Минусы удаленной работы: почему такая работа все же не идеальна — Work.ua

почему такая работа все же не идеальна — Work.ua

Удаленка за последний десяток лет приобрела неоднозначную репутацию, однако по большей части такая работа воспринимается как манна небесная с бесконечным количеством плюсов. Но, давайте будем реалистами, у любого явления есть обратная сторона.

Казалось бы, что может быть лучше: встал с кровати и очутился на рабочем месте. Никаких тебе пробок, часов пик и прочих радостей городских будней. Все это, кончено, так. Удаленная работа дает много возможностей, но свои недостатки у нее тоже есть.

Отсутствие структуры

Первое неудобное, с чем можно столкнуться, работая на дому, это отсутствие структуры. Абсолютно во всем. Особенно это почувствуют те, кто так и не смог подружиться с ежедневником и какой-нибудь модной системой планирования. Да, в начале это может быть не так заметно, но потом, когда вы начнете себе позволять чуть больше, расслабитесь и войдете в колею, возникнет полная деструктуризация происходящего (и воспринимать это стоит буквально).

Откладывание на потом

Без должной структуры вы будете оставлять на последний момент очень многое. Оттягивать, мусолить, забывать. Особенно, когда дедлайны очень плавающие, а задания имеют разную степень сложности. Иными словами, когда нет структуры и все очень неопределенно.

Поэтому в удаленной работе важно уметь планировать и грамотно распределять задания в течение недели так, чтобы были выходные и не было завалов, которых можно было бы спокойно избежать.

Но, к сожалению, этот сценарий слишком идеальный, чтобы быть правдой.

Замкнутое пространство

Человек, работающий удаленно, так или иначе, лишен мелких офисных радостей вроде посиделок с коллегами за чаем. Конечно, если вы по своему характеру не слишком стремитесь к общению с людьми, то страдать вы не будете. Зато, если раньше вы всю жизнь работали с людьми, а теперь решили трудиться удаленно, ломки не избежать. Общения будет не хватать. Да и поводов выглядеть хорошо станет несколько меньше.

Самобичевание

Главный минус удаленки — ряд психологических неустоек. Даже если вы научились планировать, со временем будет казаться, что работаете вы мало, а отдыхаете слишком много. Как пример: захочется вам элементарно полежать в ванной, но, вместо релакса, будет казаться, что время тратится впустую. И это относится почти к любому действию, не связанному с работой. В этом плане офис лучше, чем удаленка, ведь он создает видимость занятости, даже если вы бездельничаете. С работой на дому так не прокатит.

Все вышеперечисленные минусы относятся непосредственно к индивидуальным способностям и чертам характера одного человека. Однако последний негативный момент связан именно с внешним влиянием. Прежде чем перейти на удаленку, вы должны понять, что ваша работа будет обесцениваться. Теми, кто, может, завидует, теми, кто работает в офисе, теми, кто любит составлять в своей голове образы на пустых предположениях. Здесь мы как раз возвращаемся к принципу отрицания.

Многие представители социума все еще считают, что удаленка и фриланс — как палец об палец стукнуть.

И что самое неприятное — со временем в это начинает верить тот, кто как раз и работает на дому. И требуется много сил и терпения, чтобы не принимать все это всерьез.

Поверьте, удаленная работа — это большая ответственность, в первую очередь, перед собой. И нужно много усилий, чтобы удержаться на плаву.

По материалам: The Noisetier

---

Читайте также

• Из фриланса в офис: трудности перевода
• Главные принципы успешного фрилансера

---

Получать новости в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Плюсы и минусы удалённой работы

В кризис растёт спрос на гибкие формы занятости — и со стороны работодателей, и со стороны исполнителей. Компании за счёт временных контрактов умудряются справляться всё с большим числом задач, даже если запрещено принимать в штат новых сотрудников. А оставшиеся без основной работы специалисты, которым из-за той же заморозки найма сложно устроиться в новое место, находят применение своим знаниям и умениям среди фрилансеров.

Это подтверждается статистикой крупнейшей в России фриланс-биржи FL.ru, на которой этой весной зарегистрировали всплеск регистраций.

Анатолий Орлов

Исполнительный директор фриланс-биржи FL.ru

С 16 марта мы фиксируем резкое увеличение числа желающих работать на фрилансе. За прошедший месяц у нас зарегистрировалось на 16% больше исполнителей, чем в марте прошлого года. Мы полагаем, что это связано с обострением ситуации на рынке постоянной занятости. Специалисты, которых отправили в бессрочный отпуск или сократили из-за закрытия бизнеса, теперь ищут проектную работу на FL.ru. Среди профессиональных удалёнщиков стало больше разработчиков, дизайнеров, копирайтеров, маркетологов и переводчиков.

 Как раз на услуги последних на 5% увеличился спрос. Также стало больше заказов для тех, кто занимается анимацией (+15%), настройкой информационных систем (+10%) и обучением (+5%).

В общей сложности на FL.ru зарегистрированы более миллиона фрилансеров. В отличие от большинства офисных сотрудников, впервые попробовавших работать из дома на карантине, они не понаслышке знакомы с нюансами удалённой работы. Чтобы вам было проще понять, что сейчас происходит с оставшимися дома сотрудниками, аналитики TalentTech и FL.ru расспросили фрилансеров о плюсах и минусах удалёнки.

Какие сложности возникают на удалёнке

Проблемы с самодисциплиной возглавляют топ сложностей, с которыми специалисты сталкиваются на удалёнке. Об этом заявили 41,8% опрошенных. Ещё треть (32,2%) пожаловались, что им мешает сосредоточиться не их собственный настрой, а множество отвлекающих факторов извне. 13,6% фрилансеров, как и многим новичкам удалённой работы, не хватает социализации. А 6,3% пожаловались на отсутствие удобного рабочего места.

Чтобы выяснить, какие из этих проблем тревожат ваших сотрудников, вы можете воспользоваться бесплатными пульс-опросами от TalentTech. Онлайн-анкета поможет понять, что мешает вашим работникам эффективно справляться с задачами на удалёнке, а вместе с результатами исследования вы получите рекомендации о том, как лучше организовать работу из дома.

Организовать исследование

Чем может понравиться удалённая работа

Две трети респондентов (66,7%) назвали главным плюсом удалёнки возможность работать в своём собственном ритме. 

Вторым по популярности преимуществом удалёнки оказалась экономия времени и денег на поездки в офис (17,5%). 8,1% опрошенных заявили, что ценят удалёнку за возможность сконцентрироваться на рабочих задачах и не отвлекаться на посторонних. Также в топ причин полюбить удалёнку попали возможность путешествовать (3%) и защита от болезней (2,9%).

Вынужденный переход на удалёнку позволил многим впервые попробовать этот формат работы. Наверняка, некоторые ваши сотрудники уже поняли, что могут быть гораздо эффективнее за пределами офиса. Карантин когда-нибудь закончится, поэтому в ваших интересах уже сейчас задуматься, а не предложить ли отдельным специалистам или даже целым отделам и дальше работать удалённо. Тогда их точно заинтересует ещё одна порция советов фрилансеров.

Какие инструменты могут пригодиться на удалёнке

Каждый десятый фрилансер (10,1%) работает в пижаме прямо в кровати. 

Периодически так проводят рабочий день ещё 36,1% опрошенных. Отдельное рабочее место — стол или целая комната — есть у 51,6% профессиональных удалёнщиков. А 2,2% уделяют особое внимание дресс-коду.

Строгий график работы и доступности в онлайне установлен у 61,6% удалёнщиков. Треть (33,6%) порой позволяют себе проспать до обеда, а затем работать до глубокой ночи. При этом большинство фрилансеров уверяют, что не забывают про важность физических нагрузок: 39,5% делают планку, приседания или отжимания, а 27,9% прерываются на разминку.

Помимо плюсов и минусов удалёнки, фрилансеры также назвали инструменты, которыми они чаще всего пользуются для организации работы. Самыми популярными средствами связи оказались e-mail (47,6%), WhatsApp (25,1%) и Telegram (18,8%). При этом для видеовстреч чаще всего используют Skype (77,9%).

Самыми популярными файловыми хранилищами у фрилансеров оказались «Яндекс.Диск» (54,1%), Google Drive (28,5%) и Microsoft OneDrive (6,6%). А вместо современных таск-трекеров 63,4% профессиональных удалёнщиков используют бумажный блокнот и ручку.

Самые популярные каналы общения:

• Электронная почта — 47,6%
• WhatsApp — 25,1%
• Telegram — 18,8%
• Skype — 4,9%
• Slack — 0,3%
• Facebook Workplace — 0,2%
• Другое — 3,1%

Самые популярные средства видеосвязи:

• Skype — 77,9%
• Zoom — 7,3%
• Google Hangouts Meet — 1,6%
• Facebook Workplace — 0,7%
• Microsoft Teams — 0,6%
• Другое — 11,9%

Самые популярные хранилища данных:

• «Яндекс.Диск» — 54,1%
• Google Drive — 28,5%
• Microsoft OneDrive — 6,6%
• Dropbox — 2,4%
• Другое — 8,4%

Самые популярные таск-трекеры:

• Блокнот и ручка — 63,4%
• Google Sheets — 25%
• Trello — 6,7%
• Asana — 0,8%
• MeisterTask — 0,7%
• Basecamp — 0,3%
• Другое — 3,1%

Пять преимуществ и недостатков удаленной работы

Автор Каролина Шеванюк

Число людей, работающих дома, постоянно растет во всем мире, прежде всего в развитых странах. Но можно не сомневаться, что динамика роста популярности удаленной работы будет расти в глобальном масштабе с развитием доступности интернета.

Некоторые отрасли, например фриланс, обязаны своим существованием удаленной работе. Трудно представить, как фрилансер из маленького городка мог предложить свои услуги крупной компании, например, в Нью-Йорке, если бы не было бирж фриланса для удаленной связи заказчиков с клиентами.

Такой формат обеспечивает гибкость, позволяет молодым родителям без проблем ухаживать за детьми, экономит время и деньги на дорогу до работы. Однако плюсы и минусы есть как для работодателя, так и для работника, поэтому давайте рассмотрим их подробнее.

Преимущества удаленной работы

В последние годы было проведено большое количество исследований, которые показали, что люди, работающие удаленно, более продуктивны и чувствуют себя счастливее. Работа на дому дает людям несколько очень важных преимуществ, и вот основные из них:

1. Оптимальный баланс между работой и личной жизнью

Большинство удаленных работников могут планировать свое рабочее время и работать в удобном для них темпе. Если вы устали, вы можете сделать перерыв. Или вы можете разделить работу на два этапа — например, утро и вечер — и большую часть дня посвятить решению личных дел, таких как посещение тренажерного зала или посещение курса иностранного языка.

Многие люди мечтают иметь возможность устанавливать свой собственный график и работать в удобное для себя время. Например, как удаленный работник, вы можете спать до полудня или проснуться в 6:00 и закончить рабочий день в 15:00.

2. Экономия средств

Если вы тратите почти два часа в день на дорогу (не говоря уже о подготовке к ней), через месяц вы потратите 44 часа только на то, чтобы добраться до работы и вернуться домой. В течение года это 528 часов или 22 дня! А когда к этому добавляются обеденные перерывы, перекуры и общение с не особо занятыми коллегами, становится тревожно, сколько времени тратится впустую.

Но это не просто потеря времени; проезд стоит денег. Неважно, ваш это автомобиль или общественный транспорт. Более того, покупка еды и кофе — предметов первой необходимости, свободно доступных на вашей домашней кухне — стоит денег. В результате экономия долларов при работе из дома может быть довольно значительной.

3. Работайте где угодно и когда угодно

Интернет в США очень надежен, и почти везде, куда бы вы ни пошли, если у вас есть ноутбук, вы можете работать — дома, в кафе, в маленьком городке , или в стране. А если вы устали работать на одном месте и хотите сменить обстановку, путешествие — тоже отличный вариант.

Современные технологии достигли достаточного уровня развития, чтобы работать можно было практически везде, где есть доступ в интернет. Skype, Slack, CRM и многие другие инструменты позволяют общаться с клиентом или организовывать командную работу буквально с другого конца планеты.

4. Гибкость

Это относится в первую очередь к фрилансерам, которые имеют возможность корректировать свой график в соответствии со своими предпочтениями и максимальной производительностью, где главная цель – уложиться в сроки. С другой стороны, удаленные работники обычно имеют фиксированный график и должны быть на связи в течение рабочего дня.

5. Больше времени для семьи и друзей

Социальные связи и общение с семьей необходимы каждому. Но, к сожалению, если все ваше время уходит на работу, поездки в офис и т. д., у вас часто просто не остается сил на общение. Это одно из главных преимуществ удаленной работы — возможность свободно планировать свой график и проводить больше времени с близкими вам людьми.

Недостатки удаленной работы

Хотя удаленная работа имеет много преимуществ, она подходит не всем, и то, что для одних является мечтой, для других может стать сущим кошмаром.

1. Потребность в высокой самодисциплине

Если вы предпочитаете дисциплинированный и структурированный подход к работе, вы, вероятно, сможете успешно работать удаленно. Но продуктивность может сильно упасть у тех, кто склонен легко отвлекаться на социальные сети, развлечения и другие вещи, не связанные с работой.

В отличие от офиса, дома, скорее всего, некому будет следить за вашей работой, а для некоторых людей это настоящая проблема.

2. Нет физического разделения работы и отдыха

Возможно, ваши коллеги будут работать ночью, обсуждая вопросы по проекту, решая какой-то срочный вопрос, обновляя стандарты и т.д. Хотя, казалось бы, рабочий день более того, многих это не волнует. С другой стороны, если есть дедлайны или что-то нужно сделать срочно, ваши коллеги могут попытаться поднять вас с постели, и вы не сможете даже на несколько мгновений дать отдых своим глазам. Иногда это плюс, потому что проблема действительно настолько актуальна. И в то же время это может быть очень неприятно.

Часто в офисе работа определяется по установленному графику. Однако на удаленной работе это не всегда работает.

3. Изоляция

Хотя у вас время от времени происходят звонки и онлайн-встречи с клиентами или членами команды, большую часть времени вы будете дома одни. Не будет маленьких радостей вроде перерывов на кофе, совместного обеда или обмена планами на выходные с коллегами. Некоторым людям трудно справиться с отсутствием социального взаимодействия.

Маленькие радости вроде посиделок с коллегами за чашечкой чая или совместным обедом — хороший способ разбавить напряжение рабочего дня, позволяя расслабиться. Однако при удаленной работе вы в основном общаетесь со своим руководством и другими сотрудниками компании только по электронной почте или Skype. Неважно, насколько продвинуты современные коммуникационные технологии; они еще не могут заменить живого человеческого общения.

4. Отсутствие возможности карьерного роста

С точки зрения работодателя управлять коллективом удаленных сотрудников намного сложнее, чем людьми, работающими в офисе. Соответственно, им реже доверяют управление всем проектом и чаще делегируют решение задач, связанных только с конкретным этапом его реализации.

В любом случае, у специалистов многих профессий карьерный рост практически останавливается при переходе на удаленную работу. А руководителей команд обычно выбирают из сотрудников, работающих в офисе компании, так как это обеспечивает более высокий уровень обратной связи.

5. Нет изолированного рабочего места

Какими бы дисциплинированными, мотивированными и продуктивными вы ни были, если вы живете в однокомнатной квартире с женой, кошкой и маленьким ребенком, единственное, что даст вы мир, вероятно, кошка. Бывает сложно донести до других членов семьи, что вы действительно работаете, а не просто сидите за компьютером, и в результате вас могут отстранить по любому поводу или без такового. Для многих людей это основная причина, по которой они предпочитают работать в офисе.

Заключение

Как видите, список недостатков удаленной работы из дома вполне предсказуем. Хотя для кого-то это не недостатки и вряд ли будут иметь для них большое значение.

Если вышеперечисленные минусы не перевешивают возможные плюсы, то однозначно стоит попробовать этот формат. Поэтому вопрос о выборе работать дома или в офисе следует рассматривать больше с точки зрения личных предпочтений.

Эти преимущества или недостатки могут повлиять на ваше решение, но попробовать стоит, потому что часто все оказывается не так, как мы себе представляем. Попробуйте начать удаленную работу с подработки. Поработайте немного по выходным или после обычной смены, чтобы увидеть, сможете ли вы выдерживать этот ритм полный рабочий день. Таким образом, вы ничего не потеряете, но при этом получите необходимый опыт.

плюсов и минусов удаленной работы, которые вы должны знать

Глобальная пандемия 2020 года сделала удаленную работу более популярной, чем кто-либо мог себе представить. Сегодня как организации, так и профессионалы во всем мире достаточно серьезно относятся к организации такой работы.

Не то чтобы удаленная работа или работа из дома не были популярны раньше, но теперь все больше и больше людей видят в этом будущее работы.

Согласно исследованию, проведенному Flexjobs и Global Workforce Analytics, в начале 2020 года в США насчитывалось около 4,7 миллиона удаленных работников. работать удалённо на полный или неполный рабочий день.

Но прежде чем вы примете какое-либо решение, я хочу пролить свет на положительные и отрицательные стороны удаленной работы, о которых вам необходимо знать.

Хотите более эффективно управлять своими задачами в качестве удаленного работника? Начните использовать ProofHub сегодня!

Содержание

• Практично ли работать удаленно на полную ставку?
• Давайте поговорим о плюсах и минусах удаленной работы
  • Плюсы:
  • Минусы

Практично ли работать удаленно на полную ставку?

Это очень распространенный вопрос, который приходит в голову большинству людей, когда они думают об удаленной работе или работе из дома.

И, честно говоря, удаленная работа — это отличный способ избежать ежедневных поездок на работу и выполнять свои офисные задачи на рабочем месте по вашему выбору.

Даже если вы штатный сотрудник, можно плавно перейти на удаленную работу и работать в составе распределенной команды.

Тем не менее, я хочу прояснить одну вещь: это правда, что удаленная работа добавляет гибкости в жизнь работника, но это не всем нравится и подходит не для каждой профессии.

Так что, прежде чем приступить к последнему звонку, вам следует внимательно изучить плюсы и минусы удаленной работы, которые обсуждаются в следующем разделе.

Давайте поговорим о плюсах и минусах удаленной работы

Как и любой другой формат работы, удаленная работа или удаленная работа имеют свои плюсы и минусы.

Для каждого человека, который либо плохо знаком с удаленной работой, либо хочет начать удаленную работу, необходимо рассмотреть как минимум основные плюсы и минусы удаленной работы, а именно: 

Плюсы:

1. Более высокая производительность

Люди, работающие удаленно, как правило, более продуктивны, чем их коллеги в офисе. Несколько причин объясняют повышенную производительность удаленных работников. Одна из таких причин — меньше отвлекающих факторов.

При удаленной работе никто не будет появляться на вашем рабочем столе, чтобы обсуждать тривиальные вопросы и вести дискуссию, которая вам неинтересна.

Кроме того, многие удаленные рабочие места позволяют вам работать не в обычном режиме 9-5 рабочих часов. Вы можете работать в разное время дня, когда вы более продуктивны. Даже работодатели не будут возражать против вашего гибкого графика работы, если вы выполняете свои задачи вовремя.

Существует множество исследований, подобных тому, которое спонсирует Cisco, подтверждающих тот факт, что удаленные работники более продуктивны.

2. Оптимальный баланс между работой и личной жизнью

Удаленная работа означает, что вы можете проводить больше времени со своей семьей. Кроме того, можно составить расписание, которое поможет вам достичь идеального баланса между работой и личной жизнью.

Отсутствие поездок на работу означает, что вы можете сэкономить значительное количество времени. Таким образом, вы можете использовать эти сэкономленные часы, чтобы хорошо провести время со своим партнером и детьми.

Получая ежедневно дополнительное время для управления личной жизнью, удаленные работники могут быть более счастливы и удовлетворены своей работой.

Кроме того, это выгодно для организаций в том смысле, что легко удерживать конкурирующих сотрудников и, таким образом, поддерживать высокий уровень удержания сотрудников.

3. Здоровый образ жизни

Вести здоровый образ жизни офисному работнику может быть довольно сложно. Многие люди считают, что повседневная суета мешает им сбалансированно питаться, особенно утром и днем.

Когда вы работаете из дома, вам не нужно делать определенные вещи, например, собираться в офис, ездить на работу и т. д. В результате вы экономите значительное количество времени и используете его для поддержания здорового образа жизни.

Вы можете готовить и есть питательную пищу и даже выполнять несколько упражнений в течение дня. Кроме того, также можно делать короткие перерывы между работой и заниматься физической активностью, например, быстрой прогулкой и т. д., чтобы сохранить свое здоровье.

4. Больше экономии и меньший углеродный след

Еще одно ключевое преимущество удаленной работы заключается в том, что вы можете ежегодно экономить больше денег.

Только представьте, все счета, которые вы оплачиваете за транспорт, парковочные талоны, обслуживание автомобиля, обед в модном ресторане и т.д., перестают существовать. Вся эта экономия становится реальностью, когда вы работаете удаленно.

Не ездя на работу, вы также уменьшаете свой углеродный след, поскольку не будете вывозить свой автомобиль. Кроме того, это не только поможет вам внести свой вклад в защиту окружающей среды, но и сэкономить топливо на будущее.

Работать в распределенной команде легко, используя универсальное программное обеспечение для управления проектами, такое как ProofHub. Попробуйте бесплатно прямо сейчас!

Минусы

1. Коммуникационные пробелы

Одной из самых важных вещей, которой не хватает при организации удаленной работы, является правильное общение между коллегами.

В офисе так легко обратиться к любому коллеге, когда вы хотите обсудить что-то лично.

Однако, будучи удаленным работником, вы должны полагаться на обмен мгновенными сообщениями и видеозвонки для общения с членами вашей команды.

Хотя видеоконференция может быть решением, она никогда не будет столь же эффективной, как общение с кем-то, кто сидит рядом с вами.

Отсутствие надлежащей связи между удаленными командами может стать препятствием для эффективного командного сотрудничества.

2. Трудно сохранять мотивацию 

Поскольку нет активного надзора и ваши коллеги не работают рядом с вами, может быть трудно сохранять мотивацию и достигать поставленных целей.

Фактически, это всегда было одной из самых больших проблем, связанных с удаленной работой.

Будучи удаленным работником, вы можете легко стать склонным к непринужденности и привычке откладывать дела на потом. Как только это начнет происходить, это, безусловно, станет крахом в вашей профессиональной жизни.

3. Отсутствие социального взаимодействия

Очевидно, что вам будет не хватать общения с людьми в вашей организации.

Отсутствие социального взаимодействия больше всего повлияет на вас, если вы экстраверт или социальная бабочка.

Кроме того, когда вы целый день работаете, ни с кем не разговаривая, вы, скорее всего, почувствуете себя одиноким.

Таким образом, вам нужно прикладывать больше усилий для взаимодействия с людьми в вашей команде и даже принимать участие в мероприятиях по удаленному тимбилдингу.

4. Проблемы управления

Хотя удаленная работа звучит весело и интересно, большинство людей не замечают одной вещи: большинству из них приходится самостоятельно управлять всем, начиная от рабочей станции и заканчивая подключением к Интернету.

Удаленная работа означает, что вам необходимо изучать и использовать различные технологии, в том числе такие приложения, как списки дел, программное обеспечение для управления проектами и т. д., чтобы оставаться продуктивным.

Кроме того, вы также обязаны поддерживать себя в порядке и следить за тем, чтобы у вас было все необходимое для надлежащего управления вашей работой.

Хотите получить максимальную отдачу от своих проектов и удаленной команды? Переключитесь на ProofHub сегодня!

Заключение

Удаленная работа, возможно, является лучшим вариантом, если вы хотите лучше управлять своей личной жизнью, сохраняя при этом продуктивность на работе. Тем не менее, есть некоторые подводные камни удаленной работы, которые вам нужно учитывать и прилагать усилия, чтобы успешно их преодолеть. Плюсы и минусы удаленной работы, упомянутые в этой статье, могут помочь вам лучше узнать об удаленной работе и принять правильное решение, работать удаленно или нет.