Орифлейм зарплата по уровню: Зарплата консультанта Орифлейм | orili.ru

Содержание

Зарплата консультанта Орифлейм | orili.ru


Большая часть людей, приходят в Орифлейм зарабатывать деньги, поэтому денежный вопрос, стоит у многих новичков на первом месте. Зарабатывать, каждый из нас, может столько сколько захочет. Все зависит от желания.


У каждого консультанта, есть определенное им самим время, которое затрачено на работу. Кто-то тратит 2-3 часа, потом спокойно занимается своими домашними делами. А кто-то, затрачивает 7-8 часов, пытаясь усвоить как можно больше информации. Эти люди обучаются ведению бизнеса, посещают вебинары, знакомятся с новыми людьми. Сутками, сидеть в интернете, конечно не рекомендуется. Обязательно нужно отдыхать и уделять время своей семье. Но!!! Каждый решает сам, ведь вы сами себе начальник и командир!


Зарплата консультанта напрямую зависит от объема продаж. Чем больше людей вы заинтересуете и пригласите к сотрудничеству, тем больше будет ваша зарплата. Люди найдутся. А почему?

Потому, что все мы моемся! В каждой семье, ежемесячно покупается зубная паста, шампуни, пены для бритья, мыло, всевозможная косметика и т.

д. В интернете, найдется (обязательно найдется!!!) очень много людей, которые захотят покупать эти же товары со скидкой от 18 %, и еще получать подарки.

Если, все делать правильно и выполнять рекомендации спонсоров, то ваша зарплата будет увеличиваться с каждым достигнутым уровнем. За регистрацию, Орифлейм не выплачивает никаких денег, так как некоторые консультанты совершенно бездействуют.

Зарплата выплачивается каждые три недели, по результатам каждого каталога. Получается, 17 раз в год.
Так выглядит расчет вашего дохода:

Количество людейГрупповые Баллы, ББ% от объёма продажДоход за 21 деньЗвание
5200 ББ3%3,5 – 5 $Консультант
15450 ББ6%13,5 – 28 $Консультант
45900 ББ9%40 – 50 $Консультант
1351800 ББ12%100 – 120 $Младший Менеджер
2503000 ББ15%200 – 300 $Менеджер
3305000 ББ18%400 – 500 $Менеджер
4507500 ББ22%500-800 $ и болееСтарший Менеджер/Директор

Работа с Орифлейм, до уровня 22 %, занимает от 7 до 12 месяцев.

Итак, через год ваша зарплата будет от 500 до 1000 $. Дальше – по накатанной!!! Через полтора года, до 1500 $, а через два года от 1500 $ и до ….
Орифлейм, не обещает легких и шальных денег. Чтобы добиться результатов, необходимо ежедневно трудиться (особенно первые пол года). Хорошо и упорно поработав, вы сделаете наработку навсегда!

Зарплата будет постоянно растущей и к тому же ПОЖИЗНЕННОЙ!!!

Ваш выбор, только за вами! Регистрация в Орифлейм: здесь

 

 


Доход от бизнеса с компанией Орифлэйм

Ваш доход в Орифлэйм напрямую зависит от Вашей активности и Вашего плана действий. Предлагаем Вашему вниманию 3 варианта развития Вашего бизнеса. На нашем примере Вы можете составить свою схему.

Выберите свою страну:

Ваш первый шаг в проекте - начать товарооборот своей группы со смены магазина на свой личный, в размере заказа 20 ББ (240 грн/900 руб/21 BYN) и так в течении 4-х каталогов.

Шаг 2: Параллельно с этим Вы приглашаете еще 3-х людей и предлагаете им тоже самое, т.е. повторять Ваши действия.

Таким образом, в первом каталоге Вы пригласили троих людей. Каждый из них сделал заказ на 20 ББ и в сумме получился товарооборот под Вами, который равен 80 ББ.

Второй каталог. Вы всей Вашей командой пригласили еще по 3 человека и Вас уже 12 человек и оборот составит 260 ББ. Что соответствует уровню 3% (6% по Украине).

Третий каталог: команда из 48 человек, делает товарооборот на 980 ББ. У Вас уже уровень 9%.

Четвертый каталог: Команда выросла до 192 человек, товарооборот которой составит 3 860 ББ. А это значит, что Вы уже на

15% уровне (18% для Украины)!

Пятый каталог: Прошло 15 недель, а это з месяца и з недели. За это время в команде - 768 человек. Товарооборот под Вами равен 15 510 ББ – Вы на уровне Директор. Вы делаете личный заказ на необходимые 150 ББ и выходите на достойную оплату своего труда в размере 11 400 грн/ 28 700 руб/ 614 BYN за 3 недели (на треть больше в месяц). Люди, которые под Вами (те, которых Вы пригласили в первом каталоге) соответственно на 18% уровне.

Вариант 2

Выберите свою страну:

Ваш первый шаг в проекте - начать товарооборот своей группы со смены магазина на свой личный в размере заказа 75 ББ (650 грн/2 800 руб/75 BYN), и так в течении 4-х каталогов.

Шаг 2: Параллельно с этим Вы приглашаете еще 3-х людей и предлагаете им тоже самое, т.е. повторять Ваши действия.

Таким образом, в первом каталоге Вы пригласили троих людей. Каждый из них сделал заказ на 75 ББ и в сумме получился товарооборот под Вами, который равен 300 ББ, что соответствует уровню 3% (6% для Украины)

.

Второй каталог. Вы всей Вашей командой пригласили еще по 3 человека и Вас уже 12 человек и оборот составит 975 ББ. Что соответствует уровню 9%.

Третий каталог: команда из 48 человек, делает товарооборот на 3 675 ББ. У Вас уже уровень 18%.

Четвертый каталог: Прошло 12 недель, а это з месяца. За это время в команде - 192 человека. Товарооборот под Вами равен 14 550 ББ - Вы на уровне Директор. Вы делаете личный заказ на необходимые 150 ББ и выходите на достойную оплату своего труда в размере 9 000 грн/ 41 400 руб/ 1 035 BYN за 3 недели (на треть больше в месяц) Люди, которые под Вами (те, которых Вы пригласили в первом каталоге) соответственно на 15% уровне (18% для Украины).

Вариант 3

Выберите свою страну:

Ваш первый шаг в проекте - начать товарооборот своей группы со смены магазина на свой личный в размере заказа 150 ББ (1 400 грн/5 100 руб/125 BYN) и так в течении 4-х каталогов.

Шаг 2: Параллельно с этим Вы приглашаете еще 2-х людей и предлагаете им тоже самое, т.е. повторять Ваши действия.

Таким образом, в первом каталоге Вы пригласили двоих людей. Каждый из них сделал заказ на 150 ББ и в сумме получился товарооборот под Вами, который равен 450 ББ.

У Вас уровень 6% и доход 100 грн/650 руб/17 BYN.

Второй каталог. Вы всей Вашей командой пригласили еще по 2 человека и Вас уже 6 человек и оборот составит 1 050 ББ. Что соответствует уровню 9% (12% для Украины) и доход 700 грн/1 600 руб/38 BYN.

Третий каталог: команда из 18 человек, делает товарооборот на 2 850 ББ. У Вас уже уровень 12% (15% для Украины) и доход 1 100 грн/3 900 руб/96 BYN.

Четвертый каталог: Команда выросла до 54 человек, товарооборот которой составит 8 250 ББ. А это значит, что Вы уже на уровне Директора! Вы выходите на достойную оплату своего труда в размере 5 200 грн/ 25 000 руб/ 600 BYN за 3 недели (на треть больше в месяц). Люди, которые под Вами (те, которых Вы пригласили в первом каталоге) соответственно на 15% уровне (18% для Украины).

Вы продолжаете работу – Ваша команда продолжает расти, а с ней и Ваш доход, а также доход людей под Вами.

Регистрация в Oriflame

Работа консультантом в Oriflame - реально ли заработать?

Oriflame - можно ли разбогатеть?

Компания «Орифлейм» основана в Швеции в 1967 году. По состоянию на 2019 год она представлена в нескольких десятках стран мира. Ее товары продвигают 3 млн человек. По мнению руководства бренда, крупнейший и важнейший рынок сбыта — Россия. На это государство приходится значительная доля продаж.

Продукция Oriflame

Компания специализируется:

  • на косметике;
  • средствах по уходу за кожей, волосами;
  • wellness-товарах;
  • продукции для здорового питания.

Кроме этого в каталогах «Орифлейм» представлены аксессуары.

Общее количество постоянно выпускаемой брендом продукции превышает 1000 наименований. Ее продают онлайн (на сайте oriflame.ru) и через каталоги, которые выходят каждые 3 недели.

Работа консультантом «Орифлейм»: все, что нужно знать об этой должности

Каждый, кто хочет развиваться в компании, может зарегистрироваться и получать скидку на продукцию до 30 %. Ее разрешается покупать не только для последующей перепродажи, но и для себя.

Доход консультанта

Это разница между розничной ценой товара и ей же, но со скидкой.

Обучение

Новичкам предлагают пройти 90-дневную программу. По ее окончании они умеют:

  • Размещать заказ для себя и перепродажи.
  • Создавать товарооборот. Консультанты учатся находить клиентов и правильно предлагать им продукцию Oriflame.
  • Приглашать друзей для дополнительного дохода от объемной скидки.
  • Формировать команду. В том числе развивать привлеченных консультантов, чтобы в перспективе получать дополнительный доход.

Программу можно пройти не за 90 дней, а быстрее

Баллы в «Орифлейм»: что это такое и что они дают

Именно баллы отличают обычного покупателя со скидкой от консультанта, претендующего на дополнительный доход. Каждый товар бренда оценивается не только в валюте, но и в баллах. Они учитываются исключительно за время действия каталога (то есть за 3 недели). Баллы нужны тем, кто планируют зарабатывать не только на разнице между ценами. От их количества зависит звание, которое получит консультант.

Оно определяет привилегии и размер вознаграждения.

Консультант: уровень объемной скидки — 3–9 %

Чтобы претендовать на дополнительный заработок, нужно набрать не менее 150 баллов. Ориентировочная стоимость одного балла — $ 1. Фактически консультанту требуется продать продукцию Oriflame на $ 150. Те, кому удалось выполнить данное условие, могут рассчитывать на 3%-ные выплаты. То есть помимо дохода от личных продаж им начисляется $ 4,5. На следующий уровень переходят те, кому удалось продать на 450 баллов. Они получают 6%-ные выплаты. Это приблизительно $ 27,5. Чтобы претендовать на выплаты в размере 9 % от оборота, нужно набрать не менее 900 баллов. В таком случае вознаграждение достигнет $ 81. Это может быть крайне затруднительно для начинающих. Однако компания учитывает не только личные продажи, но и баллы, которые заработали приведенные консультанты.

Менеджер: уровень объемной скидки — 12–18 %

Когда оборот группы достигнет 1800 бонусных баллов, «Орифлейм» гарантирует выплаты в размере 12 %.

За 3000 баллов дают 15 %, а за 5000 — 18 %.

Чтобы добиться таких результатов, нужно как следует потрудиться:

  • постоянно работать с клиентами;
  • искать новых консультантов.

Система бонусов выгодна не только консультантам, но и Oriflame. Чем эффективнее команда бренда, тем больше он зарабатывает.

Старший менеджер: уровень объемной скидки — 21 %

Чтобы его достичь, придется набрать за счет продаж 7500 баллов за 3 недели.

Директор

Это качественный переход с позиции менеджера. Чтобы стать директором, нужно 8 каталогов подряд (это примерно 24 недели) получать 7500 баллов и больше. Это звание дает:

  • Единоразовую выплату в размере $ 1000.
  • Возможность посещать мероприятия для директоров.

SMARTGUIDE предупреждает: все консультанты «Орифлейм» независимо от звания обязаны заработать не менее 150 баллов за счет личных продаж каждый каталожный период.

Есть ли какие-то должности после директора

Да.

Их 15. Чтобы двигаться вверх, нужно:

  • развивать группы,
  • повышать новых директоров.

Вершина карьеры консультанта Oriflame

Это так называемый бриллиантовый президент. Чтобы им стать, нужно иметь двадцать четыре 21%-ных группы, каждая из которых — бриллиантовая ветвь.

Что получает бриллиантовый президент «Орифлейм»

  • Разовый бонус в размере $ 1 млн.
  • Годовой доход на уровне $ 900000. Это без учета личных продаж.
  • Авиаперелеты в бизнес-классе.
  • Приглашения на конференции для ведущих консультантов по всему миру.

Те, кто входят в список лучших бриллиантовых президентов «Орифлейм» в мире, могут претендовать на автомобиль.

Как бренд мотивирует своих сотрудников

Он не скупится на акции и подарки консультантам. Преимущественно поощряют за дополнительные достижения в продвижении продукции. Получается, что они продают больше, благодаря чему приносят компании прибыль. А та выделяет ее часть на покупку призов. При этом качество презентов часто становится предметом нареканий. Почти вся техника очень дешевая или устаревшая. Еще консультанты недовольны тем, что получить автомобиль практически нереально.

Налоги и ИП

Решение вопроса налогообложения — дело рук каждого представителя Oriflame. В большинстве случаев менеджеры и директора на местах предлагают им оформить ИП. Это дает возможность снимать вознаграждения, перечисленные за бонусные баллы (те самые 3–21 %). Те, кто против ИП, могут использовать их только для частичной оплаты продукции. Такой подход сопровождается большим количеством негативных отзывов. Некоторые консультанты предпенсионного возраста, оформившие ИП, сообщили, что они исправно платили все полагающиеся взносы в ПФР. Но при выходе на заслуженный отдых их ждал сюрприз. Оказалось, что размер пенсии ничем не отличался от той, что получили те, кто не работали совсем.

Отзывы о работе в «Орифлейм» в интернете

В основном свое мнение выражают те, кто застряли на уровне 3 %, и не смогли ничего заработать. Чтобы выполнить план, они просто покупали продукцию бренда для собственного пользования. Это большая ошибка. Так как главная задача консультанта — продавать, а не забирать себе. Свои отзывы о работе в «Орифлейм» оставляют те, кто занимают должность менеджера и даже директора. Обычно они аргументировано отвечают на потоки критики в сторону целесообразности работы консультантом. По их мнению, чтобы зарабатывать, нужно постоянно прикладывать усилия. Потому что преуспеть за счет личных покупок не получится. В отзывах жалуются на неквалифицированных руководителей, промывание мозгов и прочие атрибуты сект, которые часто приписывают MLM-проектам. Такие претензии обычно выглядят заказными. Что неудивительно. Ведь бренду приходится конкурировать с несколькими крупнейшими компаниями в сфере сетевого маркетинга, специализирующимися на косметике и уходе за телом.

Стоит ли работать в Oriflame

SMARTGUIDE предупреждает: этот бренд забросил пеструю наживку — возможность получить целый миллион американских долларов в виде разового вознаграждения за переход на должность бриллиантового президента. Но количество тех, кому удалось этого добиться, крайне мало. Речь об 1 % претендентов. Как и другие MLM-проекты, «Орифлейм» максимально избавляется от затрат на маркетинг и продвижение. Эту работу перекладывают на консультантов. То есть время и деньги тратит не бренд, а они. Многие консультанты даже создают сайты, чтобы привлечь новых рекрутов. При этом цена продукции Oriflame выше среднего. Она не снижается даже несмотря на регулярные жалобы на качество.

Итог

По мнению SMARTGUIDE, добиться успеха в этой компании затруднительно. Первоначальные инвестиции в развитие потребуют наличия стороннего источника дохода. Причем только для того, чтобы через несколько месяцев выйти хотя бы на самоокупаемость.

Бизнес в Орифлейм: КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА ОРИФЛЕЙМ

Быть Директором Орифлейм и помогать другим становиться Директорами Орифлэйм – очень простое, прибыльное и престижное дело!

Лестница Успеха 


    1.Показывайте каталоги, собирайте заказы – и зарабатывайте от 30% и более немедленной прибыли.
    2.Приглашайте людей в бизнес с Орифлэйм – и Вы сможете получить до 21% дополнительной прибыли от объема продаж Вашей персональной группы. Развивая новых Директоров в своей персональной группе, Вы сами сможете достигать более высоких званий в Oriflame и увеличивать свои доходы.

Ваша прибыль от объема продаж персональной группы

Вы зарабатываете деньги, приглашая новых людей стать Консультантами Орифлейм.

    Поддержка и развитие людей в Вашей персональной группе называется спонсированием. Согласно Плану успеха, прибыль складывается из баллов бонуса (ББ) и объемной скидки (ОС). Объемную скидку можно заработать не только на личных продажах, но и получать скидку от объема продаж Вашей персональной группы.


   Каждая группа может получить максимальную объемную скидку 21%. Размер скидки в денежном выражении будет зависеть от структуры группы.
Основной принцип работы в Орифлэйм: чем больше людей приглашает и спонсирует Консультант, тем больше он зарабатывает.


    Объем продаж – это дистрибьюторская цена минус государственные налоги (НДС). От объема продаж (ОП) считается ваша ОС.
Для каждого продукта Орифлейм устанавливается его размер в баллах бонуса. Баллы бонуса остаются фиксированными для каждого продукта, чтобы Вы могли реально оценивать затраченные Вами усилия, независимо от инфляции.

  Очевидно, что Объемы продаж 3 - 9 %, можно достичь с совсем небольшой группой или даже вовсе без группы, а за счет личных продаж. Но более высокие ступеньки достигаются только, если вы будете целенаправленно заниматься приглашением и обучением других консультантов в вашу структуру.

Причем вы можете развивать свою команду не только в том городе где Вы живете, но и в любом городе Украины или в любой из 35 стран мира, в которых компания Орифлейм осуществляет свою деятельность и разрешает международное спонсирование.

Кроме того, что Ваш доход будет увеличиваться, также будет расти ваш статус в компании Орифлэйм.
1. 3-9% - Консультант
2. 12 -18% - Менеджер
3. 21% - впервые достигнут этот уровень - Старший Менеджер
4. 21% - стабильно 8 каталогов - ДИРЕКТОР

Пример расчета дохода

Пригласите 5 друзей работать так же, как и вы! И если каждый из вас продаст на 150 ББ, то Вы заработаете:

1.30% немедленной прибыли от ваших личных продаж: $30;  
2.5 друзей (по150ББ) + Вы (150ББ) = 150ББ•6 = 900ББ. Объемная скидка от 900ББ = 9%.

Объем продаж составил, например, $480. Тогда ваша группа заработала: $480х9% = $43,
но т.к. каждый Ваш друг набрал по 150ББ, то они получат по 3%, а Ваш доход =
9% от Объема продаж всей группы минус 3% от Объема продаж каждого Консультанта
Т.е. Ваш доход = $43 - 5челх80$(ОП каждого)х3% = $31
Ваш общий доход в этом периоде составит:$30 + $31 = $61

Заработок в каждом каталоге: $61.

 Годовой доход: $1000

Помогите вашим друзьям пригласить 5-х, – которые также пригласят своих 5 друзей, – и вы достигнете звания Директора! И если продажи каждого консультанта - 150 ББ, то Ваш доход:

 
1. 30% немедленной прибыли от ваших личных продаж = $30
2.Разница между 21% скидкой от ОП всей группы и 15% скидкой консультантов 1 уровня = $900

Заработок в каждом каталоге: 

$900
Годовой доход: $15000
Единовременная премия от компании $1000, звание "Директор"!
Приглашение на ежегодный Банкет Директоров для Вас и вашего партнера.

Но самое главное, что в это время в ваших руках будет стремительно развивающийся бизнес, который в последствии можно передать по наследству детям, внукам и правнукам.


Помогайте вашим бизнес-партнерам развивать бизнес, чтобы они тоже смогли получать вознаграждение 800 у.е. и больше.


Ведь они обязательно захотят стать Директорами Орифлэйм, как ВЫ!
Как уже было сказано выше, дальнейший ваш статус в Орифлэйм будет зависеть от того, скольким участникам вашей группы вы помогли выйти на уровень Директора (21%).

Орифлэйм предлагает возможности для всех. И мы уверены: вы сумеете ими воспользоваться! Интересно? Стоит попробовать?
  

                 
Старший менеджер:

Условие: 21% - 1 раз
• Годовой доход - $ 9 900
• Возможность участия в Семинаре Директоров
• Подарок Старшему Менеджеру
• Значок Старшего Менеджера и еще. ..Директор:

Условие: 21% - 8 каталогов
• Единовременная выплата - $ 1 000• Годовой доход - $ 12 000
• Приглашение на две персоны на Банкет Директоров
• Возможность участия в Семинаре Директоров
• Подарок Директору.
• Значок Директора и еще...Золотой директор:

Условие: 2 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - 

$ 2 000
• Годовой доход - $ 24 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Золотому Директору
• Значок Золотого директора из чистого золота и еще...Старший Золотой директор:

Условие: 3 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - 

$ 3 000
• Годовой доход - $ 36 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Золотому Директору
• Значок Старшего золотого директора из чистого золота и еще...Сапфировый директор:

Условие: 4 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 4 000
• Годовой доход - $ 48 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Сапфировому Директору
• Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром и еще. ..Бриллиантовый директор:Бриллиантовые директора Орифлейм

Условие: 6 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 6 000
• Годовой доход - $ 72 600
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Бриллиантовому Директору
• Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще...Старший Бриллиантовый директор:

Условие: 8 Директоров у Вас в первом уровне Бонус роста за 2007 год
• Единовременная выплата - $ 8 000
• Годовой доход - $ 96 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Старшему бриллиантовому Директору
• Значок Старшего бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще...Дважды Бриллиантовый директор:

Условие: 10 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 10 000
• Годовой доход - $ 120 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Старшему бриллиантовому Директору
• Значок Дважды бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще. ..Исполнительный директор:

Условие: 12 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - 

$ 24 000
• Годовой доход - $ 150 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок исполнительному директору
• Значок Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще...Золотой Исполнительный директор:
Условие: 15 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 30 000
• Годовой доход - $ 200 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок исполнительному директору
• Значок Золотого Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще...Сапфировый Исполнительный директор:

Условие: 18 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - 

$ 36 000
• Годовой доход - $ 250 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Сапфировому исполнительному директору
• Значок Золотого исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще. ..Бриллиантовый Исполнительный директор:
Условие: 21 Директор у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 42 000
• Годовой доход - $ 327 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Бриллиантовому исполнительному директору
• Значок Бриллиантового исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще...Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 100 000
• Годовой доход - $ 400 000• Автомобиль VOLVO в подарок
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Президенту
• Значок Президента из чистого золота с бриллиантами и еще...Старший президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 6 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата - 

$ 200 000
• Годовой доход - $ 500 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Старшему Президенту
• Значок Старшего Президента из чистого золота с бриллиантами и еще. ..
Золотой Президент:
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 12 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата - $ 300 000
• Годовой доход - $ 620 000
• Автомобиль VOLVO в подарок
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Золотому Президенту
• Значок Золотого Президента из чистого золота с бриллиантами и еще...
Сапфировый Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 18 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата - $ 400 000
• Годовой доход - $ 760 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Сапфировому Президенту
• Значок Сапфирового Президента из чистого золота с бриллиантами и еще...
Бриллиантовый Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 24 бриллиантовые ветви (см план успеха)
• Единовременная выплата - $ 1 000 000
• Годовой доход - $ 940 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Бриллиантовому Президенту
• Значок Бриллиантового Президента из чистого золота с бриллиантами и еще. .. 

Экспресс-Карьера Бизнес с нуля!!!: МАРКЕТИНГ ПЛАН ORIFLAME

Мы подписываем людей в компанию, или другими словами рекрутируем, после этого начинаем информировать людей о наших возможностях зарабатывать с нашей командой в ORIFLAME

Потребляя косметику сами, а также аксессуары ORIFLAME, мы делаем товарооборот с нашей структурой, для компании, тем самым мы получаем заработную плату за нашу проделанную работу. 

В ORIFLAME самая наилучшая стратегия для роста всех присоединенных новичков - консультантов! План успеха предлагает нам огромную возможность заработка. С первых ступеней вы сможете насладиться не только качеством косметического бренда, но и моментальной прибылью от 18% скидки. 
А благодаря интернету и нашей команде мы научим вас быстро выходить на доход, а также расскажем о всех плюсах, работая дома, только онлайн, в удобное время для вас. Так подписывая под себя новичков, привлеченных вами, вы становитесь спонсором этих людей, и обучаете всем навыкам, которые мы вас научили.  

Для первого момента регистрируем и спонсируем двоих человек. Затем начинаем растить в глубь, например вот так: 2*2- получается 4 человека, если еще 2-х, получается 8, умножаем на два, это еще 16, так строится ваша команда в глубь и растет ваша прибыль. каждого в глубине нужно помочь спонсировать также и обучать новым навыкам и построению структуры. Спонсируя пятерых сотрудников, которые как и вы будут строить бизнес орифлэйм. Мы поможем вам построить 1 веточку вам, вы также строите ветки в глубь наравне. Наш принцип - помочь каждому подняться и начать зарабатывать, так наша команда строится, основываясь на дружбе и помощи друг другу. 

Предлагая продукцию людям, мы не только продаем, но и извещаем о способах работы в компании. Работая с хорошим настроем и эмоциями, дарим позитив и настроение для работы!  Поддерживая друг друга, закрепляйте свой бизнес в уровне глубины, потом сам бизнес начнет расти на уровень вниз, тем самым будет расти и прибыль вашей команды и ваша соответственно от объемной скидки. Прочный "фундамент" бизнеса  онлайн поможет достичь ваших желаемых высот, выявляя лидеров и помогая им также с первых дней. Только найдя отличного лидера, воспитайте в нем лидерские качества и он в дальнейшем сильно укрепит и вашу команду-структуру.

Планируя деятельность в ORIFLAME, ставьте также четко себе цель - какой план действий, на многие месяцы.

Начнем с того, что разберем используемые термины.

ББ (Бонус Баллы) - это независимая оценка товара, условный цифровой показатель валюта компании ORIFLAME 1 ББ = меньше 1$ доллара примерно для KAZ 130 тенге/для RUS 35р.

ОП (объем продаж) – цена, по которой продукция ввозится в страну, без НДС.

ДЦ (дистрибьюторская цена) – стоимость продукции для консультантов. 

ПЦ (потребительская цена) – стоимость продукции для клиентов. Она указана в каталоге.

Групповые ББ – баллы бонуса набранные всей группой

Потребительская цена равна: Дистрибьюторская цена + 18% наценка. Консультант зарабатывает НП (немедленную прибыль) разницу между потребительской и дистрибьюторской ценой. НП = ПЦ — ДЦ.

Рекрут- новый консультант сделавший первый балловый заказ на любую сумму в течение 21 с момента регистрации

Q-рекрут – консультант сделавший 100 ББ в течение 21 с момента регистрации

ОС – объёмная скидка – это скидка (зарплата) которую консультант получает в зависимости от объёма продаж своей структуры (команды)

 Рассмотрим маркетинг план до уровня Директор в мини-таблице.

В шапке таблицы мы видим ББ - бонусные баллы, объём продаж, процент от объёма продаж, ваш доход и звание. ББ- Бонусные баллы это баллы набранные всей вашей командой. Объём продаж - это товарооборот созданный вашей группой. % - это % который выплачивает компания за созданный вами товарооборот. В следующей колонке это примерный доход.

Так если ваши группы приобрели товар, у себя в кабинете вы сможете увидеть бонусный балл - в отчетах по структуре. А если заказ на 200 бонусных балов, то у вас получается 3% процента от объема продажи. Значит вам выплачивают на ваш номер 3% процента от продаж! Если

  • Набираете 450 ББ получаете 6 %;

  • Набираете 900 ББ получаете 9 %;

  • Набираете 1800 ББ получаете 12 % и бонус в $100;

  • Набираете 3000 ББ получаете 15 % и бонус $ 200;

  • Набираете 5000 ББ получаете 18 % и бонус $ 300;

  • Набираете 7500 ББ получаете 22 % и бонус $ 400.

Так продержавшись 6 каталогов орифлейм один за другим - начисляется звание вам "ДИРЕКТОР" и платят 1000$!

Ваша группа со временем выйдет на пассивный доход, выращивая лидеров в глубине все новых и новых.

Например, сделаете вы вместе с командой 200 бб, то компания выплатит Вам на счёт 3 доллара, сделаете вы с командой 7500 бб команда выплатит 1000 долл на счёт.

Сделаете на 199 бб и объёмной скидки не будет. Так как выплата начинается с 200 бб.

Итак, для того что бы получить звание директор и получать доход 1000 долл в месяц, вам необходимо вместе с командой сделать 7500бб и продержать этот результат 8 каталогов  подряд.

Рассмотрим пример расчёта объёмной скидки.

Возьмём к примеру Вас и ваших консультантов 3 консультанта в первом уровне и 2 консультанта во втором уровне.

У вас 3000 ББ Вы на уровне 15% . Второй консультант имеет 1000 бб и уровень 9% согласно маркетингу ORIFLAME. Аналогично 3 и 4 консультант. 5 консультант имеет 200 ББ и 3% скидку. 6 консультант 150 ББ и у него  скидки нет согласно таблице, так как объёмная скидка начисляется с 200 ББ.

Так же вы имеете 18% скидку на всю продукцию если покупаете продукцию для себя или имеете немедленную прибыль 18%, если работаете с каталогом и предлагаете качественную продукцию друзьям и знакомым.

Ваш ПЛАН (только при условии регистрации в Орифлэйм):  1. Получать продукцию для себя и близких со скидкой 18% от цены каталога,таким образом, вы экономите свои средства. Обратите внимание на то, что продукцию можно заказать через интернет и  с доставкой на дом, вы к тому же экономите свое личное время, которое сможете потратить на что-то другое. Вы также получаете массу подарков по акциям, распродажам, которые доступны только после регистрации в ORIFLAME Достаточно разобраться в продукции и вы полюбите ORIFLAME, как сделали это миллионы людей, при этом сможете заменить другую косметику с максимальной выгодой для себя. Можно приобретать продукцию ORIFLAME  БЕСПЛАТНО? Да,  если показывать каталоги друзьям и знакомым и собирать заказы, тем самым можно обменять баллы на любую продукцию в программе лояльности(по желанию).

 Карьерная лестница успеха ORIFLAME

 Компания ORIFLAME разработала карьерную лестницу успеха ORIFLAME. Проходя которую Вы сможете получить отличные бонусы. За звание директор Вы получите 1000 долл единоразовый бонус и Ваша зарплата будет составлять примерно 1000 $. За звание старший директор 1500 $, золотой директор 2000 $ и тд.

Что значит старший директор? Это если Вы найдёте человека, зарегистрируете его в компании ORIFLAME на свой номер консультанта, который, так же как и Вы захочет стать директором в ORIFLAME. Когда Ваш консультант станет директором, Вы автоматически становитесь старшим директором. Если Вы поможете двум людям стать директорами, то Вы становитесь Золотым директором. И т.д.

Рассмотрим условия для получения выплат в ORIFLAME

1. Нужно сделать 150 ББ лично  ИЛИ чтоб ваш новичок, которого вы зарегистрировали в течении 21 дня с момента регистрации сделал 100 бб.

2.Если У вас нет возможности на начальном уровне делать 150 ББ, то Вы можете помочь новичку сделать 100 ББ. Например Новичок сделает 90 ББ и вы сделаете  10 ББ. Новичок будет доволен, так как пройдёт первый шаг стартовой программы и вы будете рады, что получите объёмную скидку (зарплату).

3. Скидка начисляется от 200 ББ, согласно таблице маркетинга. Т. е.  что бы получить зарплату Вам необходимо:

или самому сделать 200 ББ

или новички делают 100 ББ и Вы делаете 100 ББ

или новичок делает 100 ББ а остальные баллы делает ваша команда.

Таким образом, Вы можете получить зарплату не сделав ни одного балла, но компания заплатит вам за то, что Вы приложили усилия для привлечение клиентов.

С Какого уровня открывать ИП?

ИП лучше открывать с уровня 18-22%, именно на этом уровне Вы будете получать достаточный доход, так как зарегистрировавшись в налоговой службе, Вам необходимо будет платить налоги и делать отчисления в пенсионный фонд.

Как получить скидку (доход), если ИП пока не открыт?

Пока номер индивидуального предпринимателя не открыт, скидка (зарплата) будет копиться на вашем номере (счёте) ORIFLAME. И эти деньги Вы сможете забирать продукцией ORIFLAME. Например закажите продукцию на 20 долл, заплатите 10 долл.

Будет ваша бухгалтерская справка, которая будет приходить вам на электронную почту. Зарплата Директора примерно от 1000 долл. если посчитать все бонусы, плюс подарки по акциям будет больше. У Независимого Директора ORIFLAME 17 зарплат в год, так как 17 каталожных периодов.

Это маркетинг-план ORIFLAME, лишь  до уровня директор. Естественно, чем выше уровень, тем выше Ваш доход. Чем выше ваш уровень знаний, чем более профессиональны Вы становитесь в компании ORIFLAME, тем больше Ваш доход.

Ваш доход - от чего начисляется? 

 Каждый период каталога орифлейм выплачивается заработная плата, а так как таких каталогов компания выпускает 17 в год, ваша зар.плата тоже состоит из 17. 

Обращайте свое внимание на новых консультантов - так как, если новичок не оформляет своих заказов в период двух месяцев, после заключения договора, его удаляют из компании (терминируют). 

Три недели - период одного каталога. 

Бонусный Балл - это учетная компанией единица ( 1ББ равен примерно 1$)

Пример: ваша семья каждый месяц, даже иногда и больше, приобретают космт. средства, такие как мыло,детский шампунь, зубные пасты, средства для волос, крема, дезодоранты, парфюм и многое другое, на что вы тратите в среднем по 21$. Вот примерная таблица затрат и звания орифлейм: 

люди

 ББ

% ОП

доход 

ваше звание

5 чел

200 ББ

3 %

4 - 5$

консультант

15 чел

450 ББ

6 %

12 - 28$

консультант

45 чел

900 ББ

9 %

35 - 45$

консультант

135 чел

1800 ББ

12 %

85 - 150$

младший менеджер

250 чел

3000 ББ

15 %

150- 250$

менеджер

330 чел

5000 ББ

18 %

300 - 450$

менеджер

450 чел

7500 ББ

22 %

450-800$ 

старший менеджер директор


  Давайте сразу определим нашу общую цель с вами! А она такова - ВЫ - Золотой Директор

       Две ветки под вами вышедшие на уровень 22% - это и есть золотой директор с доходом в 2000$ за каталог (3 недели)..

       Я веду вам одну ветку, подписывая вам людей, которых найду я...вы строите вторую ветку сами, параллельно моей! Общими усилиями мы выйдем на этот уровень примерно за год +- Это та цель к которой мы должны стремиться вместе!! Работаем вместе - деньги ваши.

        Я хочу чтобы вы четко понимали серьезность мероприятия. Сюда идут не за сиюминутной выгодой - купил-продал-потратил, здесь идет речь об инвестировании в будущее. Вы инвестируете свое время - всего 2-3 часа вдень и не вкладываете ни копейки денег. Потрудившись 1-2 года вы обеспечиваете свою семью на всю жизнь, ваша работа будет кормить вас всю жизнь, не зависимо от того будете вы работать или нет, вы уже будете на самом верху получать пожизненно доход с вашей структуры и оставите свой бизнес по наследству своим детям.


Вы поняли в чем состоит суть работы? 

Вы можете работать, то есть приглашать людей в свою команду (как работать мы обучим), можете просто быть потребителем заказывать продукцию для себя и родственников и заодно расти, так как я стpою вам одну ветку. 

С уровня 3% до 12% скидка на продукцию 18% от каталога. Если выйдете на 12% то продукцию можете брать со скидкой 50%. 

Мы работаем на личном потреблении заказываем например (мыло 1ББ, зубная паста 3ББ, дезодорант 3 ББ, шампунь 3 ББ; кондиционер 3 ББ; гель для душа 4 ББ; интимный гель 4 ББ; крем для лица 6 ББ.) Закажите у себя из каталога со скидкой 18 % от цены каталога. 

Первый заказ на любую сумму (хоть один крем для рук) надо разместить в течение первых двух месяцев с момента регистрации, чтобы ваш регистрационный номер сохранился в базе данных Орифлейм еще на год.Потом вы можете делать заказы на любую сумму и когда что-нибудь закончится. Заказ размещается через интернет, оплачивается и получается вами самостоятельно по месту проживания. 

Здесь многие возразят, что вам предлагали работу без продаж и вложений

  Но то, что многие называют вложениями, в нашем случае это всего лишь покупки для себя любимого. Вы когда идете в магазин и покупаете мыло, шампунь, зубную пасту, Вы же не считаете это вложениями? Правильно. Так же и в Oriflame. 

За Ваши деньги Вы получаете товары повседневного использования, экономите домашний бюджет, плюс еще и получаете возможность построить бизнес. 

В магазине Вам не предлагали денег за то, что вы порекомендуете их товар знакомым? Выгода очевидна. Заказывайте через почту с доставкой на дом. Регистрировать всего как минимум 1-2 человек в день, из них обязательнопоявятся ТЕ, КОМУ НУЖНЫ ДЕНЬГИ и тоже активно начнут строить свои команды! Понятно что не все новички станут Ключевыми Партнерами.

Самое важное, что регистрация и начало работы Вас ни к чему не обязывает! У вас будет поддержка от спонсора и нашей команды! Вы можете выйти из проекта в любое время, можете от активной работы перейти в покупатели и просто заказывать для себя что-нибудь по мере необходимости. А можете за год работы стать директором с доходом 1000$ в месяц. 

Но это полноценная работа, только со свободным графиком и без начальника. 

Очень просто бросить дело, в которое Вы ничего не вложили, но разве Ваше время бесплатно? Уважайте себя, не допустите стереотипов к самому себе - вы не рабочая единица! Вы достойны лучшей участи, чем работать 40 лет до пенсии, 40 часов в неделю и в итоге заработать 100-150 долларов этой самой пенсии. 

Многие члены нашей команды уже добились серьезных результатов, т.к. у нас есть четкая и отлаженная система работы, которая постоянно совершенствуется. У многих возникают вопросы:

Где взять этих людей? Это могут быть ваши знакомые или из миллионов в интернете! Или вы думаете никому кроме вас не нужны деньги? 

Тем более, что по статистике всего 10% являются консультантами Орифлэйм. Вы не тратите 2000-3000 тг на средства гигиены? ТРАТИТЕ! Посчитайте - получится даже больше! только вы покупаете в магазине с наценкой, а мы предлагаем пользоваться качественной Шведской продукцией от производителя со скидкой от 18% + получать отличный ДОХОД от оборота всей вашей команды; ПОДАРКИ и ПРИЗНАНИЕ

Кто не верит - посчитайте сами, это элементарная арифметика. Все в ваших руках, поставьте себе цель и действуйте! И ни за что не сдавайтесь!

Наша с вами  работа - признана первой в сетевом маркетинге. Присоединяйтесь и мы поможем вам стать успешными!

Желаю Вам отличного настроения и высоких званий, а самое главное верьте в ваш успех и всё обязательно получится!

Кризис пошел на пользу сетевому маркетингу

Продавцы торговых центров скучают в ожидании редких покупателей, сотрудники интернет-магазинов жалуются на значительное уменьшение среднего чека, падение продаж мирового бьюти-рынка составило в этом году 25%. И только компании, работающие по принципу сетевого маркетинга, уверяют, что их дела идут в гору. Например, выручка косметического бренда Oriflame увеличилась в 2020 году на 5,5%. В чем сила прямых продаж?

Армия консультантов по красоте растет

Логика MLM (многоуровневого или сетевого маркетинга, от английского multi level marketing) проста: компания делегирует непростую задачу по привлечению клиентов стороннему, но очень широкому кругу лиц. Продавцы-сетевики должны сами находить покупателей и привлекать новых сотрудников для расширения команды. Плюсы очевидны — компании не придется арендовать помещения под магазины, платить постоянную зарплату продавцам. Некоторые MLM-бренды не тратятся даже на рекламу — их продукцию с энтузиазмом рекламируют продавцы, зарплата которых напрямую зависит от продаж.

Родина сетевого маркетинга — США. Здесь в 1945 году химик Карл Франклин Ренборг придумал распространять свои витамины под брендом Nutrilite Products «от двери к двери». Ту же схему взяла на вооружение компания Amway — международный производитель средств личной гигиены, бытовой химии и БАДов.

«Каждый покупатель может стать предпринимателем Amway и построить собственный бизнес прямых продаж. Минимум вложений, нулевые риски, карьерный рост», — завлекает новых сотрудников сайт компании.

И новоиспеченные предприниматели стараются изо всех сил — ежегодный объем продаж Amway составляет $9,5 млрд. Вслед за Amway продавать косметику и парфюмерию через «независимых консультантов по красоте» решила американка Мэри Кэй Эш, основательница компании Mary Kay. Дама яркая, энергичная и веселая, Мэри Кэй придумала гениальный пиар-ход — стала поощрять своих лучших продавцов шикарными подарками. Самые шустрые и успешные девушки получали за усердие розовый кадиллак. Неудивительно, что армия консультантов по красоте стала быстро пополняться новобранцами. Сегодня продукцию Mary Kay продают более 3,5 тысяч независимых консультантов.

Среди компаний, успешно использующих стратегию MLM, — Avon, Faberlic, Oriflame, Zepter, Herbalife и многие другие. Что нового появилось в их работе в период пандемии?

Фиджитал и социальная коммерция 

Согласно всероссийскому исследованию индустрии прямых продаж, проведенному Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики», почти 90% независимых консультантов, продающих товары MLM-компаний, — женщины.

По словам профессора Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Ольги Третьяк, за последние несколько лет выросла востребованность прямых продаж в небольших городах (здесь стало больше и независимых дистрибьюторов, и покупателей), увеличилась доля консультантов, трудящихся на благо своих компаний более 10 лет. Да и вообще консультантов стало больше — из-за пандемии и кризиса многие люди остались без работы, были отправлены в вынужденные отпуска или столкнулись с сокращением зарплаты, поэтому стали чаще рассматривать дополнительные или новые источники дохода. Растет количество продавцов-консультантов, значит, растут и продажи. Сетевой бизнес сейчас на подъеме, утверждают эксперты.

Раньше типичная работа независимого консультанта строилась примерно так: вы приходили в гости к подруге, но почему-то оказывались не за столом, а перед зеркалом, и хозяйка раскладывала перед вами не пирожные, а косметику — рассказывала, как хороши тушь, помада, крем определенной марки, уговаривала их протестировать и восхищалась результатом. Не купить хоть что-нибудь было как-то неловко. Сегодня консультанты все чаще действуют по-другому: цифровизация не обошла MLM-бизнес стороной.

«Фиджитал — новый формат продаж, объединяющий digital-продвижение и личное физическое общение. 65% клиентов хотят получить персональную консультацию, пообщаться. Поэтому обычные интернет-магазины сегодня работают не слишком эффективно. Необходимо переформатировать их в экспириенс-центры, где покупатели будут не просто складывать товары в корзину, а получать новый опыт, узнавать что-то интересное. И тут незаменимы консультанты-блогеры. Если раньше консультант обзванивал 10–15 своих подруг, то сегодня работает с большой аудиторией подписчиков. У нас более 100 блогеров в России, что обеспечивает потрясающий эффект — про продукцию компании узнает 1 млн человек в месяц. Амбассадоры “Амвэй” проходят “Школу блогера”, в которой учатся продвигать и собственные аккаунты, и бренд», — рассказала управляющий директор компании «Амвэй» в России и Казахстане Ирина Меньшикова.

С ней согласна гендиректор компании «Орифлэйм» в России Катрин Алакбаров. По ее словам, продажи через каталоги уступили место продажам через соцсети, а консультантов-дистрибуторов вытесняют инфлюенсеры, ведь:

«Сейчас продает не прямая реклама, а личная рекомендация, сторителлинг».

Действительно, эксперты все больше говорят о социальной коммерции, суть которой не столько в продажах через соцсети, сколько в общении, чувстве единения с другими людьми и принадлежности к сообществам с определенными ценностями и взглядами на жизнь. Адепты MLM-модели считают, что покупатели (особенно молодые) гораздо охотнее приобретут помаду или тушь, если их искренне порекомендует блогер, которому они доверяют, которым восхищаются, а не навяжет равнодушный и корыстный продавец в магазине.

Амбассадоры против продавцов

Сегодня почти у каждой MLM-компании есть амбассадоры — люди, поддерживающие позитивный имидж бренда, транслирующие его ценности, представляющие его продукцию и, конечно, способствующие росту продаж.

«Еще студенткой я вышла замуж и родила ребенка. Мы жили в небольшой квартирке в Подмосковье, денег постоянно не хватало, а на работу меня не брали, потому что я не скрывала, что собираюсь продолжать учебу и уделять семье достаточно много времени. Выходом для меня стали продажи продуктов бренда Mary Kay. Благодаря любимой работе я смогла купить трехкомнатную квартиру в центре Москвы, где растут, ни в чем не нуждаясь, трое моих детей. Мы часто путешествуем, нам не приходится копить на поездки, мои дети уже столько стран объездили, столько всего увидели!» — рассказывает независимый консультант по красоте компании «Мэри Кэй» Мария Кутырева.

Купила помаду, румяна, подводку, сделала макияж, сфотографировалась, выложила фотографии в соцсети, продала косметику восхищенным подписчикам, заработала миллион… Казалось бы, не работа, а сказка. Однако не все так просто. По данным всероссийского исследования индустрии прямых продаж Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», лишь 13% независимых консультантов имеют доход выше 50 тысяч рулей в месяц. Остальные зарабатывают меньше. И лишь единицам удается пробиться в топы.

Независимые консультанты утверждают, что главные составляющие успеха — искренность и открытость. Важно верить в то, что ты продаешь качественные продукты, которые позволят другим стать более красивыми, здоровыми, молодыми. Только тогда сила убеждения станет так велика, что пробьет стену скептицизма и экономии, продажи начнут расти.

«Наша индустрия вносит существенный вклад в реализацию важных национальных проектов, таких как поддержка малого бизнеса, улучшение демографической ситуации в стране, снижение уровня безработицы. Пандемия и кризис доказали, что индустрия была готова к новым вызовам. Только за текущие 9 месяцев этого года обороты компаний, входящих в нашу ассоциацию, выросли по сравнению с тем же периодом прошлого года в среднем на 7,3%», — заявила президент Ассоциации прямых продаж Тамара Шокарева

И этим успехом MLM-компании обязаны девушкам — искренним, открытым и неутомимым.

Автор: Наталья Сысоева

Подписывайтесь на канал «Инвест-Форсайта» в «Яндекс.Дзене»

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6574a64f7829fa58.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6574a66578be1498.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто поделился вашим Интернет-сеть. Пожалуйста, помогите нам обеспечить безопасность Glassdoor, подтвердив, что вы реальный человек.Приносим свои извинения за неудобства. Если вы продолжите видеть это сообщение, пожалуйста, напишите чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau в Интернете. Aidez-nous à preserver la sécurité de Glassdoor en vérifiant que vous êtes une vraie personne. Pardonnez-nous pour l’inconvénient. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un email à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder jemandem, дер в Ихреме Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte helfen Sie uns Glassdoor zu schützen, indem Sie bestätigen, dass Sie ein Mensch und kein Bot sind. Wir Entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Венн дизе Мельдунг weiterhin erscheint, senden Sie bitte eine E-Mail an, um uns darüber zu informieren.

Помощь Glassdoor veilig te houden

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Help ons de veiligheid van Glassdoor te verzekeren, door te bevestigen dat u daadwerkelijk een persoon bent. Онзе извиняется за хет онгемак. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Ayúdanos a mantener la seguridad de Glassdoor

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien Compartes tu red de Интернет. Para ayudarnos a mantener la seguridad de Glassdoor, demuéstranos que eres una persona настоящий.Disculpa las molestias. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico параграф informarnos de que tienes problemas.

Ayúdanos a mantener a Glassdoor seguro

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red де Интернет. Ayúdanos a mantener a Glassdoor seguro demostrándonos que eres una persona настоящий. Lamentamos los inconvenientes que esto te pueda causar. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Ajude-nos a manter o Glassdoor seguro

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Por Favor, ajude-nos a manter o Glassdoor seguro confirmando que Você é uma pessoa de verdade. Lamentamos pelo inconveniente. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um email para para nos informar sobre o проблема.

Aiutaci a mantenere sicuro Glassdoor

Abbiamo notato attività sospette da parte tua o di qualcuno che condivide la tua rete Интернет.Aiutaci a mantenere sicuro Glassdoor provando che sei una persona reale. Ci scusiamo per l'inconveniente. Продолжайте визуализацию этого сообщения, по электронной почте all'indirizzo per informarci del проблема.

CF-103 / 6574a6faeacf4a98

План развития Орифлэйм. План успеха Орифлэйм. Маркетинговый план в Oriflame

Обновления бизнеса Dream Plan 2015

Вопрос1: Когда и как Программа лояльности заканчивается в том виде, в котором она существовала?

Ответ: Накопление баллов за лояльность заканчивается в K13-2015 включительно, обмен баллов на

Вопрос2: В каком каталоге действует обновленное предложение для ПК?

Ответ: Из каталожного номера 13.

Вопрос3: Есть ли ограничение на сумму заказа для получения бонуса ПК?

Ответ: Да, установлен лимит ББ - 1500, для заказов по которым скидка перестает увеличиваться

и всегда будет равняться 10% ПК товаров, соответствующих 1500 ББ.

Q4: Получат ли лидеры уровня 22% бонус ПК (скидка 10%)?

Ответ: Да, ПК-бонус выплачивается всем Консультантам с общим заказом 150 ББ и

выше

, независимо от уровня ОС и ранга.

Вопрос 5: В каком каталоге Лидеры уровня Директора и выше получат единый бонус

«Моя машина»?

Ответ: Из каталога № 13-2015. В каталоге № 12 Gold и выше Директора в последний раз

получают повышенный бонус по критерию «Мой дом»

Вопрос 6: Каковы условия для новичков программы Welcome в период с
K13 по К17-2015?

Ответ: Для новичков, которые регистрируются с первого дня каталога No.13-2015 в период с 13 по 17 каталогов

2015 будут применяться «старые» условия программы «Добро пожаловать» для всех трех

Step (в связи с окончанием летнего предложения WOW), а именно:

В В каждом из 3-х каталогов программы новички получают фиксированную скидку 200 руб. + скидку 50%

на один товар.

Подробности в таблице:

(программа Welcome
)

Для новичков с датой регистрации согласно каталожному номеру 12 (включительно) в период с 13 по 17

каталогов 2015 будут применяться условия программы » Добро пожаловать »для всех трех шагов,

объявлено на WOW-Summer, см. Таблицу для более подробной информации:

Q7: Будут ли какие-либо изменения в скидке 50% для пользователей ПК?

K13 до K17-2015?

Ответ: Нет.

Вопрос8: Как будет выглядеть переходный период совместного предприятия для новичков?

Ответ: Будут внесены дополнительные пояснения.

Вопрос 9: Почему в сравнительной таблице доходов Консультанта размер основных средств не соответствует 3%

от ОП (как определено ПУ)?

Ответ: Это связано с тем, что Консультант получил скидку от Premier Club. Следующий каталог

, этот Консультант использует эту скидку для оплаты следующего заказа.При любом заказе

человек получит оптовую скидку. Мы не считаем правильным начислять скидку за объем

сверх скидки предыдущего каталога. Таким образом, объем продаж по размещенному заказу

уменьшается на сумму скидки Premier Club, начисленной в предыдущем каталоге.

Например, Консультант разместил заказ на 150 ББ, и ему была предоставлена ​​скидка на ПК в размере 600 рублей. В следующем каталоге

он снова делает заказ на 150ББ, в котором сразу использует эту

скидку на оплату заказа, то есть берет товары не по цене 4800 руб (DC), а на 600

рублей дешевле

- 4200 рублей, а это значит, что объем продаж тоже должен снизиться, потому что ОП и ДК всегда были пропорционально связаны

.В итоге скидка за объем считается не из ОП в чистом виде

, а за вычетом уже полученной скидки 10%:

А именно 3% (% для уровня 150ББ) * (DC - скидка ПК) / 1,18 (НДС).

Вопрос10: Какой список продуктов будут использовать Консультанты для обмена баллов программы?

лояльность до К04-2016?

Ответ: Информация ожидается в ближайшее время.

Маркетинговый план Oriflame на 2019 г.

Здравствуйте! Приглашаю вас прочитать статью о Маркетинговом плане Орифлэйм на 2018 год.

Итак, приступим. Давайте посмотрим на некоторые показатели Орифлэйм, которые я могу использовать, чтобы объяснить обновленный маркетинг Орифлэйм.

BB (Bonus Points) - условный цифровой индикатор валюты компании Oriflame. ББ присваиваются каждому продукту в каталоге.

Группа ВВ - бонусные баллы, набранные всей группой

Рекрут - новый консультант, который сделал первый заказ

Q-recruit - консультант, заработавший 100 ББ в течение 21 дня с момента регистрации

ОС - объемная скидка - это скидка (зарплата), которую получает консультант в зависимости от объема продаж его структуры (команды)

У Oriflame три возможности заработка:

1.Экономия от 20%

2. Продажи, прибыль от 20% до 60%

3. Создание оборота для компании Орифлейм на личное потребление, без учета продаж. Создание собственной команды (спонсорство).

Покупателям ЭКОНОМИЯ

1. Выгодное предложение для покупателей! Плати на 20% меньше ... После регистрации все товары продаются обычным покупателям по ценам консультантов. Это выгодно? Я думаю да. В каком магазине вам будет скидка 20%?

Продавцам ДОХОДОВ


2 . Зарабатывайте на продажах. Покажите каталог своим друзьям и знакомым, соберите заказ и заработайте от 20% до 60% мгновенной прибыли. Кому будет полезен дополнительный доход? Участвуйте в программе Premier Club и зарабатывайте от 6000 рублей. на каталог.

- скидка 20% на любой заказ,

- дополнительная скидка 10% при заказе от 250 баллов

- 3% уровень по лестнице успеха

- Премьер Клубный бонус

Менеджерам ОТЛИЧНЫЕ БОНУСЫ

- Теперь 3% засчитываются при 150 ББ вместо 200 ББ

- Возможность участия в международных конференциях для менеджеров

- Премьер Клубный бонус

- скидка 50% на каждый каталог на любой товар, при заказе от 150 баллов.


Директорам - ПОСТРОЕНИЕ СЕТИ ПОКУПАТЕЛЕЙ

Рассмотрите маркетинговый план до уровня директора в виде мини-таблицы.



В шапке таблицы мы видим BB - бонусные баллы, процент продаж, ваш доход и ранг.

бонусных балла - это баллы, заработанные всей вашей командой. Объем продаж - это оборот вашей группы.% - это процент, который компания платит за создаваемый вами оборот. Следующий столбец - примерный доход.

Например, если вы и команда заработаете 200 bb (при условии, что ваш личный номер имеет 150 bb), то компания выплатит вам 200 рублей на ваш счет, если вы сделаете с командой 7500 bb, команда заплатит 30 000 рублей на ваш счет.

Сделайте 149 bb на свой личный номер и оптовой скидки не будет. Поскольку выплата начинается от 150 больших блайндов.

Итак, чтобы получить титул директор и получать доход 30 000 в месяц, нужно вместе с командой заработать 7500 бб и сохранить этот результат для 8 каталогов подряд. Все бонусы выплачиваются при условии, что вы внесете 150 bb на свой личный номер Орифлэйм.

Чтобы лучше понять план успеха Орифлэйм, скачайте и изучите Лидерское издание Орифлэйм. В нем отражены все виды доходов и все неограниченные бонусы. Вы также можете узнать, как построить конструкцию наиболее выгодным способом.

Рассмотрим пример расчета скидки за объем.

Возьмем, к примеру, вас и ваших консультантов 3 консультанта на первом уровне и 2 консультанта на втором уровне.

У вас 3000 бб. У вас 15%. У второго консультанта 1000 бб и уровень 9% по маркетингу Орифлэйм. Так же 3 и 4 консультанта. 5 консультант имеет 200 бб и скидку 3%. 6 консультант 150 бб и у него скидка 3%.

На каком бы уровне вы ни находились, вы всегда можете участвовать в премьер-клубе и получать различные бонусы.

У вас также есть скидка 20% на все товары, если вы покупаете товары для себя, или немедленную прибыль от 20 до 60%, если вы работаете с каталогом и предлагает качественные товары друзьям и знакомым.

Карьерная лестница успеха Oriflame


Компания Орифлэйм разработала карьерную лестницу успеха для Орифлэйм 2017. Проходя которую можно получить отличные бонусы. За звание директора вы получите единовременную премию в размере 1000 долларов США, а ваша зарплата составит примерно 30 000 рублей. За звание старшего директора 1500 долларов, золотого директора 2000 долларов и т. Д.

Что означает старший директор? То есть, если вы найдете человека, зарегистрируйте его в компании Oriflame на свой номер консультанта, который, как и вы, захочет стать директором в Oriflame.Когда ваш консультант становится директором, вы автоматически становитесь старшим директором. Если вы поможете двум людям стать директорами, вы станете Золотым директором. И т. Д.

Рассмотрим условия приема платежей в Oriflame

Вам необходимо внести 150 бб лично на свой номер консультанта.

Как вы получаете доход?

А для этого нужно зарегистрировать номер ИП в налоговой службе, встать на учет в налоговых органах, затем открыть счет в банке.После этого вам необходимо уведомить налоговую инспекцию об открытии счета и подать все документы в Орифлэйм. И в следующем периоде каталога вы получаете зарплату на свой счет.

С какого уровня открывать IP?

Индивидуальных предпринимателей лучше открывать на уровне 18-22%, именно на этом уровне вы будете получать достаточный доход, так как при постановке на учет в налоговой службе вам нужно будет платить налоги и делать отчисления в пенсионный фонд. .

Как получать доход, если ИП еще не открыт?

Пока не открыт номер ИП, скидка (зарплата) будет накапливаться на ваш номер (счет) Орифлэйм.И вы можете взять эти деньги с продукцией Oriflame. Например, заказываете продукцию на 2000 руб., Платите 1000 руб.

На рисунке представлена ​​бухгалтерская выписка, которая придет вам по электронной почте ... Заработная плата директора составляет примерно 30 000 рублей. до 50 000 руб. в месяц, если считать все бонусы, плюс подарки по акциям. Независимый директор Орифлэйм получает 17 зарплат в год с 17 каталожных периодов.


Вы также можете посмотреть видео с подробным анализом маркетингового плана:

Я рассказал Орифлэйм маркетинговый план только на уровне директора.Естественно, чем выше уровень, тем выше ваш доход. Чем выше ваш уровень знаний, чем профессиональнее вы станете в Орифлэйм, тем больше ваш доход.

Желаю отличного настроения и высоких титулов, а главное верьте в свой успех и все обязательно получится!

Как вы думаете, стоит ли потратить время на бесплатное обучение и начать с Орифлэйм?

Компания Oriflame известна во всем мире и успешно работает в 60 странах мира.Популярность Oriflame объясняется не только качественной косметикой, но и возможностью зарабатывать деньги, выступая в роли консультанта и дистрибьютора. Эти возможности предлагает бизнес-план Орифлэйм. Для тех, кто заинтересован в серьезном доходе и возможности продвижения по карьерной лестнице, Орифлэйм предлагает широкие перспективы. Речь идет о построении собственной структуры в компании. Давайте посмотрим на примере, как это происходит в реальной жизни.

Как работает бизнес-план Орифлэйм

Допустим, узнав о возможности дополнительного дохода, вы.После того, как вы рассказали друзьям о возможных перспективах, некоторые из них тоже захотели стать консультантами Орифлэйм. По мере увеличения количества консультантов в вашей группе будут расти и ваши выплаты в соответствии с маркетинговым планом Орифлэйм. Чем больше объем продаж вашей группы, тем больше ваш личный доход. это самая простая схема ... Но при целенаправленном развитии вашей группы вы сможете достичь более высокого уровня, а соответственно и более серьезного заработка.

Начиная с простого консультанта, любой может достичь уровня менеджера, старшего менеджера и даже директора.- не только престижный статус, но и возможность хорошо заработать, а также воспользоваться привилегиями в виде банкетов, подарков, международных конференций и семинаров. Как стать директором Орифлэйм? Здесь нет ничего сложного и невозможного. Главное понимать механизм продвижения и упорно идти к своей цели.

Бизнес-план Орифлэйм первый этап

На начальном этапе вашего продвижения по карьерной лестнице в структуре Орифлэйм вам следует пригласить пятерых ваших знакомых присоединиться к вашей группе консультантов и научить их собирать заказы на каждый каталог на сумму 155 долларов.Оборот вашей группы составит 930 долларов, а ваш личный доход - 9% от общей суммы, то есть 84 доллара.

Продвижение согласно бизнес-плану Орифлэйм

Следующий шаг - научить ваших консультантов приглашать пятерых знакомых и приглашать еще пятерых самостоятельно. Сейчас в вашей группе 36 консультантов. При общем обороте в 5580 долларов (с каждого консультанта заказ каталога на 155 долларов) ваш доход уже будет 22%, то есть 1214 долларов. На этом этапе вы являетесь директором структуры.

Достижение уровня Директора Орифлэйм - не предел. Продолжайте приглашать новых людей, обучать их и продвигаться по карьерной лестнице Директора. Повышая членов своей группы до уровня Директора, вы повысите свой статус в компании Орифлэйм, получите большие доходы и большие преимущества. По сути, компания платит вам за обучение других и за помощь им в достижении успеха. Никакой конкуренции, а только интерес к благополучию других - это основа Бизнес-плана Орифлэйм.

Итак, каких высот можно достичь таким простым способом? Годовой доход старшего менеджера Oriflame составляет 9 900 долларов США.А как директор вы уже получаете 12000 долларов в год и единовременную выплату в размере 1000 долларов. Также, начиная с этой должности и на протяжении всей своей дальнейшей карьеры, вы становитесь участником семинара директоров и получаете приглашение на банкет директоров на двоих.

Если на первом уровне у вас два директора, то ваш статус повышается до золотого директора, и, соответственно, доход увеличивается до 24 000 долларов в год + 2 000 долларов единовременно.

Рост от уровня директора и выше Бизнес-план Oriflame

Увеличение количества Директоров на вашем первом уровне

  • до трех человек, вы можете стать старшим золотым директором (36000 долларов США + 3000 долларов США),
  • четыре директора на первом уровне - Sapphire Director (48000 долларов США + 4000 долларов США),
  • шесть директоров - алмазный директор (72 600 долларов США + 6000 долларов США), 90 461
  • восемь директоров - старший директор по алмазам (96000 долларов США + 8000 долларов США),
  • десять директоров - Twice Diamond Director (120 000 долларов США + 10 000 долларов США).

Если на первом уровне у вас 12 директоров, то вы являетесь исполнительным директором, чей годовой доход составляет 150 000 долларов США и единовременно 24 000 долларов США, 15 директоров являются золотым исполнительным директором (200 000 долларов США + 30 000 долларов США), 18 директоров являются Исполнительный директор Sapphire (250 000 долларов США + 36 000 долларов США), 21 директор - главный исполнительный директор Diamond (327 000 долларов США + 42 000 долларов США).

И, наконец, последняя ступенька карьерной лестницы Орифлэйм - это президент (400 000 долларов США + 100 000 долларов США), затем старший президент, золотой президент, президент Sapphire и президент по бриллиантам (1 000 000 долларов США + 940 000 долларов США).Президент компании получает привилегию летать бизнес-классом, а также автомобиль VOLVO в подарок.

Наверняка вы уже много слышали об Oriflame, и, скорее всего, у вас даже есть продукты Oriflame на полках в вашей ванной комнате? И вы наверняка уже что-то слышали о том, как можно заработать в нашей компании. В основном, многие знают только о том, что можно заработать, продавая косметику по каталогам.

Но, к сожалению, не все знают, что в сотрудничестве с Oriflame можно заработать даже ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНЫЕ деньги!

Приступим к делу:

После регистрации в нашей команде каждому человеку выдается 3 возможности - каждый может использовать один, два или, возможно, все три.
Что вы получите, зарегистрировавшись в нашей команде в Oriflame?

Итак, три возможности:

1. КУПИТЬ!

После регистрации в Орифлэйм вы можете приобретать товары напрямую у компании по цене Дистрибьютора - на 30% дешевле, чем в каталоге. (Нет ограничений на покупку товаров, как минимальных, так и максимальных).

2. ПРОДАМ!

30% от продаж - немедленная прибыль. Показывая каталоги Орифлэйм, получая и выполняя заказы, вы можете заработать 30% на разнице между ценой дистрибьютора и ценой для клиентов.Заработок 3000-5000 рублей в месяц, предоставляется тому, кто занимается продажами.

3. СПОНСОР! (именно в эту возможность и начнется наша совместная работа)

Приглашая людей к сотрудничеству с Орифлэйм, вы можете заработать от 3 до 22% от их общих покупок (продаж). Процент зависит от общих покупок (продаж) всех дистрибьюторов в вашей группе.

В нашей команде уже есть люди, которые зарабатывают более 100 000 рублей в месяц.

Маркетинговый план Oriflame

Маркетинговый план Oriflame даст вам финансовую свободу.Он показывает ваши возможности, когда вы серьезно относитесь к делу. Это возможно каждому.

По статистике 2011 года более 80% россиян недовольны своей профессией и, конечно же, зарплатой. Люди ищут другие источники дохода. Но вот парадокс, найти подработку - вопрос не решен. Даже при небольшом увеличении дохода свободного времени нет совсем. Развивается так называемый синдром хронической усталости. В сутки ведь 24 часа!

Есть решение? Да, есть.Маркетинг Oriflame может помочь в этом. Вам необходимо начать собственное дело или собственное дело параллельно с основной работой. Есть хорошее выражение: найди работу, которая тебе нравится, и перестань работать. Работа Орифлейм - это не работа в прямом смысле этого слова, это любимая работа, дающая самореализацию, признание и доход. Маркетинг Oriflame позволяет это делать каждому. Лучше всего начинать с сетевого бизнеса ... Здесь риски минимальны, вступительный взнос 149 рублей (во время акции Бесплатно!) ... И очень важно, что в этом бизнесе с Орифлейм у вас был наставник, человек, который помог вам получить желаемый доход.

Убедитесь сами в возможностях, которые предлагает компания и маркетинг Oriflame. Консультант Орифлейм, которому компания платит 1000 долларов в месяц, т.е. имеет статус Директора Орифлейм, любой желающий может иметь основную работу и в свободное время заниматься собственным прибыльным бизнесом. Чтобы иметь большой доход, нужно больше, чем просто свободное время. Здесь вы решаете сами.

Чтобы понять маркетинг плана Орифлэйм, мы представляем концепции. Бонус балла - единица измерения товарооборота, за который компания платит деньги. Процент (%) - чем больше товаров осталось со склада компании с вашей помощью, тем выше процент, который компания выплатит вам и вашим людям денег.

Маркетинговый план Oriflame - это маркетинговые этапы Oriflame, маркетинговые уровни Oriflame. Выручка от маркетинга Oriflame.

1 КОНСУЛЬТАНТ за 150 - 900 бб -

0-9% (от 2 тыс. Руб. За 3 недели)

2 МЕНЕДЖЕР за 1800-5000 бб - 12-18% (5-18 тысяч рублей за 3 недели)

3 СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР

Три варианта:

- не менее 7500 бонусных баллов;

- не менее 3000 бонусных баллов в личной группе и одной группе 21% на первом уровне;

- два и более 22% группы на первом уровне.

Средний годовой доход (месяц):

350 000 руб. (20 800 руб.)

4 ДИРЕКТОР

имеет статус старшего менеджера в течение любых 8 каталожных периодов из 17

Средний годовой доход (месяц):

425000 руб. (25000 руб.)

5 ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР

Два директора первого уровня для любых 8 периодов каталога из 17

Средний годовой доход (месяц):

850 000 руб. (50 000 руб.)

6 СТАРШИЙ ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР

Три директора на первом уровне в течение любых 8 периодов каталога из 17

Средний годовой доход (месяц):

1 275 000 руб. (75 000 руб.)

7 САПФИР ДИРЕКТОР

Четыре директора первого уровня для любых 8 периодов каталога из 17

Средний годовой доход (месяц):

1 700 000 (100 000) руб.

8 БРИЛЛИАНТНЫЙ ДИРЕКТОР

Шесть групп директоров первого уровня для любых 8 из 17 периодов каталога подряд.

Средний годовой доход (месяц):

2 550 000 (150 000) руб.

9 СТАРШИЙ БРИЛЛИАНТНЫЙ ДИРЕКТОР

Восемь групп директоров первого уровня для любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.

Средний годовой доход (месяц):

3 400 000 (200 000 руб.)

10 ДВАЖДЫ БРИЛЛИАНТНЫЙ ДИРЕКТОР

Десять групп директоров первого уровня для любых 8 периодов каталога из 17 подряд.

Средний годовой доход (месяц):

4 250 000 (250 000 руб.)

11 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Двенадцать групп директоров первого уровня для любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.

12 ЗОЛОТОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Пятнадцать групп директоров первого уровня для любых 8 периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительного комитета за год (месяц):

от 6 375 000 руб. (375 000 руб.)

13 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР SAPPHIRE

Восемнадцать групп директоров на первом уровне для любых 8 периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительного комитета за год (месяц):

от 6 375 000 руб.(375 000 руб.)

14 DIAMOND ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Двадцать одна группа 21% на первом уровне для любых 8 периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительного комитета за год (месяц):

от 6 375 000 руб. (375 000 руб.)

15 ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 21% группы на первом уровне для любых 8 периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена президентской команды в годb (месяц):

от 12750 000 руб.(750 000 руб.)

16 СТАРШИЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 21% группы на первом уровне / шесть из них «алмазных ветвей» в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена команды Президента за год (месяц):

от 12 7500000 руб. (750 000 руб.)

17 ЗОЛОТОЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 21% группы на первом уровне маркетинга oriflame / двенадцать из них в течение любых 8 каталожных периодов из 17 подряд.

Имя Определение
Маркетинговый план с подробным описанием всех действий, связанных с маркетинговой стратегией
BB (Бонусные баллы) оценка товара в условных терминах.
Группа BB балл - это бонусы, заработанные вашей группой.
Рекрут новичок вашей структуры, сделавший первый заказ.
OP (Объем продаж) Цена товара без НДС.
DC (цена обращения) стоимость продукции для консультантов.
ПК (потребительская цена) Цена для покупателей (указана в каталоге).
IR (немедленная прибыль) доход консультанта от продажи товаров.
ОС (оптовая скидка) скидка, которую консультант получает на свой счет (зарплату).

Маркетинговый план Oriflame 2016 Россия (только при регистрации в Oriflame)

Экономия для покупателей и заработок при продаже продукции.

  • После регистрации в компании вы сможете получать товары со скидкой 20% для себя и своих близких, а также участвовать в конкурсах от компании и получать призы.

Пример: средний заказ на семью из 3 человек - 2500 руб.Ваша экономия при заказе составит 500 руб. При этом вы не тратите время на поиски нужных товаров по доступной цене, а выбираете все в интернет-магазине.

  • Таким образом, вы можете заработать на продаже продукции. Покажите каталог своим друзьям и коллегам и получите немедленную прибыль.

Пример: вы собрали заказы на 4000 руб. (100 ББ), вы платите за заказ 3200 руб. ваша немедленная прибыль - 800 руб.


Маркетинговый план при построении бизнеса.Расчет дохода

Вы начали строить свой онлайн-бизнес, приглашая людей в компанию для семейных сбережений или для заработка. Ваша структура постепенно растет, и вы получаете зарплату.

Пример: вы пригласили 5 человек, они сделали заказ на 6000 руб. (150 ББ) каждая на сумму 30 000 руб. (750 ББ). Получаете 7% от продаж вашей группы 2100 руб. Оптовая скидка (оплата).

Доход в зависимости от продаж группы

Объем продаж % от продаж Доход Рейтинг
4500 руб. 3% От 150 рублей консультант
9900 руб. 6% От 600 рублей консультант
19800 руб. 9% От 2000 руб. + Премия 1500 руб. менеджер
40 000 руб. 12% От 4000 руб. + Премия 3000 руб. менеджер
70 000 руб. 15% От 9000 рублей + бонус 6000 рублей менеджер
120 000 руб. 18% От 14000 руб. + Премия 9000 руб. менеджер
170 000 руб. 22% От 30 000 руб. + Премия 12 000 руб. старший менеджер / директор

Если 8 каталогов подряд ваша группа составляет более 150 000 руб.тогда вам присваивают звание директора.

Преимущества директора:

  • Собственный бизнес с доходом 1000 $.
  • Единовременный платеж (приз) в размере 1000 долларов США.
  • Приглашение на банкет директоров на 2 персоны.
  • Участие в семинарах и тренингах.
  • Путешествие за счет компании по всему миру.

И это только начало вашего бизнеса, не выходя из дома.Растет ли ваш доход по мере роста вашей группы? и в то же время вы покоряете новые уровни и получаете новые титулы.

Лестница успеха Орифлэйм:

Нажмите, чтобы открыть в полном размере


Рассмотрим шаги:


Получив звание директора , вы получите бонус в 1000 долларов, а ваша зарплата составит около 30 000 тысяча рублей. за 3 недели работы не выходя из дома.

Получив звание старшего директора - 1500 долларов США.Что значит старший директор? Это директор, который зарегистрировал себе новичка, который в процессе работы достиг звания директора. Компания автоматически присуждает вам звание старшего директора. Когда в вашей структуре два директора, вы автоматически становитесь Золотым директором.

Условия выплат в Орифлэйм:

Необходимо внести 150 ББ лично за каждый период каталога.

Как получить оптовую скидку (зарплату)

Для получения наличных платежей от компании вам необходимо зарегистрировать на себя индивидуального предпринимателя и открыть счет в удобном для вас банке.После этого вы передаете номер текущего счета в налоговую инспекцию и отправляете все документы в Орифлэйм. Отныне вы индивидуальный предприниматель и при внесении взносов в пенсионный фонд обязаны платить налог в размере 13%.

Вы должны открывать IP только тогда, когда ваш доход достигнет уровня 18% -22%.

Если вы еще не открыли ИП, то у вас есть возможность получать зарплату с оптовой скидкой. Как это сделать? Просто вы делаете заказ и оплачиваете половину своего заказа (заказываете 1000 рублей, платите 500 рублей).

У директора 17 зарплат в год, каждая примерно от 30 000 тысяч рублей, и это при том, что вам не нужно утром вставать и бежать на работу или докладывать своему начальнику за опоздание. Вы сами себе хозяин.

В маркетинговом плане Oriflame 2016 Russia вы узнали только о звании директора, соответственно, чем выше ваша должность, тем больше ваш доход. И все это будет доступно только после регистрации в Орифлэйм.

Регистрация в Орифлэйм

Ваш персональный менеджер , который перезвонит вам после регистрации в Oriflame

Все заявки обрабатываются вручную.Не заполняйте форму повторно и ждите звонка менеджера.

Заработок на oriflame от 3% до 21% СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ....

* Тема: Заработок на oriflame с 3% до 21% СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР .... 螺 螺 螺 螺 螺 螺 螺 螺 螺 螺 *

* Заработок в Орифлэйм - одно из трех основных преимуществ бизнеса. План успеха Орифлэйм позволяет нам легко представить себе / спрогнозировать наш рост в бизнесе. *

* В Орифлэйм 3 основных ранга, а именно: *

* 1) Консультант *
* 2) Менеджер *
* 3) Директор *

* Каждый ранг имеет разные этапы и требования для роста и перехода на другой ранг.*

* Каждый продукт Oriflame имеет свой балл, поэтому, когда вы и люди, зарегистрированные под вами, покупаете товары со своих учетных записей Oriflame, ваши баллы увеличиваются. *

* BP означает бонусные баллы *

* РАНГ КОНСУЛЬТАНТА 螺 * * @ 200BP КАЖДОГО *

* ВЫ - * 

* 3% - 200 л.с. *
* Заработная плата - 870 N *




* 6% - 600 БП *
* Заработная плата - 5220 N *




* 9% - 1200 BP *
* Заработная плата - 15,660 N *

* РАНГ МЕНЕДЖЕРА 螺 螺 *


    
     

* 12% - 2400 БП *
* Заработная плата - 41,760 N *
* Сертификат *




    
            

* 15% - 4000 BP *
* Заработная плата - 87000 N *
* Сертификат *


   
                 
      

* 18% - 6600 БП *
* Заработная плата - 172,260 N *
* Сертификат *


    
                             

* СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР *
* 21% - 10000 ЛП *

* Заработная плата - 304 500 N *
* Денежная премия - 225 000 N * * (после поддержания в течение 6 месяцев) *
* Право на участие в конференциях * ✈✈✈✈✈✈✈ (Международные и местные) Автомобиль *

* ПЛАН УСПЕХА ORIFLAME *

Вместе с Орифлэйм можно достичь больших успехов.Показывая каталог и принимая заказы, нанимая новых консультантов и развивая их, чтобы они стали лидерами, вы построите свой собственный бизнес и качество за удивительные награды. В этой таблице плана успеха вы найдете предлагаемую возможность заработка и квалификационные критерии для каждого шага.

Достичь этого плана успеха можно только в том случае, если вы создадите команду. Продажа в одиночку и потребление * НЕ * дадут вам этих преимуществ. Так что удвойте свои усилия и дотянитесь до Неба.Следующие поощрения входят в план успеха Орифлэйм:

1. Ежемесячный платеж
2. Денежные вознаграждения
3. Местное и глобальное признание
4. Бесплатные зарубежные поездки
5. Автомобильная премия от директоров Diamond.

Следующее составляет лестницу плана успеха Орифлэйм и то, что с ней связано.

1. * ДИРЕКТОР *: директор означает, что вы и ваша команда под вами производите 10 000+ BP ежемесячно 6 раз за 12 месяцев, и вы становитесь директором. Вы можете разработать стратегию и иметь под своим началом 5 человек, которые на 12% составляют менеджеры, которые будут давать вам 2400 BP в месяц, а вы будете в 21% с более чем 10 000 BP.Денежная премия для директора составляет 150 тысяч евро, а ежемесячная заработная плата составляет примерно 140 тысяч евро. Только директор с удовольствием посещает местную поездку менеджеров и семинар директоров.

2. * ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР *: Золотой директор - это он или она, под непосредственным руководством которых находятся 2 человека, которые делают 21% с более чем 10 000 BP в месяц и поддерживают его 6 раз в течение 12 месяцев. Денежная премия составляет 300 000 N, а среднемесячный заработок - 220 N N. Золотой директор может претендовать на Золотую конференцию через год. И работать, чтобы претендовать на другие Поездки.

3. * СТАРШИЙ ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР *: Старший золотой директор - это он или она, в подчинении которых находятся 3 человека, которые делают 21% с 10 000+ BP ежемесячно 6 раз в течение 12 месяцев. Денежная премия составляет 450 тыс. N со средним доходом в 320 тыс. В месяц. Он или она имеет право на золотую поездку на Конференцию в год. И может работать, чтобы претендовать на другие поездки.

4. * ДИРЕКТОР SAPPHIRE *: Директор Sapphire - это он или она, у которого 4 человека делают 21% с 10 000+ б.п. ежемесячно за 6 раз в течение 12 месяцев.Денежная премия - N600k. И ежемесячная зарплата составляет N430k Примерно. Директор Sapphire может посещать Золотую конференцию ежегодно и по-прежнему работать, чтобы претендовать на участие в других поездках.

5. * АЛМАЗНЫЙ ДИРЕКТОР *: Бриллиантовый директор - это он или она, в подчинении которого находится 6 человек, которые делают 21% с 10 000+ ежемесячно за 6 месяцев, что дает период в 12 месяцев. Денежная премия составляет 900 тыс. N, а средний ежемесячный доход - 850 тыс. NN. Директор по алмазам может ежегодно посещать Золотую конференцию и Алмазную конференцию и при этом работать для участия в других поездках.

6. * СТАРШИЙ АЛМАЗНЫЙ ДИРЕКТОР *: Старший алмазный директор - это тот, в чьем подчинении 8 человек, которые делают 21% с 10 000+ BP ежемесячно в течение 6 месяцев с периодом в 12 месяцев. Денежная премия составляет 1,2 млн. Долларов США, а средний ежемесячный заработок - 1,1 млн. Долларов США. Старший бриллиант Кэм ежегодно посещает Золотую конференцию и Конференцию по бриллиантам и работает, чтобы получить право на участие в других поездках.

7. * DOUBLE DIAMOND DIRECTOR *. Двойной алмазный директор - это он или она, под непосредственным руководством которых находится 10 человек, которые делают 21% с более чем 10 000 BP ежемесячно за 6 раз в течение 12 месяцев.Денежная премия составляет 1,5 млн. Фунтов стерлингов, а средний ежемесячный платеж - 1,4 млн. Фунтов стерлингов. Двойной Бриллиант может ежегодно посещать Золотую конференцию и Бриллиантовую конференцию и при этом работать, чтобы претендовать на другие поездки.

8. * ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР *:. Исполнительный директор - это он или она, в подчинении которого находится 12 человек, делающих 21% с более чем 10 000 BP в месяц за 6 раз в течение 12 месяцев. Денежная премия составляет 3,6 млн. N, а средний ежемесячный платеж - 1,9 млн. Исполнительный директор может ежегодно посещать Золотую конференцию, Бриллиантовую конференцию и Исполнительную конференцию.Полет бизнес-классом.

Впереди еще 8 наименований. А пока позвольте мне остановиться на этом. Как только вы доберетесь до упомянутых, это означает, что вы сможете добиться всего остального.

План успеха Орифлэйм - самый конкурентоспособный в Нигерии. Зарабатывай сегодня и воплощай свои мечты завтра.

Это непросто, но если вы научитесь развиваться и передавать то же значение своей команде, вы преуспеете.

Представьте, что вы отправляетесь в 3 бесплатные поездки в год с оплатой всех расходов.

Что такое жизнь снова.??.

Удачи вам всем моим будущим Бриллианты


Что такое маркетинговый план компании oriflame. Маркетинговый план компании «Орифлейм. Маркетинговый план построения бизнеса. Расчет дохода

Компания Oriflame известна во всем мире и успешно работает в 60 странах мира. Популярность Oriflame объясняется не только качественной косметикой, но и возможностью зарабатывать деньги, выступая консультантом и дистрибьютором. Эти возможности предлагает Бизнес-план Орифлэйм.Для тех, кто заинтересован в серьезном доходе и возможности карьерного роста, Орифлэйм предлагает большие перспективы. Речь идет о построении вашей структуры в компании. Давайте посмотрим на примере, как это происходит в реальной жизни.

Как работает бизнес-план Орифлэйм

Допустим, узнав о возможности дополнительного дохода, вы. После того, как вы рассказали друзьям о возможных перспективах, некоторые из них тоже захотели стать консультантами Орифлэйм. По мере увеличения количества консультантов в вашей группе ваши выплаты будут увеличиваться в соответствии с маркетинговым планом Орифлэйм.Чем больше объем продаж вашей группы, тем больше ваш личный доход. Это самая простая схема. Но при целенаправленном развитии вашей группы можно добиться более высокого уровня, а соответственно и более серьезного заработка.

Начиная с простого консультанта, каждый может достичь уровня менеджера, старшего менеджера и даже директора. - не только престижный статус, но и возможность хорошо заработать, а также воспользоваться привилегиями в виде банкетов, подарков, международных конференций и семинаров.Как стать директором Орифлейм? Здесь нет ничего сложного и невозможного. Главное понимать механизм продвижения и настойчиво идти к своей цели.

Бизнес-план Oriflame, первый этап

На начальном этапе вашего карьерного роста в структуре Орифлэйм вам следует пригласить пятерых друзей присоединиться к вашей группе консультантов и научить их собирать заказы по каждому каталогу по 155 долларов. Оборот вашей группы составит 930 долларов. , а ваш личный доход составляет 9% от общей суммы, т.е.е. 84 $.

Продвижение бизнес-плана Орифлэйм

Следующий этап - научить ваших консультантов пригласить пятерых друзей и пригласить еще пятерых самостоятельно. В вашей группе сейчас 36 консультантов. При общем обороте 5580 долларов (с каждого консультанта заказ каталога на 155 долларов) ваш доход уже будет 22%, то есть 1214 долларов. На этом этапе вы являетесь директором структуры.

Достижение уровня Директора Орифлэйм - не предел. Приглашайте новых людей, обучайте их и продвигайтесь по карьерной лестнице директора.Подняв членов своей группы до уровня Директора, вы повысите свой статус в Орифлэйм, заработаете большую прибыль и получите огромные преимущества. Фактически, компания платит вам за обучение других и помощь им в достижении успеха. В основе бизнес-плана Орифлэйм лежит отсутствие конкуренции, а только интерес к благополучию других.

Итак, каких высот можно достичь таким простым способом? Годовой доход старшего менеджера Oriflame составляет 9 900 долларов США. А становясь директором, вы уже получаете 12000 долларов в год и единовременную выплату в размере 1000 долларов.Также, начиная с этой должности и на протяжении всего вашего дальнейшего карьерного роста, вы становитесь участником семинара директоров и получаете приглашение на банкет директоров на двоих.

Если у вас два директора на первом уровне, то ваш статус повышается до Золотого директора, и, соответственно, доход увеличивается до 24 000 долларов в год + 2 000 долларов в виде единовременной выплаты.

Рост от директора и выше Бизнес-план Орифлэйм

Увеличение количества Директоров на вашем первом уровне

  • до трех человек, вы можете стать старшим золотым директором (36 000 долларов США + 3 000 долларов США)
  • четыре директора на первом уровне - Sapphire Director (48000 долларов США + 4000 долларов США),
  • шесть директоров - Diamond Director (72 600 долларов США + 6000 долларов США), 90 461
  • восемь директоров - старшим алмазным директором (96000 долларов США + 8000 долларов США),
  • десять директоров - Double Diamond Director (120 000 долларов США + 10 000 долларов США).

Если у вас 12 директоров на первом уровне, то вы исполнительный директор, чей годовой доход составляет 150 000 долларов США и единовременно 24 000 долларов США, 15 директоров - Золотой исполнительный директор (200 000 долларов США + 30 000 долларов США), 18 директоров - Sapphire. Исполнительный директор (250 000 долларов США + 36 000 долларов США), 21 директор - исполнительный директор по алмазам (327 000 долларов США + 42 000 долларов США).

И, наконец, последняя ступенька карьерной лестницы Орифлэйм - это президент (400 000 + 100 000 долларов), затем старший президент, золотой президент, президент Sapphire и алмазный президент (1 000 000 долларов + 940 000 долларов).Президент компании получает привилегию летать бизнес-классом, а также автомобиль VOLVO в подарок.

Для достижения цели нужен четкий план!

Маркетинговый план - Это бизнес-план Success Plan, который отражает условия работы и условия оплаты (чеки, бонусы, награды, подарки и многое другое). Маркетинговый план подразумевает РОСТ по карьерной лестнице Орифлэйм. По мере вашего продвижения ваши ДОХОДЫ растут, а вместе с ними реализуются ваши МЕЧТЫ, ЖЕЛАНИЯ и ЦЕЛИ!

Давайте начнем с рассмотрения используемых терминов.

BB (бонусные баллы) - независимая оценка товара.

ОП (продажа) - цена, по которой продукция ввозится в страну без НДС.

ДЦ (цена обращения) - стоимость продукции для консультантов. Он равен: продажам + НДС.

ПК (цена потребительская) - стоимость продукции для заказчиков. Он указан в каталоге.

НП (немедленная прибыль) - доход консультанта от продажи данного инструмента.

Потребительская цена равна: дистрибьюторской цене + 18% маржи. Консультант получает NP (немедленную прибыль) на разнице между потребительскими ценами и ценами на продажу. НП = HRC - DC.

В таблице вы видите стоимость одного ББ для OP, DC, HR.

Ваш ПЛАН (только при регистрации в Орифлэйм):

1. Получайте товары для себя и близких со скидкой 18% от каталожной цены. Таким образом, Вы экономите свои деньги. Обратите внимание, что товары можно заказывать через Интернет и с доставкой на дом, вы также экономите свое личное время, которое можете потратить на что-то другое.

Пример: при заказе 1300 руб. на семью в каталоге (каталог действует 21 день) - вы экономите 234 рубля. в каталог или 3978 руб. в год.

Это дополнительные деньги для вас?

Также Вы получаете множество подарков по акциям-распродажам, которые доступны только после регистрации в Орифлэйм.

Достаточно разбираться в продукции, и вы полюбите Орифлейм, как это делали миллионы людей, а вы можете заменить другую косметику с максимальной пользой для себя.

Могу ли я покупать продукцию Oriflame БЕСПЛАТНО?

Да, если показывать каталоги друзьям и собирать заказы ...

2. Покажите каталог своим друзьям - коллегам, друзьям, продавцу в магазине, где вы покупаете хлеб, но всем, с кем вы знакомы, также всем друзьям ваших друзей и т. Д. Собирайте заказы из каталогов, даже в электронном виде (если ваш друг живет далеко от вас - дайте ему ссылку). Также вы можете сразу предлагать товары покупателям.Прибыль в этом случае входит в стоимость каталога и составляет 18%. Эти деньги вы получаете от клиента. Размер дохода будет напрямую зависеть от ваших усилий, количества справочников в вашей работе (не менее 5 справочников!), Ваших знаний, наличия пробников и т. Д. Каждые 21 день компания выпускает новый каталог, в котором есть скидки, новые продукты и выгодные предложения. И это доступно только после того, как все время показывать каталог друзьям.

Это хороший способ заработать карманные деньги сегодня и сейчас.Возможность получить дополнительный доход от 1000 до 10000 рублей - это реально! Это делают тысячи и тысячи людей, и у вас тоже все получится.

Пример 1: У вас есть 10 знакомых, которым вы показывали каталог, рассказывали о новинках, показывали пробники. Сделали для своей семьи заказы на 1300 рублей. Ваш доход по каталогу составил 3000 рублей. Продолжайте показывать каталог, и ваш доход увеличится.

Пример 2:

Вы показали каталог 5 человек и собрали заказы на 150 ББ (6000 рублей по каталожным ценам)

Вы получаете от покупателей: 6000 руб.

Вы платите Орифлейм: 4920 руб.

Ваша немедленная прибыль: 1080 руб.

Это ваш первый шаг к успеху!

3. И если кто-то из этих людей хочет быть консультантом так же, как и вы - вы становитесь спонсором! Компания вознаградит вас за них и за ваш труд. Приглашая людей в Орифлэйм и обучая их, вы увеличиваете текучесть кадров. За это вы получаете до 28% от объема продаж созданной вами группы.

Многие думают, что показ каталогов и сбор заказов - это основная форма дохода компании.Однако я вас огорчу - вы не заработаете миллион. Орифлейм платит большие деньги только за ОРГАНИЗАЦИЮ товарного обращения.

КАК ПРИГЛАСИТЬ

  • Вам нужно рассказать друзьям о возможностях, которые компания предлагает каждому. Пусть увидят информацию на сайте. Зарегистрируйте их в своей группе.
  • В свою очередь, у них также есть возможность пригласить своих друзей. В этом случае ваша группа будет расти в геометрической прогрессии.

Нет ограничений по количеству людей в группе.В России, например, проживает более 145 миллионов человек, а в мире ...? Задача - дать им информацию!

ЧТО И СКОЛЬКО ПЛАТИТ ORIFLAME?

За ОБЪЕМ ПРОДАЖ ваша группа.

Объем продаж суммируется по вашему количеству и в зависимости от суммы вы получаете определенный процент!

Примечание: вы получаете первые деньги в виде скидки на товары, крупные - НАЛИЧНЫМИ на расчетный счет в вашем банке.Причем 17 раз в году, т.к. каталог действует 21 день.

Таблица доходов от объема продаж (ОП), а также место в компании:

Объем продаж % от продаж BB Доход Рейтинг
3000 руб. 3% 200BB 150 руб. консультант
9000 руб. 6% 450BB 540 руб. консультант
18 000 руб. 9% 900BB 1620 руб. менеджер
36 000 руб. 12% 1800BB 4320 руб. менеджер
60 000 руб. 15% 3000BB 9000 руб. менеджер
100 000 руб. 18% 5000BB 18 000 руб. менеджер
150 000 руб. 22% 7500BB 31 500 руб. старший менеджер / директор

Если вы сделаете 8 справочников из 17 подряд, вы сделаете объем продаж более 150 000 руб.(7500 ББ), компания присваивает вам звание - ДИРЕКТОР!

Директор Орифлэйм:

  • собственный бизнес с годовым доходом 12000 долларов (1000 долларов в месяц)
  • единовременный платеж наличными на сумму 1000 долларов США
  • приглашение на 2 персоны в Москву на банкет директоров
  • серебряный знак
  • участие в семинарах, тренингах и др.

И это только начало!

Чтобы стать Директором, вы должны сначала зарегистрироваться в Орифлэйм.

Дальнейший карьерный рост и РОСТ доходов связаны - только с количеством людей в вашей группе, которые достигли уровня 21% (уровень директора) и получили такие же преимущества, как и вы!

Например, звание Бриллиантового Директора - это 6 (шесть) 21% групп первого уровня, т.е. шесть человек, которые стали Директорами Орифлэйм!

Также с РОСТОМ титулов растут дополнительные Бонусы с группой ОП:

Бонус Клуба лидеров - 1%

Бонус директора - 4%

Золотой бонус - 1%

Сапфировый бонус - 0.5%

Бриллиантовый бонус - 0,25%

Двойной алмазный бонус - 0,125%

Executive Bonus - 0,625% и чем больше группа OP, тем больше ваш ДОХОД!

Следующие ступени карьерной лестницы Орифлэйм:

Консультант

Каждому партнеру компании Oriflame, у которого объемная скидка 0-9%.

Менеджер

Консультант с оптовой скидкой 12-18%.

Старший менеджер

Три варианта:

- минимум 7500 бонусных баллов;

- минимум 3000 бонусных баллов в личной группе и одной группе 21% на первом уровне;

- два и более 21% группы на первом уровне.

Средний доход за год (месяц): 250 000 руб. (20 800 руб.)

Наверняка вы много слышали о компании Oriflame, и, скорее всего, у вас даже есть продукты Oriflame на полках в ванной? И, наверное, вы уже что-то слышали о том, как можно заработать в нашей компании. В основном, многие знают только о том, что можно заработать, продавая косметику по каталогам.

Но, к сожалению, не все знают, что сотрудничая с Орифлэйм, можно заработать даже очень серьезные деньги!

Приступим к делу:

После регистрации в нашей команде каждому человеку выдается 3 возможности - каждый может использовать одну, две или, возможно, все три.
Что вы получите, зарегистрировавшись в нашей команде в Орифлэйм?

Итак, три возможности:

1. КУПИТЬ!

После регистрации в Орифлэйм вы можете приобретать товары напрямую у компании по цене Дистрибьютора - на 30% дешевле, чем в каталоге. (Нет ограничений на покупку товаров, как минимальных, так и максимальных).

2. ПРОДАМ!

30% продаж - немедленная прибыль. Показывая каталоги Орифлэйм, получая и выполняя заказы, вы можете заработать 30% на разнице между ценой распространения и ценой для клиентов.Обеспечен доход 3000-5000 рублей в месяц, тем, кто занимается продажами.

3. СПОНСОР! (именно в эту возможность и начнется наша совместная работа)

Приглашая людей поработать с Орифлэйм, вы можете заработать от 3 до 22% от их общего объема покупок (продаж). Процент зависит от общего объема покупок (продаж) всех дистрибьюторов вашей группы.

В нашей команде уже есть люди, которые зарабатывают, то есть более 100 000 рублей в месяц.

Маркетинговый план Oriflame

Маркетинговый план

Орифлэйм позволяет вам обрести финансовую свободу. Он показывает ваши возможности при серьезном отношении к делу. Это возможно каждому.

По статистике 2011 года, более 80% россиян недовольны своей профессией и, конечно же, зарплатой. Люди ищут другие источники дохода. Но вот парадокс, найдя подработку - вопрос не решен. Даже при небольшом увеличении дохода - свободного времени не остается совсем.Развивается так называемый синдром хронической усталости. В сутки ведь 24 часа!

Есть решение? Да, есть. Маркетинг Oriflame может помочь. Вам необходимо начать собственное дело или собственное дело параллельно с основной работой. Есть хорошее выражение: найди любимую работу и перестань работать. Работа в oriflame - это не работа в прямом смысле слова, это любимое дело, дающее самореализацию, признание и доход. Маркетинг Oriflame позволяет это делать каждому.Лучше всего начать с сетевого бизнеса. Здесь риски минимальны, стартовый взнос 149 рублей (во время акции Free!) . И очень важно, чтобы у вас был наставник в этом бизнесе oriflame, человек, который помог получить желаемый доход.

Убедитесь сами в возможностях, которые предоставляют компания и маркетинг Орифлэйм. Консультант Орифлэйм, которому компания платит 1000 долларов в месяц, т.е. имеет статус Директора Орифлэйм, может иметь каждый, имея основную работу и в свободное время занимаясь собственным прибыльным бизнесом.Чтобы иметь большие доходы, нужно не только свободное время. Здесь вы решаете сами.

Чтобы понять маркетинговый план Орифлэйм, мы представляем концепции. Бонус в баллах - единица измерения товарооборота, за который компания платит деньги. Процент (%) - чем большую сумму денег вы использовали, чтобы покинуть склад компании, тем больший процент компания будет платить вам и вашим сотрудникам.

Маркетинговый план Орифлэйм - это этапы маркетинга Орифлэйм, уровни маркетинга Орифлэйм.Доходы Oriflame Marketing.

1 КОНСУЛЬТАНТ за 150 - 900 бб -

0-9% (от 2 тыс. Руб. За 3 недели)

2 МЕНЕДЖЕР за 1800-5000 бб - 12-18% (5-18 тысяч рублей за 3 недели)

3 СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР

Три варианта:

- минимум 7500 бонусных баллов;

- минимум 3000 бонусных баллов в личной группе и одной группе 21% на первом уровне;

- два и более 22% группы на первом уровне.

Средний доход за год (месяц):

350 000 руб.(20 800 руб.)

4 ДИРЕКТОР

для сохранения статуса старшего менеджера в течение 8 любых периодов каталога из 17

Средний доход за год (месяц):

425 000 руб. (25 000 руб.)

5 ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР

Два директора первого уровня для 8 любых периодов каталога из 17

Средний доход за год (месяц):

850 000 руб. (50 000 руб.)

6 СТАРШИЙ ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР

Три директора на первом уровне для 8 любых периодов каталога из 17

Средний доход за год (месяц):

1 275 000 руб.(75 000 руб.)

7 САПФИР ДИРЕКТОР

Четыре директора первого уровня для 8 любых периодов каталога из 17

Средний доход за год (месяц):

1 700 000 руб. (100 000 руб.)

8 АЛМАЗНЫЙ ДИРЕКТОР

Шесть групп руководителей первого уровня для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц):

2550 000 руб. (150 000 руб.)

9 СТАРШИЙ АЛМАЗНЫЙ ДИРЕКТОР

Восемь руководящих групп первого уровня для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц):

3 400 000 руб. (200 000 руб.)

10 TWICE DIAMOND DIRECTORS

Десять руководящих групп первого уровня для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц):

4 250 000 руб. (250 000 руб.)

11 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Двенадцать групп руководителей первого уровня для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

12 ЗОЛОТОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Пятнадцать команд первого уровня для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительного комитета за год (месяц):

от 6 375 000 руб. (375 000 руб.)

13 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР SAPPHIRE

Восемнадцать руководящих групп первого уровня для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительного комитета за год (месяц):

от 6 375 000 руб. (375 000 руб.)

14 DIAMOND ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Двадцать один 21% группы на первом уровне для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительного комитета за год (месяц):

от 6 375 000 руб. (375 000 руб.)

15 ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 21% группы на первом уровне для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена президентской команды за годb (месяц):

от 12 750 000 руб. (750 000 руб.)

16 СТАРШИЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 21% группы первого уровня / шесть из них «алмазных ветвей» для 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Средний доход члена президентской команды за год (месяц):

от 12 7500 000 руб. (750 000 руб.)

17 ЗОЛОТОЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 21% группы находятся на первом уровне маркетинга Орифлэйм / двенадцать из них «алмазных ветвей» в течение 8 любых периодов каталога из 17 подряд.

Заголовок Определение
Маркетинговый план с подробным описанием всех действий, связанных с маркетинговой стратегией
BB (бонусные баллы) оценка товара в условных терминах.
Группа BB балл бонусов, набранных вашей группой.
Рекрут новичок в вашей структуре, сделавший первый заказ.
OP (Продажи) Цена товаров без НДС.
DC (цена обращения) стоимость продукции для консультантов.
ПК (потребительская цена) Цена для покупателей (указана в каталоге).
NP (немедленная прибыль) доход консультанта от продажи продукции.
ОС (объемная скидка) скидка, которую консультант получает на свой счет (зарплату).

Маркетинговый план Oriflame 2016 Россия (только при регистрации в Oriflame)

Экономия для покупателей и заработок при продаже продукции.

  • После регистрации в компании вы сможете получать товары со скидкой 20% для себя и своих близких, а также участвовать в конкурсах от компании и получать призы.

Пример: средний заказ семьи из 3 человек на 2500 руб. Ваша экономия при заказе составит 500 руб. При этом вы не тратите время на поиск нужных вам товаров по доступной цене, а выбираете все в интернет-магазине.

  • Таким образом, вы можете зарабатывать на продаже продукции. Покажите каталог своим друзьям и коллегам и получите немедленную прибыль.

Пример: Вы собрали заказы на 4000 руб.(100 ББ), компания за заказ платит 3200 руб. Ваша немедленная прибыль - 800 рублей.


Маркетинговый план построения бизнеса. Расчет дохода

Вы начали строить свой бизнес в сети, приглашая людей в компанию для семейных сбережений или для заработка. Ваша структура постепенно растет, и вам платят.

Пример: Вы пригласили 5 человек. Сделали заказ на 6000 руб. (150 ББ) каждая на сумму 30 000 руб.(750 ББ). Вы получаете 7% от продаж вашей группы 2100 руб. оптовая скидка (оплата).

Выручка от продаж группы

Объем продаж % от продаж Доход Рейтинг
4500 руб. 3% От 150 руб консультант
9900 руб. 6% От 600 руб консультант
19800 руб. 9% От 2000 руб. + Бонус 1500 руб. менеджер
40 000 руб. 12% От 4000 руб. + Бонус 3000 руб. менеджер
70 000 руб. 15% От 9 000 руб. + Бонус 6000 руб. менеджер
120 000 руб. 18% От 14 000 руб. + Бонус 9 000 руб. менеджер
170 000 руб. 22% От 30 000 руб. + Бонус 12 000 руб. старший менеджер / директор

Если 8 каталогов подряд ваша группа составляет более 150 000 руб.тогда вам присваивается звание директора.

Льготы директора:

  • Собственный бизнес с доходом 1000 дол.
  • Единовременный платеж (выигрыш) в размере 1000 долларов.
  • Приглашение на банкет директоров на 2 персоны.
  • Участие в семинарах и тренингах.
  • Путешествие за счет компаний по всему миру.

И это только начало вашего бизнеса, не выходя из дома. Ваш доход растет с ростом вашей группы? и в то же время вы покоряете новые уровни и получаете новые звания.

Лестница успеха Oriflame:

Щелкните, чтобы открыть в полном размере.


Рассмотрим шаги:


Получая звание директора , вы получаете премию в размере 1000 долларов, а ваша зарплата составит около 30 000 тысяч рублей. за 3 недели работы не выходя из дома.

Получение звания старшего директора - 1500 долларов. Что значит старший директор? Это директор, зарегистрировавший себе новичка, который в процессе работы достиг звания директора.Компания автоматически присваивает вам звание старшего директора. Когда в вашей структуре два директора, вы автоматически становитесь Золотым директором.

Условия оплаты в Орифлэйм:

Каждый каталожный период необходимо оформлять 150 ББ лично.

Как получить оптовую скидку (зарплату)

Для получения наличных платежей от компании вам необходимо зарегистрировать IP на себя и открыть счет в удобном для вас банке. После этого вы присваиваете налоговому счету номер счета и отправляете все документы в компанию Орифлейм.С этого момента вы являетесь индивидуальным предпринимателем и при внесении взносов в пенсионный фонд обязаны платить налог в размере 13%.

Вы должны открывать IP только тогда, когда ваш доход достигнет уровня 18% -22%.

Если вы еще не открыли IP, то у вас есть возможность получать зарплату, используя скидку за объем. Как это сделать? Все просто, вы делаете заказ и оплачиваете половину своего заказа (заказ 1000 руб. Оплата 500 руб.).

У директора 17 зарплат в год, каждая из которых примерно 30 000 тысяч рублей, и это при том, что вам не нужно вставать утром и бежать на работу или докладывать начальнику за опоздание.Вы сами себе хозяин.

В маркетинговом плане Oriflame 2016 Россия вы узнали только о звании директора, соответственно, чем выше ваша должность, тем выше ваш доход. И все это будет доступно только после регистрации в компании Орифлейм.

Регистрация в Орифлэйм

Разобраться в этом вам поможет персональный менеджер. , который перезвонит вам после регистрации в Орифлэйм

Все заявки обрабатываются вручную. Не заполняйте анкету повторно и ждите звонка менеджера.

Компания Орифлейм предоставляет несколько возможностей заработка. Здесь подробно описаны все способы ведения бизнеса в нашей компании. Если вас что-то интересует - зарегистрируйтесь на нашем сайте, и мы поможем вам начать работу!

Лично или через Интернет, по телефону или скайпу - мы гарантируем Вам всестороннюю помощь и поддержку.

Старшие золотые директора Oriflame,
Юлия и Михаил Фадеевы. О нас >>

Сотрудничая с Орифлэйм, вы можете:

Отлично выглядите, покупайте косметику со скидкой и сэкономьте 22%;
- зарабатывать деньги, совмещая эту деятельность с основной работой;
- начать бизнес без стартового капитала и очень высокого дохода;

Итак, давайте подробнее рассмотрим все особенности Орифлэйм:

1.Сохранить.
Зарегистрировавшись в компании, вы получите возможность покупать продукцию без наценки 20%, т.е. по складским ценам. Также вы автоматически становитесь участником акций компании, которые дарят множество подарков. Это поможет вам сэкономить семейный бюджет. В любом случае мы пользуемся косметикой, так зачем переплачивать магазинам и консультантам, если можно запросто взять подешевле!
И никаких ограничений: можно оформить заказ и на 100 рублей, и на 10000 и больше.
2. Продам.
При регистрации вы получаете доступ к складским ценам. Показывайте каталоги, демонстрируйте пробники продукции и собирайте заказы на продукцию по каталожным ценам. Разница между складской ценой (распределительной ценой) и каталожной ценой составляет 30% - это ваша торговая прибыль.
Все просто: купил дешевле, продал дороже
Чем больше продаж, тем больше подарков и бонусов вам подарит Орифлэйм!
Подробнее об акциях компании -.
С помощью продаж можно зарабатывать до 10 000 рублей в месяц. Многие консультанты зарабатывают даже больше - до 20 000 рублей. Чтобы продавать больше, узнайте об этом в разделе «Консультантам». Вы получите пароль для входа сразу после регистрации на нашем сайте.
3. Создание команды (спонсорство).
Создайте свою команду - Это приглашение в Орифлэйм других людей в вашей группе.
Спонсорство - Это обучение и поддержка тех, кого вы пригласили.
Орифлейм выплачивает бонусы ежемесячно в зависимости от общего оборота всей созданной нами группы консультантов. Чем больше продаж у команды, тем выше процент, который мы начисляем (от 3% до 22%).
Это очень прибыльное занятие, многие уже так зарабатывают. больше 100000 рублей в месяц!

Большинство людей даже не подозревают о возможности построения команды в Орифлэйм и считают, что заработать можно только на продаже косметики.Но именно спонсируя (приглашая и обучая людей) многие достигли потрясающих доходов и финансовой независимости!

Это действительно очень прибыльный бизнес!

Представляем вашему вниманию новый маркетинговый план Орифлэйм! Он работает с марта 2013 года и отличается от предыдущего тем, что компания увеличила выплаты и ввела большое количество бонусов. Теперь каждый, кто сотрудничает с Oriflame, зарабатывает еще больше!

Итак, как работает маркетинговый план Орифлэйм? Как заработать большие деньги в Орифлэйм?

При регистрации компании на нашем сайте вы официально получаете свой личный номер в oriflame.Когда вы приглашаете нового человека в Орифлэйм, при регистрации вы укажете свой номер (то есть станете спонсором новичка), и компания точно будет знать, что это вы пригласили новичка.

Приглашенные вами люди также могут сохранять, продавать и приглашать других людей в Орифлэйм. В зависимости от того, каков общий оборот вашей группы за период каталога, вам будет выплачиваться определенный процент от этого оборота.

Выручка от продаж группы

Объем продаж % от продаж Доход Рейтинг
4500 руб. 3% От 150 руб консультант
9900 руб. 6% От 600 руб консультант
19800 руб. 9% От 2000 руб. менеджер
40 000 руб. 12% От 4000 руб. менеджер
70 000 руб. 15% От 9 000 руб. менеджер
120 000 руб. 18% От 14 000 руб. менеджер
170 000 руб. 22% От 30 000 руб. старший менеджер / директор

Обратите внимание, что оборот фиксируется в конце каждого каталога, т.е.е. каждые 3 недели. И сумма дохода в таблице тоже указана за 3 недели. Мы привыкли измерять свой доход за месяц.
Подсчитать несложно: каждые два месяца выходит 3 каталога, т.е. например, если вы достигли уровня топ-менеджера (22%), то за 2 месяца получите 3 бонуса по 30 000 руб. 3 период периода * 30,000 = 90,000 руб.
Тех. в месяц вы заработаете: 90 000/2 =
45 000 рублей!

Если оборот вашей группы составляет 170 000 рублей за более чем 6 периодов каталогов, вам будет присвоено звание Директора и выплачивается дополнительный бонус в размере 1000 долларов США, а также вы будете приглашены на Ежегодный Банкет Директоров, который проводится каждый раз. год в Москве (Гостиный двор или СК «Олимпийский», приглашение на 2 персоны).Если ваш оборот останется на уровне 170 000 рублей еще 6 каталожных периодов подряд - вы получите еще 1 бонус в размере 1000 долларов!

Как достичь уровня Директора Орифлейм?

Этап 1.

Пригласите пятерых друзей присоединиться к вашей группе в Орифлэйм и научите их собирать заказы на 5000 рублей. в каталог. Вместе с вами - группа из 6 человек.

6 человек х 5000 руб. = 30000 руб.
Объем продаж (ОП) группы 30 000 руб.

Ваш доход от общего оборота группы 9% = 2700 руб.

2 этап.

Научите своих консультантов пригласить пятерых друзей. И еще пятерых пригласите сами. Тогда в вашей группе будет 36 консультантов. Если все сделают заказ на 5000 рублей, то

Группа ОП = 36 человек х 5000 руб. = 180000 руб.- ВЫ ДИРЕКТОР СТРУКТУРЫ!
Ваш доход от общей группы ОП 22% = 39000 руб.

Но это еще не предел! Пригласите побольше людей, научите их и результат не заставит себя ждать ...

Конечно, это очень упрощенная схема. В этом примере главное понять, как это работает!

3 ступень.

Развивайте свою структуру глубоко.
Обучите консультантов обучать своих людей, помогите им в этом.
Ваша структура может расти неограниченно и даже без вашего участия!
Директорский уровень - это только самое начало карьерной лестницы Орифлэйм.

Возникают вопросы:

С чего начать? Какие первые шаги? А кто мне поможет, подскажите как лучше сделать?

Отвечаем:

Вам необходимо начать с официальной регистрации в Орифлэйм;
- после регистрации вы получите подробную инструкцию, как оформить заказ через Интернет, а затем вы получите обучающие письма, содержащие 90% ответов на ваши вопросы;
- если вы не нашли ответ, то задайте нам любой вопрос и мы вам ответим (раздел Вопрос-Ответ)
- мы активно строим бизнес с Орифлейм через Интернет - обязательно научим вас, не покидая вашего домой, сделайте карьеру в Орифлэйм и начните зарабатывать большие деньги.
- если вы решили серьезно работать, то сообщите нам об этом в разделе «Контакты»! В этом случае мы вышлем вам дополнительную информацию или даже приедем в ваш город и поможем вам лично!

На самом деле все намного проще, чем кажется, нужно только начать ...
Поверьте, для успеха в Орифлэйм не нужны суперсилы, не нужно быть гением или вундеркиндом. Вам просто нужно научиться этому делу и действовать.

Карьера Директора Орифлэйм только начинается!

Дальнейший рост зависит от того, скольким людям вы тоже поможете стать директорами.
Вы получите определенные проценты от всех ваших Директорских групп:
Директорский бонус (до 10 000 рублей)
Директорский бонус 5%
Золотой бонус 2%
Сапфировый бонус - 0,5%
Бриллиантовый бонус - 0,25%
Двойной Бриллиантовый бонус - 0,125 %
Executive Bonus - 0,0625%

На первый взгляд кажется, что это не большая премия. Но это только на первый взгляд! Если вы посмотрите, вы увидите, что эти проценты начисляются с огромных сумм, и в результате общий бонус, выплачиваемый лидеру Орифлэйм, достигает очень больших значений.В таблице ниже показан средний доход руководителей Орифлэйм в зависимости от звания в компании.

Достичь уровня Директора несложно! Тысячи людей уже достигли этого. Вы можете работать в любом городе и селе, где есть доступ в Интернет. Попробуйте и вы! И мы Вам поможем!

Следующие ступени карьерной лестницы Орифлэйм:

Старший менеджер:

Состояние: 22% - 1 раз
.Годовой доход - 9 900 долларов США
. Возможность присутствовать на семинаре директоров
.Подарок старшему менеджеру
.Подпись старшего менеджера и многое другое ...

Директор:

Состояние: 22% - 8 справочников
. Единовременный платеж - 1000 долларов США
. Годовой доход - 12000 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на двоих
. Возможность посетить семинар директоров
. Подарок директору

Автоматическая программа
.Значок директора и не только ...

Золото Директор:

Условие: 2 директора на первом уровне
. Единовременный платеж - 2 000 долларов США
. Годовой доход - 24000 долларов США

. Значок директора Pure Gold и многое другое ...

Старший директор по золоту:

Условие: 3 директора на первом уровне
. Единовременная выплата - 3000 $
. Годовой доход - 36000 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
.Возможность посетить Золотую конференцию
. Подарок Золотому Директору
. Значок старшего директора Pure Gold и многое другое ...

Сапфировый директор:

Условие: 4 директора на первом уровне
. Единовременная выплата - 4000 долларов США
. Годовой доход - 48000 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность посетить Золотую конференцию
. Подарок Sapphire Director
.Значок директора из чистого золота с сапфиром, сапфиром и др. ...

Бриллиантовый директор:

Условие: 6 директоров на первом уровне
. Единовременная выплата - 6000 долларов США
. Годовой доход - 72 600 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны

. Бизнес-кар Алмазный директор
. Значок из чистого золота с бриллиантом, бриллиантом и не только ...

Старший директор по алмазам:

Условие: 8 директоров на первом уровне
.Единовременный платеж - 8 000 долларов США
. Годовой доход - 96000 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность присутствовать на Золотой и Бриллиантовой конференциях

. Бриллиантовый значок для пожилых людей из чистого золота с бриллиантом и пр.

Twice Diamond Директор:

Условие: 10 директоров на первом уровне
. Единовременная выплата - 10 000 долларов США
. Годовой доход - 120 000 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
.Возможность принять участие в конференциях по золоту и бриллиантам
. Подарок старшему алмазному директору
. Значок с двойным бриллиантом из чистого золота с бриллиантом и не только ...

Исполнительный директор:

Условие: 12 директоров на первом уровне
. Единовременный платеж - 24 000 долларов США
. Годовой доход - 150 000 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны

. Значок исполнительного директора Solid Gold с бриллиантами и др...

Gold Исполнительный директор:

Условие: 15 директоров на первом уровне
. Единовременный платеж - 30 000 долларов США
. Годовой доход - 200 000 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны

. Исполнительный директор Gift
. Золотой значок из чистого золота с бриллиантами и не только ...

Sapphire Исполнительный директор:

Условие: 18 директоров на первом уровне
.Единовременная выплата - 36 000 долларов США
. Годовой доход - 250 000 долларов США
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность присутствовать на конференциях Gold, Diamond и Executive
. Подарок исполнительному директору Sapphire
. Золотой значок руководителя с бриллиантами и не только ...

Diamond Исполнительный директор:

Состояние: 21 Директор на первом уровне
. Единовременный платеж - 42 000 долларов США
. Годовая выручка - 327 000 долларов США
.Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность присутствовать на конференциях Gold, Diamond и Executive
. Подарок исполнительному директору Diamond
. Значок руководителя из чистого золота с бриллиантами, бриллиантами и др ...

Президент:

Условие: 24 директора на первом уровне
. Единовременная выплата - 100 000 $
. Годовой доход - 400 000 долларов США

. Рейсы бизнес-класса
.Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность присутствовать на конференциях Gold, Diamond и Executive
. Подарок Президенту
. Значок президента из чистого золота с бриллиантами и не только ...

Старший президент:

Условие: 24 директора на первом уровне + 6 алмазных веток (см. План успеха)
. Единовременный платеж - 200000 долларов США
. Годовой доход - 500 000 долларов США
. Рейсы бизнес-класса
.Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность присутствовать на конференциях Gold, Diamond и Executive
. Подарок старшему президенту
. Золотой значок для старшего президента и многое другое ...

Золотой президент:

Условие: 24 директора на первом уровне + 12 алмазных ветвей (см. План успеха)
. Единовременная выплата - 300 000 долларов США
. Годовой доход - 620 000 долларов США
. Автомобиль VOLVO в подарок
.Рейсы бизнес-класса
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность присутствовать на конференциях Gold, Diamond и Executive
. Подарок Золотому Президенту
. Золотой значок из чистого золота с бриллиантами и не только ...

Sapphire Президент:

Условие: 24 директора на первом уровне + 18 алмазных ветвей (см. План успеха)
. Единовременный платеж - 400 000 долларов США
. Годовой доход - 760 000 долларов США
.Рейсы бизнес-класса
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность присутствовать на конференциях Gold, Diamond и Executive
. Подарок президенту Sapphire
. Значок президента из чистого золота с сапфиром, бриллиантами и не только ...

Алмазный президент:

Условие: 24 директора на первом уровне +24 алмазные ветви (см. План успеха)
. Единовременная выплата - 1000000 долларов США
. Годовая выручка - 940 000 долларов США
.Рейсы бизнес-класса
. Приглашение на Банкет Директоров на 2 персоны
. Возможность присутствовать на конференциях Gold, Diamond и Executive
. Подарок Алмазному Президенту
. Значок из чистого золота с бриллиантами и другими бриллиантами ...

Вы можете выполнить любой из этих шагов. Для этого вам нужно начать работать и изучить бизнес сетевого маркетинга. Для начала - зарегистрируйтесь! Регистрация в Орифлейм занимает совсем немного времени.

Если вы намерены начать серьезное сотрудничество с Oriflame и построить свою команду, то сразу после регистрации сообщите нам о своих намерениях начать бизнес с Oriflame. Для этого зайдите в раздел Контакты. Нам важно знать, чего вы хотите от Орифлэйм - тогда наше сотрудничество будет максимально продуктивным.

Выбирайте Орифлэйм, присоединяйтесь к нашей команде!

Это верный путь к успеху!

Как зарабатывать деньги с Oriflame

Есть два основных способа заработка в Oriflame:
1. Прямые продажи через каталог, в котором указаны розничные цены, в то время как вы покупаете по сниженным ценам, если вы регистрируетесь в качестве дистрибьютора всего за NGN 1200 .

2. Вы можете представить людей , которые будут регистрироваться под вами. Любая покупка, которую они совершают, будет засчитана для вас наличными, то есть вы получите комиссию за то, что они покупают. Знакомство с другими увеличивает ваши шансы на получение большего дохода, и вы также можете создать свою собственную команду и поднять свой бизнес на любую высоту, которую вы выберете.Таким образом, если в вашей команде зарегистрировано около 50 человек, комиссия суммируется, когда они покупают продукты, и ваша учетная запись будет зачислена. Вы представляете как можно больше людей, и чем больше вы регистрируетесь, тем больше становитесь менеджером, директором, золотым директором и т. Д.

Вам просто нужно убедиться, что каждый покупает не менее 100 BP (бонусных баллов), что составляет около 8505 NGN товаров.

Если все покупают косметику, ароматы, дезодоранты и т. Д. Ежемесячно, то обналичивайте немного, пока вы просто наблюдаете, как баланс вашего счета растет из месяца в месяц.

Это не влияет на вашу работу. Это может быть частичный или полный рабочий день. Как бы то ни было, деньги приходят.
............................................ .................................................. .................................................. ......................................

Первая хорошая новость - вы покупаете со скидкой 23%, поэтому при продаже по каталожной цене вы получаете мгновенную прибыль в размере 30%. Так, например, если цена продукта по каталогу составляет 1000 NGN, вы покупаете примерно по 700 NGN.


Теперь, если вы хотите заработать больше денег, а это хорошая новость 2, , вам также нужно начать набор новых консультантов. Например, если у вас есть 5 новых консультантов, и каждый из них купил свои первые 100 бонусных баллов, и вы также купили свои собственные, у вас будет групповые бонусные баллы в размере 600 BP и личный бизнес-балл в размере 100 BP. 600 BP означает, что вы консультант на 6%. Консультант с 6% сначала получит дополнительную скидку 6% на покупки, а затем, потому что у ваших нижних линий только 100 BP, что составляет 0% консультанта (0-199 BP - 0%, 200-599 - 3%, 600 до 1200 - 6%...) вы также получите скидку 6-0 = 6% на все их продажи. Это хорошая новость 3 .


Скидка за результат Общая сумма BP, собранная для всех заказов в течение одного месяца, определяет ваш уровень скидки за результат

* PGBP - Персональные групповые бонусные баллы

* Чтобы получить квалификацию « New Achiever» , к концу месяца требуется не менее 100 BP.

Новый успешный 3%: 200-599 PGBP

New Achiever 6%: 00-1199 PGBP

Новый успешный 9%: 1200-2399 PGBP

Новый успешный 12%: 2400-3999 PGBP

Новый Achiever 15%: 4000-6599 PGBP

Новый успешный 18%: 6600-9999 PGBP

Новый показатель 21%: 10000 PGBP - выше

Теперь хорошие новости 4 , по мере того, как ваша группа увеличивается, вы получаете больше нижних линий, которые также получают больше нижних линий, чем те, кто также получает.... ваш уровень повышается с 0% -3% -6% -9% -12% -15% -18% -21%. С 21% вы являетесь старшим менеджером и зарабатываете 21% на личных продажах плюс 21%, независимо от того, что покупаете ваши прямые линии вниз. Вскоре один или несколько из ваших активных подчиненных также станут старшим менеджером. На этом этапе вы начнете зарабатывать дополнительные бонусы, если вы соответствуете критериям, путешествуете и многое другое.

.................................................. .................................................. .................................................................................

Как можно заработать деньги сегодня?

Давайте посмотрим на пример крема Time Reversing Cream. Цена по каталогу составляет 4290
NGN Ваша цена = 4290 / 1,3 = 3300 NGN
Прибыль = 990 NGN

Есть 11 способов заработать:

  • Прямая прибыль (23%) Вы получаете мгновенную прибыль в размере 30% по продажам.
  • Скидка за результативность (3% -21%) Вы получаете скидку за производительность каждый месяц в ваших продажах нижестоящих
  • Денежная премия, присуждаемая, когда консультант впервые достигает определенного ранга в плане успеха
  • Бонус Клуба лидеров
  • Бонус Орифлэйм (4%) Вы получаете бонус 4% от всех продаж вашего нижнего уровня, которые достигли позиции 21%.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *