Образец характеристики для оформления опекунства: Характеристика на опекуна в органы опеки

Как писать характеристику на опекаемого ребенка

Характеристика на опекаемого ребенка

Характеристика опекаемого ученика — документ, в котором в свободной форме подается информация о ребенке с места учебы. Дети, находящиеся под опекой, относятся к особой категории учащихся, требующие внимания и контроля.

Результаты наблюдений за состоянием их здоровья, успеваемости, достижений в классной и внешкольной жизни, обследование жилищных условий находят отражение в психолого-педагогической характеристике опекаемого ребенка. Данные обновляются ежегодно. Для так называемых социальных сирот возникает необходимость написания дополнительной характеристики на ученика в органы опеки и попечительства с рекомендацией на оформление опеки либо в суд в случае лишения или ограничения родительских прав.

В отличие от резюме, характеристика в органы опеки пишется не самим учеником, а его учителем на листе формата А4 либо фирменном бланке учебного заведения.

Подписывается классным руководителем и директором школы. Обязательно этот документ остается в личном деле ребенка и дополнительно пишется аналогичный вариант в социальные органы по мере необходимости, где и заверяется специалистами.

Характеристика не имеет четких норм объема, но в основном информацию стараются поместить на 1 листе.

 

Примерный шаблон характеристики опекаемого ученика

 

—       Личные данные.

—    Отношение к учебе: ответственный, старательный, усидчивый, трудолюбивый, пассивный к учебе, внимательный ученик. Учится в полную меру своих сил, нуждается в постоянном контроле, плохо, не проявляет интереса к учебе.

—    Участие в жизни школы. Поведение, характер. К выполнению общественных поручений относится добросовестно/уклоняется. В поведении скромный, веселый, уравновешенный, меланхоличный, поддается чужому влиянию. Требования учителей (выполняет, игнорирует, имеет нарушения дисциплины). В общении со сверстниками (доброжелательный, нервный, готов прийти на помощь, замкнутый, агрессивный).

—      Взаимоотношения в семье (доверительные, доброжелательные, пренебрежительные).

 

 

Образец характеристики опекаемого ученика

Характеристика Петрова Николая Ивановича ____ года рождения, ученика _____класса, средней школы _________.

Петров Николай обучается в школе с 1 класса. Ребенок здоровый, активный, но особого интереса к учебе не проявляет. На уроках неусидчив, часто отвлекается. При этом имеет хорошую зрительную память, умеет логически мыслить. 

В жизни класса принимает активное участие, берется за любое поручение, к обязанностям относится добросовестно. Имеет много друзей, среди них пользуется авторитетом, но иногда нарушает дисциплину. Со стороны учителей требует постоянного внимания.

Петров Николай находится с _____ года под опекой бабушки Ивановой К.С. Клавдия Семеновна уделяет надлежащее внимание воспитанию внука, но Николай часто пренебрегает заботой своей бабушки.  

Для полноценной жизни опекаемого ученика созданы благоприятные жилищные условия, в доме всегда порядок, ученик обеспечен всем необходимым, выделена отдельная комната.

Кл. руководитель                Бойко Оксана Ивановна

Директор

Дата

 

Характеристика с места жительства для оформления опекунства

Лариса.

Никакого согласия вашего брата НЕ НУЖНО.

Только вам надо определиться, со следующим… У вас мама лишена или ограничена дееспособности судом? Или она не ограничена в дееспособности судом и просто лежачая больная? Это разные вещи.

Опекунство над пожилым человеком правильно называть попечительством в форме патронажа.

Статья 41 ГК РФ: Патронаж над дееспособными гражданами

1. По просьбе совершеннолетнего дееспособного гражданина, который по состоянию здоровья не может самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, над ним может быть установлено попечительство в форме патронажа.

2. Попечитель (помощник) совершеннолетнего дееспособного гражданина может быть назначен органом опеки и попечительства только с согласия такого гражданина.

3. Распоряжение имуществом, принадлежащим совершеннолетнему дееспособному подопечному, осуществляется попечителем (помощником) на основании договора поручения или доверительного управления, заключенного с подопечным. Совершение бытовых и иных сделок, направленных на содержание и удовлетворение бытовых потребностей подопечного, осуществляется его попечителем (помощником) с согласия подопечного.

4. Патронаж над совершеннолетним дееспособным гражданином, установленный в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, прекращается по требованию гражданина, находящегося под патронажем.

Попечитель (помощник) гражданина, находящегося под патронажем, освобождается от выполнения лежащих на нем обязанностей в случаях, предусмотренных статьей 39 настоящего Кодекса.

Для установления попечительства в форме патронажа необходимо предоставить в органы опеки и попечительства по месту регистрации лица, нуждающегося в патронаже, следующие документы:

1. Личное заявление лица, нуждающегося в патронаже.

2. Заявление кандидата в попечители.

3. Удостоверения личности.

4. Документы, подтверждающие нуждаемость в посторонней помощи (напр., справка МСЭ, ВТЭК и т.п.)

5. Справки о регистрации Ф-9 лица, нуждающегося в патронаже, и кандидата в попечители.

6. Характеристики с места работы или учебы кандидата в попечители.

7. Акт (ы) обследования материально-бытового, жилищно-бытового положения лица, нуждающегося в патронаже и кандидата в попечители.

8. Письменное согласие заинтересованных лиц (родственников 1-й степени родства) на назначение попечителя.

9. При необходимости могут быть затребованы справки из наркологического, психоневрологического, туберкулезного диспансеров на кандидата в попечители.

Обязанности по попечительству в форме патронажа исполняются безвозмездно, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

Попечитель обязан заботиться о содержании подопечного, об обеспечении его уходом и лечением, защищать его права и интересы.

Попечитель оказывает подопечному содействие при осуществлении им своих прав и выполнении обязанностей, а также охраняет его от злоупотребления со стороны третьих лиц. Попечитель обязан извещать органы опеки о перемене места жительства подопечного совместно с попечителем, самого попечителя или подопечного. Для осуществления своих обязанностей попечитель не обязан проживать совместно со своим подопечным.

Органы опеки и попечительства вправе контролировать деятельность попечителя, порядок расходования им денежных средств подопечного, надлежащее осуществление им своих обязанностей.

Статья 31. Опека и попечительство

1. Опека и попечительство устанавливаются для защиты прав и интересов недееспособных или не полностью дееспособных граждан. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются также в целях их воспитания. Соответствующие этому права и обязанности опекунов и попечителей определяются семейным законодательством.

2. Опекуны и попечители выступают в защиту прав и интересов своих подопечных в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, без специального полномочия.

3. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются при отсутствии у них родителей, усыновителей, лишении судом родителей родительских прав, а также в случаях, когда такие граждане по иным причинам остались без родительского попечения, в частности когда родители уклоняются от их воспитания либо защиты их прав и интересов.

4. К отношениям, возникающим в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки или попечительства и не урегулированным настоящим Кодексом, применяются положения Федерального закона «Об опеке и попечительстве» и иные принятые в соответствии с ним нормативные правовые акты Российской Федерации.

Статья 32. Опека

1. Опека устанавливается над малолетними, а также над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства.

2. Опекуны являются представителями подопечных в силу закона и совершают от их имени и в их интересах все необходимые сделки.

Всего вам хорошего. Если есть вопросы, пишите, постараюсь вам помочь.

Характеристика с места жительства | Образец — бланк — форма

Характеристика с места жительства – это документ, содержащий информацию о конкретном физическом лице, его личностных качествах, привычках, поведении, деятельности в свободное время, а также иные дополнительно затребованные данные.  Характеристика может быть выдана как по требованию характеризуемого лица, так и по запросу из следственных или судебных органов.

Документ может являться частью пакета документов в случае поступления физического лица в учебное заведение или на работу, если данное рабочее место является первым в его жизни. Характеристика с места жительства также составляется для представления в финансовые учреждения с целью получения кредита или ссуды. Документ может быть затребован органами опеки, а также иными организациями в случаях, когда необходимы дополнительные сведения о человеке, не указанные в официальных источниках.

Как правило, характеристика с места жительства составляется при участии ближайших соседей, участкового или представителей домоуправления.

Форма документа не предусмотрена нормативными документами по делопроизводству, посему определенной формы не имеет. Следовательно, документ оформляется произвольно на стандартном листе бумаги. Однако существует ряд данных, которые должны быть отображены в характеристике в любом случае. К таким данным относятся:

• наименование документа и дата его составления;
• персональные данные лица, на которое составляется характеристика: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес проживания, номера телефонов;
• дата, начиная с которой характеризуемое лицо проживает по указанному адресу;
• информация о том, состоит ли данное лицо в семейных отношениях, качество отношений в семье, наличие детей, их возраст;
• наличие или отсутствие задолженности по уплате коммунальных платежей, жалоб от соседей. В случае если жалобы соседей имели место, необходимо указать по какому поводу;
• информация о привлечении гражданина к административной или уголовной ответственности (если такая имела место), за какие правонарушения, меры пресечения;
• оценка личностных качеств физического лица (конфликтность, уровень социального взаимодействия).

Составляя характеристику, необходимо помнить, что данные, указанные в ней должны быть максимально правдивыми, а оценка гражданина – объективной, поскольку она может повлиять на его жизненные планы, а иногда и на судьбу. В характеристике также должны быть указаны персональные данные составителя (составителей) и проставлены их подписи. 

Характеристика с места работы: образец для опеки и усыновления ребенка | Про закон

В некоторых семьях супруги не могут иметь детей, поэтому вынуждены обращаться в соответствующие органы с прошением об усыновлении. При этом, помимо большого количества разных документов, могут потребовать характеристику с места работы.

Ее нужно предоставить в орган опеки и попечительства. Это важная бумага, на основании которой выносится окончательный вердикт данной службы. Ведь сотрудникам государственной структуры необходимо убедиться в том, что человек соответствует всем критериям, которые предъявляются к кандидатам.

Это обусловлено тем, что они заботятся о малышах, которые остались без родителей. Необходимо, чтобы документ был составлен правильно. Что такое характеристика с места работы в опеку, и как ее написать? Об этом можно узнать ниже, в статье.

Зачем нужна характеристика с места работы органам опеки и попечительства?

На данный момент нигде нет конкретной информации о том, что при обращении в органы опеки для получения опекунства над ребенком нужна характеристика с места работы.

Несмотря на это, такой документ требуется постоянно. Он необходим наравне со справкой о заработной плате, доходах. Эта бумага позволяет определить способность человека к материальному обеспечению несовершеннолетнего малыша.

В характеристике имеется вся основная и важная информация о конкретной личности, например, в ней могут содержаться:

1. сведения о полученном образовании в том или ином учебном заведении,
2. данные о занимаемой должности. Здесь требуется указать конкретные даты,
3. достижения сотрудника,
4. обязательно необходимо перечислить основные человеческие качества. Это нужно для того, чтобы сотрудники органов опеки и попечительства имели представление о том, кому отдают ребенка-сироту. Важно, чтобы кандидат был добрым, дисциплинированным, общительным.

Характеристика имеет юридическую силу. Она выступает официальным документом.

Требуется опекунским советом по следующим причинам:

1. сотрудникам государственного учреждения важно получить объективную оценку характера, манеры общения, действий конкретного гражданина в различных ситуациях, в частности, критических,
2. еще важно узнать о карьерном росте и занимаемой должности субъекта. Это помогает лучше узнать человека, а также судить о его надежности, постоянстве, стабильности.

Опытный специалист проведет тщательный анализ личности. На основании всех предоставленных документов, данных и сведений он сможет выявить как сильные, так и слабые стороны кандидата.

Благодаря характеристике с места работы можно моментально распознать неблагополучного претендента. Это впоследствии окажет влияние на окончательный вердикт. По данной причине следует отнестись к написанию этого документа со всей серьезностью.

Для уточнения некоторых нюансов дополнительно может потребоваться характеристика на опекуна из школы, учеником или ученицей которой является его родной ребенок.

Подойдет характеристика из детского сада. Составлением такой документации занимается учитель, классный руководитель или воспитатель детского дошкольного учреждения. На что ориентируются органы опеки и попечительства?

Есть ряд факторов, относительно которых специалист этой государственной структуры выносит окончательное решение, речь идет о таких нюансах:

1. обязательно будет проведен тщательный осмотр жилищных условий, в которых проживает потенциальный опекун, и будет проживать ребенок-сирота. Крайне важна материальная обеспеченность. Малыш не должен ни в чем нуждаться. Субъект обязан предоставить ему хорошие условия проживания. Необходимо, чтобы у чада была собственная комната. На место выезжает комиссия, она осматривает место жительства человека, может пообщаться с соседями относительно поведения кандидата в быту. Это очень важно, так как сотрудники этого государственного учреждения обязаны убедиться в том, что ребенок попадает в хорошую семью. Его жизни ничего не должно угрожать,
2. сотруднику органа опеки важно, чтобы у претендента был опыт общения с детьми, а также соответствующие навыки. Для этого может понадобиться предварительное прохождение соответствующих курсов. На них кандидат может научиться всему необходимому,
3. черты характера претендента в усыновители. Они определяются характеристикой, которая предоставляется с места работы. Субъект должен быть наделен всеми хорошими качествами, чтобы окружить сироту теплом и заботой,
4. родство. Если представители сторон являются кровными родственниками (дядя и племянница, тетя и племянник, бабушка и внучка), то этот немаловажный факт окажет влияние на окончательное решение органов опеки и попечительства,
5. при достижении ребенком десятилетнего возраста обязательно учитывается его желание. Например, если ему не нравится потенциальный опекун, то вероятно, кандидату будет отказано. Если же наоборот, малышу понравился претендент в усыновители, то это может оказать сильное влияние на вердикт сотрудников органов опеки и попечительства. Именно по данной причине человеку следует предварительно встретиться с несовершеннолетним, чтобы наладить контакт с ним. Согласие нужно и от пожилого человека, который сохранил дееспособность. В случае если лицо было признано недееспособным в судебном порядке, то его разрешение и согласие не нужно,
6. взаимоотношения с конкретным ребенком. Сотрудник органов опеки и попечительства должен лично убедиться в том, что опекун и опекаемый подходят друг другу по характеру, личностным особенностям. С этой целью проводится несколько встреч в присутствии специалиста. В случае если комиссия примет положительное решение в сторону кандидата, все равно будет обеспечен тщательный контроль органами опеки. Это нужно для того, чтобы лично убедиться в том, что для несовершеннолетнего созданы все необходимые условия проживания и воспитания.

Таким образом, положительная характеристика с места работы не является единственным фактором, который будет учитываться представителями органов опеки и попечительства для принятия окончательного решения.

Например, о социальном статусе человека и его характере может рассказать соседка. Его умение ладить с детьми заметно при личной встрече с несовершеннолетним.

Как грамотно написать для оформления опекунства/усыновления?

На данный момент этот документ является обязательным для всех, кто принял решение взять опекунство над ребенком. Документ должен быть максимально информативным.

Он обязан раскрывать все стороны характера и личности конкретного сотрудника. Важно, чтобы в бумаге были перечислены только положительные качества человека.

Помимо описания профессиональных качеств, документ должен содержать личные данные, название компании, в которой трудоустроен характеризуемый, фамилию, имя и отчество руководителя.

Еще следует отметить, в каких отношениях находится работник со своими коллегами, а также то, как он справляется со стрессовыми ситуациями.

Образец характеристики с места работы для опеки над ребенком

При составлении этого документа надо придерживаться определенных правил. Сразу нужно отметить, что какой-либо общеустановленной формы характеристики не существует.

Бумага с места работы должна содержать такие данные:

1. подробные сведения о конкретном претенденте в усыновители. Важно указать его фамилию, имя и отчество. Далее следует написать дату и место рождения. Если кандидатом является представитель сильного пола, то надо прописать прохождение воинской службы. Для мужчин и женщин важно указание семейного положения, образования, наличия наград и так далее,
2. следующим пунктом считается предоставление информации о рабочей деятельности конкретного лица. Надо указать такие сведения: когда человек приступил к выполнению своих должностных обязанностей, когда подал заявление на увольнение. Последний пункт актуален только в том случае, если гражданин больше не работает в этой организации. Также надо прописать то, каких карьерных высот ему удалось достичь. Помимо всего прочего, следует сделать акцент на профессиональных навыках человека. Важно перечислить места, где он проходил обучение, повышал свою квалификацию. Требуется в письменной форме рассказать о трудовых достижениях. Еще в характеристике надо отметить факт наличия всевозможных заслуг у кандидата в усыновители. Не следует забывать о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы на конкретном предприятии,
3. характеристика личности сотрудника — это наиболее важный пункт всего документа. Здесь надо указать информацию, которая раскрывает личностные качества лица. От этого раздела в будущем будет зависеть то, доверят претенденту опекунство ребенка, или нет.

Образец характеристики с места работы для опеки над ребенком можно скачать скачать здесь.

Пример написания для усыновления ребенка

Если характеризуемый человек является исполнителем, то в бумаге важно отразить его готовность справляться с любыми проблемами, решать различные задачи, порой даже очень сложные.

Надо указать, что субъект отличается своей ответственностью, инициативностью. Он дисциплинирован, пунктуален, коммуникабелен. Следует написать, что у сотрудника прекрасные отношения с коллегами, они его уважают.

Очень важно, если руководитель напишет, что у субъекта есть определенный авторитет. Это будет большим плюсом.

Если работник занимает руководящую должность, не лишним будет написать то, что он требователен не только к подчиненным, но и к себе лично.

Образец характеристики с места работы для усыновления ребенка можно скачать здесь.

Органам опеки и попечительства очень важно, чтобы человек полностью посвятил себя воспитанию малыша из детского дома. Ему нужно создать максимально комфортные условия проживания и воспитания, чтобы ребенок ни в чем не нуждался.

Необходимо, чтобы все указанное в характеристике соответствовало действительности. В противном случае претенденту на опекунство будет отказано в усыновлении того или иного несовершеннолетнего.

Загрузка…

Перечень документов при подаче заявлений / Набережные Челны

Перечень документов, необходимых для установления усыновления:

1.Краткая автобиография.

2.Справка с места работы с указанием должности и заработной платы либо копия декларации о доходах, заверенная надлежащим образом.

3.Копия финансового лицевого счета и выписка из домовой (по квартирной) книги с места жительства или документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение.

4.Справка органов внутренних дел об отсутствии судимости за умышленное преступление против жизни или здоровья граждан.

5.Медицинское заключение государственного или муниципального лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья лица, желающего усыновить ребенка, оформленная в порядке, установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации.

6.Копия свидетельства о браке (если состоят в браке).

7.Акт обследования условий жизни лиц, желающих усыновить ребенка.

8.Справка с места жительства.

9.Характеристика с места работы и места жительства.

Для приемных родителей, кроме перечисленных:

10.Копии паспортов (первая страница и прописка).

11.Копии ИНН.

12.Копии ПФР.

13.Заявление собственных детей с 10 лет и старше о согласии принять приемного ребенка в семью.

Документы предоставляются в двух экземплярах (ксерокопии).

Документы, перечисленные в п.п. 2, 4, 7, 8, 9 действительны в течение года со дня их выдачи, а медицинское заключение о состоянии здоровья – в течение трех месяцев.

Перечень документов, необходимых для оформления

опеки (попечительства).

1. Документы на родителей.

2. Копия свидетельства о рождении ребенка (копия паспорта).

3. Справка с образовательного учреждения, где обучается несовершеннолетний (справка с детского дошкольного образовательного учреждения).

4. Справка о состоянии здоровья ребенка.

5. Справка с места жительства ребенка.

6. Документы на жилье и имущество ребенка:

— копия приватизационного листа (или ордера или договора о купле-продаже).

7. Справа с места жительства опекуна (попечителя).

8. Выписка из домовой книги с места жительства или иной документ, подтверждающий право пользования жилым помещением либо право собственности на жилое помещение, и копия финансового лицевого счета с места жительства.

9. Справка с места работы опекуна (попечителя) с указанием должности и размера среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев.

10. Характеристика на опекуна (попечителя).

11. Автобиография.

12. Медицинское заключение (по форме).

13. Заявление-согласие несовершеннолетнего старше 10-ти лет.

14. Заявление-согласие членов семьи.

15. Копия ИНН, Пенсионного страхового свидетельства.

16. Копия паспорта опекуна (попечителя).

17. Справка с Центра компенсационных выплат.

18. Фотография опекуна (попечителя), ребенка (школьного возраста).

19. Скоросшиватель.

20. Открыть сберегательную книжку «субсидийный вклад» казанской программы РМК «Ак Барс» Банк.

21. Копия свидетельства о браке (если гражданин состоит в браке).

22. Справка органов внутренних дел об отсутствии или наличии судимости за умышленное преступление

против жизни и здоровья граждан.

23. Справка от главного санитарного врача.

Перечень документов, необходимых для оформления усыновления (удочерения) одним из родителей:

1.Исковое заявление в суд от усыновителя. 
2.Копия свидетельства о браке. 
3.Копия свидетельства о рождении ребенка. 
4.Копия паспорта заявителя. 
5.Заявление – согласие матери. 
6.Заявление – согласие несовершеннолетнего старше 10 лет. 
7.Документ на отца. 
8.Медицинское заключение (по форме). 
9.Справка с места жительства усыновителя.  
10.Справка с места работы усыновителя. 
11.Характеристика на усыновителя. 
12.Справка из органов внутренних дел (о судимости).

Перечень документов для изменения фамилии или имени ребенка:

1.Заявление матери ребенка. 
2.Справка с места жительства, подтверждающая, что ребенок проживает с ней. 
3.Копия паспорта заявительницы. 
4.Свидетельство о рождении ребенка (оригинал). 
5.Копия свидетельства о заключении брака или расторжении брака, свидетельства об установлении отцовства. 
6.Если в семье есть еще ребенок, необходима копия свидетельства о его рождении. 
7.Необходимо согласие отца или уведомление, что отец извещен. 
8.Заявление-согласие ребенка старше 10 лет.

Документы необходимо представить в двух экземплярах.

Перечень документов для оформления опеки (попечительства) над недееспособными (ограниченно дееспособными) гражданами:

1.Копия решения суда о признании гражданина недееспособным (ограниченно дееспособным).  
2.Копия паспорта недееспособного. 
3.Копия паспорта опекуна. 
4.Копия справки об инвалидности. 
5.Справка с места жительства опекуна и недееспособного. 
6.Бытовая характеристика на опекуна, подписанная соседями (3 чел.). 
7.Справки на опекуна из ГНД (Н.г., д. 1/05, наркология) и ПНД (ост. «Медгородок», регистратура). 
8.Фото опекуна (3/4 см) на удостоверение (1 шт.).

Перечень документов, необходимых для получения разрешения на отчуждение (продажу, обмен) жилья:

1.Заявление установленной формы от всех собственников продаваемого жилья, в том числе несовершеннолетних, достигших 14-летнего возраста. 
2.Правоустанавливающий документ на продаваемое жилье – подлинник + копия. 
3.Справка о составе семьи на продаваемое жилье. 
4.Копия свидетельства о рождении или паспорта несовершеннолетнего. 
5.Правоустанавливающий документ на покупаемое жилье. 
6.Справка о составе семьи на покупаемое жилье.* 
7.Обязательство о продаже от собственников покупаемого жилья. *

Примечание: при выезде за пределы города требуется предварительный договор о покупке жилья. 
8.Характеристики с места работы одного из родителей и с места учебы детей (запрашиваются при уменьшении жилплощади или выезде за пределы города). 
Все члены семьи, задействованные при сделке, присутствуют лично.

* — не требуется при покупке жилья по долевому строительству.

Необходимые документы на получение разрешения на ипотеку (залог):

1.Заявление по образцу. 
2.Письменный запрос банка. 
3.Нотариальное обязательство по ипотеке (оформляется на основании запроса банка у любого нотариуса). 
4.Правоустанавливающий документ на жилье – подлинник + копия. 
5.Справка о составе семьи. 
6.Свидетельство о рождении или паспорт несовершеннолетнего – подлинник + копия.

Примечание: 
При покупке квартиры в залог по молодежной программе предоставляются следующие документы:

1. Заявление по образцу. 
2. Договор, заключенный с объединением молодежного строительства – подлинник + копия. 
3.Справка с места жительства. 
4.Копия свидетельства о рождении или паспорт несовершеннолетнего.

Документы, необходимые для получения разрешения на приватизацию жилых помещений, из которых несовершеннолетние сняты с регистрационного учета:

1.Ордер – подлинник + копия на приватизируемое жилое помещение. 
2.Справка о составе семьи на приватизируемое жилое помещение с отметкой о выписке несовершеннолетнего (действительна 1 месяц). 
3. Копия правоустанавливающего документа на жилое помещение, в котором зарегистрирован несовершеннолетний. 
4.Справка о составе семьи по месту регистрации несовершеннолетнего. 

Необходимые документы для получения разрешения на отказ от преимущественного права покупки жилого помещения:

1.Заявление установленной формы. 
2.Копия документа на продаваемую комнату.  
3. Справка о составе семьи на продаваемую комнату. 
4.Отказное заявление соседей (образец см. ниже или нотариально заверенное). 
5.Копия документа на комнату соседей. 
6.Копии свидетельства о рождении или паспорт несовершеннолетнего.

Образец

В Отдел опеки и попечительства 
при исполнительном комитете 
МО город Набережные Челны 
от Красовской Оксаны Алексеевны, 
проживающей по адресу: 
г. Набережные Челны, пр Чулман, 
д. 54 (42/10), кв. 229

Заявление

Я, Красовская Оксана Алексеевна, действующая за себя и от имени несовершеннолетнего сына Красовского Руслана Рустамовича, 01.02.1999 г.р., уведомлена о намерении своих соседей Мазиной И.М. и Мазина А.М. продать малосемейную комнату жилой площадью 11 кв. м. по адресу: г. Набережные Челны, пр. Чулман, д. 54 (42/10), кв. 229. От преимущественного права покупки вышеуказанной малосемейной комнаты отказываюсь.

Дата: _______________ 
Подпись:____________

Информация о документах необходимых для оформления разрешения несовершеннолетним гражданам ухода за нетрудоспособными гражданами.

В целях защиты законных прав и интересов несовершеннолетних, для получения родителем (попечителем) разрешения на выполнение гражданином, достигшим возраста 14 лет, легкого труда в свободное от учебы время необходимо предоставить следующие документы: 

1.Заявление родителя(попечителя) в письменной форме о выдаче разрешения

2.Копия свидетельства о рождении н/летнего

3.Справка с места жительства о составе семьи н/летнего и совместном его проживании с нетрудоспособным гражданином

4.справка с места учебы

5. Характеристика на несовершеннолетнего с образовательного учреждения

6.Справка о состоянии здоровья н/летнего

7.Справка о состоянии здоровья нетрудоспособного гражданина (справка об инвалидности)

Ежемесячные компенсационные выплаты производятся неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.  

Приложение 1

Приложение 2

Выдача предварительного разрешения органа опеки и попечительства на совершение сделок с имуществом подопечного В избранное

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) органами местного самоуправления, должностными лицами, муниципальными служащими органов местного самоуправления, в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

• нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
• нарушение срока предоставления государственной услуги;
• требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, для предоставления государственной услуги;
• отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, для предоставления государственной услуги;
• отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
• требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
• отказ органа местного самоуправления, муниципального служащего органа местного самоуправления, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в орган местного самоуправления. Жалобы на решения, принятые должностным лицом органа местного самоуправления, подаются в Правительство Санкт‑Петербурга.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органа местного самоуправления, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба должна содержать:

• наименование органа местного самоуправления, должностного лица органа местного самоуправления либо муниципального служащего органа местного самоуправления, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
• фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
• сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа местного самоуправления, должностного лица органа местного самоуправления либо муниципального служащего органа местного самоуправления;
• доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа местного самоуправления, должностного лица органа местного самоуправления, либо муниципального служащего органа местного самоуправления. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии) либо их копии, подтверждающие доводы заявителя.

Жалоба, поступившая в органы местного самоуправления, подлежит рассмотрению в следующие сроки:

• в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации жалобы;
• в течение пяти рабочих дней со дня регистрации жалобы в случае обжалования отказа органа местного самоуправления, должностного лица органа местного самоуправления в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений;
• в иные сроки в случаях, установленных Правительством Российской Федерации.

По результатам рассмотрения жалобы орган местного самоуправления принимает одно из следующих решений:

• удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом местного самоуправления опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах;
• отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

При рассмотрении жалобы органом местного самоуправления гражданин имеет право:

• знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения жалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
• получать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов, уведомление о переадресации письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;
• обжаловать принятое решение или действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме;
• обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы). Органы местного самоуправления, его должностные лица, муниципальные служащие органа местного самоуправления обязаны предоставить заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения (жалобы), если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

Исполнительные органы государственной власти Санкт‑Петербурга и должностные лица, которым может быть адресована жалоба (претензия) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия органа местного самоуправления, предоставляющего государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга:

190000, г. Санкт‑Петербург, пер. Антоненко, д. 6;

телефон (812) 576‑24‑61, факс (812) 576‑24‑60;

e‑mail: [email protected].

Вице‑губернатор Санкт‑Петербурга, курирующий соответствующую отрасль:

191060, г. Санкт‑Петербург, Смольный;

телефон (812) 576‑44‑80, факс (812) 576‑7955.

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия сотрудника подразделения МФЦ, жалоба (претензия) направляется в адрес Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

191060, Смольный, Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга;

e‑mail: [email protected];

телефон (812) 576‑70‑42.

Характеристика на опекуншу образец положительная. Характеристика на опекуна в органы опеки образец

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства.

Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.

Как составляется характеристика с места работы

Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение.

При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию:

• Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее;
• Информация о рабочей деятельности лица. Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы;
• Характеристика личности работника – это, по сути, самый значимый и важный раздел документа. Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица.

Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность. Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет. Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике.

Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее.

На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации. Если подобный бланк отсутствует, то в характеристике все равно должны присутствовать реквизиты фирмы, и если документ был затребован официальным запросом, необходимо прописать, куда именно он предоставляется.

Рассмотрим пример составления характеристики с места работы (составляется на бланке организации)

Вариант №1: Образец характеристики с места работы

Характеристика (образец)

Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник».

Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11. 12. 1979 г.р. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения.

Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.

Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу

Характеристика (образец)

Выдана Абакумкиной Надежде Петровне, 10.04.1977 года рождения, должность – экономист.

Абакумкина Н.П. работает в банке «Финансы и Кредит», начиная с 16 апреля 2010 года. За время работы неоднократно была направлена на курсы повышения квалификации, которые успешно закончила по программам: «Бухгалтерская отчетность 2016», «Анализ финансового состояния компании», «Финансовый прогноз в нынешних условиях экономики».

Абакумкина Н.П. обладает отличными навыками деловых переговоров, владеет комплексными знаниями по своей специальности, посещает семинары и тренинги, всегда владеет последними новшествами и информацией в области экономики.

Начальник экономического отдела банка «Финансы и Кредит» Романенко Василий Петрович.указать наличие супруг(-а/-и) и детей ) .

Данный работник за время работы отличился профессионализмом и высоким производительностью. Дисциплинарным взысканиям не подвергался.

С подчиненными и коллегами находился в товарищеских отношениях, коммуникабелен. В работе аккуратен, пунктуален, стрессоустойчив. С энтузиазмом принимал участие в общественной жизни коллектива. Вредных привычек не имеет.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

Должность И.О.Фамилия Подпись

Чтобы характеристика имела юридическую силу, на ней должна стоять дата выдачи и подпись лица, выдающего документ – руководителя фирмы или сотрудника отдела кадров.

Стоит повториться, строго установленной формы характеристики с места работы в Трудовом Кодексе не существует, есть лишь рекомендательные общепринятые правила составления «рекомендательного письма».

Могу привести вам варианты, мне тоже дали как образец.

Характеристика

Выдана ___________, работающему в ООО _______с мая 2009г. по настоящее время в должности руководителя отдела продаж.
За время трудовой деятельности в компании __________зарекоменд-овал себя как квалифицированный специалист, добросовестный, дисциплинированный работник.
Проявил себя как высококвалифицирован-ный специалист. Любит свою работу и является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.
Постоянно повышает свой профессиональный уровень, отслеживает и изучает нововведения, грамотно применяет их в практической деятельности.

За время работы дисциплинарных взысканий не имеет.
Добросовестно относится к своим трудовым обязанностям. Проявляет принципиальность в отстаивании законных интересов организации. Качеств выполнения должностных обязанностей, позволяет сделать вывод, что ________обладает высокой профессиональной подготовкой.

Обязателен и пунктуален при исполнении своего долга. В отношениях с коллегами и гражданами коллектива внимателен, по характеру коммуникабелен, общителен, доброжелателен.

На работе и в быту ведет себя достойно, активно участвует в общественной жизни, пользуется уважением среди коллег.

дата
Директор

Характеристика.

Работает в ООО _________ с 30.09.2009г. по текущее время в должности офис-менеджера.
В указанный период работы __________ зарекомендовала себя как добросовестный, ответственный, очень трудолюбивый работник. Соблюдает корпоративную этику.

Является очень открытым и дружелюбным человеком, что видно из её хороших отношений с коллегами, а так же клиентами фирмы, которые тоже ценят _____________как хорошего работника. С проблемами справляется творчески. В целом обладает отличными коммуникативными навыками.
При решении сложных проблем, готова всячески помочь другим сотрудникам компании, что очень ценится в коллективе.
Постоянно повышает свою профессиональную квалификацию и стремится повысить квалификацию других работников. Кроме того обладает множеством качеств, таких как креативность и способность к самостоятельной работе, что позволяет доверить ей решение сложных проблем.

Характеристика выдана для предоставления по месту требования.

дата
Директор ______

Эта очень уж заумная, но вдруг что соберёте совместное

ХАРАКТЕРИСТИКА
На работника предприятия ООО «___________»
Романова Николая Александровича

Романов Николай Александрович, 1970 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «оборудование связи летательных аппаратов», что подтверждается государственным дипломом, выданным МГТУ им. Баумана. После окончания университета отслужил год в армии в звании лейтенанта войск связи.
Вдовец (с 2005 г.), воспитывает двенадцатилетнего сына. До поступление на работу в ООО «________» сменил три места работы — НИИ Точных приборов (1990-1996 гг.), ОАО «Ростелеком» (1996-2001 гг.), Центральное конструкторское бюро тяжелого машиностроения (2001-2005 гг.). За время работы в указанных организациях овладел дополнительными специальностями — «младший научный сотрудник», «специалист по расчету радиорелейных трасс», «эксперт по расчету электромагнитной совместимости». Характеристики с предыдущих мест работы положительные. С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства.
На работу в ООО «____________» поступил в 1 октября 2005 г. после пятимесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю консультанта по продажам техники связи корпоративным клиентам. Успешно сдал квалификационный экзамен «BP2000: Simens BMI». В 2007 году прошел переподготовку на аудитора системы менеджмента качества. Сертифицирован компанией «Det Norske Veritas» как аудитор ISO 9000.
Экстраверт, в коллективе коммуникабелен, открыт для общения, вежлив, принципиален. Отличный организатор – капитан сборной района по спортивному ориентированию. Профессиональная подготовка соответствует предъявляемым требованиям. По результатам аттестации назначен на должность руководителя отдела качества. Быстро обучаем. В общении хотя и открыт, но всегда яростно отстаивает своё мнение, даже если оно оказывается ошибочным, признаёт это с большим трудом. Мотивирован на решение сложных задач и признание заслуг. Способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. Вредных привычек не имеет.
Любит сына, проводит с ним отпуск и всё свободное время. Представляется перспективным специалистом, внесен в кадровый резерв с возможным дальнейшим назначением на должность заместителя директора по развитию.
Характеристика выдана по месту требования.

Генеральный директор ____________ Г.Л.Недвига
Заместитель генерального директора по персоналу ____________ И.Р.Чупилко 27.05.2010 15:06:56,

Процедура опекунства сопровождается не малым количеством документов и различных заявлений.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Одним из таких обязательных документов становится характеристика с места работы. Так для чего она нужна и как корректно ее составить?

Закон

Регулируется процесс оформления опекунства несколькими .

Семейный кодекс, а также Гражданский кодекс оговаривают все основные требования, предъявляемые к попечителю. Здесь оговорены основные понятия и обязанности сторон (31–40 статьи). Здесь же можно ознакомиться со всеми трудными вопросами, которые возникнут при оформлении опекунства.

Важным законодательным актом становится , который оговаривает все те же моменты, но по отношению к несовершеннолетнему опекаемому.

Оформление характеристики не обозначено ни в одном правовом акте. Это означает, что она должна заполняться от руки в свободной форме.

Особенности оформления

• паспорт попечителя и подопечного;
• справка с места работы, характеристика, 2-НДФЛ;
• справка об отсутствии заболеваний и судимости;
• автобиография;
• согласие всех членов семьи попечителя на совместное проживание;
• правоустанавливающие документы на собственность как попечителя, так и подопечного;
• свидетельство о браке/разводе/рождении детей;
• согласие подопечного.

Заявление

Будущий попечитель обязан обратиться в орган опеки и попечительства для оформления процесса. Вместе с этим он должен подать заявление, установленного образца. В нем прописываются основные персонализированные сведения, в том числе и паспортные. Также прописывается пункт назначения – орган опеки и попечительства.

В теле документа указывается просьба о назначении подопечного. Также указывается перечень документов, прилагаемых к данному заявлению. Проставляется дата подачи заявления и подпись с расшифровкой. Представитель государственного органа принимает документы под роспись.

Характеристика для опекунства

Характеристика для опекуна – специальный документ, который заполняется как по месту работы, так и по месту жительства.

Каждый из документов имеет свои особенности и нюансы.

С места работы

Многие люди думают, что такой документ уже нигде не требуется и уже устарел, как юридическое доказательство. Но в случае оформления опекунства – такая справка необходимость.

Характеристика с места работы позволяет определить оценку сотруднику от руководства. В ней руководитель охарактеризовывает попечителя в качестве бывшего или существующего работника.

В характеристике с места работы указывают профессиональные и личные качества человека.

В последнее время для руководителей такая справка некая формальность. Она не передает никакой индивидуальной характеристики работы. Как итог, документ не может быть содержательным для определения личных качеств заявителя.

Четко установленной формы характеристики нет ни в одном правовом документе.

Стоит придерживаться основных правил заполнения юридического документа. В основном там прописывают:

• Информацию о работнике, то есть это фамилия, имя, отчество, дата рождения и место, прохождение военной службы, семейное положение, наличие наград и образование.
• Сведения о работе. В пункте прописывается дата трудоустройства и увольнения, карьерные высоты, профессиональные навыки сотрудника, наличие квалификации.
• Характеристика человека как личности. Это считается самым важным пунктом для органов опеки и попечительства. Здесь указываются сведения, которые раскрывают личность попечителя.

Если это рядовая должность, то необходимо указать ответственность и целеустремленность человека, каких результатом он добился. Также необходимо указать отношения в трудовом коллективе, имеет ли человек авторитет.

Если же человек занимал руководящую должность, то здесь указываются организаторские способности, инициативность, целеустремленность и готовность к принятию решения.

Как правило, форма характеристики в себе содержит информацию о работодателе. Но если таковая форма отсутствует, то руководитель должен проставить реквизиты на бланке. Если этот документ официально был затребован органами опеки и попечительства, то в бланке указывается пункт назначения.

С места жительства

Характеристика для опекунства в 2019 году – обязательный документ при оформлении попечительства или опеки.

Характеристика
обучающегося 4«Б» класса Сизова Андрея Михайловича, 03. 09. 2004 года рождения.
Адрес проживания: Ярославская область, Село Большое Село, улица Ломовской переулок, дом 3.
До поступления в школу по заявлению родителей мальчик проживал в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Колосок». С 1.06.2013 года живёт в приёмной семье по указанному выше адресу. Опекун — Баринкова Валентина Михайловна. Она систематически интересуется учёбой, является активной помощницей ребенку, создаёт все условия для развития и обучения, охотно сотрудничает с учителем: посещает родительские собрания, совместные школьные мероприятия с родителями и детьми, в случае необходимости по инициативе классного руководителя, учителей или собственной является для индивидуальных бесед.
В настоящее время Андрей обучается в 4-ом классе по программе «Начальная школа XXI века». С программными требованиями по учебным предметам Андрей справляется и имеет удовлетворительные отметки по четвертям. По многим дисциплинам мог бы учиться лучше, но у него низкая мотивация. Поэтому домашние задания выполняет не всегда в полном объёме или некачественно. Учебные занятия посещает регулярно, пропусков без уважительной причины нет. На уроке обучающийся активно участвует в постановке проблемы и поиске решения. Легко усваивает новый материал, устанавливает причинно-следственные связи и отношения, но не всегда самостоятельно находит пути решения, умеет анализировать, сравнивать, обобщать, делать выводы. Знания на уроках получает осознанно и систематично. Любимые предметы – математика, технология, физическая культура.
В классе Андрей пользуется авторитетом, отношения с одноклассниками ровные. Отличается самостоятельностью суждений, умеет отстаивать свою точку зрения, сверстники во многом пытаются ему подражать. Ко взрослым Андрей относится уважительно, поручения классного руководителя не всегда выполняет добросовестно, на замечания реагирует адекватно, но часто положительных результатов это не даёт.
Внешне мальчик всегда опрятен, аккуратен. Школьная форма и форма для занятий на уроках физической культуры соответствует норме. У него имеются все необходимые школьные принадлежности.
Андрей принимает активное участие в общественной жизни класса, часто проявляет инициативу по участию в общественных конкурсах, проявляет интерес ко всем мероприятиям, проводимым в классе и в школе. Мальчик подвижный, любит спортивные соревнования, выступает за честь класса, переживает за успехи товарищей.
Во внеурочное время занимается в секциях «Теннис», «Юный полицейский» при МОУ ДОД ЦДТ и «Занимательная математика», «Риторика» при МОУ Большесельская СОШ.

Характеристика на родителя в органы опеки может быть написана школьным учителем или воспитателем детского сада. Чаще всего это делается с целью восстановить доверие со стороны службы, защищающей права несовершеннолетних. О нюансах документа будет сказано ниже.

С момента поступления ребенка в учебное заведение, его родители так или иначе начинают принимать участие в школьной жизни. Помимо обучения ребенка, в задачи школы входит следующее:

Атмосфера, присутствующая в семье, отражается на настроении и успеваемости малыша. Опытный и внимательный учитель быстро сможет выявить наличие семейных проблем, вызвав родителей для проведения разъяснительной беседы. Поэтому при необходимости оценки поведения матери или отца ребенка, органы опеки и попечительства поручают написание характеристики классным руководителям.

Бланк характеристики заполняется в таких случаях:

1. Если человек, ранее лишенный родительских прав, хочет восстановить их. В этом случае над ребенком берется временное опекунство, и помимо воспитателя, характеристика составляется действующим опекуном малыша, который должен оценить, хорошо ли будет его подопечному с родителем.
2. Если человек отбывал тюремный срок, он какое-то время будет находиться под наблюдением органов опеки, которым нужно убедиться в том, что права ребенка не нарушены.
3. Если лишения родительских прав не произошло, но родитель получил предупреждение от организации по защите несовершеннолетних в силу каких-либо негативных действий. В этом случае положительная характеристика на мать или отца в органы опеки, написанная учителем или воспитателем, может стать одним из доказательств исправления человека.

Нередко ребенок раскрывается в детсаде или школе с новой стороны. И в таком случае именно учитель должен помочь семье достичь взаимопонимания.

Что должно присутствовать в документе

Действующее законодательство не предполагает четкого образца характеристики на семью воспитанника детского сада в органы опеки. Но имеется ряд пунктов, которые должны быть освещены в таком документе:

1. Анкетные данные родителя. К ним относится ФИО, дата и год рождения, род занятий.
2. Состояние здоровья. Учитываются только те заболевания, которые могут оказывать влияние на отношения в семье и дееспособность родителя.
3. Материальная обеспеченность. Оценивается общее материальное состояние семьи, учитывается наличие постоянных доходов.
4. Даются описания методов воспитания, особенностей характера и прочих нюансов, которые могут влиять на атмосферу в семье.

Характеристика должна в общих чертах отражать то, каким образом манера общения и род деятельности родителя способны повлиять на развитие ребенка. В конце документа пишется вывод относительно полноты, благополучия и материальной обеспеченности семьи.

Социальные родительские характеристики

Относительно этих данных, семью можно отнести к одной из следующих категорий:

1. По составу она может быть полной или неполной. Здесь необходимо пояснить причину отсутствия одного из родителей и написать, поддерживает ли он связь с ребенком.
2. Социальная устойчивость. Определяется воспитательным потенциалом, который может быть как благополучным, так и неблагополучным. В последнем случае необходимо указать причины такого явления.
3. Материальная обеспеченность. Уровень дохода варьируется по трем показателям: низкий, средний или высокий. Желательно указать сферу деятельности каждого из родителей и его роль в финансовом благополучии семьи.
4. Относительно типа взаимоотношений семья может быть гармоничной, неустойчивой или конфликтной. Необходимо аргументировать свою точку зрения, приведя несколько примеров.

Психотип родителя

Большинство образцов заполнения документа содержат данный пункт, где описываются психологические черты мам и пап, которые способны отрицательно или положительно отразиться на состоянии ребенка. Сюда относятся:

Задачей психологической характеристики является определение эмоционального комфорта ребенка при общении с родителями. Важно выявить, какой пример они подают малышу своим поведением и прививают ли ему общечеловеческие ценности.

Образец

Этот документ должен содержать сведения о характере человека, его отношение к детям, манеру воспитания и т. д. Приблизительный образец предполагает следующие пункты:

В каких случаях не стоит давать положительную характеристику

Учитель или воспитатель должен понимать всю степень ответственности, которая ложится на него при составлении подобного документа. Существует ряд факторов, при которых положительная рекомендация родителя для опекунского совета является невозможной:

Характеристика семьи для органов опеки – это очень важный документ, к составлению которого учителям и сотрудникам детских садов следует отнестись со всей серьезностью. От точности данных, изложенных здесь, и профессиональности анализа во многом зависит качество жизни ребенка, если он находится в неблагополучной семье.

ПРОЦЕДУРА ОПЕКЦИИ Регистрация опекунства, вступает в силу 1 июня 2018 г. Законопроект 1096 Сената, принятый на 85-м заседании Законодательного собрания, и повлияет на назначение опекунов

ОПЕКУНСТВО

Регистрация опекунства, вступает в силу 1 июня 2018 г. Законопроект Сената 1096, принятый на 85-м заседании Законодательного собрания, очередной сессии, и повлияет на назначение опекунов.Любое (ые) лицо (а) или организация, подающие заявление о назначении в качестве опекуна, должны заполнить следующие условия не менее чем за 10 дней до слушания по заявлению:

• ОТПРАВИТЬ РЕГИСТРАЦИОННУЮ ИНФОРМАЦИЮ В СУДЕБНУЮ КОМИССИЮ ПО СЕРТИФИКАЦИИ (JBCC): Перед тем, как быть назначенным опекуном, предполагаемый опекун должен предоставить регистрационную информацию онлайн в JBCC по адресу: НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ.
• Если предлагаемый опекун не является адвокатом , сертифицированным опекуном или корпоративным фидуциаром , предлагаемый опекун должен также пройти ОБУЧЕНИЕ ПО ОПЕКУНОВАНИЮ за 10 дней до слушания по заявлению.

При подаче заявления об опеке взимается сбор в размере 400 долларов США для покрытия всех или некоторой части сборов ad litem. Клерк округа потребует отдельный чек для покрытия этого сбора. Ad litems может подать в суд ходатайство об исключении средств из реестра в качестве оплаты за оказанные услуги. Щелкните здесь для получения дополнительной информации.

Если вам известно о недееспособном человеке в округе Монтгомери, который, по вашему мнению, нуждается в опеке, нажмите ЗДЕСЬ, чтобы получить форму заявления.Пожалуйста, заполните форму и отправьте ее по почте или факсу в суд.

У вашего подопечного проблемы с правоохранительными органами?

Если вы являетесь опекуном подопечного, в отношении которого возбуждено уголовное дело, вам следует знать несколько вещей.

1. Сообщите окружному суду номер два об аресте вашего подопечного.

2. Если ваша палата принимает лекарства, чрезвычайно важно, чтобы тюрьма была осведомлена о них и обеспечила их лекарствами, чтобы продолжать прием лекарств.Попросите поговорить с кем-нибудь в тюремном лазарете, чтобы договориться. Если в тюрьме не будут выдавать лекарства в соответствии с предписаниями, пожалуйста, НЕМЕДЛЕННО свяжитесь с окружным судом по Закону № 2.

3. Если ваша подопечная не может позволить себе услуги адвоката, § 26.041 Уголовно-процессуального кодекса позволяет вам (опекуну) просить о назначении адвоката для представления подопечных. Вы также можете предоставить любую информацию, требуемую судом для определения финансовых потребностей в адвокате.Для этого вы должны предоставить суду опекунские грамоты. ЧРЕЗВЫЧАЙНО ВАЖНО, чтобы в вашем подопечном быстро появился поверенный. Если адвокат не назначен судом, наймите его.

4. Тюрьма должна предоставлять вам доступ (в обычные часы посещения) в вашу палату, независимо от того, внесла ли вас вас палата в список посещений. Этот закон можно найти в § 503.030 Свода законов штата Техас. Если ваша палата находится в исправительном учреждении (в отличие от местной тюрьмы), Правительственный кодекс штата Техас § 501.010 обеспечивает доступ в вашу палату (в обычные часы посещения) независимо от того, внесены ли вы в список посещений отделения.

Кто-то скрывает от вас вашего подопечного?

Позвоните в полицию и сообщите им, что Раздел 25.10 Уголовного кодекса Техаса квалифицирует как уголовное преступление, если человек берет, сохраняет или скрывает палату, когда это лицо знает, что это лицо, удерживая или утаивая, нарушает право собственности на уважение в палату. Если это не решит проблему, НЕМЕДЛЕННО позвоните в окружной суд номер два!

ФОРМЫ:

ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

% PDF-1.6 % 1292 0 объект > endobj xref 1292 102 0000000016 00000 н. 0000003422 00000 н. 0000003585 00000 н. 0000004360 00000 н. 0000004785 00000 н. 0000004836 00000 н. 0000005227 00000 н. 0000005639 00000 п. 0000005678 00000 н. 0000005847 00000 н. 0000005962 00000 н. 0000006075 00000 н. 0000006381 00000 п. 0000006743 00000 н. 0000007050 00000 н. 0000007372 00000 н. 0000007713 00000 н. 0000008019 00000 н. 0000015549 00000 п. 0000022686 00000 п. 0000029775 00000 п. 0000036475 00000 п. 0000043159 00000 п. 0000043198 00000 п. 0000043647 00000 п. 0000044185 00000 п. 0000044738 00000 п. 0000044825 00000 п. 0000052327 00000 п. 0000052866 00000 п. 0000053277 00000 п. 0000053721 00000 п. 0000053750 00000 п. 0000053837 00000 п. 0000054443 00000 п. 0000054908 00000 п. 0000055495 00000 п. 0000056151 00000 п. 0000056639 00000 п. 0000057305 00000 п. 0000057653 00000 п. 0000058145 00000 п. 0000058591 00000 п. 0000058621 00000 п. 0000058770 00000 п. 0000059163 00000 п. 0000060322 00000 п. 0000060678 00000 п. 0000060765 00000 п. 0000061273 00000 п. 0000061618 00000 п. 0000062256 00000 п. 0000062301 00000 п. 0000062388 00000 п. 0000069354 00000 п. 0000074438 00000 п. 0000076610 00000 п. 0000081537 00000 п. 0000087950 00000 п. 0000090987 00000 п. 0000094355 00000 п. 0000097006 00000 п. 0000100678 00000 н. 0000107546 00000 н. 0000114109 00000 н. 0000114343 00000 п. 0000114393 00000 н. 0000114452 00000 н. 0000114527 00000 н. 0000114836 00000 н. 0000166752 00000 н. 0000166921 00000 н. 0000167007 00000 н. 0000167106 00000 н. 0000167255 00000 н. 0000167340 00000 н. 0000167439 00000 н. 0000167588 00000 н. 0000169471 00000 н. 0000169553 00000 н. 0000169851 00000 н. 0000169922 00000 н. 0000170195 00000 н. 0000170224 00000 н. 0000172136 00000 н. 0000173204 00000 н. 0000173511 00000 н. 0000173824 00000 н. 0000175463 00000 н. 0000175795 00000 н. 0000176109 00000 н. 0000177428 00000 н. 0000177749 00000 н. 0000178061 00000 н. 0000179633 00000 н. 0000179978 00000 н. 0000180374 00000 п. 0000189942 00000 н. 0000189983 00000 н. 0000192688 00000 н. 0000003214 00000 н. 0000002388 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 1393 0 объект > поток x ڔ SkHa> m} 9/3 $ eeZZ372 # / 3ԑrH (% ˩? I +% I ‚.ﴦ = 9 \ x

Хранитель | Wex | Закон США

Определение

Суды назначают опекунов для ухода за людьми, которые не могут позаботиться о себе сами. Человек, которого защищает опекун, называется подопечным этого опекуна. Подопечными могут быть как несовершеннолетние дети, так и взрослые инвалиды. В некоторых других юрисдикциях вместо слов «опекун» используются термины «опекун» или «опекун», а в некоторых юрисдикциях используются разные термины для обозначения различных типов опеки, например, покровитель престарелых называется «опекуном», а защитник — несовершеннолетних детей под опекой «опекун».»В соответствующих случаях суды могут назначать опекунов с ограниченными полномочиями. Опекуны являются доверенными лицами своих подопечных. См., Например, Франсин М. Нилсон против Colgate-Palmolive Co., 199 f.3d 642 (2d Cir. 1999).

Стражи: обзор

Содержание

Законы, регулирующие опекунов

Опекуны регулируются государственными и местными законами. Поскольку опекуны осуществляют значительный контроль над жизнью и имуществом подопечных, они подлежат постоянному надзору со стороны суда после их назначения.Опекуны, отвечающие за финансы своих подопечных, обычно должны регулярно составлять бухгалтерскую отчетность для суда. В большинстве юрисдикций эти отчеты должны подаваться ежегодно и в дополнение к окончательной отчетности, подлежащей оплате по окончании опеки. Кроме того, суд или третье лицо может возражать против управления опекунами имуществом их подопечных. Опекуны должны получить разрешение суда на крупные или необычные расходы. Вопросы опеки обычно рассматриваются судом по наследственным делам, семейным судом или каким-либо другим судом ограниченной юрисдикции.

Суд не может лишить родителей родительских прав путем простого слушания дела об опеке. См. Опека над детьми.

верх

Обязанности опекунов

Стражи обязаны действовать в интересах своих подопечных. У них нет обязанности уважать желания своих подопечных. У них есть полный контроль над финансами, имуществом и уходом своих подопечных. Например, опекуны несут ответственность за оплату счетов своих подопечных, обеспечение условий проживания подопечных, надзор за лечением подопечных и, в случае несовершеннолетних подопечных, обеспечение их хорошего образования.

Опекуны имеют право на разумную компенсацию от своих подопечных, а также на возмещение расходов, понесенных от имени их подопечных. По возможности опекуны должны покрывать расходы из дохода своих подопечных. Однако они могут ликвидировать часть или все активы своих подопечных с разрешения суда.

Стражи представляют своих подопечных во всех юридических действиях, если только интересы подопечных не противоречат интересам опекуна. Например, эти полномочия позволяют опекунам принимать или отклонять урегулирования и выбирать, подавать ли требование или нет.

верх

Назначение опекуна

При назначении опекуна суды должны действовать в интересах будущего подопечного. Они могут учитывать любые соответствующие характеристики опекуна, включая, помимо прочего, финансы, здоровье, образование, надежность опекуна и его отношение к будущему подопечному. Суд может принять во внимание мнение предполагаемого подопечного, но не обязан ему полагаться. Суд не может назначить опекуна, интересы которого противоречат интересам подопечного.Прежде чем стать опекуном подопечного, потенциальный опекун должен внести залог. В большинстве юрисдикций любое компетентное лицо разрешает подавать прошение о том, чтобы стать опекуном некомпетентного человека, независимо от его отношений с доверенным лицом.

Суд не может назначить кому-либо опекуна, если это лицо не является недееспособным. Например, в большинстве штатов лица моложе 18 лет предположительно некомпетентны для управления своими делами, и во всех штатах суд разрешает признавать человека недееспособным после слушания. Эти слушания часто сочетаются с слушаниями по назначению опекуна. См. Некомпетентность.

Обычно на слушании по назначению опекуна нет официальных истцов и ответчиков, и предполагается, что все стороны работают в интересах предполагаемого подопечного. Кроме того, слушания по делу об опеке являются гражданскими, а не уголовными. Таким образом, хотя выбор опекунов может существенно повлиять на жизнь и свободу подопечного, подопечные не пользуются многими процедурными средствами защиты, доступными в типичных случаях.Точно так же, даже если слушания по вопросам опеки могут включать агрессивные нападения на полномочия и характер потенциальных опекунов, целевые опекуны не имеют права отвечать, как если бы они были, например, сторонами в обычном гражданском иске. Точные процессуальные и основные правила, регулирующие слушания по опеке и их участников, зависят от юрисдикции. См. Некомпетентность.

Например, если сестра и брат хотят быть опекунами своей матери, и сестра предъявляет письменные показания, критикующие квалификацию брата, в некоторых юрисдикциях письменные показания под присягой будут приемлемым доказательством, и брат не будет иметь права допрашивать человек, который это написал. В типичном гражданском или уголовном деле письменные показания под присягой обычно недопустимы как слухи.

верх

Временные хранители

В некоторых юрисдикциях есть специальные процедуры, позволяющие судам быстро назначать временного опекуна в чрезвычайной ситуации. Эти специальные процедуры позволяют судам обходить многие потенциально трудоемкие этапы процедуры опеки и, в некоторых случаях, позволяют судье назначить опекуна вообще без какого-либо слушания. Например, судья может назначить временного опекуна для тяжелобольного ребенка, родители которого отказались разрешить медицинское лечение, или для пожилого человека, который представляет непосредственную угрозу для себя или других.Доступность и характеристики процедуры временной опеки зависят от юрисдикции.

верх

Кто становится опекуном?

Стражей можно разделить примерно на три типа. Во-первых, некоторые опекуны являются друзьями или членами семьи своего подопечного. Например, взрослый ребенок может стать опекуном пожилого психически больного родителя. Во-вторых, в некоторых юрисдикциях есть государственные опекуны. Точно так же некоторые государственные учреждения действуют как опекуны, даже если они официально не назначены опекунами.Например, некоторые государственные охранные агентства выполняют многие функции, традиционно выполняемые опекунами, даже если они технически не считаются опекунами судами и не подлежат пристальному надзору со стороны суда. Роль государственных опекунов и агентств зависит от юрисдикции. В-третьих, некоторые люди являются профессиональными опекунами. Часто это адвокаты или другие специалисты, которые выступают в роли опекунов, когда более традиционные кандидаты не хотят или не могут обеспечить подопечным необходимую им помощь.

верх

Ограничения полномочий опекунов

Суды могут ограничивать полномочия опекунов. «Стражи поместья» управляют только финансовыми активами своих подопечных. «Стражи личности» не имеют власти над активами своих подопечных, но в остальном несут ответственность за заботу и благополучие своих подопечных. В некоторых юрисдикциях опекунов поместья называют «хранителями», а опекунов другого лица — «опекунами». Суд должен иметь личную юрисдикцию над будущим подопечным, чтобы назначить опекуна лица, но ему нужна только юрисдикция in rem над государственной недвижимостью опекуна, чтобы назначить опекуна имущества, полномочия которого ограничены этим имуществом.Это может привести к тому, что в одной палате будет несколько опекунов поместья в нескольких штатах.

верх

Прекращение опеки

Есть несколько способов прекращения опеки. Во-первых, суд, назначивший опекуна, может впоследствии уволить этого опекуна по запросу или по собственному желанию. Во-вторых, опека заканчивается смертью подопечного. В-третьих, опекун несовершеннолетнего ребенка автоматически перестает быть опекуном ребенка по достижении ребенком совершеннолетия.Наконец, в некоторых юрисдикциях опека автоматически прекращается, если подопечный вступает в брак. В некоторых из этих юрисдикций брак прекращает опекунство над лицом, но не опеку над имуществом.

верх

Практические трудности

Даже когда все действуют добросовестно, оспариваемые слушания по делу опекунов могут быть невероятно трудными, трудоемкими и дорогостоящими. Они могут перетащить давние, очень эмоциональные семейные споры в зал суда, расстраивая судей и затягивая судебное разбирательство.Поскольку оценка кандидатов на опеку может быть очень сложной, процесс может включать в себя несколько свидетелей-экспертов и агрессивные нападения на полномочия и характер потенциальных опекунов. Между тем, потенциальная подопечная может яростно отрицать свою некомпетентность. Во время этого процесса продолжают расти судебные издержки. Некоторые судьи просто прерывают процесс, назначая профессионального опекуна, которого судья знает и которому доверяет. Это обычно вызывает недовольство всех остальных участников.Кроме того, после назначения опекуна родственники, действующие из лучших побуждений, могут неоднократно возвращать дело в суд, оспаривая квалификацию и решения опекуна.

Когда одна или несколько сторон действуют недобросовестно, могут произойти ужасающие судебные ошибки. подопечные, как и дети, не имеют возможности юридически оспаривать решения своих опекунов. Они не могут лично убедить адвоката подать иск на своего опекуна или обратиться в суд от их имени, потому что опекун контролирует их финансы и судебные иски.Хотя другие могут оспаривать действия опекунов от имени подопечных, опекуны могут использовать активы своих подопечных для оплаты юридических издержек. Эта проблема усугубляется тем, что судьям, страдающим от переполненных списков дел, часто не хватает времени или терпения, чтобы иметь дело с, казалось бы, истеричными родственниками, которые часто представляют себя и плохо понимают, как работает правовая система. Наконец, судьям часто не хватает времени, подготовки или склонности для тщательного мониторинга счетов и решений опекунов, что еще больше ограничивает надзор судов над опекунами.Таким образом, семьи, считавшие, что опекун грабит поместье ее подопечной, застряли в трагической Уловке-22.

верх

Связанные темы

верх

Дополнительные источники

% PDF-1.5 % 567 0 объект > endobj xref 567 77 0000000016 00000 н. 0000004840 00000 н. 0000004954 00000 н. 0000006135 00000 н. 0000006249 00000 н. 0000006297 00000 н. 0000006334 00000 н. 0000006381 00000 п. 0000007516 00000 н. 0000007864 00000 н. 0000007976 00000 н. 0000008292 00000 н. 0000008835 00000 н. 0000009427 00000 н. 0000009905 00000 н. 0000010004 00000 п. 0000010578 00000 п. 0000011243 00000 п. 0000011823 00000 п. 0000011930 00000 п. 0000016501 00000 п. 0000019150 00000 п. 0000019966 00000 п. 0000022819 00000 п. 0000029004 00000 п. 0000029213 00000 п. 0000029244 00000 п. 0000029319 00000 п. 0000035141 00000 п. 0000035468 00000 п. 0000035534 00000 п. 0000035650 00000 п. 0000035766 00000 п. 0000035797 00000 п. 0000035872 00000 п. 0000044542 00000 п. 0000044872 00000 н. 0000044938 00000 п. 0000045054 00000 п. 0000045085 00000 п. 0000045160 00000 п. 0000049829 00000 п. 0000050159 00000 п. 0000050225 00000 п. 0000050341 00000 п. 0000050372 00000 п. 0000050447 00000 п. 0000057055 00000 п. 0000057385 00000 п. 0000057451 00000 п. 0000057567 00000 п. 0000057934 00000 п. 0000058009 00000 п. 0000058134 00000 п. 0000058433 00000 п. 0000058508 00000 п. 0000058895 00000 п. 0000058992 00000 н. 0000059138 00000 п. 0000059535 00000 п. 0000059610 00000 п. 0000059907 00000 п. 0000059982 00000 п. 0000060283 00000 п. 0000060358 00000 п. 0000060658 00000 п. 0000063105 00000 п. 0000170045 00000 н. 0000172140 00000 н. 0000285376 00000 п. 0000287486 00000 н. 0000506433 00000 н. 0000508530 00000 н. 0000600412 00000 н. 0000602687 00000 н. 0000747551 00000 п. 0000001836 00000 н. трейлер ] / Назад 5116445 >> startxref 0 %% EOF 643 0 объект > поток hX {PSW? 7! 7% hI4 & 2, uR) `[\ B (BDGZ5 * _2} EJb} TwwvM 0 ٿ6̽ ww ~} $

Как мне стать опекуном ребенка?

Опекунство (voogdij) — это ответственность за несовершеннолетнего ребенка. не родителями, а кем-то другим.Родители могут назначить вас в своем будет опекуном своего ребенка. Они также могут указать чье-то имя в регистр родительской ответственности, чтобы на него возложили ответственность за своего ребенка после их смерти. Или суд может назначить вас опекуном.

Требования по опеке над несовершеннолетним

Чтобы быть опекуном ребенка (voogd), вы должны быть совершеннолетним по закону. Ты не должен страдать психическим расстройством или находиться под опекой для взрослых (curatele).

Родители назначают вам опекуна

Еще до рождения ребенка родители могут указать в своем завещании одного или двух человек в качестве опекунов в случае их смерти. С 2014 года родители могут назначать опекуна даже без завещания. Это может быть сделано путем внесения имени человека в Центральный регистр родительской ответственности (Centraal Gezagsregister) на веб-сайте Rechtspraak.nl.

Вы также можете заполнить форму для определения того, кто будет нести ответственность за ваших детей после вашей смерти. Как указано в форме, вы должны предоставить вместе с ней определенные документы, например копию свидетельства о рождении вашего ребенка. Вы можете доставить форму и документы по почте или лично в ближайший к вам районный суд (rechtbank).

Стоимость регистрации опекуна

Ничего не стоит указывать чье-то имя в центральном родительском Ответственность Зарегистрируйтесь в качестве опекуна вашего ребенка. Но вам придется заплатить за документы, которые вы получаете в муниципалитете.

Суд назначает опекуна

Если родитель ребенка умирает и опекун не назначен, суд назначить одного, например члена семьи.Суд также может назначить сертифицированного агентство в качестве опекуна ребенка, например, агентство по защите молодежи (stichting jeugdbescherming). Суд также может назначить опекуна в других случаях, когда ни у кого нет родительской ответственности, временно или постоянно. Это может случится, если один из родителей заболел или если суд снимает с родители.

Иногда суд начинает с назначения временного опекуна, например если родители не могут справиться с воспитанием ребенка и требуется быстрое вмешательство требуется.Суд всегда назначает сертифицированное агентство в качестве временного опекун, посредством меры защиты детей (kinderbeschermingsmaatregel). По просьбе Совет по защите детей (Raad voor de Kinderbescherming) суд решает, как организовать постоянную опеку для ребенка.

Отказ от опеки

Вы не обязаны становиться опекуном. Вы не станете опекуном, пока вы соглашаетесь сделать это, подав заявление о готовности (bereidverklaring) к принять опеку в канцелярии (гриф) районного суда.если ты откажутся стать опекуном, суд будет искать другое подходящее лицо или агентство.

Совместная опека с партнером

Если вы являетесь опекуном ребенка и желаете осуществлять опеку совместно со своим партнером вы можете попросить суд устроить это. Родители также могут назначить двух человек опекунами. Однополые партнеры также могут стать опекуны ребенка. Условия совместной опеки следующие:

• У вашего партнера должны быть хорошие личные отношения с ребенком.В ребенок должен уметь расти в безопасной, знакомой среде с обоими опекуны. Суд оценивает это в индивидуальном порядке.
• Интересы ребенка превыше всего, и им нельзя подвергать опасности. Детей от 12 лет и старше суд всегда заслушивает.

Временная опека над ребенком из Карибской части Королевства Нидерландов

Информация о временный опека над ребенком из карибской части Королевства Нидерланды (I.е. Аруба, Кюрасао и Сен-Мартен, а также Бонэйр, Саба и St Eustatius, pdf 236 kB, на голландском языке) можно найти на веб-сайте Child Совет по защите (Raad voor de Kinderbescherming).

Рынок строительного стекла к 2027 году достигнет оценочной стоимости в 145,37 млрд долларов | Лучшие игроки — Schott AG, DB Glass, S.A. BENDHEIM CO. INC, AGC Glass North America, Saint-Gobain — KSU

Анализ рынка и идеи, представленные в этом маркетинговом отчете о рынке строительного и строительного стекла, очень важны для предприятий, чтобы они могли принимать более обоснованные решения, разрабатывать более эффективные стратегии производства, маркетинга, продаж и продвижения определенного продукта и, таким образом, расширять их охват на успех. Значительные части этого исследования рынка включают важные исследования; решения для сравнительного анализа, вторичные исследования, профили организаций, сфокусированные знания и раскрытие, синдицированное исследование, накопление информации, подготовка и изучение информации, структура обзора и программирование обучения. Чтобы глубже понять рынок, идеальным решением является исследовательский отчет Building and Construction Glass Market .

С использованием передовых практических моделей и превосходного метода исследования составлен этот крупномасштабный отчет о рынке строительного и строительного стекла, который помогает предприятиям раскрыть самые большие возможности для процветания на рынке.Это помогает узнать, как рынок будет работать в прогнозируемые годы, предоставляя информацию об определении рынка, классификациях, приложениях и обязательствах. Этот рыночный отчет содержит точные и точные данные статистических исследований, которые направляют бизнес в правильное русло. При подготовке отчета об анализе рынка строительного и строительного стекла нельзя не обратить внимания на общественные потребности, компетенции и постоянный рост рабочей отрасли, яркую отчетность и услуги по защите данных.

Получите образец отчета о рынке строительного стекла в формате PDF (включая анализ воздействия COVID19) @ https://www.databridgemarketresearch.com/request-a-sample/?dbmr=global-building-and-construction-glass-market

Рынок строительного стекла достигнет оценочной стоимости в 145,37 млрд долларов США к 2027 году по сравнению с 83,35 млрд долларов США в 2019 году, при этом будет зарегистрирован этот рост в размере 7,20% на прогнозный период с 2020 по 2027 год. Отчет Data Bridge Market Research по Рынок строительного стекла обеспечивает анализ и понимание различных факторов, которые, как ожидается, будут преобладать в течение прогнозируемого периода, а также их влияние на рост рынка.

В данном отчете представлены следующие ведущие игроки рынка:

Asahi India Glass Limited, Central Glass Co. Ltd., Schott AG, DB Glass, SA BENDHEIM CO. INC, AGC Glass North America, Saint-Gobain, RHI Magnesita GmbH, Sejal Glass Ltd., Sisecam Group, Central Glass Co. Ltd., PPG Industries Limited, CSG Holding Ltd., Fuso Glass India Pvt. Ltd., Nippon Sheet Glass Co. Ltd., Guardian Industries, Gulf Glass Industries Co. LLC., JE Berkowitz, Bendheim, AGNORA, Xinyi Glass Holdings Limited и China Glass Holdings Limited, а также других отечественных и глобальных игроков.

Региональный анализ включает:

Азиатско-Тихоокеанский регион- Китай, Япония, Корея, Индия и Юго-Восточная Азия

Европа — Германия, Франция, Великобритания, Россия, Италия и т. Д.

Северная Америка — США, Мексика и Канада

Южная Америка — Бразилия, Аргентина, Колумбия и т. Д.

Ближний Восток и Африка — Саудовская Аравия, ОАЭ, Египет, Нигерия и Южная Африка

Также был включен глубокий анализ состояния рынка, структуры конкуренции предприятий, преимуществ и недостатков продукции предприятий, тенденций развития отрасли, характеристик региональной структуры производства и макроэкономической политики, промышленной политики.

Будет проведен научный анализ, от сырья до покупателей в этой отрасли, а также будут представлены особенности обращения продукции и каналов сбыта. Одним словом, этот отчет поможет вам составить панораму промышленного развития и характеристики рынка строительного стекла.

Есть ли у вас какие-либо вопросы или особые требования? Спросите нашего отраслевого эксперта по адресу https://www.databridgemarketresearch.com/speak-to-analyst/?dbmr=global-building-and-construction-glass-market

Ключевые вопросы, на которые даны ответы в отчете о рынке строительного стекла

1.Каков был объем рынка строительного стекла в 2018 и 2019 годах ?; каковы предполагаемые тенденции роста и прогноз рынка?
2. Каким будет среднегодовой темп роста рынка строительного и строительного стекла в прогнозируемом периоде (2020-2027 гг.)?
3. Какие сегменты (тип продукта / приложения / конечный пользователь) были наиболее привлекательными для инвестиций в 2018 году?
Как ожидается рост этих сегментов в прогнозный период (2020-2027 гг. ).
4. Какой производитель / продавец / игроки на рынке строительного стекла был лидером рынка в 2018 году?
5.Обзор существующего портфеля продуктов, продуктов на стадии разработки и стратегических инициатив, предпринятых ключевыми поставщиками на рынке.

Есть 13 глав, чтобы подробно описать рынок строительного стекла. Этот отчет включал анализ обзора рынка, характеристик рынка, отраслевой цепочки, конкурентной среды, исторических и будущих данных по типам, приложениям и регионам.

Глава 1: Обзор строительного и строительного стекла, Обзор продукта, сегментация рынка, Обзор рынка по регионам, динамика рынка, ограничения, возможности и отраслевые новости и политики.

Глава 2: Анализ цепочки производства строительного стекла, поставщики сырья, основные участники, анализ производственного процесса, анализ затрат, каналы сбыта и основные покупатели на переработке.

Глава 3: Анализ стоимости, производства, темпов роста и анализ цен по типам строительного и строительного стекла.

Глава 4: Характеристики переработки, потребление и рыночная доля в переработке строительного и строительного стекла.

Глава 5: Объем производства, цена, валовая прибыль и выручка ($) от строительства и строительства стекла по регионам (2020-2027).

Глава 6: Производство, потребление, экспорт и импорт стекла для строительства и строительства по регионам (2020–2027 годы).

Глава 7: Состояние рынка строительного стекла и SWOT-анализ по регионам.

Глава 8: Конкурентная среда, введение продукта, профили компаний, статус распределения рынка по игрокам строительного и строительного стекла.

Глава 9: Анализ и прогноз рынка строительного стекла по типам и областям применения (2020-2027 гг.).

Глава 10 : Анализ рынка и прогноз по регионам (2020-2027).

Глава 11: Характеристики отрасли, ключевые факторы, SWOT-анализ новых участников, анализ осуществимости инвестиций.

Глава 12: Рыночное заключение всего отчета.

Глава 13: Приложение, такое как методология и информационные ресурсы этого исследования.

Найдите больше конкурентов в TOC с обзором профиля Анализ роста доли @ https://www.databridgemarketresearch.com/toc/?dbmr=global-building-and-construction-glass-market

Настройка отчета:

Data Bridge Market Research также предоставляет возможности настройки для адаптации отчетов в соответствии с требованиями клиента. Этот отчет можно персонализировать в соответствии с вашими исследовательскими потребностями. Не стесняйтесь связаться с нашим отделом продаж, который позаботится о том, чтобы вы получили отчет в соответствии с вашими потребностями.

Спасибо, что прочитали эту статью; вы также можете получить версии отчета по отдельным главам или регионам, например, для Северной Америки, Европы или Азии и т. д.

О нас:

Абсолютный способ предсказать, что нас ждет в будущем, — это понять тренд сегодня!

Data Bridge Market Research зарекомендовала себя как нетрадиционная и оригинальная исследовательская и консалтинговая компания с беспрецедентным уровнем устойчивости и интегрированными подходами.Мы полны решимости раскрыть лучшие рыночные возможности и способствовать распространению эффективной информации, чтобы ваш бизнес процветал на рынке. Data Bridge Market Research предоставляет подходящие решения сложных бизнес-задач и инициирует легкий процесс принятия решений.

Контакт:

США: +1888387 2818

Великобритания: +44 208 089 1725

Гонконг: +852 8192 7475

[email protected]

Закон о семейном праве (Северная Ирландия) 2001 г.

http: // www.Законодательство о семейном праве (Северная Ирландия) 2001 г. ответственность родителей в соответствии со статьей 7 Указа о детях (Северная Ирландия) 1995 года; и предусмотреть определенные презумпции отцовства и тесты для определения отцовства. [17 июля 2001 г.] БУДЕТ ПРИНЯТЫ путем принятия Ассамблеей Северной Ирландии и одобрения Ее Величества следующим образом: Принятие родительской ответственности отцом или приемным родителем11 7 Постановления о детях (Северная Ирландия) 1995 г. (NI 2) (принятие родительской ответственности) следует изменить следующим образом.2 В пункте (1) (приобретение родительской ответственности отцом, не состоящим в браке с матерью ребенка) вместо слов после слова «рождение» отец принимает на себя родительскую ответственность за ребенка, если: — он становится зарегистрированным отцом ребенка; и мать ребенка заключают соглашение («соглашение об ответственности родителей»), согласно которому он несет родительскую ответственность за ребенка; или суд по его заявлению постановляет, что он несет родительскую ответственность за ребенка.3 После параграфа (1) вставить: 1A. Приемный родитель ребенка приобретает родительскую ответственность за ребенка, если суд по заявлению приемного родителя постановляет, что он несет родительскую ответственность за ребенка. родительская ответственность за ребенка в результате параграфа (1A), он не имеет права — давать согласие или отказываться давать согласие на подачу заявления в отношении ребенка в соответствии со статьей 17 Постановления об усыновлении; b или отказать в согласии на вынесение постановления об усыновлении или постановления в соответствии со статьей 57 Постановления об усыновлении в отношении ребенка; orcto назначит для ребенка опекуна.1C В параграфе (1A) «приемный родитель» означает лицо, состоящее в браке с родителем ребенка, который несет родительскую ответственность за ребенка. 4 В параграфе (3) (определение «предписано») в конце должны быть добавлены и «Зарегистрированный» в параграфе (1) (a) означает зарегистрированный в соответствии с — a статьи 14 (3) (a), (b) или (c) Указа о регистрации рождений и смертей (Северная Ирландия) 1976 г .; b параграф (a), ( b) или (c) статьи 10 (1) или 10A (1) Закона о регистрации рождений и смертей 1953 года; orcпункт (a), (b) (i) или (c) статьи 18 (1) Закона о регистрации рождений, смертей и браков (Шотландия) 1965 года. .5 Пункт (4) должен быть заменен на 3AA. Лицо, принявшее на себя родительскую ответственность в соответствии с пунктом (1) или (1A), перестает нести эту ответственность, если это постановит суд4. Суд может издать приказ в соответствии с пунктом (3A). в заявлении — лицо, несущее родительскую ответственность за ребенка; илиb с разрешения суда, самого ребенка, с учетом, в случае родительской ответственности, которую отец ребенка взял на себя в соответствии с пунктом (1) (c), статьи 12 (4) (порядок проживания и родительская ответственность)..6 В Указ 1995 г. о детях (Северная Ирландия) вносятся следующие изменения: a в статье 3 (4) (обстоятельства, при которых суд должен учитывать, в частности, вопросы, перечисленные в статье 3 (3)) после подпункта (a ) вставляется — пока суд рассматривает вопрос о вынесении постановления в соответствии со статьей 7; или; на основании статьи 5 (2) (b) (отец, не состоящий в браке с матерью ребенка, не несет родительской ответственности за ребенка, если он не приобретает ее в соответствии с положениями Приказа), поскольку слова «не должен» слово «приобретает» заменить «несет родительскую ответственность за ребенка, если он приобрел его (и не перестал иметь)»; и в статье 179 (7) (срок действия приказов) после слов «Статья 7 (1)» следует вставить «или (1A)». 7 Подпункт (a) статьи 7 (1) Указа 1995 года о детях (Северная Ирландия), замененный подпунктом (2), не возлагает родительскую ответственность на мужчину, который был зарегистрирован (по смыслу этого подпункта). ) в качестве отца ребенка до начала действия этого подраздела. Презумпция отцовства21 Мужчина считается отцом ребенка, если он был женат на матери ребенка в любое время в период, начинающийся с момента зачатия и заканчивающийся рождение ребенка; b где пункт (а) не применяется, если он был зарегистрирован в качестве отца ребенка в соответствии с — iСтатьей 14 или 18 (1) (b) (ii) Регистрации рождений и смертей (Северная Ирландия) Приказ 1976 г. (NI 14); разделы 10 или 10A Закона о регистрации рождений и смертей 1953 г. (c.20); или в любом реестре, который ведется в соответствии с разделом 13 (реестр рождений и мертворождений) или разделом 44 (Реестр исправлений и т. д.) Закона о регистрации рождений, смертей и браков (Шотландия) 1965 года (пункт 49) .2 Любая презумпция в соответствии с этим может быть опровергнуто доказательством баланса вероятностей. Тесты для определения отцовства31 Часть III Указа 1977 года о реформе семейного законодательства (Северная Ирландия) (NI 17) (положения об использовании анализов крови для определения отцовства) должны быть изменены следующим образом. Статья 8 (Право суда требовать проведения анализов крови) — пункт (1) должен быть заменен на: 1. В любом гражданском разбирательстве, в котором должно быть установлено отцовство любого лица, суд может по заявлению любой стороны в ходе разбирательства дать указание — использовать научные тесты, чтобы установить, показывают ли такие тесты, что сторона в разбирательстве является или не является отцом или матерью этого лица; иbдля взятия в течение периода, указанного в указании, образцов тела у всех или любого из следующих лиц, а именно у этого лица, любой стороны, которая предположительно является отцом или матерью этого лица, и любой другой стороны в разбирательстве.; b вместо параграфа (2) следует заменить: 2 Лицо, проводящее научные испытания в соответствии с указаниями параграфа (1) («испытатель»), представляет в суд отчет, в котором он должен указать — результаты тесты; b будет ли какая-либо сторона, к которой относится отчет, исключена или не исключена по результатам из-за того, что она является отцом или матерью лица, отцовство которого подлежит определению; и в отношении любой стороны, которая не исключена, ценность результатов, если таковые имеются, в определении того, является ли эта сторона отцом или матерью этого лица; и отчет должен быть получен судом в качестве доказательства в ходе разбирательства вопросы, изложенные в нем.2AЕсли разбирательства, в ходе которых необходимо установить отцовство какого-либо лица, являются разбирательствами по заявлению в соответствии со статьей 31B Постановления о супружеском и семейном судопроизводстве (Северная Ирландия) 1989 года, любая ссылка в пункте (1) или (2) на любую сторону процедура должна включать ссылку на любое лицо, указанное в заявлении.; в пункте (6) слова «образцы крови» должны быть заменены «образцы крови» .3 В статье 9 (требуется согласие и т. д.) — afor слова «образец крови», где бы они ни происходили, должны быть заменены «образцом тела»; в пункте (4) слова «анализы крови» должны быть заменены «научными исследованиями».4 В статье 10 (1) (полномочия по обеспечению порядка выполнения указаний по использованию тестов) — слова «образцы крови», «образец крови» и «анализы крови», где бы они ни происходили, должны быть соответственно заменены «физически. образцы »,« образцы тела »и« научные тесты »; после подпункта (а) должны быть вставлены — a предписать образцы тела, которые необходимо взять ;; в подпункте (d) после слова« болезнь »следует быть вставлено «или условия или подверглись такому лечению» .5 В статье 11 (несоблюдение указаний) — в главном параграфе (2) слово «отцовство» должно быть заменено «отцовство»; в параграфе (3) вместо слова «образец крови» заменить на «образец тела».6 В Статье 12 (наказание за выдачу себя за другое лицо и т. Д.) Слова «образец крови» должны быть заменены «образец тела». 7 В Статье 13 (толкование Части III Порядка) — a для определений «образцов крови» и «Анализы крови» должны быть заменены — «образец тела» означает образец физиологической жидкости или ткани тела, взятый для целей научных исследований; и после определения «исключено» должно быть вставлено: «научные испытания» означают научные испытания, проводимые в соответствии с настоящей частью и проводимые с целью установления наследуемых характеристик биологических жидкостей или тканей тела.8 Поправки, внесенные в этот раздел, не имеют силы в отношении каких-либо судебных разбирательств, ожидающих начала работы по этому разделу. Начало работы 4 Разделы 1–3 вступают в силу в тот день или дни, которые Департамент финансов и кадров может назначить своим приказом.