Образец допсоглашения к трудовому договору: Образец дополнительного соглашения к трудовому договору

Содержание

Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам СОУТ 2022/2021 образец

Главная

Полезные статьи

Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам СОУТ 2022/2021 образец

Основанием для внесения корректировок в трудовой договор является изменение условий труда на рабочем месте. Результаты СОУТ являются одним из показателей, подтверждающих данные изменения.

Дополнительное соглашение составляется в нескольких случаях:

В момент оформления договора условия работы были признаны оптимальными, но после следующей проверки перешли в разряд вредных либо представляющих опасность;
При оформлении договора условия были вредными либо представляющими опасность, но результаты следующей проверки не подтвердили эти условия;
В ранее составленный договор не были внесены условия трудовой деятельности. В данной ситуации подразумевается нарушение в соответствии абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК, по которому условия труда должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре сотрудника.

В случае, если после проверки условий труда, подтверждается их вредность и опасность, согласно трудовому законодательству работодатель обязан прописать в дополнительном соглашении и предоставить сотруднику гарантии и компенсации. В обратной ситуации подобные привилегии работникам не предоставляются.

Изменение условий

Независимо от того, какой наступил случай (из описанных выше), обязательным для работодателя является необходимость извещения сотрудников об изменении условий труда, согласно результатам СОУТ. В любой ситуации подготавливается дополнительное соглашение, с которым должен ознакомиться сотрудник и подписать его.

При необходимости внесения в трудовой договор изменений документ подготавливает кадровая служба. Перед этим новые условия согласовываются с сотрудником. В некоторых случаях, например, при переходе работника на другую должность, на первом этапе подготавливается приказ на основе дополнительного соглашения, после чего новая информация размещается в трудовой книжке и личной карточке сотрудника.

Любые кадровые изменения должны быть подкреплены приказами. Например, при изменении оплаты труда либо режима работы, данные приказы станут основанием для бухгалтерии для расчета оплаты труда, а для кадрового отдела — ведения табеля.

Стоит знать, что инициатором внесения изменений в трудовой договор может быть не только работодатель, но и сам сотрудник. В подобной ситуации основанием для оформления дополнительного соглашения являются заявление работника и согласие работодателя.

Оформление дополнительного соглашения является обязательной для всех работодателей процедурой. В противном случае наступает определенная ответственность и принимаются соответствующие меры:

Административная ответственность согласно ч. 1,2 ст. 5.27 КоАП в случае нарушения порядка важных условий трудового договора;
Административная ответственность в соответствии с ч. 4,5 ст. 5.27 КоАП в случае несоблюдения правил оформления документов;
Если сотрудник уволился либо был уволен из-за отказа подписывать дополнительное соглашение, потому что вовремя (в срок, установленный законодательством) не был ознакомлен с изменениями условий труда, то его увольнение может быть признано незаконным. Работодатель обязан восстановить работника на его должности и выплатить ему все компенсации, установленные законом.

Образец дополнительного соглашения

Ниже можно увидеть образцы дополнительных соглашений.

Образец 1

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1

к трудовому договору от 18 февраля 2018 г. № 123

г. Москва 01.10.2021

Общество с ограниченной ответственностью «Сириус», именуемое в дальнейшем «Работодатель» в лице директора Иванова Олега Михайловича, действующего на основании устава, с одной стороны и наладчик оборудования Сергеев Андрей Иванович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 18 февраля 2018 г. № 123 следующие изменения:

Работник занят на работах с вредными условиями труда 3.3 подкласса, что подтверждается результатами специальной оценки условий труда от 01 октября 2021 г. № 1-СО.
Работнику установлена сокращенная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю в порядке, размерах и на условиях, которые установлены коллективным договором.
На основании коллективного договора оклад Работника увеличен на 10 процентов.
Работнику предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 10 календарных дней.
Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания и является неотъемлемой частью трудового договора от 18 февраля 2018 г. № 123. В случае досрочного изменения или прекращения коллективного договора настоящее дополнительное соглашение действует до его прекращения или до подписания следующего дополнительного соглашения.
Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.

Подписи сторон:

Работодатель

Общество с ограниченной ответственностью «Сириус» (ООО «Сириус»)p>

Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20

ИНН 7708123436, КПП 770801009

р/с 40702810400000002233

в АКБ ВТБ-24

к/с 30101810400000000222

БИК 044583222

________ О. М. Иванов

М.П.

Работник

Сергеев Андрей Иванович

паспорт серии 48 03 № 646188 выдан УВД Воскресенского р-на Московской обл. 15.04.2002

Адрес регистрации: 125373, г. Москва, бул. Яна Райниса, д. 24, корп. 2, кв. 474

________ А.И. Сергеев

Экземпляр дополнительного соглашения получил(а) ________ А.И. Сергеев

Образец 2

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1

к трудовому договору от 17 сентября 207 г. № 47

г. Москва 01.10.2021

Акционерное общество «Сириус», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Иванченко Алексея Петровича, действующего на основании устава, с одной стороны, и Петров Михаил Алексеевич, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, на основании отчета о проведении специальной оценки условий труда от 28.01.2021 и коллективного договора от 25.04.2018 заключили дополнительное соглашение к трудовому договору от 17.09.2017 № 47/13-тд о нижеследующем.

Пункт 1. 5 трудового договора изложить в новой редакции:

Условия труда на рабочем месте микробиолога относятся к допустимым (2-й класс), выполняемая работником по настоящему договору работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда.

Рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.

Пункт 3.1 трудового договора изложить в новой редакции: Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Пункт 3.4 трудового договора (о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска) исключить. Пункт 4.3 трудового договора (о доплате за работу во вредных условиях труда) исключить. Пункт 4.5 трудового договора (о выдаче молока за работу во вредных условиях труда) исключить. Остальные условия трудового договора от 17.09.2013 № 47/13-тд, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными. Настоящее соглашение вступает в силу через два месяца с момента подписания изменений обеими сторонами и является неотъемлемой частью вышеуказанного трудового договора Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, идентичных по содержанию, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Подписи сторон:

Работодатель

Общество с ограниченной ответственностью «Сириус» (ООО «Сириус»p>

Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20

ИНН 7708123436, КПП 770801009

р/с 40702810400000002233

в АКБ ВТБ-24

к/с 30101810400000000222

БИК 044583222

________ А.П. Иванченко

М.П.

Работник

Петров Михаил Алексеевич

паспорт серии 46 08 № 646855 выдан УВД Воскресенского р-на Московской обл. 15.04.2002

Адрес регистрации: 125373, г. Москва, бул. Яна Райниса, д. 24, корп. 2, кв. 476

________ М.А. Петров

Экземпляр дополнительного соглашения получил(а) 01.10.2021 ________ М.А. Петров

Смотрите также:

Специальная оценка условий труда

Возврат к списку

Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам СОУТ образец 2022/2021

Все изменения труда на месте, где работает сотрудник, полученные в результате проверки организацией, должны быть отмечены в трудовом соглашении. Результаты СОУТ будут являться официальным подтверждением всех установленных изменений.

В каких случаях нужно дополнительное соглашение

Дополнительное соглашение может понадобиться в следующих случаях:

При заключении трудового соглашения прописанные условия считались допустимыми, а в дальнейшем они, в результате различных мероприятий, были изменены на другие, относящиеся к одному из классов вредности;
Обратная ситуация, когда условия, при которых приходилось работать сотруднику, не были подтверждены результатами проверки организации;
В случаях, когда СОУТ не были отмечены в договоре и проверка вынудила организацию пересмотреть существующие условия, в результате которых установленные показатели имеют отклонения от необходимых.

В первом случае, когда проверка определила опасность либо вредность рабочего места, с момента, когда оно стало опасным, время работы должно быть компенсировано с учетом новых изменений и обстоятельств, которые были открыты проверяющей комиссией.

Изменение трудовых условий

В любом случае, вне зависимости от результатов проверки, работодатель должен уведомить работника об изменившихся условиях. Есть вероятность того, что работник откажется работать в условиях, которые могут нанести вред ему и его здоровью.

Служба в организации, отвечающая за кадры, должна своевременно подготовить все необходимые изменения и внести их в трудовое соглашение, после чего дать ознакомиться с ним каждого работника. В некоторых случаях организация должна издавать отдельный приказ, в котором должны быть указаны все изменения.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору

Работодатель вместе с сотрудником договорились внести изменения в трудовое соглашение. Изменения коснулись следующих пунктов:

Результаты СОУТ подтверждают, что работнику приходится работать в условиях вредного характера, относящихся к третьему подклассу;
Рабочее время работника было уменьшено, что вызвано необходимостью восстановления после продолжительной работы в опасных условиях;
Каждый год работник может рассчитывать на оплачиваемый отпуск в размере 10 суток;
Оклад сотрудника был увеличен на 10%, что также связано с особыми условиями его работы;
Соглашение вступает в законную силу сразу после того, как оно будет подписано всеми участниками;
Соглашение составлено в 2-ух экз. каждый из которых имеет равноценную юридическую силу.

Соглашение должно быть подписано каждой стороной. На самом деле типов таких соглашений может быть много. Главное, чтобы в них была отмечена вся необходимая и важная информация, изучив которую получится сделать определенные выводы.

Смотрите также:

Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Охрана труда
Декларация СОУТ (уточненная декларация соответствия условий труда)

Оставьте заявку

Заполните небольшую заявку и мы свяжемся с вами сегодня

Пресс-центр компании СЕРКОНС.

Отправить комментарий

Примеры дополнительных трудовых договоров

Все назначения осуществляются на основании трудового договора Университета и подписываются президентом или представителем и сотрудником. Университет может прилагать информационные дополнения, за исключением того, что такие дополнения не могут ограничивать права или льготы сотрудника, предусмотренные в настоящем Соглашении. Все назначения на учебный год для сотрудников университета должны начинаться в один и тот же день. Трудовой договор университета должен содержать следующие элементы:
Каждый профессиональный исполнитель должен получить от Продюсера Трудовой договор на исполнение короткометражного фильма к концу своего первого дня работы над короткометражным фильмом. Такой контракт должен быть заполнен Продюсером чернилами до передачи профессиональному исполнителю. Копия настоящего Соглашения о короткометражном фильме должна быть вручена профессиональному исполнителю и представителю исполнителя не позднее первого дня работы.
Сотрудник признает, что настоящее Соглашение не представляет собой трудовой договор, не подразумевает, что Компания будет продолжать его/ее работу в течение какого-либо периода времени и не изменяет добровольный характер его/ее занятости.
Настоящее Соглашение действует до и прекращает свое действие самое позднее из: (i) десяти (10) лет после даты, когда Страхователь перестает быть директором, должностным лицом, сотрудником или агентом Корпорации или любого другого Предприятия. и (ii) дату окончательного прекращения любого Судебного разбирательства, находящегося на рассмотрении, в отношении которого Возмещаемому лицу предоставляются права на возмещение убытков или продвижение по настоящему Соглашению, а также любого судебного разбирательства, начатого Возмещаемым лицом в соответствии с Разделом 12 настоящего Соглашения, относящимся к нему. Настоящее Соглашение имеет обязательную силу для Корпорации и ее правопреемников и правопреемников и действует в интересах Возмещаемого лица и его наследников, исполнителей и администраторов. Настоящее Соглашение не считается трудовым договором между Корпорацией (или любой из ее дочерних компаний или любым другим Предприятием) и Страхователем. Возмещаемое лицо особо признает, что его работа в Корпорации (или любой из ее дочерних компаний или любом другом Предприятии), если таковая имеется, осуществляется по его желанию, и Возмещаемое лицо может быть уволено в любое время по любой причине, с причиной или без нее, за исключением случаев, когда может быть иное. предусмотренные в любом письменном трудовом договоре между Возмещаемым лицом и Корпорацией (или любой из ее дочерних компаний или любым другим Предприятием), другими применимыми формальными правилами увольнения, должным образом принятыми Советом или, в отношении работы в качестве директора Корпорации, Сертификатом регистрации, Уставом или DGCL.
ДАТА Октябрь 2019 г. В трудовой договор между школьным округом 271, округ Кутенай, штат Айдахо, и XXXXXX XXXXXXX на 2019/2020 учебный год вносятся следующие изменения: Заработная плата, выплачиваемая этому сертифицированному сотруднику, будет изменена. до 52528 долларов. Эта поправка к контракту изменяет только сумму заработной платы, год или общую сумму кредита. Остальные пункты, перечисленные в первоначальном контракте, остаются прежними. Изменения сумм заработной платы по контракту регулируются Графиком заработной платы школьного округа, утвержденным Советом попечителей. Ваше текущее место работы: MA+60 кредитов за 6 лет по матрице заработной платы при работе 1 FTE за 190 дней
Заключать или изменять или продлевать какие-либо трудовые, консультационные, выходные или аналогичные соглашения или договоренности с любым из своих директоров, должностных лиц или сотрудников или дочерних компаний, или предоставлять какое-либо повышение заработной платы или заработной платы или увеличивать любое вознаграждение работникам ( включая поощрительные или премиальные выплаты), за исключением (1) обычного индивидуального увеличения вознаграждения сотрудников (кроме исполнительных должностных лиц или директоров) в ходе обычной деятельности в соответствии с прошлой практикой, (2) других изменений, которые требуются в соответствии с применимым законодательством и (3) для выполнения ранее раскрытых договорных обязательств.
Каждое из лиц, перечисленных в Приложении 8.11, должно заключить трудовой договор по форме Приложения VIII к настоящему документу.
Ни Премия, ни настоящее Соглашение о Присуждении не предоставляют Участнику никаких прав в отношении продолжения работы или иной службы в Компании или Дочерней компании, а также не нарушают каким-либо образом права Компании или Дочерней компании. в противном случае должны прекратить или изменить условия найма Участника или других услуг в любое время.
Содержится в Приложении D.
A. Настоящий Контракт прекращает свое действие, должность Суперинтенданта прекращается, и после этого никакая компенсация не выплачивается при любом из следующих обстоятельств:

Дополнительный образец Соглашения использует | Law Insider

В соответствии с положениями и условиями настоящего Раздела 6.1 и применимого законодательства, АДР, находящиеся в обращении в любое время, положения Депозитарного соглашения и форма АДР, прилагаемая к нему и подлежащая выпуску в соответствии с условиями настоящего Соглашения, могут быть в любое время и время от времени изменяться или дополняться по письменному соглашению между Компанией и Депозитарием в любом отношении, которое они могут счесть необходимым или желательным, без предварительного письменного согласия Держателей или Бенефициарных владельцев.
Любая поправка или дополнение, которые налагают или увеличивают какие-либо сборы или сборы (кроме сборов в связи с правилами валютного контроля, налогов и других государственных сборов, расходов на доставку и другие подобные расходы) или которые иным образом наносят существенный ущерб любому существенному существующему праву Однако держатели или бенефициарные владельцы не вступают в силу в отношении находящихся в обращении АДА до истечения тридцати (30) дней после того, как уведомление о таком изменении или дополнении будет направлено Держателям находящихся в обращении АДА. Уведомление о любой поправке к Депозитарному соглашению или любой АДР не требует подробного описания конкретных поправок, вносимых в него, и отсутствие описания конкретных поправок в любом таком уведомлении не делает такое уведомление недействительным, при условии, однако, что в каждом В таком случае в уведомлении, направляемом Держателям, указывается средство, с помощью которого Держатели и Бенефициарные владельцы могут найти или получить текст такой поправки (т.

е. после получения с веб-сайта Комиссии, Депозитария или Компании или по запросу Депозитария). Стороны настоящего Соглашения соглашаются, что любые поправки или дополнения, которые (i) разумно необходимы (по согласованию между Компанией и Депозитарием) для (a) регистрации АДА по Форме F-6 в соответствии с Законом о ценных бумагах или (b) расчеты по АДА осуществляются исключительно в форме электронной бухгалтерской записи и (ii) ни в одном из таких случаев не налагают и не увеличивают какие-либо сборы или сборы, которые должны нести держатели, считается, что они не наносят существенного ущерба каким-либо существенным правам держателей или бенефициарных владельцев. . Каждый Держатель и Бенефициарный владелец на момент вступления в силу любой поправки или дополнения считается, продолжая владеть такими АДА, дающим согласие и соглашающимся с такой поправкой или дополнением, а также связанным положениями Депозитарного соглашения и АДР, если применимо, с внесенными в него изменениями или дополнениями.
Ни при каких обстоятельствах никакие поправки или дополнения не нарушают право Держателя отказаться от таких АДА и получить за это представляемые ими Депонированные ценные бумаги, кроме как в целях соблюдения императивных положений применимого законодательства. Несмотря на вышеизложенное, если какой-либо государственный орган примет новые законы, правила или положения, которые потребуют внесения поправок или дополнений в Депозитный договор для обеспечения его соблюдения, Компания и Депозитарий могут изменить или дополнить Депозитный договор и любые АДР. в любое время в соответствии с такими измененными законами, правилами или положениями. Такая поправка или дополнение к Депозитарному соглашению и любым АДР в таких обстоятельствах может вступить в силу до того, как уведомление о такой поправке или дополнении будет направлено Держателям, или в течение любого другого периода времени, необходимого для соблюдения таких законов, правил или положений.
С учетом определенных исключений, изложенных в Соглашении, Соглашение или Облигации могут быть изменены или дополнены с письменного согласия Держателей большинства в совокупной номинальной сумме Облигаций, находящихся в обращении, и любого прошлого Дефолта или События От невыполнения обязательств или несоблюдения любого положения можно отказаться с письменного согласия Держателей большинства в совокупной основной сумме Облигаций, находящихся в обращении.
Без уведомления или согласия любого Держателя стороны могут изменить или дополнить Соглашение или Облигации, среди прочего, устранить любую двусмысленность, дефект или несоответствие, предоставить бездокументарные Облигации в дополнение к сертифицированным Облигациям или вместо них, соблюдать с любыми требованиями Комиссии, чтобы осуществить или сохранить квалификацию Соглашения в соответствии с TIA или выполнить Статью 5 Соглашения или внести любое другое изменение, которое не оказывает неблагоприятного воздействия на права любого Держателя Облигации.
Компания, Гаранты и Доверительный управляющий (если они являются их сторонами) могут без согласия Держателей любых непогашенных Облигаций изменить, отказаться или дополнить Соглашение или Облигации для определенных указанных целей, включая, помимо прочего, вещи, устраняя неясности, дефекты или несоответствия, сохраняя квалификацию Договора в соответствии с Законом о договоре о доверительном управлении от 1939 года с поправками и внося любые изменения, которые не затрагивают существенным и неблагоприятным образом права любого Держателя.
Другие поправки и модификации Соглашения или Облигаций могут быть внесены Компанией, Гарантами и Доверительным управляющим с согласия Держателей не менее большинства от совокупной номинальной суммы непогашенных Облигаций, за некоторыми исключениями, требующими согласие Держателей конкретных Нот быть затронутыми.
Раздел 901.
С учетом определенных исключений, Соглашение или Облигации могут быть изменены или дополнены с согласия Держателей, по крайней мере, большинства в основной сумме выпущенных на тот момент Облигаций, и любого существующего дефолта или соблюдение любого положения Соглашения или Облигаций может быть отменено с согласия Держателей большинства в основной сумме находящихся в обращении на тот момент Облигаций. Без согласия любого Держателя Облигаций Соглашение или Облигации могут быть изменены или дополнены для устранения любой двусмысленности, дефекта или несоответствия, для предоставления бездокументарных Облигаций в дополнение к сертифицированным Облигациям или вместо них, для обеспечения допущения обязательства Компании перед Держателями Облигаций в случае слияния или консолидации, вносить любые изменения, которые предоставили бы какие-либо дополнительные права или преимущества Держателям Облигаций или которые не оказывают неблагоприятного влияния на законные права по Соглашению любого такого Держателя , или для выполнения требований Комиссии, чтобы осуществить или сохранить квалификацию Соглашения в соответствии с Законом о доверительном управлении.
После оформления и доставки любым Лицом Дополнения к гарантии (i) такое Лицо будет именоваться «Дополнительным гарантом» и станет и будет Гарантом по настоящему Соглашению, и каждая ссылка в настоящем Соглашении на « Гарант» или «Сторона по займу» также означает и является ссылкой на такого Дополнительного гаранта, и каждая ссылка в любом другом Документе по займу на «Поручителя» также означает и является ссылкой на такого Дополнительного гаранта, и (ii) каждый ссылка в настоящем документе на «настоящее Соглашение», «настоящая Гарантия», «в соответствии с настоящим Соглашением», «настоящим» или подобные слова, относящиеся к настоящему Соглашению и настоящей Гарантии, а также каждая ссылка в любом другом Документе по займу на «Соглашение о займе», «Гарантия », «в соответствии с ним», «из него» или подобные слова, относящиеся к настоящему Соглашению и настоящей Гарантии, означают и являются ссылкой на настоящее Соглашение и настоящую Гарантию, дополненную таким Дополнением к гарантии.
Соглашение о присоединении в отношении Гарантии и Соглашения о вкладе должно быть подписано и передано в соответствии с § 5.2 любым Дополнительным гарантом, причем такое Соглашение о присоединении должно быть в основном в форме Приложения C к настоящему документу.
Компания потребует от любого правопреемника (будь то прямого или косвенного, путем покупки, слияния, консолидации или иным образом) всей или практически всей деятельности и активов Компании, чтобы прямо принять на себя и согласиться выполнять настоящее Соглашение таким же образом. и в той же степени, в которой Компания должна была бы выполнять его, независимо от того, имело ли место такое правопреемство.
Если, по выбору Заемщика или в соответствии с требованиями Раздела 4.13 Кредитного соглашения, Заемщик заставляет любую Дочернюю компанию, не являющуюся Доверителем, стать Доверителем по настоящему Договору, такая Дочерняя компания должна оформить и передать Агенту Соглашение о присоединении в значительной степени оформлено в форме Приложения 2 и впоследствии для всех целей будет стороной настоящего Соглашения и будет иметь те же права, преимущества и обязанности, что и сторона Концедента на Дату закрытия.
НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ О ПРИСОЕДИНЕНИИ («Соглашение») от _____________ 20__ года заключено между ___________________________, _________________ («Дочерняя компания») и BANK OF AMERICA, N.A., выступающим в качестве Административного агента по этому определенному Кредиту. Соглашение от 8 февраля 2011 г. (с поправками, изменениями, расширениями, дополнениями или иными изменениями в письменной форме, время от времени, «Кредитное соглашение»; термины, определенные в нем, используются в настоящем документе в соответствии с их определением) между FLIR Systems, Inc., корпорация штата Орегон («Компания»), Назначенные заемщики, время от времени участвующие в нем, Дочерние поручители, время от времени участвующие в нем, Кредиторы, время от времени участвующие в нем, и Bank of America, N.A., as Административный агент, кредитор Swing Line и эмитент аккредитива. Все определенные термины в Кредитном соглашении включены в настоящий документ посредством ссылки. В соответствии с Разделом 7.