить больше прибыли и позиционировать себя как ведущего поставщика услуг на ограниченном рынке.
Управление клиентами
41. Всегда имейте свое мнение
Даже если никто конкретно не спрашивал ваши мысли о проекте, рекомендуется дать совет по работе, которая находится в вашей сфере оказать влияние.Помните, вам платят не только за навыки, но и за опыт и знания.
Используй их!
42. Всегда делайте заметки
Считайте, что каждый момент — это возможность узнать что-то на потом. Записывайте информацию для более поздних и удивительных идей, когда они реализуются с помощью планшета, мобильного устройства или старомодного блокнота из молескина с карандашом!
43. Всегда думайте об ожиданиях
Возможно, невозможно прочитать мысли клиента, но вы можете решить большинство проблем, предвидя их потребности.Это предполагает, что вы в самом начале должны найти время, чтобы понять их ожидания в отношении своевременности, коммуникации и доставки. Одним словом, о «профессионализме».
Откройте для себя 10 способов, которыми внештатные дизайнеры могут лучше управлять ожиданиями клиентов.
44. Спрашивайте отзывы через неделю после завершения проекта
Отправляя типовую форму для запроса обратной связи после закрытия бизнеса, вы можете сообщить клиенту, что вы по-прежнему цените их. Информация, которую вы получаете, также может помочь вам настроить ваши процессы так, чтобы они были в большей степени ориентированы на клиента!
Проверьте Typeform, чтобы получить бесплатные и красивые онлайн-формы.
45. Автоматизируйте процесс адаптации и увольнения
Имейте шаблон для каждого нового клиента, который включает в себя все, что нужно сделать для начала ваших отношений. Завершите каждый проект списком исходящих обязанностей. Согласованность с этой документацией обеспечит плавные переходы и позволит вам не пропустить ничего важного!
Откройте для себя 7 простых способов автоматизации управления внештатными клиентами.
46. Стройте дружеские отношения, а не только отношения
Сотрудничество в рамках сотрудничества может быть одним из самых плодотворных! Найдите время, чтобы узнать своего клиента, его болевые точки и чаяния.Дополнительное внимание, которое вы уделяете их знакомству, будет полезно для проектной работы и будущих возможностей!
47. Звоните, когда сможете.
Большинство фрилансеров боятся откликнуться на звонок, но это всего лишь вид общения, который может предотвратить недопонимание. Избегание пересылки электронных писем — лишь одно из преимуществ случайных звонков; это также теплое прикосновение, благодаря которому вас считают представительным профессионалом.
48. Инвестируйте время между клиентами на основе фактического и потенциального дохода
Если 20% ваших клиентов приносят 80% вашего дохода, убедитесь, что ваше время, проведенное с ними, отражает это.Хотя можно привлечь более низкооплачиваемого клиента к большему количеству работы, обычно это не дает хорошей окупаемости вашего времени.
49. Следите за всеми своими сообщениями
Никогда не удаляйте электронные письма клиентов, контракты или бумажные сообщения. Фактически, если вы можете сохранить все свои обсуждения в специальной папке, вы сможете быстро получить к ним доступ, когда это необходимо. Сохраните их в безопасном облачном хранилище, чтобы добраться до них в дороге или когда вас нет за рабочим столом.
50.Следите за всеми своими контактами
CRM (управление отношениями с клиентами) не должно быть сложным, но это должно происходить со всеми контактами, клиентами и потенциальными клиентами. CRM Bonsai упрощена для удовлетворения потребностей фрилансеров и легко интегрируется в другие ваши инструменты Bonsai.
51. Будьте в курсе последних новостей о своих клиентах
Клиенты любят, когда вы можете радоваться их победам и с пониманием относитесь к их временам испытаний. Один из способов быть в курсе всего этого до того, как они объявят о них, — это настроить оповещения.Настройте новостные оповещения о компании из GoogleAlert и MentionApp, как только начнете с ними работать.
52. Четко назовите свои собрания
Независимо от того, делаете ли вы приглашение или принимаете запрос на встречу от клиента, убедитесь, что вы ссылаетесь на каждое собрание по имени, которое сообщает желаемые результаты. Например, объявление последней встречи «Заключительный звонок» устанавливает четкие ожидания.
53. Никогда не говори «пожалуйста»
Использование слова «p» не профессионально и задает тон, который вы, возможно, просите для бизнеса или желаемого результата.«Спасибо», с другой стороны, является респектабельным способом выразить признательность, и его почти никогда нельзя использовать слишком часто.
54. Подготовьтесь к ключевым встречам с предварительными встречами
Вы не можете слишком подготовиться к важным вещам, и встречи не исключение. На ключевых встречах проведите индивидуальные встречи с ключевыми заинтересованными сторонами, прежде чем подготовить сообщение, и избегайте проблемных дискуссий во время заключительной встречи. Думайте об этом как о генеральной репетиции!
55. Предлагайте повестку дня для каждого собрания.
Каждый из ваших проектов должен иметь набор целей, которые вы хотите объявлять при каждой личной встрече.Встреча по адаптации, разработанная для создания графика проекта, например, должна включать в себя представление участников, обсуждение каждого этапа за круглым столом и разумную дату, установленную для каждого этапа проекта.
56. Запланируйте электронную почту поздно вечером на раннее утро
Даже если большинство из нас виновно в работе до поздней ночи, все же лучше иметь видимость в рабочее время. Чтобы выглядеть профессионально, используйте такие инструменты, как Boomerang, чтобы составлять электронные письма, когда хотите, и отправлять, когда это наиболее удобно.
57. Запланируйте периодические обновления электронной почты в своем календаре.
Отметьте регулярные встречи, чтобы отмечаться у клиентов, и используйте шаблоны, чтобы быстро справиться с задачей. Используйте такие ярлыки, как «Готово», «Задачи», «Расписание» и «Вопросы», чтобы их было легко различать. Отправляйте сообщения с расписаниями через бонсай.
58. Отправляйте резюме по электронной почте после каждой встречи
Это редкость в отрасли, но она имеет большое значение для демонстрации ваших потрясающих коммуникативных навыков.Очень краткое резюме по электронной почте после каждой встречи, а также ваше понимание следующих шагов, убеждают клиента, что вы в курсе дела, и позволяют устранить недоразумения до того, как они вызовут проблемы.
59. Отслеживайте, когда ваши электронные письма открываются, чтобы знать, когда звонить своему клиенту.
Инструменты, такие как Boomerang и mixmax, предупреждают вас, когда клиент просматривает электронную почту.
Используйте эту информацию для проактивного общения; вам никогда не придется ждать, пока они спросят о статусе задачи.
60. Недостаточные обещания и перерасход
Лучше всего обосновывать ожидания в рамках того, что вам удобно делать, и повышать их только после того, как вас об этом попросят. Делайте больше, чем вы обещаете, чтобы удовлетворенность клиентов оставалась на пике.
Управление временем
61. Закройте приложение электронной почты
Не попадайтесь в ловушку, проверяя свою электронную почту несколько раз в день и даже не думайте настраивать уведомление для каждого нового Сообщение получено! Сосредоточьтесь на других задачах, планируя время, чтобы посетить электронную почту и сначала ответить на самые важные.
62. Создавайте и соблюдайте свои собственные сроки
Может быть только один крайний срок для клиента, но для того, чтобы прийти вовремя, потребуется несколько внутренних временных обязательств.
Запишите и придерживайтесь установленных вами сроков выполнения, даже если вы никому их не сообщаете.
63. Создайте цифровую среду
Позвольте технологиям быть вашим другом. Приложения для повышения производительности, такие как Noisli, помогают имитировать лучшую рабочую атмосферу с помощью фонового шума и настроек цвета, разработанных специально для работы и развлечений!
64.Не выполняйте одновременно несколько задач
На самом деле невозможно выполнять несколько задач одновременно. Держите свой ум острым и работайте с максимальной эффективностью с помощью инструментов, которые помогут вам сосредоточиться на одной задаче. Включите использование счетчиков времени, инструментов календаря и одной вкладки просмотра, чтобы сохранить фокус.
65. Не назначайте встречи на час
Почему это важно? Многие люди выходят с встреч в определенное время, и им нужно время, чтобы перезагрузить и сфокусироваться, прежде чем переходить к новому. Настройка встреч на четверть прошедшего также позволяет предыдущим встречам растягиваться, не вызывая проблем.
66. Не пейте кофе в рабочее время.
Нам всем нужно общаться, но придерживаться графика «рабочего времени». Планируйте гулять за чашечкой кофе рано утром или поздно вечером. Так вы будете выглядеть профессионально и продуктивно.
67. Завершите свой день самоанализом
Как у вас сегодня дела? Если вы не уверены, возьмите за привычку анализировать свои сильные и слабые стороны, включив их в свой план на следующий день.Со временем можно только стать лучше.
68. Улучшите планирование, разделите свой проект на микрозадачи
Даже самые простые проекты являются результатом нескольких крошечных задач. Получите привычку распознавать микрозадачи и составлять их диаграммы для повышения эффективности.
69. Группируйте похожие задачи вместе
Избегайте потери времени при переключении передач, группируя похожие работы. Отправка электронных писем, планирование встреч и создание отчетов должны выполняться в кластерах, чтобы сохранять концентрацию и скорость.
70. Оставляйте время в буфере между каждым блоком
Люди — не машины, поэтому не планируйте задачи один за другим без времени на передышку. Дайте себе 5, 10, а затем 15 минут пространства после каждого выполненного задания.
71. Экономьте время на обучение
Чтобы быть уважаемым фрилансером, который в курсе всех текущих доступных инструментов и предложений, важно уделять достаточно времени в неделю или месяц для изучения новых навыков. Хотя вы никогда не должны взимать плату за обучение новому навыку напрямую с клиента, вы всегда должны взимать плату за время, потраченное на обучение клиента этому новому навыку и тому, как его можно напрямую применить в их бизнесе.
Ознакомьтесь с курсами и учебниками по веб-дизайну от Webflow.
72. Сохраните шаблоны писем
Вы много работаете, чтобы создать идеальное письмо, поэтому сохраните их! Вам никогда не нужно будет печатать всю вещь после сохранения в виде шаблона. Просто не забудьте оставить место для персонализации и постарайтесь сделать эту часть правильно.
73. График перерывов
Некоторые люди более склонны работать сверхурочно без перерывов. Но для большинства лучший способ сохранить продуктивность — найти время для перерывов.
Чтобы не делать перерывов каждый раз, когда вы немного теряете концентрацию, предпочитайте планировать перерывы, чтобы оставаться продуктивными вне этого времени.
74. Установите от 2 до 3 приоритетов каждый день
Определите наиболее важные задачи, которые нужно выполнять каждое утро, и отделите их от остальной части вашего списка. Создавайте временные блоки, посвященные только этим предметам, и не используйте это время ни на что другое!
75. Начните свой день с планирования своего дня
Слышали ли вы о принципе Парето? Такой подход к управлению временем (также называемый «правилом 80/20») заставляет вас признать, что большая часть вашей работы — около 80% — не предлагает много денег или ценности.Сначала расставьте приоритеты для 20% очень ценных задач, и вы обнаружите, что делаете еще больше, что имеет значение.
76. Начните свой день с самых сложных задач
Другими словами, «съешьте лягушку». Как только то, что вы ненавидите делать, исчезнет, день станет только лучше и легче. Ваш ум также будет свежим для самых сложных заданий.
77. Отключите Wi-Fi
Поскольку вы будете работать с некоторыми очень конфиденциальными и конфиденциальными данными от имени своих клиентов, вам необходимо убедиться, что информация в безопасности.Откажитесь от типичного домашнего Wi-Fi роутера в пользу VPN (виртуальной частной сети).
78. Используйте схему управления временем
Любая схема лучше, чем ничего, но, вероятно, есть метод, который подходит вашей личности. Вы можете выбрать Эйзенхауэра (распределение работы по одной из четырех категорий приоритетов) или Помидор (работа по 35-минутным фрагментам с последующими короткими перерывами) — или их комбинацию! Методология «Приступая к делу» также весьма эффективна.
Откройте для себя 3 способа управления своим временем в качестве фрилансера.
79. Используйте счетчик времени
Независимо от того, требует это ваш клиент или нет, простое приложение типа секундомера может существенно сэкономить на эффективности. Вы будете более сосредоточены и почувствуете себя успешным, видя все, что вы сделали за день. Такой инструмент, как Toggl, сделает это, в то же время упростив создание отчетов для клиентов о повременных счетах!
Попробуйте решение для учета рабочего времени фрилансеров Bonsai, чтобы оптимизировать свой рабочий процесс.
80. Используйте приложение календаря как список дел
Вы уже все записываете в календарь, верно? Заполните его также делами, и вам не придется искать два места, чтобы узнать, как расставить приоритеты для своего дня.Также легче найти время между назначенными встречами для самых важных дел
Финансы и документы
81. Примите va различных форм оплаты
Ваш счет должен четко указывать, как вы предпочитаете должны быть оплачены, но ожидайте, что некоторые захотят заплатить кредитной картой, наличными, чеком или банковским переводом. Сторонние платежные системы (такие как PayPal или Stripe) позволяют принимать большинство типов платежей.
82. Всегда получайте предоплату
Работать над любым проектом до выплаты нельзя, а начальный депозит показывает клиентам, что вы серьезно относитесь к делу. Стандартный первоначальный взнос составляет 30% для творческих фрилансеров, хотя вы всегда можете потребовать до 50%.
83. Всегда отправляйте договор
Договор защищает вас не только от проблем с оплатой. Права интеллектуальной собственности, конфиденциальность и положения о недопущении конкуренции — все это реальные условия контракта, которые следует учитывать даже в бесплатных проектах.
84. Автоматизируйте напоминания о счетах
Не позволяйте денежным потокам пострадать из-за того, что вы забыли отправить счет или не успели его забрать. Автоматическая система выставления счетов позволяет избежать проблем с дебиторской задолженностью.
Используйте счета фрилансера Bonsai, чтобы своевременно получать деньги.
85. Постройте свой собственный финансовый прогноз
Вам не понадобится много времени, чтобы понять, что в любом внештатном бизнесе есть взлеты и падения. Составьте план на случай неопределенности, составив четкий план расходов, и убедитесь, что ваши цели дохода более чем покрывают его.Обязательно учитывайте сезонные провалы, колодец.
86. Комиссия за просрочку платежа
Заранее определите ожидания, обычно в рамках контракта, в отношении того, что вы не потерпите просроченных платежей. Иногда небольшая комиссия — это все, что клиенту нужно для определения приоритета вашего платежа!
87. Рассмотрите возможность включения
Не всем фрилансерам нужно отказываться от статуса индивидуальных предпринимателей, но создание корпорации имеет свои преимущества. Помимо обеспечения некоторой защиты ответственности, это может показать потенциальным клиентам, что вы действительно серьезно относитесь к делу!
88.Делегируйте свою бухгалтерию
Умные фрилансеры придерживаются того, что они знают, и предоставляют другим заниматься административной работой. Держите свои деньги в порядке с помощью такого инструмента, как Bench, и используйте свое время для своей внештатной работы.
89. Диверсифицируйте источники дохода
Никогда не обращайтесь к одной и той же группе клиентов в своей работе. Измените свою сеть и перспективы, чтобы включить хорошее сочетание крупных и малых компаний, онлайн и офлайн. Это особенно полезно, когда вы начинаете получать рекомендации от счастливых клиентов.
90. Не забывайте о расходах и о том, сколько вы можете сэкономить.
Квитанции всегда должны храниться вместе с датой и временем покупки и категории расходов. По мере того как вы продолжите отслеживать свои расходы, вы можете найти возможности сократить расходы или переключиться на более доступных поставщиков услуг и инструментов.
91. Не ждите конца года, чтобы отправить свои W-9.
. Хотя многие клиенты будут просить об этом еще до того, как вы начнете (обычно на этапе контракта), у вас, вероятно, будет больше, чем несколько человек, которым понадобится обновленная версия до конца года.Не ждите, пока они спросят. Заблаговременно отправьте один из них в середине года, чтобы избежать проблем со стороны других фрилансеров в четвертом квартале.
92. Инвестируйте в программное обеспечение для бухгалтерского учета
Платные инструменты для выставления счетов не только создают профессиональный имидж для ваших попыток взыскания, но и могут легко интегрироваться в ваши налоговые расчеты и выплаты в IRS. Инвестируя в надежный инструмент, вы со временем можете сэкономить большие деньги.
Ознакомьтесь со списком лучших инструментов для фрилансеров от Bonsai.
93. Сохраняйте денежный резерв
Никогда не знаешь, когда вам понадобится вложить доллары в свой бизнес или когда выручка может немного сократиться.Обильный запас наличных не позволяет вам копить сбережения или пользоваться кредитными картами. То, что вам понадобится, будет различным, но начните с небольшого фонда и регулярно инвестируйте в него.
94. План на случай просроченных платежей
Даже при использовании профессиональных методов выставления счетов и уплаты штрафов за просрочку платежа происходят задержки. Выделите для этого место в своем бюджете и запланируйте достаточно работы, чтобы один просроченный платеж не разрушил ваш бизнес.
95. Сэкономьте на налогах и сбережениях
Если вы зарабатываете как фрилансер, рассчитывайте, что вам придется реинвестировать в свой бизнес.Откладывайте деньги на улучшение инструментов и оборудования. Налоги также будут уплачиваться не реже одного раза в год на прибыль (и ежеквартально, если у вас все хорошо).
96. Допродажа
Сделав несколько гибкие сроки контрольных этапов, вы можете предоставить себя для обслуживания обновляется по мере появления возможности. Всегда систематически предлагайте новые дополнения, которые имеют смысл для проекта, например дополнительные творческие ресурсы, отчеты или консультации. Это может значительно увеличить ваш доход, не создавая дополнительной работы по адаптации.
97. Используйте контракт и для бесплатной работы
Даже проекты pro bono должны быть профессиональными с самого начала. Используйте контракт, чтобы избежать недоразумений и сохранить результаты в соответствии с вашим временем и ресурсами. Защита — ключ к успеху!
98. Используйте отдельный банковский счет для своего внештатного бизнеса.
Когда деньги вашего бизнеса отделены от ваших личных денег, не только легче отслеживать расходы, доходы и прибыль, но и имеет хороший юридический смысл.В публикации 538 IRS говорится, что вы также должны использовать свой бизнес-аккаунт только в деловых целях.
99. Используйте твердый и четко определенный контракт
Не искушайте судьбу ошибочным или небрежным самодельным контрактом. Имея в наличии все доступные шаблоны профессиональных контрактов (в том числе на платформе Bonsai), у вас нет оправдания риску своим бизнесом, имея слабый юридический документ.
100. Используйте систему записи результатов и документов.
Используйте только один инструмент для доставки работы клиентам и убедитесь, что он отслеживает изменения, оставаясь в безопасности.Dropbox — фаворит среди фрилансеров.
Курс для фрилансеров Продажи Страница
Позвольте мне сказать вам одну вещь каждый раз: «Я прошел один курс психотерапии в течение семестра в колледже» бизнес-тренер, гуру «беги-а-один-6-фиг-запускай, тратя-6-фиг в рекламе» и Любите пять раз »эксперт, болтающий о построении фриланс-бизнеса, ориентированного на азарт удобно забывает упомянуть:
Свобода убивает бизнес.
Также как вода убивает растения.Кислород тушит пожары. И слишком много тройного миндального молока ванильный латте превращает креативных людей в нервные беспорядки, отчаянно нуждающиеся в углеводах.
Freedom — это сирена, поющая невнимательных копирайтеров-фрилансеров к их гибели.
Это самое опасное препятствие, с которым вы столкнетесь на пути к предпринимательству. Потому что:
Может быть, вы это почувствовали.
Может, вы живете этим прямо сейчас.
Может быть, все началось с желания создать свой окончательный цифровой курс (как и все ваши любимые, супер успешные копирайтеры).И это побуждение привело к тому, что по ночам не спали до 2 часов ночи в безумие, подпитываемое темным шоколадом, пока не получишь очертания вот так …
… Ваш блокнот был готов взорваться идеями о вашем будущем запуске. Вы выбрали GIF-файлы для ваших торговых писем, ослабили некоторых потенциальных бета-тестеров и получили бонус, который превратит ваше предложение из хорошего в потрясающее из этой вселенной …
… Только чтобы закрыть эту папку, положить блокнот на полку и оторваться от курса мечты внезапным непреодолимым желанием запустить свой первый производственный сервис.(‘Причинить вам нужно что-то, что легко продать вашим клиентам.) И так же, как ваша страница процесса и продаж обретая форму, как только появляются первые многообещающие отзывы о ваших тестовых прогонах, вы осознайте, что вы забываете очевидное.
Вам НЕОБХОДИМО написать книгу. Как вчера. Все, кто раньше писал книгу запускать курс, да? Это то, что сделает вас неотразимым, лидером в вашей игре.
